Responsable jobs in VertouCreate job alerts

Chargé (e) de Marketing Opérationnel en contrat d'apprentissage. Assister le responsable Marketing sur les événements in situ: salons, Pose de 1ère Pierre, inauguration….

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Commercial Fitness Premium H/F. Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bretagne à Nantes ou Rennes, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle B2B exigeante sur le s

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Le poste de Responsable Magasin CDI - Temps Plein [Région OUEST] H/F.Tu manages ton équipe, collectivement et individuellement, pour que chacun prenne plaisir dans son métier tout en progressant.Tu leur fais confiance pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes aux clients.Tu les a(n)ime, le

Le poste de Vendeur en poissonnerie (H/F).Absolis recherche pour de ses clients, grande distribution, un vendeur en poissonnerie (H/F).Sous le contrôle du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits reçus et assurez la mise en rayon.Vous rendez le

Le poste de MÉTALLIER INDUSTRIEL H/F.Au sein d'une équipe de 3 métalliers, vous fabriquez et assurez la maintenance des équipements (préventive, curative et améliorative) des composants des systèmes d'assainissement suivant les consignes du responsable d'atelier.Réaliser des ouvrages métall

Responsable Magasin, , vous êtes en charge de l'activité du magasin et de la gestion des stocks. Assurer la suppléance du Technicien Magasins en son absence et/ou du responsable magasin Assainissement. Vous encadrez une équipe de 6 magasiniers.

Encadrer et accompagner les équipes commerciales.

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

Le poste de assistant administratif unité projet H/F. Rattaché·e à la responsable de l'unité projet, au quotidien, vous travaillez au sein d'un pool de 3 secrétaires. Assister la responsable de l'unité, les chef·fes de projet (CDP) et les conducteur·trices d'opérations (COP) : gestion des

PAGE PERSONNEL recrute pour son client, spécialisé dans la commercialisation de solutions esthétiques innovantes, un Responsable Commercial (H/F) pour le secteur suivant 44/49/53/72/85.En tant que Responsable Commercial (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :.Développer et gérer un p

Le poste de Maîtres nageurs sauveteurs SAISON ETE 2026 H/F.Rattaché·e au Responsable piscine, vous êtes sous la responsabilité des chefs de bassins sur place.Vous veillez à la sécurité de l'ensemble des usagers de la piscine et réalisez des interventions pédagogiques en milieu aquatique.Vo

Au coeur de sa dynamique financière et commerciale et dans un contexte de forte croissance, notre client crée un poste de contrôleur de gestion commercial confirmé. Rattaché au Responsable Financier, vous êtes le co-pilote financier opérationnel de la direction des ventes et le business partn

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes responsable du développement commercial sur une zone à fort potentiel. Afin d'accompagner sa croissance et son développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur le département de la Loire atlantique. Votre mission : conquérir de no

Le poste de Assistant de service accueil petite enfance H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, les missions de l'assistant.

Le poste de Responsable de service régulation de trafic H/F.Proposer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement et de maintenance du patrimoine de régulation de trafic (carrefours à feux, contrôles d'accès, vidéo-protection et caméras du PC circulation, panneaux à messag

Cabinet reconnu pour son expertise et son approche conseil, accompagnant une clientèle variée dans un environnement professionnel et exigeant.Vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie.Vous supervisez les travaux des collaborateurs et assurez la qualité des livrables.Vous p

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mot sDans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels Votre mission Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet Votre profil • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du fran Conditions du poste • Rémunération fixe 36-45K selon profil, • CDI statutcadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business UnitManager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery M Vous avez envie de rejoindre l'a venture ?Nous attendons votre candidature avec imptience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

A.E.C. (Aveyron Elec Concept), filiale du groupe SOFLUX (+500 collaborateurs), intervient dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Nous participons activement à la transition écologique en construisant et en rénovant des postes sources pour des clients publics et privés : ENEDIS, RTE, régies, industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Centre de Travaux H/F pour piloter et développer notre site de Pont Saint Martin. Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge la structuration, l'animation et la montée en puissance du centre, avec un objectif clair : accompagner sa croissance en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution et la satisfaction client. 🎯 VOS RESPONSABILITÉS • Piloter l'activité du centre dans sa globalité, comme un véritable centre de profit, • Élaborer et suivre le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Anticiper les risques financiers, humains et opérationnels, • Développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités, • Accompagner la croissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable, • Manager et structurer l'équipe en place, notamment un Conducteur de Travaux, • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Garantir le respect des standards QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations, • Veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à la réception client 👤 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, en gestion de centre ou en pilotage d'activité, avec une forte culture opérationnelle. Vous évoluez idéalement dans les environnements de l'électricité HTA/HTB ou plus largement dans des activités à forte dimension technique. Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur : • Une solide capacité de pilotage économique et opérationnel, • Un leadership naturel et une vraie capacité à structurer une activité en croissance, • Un bon sens du développement commercial et de la relation client, • Une posture managériale claire, fédératrice et exigeante, • Une vision terrain, alliée à une approche stratégique et orientée résultats ⚡ COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des équipements de poste HTB/HTA (prérequis pour asseoir votre légitimité auprès des clients et des équipes), • Électricité courants forts : HTA, HTB et BT de puissance, • Maîtrise des ERP, • Connaissance des normes NF C 18-510, C 13-100 et C 13-200, • La connaissance des directives postes est un plus 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AEC, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et en forte croissance, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide. Vous prenez part à des projets techniques à fort enjeu, dans un environnement où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité d'exécution occupent une place centrale. AEC, c'est aussi : • Un esprit PME soutenu par la solidité du groupe SOFLUX, • Des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, • Une certification MASE, gage d'exigence en matière de sécurité, • Une satisfaction client supérieure à 19/20, • Une approche globale des chantiers, de A à Z, jusqu'à la réception client 🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel, • Un variable attractif et évolutif, lié à la performance, • Un véhicule de fonction, • Une mutuelle prise en charge à 100 %, • Un poste à fort niveau d'autonomie et de responsabilité, • L'opportunité de piloter un projet structurant et stratégique pour l'entreprise 🤝 AEC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un·e Recruitment Business Partner & RSE en CDI pour rejoindre l'agence de Nantes. Ce poste hybride s'articule autour de deux missions complémentaires : le recrutement, qui constitue le cœur de votre activité et la contribution active à la stratégie RSE. Vous rejoignez une entreprise en forte croissance et jouez un rôle clé dans le développement des talents comme dans la structuration de notre trajectoire climat. Votre mission 🎯 Assurer le recrutement des futurs talents d'Akteo (notamment profils ingénieurs), tout en contribuant au pilotage et au déploiement des engagements RSE de l'entreprise, en cohérence avec nos référentiels et nos objectifs climat. Vos Responsabilités 🛠️ Recrutement • Comprendre les besoins en recrutement des périmètres des Managers., • Mettre en place et réaliser une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork...)., • Devenir un·e expert·e LinkedIn Recruiter en animant un véritable réseau de candidats ingénieurs (écoles, groupes...)., • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens avec les candidats en autonomie., • Être responsable de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail des futurs talents., • Développer un réseau de partenaires "relation entreprise" auprès des grandes écoles d'ingénieurs (ICAM, Polytech, ECAM...). RSE & Société à mission • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos engagements de société à mission., • Contribuer à l'intégration et à l'opérationnalisation des standards B Corp dans nos pratiques internes., • Participer à la réalisation du BEGES et au suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication internes et externes. Profil et Compétences 💡 • Formation Bac+5, avec une première expérience réussie en recrutement (cabinet, RPO, ou service RH en entreprise)., • Une sensibilité réelle pour les enjeux RSE / développement durable ; une première expérience appliquée sur un référentiel (B Corp, Société à Mission, SBTi, BEGES, Taxonomie Verte Européenne) est un vrai plus., • Capacité à appréhender des métiers techniques (ingénieur procédé, HVAC, chef de projet éolien...) pour bien qualifier les besoins des managers., • Dynamique, réactif·ve et proactif·ve, à l'aise pour mener de front plusieurs sujets., • Digital friendly ; maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace appréciée., • Autonomie et forte capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, équipe de direction). Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une équipe jeune, dynamique et accessible, animée par la volonté d'agir concrètement pour le climat., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération : 32 000 € brut annuel + variable déplafonnée., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Data Ingénieur (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Data de notre Agence nantaise Ton Manager sera Olivier, Directeur de l'Agence de Nantes, ou l'un(e) de ses Référent(e)s technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). TES MISSIONS En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, tes missions seront les suivantes : • Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA, • Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE, • Modélisation du Système d’Information Décisionnel, • Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts, • Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés, • Maintenances correctives et évolutives, • Support auprès des différents métiers, • Documentation technique, • Suivi des traitements Profil recherché : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer, et maîtrises un ETL. Tu as également de bonnes connaissances en base de données orientée Analytique, ainsi qu'en langage SQL. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique et rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il / elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experte / Expert écosystèmes « Poste de travail Windows », vous définissez et construisez le système d'observabilité du poste de travail et des services consommés (adhérences navigateurs, nomadisme, flux d’authentifications, proxy …). A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction Architecture et Innovation, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Elaborer des indicateurs pertinents de surveillance de l’écosystème « poste de travail » en vous appuyant sur des briques techniques existantes ou à mettre en place (puits de données du Workplace, outils de monitoring des postes et outil de dataviz), • Apporter votre expertise dans la résolution d’incidents, dans la gestion de problèmes complexes et transverses, • Coordonner les équipes opérationnelles en charge de la résolution des incidents, • Assurer une veille technologique (usage de l’IA dans la mise en place du système d’observabilité, …) Environnement technique : Windows 11, Intune, Navigateurs Edge/IE, CSP, Outil de supervision et / ou observabilité, EDR Tehtris, ZScaler, certificats, gestion de l'AD et de l’authentification, infrastructures réseaux. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Architecture et Innovation (DAI), vous intégrez le domaine Workplace qui a pour mission de proposer un environnement de travail simple, performant et sécurisé aux utilisateurs de La Banque Postale et du Réseau La Poste. Il propose un catalogue d’offres qu’il maintient, enrichit et supporte. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement exigeant, challengeant et agréable. POURQUOI PAS VOUS De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en tant qu’expert Workplace en environnement bancaire ainsi que dans la mise en place d’outils de monitoring. Vous disposez de compétences avérées sur les environnements Microsoft (Windows/Intune) intégrant les sujets d’authentification, de sécurité, de nomadisme. Envie de saisir cette opportunité ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, Evolutec Ingénierie recherche un Superviseur de travaux Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) afin d’assurer la supervision des travaux sur site. Missions et responsabilités : Rattaché(e) au Construction Manager, vous serez responsable de : • Superviser l’exécution des travaux dans votre spécialité en veillant au respect du planning établi., • Encadrer directement les sous-traitants et prendre les actions correctives en cas d’écart avec les règles SSE, les procédures qualité et les plannings., • Appliquer et faire respecter le Plan SSE Site et HSE., • Vérifier l’utilisation des documents en bonne révision par les entreprises., • Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires., • Examiner et commenter les plannings détaillés des entreprises., • Vérifier et contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises., • Assurer la mise à jour des documents "tel que construit"., • Préparer et suivre la levée des listes de réserves (punch list)., • Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs., • Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures., • Fournir une assistance technique aux entreprises, notamment en interface Engineering/Construction., • Rédiger un rapport quotidien et contrôler les rapports journaliers de présence de la main-d’œuvre., • Assurer un retour d’expérience (feedback chantier) en continu. Profil recherché : • Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels., • Bonne connaissance des réglementations SSE et procédures qualité., • Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs sous-traitants., • Maîtrise des outils de suivi de projet et reporting., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

AIDE DE LABORATOIRE CHIMIE ALIMENTAIRE F/H - INOVALYS - Filière Agro-Alimentaire - Chimie Alimentaire - Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement, notre laboratoire recherche un(e) aide de laboratoire pour la réalisation de la préparation des échantillons dans le domaine des analyses de chimie alimentaire pour son site de Nantes. En collaboration avec une équipe conviviale de 14 personnes et sous la hiérarchie du responsable du laboratoire, vous aurez comme missions : Missions : Vous assurez l’acceptation et la préparation des échantillons dont l’objectif est de réaliser des analyses physico-chimiques sur des échantillons alimentaires destinés à l’alimentation humaine ou animale dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et du système de management de la qualité établi. Vous assurez également l’entretien quotidien du matériel, la préparation des réactifs. Vous participez à la réalisation d’analyses simple. Vous pouvez également participer à la réalisation d’une ou plusieurs étapes d’une analyse mise en œuvre au sein du laboratoire sous la tutelle d’un technicien. Vous participez également à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement du laboratoire. Conditions et Temps de travail : 39 H – RTT - Poste à 100% CDD du 16/09/2026 au 19/03/2027 Exigences particulières : Formation de niveau BAC STL ou équivalent et/ou une expérience significative en laboratoire, Intérêt pour le travail en laboratoire et disposer de connaissances en lien avec les analyses dans le domaine agro-alimentaire Bonne capacité à travailler en équipe, d’écoute et de l’aisance relationnelle tout en sachant faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de polyvalence Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 31/07/2026 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Dimitri TEFFO – Responsable du laboratoire Œnologie et Chimie – Tél. 02.51.85.44.66 Karine GUEMENE – Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.51.85.44.01

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. L’entreprise est labellisée Great Place to Work depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous jouez un rôle central dans notre développement : vous êtes un moteur de croissance ! Votre mission ? Initier, construire et faire grandir des partenariats avec de grands comptes industriels en instaurant une relation de confiance sur le long terme. Rattaché(e) à un Manager expérimenté, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous mener vers la réussite. Si vous avez l’envie d’entreprendre, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer rapidement dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Dans une logique de développement de votre propre Business Unit, vous interviendrez sur plusieurs axes : • Développement commercial : construire et développer votre portefeuille clients, élaborer des propositions commerciales, négocier les contrats et répondre aux appels d’offres., • Recrutement : détecter les meilleurs talents, mener les entretiens et constituer votre équipe de consultants ingénieurs., • Management : encadrer et accompagner vos consultants au quotidien, tant sur le plan technique qu’humain (suivi de mission, entretiens annuels, développement de carrière...). 🚀 Évolution : Chez nous, la montée en compétences est une priorité. Après la réussite de vos premières missions, vous pourrez évoluer vers des postes à forte responsabilité (Responsable de Département, Directeur(trice) de Business Unit, puis Responsable d’Agence). ✅ Ce qu'on vous offre : • Un contrat en CDI, • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, primes et participation aux résultats, • Des évolutions rapides selon vos résultats, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Une mutuelle haut de gamme, • Une prime vacances, • Une participation aux résultats, • Un CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🔍 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5), • Excellent relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de réussir, • Ambitieux(se), autonome et attiré(e) par le challenge entrepreneurial, • Envie de piloter votre propre centre de profit et de devenir un acteur-clé de votre réussite, • Première expérience en commerce, recrutement ou relation client appréciée (stage ou alternance inclus) Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation et de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intégrez une équipe dynamique de trois fiscalistes. Vous interviendrez sur un large périmètre de missions en support de votre responsable, incluant : • Gestion fiscale courante Calcul trimestriel du résultat fiscal d’ensemble et revue des résultats fiscaux individuels, en coordination avec les équipes comptables et consolidation Revue des liasses fiscales, préparation des déclarations relatives aux prix de transfert, retenues à la source et imposition minimale (Pilier II) Gestion des taxes locales, en lien avec un cabinet externe • Prix de transfert Mise à jour de la documentation de prix de transfert, incluant notamment une revue de la politique de prix de transfert appliquée au niveau local (France) • Réorganisations et opérations exceptionnelles Participation aux réorganisations de restructuration : cessions de fonds de commerce, transmission universelle de patrimoine, fusions, apports partiel d’actif… • Contrôles fiscaux et contentieux Suivi des contrôles fiscaux en cours et des litiges en coordination avec nos conseils • Support interne et veille Réponse aux questions ponctuelles des filiales sur leurs problématiques fiscales (IS, résultat fiscal, TVA, CIR, Taxes locales …) Veille sur la réglementation fiscale et formalisation/ communication de l’actualité Rédaction de procédures et accompagnement dans la mise en place des nouveaux processus Votre profil : • Formation BAC+5 en fiscalité (Master fiscalité, DJCE, école de commerce…), • Expérience minimum de 5 ans en fiscalité, idéalement en cabinet et/ou en entreprise, • A l’aise avec les environnements groupe, • Bon niveau d’anglais, écrit et oral, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques ; une connaissance de Microsoft AX et Cegid Tax est un plus, • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, juridique, opérationnel), • CAPA apprécié, • Rigueur, proactivité, sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue. Les avantages : • Poste basé à Nantes, • Statut : Cadre, • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération : 40-60K brut par an selon profil, • Avantages : Tickets restaurant : 10 euros par jour Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Télétravail 2 jours/semaine

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Scrum Master est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto en CDI 🎉 Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. 📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain. 💼 Votre futur job : 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent 🌟 Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal 🔮). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer* : 1) Dans une équipe agile (Kanban, passage en cours en SAFe), vous prendriez le relais d'un Agile Master en mobilité interne. Cette équipe est composée de 13 personnes. Les expertises sont nombreuses et elle possède une bonne maturité agile. Les enjeux du périmètre sont importants et vont certainement nécessiter une réorganisation en profondeur. Vos tâches : • Animer les cérémonies existantes, • Faire évoluer l'organisation de l'équipe, • Faciliter l'incarnation de l'amélioration continue dans l'équipe avec l'organisation d'ateliers, • Participer au discovery avec le Product Owner Outils : Jira, Confluence, Miro Lieu : Nantes nord 2) Vous accompagneriez 4 équipes agiles (Scrum, Kanban) chez notre client, situé dans le centre de Nantes. Vos tâches : • Organiser les cérémonies, • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissances, • Faire du lien entre les équipes, • Gestion de l'onboarding, • Aider l'équipe à s'améliorer en continu Outils : Jira, Confluence, Miro Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. *Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto. Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l’agilité : • 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées, • 150 conférences données depuis 2018 Notre communauté se réunit autour de 4 objectifs : • Vous faire progresser dans vos compétences (référentiel de compétences des membres de la communauté pour faciliter l'identification des sachants/mentors si besoin), • Vous assister dans les missions (service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes, supervision, format de type codev), • Vous offrir un espace d'échanges (meetup internes), • Valoriser vos talents et la diversité au sein de notre communauté (écriture à 4 mains d'articles de blog, d’ateliers ou de conférences, mentorat, contribution au recrutement et contribution à la formation au sein de notre Academy…) 💲 Rémunération et avantages : • Salaire entre 42K€ et 50K€ selon expérience, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9,5 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il/elle est chargé.e de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etudes et en lien avec les équipes PAC et calcul, vous devez concevoir le projet et réaliser le dossier de l'affaire vendue pour la fabrication et la pose en tenant compte des normes de construction et de l'avis du conducteur de travaux. Au quotidien et dans le respect des délais impartis, vous aurez en charge l'analyse des dossiers MARCHE, l'étude des dossiers retenue au chiffrage par le pôle Avant-projet, la conception des ouvrages à l'aide de l'outil CADWORK, l'établissement des plans d'exécutions en lien avec l'équipe PAC. Vous participerez au phasage et à la planification des chantiers, aux achats de matière et de fournitures ainsi qu'au reporting et à la clôture des dossiers. Poste en CDI basé à La Boissière-de-Montaigu (Vendée-85), possibilité de travailler dans les bureaux annexes à Nantes (44), Angers (49) ou Saint Geours de Maremne (40). Période d'intégration au siège au début à prévoir. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la construction bois et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et l'outil Cadwork. Vous connaissez bien l'environnement du bâtiment, de la construction.

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie et de la transition énergétique, nous renforçons nos équipes et recrutons un Business Analyst - Smartgrids & Microgrids. Vous participez au pilotage, à la modélisation et à la coordination de projets techniques dans des environnements exigeants et innovants liés aux réseaux électriques intelligents. Vos responsabilités principales sont : • Recueillir et analyser les besoins métiers et les contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires liées aux infrastructures Smartgrids et Microgrids., • Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles détaillées (User Stories, use cases) pour les équipes de développement et d'intégration., • Assurer l’interface entre les différents intervenants : experts métiers de l'énergie, équipes IT/OT, fournisseurs et partenaires., • Participer à la définition des architectures fonctionnelles, des flux de données énergétiques et des indicateurs de performance (KPIs) des réseaux., • Animer les ateliers de travail, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Identifier les risques fonctionnels et projets, et mettre en place les actions correctives adaptées., • Suivre l’alignement des solutions développées avec les objectifs business, les plannings et les charges associés., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils de gestion de projet., • Accompagner les phases de test, de validation (recette fonctionnelle) et de mise en production des systèmes de gestion de l'énergie (EMS, PMS, ADMS)., • Veiller au respect des procédures, des normes qualité et des exigences du marché de l'énergie. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur (Énergie, Génie Électrique, Automatique), école de commerce ou d’un Bac +5 avec une spécialisation technique, et vous justifiez d’une expérience solide de 3 ans en tant que Business Analyst ou Consultant sur des systèmes Smartgrids et Microgrids. Vous interviendrez sur des sujets d'avenir : intégration des ENR, systèmes de stockage d'énergie, pilotage de la flexibilité, ou encore supervision de réseaux électriques complexes. Les compétences principalement recherchées sont notamment : • Expertise Métier : Connaissance approfondie des architectures Smartgrids, Microgrids, architectures de communication (IEC 61850, Modbus, MQTT...) et des systèmes de gestion de l'énergie (EMS/SCADA)., • Business Analysis : Recueil de besoin, modélisation de processus métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles., • Outils de pilotage & d'analyse : Jira, Confluence, outils de modélisation (UML, BPMN), Excel avancé, SQL, ou outils BI (Power BI) selon les projets., • Méthodologies : Maîtrise des environnements Agile (Scrum / Kanban) et du cycle en V., • Communication : Excellente capacité d'écoute, animation d'ateliers de co-conception, restitution claire et sens de la relation client., • Analyse et organisation : Esprit de synthèse, résolution de problèmes complexes et gestion des priorités., • Langues : Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour ce poste à dimension internationale. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Analyste Développeur Mainframe (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence nantaise et ton Manager sera Anne-Sophie (Responsable du Pôle). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients bancaires, tes missions seront les suivantes : • Analyse de l'existant (techniques simples et complexes, analyse fonctionnelle bancaire), • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Participation aux tests d'intégration (élaboration du plan de tests MOE, prise en charge), • Participation à l’élaboration du plan de tests fonctionnels, assistance AMOA, • Gestion du changement, • Respect du pocessus Qualité Compétences techniques recherchées : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, suite Office, Visio. Expertise en techniques et pratiques de débug, diagnostics, batch et transactionnel. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur en Mainframe / Cobol. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est souhaitée. Ta personnalité : tu es une personne posée, rigoureuse, méthodique et organisée, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition et proactif. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Anne-Sophie, Responsable de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez allier stratégie RH et performance terrain pour accompagner une forte croissance ? Rejoignez Univet et contribuez directement à la structuration et au déploiement de nos ambitions humaines et opérationnelles. Imaginez un rôle où chaque conseil managérial renforce l'équipe, où chaque intégration de site consolide notre croissance et où votre expertise juridique sécurise notre performance collective. C’est dans cet environnement exigeant, humain et stimulant que vous évoluerez. En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Basé(e) en région à Nantes ou Angers, vous travaillez au quotidien avec la Direction Régionale, les directeurs de sites et les services supports pour garantir l’alignement des pratiques RH avec les ambitions du Groupe. Vos Responsabilités • Être le Business Partner de l’opérationnel : Devenir l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des directeurs de sites. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques, le management au quotidien, et déployez les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel., • Structurer la croissance & l’intégration : Accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises., • Piloter l’administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui solide en droit social, et piloter l’administration du personnel en étroite collaboration avec une Responsable ADP., • Conduire des projets RH transverses : Participer activement à la structuration, à l'évolution et à l’optimisation de la fonction RH opérationnelle au sein d'un groupe en pleine expansion. Le Profil Recherché • Formation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites et en pleine transformation., • Expertise métier : Solides compétences en gestion RH opérationnelle et maîtrise du droit social. Une expérience dans la gestion des relations sociales et du CSE constitue un véritable atout., • Posture & Relationnel : Doté(e) d’un excellent relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès d'interlocuteurs variés., • Organisation & Proactivité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et apporter des solutions concrètes dans un contexte à fort rythme. Rejoignez l'aventure Univet ! Votre impact se mesurera dans notre capacité à accompagner nos équipes, sécuriser nos intégrations et renforcer durablement notre performance humaine. Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données en points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients. Dans le Groupe MERVAL, Merval Compétences recrute un(e) Responsable Formation. Nantes (44) Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs généraux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les clients., • Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du territoire., • Collaborer avec les chargés d’affaires pour la construction des offres et les rendez-vous clients., • Participer à la coordination de l’équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post formations., • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de travail., • Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et métiers. Profil et compétences requises : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des participants. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes internes. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Le Groupe MERVAL ? • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce de matériaux, • Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité., • Participer à des projets variés à forte valeur ajoutée.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

🌟 L'entreprise Notre client est un groupe d'écoles engagé pour l'avenir, regroupant plusieurs dizaines d'établissements en France et en Suisse, répartis sur plus d'une centaine de campus. Sa mission ? Permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain, grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de la société. Il s'agit de l'école de référence des métiers de la coiffure, de l'esthétique, de la santé et du bien-être. Avec plusieurs dizaines de campus et des milliers d'apprenants, ce groupe propose un large panel de formations du CAP au Bac+5, porté par un accompagnement individualisé, des innovations pédagogiques et un réseau unique de partenaires professionnels. 💼 Les postes Nous recrutons en parallèle : • 🏢 Un Directeur de Campus, basé à Nantes, • 🏢 Un Directeur de Campus Adjoint, basé à Cholet 🧭 Directeur de campus – Nantes Sous la responsabilité de la Direction régionale, vous êtes le leader administratif et pédagogique de l'établissement. Vous encadrez une équipe complète composée d'un(e) Directeur(rice) Adjoint(e), d'une personne support, de 5 collaborateurs commerciaux et de 3 collaborateurs pédagogiques. • Vous coordonnez le dispositif de formation (contraintes pédagogiques, économiques, techniques), • Vous participez à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure, • Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels...), • Vous assurez le suivi pédagogique et administratif des élèves et stagiaires, et établissez le bilan de la formation, • Vous développez la promotion de l'offre de formation et les relations partenaires, • Vous contrôlez la conformité administrative et financière des actions de formation, • Vous suivez et mettez à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique, • Vous relayez les messages de la direction régionale auprès de vos équipes 💰 Rémunération : 40 000 € – 42 000 € + 9 % de variable 🧭 Directeur Adjoint de campus – Cholet Sous la supervision directe de la Direction du campus, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pédagogie • Vous veillez au bon déroulement des cours et de la programmation, • Vous participez aux conseils de classe et commissions pédagogiques, • Vous suivez le process pédagogique via l'ERP et la plateforme associée Commercial • Vous définissez la stratégie commerciale avec votre direction, • Vous participez aux entretiens de recrutement des futurs apprenants, • Vous organisez des job datings entre étudiants et entreprises, • Vous supervisez le suivi des alternants et développez le réseau d'anciens élèves Administratif • Vous gérez la logistique des locaux et des prestataires, • Vous mettez en place des outils de suivi des dossiers administratifs, • Vous veillez au respect des process et de la norme QUALIOPI 💰 Rémunération : 34 000 € + 9 % de variable 🙋 Ce que nous recherchons Pour le poste de Directeur de Campus • Une expérience en direction de campus ou en direction adjointe, • Une expérience de coordination d'équipe : vous êtes un(e) bon(ne) manager, idéalement issu(e) du monde de la formation (responsable pédagogique, corps pédagogique, etc.), • Une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement, • Une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation, • Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance des référentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...), • La connaissance d'un progiciel de gestion de scolarité serait un plus Pour le poste de Directeur Adjoint • Une forte polyvalence, avec une expérience à la fois commerciale et pédagogique, • Une expérience confirmée en management d'équipe, • Une première expérience réussie sur un poste similaire, • 3 ans minimum d'expérience en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement, • Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance des référentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...) Communes aux deux postes • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités, • Excellent relationnel : capacité à conseiller, orienter et accompagner, • À l'écoute et bienveillant(e), avec à cœur de fidéliser et développer les équipes, • Le goût du challenge et l'envie de relever des défis ! 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique sur un rôle clé pour notre développement !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous aimez le terrain, le bâtiment et participer à des projets de qualité ? Domoko, société de maîtrise d'œuvre basée à Nantes, recherche un(e) Responsable Suivi de chantier et Relevés pour accompagner nos maîtres d'œuvre dans le relevé, le contrôle et le suivi de chantiers de rénovation et de construction. Vous serez un acteur clé de la qualité de nos réalisations, depuis les premières visites techniques jusqu'à la réception des travaux. Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation, extensions de maisons individuelles et petits bâtiments tertiaires ainsi que des projets de construction de maisons. Rejoignez une équipe professionnelle où l’exigence technique rime avec convivialité, et où chaque projet est une nouvelle opportunité de démontrer votre savoir-faire. Missions 1. Relevé de cotes et préparation des projets o Réaliser des prises de cotes sur site pour les études préalables o Transmettre les données aux maîtres d’œuvre pour la conception des projets. o Participer activement à l'analyse de l'existant et à l'identification des contraintes techniques en appui des maîtres d'œuvre. 1. Suivi des chantiers o Vérifier le respect du planning : suivre l’avancement des travaux et alerter les maîtres d'œuvre en cas de retard ou d'écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires. o Contrôler le respect des règles de l’art et des normes sur site : vérifier la conformité des travaux aux DTU, normes NF et réglementations en vigueur. o Contrôle qualité : identifier les non-conformités, remonter les réserves au chef de projet, contrôler le respect des plans et signaler rigoureusement les moindres écarts. 1. Reporting et communication o Rédiger des comptes-rendus de chantier (photos, points bloquants, retards). o Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées. 1. Collaboration avec le chef de projet/maître d’œuvre o Participer à la préparation des dossiers de consultation et à l'élaboration des plannings. o Assurer le suivi des non-conformités o Être l’interface terrain privilégiée entre les entreprises partenaires, le chef de projet et les clients. Profil • Formation : De formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (DUT Génie Civil ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en relevé de cotes, suivi de chantier ou contrôle qualité. Cette expérience a idéalement été acquise en maîtrise d’œuvre, cabinet d’architecte, bureau de contrôle ou entreprise de BTP., • Références : Vous disposez de références solides sur des projets de rénovation., • Réglementation : Vous connaissez parfaitement la réglementation du bâtiment (DTU, Eurocodes, réglementations thermiques RE 2020, accessibilité, sécurité)., • Outils : Vous maîtrisez les outils de relevé (métrologie), Excel pour la gestion de planning et idéalement les logiciels AutoCAD et Revit., • Mobilité : Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Perspective d’évolution : ce poste constitue une opportunité d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets. Savoir-être • Fermeté et diplomatie : Vous savez communiquer avec les entreprises et faire passer les messages de manière constructive., • Rigueur rédactionnelle : Vos rapports et comptes-rendus sont toujours clairs et structurés., • Esprit orienté "solutions" : Vous êtes réactif(ve) et savez proposer des solutions pragmatiques face aux aléas de terrain., • Autonomie : Vous démontrez une grande rigueur, un esprit d’analyse affûté et une vraie autonomie au quotidien. Package • Type de contrat : CDI – 35h, • Rémunération : Fixe + variable, selon profil., • Avantages : téléphone et ordinateur portable, véhicule à disposition, • Lieu de travail : 14 rue Michel Columb à Nantes, prévoir des déplacements fréquents au sein de Nantes métropole. Le télétravail est possible. Pour postuler Ce poste correspond à vos ambitions et à votre expertise terrain ? Envoyez votre candidature directement à : • Contact : M. Fabien MAIRE, • E-mail : contact@domoko.fr, • Site internet : www.domoko.fr

Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) – CDI Maintenance Manager – Transportable Pressure Equipment (MEGC) Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Pour renforcer l’équipe « Bulk & Asset Operation » du département Supply Chain, Lhyfe cherche à recruter un(e) « Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) ». Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Ta mission : Être garant de la bonne exploitation et du maintien en opération de notre flotte de container gaz (MEGC) et matériels roulants associés, nos équipements stratégiques pour développer notre activité BULK.. Tes principales activités : • Piloter la performance et la disponibilité d’une flotte stratégique (MEGC & équipements roulants), • Définir la stratégie de maintenance & Maintien en condition opérationnel, • Manager l'équipe technique Assets (y compris les prestataires), • Être le référent technique, sécurité et réglementation Assets, • Contribuer activement à des projets techniques et à l’optimisation des assets Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (France entière) et à l’international (Allemagne). Ton profil : Diplômé d’un Bac+5 Technique (méca, maintenance, process, …), tu as au moins 5 années d’expérience confirmée qui te permettent de connaitre et comprendre l’univers de la maintenance, la gestion de flotte, le gaz industriel et l’environnement réglementé. Ton leadership, ton appétence terrain et ta capacité à être orienté solutions sont indispensables pour réussir à ce poste. Bonne maitrise de l’anglais professionnel. Nous te conseillons vivement de postuler si… : • Tu aimes les environnements en construction / Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;, • Tu aimes les postes clé et exposé qui ont un impact direct sur la performance business ;, • Tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance/innovante, • Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition, • Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées. Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Nos plus Part variable annuelle Ticket restaurant (pris en charge à 50%) Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour la collaboratrice, le collaborateur et son/ses enfant.s). Prime vacances & Prime de cooptation Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH) Etape 2 : Echange avec Maxime, Bulk Operations Manager. Etape 3 : Rencontre sur site pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Rejoignez un acteur de référence dans les solutions hydrauliques. Filiale du groupe Manuli Ryco, Fluiconnecto est le partenaire Expert en solutions de transfert de fluides & flexibles hydrauliques via un réseau national de proximité alliant Distribution et Intervention sur site. Dans le cadre du développement de nos activités et de nos projets de transformation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable de Production. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez un périmètre d'une trentaine de collaborateurs répartis sur notre site de production situé au Bignon. Vos missions Piloter la performance de la production Garant de la performance de votre périmètre, vous veillez à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. Vous organisez l'activité des équipes, assurez la bonne exécution du plan de production en lien avec la Supply Chain, suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec la maintenance afin de garantir la disponibilité des équipements et contribuez à l'optimisation des méthodes de production. Manager et faire grandir les équipes Vous accompagnez les chefs d’équipe et leurs équipes dans leur développement et créez les conditions de la performance collective. Manager de terrain, vous êtes présent(e) auprès des équipes, développez les compétences, favorisez l'autonomie et créez un climat de confiance, d'exigence et de coopération. Votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs constitue un véritable levier de réussite. Accompagner la transformation industrielle Vous pilotez la démarche d'amélioration continue et contribuez activement à la modernisation de l'organisation industrielle. Vous animez les plans d'amélioration, participez aux analyses des événements qualité et sécurité, veillez à l'évolution des procédures et accompagnez le déploiement du nouvel ERP SAP afin de faire évoluer durablement les pratiques et les outils. Développer la coopération entre les services En lien étroit avec les équipes Supply Chain, Produits, QHSE et les autres fonctions de l'entreprise, vous favorisez une communication fluide et une collaboration efficace au service de la performance globale. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable d'embarquer les équipes et d'accompagner les transformations de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme. Tenace et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions, faire progresser les équipes et conduire le changement. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous souhaitez vous investir dans un projet industriel ambitieux, notamment dans le cadre du déploiement de SAP. La pratique/connaissance de l'anglais est un réel plus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique, où les décisions se prennent rapidement et où les initiatives sont encouragées. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour accompagner les équipes, développer la performance industrielle et contribuer concrètement à la transformation de l'entreprise.

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement