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Técnico/a de Orientación UniversitariaApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5636La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales: Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria. Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes. Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores. Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor. Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad. Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación: Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía. Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.* Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral: Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico. Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.* Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas: Nivel avanzado de francés y/o inglés. Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades: Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica. Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias. Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal. Orientación al servicio y vocación educativa. Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar.* Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEUbr#J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece jornada completa, con dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica.Responsabilidades principales:Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria.Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes.Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores.Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor.Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad.Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón.REQUISITOS:Formación:Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía.Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares.Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación.Experiencia Laboral:Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico.Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial.Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica.Idiomas:Nivel avanzado de francés y/o inglés.Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional.Competencias y Habilidades:Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica.Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias.Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal.Orientación al servicio y vocación educativa.Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos.Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar. xcskxlj Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEU #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. El perfil liderará el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico, participará en revisiones de código, definirá estándares de Data Contracts y colaborará con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. Qué tenemos para ti • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo presencial en Almussafes, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Lokímica, una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental. En Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia. Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental. El/la Responsable de Grandes Cuentas será la figura estratégica encargada de gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes privados de alto valor (Retail, Industria Alimentaria, Logística, Real Estate, etc.) para Lokimica. Su objetivo es garantizar la excelencia en el servicio y maximizar la rentabilidad mediante la venta consultiva de soluciones integrales de sanidad ambiental. Funciones • Gestión Estratégica de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes estratégicos del sector privado, asegurando una relación a largo plazo basada en la confianza., • Desarrollo de Negocio (Upselling & Cross-selling): Identificar oportunidades dentro de la cuenta para implementar nuevos servicios de la cartera de Lokimica., • Negociación de Acuerdos Marco: Liderar la negociación de contratos complejos, renovaciones y licitaciones privadas, asegurando márgenes de beneficio alineados con la estrategia del grupo., • Análisis de Rentabilidad: Supervisar el P&L de sus cuentas, monitorizando KPIs de servicio y financieros para asegurar que los acuerdos sean sostenibles y escalables., • Coordinación Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar que los niveles de servicio (SLAs) acordados se cumplan con los estándares de calidad de Lokimica., • Reporting: Elaborar informes de seguimiento y planes de cuenta (Account Plans) para la dirección, utilizando herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Estabilidad y Respaldo: Integración en una empresa líder del sector con el soporte de una multinacional cotizada., • Plan de Carrera: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la estructura nacional e internacional del Grupo Rentokil Initial. 1. Experiencia y Formación • Educación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Biología, Ciencias Ambientales o similares. Se valorará positivamente un MBA o posgrado comercial., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de Grandes Cuentas (KAM) o Desarrollo de Negocio B2B, preferiblemente en el sector de servicios (Facility Services, Sanidad Ambiental o Consultoría)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1), esencial para la comunicación y reporte dentro del Grupo Rentokil Initial. 1. Competencias Técnicas • Dominio de técnicas de Venta Consultiva y negociación compleja., • Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos., • Manejo avanzado de herramientas digitales (Office 365, CRM, plataformas de licitación)., • Orientación a Resultados: Enfoque proactivo hacia la consecución de objetivos de venta y retención., • Visión Estratégica: Capacidad para entender el negocio del cliente y anticiparse a sus necesidades., • Excelencia en la Comunicación: Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités de dirección y departamentos de compras. En Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. xcskxlj Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Lokímica, una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental. En Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan.Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia. Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental.El/la Responsable de Grandes Cuentas será la figura estratégica encargada de gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes privados de alto valor (Retail, Industria Alimentaria, Logística, Real Estate, etc.) para Lokimica. Su objetivo es garantizar la excelencia en el servicio y maximizar la rentabilidad mediante la venta consultiva de soluciones integrales de sanidad ambiental.FuncionesGestión Estratégica de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes estratégicos del sector privado, asegurando una relación a largo plazo basada en la confianza.Desarrollo de Negocio (Upselling & Cross-selling): Identificar oportunidades dentro de la cuenta para implementar nuevos servicios de la cartera de Lokimica.Negociación de Acuerdos Marco: Liderar la negociación de contratos complejos, renovaciones y licitaciones privadas, asegurando márgenes de beneficio alineados con la estrategia del grupo.Análisis de Rentabilidad: Supervisar el P&L de sus cuentas, monitorizando KPIs de servicio y financieros para asegurar que los acuerdos sean sostenibles y ordinación Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar que los niveles de servicio (SLAs) acordados se cumplan con los estándares de calidad de Lokimica.Reporting: Elaborar informes de seguimiento y planes de cuenta (Account Plans) para la dirección, utilizando herramientas CRM (Salesforce o similar).Estabilidad y Respaldo: Integración en una empresa líder del sector con el soporte de una multinacional cotizada.Plan de Carrera: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la estructura nacional e internacional del Grupo Rentokil Initial.1. Experiencia y FormaciónEducación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Biología, Ciencias Ambientales o similares. Se valorará positivamente un MBA o posgrado comercial.Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en gestión de Grandes Cuentas (KAM) o Desarrollo de Negocio B2 B, preferiblemente en el sector de servicios (Facility Services, Sanidad Ambiental o Consultoría).Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1), esencial para la comunicación y reporte dentro del Grupo Rentokil Initial.2. Competencias TécnicasDominio de técnicas de Venta Consultiva y negociación compleja.Capacidad de análisis financiero y gestión de presupuestos.Manejo avanzado de herramientas digitales (Office 365, CRM, plataformas de licitación).Orientación a Resultados: Enfoque proactivo hacia la consecución de objetivos de venta y retención.Visión Estratégica: Capacidad para entender el negocio del cliente y anticiparse a sus necesidades.Excelencia en la Comunicación: Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités de dirección y departamentos de compras.En Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.

Universidad Internacional de Valencia (VIU) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Descripción de la oferta Impulsa la excelencia académica con proyección internacional La Universidad Internacional de Valencia (VIU), integrada en Planeta Formación y Universidades, busca docentes Doctores/as acreditados/as por ANECA para formar parte de su claustro académico. En VIU, la excelencia académica se combina con la innovación tecnológica para ofrecer una formación universitaria de prestigio a estudiantes de todo el mundo, sin que la distancia sea un límite. Tu Labor En VIU • Impartir asignaturas de grado y postgrado en modalidad online, aplicando metodologías innovadoras., • Dirigir y evaluar trabajos de fin de titulación y proyectos académicos., • Acompañar a estudiantes en prácticas externas y proyectos colaborativos., • Participar en proyectos de investigación, innovación educativa y desarrollo académico. Qué Ofrecemos • Contrato estable e indefinido, con modalidad flexible y 100% online., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios exclusivos de la red Planeta: descuentos en programas académicos, recursos educativos y plan de retribución flexible., • Integración en un claustro con reconocimiento internacional y proyección global. Requisitos Perfil Buscado • Doctorado y acreditación ANECA., • Experiencia docente y/o investigadora en su área de especialidad., • Competencias digitales y manejo de plataformas educativas., • Valorable: experiencia en docencia en inglés. En VIU, tu conocimiento trasciende fronteras. Tu docencia online tiene impacto global y contribuye a formar a profesionales capaces de transformar la sociedad. xcskxlj Si buscas un proyecto académico de prestigio, con excelencia y alcance internacional, VIU es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo de Profesores de Inglés! br br¿Eres un profesor de inglés apasionado y con experiencia? ¿Te gustaría ser parte de una plataforma educativa líder en la enseñanza de idiomas? ¡Estamos buscando profesionales como tú para unirse a nuestro equipo de clases particulares! br brVentajas de Trabajar con Nosotros: br br1. Flexibilidad Horaria: Tú decides cuándo y cuántas horas deseas trabajar. br2. Amplia Base de Estudiantes: Accede a una gran cantidad de estudiantes interesados en mejorar su inglés. br3. Herramientas Digitales Avanzadas: Utiliza nuestra plataforma intuitiva y recursos didácticos de vanguardia. br4. Crecimiento Profesional: Adquiere mayor experiencia y mejora tus habilidades. br5. Soporte Integral: Recibe apoyo continuo de nuestro equipo de asistencia técnica . br brRequisitos: br br1. Formación Académica: Licenciatura en Filología Inglesa, Educación, o áreas afines. br2. Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia en la enseñanza del inglés, preferiblemente en clases particulares o online. br3. Certificación: Certificaciones reconocidas en la enseñanza del inglés (TESOL, TEFL, CELTA, etc.). br4. Competencias Tecnológicas: Dominio de herramientas y plataformas de enseñanza online. br5. Habilidades Comunicativas: Excelente capacidad de comunicación y adaptabilidad a las necesidades de cada estudiante. br6. Disponibilidad: Compromiso con la calidad educativa y disponibilidad para impartir clases en diferentes horarios. br br brSi cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una comunidad educativa dinámica y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! br brCómo Aplicar: br brEnvía tu CV actualizado, o visita nuestra página web Apprentus.es para completar el formulario de inscripción. br brFecha Límite de Inscripción: 30/05/2024 br br¡Esperamos contar contigo para llevar la educación de calidad a todos nuestros estudiantes! br brPlataforma Educativa brApprentus.es br brTransformando la educación, un estudiante a la vez.

FG LAWSON: TELEMARKETING TURISMO DIGITAL Y PROYECTOS INMERSIVOS ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos incorporar profesionales comerciales para una empresa especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones innovadoras para el sector turístico y cultural. La compañía trabaja con administraciones públicas, destinos turísticos, ayuntamientos, diputaciones, organismos de promoción turística, museos y entidades culturales, ofreciendo servicios y tecnologías avanzadas como: • Visitas virtuales y recorridos inmersivos., • Experiencias digitales y realidad virtual., • Gemelos digitales para destinos turísticos., • Plataformas de promoción turística., • Soluciones Smart Tourism., • Tecnologías de interpretación del patrimonio., • Proyectos de digitalización turística., • Aplicaciones móviles y plataformas interactivas., • Contenidos audiovisuales y experiencias inmersivas. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades comerciales, generar reuniones con potenciales clientes, asesorar sobre soluciones tecnológicas aplicadas al turismo y participar activamente en el desarrollo de negocio con entidades públicas y privadas. Su principal objetivo será la captación y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con proyectos de transformación digital, promoción turística y puesta en valor del patrimonio cultural. Funciones principales Desarrollo Comercial • Prospección activa de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades en ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo y organismos públicos., • Generación y cualificación de leads., • Concertación de reuniones comerciales., • Presentación de soluciones y servicios tecnológicos., • Elaboración de propuestas comerciales., • Seguimiento y cierre de oportunidades. Gestión de Cuentas • Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Detección de nuevas necesidades en clientes existentes., • Desarrollo de estrategias de venta consultiva. Licitaciones y Contratación Pública • Identificación de concursos y licitaciones relacionadas con turismo, cultura y digitalización., • Colaboración en la preparación de documentación comercial., • Seguimiento de procesos de contratación pública., • Ayuntamientos., • Diputaciones., • Patronatos de turismo., • Oficinas de turismo., • Museos y centros de interpretación., • Asociaciones empresariales turísticas., • Destinos turísticos inteligentes (DTI). Perfil buscado Se valorará especialmente: • Grado en Turismo., • Marketing y Comercialización Turística., • Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Cultural., • Relaciones Institucionales. Experiencia • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Experiencia en venta consultiva B2B. Muy valorable: • Experiencia en el sector turístico., • Experiencia comercial con administraciones públicas., • Experiencia en proyectos financiados con fondos europeos., • Experiencia en licitaciones públicas., • Experiencia en venta de tecnología o servicios digitales., • Experiencia en consultoría turística., • Experiencia trabajando con destinos turísticos inteligentes. Conocimientos valorables • Planificación turística., • Promoción de destinos., • Destinos Turísticos Inteligentes (DTI)., • Gestión cultural y patrimonial., • Turismo sostenible. Tecnología • Realidad Virtual (VR)., • Realidad Aumentada (AR)., • Gemelos Digitales., • Plataformas de promoción turística., • Marketing digital aplicado al turismo., • Sistemas GIS y cartografía turística., • Inteligencia Artificial aplicada al turismo., • Ley de Contratos del Sector Público., • Plataformas de contratación pública., • Fondos Next Generation., • Subvenciones turísticas. Competencias profesionales • Capacidad de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para hablar con perfiles institucionales y técnicos., • Organización y planificación., • Autonomía comercial., • Mentalidad consultiva., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Interés por la innovación y la tecnología. Condiciones • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Formación continua en soluciones tecnológicas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad híbrida o remota., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas CRM y soporte comercial. ¿Te apasiona el turismo, la tecnología y las ventas? Buscamos profesionales comerciales con experiencia en telemarketing, desarrollo de negocio y venta consultiva para impulsar proyectos innovadores de turismo digital, experiencias inmersivas, visitas virtuales, patrimonio cultural y destinos turísticos inteligentes. Valoraremos experiencia trabajando con ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo, organismos públicos y conocimiento de licitaciones y contratación pública. xcskxlj Si te motiva vender soluciones innovadoras que transforman la forma en que los destinos turísticos se promocionan y conectan con sus visitantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés B2. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo presencial en Almussafes, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de viday de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso aPrivilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. • Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn)., • Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor., • Participar en la planificación comercial y colaborar con partners., • Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información., • Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados., • Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial., • Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas., • Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo., • Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones., • Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives., • Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos., • 3 a 4 años de experiencia en roles similares., • Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento., • Valorable experiencia en venta de software B2B., • Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot., • Conocimientos en técnicas de negociación., • Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados., • Comunicación clara y persuasiva., • Empatía comercial., • Capacidad analítica y visión comercial., • Organización y gestión del tiempo., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva y constancia. Beneficios • Salario fijo más variables competitivas., • Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales., • 23 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) para la Dirección Territorial Este-Levante (Valencia) que lidere, gestione y desarrolle una red de agentes en los negocios de Particulares, Empresas y Vida. El objetivo es garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar un crecimiento sostenible y rentable. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades principales • Liderar, gestionar y desarrollar el panel de agentes asignado., • Captar, identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, presencialmente y en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado y anticipar tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera, sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. Competencias y capacidades • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Experiencia y conocimientos • Experiencia comprobada en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable la experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, etc.). Beneficios • Modelo híbrido flexible con apoyo en la oficina en casa., • Programa de desarrollo 'Talento en Movimiento' y formación continua en inglés., • Bolsa de beneficios que incluye seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, entre otros., • Posibilidad de dedicar tiempo a causas que motiven al empleado., • Bonos por recomendación de talento., • Descuentos en gimnasio, maratones, carreras y otros., • Vacaciones de 25 días, día de seguro y día de cumpleaños., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Descuentos en productos aseguradores y bancarios. La empresa está comprometida con la diversidad y no se discriminan por motivos de discapacidad. xcskxlj El 50 % de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres, incluido el Comité de Dirección. #J-18808-Ljbffr

En Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. AMFRESH , somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita . Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales : Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc. Gestión de la PAC Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales. Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales. Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: Conocimientos técnicos del campo , con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP. Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental , incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc. Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube. Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales. Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. xsgfvud Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle. Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

ph3Prácticas Program Manufacturing Engineering - FORVIA RD Center /h3 ul lib1 /b plaza de prácticas en Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA) de b12 meses /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticas en España: Paterna (Valencia) /li liLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSobre el área de formación /p pLa persona seleccionada se incorporará al área de bIngeniería de Manufacturing /b del bFORVIA RD Center de Valencia /b, donde podrá conocer de cerca cómo se industrializan proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en un entorno tecnológico internacional. /p pDurante la práctica, el estudiantado tendrá la oportunidad de aprender junto a un equipo especializado cómo se conectan el diseño de producto, la validación de procesos, la planificación industrial y la mejora continua en el lanzamiento de nuevos proyectos. La experiencia se desarrollará siempre bajo supervisión, con una finalidad formativa y sin que las actividades supongan la cobertura de un puesto de trabajo. /p pProyecto formativo /p pEl itinerario de aprendizaje estará orientado a la bindustrialización de proyectos de ingeniería de automoción /b, con participación supervisada en actividades vinculadas al lanzamiento de producto, la validación de procesos y el seguimiento de indicadores industriales. /p pLa persona en prácticas aprenderá a: /p ul liDar apoyo al análisis de la industrialización de proyectos de ingeniería de automoción desarrollados en el RD Center de Valencia. /li liColaborar en el seguimiento del desarrollo de producto en plantas de producción ubicadas en España y otros países europeos. /li liParticipar, bajo supervisión, en el seguimiento del timing industrial relacionado con equipos, utillajes y preparación de líneas productivas. /li liConocer la metodología de pruebas de validación de proceso, así como su aplicación en la mejora y puesta a punto de nuevas líneas de producción. /li liAprender