Trabajos responsable en VertouCrear alertas

Chargé (e) de Marketing Opérationnel en contrat d'apprentissage. Assister le responsable Marketing sur les événements in situ: salons, Pose de 1ère Pierre, inauguration….

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Commercial Fitness Premium H/F. Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bretagne à Nantes ou Rennes, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle B2B exigeante sur le s

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.Chaque année, près de 22 500 recrutements direct

Sous la responsabilité du responsable du magasin du service Maintenance Véhicules du Département du BATII, vous identifiez les besoins grâce à une polyvalence technique dans les différents domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'électrique et de l'automatisme, Vous p

Le poste de MÉTALLIER INDUSTRIEL H/F.Au sein d'une équipe de 3 métalliers, vous fabriquez et assurez la maintenance des équipements (préventive, curative et améliorative) des composants des systèmes d'assainissement suivant les consignes du responsable d'atelier.Réaliser des ouvrages métall

Vous disposez de connaissances en hydraulique et en fonctionnement de réseau d'eau, ainsi qu'en compteurs, pièces de comptage et plomberie. Vous disposez de connaissances en hydraulique et en fonctionnement de réseau d'eau, ainsi qu'en compteurs, pièces de comptage et plomberie. Le poste de Resp

Envie de faire un métier qui compte ? De relever les défis d’aujourd’hui et de demain ? D’être dans une entreprise responsable et engagée où il fait bon travailler ? Rejoins le groupe EDF !. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

CDI temps plein - Statut Cadre - 25 CP / 23 RTT / 18 CT.

Le poste de Responsable Magasin CDI - Temps Plein [Région OUEST] H/F.Tu manages ton équipe, collectivement et individuellement, pour que chacun prenne plaisir dans son métier tout en progressant.Tu leur fais confiance pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes aux clients.Tu les a(n)ime, le

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client un Responsable Service Client F/H. On cherche un(e) Responsable Support Clients capable de structurer, faire grandir et inspirer une équipe, tout en garantissant une expérience clien

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Le poste de Vendeur en poissonnerie (H/F).Absolis recherche pour de ses clients, grande distribution, un vendeur en poissonnerie (H/F).Sous le contrôle du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits reçus et assurez la mise en rayon.Vous rendez le

Le poste de Maîtres nageurs sauveteurs SAISON ETE 2026 H/F.Rattaché·e au Responsable piscine, vous êtes sous la responsabilité des chefs de bassins sur place.Vous veillez à la sécurité de l'ensemble des usagers de la piscine et réalisez des interventions pédagogiques en milieu aquatique.Vo

Responsable Magasin, , vous êtes en charge de l'activité du magasin et de la gestion des stocks. Assurer la suppléance du Technicien Magasins en son absence et/ou du responsable magasin Assainissement. Vous encadrez une équipe de 6 magasiniers.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F.

Pour réussir votre mission, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la grande distribution spécialisée ou généraliste (GSA, GSB), en tant que Chef de Secteur, Chef de Rayon senior ou Responsable de point de vente. Dans le cadre de son développement, il recrute un Chef de Secteur (H/F)

Dans ce contexte de croissance et de transformation, elle souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chef des Ventes H/F. Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef des Ventes ou Responsable Commercial, idéalement acquise dans un envir

Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes responsable du développement commercial sur une zone à fort potentiel. Afin d'accompagner sa croissance et son développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F sur le département de la Loire atlantique. Votre mission : conquérir de no

Au coeur de sa dynamique financière et commerciale et dans un contexte de forte croissance, notre client crée un poste de contrôleur de gestion commercial confirmé. Rattaché au Responsable Financier, vous êtes le co-pilote financier opérationnel de la direction des ventes et le business partn

Encadrer et accompagner les équipes commerciales.

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

PAGE PERSONNEL recrute pour son client, spécialisé dans la commercialisation de solutions esthétiques innovantes, un Responsable Commercial (H/F) pour le secteur suivant 44/49/53/72/85.En tant que Responsable Commercial (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :.Développer et gérer un p

Le Département BATII conduit également de nombreux projets d'équipements nouveaux. Le poste de assistant administratif unité projet H/F. Rattaché·e à la responsable de l'unité projet, au quotidien, vous travaillez au sein d'un pool de 3 secrétaires.

