Trabajos puesto mando en MadridCrear alertas

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un conductor/a para conducir camión mixto de alcantarillado y realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento. Responsabilidades • Conducción de camión mixto de alcantarillado (limpiezas industriales)., • Conservación del equipo que se le asigne., • Observación de las prescripciones técnicas y de funcionamiento de los equipos (según las normas y procedimientos correspondientes)., • Coordinación de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico., • Manipulación y control del cuadro de mando y de las bombas de presión y vacío., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados., • Tareas varias relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Estar en posesión del CAP (actualizado) y carné ADR - cisternas. Formación valorable: • Curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico) especializados en la actividad de alcantarillado. Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en esta actividad. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Se ofrece: • Tipo de contrato: Temporal, • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio colectivo de edificios y locales., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Quales queremos incorporar un/a Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Cybersecurity Program & Governance Manager. La persona seleccionada deberá actuar como la PMO del área de Cybersecurity, asegurando el seguimiento integral de iniciativas globales, la medición de la madurez de ciberseguridad de cada país y sede, la generación de cuadros de mando ejecutivos y el seguimiento de riesgos, vulnerabilidades, amenazas e iniciativas de mejora. El objetivo principal es proporcionar visibilidad, control, priorización y capacidad de ejecución al programa global de ciberseguridad. Responsabilidades principales Gobierno y seguimiento del portfolio global de proyectos de Cybersecurity. Mantener el roadmap global de iniciativas, dependencias, riesgos y fechas objetivo. Medir y reportar el nivel de madurez de ciberseguridad de cada país, planta y unidad de negocio. Seguimiento del porcentaje de cumplimiento de controles y planes de remediación. Diseñar dashboards ejecutivos, KPI y métricas para dirección y comités. Coordinar reuniones mensuales de seguimiento con países y responsables locales. Consolidar información de proyectos, riesgos, vulnerabilidades, auditorías e incidentes. Preparar reporting ejecutivo para Comité de Cyber y liderazgo corporativo. Analizar información procedente de plataformas Threat Intelligence y de Scoring. Validar afectación potencial sobre activos corporativos. Determinar criticidad y riesgo asociado. Identificar, documentar, comunicar y realizar seguimiento de las acciones de mitigación. Gestión de Vulnerabilidades y Pentesting Clasificar hallazgos según criticidad, urgencia e impacto en negocio. Supervisar planes de remediación y cumplimiento de SLA. Coordinar el seguimiento hasta el cierre de vulnerabilidades. Incidentes, Procedimientos y Documentación Mantener el registro corporativo de incidentes de ciberseguridad. Elaborar informes ejecutivos de incidentes y lecciones aprendidas. Documentar procedimientos, playbooks y working instructions. Asegurar la trazabilidad y actualización documental del área. Seguimiento de Países y Madurez Cyber Realizar revisiones mensuales con todos los países. Preparar previamente análisis de baseline, indicadores y desviaciones. Mantener inventarios, activos y datos de referencia actualizados. Impulsar el cumplimiento de controles corporativos y planes de mejora. KPIs del puesto % de cumplimiento de controles por país. Evolución de la madurez cyber. Estado de proyectos y roadmap. Vulnerabilidades críticas abiertas y cerradas. Tiempo medio de remediación. Riesgos externos identificados y mitigados. Calidad y puntualidad del reporting ejecutivo. Al menos 2 años de experiencia en PMO, GRC, Cybersecurity Governance o Program Management. Conocimientos sólidos de ciberseguridad, gestión de riesgos y frameworks de control. Experiencia con Power BI, Excel avanzado y herramientas de reporting. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Competencias clave Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de síntesis. Comunicación ejecutiva. Seguimiento y disciplina operacional. Gestión de stakeholders globales. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Salario competitivo Seguro de salud y de vida Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) Bonus por objetivos 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo. Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xbhjioe Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. Funciones • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. Perfil Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia Conocimientos Necesarios • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas • Inglés Avanzado Competencias Requeridas • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional comprometido/a para incorporarse a un proyecto estable dentro de la Administración Pública como Ingeniero/a de Adquisiciones Tecnológicas, responsable de la selección tecnológica, definición de requisitos y gestión del ciclo de vida de sistemas HW/SW. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Responsabilidades principales • Análisis y selección de soluciones tecnológicas HW/SW para sistemas de mando y control (C2) y simulación., • Definición de requisitos técnicos y elaboración de documentación para procesos de adquisición y evaluación de ofertas., • Gestión de equipos y sistemas tecnológicos, incluyendo obsolescencias, sustituciones e integración de componentes., • Gestión de proveedores, repuestos, mantenimiento y soporte técnico., • Planificación tecnológica y evaluación de seguridad, compatibilidad e interoperabilidad de sistemas hardware. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otra titulación en la rama de la ingeniería o científico‑técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 o superior (MCER)., • Conocimientos en ofimática (Word y Power Point). Requisitos valorables • Máster oficial científico‑técnico o de la rama de ingeniería., • Certificación en herramientas de analítica de datos. Aportar experiencia laboral en: • Proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida., • Proyectos de analítica de datos. Competencias personales • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle y orientación a resultados., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Qué ofrecemos • Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública., • Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia., • Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain busca un profesional de ciberseguridad con al menos 2 años de experiencia para un proyecto de telecomunicaciones en Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Trabajarás en la configuración y despliegue de plataformas SIEM, con enfoque end-to-end desde la instalación hasta producción. Participarás en la integración de fuentes de logs, desarrollo de casos de uso de detección y diseño de cuadros de mando y dashboards. La modalidad es híbrida en Madrid, con 2 días presenciales a la semana y 3 teletrabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Product Strategy SpecialistMisión y objetivo Transformar oportunidades de negocio en soluciones de producto viables y rentables, combinando análisis de negocio, estrategia de producto, UX, CRO y analítica. Además del análisis de mercado y la identificación de nuevas iniciativas, será responsable de definir y optimizar procesos y experiencia de cliente, liderar la estrategia de Go-to-Market de las iniciativas y realizar el seguimiento continuo y la optimización de su performance. Funciones principales • Mantener la coherencia y los estándares de calidad de las soluciones digitales, aplicando los criterios y frameworks de producto definidos y aprendiendo las buenas prácticas del equipo., • Aplicar aprendizajes de investigación y feedback de personas usuarias en las definiciones funcionales, asegurando su correcta documentación y trazabilidad., • Gestionar y ejecutar pruebas A/B y experimentos de optimización (CRO) siguiendo las prioridades marcadas, aprendiendo metodologías de experimentación y medición de impacto., • Identificar y soportar iniciativas de mejora de la conversión, analizando resultados y proponiendo optimizaciones basadas en datos., • Aplicar insights de CRO y analítica en el backlog y el roadmap, soportando la priorización y toma de decisiones del equipo de producto., • Gestionar y mantener KPIs de producto y cuadros de mando analíticos, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Analizar el comportamiento de usuarios, funnels y rendimiento de producto, aprendiendo a traducir los datos en insights accionables., • Soportar la coordinación multifuncional con Business Owners, Marketing, Finanzas, Operaciones e IT, facilitando la alineación y el flujo de información., • Gestionar y mantener la documentación funcional y los entregables de producto, garantizando claridad, gobernanza y orden en todas las iniciativas.Jornada Completa Ubicación Madrid Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, o Similar. Máster deseable., • Experiencia de 1–3 años en gestión de producto, operaciones de producto, consultoría, análisis de negocio o UX., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Experiencia en la construcción y ejecución de estrategias de producto de principio a fin., • Experiencia trabajando y colaborando en organizaciones globalizadas., • Metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Herramientas y Software de gestión de proyectos., • Ciclo de vida de productos digitales o similares., • Inglés.Competencias, • Competencias técnicas: Análisis de producto y resolución de problemas, visión de negocio y capacidad de comprender objetivos, gestión operativa de iniciativas de producto, y profesionalizar y escalar las operaciones de producto. xcskxlj, • Skills: Trabajo en equipo, organización, planificación y priorización, comunicación e interacción interpersonal, orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en bIngeniería Informática, Matemática, Física, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos /b o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha bGood New Energy /b. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. /p h3Así mismo, es necesario /h3 ul liInglés B2–C1 /li liManejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure) /li liHerramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) /li liFundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados /li liConocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas /li liInterés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada /li liCapacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados /li /ul h3¿Para qué? /h3 h3Durante Tu Estancia Aprenderás a /h3 ul liApoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc. /li liColaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital. /li liAcompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: ul liIdentificación y documentación de casos de uso. /li liDesarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. /li liApoyo funcional en el diseño de agentes. /li /ul /li liColaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital. /li liParticipar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos. /li liApoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. /li liFormación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. /li liAcompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización. /li /ul h3¿Por qué incorporarte a Enagás? /h3 ul liBeca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector /li liPosibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación /li liHorario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano /li liRemuneración competitiva /li liAsignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia /li liAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad /li liProyectos retadores e innovadores /li liDigitalización y metodologías de trabajo ágiles /li liFruta y café en la oficina /li /ul pSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Atos estamos buscando un/a profesional senior en Data Management & Governance, con sólida experiencia en proyectos. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad para liderar equipos y excelentes habilidades de comunicación, capaz de combinar enfoque técnico y consultivo para coordinar, supervisar y garantizar la calidad, gobernanza y gestión de datos de principio a fin. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Coordinar y supervisar la estrategia de Data Quality, Data Governance y Data Management a nivel organizacional., • Liderar y guiar equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento de múltiples workstreams con diferentes alcances., • Diseñar, implementar y monitorear roadmaps estratégicos relacionados con la gestión y gobernanza de datos., • Definir y seguir planes de acción para mejorar la madurez de datos dentro de la organización., • Desarrollar dashboards en Power BI para el seguimiento de indicadores clave., • Actuar como referente técnico y consultivo para garantizar la adopción de metodologías de gobierno de datos y gestión del cambio., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de sistemas de información., • Mínimo 5 años de experiencia específica en proyectos de Data Governance., • Sólidos conocimientos en DAMA, CMMI y DCAM., • Experiencia en la definición y supervisión de planes de madurez de datos y su implementación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos. Se valorará: • Máster o certificación oficial en Gestión TIC o Project Management., • Máster o certificaciones en estrategia de datos, gobernanza o gestión de datos., • Certificación en Data Governance y TOGAF., • Manejo avanzado de Power BI para el diseño de cuadros de mando. xcskxlj, • Experiencia en proyectos de estrategia de datos, gobernanza y gestión en el sector Salud. #J-18808-Ljbffr

About Atos Group Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands – Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is the brand under which Atos SE (Societas Europaea) operates. Atos SE listed on Euronext Paris. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la estrategia de Data Quality, Data Governance y Data Management a nivel organizacional., • Liderar y guiar equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento de múltiples workstreams con diferentes alcances., • Diseñar, implementar y monitorear roadmaps estratégicos relacionados con la gestión y gobernanza de datos., • Definir y seguir planes de acción para mejorar la madurez de datos dentro de la organización., • Desarrollar dashboards en Power BI para el seguimiento de indicadores clave., • Actuar como referente técnico y consultivo para garantizar la adopción de metodologías de gobierno de datos y gestión del cambio. Requisitos • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de sistemas de información., • Mínimo 5 años de experiencia específica en proyectos de Data Governance., • Sólidos conocimientos en DAMA, CMMI y DCAM., • Experiencia en la definición y supervisión de planes de madurez de datos y su implementación., • Inglés nivel C1 (imprescindible)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos. Se valorará • Máster o certificación oficial en Gestión TIC o Project Management., • Máster o certificaciones en estrategia de datos, gobernanza o gestión de datos., • Certificación en Data Governance y TOGAF., • Manejo avanzado de Power BI para el diseño de cuadros de mando. xcskxlj, • Experiencia en proyectos de estrategia de datos, gobernanza y gestión en el sector Salud. #J-18808-Ljbffr

ppEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. /p h3Finance Business Partner – Rentabilidad /h3 h3Departamento: Finanzas /h3 h3Reporta a: Dirección Financiera /h3 h3Objetivo del Puesto /h3 pActuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. /p h3Principales Funciones /h3 h31. Análisis de rentabilidad y márgenes /h3 ul liAnalizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. /li liMonitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. /li liIdentificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras. /li liRealizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. /li liIdentificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa. /li /ul h32. Soporte financiero al negocio /h3 ul liActuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain. /li liDar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. /li liEvaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. /li liParticipar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. /li liFacilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. /li /ul h33. Presupuestos, forecasting y reporting /h3 ul liParticipar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto. /li liRealizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto. /li liElaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección. /li liGarantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. /li liColaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. /li /ul h34. Modelización financiera y análisis de datos /h3 ul liDesarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liElaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. /li liUtilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. /li liParticipar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. /li liImpulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. /li /ul h35. Colaboración transversal y mejora continua /h3 ul liTrabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. /li liParticipar en proyectos de transformación y mejora continua. /li liPromover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. /li liAsegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. /li /ul h3Titulación /h3 pGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. /p h3Experiencia /h3 pEntre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. /p h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liAnálisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. /li liAnálisis y control de costes. /li liGestión y seguimiento de márgenes. /li liElaboración de presupuestos y forecasting. /li liReporting financiero y elaboración de cuadros de mando. /li liModelización financiera. /li liBusiness Intelligence y análisis de datos. /li liManejo avanzado de Excel. /li liHerramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). /li liConocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liVisión de negocio y pensamiento crítico. /li liTrabajo transversal y colaboración. /li liProactividad y mejora continua. /li liRigor y atención al detalle. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liOrientación al cliente interno. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de adaptación. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios /h3 ul libAyuda a guardería: /b Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. /li libAyuda a hijos con diversidad funcional: /b Bono de 40€/mes. /li libLote bebé: /b Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. /li libComida de Navidad: /b Comida de Navidad a cargo de la empresa. /li libLote de Navidad: /b Cesta de Navidad con productos típicos. /li libTarjeta Vending: /b Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. /li libCatálogo formativo: /b Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. Madrid (Aravaca) – modelo híbrido ¿Por qué unirte? Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto deData Engineering. Aquí formarás parte de unequipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real. Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es unentorno profesional estable y con desarrollo profesional, parapersonas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. ¿Qué harás? Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información. Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad. Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida. Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos. Participarás en migraciones de formato y entorno. Crearás pipelines de datos para el Data Lake. Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos. Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos. Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio. Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación. ¿Qué necesitas? Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales. Conocimientos prácticos deSQL y TypeScript. Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight. Conocimientos dePython(valorable). Conocimientos deentornos cloudAWS, GCP o Azure (valorable). Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables. ¿Qué valoramos? Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio. Actitud proactiva y foco en la mejora continua. Próximo paso Si quieres construir soluciones de datos con impacto real en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer¡Nos encantará conocerte! xcskxlj Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría Europa /h3 pbUbicación: /b Madrid, España. /p pbTipo de contrato: /b Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. /p pbRequisitos de autorización de trabajo: /b Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pbRequisitos lingüísticos: /b Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Acerca de PRGX /h3 pPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. /p h3Funciones y responsabilidad /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. Funciones y responsabilidades Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. Conocimientos y cualificaciones Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Dominio avanzado de Microsoft Excel, Power Point y herramientas de productividad empresarial. Nivel profesional fluido de español, francés e inglés. Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Protección de Datos Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa /h3 pUbicación: Madrid, España. /p pTipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. /p pRequisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pRequisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Power Apps & IA Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Descripción ¿Te interesa combinar automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial en un entorno empresarial exigente? Buscamos un perfil con experiencia en Power Platform que quiera participar en la evolución y optimización de procesos mediante soluciones innovadoras con Microsoft y tecnologías de IA. Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Modalidad: Híbrida (2 días presenciales por semana en Tres Cantos) Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 Horario de verano: 08:00 a 15:00 Salario: Hasta 31.000 brutos anuales, en función de la experiencia Funciones: Desarrollar flujos de automatización con Power Automate. Diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio con Power Apps. Crear y mantener cuadros de mando avanzados con Power BI, utilizando Power Query y DAX. Explorar e implementar casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa. Gestionar documentación y repositorios en SharePoint, incluyendo control de versiones. Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas escalables y medibles. xsgfvud Colaborar en un entorno de trabajo con metodología Agile. power apps,inteligencia artificial,Power Automate

MISIÓN Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. FUNCIONES • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. PERFIL Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas: • Inglés Avanzado Competencias Requeridas: • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

BECA DIGITALIZACIÓN, IA Y DATA | MADRIDApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.# ¿Qué buscamos?Buscamos recién titulados o que estén a punto de finalizar su grado en Ingeniería Informática, Matemática, Físicas, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovacióny sobre todo con mucha *Good New Energy*. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera.Así mismo, es necesario: Inglés B2-C1 Manejo alto del Ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot y Azure Herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, etc.) Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell, bases de datos estructuradas y no estructuradas Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada* Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados# ¿Para qué?Durante tu estancia aprenderás a:* Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform, Copilot, etc.* Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.* Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en: + Identificación y documentación de casos de uso. + Desarrollo de casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry. + Apoyo funcional en el diseño de agentes.* Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.* Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.* Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos, presentaciones, etc.# ¿Qué ofrecemos?* Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace, con foco en Data e IA generativa. Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa. Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.# ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano Remuneración competitiva Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad Proyectos retadores e innovadores Digitalización y metodologías de trabajo ágiles * Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante....¡Te estamos esperando!br#J-18808-Ljbffr

Analiza, mide y ayuda a mejorar la experiencia digital de nuestros clientes Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Flat 101 ayudamos a empresas a diseñar, medir y mejorar sus productos y servicios digitales. Combinamos estrategia, experiencia de usuario, tecnología y datos para entender mejor el comportamiento de las personas y ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones basadas en información fiable. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst para el equipo de Digital Analytics dentro de nuestro equipo de Audiencias. Queremos contar con una persona con experiencia en analítica digital, curiosidad por entender cómo interactúan los usuarios con los productos digitales y ganas de seguir aprendiendo en un equipo donde compartir conocimiento y colaborar forma parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales especializados en analítica, SEO, Paid Media, Marketing Digital y CRO participando en la definición de estrategias de medición, implementaciones técnicas y análisis que permitan identificar oportunidades de mejora para clientes de distintos sectores. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una medición fiable de los productos digitales de nuestros clientes, asegurando que los datos recogidos permitan responder a las preguntas de negocio y faciliten la toma de decisiones. Este será tu día a día: • Implementar y mantener soluciones de medición con Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Definir y documentar planes de medición adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Crear y mantener cuadros de mando e informes en Looker., • Consultar y analizar datos mediante BigQuery., • Implementar y validar la medición de aplicaciones con Firebase., • Revisar la calidad de las implementaciones y detectar posibles incidencias., • Trabajar junto a equipos de Audiencias para definir necesidades de medición., • Analizar el comportamiento de los usuarios y elaborar recomendaciones basadas en los datos., • Participar en la evolución de los procesos y herramientas del equipo de Digital Analytics. Requisitos: • Entre 2 y 5 años de experiencia en analítica digital., • Experiencia trabajando con:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Google Tag Manager (GTM)., • Looker., • BigQuery., • Firebase., • Conocimientos básicos de JavaScript orientados a implementaciones de analítica., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Capacidad de análisis, atención al detalle y facilidad para comunicar conclusiones de forma clara., • Una persona organizada y con atención al detalle., • Con interés por entender el porqué de los datos y no solo por obtenerlos., • Con iniciativa para proponer mejoras cuando detecta oportunidades., • Cómoda trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Valoramos positivamente: • Experiencia con Google Cloud Run y/o Cloud Functions., • Conocimientos de procesos ETL., • Experiencia con Vertex AI., • Manejo de Power BI., • Experiencia utilizando N8N para automatización de procesos., • Conocimientos o experiencia en proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization). ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xcskxlj Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

PMO – Project Management Officer Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicación: Madrid, España - Remoto 100% Inicio: Incorporación inmediata Proyecto: Colaboración con Redsys 2025 – Sector Banca Introducción En Rawson BPO buscamos un/a PMO – Project Management Officer para integrarse en un proyecto estratégico del ámbito bancario, en colaboración con Redsys. Formarás parte de un entorno dinámico y exigente, en el que la calidad en la gestión de proyectos es clave para el negocio. Si tienes experiencia en labores de PMO, especialmente en el sector bancario, y quieres participar en proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. Responsabilidades Como PMO – Project Management Officer, tus principales funciones serán: • Desempeñar labores de PMO en clientes del ámbito banca., • Soporte y gestión de tareas de PMO en el marco del proyecto con Redsys., • Seguimiento de proyectos en entorno bancario, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Coordinación y reporting periódico a los distintos stakeholders del proyecto., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento, indicadores y documentación de proyecto., • Apoyo a la gestión operativa del proyecto, facilitando la correcta ejecución de las actividades diarias., • Colaboración con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, operaciones) para asegurar la alineación con los objetivos del cliente. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de PMO / Project Management Officer., • Experiencia demostrable en labores de PMO: planificación, seguimiento, control, reporting y gestión documental de proyectos., • Conocimiento sólido de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos (tradicionales y/o ágiles)., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y coordinar actividades entre distintos equipos., • Habilidades analíticas y de organización, con foco en la calidad y el detalle., • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral en español., • Disponibilidad para trabajar presencialmente o en modelo híbrido en Madrid, según necesidades del proyecto. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en proyectos del sector banca (muy valorable)., • Experiencia en entornos de medios de pago / pasarelas de pago / servicios financieros digitales., • Conocimiento y experiencia en herramientas de gestión de proyectos y PMO (por ejemplo: Jira, MS Project, Clarity, ServiceNow, etc.)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP u otras)., • Experiencia en reporting ejecutivo y elaboración de cuadros de mando., • Nivel de inglés intermedio o superior para interactuar con equipos internacionales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria., • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos?, • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos BABEL, una consultora tecnológica multinacional que se especializa en acelerar digitalmente a sus clientes. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS para trabajar con la herramienta y el gobierno de procesos. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.Requisitos, • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.Valorable, • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.Beneficios, • Flexibilidad laboral-personal, con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos., • Inversión en formación y desarrollo profesional., • Seguro médico privado, seguro de vida y programa de bienestar., • Actividades de team building y deportes. xcskxlj Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto de Data Engineering. Aquí formarás parte de un equipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real. Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es un entorno profesional estable y con desarrollo profesional, para personas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. • Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información., • Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad., • Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos., • Participarás en migraciones de formato y entorno., • Crearás pipelines de datos para el Data Lake., • Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos., • Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos., • Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio., • Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación., • Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales., • Conocimientos prácticos de SQL y TypeScript., • Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight., • Conocimientos de Python (valorable)., • Conocimientos de entornos cloud AWS, GCP o Azure (valorable)., • Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables., • Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua. xcskxlj Próximo paso Si quieres construir soluciones de datos con impacto real en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo técnico en licitaciones públicas: Participar activamente en el equipo encargado de la preparación de propuestas bajo la supervisión del Manager, responsabilizándose del análisis de pliegos, la conceptualización de soluciones y el diseño de ofertas técnicas y funcionales alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo., • Análisis funcional y definición de requerimientos: Identificar brechas en los sistemas existentes frente a las necesidades del cliente, modelando flujos de proceso, reglas de negocio y documentación técnica clave (historias de usuario, casos de uso y especificaciones). Asimismo, colaborar en la gestión de necesidades y mejoras continuas en materia de innovación., • Ejecución técnica de proyectos (End-to-End): Integrarse en el equipo de operaciones para el desarrollo técnico de servicios de alto impacto en el sector público, asegurando la implementación y entrega de soluciones de extremo a extremo en Data, Analytics, IA y Gobierno del Dato, en consonancia con la planificación y gobernanza del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia sectorial: Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional o técnica, idealmente participando en programas de transformación digital y proyectos basados en Data e IA dentro del ámbito de las Administraciones Públicas., • Conocimiento funcional: Experiencia sólida en áreas clave del sector público, tales como Oficinas Técnicas (PMO), gestión del cambio, transformación digital o gobierno del Dato., • Competencias técnicas en Datos: Conocimiento general de arquitecturas de datos, diseño de modelos (ETL) y experiencia práctica en la construcción de cuadros de mando interactivos utilizando herramientas analíticas (Power BI, Tableau o Qlik)., • Metodologías de trabajo: Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita, con una sólida habilidad para estructurar información compleja de manera clara, limpia y orientada a negocio o licitaciones. ¿Qué nos hace diferentes? • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. xcskxlj, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Ser el responsable de liderar y evolucionar el sistema operativo de Customer Success para convertirlo en una función escalable, eficiente y apoyada en IA, capaz de proteger e impulsar el crecimiento de los ingresos. Serás responsable de diseñar y optimizar los procesos, herramientas y modelos operativos que permitan aumentar la retención, potenciar la expansión de clientes y mejorar la productividad del equipo, garantizando una experiencia consistente en todos los mercados donde operamos. Funciones • Liderar el sistema operativo de Customer Success, incluyendo plataformas de gestión de clientes, health scoring, QBRs, playbooks de retención y expansión, calidad de datos, reporting y disciplina operativa., • Diseñar y optimizar modelos de atención low-touch que permitan gestionar de forma eficiente un volumen creciente de clientes sin depender únicamente del crecimiento del equipo., • Trabajar junto al liderazgo de Customer Success para identificar retos operativos, priorizar iniciativas y transformarlas en proyectos de Revenue Operations claramente definidos., • Definir los requisitos funcionales y colaborar estrechamente con el equipo de GTM Engineering para desarrollar automatizaciones, flujos de trabajo y capacidades basadas en IA., • Liderar la implantación de nuevas herramientas y procesos, asegurando una gestión del cambio efectiva mediante formación, comunicación, seguimiento y soporte post‑implementación., • Garantizar la adopción de las soluciones implementadas por parte de los equipos de Customer Success en todos los mercados., • Mejorar continuamente los modelos de salud del cliente y los playbooks de gestión de riesgo, renovación y expansión para maximizar la retención y el crecimiento de la cartera., • Desarrollar informes, métricas y cuadros de mando que permitan medir el rendimiento del área y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Impulsar iniciativas que aumenten la capacidad operativa del equipo, permitiendo a cada Customer Success Manager gestionar un mayor número de cuentas y volumen de ingresos recurrentes.Requisitos, • Entre 4 y 6 años de experiencia en Customer Success Operations, Revenue Operations o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS., • Experiencia práctica trabajando con plataformas de Customer Success como Gainsight, Planhat, ChurnZero, Totango o herramientas equivalentes., • Conocimiento sólido de los principales procesos de Customer Success: segmentación de clientes, health scoring, QBRs, renovaciones, expansión de cuentas y estrategias low-touch., • Experiencia liderando implantaciones o transformaciones relevantes de herramientas y procesos, con especial foco en la adopción por parte de los usuarios y la gestión del cambio., • Capacidad para identificar problemas operativos, estructurarlos y convertirlos en proyectos con objetivos claros y medibles., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos de CRM (preferiblemente Salesforce) y construyendo informes y dashboards para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y coordinar iniciativas de impacto global., • Nivel fluido de español e inglés.Valorable, • Experiencia colaborando con equipos de GTM Engineering, automatización o desarrollo en la creación de procesos de Customer Success impulsados por IA., • Conocimiento y experiencia en automatizaciones relacionadas con gestión de consultas, QBRs automáticos, modelos predictivos de churn o expansión y otras aplicaciones de inteligencia artificial., • Experiencia gestionando operaciones de Customer Success en entornos internacionales o multinacionales., • Haber trabajado en organizaciones SaaS de rápido crecimiento y con operaciones en múltiples mercados., • Familiaridad con modelos de Revenue Operations y con iniciativas orientadas a aumentar la escalabilidad y eficiencia de equipos de Customer Success.Beneficios, • Modelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Café, té, infusiones y fruta en la oficina., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). xcskxlj, • Programa Referral de candidatos. #J-18808-Ljbffr

Quest Global busca un profesional para realizar estudios de mercado y análisis de soluciones tecnológicas orientadas a la integración en sistemas de mando, control y entornos de simulación. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Participarás en revisión de ofertas técnicas y asesoramiento para sustitución de equipos. xcskxlj Se valorará experiencia en gestión de obsolescencias, analítica de datos y proyectos de mantenimiento, con inglés B2, y disponibilidad para trabajar en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de Desarrollo Seguro de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech trabajamos para integrar la seguridad en todo el ciclo de vida del software, promoviendo una cultura DevSecOps y asegurando que las aplicaciones y servicios digitales se diseñen, desarrollen, desplieguen y operen bajo los más altos estándares de seguridad. Nosotros colaboramos estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, operaciones y ciberseguridad para identificar riesgos, definir controles, automatizar validaciones de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y corporativos. Asimismo, impulsamos iniciativas de formación, concienciación y mejora continua en materia de desarrollo seguro. Tu misión será liderar e impulsar la adopción de prácticas de Desarrollo Seguro y DevSecOps en proyectos y servicios tecnológicos, asegurando la incorporación de controles de seguridad desde las fases iniciales del ciclo de vida del software y contribuyendo a reducir los riesgos de ciberseguridad en las aplicaciones corporativas y de cliente. Tu día a día: • Definir, implantar y evolucionar estándares y metodologías de desarrollo seguro., • Realizar revisiones de arquitectura y diseño de aplicaciones desde el punto de vista de seguridad., • Identificar vulnerabilidades y riesgos en aplicaciones y coordinar su remediación con los equipos de desarrollo., • Integrar herramientas de seguridad en pipelines CI/CD bajo modelos DevSecOps., • Ejecutar, gestionar y supervisar análisis SAST, DAST, SCA, IaC Security y Container Security., • Asesorar a equipos de desarrollo sobre buenas prácticas de codificación segura., • Participar en análisis de amenazas (Threat Modeling) y evaluaciones de riesgo., • Elaborar métricas, cuadros de mando e indicadores de madurez de desarrollo seguro., • Impartir formación y actividades de concienciación en seguridad aplicada al desarrollo.Experiencia, • +5 años de experiencia en ciberseguridad aplicada al desarrollo de software., • Experiencia en implantación de programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)., • Experiencia en entornos DevSecOps y automatización de controles de seguridad., • Experiencia realizando revisiones de código seguro y análisis de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con equipos Agile y metodologías Scrum/Kanban., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y coordinación de planes de remediación.Necesario:, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones / titulación de grado superior en informática o telecomunicaciones., • Formación especializada en Ciberseguridad, Desarrollo Seguro o Seguridad Aplicada al Software., • Máster en Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Certificaciones relacionadas con seguridad de aplicaciones o desarrollo seguro.Conocimientos técnicos, • OWASP Top 10, OWASP ASVS, OWASP SAMM y Secure SDLC., • Integración de inteligencia artificial en el ciclo de vida de desarrollo., • DevSecOps, CI/CD y plataformas GitLab, GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps., • Seguridad en contenedores, Kubernetes, APIs y entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a resultados y visión transversal de la seguridad. Será fundamental contar con habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio, capacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica, actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Valorable: • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Ingeniero/a Junior de Soporte (Aeronáutica) para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones • Prestar apoyo a la generación y publicación de la información aeronáutica., • Dar soporte en el desarrollo de procedimientos y herramientas para la publicación y transformación de la información aeronáutica., • Apoyar en el análisis de bases de datos y aplicaciones para la generación, publicación e intercambio de información aeronáutica. Requisitos • Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Topografía, Arquitectura, Información Geográfica o Gestión Aeronáutica., • Experiencia mínima de 6 meses en tratamiento de datos, desarrollo de cuadros de mando, métricas e indicadores, análisis de calidad del dato o pruebas para el despliegue de sistemas y aplicaciones., • Conocimientos en entornos Windows., • Manejo de programas ofimáticos (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)., • Conocimientos de bases de datos., • Valorable experiencia con herramientas como Power BI, Qlik, R o Python. Detalles de la Vacante • Ubicación: Oficinas del cliente en Madrid, modalidad híbrida (3 días en remoto, 2 presenciales)., • Contratación indefinida., • Salario acordado con base en experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés. Beneficios • Extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar, entre otros., • 22 días laborables de vacaciones, día de cumpleaños y días 24 y 31 de diciembre. xcskxlj, • Otros beneficios bajo la página de beneficios de Izertis. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Operaciones y Sistemas AMI, con sólida experiencia en entornos de distribución eléctrica, operación de sistemas de telegestión y analítica avanzada de datos operativos, participaras en proyectos estratégicos orientados a la operación, supervisión y evolución de plataformas AMI/MDM, asegurando la calidad del servicio, la continuidad operativa y la optimización de los procesos de telegestión y análisis de datos en entornos de utilities. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta operación técnica de los sistemas AMI y plataformas MDM, supervisando la calidad de las comunicaciones, el tratamiento de datos de medida y la resolución de incidencias críticas, participando además en iniciativas de mejora continua y automatización avanzada de la operación. Funciones principales: Operación y supervisión de sistemas AMI / MDM • Supervisar y garantizar la correcta operación de plataformas AMI y sistemas de telegestión., • Monitorizar la calidad de comunicaciones, alarmas y disponibilidad de los sistemas., • Gestionar incidencias complejas relacionadas con comunicaciones, telemedida y operación de contadores inteligentes., • Coordinar actuaciones técnicas sobre sistemas Head End Systems (HES) y plataformas Meter Data Management (MDM)., • Asegurar el cumplimiento de SLA y KPIs operativos en entornos 24x7. Gestión y análisis de datos operativos • Analizar grandes volúmenes de datos operativos y de medida para la detección de anomalías e incidencias., • Elaborar informes operativos y cuadros de mando mediante herramientas de reporting y visualización., • Explotar información en bases de datos Oracle y entornos SQL., • Diseñar dashboards e indicadores en Power BI para seguimiento operativo y toma de decisiones., • Automatizar procesos de análisis y reporting utilizando herramientas avanzadas de analítica. Liderazgo técnico y coordinación • Liderar técnicamente equipos de operación y soporte., • Coordinar actuaciones con áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Participar en la definición de procedimientos operativos y estrategias de mejora continua., • Actuar como referente técnico en la resolución de incidencias críticas y escalados complejos., • Colaborar en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de utilities. Innovación e Inteligencia Artificial aplicada a operación • Participar en iniciativas de IA aplicadas a la operación de sistemas AMI., • clasificación automática de incidencias,, • Utilizar herramientas de analítica avanzada y entornos de análisis para generación de insights operativos., • Velar por las buenas prácticas en calidad del dato, trazabilidad y uso responsable de modelos analíticos., • Ingeniería Superior o Grado Universitario con Máster en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similares., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en operación técnica de sistemas AMI, idealmente: STG 2.0 PRIME, TwoBeats de GridExpertise o tecnologías equivalentes., • Experiencia demostrable de al menos 10 años en: herramientas de tratamiento y explotación de datos, analítica avanzada, reporting y visualización operativa (Excel, Power BI, BBDD / SQL y entornos como Oracle…)., • Experiencia consolidada en: resolución de incidencias complejas, liderazgo técnico y coordinación de equipos, interlocución con áreas de negocio y operaciones., • Conocimiento experto de sistemas de operación de telegestión aplicables a la distribución eléctrica en España., • Conocimientos técnicos requeridos en Sistemas de telegestión: MDM,HES (Head End Systems), plataformas de operación AMI., • Conocimientos en protocolos y tecnologías de comunicación: DLMS/COSEM, PRIME, PLC, RF, GPRS/4G., • Conocimientos en monitorización y operación: Plataformas de monitorización y supervisión, Sistemas de alarmas y control de calidad de comunicaciones, Operación de servicios críticos 24x7 y Gestión de SLA y KPIs operativos., • Dominio del idioma inglés., • Valorable conocimiento de portugués., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo Híbrido de trabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector Energético, queremos conocerte. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xcskxlj Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, disfrutas trabajando en entornos complejos y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a IT Operations Analyst con más de 5 años de experiencia en operaciones IT, monitorización y gestión de servicios, que quiera unirse a uno de nuestros proyectos internacionales de mayor envergadura. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y experiencia trabajando en entornos críticos, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la estabilidad operativa y la calidad del servicio. Y, sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones • Implementar y mantener procesos de monitorización en tiempo real, alertas y gestión de eventos operativos en entornos de preproducción., • Supervisar eventos operativos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de MTTA y MTTR., • Gestionar cuadros de mando, métricas de servicio e informes operativos., • Colaborar con los equipos de Gestión de Incidencias, Gestión de Cambios, Soporte de Entornos e Ingeniería para asegurar la estabilidad del servicio., • Analizar tendencias, riesgos e incidencias recurrentes para proponer mejoras operativas., • Participar en iniciativas de automatización, monitorización y mejora continua., • Coordinar pruebas de rendimiento en entornos de preproducción., • Comunicar de forma efectiva el estado de incidencias, degradaciones y eventos operativos a los diferentes stakeholders.Habilidades y requisitos, • Más de 5 años de experiencia como IT Operations Analyst o en posiciones similares., • Conocimientos de ITIL Foundation, especialmente en Gestión de Incidencias, Gestión de Eventos y Gestión de Cambios., • Experiencia en monitorización operativa, gestión de eventos y operaciones IT., • Conocimientos de Cloud Computing y de operaciones sobre infraestructuras y aplicaciones empresariales., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad., • Capacidad analítica y de resolución de problemas en entornos críticos., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia en soporte L1/L2., • Conocimientos de herramientas como Dynatrace, Elastic o Grafana., • Experiencia con ServiceNow, Jira u otras herramientas ITSM., • Conocimientos de gestión de Major Incidents., • Experiencia previa en proyectos del sector bancario. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Modelo de trabajo flexible. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación entre la vida personal y profesional mediante horario flexible y medidas de flexibilidad laboral. Participación en un proyecto internacional con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. Cultura techie, nos encanta estar al día en las últimas tecnologías, herramientas y tendencias del sector. Formación continua a través de hiberus University, certificaciones y acceso a un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil. Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y mucho más. Posibilidad de participar en servicios críticos y proyectos de alto impacto, con oportunidades reales de crecimiento profesional. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? xcskxlj Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, buscas a un profesional con experiencia en BI para un rol en Tecnología, trabajando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. Participarás en entornos BI y Data Warehouse, desarrollando ETL y dashboards, y colaborarás con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones. El puesto es híbrido, con sede en Madrid o Sevilla, y requiere residencia y permiso en España. Tú ayudas a convertir datos en valor y a mejorar procesos, calidad y rendimiento a escala empresarial. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter • Diseñar y explotar cuadros de mando e informes en Oracle BI para apoyar decisiones de negocio • Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a negocio y tecnología • Soportar y optimizar procesos existentes, buscando mejoras de rendimiento y calidad de datos • Participar en proyectos de BI y Data Warehouse desde análisis hasta puesta en producción • Modelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI asegurando consistencia de la información • Colaborar con perfiles técnicos y funcionales en equipos multidisciplinares siguiendo buenas prácticas Responsabilidades • Experiencia mínima 2 años con Oracle BI y PowerCenter • Español avanzado e inglés intermedio • Capacidad analítica y orientación al detalle • Trabajo en equipo • No se requiere titulación específica Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Desarrolla tus competencias en Ciberseguridad/Cybersecurity para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en configuración/ingeniería SIEM nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Mínimo 2 años de experiencia en Ciberseguridad, • Experiencia en despliegue de herramientas SIEM, • Experiencia en integración de fuentes/logs en SIEM ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de arquitecturas SIEM robustas y escalables, siguiendo las mejores prácticas de cada fabricante., • Despliegue end-to-end de la plataforma contratada, desde la instalación hasta su puesta en producción., • Integración de fuentes de datos, independientemente de la tecnología utilizada, mediante APIs, conectores estándar o desarrollos a medida., • Coordinación con equipos técnicos internos y del cliente para la incorporación de nuevos orígenes de datos., • Desarrollo e implantación de casos de uso de detección, tanto basados en catálogo como específicos para las necesidades del cliente., • Diseño y desarrollo de cuadros de mando, informes y dashboards personalizados., • Colaboración en la gestión y análisis de incidentes de seguridad durante la fase de implantación, previo al traspaso a operación., • Configuración de herramientas de automatización, copias de seguridad y supervisión del estado de la plataforma., • Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial a la semana, 3 teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos Project Manager (Ingeniería de Infraestructuras) en Madrid! /h3 h3SOBRE LA EMPRESA Y EL PUESTO /h3 pEstamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a una ingeniería española altamente especializada en el diseño y desarrollo de Data Centers, trabajando en proyectos de alta exigencia técnica para clientes de primer nivel. /p pNo es imprescindible que vengas del mundo de los Data Centers desde el primer día. Pero sí que tengas una sólida base en ingeniería, gestión de proyectos multidisciplinares o entornos mecánicos/eléctricos complejos, buena capacidad operativa y ganas de formar parte de un equipo que trabaja con estándares muy altos. /p pLa posición está basada en Las Rozas (Madrid), con un modelo híbrido de trabajo y una clara proyección a largo plazo. /p h3¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? /h3 pNo vamos a hacer una lista infinita de tareas. Preferimos contarte qué será importante en tu día a día. Esta ingeniería necesitará de ti al menos que: /p ul libLideres proyectos integrales: /b Gestionar los proyectos en sus diferentes fases (desde la viabilidad técnica y ofertas iniciales hasta la ejecución, pruebas y el cierre definitivo). /li libSeas el punto de contacto: /b Mantener una interlocución fluida y de confianza con el cliente final, así como una alta coordinación con proveedores, contratas, mantenimiento y operaciones. /li libControles recursos y presupuestos: /b Monitorear activamente los recursos asignados, los plazos de entrega, la logística de compras y la administración del presupuesto de cada proyecto. /li libLleves el control del terreno: /b Supervisar y coordinar a las contratas durante la ejecución de la obra y la puesta en marcha de las instalaciones, asegurando siempre las medidas de seguridad y salud. /li libMidar y reportar el éxito: /b Elaborar informes de seguimiento técnicos y cuadros de mando eficientes para representar los principales KPIs del proyecto a la dirección. /li /ul h3¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? /h3 pPara estar seguros de que vas a estar a gusto y que el reto cuadra contigo, necesitarás: /p ul libTu formación y base: /b Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) con una visión global de proyectos técnicos y operativos. /li libExperiencia: /b Al menos 3-5 años de rodaje gestionando proyectos multidisciplinares, ya sea en entornos industriales, compras técnicas, PMO o montaje de maquinaria/instalaciones complejas. /li libMentalidad organizativa: /b Capacidad para priorizar, negociar con partners estratégicos, gestionar la cadena de suministro y controlar los tiempos de entrega de varias líneas abiertas a la vez. /li libHerramientas de control: /b Manejo fluido de herramientas de gestión como MS Project, Excel (nivel alto) y aplicaciones de seguimiento tipo Jira o PowerBI. /li libIdiomas: /b Buen nivel de inglés para poder comunicarte y coordinar proyectos con clientes o partners internacionales. /li libTu actitud: /b Ser una persona proactiva, analítica, resolutiva y con una clara orientación tanto al soporte técnico como a la gestión de personas y equipos. /li /ul pSerá un plus (sumará puntos): Si tienes conocimientos o te resultan familiares las plataformas colaborativas de construcción (Autodesk Construction Cloud), y de entornos críticos o normativas de diseño industrial. Pero no te preocupes, no es un requisito cerrado. /p h3¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? /h3 pLa empresa es una compañía sólida, tremendamente consolidada, con casi 30 años de experiencia en el sector. El ambiente es del estilo "una gran familia" y buscan personas que quieran sumarse a ese entorno a aportar y crecer. /p pAquí tienes lo que tendrás: /p ul liContrato indefinido y proyecto estable con mentalidad de largo plazo. /li liDesarrollo profesional real en un sector tecnológico y de infraestructuras en plena expansión. /li liGrandes clientes y proyectos técnicamente muy interesantes donde nunca te vas a aburrir. /li liUn equipo cercano, llano y con muy buen ambiente de trabajo. /li liModelo híbrido y flexibilidad horaria para conciliar tu día a día. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia que aportes al equipo. /li /ul pEn definitiva, buscamos incorporar a alguien que quiera dar el salto a un proyecto retador, hacer suyas las funciones y evolucionar junto al equipo. Así que, si te apetece sumarte a esta gran familia y desarrollar una industria con un presente y un futuro prometedor por delante, envíanos tu candidatura. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Balantia La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence. Misión del puesto Buscamos un/a Data Analyst / BI que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización. La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en Microsoft Fabric. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio. Este rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en Power BI., • Participar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo., • Automatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables., • Asegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de Single Source of Truth., • Construir, mantener y validar datasets en Microsoft Fabric., • Gestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio., • Validar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect., • Asegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas., • Este perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día., • Aplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO., • Mantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos., • Detectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos., • Coordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información., • Ser la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario., • Participar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave., • Documentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso., • Velar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités., • Realizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio., • Identificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes., • Preparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección., • Participar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos., • Facilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización. Requisitos técnicos Imprescindible • Nivel alto de Power BI., • Nivel medio-alto de SQL., • Conocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o star schema., • Excel avanzado., • Capacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo. Muy valorable • Experiencia con Microsoft Fabric., • Conocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales., • Experiencia en validación, calidad y consistencia de datos., • Conocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo., • Experiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio. Competencias personales • Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios., • Será especialmente importante contar con una verdadera mentalidad de propietario/a del dato: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar., • Además, valoraremos positivamente:, • Capacidad para comunicar información compleja de forma clara., • Orientación a la mejora continua., • Autonomía y proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio., • Pensamiento crítico y orientación a la calidad., • Interés por construir una cultura de datos sólida y fiable. Qué ofrecemos • Incorporación a un área estratégica dentro de la compañía., • Participación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia., • Un rol con impacto real en la toma de decisiones., • Colaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric. #J-18808-Ljbffr

pulliCarnet de conducir /li /ul pSorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p pCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pSi quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos, en el área de Infraestructura y materiales en Madrid. /p h3Encargado/a Obra Civil /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Obra, te encargarás de coordinar y gestionar los equipos de obra, garantizando la excelencia en la ejecución, tanto en la calidad de la obra como en el cumplimiento de tiempos, primando la optimización de recursos técnicos y humanos a disposición. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSupervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias /li liRealizar tareas de ejecución. /li liCumplimentar la documentación e impresos de producción, calidad, presencia /li liControlar los estándares de calidad previstos en los procesos y ejecución. /li liFormar al equipo bajo su mando. /li liSer el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad de la obra /li liSupervisar y coordinar las empresas subcontratistas en la obra. /li liParticipar en las visitas de obra /li liOrganizar y distribuir al personal y maquinaria /li /ul h3¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? /h3 ul liExperiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en obra civil. /li liCarnet de conducir /li liBuena capacidad de organización, planificación y gestión. /li /ul h3¿Porqué Sorigué? /h3 ul liPorque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares. /li liPorque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liPorque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. /li liPorque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En About Your Talent, estamos colaborando con una compañía líder en sector industrial químico en la búsqueda de un/a Talent Development & Learning Expert, una posición estratégica orientada a impulsar el desarrollo de capacidades, la innovación en el aprendizaje y la transformación digital del modelo formativo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo del talento, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para conectar negocio, tecnología y aprendizaje. Será responsable de Liderar la evolución del modelo corporativo de aprendizaje mediante la incorporación de nuevas tecnologías, analítica de datos e inteligencia artificial, asegurando la alineación con las necesidades del negocio y maximizando el impacto de las iniciativas de formación y desarrollo. Funciones principales Diseñar e implementar iniciativas de formación y desarrollo alineadas con las necesidades del negocio. Identificar necesidades formativas y analizar gaps de competencias en la organización. Diseñar itinerarios formativos para distintos colectivos y áreas de negocio. Impulsar programas de upskilling y reskilling que favorezcan el desarrollo del talento interno. Gestionar y optimizar plataformas de aprendizaje (LMS, LXP y herramientas digitales asociadas). Liderar proyectos de digitalización del aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Promover el uso de inteligencia artificial aplicada a la formación y al desarrollo de capacidades. Coordinar proveedores externos de formación, contenidos y soluciones tecnológicas. Diseñar y supervisar contenidos formativos junto a expertos internos y colaboradores externos. Definir, monitorizar y analizar indicadores de aprendizaje y desarrollo. Elaborar cuadros de mando e informes de seguimiento sobre la actividad formativa. Evaluar el impacto de las acciones formativas en el desempeño, la productividad y los resultados de negocio. Colaborar con las áreas de RRHH, IT y negocio para asegurar la integración de las iniciativas de aprendizaje. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de la organización. Mejorar la experiencia del empleado en los procesos de aprendizaje mediante metodologías innovadoras y herramientas digitales. Facilitar la adopción de nuevos modelos de formación y desarrollo en toda la compañía. Perfil buscado Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ingeniería o disciplinas afines. Inglés alto B2 - C1. Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Learning & Development, HR Tech o áreas relacionadas. Alta capacidad para impulsar procesos de innovación y gestión del cambio. Mentalidad orientada a la mejora continua y a la generación de nuevas ideas. Experiencia previa en posiciones relacionadas con Learning & Development, Talent Development o HR Transformation. Conocimiento de plataformas LMS, LXP, HRIS y herramientas de analítica. xcskxlj Experiencia en proyectos de digitalización del aprendizaje y aplicación de tecnologías emergentes, especialmente inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Si para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes. Bajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes. Tu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato. Lo que harás (de verdad) Visualización de alto nivel • Diseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio., • Asegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta. Análisis 360º del Negocio • Desarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización., • Realizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el negocio. Consultoría y Calidad • Apoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente., • Trabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos., • Documentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto. Crecemos contigo, cuidamos de ti • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) • Formación en Data e IA., • Experiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras., • Dominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker)., • Mentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión)., • Comunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos. xcskxlj, • Idiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales). #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Si lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo la posición: • Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España., • Entre tus principales responsabilidades estarán:, • Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España., • Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora., • Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio., • Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting., • Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti:, • Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador., • Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17., • Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares., • Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones., • Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión., • Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos., • Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. #J-18808-Ljbffr

Dentro del equipo de Gestión de Personas, buscamos incorporar un/a Técnico de Compensación que contribuya al diseño, análisis y evolución de nuestros modelos retributivos, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía y con los estándares de cumplimiento normativo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Propósito del puesto La persona seleccionada será responsable de apoyar los procesos de compensación de la compañía, participando en iniciativas relacionadas con revisión salarial, estructuras retributivas, gestión de ofertas económicas, análisis de mercado y programas de incentivos, garantizando la correcta aplicación de las políticas retributivas y promoviendo la transparencia y consistencia en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Participar en los procesos de revisión salarial anual, realizando análisis, simulaciones y seguimiento de propuestas retributivas., • Colaborar en la definición, implementación y mejora continua de las políticas de compensación de la compañía., • Dar soporte en la elaboración y validación de ofertas salariales, asegurando su alineación con los criterios internos y el posicionamiento de mercado., • Realizar análisis retributivos para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de nuestras prácticas salariales., • Participar en proyectos relacionados con transparencia retributiva, igualdad salarial y cumplimiento normativo., • Gestionar y analizar información retributiva, elaborando informes y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con las áreas de Talent Acquisition, HR Business Partners, Finanzas y Negocio para asegurar la coherencia y trazabilidad de la información., • Participar en el diseño, seguimiento y mejora de programas de incentivos y retribución variable para distintos colectivos., • Resolver consultas internas relacionadas con políticas salariales, estructuras retributivas y programas de compensación., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de compensación y beneficios. Requisitos Formación académica • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en Compensación y Beneficios, Recursos Humanos o Analítica de Datos. Experiencia • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones relacionadas con Compensación y Beneficios, Control de Gestión, Recursos Humanos o análisis de datos. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Excel., • Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, SQL o similares)., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de RR.HH. (SAP, SuccessFactors, Workday o similares)., • Conocimiento de políticas retributivas, estructuras salariales, revisión salarial y análisis de mercado., • Valorable experiencia en proyectos de transparencia salarial, igualdad retributiva o compensación variable. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Pensamiento crítico y rigor en el tratamiento de datos., • Capacidad para interpretar información y trasladarla de forma clara a distintos interlocutores., • Organización y orientación al cliente interno., • Discreción, confidencialidad y criterio profesional., • Trabajo colaborativo y capacidad de influencia. El centro de trabajo sería en la Sede Victoria - Cerro de los Gamos, 5, Edificio Victoria., 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. En Verisure, las personas estamos en el centro. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.Estrategia, gobierno y modelo operativo, • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).Gestión de recursos & partners, • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.Arquitectura e identidad de marca, • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.Liderazgo y cultura, • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.Experiencia, • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.Competencias, • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xcskxlj, • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Madrid (Aravaca) – modelo híbrido ¿Por qué unirte? Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto deData Engineering. Aquí formarás parte de unequipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real. Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es unentorno profesional estable y con desarrollo profesional, parapersonas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. ¿Qué harás? • Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información., • Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad., • Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos., • Participarás en migraciones de formato y entorno., • Crearás pipelines de datos para el Data Lake., • Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos., • Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos., • Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio., • Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación. ¿Qué necesitas? • Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales., • Conocimientos prácticos deSQL y TypeScript., • Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight., • Conocimientos dePython (valorable)., • Conocimientos deentornos cloud AWS, GCP o Azure (valorable)., • Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables. ¿Qué valoramos? • Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua. xcskxlj Próximo paso Si quieres construir soluciones de datos con impacto real en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

💻Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia.📍 Madrid (Aravaca) – modelo híbrido¿Por qué unirte?Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía.Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto deData Engineering.Aquí formarás parte de unequipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real.Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas.Es unentorno profesional estable y con desarrollo profesional, parapersonas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos.¿Qué harás?- Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información.- Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad.- Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida.- Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos.- Participarás en migraciones de formato y entorno.- Crearás pipelines de datos para el Data Lake.- Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos.- Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos.- Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio.- Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación.¿Qué necesitas?- Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio.- Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones.- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales.- Conocimientos prácticos deSQL y TypeScript.- Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight.- Conocimientos dePython(valorable).- Conocimientos deentornos cloudAWS, GCP o Azure (valorable).- Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables.¿Qué valoramos?- Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio.- Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio.- Actitud proactiva y foco en la mejora continua.Próximo paso 👉Si quieres construir soluciones de datos con impacto real 📩en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer¡Nos encantará conocerte! 😊#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos 1 nuevo/a compañero/a con, al menos, 2 años de experiencia como consultor/a de procesos para sumarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mejora continua en entornos tecnológicos o de servicios. En BABEL, una consultora tecnológica multinacional especializada en aceleración digital, trabajarás en proyectos que impulsan la transformación digital de clientes y organismos públicos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar y optimizar procesos mediante levantamiento, modelado, rediseño e implementación de mejoras. /liliAplicar tecnologías de Case Management, BPM, RPA, IDP e Inteligencia Artificial. /liliDefinir y seguir KPIs y construir cuadros de mando ejecutivos. /liliFacilitar talleres de levantamiento de procesos y dinamizar mesas de trabajo con perfiles multidisciplinares. /liliDiseñar dashboards para dirección y modelos de gobierno de procesos. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliAl menos 2 años de experiencia como consultor/a de procesos. /liliExperiencia sólida en análisis y optimización de procesos. /liliConocimiento práctico de tecnologías BPM, RPA, IDP y de Inteligencia Artificial. /liliExperiencia en el sector seguros. /liliCertificaciones en mejora continua (Lean, Six Sigma, ITIL, etc.) son una ventaja. /liliExcelentes dotes de comunicación y asertividad. /liliCapacidad de liderazgo y autonomía para coordinar equipos y stakeholders. /liliTrabajo en equipo, mentalidad colaborativa, proactividad y orientación a resultados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFlexibilidad laboral-personal con teletrabajo y sistema de vacaciones por puntos. /liliInversión en formación y desarrollo profesional. /liliSeguro médico privado y seguro de vida. /liliAcceso a entrenador personal y programa de bienestar. /liliActividades en la naturaleza, campeonatos deportivos y suscripción a plataforma de streaming. /liliParticipación en el crecimiento con bono de beneficios. /li /ulh3EEO Statement /h3pPromovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS, con experiencia en configuración avanzada de la herramienta y gobierno de procesos, capaz de transformar arquitecturas en soluciones funcionales dentro del entorno ARIS. • Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida., • Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo., • Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas)., • Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue., • Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta., • Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada., • Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS., • Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos., • Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización., • Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware., • Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos., • Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios)., • Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias., • Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones. Valorable • Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos., • Conocimientos en process mining., • Experiencia en entornos de Oficina de Procesos. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

• Liderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas), siendo responsable del entregable end-to-end ante el cliente. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Definición de la metodología de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) y conducción de las entrevistas con los responsables de cada dominio para la identificación de gaps respecto al estado objetivo., • Definición del cuadro de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineado con los objetivos de negocio del cliente y, a partir de él, formulación de recomendaciones priorizadas con su justificación de impacto en negocio y riesgo., • Conducción autónoma de sesiones de trabajo con el CISO y mandos intermedios, y co-presentación de resultados y recomendaciones ante la Alta Dirección, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor y sosteniendo la argumentación ante objeciones., • Elaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega., • Soporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA), con capacidad de mapeo cruzado entre marcos de forma autónoma., • Diseño del modelo de gobierno de ciberseguridad (roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte) y facilitación de los talleres con las áreas implicadas para su validación., • Coordinación del trabajo de 1-2 perfiles junior del equipo: reparto de tareas, revisión de calidad de sus entregables y mentoring en metodología., • Gestión del día a día del flujo de trabajo: planificación de su parte del cronograma, control de avance y gestión de la relación con los interlocutores de su ámbito en el cliente., • Experiencia: +5 años en consultoría de ciberseguridad o GRC, con al menos 2 años en elaboración de Planes Directores o análisis de madurez. xcskxlj, • Nivel inglés: C1 (o B2 alto con soltura demostrada en reuniones ejecutivas)., • Certificaciones valorables: CRISC, CISM o equivalente; #J-18808-Ljbffr

Overview Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Expleo acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, impulsando la innovación, la calidad y la ciberseguridad en sectores industriales y críticos. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y los proyectos con impacto real. Actualmente estamos buscando un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción. Misión: Liderar la estrategia y ejecución de ciberseguridad OT en entornos críticos, asegurando el cumplimiento normativo europeo y aportando valor tanto técnico como estratégico en proyectos ferroviarios, industriales, aeronáuticos y de automoción. El rol combina expertise técnico, conocimiento normativo, liderazgo de equipos y relación con cliente, con especial foco en entornos críticos (railway signalling, SCADA, sistemas industriales y manufacturing). Funciones y responsabilidades: Entre tus principales responsabilidades estarán: Estrategia y ejecución en ciberseguridad OT: • Definir e implementar estrategias de ciberseguridad en entornos OT, • Realizar análisis de riesgos, auditorías técnicas y evaluaciones de madurez., • Diseño de arquitecturas seguras para sistemas industriales y ferroviarios., • Integración de medidas de ciberseguridad en el ciclo de vida de sistemas críticos. Cumplimiento normativo y CRA: • Experiencia en ciberseguridad bajo normativa europea, especialmente en el marco del Cyber Resilience Act (CRA)., • Participación en proyectos de consultoría y adecuación al CRA, incluyendo:, • Análisis de impacto regulatorio, • Evaluación de cumplimiento (gap analysis), • Definición de planes de adaptación, • Experiencia en auditorías de ciberseguridad en entornos OT/IT alineadas con normativa europea., • Revisión de controles de seguridad en productos, sistemas y servicios digitales., • Evaluación de cumplimiento de requisitos de:, • Seguridad por diseño (security by design), • Gestión de vulnerabilidades, • Actualizaciones y ciclo de vida seguro, • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Asesoramiento a clientes en la implantación de requisitos del CRA., • Definición de políticas, procesos y controles de ciberseguridad., • Acompañamiento en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio., • Integración con otras normativas europeas relevantes:, • NIS2 Directive, • IEC 62443 (industrial), • ISO 27001 Liderazgo y gestión: • Desarrollo de políticas y procedimientos de ciberseguridad OT., • Gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Reporting ejecutivo y cuadros de mando., • Liderar equipos de consultores OT (formación, mentoring y crecimiento)., • Definir metodologías y marcos de trabajo internos., • Gestión de proyectos y relación directa con clientes (CISO, CTO, ingeniería)., • Apoyo en preventa y desarrollo de negocio Entorno ferroviario: • Aplicación de normativas y estándares ferroviarios:, • IEC 62443, • CENELEC, • TS 50701 (Cybersecurity en Railway), • Participación en procesos de Common Safety Method (CSM-RA)., • Coordinación con organismos evaluadores., • Interacción con organismos de evaluación independiente:, • Liderazgo en procesos de certificación y cumplimiento. Industrial y automoción: • Aplicación de estándares:, • IEC 62443, • ISO/SAE 21434, • Seguridad en entornos de producción, fábricas inteligentes y OT convergente con IT., • Evaluación de proveedores y cadena de suministro. Requisitos | Qué te haría triunfar en la posición: • Experiencia mínima de 8años en ciberseguridad, con foco en entornos OT/industrial, ferroviario y/o automoción., • Experiencia demostrable en consultoría de ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos regulados., • Experiencia en la participación de proyectos de adecuación al Cyber Resilience Act (CRA)., • Revisión y validación de documentación técnica en el marco de certificación y autorización., • Capacidad de liderazgo, comunicación con cliente y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Valorable buen nivel de francés. Valorable: • Experiencia en consultoría y aplicación de normativa ferroviaria, incluyendo:, • CENELEC, • TS 50701 (ciberseguridad ferroviaria), • Participación en proyectos ferroviarios asegurando el cumplimiento de requisitos de:, • Safety (RAMS), • Ciberseguridad, • Integración sistema–infraestructura, • Experiencia en coordinación con organismos y procesos regulatorios ferroviarios, como:, • European Union Agency for Railways (ERA), • National Safety Authority (NSA) ¿Por qué unirte a Expleo? En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. Encontrarás, entre otras cosas: • Entorno multicultural, colaborativo, cercano y multidisciplinar., • Desarrollo profesional continuo con formación técnica, idiomas y habilidades. Te puedes formar con nuestra Expleo Academy., • Proyectos innovadores en un contexto internacional., • Plan de compensación flexible, beneficios sociales y salario competitivo., • Seguro médico, clubs internos, actividades afterwork, kit de bienvenida y más..., • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Con la antigüedad, aumentan! ¿Te animas? Si quieres liderar proyectos de ciberseguridad OT en entornos críticos y seguir creciendo en una consultora de primer nivel, ¡queremos conocerte!. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades • Dar soporte al responsable de Operaciones en la planificación y ejecución de planes de mejora operativa del área., • Participar en proyectos de transformación digital colaborando en la definición de requisitos funcionales., • Gestionar el backlog, definir requerimientos y validar entregables, actuando como interlocución entre Negocio-IT., • Analizar, documentar y optimizar procesos internos para garantizar su correcta ejecución y escalabilidad., • Gestionar la operación del negocio: alta y onboarding de partners, definición e integraciones operativas. Administrar suscripciones (emisión, suplementos, renovaciones), cobros y devoluciones. Coordinar siniestros: soporte, coordinación interna y externa, cierre, integración de proveedores y análisis de fraude., • Gestionar incidencias IT y de negocio en colaboración con las áreas correspondientes. xcskxlj, • Apoyar en la definición y mantenimiento de cuadros de mando operativos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

ppEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p ul liPrioriza el crecimiento /li /ul h3¿Cuál es la misión del puesto? /h3 pSer el responsable de liderar y evolucionar el sistema operativo de Customer Success para convertirlo en una función escalable, eficiente y apoyada en IA, capaz de proteger e impulsar el crecimiento de los ingresos. Serás responsable de diseñar y optimizar los procesos, herramientas y modelos operativos que permitan aumentar la retención, potenciar la expansión de clientes y mejorar la productividad del equipo, garantizando una experiencia consistente en todos los mercados donde operamos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liLiderar el sistema operativo de Customer Success, incluyendo plataformas de gestión de clientes, health scoring, QBRs, playbooks de retención y expansión, calidad de datos, reporting y disciplina operativa. /li liDiseñar y optimizar modelos de atención low-touch que permitan gestionar de forma eficiente un volumen creciente de clientes sin depender únicamente del crecimiento del equipo. /li liTrabajar junto al liderazgo de Customer Success para identificar retos operativos, priorizar iniciativas y transformarlas en proyectos de Revenue Operations claramente definidos. /li liDefinir los requisitos funcionales y colaborar estrechamente con el equipo de GTM Engineering para desarrollar automatizaciones, flujos de trabajo y capacidades basadas en IA. /li liLiderar la implantación de nuevas herramientas y procesos, asegurando una gestión del cambio efectiva mediante formación, comunicación, seguimiento y soporte post-implementación. /li liGarantizar la adopción de las soluciones implementadas por parte de los equipos de Customer Success en todos los mercados. /li liMejorar continuamente los modelos de salud del cliente y los playbooks de gestión de riesgo, renovación y expansión para maximizar la retención y el crecimiento de la cartera. /li liDesarrollar informes, métricas y cuadros de mando que permitan medir el rendimiento del área y facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li liImpulsar iniciativas que aumenten la capacidad operativa del equipo, permitiendo a cada Customer Success Manager gestionar un mayor número de cuentas y volumen de ingresos recurrentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEntre 4 y 6 años de experiencia en Customer Success Operations, Revenue Operations o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS. /li liExperiencia práctica trabajando con plataformas de Customer Success como Gainsight, Planhat, ChurnZero, Totango o herramientas equivalentes. /li liConocimiento sólido de los principales procesos de Customer Success: segmentación de clientes, health scoring, QBRs, renovaciones, expansión de cuentas y estrategias low-touch. /li liExperiencia liderando implantaciones o transformaciones relevantes de herramientas y procesos, con especial foco en la adopción por parte de los usuarios y la gestión del cambio. /li liCapacidad para identificar problemas operativos, estructurarlos y convertirlos en proyectos con objetivos claros y medibles. /li liPerfil analítico, con experiencia trabajando con datos de CRM (preferiblemente Salesforce) y construyendo informes y dashboards para la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y coordinar iniciativas de impacto global. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia colaborando con equipos de GTM Engineering, automatización o desarrollo en la creación de procesos de Customer Success impulsados por IA. /li liConocimiento y experiencia en automatizaciones relacionadas con gestión de consultas, QBRs automáticos, modelos predictivos de churn o expansión y otras aplicaciones de inteligencia artificial. /li liExperiencia gestionando operaciones de Customer Success en entornos internacionales o multinacionales. /li liHaber trabajado en organizaciones SaaS de rápido crecimiento y con operaciones en múltiples mercados. /li liFamiliaridad con modelos de Revenue Operations y con iniciativas orientadas a aumentar la escalabilidad y eficiencia de equipos de Customer Success. /li /ul pModelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /p p25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /p pJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /p pCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /p pFormación y desarrollo profesional continuo. /p pIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /p pProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /p pPrograma Referral de candidatos. /p h3CTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos un/a profesional con trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. En esta posición no implica gestión directa de equipos, pero sí un alto nivel de influencia y responsabilidad estratégica. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliApoyo estratégico al Director General. /liliTraducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza. /liliPreparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza. /liliRealizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario. /liliHacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos. /liliLiderar el seguimiento del Plan Estratégico y de los proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia). /liliCoordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco). /liliFacilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias. /liliCoordinar la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali, y asegurar la ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas. /liliPreparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría. /liliElaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos, garantizando la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTrayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio. /liliExperiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización. /liliConocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión. /liliExperiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección. /liliFormación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar). /liliFormación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable). /liliCompetencias personales: visión estratégica y clara orientación a resultados; alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva; habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente; capacidad analítica y rigor metodológico; excelente organización y gestión de prioridades y tiempo; elevado sentido de confidencialidad y criterio ejecutivo. /liliConocimientos clave: modelos de gobierno corporativo y de negocio; análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio; modelos operativos y de distribución bancaseguros; dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliHorario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /liliPaquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida. /liliRetribución flexible que permite acceder a servicios adicionales como guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación. /liliHasta 30 días laborables de vacaciones, incluyendo días festivos corporativos y de libre disposición. /liliAcceso a gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas. /liliPaquete de formación continua “a la carta” para impulsar la carrera profesional. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3pGenerali es un entorno abierto e inclusivo. Se promueve la diversidad de todas sus manifestaciones: edad, género, cultura, orientación sexual y capacidades diferentes. Se trabaja activamente para evitar sesgos inconscientes y se cuenta con la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Estamos incluidos en la lista Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr