Logística sin experiencia jobs in ValenciaCreate job alerts

ppEn Grupo Alonso no solo movemos mercancías: movemos ideas, talento y tecnología. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas creando aplicaciones escalables y quieres trabajar en proyectos con impacto real a nivel global, esta es tu oportunidad. /p pEn Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. /p pCon más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día. /p pDentro del grupo, Digitel es nuestra división tecnológica especializada en soluciones para logística y comercio internacional. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pDesarrollar interfaces eficientes y atractivas con Angular. /p pColaborar con otros perfiles técnicos en entornos ágiles. /p pContribuir a la mejora continua de aplicaciones en producción. /p pAprender y crecer junto a un equipo con cultura de compartir conocimiento. /p pb Lo que buscamos en ti /b /p pAl menos 1 año de experiencia trabajando con Angular. /p pExperiencia con Git, npm y Angular CLI. /p pMentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de evolucionar. /p pbValoraremos positivamente si además tienes: /b /p pConocimientos de RxJS, NgRx o gestión de estado. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pJornada completa de lunes a viernes. /p pTeletrabajo (a partir de los 6 meses y con aprobación del developer senior) /p pEstabilidad laboral en una corporación sólida. /p pProyectos tecnológicos con impacto real. /p pEquipo humano cercano, colaborativo y con visión a largo plazo. /p pPorque aquí no solo programarás.br/Formarás parte de una visión: transformar la logística a través de la tecnología, apostando por las personas como motor del cambio. /p p ¿Te ves en este reto?br/Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Queremos conocerte. /p pValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 p¿Estás listo para embarcarte en una nueva aventura en el mundo de la logística marítima? No busques más: Manuport Logistics (MPL), especialista líder en logística, tiene su sede en el puerto de Amberes. Siempre nos esforzamos al máximo por nuestros clientes, ofreciéndoles una combinación única de servicios logísticos y asesoramiento personalizado por parte de nuestro equipo especializado. Para contribuir al crecimiento, buscamos cubrir el siguiente puesto en las oficinas de Valencia: bFreight Forwarder Import /b. Como Freight Forwarder Import en MPL, serás responsable de la ejecución operativa y administrativa en el seguimiento del departamento de importación. /p h3Job Requirements /h3 pSerás la persona idónea si tienes como mínimo bdos años /b de experiencia en funciones de operativa de importación marítima en España. También se valorarán conocimientos de operativa de exportación marítima y aérea. Además, si posees excelentes dotes de comunicación y te gusta trabajar en equipo. Como transitario, siempre irás un paso más allá para tus clientes, esforzándote siempre por conseguir el mejor resultado posible. /p h3Job Benefits /h3 pMPL se enorgullece de ser diferente. Nos retamos unos a otros a ser la mejor versión de nosotros mismos. Buscamos soluciones creativas en el transporte profesional de las mercancías de los clientes de A a B. Trabajamos siempre en equipo, valorando a cada uno de sus miembros. Nunca se ha conseguido nada grande sin entusiasmo. /p ul liContrato indefinido /li liSalario según convenio acorde a experiencia y valía /li liFlexibilidad Horaria de 8:30/9:00 a 17:00/17:30 /li liDía libre en tu cumpleaños /li liFormación continua y posibilidades de crecimiento profesional /li liEntorno de trabajo internacional /li /ul pLos ganadores encuentran una razón, los perdedores una excusa. ¿Eres un ganador? Aplica y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a JYSK /b /p pEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p h3Nuestro entorno /h3 pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. Nuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p h3Qué te llevas /h3 ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li liEntorno internacional /li liOnboarding estructurado /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo /li liHorario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. /p p¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? /p pEn JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /p h3Gestión de la recepción de mercancía /h3 ul liSupervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía /li liGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /li liAsegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /li liSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /li liAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /li liParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ul h3Coordinación operativa y mejora continua /h3 ul liCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /li liColaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, HS y otras áreas de la operación /li liSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /li liGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ul h3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3 ul liOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /li liApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /li liAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /li liParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /li liColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /li liCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li liFiltro y contratación de nuevos empleados /li /ul h3Cultura y valores JYSK /h3 ul liLiderar con el ejemplo en el día a día /li liPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /li liFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /li liActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /li liDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li /ul ul liExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. /li liCapacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria /li liPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /li liHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /li liNivel medio de inglés (es un plus) /li /ul pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. /p p#BringDedicationMeetPossibilities /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. /ph3Tareas /h3pEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: /pulliOperativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. /liliComercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. /liliRed de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. /liliEjercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). /liliDesarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. /li /ulpObjetivos dentro de los primeros 12 meses: /pulliContribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales /liliEscalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes /liliSeleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico /li /ulh3Requisitos /h3ulliRequisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). /lili3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente. /liliIdealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) /liliConocimiento sólido del mercado español /liliPerfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a /liliSeguridad en la negociación y toma de decisiones /liliForma de trabajo estructurada y autónoma /liliEspañol nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliRemuneración superior a la media del mercado /liliRango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos /liliBonus variable basado en resultados (DB1) /lili30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) /liliSin trabajo en fines de semana ni turnos /liliFormación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) /liliPerspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liExcelencia Técnica y Mantenimiento /li liCuidado de la casa: Supervisarás y controlarás la infraestructura del edificio para asegurar que todo esté en perfectas condiciones. /li liMantenimiento Preventivo: Realizarás inspecciones periódicas siguiendo nuestros planes técnicos, anticipándote a cualquier reto. /li liAcción y Soluciones: Darás soporte directo en tareas de mantenimiento correctivo y actividades técnicas específicas. /li liControl y Calidad: Colaborarás en la elaboración de informes y documentación técnica para mantener nuestros estándares de excelencia. /li liGestión de Operaciones y Eficiencia /li liFlota Logística: Seguirás de cerca el mantenimiento de nuestras carretillas elevadoras y equipos de elevación. /li liPartners Externos: Serás un punto de apoyo en la comunicación con proveedores y en el análisis de nuevas ofertas técnicas. /li liSeguridad y Normativa: Colaborarás en las revisiones legales de instalaciones clave (electricidad, sistemas contra incendios, climatización, etc.). /li liOptimización: Identificarás oportunidades de mejora para optimizar costes y niveles de servicio. /li liCultura y Equipo JYSK /li liTeamwork: Trabajarás mano a mano con el Facility Team Leader y el equipo técnico en un ambiente de apoyo mutuo. /li liTu Desarrollo: Participarás activamente en tu plan de onboarding y en formaciones continuas para desarrollar todo tu potencial. /li liValores JYSK: Serás embajador de nuestro Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. /li liTiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. /li liCultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. /li liBienvenida de 10: Programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. /li liEntorno Internacional: Ambiente multicultural y sólido. /li liWork-Life Balance: Ya sabes que valora tu vida fuera del trabajo. /li liShopping Time: 15% de descuento en todos nuestros productos. /li liTeam Building: Carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting y más. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIdiomas: Nivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel). /li liExperiencia: Al menos 2 años de trayectoria en puestos similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales de alto ritmo. /li liDigitalización: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y experiencia con SAP u otros sistemas de gestión (ERP). /li liSoft Skills: Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo. /li liMovilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestro centro de trabajo. /li /ul h3Información adicional /h3 pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. /p /p #J-18808-Ljbffr

p pb¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! /b /p pEn JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día. /p pDesde que Lars Larsen abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer. /p pNuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos: /p pAquí confiamos en ti: te damos libertad con responsabilidad y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso. /p p¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de 274.000 m² en Almenara (Castellón). En 2028 nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros? /p pbEl Corazón de la Logística /b /p p¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península? /p ul liRepartimos felicidad a más de 230 tiendas y miles de clientes online en España y Portugal. /li liNuestro Centro de Distribución en Cheste es una pasada: 54.000 m² y espacio para 50.000 palets. /li li¡Y lo mejor son los más de 280 compañeros/as que te están esperando! /li liCrecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! /li liTu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus findes! /li liCultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! /li liBienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. /li liEntorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. /li liWork-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. /li liShopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! /li li¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting. /li /ul h3Descripción del empleo /h3 p¿Te apasiona la tecnología aplicada a la logística? ¿Te gusta analizar procesos, resolver incidencias y ayudar a que las operaciones funcionen de forma más eficiente? /p pEn JYSK buscamos una persona analítica, resolutiva y con interés por los sistemas de gestión logística para unirse a nuestro equipo como bWMS Support Specialist /b, también conocido como Superuser / Key User de SAP EWM y ERP. Tendrás un papel clave garantizando el correcto funcionamiento de las herramientas que soportan la operativa diaria del centro de distribución. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás el referente local de los sistemas de gestión de almacén, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y otros Centros de Distribución para garantizar un funcionamiento óptimo de las aplicaciones logísticas, resolver incidencias e impulsar mejoras que contribuyan a una operación más eficiente. /p pbSoporte y resolución de incidencias /b /p ul liMonitorizar incidencias, identificar causas y asegurar su resolución en tiempo y forma. /li liEscalar incidencias a los equipos o proveedores correspondientes y realizar seguimiento hasta su cierre definitivo. /li /ul pbMejora continua y análisis de procesos /b /p ul liAnalizar los procesos administrativos y operativos del almacén para aumentar la eficiencia y simplificar la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo acciones correctivas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en SAP y en los sistemas conectados. /li liParticipar en la implementación de nuevas funcionalidades y en proyectos de mejora relacionados con logística, sistemas y procesos. /li liAsegurar la alineación entre los procesos operativos y las soluciones tecnológicas implementadas. /li /ul pbFormación y soporte a usuarios /b /p ul liFormar y apoyar a usuarios y equipos operativos en el uso de SAP. /li liResolver consultas relacionadas con los sistemas y procesos logísticos. /li liElaborar y mantener documentación de procedimientos y buenas prácticas. /li /ul pbColaboración internacional entre Centros de Distribución /b /p ul liParticipar en reuniones y proyectos internacionales relacionados con sistemas y logística. /li liCompartir conocimiento y buenas prácticas entre equipos y centros logísticos. /li liExperiencia previa en entornos logísticos, sistemas WMS o soporte a operaciones. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. /li liBuenas habilidades de comunicación y atención a usuarios. /li liOrientación al detalle, calidad y mejora de procesos. /li liCapacidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos internacionales. /li /ul pbCompetencias técnicas imprescindibles /b /p ul liConocimiento de sistemas de gestión de almacén (WMS). /li liNivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. /li liExperiencia en análisis, soporte y resolución de incidencias de sistemas. /li liConocimientos de procesos logísticos y operativa de almacén. /li /ul pbCompetencias con alto valor /b /p ul liExperiencia en SAP. /li liExperiencia en SAP modulo EWM. /li liExperiencia con sistemas descentralizados SAP. /li liExperiencia en Testing. /li liExperiencia en plataformas de Gestión de incidencias. /li liConocimientos de EWM MFS y Telegrams. /li liConocimientos de ABAP. /li liNivel conversacional de inglés. /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales relacionados con proyectos, reuniones o formaciones internacionales (aproximadamente una semana al año). /li /ul h3Información adicional /h3 pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de bPostventa Robótica /b estamos buscando un/a bElectromecánico/a /b en nuestra sede de Picanya, Valencia. /p h3Responsibilities /h3 pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p ul liMantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados. /li liAsistencia técnica de equipos logísticos automatizados. /li liOrganización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha. /li liAsegurar el cumplimiento de normas de seguridad. /li /ul h3Qualifications /h3 pb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /p ul liFormación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). /li liExperiencia apreciada de 3 años, no obligatoria. /li liConocimientos de electricidad, mecánica y automatización. /li liDisponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete). /li liHabilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de Retribución Flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p h3Equality Coverage /h3 pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de recepción de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de entrada de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. /ph3Gestión de la recepción de mercancía /h3ulliSupervisión del flujo diario de entrada de mercancía /liliGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /liliAsegurar una recepción eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /liliSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /liliAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /liliParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ulh3Coordinación operativa y mejora continua /h3ulliCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /liliColaboración con departamentos de soporte como Mantenimiento, HS y otras áreas de la operación /liliSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /liliGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ulh3Liderazgo y desarrollo de equipos /h3ulliOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /liliApoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento /liliAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /liliParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /liliColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /liliCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li /ulh3Cultura y valores JYSK /h3ulliLiderar con el ejemplo en el día a día /liliPromover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo /liliFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /liliActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /liliDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución /liliCapacidad para coordinar equipos y gestionar la operativa diaria /liliPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /liliHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /liliBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /liliOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /liliCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /liliVehículo propio y carné de conducir en vigor /liliDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /liliNivel medio de inglés (B1) /li /ulpLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. /p /p #J-18808-Ljbffr