Responsable jobs in MarseilleCreate job alerts

En tant que Responsable Grands Travaux Signalisation Electrique, vous serez amené à :.Participer à la régénération et au développement du réseau ferroviaire du futur en déployant des solutions technologiques innovantes :.La signalisation ferroviaire européenne embarquée en temps réel (ER

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'équipement et le matériel de sport,.Marseille en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouv

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Vous avez une première expérience en service client, en vente ou en relation commerciale.

Entretien Visio ou physique avec Céline GUILLEUX Responsable France division Banque Assurance.

Distributeur et vendeur de matériel de sécurité, vidéo-surveillance et de caméras partout en France.Rattaché(e) au Responsable achat & approvisionnement, vos missions seront les suivantes :.Enregistrer et contrôler les commandes selon les besoins des agences.Suivre les flux de commandes agenc

Notre client est un acteur du secteur du maritime.Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de :.Superviser la comptabilité fournisseurs (factures, paiements, litiges).Garantir la fiabilité et le respect des délais de clôture.Encadrer, animer et faire monter en compétences

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du droit social et du management ? Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable dynamique situé dans le 2ème arrondissement de Marseille, un(e) Responsable Social en CDI.

Offre d'emploi : Responsable Comptable (H/F) - CDI - Marseille 2ème. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Comptable en CDI afin de renforcer son équipe.

Un cabinet d'expertise comptable en forte croissance recherche un Responsable de Dossier H/F. Enregistrement et traitement des documents comptables,. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BAC + 2) et vous avez une expérience significative en cabinet comptable.

Envie de piloter des achats stratégiques qui contribuent directement à la qualité des soins ? Nous recherchons un acheteur(euse) public motivé et engagé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins Nous recrutons un acheteur/juriste confirmé en charge du petit matériel médical à destination des unités de soins. Ce portefeuille divers et varié peut concerner du matériel d’instrumentation chirurgicale, des consommables dentaires, de la maintenance de petit matériel divers ou encore l’acquisition de matériel de podologie… La Direction des Achats a été créée en 2013 avec un périmètre comportant tous les achats hors produits de santé, pour un volume de plus de 200 millions d’euros. Elle est composée de 4 domaines métiers (Infrastructure, Hôtelier - logistique, Médical, Informatique) et 1 domaine Pilotage et performance auquel est rattaché une cellule Marchés. Ses objectifs sont multiples, notamment : • Assurer un meilleur professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat,, • Viser une optimisation de la part des achats dans le budget global de l’APHM, afin de préserver les dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des patients ;, • Mutualiser ses achats à l’échelle du territoire du GHT, • Dégager plus de marges de manœuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains. La Direction des Achats s’est vue remettre en 2021 le trophée de la direction des achats de l’année, aux Journées de l’Achat Hospitalier, pour sa conduite du projet IAM sur l’imagerie médicale (trophée santé-achat.info). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des achats publics sur les familles d’achat que vous aurez en charge au niveau de l’APHM et dans le cadre du GHT Hôpitaux de Provence, notamment le petit matériel des unités de soins. Vous pouvez toutefois être amené(e) à vous occuper de plusieurs marchés de familles différentes (laboratoires, équipements biomédicaux, imagerie, …) dans le cadre des nouveaux besoins • Vous animez des groupes de travail thématiques et collaborez avec les acteurs techniques et institutionnels : prescripteurs (corps médical), experts techniques (ingénieurs, IBODE), soignants, membres du GHT…, • Vous gérez de manière autonome son portefeuille de marchés, en collaboration avec la Responsable de domaine et la Responsable Adjointe :, • Organisation et gestion des priorités : vous établissez des rétroplannings et, assurez un suivi rigoureux des échéances et de leur mise en œuvre, • Gestion des risques : vous identifiez et signalez de manière proactive tout risque de rupture dans la continuité du service public, en raison de problèmes rencontrés lors de la passation d’un marché., • Vous garantissez la conformité réglementaire des achats aux exigences légales et budgétaires, • Vous mettez en œuvre les procédures de marchés publics, pour les marchés dont vous avez la responsabilité :, • Vous assurez la définition et le recensement du besoin, • Proposition d’une stratégie achat : vous proposez les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat, en amont des consultations en lien avec la Responsable et Responsable Adjointe de domaine, • Rédaction des pièces du DCE : vous assurez la rédaction du CCAP et du RC, ainsi que leur mise en conformité avec les éléments techniques et financiers fournis par les experts/services qui parfois peuvent être rédigés, • Vous réalisez l’analyse des offres (rédaction du RAO en collaboration avec les experts/services), identifiez les irrégularités et assurez la proposition de décision d’attribution, • Suivi d’exécution : vous assurez avec l’appui des assistants acheteurs, le suivi de l’exécution des marchés (révisions de prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance…) ainsi que le suivi de la qualité fournisseur Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Master de Droit de la Commande Publique ou Achats avec une spécialisation dans la Commande Publique, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans, dans les achats publics, une 1ère expérience en milieu hospitalier serait appréciée. ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez les règles de la commande publique, notamment le CCAG FCS, et les appliquez avec rigueur dans la conduite de vos achats., • Vous exercez vos missions dans le respect des principes de confidentialité, d'éthique et de déontologie, garants d'une relation de confiance avec l'ensemble de nos partenaires., • Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique, avec une réelle capacité à gérer vos priorités et à mener vos dossiers jusqu'à leur aboutissement., • Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés grâce à votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre pédagogie., • Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques pour contribuer à une fonction achat toujours plus performante., • Vous avez le sens du résultat et savez prendre du recul pour appréhender les enjeux dans leur globalité et accompagner les projets avec une vision transverse. Ce que nous vous proposons • Statut : Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Flexibilité : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), application de covoiturage, • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre vos CV et lettre de motivation à Mme Stéphanie SANNA, Responsable Achats Domaine Médical : stephanie.sanna@ap-hm.fr

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rattaché à la Responsable scolarité du campus de Marseille, vous contribuez au pilotage opérationnel, à l'organisation et au suivi de la scolarité des étudiants. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la scolarité • Suivi des absences, saisie des notes, traitement des bulletins, des attestations de réussite, des envois de diplômes,, • Administration des modules e-learning,, • Organisation des réunions de délégués,, • Organisation logistique des épreuves de fin d'année et de la remise des diplômes annuelle, • Suivi des impayés,, • Maintien en conformité des dossiers Administratifs des candidats à nos parcours de formation et ce , en lien avec les services impliqués (Ventes et ADV),, • Édition et envoi des courriers d'admission, des relevés de notes et de PV de jury,, • Suivi des stages et alternances,, • Participation aux événements campus (JPO, salons, job dating etc.). Profil De formation supérieure, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure de l'enseignement supérieur et/ou de la formation. Bonne maitrise des outils numériques. Votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 12,10€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Fiche de poste – Responsable Lot Travaux (RLT) Voie / Caténaires H/F Intitulé du poste Responsable Lot Travaux (RLT) Voie / Caténaires H/F Contexte du poste Dans le cadre de projets ferroviaires de régénération, modernisation et développement d’infrastructures, nous recherchons un(e) Responsable Lot Travaux spécialisé(e) en Voie et Caténaires. Rattaché(e) à l’équipe projet, vous intervenez sur la préparation, la coordination et le suivi des travaux réalisés en environnement ferroviaire exploité, en garantissant le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous assurez l’interface entre les différents acteurs du projet : équipes travaux, maîtrise d’œuvre, exploitants, entreprises partenaires et intervenants techniques. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de : • Préparer les interventions travaux en coordination avec les différents acteurs du projet., • Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings de réalisation., • Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires aux opérations., • Coordonner les entreprises travaux et les différents intervenants terrain., • Garantir le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais (SQCD)., • Participer aux réunions de chantier, réunions de coordination et points d’avancement., • Assurer le suivi des interfaces entre les différents lots :, • Voie,, • Caténaires,, • Signalisation,, • Génie Civil,, • Exploitation ferroviaire., • Contrôler l’avancement des travaux et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctives adaptées., • Participer à la préparation des opérations de réception et de mise en service des installations. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : • Génie Civil,, • Travaux Publics,, • Génie Ferroviaire,, • Infrastructures ferroviaires,, • Ou formation équivalente.

