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En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades • Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas., • Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares., • Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos., • Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes., • Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en cargos de responsabilidad en hostelería., • Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente., • Nivel alto de español y dominio del inglés., • Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos, • Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Únete a un equipo de excelencia | Personal de Office – Alicante En una empresa líder del sector de la hostelería y la restauración, creemos que el éxito de cada servicio comienza con un equipo comprometido, profesional y con actitud. Actualmente buscamos incorporar Personal de Office para reforzar nuestros equipos en Alicante. ¿Qué buscamos? Personas responsables, ágiles y con una clara orientación al trabajo en equipo. Valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de ofrecer un servicio excelente en un entorno dinámico y exigente. Tus funciones • Limpieza y mantenimiento de utensilios, vajilla y menaje., • Apoyo al equipo de cocina para garantizar un servicio fluido., • Mantenimiento del orden y la higiene de las zonas de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y oportunidades de continuidad., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo conforme al convenio., • La oportunidad de formar parte de un equipo que apuesta por la calidad, el respeto y el desarrollo de las personas. El perfil que marca la diferencia Buscamos personas con iniciativa, rapidez, compromiso y atención al detalle. Si disfrutas trabajando en equipo, te motiva superar nuevos retos y quieres crecer profesionalmente en un entorno de alto nivel, este es tu lugar. Da el siguiente paso en tu carrera. Queremos

¡Honest Greens llega a Alicante! 🌿 OPEN DAY – ¡Únete a nuestro nuevo restaurante! En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro nuevo restaurante en Alicante. Si te apasiona la hostelería, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, ¡te estamos buscando! Buscamos talento para las siguientes posiciones: • Shift Leader, • Tercer/a de Cocina, • Cocinero/a, • Camarero/a, • Barista, • Head Barista, • Segundo/a Head Barista ¿Qué buscamos? • Personas con actitud positiva y ganas de aprender., • Pasión por la hostelería y el trabajo en equipo., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Experiencia previa ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Plan de formación y desarrollo interno., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según la posición y experiencia. 📅 Open Day Fecha y horario: • Jueves 30 de julio De 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Durante el Open Day podrás conocer nuestro proyecto, entrevistarte con nuestro equipo de People y optar a formar parte de la nueva apertura de Honest Greens en Alicante. Puedes venir a la hora que mejor te venga, dentro de los horarios indicados. La dirección es: Impact HUB Alicante Av. Maisonnave, 28 bis, 1ª Planta, 03003 Alicante Al llegar, pregunta por el Open Day de Honest Greens y te indicarán a qué sala debes ir. IMPORTANTE por favor postularse en el anuncio para poder tener su CV digitalmente y que no haga falta imprimirlo ¡Te esperamos!

Auxiliar de Ayuda a Domicilio (ELA) – Alicante | Incorporación 1 de agosto En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, la dignidad y la calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de profesionales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento significativo. Buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar apoyo a una persona adulta con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) en Alicante, con incorporación el próximo 1 de agosto. 📍 Puesto de trabajo Alicante 🕒 Jornada (22 horas semanales) • Miércoles: 17:00 – 19:00, • Jueves: 17:00 – 19:00, • Viernes: 17:00 – 19:00, • Sábado: 21:00 – 05:00 (turno de noche), • Domingo: 21:00 – 05:00 (turno de noche) 📝 Funciones • Apoyo en la higiene personal, vestido y aseo., • Ayuda en movilizaciones, cambios posturales y transferencias., • Acompañamiento y supervisión en las actividades básicas de la vida diaria., • Apoyo para mantener el bienestar físico y emocional., • Prevención de riesgos y garantía de un entorno seguro., • Comunicación y coordinación con la familia y el equipo de CuoreCare. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en alguna de las siguientes áreas: • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia. Se valorará especialmente: • Experiencia con personas con ELA o gran dependencia., • Conocimientos en movilizaciones y transferencias., • Empatía, responsabilidad, paciencia y vocación por el cuidado., • Capacidad para trabajar en coordinación con la familia. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación el 1 de agosto., • Salario según el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal., • Plus de nocturnidad para las horas realizadas en horario nocturno., • Posibilidad de ampliar la jornada con nuevos servicios si la persona trabajadora lo desea., • Acompañamiento y apoyo continuo por parte del equipo de coordinación., • Formación y seguimiento durante el servicio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare., • Formar parte de una empresa con una sólida vocación social y un equipo comprometido con la atención centrada en la persona. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres formar parte de un proyecto estable, ¡queremos conocerte!