a interpretar y apoyar tareas vinculadas a herramientas de análisis industrial como PFMEA, diseños de layout, estudios de work content y análisis de footprint. /li liColaborar en el seguimiento de acciones de convergencia orientadas a objetivos industriales como cycle time, scrap, rework, work content, MOD y capacidad productiva. /li liAplicar herramientas de Excel y análisis de datos para comprender métricas industriales y apoyar la toma de decisiones técnicas. /li /ul pObjetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /p pEste programa se alinea con el bMáster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /b, descrito por Talentoteca como una formación dual online orientada a desarrollar competencias digitales y profesionales, mentalidad adaptativa, toma de decisiones basada en datos y aplicación práctica en entornos profesionales reales. /p pDurante la práctica, el estudiantado podrá reforzar los siguientes aprendizajes: /p pbEstrategias de gestión adaptativa /bbr/Aprenderá a desenvolverse en un entorno industrial dinámico, donde los proyectos evolucionan en función de plazos, validaciones técnicas, necesidades de planta y objetivos de lanzamiento. /p pbInnovación aplicada a la ingeniería de automoción /bbr/Podrá conocer cómo se trasladan soluciones técnicas desde un centro de I+D hacia entornos productivos reales, participando de forma supervisada en fases de industrialización. /p pbGestión del cambio y productividad /bbr/Tendrá la oportunidad de observar cómo se plantean mejoras en líneas, procesos, tiempos y recursos, comprendiendo el impacto de la mejora continua en la productividad industrial. /p pbToma de decisiones basada en datos /bbr/Aprenderá a utilizar indicadores técnicos e industriales para apoyar el seguimiento de proyectos, interpretar desviaciones y comprender el avance de acciones correctivas. /p pbOptimización de procesos /bbr/Podrá familiarizarse con herramientas de análisis de proceso, validación industrial, estudios de layout, work content, footprint y PFMEA, siempre desde una perspectiva de aprendizaje guiado. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? /p p¡Únete a nuestro equipo! /p pSomos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. /p pEn este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. /p pPersonas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. /p ul liTienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. /li liTe interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. /li liEres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li liDispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liTramitación de expedientes de inspección. /li liGestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. /li liDetección de infracciones tributarias. /li liPropuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. /li liElaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liValorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. /li liSe valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. /li liExperiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. /li liCarné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). /li liDominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación específica y continua en el ámbito tributario. /li liUn puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. /li liSe ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. /li liAmbiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. /li liRemuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. /li /ul p¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. /p pSi el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. /p pPARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). /p pAgradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. /p pEn Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. /p pSe garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector del gran consumo ubicada en Valencia busca a un/a Planner Comercial. Sus funciones principales serán las siguientes: • Control y gestión de reservas para clientes., • Informe y análisis de los distintos canales de venta., • Control de forecast estacionales., • Control de campañas promocionales., • Seguimiento de indicadores Kpi's comerciales., • Grado o Licenciatura en ADE, Administración y finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Competencias digitales, conocimiento del sector y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés avanzado (B2)., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos. xcskxlj, • Experiencia con SAP., • Crecimiento dentro de empresa multinacional. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a asociado/a de ortodoncia (inglés)Applylocations: Valenciatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5715La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un Profesor/a asociado/a de Ortodoncia (inglés)para el curso académico 2026/2027. Buscamos profesionales en activo con vocación docente comprometidos con una enseñanza cercana, rigurosa e innovadora.* Campus: Valencia (Alfara del Patriarca).* Tipo de docencia: teoría y prácticas en inglés.* Dedicación: parcial, 7,5 horas semanales.