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pDesde Hermanos Chico Galindo, en su centro de sala de despiece, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Exportación (H/M). /p Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.pEncargado/a de garantizar que todos los procesos de exportación cumplan con la normativa nacional e internacional (aduanas, aranceles, documentación). /ppDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las exportaciones a mercados actuales y nuevos. /ppIdentificar oportunidades en mercados emergentes. /ppTus principales responsabilidades incluirán: /pulliGestión logística: coordinación de transporte marítimo y terrestre. /liliControl de documentación (facturas, packing list, certificados de origen, cexgan, etc.) /liliGestión de proveedores y agentes aduanales. /liliConocimiento de mercados internacionales: análisis de nuevos mercados, estudio de competencia y oportunidades. /liliCapacidad para cerrar acuerdos comerciales con clientes o distribuidores extranjeros. /liliCumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad. /liliColaboración con el departamento de producción, logística y comercial. /li /ulpEstudios mínimos /pulliLicenciatura, grado en comercio internacional, ADE, Relaciones internacionales, Logística o una rama similar. /liliInglés C1 y valorable más idiomas. /li /ulpCompetencias /pulliNegociación internacional. /liliOrientación a resultados. /liliOrganización y planificación. /liliComunicación intercultural. /liliResolución de problemas. /liliTrabajo en equipo y comunicación interdepartamental. /liliDebe ser capaz de aprender y adaptarse a los cambios del mundo y de la industria, ofreciendo mejoras continuas al proceso. /li /ulpOfrecemos: /pulliOportunidad de unirte a una empresa líder en el sector, con un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. /liliPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. xqysrnh /liliFormación y capacitación continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías del sector. /li /ul

¿Tienes experiencia como Contable Fiscal y estás buscando un nuevo reto? ¿Buscas un entorno más reducido y personalista con muy buenas condiciones laborales? ¡Te estamos buscando!Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una pequeña asesoría especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral con ubicación en Barcelona. Formarás parte del equipo contable y fiscal, reportando directamente a socio, gestionando tu propia cartera de clientes, asesorándolos en materia contable y fiscal.Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡inscríbete a la oferta y te contamos más detalles!Funciones: ¿Qué harás en tu día a día?Gestión del ciclo contable completoCálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal.Resolución de consultas contables y fiscales y atender a requerimientos.Presentación de rentas y planificación de campañas.Responsable de una cartera de clientes.Requisitos: ¿Qué buscamos de ti?Experiencia a partir de 3 años.Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.Experiencia con A3.Idiomas: Catalán, Castellano nativos.Residencia en Barcelona o alrededores.¿Qué te ofrecemos?Horario: de L a J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 14:00h.Contrato indefinido y jornada completa.Teletrabajo 1 día a la semana.Salario de 28.000€ - 30.000€.Ubicación: Barcelona

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales Gestión integral del área de compras y relación con proveedores Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en León. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. ¿Que harás? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.¿Que ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.Requisitos mínimos:, • TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar. xcskxlj, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Desde Hermanos Chico Galindo, en su centro de sala de despiece, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Exportación (H/M). Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Encargado/a de garantizar que todos los procesos de exportación cumplan con la normativa nacional e internacional (aduanas, aranceles, documentación). Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las exportaciones a mercados actuales y nuevos. Identificar oportunidades en mercados emergentes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión logística: coordinación de transporte marítimo y terrestre., • Control de documentación (facturas, packing list, certificados de origen, cexgan, etc.), • Gestión de proveedores y agentes aduanales., • Conocimiento de mercados internacionales: análisis de nuevos mercados, estudio de competencia y oportunidades., • Capacidad para cerrar acuerdos comerciales con clientes o distribuidores extranjeros., • Cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad., • Colaboración con el departamento de producción, logística y comercial. Estudios mínimos • Licenciatura, grado en comercio internacional, ADE, Relaciones internacionales, Logística o una rama similar., • Inglés C1 y valorable más idiomas. Competencias • Negociación internacional., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Comunicación intercultural., • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo y comunicación interdepartamental., • Debe ser capaz de aprender y adaptarse a los cambios del mundo y de la industria, ofreciendo mejoras continuas al proceso. Ofrecemos: • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector, con un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. xcskxlj, • Formación y capacitación continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y tecnologías del sector.

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en León. /ppEl candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. /ph3¿Que harás? /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3¿Que ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliUn entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. /liliFormación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. /liliUn ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como líder. /liliEstabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. /liliY, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. /liliSe valorará Master en gestión de instalaciones deportivas. /liliExperiencia al menos de 1 en puesto similar. /liliCombinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para dos áreas de servicio ubicadas en León (Rioseco de Tapia y Caldas de Luna). ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: • Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos., • Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias., • Gestión del servicio: atención al cliente., • Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús., • Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio., • Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene., • Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio., • También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada.Se requiere:, • Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales., • Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana., • Vehículo propio imprescindible., • Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE, no excluyente a considerar experiencia. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación comercial, manejo de stock, ventas. /li liGarantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /li liAsignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. /li liDar soporte en el área de cajas cuando sea necesario para asegurar que todos los clientes tengan una experiencia excelente. /li /ul h3Aptitudes y requisitos /h3 pEs un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, debes ser un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail, pero debes impulsar nuestras ventas y atención al cliente, apoyando a tu equipo. /p pRequisitos: /p ul liBuenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /li liDisponibilidad geográfica a nivel nacional. /li liEstudios universitarios en ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing; MBA (o similar) recientemente es valorado. /li liBuen nivel de inglés y se valoran otros idiomas, incluída la lengua de signos. /li /ul p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pTeam Manager • León, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. /p pPorque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. /p pTambién te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. /p pEsta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pÉste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. /p pNo necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. /p pSi te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. ¿ Que harás ? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.¿ Que ofrecemos ?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar., • Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo., • Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector., • Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero.Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas., • Experiencia al menos de 1 en puesto similar. xcskxlj, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager. /ph3¿ Que harás ? /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /liliContratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. /liliGestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. /liliImplementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. /liliSupervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /liliResolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. /liliMonitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. /li /ulh3¿ Que ofrecemos ? /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliUn entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. /liliFormación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. /liliUn ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider. /liliEstabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. /liliY, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliLicenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. /liliSe valorara Master en gestión de instalaciones deportivas. /liliExperiencia al menos de 1 en puesto similar. /liliCombinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios para formar parte del equipo directivo de la Escuela de Profesionales Alcazarén , centro de formación concertada de referencia en Valladolid, a partir del 1 de septiembre de 2026 . Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ubicación: C/ Manuel Antolí, 1 – Valladolid Tipo de incorporación: Contrato indefinido Jornada: Completa Modalidad: Presencial Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el equipo directivo del centro, asumiendo funciones de: Dirección y coordinación académica. Organización y supervisión de la actividad docente. Gestión y seguimiento del profesorado. Planificación y coordinación de horarios, evaluaciones y actividades académicas. Supervisión del cumplimiento de la normativa educativa aplicable. Participación en la elaboración y desarrollo de proyectos educativos del centro. Impartición de docencia en las áreas correspondientes a su especialidad. Requisitos Buscamos una persona con vocación educativa, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica. Se requiere: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería o titulaciones afines . Máster Universitario en Formación del Profesorado . Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa en puestos de coordinación académica o gestión educativa. Condiciones Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Según convenio de centros concertados. xkdbapo Fecha prevista de incorporación: 1 de septiembre de 2026. Si deseas formar parte de un proyecto educativo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional de sus alumnos, te invitamos a presentar tu candidatura.

Experteer Overview En este rol te unirás al área financiera y administrativa de un grupo del sector agroalimentario, reportando a la gerencia para garantizar control económico-financiero y fiabilidad de la información. Diseñarás e implementarás la estrategia financiera y supervisarás tesorería y cumplimiento fiscal en un entorno multinacional. Trabajarás con equipos y asesores para apoyar decisiones de inversión y crecimiento. Es una oportunidad para liderar la función financiera en una empresa en desarrollo, con impacto directo en la economía de la organización. Compensaciones / Beneficios • Elaborar contabilidad y estados financieros (Balance, PYG, Memorias) • Contabilidad financiera y analítica • Gestión de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF) y cumplimiento fiscal • Diseñar e implementar la estrategia financiera de la compañía • Gestión de tesorería: cobros/pagos, saldos, planificación y reporting • Análisis de inversiones y financiación de proyectos • Elaborar estudios de viabilidad económico-financiera y presentar inversiones • Supervisar asuntos fiscales y la administración de la empresa • Elaborar presupuestos, previsiones y análisis de costes por unidad • Búsqueda y negociación de financiación con terceros • Interlocución con asesores, bancos, auditores y fondos de inversión • Experiencia en dirección financiera de grupos con varias sociedades • Trámites mercantiles y obligaciones societarias Responsabilidades • Licenciatura o Grado en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similar • Fiscalidad empresarial avanzada y consolidación contable • Máster en Dirección Financiera y/o Fiscalidad, Controlling (valorables) • Formación en auditoría de cuentas y conocimientos del PGC • ERP avanzado (SAB Navision, Business Central, SAGE, A3ERP o equivalente) y MS Office (Excel) Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario competitivo • Incorporación en un grupo empresarial en desarrollo • Experiencia en grupos de empresas