Ade jobs in BadalonaCreate job alerts

¿Te apasiona la moda, el producto y el trato con el cliente? Buscamos una persona con ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector textil para incorporarse al equipo de Producto & Customer Care. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te interesa el desarrollo de producto y quieres formar parte de una empresa internacional que colabora con algunas de las principales marcas de moda, ¡queremos conocerte!Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.¿Cuál será tu misión? Ser el punto de conexión entre clientes y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una gestión eficiente de pedidos, desarrollos y producciones, ofreciendoun servicio excelente y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes.¿Qué harás?- Gestionar la comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio cercano, ágil y de calidad.- Coordinar el seguimiento integral de pedidos, muestras, desarrollos y producciones, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.- Actuar como enlace entre clientes y los diferentes departamentos internos (Comercial, Producto, Diseño, Producción, Calidad y Logística).- Dar soporte al equipo comercial preparando documentación, fichas de producto,presentaciones y la información necesaria para la gestión de clientes.- Gestionar incidencias y realizar su seguimiento hasta su resolución.- Mantener actualizada la información de producto, colecciones y pedidos en los sistemas de gestión.- Analizar las necesidades de los clientes y colaborar con el equipo interno para ofrecer soluciones de valor.- Anticiparse a las necesidades del cliente realizando un seguimiento proactivo de los pedidos.¿Qué buscamos?- Formación en Ingeniería Textil, Diseño Textil, Negocios Internacionales, ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares.- Experiencia de 1 a 2 años en Customer Care, Producto, Comercial Interno, Sales Support o similares.- Inglés alto (imprescindible).- Se valorará un segundo idioma (francés, italiano, alemán o portugués).- Buen manejo de Excel, PowerPoint y ERP.¿Qué esperamos de ti?- Persona organizada, proactiva y resolutiva.- Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades.- Atención al detalle y orientación a la mejora continua.- Interés por el mundo de la moda, las tendencias y el producto.- Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a una empresa internacional con una sólida trayectoria en el sector textil.- Trabajar con algunas de las principales marcas nacionales e internacionales del sector moda.- Formación continua en producto, tejidos, procesos textiles y atención al cliente.- Plan de desarrollo profesional dentro del área de Producto & Customer Care.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.En nuestra empresa creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. xohynlmSi te apasiona la moda, disfrutas trabajando con clientes y quieres desarrollar tucarrera en el sector textil... ¡queremos conocerte!

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Misión Definir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativa Funciones: Diseñar e implementar la política de compras de la compañía. Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo. Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad. Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes. Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras. Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos. Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras. Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento. Competencias Visión estratégica y orientación a negocio y resultados. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Perfil “de terreno”, práctico y orientado a la acción. Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza. xhfqzwm Liderazgo.

