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Amazon Web Services recherche des personnes motivées, rigoureuses et passionnées par les infrastructures techniques pour rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur(e) en Exploitation des Centres de Données (DCEO). Ce poste offre une opportunité passionnante d'intégrer une équipe dédiée à la fiabilité et à la disponibilité des infrastructures critiques d'AWS, au service de millions de clients à travers le monde. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis. Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) DCEO pour assurer le support technique des infrastructures critiques au sein de l'un de nos centres de données. Ce poste contribue à garantir la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des infrastructures électriques et mécaniques dans un environnement de centre de données. Ces équipements supportent des serveurs critiques et doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. Le rôle requiert une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions efficaces face à des problèmes techniques complexes. Les candidats retenus auront un impact direct et immédiat sur la résilience, l'efficacité et la capacité de nos installations, notamment en assurant la maintenance, l'exploitation et le dépannage des infrastructures critiques : groupes électrogènes diesel de secours et systèmes de carburant associés, systèmes électriques triphasés (tableaux de distribution, onduleurs, PDU, batteries, etc.), systèmes de refroidissement (CRAC, refroidisseurs centrifuges, tours de refroidissement, traitement chimique de l'eau, centrales de traitement d'air), pompes et moteurs. Key job responsibilities • Exploiter et maintenir l'ensemble des équipements mécaniques, électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du centre de données., • Superviser les prestataires intervenant pour des opérations de maintenance ou de maintenance préventive., • Élaborer des plans d'intervention pour les réparations d'urgence sur les actifs critiques., • Travailler en autonomie, avec un minimum de supervision directe., • Assurer des astreintes et participer à un planning de rotation selon les besoins opérationnels., • Appliquer les concepts de support de base : systèmes de ticketing, analyse des causes racines, priorisation des tâches., • Effectuer des permanences selon le planning défini., • Respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures et politiques de sécurité physique., • Veiller au strict respect des procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux., • Réaliser l'installation des alimentations en rack, le remplacement des PDU et ATS de rack., • Vérifier les capacités électriques et de refroidissement avant toute installation de nouveau rack., • Créer et clôturer les ordres de travail avec les données appropriées (heures de main-d'œuvre, maintenance des équipements, pièces utilisées) dans le système de gestion des actifs., • Enregistrer les changements d'état dans les infrastructures critiques dans le cadre des opérations de maintenance corrective et préventive., • Effectuer des tests de qualité, de performance, de sécurité et de fiabilité des produits, équipements et processus., • Intervenir en première ligne pour le dépannage des équipements électriques et mécaniques : unités de traitement d'air (UTA), refroidisseurs, tours de refroidissement, systèmes de traitement chimique, pompes, moteurs, variateurs de vitesse (VFD) et systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB)., • Définir et maintenir les standards les plus élevés en matière de sécurité, et promouvoir activement une culture de sécurité de classe mondiale dans tous les aspects des procédures opérationnelles., • Piloter les efforts d'amélioration continue des infrastructures par la standardisation des procédures et des politiques, tout en assurant la performance selon les indicateurs définis., • Permettre à l'organisation des opérations d'atteindre 100 % de disponibilité sur l'ensemble des infrastructures supportant les clients., • Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'excellence opérationnelle pour tous les clients AWS., • Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive des infrastructures critiques selon les procédures AWS., • Assurer la supervision et le monitoring des installations (via GTB, PMS, rondes de surveillance, etc.)., • Participer activement à la livraison des projets de construction et de rénovation des infrastructures des centres de données., • Garantir la capacité de l'organisation à réagir de manière appropriée à tout événement susceptible d'impacter les clients, sur tout composant électrique ou mécanique., • Analyser les rapports d'incidents, documenter les tendances périodiques et formuler des recommandations à la direction., • Rédiger, mettre à jour et maintenir les modes opératoires, les procédures standard d'exploitation (SOPs), les procédures d'urgence, les programmes de maintenance préventive et l'ensemble de la documentation technique relative au DCEO. About the team Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités. Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler. Culture d'équipe inclusive Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus, notamment nos conférences CORE (Conversations on Race and Ethnicity) et AmazeCon (diversité), nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité. Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud. • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit), • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique, • Expérience des systèmes d'infrastructure critique (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement, pompes), • Familiarité avec les environnements critiques opérationnels 24h/24, 7j/7, 365 jours par an, • Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture), • Connaissance des systèmes de contrôle GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS), • Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & Gas Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Territory Account Manager Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics, accompagne les professionnels de l’informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) en leur fournissant des solutions technologiques globales, ainsi que des offres de formation et de services, autour de plusieurs segments clés : serveurs, stockage & virtualisation, réseaux & sécurité, logiciels d’infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un(e) : Territory Account Manager – Île-de-France Vous êtes responsable du développement de l’activité sur le territoire Île-de-France. Le poste combine prospection (acquisition de nouveaux clients) et développement / fidélisation (croissance des comptes existants), en particulier dans l’écosystème MSP / Managed Service Provider / Service Provider. Ce que vous ferez: Développer le portefeuille en Île-de-France : définir et exécuter un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs de revenus (mensuels, trimestriels et annuels). Acquérir de nouveaux clients : identifier, qualifier et convertir de nouveaux partenaires / clients (chasse), avec une approche structurée et orientée résultats. Faire croître les comptes existants : piloter la stratégie de développement des clients actifs (cross-sell, up-sell, expansion), et renforcer la relation long terme. Vendre en mode consultatif : comprendre les enjeux business et techniques, construire une proposition de valeur différenciante autour des services et solutions IT. Animer l’écosystème partenaires : construire, développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires commerciaux d’Arrow. Collaborer en transverse : travailler avec les équipes ventes, développement commercial et marketing pour soutenir les campagnes et accélérer la performance. Représenter Arrow : participer à des salons et événements, développer votre réseau, et générer des opportunités. Assurer la satisfaction client : traiter les sujets et escalades avec réactivité et exigence, en veillant à une expérience client de qualité. Suivre la performance : assurer un reporting régulier de l’activité, du pipeline et des résultats. Votre profil Expérience minimum : 5+ ans en vente B2B dans l’IT (solutions, services, cloud, infrastructure, sécurité, etc.). Expérience indispensable en environnement MSP / Managed Service Provider / Service Provider : vous avez déjà travaillé chez un MSP (ou un acteur très similaire) et vous en maîtrisez les modèles, enjeux et cycles de vente. Double compétence “chasse + élevage” : capacité démontrée à prospecter et à développer des comptes existants de façon structurée. Solides compétences commerciales : négociation, closing, gestion de cycle de vente, construction de business plan de compte. Excellentes qualités relationnelles : communication claire, sens du service, capacité à embarquer des interlocuteurs variés. Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum). Esprit d’équipe : goût du travail collaboratif et de la coordination transverse. Avantages Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + mobile + équipement informatique. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT. Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés. Culture de travail où vous pouvez avoir un impact. Travail au sein d’une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur. Arrow Electronics s’engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). #LI-NJ1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Sales

Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Rattaché à la Direction Financière, vous intégrerez notre équipe de recouvrement basée à Courbevoie en tant que Crédit Controller, en CDI. Quelles seront vos missions ? • Gérer un portefeuille de comptes clients et assurer le suivi des créances échues., • Analyser les balances âgées et identifier les comptes présentant un risque., • Contacter les clients (par téléphone, e-mail et courrier) afin d'obtenir le règlement des factures dans les délais impartis., • Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, accords de règlement) dans le respect de la politique de crédit de l'entreprise., • Suivre les litiges en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques, ADV et comptabilité jusqu'à leur résolution., • Assurer le lettrage des règlements et le suivi des déductions, avoirs et notes de débit., • Contrôler les règlements non lettrés et coordonner leur traitement avec les équipes internes ou les centres de services partagés., • Constituer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les partenaires juridiques ou sociétés de recouvrement., • Réaliser les relances préventives et curatives afin de réduire les délais de paiement., • Produire les reportings de recouvrement, analyser les indicateurs de performance (DSO, taux d'échu, créances douteuses...) et proposer des plans d'actions., • Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement et à l'optimisation des outils., • Accompagner les équipes commerciales dans la gestion du risque client et le suivi des encours., • Garantir la qualité des données clients et veiller au respect des procédures internes. Connaissances, compétences et aptitudes requises : • Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises., • Expérience en recouvrement, comptabilité clients ou credit management d'environ 5 ans., • Bonne maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation., • Connaissances des procédures de gestion des litiges et du précontentieux., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, analyses de données)., • Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou équivalent) appréciée., • Bonne compréhension des mécanismes comptables liés à la comptabilité clients., • Anglais niveau B2 minimum., • Une connaissance du secteur IT ou de la distribution BtoB constitue un atout. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • Des titres restaurant de 9€ pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Accord télétravail Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Qui sommes-nous ? TD SYNNEX, leader mondial de la distribution IT. Présent dans 100 pays, nous adressons plus de 125 000 clients. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. Nous nous soucions de nos partenaires, de nos collaborateurs, de nos investisseurs et du monde qui nous entoure. Et nous nous engageons à être un employeur de choix, inclusif et citoyen. Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats.es en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Advanced Solutions. Vous intégrez notre équipe basée sur Colombes en tant que Business Development Manager Google en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique et pleine d'ambitions en tant que véritable Business Partner, dans la commercialisation de nos solutions IT. Votre objectif est d'accroître la part de marché rentable au sein d'un portefeuille défini de clients clés. Vous êtes responsable de la propriété et du développement du compte fournisseurs afin de gagner de nouvelles parts de marché, de maximiser le potentiel du compte et d'augmenter à la fois la fidélité et la rentabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes et tirez parti des outils marketing et commerciaux pour créer de la valeur ajoutée. Quelles seront vos missions ? • Exécuter la stratégie de la Business Unit en pleine conformité avec le plan convenu pour accroître la part de marché rentable,, • Proposer des solutions et des services aux grands comptes clients,, • Augmenter les ventes à partir du portefeuille client convenu, y compris l'identification et l'intégration de nouveaux clients et d'autres initiatives de développement commercial afin d'optimiser les résultats,, • Permettre et aider les équipes de vente à gagner et à augmenter leur part de portefeuille et de marché,, • Négociation réussie et obtention d'appels d'offres clés et de contrats,, • Une relation et un engagement positifs avec les fournisseurs et les parties prenantes pour s'assurer que TD SYNNEX soit considéré comme le " conseiller de confiance ",, • Décliner avec le fournisseur les plans marketings et gérer les budgets,, • Définir et mener les actions auprès des fournisseurs et acteurs du business interne et externe,, • Adoption complète de TD SYNNEX CRM et des outils de vente (gestion du pipeline, planification des visites, etc.) pour assurer une continuité, une collaboration et une efficacité optimales. Quel profil recherchons-nous ? Expérience: • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le milieu de l'IT à un niveau de développement commercial (business développement et négociation) avec une dimension marketing. Connaissances, compétences et aptitudes requises: • Vous êtes doté(e) d'une sensibilité commerciale et orienté(e) business,, • Avec une excellente aptitude à la communication, vous êtes proactif (ve), dynamique et autonome,, • Vous avez une capacité de planification et d'élaboration d'analyses de rentabilité,, • La connaissance de l'industrie IT (Canaux, fournisseurs et concurrence) est souhaitée avec un vernis dans l'univers du Cloud., • Votre Anglais est courant,, • Déplacements à prévoir au niveau national Quels sont nos avantages ? • Accord télétravail : 2 jours par semaine, • Prime de participation, • Comité d'entreprise très attractif, • Cotisation Mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, • Carte Ticket Restaurant my Edenred 9 euros par jour travaillé pris en charge à 50%, • Compte épargne temps Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel, avec un accès à des formations adaptées et des perspectives d'évolution dans le Groupe. TD SYNNEX est une entreprise handi-accueillante. Vous avez un fort esprit d'équipe, le goût du challenge et l'audace d'innover au quotidien ? Rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! #LI-LL1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations qui accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Nos services s'articulent autour de l'avant-vente, démonstrations de solutions, proof of concept et transfert de compétence. Vous agissez en tant que soutien interne à la direction commerciale du fournisseur afin d'accroître la part de marché à travers l'exécution du plan économique et la gestion du pipeline. Vous intégrez la Business Unit Microsoft et particulièrement sur la partie Workplace. Ce que vous ferez : manager une équipe de BDM, afin d'atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et d'indicateurs clés de performance (KPI), tout en fournissant un service exceptionnel aux partenaires de TD SYNNEX. Gérer et développer les BDM pour obtenir des résultats en ligne avec la stratégie et les valeurs de l'entreprise. Vos missions, si vous les acceptez, seront : • Définir et déployer des stratégies de développement commercial tout en garantissant une excellente connaissance des comptes et partenaires clés., • Assurer une couverture optimale des clients par l'équipe, en veillant à la qualité et à la pertinence de l'engagement commercial., • Structurer et optimiser l'organisation de l'équipe, ses outils et ses pratiques afin de maximiser la performance commerciale et la satisfaction client., • Piloter la performance de l'équipe en définissant des objectifs clairs et ambitieux, avec un suivi régulier (revues, feedback, plans de développement)., • Fédérer et engager l'équipe autour d'une dynamique positive via un accompagnement de proximité : coaching, formations, rituels d'équipe et reconnaissance des succès., • Développer une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et externes pour garantir un niveau de service irréprochable (ventes, opérations, service client...)., • Travailler étroitement avec les équipes internes (ISE, FSE, BDM) pour construire et déployer des plans de développement comptes, sécuriser l'existant et générer de nouvelles opportunités., • Être un leader exemplaire dans l'exécution commerciale, en incarnant les meilleures pratiques de vente auprès de l'équipe et des clients., • Participer activement aux échanges avec les clients stratégiques afin de mieux comprendre leurs enjeux et renforcer la qualité de la relation commerciale., • Identifier et activer de nouvelles opportunités business en collaboration avec les fournisseurs et les équipes spécialisées., • Assurer un suivi rigoureux de l'activité : prévisions de vente, pilotage du pipeline, suivi des KPI et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge., • Contribuer à un environnement de travail structuré en garantissant la bonne gestion administrative RH de l'équipe., • Incarner au quotidien les valeurs de TD SYNNEX et promouvoir une culture d'excellence et de collaboration. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? • Expérience : 3 à 5 ans dans un poste de responsable des ventes (Sales Manager) est indispensable., • Orientation résultats : Focalisation sur l'atteinte des objectifs., • Expertise en ventes : Maîtrise des processus et systèmes de vente., • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Leadership : Capacité à motiver les autres et à construire des relations solides., • Coaching : Connaissance des techniques et systèmes de développement des collaborateurs., • Vision stratégique : Capacité à élaborer et à exécuter des plans stratégiques., • Connaissance sectorielle : Bonne compréhension du secteur des technologies de l'information., • Environnement commercial : Expérience prouvée avec des résultats probants dans un environnement de vente., • Expertise spécifique : Connaissance approfondie du canal ou de l'unité commerciale concernée., • Un anglais fluent. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Véhicule de service, • Des locaux flambants neufs Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à CRETEIL pour

