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Si vous êtes passionné·e par les produits frais et que vous aimez piloter une équipe dynamique, devenez Manager de Rayon Frais Trads chez Monoprix.

Assistant(e) Manager Commercial en contrat d'apprentissage.

Office Manager en contrat d'apprentissage. En tant qu’Office Manager en alternance, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination de la vie de l’agence :.

Country Manager – France Location: Aix-en-Provence, France Language: French & English (Fluent) Employment Type: Full-time Salary: €80K-€90K + Variable We're looking for an entrepreneurial Country Manager to lead and accelerate our growth in the French market. This is a high-impact leadership role combining commercial strategy, operational management, customer success, and public affairs. Reporting directly to the CEO, you will be responsible for building market presence, driving revenue growth, and leading local teams in one of Europe's fastest-growing sectors. Your Role As Country Manager, you will define and execute the French growth strategy while serving as the local business leader. Your responsibilities will include: Commercial Leadership • Develop and execute the commercial strategy for the French market., • Support and coach the sales team to convert strategic opportunities into long-term business., • Build relationships with key customers and strategic partners., • Identify new market opportunities and contribute to business expansion. Customer Success • Ensure outstanding customer satisfaction and long-term account development., • Oversee local customer support operations to deliver a best-in-class customer experience., • Strengthen customer retention and identify opportunities for business growth within existing accounts. Public Affairs & Market Development • Represent the company with government bodies, industry associations, and other key institutional stakeholders., • Monitor market developments and regulatory changes that could impact the business., • Build the company's visibility and influence within the French ecosystem. Leadership & Team Development • Lead, develop, and inspire the local Sales and Operations teams., • Set clear objectives and foster a high-performance culture., • Work closely with executive leadership to align local execution with global strategy. What We're Looking For • Proven experience in a senior commercial leadership role with a strong track record in complex B2B sales., • Experience within one or more of the following sectors:, • Energy, • Electric mobility, • EV charging, • Road transport, • Infrastructure, • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and drive business growth., • Strong stakeholder management skills, with experience engaging senior executives and external partners., • Master's degree in Business, Engineering, or a related field is preferred., • Fluent French and English are essential. Why Join? • Lead the expansion of an innovative business in a rapidly growing industry., • Work directly with executive leadership and have a real impact on company strategy., • Build and develop high-performing local teams., • Competitive salary package with performance-based incentives., • Flexible working environment., • Opportunity to help shape the future of sustainable transport and energy infrastructure. If you're a commercially driven leader with a passion for growth, innovation, and building high-performing teams, we'd love to hear from you. Apply now or get in touch for a confidential discussion: callum.payne@crossleyscott.com

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Piloter l’ensemble des phases du projet informatique (du cadrage / conception jusqu’au déploiement de la solution auprès des utilisateurs finaux) et fournir les informations clés de pilotage du projet ou du programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client., • Garantir la réussite des projets dans le cadre d'engagements forfaitaires (respect des budgets, délais et périmètre fonctionnel), • Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet. Votre profil : • Formation supérieure en ingénierie, commerce, université ou parcours équivalent, • Expérience d’au moins 8 ans en conseil en organisation et systèmes d’information ou au sein d’une entreprise à dimension internationale, idéalement en environnement IT, • Bonne connaissance d’un ou plusieurs écosystèmes IT, avec une appétence pour les méthodes agiles, • Rigueur et capacités de communication adaptées à différents interlocuteurs, • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, permettant d’évoluer efficacement dans un contexte international, • Capacité à collaborer et à travailler en collectif Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Quand une entreprise décide que son engagement pour la société ne se limite pas au chèque de fin d’année, elle peut construire quelque chose de plus ambitieux. C’est exactement ce qu’a fait le groupe qui a fondé cette association : mettre au service de la jeunesse ce qu’il sait le mieux faire - développer des organisations, structurer des parcours, s’appuyer sur des partenaires privés pour financer un impact réel. Le résultat : un programme périscolaire national qui accompagne des enfants issus de quartiers prioritaires - du primaire jusqu’à la fin du collège - à travers un triptyque éprouvé : soutien scolaire, pratique sportive collective, développement du savoir-être. Pas une action ponctuelle. Un parcours de plusieurs années, conçu pour changer durablement une trajectoire. Le modèle fonctionne. Il est désormais temps de le généraliser. Les enjeux L’association entre dans une phase de transition de direction qui coïncide avec l’entrée dans une logique de déploiement national. Le ou la DG prend les rênes à un moment où tout s’accélère - et où les fondations doivent être solides pour tenir la croissance. • Reprendre une organisation multi-sites en transition et lui redonner cap et cohérence, rapidement., • Développer le mécénat privé : c’est la condition du modèle. L’association s’appuie sur un mix financement privé-public, avec une part privée majoritaire à consolider et à élargir., • Structurer l’organisation pour préparer le doublement du réseau - sans perdre la qualité du programme ni la culture qui fait l’identité de la structure., • Porter le projet auprès de publics très différents : grands mécènes, institutionnels, collectivités, équipes de terrain, familles. Avec la même conviction. La mission Le ou la DG est le(la) premier(e ) responsable de la mission sociale et du développement de l’organisation. Quatre axes définissent le périmètre de la fonction : Porter la stratégie et représenter le projet. Travailler en binôme étroit avec le Président et le Conseil d’Administration. Définir les priorités, arbitrer les choix de développement, être le visage de l’association auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. Développer les ressources - mission prioritaire et non délégable. Piloter la stratégie de mécénat privé en direct - relation grands comptes, fondations, partenariats pluriannuels. Gérer également les financements publics (collectivités, politique de la ville, fonds européens). Manager et faire grandir les équipes. Instaurer un management de confiance sur plusieurs sites : déléguer, outiller les responsables locaux, garantir la qualité du programme. L’année 1 est une année de consolidation ; l’année 2, une année d’accélération. Préparer le passage à l’échelle. Poser les fondations organisationnelles - process, outils, culture - qui permettront de déployer le modèle sur de nouveaux territoires sans en diluer l’impact. L’impact attendu Dans 18 mois, le ou la DG aura démontré sa capacité à tenir les deux exigences simultanées du poste : la rigueur opérationnelle d’un dirigeant et l’engagement sincère d’un entrepreneur social. • La culture managériale est consacrée., • Le portefeuille de mécènes privés a progressé : nouveaux engagements, relations pluriannuelles renforcées., • Les fondations du déploiement national sont posées : process reproductibles, pilotage multi-sites maîtrisé., • L’impact sur les enfants accompagnés est documenté, mesuré et valorisé auprès des financeurs. Le profil Ce recrutement appelle un profil à l’intersection de l’entrepreneuriat social, du fundraising et du management d’organisations en croissance. Un entrepreneur dans l’âme. Vous avez développé et structuré des organisations à impact. Vous êtes un bâtisseur, pas un gestionnaire. Vous aimez avoir les mains dans le cambouis. Un leveur de fonds confirmé. Expérience avérée en mécénat d’entreprise, grands partenariats privés ou philanthropie institutionnelle. Vous êtes à l’aise pour défendre un projet devant un comité de direction de grand groupe. Critère éliminatoire. Un manager humain et stable. Vous déléguez avec confiance, vous faites grandir les autres. Votre maturité émotionnelle est une ressource reconnue. L’organisation a besoin de la stabilité que vous apportez. Un porteur de sens authentique. Vous croyez à la capacité de l’initiative privée à produire un impact social réel. Pas comme discours - comme conviction de fond qui guide vos choix. Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent). Minimum 7 ans d’expérience dont au moins 3 ans en direction. Connaissance du monde associatif ou de l’ESS appréciée. Mobilité nationale requise. Repères pratiques Localisation : France - déplacements réguliers sur le réseau national. Rémunération : Package premium pour le secteur : fixe + variable sur objectifs + dispositif d’intéressement exceptionnel dans l’univers associatif. Gouvernance : Rattachement au Président du CA - large délégation opérationnelle. Prise de poste : Dès que possible.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants. Dans le cadre de nos activités sur Aix-en-Provence, nous recherchons une ordonnanceuse / un ordonnanceur : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement, • Coordonner des tâches selon les jalons projet, • Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens, • Ordonner l’activité Votre Profil : Titulaire d'un BAC+2/+3/+4 ou +5 généraliste ou équivalent avec une première expérience réussie dans l'ordonnancement/planification dans les secteurs de génie des procédés et/ou de la production. • Vous maîtrisez les ERP de type SAP, • Vous possédez d’excellentes connaissances en Excel 3 Raisons De Nous Rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(teuse) EHI/EHA, vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d'étude à Aix-en-Provence pour des travaux de conception de cheminements électriques. À ce titre, vous aurez pour missions : • Réalisation d’études 3D des cheminements électriques (conception, évolutions, modifications, via les modules EHI/EHA …),, • Réalisation de plans de harnais via le module EHF et/ou 3DVIA, • Proposer des solutions techniques,, • Respecter les contraintes techniques définies par le cahier des charges, • Interagir avec le bureau d’étude structure pour la mise en place de supports de harnais, • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil De formation Bac+2/Bac+3 en Mécanique, Électrique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez idéalement d’une première expérience en bureau d’études. Vous connaissez en plus les modules CATIA suivants : • Modules EHI/EHA et/ou EHF, • Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet, • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus., • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : • Piloter des projets de construction ou de rénovation d’installations, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes (ingénierie, travaux, production, achats…)., • Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts des affaires confiées., • Identifier, maîtriser et piloter les risques techniques et projets., • Coordonner les intervenants et challenger les différents services études en phase de conception et de réalisation., • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des consultations. Le profil recherché : De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. • Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership., • Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc., • Un niveau d’anglais B2 est exigé. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions En tant que Dessinateur Projeteur vous interviendrez sur des projets dans le secteur Nucléaire au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. A ce titre vous aurez pour missions : • Réalisation de plans de fabrication, de cotation fonctionnelle et chaines de cotes sous Catia V5, • De petites études mécaniques avec modèle 3D, • De la liasse de définition complète (mise en plan, nomenclatures, maquette 3D) Votre Profil • Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique,, • Une expérience d’au moins 3 ans en Bureau d’Etudes., • Une connaissance du secteur nucléaire ou en machines spéciales est un plus., • Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5., • Autonome, rigoureux et ayant une bonne aisance rédactionnelle, vous faites preuve d’un excellent relationnel qui vous permet d’être en interface avec tous les acteurs du projet., • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieure / Ingénieur en conception mécanique aéronautique, vous aurez pour missions : • Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude, • Réaliser/Vérifier les plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5, • Mener en autonomie les études de conception de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de Catia V5, • Solliciter et accompagner l’ensemble des équipes techniques du plateau, • Réaliser le suivi de différentes activités techniques (Planning, reporting), • Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil • De formation Ingénieur / Master ou autre Bac+5 en génie mécanique., • Vous avez travaillé au moins une année dans un environnement technique orienté aéronautique ou spatial, sur des activités de conception ou de gestion de projets techniques., • Vous connaissez l'outil CAO Catia V5, • Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d’adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une marque hôtelière française qui regroupe une sélection d'établissements haut de gamme, principalement des hôtels de charme et de caractère. Ses atouts majeurs sont un positionnement premium, une appartenance à un Groupe stable, un rayonnement national ainsi qu’une marque employeur forte. L’hôtel pour lequel nous recrutons est une bastide provençale de standing, avec jardins paysagers, architecture classique et prestations hôtelières haut de gamme. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur d’hôtel, vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes. -Superviser l'ensemble des activités restauration et boissons. -Manager, former et accompagner les équipes. -Garantir la qualité de service et la satisfaction client. -Piloter le chiffre d'affaires, les coûts et la rentabilité. -Gérer les achats, les stocks et les fournisseurs. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Développer l'offre restauration et optimiser les performances. -Coordonner les différents services (cuisine, salle, bar, événements). -Analyser les résultats et assurer le reporting à la direction. -Piloter la salle et le bar CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+3 minimum en hôtellerie -Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire -Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau C2 minimum), management d’équipe -Qualités : proactivité, autonomie, curiosité, orientation solutions. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines -Troisième rencontre avec le Directeur de l’hôtel

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur dans la conception et la fabrication de systèmes techniques complexes intégrés sur des équipements mobiles, Ingénieur Automatismes Embarqués (H/F), dans le cadre d'une création de poste. CDI Temps plein. Vous êtes passionné(e) par le contrôle-commande, les systèmes automatisés et les environnements techniques exigeants ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa croissance, une PME industrielle à taille humaine crée un poste d’ingénieur automatismes embarqués pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses projets. Vous aurez à manager une personne, mais l'équipe peut grandir dans le temps. Présentation Entreprise industrielle reconnue sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques complexes intégrés sur des équipements mobiles. Elle évolue à l’international et s’appuie sur une forte culture d’innovation, de qualité et de performance. Votre rôle Vous intervenez en tant qu’expert en automatismes embarqués et contribuez directement à la performance, à la fiabilité et à l’évolution de systèmes complexes. Vous travaillez sur des projets à forte technicité mêlant automatisme, électricité, hydraulique, avec une forte proximité terrain. Vos missions • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes, • Concevoir l’architecture et les logiques de pilotage des automatismes, • Développer et faire évoluer les applications sous Codesys, • Participer aux choix techniques liés au contrôle-commande des équipements, • Assurer le support technique auprès des équipes internes et partenaires, • Contribuer activement à l’amélioration continue des méthodes et outils, • Accompagner les développements réalisés en interne ou avec des partenaires Profil recherché Issu(e) d’une formation ingénieur en génie électrique, automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement sur des machines mobiles ou équipements techniques. Vous maîtrisez : • Les automatismes industriels / le contrôle commande, • Codesys Des connaissances en électricité industrielle, hydraulique et pneumatique sont attendues. Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Rigueur et capacité d’analyse, • Autonomie et esprit d’initiative, • Goût pour le terrain et les environnements techniques concrets Un anglais professionnel est nécessaire. Pas de déplacement pour ce poste.

🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Master) et vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. 👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement Nous recherchons notre nouvelle pépite pour l'équipe RH du Sud! Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Manager RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5️/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes... Mais encore ? 😇 📍 Poste en Alternance basé à Aix-en-Provence, à partir de septembre 2026. 💰 Un package attractif : fixe + variable. 🎓 Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec la Manger RH pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Manager, accompagner et développer une équipe composée de responsables d'affaires, assistants, et équipes de chantier, en assurant la cohésion et l'efficacité opérationnelle. Pour réussir vos missions de Responsable d'activité automatisme H/F, vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en aut

As Country Manager, you will define and execute the French growth strategy while serving as the local business leader.

Ce poste s'adresse à des managers de terrain.

Assurer la cohérence et la convergence des initiatives digitales, data, IA et SI en alignant les priorités des métiers, des fonctions support et des entités opérationnelles autour d’une feuille de route commun. Structurer, manager et faire évoluer les équipes digitales, IT, data et IA afin

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.Rejoignez nous pour redéfinir les limites

Pilotage de projets de développement ou modification dans le domaine avionique et/ou véhicule, dans le secteur aéronautique.Respect des coûts, délais et qualité.Coordination des bureaux d'études.Reporting et gestion des risques.

Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 900,00€ à 1 100,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Lieu du poste : Télétravail hybride Aix-en-Provence).

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Build strong trust relationships with existing and potential clients in France and French-speaking Europe; actively expand and maintain Runergy’s partner network and business collaborations in the French market to drive long-term strategic partnerships.Support the Sales Director in developing and

Global Payroll Manager - périmètre international H/F.

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Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un/une Contract Manager pour sécuriser et optimiser la gestion contractuelle de nos projets d’infrastructures de traitement de déchets. Le Contract Manager joue un rôle clé dans la gestion et la sécurisation des engagements

Dans ce contexte d’accélération de son développement, nous recrutons notre Product Marketing Manager (HF/) – Field Services. Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez comme Product Marketing Manager senior avec un rôle stratégique dans le développement d’une verticale dé

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Nous déployons des experts qualifiés pour des missions de longue durée afin de soutenir des projets majeurs à travers le monde, dans des secteurs tels que l’Énergie, l’Industrie, les Infrastructures, l’Environnement, les Transports et l’Hydraulique.Nous recherchons en permanence des tal

Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe….

Blast est un club d’investissement européen, porté par Anthony Bourbon (entrepreneur, investisseur et jury de l’émission “Qui veut être mon associé” sur M6), dédié aux startups technologiques.Nous sélectionnons et finançons chaque année les entreprises les plus prometteuses dans de

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Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Construction Manager (H/F) qui interviendra auprès d'acteurs industriels majeurs / sur des projets de construction et d'extension de sites industriels.

Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes.

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Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Expert / Manager Commissioning (H/F) qui interviendra auprès d'acteurs industriels et d'opérateurs de datacenters / sur des projets de mise en service d'installations complexes.

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes. Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.

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