Treball en jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

ppFormar part d’un estudi d’arquitectura de prestigi, reconegut per la qualitat dels seus projectes a la província de Barcelona, significa créixer a l’avantguarda del sector. Si tens passió per l’arquitectura, ganes d’aprendre i t’il·lusiona aportar el teu talent en projectes emblemàtics, aquesta oferta d’ARQUITECTE TÈCNIC/A JUNIOR et convida a fer un pas endavant en la teva trajectòria professional. /ph3Principals funcions /h3ulliDesenvolupament de projectes bàsics i executius. /liliSuport en concursos i propostes conceptuals. /liliElaboració de la documentació tècnica, plànols i memòries. /liliModelatge i desenvolupament BIM segons cada projecte. /liliCoordinació amb enginyeries i consultors externs. /li /ulh3Es requereix /h3ulliCapacitat d’organització i treball metòdic. /liliHabilitat per treballar en equip i col·laborar amb diferents àrees. /liliProactivitat i adaptació a entorns creatius i exigents. /liliDomini de les eines digitals del sector (disseny, modelatge i documentació tècnica). /liliMotivació per aprendre i desenvolupar-se professionalment. /li /ulh3S’ofereix /h3ulliIncorporació a un estudi reconegut amb projectes arquitectònics de referència. /liliOportunitat de creixement i formació al costat d’un equip sènior consolidat. /liliImplicació directa en projectes de gran visibilitat i singularitat. /liliEstabilitat i pla de desenvolupament professional dins l’empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUneix-te a una empresa referent al sector inudstrial a la comarca del Bages, que busca incorporar un/a Responsable de manteniment industrial per garantir el bon funcionament de les seves instal·lacions. Forma part d’un equip dinàmic, orientat a l’excel·lència i la innovació en un ambient motivador! /p h3Principals funcions de la posició /h3 ul liCoordinació i supervisió de les instal·lacions i dels serveis industrials. /li liGestió de l’equip tècnic de manteniment i agents externs. /li liPlanificació i seguiment dels nous projectes i la millora contínua. /li liGarantir la seguretat i qualitat del manteniment realitzat. /li liGestió de proveïdors, pressupostos i contractes de manteniment. /li /ul h3Es requereix /h3 ul liCapacitat de lideratge i treball en equip. /li liOrientació a resultats i presa de decisions. /li liPolivalència i adaptabilitat davant de nous reptes. /li liPersona resolutiva, amb visió analítica i capacitat d’organització. /li liHabilitats comunicatives per a gestionar incidències i tractar amb diferents interlocutors. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liIncorporació a una empresa amb projectes innovadors i estabilitat professional. /li liPossibilitat de creixement i desenvolupament dins de la companyia. /li liUn entorn proper amb autonomia real per prendre decisions i impulsar millores. /li liRetribució valorable segons perfil: 45.000 - 55.000€ bruts anuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pXEMENEIES POU, SL a Vic busca un/a Operari/ària Muntador/a de llars de foc i estufes. Suport a la instal·lació i muntatge, col·laborant amb l'equip per assegurar una instal·lació de qualitat i seguretat. /ppLa companyia ofereix formació tècnica completa i un lloc de treball estable en una empresa consolidada amb bon ambient laboral. Oportunitat de creixement professional en el sector de les instal·lacions a la comarca d'Osona. Treballaràs sobre projectes variats i rebràs formació constant. /p #J-18808-Ljbffr

pLinde Material Handling Girona busca un tècnic mecànic amb experiència en mecànica industrial, automoció o sectors afins per a manteniment i reparació de la flota de carretons elevadors. El candidat ha de residir a la província de Girona. Oferim formació tècnica interna. Horari de dilluns a divendres i salari competitiu segons experiència. /ppÉs estable i s’ofereixen eines de treball i percentatge sobre objectius, amb possibilitat de desenvolupament dins de l’empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa dedicada a la recuperació i reciclatge de residus, situada a Masquefa ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Conducció de camions ganxo i tràilers de manera segura i eficient. Recollida i lliurament de contenidors de residus en diferents ubicacions. Supervisió de la correcta càrrega i descàrrega dels contenidors. Registre de rutes, lliuraments i activitat diària. Inspecció diària del vehicle i comunicació d’incidències mecàniques. Manteniment del vehicle net i cura de la imatge professional. Tracte cordial amb el client i comunicació d’incidències a Logística i Operacions. Compliment de la normativa de seguretat, mediambiental i del decàleg del xofer. Responsabilitat sobre la seguretat del transport. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Permís de conduir C+E (imprescindible). Idiomes: català i castellà. Coneixements bàsics d’informàtica. Capacitat de relació, orientació al client, treball en equip i compliment de normes. Experiència professional: valorable . ¿Qué beneficios te aportaremos? Contracte: indefini a jornada complera. Retribució bruta anual: 22.000 € x 12 pagues

pAlthaia, una xarxa assistencial universitària, busca un especialista en al·lergologia per a unir-se al Servei d'Al·lergologia de l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa i les clíniques adjacents. Es valorarà experiència en atenció a pacients adults i pediàtrics, i la capacitat de treball en equip. /ppLa plaça és indefinida, a jornada completa (100%), amb horari de dilluns a divendres i una distribució entre Manresa i la Clínica Sant Josep. Retribució segons conveni SISCAT i formació continuada. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem cercant una bcomptable /b per una gestoria a Sabadell. La persona seleccionada serà la responsable de garantir la correcta gestió comptable dels clients de la Gestoria. Vetllant pel compliment de la normativa vigent, l’exactitut dels registres comptables i la fiabilitat dels estats financers. Serà una peça clau per al tancament mensual, trimestral i anual. /p h3Responsabilitats /h3 ul liPortar la comptabilitat general assentaments comptables. /li liAssegurar el compliment del Pla General Comptable (PGC) i altres normatives aplicables. /li liGestionar i conciliar comptes de proveïdors, clients, caixes i bancs. /li /ul h3Fiscalitat i presentació d’impostos /h3 ul liPreparar i presentar les declaracions fiscals periòdiques (IVA, IRPF, etc.). /li /ul h3Requeriments mínims /h3 ul liFormació de Grau Superior en Administració i Finances o similar. /li liExperiència mínima d’2 anys en funcions similars. /li liConeixements sòlids en normativa fiscal i comptable. /li liDomini de programari de gestió comptable. (SAGE) /li liHabilitats analítiques i de resolució de problemes. /li liCapacitat per treballar en equip i gestionar múltiples comptes simultàniament. /li liImplicació i professionalitat en el treball. /li /ul h3Com inscriure's a la formació? /h3 pInscriure's al link: /p pPersona de contacte: Merche Hernández /p pEmail: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de treball /h3 pSeleccionem a dos operaris de magatzem per fer la preparació de comandes de producte que, posteriorment, es distribuirà a supermercats i carnisseries. /p pRequisits: /p ul liFormació mínima ESO / EGB. /li liExperiència prèvia en magatzem. /li liSerietat, responsabilitat, treball en equip. /li liDisponibilitat per treballar de diumenge a dijous. /li /ul pLocalització: Expedicions - Avinyó, Avinyó, Kingdom Of Spain, ES. /p /p #J-18808-Ljbffr

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment. Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica. Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible. Verificar que tot l'aparatatge del quiròfan funciona correctament. Competències professionals: Orientació a l'usuari. Orientació a resultats. Treball en equip. Dots de comunicació. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes. Calendari planificat anualment de dilluns a divendres. Formació continuada. Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Diplomatura o Grau en Infermeria. Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. Experiència professional en bloc quirúrgic.