Votre profil : Dans l'idéal issu d'une formation en génie électrique, vous avez déjà exercé en tant que responsable BE ou avez une expérience significative sur un poste en suivi d'affaire/gestion de projet dans le domaine du génie électrique.

Le poste de Assistant de service accueil petite enfance H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, les missions de l'assistant.

Cabinet reconnu pour son expertise et son approche conseil, accompagnant une clientèle variée dans un environnement professionnel et exigeant.Vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie.Vous supervisez les travaux des collaborateurs et assurez la qualité des livrables.Vous p

Le poste de Responsable de service régulation de trafic H/F.Proposer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement et de maintenance du patrimoine de régulation de trafic (carrefours à feux, contrôles d'accès, vidéo-protection et caméras du PC circulation, panneaux à messag

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un(e) Chef de Région VN Nord-Ouest France.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et de la performance du réseau de distributeurs.À ce titre, vous serez notamment en ch

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/H/F sur les activités suivantes : • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients, • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne, • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge, • Être référent sur les produits et études réalisées, • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes… Votre profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Rejoignez un acteur de référence dans les solutions hydrauliques. Filiale du groupe Manuli Ryco, Fluiconnecto est le partenaire Expert en solutions de transfert de fluides & flexibles hydrauliques via un réseau national de proximité alliant Distribution et Intervention sur site. Dans le cadre du développement de nos activités et de nos projets de transformation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable de Production. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez un périmètre d'une trentaine de collaborateurs répartis sur notre site de production situé au Bignon. Vos missions Piloter la performance de la production Garant de la performance de votre périmètre, vous veillez à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. Vous organisez l'activité des équipes, assurez la bonne exécution du plan de production en lien avec la Supply Chain, suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec la maintenance afin de garantir la disponibilité des équipements et contribuez à l'optimisation des méthodes de production. Manager et faire grandir les équipes Vous accompagnez les chefs d’équipe et leurs équipes dans leur développement et créez les conditions de la performance collective. Manager de terrain, vous êtes présent(e) auprès des équipes, développez les compétences, favorisez l'autonomie et créez un climat de confiance, d'exigence et de coopération. Votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs constitue un véritable levier de réussite. Accompagner la transformation industrielle Vous pilotez la démarche d'amélioration continue et contribuez activement à la modernisation de l'organisation industrielle. Vous animez les plans d'amélioration, participez aux analyses des événements qualité et sécurité, veillez à l'évolution des procédures et accompagnez le déploiement du nouvel ERP SAP afin de faire évoluer durablement les pratiques et les outils. Développer la coopération entre les services En lien étroit avec les équipes Supply Chain, Produits, QHSE et les autres fonctions de l'entreprise, vous favorisez une communication fluide et une collaboration efficace au service de la performance globale. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable d'embarquer les équipes et d'accompagner les transformations de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme. Tenace et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions, faire progresser les équipes et conduire le changement. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous souhaitez vous investir dans un projet industriel ambitieux, notamment dans le cadre du déploiement de SAP. La pratique/connaissance de l'anglais est un réel plus. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique, où les décisions se prennent rapidement et où les initiatives sont encouragées. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour accompagner les équipes, développer la performance industrielle et contribuer concrètement à la transformation de l'entreprise.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Scrum Master est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto en CDI 🎉 Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. 📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain. 💼 Votre futur job : 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent 🌟 Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal 🔮). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer* : 1) Dans une équipe agile (Kanban, passage en cours en SAFe), vous prendriez le relais d'un Agile Master en mobilité interne. Cette équipe est composée de 13 personnes. Les expertises sont nombreuses et elle possède une bonne maturité agile. Les enjeux du périmètre sont importants et vont certainement nécessiter une réorganisation en profondeur. Vos tâches : • Animer les cérémonies existantes, • Faire évoluer l'organisation de l'équipe, • Faciliter l'incarnation de l'amélioration continue dans l'équipe avec l'organisation d'ateliers, • Participer au discovery avec le Product Owner Outils : Jira, Confluence, Miro Lieu : Nantes nord 2) Vous accompagneriez 4 équipes agiles (Scrum, Kanban) chez notre client, situé dans le centre de Nantes. Vos tâches : • Organiser les cérémonies, • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissances, • Faire du lien entre les équipes, • Gestion de l'onboarding, • Aider l'équipe à s'améliorer en continu Outils : Jira, Confluence, Miro Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. *Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto. Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l’agilité : • 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées, • 150 conférences données depuis 2018 Notre communauté se réunit autour de 4 objectifs : • Vous faire progresser dans vos compétences (référentiel de compétences des membres de la communauté pour faciliter l'identification des sachants/mentors si besoin), • Vous assister dans les missions (service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes, supervision, format de type codev), • Vous offrir un espace d'échanges (meetup internes), • Valoriser vos talents et la diversité au sein de notre communauté (écriture à 4 mains d'articles de blog, d’ateliers ou de conférences, mentorat, contribution au recrutement et contribution à la formation au sein de notre Academy…) 💲 Rémunération et avantages : • Salaire entre 42K€ et 50K€ selon expérience, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9,5 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation et de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Fiscal France, vous intégrez une équipe dynamique de trois fiscalistes. Vous interviendrez sur un large périmètre de missions en support de votre responsable, incluant : • Gestion fiscale courante Calcul trimestriel du résultat fiscal d’ensemble et revue des résultats fiscaux individuels, en coordination avec les équipes comptables et consolidation Revue des liasses fiscales, préparation des déclarations relatives aux prix de transfert, retenues à la source et imposition minimale (Pilier II) Gestion des taxes locales, en lien avec un cabinet externe • Prix de transfert Mise à jour de la documentation de prix de transfert, incluant notamment une revue de la politique de prix de transfert appliquée au niveau local (France) • Réorganisations et opérations exceptionnelles Participation aux réorganisations de restructuration : cessions de fonds de commerce, transmission universelle de patrimoine, fusions, apports partiel d’actif… • Contrôles fiscaux et contentieux Suivi des contrôles fiscaux en cours et des litiges en coordination avec nos conseils • Support interne et veille Réponse aux questions ponctuelles des filiales sur leurs problématiques fiscales (IS, résultat fiscal, TVA, CIR, Taxes locales …) Veille sur la réglementation fiscale et formalisation/ communication de l’actualité Rédaction de procédures et accompagnement dans la mise en place des nouveaux processus Votre profil : • Formation BAC+5 en fiscalité (Master fiscalité, DJCE, école de commerce…), • Expérience minimum de 5 ans en fiscalité, idéalement en cabinet et/ou en entreprise, • A l’aise avec les environnements groupe, • Bon niveau d’anglais, écrit et oral, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils informatiques ; une connaissance de Microsoft AX et Cegid Tax est un plus, • Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (finance, juridique, opérationnel), • CAPA apprécié, • Rigueur, proactivité, sens de l’organisation, esprit d’analyse, capacité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue. Les avantages : • Poste basé à Nantes, • Statut : Cadre, • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération : 40-60K brut par an selon profil, • Avantages : Tickets restaurant : 10 euros par jour Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Télétravail 2 jours/semaine