TERCIO RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'immobilier d'entreprise spécialisé dans la maîtrise d'œuvre et le pilotage de projets de rénovation et de construction, un : Maître d'œuvre / Responsable Travaux (h/f) à Marseille Votre prof il?? Formation / Expérien • ceFormation supérieure en génie civil, bâtiment, maîtrise d'œuvre, architecture ou équivale, • ntVous justifiez d'une expérience confirmée en maîtrise d'œuvre TCE, conduite de travaux ou gestion de projets de rénovation et de constructi, • onVous maîtrisez les différentes phases d'une opération, de la conception jusqu'à la livrais on 💡 Savoir-ê • treAutono, • mieEsprit d'initiat, • iveSens des responsabili, • tésCapacité d'analyse et de synth, • èseExcellent relation, • nelEsprit d'équ, • ipeRigueur et organisat ion 🖥️ Compétences techni • quesMaîtrise des dossiers de consultation des entreprises (, • DCE)Connaissance des marchés de travaux et de leur négocia, • tionBonne maîtrise des outils bureauti, • quesLa maîtrise d'AutoCAD et/ou ArchiCAD constitue un véritable a tout Votre mi ssionRattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez des opérations de rénovation, d'aménagement et de construction sur des actifs tertiaires (bureaux, commerces, locaux d'activités et locaux spécifiq ues). À ce titre, vos principales missions sont : 🏗️ Conception et préparation des opé • rationsAnalyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques a, • daptéesParticiper aux choix techniques et à la conception des, • projetsÉlaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les pièces écrites, • (CCTP)Piloter les consultations, analyser les offres et participer aux négociations avec les entr, • eprisesIdentifier les risques techniques, réglementaires et financiers en amont des projets 🚧 Pilotage des • travauxCoordonner les chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité, • attendueAnimer les réunions de, • chantierAssurer le suivi administratif, technique et financier des op, • érationsÊtre l'interlocuteur privilégié des différents intervenants et assurer un reporting régulier auprès de la D irection 🤝 Accompagnement • techniqueApporter votre expertise technique aux équipes, • projets.Participer à l'amélioration des méthodes et des, • process.Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques des op érations. 💼 Conditions et ré • munérationRémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels selon e, • xpérience.Prime attractive liée aux, • résultatsCDI – St, • atut CadrePrise de poste dès qu, • e possibleÉvolution au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la diversité de se s projets.

📍 Lieu : Marseille 🏡 Télétravail : 2 J TT 💼 Type de contrat : CDI/Freelance 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP / Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 5 ans minimum XP 💰 Rémunération : 48000 K - 52K MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI/CO / Business Analyst Finance (F/H) pour rejoindre notre équipe technique spécialisée dans le secteur du médicale. Vous interviendrez au sein d'une Direction IT Finance sur des environnements SAP S/4HANA et ERP métier afin d'accompagner les équipes Finance dans leurs projets d'évolution, d'optimisation et de transformation des systèmes d'information, dans un contexte de forte croissance et d'automatisation des processus. Vos responsabilités principales : • Animer les ateliers avec les équipes Finance afin de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels., • Formaliser les besoins métiers, rédiger les comptes rendus, cahiers des charges, feuilles de route et règles de gestion., • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées ainsi que les modes opératoires., • Analyser les processus existants et proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation., • Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs et les différents intervenants du projet., • Participer aux projets d'évolution des applications Finance et des solutions SAP FI/CO., • Préparer, organiser et suivre les phases de recette fonctionnelle., • Assurer le support fonctionnel, accompagner les utilisateurs et participer à la conduite du changement., • Suivre les incidents, prioriser les demandes et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications., • Participer au suivi des livrables, des plannings et à l'amélioration continue des processus. Environnement Technique : SAP S/4HANA – SAP FI/CO – ERP métier – Oracle PL/SQL – Interfaces SAP – XRT Sage / Kyriba Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation des systèmes d'information Finance ? Rejoignez-nous ! Le Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en AMOA, Business Analyst ou Gestion de Projet autour des systèmes d'information Finance. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre excellent relationnel., • Vous appréciez les échanges avec les métiers et savez faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques., • Vous êtes organisé(e), force de proposition et rapidement opérationnel(le). Compétences requises : • Minimum 5 ans d'expérience en AMOA, Business Analysis ou Gestion de Projet SI Finance., • Expérience sur un environnement ERP., • Maîtrise du recueil des besoins et de l'animation d'ateliers métiers., • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles., • Bonne compréhension des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, clôtures, reporting)., • Expérience en coordination de projets et en suivi des livrables., • Capacité à accompagner les utilisateurs et à piloter les phases de recette. Les + • Connaissance de SAP FI/CO., • Expérience sur SAP S/4HANA., • Connaissance des interfaces Finance (Kyriba, XRT Sage) ou d'un ERP métier., • Sens du service, esprit d'analyse et force de proposition. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes. --------------------------------------------------------------------------- L'entreprise : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs passionnés, engagés et animés par le goût de l'innovation. Depuis 2010, GUARANI accompagne les grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciels dans leurs projets de transformation digitale avec une forte démarche éco-responsable (#GREEN IT). Présents à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes, nous plaçons la proximité, l'expertise et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du développement, de la Data, du Cloud, de l'infrastructure, du SAP, de la cybersécurité, du test et de la chefferie de projet. Un mot d'ordre ? Le bien-être, le partage, l'écoute et le management de proximité sont au cœur de notre ADN. Alors tentez la GuarAventure ! Infos complémentaires AVANTAGES • Prime d'intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride (2 jours/semaine), • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d'équipe…)