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa ubicada en Madrid (Barajas). Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda. -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que busca revolucionar la alimentación saludable haciendo que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso. Desde nuestra apertura en 2017 en Madrid, trabajamos con ingredientes locales, sostenibles y de máxima calidad para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader) en nuestra nueva apertura en Alicante, serás la pieza clave para garantizar que cada cliente reciba un servicio excepcional y que el equipo de sala funcione con fluidez y eficiencia durante tu turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando que se cumplan los estándares de Honest Greens y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local según el turno. Requisitos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés fluido para atender clientes internacionales. Valoraremos • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. ¡Únete a nuestra misión de transformar la alimentación y mejorar la sociedad a través de la comida real!

Grupo de restauración con establecimientos en Elche, Murcia, Alicante Centro y Playa Muchavista busca incorporar un/a repartidor/a para realizar el reparto interno de mercancía entre los distintos locales del grupo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20 horas semanales., • Jornada de lunes a viernes., • Turno de mañanas., • Salario: 854 € brutos mensuales., • Posibilidades reales de ampliación a 30 horas semanales en los próximos meses debido a la apertura de nuevos establecimientos., • Vehículo de empresa para realizar la ruta. Funciones • Recogida de la furgoneta en Playa Muchavista., • Reparto de mercancía entre los restaurantes del grupo., • Transporte de productos de alimentación, bebidas y suministros necesarios para la operativa diaria de los locales., • Devolución de la furgoneta al finalizar la jornada. Horario Actualmente pendiente de definición por la empresa, dentro de una franja aproximada de 08:00 a 15:00 horas. Requisitos • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa conduciendo furgonetas o vehículos similares., • Persona responsable, organizada y puntual., • Capacidad para cargar y descargar mercancía., • Residencia cercana a Playa Muchavista o posibilidad de desplazarse diariamente hasta el punto de recogida del vehículo. Evolución salarial según jornada • 20 horas semanales: 854 € brutos/mes., • 30 horas semanales: 1.281 € brutos/mes., • 40 horas semanales: 1.708 € brutos/mes. Buscamos una persona comprometida que quiera crecer junto a un grupo en expansión y formar parte de un proyecto estable a largo plazo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en expansión que tiene como misión mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos en hacer accesible, conveniente y deliciosa la comida saludable, apoyando a las comunidades locales y cuidando el medio ambiente. Nuestra visión es ser un referente en alimentación saludable y sostenible, presente en múltiples formatos y ubicaciones. Descripción del rol Buscamos un/a Head Barista para liderar la experiencia de café en nuestra nueva apertura en Alicante. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia en cada bebida, liderar y motivar al equipo de baristas, y asegurar que cada cliente reciba una experiencia excepcional. Responsabilidades • Liderar la operativa diaria del área de café, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de Honest Greens., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, resolviendo incidencias y promoviendo la venta sugerida., • Formar, supervisar y motivar al equipo de baristas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Gestionar stock, pedidos e inventarios, controlando costes y minimizando desperdicios., • Asegurar el correcto mantenimiento y funcionamiento de los equipos., • Supervisar la limpieza, organización y cumplimiento de normativas de higiene., • Ser referente en conocimiento de producto y café de especialidad., • Coordinar con otros equipos y comunicar incidencias operativas de forma efectiva. Requisitos • Experiencia previa como barista senior o Head Barista., • Conocimiento profundo de café de especialidad y técnicas de extracción., • Experiencia liderando equipos en entornos dinámicos., • Habilidades organizativas y capacidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Manejo de herramientas y sistemas de gestión operativa., • Nivel alto de español; inglés fluido. Beneficios • Paquete salarial competitivo., • Comida incluída durante el turno (16,60 euros de crédito diario)., • 50% de descuento en todos nuestros restaurantes., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno en una empresa en plena expansión., • Formar parte de un equipo internacional, abierto y con un propósito claro. ###

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio. Como comercial en nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de contribuir al bienestar del planeta a través de soluciones innovadoras de tratamiento de agua. Lo que ofrecemos: • Formación continua: Nunca dejarás de aprender y te proporcionaremos todos los recursos necesarios para que te conviertas en un experto en tratamientos de agua y un profesional comercial destacado., • Crecimiento profesional: Sin límites para tu desarrollo, te proporcionaremos las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. . Contrato laboral indefinido, con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones altas sin límite Formación inicial y continua, 100% a cargo de la empresa Material de trabajo incluido • Posibilidades reales de promoción interna (por ejemplo, jefe/a de equipo a corto plazo) Tus responsabilidades: • Captar nuevos clientes y formar relaciones a largo plazo., • Asesorar con pasión, proporcionando soluciones personalizadas a cada cliente., • Elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Cumplir metas y celebrar los logros alcanzados. Lo que buscamos en ti: • Actitud positiva: Energía, motivación y pasión por aprender y transformar el mundo., • Habilidades de comunicación: Capacidad de conectar con clientes y transmitir cómo podemos ayudarles., • Orientación a resultados: Disfrutar de los desafíos y superación de objetivos., • Trabajo en equipo: Colaboración y apoyo dentro de un entorno familiar y positivo. Si estás listo para trabajar en un sector que realmente importa y unirte a un equipo lleno de energía positiva, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicada en Valencia (Burjassot y Massanassa). Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda. -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de solo mañanas de 9 a 13h h de lunes a viernes Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinámico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud, estaciones de transporte …etc, de la ciudad de Alicmte . En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador dirigiendo diferentes equipos con la consiguiente ampliación de horas de contrato y sueldo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato laboral indefinido y estabilidad laboral . No es un trabajo temporal., 2. Salario fijo base de 930€ por la jornada parcial de solo 4 horas/día . Se trabaja de lunes a viernes . Los fines de semana no., 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 200 a 600 € aprox. a sumar al fijo ., 4. Formación a cargo de la empresa., 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en remoto de otras ciudades de España., 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .Por favor NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS., 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata., 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal, 4. Actitud positiva. Resiliencia., 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos profesionales nuevos., 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Buscamos una persona con perfil comercial, proactiva y orientada a resultados, para incorporarse a nuestro equipo en el sector de la electrónica y telefonía móvil usada a nivel internacional. La persona seleccionada participará tanto en la gestión y desarrollo de clientes B2B como en la apertura de nuevos canales comerciales y oportunidades de negocio, colaborando activamente en la expansión de la empresa. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2B, • Apertura de nuevos canales de venta y colaboración, • Búsqueda de nuevos clientes y partners comerciales, • Seguimiento de operaciones y negociación con clientes, • Apoyo en estrategias de crecimiento y expansión comercial Requisitos: • Nivel alto de inglés y español (imprescindible), • Experiencia previa en ventas o entornos comerciales, • Buena capacidad de comunicación y negociación, • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa, • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Motivación por el entorno internacional y tecnológico Se valorará: • Experiencia en compraventa de electrónica, telefonía o tecnología, • Experiencia previa en comercio internacional, • Conocimientos de Excel, CRM o herramientas de gestión comercial, • Otros idiomas (francés, árabe, italiano, etc.), • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Salario fijo + incentivos por resultados, • Entorno dinámico y con contacto directo con clientes internacionales Ubicación: Alicante (presencial)

📍 Ubicación: C/ Alicante, 77, 03690 Sant Vicent del Raspeig, Alicante 🕒 Jornada: 35 horas semanales 📅 Incorporación: Inmediata 🏢 Empresa: XJUMP ALICANTE – Parques de Trampolines y Ocio Familiar Somos una de las cadenas de ocio deportivo más dinámicas del país, con centros especializados en trampolines, actividades indoor, eventos y experiencias familiares. Buscamos un/a Coordinador/a de Centro para liderar el día a día de nuestro nuevo XJUMP Alicante. Si te apasiona el ocio, el deporte, la gestión de equipos y crear experiencias memorables, este es tu sitio. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación diaria del equipo de monitores., • Organización de turnos, horarios y cobertura de necesidades operativas., • Supervisión de zonas de salto y actividades., • Gestión de incidencias, seguridad y cumplimiento de normas., • Atención al cliente y resolución de situaciones complejas., • Control de aforo, orden, limpieza y estándares de calidad., • Apoyo en eventos, cumpleaños y actividades especiales., • Apertura y/o cierre del centro según cuadrante., • Comunicación directa con Dirección de Zona. REQUISITOS A VALORAR • Experiencia previa en coordinación de equipos (ocio, deporte, retail, restauración o similar)., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Certificado negativo de delitos sexuales (obligatorio por normativa)., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. OFRECEMOS • Incorporación a una marca lider en el sector, • Formación inicial completa en protocolos XJUMP., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Contrato estable.

Estamos buscando una persona apasionada por los deportes de contacto para unirse a nuestro equipo en nuestra nueva tienda física ubicada en la zona del Hospital General Universitario de Alicante. Si tienes experiencia en atención al cliente, interés por el sector del boxeo, MMA y artes marciales, y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte! Detalles del Puesto • Ubicación: Alicante (Zona Hospital General)., • Horario: Jornada completa., • Lunes a viernes de 10 a 14h y de 17 a 20h, • Sábados de 10 a 14h, • Salario: Aproximadamente 1.300€ netos mensuales. Responsabilidades Como parte fundamental de nuestro equipo, tus funciones serán: • Atención al cliente: Asesoramiento experto sobre equipamiento y material deportivo de contacto a nuestros clientes., • Gestión de tienda física: Control de stock, recepción de mercancía, orden y mantenimiento de la imagen de la tienda., • Gestión de pedidos online: Preparación, empaquetado y gestión de envíos de los pedidos recibidos a través de nuestra web., • Venta directa: Gestión de cobros, arqueo de caja y atención postventa. Requisitos • Experiencia: Valoramos experiencia previa en atención al cliente o retail (se valorará positivamente si tienes conocimientos técnicos sobre material de deportes de contacto)., • Perfil: Buscamos a alguien con don de gentes, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades: Capacidad para gestionar tanto la atención presencial como las tareas administrativas de preparación de pedidos online. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con 5 tiendas físicas en España y Portugal., • Estabilidad laboral en una zona céntrica y bien comunicada de Alicante., • Ambiente de trabajo dinámico relacionado con tu pasión por el deporte.

Desde Eurofirms buscamos captadores/as de socios para una empresa ubicada en Alicante. Funciones: • Informar de manera clara sobre los programas y proyectos de la organización., • Captar nuevos socios., • Resolver dudas y ofrecer información sobre cómo se destinan las aportaciones., • Registrar los datos de las nuevas altas siguiendo los protocolos de protección de datos., • Cumplir los objetivos de captación establecidos por el equipo., • Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.

Únete a un equipo de excelencia | Personal de Office – Alicante En una empresa líder del sector de la hostelería y la restauración, creemos que el éxito de cada servicio comienza con un equipo comprometido, profesional y con actitud. Actualmente buscamos incorporar Personal de Office para reforzar nuestros equipos en Alicante. ¿Qué buscamos? Personas responsables, ágiles y con una clara orientación al trabajo en equipo. Valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de ofrecer un servicio excelente en un entorno dinámico y exigente. Tus funciones • Limpieza y mantenimiento de utensilios, vajilla y menaje., • Apoyo al equipo de cocina para garantizar un servicio fluido., • Mantenimiento del orden y la higiene de las zonas de trabajo., • Cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y oportunidades de continuidad., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario competitivo conforme al convenio., • La oportunidad de formar parte de un equipo que apuesta por la calidad, el respeto y el desarrollo de las personas. El perfil que marca la diferencia Buscamos personas con iniciativa, rapidez, compromiso y atención al detalle. Si disfrutas trabajando en equipo, te motiva superar nuevos retos y quieres crecer profesionalmente en un entorno de alto nivel, este es tu lugar. Da el siguiente paso en tu carrera. Queremos

Oferta de Empleo: Asesor/a Inmobiliario/a – Tecnocasa ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo desde 1.250 € al mes., • Posibilidad de alcanzar hasta 3.000 € mensuales gracias a un atractivo sistema de incentivos y comisiones., • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con oportunidades reales de promoción interna., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Funciones principales • Captación de inmuebles., • Asesoramiento a compradores y vendedores., • Gestión y seguimiento de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Gestión documental durante todo el proceso de compraventa. Perfil que buscamos • No es necesaria experiencia previa; valoramos la actitud y las ganas de aprender., • Buena capacidad de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con orientación a objetivos., • Permiso de trabajo en vigor., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio, aunque no es imprescindible. Retribución • Entre 1.250 € y 3.000 € mensuales, en función de los resultados obtenidos. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector inmobiliario y desarrollar una carrera profesional con futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu currículum y da el primer paso hacia una nueva oportunidad profesional.

Cargamos busca comerciales en Alicante.Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks. Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos). Tus responsabilidades • Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Alicante., • Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos., • Coordinar la instalación en los locales interesados., • Qué buscamos, • Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.)., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación., • Español nativo o C1., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos una modalidade de colaboración: trabajador autónomo, horario flexible, sin jornada fija, ingresos variables por comisión (por estación instalada) + bonus por objetivos.

Digital Marketing Specialist B2B Mid-Level DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Misión del rol Ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la empresa, creando contenido B2B de alto valor y proporcionando soporte visual y de copywriting al equipo comercial. Tu propósito será impulsar la presencia digital de la marca en mercados internacionales y actuar como motor en la generación de demanda para soluciones tecnológicas complejas (integración y automatización empresarial). Responsabilidades principales ●Estrategia y creación de contenido: Liderar la redacción y adaptación de contenidoespecializado para canales digitales (blog corporativo, LinkedIn, newsletters),asegurando la coherencia del mensaje en diferentes idiomas. ●Generación de demanda: Ejecutar, monitorizar y optimizar campañas de captación deleads en plataformas digitales. ●Soporte a desarrollo de negocio: Crear y diseñar, redactar y estructurar materialesvisuales y textos de apoyo comercial, facilitando al equipo de ventas las herramientasnecesarias para conectar con el mercado B2B. ●Gestión de plataformas: Mantener y actualizar los contenidos en las herramientas demarketing de la compañía (CRM, CMS y plataformas). Responsabilidades secundarias ●Edición multimedia: Realizar ediciones básicas de imagen y vídeo para nutrirvisualmente las campañas y redes sociales. ●Gestión de proveedores: Actuar como punto de contacto y coordinar el trabajo conagencias externas o proveedores de marketing cuando el volumen de trabajo lorequiera. ●Soporte en eventos: Participar en la comunicación y promoción logística de feriassectoriales, eventos tecnológicos y webinars. Requisitos ●Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable en marketing digital,valorándose especialmente el background en entornos B2B o empresas del sectortecnológico. ●Herramientas core: ○Dominio práctico de CRM (HubSpot), CMS (WordPress) y herramientas dediseño/composición (Canva, Affi nity, Figma). ○Conocimiento de herramientas de análisis SEO y analítica web como GoogleSearch, GA4, SemRush, SeRanking. ●IA generativa: Manejo habitual de herramientas basadas en LLMs (Gemini, ChatGPT,Claude, Replicate) para la optimización de copywriting y fl ujos de trabajo. ●Idiomas: Nivel de inglés C1, con capacidad para redactar y revisar textos orientados amercados internacionales así como para mantener reuniones interdepartamentales. ●Habilidades y conocimientos: ○Excelentes dotes de redacción, proactividad, atención al detalle y capacidadpara traducir conceptos técnicos complejos en mensajes de negocioatractivos. ○Dominio estratégico de posicionamiento SEO. ○Capacidad analítica para interpretar informes de resultados y KPIs y proponeracciones correctivas o nuevos planteamientos estratégicos que ayuden aescalar resultados. ●Formación: ○Grado en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afi nes. ○Muy valorable formación especializada en nuevas estrategias deposicionamiento GEO y AEO. MARCO DE OPERACIONES Alcances ●Entorno: Integración total en el departamento de Marketing, trabajando en un entorno100% internacional y multilingüe. ●Reporte: Comunicación directa y reporte a la Dirección Global de Marketing. ●Transversalidad: Colaboración continua y bidireccional con el equipo comercial ytécnico para alinear las acciones de Marketing con las oportunidades reales denegocio. Tareas ●Redacción de artículos de blog y posts orgánicos de LinkedIn. ●Optimización de artículos existentes para cumplir con las nuevas exigencias deposicionamiento en LLMs y últimos Google Core Updates. ●Elaboración de copies para CTAs, landing pages y carruseles de acompañamiento. ●Composición visual y maquetación para presentaciones en PPT y one-pagerscomerciales. ●Redacción de fl ujos de mensajería para campañas de social selling y eMailing. ●Planifi cación, programación y publicación del calendario de contenidos en redessociales. ●Edición de piezas de vídeo cortas para consumo en redes. ●Investigación de mercado y análisis de nuevas oportunidades o tendencias B2B. ●Monitorizar y analizar potenciales SQL y oportunidades para la compañía. ●Analizar los resultados del pipeline de ventas confi gurado en el CRM. Objetivos ●Consolidar y aumentar el posicionamiento de marca de en el sector tecnológico deintegración y automatización. ●Incrementar el volumen de oportunidades comerciales alimentando el pipeline deventas mediante estrategias de Inbound y campañas Outbound. ●Mejorar la calidad y disponibilidad de los materiales comerciales para acortar losciclos de venta del equipo de desarrollo de negocio. KPIs El desempeño en este rol se medirá en base a los siguientes indicadores: ●Generación de Leads (MQLs) y tasas de conversión (SQLs/Oportunidades/Clientes):Volumen de Marketing Qualifi ed Leads generados mensualmente a través decampañas de emailing, contenido orgánico y eventos así como conversión en el ciclode vida de los mismos en el funnel. ●Engagement y alcance: Crecimiento de la comunidad y tasa de interacción(engagement rate) en los canales sociales corporativos, principalmente LinkedIn. ●Tasas de conversión (CR): Efi cacia de los CTAs, aperturas/clics (Open Rate / CTR) encampañas de emailing y conversión en landing pages. ●Cumplimiento del calendario editorial: Volumen de producción de contenidomensual publicado vs. contenido planifi cado. ●Adopción de materiales de venta: Frecuencia de uso y feedback cualitativo por partedel equipo comercial sobre las presentaciones, one-pagers y copies de social sellingentregados.

En Ana Gómez Estilistas, un salón de belleza de alto nivel reconocido por su compromiso con la formación continua, buscamos un/a profesional de la peluquería para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos: • Un buen ambiente de trabajo y un equipo altamente cualificado., • Oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional., • Acceso a productos y herramientas de la más alta calidad., • Turnos rotativos que facilitan la conciliación, permitiendo disfrutar de mañanas y tardes libres., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos a una persona que: • Sea profesional, responsable y posea una excelente actitud., • Tenga pasión por la peluquería y un deseo genuino de seguir aprendiendo y aplicando nuevas técnicas., • Demuestre un trato excepcional al cliente., • Valore la experiencia en coloración y técnicas actuales (será un plus). Si te identificas con estos valores y te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde el crecimiento y el buen ambiente son clave, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio. Como comercial en nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de contribuir al bienestar del planeta a través de soluciones innovadoras de tratamiento de agua. Lo que ofrecemos: • Formación continua: Nunca dejarás de aprender y te proporcionaremos todos los recursos necesarios para que te conviertas en un experto en tratamientos de agua y un profesional comercial destacado., • Crecimiento profesional: Sin límites para tu desarrollo, te proporcionaremos las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. . Contrato laboral indefinido, con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones altas sin límite Formación inicial y continua, 100% a cargo de la empresa Material de trabajo incluido • Posibilidades reales de promoción interna (por ejemplo, jefe/a de equipo a corto plazo) Tus responsabilidades: • Captar nuevos clientes y formar relaciones a largo plazo., • Asesorar con pasión, proporcionando soluciones personalizadas a cada cliente., • Elaborar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Cumplir metas y celebrar los logros alcanzados. Lo que buscamos en ti: • Actitud positiva: Energía, motivación y pasión por aprender y transformar el mundo., • Habilidades de comunicación: Capacidad de conectar con clientes y transmitir cómo podemos ayudarles., • Orientación a resultados: Disfrutar de los desafíos y superación de objetivos., • Trabajo en equipo: Colaboración y apoyo dentro de un entorno familiar y positivo. Si estás listo para trabajar en un sector que realmente importa y unirte a un equipo lleno de energía positiva, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

SE BUSCA COMERCIAL A COMISIÓN En Benkel Rótulos buscamos una persona con perfil comercial para la captación de nuevos clientes. 💰 Comisiones entre el 5% y el 20% por cada venta realizada. ✅ Sin sueldo fijo. ✅ Sin límite de ingresos. ✅ Horario flexible. ✅ Posibilidad de trabajar de forma autónoma. Buscamos una persona con iniciativa, buena comunicación y ganas de vender. Se valorará experiencia comercial y cartera de clientes, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos a nuestros clientes? Rotulación comercial e industrial. Impresión digital de gran formato. Vinilos para escaparates y vehículos. Letras corpóreas y rótulos luminosos. Cartelería y señalización. Diseño gráfico e imagen corporativa. Gestión de redes sociales. Marketing digital. Creación y mantenimiento de páginas web. Campañas publicitarias online. Si te interesan las ventas y quieres ganar dinero según tus resultados, ponte en contacto con nosotros. Buscamos personas con ambición, capacidad de negociación y ganas de crecer junto a una empresa en expansión.

En BOYER TRIATHLON seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Bicicletas para nuestra tienda de Alicante. Buscamos una persona apasionada por el ciclismo, con orientación al cliente y experiencia en reparación y mantenimiento de bicicletas, que quiera formar parte de nuestro proyecto dentro del sector de la bicicleta. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de bicicletas de carretera, MTB, urbanas y e-bikes., • Ajustes, montaje y mantenimiento preventivo., • Gestión y organización del taller., • Asesoramiento técnico a clientes., • Preparación de bicicletas nuevas para entrega., • Gestión básica de garantías e incidencias técnicas. Requisitos: • Experiencia previa como mecánico/a de bicicletas., • Conocimientos de transmisiones, frenos hidráulicos, suspensiones y motores e-bike., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al detalle y al cliente., • Valorable formación técnica relacionada. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder y en crecimiento., • Proyecto estable., • Formación continua en producto y tecnología., • Buen ambiente de trabajo., • Descuentos para empleados y ventajas corporativas. Ubicación: Alicante

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Alicante. Seleccionamos bartender para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. Requisitos Experiencia como bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad . Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 1 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

Community Manager / Técnico/a de Marketing / Editor de video en Prácticas ¿Te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y el marketing digital? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestra pequeña agencia especializada en gestión de redes sociales y edición de vídeo. ¿Qué harás? • Apoyo en la gestión de redes sociales de clientes. (Tanto empresas como personajes públicos), • Planificación y programación de publicaciones., • Creación de ideas y propuestas de contenido., • Seguimiento de tendencias en redes sociales., • Apoyo en campañas de marketing digital., • Análisis básico de métricas y resultados., • Colaboración con el equipo de edición de vídeo y creación de contenido. Perfil que buscamos • Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación, Community Management o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con instituto, universidad o centro de formación., • Interés por las redes sociales, el contenido digital y las nuevas tendencias., • Persona creativa, organizada y con ganas de aprender., • Se valorarán conocimientos básicos de Canva, CapCut, Premiere Pro, Meta Business Suite, TikTok o herramientas similares. Ofrecemos • Formación práctica y acompañamiento continuo., • Prácticas híbridas, • Participación en proyectos reales con clientes., • Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollar experiencia profesional en marketing digital y redes sociales., • Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizado el periodo de prácticas. Si te apasiona el mundo digital y quieres crecer profesionalmente en una empresa dinámica y creativa, nos encantaría conocerte.

Somos una empresa líder en el sector asegurador en España, reconocida por su compromiso con la excelencia y la cercanía al cliente. Con años de experiencia ofreciendo soluciones personalizadas, trabajamos para proteger lo que más importa a las personas. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros agentes y fomentamos una cultura de innovación y orientación al cliente. Serás responsable de asesorar a clientes, gestionar la venta de seguros y garantizar un servicio excepcional. Entre tus funciones diarias se incluyen la captación de nuevos clientes, la gestión de contratos y la atención personalizada. Todo esto mediante contrato mercantil (actividad como autónomo) con total autonomía para organizar tu tiempo y desarrollar tu cartera de clientes. Requisitos • Se valorará la experiencia en ventas de seguros y conocimientos especializados en el sector asegurador., • Excelentes aptitudes en el trato con clientes y disposición para ofrecer un servicio de alta calidad., • Habilidades adicionales como comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje continuo valorarán positivamente.