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Manager fonctionnellement les acheteurs Français, Anglais et Italiens qui int

Ce poste est basé en France, idéalement en IDF. Le/la Responsable Commercial·e France sait mener des démonstrations terrain, travailler en autonomie et communiquer en français et en anglais professionnel.

COMPTABLE GÉNÉRAL H/F AVEC UN ANGLAIS ORAL COURANT, dans le cadre.

Notre client est une organisation située à Paris, opérant dans le secteur non lucratif.Vos responsabilités consisteront à :.Gérer les agendas complexes et organiser réunions, déplacements et événements.Analyser, prioriser et suivre les sollicitations et communications.Préparer les réunio

Société internationale spécialisée dans le développement et la distribution de solutions audio, électroniques et technologiques Office management et services généraux :.Accueil physique des visiteurs.Gestion du parc automobile et téléphonique.Gestion des contrats d'assurance.Gestion des ti

Assistant juridique anglais courant H/F.

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 14, un Gestionnaire de paie H/F. D'établir et contrôler des b

Cadre au forfait jour * Anglais bilingue impératif (échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux).

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDI.

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Comptable Senior (H/F) Anglais Courant. Gestion des opérations comptables (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).

Vous êtes bilingue français / anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire paie confirmé Anglais H/F. Anglais requis (échanges professionnels réguliers).

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 8ème arrondissement, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement de son futur :.Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour un cabinet d’avocats anglo-saxon de premier rang basé à Paris, un Executive Assistant bilingue anglais (H/F) en CDI. Préparation de documents et supports : Mise en forme et préparation de documents juridiques, présentations, support

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et ADP Anglais H/F pour un CDI.

-Contrat à durée déterminée de 24 mois- Vos missions : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal, l’évaluateur scientifique et technique est en charge d’assurer l’évaluation scientifique des dossiers d’approbation des substances actives et d’autorisations de mise sur le marché (AMM) des produits phytopharmaceutiques et des dossiers afférents dans le domaine du comportement et du devenir des substances dans l’environnement (e.g. dégradation, mobilité). Il assure également l’évaluation des calculs de concentrations prévisibles dans les différents compartiments environnementaux (sol, eaux souterraines, eaux de surface et sédiment) estimés avec les outils de modélisation en vigueur au niveau européen (e.g. outils FOCUS), nécessaires à l’évaluation du risque de contamination des eaux souterraines et de surface et du risque pour les organismes non cibles aquatiques et terrestres. Votre équipe : L’Unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal (U3EiV) est rattachée à la Direction de l’Evaluation des Produits Réglementés (DEPR) qui évalue, selon la réglementation en vigueur, les produits phytopharmaceutiques, les matières fertilisantes, supports de cultures, substances actives et produits biocides, avant décision par la Direction des Autorisations de Mise sur le Marché (DAMM). La DEPR met en œuvre une expertise scientifique interne, peut faire appel à ses comités d’experts spécialisés dédiés, aux groupes de travail constitués auprès de l’Anses et travaille en liaison avec les autres directions de l’Agence. L’U3EiV est chargée de l’évaluation des risques pour l’environnement des substances actives lors de leur demande d’approbation au titre du règlement (CE) n°1107/2009 et des produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes et supports de cultures dans le cadre des autorisations de mise sur le marché (AMM). Elle contribue également, dans son champ de compétence, à l’instruction des saisines adressées à l’Anses. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 31 agents dont une cheffe d’unité, une cheffe d’unité adjointe et un adjoint à la cheffe d’unité. Votre quotidien : • Evaluer les données relatives au devenir et au comportement des substances dans l’environnement (mobilité et dégradation dans les sols, l’eau et l’air) incluses dans les dossiers déposés dans le cadre des procédures communautaires et françaises de demandes d’approbation des substances actives et d’AMM des produits., • Evaluer les calculs des niveaux d’exposition dans les différentes matrices environnementales (sols, eaux souterraines, eaux de surface, sédiment), • Analyser les données proposées au regard de l’état actuel des connaissances scientifiques et des documents guides européens existants., • Etablir sur cette base un rapport de synthèse en anglais., • Contribuer à la préparation des conclusions de l’évaluation permettant de préparer les autorisations de mise sur le marché, • Respecter les délais réglementaires de l’évaluation., • Présenter ses analyses au cours de réunions internes, ou auprès des collectifs d’experts nationaux et européens. Votre profil : • Formation et expérience requises : BAC + 3 minimum BAC + 5 de type MASTER II, diplôme d’ingénieur ou doctorat en agronomie, environnement, hydrogéologie, physico-chimie environnementale, écologie microbienne des sols Compétences : • Connaissances approfondies sur le devenir et le comportement des substances dans les sols et/ou dans les systèmes aquatiques et/ou les processus de transferts d’eau et de solutés dans les sols et/ou hydrogéologie et/ou écologie microbienne des sols. Expérience dans ces domaines appréciée., • Connaissance de la réglementation européenne et des requis scientifiques en matière d’évaluation des risques pour l’environnement liés aux substances actives et produits phytopharmaceutiques (règlements, lignes directrices OCDE, documents guides pour l’évaluation des risques, etc.)., • Connaissances en statistiques appréciées., • Esprit critique, rigueur, sens de l’organisation et gestion du temps., • Aptitude à la communication orale et écrite, en français et en anglais., • Maîtrise de l’anglais scientifique et technique., • Capacité de travail en commun, facilité de contact et d’intégration au sein d’une équipe., • Pratique de la bureautique courante (traitement de texte et de données, tableur) ; aptitude à manipuler des modèles numériques.

