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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec le marché immobilier local. Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller

Assistant(e) Manager Commercial en contrat d'apprentissage.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Et si vous preniez la direction d’un établissement à fort potentiel, à deux pas du centre d’Aix ? L’établissement Situé à proximité immédiate du centre historique d’Aix-en-Provence, cet hôtel 3 étoiles dispose de 90 chambres, d’une piscine, d’une terrasse, et d’espaces dédiés à l’accueil de séminaires et événements. L’établissement accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, avec une activité soutenue toute l’année. La mission Vous gérez l’établissement en autonomie, en lien direct avec la Direction des Exploitations. Vous reprenez un hôtel aux fondamentaux solides, avec l’opportunité de structurer une dynamique durable. Vos missions principales • Piloter l’activité hôtelière dans son ensemble, en vous appuyant sur les fonctions support du siège., • Renforcer une équipe stable et agréable (environ 16 personnes - pas de sous-traitance) autour d’un management responsabilisant., • Accompagner la mise en œuvre de la nouvelle offre restauration., • Poursuivre et optimiser le développement commercial de l’établissement (corporate, loisirs, MICE)., • Garantir la satisfaction client, la qualité de service et la performance économique. Le profil recherché • Vous êtes un(e) Directeur(trice) ou Adjoint(e) ancré(e) dans l’opérationnel, avec une solide expérience dans la gestion d’un établissement intégrant de la restauration en propre et/ou une activité séminaire-banquet., • Vous aimez les projets concrets, avec du terrain, du sens et de l’autonomie., • Vous savez structurer, déléguer, développer, avec le sens du collectif et de la qualité., • Une bonne connaissance de l’écosystème économique et touristique local est un vrai plus. Pourquoi ce poste ? C’est une opportunité de piloter un établissement agréable avec une offre complète, dans une ville attractive, avec une vraie latitude d’action et une équipe investie. Vous rejoignez un groupe solide, humain, qui valorise les profils engagés et opérationnels. Rémunération : À partir de 48 K€ brut/an selon profil (fixe + variable groupe 4 mois) Recrutement géré en exclusivité par notre cabinet.

À propos du poste Vous souhaitez évoluer dans un métier où le développement commercial et le recrutement sont indissociables ? Rejoignez une structure spécialisée dans les solutions RH dédiées aux acteurs de la distribution et participez activement à son développement. En véritable partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement tout en contribuant à la croissance de votre portefeuille. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille d'entreprises du métier du commerce et de la distribution., • Rechercher, sélectionner et évaluer les meilleurs candidats grâce à différentes méthodes de sourcing., • Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long de leur parcours., • Assurer le suivi des missions et veiller à la satisfaction des clients comme des candidats., • Participer activement au développement de l'activité de l'agence en atteignant les objectifs fixés. Votre profil Vous appréciez les environnements dynamiques où la relation commerciale et le recrutement occupent une place centrale. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, la vente de services ou dans l'univers de la distribution. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Sens du développement commercial et goût du challenge., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Organisation, autonomie et esprit d'initiative., • Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément., • La connaissance des métiers de la distribution ou de l'intérim constitue un atout supplémentaire. Ce que nous vous proposons • Une intégration accompagnée et des formations régulières., • Des outils digitaux performants pour faciliter votre activité commerciale et vos recrutements., • Une rémunération composée d'un fixe, d'un variable motivant et de nombreux avantages., • Un environnement collaboratif offrant de réelles perspectives d'évolution., • Des avantages sociaux attractifs Vous aimez convaincre, recruter et développer une activité ? Ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel au sein d'une équipe engagée et ambitieuse.

Pilotage de la Performance - Postes ouverts à Aix, Rennes, Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur c.gauthe@bma-groupe.com BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 350 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Country Manager – France Location: Aix-en-Provence, France Language: French & English (Fluent) Employment Type: Full-time Salary: €80K-€90K + Variable We're looking for an entrepreneurial Country Manager to lead and accelerate our growth in the French market. This is a high-impact leadership role combining commercial strategy, operational management, customer success, and public affairs. Reporting directly to the CEO, you will be responsible for building market presence, driving revenue growth, and leading local teams in one of Europe's fastest-growing sectors. Your Role As Country Manager, you will define and execute the French growth strategy while serving as the local business leader. Your responsibilities will include: Commercial Leadership • Develop and execute the commercial strategy for the French market., • Support and coach the sales team to convert strategic opportunities into long-term business., • Build relationships with key customers and strategic partners., • Identify new market opportunities and contribute to business expansion. Customer Success • Ensure outstanding customer satisfaction and long-term account development., • Oversee local customer support operations to deliver a best-in-class customer experience., • Strengthen customer retention and identify opportunities for business growth within existing accounts. Public Affairs & Market Development • Represent the company with government bodies, industry associations, and other key institutional stakeholders., • Monitor market developments and regulatory changes that could impact the business., • Build the company's visibility and influence within the French ecosystem. Leadership & Team Development • Lead, develop, and inspire the local Sales and Operations teams., • Set clear objectives and foster a high-performance culture., • Work closely with executive leadership to align local execution with global strategy. What We're Looking For • Proven experience in a senior commercial leadership role with a strong track record in complex B2B sales., • Experience within one or more of the following sectors:, • Energy, • Electric mobility, • EV charging, • Road transport, • Infrastructure, • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and drive business growth., • Strong stakeholder management skills, with experience engaging senior executives and external partners., • Master's degree in Business, Engineering, or a related field is preferred., • Fluent French and English are essential. Why Join? • Lead the expansion of an innovative business in a rapidly growing industry., • Work directly with executive leadership and have a real impact on company strategy., • Build and develop high-performing local teams., • Competitive salary package with performance-based incentives., • Flexible working environment., • Opportunity to help shape the future of sustainable transport and energy infrastructure. If you're a commercially driven leader with a passion for growth, innovation, and building high-performing teams, we'd love to hear from you. Apply now or get in touch for a confidential discussion: callum.payne@crossleyscott.com

Au sein de notre département Maintenance industrielle et en tant que Chef de service maintenance industrielle, vous pilotez et animez votre service pour l’atteinte des objectifs du Plan d’Action, dans le respect des règles de l’entreprise et de la Direction d’Activités, tout en veillant à la sécurité des collaborateurs. En lien avec le Directeur Opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre activité. À ce titre, vous définissez et déployez une stratégie ambitieuse visant à accélérer la croissance de votre entité, tout en assurant le recrutement, la structuration et la montée en compétences de votre équipe. Véritable entrepreneur(se) de votre périmètre, vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité et serez en charge : • Développement du business : concevoir et déployer une stratégie de développement commercial proactive, identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires,, • Être le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect de votre Plan d’action,, • Recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de votre entité aux besoins du marché,, • Garant de l’application du processus de réalisation des affaires,, • Culture sécurité et innovation : porter les engagements QHSE, assurer la sécurité des équipes et encourager l’innovation comme levier de performance et d’engagement Votre profil : • Formation : diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie électrique / Maintenance Industrielle, • Expérience : expérience significative dans la gestion de centres de profits en milieu industriel, • Compétences : gestion financière, budgétaire et économique d’un service, pilotage et développement commercial, management d’équipe, • Qualités personnelles : excellent relationnel, sens du service client, fédérateur Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Voiture de fonction*, • Prime annuelle variable sur objectifs*, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Indemnité de repas

En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous ap

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Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

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EN BREF : Consultant en recrutement (H/F) - Supply Chain, Logistique & Transport - Aix-en-Provence - CDI - Recrutement & Développement commercial. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur Consultant en recrutement (H/F) pour rejoindre notre bureau d'Aix-en-Provence et participer au développement

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Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !. Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

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Deuxième entretien : avec la responsable recrutement et le directeur. En bref : Responsable Projet Maintenance H/F - CDI - Aix-en-Provence - 45k€ à 55k€ - management d'équipe, stratégie, maintenance industrielle, développement commercial. La division Industrie de notre bureau d'Aix-en-Prove

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Ingénieur Commercial F/H pour renforcer ses équipes commerciales en France. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité :. Contribuer à la stratégie commerciale et marketing.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Directeur d'Agence Mesures H/F Aix-En-Provence. Piloter le développement et le rayonnement commercial de l’agence sur

Directeur Commercial France (VP Sales French Market). Le groupe connaît une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros, avec des filiales au Royaume-Uni, au Brésil, aux États-Unis, et prévoit d’ouvrir des agences comme

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Analyse de performance & Marketing : Analyser les données de ventes, réaliser des reportings de performance réguliers, concevoir des supports d'aide à la vente et participer activement à la mise en place d'opérations marketing terrain. Logistique, Suivi & Terrain : Organiser vo

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Le commercial sédentaire négocie et vend des services SOCOTEC, gère la relation client, analyse les besoins et propose des solutions.

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Le responsable commercial nucléaire est chargé du développement commercial dans le secteur nucléaire, incluant la prospection, la veille, et la négociation des offres. Il gère les relations clients et participe à l'élaboration de la stratégie commerciale.

Le Commercial est le premier point de contact des élèves de LiveMentor.

L'entrepriseNous accompagnons un acteur de référence dans la transformation numérique des établissements de santé.Seul opérateur à proposer à la fois des solutions numériques d'hospitalisation et un portail patient complet, notre client conçoit, déploie et exploite des dispositifs

Commercial sédentaire recherché pour développer des opportunités commerciales BtoB dans le secteur du transport et de la logistique, avec une expérience de 3 ans et une bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Ce poste de chef de projet bilingue portugais vise à piloter le lancement d'une nouvelle filiale au Brésil, en assurant le développement commercial, la gestion des partenariats et la structuration de l'activité locale.

L'Assistant Commercial assure la qualité de production, gère les aspects administratifs et participe à la relation client.Il assure le suivi des dossiers, la gestion des données clients et l'accueil téléphonique.

Gestionnaire d'agence bancaire, ce poste implique le management d'une équipe, le développement commercial, la gestion des opérations et le recrutement pour une agence à Marseille.