Trabajos ong en BarcelonaCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Grupo inmark busca personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONG.Contrato indefinido, 25 horas semanales, turno fijo de mañana o de tarde.Sueldo fijo de 915,57 € brutos/mes + comisiones sin límite.Pa

International-Impact : ONG support depuis 2001 Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Lycée International Barcelone Bon Soleil 2026 - Lycée International Barcelone Bon Soleil - Participer à la réussite en milieu scolaire au sein du Lycée International de Barcelone Bon Soleil Lycée International de Barcelone Bon Soleil est membre d'International Impact. Fondé en 1969, le Lycée International Barcelone - Bon Soleil est situé à 25 kilomètres au sud de Barcelone. C’est un établissement partenaire de l’AEFE, homologué par le Ministère de l’Education nationale de la TPS à la Seconde. Il offre ensuite deux parcours aux élèves : le Bachibac -double diplôme Baccalauréat français et Bachillerato espagnol- et l’International Baccalaureate -IBDP. Le LIB- Bon Soleil accueille un peu plus de 1400 élèves dans un cadre privilégié, en pleine nature, à l’orée d’une pinède et à deux kilomètres de la mer. Outre les bâtiments correspondant aux différentes étapes de la scolarité, nous disposons de nombreuses cours de récréation, d’un potager, de terrains de sport ainsi que d’une piscine couverte. Notre projet d’établissement s’articule autour de cinq axes dont le principal est le plurilinguisme. Tout au long du curriculum de l'élève, des enseignements sont dispensés en français, anglais, espagnol et catalan. L’objectif principal de l’établissement est d’offrir à tous les élèves une formation intégrale, fondée sur l’instruction et l’éducation, afin qu’ils puissent s’épanouir d’un point de vue académique et personnel et développer le sens de l’effort, le dépassement personnel, la tolérance et le respect d’autrui, l’esprit critique et l’apport personnel au service de la collectivité. Est accordée en outre une importance particulière à la pratique du sport et des activités périscolaires principalement sportives sont offertes. En tant qu’éco-école, l’école forme des élèves acteurs écologiques, responsables, attachés à leur environnement. Le LIB- Bon Soleil est également reconnu par l’UNICEF, comme étant un établissement référent en éducation des droits de l’enfant. Afin d’assurer la réussite de tous les élèves, les enseignants et personnels travaillent ensemble autour de projets transversaux, qui vont de la maternelle au lycée en mettant en place des méthodes pédagogiques actives. Ils contribuent au développement d’un” vivre ensemble” harmonieux afin que chacun et chacune se sente en confiance et en sécurité. L'établissement est actuellement à la recherche de 4 volontaires, 2 au niveau primaire et 2 au niveau secondaire, pour les missions suivantes : • apporter une aide aux professeurs des écoles lors des activités pédagogiques en classe (accompagnement particulier pour les élèves ayant plus de difficultés), • aider à l'animation des activités périscolaires, • participer aux activités de vie scolaire et notamment aux temps de surveillance pendant les récréations durant lesquelles les volontaires devront proposer des activités aux enfants, • accompagner les élèves en difficultés scolaires (tutorat, aide aux devoirs), • aider à l’animation du CDI, • participer aux projets de l'école (semaine des arts, semaine des sciences, tournois sportifs, mise en place des différents spectacles de fin d'année, …) et accompagner des sorties scolaires, • participer aux actions préventives et d'éducation à la citoyenneté En plus de ces missions transversales, plusieurs missions spécifiques pourront être ajoutées, en fonction des profils des volontaires : • 1 profil littéraire pourra venir en aide à l’animation du Club Presse (animation d’ateliers d’éducation aux médias pour les élèves, organisation du mois de la presse en mars, etc) pour les élèves de primaire, collège et lycées., • 1 profil environnement pourra participer au projet d’éco-école (ateliers de sensibilisation, dispositifs des éco-délégués, démarches de labellisation environnementale de l’établissement,…), • 1 profil instances pourra aider à l’animation du CVC et du CVL, • 1 profil santé pourra venir en soutien des 2 infirmières de l’établissement et proposer aux élèves des ateliers de sensibilisation et prévention Les volontaires ont un impact sur les ODD suivants : Principalement- 4. Education de Qualité mais aussi 3. Bonne santé et bien-être. 5. Egalité entre les sexes. 10. Inégalités réduites. 11. Villes et communautés durables. 15. Vie terrestre. 16. Paix, Justice et institutions efficaces. 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs Informations pratiques : La mission débutera le plus tôt possible en septembre 2026 pour le reste de l'année scolaire, pour un volume horaire de 25h par semaine. Le/la volontaire sélectionné/e au terme du processus de recrutement devra être membre de l’ONG International Impact et être en accord avec la charte des volontaires. Les frais de billets d’avion sont à la charge du/de la volontaire. Une assurance est contractée et financée par International Impact pour la durée de votre mission. Elle comprend trois volets : responsabilité civile, santé et rapatriement. Une indemnité de 558,17€ est directement versée au volontaire par l’État. Dans certains cas, il y a une possibilité de majoration sur critères sociaux de 127 euros net. L'établissement scolaire fournit une prestation mensuelle en numéraire de 200€ par mois et prend en charge les frais de cantine. L’établissement scolaire peut également prendre en charge les frais de transport en fonction du lieu d’habitation. Les volontaires en Service Civique bénéficient d’une protection sociale intégrale et d’une cotisation retraite. xcskxlj Un extrait de casier judiciaire sera demandé ainsi qu'un certificat d'aptitude médicale. septembre 1st, 2026 12:00 AM auaoût 31st, 2027 12:00 AM Lieu Lycée International Barcelone – Bon Soleil Camino de la Pavà Gavà , 15 08850 Espagne Assurez-vous de vous abonner à notre newsletter et soyez les premiers informés de l'actualité d'International Impact #J-18808-Ljbffr

