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En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xiphteb #WeAreIberostar.

OPORTUNIDAD ÚNICA Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Epidemiología en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisito s: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Epidemiología vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable. Jornada completa. Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026. Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias a precio muy competitivo. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio ( ) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. xsgfvud Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2000 profesionales por todo el mundo /li /ul pEn plena fase de expansión, buscamos incorporar bun/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liMantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…) /li liGestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes. /li liMonitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años relacionada con el puesto. /li liEstudios mínimos de FP Redes, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones. /li liConocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMWare VSphere VCenter-ESXi 6.5 en adelante, Azure Virtual Desktop). /li liConocimientos en implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server. /li liConfiguración y administración de servicios DNS, DHCP, DFS. /li liAdministración de servicios Active Directory / Azure Active Directory. /li liConfiguración y mantenimiento de firewalls (Cisco Meraki). /li liImplementación y configuración de VPN (IP-SEC, SD-WAN Cisco Meraki). /li liConfiguración y mantenimiento del EDR (Sophos Intercept X). /li liGestión de respaldos de la infraestructura virtual (Veeam Backup Replication 12). /li liConocimiento de gestión de proyectos. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbProyectos desafiantes: /b Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /p pbDesarrollo profesional: /b Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. /p pbBienestar: /b Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. /p pbEmployee Experience: /b Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /p pbCultura de respeto a la diversidad: /b Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /p pbSostenibilidad: /b Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /p pb¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestro hotel CATALONIA MAJORICA TAREAS PRINCIPALES: · Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. · Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. · Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. · Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. · Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. · Colaborar en la ejecución de menús y cartas · Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. REQUISITOS: · Experiencia previa como ayudantes de cocina. · Proactividad, dinamismo. · Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: · Contrato de 30H (Turno tarde noche) / Contrato 40h (turno mañanas) · Salario competitivo. · Posibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.

ppEn Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva bDivisión de Mantenimiento Técnico Especializado /b. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). /ppAquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a bOficiales de 1ª /b que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pPara garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: /pullibEstabilidad real todo el año: /b Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada. /lilibControl directo de tus instalaciones: /b Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo. /lilibHorarios estables (Conciliación real): /b Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos. /lilibHerramientas y furgoneta de empresa: /b Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad. /lilibTrato directo de técnico a técnico: /b Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio. /lilibParte diario digital sin papeleos: /b Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO. /li /ulh3Perfiles Técnicos Requeridos /h3pBuscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: /pollibEspecialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista) /b /lilibEspecialista en Electricidad de Baja Tensión /b /lilibEspecialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras. /b /li /olh3¿Qué buscamos en ti? /h3pPara asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: /pullibExperiencia /b: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina. /lilibMovilidad /b: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. /lilibEnfoque metodológico /b: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visual Merchandiser | Palma de Mallorca - CC FAN | Full time | Permanente /h3 pComo Visual Merchandiser, desempeñarás un papel clave en la creación de una experiencia del cliente inspiradora y coherente mediante la implementación de estándares visuales y el impulso de la commercial excellence. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás a tu éxito y al de la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo la ejecución visual, comercial y de styling de acuerdo con las directrices y calendarios de la tienda para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas de tu tienda. /li liAnalizar el rendimiento de las ventas, mantener los niveles de stock, asegurar el garment care e identificar y priorizar las oportunidades comerciales y de visual en colaboración con Store Management. /li liUtilizar tus conocimientos sobre tendencias y competidores para formar y desarrollar al equipo de la tienda para que puedan ofrecer una excelente experiencia al cliente. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li liApoyar al Sales Market con proyectos de store expansion. /li /ul h3Requisitos / Cualificaciones /h3 ul liExperiencia sólida en visual y comercial merchandising en un entorno dinámico, con una mentalidad orientada a soluciones. /li liConocimiento de cómo gestionar, analizar y actuar sobre los informes de ventas. /li liApasionadas por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda. /li liMotivadas para crear experiencias sobresalientes para los clientes mientras promueve y aumenta las ventas. /li liCreativas, curiosas y proactivas. /li liComunicadores competentes, que puedan liderar e inspirar a los equipos de la tienda para lograr resultados colaborativos. /li liFlexibles y orientadas a la acción. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li25% de Staff discount en todas nuestras marcas del HM Group, tanto en tiendas físicas como online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories y ARKET). /li liPrograma de Incentivos HM (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del HM Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pHM está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en HM promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Publicado el 21/07/2026 ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Información del empleo Tecnología Cantidad de puestos 1 Categoría Sénior Experiencia laboral +5 años Estudios Grado en Turismo Ciudad Palma de Mallorca Estado/provincia Balears (Baleares) Descripción del empleo En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas. Funciones principales • Mantener una comunicación efectiva con nuestros buyers para garantizar el éxito de sus integraciones vía API y su satisfacción con nuestros servicios., • Actuar como el punto de contacto principal para nuestros buyers, trabajando estrechamente con ellos para comprender y abordar sus necesidades de manera oportuna., • Gestionar y mantener relaciones cercanas con los buyers, siendo su principal punto de contacto para cualquier consulta o solicitud., • Realizar un seguimiento proactivo de las integraciones con los buyers, asegurándose de que se completen de manera eficiente y satisfactoria en el menor tiempo posible., • Colaborar con el equipo de API Support para coordinar las actividades de integración y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso de onboarding., • Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Realizar un seguimiento y análisis del negocio de los buyers más importantes., • Proporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de nuestros productos y servicios. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística., • Nivel alto de Inglés., • Conocimientos de Mapeo y optimización., • Capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo. Crecimiento profesional • Desarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento., • Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa. Beneficios • Actividades de team building y muy buen ambiente de equipo., • Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina., • Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas., • Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida., • Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional. xcskxlj, • Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional con experiencia en mantenimiento mecánico, climatización, fontanería o instalaciones hidráulicas para unirse a nuestro equipo SAT y colaborar en obras e intervenciones de clientes. /ppstrongFunciones principales: /strong /pullipMantenimiento e instalación de sistemas de climatización (splits, fan-coils, VRV, etc.). /p /lilipRevisión y reparación de bombas, válvulas, grifería, tuberías, desagües. /p /lilipLimpieza y control de filtros, depósitos y sistemas de ventilación. /p /lilipDetección y resolución de pequeñas averías. /p /lilipApoyo en obras y reformas cuando se requiera. /p /li /ulpstrongRequisitos: /strongbr/pullipFormación técnica en climatización, fontanería o mantenimiento. /p /lilipExperiencia en instalaciones o mantenimiento preventivo/correctivo (mínimo 1 año). /p /lilipCarné de conducir B1. /p /lilipValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. /p /li /ulpstrongSe valorará: /strong /pullipFormación en prevención de riesgos laborales20h, etc. /p /lilipExperiencia en instalaciones industriales o hoteleras. /p /lilipProactividad y capacidad resolutiva. /p /li /ulpstrongOfrecemos: /strong /pullipContrato indefinido. /p /lilipJornada continua y plus de guardia. /p /lilipIncorporación inmediata. /p /lilipFormación continua y plan de crecimiento interno. /p /li /ulp¿Te gustaría formar parte de una compañía en expansión? /ppAl incorporarte a strongEstel Ingeniería y Obra /strong, te unirás a una empresa de reconocido prestigio con presencia internacional en más de 5 países. Ofrecemos un entorno dinámico, posibilidades de crecimiento profesional y la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de proyectos innovadores. /ppSi consideras que este perfil es para ti y quieres formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu postulación! /p /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b9 meses /bpara incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:San Juan de Dios, 1 Palma de Mallorca, BalearesMALLORCA (Baleares) /liliLa beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Electrónica, Grado en Ingeniería Eléctrica, Grado en Ingeniería Mecánica /lilibCompetencias: /bCapacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Capacidad para trabajar de forma autónoma, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Gestión de la información, Capacidad de análisis y síntesis. /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pbDescripción empresa /b Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 personas en plantilla y con 11 millones de clientes. Las personas candidatas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppbDepartamento /b Inspecciones. El departamento se encarga de asegurar la calidad de la medida y contribuir a la disminución de las pérdidas no técnicas, realizando inspecciones de anormalidad o fraude, valorando la energía a recuperar y gestionando los expedientes correspondientes hasta su facturación. /ppObjetivos Formativos /ppDurante las prácticas, la persona en prácticas: /pullibGestión Organizacional /b Participará en la generación de trabajos de campo y en la coordinación con empresas contratistas para la ejecución de inspecciones, desarrollando una visión práctica de la planificación operativa y la gestión de expedientes. /lilibAnalítica de Datos /b Analizará y seleccionará suministros candidatos a inspección mediante el uso de históricos de consumos, trabajos realizados y parámetros eléctricos fundamentales, especialmente en suministros de más de 50 kW contratados. /lilibTransformación Digital y Nuevas Tecnologías /b Utilizará herramientas informáticas habituales de Microsoft y soluciones basadas en inteligencia artificial para apoyar el análisis, la gestión y la eficiencia de los procesos del área. /lilibCompetencias Clave /b Fortalecerá habilidades de análisis, comunicación, coordinación, autonomía, rigor técnico, orientación a resultados y resolución de problemas en un entorno profesional vinculado a la actividad de distribución eléctrica. /lilibInnovación en Procesos /b Participará en el diseño de herramientas que faciliten el análisis de información y mejoren la eficiencia en la gestión de inspecciones y expedientes de anormalidad o fraude. /li /ulpMentorización y Seguimiento /pulliTutoría especializada con acompañamiento continuo. /liliEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /liliFeedback constante para fomentar la mejora continua. /li /ulpPerfil del Candidato /pullibTitulación Universitaria /b Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulaciones similares. /lilibHabilidades Requeridas /b Capacidad analítica, orientación a resultados, rigor técnico, organización, autonomía, comunicación efectiva, capacidad de coordinación y actitud proactiva para la mejora de procesos. /lilibIdiomas y Herramientas Valoradas /b /lilibHerramientas /b Herramientas informáticas habituales de Microsoft y herramientas de inteligencia artificial. /liliConocimientos específicos vinculados a instalaciones eléctricas, parámetros eléctricos, análisis de consumos, inspecciones de campo, gestión de expedientes y procesos de distribución eléctrica. /li /ulpValor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos /ppEste programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMelt Group selecciona para importante grupo hospitalario un Radiofísico para Mallorca. /p pImprescindible especialidad vía RFIR u Homologada y disponibilidad para residir en las Baleares. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liRealizar pruebas periódicas de control de calidad en los equipos de diagnóstico por imagen, como radiografías, tomografías computarizadas (TC) y resonancias magnéticas (RM). /li liEvaluar y garantizar que los equipos cumplan con estándares de calidad y seguridad. /li liColaborar con el equipo médico en la planificación y administración de tratamientos de radioterapia. /li liEvaluar y minimizar los riesgos de exposición a la radiación para pacientes, personal médico y público en general. /li liCalibrar los equipos de radiación para garantizar la dosis precisa en los tratamientos radioterapéuticos. /li liBrindar formación continua al personal médico y técnico sobre los principios de radiología y radioterapia. /li liParticipar en investigaciones y proyectos para avanzar en la tecnología y las prácticas en el campo de la física médica. /li liMantener registros detallados de las pruebas de control de calidad, mediciones de dosis y otros aspectos relevantes. /li liPreparar informes y documentación necesaria para auditorías y cumplimiento normativo. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato laboral de carácter indefinido. /li liJornada completa. /li liSistema de trabajo con flexibilidad horaria. /li liPlan de carrera profesional y plan de formación continua por parte de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a profesional con experiencia en instalaciones eléctricas y mantenimiento eléctrico, para formar parte del equipo SAT que presta servicio a nuestros clientes (hoteles, residencias, instalaciones técnicas). /ppstrongFunciones principales: /strong /pullipInstalación, revisión y mantenimiento de sistemas eléctricos. /p /lilipLocalización y reparación de averías en cuadros, alumbrado, circuitos. /p /lilipMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. /p /lilipLectura e interpretación de planos eléctricos. /p /lilipApoyo a otros técnicos en intervenciones generales. /p /li /ulpbrstrongRequisitos: /strong /pullipFormación profesional en electricidad o similar. /p /lilipExperiencia previa en tareas de mantenimiento eléctrico (mínimo 1 año). /p /lilipCarné de conducir B1. /p /lilipDisponibilidad para trabajar en Palma y alrededores. /p /lilipValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. /p /li /ulpstrongSe valorará: /strong /pullipCurso PRL 20h, especialidad electricidad. /p /lilipConocimientos en normativa eléctrica. /p /lilipBuena disposición para el trabajo en equipo y la atención al cliente. /p /li /ulpstrongOfrecemos: /strong /pullipContrato indefinido. /p /lilipJornada continua y plus de guardia. /p /lilipIncorporación inmediata. /p /lilipFormación continua y plan de crecimiento interno. /p /li /ulpbr¿Te gustaría formar parte de una compañía en expansión? /ppAl incorporarte a strongEstel Ingeniería y Obra /strong, te unirás a una empresa de reconocido prestigio con presencia internacional en más de 5 países. Ofrecemos un entorno dinámico, posibilidades de crecimiento profesional y la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de proyectos innovadores. /ppSi consideras que este perfil es para ti y quieres formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu postulación!br/p /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b3 meses /bpara incorporarse en bagosto 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:C/ Sant Joan de Deu 1Palma de Mallorca (Baleares) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario /b /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pSiendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, bEndesa /b cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppDepartamento /ppNuevos Suministros – Este equipo gestiona las solicitudes de conexión a la red de distribución eléctrica, tanto para nuevos puntos de consumo como de generación, proporcionando soluciones técnicas y económicas, y coordinando su tramitación e implementación. /ph3Objetivos Formativos /h3pbGestión Organizacional: /bbr/Participará en el análisis y control de la actividad del área mediante el uso de sistemas de información y herramientas de seguimiento. /ppbAnalítica de Datos: /bbr/Extraerá, procesará y analizará datos relevantes para la evaluación del rendimiento operativo y la planificación de proyectos. /ppbTransformación Digital y Nuevas Tecnologías: /bbr/Aplicará herramientas ofimáticas avanzadas y soluciones digitales para mejorar la trazabilidad y eficiencia de procesos técnicos y administrativos. /ppbCompetencias Clave: /bbr/Fortalecerá habilidades de análisis crítico, mejora continua, organización y trabajo colaborativo. /ppbInnovación en Procesos: /bbr/Colaborará en la identificación de mejores prácticas en ingeniería y en la implantación de mejoras en los proyectos de inversión de la red. /ph3Mentorización y Seguimiento /h3pTutoría especializada con acompañamiento continuo. /ppEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /ppFeedback constante para fomentar la mejora continua. /ph3Perfil del Candidato /h3pbTitulación Universitaria: /b Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines. /ppbHabilidades Requeridas: /b Dominio de herramientas ofimáticas, capacidad de análisis técnico, orientación a la mejora de procesos. /ppbIdiomas y Herramientas Valoradas: /b Idiomas: Inglés avanzado.br/Herramientas: Excel avanzado, herramientas de extracción y análisis de datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEnI2 Mbuscamos incorporarun/a Responsable de Administraciónpara liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización.Buscamos un perfil con visión global del área administrativa, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión contable, financiera y de tesorería, dentro de entornos dinámicos y exigentes.ResponsibilitiesSupervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración.Liderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo.Supervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros.Supervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos.Controlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía.Supervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros.Participar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables.Dar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales.Coordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas.Asegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos.Dar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros.Conocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC).Experiencia trabajando con SII.Manejo de A3 o software contable similar.Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado.Contrato indefinido desde el primer día.

