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La posición de Head of Finance & Business Controlling se integra en la dirección y reporta a la Dirección General, formando parte del Comité de Dirección. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Liderarás la función financiera en España y gestionarás un equipo de cinco profesionales, con interacción estrecha con el equipo financiero europeo para asegurar la calidad de la información. Enfocarás la evolución del modelo de xcskxlj controlling, desarrollarás cuadros de mando, KPIs y herramientas de gestión, y convertirás datos en información #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Observabilidad & Gobierno TIC ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción Buscamos un perfil sénior con visión estratégica y capacidad de análisis para impulsar la mejora continua, la automatización y la gestión proactiva de servicios en un entorno tecnológico de alto nivel. Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Modalidad de trabajo: presencial Horario: Jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Funciones: Gobierno de la disponibilidad, capacidad y continuidad de soluciones TIC. Realizar análisis preventivos y seguimiento proactivo de incidencias y problemas. Gestionar acciones correctoras orientadas a la mejora continua del servicio. Identificar y evaluar riesgos asociados a cambios de alto impacto en servicios críticos. Proponer iniciativas de optimización y automatización mediante Power Automate, UiPath y Python. Elaborar informes ejecutivos, documentación técnica, indicadores y cuadros de mando. xohynlm Dar soporte a la coordinación de la operativa de seguridad, garantizando el cumplimiento de ENS y GDPR. observabilidad,gobierno tic

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Descripción oferta Desde la Dirección de NEGOCIO, precisamos incorporar un/a DATA ANALYST en ANÁLISIS DE NEGOCIO, ubicado en BARCELONA. Su misión será facilitar a los equipos de Negocio información de valor sobre la evolución del negocio y los clientes de VidaCaixa, facilitando la obtención de insights y conclusiones a partir de la explotación analítica de datos. La persona que se incorpore combinará el conocimiento de técnicas y herramientas de explotación de datos con fuertes capacidades analíticas y conocimiento de negocio. • Desarrollo y divulgación de análisis e informes que permitan comprender la evolución del negocio y faciliten la obtención de insights., • Análisis en profundidad que faciliten la toma de decisiones y acompañen la estrategia de negocio: evolución de las ventas y las cancelaciones por producto, impacto de campañas, lanzamiento de nuevos productos, simuladores y creación de escenarios, valoración de oportunidades y potencial de negocio, …, • Incorporación de la visión cliente que permita entender las necesidades y comportamientos de los clientes a partir la analítica avanzada de datos., • Desarrollo de cuadros de mando (QlikSense) y procesos automatizados que permitan innovar y optimizar la explotación y acceso transversal a los datos., • Innovación y mejora continua en las formas de explotar y visualizar la información, explorando el potencial de nuevas herramientas y la IA., • Trabajar juntamente con los equipos de negocio para la identificación de nuevas oportunidades a partir de los datos., • Conocimiento de las bases de datos y el sistema informacional a partir del que se explotan los datos de clientes. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Formación universitaria superior (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física…) o cualquier formación con foco en especialidad analítica., • Nivel avanzado en programación SQL para el análisis y transformación de bases de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o analista de Business Intelligence: análisis de perfil de clientes, seguimientos de negocio, definición de indicadores, etc., • Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados., • Cuentas con capacidad analítica para la extracción, comunicación y presentación de conclusiones a los responsables de negocio a partir de los datos., • Facilidad para trabajar en equipo y en proyectos con equipos transversales., • Curiosidad, predisposición a la innovación, aprendizaje y mejora continua., • Se valorará de forma positiva experiencia en herramientas de diseño de cuadros de mando y visualización de datos (QlikSense, PowerBI, Tableau)., • Se valorará de forma positiva experiencia previa en el sector bancario o asegurador. Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. xcskxlj ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud, • Entrevista con el/la responsable de departamento #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Líder de Proyectos de Innovación Jr. para una compañía consolidada del sector servicios, con una clara apuesta por la digitalización, la automatización de procesos y la mejora continua. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona incorporada formará parte del área de Innovación y Procesos, participando en proyectos de mejora, automatización y transformación digital. Su misión será entender las necesidades de negocio, analizar procesos actuales, identificar oportunidades de mejora y colaborar en la implantación de soluciones tecnológicas que ayuden a ganar eficiencia. Funciones principales • Analizar procesos de negocio actuales e identificar oportunidades de mejora., • Participar en el diseño de procesos optimizados y nuevas funcionalidades., • Colaborar con usuarios internos, áreas de negocio, IT y proveedores externos., • Dar soporte en la definición de requerimientos funcionales para nuevos desarrollos., • Participar en pruebas funcionales, validaciones QA/UAT y seguimiento de incidencias., • Elaborar y mantener documentación funcional, materiales formativos y guías de usuario., • Apoyar en la gestión del cambio y adopción de nuevas herramientas o procesos., • Participar en la creación de cuadros de mando e indicadores para medir el impacto de las mejoras., • Formación en Gestión de proyectos., • Conocimientos o afinidad con la tecnología., • Experiencia o conocimientos valorables automatización de procesos., • Se valorará experiencia en trabajo con usuarios finales., • Incorporación a una compañía consolidada del sector servicios, con una clara apuesta por la digitalización, la automatización y la mejora continua., • Participación en proyectos de innovación, optimización de procesos, automatización, IA, reporting y mejora operativa., • Contacto directo con áreas de negocio, IT y usuarios internos., • Trabajo con herramientas y metodologías vinculadas a Power BI, automatización de procesos, RPA, BPM, QA/UAT y análisis de procesos., • Entorno colaborativo, orientado al aprendizaje y a la mejora continua. xcskxlj, • Posición junior con acompañamiento, desarrollo profesional y recorrido dentro de un área estratégica. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance & Business Controlling | Comité de Dirección. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones tecnológicas y maquinaria industrial, con presencia global, una sólida trayectoria de crecimiento y una posición de referencia en su sector gracias a su capacidad de innovación, excelencia tecnológica y fortaleza operativa. Su operación en España, mantiene una estructura ágil, horizontal y cercana al negocio. Esta configuración permite una elevada exposición a la Dirección, una interlocución constante con las áreas operativas y una capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Seleccionamos un/a Head of Finance & Business Controlling para liderar la función financiera en España, reportando directamente a la Dirección General, formando parte del Comité de Dirección y gestionando un equipo de cinco personas (profesional, consolidado y con un buen ambiente de trabajo y de equipo). La posición mantiene, además, una estrecha interlocución con el equipo financiero europeo. Más allá de garantizar la excelencia financiera, el principal reto de la posición consiste en evolucionar el modelo de controlling de la organización y reforzar el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio. La persona incorporada liderará el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y herramientas de gestión que aporten una mayor visibilidad sobre el rendimiento de la compañía, impulsando el análisis de rentabilidad de proyectos, servicios y operaciones para transformar los datos en información relevante para la toma de decisiones. Desde este rol asumirás la responsabilidad integral de las áreas de contabilidad, administración, controlling, tesorería, fiscalidad y compliance, garantizando la calidad de la información financiera, la correcta ejecución de los procesos de planificación, presupuesto y forecasting, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y los estándares de reporting del grupo. Seleccionamos a una persona con buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y la capacidad de actuar como socia/o del negocio. Con trayectoria en auditoría, controlling y análisis