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🚗 Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Facturar/cobrar al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 20.000-24.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para un hotel en Palma operativo durante todo el año. La persona seleccionada dará apoyo a la Gobernanta en la gestión diaria del departamento de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento operativo de habitaciones y zonas comunes, la coordinación de equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza e imagen establecidos por la compañía. Será una figura clave para garantizar una experiencia excelente para el cliente, contribuyendo a la organización eficiente del departamento y a la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Apoyar a la Gobernanta en la coordinación y supervisión diaria del departamento de Housekeeping., • Organizar y distribuir las tareas del equipo de camareras/os de pisos en función de la operativa diaria, ocupación, llegadas y salidas., • Supervisar la limpieza, presentación, mantenimiento y conservación de habitaciones, zonas comunes, offices y almacenes., • Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de desperfectos junto con el departamento de Mantenimiento., • Controlar inventarios, stocks y reposición de textiles, amenities, productos de limpieza y material operativo., • Supervisar la correcta utilización y conservación de equipos, herramientas y suministros del departamento., • Colaborar en la elaboración de cuadrantes de trabajo, organización de turnos, vacaciones y control de presencia., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, protocolos de seguridad, prevención de riesgos, calidad e higiene., • Sustituir a la Gobernanta durante sus ausencias, asegurando la continuidad de la operativa del departamento., • Colaborar en iniciativas orientadas a la sostenibilidad, optimización de recursos y mejora continua de los procesos. Perfil esperado: • Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta/e o Responsable de Housekeeping en establecimientos hoteleros., • FP de Grado Medio o Superior en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas., • Experiencia en supervisión de equipos y coordinación de operativas de limpieza en establecimientos hoteleros., • Conocimientos de control de inventarios, planificación operativa y estándares de calidad., • Manejo de productos químicos, textiles y equipamiento de limpieza profesional., • Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS). Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto hotelero consolidado, formando parte de un equipo profesional donde la calidad, la atención al detalle y la excelencia operativa son pilares fundamentales. Salario según convenio.

MISION DEL PUESTO Realizará de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo de los platos siguiendo las instrucciones del responsable de cocina durante el turno.Cumplimiento en todo momento con los estándares de la compañía, normas y prácticas de seguridad e higiene vi

Cuáles serán sus funciones?Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. Su

Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller., • Rango salarial fijo entre 25. € según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? xcskxlj Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Responsable Counter para liderar la experiencia en tienda y guiar al equipo hacia resultados destacados. La posición implica planificar equipos, gestionar presupuesto y KPI, asegurar inventario y seguridad, y promover un ambiente de trabajo positivo que motive al personal y eleve la experiencia del

En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones. Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad. Principales funciones • Liderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos., • Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos., • Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad., • Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas., • Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones., • Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico., • Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados., • Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento., • Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca., • Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Perfil que buscamos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente. Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento. Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos: • Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico., • Instalaciones y mantenimiento de túneles., • Redes de telecomunicaciones., • Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales., • Alumbrado público y eficiencia energética., • Instalaciones fotovoltaicas., • Sistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia., • Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos., • Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional., • Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla. Competencias profesionales • Organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad., • Con visión técnica y económica de los proyectos., • Orientada al cliente y a la calidad del servicio., • Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia., • Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido., • Contrato estable a jornada completa., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología., • Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria., • Formación continua y planes específicos de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados., • Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua., • Proceso de selección prioritario. Palma de Mallorca ConfiARTE ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. xcskxlj Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

pOxigent Technologies busca un Responsable de Gobierno del Dato para definir, construir e implantar el modelo corporativo de gobernanza de datos en Palma de Mallorca. Liderarás la Oficina del Dato, establecerás roles como Data Owners y Data Stewards y coordinarás con Legal y Seguridad para garantizar calidad y trazabilidad de la información. /ppSe aporta visión estratégica, capacidad de influencia y un enfoque data driven para reducir riesgos y mejorar decisiones en toda la organización. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Subgobernanta/e para un hotel en Palma operativo durante todo el año. La persona seleccionada dará apoyo a la Gobernanta en la gestión diaria del departamento de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento operativo de habitaciones y zonas comunes, la coordinación de equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza e imagen establecidos por la compañía. Será una figura clave para garantizar una experiencia excelente para el cliente, contribuyendo a la organización eficiente del departamento y a la mejora continua de los procesos. Funciones principales: Apoyar a la Gobernanta en la coordinación y supervisión diaria del departamento de Housekeeping. Organizar y distribuir las tareas del equipo de camareras/os de pisos en función de la operativa diaria, ocupación, llegadas y salidas. Supervisar la limpieza, presentación, mantenimiento y conservación de habitaciones, zonas comunes, offices y almacenes. Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de desperfectos junto con el departamento de Mantenimiento. Controlar inventarios, stocks y reposición de textiles, amenities, productos de limpieza y material operativo. Supervisar la correcta utilización y conservación de equipos, herramientas y suministros del departamento. Colaborar en la elaboración de cuadrantes de trabajo, organización de turnos, vacaciones y control de presencia. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, protocolos de seguridad, prevención de riesgos, calidad e higiene. Sustituir a la Gobernanta durante sus ausencias, asegurando la continuidad de la operativa del departamento. Colaborar en iniciativas orientadas a la sostenibilidad, optimización de recursos y mejora continua de los procesos. Perfil esperado: Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta/e o Responsable de Housekeeping en establecimientos hoteleros. FP de Grado Medio o Superior en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas. Experiencia en supervisión de equipos y coordinación de operativas de limpieza en establecimientos hoteleros. Conocimientos de control de inventarios, planificación operativa y estándares de calidad. Manejo de productos químicos, textiles y equipamiento de limpieza profesional. Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS). Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto hotelero consolidado, formando parte de un equipo profesional donde la calidad, la atención al detalle y la excelencia operativa son pilares fundamentales. xsgfvud Salario según convenio.

En Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento preventivo para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Eres experto/a en lo que haces? ¿Te gustaría formar parte de un equipo que busca ser el mejor, trabajando con integridad, respeto y responsabilidad? ¿Tienes una mentalidad de aprendizaje y crecimiento? ¡Únete a nosotros y conviértete en un auténtico fan de lo extraordinario! Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosas, ubicadas en destinos icónicos en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunas de las propiedades más prestigiosas del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Situado en el espectacular entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra refleja la energía vibrante de Mallorca. Un lugar donde el lujo sutil y emocional se fusiona con la belleza natural y el carácter de la isla, creando un ambiente donde la inspiración surge de forma espontánea. Vive la esencia de Mallorca a través de experiencias excepcionales personalizadas, propuestas gastronómicas únicas y momentos de bienestar revitalizante, todo diseñado para sumergirte en el espíritu auténtico y extraordinario de la isla. Sobre la posición Ubicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Técnico/a de Mantenimiento preventivo será responsable de realizar el mantenimiento rutinario y preventivo de los sistemas y equipos del hotel, asegurando que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Este puesto implica diagnosticar, hacer preventivo en las instalaciones del hotel para garantizar una experiencia cómoda a los huéspedes. Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, serás responsable de las siguientes funciones • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en los equipos del hotel, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), eléctricos, de fontanería y mecánicos., • Diagnosticar y reparar fallos o averías de los equipos de manera oportuna., • Responder a las solicitudes de mantenimiento y reparaciones urgentes de los distintos departamentos del hotel., • Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y de las órdenes de trabajo., • Asistir en la gestión y el control del inventario de piezas y suministros de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales., • Apoyar al equipo de Ingeniería en proyectos y tareas especiales según sea necesario., • Informar de cualquier posible incidencia o riesgo de seguridad al Supervisor o al director de Ingeniería. Como Técnico/a de Mantenimiento preventivo, esperamos de ti lo siguiente Experiencia y formación • Mínimo 1-2 años de experiencia en roles de mantenimiento o técnicos, preferiblemente en un hotel o en un entorno similar de hospitalidad., • Se requiere diploma legionela para realizar labores de prevención, tratamiento en sistemas hidráulicos y toma de muestras de agua, • Realizar tratamientos preventivos en sistemas de agua para controlar la legionela, • Se considera un plus el conocimiento de procedimientos de mantenimiento y operaciones hoteleras. Habilidades técnicas • Dominio en el mantenimiento y preventivo de sistemas HVAC, de fontanería., • Familiaridad con software de gestión de mantenimiento y herramientas de reporte., • Capacidad para diagnosticar y prevenir fallos en equipos de manera eficiente., • Conocimiento de normas de seguridad, procedimientos de emergencia y cumplimiento normativo. Nuestro compromiso contigo • Aprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante., • MOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos., • Salud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. xcskxlj We’re Fans. Are you? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. ¿Cuáles serán susfunciones? • Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes., • De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso., • Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a., • Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza., • Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel., • Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera., • Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. ¿Cuáles son losrequisitosdel puesto? • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar)., • Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc., • Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella., • Atención al detalle y proactividad., • Compromiso y trabajo en equipo. xcskxlj Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /pp¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? /ppBuscamos un/a bLíder Técnico de IA /b que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. /ppNo buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. /ph3Tareas: /h3pSerás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. /ppEntre tus principales responsabilidades estarán: /pulliDefinir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. /liliParticipar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. /liliEstablecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. /liliDefinir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. /liliAcompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. /liliImpulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. /liliActuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. /liliConectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. /li /ulh3Para hacer match... /h3ulliExperiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. /liliConocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. /liliExperiencia con ecosistema Microsoft:ulliMicrosoft Copilot /liliAzure AI Services /liliAzure OpenAI /li /ul /liliConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. /liliFamiliaridad con MCP (Model Context Protocol). /liliExperiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. /liliConocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. /li /ulh3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3pbApoyarte en tu crecimiento profesional /b /ppFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ /ppPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! /pp26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /ppHorario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /ppActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /ppSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /ppKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /ppSer partícipes de tus momentos más especiales /ppSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). /pp¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPalma de Mallorca, España | Publicado el 02/07/2026 /ppDesde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a bPeón de Instalaciones (Electricidad y Fontanería) /bpara incorporarse a una empresa promotora y constructora especializada en vivienda de lujo en Palma de Mallorca.br/pulliApoyo en la instalación de electricidad y fontanería bajo supervisión de oficiales. /liliPreparación de materiales, herramientas y zonas de trabajo. /liliColocación de canalizaciones, cableado básico y tuberías. /liliAsistencia en montaje de cuadros eléctricos, mecanismos y sistemas de iluminación. /liliApoyo en instalaciones de fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. /liliDetección y aviso de incidencias durante la ejecución. /liliMantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo. /liliCumplimiento de la normativa de seguridad y PRL en obra. /liliExperiencia previa como peón o ayudante en instalaciones eléctricas y/o fontanería.br/liliCapacidad para trabajar en equipo y aprender bajo supervisión.br/liliCurso PRL de 20 horas (preferible en construcción o electricidad).br/liliPersona responsable, organizada y proactiva.br/liliResidencia en Palma de Mallorca o alrededores.br/liliValorable FP en Electricidad y Electrónica o similar.br/liliIncorporación a una empresa promotora y constructora consolidada en Mallorca, especializada en vivienda de lujo.br/liliParticipación en proyectos exclusivos de alta calidad en Palma de Mallorca.br/liliBuen ambiente de trabajo y equipo profesional.br/liliEstabilidad laboral y continuidad de proyectos.br/liliPosibilidades de desarrollo y aprendizaje dentro de la empresa.br/li /ul¿Tienes experiencia como peón en instalaciones y quieres crecer en proyectos de alto nivel en Mallorca? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Palma de Mallorca, España | Publicado el 02/07/2026Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Peón de Instalaciones (Electricidad y Fontanería) para incorporarse a una empresa promotora y constructora especializada en vivienda de lujo en Palma de Mallorca.- Apoyo en la instalación de electricidad y fontanería bajo supervisión de oficiales.- Preparación de materiales, herramientas y zonas de trabajo.- Colocación de canalizaciones, cableado básico y tuberías.- Asistencia en montaje de cuadros eléctricos, mecanismos y sistemas de iluminación.- Apoyo en instalaciones de fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos.- Detección y aviso de incidencias durante la ejecución.- Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.- Cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL en obra.- Experiencia previa como peón o ayudante en instalaciones eléctricas y/o fontanería.- Capacidad para trabajar en equipo y aprender bajo supervisión.- Curso PRL de 20 horas (preferible en construcción o electricidad).- Persona responsable, organizada y proactiva.- Residencia en Palma de Mallorca o alrededores.- Valorable FP en Electricidad y Electrónica o similar.- Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada en Mallorca, especializada en vivienda de lujo.