Agencia para el jobs in Spain - Page 2

Agencia de Viajes Mayorista - Receptiva, con amplia experiencia en el sector, que opera principalmente con los mercados turcos, indios, europeos, ruso, anglosajón y latinos.Se requiere técnico operador en empresa DMC RECEPTIVA para el departamento de individuales/ FIT y grupos a Medida : Gestión

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

pEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. /ppBuscamos para strongMarly Camino /strong agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, strongun responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. /strong /ppstrongResponsabilidades /strong /pulliResponder diariamente emails y llamadas de clientes /liliResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados /liliAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida /liliDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas /liliHacer seguimiento de leads y clientes potenciales /liliProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistema /liliCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices /liliMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle /liliApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas /liliSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service /liliAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo /liliDetectar oportunidades de mejora en procesos y organización /li /ulpstrongEl perfil que nos encanta tiene: /strong /pulliCapacidad de resolución y proactividad /liliEmpatía y orientación al cliente /liliNivel bilingüe en español e inglés, imprescindible /liliResponsabilidad, compromiso y buena organización /liliCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación /liliCapacidad de liderar equipos /liliDisponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid /liliExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo /liliConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia /li /ulpbr/ppstrongem¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /em /strong /pullistrongEstabilidad laboral /strong: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /liliParticiparás de un strongproyecto ilusionante y en crecimiento /strong, trabajando en equipos comprometidos. /liliEn un strongbuen ambiente /strong dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /lilistrongBeneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 /strong, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /lilistrongPlan de bienestar /strong para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). /lilistrongOficina bien comunicada en Madrid. /strong /li /ulpSi te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV /pp¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! /ppbr/p

Buscamos un perfil especialista en SEO para una agencia digital ubicada en LAS ROZAS de Madrid. (importante verifica si te interesa esta ubicación).La persona seleccionada se encargará del análisis, gestión y seguimiento de proyectos de posicionamiento SEO.ResponsabilidadesDefinición y ejecución de la estrategia de posicionamiento de las cuentas de los clientes.Creación, desarrollo e implantación de planes de acción en los proyectos SEO.Optimización de la arquitectura de la web y el contenido de la misma.Análisis SEO On-page y Off-page.Estudio, selección y renovación de palabras claves.Comprobación de los algoritmos de búsqueda.Creación y optimización de estrategia de enlaces (Linkbuilding).Redacción de artículos para la consecución de los objetivos de SEO semántico.Mejora de métricas de usuario.Analítica web para comprobar el rendimiento de la estrategia SEO.Análisis y reporte periódico de resultados a clientes y a la dirección de la empresa.#J-18808-Ljbffr

ACCOM, una agencia de Marketing Digital con sede en Madrid, busca un Senior Paid Media Specialist analítico para liderar campañas PPC (Search, Performance Max, Display, YouTube y Social Ads) y gestionar grandes volúmenes de datos para optimizar CPC, CPL, CPA y ROI.Trabajarás de forma híbrida, colaborando con el Call Center in-house y usando Campaign Manager, Google Analytics 4 y herramientas como Semrush para mejorar la calidad de leads y la conversión a ventas.#J-18808-Ljbffr

pDesde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en strongElixir /strong para formar parte de una empresa de producto. /ppSomos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.br/pulliPodrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. /lili+4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node /liliExperiencia en Front: HTML5, CSS SCSS /liliMicroservicios /lilistrongConocimientos o interés en trabajar con Elixir /strong - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación! /liliContrato indefinido con cliente final /liliSalario: 35-50K - En función de los años de experiencia /liliHorario flexible /lili2/3 días oficina en Madrid /liliRemoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera /li /ulp¿Quieres más información?: /p #J-18808-Ljbffr

ppTalent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. /ppActualmente estamos colaborando con una compañía del sector tecnológico y de soluciones digitales, especializada en el desarrollo de aplicaciones web para clientes nacionales e internacionales. /ppBuscamos incorporar un/a Full Stack Developer para unirse al equipo técnico y participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de diferentes proyectos web. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando PHP. /liliDiseñar e integrar APIs REST y servicios web. /liliOptimizar el rendimiento, la seguridad y la calidad de las aplicaciones. /liliTrabajar con bases de datos y resolver incidencias técnicas. /liliColaborar con diseñadores y otros desarrolladores en la creación de nuevas funcionalidades. /liliParticipar en revisiones de código, pruebas y documentación técnica. /liliProponer mejoras y buenas prácticas de desarrollo. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack. /liliExperiencia demostrable en bPHP puro (sin frameworks) /b. /liliExperiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. /liliCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /liliValoraremos perfiles con formación autodidacta y experiencia sólida. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliExperiencia con bases de datos relacionales. /liliValorable conocimiento de bPython /b. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliProactividad y autonomía. /liliAtención al detalle y foco en la calidad del código. /liliCapacidad de colaboración y comunicación. /liliInterés por el aprendizaje continuo y la mejora constante. /liliParticipación en proyectos tecnológicos diversos y desafiantes. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliOportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia aportada. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo donde seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de eventos en Madrid busca un perfil dinámico para Dirección de Cuentas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en agencias, habilidades de negociación, y un nivel de inglés muy alto. Las responsabilidades incluyen supervisar y coordinar proyectos, negociar con proveedores, y controlar presupuestos. Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a un entorno proactivo, no dudes en postularte.br#J-18808-Ljbffr

Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5-7 años en producción de eventos (imprescindible en agencia de eventos). Requisitos /h3 p¡En Tower Bridge buscamos talento! NECESIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA /p pEn Tower Bridge buscamos una persona para liderar el área de producción de eventos y

pAdcities en Madrid busca un/a Designer para convertirse en el brazo de diseño de todo el material destinado al cliente: propuestas comerciales, creatividades y artes finales. Es un rol clave para ventas, con impacto directo en el proceso comercial. /ppRequisitos: +3 años en diseño gráfico o comunicación visual, experiencia en agencia creativa (p. ej. Ogilvy, McCann o Lola Mullenlowe), pensamiento crítico, buen gusto y inglés fluido. Se valora experiencia en AdTech y DOOH/OOH. /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de medios líder en Madrid busca un/a Investment Manager para implementar estrategias de negociación en medios. El candidato ideal tiene sólida experiencia en inversión media, habilidades excepcionales de negociación y excelente comunicación, así como un dominio de herramientas analíticas. Se ofrece un modelo híbrido de teletrabajo, flexibilidad horaria y beneficios de bienestar, como yoga y fisioterapia. Se requieren habilidades en inglés y formación universitaria pertinente.br#J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio!Sobre el puesto:El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio.Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo.Responsabilidades:Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor.Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento.Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos).Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente.Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team.Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos.Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua.Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo.Afinidad con nuestros principios y propósito.Requisitos:Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo.Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo.Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team.Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables.Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas.Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave.Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado.Beneficios:Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales)Presupuesto anual para formación y desarrollo personalPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSalón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoIgualdad de oportunidades:Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.#J-18808-Ljbffr

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.What you will do:Support the commercial follow-up of current and potential customers.Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination.Support communication with national and international customers by email, phone or other channels.Maintain and update customer databases and CRM systems.Prepare commercial reports and perform basic data analysis.Collaborate in resolving incidents and improving service quality.Education:Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields.Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered.Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus.Knowledge and skills:Basic knowledge of commercial processes and customer management.High level of English. Other languages will be valued.Good organizational skills and attention to detail.Strong communication skills and ability to work in a team.Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally.Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment.ExperienceBasic experience supporting commercial or customer care activities will be valued.Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn.What we offer:Joining a dynamic and collaborative team.Learning in an international, customer-oriented environment.Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas.The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management.If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team.-----------------------------------------------------------------------------------------------mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe - Tel. 9 : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organizaciónFinalidades: Selección de personalLEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. xqysrnh También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datosPROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legalCandidatos de empleo: El propio interesado o su representante legalDERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Buscamos un Diseñador/a UX/UI Senior, para incorporar a nuestro equipo con experiencia, visión estratégica y pasión por crear experiencias digitales.Principales funciones y responsabilidadesLiderar el diseño de experiencias y productos digitales end-to-end (research, conceptualización, wireframes, prototipos y diseño visual).Traducir necesidades de negocio y usuario en soluciones claras, usables y atractivas.Colaborar estrechamente con perfiles de producto digital, desarrollo y negocio.Facilitar y participar en dinámicas de design thinking, workshops y sesiones de co‑creación.Defender decisiones de diseño basadas en datos, research y buenas prácticas.Asegurar la consistencia visual y de experiencia siguiendo design systems.¿Qué esperamos de ti?Que tengas +5 años de experiencia como Diseñador/a UX/UI en entornos digitales.Experiencia trabajando en consultoría, agencia o proyectos complejos y multidisciplinares.Dominio de herramientas como Figma (u otras similares).Sólidos conocimientos de UX Research, arquitectura de la información y diseño de interacción.Capacidad para comunicar y argumentar decisiones de diseño con stakeholders.Mentalidad estratégica, proactividad y atención al detalle.Portfolio que demuestre tu proceso y resultados.Experiencia en design systems.Interés por la innovación digital.Capacidad de trabajar en equipo.Un plan de carrera definido desde el primer día que iremos evaluando y adaptando a tu desarrollo con oportunidades de formación y crecimiento profesional reales.Modelo de trabajo híbrido.Muy buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pEn Ogilvy creemos que las mejores ideas nacen cuando la estrategia, la creatividad y la relación con el cliente trabajan juntas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que no solo gestione proyectos, sino que disfrute del proceso creativo y quiera formar parte de él. /p h3Tareas y Responsabilidades /h3 ul liGestionar la relación diaria con clientes, entendiendo sus retos de negocio y transformándolos en briefings claros e inspiradores. /li liTrabajar codo a codo con equipos de estrategia, creatividad y producción para desarrollar campañas relevantes. /li liParticipar activamente en el desarrollo de ideas: no solo gestionar proyectos, sino ayudar a que las ideas crezcan. /li liCoordinar timings, entregables y procesos internos para asegurar que el trabajo llegue con la máxima calidad. /li liIdentificar oportunidades para ampliar proyectos y aportar valor al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas en agencia o entorno creativo. /li liCon nivel Alto de inglés, alrededor de un C1. /li liPasión por la creatividad. /li liHabilidades de comunicación y capacidad de construir relaciones de confianza con clientes y equipos. /li liCuriosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSe trata de una posición temporal. /li liHorario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00. /li liUbicación: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid. /li liHorario flexible de entrada. /li liPosibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales. /li /ul h3How We’ll Support You /h3 pOgilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. /p pAt Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. /p pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te gustan las ventas, disfrutas del trato con las personas y buscas una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable, me gustaría o Director de Agencia en ESPAÑA, S. A. Compañía Nacional de Seguros, empresa fundada en 1928, con capital 100 % español y especializada en seguros de vida, ahorro y previsión, busco incorporar personas con iniciativa, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Contamos con presencia directa en España y Portugal y formamos parte de Insurope, lo que nos permite ofrecer soluciones internacionales.No es imprescindible tener experiencia en el sector asegurador. Lo más importante es la actitud, las ganas de aprender y el compromiso con un trabajo basado en la confianza y la cercanía con el cliente.¿Cuál será tu actividad?Informar y orientar a clientes sobre soluciones de protección, ahorro y previsión social complementaria.Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes.Mantener relaciones duraderas basadas en la confianza y la fidelización.Elaborar propuestas personalizadas y gestionar la contratación de pólizas.¿Qué valoramos?Experiencia comercial, especialmente en seguros de vida, banca o servicios financieros.Habilidades de comunicación y negociacióanización, responsabilidad e nocimientos informáticos a nivel de usuario.Estudios mínimos de Bachillerato. Se valorará formación relacionada con Administración, Economía, Marketing o Seguros.¿Qué encontrarás aquí?La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una compañía consolidada y con una sólida trayectoria.Formación inicial y continua.Acompañamiento comercial y herramientas de trabajo.Un plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento.Retribución competitiva, compuesta por una parte fija y otra variable, además de beneficios sociales.Si te sientes identificado con este proyecto o conoces a alguien que pueda estar interesado, estaré encantado de hablar contigo.Puedes escribirme por mensaje privado o enviarme tu candidatura.