ph3Overview /h3 pLinde Material Handling Girona busca un tècnic mecànic amb experiència en mecànica industrial, automoció o sectors afins per a manteniment i reparació de la flota de carretons elevadors. El candidat ha de residir a la província de Girona. Oferim formació tècnica interna. Horari de dilluns a divendres i salari competitiu segons experiència. Es destaca que és estable i s’ofereixen eines de treball i percentatge sobre objectius. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealitzar manteniment preventiu i correctiu de la flota de carretons elevadors. /li liRealitzar revisions i inspeccions tècniques de maquinària. /li liDiagnosticar avaries i implementar solucions de reparació. /li liCol·laborar amb l’equip de servei i reportar incidències. /li liMantenir documents de servei i registrar intervencions segons procediments. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiència en mecànica industrial, automoció o sectors afins. /li liResidència a la província de Girona. /li liFormació tècnica relacionada i capacitat de treball autònom. /li liDisposició per a formació tècnica interna i treball en equip. /li /ul h3Location /h3 pGirona, província de Girona, Catalunya, Espanya. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Neteja d´oficines i serveis, comunitats de veïns i domicilis particulars Oferta de treball a la comarca Osona català experiència: carnet de conduir i vehicle propi. /p h3Localització /h3 pNetejador/A - Tona • Tona, Kingdom Of Spain, ES /p pOferta de treball a la comarca Garrotxa. Les teves funcions: /p pClassificació i tractament de roba industrial. Manipulació de màquines de rentat i planxat. Preparació i empaquetatge per a lliurament. /p pQuè esperem de tu? Formaràs part del nostre equip de manteniment per garantir que les nostres instal·lacions productives funcionin de manera segura, eficient i sense interrupcions. La teva tasca ser… /p pQue oferim: Bon Salari. Horaris flexibles. Ambient genial. Creixement profesional. /p pVEHICLE I TELÈFON D'EMPRESA. FORMACIÓ ESPECÍFICA A CÀRREC DE L'EMPRESA. Oferta de treball a la comarca Osona. Educat amb capacitat de treball en equip. Persona manetes amb nocions de l'aplasteria i l… /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi estàs buscant una empresa que aposti per tu, aquesta és la teva oferta! Estem buscant tècnics/es o ajudants de manteniment per instal·lacions fixes d´industria. /p h3Funcions /h3 ul liRealitzar serveis de manteniment d´energia elèctrica, bombes d´aigua, calderes, extractors d´aire, drenatge de gasos, sistemes de buit i de fred industrial. /li liDesenvolupar les tasques d´instal·lació i manteniment de Sistemes Fixos contra Incendis. /li liElaborar l´informe amb el resultat dels relleus de tasques de reparacions requerides per a la seva pressupostació a través de les eines informàtiques disposades per l´empresa. /li /ul h3S´ofereix /h3 ul liHorari intensiu de dilluns a divendres NO rotatiu. /li liUn pla de carrera i formació per estar sempre al dia. /li liCréixer professionalment. /li /ul pT´apuntes! Oferta de treball a la comarca Osona. /p h3Requisits /h3 ul liExperiència en manteniment de naus industrials. /li liMotivació i ganes d´aprendre constantment. /li liResidència pròpia al lloc de treball. /li /ul pManteniment De Serveis Generals Indústria - Vic - Rodalies • Vic, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pA Marlex People testem buscant! Col·laborem amb una important empresa del sector de la distribució de materials que necessita incorporar un/a venedor/a a Vic. Si busques estabilitat, desenvolupament professional i un nou repte, aquesta pot ser la teva oportunitat! /ph3Responsabilitats /h3ulliAtenció i assessorament personalitzat als clients /liliRecollida de comandes i enviament a magatzem /liliManteniment de l'ordre de la botiga, reposició de productes i entrada de nous productes /li /ulh3Requisits /h3ulliExperiència en atenció al client /liliEs valorarà molt positivament experiència en llocs similars /liliDisponibilitat horària per treballar en torns rotatius /liliPossibilitat d’incorporació immediata /li /ulh3Oferim /h3ulliIncorporació directa a empresa /liliPossibilitat de creixement professional en una empresa consolidada /liliBon ambient de treball /li /ulpOferim informació de treball a la comarca Osona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b busquem incorporar un/a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament amb motivació per aprendre, créixer i desenvolupar-se professionalment per a una empresa del sector social. /p pSi has finalitzat recentment els teus estudis o un màster i comptes amb entre 1 i 4 anys d'experiència en l'àmbit de Persones o Formació, trobaràs un entorn idoni per a continuar impulsant el teu desenvolupament. /p pSi t'interessa formar part d'una organització amb propòsit i ets una persona curiosa, amb iniciativa i orientada a aportar valor, aquesta posició pot representar una oportunitat per al teu creixement professional. /p pT'animem a presentar la teva candidatura. /p h3Funcions /h3 ul liCol·laborar en la conceptualització i disseny del pla de formació per als emprats/as de la Fundació. /li liGestionar i planificar les activitats del Pla de Formació anual. /li liCol·laborar en l'avaluació i identificació de les necessitats de formació de la plantilla. /li liCol·laborar en la cerca d'i selecció de proveïdors adequats a les necessitats formatives. /li liGestió integral de les formacions en idiomes. /li liCoordinar la calendarització de les formacions, dels formadors i de la logística de sessions presencials i en línia. /li liContribuir en la millora contínua dels processos formatius i de desenvolupament. /li liCoordinar la introducció de dades formatives al LMS. /li liAvaluació de l'efectivitat de la formació: mesurar i analitzar l'impacte dels programes de formació, fer seguiment de KPI's i elaborar informes d'impacte. /li /ul h3Estudis acadèmics /h3 ul liGrau en Psicologia, Ciències del Treball, ADE, Dret o similar. /li liValorables estudis de postgrau o màster en Recursos Humans o Gestió de Projectes. /li /ul h3Experiencia y Conocimientos /h3 ul liExperiència prèvia en formació i desenvolupament o en l'àrea de persones (entre 1-4 anys). /li liConeixements en la gestió de Recursos Humans. /li liCapacitat per a gestionar projectes formatius de principi a fi. /li liExperiència en consultoria (valorable). /li liNivell avançat del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). /li liPresentacions i informes executius. /li liConeixement del SAP Succesfactor o en la plataforma de formació Netex (valorable). /li liNivell natiu de català i castellà i bon nivell d'anglès. /li /ul h3Habilitats /h3 ul liBones habilitats comunicatives. /li liCapacitat d'anàlisi de dades. /li liAutonomia i proactivitat. /li liOrganització, planificació i rigor en els processos. /li liCapacitat de treball en equip, tant amb col·laboradors interns com amb col·laboradors externs. /li /ul pLes persones interessades poden enviar el seu currículum i una carta de motivació a l'adreça de correuelectrònic: , indicant la referencia Procés 20/2025 Tècnic de formaciói desenvolupament. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DIRECCIÓ DE CENTRE /h3 pPer incorporació a un CRAE de Barcelona, de Fundació Resilis /p pDes de Fundació Resilis treballem per a que infants i adolescents puguin exercir el seu dret de créixer en entorns segurs i assolir la seva autonomia. Ho fem desenvolupant projectes i programes d’atenció integral i serveis d’àmbit socioeducatiu i comunitari. /p h3Funcions a desenvolupar: /h3 ul liAssumir les funcions i responsabilitats de la direcció en tots els àmbits del servei, així com les establertes en la legislació vigent en quan a les guardes del centre. /li liPlanificar, fer el seguiment i avaluar la programació, objectius i activitats del servei tenint en compte el pla estratègic de la fundació. /li liVetllar pel compliment de la línia educativa i el compliment de la programació i el RRI, actuant sempre que sigui necessari. /li liDins el marc establert, per l’Entitat, assumir la gestió administrativa, econòmica i gestió del personal del centre. /li liValoració anual de grau de qualitat de servei. /li liSer la persona responsable del manteniment i la millora de les instal·lacions. /li liAfrontar nous reptes i adaptar-se a noves situacions. /li liActuar com a representant institucional del centre davant les persones usuàries i les famílies. /li liAfavorir l’assoliment del màxim grau d’autonomia personal de les persones adolescents. /li liActuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat. /li /ul h3Perfil competencial: /h3 ul liCapacitat de resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç. /li liCapacitat d’escoltar i ser receptiu davant les diferents propostes d’intervenció que es puguin efectuar respecte el funcionament del centre. /li liFomentar el treball en equip i establir canals de coordinació entre l’equip professional per dur a terme el pla de treball educatiu. /li liCapacitat de motivar l’equip professional del centre vers el seu treball, tot establint relacions interpersonals, per tal d’aconseguir una implicació positiva. /li liCapacitat de lideratge, organització i planificació. /li liCapacitat per treballar sota pressió. /li liFormar-se per tal de millorar la seva intervenció a responsable de centre. /li /ul h3Altres requisits: /h3 ul liLlicenciatura, Diplomatura o Grau Universitari (imprescindible), preferentment en Psicologia, Pedagogia o Educació Social. /li liImprescindible experiència en direcció de serveis residencials. /li liMolt valorable el coneixement de la xarxa de recursos de zona de Barcelona. /li liEs valorarà experiència prèvia en l’àmbit social. /li liEs valorarà experiència en gestió, coordinació i organització d’equips. /li liÉs imprescindible domini del català parlat i escrit, domini dels paquets informàtics estàndards. /li liDisposar de carnet de conduir i vehicle propi. /li liDisposar del Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 p1 vacant temporal al 100% de la jornada en torn de mati /p h3Horari amb flexiblitat horaria /h3 ul liDilluns i Dijous de 9:00 a 17:00 /li liDimarts i Dimecres de 8:00 a 15.30 /li liDivendres de 8:00 a 15:00 /li /ul h3Durada /h3 ul liContracte temporal a jornada completa /li /ul h3Salari /h3 p € bruts/ anuals /p h3Ubicació /h3 pBarcelona /p h3Categoria /h3 pDirecció cicle continuat del Conveni d’Acció Social. /p h3Incorporació /h3 pInmediata /p h3Beneficis Socials /h3 pA Fundació RESILIS volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: /p ul liEscola bressol /li liFormació contínua /li liRestaurants /li liTransport públic /li liAssegurança de salut /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pABD cerca un/a Tècnic/a inserció sociolaboral per al Programa MAIS a L'Hospitalet de Llobregat, que treballi amb persones en situació de vulnerabilitat. Les responsabilitats inclouen l'elaboració de diagnòstics competencials i plans de treball individualitzats, així com el seguiment i avaluació dels atesos. /ppBusquem professionals amb un títol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, amb experiència en orientació laboral i coneixements del Programa del SOC (Galileu). Oferim un contracte del 01/08/2026 al 30/04/2027 amb jornada setmanal de 38 hores. /p #J-18808-Ljbffr