* Horario: miércoles por la mañana de 8.00 a 14.00 y jueves de 9.30 a 11.00.Asignaturas a impartir: Ortodoncia I. Grado en Dentistry (4o curso). Ortodoncia II. Grado en Dentistry (4o curso).Requisitos: Licenciatura o Grado en Odontología, valorándose Doctorado. Valorable máster y/o posgrado en Ortodoncia. Formación continua y especializada en el área mencionada. Ejercicio profesional activo y experiencia acreditable en la actividad directamente relacionada con la plaza. Valorable experiencia docente universitaria y/o acreditaciones oficiales. Así como contar con producción científica, participación en proyectos de investigación y asistencia a seminarios o congresos del ámbito. Se requiere nivel avanzado de inglés (C1).Competencias y habilidades: Compromiso con la formación integral del estudiante, la atención personalizada y el acompañamiento académico y humano. Capacidad de innovación docente y mejora continua, a través de nuevas metodologías y recursos digitales. Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a fomentar el diálogo y el pensamiento crítico Escucha activa, empatía e inteligencia emocional para generar entornos de confianza y crecimiento. Mentalidad internacional y competencia para desenvolverse en entornos académicos diversos y globales. Implicación, responsabilidad y compromiso con la misión formativa y los valores del CEU.Más información e inscripciones en:

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up‑selling y cross‑selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross‑selling y up‑selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Competencias técnicas Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Competencias personales Orientación a resultados: Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional • Contrato de trabajo temporal (2 meses) a tiempo completo. • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. xcskxlj Valencia, Valencian Community, Spain 5 days ago En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Una importante universidad online busca docentes Doctores/as acreditados/as por ANECA para unirse a su claustro académico. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La posición requiere impartir asignaturas online, dirigir trabajos de fin de titulación y participar en proyectos de investigación. Se ofrece un contrato estable e indefinido, con modalidad 100% online y beneficios exclusivos de la red Planeta. Es esencial tener un doctorado y competencias digitales. Si deseas ser parte de un proyecto educativo de prestigio, esta es tu oportunidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE CIBERSEGURIDAD PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Objetivo del Puesto El objetivo del puesto es garantizar que los sistemas digitales, redes de comunicación, equipos embarcados y soluciones software integradas en el vehículo se diseñen, implementen, validen y mantengan conforme a los requisitos aplicables de ciberseguridad de producto. Responsabilidades La persona será responsable de participar en las actividades de análisis de riesgos, definición de requisitos de ciberseguridad, soporte a proyectos, revisión de arquitecturas, coordinación con proveedores y preparación de evidencias técnicas necesarias para demostrar el cumplimiento normativo y contractual en materia de ciberseguridad. Titulación Requerida • Ingeniería Informática, • Ingeniería en Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica, • Ingeniería de Sistemas, • Ingeniería de Ciberseguridad Se valorará positivamente formación adicional de máster o postgrado en ciberseguridad, sistemas industriales, sistemas embebidos, redes de comunicación o seguridad de producto. Especialidad Requerida Especialidad preferente en ciberseguridad aplicada a sistemas industriales, sistemas embebidos, redes de comunicación o productos digitales. Se valorará experiencia o conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: • Ciberseguridad de producto, • Ciberseguridad industrial/OT, • Arquitecturas de comunicación en vehículo, • Seguridad en el ciclo de vida de desarrollo software, • Gestión de vulnerabilidades y parches de seguridad, • Normativas de ciberseguridad aplicables a productoConocimientos Técnicos Específicos La persona deberá disponer, o ser capaz de desarrollar, conocimientos técnicos en los siguientes ámbitos: • Principios de ciberseguridad aplicados a producto y sistemas embarcados, • Análisis de riesgos de ciberseguridad, • Definición y trazabilidad de requisitos de ciberseguridad, • Arquitecturas de red, segmentación, firewalls, routers y switches, • Protocolos de comunicación Ethernet/IP, • Sistemas operativos Linux, especialmente Debian o distribuciones equivalentes, • Seguridad en sistemas embebidos, • Hardening de sistemas operativos y servicios, • Gestión de usuarios, autenticación, autorización y control de acceso, • Gestión de vulnerabilidades, análisis de impacto y seguimiento de mitigaciones, • Gestión de parches de seguridad, • Conceptos de secure-by-design y defense-in-depth, • Revisión de configuraciones de red y sistemas, • Principios de criptografía aplicada: certificados, claves, TLS, SSH, VPN, etc., • Elaboración de evidencias de cumplimiento de ciberseguridad, • Conocimiento de normas o marcos de referencia como IEC 62443, IEC 63452, TS-50701, CRA, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, NIST CSF o estándares sectoriales equivalentes., • Se valorará conocimiento de normativa europea relacionada con productos digitales y ciberseguridad, como CRA, NIS2 u otras referencias aplicables según el contexto del producto.Habilidades de Gestión, • Comunicación efectiva en equipos multidisciplinares, • Capacidad de abstracción, • Gestión de tareas en entorno multiproyecto, • Priorización y toma de decisiones en su ámbito de trabajo, • Planificación y gestión del tiempo, • Coordinación con otras áreas y disciplinas, • EspañolConocimientos Informáticos, • Nivel experto en Windows, • Herramientas de auditoría incluidas en Kali Linux y/o MetasploitDescripción