Trabajos logística sin experiencia en Ciudad LinealCrear alertas

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xcskxlj Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/aCategory manager Electrónicapara incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida.¿Qué buscamos?Category manager Electrónica, con experiencia de al menos 5 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.Titulación: Ingeniería o ADE.Modalidad Teletrabajo: Híbrida.Jornada Laboral: Completa.Requisitos mínimosTítulo universitario en Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en compras de componentes electrónicos, preferiblemente en SMD, PCBs y nocimiento profundo de los mercados de componentes electrónicos y las tendencias de la industria.Habilidades de negociación, comunicación y gestión de proveedores demostradas.Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1.Nivel avanzado de Office.Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP.Disponibilidad para viajar.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar la categoría de Electrónica.Definir la estrategia de la categoría.Gestión de proveedores estratégicos.Identificar y evaluar proveedores ordinación de necesidades de compras de la compañía.Market intelligence (análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua).Apoyo a la realización de ofertas comerciales y licitaciones.Negociaciones y contratos con proveedores.Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañín más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

ppTiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos /p pDuración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización /p pSalario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) /p pUna empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. /p h3Sobre el puesto: /h3 pComo Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liSupervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds Reynolds, etc.) /li liGestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) /li liRealizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario /li liCoordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos /li liGestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho /li liGarantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) /li liMantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios /li liApoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén /li liAtender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio /li liRegistrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares /li liCapacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio /li liConocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas /li liDominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP /li liExperiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) /li liGran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado /li liUn líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén /li /ul pEsta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. bCreate /b ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. /p pQueremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. /p pBuscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. /p pBuscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: /p ul liSoporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía. /li liAnálisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua. /li liColaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE. /li liElaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces. /li liActualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal. /li liColaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. /li liTrabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. /li /ul h3Lo que encontrarás al trabajar en Create /h3 ul liHorario flexible /li liJornada intensiva en verano /li liSeguro médico privado /li liDescuentos adicionales para empleados en todos los productos /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGraduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines /li liDominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado /li liInglés avanzado: se utilizará en el día a día /li liIncorporación inmediata /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada /li liEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Responsabilidades principales Ejecutar altas de clientes en el sistema. Elaborar y enviar reportes de facturación. Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. Descargar, revisar y enviar facturas a clientes, asegurando precisión y cumplimiento. Que estamos buscando:Experiencia (mínimo 2 años) en: • Seguimiento de correosConocimientos técnicos:, • Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos., • SAP: deseable., • Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes. Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! ¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! ¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! Conoce más sobre nosotros A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. xcskxlj Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? • Contacto con influencers: Identificación y comunicación con perfiles afines a la marca para gestionar colaboraciones de seeding, resolución de consultas y seguimiento de las acciones acordadas., • Gestión de base de datos (BBDD): Actualización y mantenimiento de la base de datos de creadores de contenido, organizando información de contacto, métricas, intereses, envíos y estado de las colaboraciones., • Gestión y envío de producto: Preparación, coordinación y seguimiento de los envíos de producto a influencers, asegurando la correcta logística, el control del inventario y la recepción de las prendas., • Asistencia en producción de eventos y campañas: Apoyo en la planificación, coordinación y producción de eventos de marca, campañas y proyectos con influencers, asegurando una correcta ejecución de principio a fin. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? • Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar varias colaboraciones de forma simultánea, realizar un seguimiento eficiente y coordinar envíos con precisión., • Dominio de herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y diferentes plataformas para gestionar bases de datos, colaboraciones y envíos., • Comunicación y gestión de relaciones: Habilidades para conectar con creadores de contenido, resolver consultas y representar a la marca de forma cercana y profesional., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes áreas, compartir feedback constructivo y contribuir a un entorno de trabajo dinámico., • Conexión con la comunidad y la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana, transmitiendo nuestra pasión por la aventura y todo lo que la rodea. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Cultura Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Aprendizaje y proyección Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. Ambiente de trabajo No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Comunicación y transparencia 360º Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Oficinas que molan Aparte de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. Además • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival, • 50 % de descuento en productos, • Bonos de producto por colección, • Día libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos., • Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Introducción ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos • Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España., • Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área., • Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos., • Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas., • Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana., • Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos., • Manejo usuario del paquete Office 365., • Lugar de residencia en Madrid., • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo., • Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. xcskxlj Beneficios • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Logroño. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción del empleo¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.¿Cuál será tu misión?Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.ResponsabilidadesConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futurasIdentificar y atraer talento a través de distintos canalesElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datosMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidatoAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selecciónColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesarioDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadoraParticipar en ferias de empleo y eventos de talentoGestionar redes como LinkedIn o comunidades localesMantener activo el calendario de employer brandingImpulsar iniciativas como el programa de influencers internosGarantizar una excelente experiencia de incorporaciónCoordinar programas de bienvenida y mentoringImpartir formación sobre cultura y valores JYSKHacer seguimiento del proceso de onboardingMejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidatoAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)CalificacionesExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativasMentalidad proactiva y orientación a resultadosInterés por employer branding y experiencia de candidatoUbicaciónEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.Información adicionalJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Business UnitBU ALS Customs ServicesBusiness LineBL ALS Customs ServicesTarget Hire Date2026-07-21What You Can Expect¿Eres un profesional de Aduanas con experiencia en liderazgo de equipos, gestión operativa y normativa aduanera internacional? Buscamos un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras que lidere la actividad aduanera de la delegación, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo. Tu misión: Como Branch Manager Aduanas, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de despacho aduanero, liderando un equipo de especialistas y asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente, con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente.Formación y ConocimientosGrado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Grado Universitario en Logística y Transporte, o titulaciones semejantes.Imprescindible disponer del título de Representante Aduanero.Nivel profesional de inglés (conversación).Sólido conocimiento de la normativa aduanera nacional e internacional y capacidad para aplicarla en entornos complejos.Conocimiento operativo de las principales aduanas y puntos estratégicos nacionales: Algeciras, Valencia, Barcelona, Madrid, entre otros.Experiencia en tráfico internacional con Marruecos, así como operaciones con la Unión Europea y Reino Unido.Experiencia ProfesionalExperiencia consolidada en gestión de aduanas y comercio exterior.Experiencia liderando equipos operativos y de declarantes de aduanas.Capacidad para gestionar incidencias complejas y actuar como referente técnico ante casos escalados.Experiencia en optimización de procesos y mejora continua de las operaciones aduaneras.Competencias ClaveLiderazgo y gestión de personas.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Organización, planificación y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con altos volúmenes operativos.Principales ResponsabilidadesLiderar y desarrollar el equipo de Aduanas de la delegación.Supervisar las operaciones de despacho aduanero garantizando el cumplimiento normativo.Gestionar y resolver incidencias complejas, actuando como principal punto de escalado.Asegurar la correcta ejecución de las operaciones relacionadas con Marruecos, Unión Europea y Reino Unido.Impulsar la mejora continua de los procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes operativos.Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo para mantener un elevado nivel de conocimiento normativo.Mantener una relación sólida con clientes, organismos oficiales y colaboradores estratégicos.What You BringIncorporación a una compañía multinacional líder en logística y aduanas.Proyecto estable con elevado nivel de autonomía y responsabilidad.Posibilidad de liderar una actividad estratégica para el negocio.Desarrollo profesional en un entorno internacional.Portal de Descuentos para empleados.Portal de Idiomas.Descuentos en Seguros Médicos Privados.Jornada y HorarioHorario: jornada completa en horario partido.AESALS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xbhjioe Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores.Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda.Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área.Responsabilidades principalesAsegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock.Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda.Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas.Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área.Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias.Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas.Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto.FormaciónGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente.Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico.Experiencia profesionalMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico.Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP.Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos.Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces.Habilidades y competencias claveCapacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción.Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas.Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto.Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados.Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial.Qué ofrecemosHorario intensivo anual con modalidad presencial.Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners.Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles.Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online.Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales.Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional.Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda entre 30-40k) según experiencia.Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.#J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA ELECTRICIDAD INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Telefónica España Enviar candidatura ahora » Fecha: 27 mar 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Lugar de trabajo: Gijón, Santander, Bilbao, León, Madrid, Zaragoza, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y La Coruña ¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. Queremos gente como tú… Que le atraigan los retos para liderar la tecnología de los Sistemas Eléctricos dentro del área de Infraestructuras Básicas de Telefónica, para garantizar la disponibilidad de la red de Telefónica y de los servicios de oficinas. Crear y establecer los procesos necesarios para su implementación y sostenibilidad en la operación y el mantenimiento, adaptando los modelos especificados de la forma más óptima y eficiente a planes y proyectos estratégicos. El objetivo del puesto es liderar las siguientes actividades asociadas a los sistemas eléctricos de CC y CA. Que retos enfrentarás en el día a día: • Proponer y coordinar la innovación y estrategia de los sistemas eléctricos de las Centrales, CPDs y oficinas de Telefónica España. Planificar la estrategia de los diferentes elementos constitutivos de los sistemas de eléctricos, mediante la elección de las tecnologías más adecuadas que garanticen la mejor calidad al menor coste posible, y de la forma más eficiente., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de Corriente Continua y Sistemas de Red Segura: cuadros de fuerza de corriente continua, baterías de plomo, litio, sodio, grafeno, sistemas de almacenamiento tipo BESS, SAIs y onduladores, soluciones de distribución de corriente continua, instalaciones fotovoltaicas, sistemas de control, etc., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de CA en MT y BT: celdas de media tensión, transformadores, aparamenta eléctrica, sistemas de compensación de reactiva, soluciones de distribución de baja tensión, ATS, etc., • Planificar y diseñar las soluciones de eléctricas, coordinar la definición técnica con soluciones de mercado o con diseños propios y aprobar las especificaciones de requisitos., • Supervisar y coordinar las pruebas de los prototipos, bien en el laboratorio propio de Telefónica o en laboratorios de referencia. Emitir a los proveedores la certificación final de los productos homologados y en los casos que procede coordinar la facturación de dichos servicios. Coordinar las pruebas en campo (FOAs) y emitir las autorizaciones para introducción en planta de los productos finalmente calificados para despliegue., • Supervisar, coordinar y aprobar la elaboración de RFPs/RFQs para la compra de productos asociados a sistemas eléctricos de CC y CA. Asesorar técnicamente al departamento de Compras en la estrategia de compra, coordinar y aprobar la redacción de pliegos técnicos para la compra y calificar técnicamente a los licitantes. Asignar los repartos de cuotas a los suministradores finalmente adjudicatarios y supervisar el cumplimiento de las mismas. Asegurar una correcta introducción en planta extremo a extremo de los productos seleccionados: coordinar con el área de supervisión y operación de red su correcta gestión remota y su inclusión en los contratos de mantenimiento, coordinar con el área de Logística el acopio de repuestos para los nuevos modelos, coordinar con el proveedor la elaboración de manuales y guías de instalación., • Coordinar la elaboración de normativas de construcción y mantenimiento, asociadas a sistemas eléctricos. Asesoramiento legal REBT (Reglamento Eléctrico Baja Tensión), CTE (Código Técnico Edificación), etc. Dar soporte técnico a las unidades de ingeniería y mantenimiento en lo relativo a: cálculo de cargas, ahorro energético, certificación energética, control y automatismo, ejecución, puesta en marcha y recepción de instalaciones, Legalización de instalaciones, etc., • Realizar la definición de las unidades de obra necesarias para cada nuevo equipo o solución certificada. Coordinar la inclusión de estas unidades de obra en los diferentes sistemas de gestión de Telefónica para industrializar su uso por las distintas unidades de ingeniería., • Coordinar con el resto de Ingenierías de estrategia y desarrollo de red la elaboración de normativa para energizar los equipos de red y TI., • Organizar los procesos de infraestructuras básicas: Diseño del proceso, de los sistemas de gestión involucrados del mapa de empresas colaboradoras (contrato general de obra inmobiliaria, contrato de ingenierías para proyectos y dirección facultativa, contratos llave en mano con suministradores de clima, contrato de mantenimiento, etc.). Organizar el proceso de provisión de infraestructuras en las salas técnicas, así como otros modelos operacionales asociados a los sistemas eléctricos de corriente continua y de corriente alterna de MT y BT. ¿Te identificas? ¡Es el momento de dar el salto! Formación valorada: • Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Se requiere conocimiento profundo de los equipos y sistemas eléctricos. Conocimientos y habilidades que suman: • Sistemas de corriente continua seguros (cuadros de fuerza, rectificadores, etc.), • Sistema de acumulación de energía (baterías Plomo, b. Litio, B. Sodio, etc.), • Sistemas BESS., • Instalaciones solares fotovoltaicas., • Sistemas de Corriente alterna seguros (SAI, Onduladores, etc.), • Instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión., • Instalaciones mecánicas, principalmente GG.EE., conmutaciones, control, etc., • Cabinas para intemperie, prefabricados y contenedores mecanizados (sistemas eléctricos, clima, distribución de espacios, aislamiento climático, etc.), • Eficiencia Energética., • Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo avanzado de Office y Power BI., • Diseño e ingeniería asistido por ordenador: Autocad, Revit, etc., • Gestión de presupuestos., • Idiomas: Inglés B2. Experiencia deseada: • Al menos dos años de experiencia demostrada. Competencias clave: • Impacto., • Colaboración., • Transformación., • Crecimiento. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿Por qué Telefónica? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo., • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. xcskxlj Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

HR Business Partner (Centro Logístico Alovera - Guadalajara)AloveraP&C - GeneralistsFull timeApply## Buscamos un/a HR Business Partner (Centro Logístico Alovera - Guadalajara) con reporte directo a nuestra directora de People & Culture, para actuar como socio/a estratégico/a del negocio en los departamentos de Logística y Customer Service.Trabajarás de forma transversal acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, con especial foco en relaciones laborales, clima y eficiencia organizativa, generando un impacto directo en el rendimiento, la productividad y la experiencia del empleado.## ## Responsabilidades principales Asesorar y dar soporte a los/las líderes de Logística y Customer Service en la implementación de la estrategia de personas, promoviendo un entorno motivador, mejorando la productividad y optimizando indicadores clave como rotación y absentismo. Actuar como referente en relaciones laborales, representando a la compañía en conflictos, negociaciones colectivas y interlocución con comités de empresa, organismos oficiales y agentes sociales. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, aplicando políticas y procedimientos internos alineados con la legislación vigente y la jurisprudencia. Realizar análisis organizativos (estructura, dimensionamiento, planificación de plantilla, tiempos de trabajo), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Identificar necesidades del negocio vinculadas a personas y definir, junto al equipo de People & Culture, planes de acción orientados a resultados. Colaborar en procesos de selección, acogida e integración, asegurando una experiencia positiva y el engagement del empleado desde su incorporación. Participar en el diseño y seguimiento de programas de desarrollo, evaluando su impacto mediante KPIs. Contribuir a la planificación de reclutamiento y selección, optimizando tiempos y recursos. Participar en proyectos transversales del área, alineados con la estrategia global de People & Culture. Actuar como punto de contacto clave para los stakeholders internos, fomentando relaciones laborales positivas y un clima adecuado.## ## Requisitos### Formación y experiencia Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Valorable formación adicional en Recursos Humanos y/o MBA.* Experiencia mínima de 4 años como HR Business Partner, con fuerte enfoque en relaciones laborales.* Experiencia en entornos industriales/logísticos, con trato habitual con comités de empresa y negociación colectiva.### Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de legislación laboral. Valorable experiencia en áreas como Compensación y Beneficios, Desarrollo, Talento, Desempeño, Diversidad o PRL. Nivel avanzado de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint). Valorable conocimiento de SAP HR.### Idiomas Castellano. Inglés nivel mínimo B2 (First).## Competencias clave Orientación a resultados Influencia y negociación Capacidad analítica y toma de decisiones Trabajo transversal y colaboración Comunicación efectiva Proactividad y autonomía## Qué ofrecemos* Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el negocio y en las personas Rol clave como partner del negocio en entornos operativos de alta exigencia Entorno colaborativo, dinámico y transversal* Exposición a proyectos de transformación en People & Culture## Condiciones de contratación Proyecto estable Jornada completa Ubicación: Alovera (Guadalajara) Disponibilidad para desplazamientos puntuales* Sin equipo a cargo* Clasificación profesional: Lyreco Grade G2## Beneficios sociales exclusivos Lyreco* Conciliación: jornada flexible, intensiva y posibilidad de trabajo remoto* Salud y bienestar: seguros, iniciativas bienestar labora y snack saludable cada mes* Descuentos para empleados* Desarrollo profesional y formación continua* Programas de reconocimiento interno* Día libre en tu cumpleaños## ## ¿Por qué trabajar en Lyreco?En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Apostamos por el desarrollo continuo, la promoción interna y un entorno inclusivo donde la colaboración y el trabajo en equipo son clave.Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros empleados, contribuyendo a construir una organización más eficiente, saludable y alineada con nuestros valores.#LI-MN1#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos un perfil senior en PL/SQL para incorporarse a un proyecto del sector logística y transporte, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones que forman parte del núcleo operativo del negocio. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y proyectos en múltiples sectores. En España seguimos creciendo con una idea clara: combinar la capacidad de una gran organización con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al desarrollo real de las personas. Qué harás en este rol • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre PL/SQL y Oracle Database en un entorno estable y con impacto directo en operación., • Analizar desarrollos existentes y proponer mejoras en calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos y paquetes, funciones y consultas SQL., • Participar en la resolución de incidencias complejas y en el soporte técnico de componentes críticos., • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para entender necesidades y traducirlas a soluciones robustas., • Asegurar buenas prácticas en desarrollo, validación y rendimiento sobre base de datos., • Contribuir a la continuidad y evolución de un sistema relevante para el negocio. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con PL/SQL., • Experiencia sólida con Oracle Database y SQL avanzada., • Capacidad para trabajar sobre código existente, entender lógica de negocio y evolucionarla con criterio., • Experiencia en desarrollo de stored procedures, packages, functions, triggers y optimización de consultas., • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos donde la fiabilidad técnica es prioridad., • Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué te vas a encontrar en NTT DATA • Un proyecto estable, con recorrido y crecimiento. xcskxlj, • Un rol donde tu conocimiento técnico especializado aporta valor desde el primer día., • Un equipo con el que compartir experiencia, resolver retos y seguir evolucionando profesionalmente., • La oportunidad de formar parte de una compañía global sin perder el entorno cercano del día a día. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Estamos buscando a un/a Administrativo/a Logística Temporal (6 meses) para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona)¿Cuál será tu misión?Dar soporte administrativo y documental a las operaciones logísticas, garantizando la correcta gestión de la información, la trazabilidad de los materiales y la coordinación eficiente con proveedores, transportistas y equipos internos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Registrar y actualizar las tarifas en el sistema de gestión.Comprobar que todos los transportes tienen gasto transferido.Emitir las pre facturas quincenales a los diferentes proveedores.Revisar que coincidan las facturas con las pre facturas emitidas, y si no coinciden revisar los motivos.Realizar los ajustes de coste cuando procedan.Revisar la documentación acreditativa de la entrega de la mercancía y en caso de que faltara documentación informar al transportista para su envío / corrección.Dar soporte a administración para la gestión de pagos.¿Qué buscamos?Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o similares.Experiencia previa de entre 1 y 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en áreas de logística, operaciones o supply chain.Nivel medio-alto de Excel.Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.Actitud proactiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. xsgfvudImprescindible Disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones.

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar unamarca líderen el sector automoción B2 B?¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel?Entonces, te estamos buscando.Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/aAsesor/a Comercial Businesspara gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas.Buscamos un perfil…Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados.Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2 B, y por construir relaciones sólidas y duraderas con n capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente.Funciones principalesGestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas.Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad.Realizar prospección activa (Linked In, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave.Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…).Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta.Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos.Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo la imagen y los valores de la Marca.RequisitosMínimo 2 años de experiencia comercial, preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios.Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y persuasión.Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Power Point, Word.Perfil digital, activo en Linked In y con soltura en la gestión de BBDD.Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos.Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo.Carnet de conducir B en vigor.

