Teva jobs in SabadellCreate job alerts

OFERTA DE TREBALL PER A LA COBERTURA DE LLOC DE TREBALL DE PERSONAL MÈDIC ESPECIALISTA EN CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA REF: 573 El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic Especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia. Garantir una atenció especialitzada, segura i de qualitat en cirurgia ortopèdica i traumatologia, orientada al diagnòstic, tractament i recuperació funcional de les patologies de l’aparell locomotor, amb l’objectiu de millorar l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses. Funcions • Realitzar l’atenció assistencial especialitzada en cirurgia ortopèdica i traumatologia, tant en consulta externa com en l’àmbit hospitalari., • Dur a terme el diagnòstic, tractament i seguiment de les patologies de l’aparell locomotor, quirúrgiques i no quirúrgiques., • Practicar intervencions quirúrgiques segons la seva competència professional i protocols establerts., • Participar en l’atenció a urgències i en els sistemes de guàrdia., • Col·laborar amb equips multidisciplinaris per garantir una atenció integral centrada en la persona., • Assegurar la correcta informació clínica als pacients i a les famílies., • Complir els protocols de seguretat del pacient, qualitat assistencial i ús eficient dels recursos., • Participar en activitats de docència, formació continuada i, si escau, recerca. Es requereix • Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació., • Disposar del títol d’especialista en Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat (en cas de titulacions obtingudes a l’estranger, caldrà la corresponent homologació)., • És imprescindible estar col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la incorporació. Es valorarà • Formació complementària en l’especialitat., • Experiència en entorns hospitalaris del sistema públic de salut. Competències professionals • Capacitat per a la presa de decisions clíniques., • Treball en equip i col·laboració interdisciplinària., • Habilitats comunicatives i orientació a la pacient., • Compromís amb la qualitat assistencial., • Adaptabilitat i flexibilitat. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • S’ofereix una plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: 573 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: • Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte)., • Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària)., • Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada)., • Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 31 de juliol de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Assistencial i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. Terrassa, a 18 de maig del 2026. LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE PERSONES Informació sobre protecció de dades En compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t’informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l’enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum, per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. La legitimació del tractament es basa en l’article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t’informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d’1 any. Tens la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d’oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a relacionslaborals@cst.cat . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. Per obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web www.cst.cat

🏫 Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. 👇 📚 Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques, • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades, • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu, • Català nivell C1 💼 Oferim: • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució, • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball, • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves 🌱 A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. 📩 Si t'interessa, envia el teu CV a: elsa.gudmundson@escolabalmes.com Comparteix si coneixes algú que encaixi! 🔁 #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

Si vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres! /p pAmetller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees

pPromoció Econòmica de Sabadell | Vapor Llonch cerca un/a dependent/a per la seva botiga de serralleria situada a Sabadell. La persona seleccionada s'encarregarà dels serveis de duplicat de claus i de gestionar les necessitats dels clients. /ppEs valorarà experiència prèvia en el sector o en automoció. Si tens coneixements en automatismes i un bon tracte amb el client, aquesta és la teva oportunitat! /p #J-18808-Ljbffr

ppEnginyer d’ Automatització /p pA bGrup Fedefarma /b tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, bsi ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua /b, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pA bFedefarma /b busquem professionals amb bperfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua /b, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per bdissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució /b. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una bclara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica /b, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /p pTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, el primer ets tu. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per bimpulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup /b. Busquem una persona amb bperfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics /b, garantint la bfiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització /b. /p pEn aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /p h3La teva missió serà /h3 pbLiderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats /b, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. /p h3Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? /h3 pFormaràs part del bdepartament de manteniment /b, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per banalitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització /b. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en bla definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades /b. /p h3El teu dia a dia inclourà /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción. /li liProgramar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liTIA Portal /li liSTEP 7 /li liWinCC /li liCX-Programmer /li liBeckhoff – TwinCAT 2/3 /li liImplementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT. /li liConfiguración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc. /li liIntegración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick). /li liPruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liColaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías. /li liElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /li liFormación interna para el equipo de mantenimiento. /li liGestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control. /li liElaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento. /li liI el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip! /li liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /li liPosició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liFlexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /li liRetribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /li liBeneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li liI ara què? /li /ul pA Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /p pPer tant, bbusquem persones com tu /b! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /p pPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