de Actividades y Responsabilidades Las principales actividades y responsabilidades del puesto serán las siguientes: • Participar en la definición de la estrategia de ciberseguridad aplicable a los sistemas digitales integrados en el vehículo., • Analizar los requisitos contractuales, normativos y técnicos relacionados con la ciberseguridad del producto., • Definir requisitos de ciberseguridad para sistemas, subsistemas, redes, software y componentes digitales., • Realizar o participar en análisis de riesgos de ciberseguridad., • Revisar arquitecturas de red y sistemas desde el punto de vista de ciberseguridad., • Definir medidas de protección, segmentación, control de acceso y hardening., • Dar soporte a los equipos de ingeniería durante las fases de diseño, implementación, integración y validación., • Revisar documentación técnica recibida de proveedores en materia de ciberseguridad., • Coordinar con proveedores la identificación de requisitos, evidencias, vulnerabilidades, parches y medidas de mitigación., • Participar en la gestión de vulnerabilidades de los sistemas y componentes digitales., • Evaluar el impacto de vulnerabilidades conocidas sobre los sistemas del vehículo., • Participar en la definición y seguimiento de planes de mitigación o parcheo., • Preparar documentación y evidencias para demostrar el cumplimiento de requisitos de ciberseguridad., • Participar en auditorías, revisiones técnicas o reuniones con clientes cuando sea necesario., • Dar soporte a actividades de validación, pruebas de seguridad, pruebas de integración y análisis de resultados., • Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de ciberseguridad de producto., • Colaborar en la industrialización de prácticas de desarrollo seguro, gestión de configuración, revisión de código y despliegue seguro. xcskxlj Experiencia Requerida, • 3 a 5 años en puesto similar El nivel de Responsabilidad, autonomía y alcance del puesto podrá adaptarse en función de la experiencia, conocimientos y perfil de la persona candidata. Competencias Adicionales • Conocimientos multidisciplinares, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca docentes acreditados por ANECA para unirse a la Universidad Internacional de Valencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ofrecemos un contrato indefinido en modalidad 100 % online, con total flexibilidad para la docencia y beneficios sociales. Los interesados deben tener acreditación ANECA, experiencia docente en el ámbito correspondiente y competencias digitales. Únete a un proyecto académico innovador y en crecimiento. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Position Summary /h3ullib1 /b plaza de prácticas en Faurecia Interior Systems Salc España, S.L. (GRUPO FORVIA) de b12 meses /b para incorporarse en bjunio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /liliCentro de prácticas en España: Paterna (Valencia) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija) /li /ulh3Qualifications /h3ullibEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Organización Industrial, Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería en Tecnología Industrial /lilibCompetencias en Idiomas: /b nivel C1 de Inglés. /li /ulh3Training Plan /h3pA través del programa formativo asociado al bMáster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación /b, la persona participante podrá fortalecer competencias digitales y profesionales, desarrollar una mentalidad adaptativa, aprender a tomar decisiones basadas en datos y aplicar los aprendizajes en un entorno profesional real. /ppEsta experiencia está pensada para personas con interés en la ingeniería, la calidad, la mejora continua y la automoción, que quieran aprender junto a equipos especializados y desarrollar competencias clave para su futuro profesional. /ppLa persona seleccionada se incorporará al bDepartamento de Calidad /b del bFORVIA RD Center /b, situado en Valencia, en el Parque Tecnológico de Paterna. Durante la práctica, recibirá acompañamiento por parte de una persona tutora de empresa y colaborará con el equipo en actividades de aprendizaje vinculadas al seguimiento de la calidad de producto y proceso en un entorno internacional. /ppDurante la estancia formativa, la persona participante aprenderá a: /pulliColaborar en el seguimiento de indicadores de calidad de diferentes plantas de producción en Europa. /liliDar apoyo al análisis de planes de validación con plantas europeas cuando determinados indicadores se encuentren fuera del objetivo previsto de calidad-producto. /liliParticipar, bajo supervisión, en el soporte a programas en desarrollo mediante el análisis de informes dimensionales, estudios de capacidad, planes de control de producción y ensayos de validación para diferentes clientes. /liliContribuir al mantenimiento y actualización de una base de datos de garantías de producto mediante herramientas digitales como bPower BI /b y bExcel /b. /liliAplicar herramientas de análisis de datos para comprender la evolución de indicadores, detectar desviaciones y apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del área de calidad. /liliConocer metodologías de mejora continua y gestión adaptativa aplicadas a entornos industriales de automoción. /li /ulpLa práctica tendrá una finalidad exclusivamente formativa y permitirá a la persona participante desarrollar competencias en análisis de datos, calidad industrial, validación de producto, seguimiento de indicadores y trabajo colaborativo en proyectos internacionales, siempre con supervisión y acompañamiento especializado. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a