Agencia para el jobs in Spain - Page 2

Agencia de Viajes Mayorista - Receptiva, con amplia experiencia en el sector, que opera principalmente con los mercados turcos, indios, europeos, ruso, anglosajón y latinos.Se requiere técnico operador en empresa DMC RECEPTIVA para el departamento de individuales/ FIT y grupos a Medida : Gestión

Rebold busca un profesional para gestionar campañas offline y garantizar su alineación con los objetivos de los clientes. Este rol requiere experiencia en medios offline y habilidades analíticas en un entorno colaborativo. Los interesados deben tener mínimo 3 años de experiencia en este campo y un nivel avanzado de inglés. La agencia fomenta un ambiente inclusivo y flexible, promoviendo el desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Email Marketing Specialist Esta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://shorturl.at/qWBlm ⭐ Candidata/o ideal - De 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. - Experiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. - Dominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. ⭐ Funciones y responsabilidades - Trabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. - Escribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. - Desarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. - Colaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Email Marketing Specialist Esta es una oferta de empleo de Darkroom publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://shorturl.at/qWBlm. ⭐ Candidata/o ideal De 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, redacción de textos, marketing de crecimiento o e-commerce. Experiencia previa trabajando en una agencia o con múltiples clientes en un entorno dinámico. Dominio de Klaviyo o proveedores de servicios de email similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara. ⭐ Funciones y responsabilidades Trabajar directamente con un Retention Marketing Manager para ejecutar estrategias de email y SMS basadas en datos para los clientes DTC/e-commerce. Escribir, revisar y programar campañas de email y SMS para los clientes diariamente. Desarrollar conceptos creativos de campañas para el calendario de marketing de retención de los clientes mensualmente. Colaborar con el equipo de diseño interno para dar vida a la visión de diseño de las campañas y flujos. #J-18808-Ljbffr

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Titulo universitario en ingeniería o similar finalizado en España. Conocimientos SQL, y NoSQL (Funciones analíticas, T_SQL) o Nociones de normalización: Data Quality. Conocimientos de programación en Python. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Gestionar diferentes bases de datos. Integración de datos. Proporcionar a los analistas datos válidos y fiables para su correcto análisis. Estructuración y mantenimiento de bases de datos. Resolución de incidencias. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv. #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Preparación de armaduras de acero. Fabricación de elementos de hormigón armado y concreto. Montaje de estructuras de refuerzo. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,15 euros por hora + 40,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Armador / Hormigonero Austria”

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Montaje de suelos de madera, caucho, linóleo o PVC. Instalación de rodapiés. Preparación de superficies. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: de 2.757 a 3.100 euros netos al mes. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Parquetista / Montador de suelos Austria”

Albir Confort, agencia inmobiliaria internacional especializada en la Costa Blanca, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Venta de Propiedades con un marcado perfil comercial, orientación a resultados y pasión por ofrecer una excelente experiencia al cliente. Su misión será acompañar a los clientes durante el proceso de compra de una vivienda, asesorándolos de forma cercana y profesional, realizando visitas, gestionando el seguimiento comercial y cerrando operaciones con éxito. Responsabilidades Asesorar a clientes en la compra de propiedades. Organizar y realizar visitas a inmuebles. Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecer las mejores opciones. Mantener un seguimiento comercial continuo. Negociar y cerrar operaciones. Colaborar con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de compra excelente. Requisitos Experiencia demostrable en ventas y negociación. Gran capacidad de comunicación y orientación al cliente. Habilidad para generar confianza y cerrar operaciones. Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Persona proactiva, organizada y acostumbrada a trabajar por objetivos. Ganas de formar parte de un proyecto estable y de un equipo comprometido. Beneficios Incorporación estable como parte del equipo interno de la empresa. Salario fijo. Formación y herramientas para desarrollar tu trabajo. Entorno internacional, dinámico y profesional. Si eres una persona con actitud comercial, disfrutas vendiendo y quieres formar parte de un proyecto sólido en constante crecimiento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de comunicación busca un/a Técnico/a de Comunicación para el mercado Francés o Italiano. Se requiere mínimo 2 años de experiencia en redacción, nivel C2 o nativo en inglés, francés o italiano. Las funciones incluyen redacción de catálogos y gestión de campañas de email marketing. Se valorará la experiencia en copywriting y el manejo de herramientas como Hubspot y Mailchimp. Esta es una gran oportunidad para quienes deseen desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Grado RRLL/Psicología/ADE o similar. Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento. Nivel alto de inglés, deseable francés. Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...). Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid). Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). Funciones EX (Experiencia de Empleado) : Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...). Employer Branding : fidelización de Talento y cultura organizacional. Digital Learning : Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning. Training : Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae. Eventos : Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna. Data : Actualización y mantenimiento de información en ERP. Business Focus : Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. EEO Statement En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Únete a BEST OPTION MEDIA como Planificador/a de Medios Senior, con proyección a Manager ¿Te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios? En BEST OPTION MEDIA te ofrecemos la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional en la primera Sellcessful Marketing Agency, donde cada acción está diseñada para generar impacto real y resultados financieros tangibles para nuestros clientes. Tareas - Diseñar y ejecutar campañas de medios multicanal. - Presentar a cliente el planteamiento anual y/o nuevas oportunidades - Analizar audiencias y optimizar la inversión publicitaria para maximizar KPIs de cada cliente. - Colaboración con equipos multidisciplinares que operan en más de 20 países. - Acceso a métodos y herramientas propias y de mercado para optimizar campañas. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, especialmente en televisión en el mercado español. - Conocimiento avanzado de herramientas de medición y compra de medios. Kantar Media, Infoadex, Tom Micro o Galileo - Nivel alto-intermedio de inglés Beneficios - Contrato estable y plan de carrera en una agencia en crecimiento. - Proyectos internacionales con marcas líderes en distintos sectores. - Formación continua y acceso a herramientas y áreas de vanguardia - Cultura de trabajo abierta y colaborativa, con un ambiente motivador que impulsa el crecimiento profesional. - Clases de idiomas Si te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios, y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports & Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. Responsabilidades • Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. - Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. - Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). - Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. - Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. - Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones. - Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. Requisitos • Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. - Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. - Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. - Habilidades de negociación y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. - Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. Compensación y beneficios • Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. - Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. - Work‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. - Compensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions. - Additional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being. - Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. - Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. - Corporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. #J-18808-Ljbffr