?AGRADARIA FORMAR PART D?UNA EMPRESA REFERENT EN VOLS AMB HELICòPTER I EN PLE CREIXEMENT? BUSQUEM UNA PERSONA AMB FORMACIÓ EN GESTIÓ AERONàUTICA QUE VULGUI DESENVOLUPAR-SE EN UN ENTORN TèCNIC, INNOVADOR I ALTAMENT PROFESSIONAL. QUè FARàS? FORMARàS PART DE L?EQUIP D?OPERACIONS I SERàS RESPONSABLE DE MANTENIR I ACTUALITZAR ELS MANUALS D?OPERACIONS I DE MANTENIMENT DE LA COMPANYIA, ASSEGURANT QUE COMPLEIXEN LA NORMATIVA I REFLECTEIXEN ELS PROCEDIMENTS REALS DE TREBALL. LA TEVA TASCA SERà CLAU PER GARANTIR LA SEGURETAT I L?EXCEL·LèNCIA OPERATIVA. QUI SOM? EMPRESA LÍDER EN SERVEIS AERIS PROFESSIONALS AMB HELICòPTER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018135 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318374) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Un hospital universitari d'excel·lència busca professionals d'infermeria amb un nivell de català C1. Aquesta posició ofereix una incorporació immediata a un equip dinàmic i compromès amb l'atenció sanitària de qualitat. El candidat seleccionat es vincularà a través d'un contracte de substitució, garantint una estabilitat laboral en un entorn que fomenta la innovació i la recerca. Si busques una oportunitat per contribuir a la salut pública i formar part d'un equip d'experts, aquesta és la teva ocasió.#J-18808-Ljbffr

ppMultiserveis Ndavant, empresa especialitzada al sector de la neteja, necessita incorporar una persona, per a cobrir unes vacances, per a realitzar la neteja de diferents centres municipals a Matadepera.Ndavant és una empresa compromesa a garantir la igualtat d'oportunitats, promovent la presència equilibrada entre dones i homes i fomentant la inclusió laboral de col·lectius vulnerables, sent especialment benvingudes les candidatures per a ocupar llocs en activitats amb "infrarepresentació" femenina. En enviar la teva sol·licitud d'ocupació, Ndavant tractarà les teves dades com a responsable de tractament per a valorar la teva candidatura i, si és el cas, contactar amb tu. La base que legitima el tractament és la teva sol·licitud d'aplicació a l'oferta publicada. Les dades que tractarem són els continguts en el teu perfil d'aquest portal d'ocupació, sense perjudici d'una altra informació que puguis proporcionar-nos posteriorment. No conservarem cap dada en cas de no ser la persona seleccionada, ni se cedirà cap dada personal a tercers. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pNeteja d'aules, vestidors, despatxos, zones comunes, lavabos, terres, zones exteriors, gestió de residus i tot el relacionat amb la neteja. /p ul liExperiència 1 mesos. Desitjable experiència prèvia realitzant labors de neteja (escoles, hotels, apartaments turístics, oficines, locals, zones comunes, etc...). Es valorarà positivament coneixement de subministraments i productes químics de neteja. Valorable títol en Educació General Bàsica o títol ESO. Imprescindible disposar de cotxe o moto propis per a poder fer els deplaçaments entre els diferents centres situats a Matadepera. /li liCompetències / coneixements: Habilitats socials. Facilitat d'adaptació. Capacitat per seguir les indicacions donades. Capacitat per realitzar esforços físics (moviments repetitius de braços, ajupir-se, bipedestació). Capacitat per treballar de manera independent. Perfecte domini de les llengües vehiculars tant a nivell oral com escrit. Responsable i amb ganes de treballar. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liAltres dades d'interès: Hi ha tres pagues extres. Cura en Xarxa: Servei d'atenció psicoemocional disponible tots els dies de l'any. L'horari és de dilluns a divendres de 7 a 11h fent neteja de diferents centres segons planificació. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DES DE NASCOR FORMACIÓ ESTEM CERCANT UN PERFIL PROFESSIONAL QUE COMPTI AMB EXPERIèNCIA PRèVIA MÍNIMA DE 3 ANYS COM A DOCENT D'ANGLèS PER A IMPARTIR SESSIONS A L'INSTITUT DE SEGURETAT PÚBLICA DE CATALUNYA. ELS DESTINATARIS D'AQUESTA FORMACIÓ SÓN OPOSITORS A POLICIA QUE ES TROBEN DINS DE LA FORMACIÓ BàSICA POLICIAL. AQUESTA OFERTA TÉ DOS TORNS: - MATÍ (07:30 A 09:30 - 09:45 A 11:45 I DE 12 A 14) - TARDA (15 A 17 - 17:15 A 19:15 I DE 19:30 A 21:30) REMUNERACIÓ BRUTA PER HORA TREBALLADA (CADA SESSIÓ TÉ UNA DURADA DE 2 HORES): 20¤ AQUESTES FORMACIONS FINALITCEN EL 13/07/2026. SI T'INTERESSA, ESPEREM REBRE LA TEVA SOL·LICITUD! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016892 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317649) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Uneix-te a l'equip de Campos Estela!Estem buscant CUINERS/ES per als nostres equips exclusius!Si tens experiència com a cuiner/a en col·lectivitats i vols formar part d'una empresa líder en restauració i gestió d'espais de migdia en l'àmbit escolar, aquesta és la teva oportuni