The Skeye, consultoría boutique especializada en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional sector distribución ubicada en la provincia de Barcelona, la Dirección de Compras.MisiónDefinir y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, asegurando la disponibilidad de producto mediante una gestión eficiente de proveedores y una negociación competitiva, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, optimizar la rotación y garantizar un excelente nivel de servicio al cliente, alineado con la estrategia corporativaFunciones:Diseñar e implementar la política de compras de la compañía.Liderar la negociación con proveedores estratégicos: precios, condiciones comerciales, plazos y acuerdos de colaboración.Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con proveedores clave, generando alianzas a largo plazo.Analizar ventas, rotación y tendencias de mercado para optimizar surtido y rentabilidad.Realizar seguimiento de la política de precios y márgenes.Detectar oportunidades de mejora continua y eficiencia en compras.Coordinar y liderar el equipo de Compras, impulsando una cultura colaborativa y orientada a resultados.Trabajar de forma transversal con el área Comercial y resto de departamentos estratégicos.Acompañar el crecimiento de la compañía aportando visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución.RequisitosFormación universitaria en ADE, Economía o similar.Muy valorable formación especializada en Compras o Supply Chain.Experiencia consolidada de al menos 8-10 años en posiciones de Dirección de Compras.Valorable experiencia en compañías de distribución, principalmente en el sector brico, construcción o similar.Nivel alto de inglés.Experiencia en negociación y gestión de proveedores estratégicos.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento.CompetenciasVisión estratégica y orientación a negocio y resultados.Alta capacidad analítica y de toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Perfil "de terreno", práctico y orientado a la acción.Capacidad de negociación y construcción de relaciones de confianza.Liderazgo.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.Tus funciones serán:Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes.Propuesta de anulación de artículos.Control del margen de producto.Búsqueda de nuevos proveedores.Revisión condiciones pactadas con los proveedores.Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores.Definición de precios de cesión por canal.Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios.Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta.Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial).Requisitos:Grado en marketing y publicidad, ADE o similar.Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc.Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar.Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas.Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación.Ofrecemos:Posición estable.Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.Salario a determinar durante el proceso.Beneficios sociales.En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. xhfqzwm Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Técnico/a de Logística y Aprovisionamiento – Sector Farmacéutico (Temporal) – Badalona¿Tienes experiencia en aprovisionamiento dentro del sector farmacéutico y te interesa un nuevo proyecto? Buscamos a una persona con experiencia en supply chain y planificación, que pueda encargarse del aprovisionamiento de materiales y asegurar la disponibilidad necesaria para la producción.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEl objetivo del puesto es gestionar el proceso de aprovisionamiento, desde la revisión del MRP hasta el seguimiento de los pedidos, trabajando de forma cercana con proveedores y con los equipos internos.ResponsabilidadesRevisión del MRP para el aprovisionamiento de materiales de packaging y materias primas derivadas de la Planificación nfirmación de las requisiciones y emisión de las órdenes de compra a los proveedores.Realizar seguimiento de los pedidos y resolución de incidencias con los ordinación y reclamación de las entregas con los proveedores.Asegurar la disponibilidad de materiales para evitar interrupciones en la produccióordinarse con los departamentos de Calidad y Producción.CualificacionesTienes formación en Logística, ADE o una carrera afín (ideal 1 o 2 años de experiencia en la logística de farma).Conocimientos en planificación de la demanda y supply nocimientos de normativas GMP y gestión de proveedores.Manejas sistemas ERP, preferiblemente SAP, y nivel alto en Excel y otras herramientas de ofimática.Nivel alto de inglés, B1.Otros DetallesContrato temporal 6+6 meses directo con la empresa, por proyecto.Salario base competitivo.Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.

Técnico/a de Logística y Aprovisionamiento – Sector Farmacéutico (Temporal) – Badalona Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tienes experiencia en aprovisionamiento dentro del sector farmacéutico y te interesa un nuevo proyecto? Buscamos a una persona con experiencia en supply chain y planificación, que pueda encargarse del aprovisionamiento de materiales y asegurar la disponibilidad necesaria para la producción. Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función El objetivo del puesto es gestionar el proceso de aprovisionamiento, desde la revisión del MRP hasta el seguimiento de los pedidos, trabajando de forma cercana con proveedores y con los equipos internos. Responsabilidades • Revisión del MRP para el aprovisionamiento de materiales de packaging y materias primas derivadas de la Planificación establecida., • Confirmación de las requisiciones y emisión de las órdenes de compra a los proveedores., • Realizar seguimiento de los pedidos y resolución de incidencias con los proveedores., • Coordinación y reclamación de las entregas con los proveedores., • Asegurar la disponibilidad de materiales para evitar interrupciones en la producción., • Coordinarse con los departamentos de Calidad y Producción. Cualificaciones • Tienes formación en Logística, ADE o una carrera afín (ideal 1 o 2 años de experiencia en la logística de farma)., • Conocimientos en planificación de la demanda y supply chain., • Conocimientos de normativas GMP y gestión de proveedores., • Manejas sistemas ERP, preferiblemente SAP, y nivel alto en Excel y otras herramientas de ofimática., • Nivel alto de inglés, B1. Otros Detalles • Contrato temporal 6+6 meses directo con la empresa, por proyecto. xcskxlj, • Salario base competitivo., • Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus principales funcionesComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles juniors para que puedan incorporarse en nuestro equipo de Auditores y crecer con nosotros. ¿Te apuntas? RequisitosTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio.Eres curios@ y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.Eres inclusiv@. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza.Formación:Graduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas.Valorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.Nivel mínimo de inglés: B2.Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.EY | Shape the Future with ConfidenceEY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy & Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

