Trabajos social media en LugoCrear alertas

Se buscan profesionales para trabajar como técnicos en integración social en Lugo. La posición es a jornada parcial y consiste en una dedicación semanal de treinta y ocho horas y media. Las tareas se desarrollarán en una fundación dedicada a la protección de menores, tanto en casas de familia como en centros de día, ofreciendo apoyo y acompañamiento a los niños y adolescentes. Para acceder a este puesto, es fundamental contar con una experiencia previa de al menos seis meses en funciones parecidas. Además, se requiere poseer la titulación de Técnico Superior en Integración Social y disponer del permiso de conducir tipo B. Este puesto se enmarca dentro de un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral a la persona seleccionada.

En Lugo se ofrecen dos contratos indefinidos a jornada parcial, con turnos de treinta y ocho horas y media a la semana. El trabajo consiste en la protección y atención de menores en casas de familia y centros de día, realizando labores de acompañamiento, supervisión y apoyo educativo. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo dedicado al cuidado de menores, desarrollando su labor en entornos familiares y diurnos. Las tareas incluyen la planificación de actividades y la coordinación con otros profesionales para garantizar el bienestar de los niños y adolescentes. Para este puesto se requiere contar con el grado o diplomatura en Educación Social, así como disponer del permiso de conducir tipo B. Ambas condiciones son necesarias para desempeñar las funciones asignadas.

pulliAnalizar sistemas de monitorización: /liliInterpretación de espectros de vibración /li /ul pbSkilled Worker / Semi-Skilled Worker | Full-Time | Field Operations /b /p pbDrive Train Expert / Técnico/a de Vibraciones – Mechanical Field Team (Lugo) /b /p pRegion MED SBU Med Service Mechanical Operations /p p¿Eres especialista en mecánica de grandes componentes con foco en vibraciones? ¿Te interesa el diagnóstico avanzado y las reparaciones complejas en aerogeneradores? /p pEn Vestas buscamos un/a bDrive Train Expert / Técnico/a de Vibraciones /b para unirse al equipo de Mechanical Field Team, contribuyendo al rendimiento y la fiabilidad de nuestros parques eólicos. /p h3Sobre el equipo /h3 pEl equipo de Mechanical Field Team es responsable de dar soporte diario al negocio de Service mediante: /p ulliInspecciones con boroscopio /liliAnálisis de datos CMS (Condition Monitoring System) portátil /liliDiagnóstico de vibraciones (espectros, gráficas, alarmas) /liliReparaciones up-tower y down-tower en componentes críticos /liliSoporte en alarmas CMS a nivel global /li /ul h3Tu misión /h3 pSerás responsable del diagnóstico mecánico y del análisis de vibraciones del tren de potencia, asegurando la detección temprana de fallos y la correcta ejecución de reparaciones, incluyendo la intervención directa en turbinas. /p h3Responsabilidades /h3 ulliRealizar inspecciones con boroscopio en:ulliMultiplicadoras /liliGeneradores /liliRodamientos principales y de pala /li /ul /liliAnalizar sistemas de monitorización:ulliInterpretación de espectros de vibración /liliAnálisis de datos CMS portátil /liliSeguimiento de alarmas y resolución de incidencias /li /ul /liliEjecutar reparaciones mecánicas críticas:ulliUp-tower y down-tower /liliMultiplicadoras y generadores /liliIntervenciones en turbina para la reparación de sistemas de vibraciones /li /ul /liliSubir a turbina para realizar diagnósticos y reparar sistemas de vibraciones directamente en campo /liliElaborar documentación técnica:ulliInformes CMS /liliReportes tras inspecciones e intervenciones /li /ul /liliProporcionar soporte técnico:ulliInstalación, mantenimiento y diagnóstico de CMS /liliRecomendaciones técnicas basadas en datos /li /ul /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ulliFP grado medio en electricidad /liliConocimientos en mecánica industrial y sistemas eléctricos /liliCapacidad para interpretar planos eléctricos /li /ul h3Experiencia /h3 ulliMínimo 2 años en mantenimiento de aerogeneradores /liliExperiencia en:ulliAnálisis de vibraciones /liliSistemas CMS /liliReparaciones de multiplicadoras y generadores /li /ul /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ulliDiagnóstico mecánico avanzado /liliRevisión y análisis de espectros de vibración /liliUso de boroscopio /liliConocimientos eléctricos (en mayor medida que informáticos) /liliManejo de Microsoft Office y Outlook /li /ul h3Valorable /h3 ulliCertificación en vibraciones (CAT 1) /liliExperiencia con tecnología Vestas /li /ul h3Idiomas /h3 ulliInglés técnico suficiente para comprensión y elaboración de informes y comunicación en entorno internacional /li /ul h3Competencias /h3 ulliCapacidad analítica y de resolución de problemas /liliOrganización y priorización del trabajo /liliCapacidad para trabajar en entornos dinámicos /liliBuenas habilidades de comunicación /li /ul h3Movilidad /h3 ulliDisponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo (viajes habituales de 3–4 días con retorno a domicilio) /li /ul h3Ubicación /h3 ulliLugo /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ulliAutonomía en la gestión del trabajo y planificación de tareas /liliFormación continua en una empresa líder en el sector eólico /liliEntorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Animamos a todas las personas, independientemente de su género, edad, origen, capacidades o cualquier otra condición, a postularse. /p pSi tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, adaptaremos el proceso de selección para garantizar la igualdad de oportunidades. /p h3Our commitment to a fair hiring /h3 pAt Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. /p h3DEIB Statement /h3 pAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. /p h3About Vestas /h3 pVestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. /p pAcross the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. /p pWith 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. /p pVestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. /p pTo learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels. 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