Técnico/a de Mantenimiento Postventa Carretillas Elevadoras Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Postventa para la zona de Madrid Este. Si disfrutas de el/la trabajo técnico/a en campo, eres una persona autónoma y te motiva trabajar con primeras marcas en entornos industriales, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de carretillas elevadoras en casa del cliente. - Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, eléctricas e hidráulicas. - Trato directo con clientes industriales (logística, retail, producción). - Trabajo 100% en ruta, saliendo directamente desde tu domicilio. Contarás con el apoyo de un equipo de planificación que organiza tus rutas teniendo en cuenta tu lugar de residencia, duración de los trabajos y tiempos de desplazamiento, para que termines tu jornada a tiempo en casa. Requisitos - FP de Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Automoción, Vehículos Industriales o similar (imprescindible). - Experiencia previa en: - Muy valorable: carretillas elevadoras. - Valorable: maquinaria industrial, mantenimiento industrial o automoción. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. - Carnet de conducir B. Si vienes de empresas del sector, tu candidatura es bienvenida. Condiciones y beneficios · Ubicación: Zona Madrid Este (Coslada, Torrejón de Ardoz, San Fernando de Henares, Campo Real) - Salario fijo: - Desde 20.500 € b/a (perfiles junior ~1 año de experiencia). - Hasta 26.000 € b/a para perfiles con experiencia en carretillas o maquinaria industrial. - Para perfiles muy expertos/as, posibilidad de llegar a 28.000 30.000 € b/a (a valorar). - Incentivos por objetivos de equipo: - Hasta 2.400 € brutos/año (abonados trimestralmente). - La mayoría de los/las técnicos/as los alcanzan al 100% o los superan. - Furgoneta de empresa (uso profesional, te la llevas a casa). - Dietas: 18,02 €/día (excepto mes de vacaciones). - Gasolina y gastos cubiertos. - Horario: 8:00 a 17:00 h (1 h comida). - El tiempo de trabajo empieza cuando arrancas la furgoneta y termina al volver a casa. - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua en producto y tecnología. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /h3 pBuscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones de Salesforce Commerce Cloud, preferiblemente orientada a B2B Commerce, aunque también valoramos experiencia en B2C Commerce. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liDiseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones de eCommerce sobre Salesforce Commerce Cloud, ayudando a las empresas a optimizar sus procesos de venta digital y mejorar la experiencia del cliente. /li liParticiparás en el desarrollo y personalización de funcionalidades utilizando SFRA / ISML, JavaScript, HTML y CSS. /li liTrabajarás con la arquitectura de Commerce Cloud: cartridges, jobs, catálogos, precios, promociones y gestión de pedidos. /li liDesarrollarás y mantendrás integraciones con sistemas externos (ERP, CRM, PIM, medios de pago, logística, etc.) mediante APIs (REST, Web Services). /li liTe formarás en soluciones y capacidades del ecosistema Salesforce relacionadas con eCommerce, especialmente B2B Commerce y su integración con Sales Cloud y otros productos Salesforce. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año, 2 días extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades: /h3 pWPP (VML) es un empleador con igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni valoración de características. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan pertenencia y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajoEn un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, garantizando el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas.El Defense Project Logistics Revenue Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Project Logistics sean facturados de forma precisa y puntual en todos los modos de transporte. El rol asume la responsabilidad de las actividades de Revenue Care dentro de Project Logistics, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Project Logistics Customer Excellence para resolver discrepancias y asegurar el cierre oportuno de los FSLs y una facturación correcta. Asimismo, gestiona las facturas de proveedores entrantes para asegurar un proceso de provisiones (accruals) libre de errores, garantizando que la facturación y el cierre de FSL cumplan con los KPIs acordados.Cómo generar impactoGarantizar la puntualidad, exactitud y cumplimiento de KPIs de facturación para clientes de Project Logistics.Gestionar los procesos de accruals y asegurar la exactitud de los datos de facturas de proveedores durante todo su ciclo de vida.Apoyar la implementación de la estrategia de Revenue Care, incluyendo iniciativas de centralización y automatizaciólaborar estrechamente con los equipos BU RCC y la dirección, asegurando el intercambio de información.Supervisar el reporting diario de FSL y garantizar el cierre oportuno de expedientes.Asegurar la correcta gestión de la facturación específica del cliente (manual y e‑invoicing) para evitar retrasos o discrepancias.Mantener altos estándares de calidad de datos y cumplimiento de normativas HSE y de compliance.Garantizar que ningún expediente se cierre con pérdida, apoyando activamente la protección del margen.Lo que nos gustaría que aportesExperiencia de al menos 2 años en finanzas/revenue care relacionada con logística o nocimiento sólido de procesos de facturación, accruals y control financiero.Alta atención al detalle y capacidad analítica.Manejo preciso de sistemas operativos y financieros.Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos y ntalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.Nivel alto de inglés (oral y escrito).¿Qué hay para ti?En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la precisión, la excelencia en procesos y el enfoque al cliente son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en revenue care, logística de proyectos y operaciones financieras dentro de un entorno internacional, con una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global que contribuye directamente a la excelencia operativa y al éxito del negocio.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: - Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. - Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes. - Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial. - Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos. - Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes. - Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: - Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support. - Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast. - Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial. - Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos. - Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te apasiona diseñar modelos de planificación que tengan un impacto real en el negocio? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un/a Demand Planning Lead | Process Owner | eCommerce para liderar la definición e implantación del modelo de planificación de demanda, aprovisionamiento y gestión de inventario de un gran eCommerce estableciendo procesos, herramientas y KPIs que permitan una gestión eficiente del inventario y una mejor toma de decisiones. Además, actuarás como nexo entre Compras, logística y Negocio para asegurar una planificación alineada y homogénea en la organización y serás una pieza clave en la mejora de la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la rentabilidad del canal eCommerce.. • Definir e implantar la metodología de Demand Planning e Inventory Management., • Diseñar el modelo de aprovisionamiento y reaprovisionamiento del eCommerce., • Definir y evolucionar los KPIs de inventario y rendimiento., • Liderar la definición y mejora de herramientas de planificación (forecast, reposición, reporting), en coordinación con equipos de datos y tecnología., • Coordinar transversalmente a los equipos de operaciones de las distintas categorías para garantizar la correcta ejecución del modelo., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar disponibilidad, rotación, nivel de servicio y eficiencia operativa., • Impulsar la adopción del nuevo modelo en toda la organización., • Experiencia en Demand Planning, Supply Chain o Gestión de Inventario., • Experiencia en compañías de retail, eCommerce o gran consumo., • Haber participado en el diseño o evolución de modelos de planificación, procesos operativos o gestión de inventario., • Conocimiento de forecasting, aprovisionamiento y reaprovisionamiento., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Dominio de Excel y Power BI (SQL será un plus)., • Se valorará experiencia con Impact Analytics u otras soluciones similares de Demand Planning e Inventory Management., • Disfrutas construyendo procesos donde antes no existían., • Te motiva liderar iniciativas estratégicas con impacto en todo el negocio., • Tienes facilidad para coordinar equipos sin depender jerárquicamente de ellos., • Tomas decisiones basadas en datos y sabes influir en distintos interlocutores., • Buscas una posición donde combinar estrategia, análisis y ejecución. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. xcskxlj Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

En dnoise buscamos un/a Event Manager Senior para liderar la producción y ejecución bajo su responsabilidad de eventos y festivales, en coordinación con equipos internos y proveedores. Necesitamos una persona con alta autonomía y capacidad real de resolver problemas, que desde el primer día esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar premium y cuidado del detalle. Presencia en terreno durante los montajes y la realización del evento para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tareas • Gestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos), • Gestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables)., • Elaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres., • Diseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos., • Coordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción., • Gestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique., • Planificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality., • Coordinar la producción con nuestros equipos y proveedores., • Estar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias., • Coordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists)., • Gestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). Requisitos fundamentales • Experiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager, • Gestión de tiempos apretados de producción, • Experiencia y cualidades en trato habitual con cliente, • Experiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia., • Capacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel, • Ojo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad, • Experiencia gestionando presupuestos elevados Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Experiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones., • Experiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones, • Disponibilidad para viajar Beneficios • Horario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00, • Departamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento, • La empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...), • Centro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. xcskxlj, • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas, • Ambiente excelente Por favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: - Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. - Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. - Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. - Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. - Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. - Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. - Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. - Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. - Conseguir los objetivos de venta. - Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: - Conocimiento del sector IT. - Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. - Inglés (valorable). - Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. - Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: - Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. - Modelo de trabajo híbrido. - ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. - ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. - ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) - Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). - Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. - Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. - Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Una empresa de logística y transporte busca un profesional para impulsar el crecimiento mediante el desarrollo de negocio y captación de clientes estratégicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable de negociar contratos y definir soluciones logísticas competitivas, la persona seleccionada liderará proyectos y gestionará relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia en contract logistics y conocimiento de Salesforce. xcskxlj Disponibilidad para viajar hasta un 30% en la región Iberia. #J-18808-Ljbffr

Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones sostenibles de embalaje y logística. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos gestionar cuentas estratégicas en la Comunidad de Madrid, desarrollar negocio y ampliar la cartera de clientes en el sector industrial. La posición requiere venta consultiva, orientación a resultados y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. xcskxlj Se valora experiencia en packaging, logística o supply chain y dominio del CRM, con inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. xkdbapo Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a Funcional con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial.Propósito del PuestoEn QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque.Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar.Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros.Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo.Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo.Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque.Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable.Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos.Competencias y Habilidades RequeridasFormación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título.Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema.Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH.Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente.Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor.Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto.Certificación oficial Odoo (funcional o técnica).Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles.Trabajamos con una metodología propiaBasado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes.Trabajamos por equiposEn QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes.Formaciones continuasOfrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional.Un plan detallado para tu crecimiento como profesional.Actividades de ocio con los compañeros, tanto dentro como fuera de horario laboralFormacionesDepartamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad.Equipo de alto nivelTrabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado.#J-18808-Ljbffr