Zurich Duo, la agencia interna de Zurich, busca un Operations & Finance Manager para Barcelona. Reportarás al CEO y coordinarás operaciones y finanzas de la cartera de proyectos, asegurando eficiencia, previsiones y reporting preciso. Con más de 8–10 años de experiencia en operaciones/finanzas en entornos creativos o de marketing, aportarás liderazgo, optimización de procesos y gestión de presupuestos, junto con un sólido dominio de IA y herramientas digitales para impulsar el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Becario/a SEO & GEO Growth | Híbrido | Valencia No somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth especializado en crecimiento digital con presencia en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (Roas Hunter), México (Xaviera) y Colombia. Nos convertimos en tu equipo y te ayudamos a enfrentar cualquier reto para hacer crecer tu proyecto. Con nuestro método rockin., aplicado a más de 300 clientes, hemos encontrado la clave del éxito. Buscamos a una persona que quiera dar sus primeros pasos profesionales en el mundo del posicionamiento orgánico y el GEO (Generative Engine Optimization). Esta no es una beca para "ver de qué trata el marketing"; es una oportunidad para perfiles que ya sienten curiosidad por los algoritmos y quieren entender cómo la IA está transformando la forma en que el mundo busca información. Te integrarás de forma presencial en nuestro equipo de Valencia para trabajar en un entorno real, exigente y de aprendizaje acelerado. Funciones Apoyo en la investigación de búsquedas, tendencias y comportamiento del usuario. Colaboración en la mejora de contenidos y estructuras web. Aprendizaje sobre cómo estructurar sitios para maximizar su visibilidad. Revisión de métricas básicas e interpretación de resultados para la toma de decisiones. Introducción a estrategias de posicionamiento en asistentes y buscadores basados en inteligencia artificial. Colaboración directa en proyectos reales con impacto directo en el negocio de nuestros clientes. Requisitos Interés real por SEO, marketing digital o inteligencia artificial Actitud proactiva, ganas de aprender y compromiso Capacidad analítica y atención al detalle Buen nivel de redacción No se requiere experiencia profesional, pero sí una base mínima o interés trabajado Se valorará especialmente si el/la candidato/a: Ha investigado el funcionamiento de los resultados de Google Tiene nociones de intención de búsqueda Ha utilizado herramientas como Search Console, Ahrefs o Semrush Ha experimentado con herramientas de IA con criterio Cuenta con proyectos propios o interés demostrado por seguir aprendiendo Si lo que te contamos te gusta... Formación práctica desde el primer día Trabajo junto a un equipo senior en proyectos reales Aprendizaje sobre el impacto del SEO en negocio Exposición a SEO actual y posicionamiento en entornos de IA Posibilidad de crecimiento según desempeño Si te interesa entender cómo funcionan realmente los buscadores y quieres empezar a trabajar en proyectos con impacto real desde el primer día, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en SEO en un entorno exigente y en constante evolución. Buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender más allá de lo básico. #J-18808-Ljbffr

IKI Group · Trader de Medios – Investment (foco TV) IKI Group es una agencia de medios independiente, líder en España, y en crecimiento. Buscamos incorporar un perfil al departamento de Investment (Negociación) con experiencia sólida en agencia de medios y ganas de seguir desarrollándose en un entorno multimedio dinámico. El foco principal estará en televisión, pero trabajarás en un rol multimedia con visibilidad sobre todos los soportes. Negociación directa con cadenas de televisión (nacionales, autonómicas y temáticas) y otros medios, buscando las mejores condiciones para nuestros clientes y para el grupo. Gestión del pool de inversión: seguimiento de volúmenes, rappels y acuerdos comerciales a nivel de agencia. Control y auditoría de campañas: verificación de emisiones, revisión de facturas, reclamación de diferencias y gestión de compensaciones. Análisis de rendimiento y seguimiento de audiencias con herramientas del sector (Kantar, Infoadex). Control de costes y vigilancia continua de las condiciones pactadas con los medios. Coordinación interna con los equipos de planificación, clientes y finanzas para garantizar la correcta ejecución de las campañas. Al menos 4 años de experiencia en negociación/investment en agencia de medios en España. Experiencia reciente en el mercado español (en el último año). Perfil multimedio con foco y trayectoria clara en televisión. Conocimiento del ecosistema de medios: cadenas, grupos, audiencias, tarifas y dinámica del mercado. Experiencia en auditoría de campañas y gestión de acuerdos de pool. Manejo de herramientas como Kantar e Infoadex. Perfil analítico, proactivo y con buenas dotes de negociación y comunicación. Incorporación a un grupo independiente en pleno crecimiento. Contrato indefinido y jornada completa. Participación en negociaciones y proyectos multimedia variados. Un equipo cercano, con experiencia y con mucho recorrido por delante. #J-18808-Ljbffr