de negocio, que combine rigor financiero con visión estratégica y capacidad de influencia. Si te reconoces construyendo relaciones de confianza dentro y fuera de tu equipo, trabajando de forma transversal y traduciendo la información financiera en recomendaciones que ayudan a decidir, este rol encaja contigo. Nos importa especialmente un liderazgo cercano y colaborativo, con vocación de desarrollar equipos y de cultivar una cultura de confianza, responsabilidad y mejora continua. Valoramos la experiencia en entornos de servicios, proyectos o negocios intensivos en personas, así como haber diseñado e implantado modelos de gestión, sistemas de reporting, cuadros de mando e indicadores que contribuyan a mejorar el rendimiento de la organización. • Modelo de trabajo híbrido, combinando tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo colaborativo, con un equipo profesional, consolidado y comprometido., • Posición de máxima responsabilidad financiera en España, formando parte del Comité de Dirección., • Interlocución directa con la Dirección General y el equipo financiero europeo, con una elevada exposición al negocio y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Oportunidad de liderar la evolución del modelo de Business Controlling, reforzando el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio., • Incorporación a una compañía multinacional sólida, rentable y líder en su sector, con un proyecto estable y recorrido a largo plazo., • Organización ágil y cercana al negocio, que favorece la autonomía, la colaboración transversal y el impacto directo de las decisiones., • Paquete retributivo competitivo, que incluye vehículo de empresa y Ticket Restaurant. xcskxlj Si te motiva asumir un rol clave dentro de una compañía con una cultura de empresa saludable y referente en su nicho y consideras que tu experiencia encaja con el reto, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Junior Financial Controller Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ubicación: Ogilvy Barcelona Requisitos • Licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Bilingüe o nivel alto de inglés., • Experiencia previa de 1-2 años en Auditoría o Departamento Financiero., • Usuario avanzado de MS Office, especialmente Excel., • Conocimiento contable., • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados., • Capacidad de organización con varias tareas simultáneas. Responsabilidades • Reporting financiero: preparación y análisis del reporting del grupo., • Preparación y análisis del cierre mensual., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Control de costes., • Participar en la planificación financiera y estratégica., • Colaborar en la elaboración de presupuestos para las áreas comerciales, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Elaborar informes financieros y cuadros de mando a la dirección., • Elaboración de los presupuestos: gestión y seguimiento., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Mantenimiento de las herramientas que permiten un mayor control de costes., • Preparar informes financieros periódicos, destacando los indicadores clave de rendimiento y las oportunidades de mejora. Perfil ideal • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación oral y escrita. Beneficios • Ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE., • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido con período de prueba de seis meses., • 22 días laborales de vacaciones al año + 12 días extra., • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería)., • Ogilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. xcskxlj Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores., • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: • Participar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones., • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas., • Participar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end., • Definir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados., • Colaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones., • Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica., • Preparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes., • Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Informática, • Inteligencia Artificial aplicada a Negocio, • Economía y Finanzas También valoramos perfiles de • Ingeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística…, • Otras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. Además, buscamos personas que cuenten con: • Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027., • Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026., • Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial)., • Para posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Curiosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. Valoraremos especialmente si... • Has participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa., • Te interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado., • Tienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Disfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares., • Te interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. • Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios., • Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas., • Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo., • Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial., • Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros., • Modelo de trabajo flexible., • Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence & AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. xcskxlj Si te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Gran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsabilidades • Dar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Colaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros., • Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando., • Apoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. Requisitos • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares., • Persona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. Beneficios y oportunidades • Horario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal., • Plan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados., • Acceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con conocimientos en Microsoft Fabric y quieres seguir desarrollándote como Data Analyst? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Opción de realizar de 07 a 15h durante todo el año. 3 días remoto. • Nivel alto de PowerBI y DAX para la generación de informes y visualización de datos., • Nivel alto en Microsoft Fabric., • Conocimiento avanzado de modelado y optimización de datos para analítica (SQL)., • Conocimientos en procesos ETL y en lenguaje Python., • Valorable Power Automate. Funciones • Desarrollo de proyectos y trabajo en equipo., • Definir insights basados en datos., • Crear y mantener informes completos alineados con la estrategia de la compañía y cuadros de mando analíticos utilizando herramientas como Power BI., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio para analizar datos operacionales, interpretarlos y mejorar de manera continua las soluciones analíticas y la eficacia de los casos de uso., • Ayudar a las unidades de negocio como partner a traducir requerimientos de datos y definir KPIs que faciliten la toma de decisiones con insights claros. xcskxlj, • Desarrollar, implantar y dar soporte a casos de uso integrando datos de múltiples fuentes para optimizar el rendimiento y la eficiencia operativos a través de la explotación analítica de los datos. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Desde Barcelona, nuestra misión es crear una empresa que lidere la revolución de la robótica a escala global. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos • Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia), • Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad, • Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad, • Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas, • Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica, • Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará • Experiencia en diseño de esquemas neumáticos, • Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina, • Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si • Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas., • Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes., • Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso., • Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales • Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8, • Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad, • Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad, • Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario, • Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas, • Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos, • Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros., • La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa., • Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan., • Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa., • Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso • Llamada con Martín (Chief of Staff), 30 minutos., • Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER., • Conversación con el equipo de ingeniería., • Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Diseño Eléctrico (EPLAN) Sobre nosotros En THEKER, nos enfrentamos a uno de los grandes retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e inteligencia artificial que construye sistemas inteligentes y adaptables capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más relevante de tu carrera, establecer un nuevo estándar en automatización industrial y generar un impacto con alcance global, rodeado de un equipo técnico de primer nivel que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico/a de Diseño Eléctrico para ser el responsable de la ingeniería eléctrica de nuestras celdas robóticas, desde el primer esquema hasta la puesta en marcha en planta. Cada robot que construye THEKER necesita un cuadro eléctrico que funcione sin fallos. Tú diseñarás ese cuadro. Definirás la arquitectura, dimensionarás los componentes, producirás la documentación y te asegurarás de que cada diseño cumple los requisitos normativos que permiten a nuestros robots arrancar en los sites de cliente. No es un rol de soporte. Eres el dueño del lado eléctrico. Trabajarás día a día con nuestros equipos de mecánica y software, integrando tus diseños en robots físicos que acaban en suelos de producción. Nuestros clientes son empresas industriales líderes, y la calidad del diseño eléctrico que entregas determina directamente cómo se comportan nuestros robots. Lo que buscamos - Experiencia demostrable diseñando esquemas eléctricos en EPLAN Electric P8 (requisito imprescindible, no una preferencia) - Sólido dominio del diseño de cuadros eléctricos industriales: distribución de potencia, circuitos de mando y seguridad - Conocimiento de componentes industriales: protecciones, variadores, fuentes de alimentación, módulos PLC e IO, relés de seguridad - Familiaridad con IEC 60204-1, marcado CE y la Directiva de Máquinas - Titulación en ingeniería eléctrica, electrónica industrial o automática, o CFGS equivalente; lo que cuenta es el conocimiento demostrable y la experiencia práctica - Residencia en Barcelona o disposición a reubicarse (puesto 100% presencial) Se valorará - Experiencia en diseño de esquemas neumáticos - Conocimiento de robótica industrial, programación de PLC o sistemas de seguridad de máquina - Nivel de inglés y disponibilidad para visitas puntuales a planta o cliente Te irá bien en THEKER si - Te motiva un entorno de ritmo rápido y ambición real. La oportunidad que tenemos por delante es enorme, y vamos a por todas. - Quieres responsabilidad desde el primer día, entregando a estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y viendo el cambio como parte del proceso. - Te enorgullece la documentación rigurosa y sabes resolver problemas encima del terreno cuando las cosas no salen según el plan. Responsabilidades principales - Diseñar esquemas eléctricos completos para celdas robóticas en EPLAN Electric P8 - Definir la arquitectura y el layout físico de cuadros eléctricos y de control, incluyendo las secciones de potencia, mando y seguridad - Seleccionar y dimensionar los componentes eléctricos de cada proyecto: protecciones, variadores, fuentes, sistemas PLC e IO, módulos de seguridad - Producir la documentación técnica completa: esquemas, BOMs, borneros, planos de cableado y planos de armario - Asegurar que todos los diseños cumplen IEC 60204-1, los requisitos de marcado CE y la Directiva de Máquinas - Coordinarte con los equipos de mecánica, software y deployment para integrar los diseños eléctricos en los robots físicos - Dar soporte al montaje del cuadro y a la puesta en marcha en planta, resolviendo incidencias sobre el terreno Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real, donde tu carrera puede acelerar junto a nosotros. - La oportunidad de ser el dueño de la arquitectura eléctrica de robots desplegados en clientes industriales líderes en Europa. - Un equipo de alta densidad técnica donde tu trabajo es visible y tus decisiones importan. - Un entorno donde las ideas nuevas se escuchan y tus contribuciones dan forma al producto y a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Ejercicio técnico: un caso de diseño de cuadro basado en un proyecto real de THEKER. 3. Conversación con el equipo de ingeniería. 4. Conocer al resto del equipo y a los founders en nuestras oficinas. Estos pasos se pueden completar en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente del origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

Propósito del Puesto Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro. Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs. Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable. Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio. Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados. Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad. Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español. Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers). Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando. Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación. Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso. Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo. Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia. Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas. Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas. Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio. Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación. Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes. Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia. Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. +8/10 años de experiencia en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector financiero. Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto / Funciones /h3 pBuscamos un/a bProduct Owner / Project Manager – IT Performance Lead /b con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. /p pLa persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT. /li liGestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor. /li liLiderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua. /li liColaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos. /li liDefinir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora. /li liImpulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios. /li liFacilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos. /li liGarantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto. /li liPromover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento. /li liRoadmap del producto. /li liProduct Backlog priorizado y actualizado. /li liDocumentación del modelo de datos. /li liInformes de seguimiento para stakeholders. /li liCuadros de mando e informes de KPIs. /li liInformes de adopción y uso del producto. /li liDocumentación de pruebas y feedback de usuarios. /li liPropuestas de mejora continua. /li liDocumentación de cumplimiento y auditoría. /li liDashboard de rendimiento IT. /li liSeguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar. /li liExperiencia en entornos orientados a datos (Data Driven). /li liExperiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile. /li liCapacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas. /li liExperiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario. /li liExperiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). /li liConocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo. /li liGestión de Producto. /li liMetodologías Agile (Scrum y Kanban). /li liGobierno, modelado y gestión de datos. /li liAnálisis de rendimiento y reporting. /li liToma de decisiones basada en datos. /li liPower BI. /li liAzure DevOps. /li liMicrosoft Excel. /li liMicrosoft PowerPoint. /li liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liCapacidad de liderazgo e influencia. /li liPersona organizada, autónoma y proactiva. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad analítica y de síntesis. /li liEnfoque práctico y orientado a la resolución de problemas. /li liOrientación al cliente. /li liAdaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionales. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liPlanview PPM Pro (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (imprescindible). /li liFrancés fluido (imprescindible). /li /ul h3Ubicación /h3 pBarcelona. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liUn día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! /li liMejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. /li liAcceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. /li liDías de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. /li liEn Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li liAnimamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tradebe es un grupo de empresas industriales comprometidas con la creación de un planeta más sostenible y con realizar contribuciones significativas al bienestar humano, por ello estamos buscando a un/a Patrón/a para incorporarse en nuestra planta del Puerto de Barcelona. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Qué harás? • Desarrollará funciones propias del cargo a desempeñar a bordo. Gestión de tripulaciones bajo su mando., • Navegación, manejo de embarcaciones., • Gestión, realización y supervisión de servicios, cargas y descargas, en contacto continuo con el departamento de logística y producción., • Gestión documental de procesos operativos acorde con los sistemas de gestión a bordo., • Supervisión de sistemas de emergencia, contingencias y planificación de simulacros. ¿Qué buscamos? • Titulación: Tarjeta profesional de Capitán para buques mayores de 500GT, • Formación complementaria mínima:, • Certificado de aptitud médica del ISM, • Formación básica de seguridad, • Avanzado de Lucha CI, • Embarcaciones de supervivencia y botes de rescate no rápidos, • Formación Sanitaria específica avanzada / inicial, • Operador restringido de GMDSS, • Vehículo para llegar al puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Salario competitivo, • Horario: Turnos rotativos mañana – descanso – noche - descanso, • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento. Tradebe se compromete a garantizar procesos de selección basados en méritos y capacidades libres de cualquier sesgo por razón de edad, género, orientación sexual, religión o nacionalidad. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para ello. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Nuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Supervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365., • Supervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios., • Asegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas., • Asegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes., • Desarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC., • Análisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. Gestión de incidencias y escalado de éstas • Asegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución)., • Tercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit., • Supervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN., • Resolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH., • Asegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin., • Supervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes., • Gestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento., • Generar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes., • Asegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red., • Asegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover), • Formación continua al personal del NOC., • Colaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos., • Cualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía., • Grado universitario en telecomunicaciones o estudios similares. xcskxlj, • Al menos 2 años de experiencia en puestos relevante. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. En esta ocasión, colaboramos con un cliente final del sector FMCG, una compañía en plena fase de crecimiento que está impulsando un proceso estratégico de transformación digital mediante la migración de su ERP. Buscamos un/a Project Manager ERP (NAV / Business Central) con experiencia sólida en implantaciones o migraciones completas, preferentemente en ecosistemas Microsoft Dynamics NAV / Business Central. Una persona que aporte visión, capacidad de gestión y ganas de convertirse en una figura clave dentro del departamento IT, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía. Un perfil que combine entre 5 y 10 años de experiencia con: • Programación (incluyendo intervención directa en el código cuando sea necesario)., • Gestión integral de proyectos ERP., • Buen entendimiento funcional de negocio. Responsabilidades principales • Coordinar equipos técnicos, partners y áreas de negocio., • Definir requerimientos funcionales junto a usuarios clave., • Gestionar timings, entregables y calidad del proyecto., • Asegurar la adopción correcta del nuevo sistema en toda la organización. ¿Qué hace especial este rol? No se trata de un proyecto puntual. Tras la migración, la persona seleccionada será: • Una figura estratégica dentro del departamento., • Responsable de la evolución y mejora continua del ERP., • Enlace clave entre negocio y tecnología., • Experiencia en proyectos ERP end-to-end., • Excelente capacidad de interlocución con negocio., • Orientación a impacto, eficiencia y mejora continua., • Banda salarial competitiva según experiencia: 45K – 70K € brutos/año., • Proyecto estable, estratégico y con impacto real en la organización. Si buscas un rol donde aportar valor, crecer y ser parte activa de una transformación tecnológica significativa, esta oportunidad puede marcar tu trayectoria profesional. xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de conversar. #ProjectManager #ERP #BusinessCentral #DynamicsNAV #ITJobs #Barcelona #ClaireJosterTechnology #PeopleFirst #Talento #TransformaciónDigital #J-18808-Ljbffr

Objetivo General del Puesto Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información, así como la correcta integración de las aplicaciones empresariales. El responsable de IT deberá asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas ERP, bases de datos y redes corporativas, impulsando la digitalización de procesos y proporcionando soporte tecnológico a todas las áreas de la empresa. Especial atención a la administración y optimización del sistema Sage, así como al desarrollo y mantenimiento de consultas, integraciones y análisis de datos mediante bases de datos SQL. 1. Sistemas e Infraestructura IT • Administrar y mantener la infraestructura informática de la empresa., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de servidores, redes y sistemas., • Gestionar copias de seguridad, planes de recuperación y políticas de continuidad de negocio., • Supervisar la seguridad informática y la protección de datos corporativos., • Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar la instalación, actualización y renovación de hardware y software., • Monitorizar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras continuas. 1. ERP Sage y Aplicaciones de Gestión • Administrar, parametrizar y optimizar el sistema ERP Sage., • Coordinar implantaciones, actualizaciones y desarrollos asociados al ERP., • Analizar procesos internos para maximizar el aprovechamiento de las funcionalidades de Sage., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con el ERP., • Colaborar con los distintos departamentos para mejorar la integración de procesos., • Participar en proyectos de digitalización y automatización empresarial., • Elaborar documentación funcional y procedimientos de uso. 1. Bases de Datos SQL y Business Intelligence • Administrar bases de datos SQL Server., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas., • Garantizar la integridad, disponibilidad y rendimiento de las bases de datos., • Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección y las diferentes áreas de negocio., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Dar soporte a los usuarios en la explotación de la información corporativa., • Participar en proyectos de integración entre aplicaciones corporativas. 1. Soporte a Usuarios • Coordinar el servicio de soporte informático interno., • Resolver incidencias de hardware, software, comunicaciones y accesos., • Gestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Formar a los usuarios en nuevas herramientas y procedimientos., • Mantener actualizada la documentación técnica y los manuales de usuario., • Identificar necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la empresa. 1. Transformación Digital e Innovación • Liderar proyectos de transformación digital., • Evaluar nuevas tecnologías que aporten mejoras operativas o competitivas., • Identificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales., • Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia tecnológica de la compañía., • Promover el uso eficiente y seguro de las herramientas tecnológicas. xcskxlj, • Analizar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de innovación. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Superior, escrit Superior) #J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación., • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 1. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 1. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros., • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xcskxlj Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. EnSabadell Zurich formarás parte del equipo de Analytics & Pricing con el objetivo de generar valor de negocio a través del análisis avanzado de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en pricing y gestión del porfolio. Tu contribución será clave para maximizar el valor del porfolio mediante análisis avanzados y decisiones de pricing basadas en datos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a negocio. Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada y pricing relacionadas con: • Extracción, transformación y análisis de datos para la toma de decisiones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando para el seguimiento del porfolio., • Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos de seguros de No Vida. Por otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Negocio, Producto y Tecnología para asegurar que los modelos y análisis se traduzcan en decisiones accionables con impacto real en el negocio. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en analítica de datos y pricing, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio analítico propio y colaborar de forma transversal con distintos equipos. Para tener éxito, necesitarás: Experiencia y conocimientos esenciales • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones equivalentes., • Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines., • Experiencia en herramientas analíticas y tratamiento de datos (SQL, Python, SAS u otras similares)., • Conocimientos en analítica avanzada, modelización y explotación de datos. Qué marcará la diferencia en tu perfil • Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, con foco en impacto en negocio., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples iniciativas., • Visión de negocio aplicada al pricing, entendiendo el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y crecimiento., • Experiencia en trabajo colaborativo y transversal con equipos de negocio, actuarial y tecnología., • Comunicación clara, estructurada y orientada a stakeholders no técnicos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua, cuestionando y optimizando procesos y modelos., • Interés por la innovación y nociones de inteligencia artificial/ machine learning aplicadas a analítica (valorable, no imprescindible). Valorable • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos en machine learning o modelización predictiva., • Experiencia en entornos de big data (PySpark, Databricks, etc.)., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación., • Seguro de salud y ventajas exclusivas., • Retribución flexible., • Acceso a formación continua y plan de desarrollo., • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños., • Beneficios sociales y entorno inclusivo. Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. xcskxlj En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial fabricante de materiales de construcción, mobiliario urbano y estudios urbanísticos, ubicada en Cardedeu, busca incorporar un/a Responsable de IT. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Dependencia jerárquica directa: supervisión del CFO. Objetivo General del Puesto: Liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información, así como la correcta integración de las aplicaciones empresariales. El responsable de IT deberá asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas ERP, bases de datos y redes corporativas, impulsar la digitalización de procesos y proporcionar soporte tecnológico a todas las áreas de la empresa. Especial atención a la administración y optimización del sistema Sage, al desarrollo y mantenimiento de consultas, integraciones y análisis de datos mediante bases de datos SQL. Funciones Principales 1. Sistemas e Infraestructura IT • Administrar y mantener la infraestructura informática de la empresa., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de servidores, redes y sistemas., • Gestionar copias de seguridad, planes de recuperación y políticas de continuidad de negocio., • Supervisar la seguridad informática y la protección de datos corporativos., • Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar la instalación, actualización y renovación de hardware y software., • Monitorear el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras continuas. 1. ERP Sage y Aplicaciones de Gestión • Administrar, parametrizar y optimizar el sistema ERP Sage., • Coordinar implantaciones, actualizaciones y desarrollos asociados al ERP., • Analizar procesos internos para maximizar el aprovechamiento de las funcionalidades de Sage., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con el ERP., • Colaborar con los distintos departamentos para mejorar la integración de procesos., • Participar en proyectos de digitalización y automatización empresarial., • Elaborar documentación funcional y procedimientos de uso. 1. Bases de Datos SQL y Business Intelligence • Administrar bases de datos SQL Server., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas., • Garantizar la integridad, disponibilidad y rendimiento de las bases de datos., • Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección y las diferentes áreas de negocio., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Dar soporte a los usuarios en la explotación de la información corporativa., • Participar en proyectos de integración entre aplicaciones corporativas. 1. Soporte a Usuarios • Coordinar el servicio de soporte informático interno., • Resolver incidencias de hardware, software, comunicaciones y accesos., • Gestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Formar a los usuarios en nuevas herramientas y procedimientos., • Mantener actualizada la documentación técnica y los manuales de usuario., • Identificar necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la empresa. 1. Transformación Digital e Innovación • Liderar proyectos de transformación digital., • Evaluar nuevas tecnologías que aporten mejoras operativas o competitivas., • Identificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales., • Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia tecnológica de la compañía., • Promover el uso eficiente y seguro de las herramientas tecnológicas., • Analizar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de innovación. Datos Interés • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo 100% presencial., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:30h. Viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario fijo bruto anual (14 pagas): 35‑45.000€ (en función de experiencia y trayectoria). Requerimientos Mínimos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones (título equivalente)., • Licenciatura o grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Dominio avanzado de SQL Server., • Experiencia demostrable en administración y explotación de Sage., • Conocimientos de redes, servidores Windows y virtualización., • Conocimientos de ciberseguridad y protección de datos., • Experiencia en herramientas de reporting y Business Intelligence., • Conocimientos de integración de aplicaciones y automatización de procesos., • Disponibilidad de vehículo y permiso de conducir tipo B., • Disponibilidad de idioma español (parlado y escrito taller superior)., • Disponibilidad de idioma catalán (parlado y escrito taller superior)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de coordinación transversal., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al servicio interno., • Proactividad e iniciativa. xcskxlj, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Nuestro cliente es una empresa internacional del sector de las telecomunicaciones y un actor clave en la conectividad global. Lidera el desarrollo de infraestructuras innovadoras en Europa, Oriente Medio y África. RESPONSABILIDADES Supervisión de red • Supervisión y control de los elementos de red en servicio están visibles y se gestionan 24/7/365., • Supervisión de la gestión e inventariado de las altas y bajas de los servicios., • Asegurar que todos los nodos de la red están disponibles en las herramientas de monitoreo y que el NOC tiene visibilidad sobre éstas., • Asegurar que las herramientas operativas del NOC están operativas y permiten el seguimiento diario de incidentes e informes., • Desarrollo procesos y procedimientos para el equipo del NOC., • Análisis del impacto de la red durante un fallo grave y durante trabajos programados. Gestión de incidencias y escalado de éstas • Asegurar que cualquier incidente o fallo está siendo gestionado de acuerdo con el proceso de gestión de incidencias íntegramente y dentro del tiempo objetivo de MTTR (Tiempo medio de resolución)., • Tercer nivel de resolución de problemas y diagnóstico para servicios MPLS, VPN Layer 2/3, DIA y IPTransit., • Supervisión de la detección y diagnóstico de fallos en los segmentos WAN y LAN., • Resolución de problemas para el proveedor de cable submarino basado en tecnologías SDH., • Asegurar que la matriz de escalación se sigue de principio a fin., • Supervisar las operaciones diarias del Centro de Mando, las escaladas, la emisión de tickets y las comunicaciones con clientes. Reportes • Gestión, planificación y control del horario de los técnicos del NOC que forman parte del departamento., • Generar informes clave dirigidos a dirección sobre la disponibilidad de servicios, acuerdos de nivel de servicios, resolución de tickets y problemas de los clientes., • Asegurar que el reporte diario del NOC se envía con el formato acordado y con la información correcta sobre el estado de la red., • Asegurar el envío y recepción de los reportes enviados en cada turno (turnover), • Formación continua al personal del NOC., • Colaboración con los diferentes departamentos para la consecución de proyectos., • Cualquier otra tarea asociada al puesto de trabajo o las necesidades de la compañía. REQUISITOS • Grado universitario en telecomunicaciones o estudios similares., • Certificado CISCO CNNA Service provider o superior. xcskxlj, • Al menos 2 años de experiencia en puestos relevante. Idiomas: • Inglés alto, • Valorable francés #J-18808-Ljbffr

Propósito del Puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades • Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro., • Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs., • Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable., • Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio., • Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados., • Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad., • Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas • Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español., • Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers)., • Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando., • Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills • Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación., • Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso., • Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo., • Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia., • Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas., • Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas., • Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio., • Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación., • Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes., • Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia., • Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • +8/10 años de experiencia en gestión de equipos., • Experiencia previa en el sector financiero. xcskxlj, • Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. Funciones • Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor., • Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua., • Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos., • Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios., • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos., • Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto., • Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento., • Roadmap del producto., • Product Backlog priorizado y actualizado., • Documentación del modelo de datos., • Informes de seguimiento para stakeholders., • Cuadros de mando e informes de KPIs., • Informes de adopción y uso del producto., • Documentación de pruebas y feedback de usuarios., • Propuestas de mejora continua., • Documentación de cumplimiento y auditoría., • Dashboard de rendimiento IT., • Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM). Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar., • Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven)., • Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas., • Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario., • Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo., • Gestión de Producto., • Metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Gobierno, modelado y gestión de datos., • Análisis de rendimiento y reporting., • Toma de decisiones basada en datos., • Power BI., • Azure DevOps., • Microsoft Excel., • Microsoft PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Persona organizada, autónoma y proactiva., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas., • Orientación al cliente., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Requisitos valorables • Planview PPM Pro (valorable). Idiomas • Inglés fluido (imprescindible)., • Francés fluido (imprescindible). Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? • Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? xcskxlj Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y mantenimiento de instalaciones Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Barcelona, Barcelona, España ¿Quieres seguir desarrollándote en Serveo? ¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día! Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor. Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. Uno de los motores de este crecimiento es la promoción y movilidad interna, que te permitirán una visión más global de la compañía, fortalecer habilidades y conocimientos y liderar proyectos desafiantes en diferentes entornos. Por ello, te invitamos a considerar las vacantes publicadas como una importante palanca de crecimiento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! Mueve tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. Desde la división de Servicios a la Industria buscamosun/a Responsable de Proyecto para Data Center en Barcelona,cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento y operación para un cliente de Data Center, se encargará de coordinar las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Funciones • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., • Realizar la gestión económica del contrato asignado, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., • Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Entender las necesidades del cliente., • Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas., • Organizar intervenciones en entorno crítico., • Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente., • Dirigir a un equipo multidisciplinar de ingenieros y técnicos orientado a resultados de cliente y compañía., • Elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto. Ingeniería Técnica Industrial, Superior o Grado Ing. Industrial, Ingeniero de Telecomunicaciones o formaciones técnicas similares con alta experiencia. Requisitos Valorables • Formaciones específicas en Data Center:, • AOS, ATS o ATD por uptime institute, • Certificaciones en ITIL o similar, • Cualquier otra formación en Data Center certificada (operaciones, energía, cooling, etc), • Otras formaciones de alto valor:, • Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc), • Formaciones en liderazgo o gestión de equiposConocimientos, • GMAO / CMMS (valorable), • PowerBI (valorable), • Certificaciones o formación en habilidades(valorable), • Autocad (valorable) Mínimo: Nivel B2 ingles. Experiencia Al menos 7 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares. • Orientación al cliente, • Orientación a Resultados, • Gestión de Equipos, • Innovación y Colaboración, • Capacidad de trabajo con presión, • Ganas de progresar y crecer, • EntusiasmoContratos a gestionar Entre 20/25 personas • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidadpara facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xcskxlj, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a Comercial para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones a medida para el sector retail, PLV, mobiliario comercial, shopfitting y proyectos contract, ubicada en un municipio cercano a Barcelona.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y expansión internacional, por lo que busca incorporar un perfil con una fuerte capacidad para desarrollar negocio, liderar equipos comerciales y participar activamente en la definición de la estrategia de la empresa. Se trata de una posición con contacto directo con Dirección General y un papel clave en la consolidación y crecimiento del equipo comercial.FuncionesDefinir e implementar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos de crecimiento nacional e internacional.Liderar, desarrollar, formar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, indicadores y planes de acción.Participar en la selección e incorporación de nuevos comerciales, favoreciendo el crecimiento y profesionalización del departamento.Impulsar el desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y la apertura de nuevos mercados.Gestionar y fidelizar clientes nacionales e internacionales, especialmente del sector retail y lujo.Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes, participando de forma activa en negociaciones y seguimiento de proyectos.Analizar la rentabilidad de las operaciones, velando por el margen de negocio además del volumen de ventas.Implantar herramientas de seguimiento comercial, CRM, KPIs y cuadros de mando para optimizar la gestión del departamento.Colaborar estrechamente con Dirección General y con los departamentos de diseño, ingeniería, producción y logística para garantizar el éxito de los proyectos.Viajar de forma habitual, tanto a nivel nacional como internacional, para el desarrollo y seguimiento de clientes.RequisitosFormación universitaria, valorándose especialmente ADE, Ingeniería o similar.Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial, Business Development o gestión de grandes cuentas.Experiencia internacional real en venta consultiva de producto físico, preferiblemente en sectores como PLV, packaging, mobiliario comercial, shopfitting, contract o soluciones para retail.Experiencia liderando equipos comerciales, desarrollando talento e implantando estrategias comerciales.Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores comerciales, CRM y herramientas de seguimiento.Perfil orientado a la rentabilidad y al margen comercial, además del crecimiento en ventas.Nivel muy alto de inglés. Se valorará muy positivamente aportar francés.Imprescindible dominio del catalán.Carnet de conducir, pasaporte en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente (aproximadamente dos viajes internacionales al mes).Buscamos una persona con excelentes habilidades interpersonales, capaz de generar confianza, escuchar, trabajar en equipo y desenvolverse con naturalidad en entornos de cliente de alto nivel.Se ofreceIncorporación a una empresa industrial consolidada y en plena fase de crecimiento internacional.Posición estratégica con reporte directo a Dirección General y elevada capacidad de influencia en la estrategia comercial de la compañía.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y liderazgo.Participación en proyectos internacionales para algunas de las principales marcas del sector retail. xhfqzwm Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad de la posición.#J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un perfil sénior con visión estratégica y capacidad de análisis para impulsar la mejora continua, la automatización y la gestión proactiva de servicios en un entorno tecnológico de alto nivel. Condiciones • Contrato indefinido, • Lugar de trabajo: Barcelona, • Modalidad de trabajo: presencial, • Horario: Jornada completa, • Salario: negociable en función de experiencia Funciones • Gobierno de la disponibilidad, capacidad y continuidad de soluciones TIC., • Realizar análisis preventivos y seguimiento proactivo de incidencias y problemas., • Gestionar acciones correctoras orientadas a la mejora continua del servicio., • Identificar y evaluar riesgos asociados a cambios de alto impacto en servicios críticos., • Proponer iniciativas de optimización y automatización mediante Power Automate, UiPath y Python., • Elaborar informes ejecutivos, documentación técnica, indicadores y cuadros de mando. xcskxlj, • Dar soporte a la coordinación de la operativa de seguridad, garantizando el cumplimiento de ENS y GDPR. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si • Experiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores • Make things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa trabajar en un entorno tecnológico donde la continuidad del servicio y la resolución de incidencias críticas marcan la diferencia? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un perfil sénor especializado en operaciones TIC y monitorización para participar en la supervisión de servicios de alta disponibilidad, colaborando con distintos equipos técnicos y de negocio para garantizar la estabilidad de plataformas críticas. Condiciones • Contrato: Indefinido., • Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona)., • Modalidad: Presencial 100%., • Horario: Según necesidades del proyecto., • Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás • Supervisar de forma continua las soluciones TIC mediante herramientas de observabilidad y monitorización., • Gestionar alertas e incidencias críticas y de alto impacto, coordinando los escalados necesarios., • Supervisar el riesgo durante la ejecución de cambios técnicos., • Comunicar el impacto de incidencias y cambios tanto a interlocutores técnicos como de negocio., • Mantener actualizada la documentación operativa, procedimientos y base de conocimiento., • Realizar el seguimiento de ANS (SLA), indicadores y cuadros de mando. xcskxlj, • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la disponibilidad y continuidad de los servicios. #J-18808-Ljbffr

ppSector Suministros de energía eléctrica, gas, vapor, aire, agua, saneamiento, residuos /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Mando Intermedio /p pDepartamento Seguridad /p h3Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /h3 h3Ubicación: Central de Ciclo Combinado – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) /h3 h3Incorporación: Inmediata /h3 h3Contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de prórroga /h3 h3Descripción del Puesto: /h3 pEn Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSupervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liImpartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas. /li liCoordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad. /li liEjecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas. /li liElaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. /li /ul h3Requisitos del Perfil: /h3 ul liCiclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado. /li liSólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liContrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad /li liCondiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional. /li liAmbiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul h3¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? /h3 pÚnete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento operativo, • Supervisar diariamente el estado de las incidencias, peticiones y tareas del servicio., • Verificar el cumplimiento de los SLA y plazos comprometidos., • Identificar desviaciones operativas y comunicar los riesgos detectados., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinación del servicio, • Coordinar las actividades diarias con los equipos técnicos asignados., • Realizar el seguimiento de las intervenciones planificadas., • Gestionar y escalar incidencias críticas o bloqueos operativos., • Coordinar con otras áreas internas para asegurar la correcta prestación del servicio., • Reporting y control, • Elaborar informes periódicos de actividad y cumplimiento de SLA., • Preparar documentación para reuniones de seguimiento., • Analizar indicadores operativos y detectar tendencias o incidencias recurrentes., • Mantener actualizados los cuadros de mando e indicadores del servicio., • Relación con el cliente, • Atender consultas operativas de los clientes., • Realizar seguimiento de compromisos adquiridos., • Participar en reuniones de seguimiento operativo., • Informar sobre el estado del servicio y las acciones en curso., • Gestión documental, • Mantener actualizada la documentación operativa., • Actualizar procedimientos, inventarios y registros del servicio., • Garantizar la correcta trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Mejora continua, proponer mejoras en los procesos operativos., • Identificar oportunidades de optimización de recursos y procedimientos., • Colaborar en proyectos de mejora del servicio., • Indicadores asociados al puesto: % cumplimiento SLA., • ntrega puntual de informes., • Calidad y actualización de la documentación., • Seguimiento y cierre de acciones correctivas., • Satisfacción del cliente en el ámbito operativo., • Cumplimiento de los compromisos adquiridos en reuniones de seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas, • Castellano Y Catalán Inglés: nivel medio/alto ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico Junior para Subestaciones de Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de BARCELONA. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Cómo será tu día a día? • Estudios y diseño para la implantación de nuevas ampliaciones y/o nuevas subestaciones., • Apoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control)., • Soporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc., • Generación de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, viabilidad, etc., • Organización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. ¿Qué perfil estamos buscando? • Finalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa., • Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería., • Nivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba)., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Compromiso y buena actitud. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

¡Estamos ampliando el equipo! ¡En Azertium IT te buscamos! Nos urge incorporar un perfil de Personal con experiencia en Qlik con al menos 3-4 años de experiencia en el puesto y en el sector IT, para formar parte de nuestro equipo con grandes retos, trayectoria y crecimiento profesional. Personal con experiencia en Qlik Un perfil con experiencia en desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando complejos, QlikSense, Nprinting Desarrollo y mantenimiento de informes y cuadros mando complejos accediendo a información en distintos orígenes como ficheros excel, base de datos oracle Se ofrece: Contrato indefinido con Azertium IT. 100% teletrabajo. Proyecto estable y de larga duración. Formación y desarrollo profesional.

ph3strongDescripción del trabajo /strong /h3p strongUbicación: /strong Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)br strongTipo de puesto: /strong Jornada completa (40 h semanales)br strongSalario: /strong A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. /pp ️ Incorporación: Inmediata /ph3strongSobre Avidalia /strong /h3pAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el strongInstituto Marketing (INMK) /strong. Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al strongLíder /strong que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. /ph3 strong Tu Misión /strong /h3pBuscamos un strongHead of Paid Media /strong con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de strongimplantar una metodología de trabajo robusta /strong, que asegure que strongninguna cuenta se descontrole /strong y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. /pp strongResponsabilidades principales /strong /ppstrongExcelencia Operativa y Garantía de Calidad: /strong /ppstrongSistematización: /strong Definir e implantar strongprotocolos de supervisión proactiva /strong. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. /ppstrongControl de Salud de las Cuentas: /strong Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. /ppstrongReporting de Valor: /strong Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. /ppstrong2. Estrategia y Escalado (Business Vision): /strong /ppAuditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). /ppGestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). /ppstrong3. Liderazgo y Delegación Eficiente: /strong /ppstrongMentoring: /strong Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. /ppAsignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. /ppstrong4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): /strong /ppParticipar como strongformador experto /strong en sesiones puntuales del Instituto Marketing. /ppMantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.br/ph3✅strong Requisitos del trabajo /strong /h3pstrong+5 años de experiencia demostrable /strong gestionando campañas de Performance (Google Social Ads) con presupuestos significativos. /ppstrongExperiencia en gestión de equipos: /strong Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". /ppstrongObsesión por el orden: /strong Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. /ppstrongVisión analítica avanzada: /strong Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. /ppCastellano fluido e Inglés técnico. /ph3strong Te diferenciarás si… /strong /h3pTienes experiencia implementando strongCRMs /strong (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. /ppHas gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. /ppTe motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. /ph3strong Qué ofrecemos /strong /h3pstrongLiderazgo Real y Voz Estratégica: /strong Trabajarás strongmano a mano con Dirección /strong. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. /ppstrongSalario Competitivo (Fijo + Variable): /strong Valoramos tu emsenority /em. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. /ppstrongModelo Híbrido y Flexible: /strong /ppL-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). /ppV: 09:00 – 15:00h con strongTeletrabajo /strong. /ppstrongIntensiva: /strong Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). /ppstrongMarca Personal y Formación: /strong /ppPresupuesto de stronghasta 3.000€/año /strong en formación externa. /ppOportunidad de posicionarte como strongreferente del sector /strong impartiendo sesiones expertas en el strongInstituto Marketing /strong (opcional, pero muy valorado). /ppstrongDía libre /strong en tu cumpleaños. /ppstrongOficina Premium: /strong Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: ACROPOLIS Buscamos un Maître capaz de convertir cada servicio en una experiencia cuidada y eficiente, actuando como referente del equipo y de la atención al cliente. Se trata de un puesto de Mando Intermedio con contrato indefinido, jornada completa y horario partido de comida y cena, con salario anual bruto de 30.000€. La persona seleccionada será responsable de organizar la operativa diaria de sala, coordinar al personal, supervisar la presentación del servicio, controlar tiempos, apoyar la formación del equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de hospitalidad, higiene y calidad. Para optar al puesto se requiere mínimo Bachillerato/COU, experiencia de entre 2 y 3 años en puesto similar, residencia en Barcelona y perfecto dominio de español. Se buscan competencias en liderazgo, gestión de equipos, trato excelente al cliente, planificación y capacidad para trabajar bajo presión. Requisitos : Dominio del inglés nivel profesional B2.

Responsibilities Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Gestión de la relación con los clientes (dirección y áreas de negocio), • Interlocución habitual con dirección y áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones basadas en datos., • Priorización y planificación de los proyectos y peticiones recurrentes., • Gestión de expectativas, seguimiento y comunicación de resultados., • Realización de proyectos en los que se aborda el ciclo completo de análisis de información, • Toma de requerimientos de información de negocio., • Exploración de datos en Datapool y/o fuentes externas, desde la búsqueda hasta el tratamiento de los datos y generación de la información necesaria., • Propuesta y generación de KPIs., • Construcción de los informes / análisis para presentar la información., • Comunicación de resultados a los clientes., • Diseño, elaboración, mantenimiento y automatización de procesos para seguimientos recurrentes o peticiones puntuales., • Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. Requisitos Mínimos • Licenciatura en carreras de ciencias o ingenierías., • Fuertes capacidades de análisis y gestión de datos, con uso de herramientas de análisis y explotación de bases de datos: alto nivel en SQL, fluidez en Data Discovery y Análisis Estadísticos, Python, GIT, Airflow., • Formación en lenguajes de programación., • Generación de dashboards con herramientas de visualización como QlikSense, Looker, etc., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Power Point, etc.). Se Valorará Positivamente • Experiencia trabajando o analizando experiencia de cliente (NPS, touchpoints, etc.)., • Experiencia previa en Google Cloud o en otras plataformas cloud (AWS, etc.)., • Experiencia previa en Banca en departamentos de analítica/BI. Competencias Clave • Gestión de grandes volúmenes de datos., • Gestión de proyectos de información (relación con clientes y proveedores)., • Capacidad de traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas., • Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, colaborativa., • Perfil flexible, con capacidad de adaptación al cambio., • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales., • Orientación al negocio y a la experiencia de cliente., • Definición y seguimiento de KPI’s comerciales. Beneficios • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

PlaAssociats busca un/a responsable del centro de mando ferroviario para el Puerto de Barcelona.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.El candidato/a deberá tener un grado en Enfermería y un mínimo de 2 años de experi

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpMadrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 /p /brpEn Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como: /p /brh3Técnico /a de PRL- Hormigón /h3 /brpLa misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. /p /brpLas principales funciones del puesto de trabajo son: /p /brpCoordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo. /p /brpRealizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos. /p /brpAsesoramiento en materia de OHS en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc.. /p /brpAsesoramiento para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando. /p /brpParticipación y asesoramiento en OHS en nuevos proyectos de producción/mantenimiento, etc. /p /brpApoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones /p /brpLiderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y en las campañas divulgativas de Empresa Saludable. /p /brpAuditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores, así como la coordinación de actividades empresariales gestionada por la línea de mando. /p /brpGestión y coordinación de la materia de Seguridad y Salud Laboral; Coordinación de las acciones a llevar a cabo, detección de las necesidades formativas en OHS anuales del centro de trabajo, establecimiento de objetivos de OHS anuales en el centro de trabajo, gestión del archivo documental de OHS de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo en OHS, tanto al Director del centro como a la línea de mando. /p /brpAnalizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de los planes de acción para evitar situaciones similares en el futuro. /p /brpPlanificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas. /p /brpVigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos. /p /brpRealizar mediciones higiénicas.( No contaminantes ambientales) /p /brpDirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios. /p /brpEstablecer la coordinación de las actividades empresariales. /p /brpCoordinar actividades con Vigilancia de la Salud. /p /brpRealizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad. /p /brpElaboración de memorias anuales. /p /brpOrganización de la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas. /p /brpImplantación y seguimiento de las normas y procedimientos establecidos a nivel Corporativo. /p /brpEstablecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc. /p /brpRecibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida, etc. /p /brpbEl/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad-Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. /b /p /brh3Competencia y experiencias ideales /h3 /brpTitulación superior, idealmente en ingeniería. Imprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial, y Ergonomía y psicosociología aplicada). /p /brh3Conocimientos complementarios deseables /h3 /brul /brliSistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad Salud) /li /brliConocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción) /li /brliConocimientos de SAP /li /brliHerramientas Informáticas de Gestión /li /brliConocimientos en la gestión del cambio /li /br /ul /brh3Nivel Alto de Inglés /h3 /brpMínimo nivel B1. Deseable C1. /p /brh3Experiencia /h3 /brpPuesto similar en industria, deseable 4-5 años. /p /brp¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? ¡Construye tu futuro y aplica ya! /p /p #J-18808-Ljbffr