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Travaux Neufs c’est quoi ? C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il/elle est chargé.e de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

AIDE DE LABORATOIRE CHIMIE ALIMENTAIRE F/H - INOVALYS - Filière Agro-Alimentaire - Chimie Alimentaire - Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Dans le cadre d’un remplacement, notre laboratoire recherche un(e) aide de laboratoire pour la réalisation de la préparation des échantillons dans le domaine des analyses de chimie alimentaire pour son site de Nantes. En collaboration avec une équipe conviviale de 14 personnes et sous la hiérarchie du responsable du laboratoire, vous aurez comme missions : Missions : Vous assurez l’acceptation et la préparation des échantillons dont l’objectif est de réaliser des analyses physico-chimiques sur des échantillons alimentaires destinés à l’alimentation humaine ou animale dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et du système de management de la qualité établi. Vous assurez également l’entretien quotidien du matériel, la préparation des réactifs. Vous participez à la réalisation d’analyses simple. Vous pouvez également participer à la réalisation d’une ou plusieurs étapes d’une analyse mise en œuvre au sein du laboratoire sous la tutelle d’un technicien. Vous participez également à l’amélioration continue de l’organisation et du fonctionnement du laboratoire. Conditions et Temps de travail : 39 H – RTT - Poste à 100% CDD du 16/09/2026 au 19/03/2027 Exigences particulières : Formation de niveau BAC STL ou équivalent et/ou une expérience significative en laboratoire, Intérêt pour le travail en laboratoire et disposer de connaissances en lien avec les analyses dans le domaine agro-alimentaire Bonne capacité à travailler en équipe, d’écoute et de l’aisance relationnelle tout en sachant faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de polyvalence Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 31/07/2026 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personnes à contacter : Dimitri TEFFO – Responsable du laboratoire Œnologie et Chimie – Tél. 02.51.85.44.66 Karine GUEMENE – Responsable Ressources Humaines – Tél : 02.51.85.44.01