Una agencia creativa en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con experiencia en diseño y maquetación HTML. El candidato ideal tendrá capacidad para diseñar y adaptar emails y landings, asegurando la coherencia visual con las pautas de la marca. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará experiencia previa en email marketing y conocimiento de Salesforce Marketing Cloud.br#J-18808-Ljbffr

ppbSobre B3hind /b /p pB3hind es una agencia de representación de talento especializada en binfluencer marketing /b, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. /p pEstamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a bTalent Manager /b con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! /p h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 baños como representante de influencers /b (requisito indispensable). /li liCapacidad para bgestionar una cartera de talentos /b, bnegociar campañas /b y bmantener relaciones a largo plazo /b con marcas y agencias. /li liHabilidad para bidentificar nuevos talentos /b y bdetectar oportunidades de crecimiento /b para los perfiles representados. /li liCapacidad de borganización, resolución y autonomía /b, con mentalidad estratégica y orientada a resultados. /li liConocimiento del ecosistema digital, bredes sociales /b y tendencias del sector. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación y negociación /b. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libContrato laboral indefinido a jornada completa. /b /li libModelo híbrido: /b teletrabajo 2 días a la semana y durante btodo el verano (julio y agosto). /b /li libHorario: /b de blunes a jueves de 9:30 a 18:00 /b y bviernes de 9:00 a 14:30 /b /li libTarjeta de comida /b para tus gastos diarios. /li libPosibilidades reales de crecimiento profesional /b dentro de la empresa. /li libAmbiente laboral agradable /b en una oficina ubicada en el bcentro de Madrid. /b /li libFlexibilidad /b y un entorno que bpromueve el bienestar del equipo. /b /li libOportunidad de asistir a eventos /b y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. /li /ul p¿Te ves reflejado/a en esta descripción? /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a bB3hind /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Brand Manager para dar soporte al equipo de cuentas. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing.ResponsabilidadesGestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega ordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados.Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad.Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas.Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas.Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos.Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave.Requisitos / Perfil3-5 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer nocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector.Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo.Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle.Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros.BeneficiosHorario flexibleTeletrabajoRetribución flexible (tarjeta cobee)

En dnoise estamos buscando ejecutivo/a de cuentas senior con amplia experiencia en HORECA y/o Gran Consumo para incorporación a nuestro equipo de trabajo en la división HORECA.Se valorará su conocimiento/experiencia dentro del sector Alcoholeras y/o Mixers dentro del canal.Buscamos a alguien con visión estratégica, capaz de realizar todo el proceso, desde la recepción del briefing hasta la elaboración de propuesta y presentación al cliente.El mundo HORECA es muy específico y, en esta ocasión, necesitamos gente con experiencia en el sector. No nos vale gente sin experiencia en el campo, con lo que por favor no apliques en ese caso.El candidato/a seleccionado integrará en una estructura amplia y trabajará en equipo, el criterio fundamental para la contratación es la capacidad para llevar adelante proyectos y esto es muy importante, autónomamente.Desde la estrategia y creatividad (junto al equipo) hasta la ejecución, supervisión y control presupuestario.Trabajarás con un equipo especializado en el sector en proyectos potentes y de envergaduraRequisitos fundamentalesGrado o licenciatura en Marketing / Publicidad.Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto de ejecutivo de cuentas en HORECA y/o Gran ConsumoExperiencia en eventosElaboración autónoma de propuestas completas y presentaciones para clientesCapacidad de evaluación de proyectos y elaboración de informes de resultados en base a los objetivosDefinición de Estrategia y concepto junto al equipo creativoEjecución y seguimiento de propuestas, tanto con el equipo interno como controlando proveedoresTrabajo orientado a resultados, resolutividad, productividad y proactividadCapacidad de trabajo, analítica, de negociaciónInglés, nivel mínimo B2 (C mejor), es un criterio fundamental, tenlo en cuenta, no nos vale “chapurrear”Manejo de Mac y las herramientas habituales (Keynote, Numbers, Pages)Educación y trato excelente.Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntosMaster en cualquiera de los ámbitos de competencia del puestoVisión global y planificaciónCapacidad analítica avanzada, detección de insightsBuen gusto a la hora de realizar propuestasUso de herramientas para una productividad y calidad de trabajo altasCartera de clientes o amplia red de contactos personalesOtros idiomas, especialmente PortuguésEspecíficas a valorarEstrategias, tácticas y acciones enfocadas a B2 B. Definición de planes comerciales, acciones de sell in / sell outDiseño de estrategia de activación para ferias y eventos.Definición de estrategias de activación para lanzamientos de productoCreación de mecánicas innovadoras para presentación de productos del sector a consumidorLanzamiento de productoConocimiento de detalles necesarios para la ejecución de eventos: logística, aspectos relativos a montaje y técnicosFunciones generalesGestión de cuentasElaboración de estrategias, propuestas y presupuestosNegociación con clientes y proveedoresEjecución y seguimiento de proyectosElaboración de informes y presentacionesControl presupuestarioSolvencia en la dirección de reuniones y exposición en públicoTrabajo en coordinación con otros departamentos de DNOi SEHorario : de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00, los viernes hasta las 15:00Remuneración : A negociar según experiencia conocimientos. “A negociar” no significa un salario bajo, significa que la remuneración irá en consonancia a las capacidades de cada candidato/aPosibilidad de crecimientodentro de la empresaDepartamentos propiosde Creatividad, Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción, Social Media y LogísticaOficina céntrica, amplia, luminosa, al lado de la Plaza de Neptuno y taller/almacén de producción de de 2000m2 en Vallecas. (Madrid)50 compañerosde trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosasAmbiente excelente¿Cómo participar?Envíanos un email a seleccion.Account@ con el asunto “Oferta ejecutivo de cuentas HORECA” incluyendo una carta de presentación, CV actualizado y cartas de recomendación si las tienes.Ten en cuenta que comprobaremos las referencias.C/ Calle de Arboleda Nº8, 28031 - Madrid (España) - Tel. 914 449 397 - dnoise Agencia de comunicación SL. CIF: B84878545dnoise es una marca registrada, Nº 2.592.800 inscrita en la OEPM. Queda prohibido cualquier uso no autorizado del material existente en este sitio web.