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique ! Nous recherchons un(e) HR Business Partner Confirmé(e) pour accompagner les managers et les équipes de notre site industriel basé à Marseille. Véritable partenaire du business, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH et accompagnez les enjeux d'organisation, de développement des talents et de performance sociale. Vos principales missions : Rattaché(e) à la HR Manager du Groupe, vous intervenez en proximité avec les équipes opérationnelles et êtes le point de contact RH privilégié de votre périmètre. À ce titre, vous : Déployez la politique RH • Accompagnez la mise en œuvre de la stratégie RH sur votre périmètre., • Conseillez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles., • Participez aux revues de performance, à la planification des effectifs et au suivi des budgets RH., • Garantissez l'application des politiques RH, des procédures internes et des obligations légales. Pilotez le recrutement et l'intégration • Définissez et animez les plans de recrutement en lien avec les besoins opérationnels., • Menez les recrutements de A à Z., • Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi., • Assurez une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Accompagnez les managers et les collaborateurs • Conseillez les managers sur les problématiques RH quotidiennes., • Accompagnez la gestion des talents, le développement des compétences et la gestion des carrières., • Participez à la conduite du changement et à l'évolution des organisations., • Analysez les indicateurs RH et pilotez les plans d'actions associés. Gérez les relations individuelles et collectives • Pilotez les dossiers disciplinaires et les situations individuelles complexes., • Assurez la rédaction des documents contractuels., • Préparez et animez les instances représentatives du personnel (CSE-CSSCT)., • Participez aux négociations et au dialogue social. Contribuez au développement des compétences • Accompagnez le déploiement du plan de développement des compétences., • Suivez les actions de formation et les indicateurs associés, • Pilotez la campagne des entretiens annuels Gérez le portefeuille intérim : • Assurez les relations avec les agences intérimaires, • Sourcez les profils en lien avec les managers, • Gérez les contrats, les relevés d'heures et la facturation Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent., • Expérience significative en tant que HRBP, Responsable RH ou fonction similaire au sein d'un environnement industriel., • Première expérience réussie dans la gestion des relations sociales collectives., • Connaissance de la convention nationale de la métallurgie est un plus Compétences attendues • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales., • Solides compétences en recrutement, accompagnement managérial et gestion du changement., • Capacité d'analyse des indicateurs RH et de pilotage de plans d'actions., • Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la négation., • Maîtrise du Pack Office. Qualités personnelles • Esprit de partenariat et orientation business., • Autonomie et pragmatisme., • Force de proposition., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs. Effectif du périmètre géré : 150 salariés Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur des opérations., • Une forte proximité avec les managers et la direction., • Des missions variées alliant développement RH, relations sociales et accompagnement du changement., • Un environnement industriel stimulant en constante évolution. Modalités de contrat : CDI Forfait Jours Mutuelle tarif unique famille Prévoyance Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Offre d’emploi – Responsable logistique travaux expérimenté, spécialité voie sous exploitation (H/F) – CDI – Marseille Nous recrutons en CDI un Responsable logistique travaux expérimenté, spécialité voie sous exploitation pour une prise de poste immédiate sur la zone de Marseille. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur : • La préparation, l’organisation et le suivi des opérations de travaux sur voies ferrées, • La coordination des équipes sur chantiers en environnement ferroviaire sous exploitation, • Le contrôle de la conformité technique et sécuritaire des interventions, • L’application des procédures de sécurité ferroviaire en zone à circulation de trains, • Le reporting des activités et l’interface avec les équipes d’exploitation Profil recherché • Expérience minimum 3 ans dans le domaine ferroviaire, • Connaissance des travaux sur voies ferrées et des environnements sous exploitation, • Maîtrise des règles de sécurité ferroviaire, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Localisation Marseille et alentours Type de contrat CDI – prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? • Poste terrain au cœur des opérations ferroviaires, • Environnement technique et exigeant, • Perspectives d’évolution selon profil et expérience