ppEn Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva bDivisión de Mantenimiento Técnico Especializado /b. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). /ppAquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a bOficiales de 1ª /b que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pPara garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: /pullibEstabilidad real todo el año: /b Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada. /lilibControl directo de tus instalaciones: /b Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo. /lilibHorarios estables (Conciliación real): /b Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos. /lilibHerramientas y furgoneta de empresa: /b Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad. /lilibTrato directo de técnico a técnico: /b Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio. /lilibParte diario digital sin papeleos: /b Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO. /li /ulh3Perfiles Técnicos Requeridos /h3pBuscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: /pollibEspecialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista) /b /lilibEspecialista en Electricidad de Baja Tensión /b /lilibEspecialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras. /b /li /olh3¿Qué buscamos en ti? /h3pPara asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: /pullibExperiencia /b: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina. /lilibMovilidad /b: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. /lilibEnfoque metodológico /b: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpEn bI2M /b buscamos incorporar bun/a Responsable de Administración /b para liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización. /p /brpBuscamos un perfil con visión global del área administrativa, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en supervisión contable, financiera y de tesorería, dentro de entornos dinámicos y exigentes. /p /br /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliSupervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración. /li /brliLiderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo. /li /brliSupervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros. /li /brliSupervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos. /li /brliControlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía. /li /brliSupervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. /li /brliParticipar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables. /li /brliDar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales. /li /brliCoordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas. /li /brliAsegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos. /li /brliDar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área. /li /br /ul /br /brh3Requisitos mínimos /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros. /li /brliConocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC). /li /brliExperiencia trabajando con SII. /li /brliManejo de A3 o software contable similar. /li /brliIncorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado. /li /brliContrato indefinido desde el primer día. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/abr/br/Office Manager Qualitybr/br/para una empresa del sector marítimo con ubicación en Palma.br/br/La persona seleccionada dará soporte directo a Dirección y será responsable de la gestión de la oficina, el seguimiento de los sistemas de calidad y compliance y el apoyo en la coordinación de procesos internos, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización.br/br/Elaboración de documentación, informes, presentaciones y comunicaciones internas y externas. Revisión y control de contratos, acuerdos de confidencialidad, seguros y flota. Gestión y seguimiento del sistema de Compliance, las certificaciones ISO de Calidad y Medio Ambiente, el Plan de Igualdad y las acciones derivadas de auditorías e incidencias. Supervisión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ERP, así como apoyo en nuevos desarrollos e implantaciones. Control y archivo de la documentación corporativa, societaria y contractual. Coordinación con abogados, notaría y otros organismos o proveedores externos. Soporte en la preparación de actas, escrituras y documentación para el Registro Mercantil. Coordinación de proveedores, servicios generales y material de oficina. Participación en proyectos transversales e identificación de oportunidades de mejora de procesos.br/br/Formación en Administración, Secretariado, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant o similares. Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Perfil proactivo, resolutivo y con gran atención al detalle. Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Nivel avanzado de inglés.br/br/Conocimientos o experiencia en el sector marítimo o náutico. Experiencia con ERP. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, Compliance o normativa ISO. Experiencia dando soporte a Dirección en entornos corporativos.