Desde Etalentum estamos seleccionando un/abr/br/Operador/a de Transportebr/br/para una empresa con más de 30 años de trayectoria dedicada al transporte de mercancías por carretera y servicios logísticos, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con experiencia enbr/br/agencia de transporte , orientación comercial y capacidad para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes y transportistas. Entre sus principales funciones estarán: Prospección comercial diaria y captación de nuevos clientes. Negociación y contratación de servicios de transporte con clientes y transportistas. Gestión, búsqueda y contratación de cargas y camiones mediante bolsas de carga como WTRANSNET, TIMOCON, B2P WEB. Planificación y seguimiento de las operaciones de transporte. Gestión documental y tramitación de órdenes en ERP/CRM. Fidelización de la cartera de clientes y resolución de incidencias.br/br/Se requiere: Experiencia previa en el sector del transporte y la logística, especialmente en agencias de transporte. Experiencia en captación, negociación y fidelización de clientes y transportistas. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento del mercado nacional e internacional del transporte por carretera. Experiencia en la gestión de cargas, contratación de transportistas y coordinación de operaciones.br/br/Se valorará favorablemente: Aportar cartera propia de clientes y/o proveedores de transporte. Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas.. Nivel de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas que faciliten la gestión de operaciones internacionales.br/br/Se ofrece: Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con contrato indefinido. Retribución compuesta por salario fijo más variable, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial a cargo de la empresa. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Posibilidad de trabajo en remoto, en función de la experiencia y autonomía del candidato/a.br/br/Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio.br/br/

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Buscamos Director/a Comercial para agencia de Marketing Digital especializada en IA y entornos de búsqueda. El objetivo es liderar la estrategia comercial, captar nuevos leads, cerrar ventas y alcanzar objetivos de facturación y crecimiento.

Se busca un CEO para liderar una agencia de marketing de influencers en España y Latam. Se requiere experiencia en el sector, habilidades de gestión de equipos, capacidad analítica, comercial y de negociación. El puesto ofrece trabajo presencial y online, con un salario neto de 2000€ más variables.

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.What you will do:Support the commercial follow-up of current and potential customers.Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination.Support communication with national and international customers by email, phone or other channels.Maintain and update customer databases and CRM systems.Prepare commercial reports and perform basic data analysis.Collaborate in resolving incidents and improving service quality.Education:Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields.Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered.Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus.Knowledge and skills:Basic knowledge of commercial processes and customer management.High level of English. Other languages will be valued.Good organizational skills and attention to detail.Strong communication skills and ability to work in a team.Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally.Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment.ExperienceBasic experience supporting commercial or customer care activities will be valued.Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn.What we offer:Joining a dynamic and collaborative team.Learning in an international, customer-oriented environment.Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas.The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management.If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team.-----------------------------------------------------------------------------------------------mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 9 : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organizaciónFinalidades: Selección de personalLEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. xhfqzwm También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datosPROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legalCandidatos de empleo: El propio interesado o su representante legalDERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

