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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Internal Communication Trainee para una importante multinacional farmacéutica, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar activamente en la creación de contenidos y en la gestión de iniciativas que impactan directamente en la experiencia con la compañía Buscamos una Persona comunicativa, con iniciativa, proactiva, creativa, organizada y orientada al detalle. Tus responsabilidades serán: -Crearás contenidos y campañas de comunicación interna. • Darás soporte en la organización de eventos internos. -Diseñarás materiales con Canva y/u otras herramientas. -Editarás contenido audiovisual para distintos formatos. Habilidades requeridas: -Formación: Máster en comunicación corporativa, Comunicación audiovisual, periodismo o similar. Conocimientos: Creación de contenidos, edición audiovisual, Microsoft Office, Canva. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto) -Habilidades comunicativas, iniciativa y proactividad, creatividad, capacidad de organización y orientación al detalle. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. -Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Hospital universitario moderno ubicado en el Vallés, a 15 km de Barcelona, busca incorporar un/a médico/a especialista en Radiología. Fundación privada con servicio público, integrada en el sistema SISCAT, que desempeña funciones de hospital comarcal y da cobertura a 7 municipios con una población de referencia de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión del Responsable del Servicio de Radiología, buscamos un/a profesional motivado/a para integrarse en un equipo dinámico y asumir los siguientes retos: Funciones principales: · Realización de ecografías. · Procedimientos intervencionistas guiados por ecografía (biopsias). · Elaboración de informes de TAC y resonancia magnética. · Trabajo coordinado con el equipo asistencial. Requisitos · Título de Medicina homologado · Tener especialidad en Radiología Ofrecemos: · Contrato indefinido, continuidad y estabilidad laboral. · 4 mañanas de 8-15h y una tarde hasta las 20h. · Posibilidad de hacer actividades extras · Incorporación a un servicio dinámico, multidisciplinar y joven, con muy buen ambiente. · Realizar formación continuada con posibilidad de crecimiento profesional en las diferentes áreas de la especialidad y asistir a cursos y congresos. · Vinculación con el Hospital Clínic. · Participar activamente en las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos. · Retribución según convenio SISCAT. Horario: • 4 mañanas de 8h-15h y una tarde hasta las 20h

Bajo la dependencia del Jefe de Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica, se incorporará a un equipo de 18 profesionales y desarrollará las siguientes funciones: • Realizar la atención médica integral a pacientes con patología traumática y ortopédica del pie y tobillo, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio., • Llevar a cabo la valoración, diagnóstico, tratamiento quirúrgico y conservador, y seguimiento de los pacientes., • Participar en la actividad quirúrgica y asistencial propia de la especialidad, tanto programada como urgente., • Atender las interconsultas hospitalarias relacionadas con la especialidad., • Colaborar con el resto del equipo de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la actividad asistencial del servicio., • Cumplir los objetivos asistenciales y de calidad establecidos por la Dirección y el Jefe de Servicio., • Velar por la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes., • Asistir y participar en sesiones clínicas, comisiones multidisciplinares y actividades docentes del servicio., • Colaborar en la elaboración y actualización de protocolos, guías clínicas y proyectos de mejora e investigación., • Cualquier otra función relacionada con las competencias propias del puesto y encomendada por el Jefe de Servicio. Formación y experiencia • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR o título homologado en España., • Experiencia y/o formación específica en cirugía y patología de pie y tobillo. Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata en un hospital universitario moderno, situado a 15 km de Barcelona, con excelente dotación tecnológica y buenas comunicaciones., • Incorporación a un Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica formado por un equipo de 18 profesionales, joven, dinámico y multidisciplinar, con un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible y una o dos guardias al mes., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada en las diferentes áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos., • Participación activa en proyectos asistenciales, docentes y de mejora continua., • Salario acorde con la experiencia y según convenio SISCAT., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando.Internal Communication Trainee.Tendrás la oportunidad de participar activamente en la creación de contenidos y en la gestión de iniciativas que impactan directamente en la experiencia con la compañía.Persona comunicativa, con iniciativa, pro

Su papel incluirá la negociación de garantías, la gestión de solicitudes con aseguradoras y la elaboración de informes de deuda. El candidato ideal tendrá al menos tres años de experiencia en funciones de gestión financiera y formación en finanzas, contabilidad o áreas afines. FUTURE TRACK

Realizar visitas a planta y controlar la cadena de emplatado para asegurar la calidad del servicio.

Se busca un/a pescadero/a para una cadena de supermercados en Granollers.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Las tareas principales incluyen atender al cliente, gestionar la caja, preparar y mantener los escaparates

Nationale-Nederlanden busca especialistas hipotecarios para su equipo comercial en Cataluña.Buscamos profesionales con experiencia en hipotecas y asesoramiento, listos para desarrollar cartera propia y asesorar a clientes en todo el proceso de financiación.Ofrecemos formación continua, incentivos

Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, busca un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para unirse a proyectos de maquinaria industrial en Granollers (Cataluña). Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, entorno técnico motivador y formación en ingeniería

IMAN Global Consulting busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Preventivo para una empresa del sector del reciclaje metálico, con base en Granollers (Barcelona).

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros principales clientes, multinacional Tier 1 dedicada al sector de la automoción.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Se espera que el candidato tenga conocimientos técnicos en electricidad y climatización, además de habilidades comerciales

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Las responsabilidades incluyen la organización de tareas, gestión de reclamaciones, y coordinación con otros departamentos. Ofrecemos un entorno de trabajo colabora

Se combinará liderazgo de un equipo de 5 personas, coordinación de envíos nacionales e internacionales, e implementación de mejoras en procesos y sistemas (WMS/ERP) para aumentar eficiencia. La persona será responsable de la gestión integral del almacén, asegurando exactitud de inventario y e

El puesto consiste en atender al público visitante del museo en Granollers durante los fines de semana. Se busca a alguien con respeto por el espacio cultural, capaz de integrarse en un equipo y atender a personas de diversas edades. También se encargará de organizar el flujo de visitantes, super

Desde la oficina RAS INTERIM GRANOLLERS seleccionamos MANIPULADORES/AS DE TALLER para empresa del sector de la madera ubicada en Sant Feliu de Coodines.

Tareas Asesoramiento fiscal-contable. Requisitos Grado / Licenciatura o Diplomatura en ADE / Ciencias Económicas o Empresariales Experienca mínima de 2 años en en asesoría fiscal-contable, llevanza de contabilidad y presentación declaraciones impuestos.

En Granollers, se necesita una persona para atención al cliente en una empresa dedicada a la fabricación de pinturas industriales.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Las funcione

Dara Pharmaceutical Equipment busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y para dar soporte a usuarios y servicios desde el área de mantenimiento.La empresa ofrece incorporación inmediata y horarios rotativos, con retribuci

Werfen is looking for a Scientist II in Lliçà d'Amunt, Spain to contribute to assay development in IVD. Responsible for a range of laboratory procedures, selecting experimental methods, and compiling experimental data. Requires a Bachelor's degree in biological sciences and four years of relevant experience, plus fluency in Spanish or Catalan and advanced English. The role may involve sporadic travel. Join a family-owned leader in diagnostics with continuous innovation and growth.br#J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity and fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. /p pIn our Technical Area Department, we are looking for a Specialist to manage customer complaints for all immunohematology products of the Diagnostic Business Unit, as well as manage the post‑market surveillance system of Diagnostic Grifols SA. /p h3What Your Responsibilities Will Be /h3 ul liManage complaints for immunohematology products. /li liAnalyze complaints by performing risk assessment and reportability assessment to Health Authorities. /li liCreate trend reports, complaints monitoring, and audit registered cases. /li liReport adverse events to Health Authorities and participate in product recalls, defining Field Safety Corrective Actions and Field Safety Notices according to applicable regulations. /li liParticipate in the development and maintenance of quality procedures related to complaints, vigilance system, and post‑market surveillance. /li liCreate post‑market surveillance plans and reports according to applicable regulations. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liBachelor’s degree in Health Sciences (Pharmacy, Chemistry, Biotechnology, Biomedicine, or similar). /li li2 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs within the pharmaceutical industry and/or medical devices. /li liExperience in data automation and Artificial Intelligence tools is a plus. /li liEnglish level C1. /li liExcellent communication and analytical skills. /li liPrecision and meticulousness in work. /li liAbility to work effectively in a team. /li /ul h3What We Offer /h3 pWe are committed to maintaining an atmosphere that encourages all employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19 h and Friday 8‑15 h (with the same flexible start time). Occasionally remote work is possible. /p pContract of employment: permanent. /p pBenefits Package: to be discussed during the interview process. /p pLocation: Parets del Vallès, Spain. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p pWe believe in diverse talent and are ready to accommodate any adjustments needed in our selection process. If you require assistance, please let us know when applying. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /p h3Join Grifols! /h3 pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20,000 people. We are looking for a motivated and curious Observability Trainee to join our IT Operations / Platform Engineering team. /p pThis role is ideal for someone interested in monitoring, system reliability, and gaining hands‑on experience with modern observability practices. /p h3What Your Responsibilities Will Be /h3 ul liYou will support the design, implementation, and maintenance of monitoring and observability solutions that help ensure the performance, availability, and reliability of systems and applications. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Informatics Engineering or a related field. /li liAdvanced English level. /li liProactive, motivated and eager to learn, with strong attention to detail and a high sense of ownership. /li liOrganized, communicative, curious and adaptable, with a clear orientation toward teamwork and supporting others. /li liAdvanced user of office tools (Excel, Word, etc.) and solid scripting skills. Knowledge of Python or PowerShell and interest in further developing technical skills. /li liAbility to work in dynamic environments, manage priorities and contribute to continuous improvement initiatives. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liStudy assistance, company bus and dining benefits. /li liDynamic and collaborative environment. /li /ul pIt is a brilliant opportunity for you. Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! /p pWe look forward to receiving your reply! We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p h3Location: SPAIN: España: Parets del Valles:((cust_building)) /h3 pLearn more about Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p bWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /b h3Mission /h3 pAs an AI Solutions Analyst in our multinational company, you will play a key role in identifying, designing, and developing data, generative and agentic AI use cases that generate tangible business value. Your mission will be to translate business challenges into scalable AI solutions, leveraging modern AI capabilities to enhance efficiency, innovation, and decision‑making across the organization. /p pYou will be responsible for the full lifecycle of AI services at Grifols: from ideation and prototyping to development, deployment, adoption and transition to operations. A strong ability to communicate, collaborate, and work effectively with multidisciplinary teams will be essential to drive adoption and ensure the successful integration of AI into business processes. /p h3What Your Responsibilities Will Be /h3 ul liIdentify, design, and implement AI use cases that deliver measurable impact across business units. /li liPromote AI adoption across the company, designing and executing awareness, training, and change‑management initiatives. /li liCollaborate closely with IT teams, business stakeholders, and external AI partners to ensure the effective development and integration of AI solutions. /li liLead the end‑to‑end creation and deployment of AI services, ensuring high‑quality delivery and a smooth transition to operations and support teams. /li liStay continuously informed about new AI capabilities, especially in generative AI, and assess their potential application in our business context. /li liCommunicate complex AI concepts in a clear, engaging, and business‑oriented manner to both technical and non‑technical audiences. /li liMeasure and report the performance of AI initiatives, sharing insights and recommendations for improvement and scaling. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field. /li liHands‑on experience developing or implementing AI solutions on cloud platforms. Experience with agentic AI projects is highly valued. /li liStrong understanding of generative AI technologies, architectures, and best practices for enterprise environments. /li liAbility to translate business needs into AI solutions, demonstrating a strong problem‑solving and analytical mindset. /li liOutstanding communication and teamwork skills, able to collaborate effectively with diverse global teams and convey AI concepts in an accessible way. /li liDemonstrated curiosity and passion for exploring new AI capabilities and identifying innovative business applications. /li liExperience driving AI awareness and adoption, change‑management initiatives, or digital transformation programs is highly valued. /li liExperience in Microsoft AI ecosystem (Copilot 365, Copilot Studio, Azure AI, Power Platform, Azure AI Foundry) is a plus. /li liAdvanced English. /li /ul h3Benefits Package /h3 pContract of Employment: Permanent position /p pLocation: Spain – Parets del Valles /p h3Employment Conditions /h3 pFlexibility for U Program: Hybrid Model /p pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19 h and Friday 8‑15 h (with the same flexible start time). /p pGrifols is an equal opportunity employer. We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please let us know when applying. We are here to help. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Overview /h3pGrifols is a global healthcare company with a focus on plasma‑derived medicines and transfusion medicine, operating in more than 110 countries. /ppbWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /b /ph3Job Title and Mission /h3pbQA Plasma Operations Lookback Specialist /b /ppThe role's mission is to control and oversee the acceptance process for plasma and non‑plasma raw materials, ensuring compliance with legal, regulatory and customer requirements. /ph3Responsibilities /h3ullibSurveillance Process for Plasma Units /bulliEnsure that the surveillance of plasma units alerted as post‑donation information is handled according to the approved procedures. /liliEnsure compliance with the established deadlines for managing alerts. /liliAnalyze the causes that give rise to communications and inform Technical Management when necessary. /liliEvaluate the potential risk of plasma batches. /liliAnalyze data and prepare periodic reports on the process. /liliOther administrative tasks related to plasma surveillance. /li /ul /lilibAcceptance Process for Raw Materials /bulliEvaluate supplier documentation for plasma shipments and fractions against approved requirements. /liliAssess maintenance of the cold chain during transportation per specifications. /liliReport and verify results of raw material acceptance per inspection plans, deciding on use of shipments. /liliManage discrepancies and potential deviations with suppliers. /liliEstablish and maintain guidelines for purchasing and evaluating quality‑subjected suppliers, advising Purchasing Section coordination. /liliData analysis, filing and administrative tasks related to raw materials process. /liliCoordinate workflows within the lifecycle of plasma fractions to ensure availability within timelines. /liliManage deviations and collaborate in investigations. /liliContribute to tasks for release of plasma fractions to customers. /liliData analysis, filing, and administrative tasks related to intermediate product management. /li /ul /li /ulh3Qualifications /h3ulliBachelor's degree in Health Sciences (Pharmacy, Biology, Chemistry); Master or Postgraduate degree in the pharmaceutical sector is valuable. /lili3 years of experience within Pharma Quality. /liliKnowledge of GMP. /liliBasic statistical knowledge. /liliProficiency in MS Office and SAP. /liliAdvanced level of English. /li /ulh3Benefits and Schedule /h3pSchedule: Monday to Friday from 14h to 22h (Afternoon shift). Flexibility for U Program: Occasionally remote. /ppBenefits package: bContract of Employment: Permanent position. /b /ppWe are an equal opportunity employer. /ppWe believe in diverse talent and welcome you to inform us if adjustments are required during the selection process. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mission /h3 pDesign, develop, and maintain the firmware of analytical instruments by programming microcontrollers that control electronics, sensors, actuators, and robotic components. /p pParticipate in RD projects from requirements gathering and analysis through architecture definition, implementation, and validation of the firmware, working closely with hardware and other technical teams to ensure proper instrument performance. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liDesign, develop, and maintain the firmware of diagnostic instruments by programming microcontrollers and ensuring proper integration with the instrument electronics. /li liAnalyze instrument requirements and contribute to the definition of firmware architecture and design specifications in collaboration with other RD teams. /li liImplement and verify the firmware of the different assigned projects. /li liActively participate in RD projects, providing technical solutions and adapting to project needs across different development phases. /li liPerform basic firmware testing and work closely with hardware and testing teams to validate correct system behavior. /li liAnalyze firmware-related incidents, identify root causes, and propose and implement corrective actions. /li liCreate and maintain firmware technical documentation in accordance with quality standards and procedures. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). /p ul liBachelor’s degree in Computer Engineering, Electronic Engineering, Telecommunications Engineering, or a related technical field. /li liHands‑on experience of 3–4 years in firmware development for microcontrollers. /li liStrong programming skills in C/C++, with a particular focus on C++. Experience with Renesas and/or Xilinx microcontrollers and with development environments such as E2Studio and Vivado/Vitis (Eclipse‑based) is a plus. /li liExperience in the design, implementation, and verification of firmware in RD environments. /li liExperience with version control tools (Git or Bitbucket) is a plus. /li liExperience with requirements and specifications management tools (e.g. JAMA or DOORS) is valued. /li liFamiliarity with Agile methodologies and project or task tracking tools (e.g. JIRA). /li liExperience in industrial environments, robotics, automation, instrumentation, or advanced electronics. /li liAbility to work autonomously within projects while maintaining effective collaboration with multidisciplinary technical teams. /li liStrong teamwork and communication skills in technical environments. /li liProactivity and responsibility in task and project management. /li liAdvanced English. /li /ul h3What we offer /h3 pBenefits package includes: /p h3Contract of Employment: /h3 pPermanent position /p h3Flexibility for U Program: /h3 pOccassionally Remote /p h3Flexible schedule: /h3 pMonday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). /p pInformation about Grifols is available at /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us be outstanding. In our Technical Area Department, we are looking for a QA Product Release Section Manager to manage product release activities for both manufactured and distributed products, ensuring compliance with Technical Direction guidelines and applicable regulatory requirements. What your responsibilities will be • Manage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines., • Participate in the configuration of systems related to product release., • Coordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders., • Manage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation., • Handle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow., • Approve quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status., • Monitor the status of materials affected by quality notifications., • Coordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) and Pharmacy Inspection regarding import/export activities., • Issue and manage authorizations and official letters required for import/export processes., • Ensure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP., • Act as internal auditor and participate in supplier audits., • Participate in continuous improvement of the Quality Management System. Who you are • Bachelor's degree in Enigneering, Health Sciences or similar., • At least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs., • Experience in regulated environments under ISO13485 and/or IVDR., • Experience in team management., • Experience in audits., • Cross‑functional and collaborative work with multiple departments., • Attention to detail and compliance., • Analytical ability and technical judgement in impact assessments., • English level is C1. What we offer It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. xcskxlj Flexible schedule Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada dará soporte técnico y se encargará de realizar mantenimientos preventivos y correctivos, especialmente en sistemas de PLC Siemens.

Especialista en Configuración de producto /h3 pEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers. La persona seleccionada formará

pEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers. /ppLa persona seleccionada formará parte de un proyecto internacional de nueva creación dentro del área de Desarrollo de Producto y Order Engineering, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería de Alemania en la creación, mantenimiento y optimización de las estructuras de producto utilizadas para la configuración de maquinaria. /pulliCrear, mantener y optimizar las estructuras de producto de las diferentes familias de maquinaria. /liliGestionar y actualizar listas de materiales (BOM) y estructuras de componentes. /liliConfigurar variantes de producto asegurando la correcta relación entre componentes y opciones. /liliParticipar en la implantación y mejora continua de configuradores de producto (CTO). /liliGarantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos de configuración. /liliColaborar con los departamentos de Desarrollo de Producto, Order Engineering y Producción para asegurar configuraciones eficientes. /liliParticipar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua de procesos. /liliDar soporte a usuarios internos en el uso de los configuradores de producto. /liliEstar familiarizado con herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas. /liliSe valorarán conocimientos en SAP LO-VC, camos Develop, PLM, ERP o herramientas similares. /liliAportar experiencia en gestión de listas de materiales (BOM), datos maestros (Master Data), configuración de producto o documentación técnica. /liliImprescindible nivel alto de alemán para colaborar con los equipos de ingeniería de Alemania. /liliBuscamos profesionales con capacidad analítica y facilidad para trabajar con estructuras de datos e información técnica. /liliIncorporación a una compañía multinacional líder en el sector de la maquinaria industrial. /liliProyecto internacional de nueva creación con colaboración directa con Alemania. /liliFormación inicial y acompañamiento por parte de los equipos del Grupo. /liliPosibilidad de realizar estancias puntuales de formación en Alemania. /liliHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la tecnología y la mejora continua? /p pBuscamos un/a bIT Manager /b para bliderar y desarrollar el área tecnológica /b de una empresa referente en el sector bdecoración y hogar /b. /p pTu misión será garantizar la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica necesarias para acompañar el crecimiento y los retos estratégicos de la organización. /p pBuscamos a una persona bcon visión estratégica, autonomía y capacidad técnica /b, motivada por aportar valor real desde el área IT. /p ul liProyecto estable en empresa consolidada y en expansión. /li liEntorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía. /li liModelo híbrido: bmiércoles teletrabajo. /b /li libHorario flexible de entrada (8:00–9:00 h) /b y bviernes jornada intensiva hasta el mediodía. /b /li liSalario por en encima de 45k, negociable /li liParticipación activa en proyectos de digitalización y transformación tecnológica. /li /ul h3 Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el bpresupuesto del área de IT /b. /li liCoordinar con otros departamentos para bdetectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas /b. /li liPlanificar e implementar proyectos de bERP, digitalización y Business Intelligence /b. /li liInstalar, configurar y mantener hardware, periféricos y software. /li liSeleccionar, negociar y coordinar bproveedores tecnológicos /b. /li liBrindar soporte técnico a usuarios internos. /li liGarantizar la bseguridad y privacidad /b de los sistemas informáticos. /li liGrado o Ingeniería en Informática o estudios afines. /li lib1–2 años de experiencia /b en una posición similar. /li libInglés nivel avanzado /b (para interacción con equipos en EE. UU). /li liConocimientos en sistemas de información (bBC / Navision /b). /li liExperiencia en implementación de ERP /li liExperiencia en infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad. /li liPerfil metódico, organizado y con capacidad de análisis. /li liLiderazgo transversal y orientación al cambio. /li liComunicación efectiva, orientación al usuario y trabajo en equipo. /li /ul p Si tienes experiencia liderando áreas IT, visión tecnológica y te motivan los retos estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /b /p h3Responsibilities /h3 ul liManage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines. /li liParticipate in the configuration of systems related to product release. /li liCoordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders. /li liManage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation. /li liHandle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow. /li liApprove quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status. /li liMonitor the status of materials affected by quality notifications. /li liCoordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) and Pharmacy Inspection regarding import/export activities. /li liIssue and manage authorizations and official letters required for import/export processes. /li liEnsure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP. /li liAct as internal auditor and participate in supplier audits. /li liParticipate in continuous improvement of the Quality Management System. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liBachelor's degree in Engineering, Health Sciences or similar. /li liAt least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs. /li liExperience in regulated environments under ISO 13485 and/or IVDR. /li liExperience in team management. /li liExperience in audits. /li liExcellent communication skills. /li liCross‑functional and collaborative work with multiple departments. /li liAttention to detail and compliance. /li liAnalytical ability and technical judgement in impact assessments. /li liEnglish level C1. /li /ul h3Benefits /h3 pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). /p pContract of Employment: Permanent. /p pLocation: Parets del Vallès, Spain. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pInformation about Grifols is available at /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /b /h3pNuestro cliente es una empresa industrial especializada en soluciones para la agricultura y la gestión del agua, con una división dedicada a la producción de fitosanitarios y productos agroquímicos, presente a nivel internacional.La persona seleccionada será responsable de garan

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental. Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. Lo que estamos buscando - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pbWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /b /p pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma‑derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need an AI Solutions Analyst like you. /p h3Mission /h3 pAs an AISolutionsAnalyst in our multinational company, you will play a key role in identifying, designing, and developing AI processes and solutions in the AI‑based user solution stack that generates tangible business value. Your mission will be to translate business challenges into scalable AI solutions and automations, leveraging modern AI capabilities to enhance efficiency, innovation, and decision‑making across the organization. /p pYou will be responsible for the governance of AI low‑code solutions, driving productivity, process optimization and AI‑enabled initiatives across the organization. You will identify business needs, translate them into scalable digital solutions using Microsoft 365, Power Platform and Copilot technologies, and promote adoption. You will also ensure alignment with governance, compliance and enterprise standards while measuring impact and supporting continuous improvement. /p h3What your responsibilities will be /h3 ul liIdentify, design and implement productivity, automation and AI‑enabled use cases that deliver measurable impact across business units, with a strong focus on the Microsoft 365, Copilot and Power Platform ecosystem. /li liTranslate business needs into practical digital solutions by combining AI capabilities with low‑code, automation, and analytics to improve operational efficiency, collaboration and decision‑making. /li liPromote the adoption of AI capabilities across the company by designing and executing awareness, training and change‑management initiatives. /li liCollaborate closely with IT teams, business stakeholders, governance teams and external partners to ensure the effective development, integration and adoption of productivity, automation and AI‑enabled solutions. /li liSupport the implementation and continuous evolution of governance practices, including strategy, policies, lifecycle management, roles, monitoring, support models and compliance. /li liAssess the feasibility, value, risks and scalability of proposed low‑code, automation and AI use cases, ensuring that solutions are sustainable, aligned with enterprise standards and consistent with AI governance principles. /li liStay continuously informed about new Microsoft capabilities, especially in Copilot Studio, generative AI, Microsoft Foundry, Power Platform, Azure and Microsoft 365, assessing their potential application in the business context. /li liMeasure and report the performance, adoption and business impact of implemented initiatives, sharing insights and recommendations for improvement, scaling and continuous optimization. /li liPromote AI adoption and low‑code tools across the company, designing and executing awareness, training, and change‑management initiatives to scale up the productivity. /li liWork with business and IT teams to optimise existing manual or fragmented processes through automation, workflow and agent orchestration. /li liCommunicate complex concepts in a clear, engaging, and business‑oriented manner to both technical and non‑technical audiences. /li /ul h3Who you are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p ul liBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Artificial Intelligence, Business Technology or a related field. /li liHands‑on experience designing, developing or implementing business solutions using Microsoft technological stack, including Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse and M. Foundry. Experience with AI projects is highly valued. /li liStrong understanding of enterprise productivity technologies, low‑code development, workflow automation, data integration, and AI agentic solutions. /li liGood understanding of Microsoft architecture and governance concepts, including environments, connectors, DLP policies, security roles, solution lifecycle management, monitoring and support models. /li liAbility to translate business needs into scalable, secure and maintainable digital solutions, demonstrating a strong problem‑solving, analytical and business‑oriented mindset. /li liOutstanding communication and teamwork skills, with the ability to collaborate effectively with diverse global teams and explain technical, automation and AI concepts in an accessible way. /li liDemonstrated curiosity and passion for exploring new Microsoft technologies, AI capabilities and productivity solutions that can generate tangible business value. /li liExperience driving AI awareness and productivity adoption, change‑management initiatives, or digital transformation programs is highly valued. /li liAdvanced English. /li /ul h3What we offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, thendon’thesitate to apply! /p pWe look forward to receiving your application! /p pWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p h3Flexibility for U Program: Hybrid Model /h3 pHybrid Model /p h3Flexible schedule /h3 pMonday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). /p h3Benefits Package /h3 pContract of Employment: Permanent position /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnginyer d’ Automatització /p pA bGrup Fedefarma /b tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, bsi ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua /b, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. /p pA bFedefarma /b busquem professionals amb bperfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua /b, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per bdissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució /b. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una bclara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica /b, t’estem buscant a tu. /p pFormaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. /p pEns coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. /p pTu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. /p pA bGrup Fedefarma /b, el primer ets tu. /p pSom una cooperativa amb més de b95 anys d’història /b al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, bsom les persones que la fem possible /b. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. /p pSom líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. /p pEns mouen valors clars: la bproximitat /b per estar sempre a prop de les farmàcies, la btransparència i l’honestedat /b en totes les decisions, la bpassió per la nostra professió /b i la binnovació /b com a motor de canvi constant. /p h3Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: /h3 ul liDistribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. /li liFormació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. /li liSolucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. /li liLaboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. /li /ul pCreixem. Avancem. I ho fem amb tu. /p pActualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per bimpulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup /b. Busquem una persona amb bperfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics /b, garantint la bfiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització /b. /p pEn aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. /p h3La teva missió serà /h3 pbLiderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats /b, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. /p h3Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? /h3 pFormaràs part del bdepartament de manteniment /b, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per banalitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització /b. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en bla definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades /b. /p h3El teu dia a dia inclourà /h3 ul liDiseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción. /li liProgramar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). /li /ul h3Que et podem oferir? /h3 ul liTIA Portal /li liSTEP 7 /li liWinCC /li liCX-Programmer /li liBeckhoff – TwinCAT 2/3 /li liImplementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT. /li liConfiguración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc. /li liIntegración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick). /li liPruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liColaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías. /li liElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /li liFormación interna para el equipo de mantenimiento. /li liGestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control. /li liElaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento. /li liI el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip! /li liIncorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. /li liOportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. /li liPosició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. /li liFlexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. /li liRetribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. /li liBeneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. /li liAmbient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. /li liI ara què? /li /ul pA Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. /p pPer tant, bbusquem persones com tu /b! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. /p pPerquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. /p pCreiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. /p pPer això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. /p /p #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Join Tradebe and help shape a more sustainable future through innovation in Life Sciences Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tradebe is a multinational company of Catalan origin with a strong international presence, recognized as a leader in environmental services and specialized solutions for a wide range of industries. Through our four business divisions — Environmental Services, Health & Nutrition, Life Sciences, and TPS — we contribute to building a safer, more sustainable, and innovative future. Within our Life Sciences division, Cosmos Aromática, a leading flavour house based in Barcelona, is looking for a Flavourist with expertise in the Sweet portfolio to join our growing technical team. About the role As a Flavourist, you will lead flavour development projects, ensuring the successful and efficient creation of innovative flavour solutions in collaboration with customers and internal stakeholders. Reporting directly to the Technical Director, you will play a key role in translating customer briefs into winning flavour creations while maintaining the highest standards of quality, safety, and regulatory compliance. Key Responsibilities Flavour Development & Evaluation • Prepare flavour samples for customer briefs, application requirements, technology assessments, quality control standards, and physical testing., • Develop new flavour creations and optimize existing formulations to meet customer expectations and business needs., • Evaluate internally developed and externally sourced ingredients for their flavour creation potential., • Manage assigned projects, ensuring flavours meet performance, manufacturing, regulatory, and quality requirements., • Support flavour scale‑up activities and production needs while following Good Manufacturing Practices (GMP). Technical Expertise & Collaboration • Act as a technical expert to resolve flavour production challenges and customer complaints, taking ownership of your flavour creations., • Mentor and support flavour assistants, fostering technical growth and knowledge sharing., • Collaborate with multidisciplinary teams including Analytical Chemistry, Sensory Science, Regulatory Affairs, Manufacturing, Consumer Insights, and Product Development., • Advise customers and internal stakeholders on flavour performance, ingredients, and application solutions., • Contribute to research discussions, sensory evaluations, and innovation initiatives to drive continuous improvement., • Identify opportunities for future research projects and technical advancements. Health, Safety & Compliance • Maintain a safe, clean, and organized laboratory environment in accordance with EH&S policies., • Promote compliance with safety standards and best laboratory practices. What we're looking for • Bachelor's Degree in Food Science, Chemistry, Biology, or a related discipline., • 3–8 years of experience as a Flavourist within the Sweet category (Sweet Goods, Bakery, Confectionery and/or Beverages)., • Expert sensory and tasting skills with demonstrated ability to adapt formulations according to customer briefs and regulatory requirements., • Experience interacting directly with customers, identifying needs and providing technical solutions., • Ability to prepare and deliver technical presentations., • Knowledge of flavour applications, manufacturing processes, and production environments., • Familiarity with analytical techniques such as GC, HPLC and Mass Spectrometry will be highly valued., • Experience supervising, coaching, or mentoring junior team members., • Strong communication, organizational, and project management skills. At Tradebe Life Sciences, you'll become part of an international and innovative organization where science, sustainability, and talent come together. You'll have the opportunity to work on exciting flavour development projects, collaborate with industry experts, and contribute to creating products enjoyed by consumers worldwide. xcskxlj If you are passionate about flavour creation, innovation, and helping customers bring exceptional products to market, we'd love to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of flavour. #J-18808-Ljbffr

ph3Assistant Store Manager – Columbia Sportswear /h3pApply for Assistant Store Manager at Columbia Sportswear in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. This full‑time, on‑site position offers great opportunities for career growth. /ph3What You'll Do /h3ulliProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /liliExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /liliInterview, hire, train, and coach staff as necessary. /liliProvide day‑to‑day coaching and direction to ensure staff performance standards are met. /liliMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /liliAssist with development and implementation of action plans to address store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNo specific education required; High School Diploma or GED preferred. /lili5+ years of experience in a similar position or specialization. /liliSkill operating a point‑of‑sale (POS) system, other in‑store computerized systems, and telephone. /liliAbility to use judgment to identify and resolve day‑to‑day technical and operational problems. /liliEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ulh3Job Conditions /h3pFrequent active environment requiring continuous movement and handling of items up to 40lbs. May require specialized equipment, exposure to dust and noise, and occasional work in specific areas. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location‑specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating availability. /ph3Equal Employment Opportunity Statement /h3pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /ph3Compensation /h3pExpected Pay: €21,980 – €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for full‑time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Configuración de productoEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Configuración de Producto para incorporarse a una multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial con sede en Granollers. La persona seleccionada formará parte de un proyecto internacional de nueva creación dentro del área de Desarrollo de Producto y Order Engineering, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería de Alemania en la creación, mantenimiento y optimización de las estructuras de producto utilizadas para la configuración de maquinaria. Se trata de una posición orientada a la gestión y estructuración de información técnica, participando en la implantación y evolución de configuradores de producto (Configure To Order - CTO).Responsabilidades- Crear, mantener y optimizar las estructuras de producto de las diferentes familias de maquinaria.- Gestionar y actualizar listas de materiales (BOM) y estructuras de componentes.- Configurar variantes de producto asegurando la correcta relación entre componentes y opciones.- Participar en la implantación y mejora continua de configuradores de producto (CTO).- Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos de configuración.- Colaborar con los departamentos de Desarrollo de Producto, Order Engineering y Producción para asegurar configuraciones eficientes.- Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua de procesos.- Dar soporte a usuarios internos en el uso de los configuradores de producto.Requisitos- Formación técnica, informática, industrial o administrativa con orientación tecnológica.- Estar familiarizado con herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.- Se valorarán conocimientos en SAP LO-VC, camos Develop, PLM, ERP o herramientas similares.- Aportar experiencia en gestión de listas de materiales (BOM), datos maestros (Master Data), configuración de producto o documentación técnica.- Imprescindible nivel alto de alemán para colaborar con los equipos de ingeniería de Alemania.- Inglés valorable.- Buscar profesionales con capacidad analítica y facilidad para trabajar con estructuras de datos e información técnica.Beneficios- Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector de la maquinaria industrial.- Proyecto internacional de nueva creación con colaboración directa con Alemania.- Formación inicial y acompañamiento por parte de los equipos del Grupo.- Posibilidad de realizar estancias puntuales de formación en Alemania.- Entorno tecnológico e innovador con posibilidades de desarrollo profesional.- Contrato indefinido.- Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.- Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /ppWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /ppHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20.000 people. That’s why we need aIT Procurement Category manager like you. /ppMission /ppThe IT Global Category Manager leads the strategic sourcing and category management of assigned tower of Grifols´s global IT for IT categories. This role drives value creation, improvements, and risk mitigation across all IT categories by enabling strong supplier relationship management, ensuring robust contract and governance frameworks, and collaborating closely with internal stakeholders to deliver operational excellence and transformation the organization. /ppWhat your responsibilities will be /ppCategory Strategy and sourcing operations /pp· Create, implement and execute a multi-year global IT category strategy (global and regional) across software (SaaS/cloud/on-premise), hardware, infrastructure/telecoms, and IT services. /pp· Lead competitive sourcing events (RFx), complex negotiations, and contract structuring, underpinned by market intelligence, spend analysis, and TCO modelling. /pp· Proactive management of contract renewals and change requests /pp· Review major contracts for key areas of spend and act as Subject Matter Expert (SME) resource for planning and leading complex negotiations or re-supply modeling. Create procurement playbook as it relates to cyclical spending. /ppStakeholder Business Partnering /pp· Act as procurement business partner with IT leadership aligning IT and Category strategy. /pp· Collaborate and partner with partner groups like Finance, Legal, InfoSec, Data Privacy, etc., to execute sourcing operations and priorities /pp· Develop, Participate and manage, budget, demand and transformation planning with IT stakeholders. /pp· Leads Procurement function in a manner that maximizes contribution to the achievement of business objectives, profitability and return on investment /pp· Works as a strategic business partner to develop and prioritize procurement change programs and projects to enable delivery of the short- and long-term objectives /pp· Coaches team in the use of sophisticated commercial models, reports and forecasts to challenge and strengthen decision making processes across the business area /pp· Optimizes key relationships across GRIFOLS to take full advantage of efficiencies and leverage best practice /pp· Networks externally to ensure remains abreast of current world class thinking /pp· Works in partnership with the business and Procurement colleagues to ensure that an environment of continued professional development is created, and individual and team performance is managed effectively /pp· Coaches, performance manages and identifies development opportunities for indirect reports, ensuring appropriate succession planning and creation of a strong development culture /pp· Build, implement and execute strategic supplier management governance. /pp· Supplier performance governance across IT and procurement KPIs /pp· Manage supplier risk, including financial, cybersecurity, GDPR compliance, and geopolitical exposure, and contractual. /ppTools Process Excellence /pp· Drive adoption of procurement tools, processes, AI and advanced analytics /pp· Manage and support compliance of P2P, Procurement CoE and procurement policy /pp· Lead research and analytics efforts to both validate savings projections and enable more precise supplier negotiations /ppSustainable Sourcing /pp· Lead Global ESG initiative within the scope assigned /ppWho you are /ppTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). /pp• Master’s degree, Professional Business Qualification and extensive and significant track-record in senior strategic Procurement /pp• Procurement certification (CIPS, CPSM) is a plus. /pp• Full professional proficiency in English and Spanish required. /pp• Has the mindset and behaviors that are aligned to working in a global pharmaceutical company where compliance, reputation management and the highest ethical standards are at the heart of our values /pp• Strong leadership and collaboration skills, including demonstrated ability to spot develop talent, build Procurement teams and empower others to accomplish individual and organizational objectives /pp• Minimum of seven (7) years’ experience in indirect procurement, vendor management, and strategic sourcing with deep expertise in Information Technology, including but not limited to: IT Services, Manufacturing, Software, Hardware, Telecom Data Centers. /pp· Deep experience with an IT spend portfolio is required /pp· Individual contributor role with possibility of growing into managing small team. /pp• Willingness to travel domestically and internationally as needed; however this role does not requires extensive travel. /pp• Demonstrates successful track-record of driving performance across a complex matrix within a global enterprise and has the ability to influence and optimize operating models for his/her functional area /pp• Ability to influence strategically, solve problems using conceptual and analytical thinking and constructively work through conflict /pp• Strong influencing skills, including being able to operate at Executive levels within the organization /pp• Analytical and data-driven mindset, proven experience in market benchmarking /pp• Usage/familiarity of AI in procurement is described /pp• High Intigrity, and compliance to ethics and com /ppWhat we offer /ppIt is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /ppInformation about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! /ppWe look forward to receiving your application! /ppWe believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. /ppGrifols is an equal opportunity employer. /ppFlexibility for U Program: Hybrid Model /ppFlexible schedule: Monday-Thursday 7-10 to 16-19h and Friday 8-15h (with the same flexible start time). /ppBenefits package /ppContract of Employment: Permanent position /pp#LI-ER1 #LI-Hybrid /p #J-18808-Ljbffr

Vans in Spain is seeking an experienced Store Manager to lead and develop the store team, drive sales through KPI analysis, and deliver a best-in-class customer experience reflecting Vans brand values. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will recruit and coach talent, maintain visual merchandising standards, manage stock and operations, and work closely with the District xcskxlj Manager to grow the business while upholding VF's commitment to inclusion and sustainability. #J-18808-Ljbffr

Una consultora especializada en talent acquisition busca un/a Warehouse Team Leader para una planta en Parets del Vallès. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. El candidato será responsable de coordinar las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción y expedición de mercancías. Se requieren habilidades en gestión de equipos y resolución de incidencias, así como el carnet de carretilla elevadora. xcskxlj Se ofrece salario fijo y variable, beneficios sociales y un entorno de trabajo estable en una multinacional industrial. #J-18808-Ljbffr

ph3About the Position /h3 pWith over 430 retail stores worldwide, our Store Leadership Teams are essential to our business. From ensuring effective store operations, strategies, and procedures, to guiding and developing team members, our Store Leadership Teams help create memorable customer experiences while supporting and helping drive the company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.” /p h3How You’ll Make a Difference /h3 ul liProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /li liExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /li liAssist the Store Manager in interviewing, hiring, training, and coaching staff, as necessary. /li liProvide coaching and direction on a day-to-day basis to ensure staff performance standards are met. /li liMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /li liAssist the Store Manager with the development and implementation of action plans to address any issues relating to store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNo specific education required (High School Diploma or GED preferred). /li li5+ years of experience in position or specialization. /li liSkill operating a Point of Sales (POS) system, other in-store computerized systems, and telephone. /li liAbility to use judgment to identify and resolve day-to-day technical and operational problems. /li liEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ul h3Job Conditions /h3 ul liFrequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. /li liOccasionally requires the ability to work in a place. /li liAbility to communicate clearly with others. /li liAvailability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability. /li /ul pThis job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company. /p pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. /p pDiversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /p h3Compensation /h3 pExpected Pay/Compensación prevista: €21,980 - €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. Las decisiones sobre la compensación se determinan por varios factores, entre ellos la competitividad del puesto en el mercado laboral, las capacidades y habilidades del candidato, los años de experiencia y la equidad interna. /p pThe expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Summary /h3 pAssure that all products manufactured at OEM are designed, manufactured and released according to established procedures and validated processes. Assure that all facilities, utilities and equipment involved in the production of all products manufactured at OEM complies with defined standards. Assure the proper implementation of good quality practices in all processes at OEM and be able to identify improvement opportunities necessary to contribute to the robustness of the OEM Quality System. /p h3Key Accountabilities /h3 ul liReview and approval of manufacturing procedures, general procedures or instructions. /li liChange Management: evaluate the impact of the proposed changes, approve action plan proposal and its implementation. /li liValidation/ Qualification: ul liReview of qualifications for facilities, equipment and utilities, including qualification strategy, execution and management of potential deviations detected. /li liFactory acceptance Test (FAT) / Site acceptance test (SAT) execution / approval. /li liReview of process validations, including validation strategy, execution and management of potential deviations detected. /li liBe able to establish a strategy to validate changes. Review validation strategies and the corresponding documentation (protocol and report). /li /ul /li liRisk Assessment: ul liCarry out, review and approve the risk assessment performed at OEM to evaluate the impact of changes in the final product. /li /ul /li liProvide training in validation risk management to OEM staff to ensure that the organisation is both skilled in implementation and is utilising best in class methodologies. /li liParticipate in Internal and External Audits as needed. /li liPerform Quality Training to all personnel at OEM. /li liManagement of Non-conformances and CAPA. /li liEnsure that validation lots are appropriately tested, reviewed and released. /li liImplement new procedures and instructions as a result of the observed practices on site to contribute to the Quality System robustness. /li liBe proactive regarding the continuous improvement in Quality processes and procedures. /li /ul h3Networking/Key relationships /h3 pTo be determined based on department needs, to include interactions such as: /p ul liOperations Area /li liRD Area /li /ul h3Minimum Knowledge Experience required for the position /h3 ul liEducation: ul liRequired: Bachelor's degree (Licenciatura) in any related area Biotechnology, other Sciences, or related field. /li liDegree may be substituted by relevant skills and work experience. /li liValuable: Any additional degree higher than that required previously. /li /ul /li liExperience: Minimum of 3 years in a similar position. /li liAdditional Skills/Knowledge: ul liSoftware: Fluency in Office Tools (Excel Word), Valuable Basic knowledge in SAP. /li liLanguage: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading and speaking). /li liStandards: Knowledge of Quality standards /li /ul /li /ul pManagement has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirements. /p h3Skills Capabilities /h3 ul liManagement of decisions under pressure. /li liMethodical and well-organized person. /li liTeamwork. /li liTime management skills. /li liAbility to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding. /li liAbility to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results. /li liAbility to collaborate, participate and coordinate actively with working group. /li liReflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. /li /ul h3Travel requirements /h3 pNot required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

Napapijri is seeking an inspiring Store Manager for the La Roca Village location in Spain. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. You will lead the store team to achieve sales and deliver an exceptional customer experience, while acting as a brand ambassador and ensuring operational excellence. You will recruit, coach and develop talent, manage stock and visual presentation, and partner with the District Manager to drive opportunities and improvements in a dynamic international environment. xcskxlj Fluent Spanish and English are required. #J-18808-Ljbffr

pEl Hospital Universitario moderno ubicado en el Vallés busca incorporar un/a médico/a especialista en Radiología para un contrato indefinido. Integrarse en un servicio dinámico, multidisciplinar y con buen ambiente, bajo supervisión del Responsable del Servicio y con posibilidad de crecimiento profesional. /ppFunciones: intervencionismos guiados por ecografía, elaboración de TAC y RM, trabajo coordinado con el equipo, participación en comisiones, formación continuada y vinculación con el Hospital /p #J-18808-Ljbffr