🚢 COGEREM, siège de BOLUDA TOWAGE FRANCE recrute ! 📍 Marseille – La Joliette Coordinateur/rice Achats – CDI Poste à pourvoir dès septembre 2026 Vous aimez analyser des besoins, comparer des offres et garantir le meilleur compromis qualité / coût / délai ?Rejoignez un leader mondial du remorquage maritime et participez à une aventure internationale depuis Marseill eIntégré(e) au sein du service Achats et sous la responsabilité du Responsable service Achats, vous intervenez sur l’ensemble du processus d’achat pour plusieurs sites opérationnels, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs . 🎯 Votre rôle :Vous consultez les fournisseurs et comparez les offres dans un objectif d’optimisation de la qualité, du coût et des déla isVous assurez le traitement des demandes d’achats et la gestion des commandes dans l’E RPVous assurez le suivi des commandes, des relances et la gestion des litig esVous mettez à jour les données et le suivi administratif des Acha ts Votre profi l :Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 idéalement dans le domaine des achats ou de la logisti queVous disposez d’une expérience similaire dans une compagnie maritime, dans l’id éalVous maitrisez avec aisance les outils informatiques (Excel, Wo rd)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et des priori tés Pourquoi nous rejoind re ?🌍 Un groupe international de référence : BOLUDA CORPORACION MARI TIMARejoignez une équipe opérationnelle à taille humaine, tout en occupant un poste central avec interactions multiples (sites, fournisseurs, différents services du group e..)📩 Intéressé( e) ?Envoyez votre candidature à recrutement@bolud a.fr 👉 Conformément à nos engagements en faveur de l’égalité des chances, nous encourageons et étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de hand icap.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence à Marseille accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit de 160 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

👷 À propos de nous Le secteur du bâtiment a besoin de se transformer. Si tu n’es pas convaincu(e), voici quelques chiffres : • 4 personnes sur 10 ayant réalisé des travaux ne sont pas satisfaites de leur expérience globale., • Le secteur du BTP génère 75 % des déchets produits en France, 45 % de la consommation énergétique et 27 % des émissions de CO2 dans notre pays. Bref, le BTP est le champion toutes catégories de la pollution et des émissions de gaz à effet de serre. Bref, il y a du parpaing sur la planche. La mission de Berkail, c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Aujourd’hui, Berkail c’est plus d’une cinquantaine de chantiers réalisés sur la région PACA, et une ambition à l’échelle du marché de la rénovation : grande. Pour passer à la vitesse supérieure, on structure notre production et on a besoin de toi. Pour ce poste, nous recherchons un(e) freelance - évolutif, sur un rythme de 2 à 3 jours par semaine, en présentiel dans notre bureau à Marseille. 💼 Tes futures missions : En tant que Head of Ops – Travaux, tu es le/la patron(ne) de notre machine de production : tu encadres les architectes, tu achètes les travaux au juste prix et tu garantis des chantiers livrés en temps et en heure, au niveau de qualité Berkail. En tant que Head of Ops – Travaux, tu es le/la patron(ne) de notre machine de production : tu encadres les architectes et les conducteurs de travaux, tu achètes les travaux au juste prix et tu garantis des chantiers livrés en temps et en heure, au niveau de qualité Berkail. Référent(e) technique 🧠 : • Être le/la référent(e) technique de l’entreprise : point d’escalade sur tous les sujets structure, lots, normes et risques., • Challenger les dossiers de conception avant consultation pour garantir une cohérence parfaite entre le besoin client, la conception et l’exécution. Achats travaux & réseau d’entreprises 🤝 : • Développer et animer notre réseau de sous-traitants : sourcing, audit, scoring, fidélisation ;, • Contribuer à l’ouverture de Berkail à Lyon en développant le réseau d’entreprises sur cette nouvelle zone ;, • Consulter les entreprises sur la base des conceptions (visite virtuelle + descriptif des prestations, minimum 2 devis par lot) ;, • Négocier les devis pour sécuriser notre marge et éliminer les mauvaises surprises en cours de chantier., • Créer des grilles de prix types avec nos entreprises partenaires pour fiabiliser nos chiffrages ;, • Améliorer en continu notre contrat de sous-traitance (clauses, annexes, garanties). Management & production 🏋️ : • Manager l’équipe d’architectes et de conducteurs de travaux : cadre, rituels, montée en compétence, qualité des livrables ;, • Participer au recrutement des architectes et des conducteurs de travaux : sourcing, entretiens, sélection et onboarding ;, • Créer un véritable esprit d’équipe : rituels, cohésion, culture du feedback ;, • Organiser la production : priorités, charge, jalons, planning des projets ;, • Garantir la qualité de production et le respect des délais, de la conception à la livraison. 😎 À propos de toi : On ne va pas y aller par 4 chemins. On cherche une personne super motivée, qui connaît le bâtiment sur le bout des doigts et qui aime autant négocier un devis que faire grandir une équipe. • Tu as une solide expérience en rénovation, maîtrise d’œuvre, conduite de travaux ou achats travaux ;, • Les règles de l’art, la lecture de plans et la coordination multi-lots n’ont pas de secret pour toi ;, • Tu es un(e) négociateur(rice) né(e) : prix, périmètre, délais : tu sécurises tout, avant la signature ;, • Tu sais manager avec exigence et bienveillance : cadrer, former, faire progresser et fédérer une équipe ;, • Organisé(e) et rigoureux(se), tu aimes les process qui tournent et tu les améliores en continu ;, • Tu es basé(e) à Marseille ou ses environs, et disponible 2 à 3 jours par semaine ;, • Tu es à l’aise avec le digital et n’as pas peur de découvrir de nouveaux outils ; 🍒 Cerise sur le tasseau : tu connais et utilises déjà Notion. 👌 Ce qu’on te propose • Un poste clé au cœur de la machine Berkail, avec un impact direct sur la marge, la qualité et la satisfaction client ;, • Une mission freelance de 2 à 3 jours par semaine, au sein de notre bureau à Marseille, avec une équipe qui avance vite ;, • Une grande autonomie et un lien direct avec la direction ;, • Un poste évolutif : à terme, le périmètre pourra s’élargir à d’autres zones géographiques, et le contrat pourra évoluer, pourquoi pas vers un CDI ;, • Rejoindre et participer à l’accélération d’une start-up, pour venir dépoussiérer une industrie qui en génère beaucoup trop ! 📝 Comment postuler Si tu es intéressé(e) par cette offre, postule directement sur cette offre. Si ta candidature nous émerveille, alors le process de recrutement sera le suivant : • Entretien de 30 min en visio pour comprendre tes motivations et ton histoire ;, • Si notre échange se passe bien (dans les 2 sens), alors tu rencontres les 2 cofondateurs ;, • Si cette rencontre est un succès, on te fait rencontrer un membre de l’équipe ;, • Si ça match avec l’équipe, on te propose une dernière étape, avec une petite étude de cas. … Si tu la passes haut la main, on te la serre et on te souhaite la bienvenue dans l’aventure ! ⚠️ PS : le port du casque de chantier n’est pas obligatoire pendant les entretiens.

Prêt(e) à contribuer à l’exploitation technique et la sécurité d’un centre commercial ? Et si vous mettiez votre expertise technique et opérationnelle au service d’un acteur majeur ? Votre talent mérite un environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC ! QUI SOMMES-NOUS ? Gestionnaire du premier centre commercial français et de multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission de valoriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent. Véritable plateforme globale de services stratégiques et opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystème pour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant des programmes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées. VOTRE QUOTIDIEN ? Sur un site majeur des Bouches-du-Rhône, rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité, nous recherchons notre futur Responsable Adjoint Technique et Sécurité. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon fonctionnement technique, sécuritaire et opérationnel du site, dans le respect des exigences réglementaires, budgétaires et de qualité de service. Vous intervenez sur des missions variées mêlant exploitation technique, suivi des prestataires, sécurité et coordination opérationnelle : • Participer au pilotage de l’exploitation technique du site : suivi de la maintenance, contrôle des équipements techniques et accompagnement des interventions ;, • Contribuer à la sécurité des biens et des personnes : application des procédures de sécurité, suivi des contrôles réglementaires et accompagnement des dispositifs de sûreté ;, • Assurer le suivi des prestataires techniques et sécurité : coordination des interventions, contrôle des prestations et suivi des contrats de maintenance, nettoyage et sécurité ;, • Participer au suivi des travaux et projets techniques : accompagnement des travaux preneurs, contrôle des interventions et participation au plan pluriannuel de travaux ;, • Contribuer au suivi énergétique et environnemental du site : suivi des consommations, maintenance préventive et participation aux démarches RSE ;, • Participer à la gestion budgétaire et administrative : suivi des devis, contrôle des dépenses, reporting technique et gestion documentaire ;, • Assurer une présence terrain quotidienne : identification des dysfonctionnements, suivi des actions correctives et accompagnement des commerçants et partenaires ;, • Être force de proposition sur les actions d’amélioration continue, l’optimisation des prestations et la qualité d’exploitation du site. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines techniques, maintenance, exploitation immobilière, sécurité ou bâtiment. Vous justifiez d’une première expérience significative en exploitation technique, maintenance ou sécurité, idéalement dans un environnement ERP, retail ou centre commercial. Compétences techniques • Bonne connaissance de la maintenance technique multitechnique et multiservices ;, • Connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et sûreté ;, • Capacité à suivre des prestataires et coordonner des interventions techniques ;, • Sensibilité aux enjeux de maintenance préventive et performance énergétique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;, • Une connaissance des environnements centres commerciaux ou retail est un plus. Compétences personnelles • Sens de l’organisation et rigueur ;, • Réactivité et capacité à gérer les priorités ;, • Bon relationnel et esprit d’équipe ;, • Appétence terrain et sens du service ;, • Autonomie et implication ;, • Capacité d’analyse et force de proposition ;, • Polyvalence et adaptabilité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir. C’est aussi bénéficier : • D’un environnement stimulant, • D’opportunités d’évolution, • D’un accompagnement dans votre développement, • D’avantages attractifs ÉTAPES DE RECRUTEMENT Notre objectif ? Vous proposer un processus de recrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et une vision claire de votre futur rôle au sein de la SCC. • Votre candidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique., • Puis, si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lors d’un entretien opérationnel., • Ensuite ? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avec l’équipe RH., • Enfin, à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral., • Si tout est validé, bienvenue dans les équipes SCC ! SCC fait de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir à chaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction. Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprise dynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centres commerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Responsable de Service- Indemnisation Dommage Corporel – H/F Marseille Notre client, organisme d’assurance de premier plan, recherche un Responsable de Service - Indemnisation Dommage Corporel afin de renforcer ses équipes au sein de sa Direction Sud-Est. Le poste est basé à Marseille. Le poste Rattaché à la Direction de la Délégation de Marseille, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe dédiée à l’indemnisation des dommages corporels, avec un double rôle managérial et opérationnel. À ce titre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Management et développement des équipes • Animation de l’équipe au quotidien et contribution à un climat social de qualité, • Organisation et animation des réunions de service, • Participation au recrutement et accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Conduite des entretiens individuels (objectifs, suivi de performance, développement professionnel, besoins de formation…), • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs, • Veille au respect des procédures internes, • Participation aux projets d’amélioration continue et aux initiatives transverses de l’entreprise Pilotage opérationnel de l’activité • Répartition des dossiers en fonction des compétences et gestion des équilibres de charge, • Support technique auprès des équipes sur les dossiers complexes, • Suivi de la production et optimisation de la qualité de gestion, • Analyse de l’activité via des tableaux de bord et reporting régulier, • Mise en place d’actions correctrices pour garantir l’atteinte des objectifs, • Organisation et gestion des absences au sein de l’équipe, • Représentation du service en interne et en externe Le profil recherché • Formation supérieure en droit des assurances (Master 2 ou équivalent), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en indemnisation de dommages corporels, sur des dossiers médians à graves, • Première expérience réussie en management d’équipe, • Excellentes qualités relationnelles et goût pour l’animation d’équipe, • Capacité à fédérer, avec une posture alliant exigence et souplesse, • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse, • Capacité d’anticipation et d’adaptation Engagement Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site : _

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l’ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d’Affaires de 101 millions d’euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l’eau. Notre mission est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d’entreprise et d’innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d’eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l’environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. L’affiliation au groupe Proxis Développement depuis 2004, groupe industriel français indépendant développant et proposant des produits, services et solutions à usage industriel, a permis à AQUAPROX INDUSTRIES de se développer au niveau international et de s’affirmer comme un acteur incontournable du marché du traitement de l’eau. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée : un(e) Ingénieur(e) Application Industries Basé(e) en région Région Marseille / Aix-en-Provence Rattaché au Responsable Industries, vous suivez les installations techniques des clients industriels sur une zone géographique donnée. Vos principales missions s’articuleront autour de 2 axes principaux : Gestion des clients • Assister techniquement le client et s’assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement des programmes en place sous la supervision d’un ingénieur technico-commercial., • Assurer la satisfaction des clients., • Assurer les dépotages des produits chimiques lors des livraisons et passer des commandes de, • réapprovisionnement si besoin. Administrative • Respecter les politiques en vigueur dans la société - MASE, conduite automobile, utilisation de l’informatique, RH., • Faire du Reporting : fournir hebdomadairement un rapport d’activité selon le modèle en place à son supérieur hiérarchique. Profil : • Vous êtes issus d’une formation technique BAC+2 (BTS/DUT Chimie) à Licence Professionnelle en Chimie., • Vous êtes jeune diplômé avec une première expérience en apprentissage ou stages acquise dans le secteur du traitement des eaux., • Vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des eaux industrielles., • Vous avez des connaissances approfondies de la chimie de l’eau et des traitements appropriés., • Vous avez une bonne connaissance des équipements associés (adoucisseur, osmoseur, déminéralisation, filtration)., • Vous maitrisez les outils informatiques. Savoir-faire • Vous faites toutes les analyses physico-chimiques de suivi d’un site et vous comprenez leurs importances., • Vous savez diagnostiquer et réparer des petits matériels de prétraitement (pompes doseuses, adoucisseurs, automates). Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée., • Vous êtes rigoureux, méthodique autonome et organisé., • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition., • Vous maitrisez la relation client.