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? ABOUT THE ROLE Contexte et environnement du poste Au sein de CEVA Logistics, acteur mondial de la logistique contractuelle, la direction Real Estate France joue un rôle central dans la performance et l’optimisation du portefeuille immobilier industriel et logistique. Dans un contexte de gestion active du parc immobilier et de projets de développement, vous rejoignez une équipe basée au siège France à Marseille, et évoluant dans un environnement international et matriciel. Vous interagissez quotidiennement avec les équipes Business Development, Operations, Engineering, Finance, Legal et Lease Administration. Le poste s’inscrit dans un périmètre exigeant où la maîtrise des coûts immobiliers, la sécurisation des sites et la performance des actifs sont des enjeux clés. Le rôle En tant que Real Estate Specialist / Senior Real Estate Analyst, vous contribuez activement à la gestion et à l’optimisation du portefeuille immobilier France. Vous intervenez sur un périmètre opérationnel et analytique couvrant les baux, les renouvellements, les négociations et le suivi de la performance immobilière, en lien étroit avec les enjeux business et opérationnels de CEVA. KEY RESPONSIBILITIES • Gérer les opérations immobilières du périmètre France : renouvellements de baux, extensions, relocations, cessions, consolidations et optimisation du portefeuille, • Participer aux négociations avec les propriétaires, brokers et partenaires externes, • Anticiper les échéances des baux et sécuriser les conditions de renouvellement, • Suivre et analyser les KPIs immobiliers (coût au m², coûts de facility management, performance énergétique, etc.), • Contribuer à la préparation des budgets immobiliers (loyers, maintenance, investissements, économies) et au suivi des dépenses, • Assurer le suivi de la performance financière des sites et du portefeuille immobilier, • Réaliser des analyses de marché et benchmarks (tendances des loyers, coûts au m², foncier, etc.), • Contribuer à l’application des process internes CEVA liés aux validations d’investissements immobiliers, • Participer au suivi des relations avec les brokers et à la gestion des actifs sous-utilisés (sous-location, optimisation des surfaces), • Soutenir les initiatives de performance énergétique et de réduction des coûts (optimisation énergétique, projets de transition environnementale), • Participer à la préparation des dossiers d’investissement et des comités de validation internes QUALIFICATIONS AND SKILLS • Formation Bac +5 en immobilier, commerce, ingénierie ou finance, • Expérience confirmée en immobilier d’entreprise, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou asset management, • Bonne maîtrise des baux commerciaux et des opérations immobilières (renouvellements, négociations, optimisation de portefeuille), • Solides compétences analytiques et financières (suivi de budgets, lecture de P&L, analyse de coûts), • Bonne connaissance du marché immobilier et de ses acteurs (investisseurs, brokers, développeurs), • Capacité à évoluer dans un environnement international et matriciel, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bon relationnel et aisance dans la communication avec des interlocuteurs internes et externes, • Anglais professionnel requis As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

🚀 Upward Legal recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Droit Immobilier & Construction ! Nous accompagnons un groupe leader de son secteur, en forte croissance (sous LBO), dans le recrutement de son futur Responsable Droit Immobilier & Construction. 🌍 Un environnement international avec un développement particulièrement dynamique en Europe et en Amérique du Nord (États-Unis, Canada). Rattaché(e) au Directeur Immobilier Groupe, vous serez l'interlocuteur juridique de référence sur l'ensemble du département, avec une forte proximité avec les équipes opérationnelles. Vos principales missions : 🏗️ Piloter l'ensemble des problématiques juridiques liées aux opérations de construction, rénovation, maintenance et exploitation. Vous interviendrez notamment sur : • La rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats (marchés de travaux, maîtrise d'œuvre, architectes, BET, OPC, sous-traitance, promotion immobilière, maintenance, etc.) ;, • La gestion des problématiques d'assurances construction (DO, RC Pro, garanties décennales, biennales, GPA et dispositifs équivalents à l'international) ;, • Le suivi des sinistres et des expertises ;, • La sécurisation des obligations contractuelles des différents intervenants. ✈️ Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international. Le profil recherché : ✔️ 8 à 10 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats en droit de la construction ; ✔️ Master 2 en droit de la construction ou droit immobilier ; ✔️ Excellente maîtrise des contrats de construction et des assurances construction ; ✔️ Anglais courant impératif. Nous recherchons avant tout une personnalité : 🔹 Business Partner, proche des opérationnels ; 🔹 Rigoureuse et pragmatique ; 🔹 Dotée d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; 🔹 Capable d'évoluer dans un environnement international exigeant et en forte croissance.

À propos de l’entreprise Yibi Group développe sa présence en Europe afin de renforcer ses capacités de sourcing et de coordination dans le secteur du luxe. En tant que fabricant OEM/ODM premium et partenaire stratégique de maisons internationales de luxe et de marques de mode haut de gamme, Yibi est spécialisé dans le développement et la production d’accessoires métalliques en acier inoxydable pour sacs de luxe. À propos du poste Nous recherchons un(e) Spécialiste Achats basé(e) en France pour identifier, évaluer et développer des fournisseurs européens dans les domaines de la maroquinerie de luxe, des accessoires métalliques, des composants et des finitions. Ce poste assurera la coordination entre les fournisseurs locaux et les équipes commerciales, techniques et de production de Yibi en Chine. Responsabilités • Identifier et qualifier des fournisseurs, ateliers et partenaires en France et en Europe dans le secteur du luxe., • Rechercher des solutions d’approvisionnement liées aux accessoires métalliques pour sacs, composants, finitions et procédés de fabrication., • Gérer les demandes de prix, comparer les offres et assurer le suivi des conditions commerciales., • Coordonner les échanges entre les fournisseurs européens et les équipes internes de Yibi en Chine., • Suivre les étapes de brief, échantillonnage, devis, validation technique et développement projet., • Collecter les informations sur les capacités de production, matériaux, traitements de surface, délais, certifications et standards qualité., • Soutenir l’évaluation des fournisseurs en matière de qualité, fiabilité, capacité de production et potentiel de collaboration à long terme., • Assurer une veille sur les fournisseurs, tendances et opportunités d’approvisionnement dans l’univers des accessoires pour sacs de luxe. Qualifications • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans les achats, le sourcing, la supply chain ou la gestion fournisseurs., • Expérience dans le luxe, la mode, la maroquinerie, les accessoires métalliques, les composants ou les finitions., • Bonne connaissance du marché français et européen des fournisseurs liés à la mode et au luxe., • Capacité à rechercher, évaluer et comparer des fournisseurs selon des critères de qualité, coût, délai et fiabilité., • Bonne compréhension des exigences des maisons de luxe en matière de qualité, finition, précision et confidentialité., • Français courant obligatoire ; anglais professionnel requis. La connaissance du mandarin est un plus., • Résidence actuelle en France obligatoire. Compétences requises • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et forte capacité d’analyse., • Bonne sensibilité aux standards du luxe, aux détails produit et aux exigences qualité., • Capacité à coordonner plusieurs fournisseurs et projets en parallèle., • Aisance dans la communication avec des fournisseurs, ateliers, équipes techniques et interlocuteurs internationaux., • Une expérience dans la maroquinerie de luxe, les accessoires métalliques pour sacs ou les finitions de surface serait fortement appréciée. Rémunération et package de compensation [Indiquer la fourchette de salaire ou la compensation] Déclaration d'égalité des chances [Inclure une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité.]

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. MISSIONS : Nous recrutons un alternant qui intégrera l’équipe Service clients au sein du département Supply-chain. Dans ce cadre les missions seront : • Organisation et mise à disposition des commandes pour enlèvement, regroupement et envoi des documents d’export aux clients et transporteurs, • Participer à l’analyse des reporting et tableaux de bord pour les relances et suivi des enlèvements pour toutes les commandes en attente d’enlèvement, • Interface entre les services internes et les clients/transporteurs, • Facturation (prestations, factures douanières, annulations et refacturations), • Suivi des licences d'importations/exportations auprès de l'ANSM, communication clients et transitaires pour la douane, • Gestion des demandes diverses (data loggers, litiges transports, retours marchandise…)., • Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation et des procédures sur ENNOV (Logiciel interne), • Classement et archivage des documents du service Après une période de formation, le candidat pourra avoir des missions liées au front office, détaillées ci-dessous : • Organiser, suivre les commandes de la réception à la facturation, • Analyser et questionner la prévision des ventes fournie par les clients, • Coordination de flux avec la Production et la qualité sur les sujets concernant les commandes clients, • Gestion des articles de conditionnements à détruire, • Traitement des litiges commerciaux en relation éventuellement avec le Key Account Manager PROFIL DU CANDIDAT : • Durée du contrat : 24 mois, • Vous préparez un titre bac +4/+5 International Business Strategy ou similaire avec une expérience dans le Commerce International / logistique et un rythme d’alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation, • Vous maîtrisez le pack Office : Word, Excel, PowerPoint, • Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un esprit d’équipe, • Anglais impératif (lu, écrit, idéalement parlé), • Maitrise des incoterms, • Sens du service Client, • Rigueur & réactivité, • Facilité relationnelle CONDITIONS : • Horaires souples en journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Plan Epargne Entreprise, • Restaurant d’entreprise sur place, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

Les missions du poste Les missions principales qui seront confiées a notre futur(e) assistant(e) admin, les voici : • Vous êtes la garante de l'application des procédures administratives internes inhérentes aux projets du département Robotique., • Gestion des appels téléphoniques du standard dédié- Gestion des factures inhérentes au projet (imputations, listing de commandes en cours, suivi des échéances ...), • Création des comptes clients et fournisseurs sur les logiciels internes- Suivi du paiement des factures et relance le cas échéant, • Elaboration des reporting internes, • La création / mise à jour / déploiement de standards associés au périmètre traité Le profil recherché • Formation de niveau Bac +3 type assistant de gestion PME-PMI ou de gestion des entreprises, administrations ou commerciales ..., • Vous disposez d'une expérience d'un an dans un poste similaire et recherchez un poste à caractère évolutif, • La connaissance du logiciel SAP est un réel atout., • Maîtrise de l'environnement informatique, • Force de proposition, sens de l'initiative, • Anglais obligatoire, espagnol souhaité, • Fiable, rigoureux, • Etablit les reporting dans les délais, • Bonne communication orale et écrite, • Adaptabilité et Flexibilité- Créativité, sens de l'innovation, • Sens de la confidentialité

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation d'un ERP stratégique au sein d'un groupe industriel international ? Notre client recherche un Chef de Projet ERP Sage X3 Finance pour accompagner l'évolution, le déploiement et l'amélioration continue de Sage X3 au sein de plusieurs filiales, en France comme à l'international. Vous occuperez un rôle central à l'interface entre les équipes Finance, les métiers, la DSI et les partenaires externes, avec une réelle autonomie sur votre périmètre. Vos missions En tant que référent Sage X3 Finance, vous serez notamment amené à : • Piloter les projets d'évolution, de déploiement et d'intégration de Sage X3., • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers., • Paramétrer l'application et accompagner ses évolutions fonctionnelles., • Assurer le support applicatif de niveau 2/3 sur les sujets complexes., • Participer au déploiement de Sage X3 dans les différentes filiales du groupe, en France et à l'international., • Concevoir et animer des ateliers ainsi que des formations utilisateurs., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des applications du groupe. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience autour de Sage X3, avec une solide maîtrise des modules Finance. Vous appréciez les environnements où vous êtes au contact des métiers et intervenez aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques. Vous avez déjà participé à des projets de déploiement, d'évolution ou de migration d'ERP et appréciez d'accompagner les métiers, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous disposez idéalement de compétences en : • Sage X3 Finance, • Paramétrage ERP, • Support applicatif N2/N3, • SQL, • Gestion de projet ERP, • Recette fonctionnelle, • Formation et accompagnement des utilisateurs Un anglais professionnel vous permettra d'évoluer sereinement dans un contexte international et d'accompagner les différentes filiales du groupe. Ce que ce poste vous offre ✔ Un rôle stratégique au cœur de la transformation du SI Finance. ✔ Une forte autonomie et un véritable rôle de référent Sage X3. ✔ Des projets de déploiement à l'international. ✔ Des interactions régulières avec les équipes métiers et les filiales. ✔ Un environnement où vous pourrez avoir un réel impact sur les projets. Vous souhaitez rejoindre un groupe international et évoluer sur un poste mêlant gestion de projet, expertise Sage X3 et proximité avec les métiers ? Échangeons ! Je serai ravi de vous présenter le contexte du poste, les projets à venir et de répondre à vos questions.