T?AGRADA CUIDAR I MILLORAR LA QUALITAT DE VIDA DE LES PERSONES? VOLS FORMAR PART D?UN EQUIP HUMà, PROFESSIONAL I EN CONSTANT CREIXEMENT? AQUESTA ÉS LA TEVA OPORTUNITAT! BUSQUEM MONITORS/ES QUE VULGUIN CONTRIBUIR A MARCAR LA DIFERèNCIA I OFERIR UNA ATENCIÓ DE QUALITAT AL NOSTRE CENTRE RESIDENCIAL UBICAT A TERRASSA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021099 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320262) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pstrongUneix-te a l'equip de Campos Estela! /strong /ppEstem buscant strongCUINERS/ES /strong per als nostres equips exclusius! /ppSi tens experiència com a cuiner/a en col·lectivitats i vols formar part d'una empresa líder en restauració i gestió d'espais de migdia en l'àmbit escolar, aquesta és la teva oportunitat! /ppA Campos Estela, el nostre compromís és proporcionar àpats saludables i equilibrats als nostres infants, promovent hàbits alimentaris saludables i un entorn d'aprenentatge positiu. /ph3Tasques /h3ulliGestionar les comandes d'aliments necessaris per a la preparació dels menús. /liliRebre i acceptar les comandes segons els estàndards de qualitat. /liliControlar el magatzem i elaborar inventaris. /liliElaborar els àpats segons els menús definits per cada centre. /liliMantenir i personalitzar els receptaris. /liliResponsabilitzar-se de l'elaboració i emplatat dels àpats per a usuaris amb necessitats especials (culturals, dietes, al·lèrgies i intoleràncies). /li /ulh3Requisits /h3ulliExperiència mínima d'1 any en cuines escolars o col·lectivitats. /liliValorable certificat de manipulació d'aliments. /liliCertificat de delictes sexuals. /liliDisponibilitat immediata. /li /ulh3Beneficis /h3ulliHorari: de dilluns a divendres al matí. /liliSalari segons conveni de col·lectivitats. /li /ulpstrongUneix-te a l'equip de Campos Estela! /strong /p #J-18808-Ljbffr

Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció.Aquí tindràs un projecte a llarg termini.A casa n

pGROWING UP HR SL a Sabadell busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l'equip d'operacions. Seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d'operacions i de manteniment, garantint que compleixin la normativa vigent. /ppLa teva funció és clau per assegurar la seguretat i l'excel·lència operativa en una empresa líder en serveis aeris professionals amb helicòpter. /p #J-18808-Ljbffr

p’agradaria formar part d’una empresa referent en vols amb helicòpter i en ple creixement? Busquem una persona amb formació en gestió aeronàutica que vulgui desenvolupar-se en un entorn tècnic, innovador i altament professional.Què faràs?Formaràs part de l’equip d’operacions i seràs responsable de mantenir i actualitzar els manuals d’operacions i de manteniment de la companyia, assegurant que compleixen la normativa i reflecteixen els procediments reals de treball. La teva tasca serà clau per garantir la seguretat i l’excel·lència operativa.Qui som?Empresa líder en serveis aeris professionals amb Helicòpter. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pFuncions:Actualitzar i mantenir els Manuals d’Operacions (OM) i els Manuals de Manteniment (MM).Vetllar pel compliment de la normativa aeronàutica aplicable.Donar suport en la revisió de procediments operatius i tècnics.Coordinar-se amb els equips d’operacions i manteniment per incorporar canvis i millores.Preparar documentació tècnica i informes interns.Assegurar la correcta traçabilitat i arxiu de la documentació aeronàutica. /ph3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1500' fins a '2000' /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu. Amb el temps la seva acció s'ha ampliat a altres àmbits de l'acció social com ara la formació, la recerca i la gestió. /p h3Descripció de l'oferta /h3 pbUneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! /b /p pA la Fundació Pere Tarrés estem buscantbEducadors/es Infantils /bper formar part de labborsa de substitucions /b a les escoles bressol que gestionem a bMontcada i Reixac /b, bLa Llagosta /b i bSanta Perpètua de Mogoda /b. /p pSi tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! /p pbQuines seran les teves funcions? /b /p ul liAtendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants. /li liAcompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables. /li liProposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament. /li liRegistrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a. /li liContribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. /li libSubstitucions /b dins la franja horària de 8h a 17h. /li liFormar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social. /li liUn ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. /li liTitulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil. /li liExperiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys. /li liNivell alt de català (parlat i escrit). /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul pSi ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador,bt’esperem! /b /p pbInscriu-te ara /bi ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits! /p ul liFormació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil. /li liImprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Gestor de Projectes TIC - Àmbit de Recursos Humans. /p h3Lloc de treball /h3 pEn dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i impulsarà, coordinarà i desenvoluparà els projectes tecnològics vinculats als processos de Recursos Humans, contribuint a la transformació digital i la integració de sistemes. /p ulliPlanificar, coordinar i fer el seguiment dels projectes tecnològics majoritàriament vinculats a l’àmbit de Recursos Humans. /liliCoordinar-se amb les àrees usuàries i tècniques del CST per garantir l’alineament dels projectes amb les necessitats de l’organització. /liliSupervisar el compliment dels estàndards tècnics, de qualitat i seguretat de les solucions implantades. /liliFer el seguiment dels proveïdors externs i dels indicadors associats als serveis i projectes. /liliIdentificar oportunitats de digitalització i automatització dels processos. /liliCoordinar la integració i interoperabilitat de les solucions externes amb els sistemes corporatius del CST i/o del CatSalut /liliGrau universitari en Informàtica o equivalent /liliExperiència en gestió de projectes TIC o implantació de sistemes d'informació. /liliExperiència en anàlisi funcional. /liliExperiència en coordinació amb proveïdors. /liliEs requereixen coneixements en gestió de projectes, ERP de Recursos Humans, integració d'aplicacions, modelització i anàlisi de dades, metodologies àgils i normativa de protecció de dades. /li /ul h3Es valorarà /h3 ulliExperiència en Recursos Humans, especialment en el sector sanitari. /liliMàster relacionat amb ciències de la salut, formació en metodologies àgils. /liliConeixements en Integrho, BOLD i SAP Nòmines. /li /ul h3Competències professionals /h3 ulliCapacitat analítica i orientació a resultats. /liliIniciativa, organització i capacitat de resolució de problemes. /liliOrientació al servei i interès per la innovació i la transformació digital /liliTenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. /liliEn el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. /liliCompliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). /liliConeixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. /liliJornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. /liliAccés al sistema de desenvolupament professional. /li /ul h3Presentació de candidatures /h3 pLes persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la bRef: 585 /bi el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: /p ulliDades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). /liliMèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). /liliMèrits professionals (activitat assistencial realitzada). /liliMèrits científicos i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). /li /ul pA les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. /p pEl termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al b31 de juliol. /b /p h3Característiques de la convocatòria i sistema de selecció /h3 pPoden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. /p pEn la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. /p pUna comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d'Informació i Noves Tecnologies i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. /p pEl sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. /p pTerrassa, a 1 6 de juliol del 2026. /p h3Informació sobre protecció de dades /h3 pEn compliment del que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d’abril de 2016 (RGPD) i la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, se t’informa que el responsable del tractament de les dades personals que ens facilitis mitjançant l’enviament del teu currículum vitae és el Consorci Sanitari de Terrassa i la finalitat del tractament a la que es destinaran les dades és la gestió del teu currículum,per donar resposta a aquesta convocatòria, per passar a formar part de la bossa de treball de CST, per disposar de les teves dades amb la finalitat de proporcionar-te informació referent a futures ofertes de treball i en el seu cas, per gestionar la teva contractació com a empleat. /p pLa legitimació del tractament es basa en l’article 6.1.e) del RGPD (missió realitzada en interès públic). No estan previstes cessions de dades a tercers, llevat obligació legal. Alhora, se t’informa que el currículum podrà conservar-se per a futurs processos de selecció en llocs de treball de l'entitat, en l'àrea de la teva formació acadèmica i/o professional durant el termini d’1 any. /p pTens la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació al tractament, portabilitat i d’oposició de les teves dades enviant un correu electrònic a . Tan mateix, podràs retirar el teu consentiment en qualsevol moment. /p pPer obtenir informació addicional i detallada sobre protecció de dades, pots consultar la política de privacitat de la web /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Assessor/a Fiscal - Comptable Sènior / Junior – Terrassa /h3h3Sobre nosaltres /h3pSom una assessoria fiscal de referència a Terrassa amb una llarga trajectòria oferint serveis integrals a pimes i autònoms. Apostem pel talent, la proximitat amb el client, la confiança, la qualitat tècnica i un bon ambient de treball. /pulliFormació en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Econòmiques, Ciències Empresarials o similar. /liliExperiència mínima de 1-3 anys desenvolupant funcions comptables i fiscals en assessories o despatxos professionals. /liliConeixements en la confecció d'impostos (IVA, IRPF, Impost sobre Societats), tancaments comptables i confecció de comptes anuals. /liliConfecció de declaracions de Renda i Patrimoni. /liliPerosona proactiva, organitzada, amb orientació al detall i capacitat de treball en equip. /liliComunicació clara amb clients i interès en l´actualització constant davant els canvis normatius. /li /ulh3Quines seran les teves funcions? /h3ulliGestió i comptabilitat d'una cartera de clients (pimes i autònoms). /liliConfecció i presentació de liquidacions fiscals periòdiques i anuals. /liliAssessorament fiscal i comptable directe als clients de la teva cartera. /liliSuport en el tancament d'exercici i confecció de comptes anuals. /liliConfecció de declaracions de Renda i Patrimoni. /lilibEstabilitat i llarg recorregut: /b Contracte indefinit des del primer dia a jornada completa en un despatx en constant creixement. /lilibProjecció professional: /b Possibilitats d´assumir més responsabilitats i créixer dins l'empresa. /lilibAmbient de treball excel·lent: /b Un entorn col·laboratiu, dinàmic i de suport mutu. /lilibCondicions: /b Salari competitiu negociable en funció de l'experiència aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí!.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO:.Habilitació docent per a les matèries indicade

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí!.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO:.Habilitació docent per a les matèries indicade

Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal

Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! /h3pA Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure.

ppHousfy és una PropTech amb oficines físiques a Barcelona i Madrid, però que opera digitalment a tota la península i les illes. Busquem col·laboradors/es autònoms/es en diferents províncies d’Espanya per cobrir la posició de Visitador/a d’Immobles a Sabadell i voltants. /p h3Funcions /h3 ul liAcompanyar els clients durant les visites als immobles. /li liRealitzar inventaris de les propietats de lloguer. /li liOferir una atenció professional i propera durant tot el procés. /li /ul h3Requisits /h3 ul liSer autònom/a. /li liTenir habilitats comunicatives i un tracte professional amb els clients. /li liNo es requereix experiència prèvia (es valorarà positivament experiència en atenció al client o en el sector immobiliari). /li liDisponibilitat per desplaçar-se dins de la zona assignada. /li /ul h3Horari /h3 pTotalment flexible: organitza el teu temps i coordina les visites segons la teva disponibilitat i la dels clients. /p pVols formar part d’un projecte ambiciós i en creixement? /p pApunta-t’hi ara i uneix-te al nostre equip com a Visitador/a d’Immobles a Sabadell i voltants. /p /p #J-18808-Ljbffr

Housfy és una PropTech amb oficines físiques a Barcelona i Madrid, però que opera digitalment a tota la península i les illes. Busquem col·laboradors/es autònoms/es en diferents províncies d’Espanya per cobrir la posició de Visitador/a d’Immobles a Sabadell i voltants.Funcions- Acompanyar els clients durant les visites als immobles.- Realitzar inventaris de les propietats de lloguer.- Oferir una atenció professional i propera durant tot el procés.Requisits- Ser autònom/a.- Tenir habilitats comunicatives i un tracte professional amb els clients.- No es requereix experiència prèvia (es valorarà positivament experiència en atenció al client o en el sector immobiliari).- Disponibilitat per desplaçar-se dins de la zona assignada.HorariTotalment flexible: organitza el teu temps i coordina les visites segons la teva disponibilitat i la dels clients.Vols formar part d’un projecte ambiciós i en creixement?Apunta-t’hi ara i uneix-te al nostre equip com a Visitador/a d’Immobles a Sabadell i voltants.#J-18808-Ljbffr

pBonpreu, situat a Cerdanyola del Vallés, està buscant professionals amb passió per l'atenció al client i la col·laboració. Oferim formació continuada, promocions internes, i un ambient de treball dinàmic i positiu. /ppA més, els empleats gaudiran d'un contracte indefinit o temporal, descomptes en compres i una assegurança mèdica a preus reduïts. Si estàs interessat en créixer professionalment, Bonpreu és la teva opció! /p #J-18808-Ljbffr

Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! /b /ppA Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes /b /ppA Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar‑se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansi

Un hospital universitari d'excel·lència busca professionals d'infermeria amb un nivell de català C1. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Aquesta posició ofereix una incorporació immediata a un equip dinàmic i compromès amb l'atenció sanitària de qualitat. El candidat seleccionat es vincularà a través d'un contracte de substitució, garantint una estabilitat laboral en un entorn que fomenta la innovació i la recerca. xcskxlj Si busques una oportunitat per contribuir a la salut pública i formar part d'un equip d'experts, aquesta és la teva ocasió. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Secció – Barcelona /h3pSi vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionar i fer créixer l’equip de la teva secció i formar part d’una empresa en plena fase d’expansió, bé, aquesta és la teva oportunitat a Ametller Origen. /ph3Missió /h3pGarantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius. /ph3Responsabilitats /h3ulliAcompanyar i fer seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement. /liliCol·laborar en la gestió de l'aprovisionament i assegurar el circuit del producte fins a la venda. /liliImplementar les accions comercials de la secció per aconseguir els objectius de vendes. /liliDonar suport al responsable en la planificació, la gestió dels equips i el seguiment d'indicadors, així com en la resolució d'incidències i necessitats de botiga. /liliGarantir la coordinació i funcionament de la secció per assegurar l'aprovisionament, la implementació comercial i la satisfacció de clients i de l'equip. /li /ulh3Requisits i Qualificacions /h3ulliExperiència prèvia en gestió d'equips. /liliVisió operativa i experiència en la gestió d'una secció. /liliCapacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials. /liliHabilitat per resoldre conflictes i detectar les prioritats en cada moment. /liliSer entusiasta, motivador i comunicatiu per motivar l'equip i posicionar-te com a líder. /li /ulh3Procés de Selecció /h3pLa selecció es realitza en dues fases: la primera és una entrevista amb un tècnic de selecció per explicar el projecte, les funcions i les condicions. La segona fase és una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional per avaluar l'expertise tècnica. En cas d'acceptació, es proposa un pla d’integració i formació amb especialistes de l'empresa. /ph3Beneficis i Condicions /h3ulliAssegurança de salut amb cobertura dental. /liliServei de nutrició i dietètica. /liliDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per a Ametllerencs. /liliHorari rotatiu i intensiu (matí/tarda) de dilluns a diumenge amb un dia de descans. /liliOportunitat de creixement professional, formació personalitzada i promoció vertical/horitzontal. /liliEines per avaluar i millorar la conciliació i el benestar a la feina. /liliBeneficis socials i descomptes exclusius a totes les botigues. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quina serà la teva missió? Formaràs part de l’equip de magatzem i control de qualitat tèxtil, i seràs responsable d’executar operacions de magatzem i inspecció de producte per garantir que els articles compleixen els estàndards de qualitat i traçabilitat.Treballaràs estretament amb el

Quina serà la teva missió? /h3 pFormaràs part de l’equip de magatzem i control de qualitat tèxtil, i seràs responsable d’executar operacions de magatzem i inspecció de producte per garantir que els articles compleixen els estàndards de qualitat i traçabilitat.Treballaràs estretament amb

Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, curiositat per la millora contínua i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a crear valor real a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Donar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: • Seguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics., • Millora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega., • Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos., • Col·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA)., • Anàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s., • Disseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics., • Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes., • Garantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT., • Coordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes., • Gestió i resolució d’incidències operatives., • Formació interna de l’equip en noves eines tecnològiques., • Presa de decisions operatives en situacions no previstes. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: • Dispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials)., • Fos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos., • Tingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic., • Dispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001)., • Tingués un alt domini d’Excel., • Ens encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història., • Estabilitat laboral: contracte indefinit., • Desenvolupament professional i formació contínua., • Participació en projectes estratègics de transformació logística., • Modalitat presencial (Palau Solità i Plegamans)., • Salari competitiu segons experiència., • Retribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges., • Ambient humà, proper i col·laboratiu. I ara què? A Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

ppSom Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. /p pBusquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. /p pEstem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientadora sociolaboral vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals i a Rubí. /p h3Formació /h3 ul liFormació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. /li /ul h3Funcions i Tasques /h3 ul liDisseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. /li liLideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. /li liPlanificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. /li liRealitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. /li liRealitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. /li liDisseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. /li liImplementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. /li liElaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. /li liElaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. /li liContribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. /li liExecutar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. /li liDonar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liDependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. /li liOrganitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col·laborem amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. /li liCoordinació amb el/la tècnic/a d'intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. /li liSer el referent dels casos assignats. /li liDetectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. /li liTreballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. /li liElaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. /li liAssegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). /li liParticipar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. /li liRealitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. /li /ul h3Resultats Esperats Periòdicament /h3 ul liSetmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. /li liMensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). /li liMensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. /li liMensualment: revisió de tancaments pendents. /li liMensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics). /li /ul h3Competències Necessàries per al Lloc de Treball /h3 ul liCapacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones. /li liOrganització i planificació de la feina. /li liCapacitat d’adaptació i flexibilitat. /li liCapacitat de resiliència. /li liGestió de la frustració. /li liGestió de conflictes. /li liHabilitat comunicativa i escolta activa. /li liCapacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció. /li liPuntualitat en les obligacions laborals. /li liHabilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials. /li liAutonomia per al seu lloc laboral. /li liCapacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès. /li /ul h3Competències Complementàries que es Valoren /h3 ul liExperiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. /li liFormació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. /li liCompetència instrumental de lloc de feina. /li liOfimàtica (Word, Excel, Acces). /li liCatalà parlat i escrit. /li liCarnet de conduir B1. /li /ul h3Condicions /h3 ul liJornada laboral: 38 hores setmanals. /li liContracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027. /li liSou: 25.541,60 € bruts anuals. /li liLloc de treball: Rubí. /li liData d’incorporació prevista: Immediata. /li /ul pVols formar part d’aquest projecte? Esperem la teva candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

T'agrada el tracte amb les persones i gaudeixes oferint una experiència excel·lent als clients? Busquem una persona dinàmica, organitzada i orientada al client per incorporar-se a un projecte consolidat dins del sector de l'hostaleria i els esdeveniments.Quina serà la teva missió? Seràs la pri

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportu

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportu

Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportu

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de Tècnica prospecció vinculat al Programa MAIS 26-27 a l'àrea de Transversals a Barcelona i Terrassa. FORMACIÓ: Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres. COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: - Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones - Organització i planificació de la feina - Capacitat d’adaptació i flexibilitat - Capacitat de resiliència - Gestió de la frustració - Gestió de conflictes - Habilitat comunicativa i escolta activa - Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció - Puntualitat en les obligacions laborals - Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials - Autonomia per al seu lloc laboral - Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès FUNCIONS I TASQUES: - Dissenyar, planificar i executar la recerca d’empreses amb capacitat d’oferir contractacions a les participants en els projectes d’inserció laboral de l’entitat. - Intermediació en els processos d’inserció laboral de les persones usuàries i seguiment de l’evolució del contracte en coordinació amb la tècnica referent. - Establir convenis de col·laboració amb empreses que facilitin serveis o recursos als projectes que duu a terme l’entitat. - Intermediació en els processos d’inserció laboral de les persones usuàries i seguiment de l’evolució del contracte en coordinació amb la tècnica referent. - Dissenyar, planificar i executar accions grupals amb les persones del programa d’inserció per millorar la seva ocupabilitat. - Realitzar les accions d’orientació i coneixement del mercat de treball segons les necessitats de les persones ateses. - Dissenyar, planificar i executar accions de sensibilització amb l’objectiu de promoure la contractació de persones en situació d’exclusió residencial. - Introduir les dades a l’aplicatiu del programa GIA segons estableix la normativa. Registrar la informació i tasques realitzades en la graella d’indicadors de Prohabitatge seguint les indicacions de la coordinació. - Identificar empreses amb capacitat per aportar locs de pràctiques i realitzar la gestió i seguiment amb l’empresa. - Facilitar llocs de pràctiques per facilitar la contractació de les persones ateses en els programes d’inserció de l’entitat. - Fer detecció de necessitats de les persones ateses al programa d’inserció per identificar els sectors laborals amb major capacitat de contractació. - Identificar en coordinació amb les tècniques del servei els sectors professionals amb major capacitat de contractació a partir dels perfils de les persones ateses. - Elaborar les justificacions tècniques i donar resposta als requeriments definits per l’administració referents al projecte MAIS. - Introduir les dades a l’aplicatiu GIA segons estableix la normativa i seguint els criteris de la persona responsable del programa a Prohabitatge. - Coordinació amb els diferents serveis i projectes per oferir una atenció integral a les persones. - Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. - Dur a terme accions de suport per donar resposta a necessitats del programa l’entitat en coordinació amb el cap d’àrea. - Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. RESPONSABILITATS: - Dependència del responsable dels programes d'inserció. - Executar les accions d’intermediació amb empreses, d’acord amb els objectius planificats, els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del SOC. - Acompanyar a les persones en el procés d’inserció, proporcionant eines i recursos adients i, mediant entre la persona, empresa i les seves necessitats. - Coordinació amb les tècniques d’inserció per valorar de forma conjunta les diferents oportunitats de pràctiques i d'inserció. - Dinamitzar l’espai de recerca de feina setmanal i realitzar tallers grupals de recerca de feina, mercat laboral, elaboració de CV, preparació a l’entrevista. - Potenciar el seguiment del PI de les persones derivades i fer-ne el seguiment en la part de prospecció de forma coordinada amb la tècnica orientadora. - Elaborar i enviar mensualment un informe qualitatiu i quantitatiu sobre les empreses visitades i les insercions realitzades en el marc del programa. Elaborar la documentació del programa: Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. - Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). - Realitzar aquelles accions delegades pel responsable d’àrea dirigides a donar resposta a necessitats del servei d’inserció o l’entitat delegades pel responsable d’àrea. - Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. - Participar en la elaboració de memòries anuals. RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT: - Setmanalment: elaboració d’indicadors de seguiment de l’aplicatiu del programa i a la graella del programa d’inserció. - Setmanalment: seguiment de 30 casos simultanis. - Setmanalment: realització tallers grupals de recerca de feina i entrevistes individuals. - Mensualment: enviament graella d’indicadors al cap d’àrea. - Mensualment: actualització dels expedients. COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: - Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. - Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. - Competència instrumental de lloc de feina - Ofimàtica (Word, Excell, Acces) - Català parlat i escrit - Carnet de conduir B1 CONDICIONS Jornada laboral: 38 hores setmanals Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2027 Sou: 25.541,60 € bruts anuals Lloc de treball: Terrassa - Vallès Data d’incorporació prevista: Immediata Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!

Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció.Aquí tindràs un projecte a llarg termini i trebal

T'AGRADA EL TRACTE AMB LES PERSONES I GAUDEIXES OFERINT UNA EXPERIèNCIA EXCEL·LENT ALS CLIENTS? BUSQUEM UNA PERSONA DINàMICA, ORGANITZADA I ORIENTADA AL CLIENT PER INCORPORAR-SE A UN PROJECTE CONSOLIDAT DINS DEL SECTOR DE L'HOSTALERIA I ELS ESDEVENIMENTS.QUINA SERà LA TEVA MISSIÓ? SERàS LA PRI