- Participación en proyectos exclusivos de alta calidad en Palma de Mallorca.- Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.- Estabilidad laboral y continuidad de proyectos.- Posibilidades de desarrollo y aprendizaje dentro de la empresa.¿Tienes experiencia como peón en instalaciones y quieres crecer en proyectos de alto nivel en Mallorca? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. A través de esta oportunidad tendrás un rol de Technical Lead en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio., • Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. Requisitos • Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria., • Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional., • Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A)., • Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG., • Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning., • Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK)., • Evaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails., • Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Mindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). Beneficios • Formaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles., • 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto., • Horario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15., • Actividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante., • Sorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Nuestro Compromiso En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ILERWORK busca un Oficial de Primera para unirse a su equipo en Mallorca. Esta persona será responsable del montaje de andamios en proyectos de construcción, mostrando autonomía y compromiso con su trabajo. Se requiere experiencia previa, cursos de seguridad y disponibilidad para residir en la isla, ya que no hay desplazamientos fuera. xcskxlj Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ofrecemos un contrato indefinido y un horario intensivo de lunes a viernes, en un ambiente de trabajo consolidado y condiciones acordes a la experiencia. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno., • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. xcskxlj Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Mecánico/a de Automoción Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora. Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención. Solicitar el material necesario al área de recambios/taller. Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido. Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento. Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como mecánico/a de automoción. Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos. Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos. Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar. ¿Qué valoramos especialmente? Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho. Capacidad para trabajar en equipo. Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo. Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y consolidado. Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico. Desarrollo profesional dentro del sector de automoción. Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller. Rango salarial fijo entre 25. € según experiencia ; más incentivos sobre producción ¿Te interesa? xsgfvud Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Buscamos Delegado/a de Zona para Baleares Serás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: • Política salarial competitiva., • Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales., • Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos., • Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.¿Cuáles son las principales funciones?, • Gestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico., • Elaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios., • Gestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento., • Optimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes en su Delegación., • Asegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos., • Actuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial)., • Supervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía., • Asesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento., • Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa., • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización., • Segregación de residuos en asimilables urbanos., • Segregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. xcskxlj, • Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización., • Realizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Peón Albañil para incorporarse a una empresa promotora y constructora especializada en vivienda de lujo en Palma de Mallorca.Responsabilidades- Apoyo al oficial de albañilería en la ejecución de los trabajos.- Preparación de materiales, herramientas y equipos necesarios para la obra.- Carga, descarga y transporte de materiales dentro de la obra.- Preparación de morteros, cementos y otros materiales de construcción.- Limpieza y organización de la zona de trabajo.- Retirada y gestión de escombros y residuos.- Ayuda en trabajos de albañilería como levantado de tabiques, enfoscados, alicatados, solados y pequeñas reparaciones.- Colaboración en tareas de demolición y preparación de superficies.- Apoyo en la colocación de ladrillos, bloques, pavimentos y revestimientos.- Manejo de herramientas manuales y eléctricas básicas (radial, martillo percutor, taladro, mezcladora, etc.).- Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.- Colaboración con el resto de oficios presentes en la obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos.Requisitos- Experiencia previa como peón o ayudante albañilería.- Capacidad para trabajar en equipo y aprender bajo supervisión.- Curso PRL de 20 horas albañil.- Persona responsable, organizada y proactiva.- Residencia en Palma de Mallorca o alrededores.Ventajas- Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada en Mallorca, especializada en vivienda de lujo.- Participación en proyectos exclusivos de alta calidad en Palma de Mallorca.- Buen ambiente de trabajo y equipo profesional.- Estabilidad laboral y continuidad de proyectos.- Posibilidades de desarrollo y aprendizaje dentro de la empresa.¿Tienes experiencia como peón en instalaciones y quieres crecer en proyectos de alto nivel en Mallorca? ¡Queremos conocerte! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: p.rodriguez@ilerwork.com#J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Tu Talento Brilla en TEDi! El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil: • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares.En la actualidad Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas ofreciendo el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales:En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medioambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”.¿Por qué trabajar con nosotros?Cercanos: El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía entre empleados, mandos intermedios y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL!Comprometidos: Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad!En un Entorno Único: Nuestra misión ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad, están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado!Responsable y con posibilidades: Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados. En Insotel Hotel Group queremos que tengas todo lo que necesitas durante el tiempo que nos acompañes, con posibilidades de alojamiento y manutención, un salario fijo, posibilidad de conciliar, seguridad en el trabajo, entre otras.¿Quieres descubrir qué más te ofrecemos?Si te gustan los retos profesionales, Insotel Hotel Group es tu lugar. Pedimos un alto nivel de exigencia para poder ofrecer una experiencia diferencial a nuestros clientes. Con nosotros estarás en constante aprendizaje y podrás crecer profesionalmente temporada tras temporada.Descripción de la ofertaINSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será dar soporte en la atención al cliente desde la entrada al hotel hasta su salida, ayudándole con las maletas, equipaje y pertenencias o en otros servicios personalizados (taxis, transfer, etc.), realizando las acciones bajo las pautas y directrices establecidas de calidad y eficiencia.Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Tarida Beach Resort & Spa, ubicado en Sant Josep de sa Talaia en Ibiza.Tus principales funciones serán:- Dar la bienvenida a los clientes en su llegada al hotel.- Control, almacenaje y transporte de equipajes de los huéspedes hasta las habitaciones y recogida en el check out.- Acompañamiento al huésped hasta su habitación, explicación del funcionamiento de luces, aire acondicionado y diferentes servicios a disposición del huésped.- Atender peticiones del cliente y cursarlas al departamento correspondiente.- Colaborar junto con el personal de seguridad en la vigilancia de la presencia de personas ajenas al hotel.- Estacionar vehículos de los clientes- Control puertas de acceso para proveedores- Otras funciones del dpto.A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:- Excelente ambiente de trabajo.- Salario competitivo- Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.- Formación: Diplomatura en Turismo/ Hostelería (preferiblemente)- Experiencia: AL MENOS 1 AÑOS asumiendo las funciones descritas como Botones de hotel.- Imprescindible nivel de inglés medio (B2) y se valorará positivamente otros idiomas (Alemán, Italiano…)- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Ubicación: Sant Josep de sa Talaia (España)#J-18808-Ljbffr

Reportarás al Responsable del Departamento y serás responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores, gestionando la documentación PRL y dando soporte a inspecciones y a las partes legales.

ppUbicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Receptionist será responsable de garantizar una cálida bienvenida a los huéspedes, gestionar los procesos de check-in y check-out de manera eficiente, y proporcionar un servicio excepcional durante toda su estancia. /p h3Funciones /h3 ul liAsegurar llegadas y salidas de huéspedes fluidas y eficientes. /li liBrindar un servicio atento y atender las necesidades de los huéspedes durante toda su estancia. /li liGestionar la documentación relacionada con la recepción, los sistemas de reservas y los registros de huéspedes. /li liRealizar otras tareas asignadas por el/la Jefe/a de Recepción. /li liAtender llamadas y correos electrónicos, proporcionar información y asistir con solicitudes de los huéspedes. /li liComunicarte con los departamentos de limpieza, mantenimiento y conserjería para garantizar la satisfacción del huésped. /li liGestionar pagos de huéspedes, emitir facturas y resolver consultas de facturación. /li liSeguir los procedimientos de seguridad del hotel, incluyendo la verificación de la identificación de los huéspedes y la protección de datos personales. /li liAtender y resolver quejas o inquietudes de los huéspedes de manera profesional y oportuna. /li liAsegurar que el área de recepción esté limpia, acogedora y organizada. /li liRealizar cualquier otra tarea razonable que sea requerida por el/la Jefe/a de Recepción. /li /ul h3Experiencia y formación /h3 ul liSe prefiere experiencia previa en el mismo puesto. /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liHabilidades de comunicación efectivas en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). /li liDisposición y flexibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde y noche). /li liApariencia pulcra, cumpliendo con los estándares de presentación del hotel. /li liConocimientos básicos de informática, con dominio de sistemas operativos Windows y del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). /li liFamiliaridad con sistemas de gestión hotelera (por ejemplo, HMS, Opera, Fidelio u otros PMS similares). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante. /li liMOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos. /li liSalud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pPILAT3S es la nueva marca de Pilates Reformer de TRIB3. Combinan los fundamentos del Pilates tradicional con movimientos dinámicos y la última tecnología. Con sus clases: Align (postura y movilidad), Tone (resistencia muscular y cardiovascular) y Power (fuerza) – PILAT3S no pretende ser una simple marca de fitness, sino una elección de estilo de vida. En PILAT3S están en constante crecimiento, y siempre buscan talento con energía, actitud y pasión por el pilates y la salud. /p pEsta oferta forma parte de nuestra red activa de reclutamiento: recogemos candidaturas de personas que quieren formar parte de futuros equipos en nuestros studios. Si sientes que PILAT3S es para ti, ¡quieren conocerte! /p h3Sobre el puesto /h3 pComo Instructor de Reformer en PILAT3S, serás responsable de garantizar sesiones de alto nivel que combinen técnica, energía y motivación. Tu misión es guiar a los clientes en su entrenamiento, asegurar la excelencia del producto y contribuir al crecimiento del Studio a través de una experiencia excepcional y las ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de las sesiones PILAT3S: ul liGuiar las rutinas preestablecidas de PILAT3S – Align, Tone y Power. /li liCorregir y mejorar la técnica de los alumnos, proporcionando modificaciones, regresiones o progresiones a cada cliente, según corresponda, durante la sesión. /li liDar instrucciones claras y seguras con un tono amigable y motivador, desglosando movimientos complejos en pasos simples y fáciles de seguir. /li liMantener precisión y claridad en sus movimientos durante la clase. /li liDemostrar compromiso con el método, seguir entrenando para la continua actualización y mantener un buen estado físico. /li liDirigir entrenamientos grupales, brindando apoyo personalizado y seguimiento continuo a cada cliente. /li liCrear un ambiente positivo y seguro para los participantes, impartiendo las sesiones con entusiasmo y seguridad. /li liEstablecer conexión con los clientes antes, durante y después de cada sesión. /li /ul /li /ul h3Estándares del