Présentation de l’entreprise Entreprise d’investissement immobilier basée dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable afin de renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l’entreprise et assurerez le suivi des opérations comptables courantes en collaboration avec la direction et le cabinet d’expertise comptable. Missions principales Gestion administrative • Accueil téléphonique et physique, • Gestion des courriers et des e-mails, • Classement et archivage des documents, • Gestion des fournitures et des commandes, • Organisation des rendez-vous et des déplacements, • Rédaction de courriers et de documents administratifs Comptabilité • Saisie des factures fournisseurs et clients, • Établissement des devis et factures, • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des paiements fournisseurs, • Rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, • Préparation des éléments comptables destinés au cabinet d’expertise comptable, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Gestion RH • Collecte des éléments variables de paie, • Suivi des congés et absences, • Gestion administrative des dossiers du personnel Profil recherché Formation • BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME), DUT GEA ou formation équivalente, • Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, • Parler couramment Anglais Compétences • Bonne maîtrise de la comptabilité générale, • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook), • Connaissance des logiciels comptables, • Bonne organisation et rigueur, • Sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe Qualités attendues • Rigueur, • Autonomie, • Polyvalence, • Sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, • Fiabilité, • Excellente présentation et aisance relationnelle Rémunération Selon profil et expérience : • Débutant avec formation comptable : 30 000 € à 34 000 € brut annuel, • Profil confirmé : 35 000 € à 42 000 € brut annuel Avantages • Mutuelle d’entreprise, • Prise en charge de 50 % du titre de transport, • Tickets restaurant (le cas échéant), • Prime annuelle selon résultats.

Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Chargé(e) de communication & marketing digital (H/F) en alternance, à compter du 31 août 2026. La Direction de la Transformation Digitale, accompagne au quotidien le siège, les résidences et les agences DomusVi pour leur proposer des solutions digitales innovantes et pertinentes. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous accompagnerez la Product Owner France et la Product Manager Groupe sur les missions suivantes : E-reputation : • Gestion des avis Google de Domusvi et des 300 fiches Business profil des résidences, • Accompagnement des résidences dans la rédaction de réponses aux avis positifs et rédaction de réponses aux avis positifs, • Suivi et reporting mensuel des avis Google Business Profile Site internet : • Veille quotidienne pour améliorer le SEO, l’expérience utilisateur ou l’accessibilité des sites internet., • Aide à l'intégration de nouveaux établissements dans l'écosystème web du groupe (création de nouveaux sites résidence, fiche Business profile etc.), • Gestion des mises à jour du site Domusvi (icono, contenu rédactionnel…) et support aux 300 directeurs des résidences dans la gestion de leur site internet, • Retouches photos ponctuelles, • Rédaction d’actualités sur _, • Suivi des KPI et reportings SEO : • Collaboration avec une agence SEO spécialisée pour optimiser notre stratégie SEO, • Rédaction et optimisation SEO de contenus web (commerciaux et éducatifs) dans le respect des guidelines de notre partenaire référencement, • Suivi et amélioration des aspects techniques du site Vous entamez votre M2, vous vous destinez à travailler dans la communication et/ou le marketing digital ou dans l’e-réputation sur Google. Vous avez déjà géré des contenus de sites internet et avez des notions de balisage de mise en page html. Vous avez de solides compétences rédactionnelles intégrant la dimension SEO et, idéalement, avez pu les pratiquer dans une précédente mission. Vous êtes familiarisé avec un ou plusieurs CMS. Vous aimez rédiger, suivre un calendrier éditorial et proposer du contenu innovant et pertinent. Vous produisez vos livrables dans le respect des consignes communiquées. Vous avez une bonne connaissance des outils de la suite office. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, réactif(ve) et savez gérer les priorités. Une connaissance de Photoshop et une aisance en anglais seraient un plus.

🔧 Manager - Transformation & Adoption GenAI (Gemini / Google AI) 💰 Up to 80k - 90k 📍 Paris | Hybride 💼 CDI À propos du poste Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil reconnu, afin d'accompagner le développement de son offre autour de Google Gemini. Vous rejoindrez une équipe spécialisée dans l'adoption des solutions IA Google et interviendrez auprès de grands comptes pour piloter des programmes de transformation, développer l'offre Gemini et contribuer activement aux activités de delivery et d'avant-vente. Vos missions ✔ Piloter des missions de déploiement et d'adoption de Google Gemini chez des clients grands comptes. ✔ Accompagner les organisations dans la conduite du changement, l'acculturation et l'adoption des nouveaux usages IA. ✔ Participer aux phases d'avant-vente : qualification des besoins, propositions commerciales, ateliers clients. ✔ Contribuer au développement de l'offre Gemini Adoption en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. ✔ Assurer le pilotage opérationnel des missions (delivery, coordination, staffing). ✔ Encadrer des consultants sur les projets et partager les bonnes pratiques. Profil recherché • 8 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil., • Première expérience en management d'équipe ou de mission., • Expérience significative autour de Google Gemini et de son adoption en entreprise., • Solides compétences en conduite du changement et adoption des outils digitaux., • Capacité à échanger aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques., • Expérience en delivery et avant-vente., • Anglais professionnel. Ce que nous offrons ✔ Un rôle clé dans le développement de l'offre Gemini d'un cabinet de conseil de premier plan. ✔ Des projets stratégiques autour de l'IA générative chez des grands comptes. ✔ Un environnement dynamique avec de fortes perspectives d'évolution. ✔ Une rémunération attractive.

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un(e) Notaire Assistant(e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier Institutionnel, qui regroupe 45 collaborateurs, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de datarooms, -Gestion proactive et autonome des dossiers, -Rédaction d’audits juridiques et d’actes (en anglais et français). Profil recherché -Diplômé(e) Notaire, avec une expérience d'au moins 5 ans en immobilier institutionnel, -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel. -Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, avec des enjeux importants. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à recrutement@cc-notaires.fr

Cabinet reconnu auprès des principaux acteurs du secteur, nous accompagnons nos clients depuis plus de 20 ans dans leurs réflexions stratégiques et la mise en œuvre de leurs projets de transformation. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager afin de renforcer nos équipes intervenant auprès d’acteurs de premier plan en Banque et Finance. • Initiatives stratégiques, définition de trajectoires métiers et accompagnement des opérations de fusion et de réorganisation., • Développements de nouvelles activités , nouveaux services, nouveaux produits, • Identification et sélection de partenaires/éditeurs. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école de Commerce ou d'Ingénieur, • 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, • Expérience significative en organisation et de gestion de projet métier en Banque et Finance, • Excellentes capacités d’analyse et de structuration, • Solides compétences méthodologiques, • Très bon niveau de communication écrite et orale, • Anglais courant Pourquoi nous rejoindre Nous recherchons avant tout des consultant(e)s engagé(e)s, souhaitant évoluer durablement dans un environnement exigeant et capable d’appréhender toutes les dimensions – du delivery à la contribution intellectuelle, en passant par le développement commercial.

