Trabajos vie en VertouCrear alertas

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Le poste de Infirmier en EHPAD H/F. IDE pour nos Ehpad pour cet été. Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des objectifs de l'EHPAD pour assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible et les aider à garder leur autonomie et leurs responsabilités.

Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins.Participer à la vie de l'établissement.Participer et collaborer au projet de vie et au projet d'établissement.Participer à la vie sociale de l'établissem

Notre Practice Data & IA regroupe 84 expert·e·s réparti·e·s sur 8 agences en France, qui accompagnent des clients de tous secteurs et de toutes tailles, dans la valorisation de leurs données, de l'ingestion jusqu'à la visualisation. Le cœur de notre activité repose sur le Data Engineering : conception de plateformes de données, pipelines batch et streaming, Data Lakes et Data Warehouses. Nous nous appuyons sur un écosystème technique solide : Scala, Python, SQL, Spark, Kafka, dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, avec des partenariats forts avec Databricks, Snowflake et dbt notamment. Nos experts.es couvrent également les métiers de l'IA et du Machine Learning afin d’ accompagner l'industrialisation de modèles et l'intégration de l'IA générative dans des architectures data robustes. Notre agence de Nantes accompagne les acteurs clés du territoire dans leur transformation numérique depuis plus de 20 ans. Nous comptons aujourd’hui plus de 45 consultants engagés dans des projets à forte valeur. Vos futures missions : En tant que AI Engineer chez Ippon, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, de la conception à la mise en production. Vos missions seront les suivantes : • Concevoir et développer des solutions d'IA générative basées sur des LLM : RAG (bases de données vectorielles), agents, orchestration multi-agents., • Intégrer ces solutions d'IA dans les systèmes de nos clients., • Construire des plateformes IA permettant aux équipes Data Science de nos clients d'expérimenter, entraîner et déployer leurs modèles., • Industrialiser et opérer les systèmes IA en production : pipelines MLOps/LLMOps (CI/CD, IaC, versioning modèles et prompts), déploiement cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway), monitoring et observabilité (qualité, dérive, hallucinations, latence)., • Appliquer les bonnes pratiques Responsible AI (conformité RGPD, AI Act) et les pratiques d'optimisation des coûts d'inférence (FinOps IA)., • Intégrer les outils d'IA dans les pratiques de développement (assistants de code, génération de tests, agents, skills) en gardant un regard critique sur leurs sorties. Vous collaborerez avec des équipes mutlidisciplinaires : Data Science, Data Engineering, Cloud & DevOps, Software Engineering, Produit et métier. Notre environnement technique : • Développement : Python, FastAPI, • Cloud public : AWS, Azure, GCP, • Services IA managés : Bedrock, AgentCore, SageMaker, Vertex AI, • Ops : Terraform, GitlabCI, Docker, • Frameworks IA : LangChain, LangGraph, LlamaIndex, • Frameworks d'évaluation : DeepEval, Ragas,, • Bonne pratiques de qualité logicielle : tests, clean code, design patterns, sécurité applicative Qui êtes-vous ? Issu.e d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vos compétences clés : • Solide maîtrise du développement Python appliqué au ML / IA, • Expérience en MLOps, déploiement et monitoring de modèles et de solutions IA en production, • Bonne connaissance des clouds publics et des services AI/ML managés, • Maîtrise des pipelines de données et d'orchestration, • Expérience sur les LLM, RAG, bases vectorielles et l'agentique Vous aimez concevoir des solutions robustes, scalables et industrialisables. Vous êtes en veille permanente sur les évolutions IA et êtes sensible aux enjeux éthiques, réglementaires et responsables liés à l'IA. Pourquoi rejoindre Ippon ? • Apprentissage continu : Du temps vraiment dédié à votre progression - formations internes, passage de certifications, participation à des conférences, veille technique partagée., • Mentorat : Notre programme BlackBelt permet à nos consultants d’être accompagnés dans leur montée en compétences via un mentorat personnalisé, • Valorisation de ton expertise : Contribution au blog technique, REX, livres blancs, animation d'événements., • Un collectif qui tient ses promesses : Esprit d'équipe, moments de partage réguliers, événements internes, et environnement où on se connaît vraiment., • Des projets qui ont du sens : des missions de build principalement, avec des technos récentes, et un impact concret. Vous interviendrez dans des contextes variés, de la PME en croissance au grand compte en transformation., • Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre blog IT :_ Le processus de recrutement : • Un premier échange téléphonique rapide,, • Un entretien RH avec _(1h), • Un entretien technique avec nos consultants.es (1h30), • Un échange avec notre directrice d'agence et notre CTO local (1h)

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

L’Institut L’Institut Jérôme Lejeune est un centre spécialisé dans la trisomie 21 et les autres déficiences intellectuelles d’origine génétique - Centre de Compétence maladies rares (filière DéfiScience). Son équipe de soins pluridisciplinaire offre un suivi global et personnalisé (file active de 4500 patients de tous âges). Un suivi gériatrique est proposé dès l’âge de 35 ans (risque de vieillissement précoce). Dans le cadre du développement de son centre à Nantes, l’Institut Jérôme Lejeune recrute : UN MÉDECIN GÉRIATRE (H/F) CDI – Temps plein (possibilité de temps partiel à partir de 50%) – Nantes Poste à pourvoir pour janvier 2027 Description du poste Mission Soin (consultations) • Évaluation gériatrique globale : polypathologie, iatrogénie, prévention et dépistage des pathologies en lien avec le vieillissement (en particulier troubles neurocognitifs), • Élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients, en collaboration avec les filières de soins et les dispositifs de soutien au domicile, • Anticipation de la trajectoire de vieillissement afin d’éviter des situations de crise, • Information et éducation de l’entourage du patient, • Discussion des situations complexes en staff gériatrique, en lien avec l’équipe de Paris Mission Recherche • Expertise clinique et scientifique lors de l’élaboration des projets en lien avec le vieillissement (équipe recherche à Paris), • Participation au dynamisme de notre réseau d’experts Mission Formation • Animation de formations destinées aux professionnels des secteurs social et médical, • Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques pour cette population Ces missions sont susceptibles d’évoluer ou d’être adaptées selon le temps de travail retenu. Votre profil • Gériatre inscrit à l’Ordre des Médecins, • 2 ans d’expérience minimum en gériatrie, • Une expérience dans la déficience intellectuelle serait un plus, • Aptitude au travail en équipe, • Sens de l’écoute et attention aux patients et à leurs familles Conditions de travail • Rémunération : Convention Collective Nationale FEHAP (CCN-51), suivant profil, • Consultations longues (60 à 90 minutes), • Pas de garde – pas d’astreinte, • Télétravail possible, • Vous serez formé(e) aux spécificités de la déficience intellectuelle Pour en savoir plus, visitez notre site Internet : _ Envoyez votre CV accompagné d’un court message expliquant votre démarche à servicerh@institutlejeune.org

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 38K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, de l’énergie, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 38 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

À propos de l'entreprise Le groupe FLG est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil, leader sur le marché des pharmacies d'officine en France. Avec près de 200 collaborateurs et 6 associés, le groupe accompagne et conseille ses clients dans leurs projets, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Responsabilités En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Votre mission inclut également l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients. Principales missions : • Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients, • Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat, • Démarches administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…), • Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN, • Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…), • Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles, • Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…) Qualifications Formation BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Habitué à la gestion d’un portefeuille clients, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable. Le poste est basé à Nantes, avec possibilité de télétravail une fois la prise en main du poste réussie. Vous aurez accès à des bureaux modernes dans le centre-ville où sont présentes les équipes de l’Ouest.

Vous aimez manager, piloter une activité et donner du sens à votre action ? Abaka accompagne Atlantique Habitations, bailleur social majeur de Loire-Atlantique, dans le recrutement de son futur Directeur d'Agence F/H. Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous assurez le management des équipes, coordonnez les activités de gestion locative et de proximité, garantissez la qualité de service apportée aux locataires et représentez Atlantique Habitations auprès des partenaires du territoire. Ce que nous vous proposons ✔ Un poste à fort impact, au service de la qualité de vie des locataires. ✔ Une mission riche et variée, mêlant management, enjeux techniques, humains et partenariaux. ✔ Une entreprise à taille humaine, engagée en faveur de la qualité de vie au travail, de l'égalité professionnelle et de la RSE. Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes et vous maitrisez parfaitement la règlementation en matière de logement social. Vous appréciez les environnements où proximité, qualité de service et coopération sont au cœur des enjeux. Enfin, votre leadership et votre sens relationnel seront de réels atouts pour accompagner les équipes et développer des partenariats solides sur votre territoire. 📍 Rezé (44) – CDI Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à une mission d'intérêt général ? Échangeons !

Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) – CDI Maintenance Manager – Transportable Pressure Equipment (MEGC) Tu as envie de t’engager au quotidien pour un projet qui a du sens ? Tu crois en la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ? Tu souhaites intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales qui rayonne à l’international ? Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable. Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2. Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie. Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement et sur les territoires. Tu souhaites être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoins-nous ! Pour renforcer l’équipe « Bulk & Asset Operation » du département Supply Chain, Lhyfe cherche à recruter un(e) « Responsable maintenance des Équipements Sous Pression Transportable (CGEM) ». Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. Ta mission : Être garant de la bonne exploitation et du maintien en opération de notre flotte de container gaz (MEGC) et matériels roulants associés, nos équipements stratégiques pour développer notre activité BULK.. Tes principales activités : • Piloter la performance et la disponibilité d’une flotte stratégique (MEGC & équipements roulants), • Définir la stratégie de maintenance & Maintien en condition opérationnel, • Manager l'équipe technique Assets (y compris les prestataires), • Être le référent technique, sécurité et réglementation Assets, • Contribuer activement à des projets techniques et à l’optimisation des assets Des déplacements occasionnels seront à prévoir en France (France entière) et à l’international (Allemagne). Ton profil : Diplômé d’un Bac+5 Technique (méca, maintenance, process, …), tu as au moins 5 années d’expérience confirmée qui te permettent de connaitre et comprendre l’univers de la maintenance, la gestion de flotte, le gaz industriel et l’environnement réglementé. Ton leadership, ton appétence terrain et ta capacité à être orienté solutions sont indispensables pour réussir à ce poste. Bonne maitrise de l’anglais professionnel. Nous te conseillons vivement de postuler si… : • Tu aimes les environnements en construction / Tu souhaites participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;, • Tu aimes les postes clé et exposé qui ont un impact direct sur la performance business ;, • Tu as envie d’évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance/innovante, • Tu privilégies l’amélioration continue et les environnements au sein desquels tu peux être force de proposition, • Tu recherches un espace de participation et la possibilité d'apporter tes propres idées. Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au cœur de Lhyfe Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel. Nos plus Part variable annuelle Ticket restaurant (pris en charge à 50%) Mutuelle 100% prise en charge par Lhyfe (pour la collaboratrice, le collaborateur et son/ses enfant.s). Prime vacances & Prime de cooptation Statut cadre forfait jour : 213j travaillés (CP + RTT = Env 8 sem) + CET Processus de recrutement Etape 1 : Entretien teams avec Gabrielle, HR Business Partner (équipe RH) Etape 2 : Echange avec Maxime, Bulk Operations Manager. Etape 3 : Rencontre sur site pour y découvrir ton environnement et futur quotidien de travail

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Notre société HYDROKIT (Groupe Vensys), situé au Poiré-sur-Vie, est avant tout un collectif d’experts passionnés, qui conçoit et commercialise des kits et des solutions électro-hydrauliques pour les matériels agricoles, de manutention et de travaux publics.Guidé depuis toujours par l’in

Le poste de Auxiliaire de Vie F/H.Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un sou

Aide-Soignant(e) dans le 44300 Nantes : Et si votre travail s'adaptait à VOTRE vie ?.Chez nous, on valorise votre métier et respecte vos contraintes.Rejoignez une agence médico-sociale qui prend soin de vous, parce que vous prenez soin des autres.Ce que vous ferez : Améliorer le quotidien des r�

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs

Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée…). Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longte

En Bref : Responsable pôle social - Cabinet comptable - Contrat : CDI - Localisation : Nantes (44) - Salaire : 38 000 € - 45 000 € selon profil - Management, droit social, conseil clients, pilotage d'activité - Réelle qualité de vie au travail. Formation en paie, droit social ou RH. Solides

En bref : Avocat en Droit des Sociétés Junior H/F - Nantes - Cabinet d'avocat - Qualité de vie au travail. La division juridique de notre bureau nantais recherche pour son client, un cabinet reconnu pour son expertise et son dynamisme, un Avocat en Droit des Sociétés Junior (H/F) à Nantes.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Partager vos compétences au service de dirigeants

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Ce que nous recherchons : ® Idéalement un(e) candidat(e) justifiant d’une formation technique (CAP/BAC PRO) et d’une première expérience en carrosserie-peinture ® Une personne qui participera activement à la vie de l’entreprise et qui est prête à s’investir sur du long terme ® Un co

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires

AS #EHPAD #BASSEGOULAINEType de poste recherché : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) (H/F) – CDIEtablissement et ville : EHPAD – Basse-Goulaine (44)Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) en CDI pour un EHPAD privé à but non lucratif accueillant 82 résidents, dont 14 en Unité de Vie P

Ce que nous recherchons : ® Idéalement un(e) candidat(e) justifiant d’une formation technique (CAP/BAC PRO) et d’une première expérience en mécanique automobile ® Une personne qui participera activement à la vie de l’entreprise et qui est prête à s’investir sur du long terme ® Un c

L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Adaptabilité vie professionnelle et privée. Accompa

L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Adaptabilité vie professionnelle et privée. Accompa

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !. Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Nantes ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires,

Nous proposons à chaque patient d'être accompagné par un infirmier de coordination et des auxiliaires de vie diplômés et expérimentés afin de bénéficier d'un soutien à son domicile personnalisé et clé en main. Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérien

Le poste de Auxiliaire de Vie F/H Vous vouleztravailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre estfaite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitezcontribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou ensituation de handicap en leur fournissant un sou

Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, en assurant des soins de santé primaires, un accompagnement social et récréatif, l'entretien du logement et le soutien à l'autonomie.

L'assistant de vie aide les personnes âgées ou handicapées dans leurs activités quotidiennes, telles que la toilette, les repas et les sorties.

Des avantages et de la considération Un emploi proche de chez toi Une rémunération de 11,72€ à 12,78€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 200€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) Une in

L'auxiliaire de vie assiste les personnes fragiles dans les tâches quotidiennes comme l'entretien du domicile, les courses et l'aide à la toilette.