Localización: Marbella, Málaga, España ID de la solicitud: 88543 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como... Técnico/a Comercial Nuevas Instalaciones Ascensores - Marbella Tu misión será: Facilitar e impulsar la captación de negocio de Nuevas Instalaciones en tu zona de responsabilidad, con un mayor foco en Marbella e inmediaciones. ¿Cómo lo harás? Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos. Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas. Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, así como hacer prospección de mercado. ¿Qué necesitas para triunfar? Ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar; se valorarán otras formaciones técnicas que ayuden al asesoramiento del cliente. Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica lo aprendido. Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines. Tener gran capacidad de comunicación para influenciar en compañeros y clientes. Ser proactivo/a; anticiparse a incidencias y centrarse en lo importante. Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Impulsa tu desarrollo con apoyo para crecer y acceder a oportunidades de carrera. Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo con iniciativas locales y mundiales que promueven la inclusión. En Schindler encontrarás: Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional. Salario compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). Horario flexible. Vehículo de empresa. Seguro médico gratuito para ti y posibilidad de contratarlo para tu familia con excelentes condiciones. Acceso a nuestro plan de compensación flexible para formación, guardería u otros beneficios. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales para dar forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al Equipo Schindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean considerados para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, el afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por el 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades ! Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Senior Client Executive. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña. Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas. Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados. Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones. Requisitos Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados. Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio. Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados. Nivel alto de español e inglés. Núestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Iprospect Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico con punto de vista en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing de agencia, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Serás responsable de diseñar, construir, mantener y escalar el sistema de diseño, garantizando coherencia visual, funcional y técnica entre todos los productos y plataformas. Actuarás como puente entre diseño y desarrollo, impulsando la adopción, la eficiencia y la calidad del diseño en toda la organización. Diseñar, documentar y mantener la estructura del DesignSystem (principios de diseño, foundations, tokens, componentes, patrones y guías de uso). Definir la arquitectura y organización de librerías en Figma y en código para asegurar escalabilidad. Crear componentes escalables y alineados a las necesidades de producto. Colaborar con desarrollo para implementar los componentes en las distintas plataformas (web, iOS, Android). Garantizar la coherencia visual, funcional y de experiencia entre productos. Realizar auditorías heurísticas (visual, funcional y experiencia) para detectar oportunidades de mejora. Definir la estrategia de principios y gobernanza del sistema, asegurando su evolución y escalabilidad. Analizar flujos de usuario y necesidades de producto para definir requerimientos de nuevos componentes o iteraciones. Documentar guías de estilo, patrones de uso, interacción y principios técnicos en plataformas como Storybook y Zeroheight. Redactar documentación técnica que facilite la implementación en desarrollo y asegure la consistencia entre diseño y código. Definir procesos de versionado, control de cambios y mantenimiento continuo. Gestión de proyectos Co-crear soluciones con equipos de desarrollo (Design‑Dev handoff). Liderar sesiones de adopción y validación con equipos de producto, diseño y desarrollo. Capacitar a los equipos internos en buenas prácticas, uso y mantenimiento del DesignSystem. Identificar oportunidades de mejora basadas en nuevas herramientas o buenas prácticas de diseño y desarrollo. Asegurar accesibilidad (WCAG) y usabilidad en todos los componentes. Optimizar procesos de colaboración para mejorar la eficiencia entre diseño y desarrollo. Requisitos +5 años de experiencia en sistemas de diseño. Dominio de Figma (componentes, variantes, tokens, auto‑layout, librerías compartidas). Conocimiento de herramientas que conectan diseño y desarrollo (como Storybook o librerías de componentes). Capacidad para definir y mantener estilos visuales consistentes (colores, tipografías, espacios, etc.) de forma escalable. Entendimiento general de cómo se implementan los componentes de interfaz en las distintas plataformas (web, iOS, Android). Capacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. Espíritu de equipo e implicación en los proyectos. Curiosidad y ganas de aprender. Proactividad y autonomía. Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Fiscal (Incorporación inmediata) Madrid Buscamos un/a Gestor/a Fiscal para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector energético y de servicios corporativos, participando en la gestión y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la organización dentro de un entorno dinámico, exigente y en constante evolución normativa. Descripción del puesto Como Gestor/a Fiscal, formarás parte del área fiscal y serás responsable de garantizar la correcta gestión de las obligaciones tributarias de la compañía, colaborando con diferentes áreas internas y organismos oficiales. Participarás en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, atención de requerimientos administrativos/as y asesoramiento en materia tributaria, contribuyendo a la seguridad jurídica y al cumplimiento normativo de la organización. Funciones - Calcular y presentar liquidaciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, declaraciones censales, IAE, entre otras). - Gestionar y tramitar comunicaciones y notificaciones recibidas a través de la Agencia Tributaria. - Elaborar escritos y documentación para su presentación ante organismos oficiales. - Resolver consultas internas relacionadas con la normativa fiscal y tributaria. - Mantenerse actualizado/a respecto a las novedades legislativas y cambios normativos en materia tributaria. Requisitos - Formación específica en Fiscalidad, Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. - Experiencia previa en gestión fiscal y cumplimiento tributario. - Conocimiento actualizado de la normativa tributaria española. - Manejo de SAP a nivel usuario. - Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos). Condiciones - Contrato: Temporal (4 - 6 meses). - Incorporación: Inmediata. - Salario: 22.000 € brutos anuales - Horario: De 08:30 a 17:30 horas. - Ubicación: Madrid. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado

Una agencia pública andaluza busca un Administrador/a de la Dirección de Servicios a la Comunidad Educativa en Camas, Sevilla. Se requiere titulación universitaria y experiencia previa en la gestión. Este puesto ofrece un contrato indefinido y es ideal para aquellos que ya pertenecen a la Agencia como personal de estructura. Los candidatos deben presentar su documentación correspondiente para participar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Benavente SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes para desarrollar su actividad con el respaldo de una gran red. SAFTI ofrece un modelo sin agencia física, formación continua y herramientas digitales (CRM) con comisiones del 70% mínimo para el agente, más apoyo humano y un manager local para afianzar tu negocio en Benavente. Perfil buscado: habilidades comerciales, espíritu emprendedor, autonomía y compromiso; posible reconversión profesional; estatus: autónomo. #J-18808-Ljbffr

Perfil En TBWA-DDB Barcelona, buscamos un/a Director/a de Arte Digital para liderar la creatividad y supervisar piezas digitales, CRM y proyectos web, aportando ideas, criterio visual y coordinación de un pequeño equipo en ritmo de agencia. Con capacidad para liderar e inspirar a un equipo pequeño, estableciendo estándares claros, dando feedback útil y favoreciendo su crecimiento. Sabe gestionar tiempos y priorizar en momentos de alta carga, manteniendo la calma y el criterio bajo presión. Con creatividad “extra”, aportando ideas y propuestas proactivas más allá del día a día, explorando nuevos formatos y conceptos de campaña. Además, puede presentar trabajos a cliente y defender decisiones de diseño con argumentos sólidos. Qué harás en el día a día Tu día a día se centrará en dos áreas de trabajo, comunicaciones CRM y actualizaciones de contenidos en la web. • Definir la estética de newsletters, emails automatizados, comunicaciones one-shot y programas de fidelización., • Diseñar piezas pensadas para rendir y sorprender al usuario: claras, legibles, responsive y alineadas con objetivos de negocio, con diseño fino y creativas (venta, fidelización, tráfico, etc.)., • Trabajar mano a mano con estrategia y data para optimizar las piezas (tests A/B, mejores prácticas, iteraciones)., • Saber proponer diseños para una web creada a través de un CMS, siendo consciente de que puede tener limitaciones técnicas, sin que eso sea un freno., • Definir junto a UX/UI y desarrollo la estructura visual, componentes, estilos y guías para el entorno digital de la marca., • Entregar materiales y specs claras para implementación en CMS, teniendo en cuenta limitaciones técnicas y buenas prácticas., • Más de 4 años de experiencia en diseño y dirección de arte digital, idealmente en agencia., • Experiencia demostrable en:, • Campañas y ecosistemas digitales para marcas (ideal si has trabajado gran consumo o similares)., • Diseño de comunicaciones CRM (newsletters, flujos de email, automatizaciones, etc.)., • Proyectos web montados sobre CMS (plantillas, componentes, sistemas visuales)., • Haber coordinado o mentorizado a otros perfiles creativos. Conocimientos y habilidades técnicas • Dominio de herramientas de diseño: Figma (imprescindible), Photoshop, Illustrator, etc., • Buen entendimiento del diseño para email: módulos, grids, restricciones técnicas, responsive, accesibilidad básica., • Conocimiento práctico de cómo se trabaja sobre un CMS (plantillas, bloques, componentes; no hace falta picar código, pero sí entender el entorno)., • Base sólida de UX/UI y diseño responsive., • Valorable: nociones de HTML/CSS orientadas a email y web para hablar el mismo idioma que desarrollo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de software en Galileo SCCFbr /¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.br /Si siempre soñaste con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marea en los viajes con curvas ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. br / br /¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? br /Te incorporarás al equipo de Galileo Satellite Constellation Control Facility (SCCF), dedicado al desarrollo del software de la SCCF que se utiliza en el centro de control terrestre de Galileo. Contribuirás a todo el ciclo de vida del desarrollo de software (desde los requisitos, el diseño, la implementación, las pruebas, la puesta en marcha y la asistencia al cliente). Implementarás mejoras relacionadas con la ciberseguridad. Apoyará los procesos de mantenimiento actuales. Generarás y mantendrás la documentación de ingeniería (diseño, interfaces, planos, requisitos, notas técnicas...). Apoyarás la integración con otros equipos de Galileo (GCS principal y otros elementos del GCS). Interactuarás con el cliente (Agencia Espacial Europea) y los usuarios finales (operadores del SCCF), lo que incluye la asistencia a revisiones, talleres técnicos, ejecución/supervisión de hitos de pruebas formales, etc. Te encargarás de: br /- Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad utilizando C++ y Java, concretamente el marco Eclipse RCP. br /- Colaborar con los miembros del equipo en el diseño, desarrollo y despliegue de software. br /- Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y prácticas de desarrollo de software. br /- Participar en revisiones de código, programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos para mejorar las competencias de otros desarrolladores y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. br / br /¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? br /Para este puesto, estamos buscando graduados/as en Ingeniería de Software o titulaciones afines con experiencia e interés en: br /- Al menos 1 año de experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Java o C++ br /- Experiencia en el uso de herramientas de compilación como Maven para gestionar dependencias, compilaciones e implementaciones. br /- Experiencia con Docker y Kubernetes para optimizar la implementación y el escalado de aplicaciones. br /- Sólidos conocimientos de metodologías de pruebas de software, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD (desarrollo basado en pruebas). br /También valoraremos la experiencia previa y los conocimientos en: br /- Experiencia con otros lenguajes de programación, como Python, que aporten una perspectiva valiosa y versatilidad en los proyectos de desarrollo. br /- Experiencia con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para una colaboración eficaz en equipo y un desarrollo iterativo. br /- Familiaridad con las herramientas y prácticas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). br /- Excelentes habilidades para la resolución de problemas, con capacidad para solucionar incidencias y depurar sistemas de software complejos. br /- Experiencia en la mejora de las competencias de otros desarrolladores a través de la programación en pareja y sesiones de intercambio de conocimientos, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo y contribuyendo al crecimiento general y a la experiencia del equipo. br / br /¿QUÉ TE OFRECEMOS? br / Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual br / Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. br / Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. br / Movilidad nacional e internacional. xhfqzwm br / Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. br / Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! br /Java, C++, Eclipse RCP, Maven, Docker, Kubernetes,

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Descripción ¿Estás buscando tu próximo reto profesional? Actualmente buscamos un/a IT Support Engineer para incorporarse a un proyecto internacional vinculado a una agencia europea. Lugar: Vigo. Modalidad: 100% presencial. Nivel de inglés B2 imprescindible. Sobre nosotros ALTIA lleva más de 30 años creando soluciones digitales. Somos un equipo de más de 4.000 profesionales en más de 30 localizaciones de 10 países. El proyecto y el equipo Te unirás a un entorno internacional y multicultural, participando en tareas de administración de sistemas, virtualización y soporte IT en infraestructuras críticas. Requisitos y competencias clave Al menos 6 años de experiencia en puestos similares Experiencia con Microsoft Windows Server Conocimientos de Active Directory y Azure Active Directory Experiencia con Microsoft Azure y Office 365 Experiencia con VMware (ESXi y vCenter) Conocimientos de PowerShell y automatización Experiencia en administración de sistemas Windows o Linux Conocimientos de ITIL y COBIT Nivel de inglés B2 o superior Qué ofrecemos Proyecto internacional con una agencia europea Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Entorno colaborativo y multicultural Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Nacional I+D La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto. Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación. Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica. Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.). Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos. Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios. Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.). Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación. Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales. Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos. Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas. Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.). Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. Competencias: Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1). Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados. Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales Desarrollo backend con Java y mantenimiento de aplicaciones para el sector naval . Diseño e implementación de nuevas funcionalidades según requisitos técnicos. Integración de sistemas en arquitecturas basadas en microservicios . Monitorización, resolución de incidencias y revisión de código (buenas prácticas). Trabajo en equipo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Elaboración de documentación técnica básica y mejora continua. Estudios mínimos de Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. Experiencia de 2 años en desarrollo Java . Conocimientos de desarrollo backend Java, POO, bases de datos SQL y APIs REST. Familiaridad con Git e inglés nivel mínimo B1/B2. Requisitos Deseables Conocimiento de Spring Boot, Maven o Docker . Condiciones Modelo híbrido con 2 días a la semana en remoto. Oficina en San Fernando (Cádiz) En SII Group, con más de 16,000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI‑driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. Our Culture Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Role and Contributions Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave. Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación. Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos. Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios. Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas. Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. Qualifications Experiencia de al menos 2 años en una agencia de medios. Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión. Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK. Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel. Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario. Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas. Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Benefits Flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: plan de Retribución Flexible, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: clases de Yoga/Pilates y posibilidad de sesiones de fisioterapia. Equity and Diversity WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. - Gestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. - Redacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. - Responsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). - Gestión y control de presupuestos. - Coordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. - Realización de benchmark. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). - Orientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). - Altas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. - Gran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. - Persona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. - Capacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). - Manejo del paquete office. - Castellano y catalán nativos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida. - Teletrabajo 2 días a la semana. - Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. - Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. - Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás como nexo entre el cliente y los equipos internos para garantizar una ejecución impecable y la satisfacción del cliente. Gestionarás la relación diaria, coordinarás campañas y controlarás su ciclo completo, desde materiales hasta cierre y aprendizaje. Analizarás rendimiento y competencia, proponiendo valor añadido y participando en proyectos de nuevo negocio dentro de un entorno dinámico. Esta posición te permite impactar campañas a escala y crecer junto a un equipo multi‑cuenta en una empresa de medios impulsada por IA. Compensaciones / Beneficios • Gestión de la relación diaria con el cliente y resolución de incidencias • Coordinación interna con equipos técnicos, creativos y especialistas para la ejecución de campañas • Control de campañas de principio a fin: recepción de materiales, activación, seguimiento y cierre • Monitoreo, reporting y análisis de campañas y de la competencia, con carga de datos en herramientas digitales • Preparar y presentar propuestas e informes al cliente mostrando iniciativa y valor agregado • Participar en concursos locales y proyectos de nuevo negocio dentro del equipo multicuenta Responsabilidades • 2 años de experiencia gestionando clientes en agencia de medios • Gestión simultánea de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos • Conocimiento sólido de medios y métricas digitales (CPC, CPM, display, vídeo) • Conocimientos en herramientas de medición y reporte (Google Analytics, Looker Studio y Business Manager valorable) • Inglés fluido intermedio‑avanzado para presentaciones y reuniones con clientes • Actitud resolutiva y ganas de aprender y crecer profesionalmente Requisitos principales • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid • flexibilidad horaria • Retribución Flexible • subvención del menú diario • café y fruta en la oficina • clases de Yoga/Pilates","sesiones de fisioterapia

Project Manager: Eventos, Comunicación & Viajes de Incentivos. Eres una persona dinámica, amante del mundo de los eventos, los viajes, inquieta con ganas de crecer y trabajar en equipo… Te estamos buscando! Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager con al menos 2 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, comunicación o viajes de incentivo. Queremos a alguien con energía, iniciativa, ganas de aportar y crecer dentro del equipo, con visión organizativa y capacidad de coordinar múltiples aspectos de un proyecto. Responsabilidades principales Gestionar proyectos de comunicación, eventos corporativos y viajes de incentivo de principio a fin. Coordinar equipos internos y proveedores para asegurar el cumplimiento de timings, entregables y calidad. Elaborar propuestas, timing, documentación operativa, roomings, briefings y control de producción. Mantener una comunicación fluida con clientes, anticipando necesidades y aportando soluciones. Controlar presupuestos, seguimiento económico y negociación con proveedores. Supervisar montajes y asistir a eventos cuando sea necesario (nacional e internacional). Proponer mejoras continuas en los procesos internos del departamento. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en agencia de eventos, comunicación o sector MICE. Permiso de conducir B (indispensable). Nivel medio–alto de inglés (oral y escrito). Conocimientos básicos o avanzados en herramientas de gestión. Capacidad organizativa, atención al detalle y pensamiento resolutivo. Persona proactiva, dinámica, con ganas de crecer y asumir más responsabilidad. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Account Executive que impulse el soporte en la gestión operativa de cuentas, asegurando la correcta ejecución de reportings y el seguimiento de campañas. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Resolver incidencias y peticiones del cliente, siendo un punto de contacto clave., • Supervisar las propuestas tácticas generadas por el equipo de planificación., • Servir de interlocutor con otros equipos para la gestión de informes, propuestas y seguimientos., • Realizar el seguimiento de campañas, preparando los datos necesarios para la planificación de medios., • Gestionar y elaborar reportings, asegurando la correcta explotación de los datos y la carga de información en las herramientas., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia a partir de 2 años en una agencia de medios., • Experiencia en la gestión de campañas de TV y en la elaboración de informes de inversión., • Conocimiento de herramientas de planificación y análisis de medios como Galileo, Kantar y GFK., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace), especialmente Excel., • Conocimientos básicos de planificación de medios y del mercado publicitario., • Interés y motivación por desarrollarte profesionalmente en el área de Cuentas., • Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida. Localización: Barcelona. Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel. ¿Qué es Tropicfeel? Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Funciones principales Gestión del cumplimiento fiscal Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos. Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local. Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos. Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario. Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos. Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. Liderazgo de contabilidad y cierre mensual Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa. Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias. Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos. Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. Reporting financiero Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo. Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias. Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio. Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía. Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. ¿Qué estás buscando? Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. Requisitos Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año. Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario. Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio. Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual. Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite). Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día. Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle. Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. Beneficios Cultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza. Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas. Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo. Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire. Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Oficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días. 50% de descuento en los productos de Tropicfeel. Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta. Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina. Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular. Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo. Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). Proceso de selección Aplica a la vacante. Entrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico. Entrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. Conectemos. #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Actualmente se buscan albañiles y enlucidores para trabajar en la construcción de casas. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,29 euros por hora + 41,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Albañil Austria”

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA para automatizar procesos, optimizar workflows y construir productos internos que mejoren la experiencia de clientes. Trabajarás con arquitecturas de agentes, integración de APIs y protocolos como MCP para conectar sistemas críticos. Buscamos un perfil capaz de impulsar eficiencia y innovación en un entorno donde tecnología y creatividad se cruzan. Te unirás a un equipo multidisciplinar para definir el roadmap y entregar valor de negocio. Tu misión es convertir complejos retos operativos en soluciones escalables y productivas. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos • Crear arquitecturas RAG integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a CRM, plataformas de medios y analytics • Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares • Automatizar workflows en GMP, plataformas de advertising y reporting • Desarrollar soluciones de IA generativa para generación de insights y reducción de tareas repetitivas • Crear pipelines de datos y gobernanza/qualidad de datos • Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud y asegurar alta disponibilidad Responsabilidades • Grado en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar • Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) • Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares • Experiencia de 1–2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas • Experiencia en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (valorado) • Python avanzado • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc. • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate) • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (preferiblemente GCP) • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP • Git y metodologías de desarrollo ágil Requisitos principales •

