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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera de desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía que está transformando el marketing digital? En ADG Media Group creemos en generar impacto real en nuestros clientes acelerando su estrategia digital con una propuesta de valor totalmente diferencial. Combinamos visión estratégica, expertise en data, medios y tecnología. Además, la pasión por la innovación y el talento se encuentra también en nuestro ADN. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos a un/a Sr. New Business Executive con experiencia en entornos digitales, mentalidad consultiva y capacidad para entender y anticipar las necesidades de los clientes. Alguien que disfrute identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas y traduciendo los retos de negocio en soluciones que aporten valor y resultados tangibles. Aquí no serás “uno/a más”: te integrarás en un equipo colaborativo, ágil y con visión estratégica, donde la orientación a cliente y el foco en resultados son los ejes de todo lo que hacemos. Desarrollo de nuevo negocio • Identificar y activar nuevas oportunidades en sectores estratégicos., • Conectar con marcas que buscan potenciar su estrategia digital y su crecimiento, construyendo relaciones sólidas., • Preparar y presentar la compañía y propuestas con impacto., • Negociar y cerrar acuerdos orientados a valor y alineados con los objetivos del cliente y de la compañía. Gestión del pipeline y estrategia comercial • Definir planes de acción alineados con los objetivos de negocio., • Gestionar de forma integral todo el funnel, desde la prospección hasta el, • Utilizar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) para el seguimiento y reporting de leads y oportunidades. Colaboración transversal • Trabajar junto a los equipos de operaciones, data y diseño para garantizar propuestas efectivas y ejecutables., • Ser el punto de conexión entre cliente y equipos internos, asegurando la correcta ejecución del briefing., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas soluciones y servicios comerciales., • Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo. Formación y experiencia • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o, • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing digital (idealmente en agencias, medios o entornos adtech) Habilidades • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling, • Excelente capacidad para crear y mantener relaciones con clientes, • Habilidades para elaborar presentaciones con impacto, persuasivas y, • Proactividad y acostumbrado/a trabajar con orientación a objetivos., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y optimizar estrategias comerciales., • Espíritu colaborativo, actitud positiva y mentalidad de crecimiento., • Nivel avanzado de inglés; otros idiomas valorables. Valoramos especialmente • Familiarización con modelos de marketing de atribución y estrategias multi-canal/full funnel basadas en datos., • Conocimientos en compra de audiencias o publicidad programática., • Experiencia trabajando con anunciante directo y agencia., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos Lo que te llevas • Ser parte de una compañía referente en estrategia digital, data y tecnología aplicada al marketing., • Un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, con acceso a certificaciones y formación martech., • Cultura colaborativa, abierta y orientada a valor e impacto real., • Oportunidades de desarrollo y un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia. xcskxlj ¿Te encaja? Envíanos tu CV — estamos deseando conocerte #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pPrácticas en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, destinadas a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos conforme a la normativa vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP). La persona en prácticas adquirirá experiencia en procedimientos internos relacionados con la preparación documental, la coordinación con centros participantes, el seguimiento de la documentación regulatoria y la organización de la información clínica necesaria para el correcto desarrollo de los estudios, bajo supervisión y con un enfoque formativo. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración, revisión y organización de documentación clínica reglada relacionada con ensayos clínicos, incluyendo la presentación ante Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /liliGestión documental física y digital: archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad de Operaciones Clínicas. /liliParticipación en un itinerario formativo personalizado con diseño de aprendizaje adaptado al perfil del participante, integrando experiencia práctica con la formación universitaria. /liliSeguimiento logístico de productos de investigación: control documental y logístico, con conocimiento de los circuitos de suministro y trazabilidad de los estudios. /liliActualización de bases de datos clínico-epidemiológicas, manteniendo registros y bases de datos respetando criterios de calidad y confidencialidad. /liliFormación en monitorización de ensayos clínicos: apoyo en la preparación de visitas de monitorización, revisión documental, elaboración de informes y comprensión de estándares de calidad aplicables, bajo supervisión de Clinical Research Associates (CRA). /liliFormación jurídica y normativa: comprensión del marco regulatorio de los ensayos clínicos, GCP y normativa interna de la empresa a través de programas de formación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Química, Farmacia, Biología o carreras afines en Ciencias de la Salud. /liliValorable: Máster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales. /liliNivel de inglés: C1. /liliCompetencias: conocimientos de Word, Excel y PowerPoint; capacidad analítica y atención al detalle; proactividad e interés en la investigación clínica; habilidades de comunicación y trabajo en equipo; capacidad de organización y aprendizaje continuo. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliBolsa de ayuda de 900,00 € brutos mensuales. /lili8 horas diarias, jornada completa; telepráctica semi-presencial. /liliBeca de 1 año de duración. /lili25 días de vacaciones durante todo el año. /liliComedor gratuito en las instalaciones. /liliCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2, Tres Cantos (Madrid). /liliLa beca incluye matrícula en el Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ulh3Notas /h3pEste texto conserva el lenguaje original y describe la oferta formativa y las responsabilidades y requisitos de la práctica. No incluye información promocional no relacionada con la función ni datos sensibles o de contacto adicionales fuera del ámbito de la oportunidad. Cualquier ajuste razonable para el proceso de selección debe coordinarse con el equipo de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Mindset global? ¿Pasión por el marketing digital? ¿Curiosidad por la IA? Te estamos esperando. Este es tu momento. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil para asumir el rol de Transformation Integration Manager. Responsabilidades • Integración y activación de iniciativas, • Facilitar la correcta implementación de iniciativas de transformación: audiencias, media, AI e innovación., • Asegurar su viabilidad dentro de la operativa real de los equipos., • De iniciativas puntuales a Business-as-Usual (core), • Identificar qué iniciativas pueden escalar., • Contribuir a su conversión en dinámicas recurrentes., • Definir pautas claras para su integración en el día a día., • Conocimiento de activación y comprensión de campañas, • Aportar conocimiento práctico sobre plataformas de activación (DV360, Meta, etc.)., • Lógica de optimización de campañas., • Seguimiento y performance., • Asegurar que los casos definidos son realmente activables., • Aplicativos AI, • Identificar oportunidades de uso de AI en: activación de campañas, generación de insights, workflows internos., • Facilitar su aplicación práctica mediante ejemplos, templates, casos reales., • Insights y Best Practices, • Identificar qué funciona y qué no en la ejecución., • Convertir aprendizajes en recomendaciones prácticas, casos replicables, best practices., • Global Integration, • Aterrizar iniciativas globales en el contexto local., • Validar su aplicabilidad., • Compartir aprendizajes.General Requisitos, • Experiencia en activación de campañas digitales o roles cercanos a ejecución., • Conocimiento práctico de plataformas de medios (DV360, Meta, etc.)., • Entendimiento de lógica de optimización y seguimiento de campañas., • Experiencia trabajando con distintos equipos (medios, data, cliente)., • Interés en nuevas soluciones y en la aplicación práctica de AI., • Al menos 5 años de experiencia en entorno de agencia de medios, departamentos digitales o entornos adtech/martech o similar.Soft Skills & Competencias, • Mentalidad práctica y orientada a ejecución., • Capacidad de simplificar complejidad., • Capacidad de coordinación transversal., • Curiosidad por nuevas soluciones (especialmente AI)., • Capacidad para elaborar presentaciones claras y estructuradas, comunicar insights de forma efectiva y traducir análisis en recomendaciones accionables.Competencias Técnicas y Funcionales, • Conocimiento de plataformas de activación (DSPs, social, etc.)., • Comprensión de procesos de campaña: setup, optimización, seguimiento., • Familiaridad con herramientas internas o equivalentes., • Uso práctico de herramientas de AI (nivel usuario)., • Conocimiento de optimización y uso de AI en plataformas de activación. xcskxlj, • Conocimiento de ejecución de medición BLS en entorno Google, Meta, TikTok… Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!br/br/Queremos incorporar a nuestro equipo un/abr/br/IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacialbr/br/para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.br/br/Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertabr/br/Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:br/br/Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2)br/br/Funciones principales:br/br/Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.br/br/¿Quiénes somos?br/br/En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.br/br/Let’s Tech Togetherbr/br/Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmentebr/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!br/br/Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.br/br/Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."br/br/Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..br/br/Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.br/br/Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.br/br/ITEngineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.br/br/Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.br/br/Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.br/br/Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking:br/br/Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.br/br/Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.br/br/Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.br/br/Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!br/br/¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.br/br/En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.br/br/