ppEn Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. /p pConectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. /p pEstamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. /p pSi buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. /p pbSobre nuestro cliente /b /p pEmpresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones digitales innovadoras para ayudar a pequeñas empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente. Combina tecnología, innovación y enfoque en el cliente para crear productos con impacto real.Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento del negocio y la evolución del producto. /p pbSobre el rol /b /p pBuscamos un Technical Support Engineer para incorporarse al equipo de Operaciones de Producto. /p pSerás el primer punto de contacto técnico cuando se produzca una incidencia en producción. Tu misión será monitorizar, diagnosticar, resolver y escalar problemas que afecten al funcionamiento de la plataforma, garantizando la continuidad del servicio y una excelente experiencia para nuestros clientes. /p pEste rol ocupa una posición única entre Customer Success, Producto e Ingeniería. No se trata de un puesto de helpdesk ni de administración de sistemas. Buscamos una persona con sólida base técnica capaz de comprender cómo funciona una aplicación distribuida en producción, investigar incidencias complejas y colaborar activamente en la mejora continua del producto. /p pTu trabajo permitirá detectar patrones de uso, identificar oportunidades de mejora y aportar información clave a los equipos de desarrollo para reducir incidencias futuras. /p h3Gestión y resolución de incidencias /h3 ul liInvestigar incidencias reportadas por Customer Success o detectadas mediante sistemas de monitorización. /li liDiagnosticar problemas funcionales y técnicos identificando su causa raíz. /li liResolver incidencias utilizando herramientas de la plataforma, APIs internas y procedimientos operativos. /li liEscalar adecuadamente aquellos problemas que requieran intervención de los equipos de Desarrollo, Producto o Infraestructura. /li liParticipar en la gestión de incidencias críticas y degradaciones de servicio. /li /ul h3Análisis técnico y diagnóstico /h3 ul liAnalizar estados inconsistentes y problemas funcionales mediante consultas SQL avanzadas sobre PostgreSQL. /li liInterpretar logs, métricas, trazas y alertas utilizando Datadog. /li liAnalizar workflows distribuidos en Temporal.io para identificar bloqueos, errores o ejecuciones anómalas. /li liLeer y comprender código Java/Spring Boot para diagnosticar errores, stack traces y comportamientos inesperados. /li liInvestigar incidencias que involucren múltiples microservicios e integraciones externas. /li /ul h3Operaciones sobre la plataforma /h3 ul liUtilizar APIs REST para ejecutar acciones operativas y resolver incidencias. /li liVerificar la consistencia de datos entre sistemas y servicios. /li liAplicar procedimientos de recuperación y contingencia cuando sea necesario. /li liColaborar con los equipos de Ingeniería para validar correcciones y despliegues relacionados con incidencias detectadas. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liDocumentar procedimientos operativos, playbooks y análisis post-incidente. /li liIdentificar patrones recurrentes y proponer mejoras para reducir el volumen de incidencias. /li liAutomatizar tareas repetitivas mediante scripts y herramientas internas. /li liContribuir a mejorar la monitorización y los mecanismos de detección temprana de problemas. /li /ul h3Ejemplos de situaciones que resolverás /h3 ul liFacturas que permanecen indefinidamente en estado de sincronización. /li liInconsistencias de datos provocadas por errores funcionales o condiciones de carrera. /li liProblemas de sincronización con plataformas externas. /li liDegradaciones parciales del servicio detectadas mediante monitorización. /li liErrores reportados por clientes cuyo origen requiere analizar múltiples servicios y componentes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos. /li liExperiencia previa como: ul liApplication Support Engineer. /li liTechnical Support Engineer. /li liSoporte N2/N3 en plataformas SaaS B2B. /li liDesarrollador Backend con experiencia operando aplicaciones en producción. /li liProduction Engineer o Platform Operations Engineer. /li /ul /li liExperiencia investigando y resolviendo incidencias complejas en producción. /li liValorable experiencia en productos relacionados con ERP, contabilidad, fiscalidad, facturación electrónica, fintech o legaltech. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liSQL avanzado sobre PostgreSQL. /li liCapacidad para diagnosticar incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz. /li liLectura y comprensión de código Java/Spring Boot. /li liConsumo y utilización de APIs REST. /li liExperiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. /li liGestión y priorización de incidencias en entornos productivos. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liDatadog (Logs, Metrics, APM y Error Tracking). /li liJira y herramientas de ticketing. /li liKafka y sistemas de mensajería asíncrona. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad para investigar situaciones ambiguas sin procedimientos predefinidos. /li liAtención al detalle y rigor técnico. /li liCapacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liOrientación al cliente y al impacto de negocio. /li liMentalidad de mejora continua. /li liTrabajo colaborativo con equipos de Customer Success, Producto e Ingeniería. /li /ul h3Qué no es este puesto /h3 ul liAdministración de sistemas tradicional. /li liDevOps o SRE centrados exclusivamente en infraestructura. /li /ul pBuscamos una persona capaz de comprender el funcionamiento interno de una aplicación SaaS compleja, diagnosticar problemas en producción y contribuir activamente a la evolución y fiabilidad del producto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPerfil /b /ppEn DDB-TBWA Barcelona buscamos a un/a bDirector/a Creativo/a /b que lidere nuestro equipo y que lleve la cuenta hacia nuevas metas. Necesitamos gran expertise en todos los canales, capacidad creativa, manejo de equipos, pensamiento estratégico y storytelling. Como líder de nuestro equipo, serás responsable de impulsar la excelencia creativa en todos los canales, offline y online, asesorar e inspirar al equipo y superar los límites con campañas sólidas y también proactivas. /pulliLiderarás, asesorarás e inspirarás al equipo creativo, fomentando un entorno colaborativo y ambicioso. /liliDesarrollarás y ejecutarás campañas innovadoras. /liliImpulsarás y promoverás ideas proactivas. /liliColaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación y la cohesión creativa. /liliTe anticiparás a las tendencias y tecnologías emergentes, aportando ideas innovadoras en cada proyecto. /liliTienes experiencia demostrable de al menos 10 años en una agencia de publicidad (2 años en Supervisión / Dirección Creativa). /liliTienes experiencia en la gestión de campañas publicitarias y pasión por el pensamiento proactivo, el storytelling y la creación de ideas notorias y relevantes. /liliTienes excelentes habilidades de liderazgo y atención al detalle. /liliTienes capacidad organizativa eficaz y habilidades de comunicación oral y escrita en castellano (se valorará catalán). /liliTienes conocimiento de las tendencias de las plataformas de social media, el comportamiento de la audiencia en estos canales y conocimientos básicos de diseño y tecnología digital. /liliTienes capacidad de gestión del equipo creativo. Identificar fortalezas y debilidades para mejorar su creatividad. /liliTienes interés por establecer nuevos referentes en creatividad y eficacia en entornos digitales. /liliTienes habilidades oratorias y de comunicación para presentar y vender ideas. /li /ulpModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. /ppTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTrivière Partners /b estamos liderando la búsqueda de un/a bAbogado/a especializado/a en Marcas y Propiedad Industrial /b para nuestro Partner, una firma consolidada y especializada en el asesoramiento, protección y defensa de activos intangibles. /p pBuscamos una persona con experiencia práctica en bprocedimientos ante la EUIPO /b, gestión de carteras de marcas y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales, que quiera seguir desarrollando su carrera en un entorno técnico, estable y con proyección internacional. /p h3Qué encontrarás en esta posición /h3 ul liUna posición estable en una firma especializada en propiedad industrial. /li liParticipación en asuntos nacionales e internacionales. /li liTrabajo técnico vinculado a marcas, estrategia de protección y defensa de derechos. /li liContacto con clientes, corresponsales y colaboradores internacionales. /li liRedactar y presentar escritos ante la bEUIPO /b. /li liGestionar carteras de marcas nacionales, europeas e internacionales. /li liElaborar informes de viabilidad, registrabilidad, riesgo y estrategia marcaria. /li liParticipar en oposiciones, conflictos, negociaciones y acuerdos vinculados a marcas. /li liCoordinarte con clientes, corresponsales y colaboradores internacionales.Aportar criterio jurídico en la protección y defensa de activos de propiedad industrial. /li liExperiencia mínima de b2 años /b en propiedad industrial, especialmente en marcas. /li liExperiencia práctica en procedimientos ante la bEUIPO /b. /li liFormación jurídica sólida. /li liEspañol nativo o equivalente. /li liRigor técnico, organización, autonomía y orientación al cliente. /li liExperiencia en gestión de carteras internacionales. /li liConocimiento de oposiciones, acuerdos de coexistencia o conflictos marcarios. /li liExperiencia previa en despacho, agencia de propiedad industrial o departamento legal especializado. /li liCapacidad consultiva y sensibilidad comercial. /li /ul h3Qué ofrece nuestro Partner /h3 ul liParticipación en proyectos con componente internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno especializado en propiedad industrial. /li liEquipo técnico, colaborativo y orientado a la excelencia jurídica. /li liCondiciones salariales acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición. /li /ul pDesde bTrivière Partners /b gestionaremos el proceso con confidencialidad, agilidad y transparencia. Tendrás una primera conversación con nuestro equipo para conocer tu experiencia, expectativas y encaje con la posición, seguida de entrevistas con nuestro Partner. /p pSi tienes experiencia en marcas, EUIPO y propiedad industrial, y estás valorando un nuevo reto profesional en Madrid, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar estrategias de captación multicanal (Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads, Linked In Ads, etc.) alineadas con los objetivos comerciales del cliente.Gestionar el presupuesto asignado maximizando la eficiencia. Optimización continua basada en métricas reales de negocio como CPL, CAC, LTV y tasa de cierre, priorizando la rentabilidad sobre el volumen.Crear y mantener dashboards de rendimiento (Looker Studio, GA4). Analizar datos para extraer insights accionables y proponer mejoras estratégicas en las reuniones de seguimiento.Planificar y ejecutar tests A/B constantes de creatividades, copys, audiencias, landings y estructuras de campaña para escalar los laborar con los equipos de diseño, funnels y automatización/CRM para asegurar la coherencia en todo el embudo de conversión.Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes, justificando la toma de decisiones y presentando planes de escalado.RequisitosExperiencia demostrable de más de 3 años en gestión de Paid Media (Agencia o Cliente final con alta inversión).Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads.Experiencia gestionando presupuestos mensuales relevantes y responsabilidad directa sobre el retorno de inversiónocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics 4, GTM) y visualización de datos.Capacidad para entender márgenes, procesos comerciales y la estructura técnica de los funnels de venta.Experiencia en otros canales como Tik Tok Ads, Linked In Ads, Programática o Publicidad Nativa.Experiencia en sectores específicos como E-commerce, Retail o Servicios B2 B.Nivel de inglés profesional para la gestión de campañas internacionales o interlocución con partners globales.Incorporación a un equipo de alto rendimiento.BeneficiosOportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores y gestionar presupuestos significativos.Formación continua y acceso a certificaciones de las plataformas.Modalidad de trabajo híbrido o presencial.Rango salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.Declaración de igualdad de oportunidadesWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras.

ph3Tus principales funciones /h3 pAcompañarás a tus clientes en cada etapa de su proyecto de viaje, desde la primera inspiración hasta la validación final de su itinerario. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liAtender y asesorar a una clientela exigente, tanto en oficina como por teléfono o de forma remota. /li liDiseñar, crear y comercializar viajes completamente a medida por todo el mundo. /li liElaborar itinerarios únicos seleccionando los mejores hoteles, experiencias y servicios. /li liPreparar tus propuestas en colaboración con nuestra red de proveedores y colaboradores de confianza. /li liElaborar presupuestos personalizados y asegurar su conversión en ventas. /li liRealizar un seguimiento riguroso de cada expediente hasta su traspaso al equipo de Operaciones. /li liDesarrollar relaciones de confianza duraderas con tu cartera de clientes y contribuir activamente a su fidelización. /li liParticipar en el enriquecimiento de nuestra oferta compartiendo tus descubrimientos, recomendaciones y conocimientos sobre los destinos. /li /ul pbLo que ofrecemos /b /p ul liContrato indefinido con puesto basado en Madrid y b6 meses de formación obligatoria en París /b. /li liJornada de 5 días por semana, de lunes a sábado (turnos rotativos, una media de 2 sábados trabajados al mes). /li liUn paquete retributivo atractivo con un programa de incentivos variable muy motivador. /li liUn mínimo de dos viajes de familiarización (fam trips) al año. /li liUn equipo apasionado, un entorno de trabajo cercano y herramientas diseñadas para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer: crear viajes excepcionales. /li /ul h3Buscamos /h3 pBuscamos, ante todo, a un auténtico creador de viajes, apasionado por el asesoramiento, la excelencia y la satisfacción del cliente. Cuentas con una experiencia sólida en la venta de viajes de lujo o muy alta gama, adquirida en un tour operador especializado o en una agencia de viajes premium. Dispones de un excelente conocimiento de destinos de media y larga distancia, así como de hoteles de prestigio, experiencias exclusivas y de los estándares propios del turismo de lujo. Sabes comprender rápidamente las expectativas de tus clientes, sorprenderlos y diseñar proyectos de alto valor añadido. Destacas por: Tu amplia cultura viajera. Tu excelente capacidad de asesoramiento y orientación al cliente. Tu perfil comercial y tu capacidad para cerrar ventas de alto valor. Tu autonomía, organización y atención al detalle. Tu curiosidad y tus ganas constantes de descubrir nuevos destinos. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia significativa en la venta de viajes a medida de lujo o muy alta gama. /li liSólido conocimiento de destinos de media y larga distancia. /li liExcelente conocimiento de la hotelería de lujo y de los principales partners del sector. /li liSe valorará el conocimiento de Amadeus. /li liMuy buen dominio del paquete Microsoft Office. /li liExcelente capacidad de comunicación escrita y alto nivel de redacción. /li liDominio nativo o bilingüe del español. /li liBuen nivel de inglés profesional. /li liEl francés será un valor añadido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Brand Manager para dar soporte al equipo de cuentas. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final. /li liCoordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados. /li liManejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad. /li liRelación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas. /li liResolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas. /li liSupervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos. /li liAnálisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. /li /ul h3Requisitos / Perfil /h3 ul li3-5 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing. /li liConocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector. /li liHabilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo. /li liAlta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle. /li liExperiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liTeletrabajo /li liRetribución flexible (tarjeta cobee) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSiliconhr busca un Digital Growth Strategy Manager para unirse a una de las mejores agencias de Data Dirven. /p pEl candidato ideal tendrá un perfil híbrido entre CRO (Conversion Rate Optimization), Growth Hacking y Estrategia Digital 360. /p pSerás responsable de analizar, diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para maximizar las conversiones, optimizar la segmentación de audiencias y escalar modelos de negocio digitales, siempre manteniendo un enfoque data-driven. /p pEste rol será fundamental para liderar la estrategia digital de la agencia, la cual opera bajo un modelo Data Driven. Contarás con el respaldo de los responsables de cada área y trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones. Reportarás directamente al Head of Operations, asegurando que todas las estrategias implementadas estén alineadas con los objetivos globales de la empresa y contribuyan al desarrollo de modelos de negocio digitales orientados a la monetización. /p pBuscamos a alguien con una sólida trayectoria y al menos 5 años de experiencia comprobada en roles de crecimiento digital, optimización de la conversión y/o estrategia digital. Deberás demostrar una profunda comprensión del ecosistema digital, las herramientas analíticas y las metodologías de experimentación para impulsar resultados medibles. /p h3Responsabilidades Clave: /h3 h3Estrategia y Optimización de Conversión (CRO Growth): /h3 ul liDiseñar y ejecutar estrategias avanzadas de conversión para soportes digitales y campañas de captación. /li liAnalizar el comportamiento de usuarios y funnel de conversión, identificando oportunidades de optimización con herramientas como GA4, Hotjar, Looker Studio. /li liImplementar y supervisar pruebas A/B y multivariantes con herramientas como Google Optimize, VWO, Optimizely. /li liDiseñar y gestionar dashboards para el seguimiento de KPIs de conversión, engagement y revenue. /li /ul h3Estrategia Digital 360: /h3 ul liLiderar la implementación de estrategias digitales omnicanal, desde SEO y contenido hasta Paid Media y CRM. /li liOptimizar la adquisición y retención de clientes mediante automatización y personalización con herramientas de IA. /li liAlinear equipos de UX/UI, SEO, Content y DATA para garantizar experiencias digitales fluidas y escalables. /li liDefinir e implementar estrategias de personalización web, recomendación de contenido y segmentación avanzada. /li /ul h3Monetización y Optimización de Modelos de Ingresos Digitales: /h3 ul liLiderar la estrategia de monetización de activos digitales propios, alineando modelos de negocio basados en afiliación, publicidad y suscripción. /li liDiseñar planes de crecimiento y escalabilidad para proyectos digitales, asegurando su rentabilidad a través de la optimización de tráfico y conversión. /li liImplementar modelos de atribución y análisis de rentabilidad para medir el impacto de las iniciativas. /liliColaborar con el equipo de operaciones para definir objetivos de revenue y roadmap de optimización. /li /ul h3Implementación y Experimentación con IA Generativa: /h3 ul liAplicar inteligencia artificial en la generación de contenido, optimización de audiencias y automatización de campañas. /li liIdentificar y desarrollar casos de uso de IA aplicada al growth y a la optimización de soportes digitales. /li liIntegrar herramientas de AI-driven marketing para potenciar la performance en activos digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Shorex Operations ExecutiveApplylocations:Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted Yesterdayjob requisition id:JR 01344At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.Ocean Ports & Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo.# What will your functions be? Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones.* Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.# What are we looking for? Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. Habilidades de negociación y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the\ "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría.👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo.✅ BENEFICIOS👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites!👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad.👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad.👉 Herramientas digitales fáciles de usar.👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual.👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI?👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital.👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores.👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc.👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo.¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Oficina bien comunicada en Madrid. xkdbapo Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppEn TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. /ppLlevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Sobre el puesto /h3pEn TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. /ppComo bHR Payroll Account Manager /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /liliActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /liliRevisar y procesar datos de nómina. /liliAtender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina. /liliSupervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española. /liliMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina. /liliGarantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes. /liliSupervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos. /liliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /liliNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /liliDominio del paquete Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /liliExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /liliJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /liliPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /liliPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /liliDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /lili23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ulpSi estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? /ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /ppCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /ppY no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! /ph3Sobre el puesto /h3pEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. /ppComo Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. /ppAnticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. /liliDefinir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. /liliLiderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). /liliIntegrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. /liliTraducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. /liliAsegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. /liliDesarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. /liliMedir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliAficionamiento con nuestros principios y propósito. /liliTitulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines. /liliMás de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. /liliExperiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. /liliCapacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. /liliFuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. /liliAlta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. /liliPerfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. /liliMentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€) /liliRecharge Days (viernes libres extra) /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales) /lilicrliPresupuesto anual para formación y desarrollo personal /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /liliSala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina /liliEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento /li /licr /ulh3EEO Statement /h3pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr /li