p¿Te interesa una vacante dentro de una empresa farmacéutica líder? Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un entorno dinámico y potenciar tu perfil en una empresa internacional. /ppVacante para una empresa farmacéutica italiana, con sede en Florencia y presencia en varios países como Alemania y España, se encuentran buscando un perfil técnico para el departamento Market Research. /ph3Función /h3pEl puesto consistiría en dar soporte técnico y operativo a la red comercial mediante la gestión, mantenimiento y control de calidad del CRM.brAsimismo, se encargaría de resolver incidencias, formar a los usuarios y analizar datos de efectividad comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Compañía. /ppEducación: Grado en ADE o Economía.brIdiomas: Inglés intermedio (nivel B2) capacitado para mantener reuniones.brExcel y Análisis de Datos: Nivel muy avanzado de Excel, específicamente en el manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas con modelos de datos y Power Query.brCRM: Conocimientos de CRM orientados a la elaboración de reports.brEs ideal que posea conocimientos en Salesforce, aunque no es un requisito imprescindible.brHerramientas Técnicas adicionales (Deseables): Nociones de SQL (específicamente create table y create view). Conocimientos de Power BI.brCompetencias Soft: Perfil autónomo, organizado, con capacidad para priorizar tareas y con buenas habilidades para la relación interpersonal. /ppRetribución: Salario competitivo.Modalidad de Trabajo: Teletrabajo dos días a la semana. Horario: Jornada intensiva los viernes.brBeneficios de Empresa: Beneficios sociales y servicio de comedor dentro de la empresa.brFecha de Incorporación deseada: Septiembre /p #J-18808-Ljbffr

Menarini busca un/a Técnico/a de Logística y Aprovisionamiento en Badalona. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El rol implica gestionar el aprovisionamiento de materiales para producción en un entorno farmacéutico. Esperamos que tengas al menos 1 año de experiencia, formación en Logística o ADE, y conocimientos en planificación de la demanda y normativas GMP. Se xcskxlj ofrece un contrato temporal de 6+6 meses, con jornada de lunes a viernes y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. /p h3Funciones: /h3 pbComo Business Developer /b /p ul liIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) /li liElaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. /li liEstablecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. /li liPreparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. /li liRealizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. /li liAnalizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. /li liNegociar condiciones comerciales y cierre de contratos. /li /ul pbComo Líder / Gestor de Equipo /b /p ul liDirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). /li liDefinir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. /li liFomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. /li liCoordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). /li liDetectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. /li liExperiencia previa liderando equipos. /li liFormación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). /li liConocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. /li liHabilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. /li liNivel alto de inglés (valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y comercial /li liLiderazgo y gestión de equipos /li liOrientación a resultados /li liHabilidades de comunicación y negociación /li liCapacidad de organización y gestión de prioridades /liliIncorporación a proyecto estable y en crecimiento. /li liRetribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) /li liAutonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. /li /ul pJornada Completa presencial /p pReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas /p /p #J-18808-Ljbffr

Menarini busca un perfil técnico para el departamento de Market Research. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El puesto implica dar soporte a la red comercial mediante la gestión del CRM y el análisis de datos para decisiones estratégicas. Se requieren conocimientos avanzados en Excel, CRM y un grado en ADE o Economía. Se valora el inglés intermedio y el conocimiento de herramientas como Salesforce y Power BI. La empresa ofrece modalidad de teletrabajo y beneficios sociales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-11091

ph3Resumen /h3 pExpofactory, líder del sector de Ferias y Eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo de Sistemas un/a Técnico/a de Sistemas y Procesos. /p pSi eres una persona analítica, organizada y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. /p h3Tareas /h3 ul liAnalizar y definir los procesos de las distintas empresas del grupo. /li liDocumentar los procesos de las distintas áreas en formato escrito y visual. /li liParticipar en el desarrollo e implementación de nuevos procesos. /li liColaborar en la elaboración de los paneles de control de los equipos y de la Dirección. /li liDar soporte al área de Información y Control. /li liFormar a los equipos en el uso del sistema de gestión. /li liLiderar el proyecto de cambio de sistema de gestión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior, preferentemente en ADE, Economía o estudios afines. /li liExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de organización, análisis y atención al detalle. /li liCapacidad para comprender, identificar y promover las necesidades estratégicas de la empresa. /li liSe valorarán conocimientos en desarrollo o implementación de ERP. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa joven, dinámica y con posibilidades de crecimiento profesional. /li liContrato a jornada completa presencial. /li liHorario de 8:30 h a 18:00 h, con flexibilidad horaria. /li liTodos los viernes del año, salida a las 15:00 h. /li liJornada intensiva durante el mes de julio y agosto. /li liSalario: a determinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Formará parte del equipo de Marketing y Comunicación, colaborando en la creación de contenido, la gestión de campañas, la relación con medios e influencers y el apoyo en eventos corporativos. Estar cursando Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o titulaciones

Técnico/a de Logística y Distribución (Gestión de Incidencias) – Badalona Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Tienes experiencia en distribución y logística dentro del entorno farmacéutico y buscas un nuevo reto? Estamos buscando a un/a profesional con visión analítica, enfoque en la mejora continua y capacidad para coordinar todo el proceso de distribución, desde la recepción de pedidos hasta la entrega final al cliente. Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Función Buscamos un/a Técnico/a de Logística y Distribución con experiencia en gestión de incidencias para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de distribución nacional. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa con operadores logísticos externos, garantizando la entrega eficiente de productos a clientes clave (mayoristas, hospitales y red comercial), así como la resolución ágil de incidencias. Funciones principales • Coordinar y supervisar la distribución nacional a través de operadores logísticos (3PL)., • Realizar el seguimiento de pedidos y entregas., • Gestionar incidencias logísticas: retrasos, entregas incompletas, devoluciones, daños o pérdidas., • Actuar como punto de contacto entre operadores logísticos, clientes y equipos internos., • Escalar incidencias críticas y asegurar su resolución en tiempo y forma., • Monitorizar KPIs logísticos y niveles de servicio., • Elaborar informes y dar soporte al reporting del área., • Mantener actualizada la información en sistemas (ERP / plataformas logísticas)., • Colaborar con departamentos de Supply Chain, Customer Service, Calidad y Marketing., • Identificar oportunidades de mejora en procesos logísticos. Eres la persona que estamos buscando si • Tienes formación en Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Cuentas con una experiencia mínima de 3 años en gestión de distribución o transporte. xcskxlj, • Tienes experiencia gestionando incidencias logísticas con operadores logísticos (3PL)., • Tienes experiencia en industria farmacéutica/healthcare y sectores regulados (GMP y GDP)., • Manejas Excel y sistemas ERP, preferiblemente SAP, y herramientas de CRM., • Tienes Inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de logística y mensajería en Badalona busca un/a Finance Administration Manager.El candidato ideal tiene una formación en ADE o Economía y al menos 5 años de experiencia en tesorería y administración financiera.Las funciones incluyen gestionar la tesorería, control de pagos y co

¿Y si tu futuro empieza transformando el de otros?En EY no solo empiezas un trabajo. Empiezas un camino donde podrás descubrir hasta dónde quieres llegar.Nuestro programa de rotación Rookies – Barcelona te permitirá durante 6 meses, formar parte de un entorno global, innovador y lleno de oportunidades, donde tu curiosidad, tus ideas y tus ganas de aprender cuentan desde el primer día.En EY Consulting, acompañamos a las principales organizaciones en sus retos más importantes, ayudándoles a transformarse, a evolucionar y a tomar mejores decisiones en un entorno cada vez más exigente y cambiante.¿Dónde podrás crecer?Podrás desarrollar tu carrera en una de nuestras dos grandes áreas, donde trabajarás con clientes de distintos sectores como energía, telecomunicaciones, retail o banca, en proyectos con enfoque internacional.Business Consulting — transforma cómo funciona el negocioSi te interesa entender cómo operan las empresas y ayudar a mejorarlas desde dentro, este es tu sitio. Tendrás la oportunidad de rotar por diferentes equipos de consultoría de negocio.Participarás en proyectos donde ayudarás a nuestros clientes a:Evolucionar su modelo de negocioHacer sus procesos más eficientesAdaptarse a nuevos retosGestionar el cambio dentro de sus organizaciones¿Qué buscamos en ti?No necesitas experiencia previa. Solo actitud.Ganas de aprender y crecer rápidoCuriosidad por entender cómo funcionan las empresasMentalidad analíticaProactividad e iniciativaCapacidad de trabajar en equipoFormación:Último curso de Ingeniería, ADE, dobles titulaciones o grados como Matemáticas, Estadística o Física o similares.Nivel de inglés B2¿Cuándo empieza tu historia?Enero de 2027¿Qué te ofrecemos?Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Consulting. Ambiente joven, colaborativo e inclusivo. Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca. Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar. Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.Si quieres empezar tu carrera haciendo algo que realmente importe, este es tu momento.Are you ready to go higher? 🚀

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?El departamento de Treasury & CPM es el responsable de la gestión de liquidez, el funding mayorista, la cartera de renta fija del banco, los riesgos estructurales de balance (tipo de interés, divisa y Equity), la gestión y el pricing del XVA (CVA, FVA e IMVA) de los derivados que la entidad comercializa, de la gestión de colaterales y de la optimización de capital.La Unidad de Gestión de la cartera de Renta Fija realiza el control y seguimiento de la cartera de Renta Fija de Balance (cartera ALCO). Se realizan propuestas de gestión que se llevan mensualmente al Comité ALCO para su estudio/aprobación y su posterior ejecución si procede. La cartera ALCO es una de las herramientas principales de las que disponen las entidades financieras para gestionar los riesgos estructurales de balance.Seguimiento y análisis de los mercados financieros y entorno macroeconómico.Seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) con el objetivo de diseñar estrategias que maximicen su contribución teniendo en cuenta impactos en resultados, capital, etc..Análisis y seguimiento de las carteras de renta fija (pública y privada) dentro de los parámetros establecidos por la entidad en cada momento buscando el doble objetivo de generación de margen financiero y resultados de operaciones financieros.Análisis de sensibilidades de la cartera en el ámbito de gestión IRRBB (riesgo de interés del balance)Análisis de impactos de las nuevas y futuras regulaciones en los modelos de gestión actuales en aspectos como la concentración por países, consumos de capital, ICAAP/ILAAP, etc.Requisitos mínimosEstudios en titulaciones superiores de ADE, Económicas, Empresariales, Ingenierías, Físicas, Matemáticas.Conocimiento mercado de Renta Fija.Conocimientos en el uso de herramientas ofimáticaas (EXCEL, Power-Point).Conocimientos de análisis de datos y programación.Competencias claveCapacidad de trabajo y consecución de objetivos.Habilidades de relación y comunicación. Requerirá interacción con otras áreas de la organización.Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.Alto nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileSon los encargados de la gestión de los Riesgos de Mercado propios de la entidad. También son los responsables de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. Así como garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionalesCompetenciasHARD SKILLSOPTIMIZACIÓN GESTIÓN DE LA LIQUIDEZGESTIÓN DE MÉTRICAS Y RESULTADOSREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDACIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOSRIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉSTÉCNICAS DE TRADINGENTORNO ECONÓMICOESTRATEGIA FINANCIERAINTERLOCUCIÓN Y GESTIÓN DE OPERATIVA CON CONTRAPARTIDAS Y PROVEEDORES DE MERCADOHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y APLICACIONES ESPECÍFICAS DE MERCADOS FINANCIEROSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS FINANCIEROSPRODUCTOS FINANCIEROSIMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAGESTIÓN DE PROYECTOS HÍBRIDOSINFORMATION AND DATA LITERACYSOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xhfqzwm Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Analizamos y ponemos en valor la parte retributiva del desplazamiento, asesorando y gestionando las implicaciones en materia laboral, fiscal y de seguridad social internacional. Requisitos Grado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines Máster en Asesoramiento Fiscal Nivel avanzado de inglé

Se busca Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, altas/bajas, seguros sociales, contratos y ITs en L'Hospitalet de Llobregat. Se requiere formación en ADE o RRHH y 2 años de experiencia.

Estamos buscando personas con iniciativa, comprometidas, con talento y con ganas de emprender nuevos proyectos. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Apoyo en la gestión (o gestión directa) de los proyectos de implementación de procesos de negocio y sistemas de información (ERP, MRP, CRM), • Seguimiento de la calidad de los procesos en todas las empresas del Grupo ITT en España y Francia, • Formación Universitaria Superior (preferentemente ingeniería, informática o ADE), • Experiencia mínima de 3 años en:, • Implantación de ERP’s en compañías de tamaño medio-grande, • Procesos de negocio y organización en empresas de consultoría, • Gestión de proyectos de SI y de procesos de calidad, • Se requiere buenas dotes de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, empatía y alta capacidad de organización. Asimismo, debe de ser una persona con iniciativa y capacidad para ir gestionando diferentes proyectos que se le asignen, • Se valorarán conocimientos de SQL y Power BI, • Lugar de trabajo: oficinas centrales en Martorelles (Barcelona), xcskxlj pero con movilidad a las delegaciones del grupo, • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Formación profesional contínua, • Seguro de salud con retribución flexible, • Horario semanal: de lunes a viernes de 8h a 17h #J-18808-Ljbffr