pEl Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. /ppBuscamos para strongMarly Camino /strong agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, strongun responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. /strong /ppstrongResponsabilidades /strong /pulliResponder diariamente emails y llamadas de clientes /liliResolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados /liliAsistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida /liliDiseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas /liliHacer seguimiento de leads y clientes potenciales /liliProcesar pagos y generar facturas en nuestro sistema /liliCrear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices /liliMantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle /liliApoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas /liliSupervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service /liliAyudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo /liliDetectar oportunidades de mejora en procesos y organización /li /ulpstrongEl perfil que nos encanta tiene: /strong /pulliCapacidad de resolución y proactividad /liliEmpatía y orientación al cliente /liliNivel bilingüe en español e inglés, imprescindible /liliResponsabilidad, compromiso y buena organización /liliCapacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación /liliCapacidad de liderar equipos /liliDisponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid /liliExperiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo /liliConocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia /li /ulpbr/ppstrongem¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? /em /strong /pullistrongEstabilidad laboral /strong: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. /liliParticiparás de un strongproyecto ilusionante y en crecimiento /strong, trabajando en equipos comprometidos. /liliEn un strongbuen ambiente /strong dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! /liliCultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. /lilistrongBeneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 /strong, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. /lilistrongPlan de bienestar /strong para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). /lilistrongOficina bien comunicada en Madrid. /strong /li /ulpSi te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV /pp¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! /ppbr/p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xkdbapo Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones: • Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

pEn strongSantiago Ways /strong, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el strongturismo activo y el Camino de Santiago /strong. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. /ppbrHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.br/ppNuestro equipo de strongOperaciones /strong está creciendo y buscamos un strongAgente de Operaciones con un nivel alto de inglés /strong para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. /ppbr/ppSi te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! /ppbr/ppuSantiago Ways: /u /ppbr/ppSomos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. /ppbr/ppuNuestra Cultura: /u /ppbr/ppSomos una strongempresa aventurera con una visión ambiciosa /strong. /ppbr/ppNuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. /ppbr/ppstrongAmamos los viajes al Camino de Santiago /strong: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, /ppbr/ppstrongPensamos diferente: /strongNo somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? /ppbr/ppstrongSomos una familia /strong: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. /ppbr/ppuFunciones: /u /pulliGestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. /liliComunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. /liliEnvío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. /liliCumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. /liliAtención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. /liliAtención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. /liliAnálisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. /liliApoyo al departamento de proveedores y de administración. /liliGuardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) /liliElaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. /liliColaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. /liliInformar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. /liliProporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. /liliProyectos: iniciativas interdepartamentales. /li /ulpbr/ppuRequisitos: /u /ppbr/pulliGraduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. /liliSe valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. /liliProactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. /liliResolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /liliBuena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. /liliInterés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. /liliPasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. /liliHabilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. /liliHabilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. /liliHabilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. /liliHabilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. /liliPensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. /liliEl rol se adapta a strongpersonas orientadas al detalle /strong que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. /liliPor encima de todo, que te guste strongaprender /strongy que compartas tus conocimientos con los demás. /liliNivel muy alto de español e inglés. /liliMuy valorable strongalemán /strong. /li /ulpbr/ppuBeneficios: /u /ppbr/ppOfrecemos un strongpaquete retributivo muy competitivo /strong compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. /ppbr/pulliTrabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. /liliPlan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica /liliFormación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales /liliUn ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. /lili24 días laborables de vacaciones. /liliSe trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. /liliTrabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. /lili20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xsgfvud /liliClases de alemán subvencionadas al 80%. /liliAgua, Café, Té, infusiones, etc. /liliOficina moderna y luminosa, ambiente joven. /li /ulpbr/ppstrongExcelente oferta salarial: /strong /ppstrongSalario fijo: /strong Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales /ppstrongIncentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: /strong Hasta 600€ brutos adicionales / mes /ppstrongBonus anual de desempeñeo: /strongHasta 2.000€ brutos adicionales /ppstrongGuardias telefónicas rotativas: /strong Hasta 300€ brutos mensuales adicionales /ppbr/ppstrongContrato indefinido /strongdesde el primer día. /p