producto /h3 ul liGarantizar la calidad del servicio siguiendo la metodología, la tecnología y las rutinas establecidas por PILAT3S. /li liParticipar en la formación inicial y continua de PILAT3S para mantener un alto nivel de conocimiento y competencia en la ejecución del programa. /li /ul h3Soporte en Ventas /h3 ul liComo instructor y referente para los usuarios, participarás activamente en la experiencia de quienes prueben nuestro producto. Junto con el Experience Team, ayudarás a identificar las necesidades del cliente, detectar sus objetivos y orientar la venta tras la sesión. /li liConocer y aplicar técnicas de venta para potenciar la conversión de clientes. /li liContar con habilidades comerciales para interactuar de manera efectiva con los usuarios. /li liTener un conocimiento profundo del perfil de los clientes potenciales, las solicitudes recibidas en el studio y la tasa de conversión, utilizando estos datos para proponer mejoras y estrategias junto con el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUn instructor con una cualificación mínima: CCAFyDE, TAFAD (TSEAS/TSAF), ROPEC. /li liSólida experiencia en Pilates, con certificación de instructor de Pilates Reformer. /li liExperiencia en la impartición de clases de fitness en grupo o con formación en artes escénicas – preferible pero no esencial. /li liPasión por el fitness y el bienestar, con un enfoque en la excelencia del servicio al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liApariencia y actitud profesional, abierto a recibir críticas constructivas, aprender y desarrollarse como profesional. /li liCumplir con los objetivos de ventas establecidos. /li liGrandes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas y conectar con personas de todos los perfiles y edades. /li liSe valora inglés hablado y escrito. /li /ul h3Beneficios /h3 pOfrecen un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3ulliEventos /liliProcesos de Decisión Rápidos /liliEspacio para la Innovación /liliFormación Continua /liliGran Equipo /liliJerarquías Planas /li /ulh3Descripción del trabajo /h3h3Lo que puede esperar /h3pEn Rhenus, buscamos chófer/a autónomo/a que pueda colaborar con nosotros realizando envíos y recogidas. Si eres una persona profesional del transporte, responsable y con ganas de integrarte en una red logística sólida y en expansión, nos encantará contar contigo. /ph3Funciones /h3ulliComprobar el correcto estado del vehículo. /liliRevisar en el terminal la documentación de las recogidas de mercancías. /liliEntregar documentación original. /liliReportar incidencias en el recorrido. /liliLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /liliRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ulh3Tareas /h3ulliComprobar la funcionalidad del vehículo antes de emprender la marcha para garantizar la seguridad del viaje. /liliRevisar y planificar la lista de carga de mercancía para una correcta distribución de la misma. /liliFacilitar documentación sellada de clientes que soliciten la documentación original. /liliTransmitir incidencias producidas en el recorrido de la llegada a destino. /liliRegistrar incidencias en la entrega y recogida de la mercancía en el terminal. /liliAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /liliRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /ulh3Lo que usted aporta /h3h3Requisitos /h3ulliFormación: Título de la E.S.O. /liliImprescindible: Disposición de camión 3,5T con plataforma propio. /liliConocimientos básicos: Carnet C y Certificación CAP. /liliConocimientos específicos: Licencia ADR y conocimiento de la normativa GDP. /liliExperiencia: 2 años. /liliPeríodo de rodaje: 2 años. /li /ulh3Condiciones /h3ulliJornada completa de lunes a viernes /liliHorario: 7 a 17 h. /li /ulpRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAzul Handling busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para velar por la seguridad y salud de los trabajadores en Mallorca. Reportarás al responsable de PRL y realizarás estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales, gestionando la documentación legal y atendiendo inspecciones. /ppSe exige Máster o Grado en PRL, español fluido (inglés valorable), experiencia en PRL aeroportuario y facilidad organizativa. /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable del desarrollo del turno, asegurando tanto la calidad del servicio como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos, habilidad para resolver conflictos y capacidad de tomar decisiones rápidas. Ofrecem

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un perfil para ejecutar tareas asignadas por el Engineering Manager, asegurando el cumplimiento de instrucciones y estándares recibidos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El rol implica identificar mejoras que aumenten la eficiencia y detectar inversiones necesarias en el PAI de Riesgos. Será responsable de mantenimiento preventivo y correctivo según estándares de calidad, tiempo xcskxlj y seguridad, formando parte de la brigada de incendio y participando en inventarios de almacén y lecturas #J-18808-Ljbffr

pILERWORK busca un Oficial de Primera para unirse a su equipo en Mallorca. Esta persona será responsable del montaje de andamios en proyectos de construcción, mostrando autonomía y compromiso con su trabajo. Se requiere experiencia previa, cursos de seguridad y disponibilidad para residir en la isla, ya que no hay desplazamientos fuera. /ppOfrecemos un contrato indefinido y un horario intensivo de lunes a viernes, en un ambiente de trabajo consolidado y condiciones acordes a la experiencia. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Mecánico/a de AutomociónEn nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción.Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.¿Cuáles serán tus funciones?Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora.Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención.Solicitar el material necesario al área de recambios/taller.Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido.Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento.Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿Qué buscamos?Experiencia previa como mecánico/a de automoción.Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos.Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos.Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo.Persona organizada, responsable y con atención al detalle.Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar.¿Qué valoramos especialmente?Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho.Capacidad para trabajar en equipo.Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo.Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo profesional y consolidado.Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico.Desarrollo profesional dentro del sector de automoción.Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller.Rango salarial fijo entre 25. € según experiencia ; más incentivos sobre producción¿Te interesa? xhfqzwm Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Se requiere experiencia previa en el sector y un fuerte enfoque en la seguridad en el lugar de trabajo. Una empresa constructora busca un Encargado de Obra para supervisar todos los aspectos de la construcción de edificaciones en Palma, Islas Baleares. Será responsable de coordinar las actividades

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta.Perfil:, • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán.Qué te ofrecemos:, • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? xcskxlj ¡Te estamos esperando! Contacto / Persona de contacto: #J-18808-Ljbffr

Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía. Asegurar el respeto de las indicaciones de seguridad del restaurante, respetando los procedimientos de Prevenció

“El mundo es tuyo con Meliá” Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable de la implementación de la estrategia de F&B para High End Brands & Stand Alone Restaurants en la Región de Spain. Su objetivo principal es el seguimiento del performance y supervisión de las cuentas de explotación F&B del portfolio luxury, tanto de la operación propia como de los espacios externalizados, asegurando la consecución de ratios, márgenes, rentabilidades y posicionamiento. Contribuye en la búsqueda de operadores que incrementen valor a nuestras propiedades del portfolio nacional siguiendo la estrategia de cada marca. ESTRATEGIA • Velar por la implementación de la estrategia descentralizada en los hoteles de alcance, centrándose en los hoteles ya operando., • Es co-responsable de la mejora de los KPIs de F&B propios del modelo descentralizado (mejora ingresos directos F&B y otros ingresos por rentas y fees, mejora rentabilidad, incremento ADR) a M/P y L/P, • Realizar seguimiento de la P&L y KPIs operativos mensuales creando reportings que permitan el análisis junto al F&B Director Premium., • Realizar seguimiento tanto a los contratos estratégicos a nivel compañía como a los puntuales de propiedades, siendo el vínculo entre el departamento jurídico y F&B., • Junto con Real Estate, participar en la relación con operadores F&B, asistiendo a reuniones y realizando seguimiento de los compromisos adquiridos., • Participar en proyectos para dar respuesta a las necesidades operativas, creando conceptos de F&B ad-hoc., • Asegurar la implementación de los manuales operativos por Marca y estándares de F&B, en base a los ideales de marca y proporcionando soporte a los hoteles ya operativos., • Participar en la validación de productos, dirección culinaria, conceptos, OS&E, Equipamientos y FF&E. PRESUPUESTO • Participar en la definición de pautas presupuestarias de F&B teniendo en cuenta herramientas/ necesidades específicas., • Velar por el cumplimiento de los presupuestos de F&B, y cumplimiento de la rentabilidad asociada., • Recopilar datos LY a tener en cuenta para cualquier desviación a aplicar en propiedades., • Participar en la supervisión de la P&L de los TOP F&B outlets producers., • Realizar seguimiento al cumplimiento de los KPIs básicos del modelo de generación ingresos, rentabilidad, posicionamiento, impacto cualitativo sobre la experiencia clientes (GRO / NPS / GSS) y aportación al ADR. INVERSIONES • Crear conceptos F&B Ad-hoc para dar respuesta a las necesidades operativas., • Participar junto a feasibility and TSA en evaluación de BP, inversiones y ROI. PREAPERTURAS • Participar en preaperturas, realizando seguimiento in-situ., • Proporcionar soporte a las preaperturas y aperturas realizando formación, supervisando la implantación de los estándares, validación de los recetarios…., • Asegurar la correcta implementación de los hotel services (desayuno, MICE, Room Service y minibares) en hoteles con operadores externos. MARKETING & DISTRIBUCIÓN • Realizar seguimiento a la implementación de las acciones y campañas de marketing implementándolas en los hoteles requeridos de su responsabilidad., • Asegurar la implementación de los canales de distribución para F&B en los outlets standalone de su portfolio. RECURSOS HUMANOS • Participar en el diseño de planes de formaciones y comunicación para los equipos de F&B (nuevos estándares, recetarios, APPCC, …)., • Participar en la selección de perfiles clave para marcas Luxury y Lifestyle. SEGURIDAD • Validar y analizar los resultados y establecer planes de acción correctivos., • Realizar auditorías en las cocinas de su zona respecto a calidad, costes, APPCC, estándares, etc. SOSTENIBILIDAD Impulsar una oferta gastronómica responsable y sostenible: • Velar por un modelo de consumo sostenible y saludable, que incorpore el producto local y difunda la gastronomía de nuestros destinos., • Asegurar una reducción del impacto medioambiental de la compañía fomentando la reducción del desperdicio alimentario. REQUISITOS • Titulación en Turismo u Hostelería., • Español e Inglés alto., • Experiencia en elaboración de estrategias de F&B y/u hoteles de lujo. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

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ppComobValet /b, tendrás la misión de brindar asistencia al equipo de camareros/as de pisos, transportando ropa u otro material según indicaciones de la persona responsable del departamento de pisos. /ppAprovecha el viaje hacia el crecimiento dentro de nuestra compañía, donde te aguardan diversas oportunidades y proyectos para desarrollar tu potencial y avanzar profesionalmente a diario. /ppAdemás, déjate seducir por un paquete de beneficios irresistibles. Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles, además de obtener descuentos en entretenimiento, restaurantes, SPA y muchos más. /ph3Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3ulliCumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de trabajo /liliRealizar un servicio correcto y profesional en todo momento /liliPreparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas e internas. /liliColaborar con el equipo de pisos en la limpieza de habitaciones, realizando tareas sencillas. /liliLimpiar los cristales del Hotel /liliColaborar en el mantenimiento y limpieza de las áreas públicas del hotel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. 📍 España | 💻 Remoto (preferible Mallorca) 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a GRC Senior Specialist con sólida experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en el ámbito de la Seguridad de la Información . Te incorporarás a un equipo de alto nivel, participando en la definición, implantación y supervisión de controles de seguridad, marcos regulatorios y modelos de gestión de riesgos corporativos . 🎯 Funciones principales Definición y análisis de requisitos de seguridad de la información para IT y negocio Colaboración con equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles Liderazgo y soporte en procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) Interlocución con áreas de Protección de Datos (RGPD) Definición y seguimiento de KPIs y OKRs de seguridad Participación en el Plan Director de Seguridad y SGSI Gestión y evolución del Marco de Riesgos Corporativo Ejecución de auditorías de cumplimiento (ISO, ENS, etc.) Evaluación de procesos, productos y servicios desde una perspectiva de seguridad Participación transversal en iniciativas de ciberseguridad y compliance ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia sólida (mín. 5–7 años) en GRC / Seguridad de la Información Experiencia en: Implantación y mantenimiento de SGSI (ISO 27001) Auditorías internas y externas Análisis y gestión de riesgos TI Conocimiento de normativas y estándares: ISO 27001 / ISO 27002 NIST ENS Otros marcos regulatorios (PCI-DSS, NIS2, DORA…) Conocimiento técnico de entornos IT, sistemas y mecanismos de seguridad Experiencia en gestión de proyectos Nivel de inglés B2 o superior (valorable) ⭐ Se valorará especialmente Certificaciones: **CISA Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como un/una Responsable de Gobierno del Dato en una empresa líder dedicada al sector turístico y hotelero, en un entorno corporativo con un proyecto de largo recorrido e impacto real? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/una Responsable de Gobierno del Dato para participar en la gestión de un proyecto estratégico ubicado en Palma de Mallorca. Tu misión será definir, construir e implantar el modelo corporativo de Data Governance, garantizando la calidad, seguridad y trazabilidad de la información. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, implantar y liderar el modelo corporativo de Gobierno del Dato., • Liderar la Oficina del Dato como motor de transformación organizativa., • Definir roles y responsabilidades clave en la organización, tales como Data Owners y Data Stewards., • Establecer políticas, estándares y procedimientos corporativos, incluyendo un glosario y procesos de certificación del dato., • Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato, coordinando los controles de acceso junto con los equipos de Legal y Seguridad., • Impulsar una cultura data driven sostenible y democratizar el acceso al dato de forma segura en las diferentes áreas de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (Negocio, IT, Legal, Seguridad) y reportar avances al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia en entornos de datos, analítica o similares., • Experiencia demostrable participando en iniciativas de Data Governance o modelos equivalentes en entornos complejos y transversales., • Conocimiento sólido de Data Governance, arquitecturas de datos, gestión de calidad del dato y cumplimiento normativo., • Liderazgo transversal junto con una fuerte vision estratégica y orientación a negocio., • Alta capacidad de influencia, comunicación y gestión de conflictos para generar consenso entre perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento estructurado, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000€ - 50.000€ brutos anuales apróx)., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! xcskxlj ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género #J-18808-Ljbffr

Benefits My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Descripción del puesto Responsable de la elaboración, regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes. Responsabilidades: • Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado., • Llevar a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando alcanzar niveles altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento., • Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización, y verificar continuamente que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras., • Llevar a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable., • Entregar todas las solicitudes del centro de consumo de manera eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas en cuanto a guarniciones y términos de cocción., • Cumplir con las normas APPCC, seguridad, limpieza e higiene en todas sus funciones, manteniendo altos estándares de higiene, limpieza y orden, minimizando riesgos de accidente y asegurando la calidad de los alimentos preparados., • Garantizar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación al jefe inmediato., • Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con otras áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel., • Informar inmediatamente al supervisor de cualquier contratiempo que surja durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar la operación de la sección. Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios de las políticas de Recursos Humanos. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier discriminación relacionada con motivo de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

En Estel somos especialistas en instalaciones integrales (electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones y trigeneración) para proyectos hoteleros, residenciales premium y de alta complejidad. Con presencia internacional en múltiples países, buscamos incorporar un/a Responsable Electromecánico de Puestas en Marcha para nuestros proyectos en México. Formarás parte del equipo de commissioning, reportando al Responsable de Equipo de Puestas en Marcha, con un rol clave en la verificación y arranque de todas las instalaciones electromecánicas. El puesto está abierto tanto a perfiles locales como a candidatos/as dispuestos/as a expatriarse desde España. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades principales • Ejecutar y supervisar las puestas en marcha de instalaciones electromecánicas: sistemas de HVAC, fontanería, protección contra incendios, instalaciones eléctricas de BT/MT, grupos electrógenos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución., • Realizar pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad de los equipos electromecánicos conforme a los protocolos establecidos., • Coordinar con el equipo de obra y subcontratas la resolución de incidencias y pendientes (punch list) en el ámbito electromecánico., • Verificar que las instalaciones cumplen con las especificaciones de proyecto, normativa aplicable y estándares de calidad de Estel., • Participar en la calibración y ajuste de equipos: bombas, enfriadoras, calderas, fancoils, UTA, cuadros de distribución, etc., • Elaborar informes técnicos de pruebas, check-lists de verificación y documentación as-built en su ámbito de actuación., • Coordinar con el/la Responsable de BMS la integración y validación conjunta de los sistemas electromecánicos con los sistemas de gestión y control., • Reportar al Responsable de Equipo de Puestas en Marcha el avance, incidencias y estado de las puestas en marcha electromecánicas. Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestas en marcha de instalaciones electromecánicas en proyectos de edificación (hotelero, residencial premium, hospitalario o similar)., • Conocimientos sólidos en sistemas de HVAC, instalaciones eléctricas de BT/MT, fontanería y protección contra incendios., • Capacidad para lectura e interpretación de planos mecánicos y eléctricos, esquemas unifilares y diagramas de proceso., • Manejo de instrumentación de medida y equipos de pruebas (megóhmetro, manómetros, caudalímetros, analizadores de redes, etc.)., • Disponibilidad para residir en México y para desplazamientos dentro del país. Se valorará • Experiencia previa en proyectos internacionales o en contextos de expatriación., • Conocimiento de normativa mexicana (NOM) aplicable a instalaciones electromecánicas., • Experiencia en commissioning de sistemas de trigeneración o cogeneración., • Conocimientos básicos de sistemas BMS/SCADA y su interacción con equipos electromecánicos., • Experiencia previa en el sector hotelero o residencial de lujo. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Proyecto de gran envergadura en México con alto contenido técnico. xcskxlj, • Desarrollo profesional y oportunidades de carrera en un entorno multidisciplinar e internacional. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de planificar, organizar y supervisar la partida de cocina, asegurando la calidad y la presentación de la oferta gastronómica, cumpliendo normativas de higiene y seguridad. Palladium Hotel Group busca un/a Jefe/a de partida para la apertura de StreetXO en The Unexpected Ibiza Ho

ph3Quiénes somos /h3 pAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España. /p pNuestra Identidad Cultural: bThe Azul Way! /b /p pNuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pAzul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la Responsable del Departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes: /p ul liEvaluación de riesgos. /li liRealización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales. /li liGestión de documentación legal en materia de PRL. /li liAtención a inspecciones de trabajos. /li liAtención a representantes legales de los trabajadores. /li liEstablecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. /li /ul pSu objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos. /p h3Requisitos /h3 ul liMáster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades. /li liNivel fluido de español (inglés será valorable). /li liExperiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable. /li liExperiencia como ergónomo e higienista será valorable. /li liPersona resolutiva y con excelente capacidad organizativa. /li liImplicación, proactividad y muchas ganas de trabajar. /li liExcelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente. /li liPermiso de conducir B2. /li liDisponibilidad para viajar. /li liSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! /li liConocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive). /li liDisponibilidad para vivir en Palma de Mallorca y facilidad para ir al aeropuerto cada día. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liDisponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato permanente a tiempo completo. /li liSalario acorde a la experiencia del candidato/a. /li liIncorporación inmediata. /li liTrabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional. /li liDesarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta. /li liPrograma de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla. /li liProgramas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores. /li /ul h3Diversidad, igualdad e inclusión /h3 pAzul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar en ese momento con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. /p /p #J-18808-Ljbffr