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b y de bIPLAN /b, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a de estudios eléctricos MT/BT /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bPalma de Mallorca /b. /p h3¿Qué funciones harás en tu día a día? /h3 ul liRealización de estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista Electricidad (FP II). /li liConocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad. /li liValorable experiencia de 1 año en empresas de ingeniería eléctrica. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año. /li /ul h3¡Estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! /h3 pContamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. /p pEl Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un Ejecutivo de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos en la zona de Baleares. /ph3bSobre el Rol /b /h3pLa posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas empresa, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, detectar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliGestión y desarrollo de una cartera de clientes corporativos asignados. /liliSer el punto de contacto principal para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. /liliRealizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. /liliAtender consultas, incidencias y necesidades del cliente de forma ágil y eficiente. /liliCoordinarse con las distintas áreas internas para garantizar un servicio integral. /liliDesarrollo de negocio y fidelización de la cartera asignada. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. /liliEjecutar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. /liliApoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. /liliPreparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. /liliParticipar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. /liliGestión técnica y administrativa. /liliSupervisar la emisión, renovación y modificación de pólizas. /liliCoordinar la gestión de siniestros y el seguimiento de expedientes. /liliAnalizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras adecuadas. /liliMantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). /liliElaborar informes de seguimiento de cartera y actividad comercial. /liliMantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. /liliNegociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. /liliMantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del sector asegurador. /li /ulh3bCalificaciones /b /h3ulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de 2–3 años en puestos de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. /liliExperiencia en gestión de clientes empresa (B2B). /liliValorable experiencia previa en corredurías de seguros. /liliExperiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. /liliConocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transporte, etc.). /liliCapacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones adecuadas. /liliManejo de herramientas CRM y paquete Office. /liliConocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. /liliOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /liliCapacidad de comunicación y negociación. /liliProactividad y autonomía en la gestión diaria. /liliOrganización y gestión del tiempo. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulh3bRango de Pago y Paquete de compensación /b /h3pBanda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Sistema de retribución variable vinculado a objetivos. Beneficios sociales. Modelo de trabajo híbrido. Plan de desarrollo profesional dentro de la organización. Incorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /ph3bIgualdad de oportunidades /b /h3pSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a Sr. Controller, para una de las empresas de OK Group, cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio. - Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa. - Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes. - Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa. - Elaboración de informes y análisis ad-hoc. - Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data). - 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling. - Conocimientos de normativa contable local e internacional - Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel - Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI - Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , concretamente, en el Iberostar Selection Llaut Palma 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de laComunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xbhjioe #WeAreIberostar.

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en bPalma de Mallorca /b, concretamente, en el bIberostar Selection Llaut Palma 5* /b, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p pSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /p ul liOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /li liFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /li liTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /li liNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ul pLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /li liAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /li liRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /li liInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /li liRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /li liMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /li liAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /li liColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p pAdemás necesitamos que aportes: /p ul liExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /li libNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /li liVocación de servicio. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liDisponibilidad geográfica. /li /ul h3Beneficios y progresión /h3 ul liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li liBeneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liOportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde CATALONIA HOTELS RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestro hotel CATALONIA MAJORICATAREAS PRINCIPALES: /p h3AREAS PRINCIPALES /h3 ul liColaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. /li liRealización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. /li liRealización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. /li liManipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. /li liRevisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. /li liColaborar en la ejecución de menús y cartas /li liControlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como ayudantes de cocina. /li liProactividad, dinamismo. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato de 30H (Turno tarde noche) / Contrato 40h (turno mañanas) /li liSalario competitivo. /li liPosibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3 ul liMantenimiento e instalación de sistemas de climatización (splits, fan-coils, VRV, etc.). /li liRevisión y reparación de bombas, válvulas, grifería, tuberías, desagües. /li liLimpieza y control de filtros, depósitos y sistemas de ventilación. /li liDetección y resolución de pequeñas averías. /li liApoyo en obras y reformas cuando se requiera. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en climatización, fontanería o mantenimiento. /li liExperiencia en instalaciones o mantenimiento preventivo/correctivo (mínimo 1 año). /li liCarné de conducir B1. /li liValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación en prevención de riesgos laborales 20h, etc. /li liExperiencia en instalaciones industriales o hoteleras. /liliProactividad y capacidad resolutiva. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada continua y plus de guardia. /li liIncorporación inmediata. /li liFormación continua y plan de crecimiento interno. /li /ul p¿Te gustaría formar parte de una compañía en expansión? /p pAl incorporarte a bEstel Ingeniería y Obra /b, te unirás a una empresa de reconocido prestigio con presencia internacional en más de 5 países. Ofrecemos un entorno dinámico, posibilidades de crecimiento profesional y la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo de proyectos innovadores. /p pSi consideras que este perfil es para ti y quieres formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu postulación! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAnex Tour Spain, S.L. es un tour operador receptivo ubicado en Palma de Mallorca y que forma parte del grupo turístico internacional ATG. /ppHemos abierto un proceso de selección para un puesto de Accounting Senior Supervisor para el departamento financiero de la empresa. Es un puesto de carácter indefinido, presencial, a jornada completa y con salario bruto anual muy competitivo. /ppSi estás interesado en el puesto y tienes los conocimientos y habilidades descritas a continuación puedes enviar tu cv a /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliAlcanzar los objetivos operativos contables aportando información contable y recomendaciones a los planes estratégicos y revisiones; preparar y completar planes de acción; implementar estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente; resolver problemas; completar auditorías; identificar tendencias; determinar mejoras en el sistema; implementar cambios. /liliEl supervisor contable sénior establecerá la situación financiera mediante el desarrollo y la implementación de sistemas para recopilar, analizar, verificar y reportar información financiera, y gestionar al personal. /liliConfirmar la situación financiera mediante el control de los ingresos y gastos; coordinar la recopilación, consolidación y evaluación de datos financieros; preparar informes especiales. /liliMantener los controles contables mediante el establecimiento de un plan de cuentas; definir las políticas y procedimientos contables. /liliCumplir los objetivos financieros contables mediante la previsión de necesidades; preparar un presupuesto anual; programar los gastos; analizar las variaciones; iniciar medidas correctivas. /liliOrientar a otros departamentos mediante la investigación e interpretación de la política contable; aplicar observaciones y recomendaciones a cuestiones operativas. /liliPreparación del plan de pagos. /liliGestionar el proceso de conciliación con instituciones financieras, partes relacionadas, proveedores y clientes. /liliSupervisión de la base de proveedores y clientes, contabilidad y procedimiento de negociación. Cobros y pagos. /liliAjuste y conciliación bancaria. /liliGestión fiscal (IVA, IRPF, CIT). /liliGestión de equipos. /liliSe requiere título universitario: Administración de empresas; Economía, etc. Se valorará positivamente un título de Máster en Ciencias o MBA. /liliExperiencia: Mínimo de 3 a 5 años. /liliSe valorará positivamente la experiencia en agencias de viajes (operadores turísticos). /liliIdiomas: Español e inglés. Se requieren otros idiomas. /li /ulh3Conocimientos específicos /h3ulliUsuario avanzado en aplicaciones de gestión contable. /liliContabilidad general. /liliPlan General de Contabilidad español. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrganización y establecimiento de prioridades. /liliAtención al detalle y precisión. /liliConfidencialidad. /liliCapacidad y autonomía para resolver problemas. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se reportarán resultados diariamente y se realizará una labor de formación continua en ventas para desarrollar un plan de carrera dentro de la empresa.

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía.

Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other perso

ph3¡Tu Talento Brilla en TEDi! /h3 pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p pTe estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) /h3 pb¡Tu Talento Brilla en TEDi! /b /p pEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! /p pBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p h3Tareas a realizar: /h3 pComo Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. /p ul liDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /li liDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /li liSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /li liGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /li liRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /li liSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /li liMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail. /li liAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /li liFlexibilidad horaria. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul libContrato indefinido /b que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /li liAcceso a bformación continua y un plan de desarrollo profesional /b diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /li liDisfruta de bdescuentos exclusivos en todos nuestros productos /b, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul pEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /p p¿Listo/a para una aventura en Retail? /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C‑Suite, buscamos a un/a bTécnico/a de Mantenimiento /b con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Portixol. /p h3Funciones principales: /h3 ul liRealizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro. /li liControlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones. /li liEjecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo. /li liSupervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. /li liMinimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. /li liEjecutar la reparación en los casos en que sea necesario. /li liSupervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. /li liSupervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado. /li liRealizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. /li liResponsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas. /li liSeguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión. /li liEjecución de los pedidos según el procedimiento. /li /ul h3En este rol será necesario: /h3 ul liCiclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente. /li liConocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua. /li liConocimiento de Ofimática básico. /li liContrato indefinido con la empresa. /li liHorario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H / Fines de semana: Guardias Rotativas. /li liGran ambiente de trabajo. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Mallorca. De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas Qué buscamos?: - Conocimientos en electricidad e hidráulica. - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Disponer de moto. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Mallorca. ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos?: - Conocimientos en electricidad e hidráulica. - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Disponer de moto. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.