País España Provincia Barcelona - Barcelona Fecha límite Inscripción 31/07/2026 Categoría Atención Directa, Administración y Finanzas Información de la ONG Xino-Xano Associació de Lleure Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 15,73% info Objetivo Busquem una persona organitza

ph3INTRODUCCIÓ /h3 pEl nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, personal, persona, amb inconformisme i compromís. /p ul liImpulsen projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada allarg termini. /li liCreuen que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribuïi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. /li liAposten per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. /li liEstableixen aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. /li /ul h3DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL /h3 pSobre l'àrea de desenvolupament global /p pL'àrea de desenvolupament global centra les seves estratègies d'actuació en dues àrees ubicades al Senegal i a Colòmbia, on es focalitzen els esforços amb un horitzó temporal no inferior a 10 anys. /p pEl programa orienta els seus esforços, més enllà del finançament, en tres aspectes clau: /p ul liLa especialització temàtica en tres àrees d'actuació (nutrició, educació i ocupabilitat) que orienten les intervencions cap a canvis sostenibles i basats en evidència. /li liEl lideratge dels territoris i dels seus actors, garantint que els processos es co-construeixin amb les comunitats, les organitzacions i els equips que coneixen el context i sostenen la continuïtat de les accions. /li liLa implementació d'un sistema sòlid de seguiment, avaluació i aprenentatge, que permeti mesurar l'impacte, generar aprenentatges compartits i produir coneixement útil per a la presa de decisions. /li /ul h3Responsabilitats /h3 ul liLa seva missió és acompanyar en qualitat d'expert en ocupabilitat el programa i els seus Grups Temàtics (GT) de les tres Zones Model de l'àrea DG, vetllant per a l'assoliment dels seus respectius objectius. /li liD'altra banda, garanteix la generació de coneixement i el posicionament de Nous Cims en la temàtica (dins l'àmbit de la cooperació) tant a nivell del Senegal i Colòmbia com a l'internacional. /li liAl mateix temps garanteix una cartera de projectes sòlida i alineada amb les Teories del Canvi d'ocupabilitat a les Zones Model (Senegal i Colòmbia), assegurant-ne el seguiment, avaluació i aprenentatge rigorós. /li /ul h3Les seves tasques principals seran: /h3 h3ESTRATEGIA PROGRAMÀTICA /h3 ul liGarantir claredat en el perímetre/paraigües temàtic en el que es mouran els programes d'ocupabilitat de cada una de les 3 Zones Model (ZM), en coherència amb l'estratègia general de l'Àrea de Desenvolupament Global. /li liAlta contribució en la definició de les estratègies programàtiques d'ocupabilitat de les Zones Model assegurant-ne la facilitació amb la metodologia de la Teoria del Canvi. /li /ul h3GENERACIÓ DE CONEIXEMENT I POSICIONAMENT TEMÀTIC EN OCUPABILITAT /h3 ul liIdentificar pràctiques innovadores/exitoses dels projectes, encoratjant els diferents actors del GT en el mateix sentit, i promovent-ne la capitalització i difusió. /li liProposar/identificar la realització d'estudis o projectes pilot/labs NC que puguin demostrar (invalidar) hipòtesis, assegurant-ne la capitalització i difusió. /li liIdentificar/participar en espais especialitzats del sector per la difusió dels coneixements/aprenentatges generats des dels programes d'Ocupabilitat del 3 territoris (ZM). /li liIdentificar i organitzar espais d'intercanvi i/o formació amb temàtiques d'interès pels GT (però també a nivell nacional- Colòmbia, Senegal- si sorgeix oportunitat). /li liPosicionar/representar Nous Cims com una organització experta en la temàtica d'ocupabilitat (àmbit cooperació internacional), promovent aliances i el treball en xarxa tant a escala internacional com nacional (Senegal i Colòmbia). /li /ul h3FACILITACIÓ I ARTICULACIÓ DE L'IMPACTE COL·LECTIU /h3 ul liAcompanyar el Representant de País en el bon mapeig dels actors sectorials d'ocupabilitat de les 3 ZM. /li liAcompanyar el procés col·lectiu que es genera amb cada un dels GT del seu programa (un per ZM) assegurant la creació i facilitació d'espais de dinamització i enfortiment dels grups. /li liPromoure en el si dels GT la identificació d'Accions Col·lectives anuals, de caire més sistèmic i completament conformes amb la TdC corresponent. /li /ul h3IDENTIFICACIÓ I SEGUIMENT DE PROJECTES /h3 ul liAcompanyar els GT en la fase de ideació de projectes a partir de les teories del canvi de cada ZM i garantir la redacció de les bases tècniques de les convocatòries, així com l'anàlisi i aprovació. /li liAssegurar el Kick-off temàtic del projecte amb la entitat implementadora clarificant i establint tot els aspectes relacionats amb els indicadors i la seva mesura. /li liSeguiment i assessorament tècnic de projectes; lectura i feedback dels informes semestrals de projecte (tant part narrativa com reporting d'indicadors). De manera general, acompanya i aconsella les coparts, quan necessari, de cara al bon desenvolupament dels projectes. /li /ul h3MESURA DE L'IMPACTE (INDICADORS) /h3 ul liA partir de la teoria del canvi del programa en cada ZM, liderar el disseny col·lectiu amb el GT del sistema de mesura de l'impacte. /li liElaborar/actualitzar un manual de mesura d'indicadors que es treballarà amb el GT. /li liCol·laborar amb el/la Data Analyst i la PS de l'àrea per analitzar les dades generades en el programa (recollida sistemàtica d'indicadors), dissenyant i proposant millores en els indicadors a recollir i en la manera d'utilitzar les dades generades. /li liGarantir l'anàlisi de les dades i informacions necessàries del seu programa i preparar-ne la presentació per a la rendició de comptes anual. /li /ul h3Perfil /h3 ul liTitulació superior en Econòmiques/polítiques /socials/humanitats o àmbits relacionats. /li liEs valorarà màster o postgrau d'especialització en l'àmbit de cooperació internacional, desenvolupament o similar. /li liMínim de 3 anys d'experiència demostrada en disseny, desenvolupament, administració i suport de projectes en països del Sud, en el marc del desenvolupament internacional, amb organismes internacionals, ONG, agencies de cooperació. /li liRecomanable 3 anys d'experiència en la definició, gestió i avaluació de programes a països del Sud. /li liRecomanable coneixements sòlids de Teoria del canvi i marc lògic. /li liRequerit nivell alt de castellà i francès. Recomanable nivell B2 de català i d'anglès. /li /ul h3El compromís de la Fundació amb l'equip /h3 pA la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem del experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. /p pI una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. Això ens ha portat a formar cinc consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA, innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat. /p pA la Fundació creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre dels nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que permet assolir els nostres objectius. /p h3Sobre la proposta /h3 ul liDisponibilitat de mobilitat en l'àmbit nacional i internacional (mínim 4 viatges l'any de 10 dies aproximadament). /li liFormació contínua i promoció interna perquè totes les persones disposin de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. /li liConciliació de la vida personal, familiar i laboral: ul liFlexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir dels 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16h. /li liPossibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. /li liTeletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. /li /ul /li liAltres beneficis: àpats a preu reduït, pinedes de benestar, family day, fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. /li liJornada i retribució: ul liContracte indefinit. /li liJornada de 40 h/setmanals. /li liRang salarial 41.000 € bruts anuals, segons l'experiència i un complement variable basat en objectius. /li /ul /li /ul pSi has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho dubtis, apunta't. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHorizon Usher Foundation recherche un(e) bResponsable Communication Fundraising /b passionné(e), créatif(ve) et force de proposition pour accompagner le développement de la fondation. /p pEn lien direct avec le fondateur, vous serez chargé(e) de développer la visibilité de la fondation, animer sa communauté, valoriser ses projets, les communiquer, et mettre en place des campagnes de collecte de fonds afin de soutenir la recherche sur le syndrome d’Usher et la rétinite pigmentaire. /p pCe poste offre l'opportunité de participer à la croissance d'une jeune fondation ambitieuse, portée par des projets artistiques, sportifs, humanitaires et scientifiques à dimension internationale. /p h3Vos missions /h3 pbCommunication contenu /b /p ul liDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la fondation. /li liGérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook). /li liÉlaborer le calendrier éditorial. /li liRédiger et publier les contenus (posts, articles, newsletters, communiqués, pages web…) /li liValoriser les projets, événements et avancées de la fondation à travers un storytelling impactant. /li liAssurer une veille sur l'actualité scientifique liée au syndrome d’Usher et à la rétinite pigmentaire, puis la vulgariser auprès de notre communauté (quelqu'un s'occupe déjà de la pêche aux infos; il faudra centraliser les informations et les communiquer sur les réseaux sociaux et site internet) /li liMettre à jour le site internet et les supports de communication. /li liSuivre les performances des contenus et proposer des axes d'amélioration. /li /ul pbFundraising /b /p ul liConcevoir et piloter des campagnes de collecte de fonds. /li liCréer des campagnes d'emailing à destination des donateurs et partenaires. /li liOptimiser les pages de collecte et les appels aux dons. /li liDévelopper des actions visant à recruter et fidéliser les donateurs. /li liSuivre les indicateurs de performance et analyser les résultats des campagnes. /li liÊtre force de proposition pour développer de nouvelles initiatives de financement. /li /ul h3Vos compétences /h3 pQualités rédactionnelles. /p pTrès bonnes capacités de storytelling /p pMaîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes. /p pExpérience en création de contenu digital. /p pConnaissance des outils d'emailing (MailPoet). /p pBonne organisation, autonomie et sens des priorités. /p pCréativité et esprit d'initiative. /p pSensibilité aux projets à impact, à la santé ou au monde associatif. /p pMaîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). /p pbSeront particulièrement appréciés /b /p ul liExpérience dans une ONG, une fondation ou une structure à impact. /li liExpérience en fundraising digital. /li liConnaissance de WordPress et de Canva (ou outils équivalents). /li liIntérêt pour la recherche médicale, le handicap ou les causes d'intérêt général. /li liExpérience dans le développement de communautés et l'analyse des performances digitales. /li /ul h3Avantages /h3 pParticiper au développement d’une fondation jeune, ambitieuse et en pleine croissance. /p pTravailler directement avec le fondateur et contribuer aux décisions stratégiques. /p pÊtre au cœur de projets internationaux mêlant art, mode, aventure, recherche scientifique et impact social. /p pAvoir une grande autonomie et la possibilité de proposer et développer ses propres idées. /p pConstruire une expérience forte dans le domaine des projets à impact, de la communication et du fundraising. /p pDévelopper un réseau international auprès d’acteurs issus de la mode, des médias, de la recherche, des entreprises et du monde associatif. /p pParticiper à une aventure humaine porteuse de sens, avec un impact concret sur la vie des personnes atteintes de maladies rares de la vision. /p pHorizon Usher Foundation est une jeune fondation en pleine croissance, portée par une ambition forte et de nombreux projets à développer. /p pNous recherchons une personne souhaitant s’investir bà temps partiel /b et participer activement à la construction de la fondation, en apportant ses compétences, sa créativité et ses idées. /p pCe poste offre une grande autonomie et la possibilité d’évoluer avec le projet. /p pLe temps de travail et l’organisation pourront évoluer en fonction du développement de la fondation et des résultats obtenus. /p /p #J-18808-Ljbffr