Présentation de l’entreprise Le Groupe FSC est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’approche directe. Depuis 36 ans, il accompagne ses clients en France et à l’international dans le recrutement de cadres supérieurs, tous secteurs confondus. Vos responsabilités : Vous aurez l’opportunité de découvrir de l’intérieur l’univers dynamique du recrutement de cadres dirigeants. Aux côtés des consultants, vous participerez au pilotage de leurs missions et développerez une compréhension fine des besoins spécifiques des entreprises ainsi que des compétences recherchées sur le marché. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des talents jusqu’aux entretiens finaux. Vos missions : • Brief des postes,, • Collaboration avec les consultants,, • Ciblage (analyse de marché de la concurrence directe et indirecte),, • Sourcing avec différents outils (LinkedIn Recruter, CVaden, Apec),, • Tri des candidatures et préqualification (profils divers),, • Construction et exploitation d'un vivier de talents,, • Approche directe et appels téléphoniques des candidats,, • Participation à des entretiens de recrutement (en présentiel ou distanciel),, • Missions non exhaustives (vous pourriez également participer au développement RH interne). Profil : • De formation Bac +4/+5 en université ou école de commerce avec une appétence pour le domaine des ressources humaines,, • Excellente communication à l’oral et à l’écrit,, • La capacité à gérer le stress, à s'organiser, à faire preuve de patience, de persévérance et d'adaptabilité seront des qualités clés nécessaires,, • Vous êtes force de proposition et appréciez le travail collaboratif,, • Anglais courant souhaité,

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un software engineer (Python) (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Le flux de données traitées par la DGSE est comparable à celui des plus importantes multinationales des technologies de l’information et de la communication. Ces données sont au centre du travail des analystes de renseignement, qui doivent pouvoir compter sur des systèmes leur permettant de rechercher, croiser et traiter ces données. Dans ce contexte, la DGSE cherche à renforcer ses équipes. Au sein d’une entité en charge du développement et de la mise à disposition de traitements de médias (audios, textes, images et vidéos), vous serez intégré à une équipe d’ingénierie logicielle qui a pour mission de concevoir et de développer une plateforme de traitements automatiques de médias. Cette plateforme, adossée à une infrastructure Kubernetes, est au cœur des chaînes d’exploitation de la DGSE. Grâce à votre travail, les analystes seront en mesure d’exploiter plus rapidement de grandes quantités de données, et d’en extraire des informations pertinentes pour le renseignement opérationnel. Vous exploiterez des technologies variées, principalement liées : • au domaine du Big Data (S3, systèmes de queues),, • à la supervision de systèmes critiques (Grafana, Prometheus),, • à l’intelligence artificielle (serveurs d’inférence). Vous participerez également à l’intégration des traitements de médias sur cette plateforme. Dans ce cadre, vous serez en contact étroit avec les équipes de R&D qui les développent en utilisant des technologies d’Intelligence Artificielle. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • prendre part à la spécification, à l’implémentation et au maintien en condition opérationnelle de la plateforme,, • développer et maintenir des composants facilitant l’intégration des traitements automatiques de médias,, • développer et maintenir des systèmes de traitement de données multimédias,, • participer à la mise en production et l’intégration de systèmes sur Kubernetes,, • mettre en place les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme,, • produire de la documentation,, • communiquer activement avec l'équipe de Data Scientists en charge de créer les librairies et modèles d'IA. Votre profil Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • rigoureux et autonome,, • force de proposition,, • maîtrise de Python,, • connaissances sur les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) et / ou microservices REST (OpenApi),, • connaissances en architecture logicielle,, • bonnes pratiques de développement (versioning, intégration continue, tests, etc.),, • anglais technique,, • sensibilité au traitement automatique des médias (audio, image, vidéo, texte) serait un plus, • connaissances/expériences/curiosité pour d'autres langages de programmation seraient un plus Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation. L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://_/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, 200 explorateurs ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Agroalimentaire d’Alcimed. Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Tu embarques à bord du navire pour développer le secteur Agroalimentaire / Agricole, une activité en pleine croissance avec une équipe haute en couleur, jeune, ambitieuse et prête à déplacer des montagnes ! VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’agroalimentaire et Cosmétique – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI | Paris | Dès que possible | Fixe + variable + Bonus Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

Qui sommes nous : Prométour est l’un des chefs de file de l’organisation de voyages de groupes. Avec des bureaux situés à Montréal, Paris, San Diego et Malaga nous offrons une vaste gamme de destinations uniques à notre clientèle internationale. Nous offrons à nos employés un environnement de travail stimulant leur permettant de se réaliser et de mettre à profit leur talent. Pour d’autres renseignements, veuillez consulter notre site www.prometour.fr Votre mission : Vous créez et vendez des voyages de groupes sur mesure Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille clients constitués de comités d’entreprise, de collectivités, d’associations et de groupes d’amis. Vos fonctions : Développement des affaires : par une prospection digitale, téléphonique, et la participation à des salons professionnels. Vous identifiez les besoins et présentez les projets de voyages sur mesure. Vous effectuez des rendez-vous clients et présentez les voyages lors de réunions d’information. Répondez aux appels d’offres en collaboration avec le service production pour l’élaboration des programmes. Négocier: Le commercial a la responsabilité de mener la négociation des dossiers en cours auprès des clients et d’assurer le suivi commercial. Vous travaillez avec le service technique qui est en charge du suivi des voyages confirmés. Qualifications Vous avez le sens commercial, êtes force de proposition et le goût de travailler en équipe. Muni d’une bonne aptitude à la négociation, vous aimez le challenge et le relationnel avec les clients. Votre expérience dans un poste similaire et la maîtrise des techniques de vente seront nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Doté d’une personnalité persévérante, vous utilisez votre force de conviction, votre dynamisme et votre rigueur pour défendre vos offres auprès d’une clientèle exigeante. Maîtrise environnement Windows et d'internet. Anglais parlé et écrit requis. Mobilité pour déplacement France et étranger. Permis B

Dans le cadre du renouvellement de sa flotte d’Avions de Surveillance Maritime, la Marine Nationale a contracté auprès de Dassault Aviation la fourniture et la maintenance de 7 Falcon 2000 LXS sur la région métropole ainsi que 5 autres sur la région pacifique afin de remplacer les Falcon 50 et 200 actuellement en opération. Ce contrat comprend notamment le Maintien en Conditions Opérationnelles de la flotte « métropole » sur la base navale de Lann-Bihoué à Lorient. Nous recherchons, pour notre Détachement sur Lorient (LANN BIHOUE), un (e) Chargé (e) de Suivi de Navigabilité afin d’assurer le maintien des avions F/H Vos missions Principales : Rattaché au Responsable du Service du suivi de navigabilité (sur une période définie) et fonctionnellement au Responsable Contrat et Support Opérations, vous aurez pour principales missions : • Assurer le maintien de la navigabilité des avions conformément aux exigences EMAR, • Rendre compte au Responsable du suivi de navigabilité au titre d’EMAR/M (contrats étatiques), • Contrôler et valider les travaux reportés ainsi que les conditions de dispatch, • Définir le planning d’immobilisations en coordination avec les ateliers PART 145, en accord avec les contraintes opérationnelles., • Déterminer les conditions de dispatch et partager les informations avec le personnel navigant, • Répondre aux demandes urgentes de faisabilité des vols (déclenchement entre H+2 et H+48), • Enfin conduire des projets techniques en collaboration avec les ateliers et les clients Profil recherché Diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 ou BTS ou Licence aéronautique ou une expérience équivalente à un niveau Bac+5 Connaissance générale en aéronautique, maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et anglais technique courant. Habilitation secret Compétences clés Bon relationnel et sens du service client Rigueur technique, administrative et réglementaire Capacité d’analyse et de prise de décision Réactivité et gestions des priorités

Votre mission : Jouer un rôle central dans la définition, le pilotage et l’optimisation des stratégies de pricing au sein du groupe. Interface entre les équipes locales et les fonctions centrales, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, notamment les appels d’offres stratégiques, les ouvertures de nouvelles plateformes et l’accompagnement des pays dans l’adoption des meilleures pratiques. Vous serez également garant.e de la cohérence des outils et méthodes de pricing à l’échelle internationale, tout en contribuant activement à l’évolution des plateformes internes. Business développement – Appels d’offres & Ouvertures : • Analyser les données internes et externes (marchés de référence, concurrence…) afin de définir la stratégie prix la plus pertinente pour la plateforme ciblée, • Collaborer avec les équipes commerciales et business développement pour identifier les opportunités et les risques liés à cette stratégie prix (impacts chiffre d’affaires, marge, compétitivité pour le client, communication en boutique…), • Post-appel d’offres : Être garant de l’ensemble du process pricing sur les nouvelles plateformes (de la stratégie à la mise en œuvre pour l’ouverture et suivi post-ouvertures) Animation de la communauté de pays sur le sujet du prix : • Être le point de contact privilégié des équipes locales pour les sujets pricing, • Créer et animer une communauté pricing dynamique, active et innovante pour :, • Accompagner, former et partager les bonnes pratiques afin d’assurer la montée en compétence des équipes locales, • En collaboration avec les filiales, être business partner, suivre les performances et proposer des plans d’optimisation si nécessaire Référent outils & méthodologies : • Mettre en place et/ou faire évoluer des outils BI à disposition des filiales pour favoriser le pilotage des différents KPIs pricing, • Agir en tant que référent.e groupe sur le sujet pricing en: Formalisant et diffusant les process au sein du groupe, S’assurant de l’homogénéité des outils utilisés dans le groupe (ex : outils de simulation, bases de données, dashboards). • En collaboration avec les équipes opérationnelles, être contributeur.trice et force de proposition dans la définition des besoins dans le cadre de la mise en place d’un outil pricing groupe, • Assurer une veille concurrentielle sur le marché et sur le monde du pricing (événements, bonnes pratiques externes, nouvelles tendances, outils de benchmarking…) Contributeur au projet POP (Process Optimization & Performance) : • Être contributeur.trice métier du projet groupe POP : identifier et définir les besoins, procéder aux tests et à l’implémentation des projets identifiés sur le stream « Pricing & Promotions » PROFIL Formation : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing Expérience : • Entre 3 et 5 ans d’expérience en pricing et retail. Compétences comportementales • Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit analytique et êtes orienté(e) solution., • Vous êtes force de proposition, autonome et avez un réel goût pour les chiffres., • Votre aisance relationnelle, capacité à travailler en transverse et en environnement multiculturel font de vous un excellent collaborateur. Compétences techniques • Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et la connaissance de SAP et PowerBi est un plus., • Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et parlé).

Context Notre client recherche un(e) Analyste Garanties Internationales expérimenté H/F - 75. La mission porte sur la gestion des cautions et garanties bancaires d’un périmètre défini, dans un contexte de forte croissance de l’activité et de charge de travail conséquente. Mission • Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes :, • Mise en place et suivi des garanties bancaires et/ou corporate nécessaires dans le cadre de projets, contrats internationaux ou financements, • Gestion des prorogations, avenants et mains levées, • Gestion des tâches administratives liées aux garanties, • Production et suivi des reportings - Gestion des dossiers et suivi des commissions - Support sur différentes missions de trésorerie et de financements Required profile • Formation Bac +4/5 Minimum 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste similaire, • Expérience confirmée en gestion de garanties bancaires, cautions ou garanties corporate, • Expérience sur des périmètres internationaux, • Connaissance des sujets de financement et trésorerie, • Anglais obligatoire, • Disponibilité requise sur tout le mois d’août Benefits • Démarrage : ASAP, • Durée : jusqu’au 30 septembre, renouvellement possible, • Contrat : mission freelance, • Localisation : Paris (75), • TJM : à préciser selon profil

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en recrutement pour son client, une Maison de Luxe, un Assistant de Direction F/H en CDI à Paris. Maison parisienne de renom, reconnue pour son exigence, sa créativité et son savoir-faire artisanal d’exception dans l’univers de la maroquinerie de luxe. Ancrée dans une histoire riche et portée par une vision moderne, cette Maison cultive l’excellence du geste, l’attention obsessionnelle au détail et une relation client personnalisée et durable. Intégrer cette structure, c’est rejoindre une marque de prestige à notoriété internationale, animée par la passion de l’excellence et un fort esprit de famille. Les missions : • Responsabilité de l'assistanat au quotidien, • Gestion agile des emails et des appels téléphoniques., • Optimisation et tenue de l'agenda de la Direction., • Organisation des réunions internes et externes., • Planification complète des déplacements professionnels en France et à l'international., • Support opérationnel aux équipes, • Soutien aux équipes de la Direction (onboarding/intégration des nouveaux arrivants, organisation d'événements internes)., • Logistique des déplacements pour les managers (billetterie, réservations d'hôtels, gestion des visas...)., • Contribution active à la préparation des dossiers et supports de réunion., • Responsabilités transverses & administratives, • Gestion courante des tâches administratives et suivi des notes de frais., • Traitement, suivi des factures et des demandes d'achats., • Participation à diverses missions ponctuelles selon l'actualité de la Direction. Profil recherché : • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions d'assistanat, d'office management ou de gestion., • Langues : Votre anglais est courant, indispensable pour nos échanges internationaux., • Outils : Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office., • Vous faites preuve d'une rigueur absolue, de précision et d'un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation., • Doté(e) d'un sens strict de la confidentialité, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, un fort esprit d'équipe ainsi qu'un dynamisme et une réactivité à toute épreuve. Rémunération : à partir de 50K€ brut annuel Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !