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Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? • 5000 opportunités d’emploi par an,, • des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),, • + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,, • 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie bilingue anglais, en CDI, basé à notre siège situé à Aix-en-Provence. Au sein du service RH composé de 12 personnes, tu es rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines et prends en charge la gestion d'un périmètre composé notamment de personnel saisonnier. Missions principales : • Rôle de HRBP & Conseil managérial : tu agis en véritable partenaire des équipes et assures un accompagnement RH de proximité auprès des managers pour les conseiller au quotidien dans la gestion de leurs collaborateurs., • Gestion de la paie en autonomie : traitement des variables de paie, traitement des entrées-sorties du personnel et des modifications contractuelles, établissement des soldes de tout compte, contrôle de paie selon un périmètre défini (population d’environ 550 collaborateurs CDI, CDD saisonnier et de surcroît / Cadre et non-Cadre), ainsi que l'ensemble des missions annexes liées au cycle de paie., • Administration du personnel & Immigration : gestion de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, administratif lié à l’embauche, absences, visites médicales), gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance, établissement d’attestations diverses. Tu assures également le suivi rigoureux des dossiers d'immigration pour nos collaborateurs internationaux., • Procédures disciplinaires : au-delà de la simple rédaction des courriers juridiques, tu allies posture RH et conseil en accompagnant activement les managers et les salariés tout au long des procédures disciplinaires., • Des projets transversaux RH/Paie pourront venir compléter le poste selon tes souhaits et compétences, comme par exemple la formation des managers durant la période hivernale. Profil recherché : • Tu es de formation supérieure (Bac +5 minimum en Ressources Humaines, spécialité Paie) et tu justifies a minima d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire., • Tu es bilingue en anglais, une compétence indispensable pour échanger au quotidien (à l'écrit comme à l'oral) avec nos responsables et nos salariés. Tu apprécies particulièrement évoluer dans un environnement multiculturel., • Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta proactivité et tu es force de proposition. Tu t'épanouis dans une culture d'amélioration continue et dans la culture du feedback., • Tu es quelqu'un de pointilleux, avec un grand souci du détail aussi bien dans la rédaction que dans la manipulation des chiffres., • Tu es organisé(e), tu as le sens pratique, un esprit méthodique et tu es en capacité d’absorber de gros volumes de travail dans un délai restreint, tout en veillant à respecter les délais et les différentes réglementations., • Tu possèdes une excellente maîtrise de la suite Google et des outils informatiques en général. La connaissance de Cegedim est un plus. Conditions : • Poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, basé à Aix-en-Provence., • Période d'essai de 3 mois renouvelable (6 mois maximum)., • 37h par semaine (1 RTT/mois)., • Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine (hors PE)., • Place de parking., • Avantages : CSE, remises sur les séjours dans nos campings (sous conditions).

Ingénieur Procédés Oil & Gas (H/F) – CDI – Aix-en-Provence Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre client, acteur reconnu du secteur Oil & Gas, recherche un(e) Ingénieur Procédés pour renforcer ses équipes techniques basées à Aix-en-Provence. Votre mission : Rattaché(e) au responsable ingénierie procédés, vous intervenez sur des projets industriels liés aux installations Oil & Gas, de la phase d’étude jusqu’au suivi de réalisation. Vos principales responsabilités seront notamment de : • Réaliser les études procédés (bilans matière et énergie, dimensionnement d’équipements, simulations procédés) ;, • Participer à la rédaction des documents techniques : PFD, P&ID, notes de calcul, spécifications équipements ;, • Effectuer les analyses de risques procédés (HAZOP, revues sécurité) ;, • Assurer l’interface technique avec les différentes disciplines d’ingénierie ;, • Participer aux phases de conception, d’exécution et de mise en service des projets ;, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards procédés. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie des procédés / génie chimique ;, • 3 ans d’expérience minimum en ingénierie procédés dans le secteur Oil & Gas, énergie ou industries de procédés ;, • Bonne maîtrise des outils de simulation procédés et des standards d’ingénierie ;, • Connaissance des équipements industriels (séparateurs, échangeurs, colonnes, pompes, compresseurs…) ;, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement projet international ;, • Anglais professionnel apprécié. Conditions : • Contrat : CDI, • Localisation : Aix-en-Provence (13), • Expérience : 3 ans minimum, • Secteur : Oil & Gas / Ingénierie industrielle Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant et participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée ? Nous serons ravis d’échanger avec vous.

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une marque hôtelière française qui regroupe une sélection d'établissements haut de gamme, principalement des hôtels de charme et de caractère. Ses atouts majeurs sont un positionnement premium, une appartenance à un Groupe stable, un rayonnement national ainsi qu’une marque employeur forte. L’hôtel pour lequel nous recrutons est une bastide provençale de standing, avec jardins paysagers, architecture classique et prestations hôtelières haut de gamme. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur d’hôtel, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes. -Superviser l'ensemble des activités restauration et boissons. -Manager, former et accompagner les équipes. -Garantir la qualité de service et la satisfaction client. -Piloter le chiffre d'affaires, les coûts et la rentabilité. -Gérer les achats, les stocks et les fournisseurs. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Développer l'offre restauration et optimiser les performances. -Coordonner les différents services (cuisine, salle, bar, événements). -Analyser les résultats et assurer le reporting à la direction. -Piloter la salle et le bar CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+3 minimum en hôtellerie -Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire -Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau C2 minimum), management d’équipe -Qualités : proactivité, autonomie, curiosité, orientation solutions. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines -Troisième rencontre avec le Directeur de l’hôtel

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un architecte cyber H/F. Responsabilités : Conception et définition des architectures de sécurité : • Concevoir et définir des architectures de cybersécurité robustes, évolutives et adaptées aux enjeux métiers., • Intégrer la sécurité dès la conception des projets (Security by Design)., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture sécurité., • Garantir la cohérence globale des architectures sécurité du SI. Expertise transverse en cybersécurité : • Intervenir avec une forte polyvalence technique sur l’ensemble des domaines cyber (infra, cloud, SOC, GRC)., • Apporter une expertise de haut niveau sur des environnements complexes et critiques., • Être référent cybersécurité auprès des équipes projets et des parties prenantes. Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : • Intégrer un vernis GRC aux architectures proposées afin d’assurer la conformité réglementaire., • Traduire les exigences normatives et réglementaires en exigences techniques., • Participer aux analyses de risques et à la définition des mesures de sécurité associées. Sécurité des infrastructures, Cloud et environnements spécifiques : • Concevoir des architectures sécurisées pour les environnements IT, Cloud (AWS et/ou Azure) et, le cas échéant, OT., • Définir les mécanismes de segmentation, de contrôle d’accès, de chiffrement et de résilience., • Intégrer les solutions de sécurité (IAM, EDR, SIEM, supervision)., • Prendre en compte l’exploitation des événements de sécurité via des SIEM, notamment Splunk. Pilotage, conseil et accompagnement : • Accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre des architectures définies., • Conseiller les directions et clients sur les choix stratégiques en matière de cybersécurité., • Participer aux phases de cadrage, de revue d’architecture et d’avant-vente., • Contribuer à la montée en compétences des équipes internes. Veille et amélioration continue : • Assurer une veille technologique et réglementaire continue., • Être force de proposition sur l’évolution des architectures et des pratiques cybersécurité Compétences requises : • Expérience confirmée de plus de 8 ans post-diplôme en cybersécurité., • Forte polyvalence technique sur les métiers de la cyber., • Solide vernis GRC (gouvernance, gestion des risques, conformité)., • Expérience significative en architecture cybersécurité., • Connaissance ou expérience des environnements OT appréciée., • Maîtrise des environnements Cloud AWS et/ou Azure., • Connaissance des solutions SIEM, notamment Splunk., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction., • Forte posture d’architecte et de conseil., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Anglais professionnel requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux systèmes aéronautiques, nos experts accompagnent la transformation digitale et industrielle. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités. Vos missions • Analyser les données supply chain afin d’identifier les tendances, risques et opportunités d’optimisation., • Construire et suivre les indicateurs de performance (OTD, stocks, délais, flux)., • Développer des reportings et dashboards pour le pilotage des activités supply chain., • Collaborer avec les équipes supply, production et logistique pour fiabiliser les données., • Contribuer à l’amélioration continue des processus à partir des analyses de données. Votre profil • Formation en data, supply chain, ingénierie ou équivalent., • Expérience en analyse de données dans un environnement industriel., • Maîtrise Excel avancé, Power BI, SQL ou équivalent., • Bonne compréhension supply chain et flux industriels., • Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse., • Anglais professionnel., • Une expérience aéronautique est un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions en vigueur. 3 raisons de nous rejoindre • Des projets stratégiques au cœur de la transformation industrielle et digitale de grands acteurs aéronautiques., • Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage continu et la montée en compétences., • Un cadre de travail attractif : télétravail, équilibre vie pro/perso et avantages groupe & CSE.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer leur potentiel. De l’industrie aux infrastructures complexes, nos experts accompagnent la transformation digitale et opérationnelle des grands acteurs internationaux. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités où vous pourrez contribuer à des projets stratégiques dans des environnements exigeants et innovants. Vos missions Au sein de projets de transformation et d’optimisation des activités de Facility Management, vous accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins et le déploiement de solutions adaptées aux enjeux opérationnels. À ce titre, vous serez amené·e à : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes., • Accompagner les projets de transformation des activités de Facility Management (maintenance, exploitation, services généraux, gestion des bâtiments et infrastructures)., • Participer à la rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et documents de consultation., • Assurer la coordination entre les métiers, les équipes techniques et les différents prestataires., • Piloter le suivi des actions, des risques, des plannings et des indicateurs de performance., • Accompagner les utilisateurs dans le déploiement de nouveaux processus et outils., • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation des services associés aux infrastructures. Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en bâtiment, génie industriel, maintenance, facility management ou gestion de projet., • Expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), gestion de projet ou Facility Management., • Bonne compréhension des enjeux liés à l'exploitation de bâtiments, aux services généraux et à la maintenance des infrastructures., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de recueil des besoins métiers., • Capacité à piloter des sujets transverses impliquant plusieurs parties prenantes., • Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles., • Anglais professionnel apprécié. Compétences appréciées • Facility Management., • Maintenance des bâtiments et infrastructures., • Gestion des prestations multiservices., • Outils de GMAO, CAFM ou IWMS., • Pilotage de contrats de services. 3 raisons de nous rejoindre • Contribuez à des projets stratégiques liés à la transformation et à l’optimisation des infrastructures industrielles., • Développez votre expertise grâce à des missions variées, des formations certifiantes et un accompagnement personnalisé., • Bénéficiez des avantages Capgemini Engineering : télétravail, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, mobilité interne, actionnariat salarié et avantages CSE. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur dans la conception et la fabrication de systèmes techniques complexes intégrés sur des équipements mobiles, Ingénieur Automatismes Embarqués (H/F), dans le cadre d'une création de poste. CDI Temps plein. Vous êtes passionné(e) par le contrôle-commande, les systèmes automatisés et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa croissance, une PME industrielle à taille humaine crée un poste d’ingénieur automatismes embarqués pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses projets. Vous aurez à manager une personne, mais l'équipe peut grandir dans le temps. Présentation Entreprise industrielle reconnue sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques complexes intégrés sur des équipements mobiles. Elle évolue à l’international et s’appuie sur une forte culture d’innovation, de qualité et de performance. Votre rôle Vous intervenez en tant qu’expert en automatismes embarqués et contribuez directement à la performance, à la fiabilité et à l’évolution de systèmes complexes. Vous travaillez sur des projets à forte technicité mêlant automatisme, électricité, hydraulique, avec une forte proximité terrain. Vos missions • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes, • Concevoir l’architecture et les logiques de pilotage des automatismes, • Développer et faire évoluer les applications sous Codesys, • Participer aux choix techniques liés au contrôle-commande des équipements, • Assurer le support technique auprès des équipes internes et partenaires, • Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et outils, • Accompagner les développements réalisés en interne ou avec des partenaires Profil recherché Issu(e) d’une formation ingénieur en génie électrique, automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des machines mobiles ou équipements techniques. Vous maîtrisez : • Les automatismes industriels / le contrôle commande, • Codesys Des connaissances en électricité industrielle, hydraulique et pneumatique sont attendues. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Rigueur et capacité d’analyse, • Autonomie et esprit d’initiative, • Goût pour le terrain et les environnements techniques concrets Un anglais professionnel est nécessaire. Pas de déplacement pour ce poste.

Gestion de la paie en autonomie : traitement des variables de paie, traitement des entrées-sorties du personnel et des modifications contractuelles, établissement des soldes de tout compte, contrôle de paie selon un périmètre défini (population d’environ 550 collaborateurs CDI, CDD saisonnie

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Dans une ambiance cosmopolite où la langue commune est l’anglais, vous assurerez le pilotage quotidien du bureau et veillerez à offrir aux équipes un environnement de travail irréprochable : Gestion des espaces, suivi des services généraux, coordination des prestataires, gestion des fournitu

MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accueil et assurer une organisation fluideGarantir un accueil professionnel et de qualitéPROFILEx

E gestionnaire de sinistres matériels auto étranger, bilingue allemand ou anglais Votre mission : Gestion de bout en bout des sinistres matériels autoVérification des garanties, instruction de l’affaire et appréciation des responsabilitésÉtablissement d’avis motivés et gestion extrajudic

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour le président d’une société de conseil en finance :Un/une Assistante

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe aéronautique français, un(e) Chargé(e) de relations clients maitrisant l'anglais pour une mission longue. Vous maitrisez impérativement la langue anglaise (écrit et parlé).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT BILINGUE ANGLAIS F/H. Coordonner la planification et l'optimisation des voyages professionnels ainsi que la gestion des notes de fraisEffectuer la facturation et gérer les demandes d'achat en respectant les procédures établiesO

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle, UN ASSISTANT D'ÉQUIPE ANGLAIS PROFESSIONNEL H/F.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ?Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capab

Gestionnaire Paie/RH bilingue anglais pour le périmètre EMEA, responsable de la gestion de la paie pour 250 employés, avec des missions RH complémentaires.

Gestionnaire ADV H/F en CDI, en charge du suivi complet des commandes fournisseurs et clients, de la planification des transports, de la facturation et de la gestion des litiges, avec une maîtrise de l'anglais.

Le poste exige de l'expérience, une bonne maîtrise de l'anglais et d'Excel.

Le Gestionnaire ADV assurera la gestion des commandes, la relation clients et fournisseurs, et le suivi financier, avec une maîtrise de l'anglais.

Assistante juridique et compliance en industrie pharmaceutique, avec des missions en conformité, RGPD et support juridique.

En tant que Gestionnaire ADV, vous gérerez les commandes, assurerez le suivi client et fournisseur, et participerez à la gestion commerciale.

L'assistant ADV traite les commandes, gère les expéditions, la relation client et assure la satisfaction client.

L'assistant(e) commercial(e) assure la gestion administrative et le suivi des dossiers, en collaboration avec le RAF, ainsi que l'accueil et la gestion des tâches diverses.

Recherche d'un professeur d'anglais pour donner des cours particuliers à domicile à Quimper.

L'intervenant en anglais assurera des cours pour les BTS, préparant les étudiants aux épreuves, tout en favorisant l'expression orale et en adaptant la pédagogie.

Maîtrise de l'anglais et du pack office requise.

Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO), l'Analyste Financier intervient auprès de la Direction Générale, des équipes opérationnelles et de l'Actionnaire afin de soutenir la planification financière, l'analyse de la performance et les initiatives stratégiques de l'entreprise

Gestionnaire des commandes clients bilingue anglais/espagnol, responsable du suivi des commandes, de la facturation et des stocks dans un environnement international.

Contrôleur qualité agroalimentaire en équipe 2x8, responsable du contrôle des produits, du suivi des procédures, des audits d'hygiène et de la recherche de produits de remplacement.

Le HR Business Partner gère les aspects RH opérationnels, le développement des compétences, la formation, et les projets, incluant la simulation financière des coûts, avec une bonne maîtrise de la législation RH et de l'anglais bilingue.

Recherche d'un professeur d'anglais pour donner des cours particuliers à domicile pour des élèves de niveau Terminale.

Gestion des services généraux, de la coordination des prestataires et du suivi informatique pour un Family Office, avec une maîtrise de l'anglais requise.