Matches est un cabinet de recrutement dédié à l’Executive Search et au Management de Transition. Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France, Luxembourg et USA : Pixie,Oxigent,Kaino,Hoxton,Kliper,Kiwee et Matches. Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Luxembourg, Dallas, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 160 collaborateurs et réalise un CA de 76M€ en 2024. La mission de Matches est de devenir le cabinet de recrutement Executive Search référent des entreprises contributives, à savoir des entreprises qui sont en transition vers un impact sociétal et environnemental fort, assumé et incarné. Notre promesse candidat est d’être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé. Dans le cadre de notre développement nous recrutons Consultant en Recrutement Senior (H/F) qui aura 3 missions principales : 1. Définir un positionnement et une stratégie de développement commercial sur un secteur géographique et sur un secteur d’activité précis : • Développer, animer, fidéliser un portefeuille client ;, • Présenter l’offre de chasse de tête / Management de Transition ;, • Assurer un conseil permanent. 1. Assurer la gestion de projet de recrutement dans son intégralité : • Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges défini avec le client ;, • Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;, • S’assurer également du matching des valeurs ;, • Planifier et réaliser (avec le chargé de recrutement) les entretiens d’évaluation ;, • Réaliser les prises de référence… 1. Animer une communauté de candidats Executive / Manager de Transition : • Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;, • Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;, • Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;, • Détecter de nouvelles opportunités Business. Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d’écoute et de conseil ; recherche de sens et d’utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité. Le grand plus : participer un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !

Qualis, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire installée sur Marseille, son futur Responsable de Production F/H afin de piloter l'activité de production et garantir le respect des exigences qualité, sécurité alimentaire et performance industri

Au sein d'une équipe de 8 personnes (un responsable, un coordinateur et 6 agent de consignation).Notre client est un acteur mondial majeur du transport et de la supply chain.Préparer les documents nécessaires à l'escale des navires et assurer leur conformité réglementaire.Coordonner l'ensemble

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un a

Par ses actions, il réalise les missions suivantes :Préparer les devis et rédiger les propositions commercialesSuivre les commandes clients et veiller à leur bonne executionParticiper aux phases de négociations clients/prospectsAssister le responsable commercial de la region Ile-de-France dans

Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des travaux qu’il transmet à son responsable hiérarchique,.Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,.Effectuer les réparations peinture dans le strict respect de l’ordre de réparation

Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),.Réaliser un diagnostic des travaux qu’il transmet à son responsable hiérarchique,.Effectuer les réparations carros

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé à Meyreuil, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Social en CDI. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage de l'activité sociale du cabinet. Encadrer, accompagner et f

L'assitant responsable de maintenance assure l'organisation et le suivi des interventions afin de garantir le bon fonctionnement de l'activité. Énergétique Services est née en 2018 pour répondre aux besoins croissants en maintenance et exploitation des installations de plomberie, chauffage, ven

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions comm

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Qualis, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire installée sur Marseille, son futur Responsable de Production F/H afin de piloter l'activité de production et garantir le respect des exigences qualité, sécurité alimentaire et performance industri

EN BREF : Responsable de Dossier H/F - CDI - Limas - Démarrage à la rentrée - 35/40K€ - Gestion de portefeuille, Révision comptable, Conseil client.

Responsable de groupe en Contrôle Technique de la Construction en CDI dans la cadre d'une création de poste. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Provence basée à Marseille, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécur

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le premier centre européen de démantèlement d'hélicoptères et acteur majeur de la maintenance aéronautique.Dans le ca

Depuis plus de 40 ans, MIKIT accompagne les familles françaises vers la propriété grâce à un concept unique : la maison individuelle en prêt-à-finir.Le client fait construire sa maison jusqu'à la mise hors d'eau / hors d'air, et réalise lui-même les finitions pour économiser jusqu'à 30 %

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une.Energie, de la Défense, du Spatial, du Naval et du Nucléaire.Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les a

Responsable Travaux / Ingénieur Travaux Sénior (H/F).

France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques.En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une.Energie, de la Défense, du Spatial, du Naval et du Nucléaire.Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les a

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'approvisionneur, logisticien ou responsable supply chain, impérativement dans un environnement industriel (idéalement aéronautique, ou à défaut industrie/transport).

Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et l