El-Safareig busca una persona per gestionar les tasques econòmiques i de RRHH, amb 2 anys d'experiència.Es requereix un grau en Ciències Econòmiques o ADE, i coneixements d'ofimàtica i comptabilitat.El lloc ofereix un salari de € bruts anuals, amb la possibilitat de teletreball després de

pSpora Sinergies SCCL cerca un consultor/a especialitzat/da en planificació estratègica i avaluació per acompanyar ONG i administracions públiques en diverses fases del cicle de projectes. L’oferta inclou flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. /ppLa persona seleccionarà metodologies, dissenyarà instruments de seguiment i participarà en sessions de codisseny per al desenvolupament de la teoria del canvi, així com en l’elaboració d’informes. #J-18808-Ljbffr /p

Te unes?¿Se te da bien comunicar? ¿Disfrutas hablando con las personas y quieres que tu trabajo tenga un impacto real?Buscamos personas con experiencia en captación de fondos para ONG que quieran formar parte de un equipo comprometido con las causas sociales. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDE

Tipo de contrato: bIndefinido /b /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pSalario: 10,27 € brutos/hora, aproximadamente 1.Ubicación: Sant Cugat del Vallès, España /p h3Funciones /h3 ul liCaptación de nuevos socios mediante emisión de llamadas.Promoci

Contrato indefinido - 25h semanales - Turno fijo de mañana o de tarde - Fijo + Comisiones sin techo /ppEn Inmark buscamos personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONG. Representar con profesionalidad y

Grupo inmark busca personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONG.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! /p pBuscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle.Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a u

Barcelona centro busca incorporar personas dinámicas para campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la vía pública.Ofrecen formación continua, horarios flexibles, contrato indefinido, jornada de lunes a viernes, salario competitivo con bonos semanal

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! /h3 p¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad.Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de

Experiencia requerida de, al menos un año, en captación de personas para ONG.

Promotor/a ONG /h3p¿Quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo? ¿Te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? Si tus respuestas fueron afirmativ

ABD (ASOCIACIÓN BIENESTAR Y DESARROLLO) ES UNA ONG QUE TRABAJA PARA GENERAR AUTONOMÍA E INCLUSIÓN SOCIAL EN COLECTIVOS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. ACTUALMENTE NECESITAMOS CUBRIR 9 VACANTES DE AUXILIAR DE GERIATRÍA PARA SUSTITUIR LAS VACACIONES . EL PUESTO DE TRABAJO ES EN EL SERVICIO DE ATENCIÓN DOMICILIARA (SAD) PARA PERSONAS MAYORES DE 65 AÑOS, EN SANT VICENç DELS HORTS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020958 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320209) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

CATSERVEISSXXI-GESTIO CTI S,L busca personas con experiencia en captación de fondos para ONG para formar parte de un equipo comprometido con las causas sociales.Cada llamada es una oportunidad para conseguir el apoyo que muchas personas necesitan.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona).Se of

Twisters colabora con CRIS Contra el Cáncer para informar y concienciar a la ciudadanía en hospitales, centros comerciales y otros espacios sobre la labor social que realiza la organización y conseguir su participación.Buscamos captadores/as con empatía y ganas de trabajar.Contrato indefinido a

ppABD (Asociación Bienestar y Desarrollo) es una ONG que trabaja para generar autonomía e inclusión social en colectivos en situación de vulnerabilidad. /ppActualmente necesitamos cubrir 9 vacantes de Auxiliar de Geriatría para sustituir las vacaciones. El puesto de trabajo es en el Servicio de Atención Domiciliara (SAD) para personas mayores de 65 años, en Sant Vicenç dels Horts. /ph3Responsabilidades /h3ulliHigiene integral: Aseo en ducha o cama, higiene bucal y cuidado de la piel. /liliAsistencia para vestirse y calzarse. /liliAsistir y colaborar en tareas domésticas. /liliControl de medicación: Recordatorio y supervisión de las tomas prescritas. /liliMovilidad: Ayuda para levantarse/acostarse y acompañamiento en paseos cortos. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ullibFormación: /b título de Trabajador/a Familiar, Auxiliar de Geriatría, Técnico en Atención Sociosanitaria o equivalente. /lilibExperiencia: /b atención a gente mayor y/o personas con dependencia. Se valorará muy positivamente haber trabajado en SAD, pero también en residencias o centro de día. /li /ulh3Condiciones laborales /h3ullibSalario de jornada 37h semanales: /b 1280€ en 14 pagas. /lilibSalario de jornada parcial: /b según jornada contratada en base al convenio. /lilibHorario laboral: /b lunes a viernes en jornada de mañana y tarde, dependiendo de la suplencia a cubrir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pABD (Asociación Bienestar y Desarrollo) es una ONG que trabaja para generar autonomía e inclusión social en colectivos en situación de vulnerabilidad.Actualmente necesitamos cubrir 9 vacantes de Auxiliar de Geriatría para sustituir las vacaciones . El puesto de trabajo es en el Servicio de Atención Domiciliara (SAD) para personas mayores de 65 años, en Sant Vicenç dels Horts. /pp¿Cuál sería tu misión principal?Higiene integral: Aseo en ducha o cama, higiene bucal y cuidado de la piel.Asistencia para vestirse y calzarse.Asistir y colaborar en tareas domésticas.Control de medicación: Recordatorio y supervisión de las tomas prescritas.Movilidad: Ayuda para levantarse/acostarse y acompañamiento en paseos cortos. /pulliCompetències / coneixements: Experiencia: atención a gente mayor y/o personas con dependencia. Se valorará muy positivamente haber trabajado en SAD, pero también en residencias o centro de dia /liliContracte laboral temporal (3 mesos) /liliAltres dades d'interès: Ofrecemos-contrato temporal-Salario de jornada 37h semanales: 1280€ en 14 pagas-Salario de jornada parcial: será según jornada contratada en base al convenio-Horario laboral: de lunes a viernes en jornada de mañana y tarde dependiendo de la suplencia a cubrir /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Oxfam Intermón (ONG)luchamos contra las desigualdades sociales y económicaspara acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza.Creemos que la igualdad es el futuro.Queremos ser unaorganización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedancontribuir, desde sudiversidad, y sentirsevaloradaspor ello.¿Te motiva liderar estrategias queconecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación ? ¿Buscas un reto en el que puedasimpulsar el impacto socialde una organizaciónmientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización ? Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local.Liderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado.Diseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local.Definir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos.Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.Impulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana.Definir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua.Representar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el didas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.Opciones de formación y desarrollo profesional.Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.Incorporación deseada: ntrato indefinido y jornada de 40h semanales.Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €Requisitos mínimosExperiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación.Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión.Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses.Experiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica.Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas.Experiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio.Valorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados.Valorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de n habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidadCon competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en n capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica.Imprescindible nivel alto de inglés.Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta!El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.Nota:todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Descripció de l'oferta /h3pUn/a Teleoperador/a Emissió a Clients a Sant Cugat del Vallès (Barcelona) /ppDes de Grup Aura ETT, estem en cerca d'un/a teleoperador/a per a realitzar emissió de crides per a la campanya de regals de nadal per a una ONG, en un important Call Center situada a Sant Cuga