ppSuara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. /p pEl bServei d’Orientació i Atenció Social al Sensellarisme (SOASS) /b. Aquest servei ofereix bobservació, acollida i acompanyament social /b a persones adultes (soles o en unitat de convivència) i famílies amb menors que es troben en situació de bvulnerabilitat i inestabilitat de l'habitatge /b. /p h3Funcions del rol /h3 ul liValoració i diagnòstic de totes les persones ateses al servei. /li liResponsable de l’atenció directa a les persones ateses dels que en sigui referent. /li liPrimera atenció, recollida d’informació, valoració i diagnòstic social de les persones ateses i orientació de la intervenció social del cas. /li liPlanificació de tasques, execució, comandament i seguiment del PT. /li liDefinir i dur a terme les activitats educatives i formació en habilitats socials i competències bàsiques. /li liSeguiment de mesures de formació i laborals d’adults. /liliIntervenció i acompanyament social en salut. /li liRecollir la informació de cada actuació als sistemes informàtics establerts, elaborar els informes socials necessaris. /li liFer les propostes d’activació de recursos/serveis necessàries. /li liCoordinar les actuacions amb els professionals d’altres serveis i entitats implicades en la intervenció amb les persones ateses de les que en sigui referent i fer-ne el seguiment. /li liTramitació i justificació d’ajuts propis del servei, d’altres externs i prestacions. /li /ul h3Què necessites /h3 ul liTitulació: Grau Treball Social finalitzat. /li liExperiència mínima 1 any. /li liNivell B1 de català. /li liNivell mig alt d’eines informàtiques. /li liHabilitats de comunicació i resolució de conflictes. /li liEs valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. /li /ul h3Què t’oferim /h3 ul liVacant temporal : 1 mes. /li liJornada: 38h/setmanals. /li liHorari: Matins de dilluns a divendres. /li liSalari: 25.541,60€ bruts/anual. /li liData incorporació: 03/08/2026. /li /ul h3De què gaudiràs /h3 ul liPrograma BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.). /li liPla de Retribució Flexible. /li liSuara Club de Benefits: descomptes corporatius. /li liFormació contínua. /li liPlans de Carrera i promoció interna. /li liAmbient de treball col·laboratiu. /li liCultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. /li /ul pA Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat. /p /p #J-18808-Ljbffr

El teu moment és ara! A SOMIA busquem una persona apassionada per la moda, l'atenció al client i les vendes per incorporar-se al nostre equip a la nostra botiga de Barcelona (Carrer Madrazo, 133). Som una marca de roba dissenyada i confeccionada a Barcelona, formada per un equip creatiu que aposta per un estil propi, la sostenibilitat i el compromís social. Tareas Quines seran les teves funcions? - Oferir una atenció personalitzada i una experiència de compra excel·lent. - Assessorar els clients en estilisme i producte. - Transmetre els valors i la identitat de la marca durant el procés de venda. - Mantenir la imatge de la botiga seguint els estàndards de visual merchandising. - Recepcionar la mercaderia i verificar els albarans. - Reposar i organitzar el producte a la botiga. - Gestionar cobraments, devolucions i tancament de caixa. Què busquem? - Una persona responsable, organitzada i resolutiva. - Excel·lents habilitats comunicatives i orientació al client. - Actitud comercial i orientació als resultats. - Sensibilitat per la moda i interès per les tendències. - Capacitat per treballar en equip. - Compromís amb els valors de sostenibilitat i responsabilitat social de la marca. Requisitos Requisits - Estudis mínims de Cicle Formatiu de Grau Mitjà. - Es valorarà experiència prèvia en atenció al client o venda al detall. - Disponibilitat per treballar segons l'horari comercial de la botiga. Beneficios Què t'oferim? - Incorporació a una marca de moda local amb identitat pròpia. - Formació contínua en producte, vendes i atenció al client. - Bon ambient de treball en un equip creatiu i proper. - Possibilitats de creixement i desenvolupament professional. - L'oportunitat de formar part d'un projecte amb propòsit, compromès amb la moda responsable i sostenible. Vols formar part de SOMIA? Si t'apassiona la moda, gaudeixes del tracte amb les persones i vols créixer professionalment dins d'una marca amb valors, ens encantaria conèixer-te. Envia'ns el teu currículum indicant a l'assumpte: "Candidatura Venedor/a Botiga SOMIA". T'hi esperem!

ph3En què consistirà el teu lloc de treball? /h3 ul liAssessorar en la presa de decisions estratègiques en l’àmbit de la informàtica clínica mitjançant l’elaboració d’anàlisis de situació, informes de posicionament i propostes de priorització per als òrgans de govern. /li liDur a terme les tasques de representació , per delegació expressa, en òrgans de govern, grups de treball i espais de coordinació d’àmbit autonòmic i estatal relacionats amb la informàtica clínica, defensant els posicionaments acordats i traslladant els acords, compromisos i línies d’actuació derivats de la participació institucional. /li liPreparar, coordinar i fer el seguiment de la participació en els grups de treball d'àmbit autonòmic i estatal, mitjançant l'anàlisi de la documentació tècnica, l'elaboració de posicionaments, el seguiment dels acords adoptats i la coordinació de les aportacions dels referents tècnics i clínics designats. /li liLiderar i coordinar les iniciatives estratègiques de l'àmbit de la informàtica clínica, definint-ne l'abast, els objectius, els requeriments funcionals d'alt nivell i els agents implicats. /li liVetllar per l'alineament de les iniciatives impulsades en l'àmbit de la informàtica clínica amb les línies estratègiques definides. /li liCoordinar la participació de Catalunya en les iniciatives del Sistema Nacional de Salut relacionades amb la informàtica clínica. /li liIdentificar les necessitats de recursos, perfils professionals i formació derivades dels projectes i compromisos estratègics de l'àmbit de la informàtica clínica. /li /ul h3Requisits del lloc de treball /h3 ul liFormació de llicenciatura o grau en medicina /li liConeixements orals i escrits de les dues llengües oficials a Catalunya /li liExperiència prèvia exercint com a professional assistencial /li liExperiència prèvia participant en projectes transversals de l’àmbit de la salut pública /li liFormació especialitzada en centres acreditats en relació a la gestió de projectes /li liFormació especialitzada en models d’informació clínica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAmb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de Metge/ssa especialista en endocrinologia. /p ul liLlicenciatura/Grau en Medicina. /li liTítol d'especialista, obtingut preferentment via MIR. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liMàster i/o Postgrau relacionats amb l'especialitat. /li liTítol de doctor/a o en procés. /li liParticipació en activitats de recerca, docència i innovació. /li liConeixement de la llengua catalana. /li liConeixement idioma anglès amb acreditació. /li liPerfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi. /li liContractació indefinida a jornada completa. /li liRetribució segons Conveni d'aplicació de l'entitat. /li liCol·laboració en la formació de MIR, d'acord a programa docent acreditat. /li liAccés a col·laboració docent amb la Facultat de Medicina i la Facultat de Ciències de la Salut i Benestar de la Universitat de Vic-UCC. /li liPossibilitats de col·laboració amb línies de recerca amb finançament públic i privat. /li liAccés a programes de formació continuada. /li /ul pReserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Seleccionem Assessor/a Fiscal Sènior per incorporar a les nostres oficines de Barcelona o de Vic (indistintament) /h3pVilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i MA. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. /ppEstem en constant expansió i busquem incorporar un perfil amb experiència i ganes d’assumir nous projectes professionals. /ppUnir-te a nosaltres significa treballar amb empreses líders. /ph3Principals Funcions /h3ulliEl perfil ha de ser generalista, és a dir, es requereix capacitat per a donar assessorament fiscal general en qüestions tan diverses com Impost sobre Societats, IVA, IAE, ITP-AJD… /liliRevisar impostos preparats per l’equip. /liliAssistir a comprovacions dutes a terme per departaments de gestió o inspecció de l’Agència Tributària. /liliPreparar i/o revisar escrits de resposta a requeriments de l’Agència Tributària i la documentació a adjuntar. /liliPreparar recursos i al·legacions en matèria impositiva. /liliEstudis universitaris d’ADE, Econòmiques o similar o bé estudis en Dret, amb coneixements de comptabilitat. /liliExperiència mínima de 4 anys en Assessoria Fiscal a empreses. /liliCapacitat de gestió, resolució de problemes i pensament analític. /liliHabilitats d’organització i planificació. /liliOrientació a clients. /liliCapacitat de treball en equip. /li /ulh3Es valorarà /h3ulliBon nivell d’anglès. /liliMàster en Assessorament Fiscal o Tributació. /liliProjecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell. /liliExcel·lent ambient de treball. /liliFormar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pASPASIM busca professionals per donar cobertura als serveis residencials, treballant en llars d’infància i d’adults a diferents barris de Barcelona. /ppEls candidats han de tenir responsabilitat, empatia i capacitat de treball en equip. Els horaris inclouen torns de matí, tarda i nit, amb disponibilitat per caps de setmana i festius. El càrrec implica suport a persones amb discapacitat intel·lectual i la promoció de la seva autonomia. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre l'empresa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Medicorasse és la corredoria del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presencia en el mercat assegurador creant una amplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. En dependencia del Cap de Departament de Producció Patrimonial, formarà part de l'equip tècnic realitzant les següents funcions: Responsabilitats Cotització, negociació, emissió d'assegurances de riscos patrimonials/empresarials. Gestió de cartera: renovacions, regularitzacions i suplements. Anàlisi i disseny de productes i acord especials. Qualificacions Estudis mínims de cicle Grau Superior comercial y màrqueting. Es valorarà formació universitària. Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys). Català i castellà ambdós natiu i/o avançat, es valorarà l'anglès. Coneixements sòlids productes patrimonials/empresa. Habilitats requerides Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació. Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM (VisualSeg, SegElevia..) i webs companyies. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, i beneficis socials (retribució flexible, pla de previsió social, fons social), amb possibilitat de revisió segons exercici. Formació contínua i desenvolupament professional dins de la corredoria. xcskxlj Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

ppEls bCentres de Salut Mental (CSM) /b són un dispositiu d’atenció especialitzada en salut mental orientat a oferir suport clínic, terapèutic i social a persones que viuen a la comunitat i necessiten un seguiment continuat, proper i adaptat al seu projecte de recuperació. El personal d’infermeria hi té un paper fonamental, proporcionant cures individualitzades, educació per a la salut, suport emocional i una intervenció flexible que s’ajusta a les necessitats reals de cada persona en el seu entorn habitual. /p pTreballa des d’un model comunitari, interdisciplinari i centrat en la persona, afavorint l’autonomia, la inclusió social i el benestar global, promovent vincles terapèutics de confiança i acompanyant cada procés des del respecte i la humanització. /p pSi vols formar part d’un equip expert, compromès i orientat a una atenció integral i propera a la vida quotidiana de les persones, bt’estem buscant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Temporal /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari/ Torn: Matí /li liMunicipi lloc de treball: Cornellà /li liSalari: segons conveni SISCAT /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Infermeria /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liEspecialitat en Salut Mental /li liMàster en Salut Mental /li liExperiència en l'àmbit de Salut Mental /li liHabilitats de comunicació / empatia /liliCapacitat de treball en equip /li liParticipació en projectes de Docència i Recerca /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPATRONAL EMPRESARIAL CERCA UN/A ADMINISTRATIU/IVA DE FORMACIÓ PER INCORPORAR-SE AL DEPARTAMENT DE FORMACIÓ. ES VALORARà ESPECIALMENT EXPERIèNCIA PRèVIA EN LA GESTIÓ DE PROGRAMES DE FORMACIÓ SUBVENCIONADA DEL CONSORCI PER A LA FORMACIÓ CONTÍNUA DE CATALUNYA, AIXÍ COM EL CONEIXEMENT DELS APLICATIUS OFICIALS DE GESTIÓ. BUSQUEM UNA PERSONA ORGANITZADA, RESOLUTIVA, PROACTIVA, AMB CAPACITAT DE TREBALL EN EQUIP I ORIENTACIÓ AL SERVEI, QUE SIGUI àGIL EN LA GESTIÓ ADMINISTRATIVA I EN L'ATENCIÓ A L'ALUMNAT. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEt consideres una persona dinàmica i amb ganes d’aprendre? T’agrada col·laborar i treballar en equip? Tens passió per la tecnologia? Si tens ganes de posar en pràctica els teus coneixements i participar en un projecte real, inscriure’t, estem cercant una persona com tu! /p h3La nostra proposta /h3 pSom l'empresa de consultoria i serveis digitals avançats de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionem a la UPC serveis TIC amb la màxima fiabilitat, rendibilitat i amb evolució constant per donar suport a l’estratègia de la Universitat. Combinem el coneixement generat a la UPC amb el talent i l'experiència del nostre equip format per més de 250 professionals de l’enginyeria i la consultoria, adquirida treballant en projectes i empreses líders des de fa més de 20 anys. Facilitem el creixement de les persones del nostre equip perquè siguin les i els líders tecnològics del futur. Ho fem en un bon ambient de treball i amb condicions flexibles. /p h3El teu repte /h3 ul liDesenvolupament de Front-end amb programació reactiva. /li liDesenvolupar components i noves funcionalitats d'aplicacions corresponents als casos d'ús. /li liRealització de manteniment preventiu, correcte i evolutiu de les aplicacions. /li liDesenvolupar integracions entre sistemes d'informació. /li /ul h3Necessitaràs /h3 ul liConeixements de programació en llenguatge Java /li liConeixements de bases de dades relacionals /li liDisponibilitat per realitzar les pràctiques en horari de matí /li /ul h3Es valorarà coneixement previ de /h3 ul liEines de testing /li liProgramació front-end (VUE.js, Angular, React) /li liAPI REST /li liGIT /li /ul h3Com UPCnet cuida de tu /h3 pCreixement professional: pertànyer a una organització formada per gairebé 250 persones expertes de l’enginyeria i la consultoria que col·laboren en la creació de solucions desafiants et permetrà desenvolupar al màxim els teus coneixements tècnics. Realitzar el nostre programa "Professional eXperience": /p pParticipar de forma activa en projectes reals i solucions d’avantguarda on podràs posar en pràctica els coneixements assolits durant els teus estudis. Formació que t’ajudarà a desenvolupar noves habilitats i coneixements. T’assignarem una persona que t’acompanyarà durant les pràctiques per facilitar el teu creixement professional. /p pFlexibilitat laboral - jornada de matins: certa flexibilitat horària d’entrada i sortida per poder compaginar amb els teus estudis. Permisos especials per poder preparar-te i realitzar el teus exàmens. Possibilitat de realizar el teu TFG / TFM amb nosaltres. Possibilitat de seguir formant part de l’equip al finalitzar les pràctiques. Pràctiques remunerades. Pots conèixer més sobre nosaltres seguint-nos a Linkedin. /p pT’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

pPROMAN busca operaris/es de producció del metall per a una empresa del sector situada a Sant Quirze de Besora. Realitzareu tasques en mecanitzats, plegadores, premses i soldadura, segons les instruccions de producció. /ppEs valora estabilitat laboral i un perfil polivalent. S’oferix bon ambient de treball, oportunitats de desenvolupament professional i torn de tarda a la comarca d’Osona. /p #J-18808-Ljbffr

ppbLa Vostra Llar /b som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de b30 anys d’experiència /b i b12 centres residencials /b, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció bdigna, propera i de qualitat /b a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible. /p pCreiem que la tasca de les persones binfermeres /b és bfonamental /b dins del dia a dia del centre, no només a nivell assistencial, sinó també com a figura de referència per a residents, famílies i equips. /p pPer això, ens agradaria incorporar un/a bInfermer/a /b per al nostre centrede bl'Hospitalet de Llobregat /b, que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu. /p pQuè t’oferim? /p ul liContracte bIndefinit /b /li liJornada de b20'5h setmanals /b. /li liHorari a concretar /li liSalari segons experiència: b28.000 – 31.000 € bruts anuals (salari per jornada completa) /b /li lib8 guàrdies anuals /b en caps de setmana (Acudir al centre 3.5hrs Dissabte o Diumenge) /li liÀpats a l’empresa /li libUniforme /b proporcionat /li libPrograma de formació continuada /b i accés a certificacions professionals /li /ul pQuin serà el teu paper? /p ul liDesenvolupar les funcions pròpies del lloc d’infermeria, amb una mirada bassistencial, preventiva i centrada en la persona /b. /li liRealitzar cures, administrar medicació, fer el seguiment clínic i els registres corresponents. /li liParticipar en visites mèdiques i en el seguiment dels plans d’atenció individualitzats. /li liOferir batenció i suport a les famílies /b, acompanyant-les i informant-les en tot temps. /li liTreballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una bfigura clau dins del funcionament del centre /b. /li liExercir com a bResponsable Higiènic-Sanitari/ària /b, supervisant dietes, comandes de farmàcia i el compliment de la normativa sanitària. /li /ul pQuè busquem en tu? /p ul liGrau universitari o diplomatura en bInfermeria /b (homologat a Espanya). /li liValorem formació complementària en l’àmbit de la bgent gran /b. /li liValorem experiència prèvia en bcentres residencials /b. /li liBusquem una persona bresponsable, empàtica, amb vocació, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar‑se /b en el projecte. /li /ul pPer què La Vostra Llar? /p pPerquè creiem que bcuidar també és cuidar els equips /b. Apostem per un ambient de treball proper, respectuós i col·laboratiu, on el criteri professional és escoltat i on cada persona aporta valor. Això ho portem a l’acció fent comité d’Infermers de tots els centres dos cops a l’any. /p pSi t’identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d’un projecte amb sentit, ens agradarà conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a bdirector/a de lleure /b per treballar a un casal d'estiu ubicat a una escola de Collblanc a bBarcelona /b. /p h3Què faràs? /h3 ul liPlanificar, coordinar i supervisar el funcionament del casal d’estiu. /li liLiderar i acompanyar l’equip de monitors/es. /li liFer el seguiment pedagògic de les activitats desenvolupades. /li liVetllar pel bon clima de treball dins l’equip i per la qualitat educativa del casal. /li liMantenir la comunicació amb famílies i resoldre incidències que puguin sorgir. /li liGestionar l’organització diària del casal i la resolució d’imprevistos. /li liVetllar pel compliment dels protocols de seguretat i benestar infantil. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liCentre de treball: Collblanc (Parada de Metro L5) /li liJornada: completa /li liHorari: De dilluns a divendres de 9.00 a 17.00 /li liContracte: fix discontinu /li liPeríode de treball: del 22 de juny al 31 de juliol de 2026 /li liData d’incorporació: 22/06/2026 /li /ul h3Requisits /h3 ul liDirector/a de lleure amb titulació. /li liDirector/a amb experiència mínima d'1 any en el món del lleure. /li liDisponibilitat per treballar en les dates indicades a l'oferta. /li liDisposar del certificat negatiu de delictes sexuals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPSICÒLEG/LOGA pel PROJECTE BARNAHUS /b /p pbPer la zona deBARCELONA /b /p pbr/Aquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar als infants i adolescents víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. /p pbLa persona seleccionada es responsabilitzaren de /b desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció terapèutica, per tal d’aconseguir els objectius del pla de treball. /p pbLes funcions principals seran: /b /p ul lipDiagnòstic de la situació personal i familiar del nen o l'adolescent víctima d'abusos sexuals. /p /li lipSuport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals. /p /li lipInformació i orientació a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació. /p /li lipAssessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. /p /li lipCoordinació amb els serveis del territori d’origen. /p /li /ul pbA continuació et detallem què estem buscant: /b /p pbExperiència /b mínima de bdos anys /b en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. /p pTitulació de grau o llicenciatura en psicologia. bFormació en /b abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària. /p pA més de bformació bàsica /b en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. /p pbConeixements /b de les tècniques i materials d’intervenció terapèutica i educativa en famílies. /p pDisposició a l’aprenentatge en la recerca i incorporació de nous coneixements. /p pHabilitats de comunicació oral i escrita. Adequació a diferents funcions i contextos socials i culturals. /p pbI què oferim? /b /p ul lipIncorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a joves i infants en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. /p /li lipContracte estable al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. /p /li /ul ul liHorari laboral: /li liDilluns, dimecres i divendres: de 9.00 h a 15.30 h /li liDimarts i dijous: de 9.00 h a 19.00 h /li liUn divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h. /li /ul ul liSalari brut anual de29.588,44 € /li liIncorporació inmediata. /li /ul pT’interessa? Inscriu-te! bT’estem esperant /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pA 361 Grup Constructor actualment estem cercant un/a Cap d’Obra Sènior per incorporar-se al nostre equip. /ppRequisits mínims: /pulliTitulació en Enginyeria de l’Edificació, Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil o similar. /liliExperiència demostrable mínima de 5 anys com a cap d’obra en projectes d’edificació. /liliConeixements avançats en planificació d’obra, control econòmic i gestió d’equips. /liliCapacitat de lideratge, resolució de conflictes i presa de decisions. /li /ulpFuncions principals: /pulliPlanificació, organització i supervisió integral de l’obra des de l’inici fins a l’entrega. /liliControl de costos, amidaments i certificacions. /liliCoordinació amb subcontractes, proveïdors i equips tècnics. /liliVetllar pel compliment de la normativa en seguretat, qualitat i medi ambient. /liliReunions periòdiques amb la direcció facultativa i la propietat. /liliElaboració d’informes tècnics i econòmics de seguiment. /liliIncorporació a una empresa sòlida i en creixement /liliDietes diàries /liliOportunitats reals de creixement professional. /li /ulpSi cerques un nou repte professional amb responsabilitat, autonomia i projecció dins d’una empresa que aposta pel talent i el treball en equip, et volem conèixer! /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /p h3Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a) /h3 pProporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa. /p h3Funcions /h3 ul liParticipar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa. /li liAtendre la dona en processos ginecològics. /li liAtendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions. /li liPrestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació. /li liComunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva família. /li liAplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora. /li liDesenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut. /li liDesenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional. /li liParticipar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l’assoliment dels objectius específics de la unitat. /li /ul pNo haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /p h3Formació Acadèmica /h3 ul liGrau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. /li liTítol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. /li /ul h3Experiència professional /h3 ul liExperiència professional com a infermer/a, desenvolupant les mateixes funcions o similars, en un centre hospitalari. /li /ul h3Formació i Coneixements /h3 ul liFormació complementària. /li liDisposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball. /li liIdiomes i Office. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /li liCompetències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. /li liCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. /li /ul h3Barem De Puntuació /h3 pFormació complementària: màxim 20 punts /p pExperiència professional: màxim 40 punts /p pEntrevista competencials: màxim 40 punts /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilitats /h3 ul liAssumir la responsabilitat dun grup classe de lescola. /li liPortar a terme la programació educativa dels alumnes tenint en compte les seves necessitats. /li liProgramar les activitats educatives dels alumnes (en grup i/o individualment), és a dir, portar a terme tasques de preparació i planificació de lensenyament en les àrees curriculars. /li liAtendre directament als alumnes (en grup i/o individualment) en els diverses àrees curriculars. /li liPortar a terme tasques d´informació i orientació a les famílies dels seus alumnes. /li liRealitzar tasques de coordinació amb altres mestres i especialistes del centre. /li liParticipar en la valuació psicopedagògica i en la determinació de les necessitats educatives dels alumnes en la part que li correspon. /li liFer el seguiment i control del progrés dels alumnes en les diferents àrees curriculars. /li liCoordinar, juntament amb els altres professionals implicats, les diverses actuacions que es porten a terme en les escolaritzacions compartides. /li liRelació amb entitats, serveis i/o agents externs quan sigui necessari. /li /ul h3Oferta de treball a la comarca Osona /h3 pMestre/A Tutor/A Escola Educació Especial - Vic /p pVic, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

El servei de Medicina Interna de l'Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l'equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. És responsabilitat del servei l'atenció al pacient hospitalitzat per a qualsevol patologia mèdica, inclou els ingressos en la Unitat de Cures Intermèdies, el suport de les patologies mèdiques dels pacients ingressats als Serveis quirúrgics, atenció a Consultes Externes i suport al Servei d'Urgències. També es disposa d'una Unitat de Medicina Ambulatòria en format Hospital de Dia (insuficiència cardíaca, MPOC i Tractaments nebulitzats per gèrmens multiresistents...), Unitat de Diagnòstic Ràpid, Malaltia Tromboembòlica Venosa i Unitat d'Infecció per VIH. L'Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física. Es disposa de l'acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Interna. S'OFEREIX: • Contractació laboral a jornada completa, com a Metge/ssa adjunt de staff al servei de Medicina Interna., • Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut., • Incorporació immediata., • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: • Llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR en Medicina Interna. ES VALORARÀ: • Perfil personal: persona dinàmica, amb iniciativa i ganes de desenvolupar un nou projecte professional., • Persona responsable, metòdica i organitzada., • Capacitat de treball en equip., • Capacitat de comunicació assertiva. xohynlm, • Capacitat de relacions interpersonals.

ppPer a important i històrica empresa familiar alimentària d’Osona, seleccionem 1 Tècnic de Manteniment Electromecànic pel torn de tarda (de 14h a 22h), preferiblement amb experiència en el sector carni o alimentari. Reportant de forma directa al Cap de Manteniment, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: /ph3Responsabilitats /h3ulliEfectuar les operacions de manteniment assignades pel Cap de Manteniment. /liliMantenir, conservar i reparar la maquinària, els equips de treball i les instal·lacions de l’empresa (maquinària en sales d’envasament, sales d’especejament, sales blanques i sales d’elaboració). /liliRealització de tasques Pre‑Operatives. /liliRealització dels manteniments preventius i correctius assignats, tant pel que fa a maquinària, com a equips de treball i instal·lacions. /liliUtilització a nivell d’usuari del GMAO (software de control digital de manteniment). /liliMantenir la cura, l’ordre i la neteja de l’equipament i de la zona de treball. /liliGestionar els residus correctament i treballar respectant el medi ambient. /li /ulh3Oferta /h3ulliIncorporació immediata i contracte indefinet. /liliFormar part d’una històrica empresa familiar amb escassa rotació laboral. /liliFormar part d’un Departament de Manteniment reduït (4 persones actualment en procés d’ampliació a 6 persones) i amb un ambient de treball molt col·laboratiu i agradable. /liliHorari: torn fix de tarda (de 14h a 22h). /liliFormació contínua en manteniment industrial. /liliCondicions salarials a convenir, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats. /liliOferta de treball a la comarca Osona. /li /ulh3Requisits i Qualificacions /h3ulliPersona proactiva, responsable i amb capacitat per a treballar amb certa autonomia. /liliPersona amb bon tracte cap als companys, ordenada, neta i polida. /liliPerfil més mecànic que electric, amb coneixements d’hidràulica i pneumàtica. /liliResidència a Osona o comarques veïnes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. /liliFormació en BPM, BPF, al·lèrgens, cultura de seguretat alimentària, plagues, Food Defense. /liliFormació complementària en maquinària industrial càrnia i processos operatius. /liliCatalà o castellà: avançat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBusquem una persona amb experiència, lideratge i compromís amb el lleure educatiu i el tercer sector. /p pEl Moviment de Centres d’Esplai Cristians Catalans (MCECC) agrupa esplais que treballen per a l’educació en el lleure des d’una mirada cristiana, transformadora i compromesa amb la societat. Si comparteixes aquesta visió i vols contribuir al creixement d’un moviment amb ànima i missió, baquesta és la teva oportunitat /b. /p h3Funcions principals /h3 ul liLiderar, coordinar i fer el seguiment dels projectes i activitats de l’àmbit /li liDirigir l’equip /li liPlanificar i organitzar les accions i els recursos necessaris per al bon funcionament del servei /li liFer el seguiment dels objectius i indicadors, vetllant per la qualitat del servei /li liCoordinar-se amb altres àrees i agents implicats /li liGestionar el pressupost de l’àmbit i fer-ne el seguiment /li liImpulsar millores i propostes d’innovació dins del seu àmbit d’actuació /li /ul h3Oferim /h3 ul liIncorporació en una entitat del Tercer Sector referent a Catalunya /li liTreballar pel sector del lleure educatiu acompanyant als centres en el seu dia a dia /li liFormar part de la Federació de centres d'esplai més gran de tot Catalunya /li liJornada de 37,5 hores setmanals amb possibilitat de dues tardes lliures /li liPossibilitat de treball remot (menys del 30%) al cap de 3 mesos /li /ul h3Requisits /h3 pRequisits imprescindibles: /p ul liFormació universitària en ADE, Empresarials, Ciències Socials o àmbits afins /li liCapacitat de gestió d’equips i projectes /li liPerfil amb visió estratègica i capacitat organitzativa /li /ul h3Es valorarà especialment /h3 ul liConeixements en gestió econòmica i pressupostària /li liExperiència en coordinació d’equips /li liConeixement de l’eina GESPLAI /li liExperiència en el sector del lleure educatiu /li liConeixement del Moviment de Centres d’Esplai Cristians Catalans (MCECC) i del món de l’esplai /li /ul pSerà un plus diferencial tenir experiència prèvia dins del MCECC o en entitats similars. /p /p #J-18808-Ljbffr

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si poses a les persones en el centre i desitges formar part del canvi, t'estem buscant a TU! Funcions del rol: 🎯 Direcció i coordinació general de la UEC, assegurant la qualitat educativa i el compliment del conveni institucional. 📚 Liderar la planificació pedagògica i organitzativa del servei , assegurant l’adequació de les adaptacions curriculars a les necessitats de l’alumnat. 🤝 Coordinació amb instituts, administracions i serveis per garantir una escolarització compartida efectiva. 👥 Lideratge i gestió de l’equip professional , promovent el treball en equip i un bon clima laboral. 🧒 Seguiment integral de l’alumnat , en col·laboració amb famílies i la xarxa socioeducativa. 🏢 Representació i gestió del centre , vetllant pels recursos, els espais i un entorn educatiu segur i inclusiu. Què necessites? Grau en Pedagogia, Psicologia, Treball Social, Educació Social o Psicopedagogia . Cal acreditar formació pedagògica i didàctica mitjançant alguna de les opcions següents: Màster oficial en Formació Pedagògica i Didàctica. Certificat d’Aptitud Pedagògica (CAP) expedit per un Institut de Ciències de l’Educació. Mínim 2 anys en l'àmbit de la gestió d'entorns educatius i en la intervenció directa amb el jovent en situació de vulnerabilitat. Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t’oferim? Vacant amb continuïtat. Jornada: 38,5h/setmanals. Horari: Matins i/o tardes segons necessitats del servei. Salari: 31.778,18€ bruts anuals. Data incorporació: immediata. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️ Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍 Formació contínua 📚 Plans de Carrera i promoció interna 🚀 Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻 Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

ph3Tallerista de bricolatge i reparació (Barcelona) /h3 pbDepartment: /b Cities Engagement : Education /p pbEmployment Type: /b Fixed Term - Part Time /p pbLocation: /b Spain - Barcelona /p h3Description /h3 pA Anthesis som l'equip activador de la sostenibilitat! Treballem per impulsar la transició cap a un món més sostenible. A través de projectes innovadors, assessorem empreses, institucions i comunitats per implementar pràctiques responsables que minimitzin l’impacte ambiental i fomentin un futur més verd. /p pL’educació ambiental és un pilar fonamental de la nostra tasca, ja que creiem que la sensibilització i la formació són claus per generar canvis positius a llarg termini. Amb els nostres programes educatius, arribem a escoles, centres cívics i organitzacions per promoure una consciència ecològica activa i participativa. /p pLa nostra missió és capacitar els agents del canvi. Dotem les persones dels coneixements, les habilitats i la mentalitat necessaris per contribuir activament a transformacions positives en les seves organitzacions, les seves comunitats i al món. /p pUneix-te a l’equip de talleristes de Barcelona i forma part d’una iniciativa orientada a promoure la sostenibilitat i el consum responsable. En aquesta posició, dinamitzaràs tallers de bricolatge, reparació i reutilització, esdevenint una figura clau per fomentar la reducció de residus i allargar la vida útil dels objectes. /p pSeràs la persona encarregada de guiar els participants en l’aprenentatge de tècniques bàsiques de reparació, manteniment i transformació d’objectes, adaptant els continguts a diferents nivells i perfils. A través dels tallers, contribuiràs a sensibilitzar sobre la importància de l’economia circular, resoldre dubtes pràctics i generar un espai participatiu i dinàmic. /p pbOn treballaràs? /b A Barcelona. /p pbQuin tipus de contracte oferim? /b Fix-discontinu. /p pbQuan serà la teva incorporació? /b T’incorporaràs a l’equip el dia 1/09/2026. /p pbQuina serà la teva jornada i horari? /b Jornada parcial, horari de dilluns a dissabte pendent de concretar. /p h3Quines seran les teves funcions i responsabilitats? /h3 pServei d’assessorament i auto-reparació: /p ul liEl/la tallerista acompanya els usuaris en la reparació autònoma de diversos objectes, oferint suport pràctic en tasques de bricolatge i en la restauració i manteniment de bicicletes. /li /ul pImplementació dels tallers: /p ul liEl/la tallerista imparteix tallers específics de bricolatge i reparació de bicicletes de manera periòdica, adaptant els continguts als diferents nivells i perfils dels participants. /li /ul pSeguiment i avaluació: /p ul liRecollir dades i indicadors de participació segons la periodicitat i els criteris establerts. /li liElaborar memòries trimestrals i anuals sobre l’abast i l’impacte dels programes, especialment en l’àmbit social i ambiental. /li /ul pManteniment i seguretat: /p ul liExecutar el pla de manteniment i petites reparacions de la maquinària i els materials. /li liAplicar les mesures de seguretat establertes durant les activitats. /li liConèixer i disposar dels protocols de primers auxilis. /li liVetllar pel bon ús, l’endreça i el manteniment dels espais de treball. /li /ul h3Què estem buscant? /h3 ul liTitulació mínima: Cicle Formatiu de Grau Mitjà en mecànica, electricitat, bricolatge o similar. /li liDomini del Català i Castellà. /li liTramitar el certificat de delictes sexuals (t’ensenyem com tramitar-ho). /li liResidir a Barcelona o municipis propers. /li /ul h3Què significa treballar a Anthesis? /h3 pSignifica formar part d’una consultora bB Corp /b on la sostenibilitat no és només una paraula, sinó una acció diària. Significa innovació, flexibilitat, bon ambient i ganes de sumar. /p ul libPioners en sostenibilitat /b – No ens conformem amb parlar de canvi, el liderem! /li libUn equip increïble /b – Professionals amb talent, compromís i ganes de celebrar cada èxit junts! /li liAprendràs a desenvolupar el teu rol amb èxit amb el nostre suport i acompanyament. bLa teva formació és la nostra responsabilitat /b i vetllarem pel teu talent i perquè res t'aturi! /li libDiversitat i inclusió /b – Aquí tothom té veu i vot, perquè la diversitat és la nostra força. /li libProjectes amb impacte real /b – On transformem consciències sobre un recurs vital: l’aigua. /li /ul pA Anthesis valorem la diversitat com a motor de canvi i clau per formar equips únics, inclusius i proactius. Treballem per crear un entorn just i divers on cada persona pugui desenvolupar el seu potencial amb respecte i reconeixement. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. /p h3Projecte a desenvolupar /h3 pParticipar en el procés d’atenció integral a adolescents ingressats en l’hàbitat hospitalari que inclou el Programa de Suport a les Urgències de Psiquiatria, Unitat d’Aguts de Psiquiatria i el Programa Alternativa a l’Hospitalització i als pacients de l’Hospital de Dia TEA de l’Àrea de Salut Mental. El professional serà responsable de l’avaluació diagnòstica, la intervenció terapèutica (individual, grupal i familiar) i la coordinació interdisciplinària necessària per garantir la continuïtat assistencial entre dispositius. El rol combina l’expertesa en psicopatologia adolescent amb l’atenció especialitzada en trastorns del neurodesenvolupament, especialment TEA. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAtendre els pacients ingressats i les seves famílies, mantenint una visió integral del cas. /li liRealitzar una avaluació diagnòstica exhaustiva i participar en la formulació clínica conjunta. /li liDissenyar i implementar programes d’intervenció psicològica individual, familiar i grupal durant l’ingrés. /li liTreballar interdisciplinàriament amb psiquiatria, infermeria, educació social i altres especialistes implicats. /li liParticipar en sessions clíniques, reunions d’equip i espais de coordinació. /li liCol·laborar puntualment amb l’àrea d’Urgències quan les necessitats del servei ho requereixin. /li liCol·laborar en activitats docents i de recerca relacionades amb l’àmbit hospitalari infantojuvenil del nostre hospital. /li liContribuir al desenvolupament de les línies estratègiques del servei. /li liRealitzar avaluacions clíniques i abordatges específics que incloguin la intervenció DBT en pacients amb ideació o conducta suïcida. /li liEmprar instruments validats d’avaluació psicològica, incloent-hi proves estructurades (ADOS/ADI‑R si acreditat), escales de conducta i proves cognitives. /li liDesenvolupar intervencions terapèutiques centrades en habilitats socials, regulació emocional, funcions executives, gestió conductual i intervenció psicoeducativa amb famílies. /li liContribuir a noves línies d’acció terapèutica especialitzada en autisme. /li liParticipar en coordinacions amb escoles, CDIAP, CSMIJ, pediatria i recursos de la xarxa. /li liCol·laborar en línies de recerca específiques de l’àmbit del neurodesenvolupament. /li liElaborar informes clínics, registres i documentació segons els estàndards del centre. /li liMantenir una comunicació fluïda amb famílies, tutors i altres professionals de la comunitat. /li liGarantir la continuïtat assistencial entre dispositius (Planta – HDIA – CSMIJ). /li liVetllar per la qualitat assistencial i els valors institucionals. /li /ul h3Jornada, horari i contracte /h3 ul liJornada del 100 %. /li liHorari: dilluns, dimarts, dimecres i divendres de 8:00h a 15:00h; dijous de 8:00h a 19:45h amb 1 hora d’interrupció per dinar. /li liContracte temporal de llarga durada. /li /ul h3Perfil que busquem /h3 ul liGrau o Llicenciatura en Psicologia. /li liEspecialista en Psicologia Clínica via PIR. /li liExperiència prèvia en salut mental infanto-juvenil (hospitalització, HDIA o CSMIJ). /li liExperiència o coneixement avançat en treball amb TEA i dificultats del neurodesenvolupament. /li liDomini d’eines d’avaluació psicològica i neuropsicològica. /li liFormació en tècniques d’intervenció amb adolescents i famílies. /li liCapacitat per treballar en equip interdisciplinari. /li liHabilitats de comunicació clínica i psicoeducativa amb famílies. /li liIniciativa, responsabilitat i organització. /li liIdentificació amb els valors del centre. /li liNivell C de català. /li /ul h3Valorem /h3 ul liFormació acreditada en ADOS / ADI‑R. /li liExperiència en recerca o docència. /li liConeixement d’intervencions basades en l’evidència en TEA. /li liAnglès nivell alt. /li liCompetències relacionades amb els valors institucionals. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector de la construcció i especialitzada en projectes d'infraestructura urbana, espai públic, vials i canalitzacions, requereix incorporar un/a Cap d'obra civil amb experiència en urbanització, vials, canalitzacions i infraestructures urbanes. La seva missió és planificar, dirigir i supervisar l'execució integral de les obres civils assignades (vials, urbanitzacions, canalitzacions i infraestructures urbanes), garantint el compliment dels terminis, el pressupost i els marges econòmics. /p h3Principals tasques i responsabilitats /h3 ul liAnalitzar en profunditat els plecs tècnics, plànols i mesuraments del projecte assignat abans de l'inici de l'obra. /li liElaborar el pla d'obra (cronograma) i itineraris de treball, estimant les necessitats de personal, maquinària i materials. /li liRealitzar el seguiment de la producció diària/mensual, tancaments econòmics, control de costos directes i indirectes, i desviaments sobre el pressupost inicial. /li liRedactar i tramitar les certificacions mensuals d'obra, i també la gestió i negociació de preus contradictoris o modificats de projecte. /li liDefinir les necessitats de contractació a peu d'obra i participar en la selecció i negociació amb subcontractistes i proveïdors. /li liSupervisar l'arribada i l'estoc de materials a l'obra, optimitzant els recursos i evitant retards en la cadena de subministrament. /li liCoordinar l'equip propi de l'obra (encarregats/des, capatassos i peons) assignant tasques i assegurant un bon clima de treball. /li liSupervisar la correcta execució tècnica de les unitats d'obra segons les especificacions del projecte i la normativa vigent. /li liInterlocució directa amb la Direcció Facultativa, representants de l'Administració Pública i coordinadors/es de seguretat. /li /ul h3Requisits /h3 ul liPerfil proactiu, resolutiu i organitzat. /li liExcel·lents habilitats de comunicació i negociació. /li liAcostumat a treballar sota pressió i resolutiu. /li liCarnet de conduir B per a desplaçaments de visites d'obra. /li /ul h3Oferta /h3 ul liProjecte estable dins d'una empresa consolidada i en constant creixement. /li liProjecte sòlid que garanteix desenvolupament professional. /li liVehicle d'empresa, telèfon mòbil i PC. /li liRang salarial d'entre 50.000 i 55.000 € b/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMINUARTIA és una consultoria ambiental amb més de 30 anys d’experiència i projecció internacional. La nostra missió és generar coneixement en ecologia aplicada a la conservació i restauració de la biodiversitat, aportar solucions per conciliar la preservació de la natura i el progrés de la societat i contribuir a la transició socioecològica. Els nostres serveis estan basats en la recerca i la innovació, i col·laborem amb administracions, empreses i altres entitats per a la seva aplicació als àmbits de planificació i gestió. /p pLa incorporació d’una persona especialitzada en realització de projectes de consultoria sobre ornitologia per participar transversalment en projectes de seguiment de fauna (especialment aus) i conservació de la biodiversitat desenvolupats a Minuartia. /p ul liContracte a jornada completa fix indefinit, i amb incorporació immediata. /li liIntegració en equip de treball consolidat. /li liAmbient de treball cooperatiu, en una organització que aposta per la col·laboració, la formació i la millora continua. /li liOportunitats per a la conciliació de la vida personal i laboral. Amb flexibilitat horària i possibilitat de tele-treball a temps parcial. /li /ul h3Perfil del lloc de treball /h3 h3Principals tasques a realitzar: /h3 ul liParticipació en treballs de camp de seguiments d’ornitologia (censos visuals i auditius). /li liGestió de bases de dades d’ornitofauna i de registres d’incidències amb fauna en l’àmbit aeroportuari. /li liCol·laboració amb equips multidisciplinaris per a l’execució d’estudis i projectes, incloent gestió i anàlisi de dades i redacció de memòries tècniques, en relació a seguiments i gestió de biodiversitat. /li liEstudis superiors en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria de forest, Enginyeria agrònoma o altres disciplines similars. /li liExperiència mínima de 5 anys exercint les tasques descrites. /li liBusquem una persona sistemàtica i organitzada, amb gran capacitat de treball en equip, analítica, amb atenció al detall, resolutiva i orientada a resultats. Amb capacitat per treballar de manera autònoma i proactiva, i en múltiples tasques. /li liÀmplia experiència en identificació d’aus (cants i visual). /li liDomini de programari bàsic i en particular Excel (nivell avançat) i Power BI. /li liFormació i experiència en ús de programari SIG i programes d’anàlisi estadística (R o altres). /li liConeixement de català, castellà i anglès (mínim B2). /li liExperiència en projectes sobre biodiversitat en l’àmbit de les infraestructures i energies renovables. /li liExperiència amb ús de tècniques de bioacústica i d’eines d’IA. /li /ul h3Procés de selecció /h3 pLes persones interessades podeu enviar CV i carta de presentació a , indicanta l’assumpte la referencia: ‘CV selecció Ornitologia’ bAbans del 12/06/2026. /b /p pEl procés de selecció consta de les següents fases: /p ul liPreselecció basada en el compliment dels requisits mínims. /li liSelecció de la persona que més s’ajusti al perfil requerit basada en una valoració de criteris objectius. /li liNotificació a la persona seleccionada i a la resta de participants sobre els resultats de la convocatòria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. REQUISITS DEL PERFIL Formació Acadèmica - Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. - Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Experiència Professional - Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. - Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Idiomes - Català i castellà: alt (imprescindible). - Es valorarà anglès avançat. Competències Tècniques - Domini d’Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) i Internet. - Molt valorable coneixement de TAAF CLOUD. Competències Personals - Persona responsable, molt metòdica i organitzada. - Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. - Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Condicions Contractuals - Contracte indefinit. - Horari: Dl-Dj 09-18h (1h dinar), Dv 09-14h. Juliol i Agost: 08,30 a 14,30 h. - Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. - Cada 10 reunions → 1 dia de vacances adicional. Responsabilitats Principals - Gestió integral de comunitats de propietaris. - Coordinació administrativa i operativa. - Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. - Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. - Preparació i gestió de reunions i actes. - Control econòmic i de pressupostos. - Seguiment d’acords i incidències. Localització - Barcelona Què oferim? Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu Accés plataforma Benestar- WellHub

Referència: 21-0201-AE Població: BARCELONA Funcions: Les propies del lloc de treball. NO ES VALORARAN CANDIDATURES A TRAVÉS DE LA BORSA DE TREBALL. PER OPTAR AL LLOC CAL PRESENTAR LA SOL·LICITUD SEGUINT EL SEGÜENT ENLLAÇ https://bop.diba.cat/anunci/3007760/bases-i-convocatoria-del-proces-selectiu-de-25-places-de-tecnic-a-superior-en-enginyeria-de-l-ajuntament-de-barcelona-mitjancant-concurs-oposicio-lliure-ajuntament-de-barcelona Contrato: Jornada: Salario:

Referència: 21-0199-AE Població: BARCELONA Funcions: Les propies del lloc de treball. NO ES VALORARAN CANDIDATURES A TRAVÉS DE LA BORSA DE TREBALL. PER OPTAR AL LLOC CAL PRESENTAR LA SOL·LICITUD SEGUINT EL SEGÜENT ENLLAÇ https://bop.diba.cat/anunci/3007542/bases-i-convocatoria-del-proces-selectiu-per-a-la-cobertura-de-23-places-de-tecnic-a-mitja-ana-en-enginyeria-de-l-ajuntament-de-barcelona-mitjancant-concurs-oposicio-lliure-ajuntament-de-barcelona Contrato: Jornada: Salario:

VALIDA, somos una empresa líder en ofrecer soluciones de accesibilidad para la superación de barreras arquitectónicas. Nos encontramos en pleno proyecto de expansión y buscamos un profesional para integrarse en el equipo de Postventa. Se ocupará de: - Realizar ruta de mantenimiento y reparación de averías del parque de maquinaria de accesibilidad en la zona asignada. Se trata de un puesto de trabajo itinerante con furgoneta taller. Formación del producto a cargo de la empresa. Ofrecemos: - Proyecto estable. Contrato indefinido. - Retribución compuesta por fijo + incentivos (prima productividad). - Furgoneta de empresa, dietas, teléfono. Si consideras que tu perfil responde a esta descripción, te invitamos a inscribirte a esta oferta. Oferta de treball a la comarca Barcelonès Pensamos en un perfil de TÉCNICO DE POSTVENTA con el siguiente perfil profesional: - Formación académica de ciclo de electrónica, electromecánica o similar. - Capacidad de resolución de averías (formación técnica a cargo de la empresa). Profesional con curiosidad e inquietud técnica. - Buen nivel de lectura de esquemas. - Experiencia profesional en puesto similar al descrito, mínimo 3 años. - Buenas habilidades comunicativas, excelente trato con el cliente. - Residencia en PROVINCIA DE BARCELONA. Pensamos en una persona acostumbrada en resolver averías y tareas similares en un servicio de postventa o SAT.

ph3Sobre la vacante /h3 pSeleccionem un/a operari/a ària de màquina de plegats per incorporar-se a la secció de Làser. /p pLa persona seleccionada tindrà com a responsabilitat principal l'operaçó de la màquina de plegats i la correcta manipulació de les peces metàl·liques. És una posició amb formació interna, especialment en la justació de paràmetres de la màquina. /p h3Funcions /h3 ul liInterpretació de plànols 2D (es valorarà positivament el coneixement en 3D). /li liVerificació de les peces produïdes (mides, angles, acabat, etc.). /li liÚs del pont grua i manipulació de peces. /li liAjustos de paràmetres a la màquina plegadora (amb formació interna). /li liÚs de tecnologies associades al procés productiu. /li liClassificació de les peces en palets per a la entrega al client. /li /ul h3Àrees de responsabilitat /h3 ul liOperació i manteniment bàsic de la màquina de plegats. /li liControl de qualitat de les peces produïdes. /li liManipulació i organització de les peces mitjançant el pont grua. /li liCompliment de les normes de seguretat i qualitat establertes. /li /ul h3Què oferim /h3 ul liFormar part d'una empresa amb més de 65 anys de trajectòria. /li liFoment del treball en equip, desenvolupament professional i personal individual. /li liEstabilitat, formació i treball per competències. /li liPla de carrera individualitzat. /li liInnovació i millora contínua. /li liOferta de treball a la comarca Osona. /li /ul h3Pots encaixar al nostre equip si /h3 ul liEts una persona proactiva, compromesa, dinàmica i resolutiva. /li liBusques un projecte estable i de formació continua. /li liValors el treball en equip i tens ganes de formar part d'un projecte amb un equip orientat a resultats. /li liTens coneixements i experiència en el sector del ferro. /li liTens un domicili proper al lloc de treball i/o disposes d'un vehicle propi. /li /ul h3Què busquem /h3 ul liFormació tècnica vinculada a l'àmbit industrial (no indispensable). /li liExperiència prèvia en maneg extrem en màquines de plegats o entorns de producció similars (valorada molt positivament). /li liConeixements en interpretació de plànols. /li liConeixements bàsics en les tecnologies i interès a formació en els ajustos de la màquina plegadora. /li liBon domini del català i castellà (parlat i escrit). /li liResponsabilitat, capacitat d'aprenentatge, compromís amb la seguretat i volició de créixer en un entorn industrial que aposta per la millora contínua. /li /ul h3Localització /h3 pOperari/Ària De Màquina De Plegats Secció Làser - Sant Miquel De Balenyà (Seva) • Seva, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInstitut Català de Retina necessita incorporar un infermer o infermera de quiròfan per a dur a terme les següents funcions al nostre centre Clínica Bonanova de Cirurgia Ocular situat al barri de Sarria- Sant Gervasi. L'àrea quirúrgica està composada de quatre quiròfans de cirurgia general oftalmològica i un de cirurgia refractiva, per a això comptem amb la tecnologia més avançada del mercat i un equip de més de 20 infermers/es. /p h3Quines seran les teves funcions principals? /h3 ul liAssistència a quiròfan: com a circulant i, principalment, en instrumentació quirúrgica en oftalmologia. /li liCures pre i postoperatòries. /li liEsterilització i preparació del material quirúrgic. /li liPreparació de tractaments i realització de proves complementàries com angiografies (injecció de contrast) i OCTs. /li liSuport en preoperatoris: realització d’electrocardiogrames i extracció de mostres de sang. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liTitulació en Infermeria (Diplomatura o Grau). /li liMàster o postgrau en Infermeria Quirúrgica. (imprescindible) /li /ul h3Valorarem positivament /h3 ul liExperiència prèvia en quiròfan i/o en l’àmbit oftalmològic. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte laboral indefinit des del primer dia. /li liHorari flexible i adaptable: jornada completa (38,5 hores setmanals) amb horari principal de dilluns a divendres de 14:00 h a 20:30 h + 1 matí. Possibilitat de realitzar jornada parcial. /li /ul h3Retribució competitiva /h3 ul liSalari inicial a partir de 36.000 € bruts anuals per a professionals amb formació quirúrgica. /li liPossibilitat de guàrdies localitzables un cop estiguis formada. /li liPla de carrera atractiu: creixement professional garantit i formació continuada a càrrec de l’empresa. /li liParticipació en sessions clíniques mensuals per estar sempre actualitzat/da. /li /ul h3Beneficis addicionals /h3 ul liOpcions de descompte en aparcament per facilitar el teu desplaçament diari, assegurant comoditat i accessibilitat. /li liDescomptes exclusius per a tu i la teva família en serveis de salut visual. /li /ul h3Per què unir-te al nostre equip? /h3 ul liTreballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera. /li liFormaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. /li liOferim un pla personalitzat perquè puguis desenvolupar-te en l’àrea d’instrumentació quirúrgica específica en oftalmologia. /li liImpacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. /li /ul pSi tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur! /p p#Institut Català de Retina /p /p #J-18808-Ljbffr