Qué buscamos?Buscamos un/a TÉCNICO/A CONTABLE JUNIOR para las oficinas de Barcelona.Responsabilidades- Apoyar el registro, revisión y control de la información contable, asegurando la correcta introducción de los datos en el sistema.- Colaborar en la revisión de balances, mayores y cuentas contables, identificando posibles incidencias o diferencias.- Participar en la conciliación de saldos comerciales y financieros entre sociedades del grupo.- Preparar informes de apoyo sobre saldos contables para facilitar su revisión y análisis por parte del responsable.- Dar soporte en la recopilación de documentación requerida por auditores externos durante los procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.- Colaborar en el mantenimiento de maestros de cuentas de mayor y estructuras de balance.- Apoyar en la preparación de estados contables y documentación necesaria para el cumplimiento de obligaciones contables y mercantiles.- Participar en otras tareas del área contable según las necesidades del departamento.Requisitos- Formación en ADE, Empresariales, Finanzas y Contabilidad, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.- Experiencia aproximada de 1-2 años en funciones contables, administrativas-contables o de soporte a contabilidad general.- Conocimientos de Excel y buen manejo de herramientas Office.- Conocimiento de SAP a nivel usuario (valorable).- Experiencia o contacto con procesos de auditoría, cierres contables o cuentas anuales (valorable).- Interés en desarrollarse en el área de contabilidad general dentro de un entorno corporativo.- Capacidad de aprendizaje, atención al detalle y facilidad para adquirir nuevos conocimientos.- Proactividad para aportar mejoras, organizar tareas y colaborar en proyectos del departamento.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para relacionarse con distintos interlocutores internos.Beneficios- Equipo cercano, con intercambio de conocimiento y aprendizaje continuo.- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.- Compensación competitiva y plan de compensación flexible.- Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto.COMSA Corporación promueve entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

T'agradaria liderar un hotel amb encant en una de les zones més atractives de l'Empordà? Uneix-te al nostre equip i forma part del projecte Grup Tramuntana.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.A Hotel Boutique Mas Falgarona, establiment de referència situat a l'Alt Empordà i integrat dins de Grup Tramuntana, cerquem un/a Director/a per liderar la gestió global de l’hotel.Busquem una persona amb experiència en direcció hotelera, capacitat de lideratge i orientació als resultats, que sigui capaç de garantir l'excel·lència en el servei, el desenvolupament dels equips i el compliment dels objectius de negoci. Funcions principalsDirigir, coordinar i supervisar l'activitat diària de l'hotel.Liderar els diferents equips de treball i garantir un bon clima laboral.Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei al client.Supervisar la planificació de personal, torns, vacances i necessitats operatives.Participar en l'estratègia comercial, de vendes i posicionament de l'establiment.Gestionar tarifes, ocupació i resultats juntament amb les eines de Revenue Management.Impulsar accions de màrqueting i fidelització de clients.Gestionar esdeveniments, grups i col·lectius específics.Vetllar pel correcte manteniment de les instal·lacions i coordinar els serveis externs necessaris.Analitzar els resultats de l'activitat i definir plans d'acció de millora.Actuar com a principal referent davant dels clients i garantir una experiència excel·lent durant tota l'estada. RequisitsGrau en Turisme, ADE o formació equivalent.Experiència mínima de 2 anys en posicions de responsabilitat dins del sector hoteler.Capacitat demostrada de lideratge i gestió d'equips.Perfil comercial i orientació al client.Persona organitzada, resolutiva i amb iniciativa.Domini de català, castellà, anglès i francès.Carnet de conduir i vehicle propi.OferimIncorporació a un grup sòlid i en creixement.Projecte professional amb autonomia i responsabilitat.Salari segons experiència i vàlua professional.Formar part d'un equip compromès amb la qualitat i l'excel·lència.Bon ambient de treball.Incorporació immediata. xhfqzwm Contracte Indefinit a jornada completa, torns de dilluns a diumenge amb dos dies de descans setmanal rotatius T'ESPEREM!

Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

Visitar clientes en España y Portugal para identificar necesidades y oportunidades. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Deseamos incorporar un/a graduado en administración y dirección de empresas para realizar funciones de gestión de ofertas en nuestra sede de Barcelona.Tareas -Gestión de ofertas, elaboración y seguimiento -Control de pagos y gestión de impagados -Atención al cliente -Soporte funciones adm

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar las so

Alinear visión y prioridades con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones). Definir KPIs y necesidades de reporting junto a negocio y convertirlos en entregables de BI. Identificar oportunidades de automatización (procesos repetitivos, reporting, conciliaciones) y diseñar e implementar l