Requisitos y condiciones Empresa: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (M.P.) Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Los requisitos son: Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. (* En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones A continuación se presentan algunas de las principales funciones: Análisis de criterios de elegibilidad y métodos de justificación de fondos y asesoramiento a los órganos gestores sobre esta materia. Estudio del encuadramiento de actuaciones a desarrollar por la Agencia en los distintos programas. Elaboración de formularios de alta de operaciones cofinanciadas con fondos europeos con el concurso de los órganos gestores o, en su caso, asesoramiento a dichos órganos gestores en su elaboración, incluyendo la gestión de las subsanaciones requeridas. Elaboración de indicadores, incluidas las memorias correspondientes. Con el concurso de los distintos órganos gestores, ejecución de los procesos de justificación (tanto financiera como de indicadores) de Fondos Europeos, sin perjuicio de las funciones particulares desarrolladas por la Unidad de Gestión y Control de la Subdirección de Servicios Técnicos y Planificación en materia de FEADER. Generación de listas de comprobación de gastos certificados en materia de FEDER (formulario FE08). Seguimiento de la programación de cada fondo y tramitación de las modificaciones que sean necesarias. Participación en el proceso de elaboración de las envolventes financieras de fondos europeos por parte de la Dirección General de Fondos Europeos. Tramitación de formularios FE10 de alta de inversiones cofinanciadas con fondos europeos. Solicitud, tramitación e interlocución con el servicio vertical correspondiente de la Dirección General de Fondos Europeos de los formularios FE11 de cambio de asociación de financiación a gastos. Análisis de la necesidad de incorporación de créditos con motivo del inicio del ejercicio presupuestario. Participación en la tramitación por parte del área de Control Presupuestario de modificaciones presupuestarias que afecten a medidas de fondos europeos. Confección trimestral del módulo de previsiones de ejecución presupuestaria de medidas de fondos europeos de GIRO. Coordinación, interlocución y asesoramiento en procesos de control, verificación y auditoría de Fondos Europeos. En relación con la ejecución de encargos cofinanciados: Tramitación de altas por parte de la Dirección General de Fondos Europeos de operaciones réplica de las operaciones dadas de alta por los órganos encomendantes en relación con el encargo. Revisión previa de los gastos a certificar directamente por la Agencia Atención a los requerimientos del servicio de verificación y coordinación de subsanaciones realizadas por los órganos gestores de la Agencia. En su caso, elaboración o coordinación en la elaboración de alegaciones a los informes de verificación. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras. Mantenimiento del área de trabajo correspondiente a este apartado. Gestión de la autorización (excepción, en términos del procedimiento) por la DG de Fondos Europeos de las contrataciones externas a realizar con motivo de los encargos cofinanciados con FEDER. Impulso y asesoramiento en materia de comunicación. Impulso de las modificaciones y nuevos trabajos necesarios para la mejora en los sistemas internos de gestión y control de fondos europeos. En el caso del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR): Definición de la estructura de subproyectos instrumentales, actuaciones e instrumentos jurídicos, usuarios editores y responsables de proyectos en la aplicación de seguimiento del Ministerio CoFFEE. Coordinación y asesoramiento a los órganos gestores de los fondos en la Agencia. Interlocución con la CSMA en materia de seguimiento de los fondos En el caso de otras iniciativas europeas (Cooperación Transfronteriza, Transnacional e Interregional, Programas LIFE, Horizonte Europa): Gestión de expedientes en el portal EU Funding & Tender, plataforma centralizada de la Comisión Europea que sirve como punto de entrada único para que organizaciones busquen, soliciten y gestionen financiación de la Unión Europea. Estudio de las características y especificidades de los distintos programas y sus correspondientes plataformas de gestión y asesoramiento a órganos gestores. Elaboración, seguimiento y tramitación de fichas para la solicitud de alta de las medidas, requerida para la gestión de proyectos aprobados en el marco de los programas de Cooperación Territorial Europea de acuerdo con la guía de procedimientos. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Data Lakehouse: Construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura junto al equipo de Data. - Modelado de datos: Diseño de modelos escalables y gobernados, asegurando calidad, linaje y consistencia. - Gobierno del dato: Aplicación de estándares, políticas, catalogación y control de accesos. - Pipelines ETL/ELT: Desarrollo y optimización de procesos de ingesta, transformación y orquestación (batch y streaming). - Colaboración con negocio: Trabajo directo con HR, Marketing, Administración y otras áreas para habilitar casos de uso analíticos. - Integración de plataformas cloud: Mantenimiento de herramientas de orquestación, monitoreo y automatización. ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - 2 a 5 años de experiencia como Data Engineer - Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas - Experiencia con Data Lakehouse y en diseño pipelines ETL - Experiencia en AWS - Conocimientos avanzados de SQL y Python - Conocimientos de MS PowerBi ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: - Trabajo híbrido (2 días teletrabajo) - Oficinas en Madrid - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¿Eres médico/a y buscas un salto real en condiciones, salario y calidad de vida? Esta es una oportunidad pensada para profesionales que quieren estabilidad, reconocimiento y un entorno donde su trabajo importe de verdad. Desde The Door Talent , agencia especializada en selección de talento sanitario, buscamos Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa. Condiciones económicas Salario muy por encima de la media del mercado Revisión salarial periódica Complementos y pluses según especialidad, experiencia y turnos Paquetes atractivos para perfiles con experiencia Horario y conciliación Turnos estables y bien organizados Opciones de jornada continua Posibilidad de turnos fijos (mañana / tarde / noche) Excelente conciliación laboral y personal Contrato y estabilidad Contrato indefinido desde el inicio Incorporación a equipos médicos consolidados Plan de carrera real y desarrollo profesional Proyectos estables a largo plazo Otros beneficios Excelente ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares de alto nivel Centros modernos, bien equipados y con tecnología avanzada Formación continua y desarrollo profesional Apoyo en reubicación (para posiciones fuera de tu ciudad o país) Vacantes diseñadas para estabilidad y crecimiento Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina Especialidad vía MIR o equivalente (según posición) Colegiación en vigor (o en proceso) Valorable experiencia (no imprescindible en algunas vacantes) Compromiso, profesionalidad y orientación al paciente #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área Recursos Materiales Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). - El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. - La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Funciones Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: • Establecer y facilitar los suministros necesarios para el funcionamiento de la Agencia, gestionando las compras centralizadas de suministros y servicios, así como las incidencias con los distintos proveedores. - Mantenimiento del Inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Agencia, así como la supervisión de los trabajos de mantenimiento de las distintas instalaciones y equipos. - La gestión de las pólizas de seguros que la Agencia tiene concertadas para la cobertura de riesgos. - La gestión y mantenimiento de los almacenes o similar, de manera que se realice una gestión eficaz de las existencias, garantizando que las necesidades queden suficientemente cubiertas. - La gestión y seguimiento de la flota de vehículos de la Agencia, para garantizar su eficacia y eficiencia. - Asegurar el funcionamiento del servicio de archivo, así como los servicios internos dentro de la gestión de los servicios generales (copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina, vigilancia, limpieza, etc.). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Barcelona Export es una agencia de consultoría internacional ubicada en Mataró, provincia de Barcelona. Nuestro equipo tiene casi 20 años de experiencia en entornos internacionales y está especializado en los mercados francófonos de de Europa y Norte de África. Somos un socio ideal para promover las relaciones franco-españolas para pymes de ambos países. Facilitamos la apertura de nuevos mercados, la prospección comercial internacional y las asistencias a ferias internacionales. Descripción del puesto Como Consultor Internacional Junior de Barcelona Export, serás responsable de apoyar a las pymes en su proceso de internacionalización. Tus tareas diarias incluirán la investigación de mercados, la identificación de oportunidades de negocio, la prospección comercial telefónica, el marketing de producto, la preparación de informes y el seguimiento de ofertas, pedidos y clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Mataró. Imprescindible dominio del francés a nivel nativo y buen nivel de español, tanto escrito como hablado. Valorable un buen nivel de inglés. Habilidad para realizar análisis de mercado y preparar informes. Facilidad para la prospección telefónica y el trato con clientes. Aptitudes adicionales como la capacidad de comunicación y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos en nuestro entorno onsite (web, app). La persona deberá gestionar el proceso operativo de implementación de campañas publicitarias onsite (basado en el portfolio disponible de RetailMedia y Partner Marketing) en base al Budget acordado, preparación y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña, optimizaciones, cierre de la campaña y reporte/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicación offsite (Paid Media), Direct Marketing (CRM), Social Media, Content, Mass Media (TV, Radio, OOH, DOOH) y Store MKT, lo que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar el correcto alineamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de la compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones Diseñar, ejecutar, optimizar y reportar la estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners. Alineación con el plan nacional digital de onsite de la compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas. Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads, CMS Banners, Display (Google Ads Manager), Landing, Microsite, Brand Zone, etc). Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners. Control diario de los KPIs de negocio y gestión del dashboard asociado a digital (Impresiones, clics, CTR, ventas, ROAS). Tu perfil Requisitos técnicos. Experiencia en el uso de plataformas AdsTech Onsite: Criteo, GAM, Google Analytics, Looker Studio, Google Suite, SurveyMonkey, etc. Experiencia en entornos de trabajo digitales y de Ecommerce. Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clics, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc). Inglés fluido (uso diario, reuniones con equipo internacional). Manejo de Budgets de alto volumen. Office (especialmente Excel). Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Salesforce, Monday, etc). Requisitos académicos. Licenciatura/Titulación en Marketing Digital. 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce. Valorable formación en Ventas. Competencias personales. Trabajo en equipo Transversalidad Habilidades comunicativas Organizado, perfeccionista y detallista Alta capacidad analítica basada en el dato Proactividad y mentalidad ganadora Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, Let's Go! es más que un eslogan, es una actitud. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Nota: Beneficios y condiciones pueden variar. Por favor, consulte la oferta oficial para detalles. Job Infos Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Marketing & Communication Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Marta Romero León #J-18808-Ljbffr

WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visitahttps://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Investment Manager que impulse la implementación de estrategias de negociación, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de procesos en medios y soportes, a la vez que facilita una comunicación fluida entre departamentos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Asegurar que todos los departamentos implicados cuentan con la información necesaria relativa a la negociación para realizar su trabajo en tiempo y forma. Elaborar, controlar y presentar informes de costes, gestionando y analizando auditorías según las necesidades del cliente. Comprender la estrategia de marketing del cliente para apoyar en la planificación del mix de medios y coordinar la rentabilidad de las acciones especiales. Supervisar el proceso, tomar decisiones para corregir desviaciones y alertar sobre cualquier incidencia de rentabilidad o KPIs. Analizar las condiciones de negociación, valorando ofertas de medios para optimizar los recursos y garantizar el cumplimiento de los procesos. Negociar con soportes y defender las propuestas ante equipos de cuentas, clientes y equipos internacionales. Mantener una comunicación constante con equipos globales y comerciales para controlar los acuerdos, precios y monitorizar resultados. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible sólida experiencia profesional como senior en roles de inversión en medios, con un profundo conocimiento y control de la negociación en TV. Experiencia demostrable en negociación táctica, seguimiento de acuerdos, reporting de auditorías y resolución de incidencias. Se valorará muy positivamente la experiencia en la negociación de medios digitales (Display, CTV, etc.). Dominio de herramientas de análisis de medios como Instar Analytics. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y bajo presión en un entorno con alto volumen de trabajo. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para exponer, presentar y defender propuestas a equipos de cuentas y clientes. Inglés fluido, con capacidad para presentar y defender resultados en reuniones con equipos internacionales. Conocimiento del sector de agencias de medios o publicidad. Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Publicidad o titulaciones afines. Se valorará postgrado en áreas relacionadas. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte!. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros entalentacquisition.spain@wppmedia.com . WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Solicitar este puesto Nombre Correo electrónico Introducir manualmente Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf ¿Cuál es tu expectativa salarial? ¿Trabajas actualmente en una agencia de WPP? Seleccionar... Agencia de WPP actual (Si aplica) Seleccionar... ¿Has trabajado previamente en una agencia de WPP? Seleccionar... ¿Estás legalmente autorizado para trabajar en el pais al que aplicas? Seleccionar... ¿Necesitarás ahora o en el futuro sponsorship para conseguir un visado de trabajo? Seleccionar... #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co en Madrid busca un Senior Client Executive para gestionar campañas de medios digitales y offline. El candidato ideal tiene al menos 4 años de experiencia en agencia y dominio en estrategia de comunicación. /ppEl rol incluye el diseño de estrategias, elaboración de informes y optimización de campañas, con un fuerte enfoque en resultados. Se valorará el uso de herramientas de análisis como Kantar y Galileo, así como habilidades en español e inglés. /ppOfrecemos un paquete atractivo, vacaciones generosas y un ambiente laboral inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal técnico con experiencia en electrónica, montaje o servicio técnico para trabajar en una empresa ubicada en Getafe, especializada en sistemas electrónicos para el sector ferroviario y de transporte, como trenes y autobuses. Dependiendo del perfil, la posición puede desarrollarse en dos áreas. En montaje y calidad electrónica, las tareas incluyen ensamblar equipos en banco de trabajo, montar placas y pantallas, instalar y configurar componentes, seguir instrucciones técnicas en ordenador, realizar configuraciones básicas de equipos e instalar sistemas operativos, además de pruebas funcionales y control de calidad. En servicio postventa y reparación, se diagnostican y reparan equipos, se detectan averías en hardware, se sustituyen componentes defectuosos, se realiza soldadura con estaño, se configuran equipos y se elaboran diagnósticos técnicos, tanto en taller como en casa del cliente. Se ofrece un contrato inicial a través de una agencia de empleo, con posibilidad de pasar posteriormente a la empresa con contrato indefinido. La jornada es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00, con un salario de 12,53 euros brutos por hora. Se proporciona formación inicial y desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en crecimiento.

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia busca un/a Técnico/a Responsable de la gestión técnica del Registro de Agentes de la Cooperación para el Desarrollo en Andalucía. El candidato proporcionará soporte técnico a los Agentes de la Cooperación Internacional y centralizará la atención a la ciudadanía. Se requieren al menos 3 años de experiencia, titulación universitaria y ser personal indefinido de la AACID. #J-18808-Ljbffr