Trabajos relaciones laborales en GironaCrear alertas

ph3Overview /h3pDesde bGrupo RAS España /b seleccionamos para nuestra bDivisión Recruiting by RAS CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL /b, para trabajar en nuestra oficina de bGIRONA /b. /ppPensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar el matching entre candidatos/as y empresas, manteniendo foco en la calidad de las candidaturas y en la satisfacción del cliente. /liliContacto diario con el cliente, asesoramiento y fidelización. /liliGestión y coordinación del proceso de selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliColaborar con el equipo para entender las necesidades de contratación y proponer soluciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. /liliNivel de inglés intermedio; catalán avanzado/nativo. /liliExperiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. /liliFormación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. /liliAlta orientación al cliente y al servicio. /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h; horario flexible de 8h a 18:30h. /liliDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ulh3Benefits / Condiciones /h3ulliPosibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. /liliBuen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. /liliSalario competitivo en el sector + variables. /liliTarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. /li /ulpSi buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Relaciones Laborales en Madrid para LogiRAIL. Las funciones incluyen asesoramiento jurídico-laboral, resolución de consultas, interpretación de convenios y legislación, y apoyo en procedimientos judiciales y gestiones sindicales.

Se requiere formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y experiencia de 1-2 años en RRHH.

Se busca técnico/a de relaciones laborales con más de 5 años de experiencia en compliance laboral, igualdad, diversidad y extranjería.Se valorará experiencia en negociaciones colectivas y auditorías.

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo.Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos pers