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyebn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? /b Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /p pEn bPyD /b, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a en el Departamento de Fragancias /b, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa. /p pParticipar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente. /li liAportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing. /li liElaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones. /li liEvaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias. /li liPresentar propuestas olfativas. /li liSeguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc. /li liGestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras /li liGestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias. /li liCoordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos. /li liAnálisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector /li liOrganización de proyectos y soporte al equipo /li liGrado en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. /li liMínimo 3 años de experiencia en fragancias. /li liExcelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias. /li liPerfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación. /li liNivel fluido de español e inglés. /li liTrabajo 100% en oficina presencial. /li liEstabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pSus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos INTÉRPRETE de SARACULE DE GAMBIA Español, en Madrid /h3 pEstamos buscando traductores e intérpretes para trabajar en MADRID, de manera presencial preferentemente, con este perfil: /p ul liMuy buen nivel de expresión escrita del idioma Español. /li liDestreza con el manejo de herramientas informáticas. /li liPermiso de trabajo y residencia en vigor. /li liPreferentemente, facturará sus servicios de traducción prestados como trabajador autónomo. Valoraríamos otras opciones. /li liConocimiento de informática a nivel usuario y experiencia en el campo de la traducción/interpretación. El servicio se prestará a través de la Agencia en MADRID, (preferentemente de manera presencial) en las oficinas de nuestros clientes pertenecientes a diferentes sectores de actividad (financiero, jurídico, comercio exterior, Administración Pública). /li /ul ul liINSERTA AQUÍ TU CURRÍCULUM /li /ul h3Sobre PafeLingua /h3 pEn PAFELINGUA, contamos con una larga experiencia prestando servicios de traducción e interpretación, en distintas áreas.br/Estamos especializados en realizar traducciones para clientes en diferentes campos, incluyendo económicos, legales, sitios web, marketing, publicidad y mucho más. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, participar activamente en las decisiones de tu proyecto, poder asesorar a todo tipo de clientes, tanto agencias como anunciantes de cuáles son las más innovadoras soluciones digitales publicitarias para ayudarles a llegar a su audiencia y todo esto hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites y donde hay muy buen ambiente... ¡Sigue leyendo! /p h3¿Por qué es interesante esta oferta como Sales Manager? /h3 ul liFormación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer a la perfección las tecnologías con las que trabajarás para que puedas sacarle el máximo partido. /li liLiderazgo: Trabajarás directamente con el equipo comercial formado por Team Leaders y Head of Sales, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán de ayudarte a conseguir tus objetivos. /li liBuen ambiente de trabajo: ̈GoodVibes ̈ es su motto, donde el buen ambiente entre clientes, empleados y partners es un objetivo hecho realidad. /li liCultura de start-up: Ambiente muy horizontal a todos los niveles, donde todo el mundo da lo mejor de sí para avanzar y crecer juntos. /li liLocalización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en pleno centro de Madrid (Zona de Azca) conectada por metro y autobús. /li /ul h3Tu misión en el puesto será: /h3 ul liAnalizarás los requerimientos publicitarios del anunciante o la agencia con el fin de transformarlos en formatos digitales coherentes que les ayuden a conseguir sus objetivos. /li liComercializarás las soluciones digitales de la empresa en todas sus formas de ejecución (prospección, reuniones, llamadas, emails, eventos, presentaciones de producto, afterworks...) /li liParticiparás en reuniones con el cliente para coordinar el proyecto, pudiendo estar en contacto con él y conocer de primera mano las necesidades a las que tendrá que dar respuesta el equipo. /li liLlevarás cabo el desarrollo de las estrategias y acciones, pudiendo estar en contacto directo y diario con el equipo de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Junior Marketing Analyst /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Adeccopublicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Diplomatura en Marketing o similar, valorable postgrado en el sector farmacéutico. /pp- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de investigación de mercado (agencia o cliente). /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Colaborar en el departamento de marketing manteniendo un conocimiento profundo del sector farmacéutico. /pp- Liderar investigaciones de mercado sobre comportamiento y decisiones de consumidores y clientes. /pp- Analizar datos del mercado y proporcionar insights clave sobre economía y comercio. /pp- Gestionar documentación con precisión y claridad en las presentaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppBurns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! /p h3La persona que buscamos /h3 pVienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos /p h3No buscamos a alguien puramente técnico /h3 pBuscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. /p h3El rol /h3 pDependerás directamente de la Head of IA Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liProducción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint /li liAdaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores. /li liConstrucción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos. /li liUso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti – imprescindible /h3 ul liFormación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines. /li liExperiencia laboral de al menos 3-5 años. /li liTrayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real. /li liConocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días. /li liExperiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan). /li liComodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha. /li liOrden en la gestión de archivos, versiones y entregas. /li /ul h3Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes /h3 ul liHTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye) /li liConocimientos en SQL Editors. /li liMáster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. /li /ul h3Qué tipo de persona encaja con nosotras /h3 pAlguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. /p ul liTrabajo real en proyectos de clientes desde el primer día. /li liFormación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia. /li liEntorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota. /li liAgencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico. /li liTeletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales). /li liFormar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. /li /ul pAplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. /p p¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pSi además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: /p /p #J-18808-Ljbffr

Actualizado el 03/07/2026Experiencia mín 3 años gestionando campañas de Paid MediaExperiencia en gestión con cliente y ejecución y optimización de campañas¿Dónde vas a trabajar?Agencia de marketing digitalDescripciónComunicación directa con cliente - construcción de relaciones sólidas a través de la confianza y la transparenciaEjecución y optimización experta de campañas en plataformas de Paid Search (Google Ads, Microsoft) y Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn)Diagnóstico, analítica, resolución de problemas y mejora continua en estrategias avanzadas de Paid MediaAcompañamiento en la definición de estrategias Paid Media en proyectos multicanal y transversalesColaboración en pitches y propuestas comercialesIdentificación de oportunidades de innovación y generación de casos de éxito internos y externos¿A quién buscamos (H/M/D)?Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración de Empresas, Economía, o campos relacionados.Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).Valorable conocimientos de Plataformas programáticas y Amazon Ads.Experiencia generando estrategias Paid en cuentas multicanal o integradas con otras disciplinas.Valorable experiencia avanzada en el uso de Herramientas de IA para eficiencia de procesos.Nivel alto de inglés (> B2). Gestión declientes internacionales. Dominio del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y otras herramientas de análisis/reporting como Looker Studio.¿Cuáles son tus beneficios?Salario dependiendo del expertise del candidato. A partir de 35KHorario de trabajo flexible: de lunes a jueves de 9 a 18h; Viernes 9 a 15h.Julio y Agosto jornada intensiva de 8 a las 15h.Posibilidad de teletrabajo dos días por semana.25 días de Vacaciones anuales.Plan de carrera personalizado con crecimiento local e internacionalFormación contínua.Actividades de TeamBuilding y afterwork.Café, fruta, refrescos, etc. disponible en la oficina.Posición ubicada en el centro de MadridVer más ofertas de empleoCelia HernándizIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7054872

ph3Acerca del puesto Marketing Communications Intern /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Game Strategiespublicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p pEn XXX, una agencia de marketing en Madrid, están buscando un bFinance Accountant /b para unirse a nuestro equipo en el área de Contabilidad y Administración. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y buscas un entorno dinámico en el que desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. /p pbFunciones y responsabilidades /b /p ul liGestionar y ejecutar estrategias de redes sociales. /li liContribuir a la creación de contenido para blogs, publicidad y presentaciones. /li liColaborar en diversas tareas administrativas y organizativas. /li liRealizar investigaciones y análisis para apoyar nuestras estrategias de marketing. /li liColaborar con el equipo para producir contenido de alta calidad. /li /ul pbPerfil requerido: /b /p ul liDominio de la escritura creativa y persuasiva. /li liConocimiento práctico de Canva. /li liExperiencia gestionando Instagram, TikTok y LinkedIn. /li liAcuerdo universitario obligatorio para firmar el convenio de prácticas. /li liExperiencia con Asana, ChatGPT, Buffer, Slack y Canva es un plus. /li /ul pbDetalles del puesto /b /p ul liPrácticas remuneradas con contrato de 6 meses. /li liOportunidades de crecimiento. /li liHorario flexible y modelo híbrido de trabajo remoto/oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr