Trabajos relaciones del en SantanderCrear alertas

Se busca técnico/a con experiencia en impacto social y comunicación para diseñar y producir materiales gráficos, gestionar la comunicación interna y externa, y mantener la identidad visual y el branding. Las responsabilidades incluyen la administración de la página web, la creación de boletines informativos, y el desarrollo de campañas y eventos, junto con otras tareas relacionadas. Se requiere una titulación en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Publicidad o Relaciones Públicas y Marketing, además de un nivel medio de inglés. Se valorará el conocimiento de WordPress, Mailchimp, herramientas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, y experiencia en marketing digital, comunicación corporativa, sostenibilidad y accesibilidad web. También se apreciará la posesión del carné de conducir tipo B, certificado de discapacidad y disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se ofrece un contrato temporal de sustitución por IT a jornada completa, con una duración de 37,5 horas semanales. El horario será de lunes a miércoles de 08:00 a 15:30, los jueves de 10:30 a 18:30, y los viernes de 08:00 a 15:00. El salario anual es de 23.630 €.

Una empresa de ingeniería busca un/a Responsable Técnico en Santander para supervisar un CEOD.Se requieren al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con la economía del dato.Las responsabilidades incluyen coordinar actividades, gestionar relaciones con actores locales, y reportar

ppEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta ocasión. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar los procesos de altas, bajas, cambios contractuales, permisos y ausencias, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal en toda la red de oficinas y estructura corporativa. /liliAdministración de personal y gestión de datos: Mantener actualizada la información en los sistemas de RR.HH., garantizando la fiabilidad de los datos, la trazabilidad de la información y la eficiencia en los procesos administrativos. /liliAsesoramiento laboral (Relaciones Laborales): Actuar como punto de contacto para empleados, managers y equipo comercial, resolviendo consultas relacionadas con contratos, políticas internas, convenios colectivos y normativa laboral. /liliGestión de nómina y Seguridad Social: Ejecutar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, liquidaciones y finiquitos, así como la gestión con el partner de nómina, seguimiento de bajas médicas y contingencias profesionales. /liliCumplimiento normativo y formación: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y auditorías laborales. /liliOptimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de administración laboral y nómina, promoviendo la digitalización, automatización y eficiencia operativa. /liliColaboración transversal: Coordina /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.br#J-18808-Ljbffr

ppbPT- /bbr/bKAM DELEGADO HOSPITALARIO CANTABRIA /bbr/bSANTANDER /b /p h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a bKAM Delegado/a Hospitalario/a /b para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio b(Cantabria, Asturias, País Vasco y la Rioja) /b, estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante bnecesidad médica no cubierta. /b /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIngeniero-a de Cálculo /p pbContrato fijo / Jornada completa /b /p pb¿Te gustaría participar en el funcionamiento de Ingeniero/a de Cálculo en el Área de Ingeniería, Proyectos y Planificación? /b /p pSi cuentas con experiencia en cálculo estructural, térmico y sísmico, diseño de equipos industriales, simulaciones mediante códigos de cálculo avanzados y desarrollo de documentación técnica, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liRealización del diseño y cálculo de diferentes funciones de seguridad de equipos para centrales nucleares y otras instalaciones industriales mediante códigos de cálculo como ANSYS, Fluent, LS-Dyna, Scale, entre otros. /li liRealización de cálculos de utillajes y emisión de la documentación de seguridad correspondiente. /li liElaboración de cálculos estructurales, sísmicos, térmicos, termo-hidráulicos, radiológicos y de criticidad conforme a directivas internacionales y códigos de diseño y fabricación. /li liElaboración de informes técnicos necesarios para validar diseños propios o de clientes. /li liResolución de comentarios y observaciones de clientes o entidades reguladoras sobre informes técnicos. /li liGestión de subcontrataciones relacionadas con tareas de diseño y cálculo. /li liGestión de relaciones externas, comunicación y coordinación con clientes, usuarios finales, organismos reguladores y entidades colaboradoras. /li liSoporte al Área de Producción en actividades de fabricación y al Área de Desarrollo de Negocio en actividades desarrolladas en centrales nucleares. /li liJustificación de no conformidades producidas durante la fabricación. /li liSoporte en la elaboración de ofertas comerciales. /li liApoyo a la Gestión de Proyectos en planificación, seguimiento y soporte técnico. /li liParticipación en reuniones internas para la distribución y seguimiento de tareas y proyectos. /li liParticipación en reuniones técnicas con otros departamentos, clientes y organismos reguladores para la resolución de aspectos técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación mínima de Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Grado en Física. /li liNivel mínimo de inglés B2 acreditado oficialmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 pFormar parte del equipo de Boggi Milano significa: /p ul liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El objetivo principal es establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio asignado, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que maximicen la satisfacción del cliente. Establecer y mantener relaciones comerciales

Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción. Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Con un fuerte

pENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca un Ingeniero/a de Calidad para garantizar que los proyectos cumplan requisitos técnicos, normativos y de cliente a lo largo del ciclo de fabricación. /ppLa posición, en Maliaño (Cantabria), requiere experiencia en gestión de calidad, NCRs, acciones correctivas y relaciones con clientes. Se ofrece salario base de 38.000€ brutos anuales más una retribución variable de hasta el 19% y beneficios del convenio ENSA. /p #J-18808-Ljbffr