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, Evolutec Ingénierie recherche un Superviseur de travaux Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) afin d’assurer la supervision des travaux sur site. Missions et responsabilités : Rattaché(e) au Construction Manager, vous serez responsable de : • Superviser l’exécution des travaux dans votre spécialité en veillant au respect du planning établi., • Encadrer directement les sous-traitants et prendre les actions correctives en cas d’écart avec les règles SSE, les procédures qualité et les plannings., • Appliquer et faire respecter le Plan SSE Site et HSE., • Vérifier l’utilisation des documents en bonne révision par les entreprises., • Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires., • Examiner et commenter les plannings détaillés des entreprises., • Vérifier et contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises., • Assurer la mise à jour des documents "tel que construit"., • Préparer et suivre la levée des listes de réserves (punch list)., • Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs., • Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures., • Fournir une assistance technique aux entreprises, notamment en interface Engineering/Construction., • Rédiger un rapport quotidien et contrôler les rapports journaliers de présence de la main-d’œuvre., • Assurer un retour d’expérience (feedback chantier) en continu. Profil recherché : • Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels., • Bonne connaissance des réglementations SSE et procédures qualité., • Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs sous-traitants., • Maîtrise des outils de suivi de projet et reporting., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Sous la responsabilité du responsable Bureau d'Etudes et en lien avec les équipes PAC et calcul, vous devez concevoir le projet et réaliser le dossier de l'affaire vendue pour la fabrication et la pose en tenant compte des normes de construction et de l'avis du conducteur de travaux. Au quotidien et dans le respect des délais impartis, vous aurez en charge l'analyse des dossiers MARCHE, l'étude des dossiers retenue au chiffrage par le pôle Avant-projet, la conception des ouvrages à l'aide de l'outil CADWORK, l'établissement des plans d'exécutions en lien avec l'équipe PAC. Vous participerez au phasage et à la planification des chantiers, aux achats de matière et de fournitures ainsi qu'au reporting et à la clôture des dossiers. Poste en CDI basé à La Boissière-de-Montaigu (Vendée-85), possibilité de travailler dans les bureaux annexes à Nantes (44), Angers (49) ou Saint Geours de Maremne (40). Période d'intégration au siège au début à prévoir. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la construction bois et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le Pack Office et l'outil Cadwork. Vous connaissez bien l'environnement du bâtiment, de la construction.

Vous aimez le terrain, le bâtiment et participer à des projets de qualité ? Domoko, société de maîtrise d'œuvre basée à Nantes, recherche un(e) Responsable Suivi de chantier et Relevés pour accompagner nos maîtres d'œuvre dans le relevé, le contrôle et le suivi de chantiers de rénovation et de construction. Vous serez un acteur clé de la qualité de nos réalisations, depuis les premières visites techniques jusqu'à la réception des travaux. Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation, extensions de maisons individuelles et petits bâtiments tertiaires ainsi que des projets de construction de maisons. Rejoignez une équipe professionnelle où l’exigence technique rime avec convivialité, et où chaque projet est une nouvelle opportunité de démontrer votre savoir-faire. Missions 1. Relevé de cotes et préparation des projets o Réaliser des prises de cotes sur site pour les études préalables o Transmettre les données aux maîtres d’œuvre pour la conception des projets. o Participer activement à l'analyse de l'existant et à l'identification des contraintes techniques en appui des maîtres d'œuvre. 1. Suivi des chantiers o Vérifier le respect du planning : suivre l’avancement des travaux et alerter les maîtres d'œuvre en cas de retard ou d'écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires. o Contrôler le respect des règles de l’art et des normes sur site : vérifier la conformité des travaux aux DTU, normes NF et réglementations en vigueur. o Contrôle qualité : identifier les non-conformités, remonter les réserves au chef de projet, contrôler le respect des plans et signaler rigoureusement les moindres écarts. 1. Reporting et communication o Rédiger des comptes-rendus de chantier (photos, points bloquants, retards). o Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées. 1. Collaboration avec le chef de projet/maître d’œuvre o Participer à la préparation des dossiers de consultation et à l'élaboration des plannings. o Assurer le suivi des non-conformités o Être l’interface terrain privilégiée entre les entreprises partenaires, le chef de projet et les clients. Profil • Formation : De formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (DUT Génie Civil ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en relevé de cotes, suivi de chantier ou contrôle qualité. Cette expérience a idéalement été acquise en maîtrise d’œuvre, cabinet d’architecte, bureau de contrôle ou entreprise de BTP., • Références : Vous disposez de références solides sur des projets de rénovation., • Réglementation : Vous connaissez parfaitement la réglementation du bâtiment (DTU, Eurocodes, réglementations thermiques RE 2020, accessibilité, sécurité)., • Outils : Vous maîtrisez les outils de relevé (métrologie), Excel pour la gestion de planning et idéalement les logiciels AutoCAD et Revit., • Mobilité : Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Perspective d’évolution : ce poste constitue une opportunité d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets. Savoir-être • Fermeté et diplomatie : Vous savez communiquer avec les entreprises et faire passer les messages de manière constructive., • Rigueur rédactionnelle : Vos rapports et comptes-rendus sont toujours clairs et structurés., • Esprit orienté "solutions" : Vous êtes réactif(ve) et savez proposer des solutions pragmatiques face aux aléas de terrain., • Autonomie : Vous démontrez une grande rigueur, un esprit d’analyse affûté et une vraie autonomie au quotidien. Package • Type de contrat : CDI – 35h, • Rémunération : Fixe + variable, selon profil., • Avantages : téléphone et ordinateur portable, véhicule à disposition, • Lieu de travail : 14 rue Michel Columb à Nantes, prévoir des déplacements fréquents au sein de Nantes métropole. Le télétravail est possible. Pour postuler Ce poste correspond à vos ambitions et à votre expertise terrain ? Envoyez votre candidature directement à : • Contact : M. Fabien MAIRE, • E-mail : contact@domoko.fr, • Site internet : www.domoko.fr

A.E.C. (Aveyron Elec Concept), filiale du groupe SOFLUX (+500 collaborateurs), intervient dans les métiers de l'énergie et des réseaux. Nous participons activement à la transition écologique en construisant et en rénovant des postes sources pour des clients publics et privés : ENEDIS, RTE, régies, industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Centre de Travaux H/F pour piloter et développer notre site de Pont Saint Martin. Véritable responsable de centre de profit, vous prenez en charge la structuration, l'animation et la montée en puissance du centre, avec un objectif clair : accompagner sa croissance en garantissant la performance économique, la qualité d'exécution et la satisfaction client. 🎯 VOS RESPONSABILITÉS • Piloter l'activité du centre dans sa globalité, comme un véritable centre de profit, • Élaborer et suivre le budget, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Anticiper les risques financiers, humains et opérationnels, • Développer l'activité du site en consolidant les relations clients existantes et en identifiant de nouvelles opportunités, • Accompagner la croissance du centre dans une logique progressive, structurée et durable, • Manager et structurer l'équipe en place, notamment un Conducteur de Travaux, • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Garantir le respect des standards QSE, de la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que de la qualité des prestations, • Veiller à la bonne exécution des chantiers jusqu'à la réception client 👤 VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, en gestion de centre ou en pilotage d'activité, avec une forte culture opérationnelle. Vous évoluez idéalement dans les environnements de l'électricité HTA/HTB ou plus largement dans des activités à forte dimension technique. Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur : • Une solide capacité de pilotage économique et opérationnel, • Un leadership naturel et une vraie capacité à structurer une activité en croissance, • Un bon sens du développement commercial et de la relation client, • Une posture managériale claire, fédératrice et exigeante, • Une vision terrain, alliée à une approche stratégique et orientée résultats ⚡ COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des équipements de poste HTB/HTA (prérequis pour asseoir votre légitimité auprès des clients et des équipes), • Électricité courants forts : HTA, HTB et BT de puissance, • Maîtrise des ERP, • Connaissance des normes NF C 18-510, C 13-100 et C 13-200, • La connaissance des directives postes est un plus 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AEC, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et en forte croissance, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide. Vous prenez part à des projets techniques à fort enjeu, dans un environnement où l'autonomie, la responsabilisation et la qualité d'exécution occupent une place centrale. AEC, c'est aussi : • Un esprit PME soutenu par la solidité du groupe SOFLUX, • Des chantiers techniques à forte valeur ajoutée, • Une certification MASE, gage d'exigence en matière de sécurité, • Une satisfaction client supérieure à 19/20, • Une approche globale des chantiers, de A à Z, jusqu'à la réception client 🎁 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 72 K€ brut annuel, • Un variable attractif et évolutif, lié à la performance, • Un véhicule de fonction, • Une mutuelle prise en charge à 100 %, • Un poste à fort niveau d'autonomie et de responsabilité, • L'opportunité de piloter un projet structurant et stratégique pour l'entreprise 🤝 AEC s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie et de la transition énergétique, nous renforçons nos équipes et recrutons un Business Analyst - Smartgrids & Microgrids. Vous participez au pilotage, à la modélisation et à la coordination de projets techniques dans des environnements exigeants et innovants liés aux réseaux électriques intelligents. Vos responsabilités principales sont : • Recueillir et analyser les besoins métiers et les contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires liées aux infrastructures Smartgrids et Microgrids., • Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles détaillées (User Stories, use cases) pour les équipes de développement et d'intégration., • Assurer l’interface entre les différents intervenants : experts métiers de l'énergie, équipes IT/OT, fournisseurs et partenaires., • Participer à la définition des architectures fonctionnelles, des flux de données énergétiques et des indicateurs de performance (KPIs) des réseaux., • Animer les ateliers de travail, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Identifier les risques fonctionnels et projets, et mettre en place les actions correctives adaptées., • Suivre l’alignement des solutions développées avec les objectifs business, les plannings et les charges associés., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d'analyse et des outils de gestion de projet., • Accompagner les phases de test, de validation (recette fonctionnelle) et de mise en production des systèmes de gestion de l'énergie (EMS, PMS, ADMS)., • Veiller au respect des procédures, des normes qualité et des exigences du marché de l'énergie. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur (Énergie, Génie Électrique, Automatique), école de commerce ou d’un Bac +5 avec une spécialisation technique, et vous justifiez d’une expérience solide de 3 ans en tant que Business Analyst ou Consultant sur des systèmes Smartgrids et Microgrids. Vous interviendrez sur des sujets d'avenir : intégration des ENR, systèmes de stockage d'énergie, pilotage de la flexibilité, ou encore supervision de réseaux électriques complexes. Les compétences principalement recherchées sont notamment : • Expertise Métier : Connaissance approfondie des architectures Smartgrids, Microgrids, architectures de communication (IEC 61850, Modbus, MQTT...) et des systèmes de gestion de l'énergie (EMS/SCADA)., • Business Analysis : Recueil de besoin, modélisation de processus métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles., • Outils de pilotage & d'analyse : Jira, Confluence, outils de modélisation (UML, BPMN), Excel avancé, SQL, ou outils BI (Power BI) selon les projets., • Méthodologies : Maîtrise des environnements Agile (Scrum / Kanban) et du cycle en V., • Communication : Excellente capacité d'écoute, animation d'ateliers de co-conception, restitution claire et sens de la relation client., • Analyse et organisation : Esprit de synthèse, résolution de problèmes complexes et gestion des priorités., • Langues : Un bon niveau d’anglais professionnel est indispensable pour ce poste à dimension internationale. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous aimez allier stratégie RH et performance terrain pour accompagner une forte croissance ? Rejoignez Univet et contribuez directement à la structuration et au déploiement de nos ambitions humaines et opérationnelles. Imaginez un rôle où chaque conseil managérial renforce l'équipe, où chaque intégration de site consolide notre croissance et où votre expertise juridique sécurise notre performance collective. C’est dans cet environnement exigeant, humain et stimulant que vous évoluerez. En tant que Responsable Ressources Humaines Régional – HRBP, vous pilotez la gestion des ressources humaines sur un périmètre dynamique d'environ 500 collaborateurs répartis sur 40 sites. Basé(e) en région à Nantes ou Angers, vous travaillez au quotidien avec la Direction Régionale, les directeurs de sites et les services supports pour garantir l’alignement des pratiques RH avec les ambitions du Groupe. Vos Responsabilités • Être le Business Partner de l’opérationnel : Devenir l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des directeurs de sites. Vous les conseillez sur les bonnes pratiques, le management au quotidien, et déployez les processus RH du Groupe selon le calendrier annuel., • Structurer la croissance & l’intégration : Accompagner l’intégration des cliniques nouvellement acquises., • Piloter l’administration & le juridique : Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, apporter un appui solide en droit social, et piloter l’administration du personnel en étroite collaboration avec une Responsable ADP., • Conduire des projets RH transverses : Participer activement à la structuration, à l'évolution et à l’optimisation de la fonction RH opérationnelle au sein d'un groupe en pleine expansion. Le Profil Recherché • Formation & Expérience : Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites et en pleine transformation., • Expertise métier : Solides compétences en gestion RH opérationnelle et maîtrise du droit social. Une expérience dans la gestion des relations sociales et du CSE constitue un véritable atout., • Posture & Relationnel : Doté(e) d’un excellent relationnel et d'un sens de la pédagogie, vous savez vous positionner en partenaire de confiance auprès d'interlocuteurs variés., • Organisation & Proactivité : Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités et apporter des solutions concrètes dans un contexte à fort rythme. Rejoignez l'aventure Univet ! Votre impact se mesurera dans notre capacité à accompagner nos équipes, sécuriser nos intégrations et renforcer durablement notre performance humaine. Vous pensez qu’entre vous et Univet, l’union est possible ? N’attendez plus ! Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de prendre contact avec vous. Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances, en favorisant un environnement inclusif où chacun peut évoluer et réussir, sans aucune distinction.

Reconnu pour son expertise auprès des industriels des Produits de Grande Consommation (PGC), des négoces de matériaux et des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB), Le Groupe MERVAL accompagne ses clients dans l'amélioration de leur performance commerciale grâce à des solutions sur mesure : data-sharing, optimisation des secteurs de vente, exploitation des données en points de vente et développement des compétences des équipes commerciales. Entreprise à taille humaine, Le Groupe MERVAL rassemble des experts métiers, des analystes, des formateurs et des développeurs informatiques afin d'apporter des solutions innovantes et performantes à ses clients. Dans le Groupe MERVAL, Merval Compétences recrute un(e) Responsable Formation. Nantes (44) Vos missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous concevez et animez des dispositifs de formation destinés aux professionnels de l'industrie fournisseurs de la grande distribution : commerciaux, négociateurs, managers, formateurs internes, directeurs commerciaux et directeurs généraux. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées. Vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des parcours et contenus pédagogiques en collaboration avec les clients., • Animer des formations en présentiel et à distance sur l'ensemble du territoire., • Collaborer avec les chargés d’affaires pour la construction des offres et les rendez-vous clients., • Participer à la coordination de l’équipe de formateurs internes et externes : recensement des besoins, suivi de la qualité des interventions, bilans post formations., • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en participant aux bilans post-formations clients et en identifiant de nouvelles opportunités d'accompagnement., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques, des processus qualité et des méthodes de travail., • Réaliser une veille active sur les évolutions pédagogiques, réglementaires et métiers. Profil et compétences requises : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'ingénierie pédagogique et l'animation de formations. Vous savez concevoir des dispositifs de formation efficaces et adapter vos interventions aux besoins, aux enjeux et aux niveaux des participants. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous développez des relations de confiance durables avec les clients, les formateurs et les équipes internes. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre sens commercial vous permet d'identifier des opportunités de développement. Pourquoi rejoindre Le Groupe MERVAL ? • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans l'univers des PGC, de la GSB et du négoce de matériaux, • Rejoindre une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'agilité., • Participer à des projets variés à forte valeur ajoutée.