ph3Nuestras Operaciones En España /h3 pNúmero de empleados/as: 1300 /p h3Acerca de Newrest /h3 pNewrest, experto en catering fuera del domicilio, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero y sin límites, el Grupo opera en 53 países con 60.000 empleados. /p pNuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering para aerolíneas, venta a bordo, duty free a bordo, catering para concesiones, servicios para ubicaciones remotas y gestión de instalaciones, catering ferroviario y concesiones en aeropuertos y autopistas. /p pMás que una empresa, Newrest representa una verdadera familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. /p h3Actividades principales /h3 pActividades principales: catering aéreo y ferroviario. /p pClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar solo algunos… /p h3Tu Puesto /h3 pEstamos buscando un(a) Técnico junior de logística y compras. Reportarás a Director de Operaciones de Venta a Bordo. /p h3Responsabilidades Clave /h3 h3Compras y Aprovisionamiento /h3 ul liRealizar solicitudes de oferta y comparar propuestas de distintos proveedores. /li liBuscar, identificar y homologar nuevos proveedores para optimizar costes y mejorar el servicio. /li liEmitir y gestionar órdenes de compra. /li liRealizar seguimiento de pedidos hasta su recepción. /li liNegociar precios, plazos de entrega y condiciones comerciales básicas. /li liMantener actualizada la base de datos de proveedores. /li /ul h3Logística y Coordinación Operativa /h3 ul liCoordinar entregas y recogidas de equipos y materiales. /li liGestionar incidencias relacionadas con transporte, entregas o suministros. /li liCoordinarse con almacenes, transportistas y proveedores. /li liRealizar el seguimiento de envíos y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liApoyar en la gestión y control de inventario. /li /ul h3Administración y Reporting /h3 ul liMantener actualizada toda la documentación relacionada con compras y logística. /li liGestionar facturas de proveedores y apoyar en su validación. /li liElaborar informes básicos de compras, costes y seguimiento de pedidos. /li liDar soporte administrativo a los diferentes departamentos de la compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 pIMPRESCINDIBLE ESTAR EN POSESIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA TRABAJAR EN ESPAÑA 40 HORAS A LA SEMANA. /p ul liFormación Profesional, Grado Universitario o estudios relacionados con Logística, Administración, Comercio o Supply Chain. /li li2 años de experiencia en logística, compras, administración o posiciones similares. /li liSe valorarán candidaturas de recién graduados con prácticas en áreas relacionadas. /li liBuen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel). /li liValorable experiencia con sistemas ERP (SAP, Dynamics, Oracle o similares). /li liInglés medio (valorable). /li /ul h3Lo Que Debes Saber Antes De Postularte /h3 ul liPor solidaridad con nuestros equipos de campo, el trabajo remoto no está disponible. /li liLa versatilidad es clave, incluso en funciones de apoyo. /li liUn ADN corporativo sólido basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo. /li liUn entorno dinámico e internacional en constante evolución. /li liCrecimiento de dos dígitos desde 2020. /li li3.400 millones de € en ingresos (2024/2025). /li liDesarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: /li liSistema ERP interno: Winrest. /li liUn Graduate Program que desarrolla el talento joven. /li liGestión de toda la cadena de valor: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega en la pista. /li liMás de 2 millones de comidas servidas al día. /li liNoticias del grupo disponibles aquí: /li /ul pAsí que, si quieres unirte a un equipo que valora tu motivación tanto como tu potencial… envíanos tu candidatura y ven a construir tu éxito con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Madrid! Si disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de portugués y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. - Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. - Coordinarte con equipos de operaciones, transporte y almacén para garantizar la resolución de problemas relacionados con entregas, devoluciones y reclamaciones. - Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. - Registrar y actualizar información en sistemas internos para garantizar datos precisos y reportes fiables. - Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de portugués, tanto oral como escrito, y dominio del español. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Conocimiento básico de indicadores clave de rendimiento (SLA, NPS, TMO). - Competencia digital y manejo de herramientas CRM, sistemas de ticketing y plataformas multicanal. - Conocimiento del sector logístico, especialmente en procesos de última milla, será valorado. Beneficios del puesto: Su equipo ofrece, - Contratación estable de 6 meses+indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9.30h a 18.30h. - Salario de 18.928,65 € brutos anuales+ 1.571,35 brutos anuales (plus idiomas). - Incorporación inmediata - Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. - Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. - Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En NTT DATA buscamos un perfilsenior en PL/SQLpara incorporarse a un proyecto delsector logística y transporte, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones que forman parte del núcleo operativo del negocio.NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y proyectos en múltiples sectores. En España seguimos creciendo con una idea clara: combinar la capacidad de una gran organización con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al desarrollo real de las personas.Qué harás en este rolDesarrollar y evolucionar soluciones sobre PL/SQL y Oracle Database en un entorno estable y con impacto directo en operación.Analizar desarrollos existentes y proponer mejoras en calidad, rendimiento y mantenibilidad.Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos y paquetes, funciones y consultas SQL.Participar en la resolución de incidencias complejas y en el soporte técnico de componentes críticos.Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para entender necesidades y traducirlas a soluciones robustas.Asegurar buenas prácticas en desarrollo, validación y rendimiento sobre base de datos.Contribuir a la continuidad y evolución de un sistema relevante para el negocio.RequisitosAl menos 5 años de experiencia en desarrollo con PL/SQL.Experiencia sólida con Oracle Database y SQL avanzada.Capacidad para trabajar sobre código existente, entender lógica de negocio y evolucionarla con criterio.Experiencia en desarrollo de stored procedures, packages, functions, triggers y optimización de consultas.Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos donde la fiabilidad técnica es prioridad.Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales.¿Qué te vas a encontrar en NTT DATAUn proyecto estable, con recorrido y crecimiento.Un rol donde tu conocimiento técnico especializado aporta valor desde el primer día.Un equipo con el que compartir experiencia, resolver retos y seguir evolucionando profesionalmente.La oportunidad de formar parte de una compañía global sin perder el entorno cercano del día a día.#J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Serás el responsable de definir, implantar y evolucionar el modelo de Demand Planning e Inventory Management para todas las categorías del eCommerce, estableciendo procesos, herramientas y KPIs que permitan una gestión eficiente del inventario y una mejor toma de decisiones.Además, actuarás como nexo entre Compras, logística y Negocio para asegurar una planificación alineada y homogénea en la organización y serás una pieza clave en la mejora de la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la rentabilidad del canal eCommerceFunciones principales y requisitos.Definir e implantar la metodología de Demand Planning e Inventory Management.Diseñar el modelo de aprovisionamiento y reaprovisionamiento del eCommerce.Definir y evolucionar los KPIs de inventario y rendimiento.Liderar la definición y mejora de herramientas de planificación (forecast, reposición, reporting), en coordinación con equipos de datos y tecnología.Coordinar transversalmente a los equipos de operaciones de las distintas categorías para garantizar la correcta ejecución del modelo.Identificar oportunidades de mejora para optimizar disponibilidad, rotación, nivel de servicio y eficiencia operativa.Impulsar la adopción del nuevo modelo en toda la organización.¿Qué buscamos?Experiencia en Demand Planning, Supply Chain o Gestión de Inventario.Experiencia en compañías de retail, eCommerce o gran consumo.Haber participado en el diseño o evolución de modelos de planificación, procesos operativos o gestión de inventario.Conocimiento de forecasting, aprovisionamiento y reaprovisionamiento.Alta capacidad analítica y orientación a datos.Dominio de Excel y Power BI (SQL será un plus).Inglés nivel B2.Nos encantará conocerte si...Disfrutas construyendo procesos donde antes no existían.Te motiva liderar iniciativas estratégicas con impacto en todo el negocio.Tienes facilidad para coordinar equipos sin depender jerárquicamente de ellos.Tomas decisiones basadas en datos y sabes influir en distintos interlocutores.Buscas una posición donde combinar estrategia, análisis y ejecución.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2 B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de Linked In o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en Linked In para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Consultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. Requisitos obligatorios Experiencia - 3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. - Participación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. - Experiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. - Conocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). - Inglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Requisitos deseables - Ha participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. - Conocimiento de automatización de almacenes. - Certificación SAP EWM. - Ha liderado workshops con clientes. - Puede traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. Soft Skills Imprescindibles - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

Departamento/Área Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO) Misión del puesto Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía. Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto. Principales responsabilidades Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO) • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos., • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro., • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales., • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes. Transferencia tecnológica e industrialización • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial., • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos., • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica., • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas. Validación y cumplimiento GMP • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento., • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables., • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:, • Desviaciones, • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs) Gestión operativa • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro., • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes. Mejora continua • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante., • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad., • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad., • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes. Gestión contractual y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos., • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección., • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales. Relaciones internas • Calidad (QA/QC), • Desarrollo Farmacéutico / I+D Relaciones externas • Proveedores de materias primas, • Laboratorios externos, • Organismos reguladores, • Empresas de logística y distribución Se valorará titulaciones • Ingeniería Química., • Biotecnología., • Ciencias de la Salud., • Ingeniería Industrial o similar., • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica. Experiencia • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO)., • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados., • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP., • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito. Competencias • Gestión de proyectos., • Capacidad analítica., • Gestión de riesgos., • Mejora continua., • Orientación a la calidad., • Visión estratégica de operaciones. Personales • Liderazgo transversal e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de negociación., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Toma de decisiones. xcskxlj, • Orientación al cliente interno y externo. #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando gente como tú para que formes parte de nuestro equipo de especialistas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, PP, CE, BC, O365, Power BI... en el mercado español. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica contamos con la plantilla de especialistas más consolidada de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&O en proyectos de Logística, ubicado en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Tenemos un gran desafío de crecimiento por delante y estamos dispuestos a recorrer ese camino contigo. ¡Somos conscientes que esto no lo conseguiremos sin las personas de nuestro equipo! ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades • Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, • Diseño y Parametrización del Sistema: Seras el encargado de analizar los procesos logísticos y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta., • Carga de Datos, • Formación al usuario Requisitos • Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&O (específicamente sobre los módulos logísticos)., • Experiencia en todas las fases del proyecto., • Experiencia en la implantación de los módulos de Logística de algún ERP, si no se tiene experiencia en Ax o 365FO (SAP, JD Edwards, Sage X3, etc.). Valorable: • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O, • Experiencia en consultoría. xcskxlj, • Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales Idiomas: Ingles profesional.Consultor/a Funcional- Canales DigitalesFunctional Consultant Health – InteroperabilidadConsultor/a Funcional Junior de Obras y ProyectosConsultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NBConsultor/a Funcional de Obras y ProyectosConsultor Funcional Junior/payroll software- M/H/NBConsultor SAP Finanzas (FI) - TELETRABAJO 100% - EspañaConsultor/a Funcional de Administración de Obras y Control de CostesAnalista de transformación negocios movilidad #J-18808-Ljbffr

En BOOTECH buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados para gestionar y optimizar nuestra presencia en marketplaces. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales • Gestión de cuentas en Amazon, Decathlon y otros marketplaces., • Creación y optimización de fichas de producto., • Control de precios, stock, pedidos e incidencias., • Seguimiento de ventas, posicionamiento y rendimiento., • Gestión de promociones y campañas dentro de cada plataforma., • Coordinación con los equipos de logística, atención al cliente y marketing., • Análisis de competencia y detección de oportunidades de crecimiento., • Experiencia previa gestionando marketplaces., • Conocimiento de Amazon Seller Central o plataformas similares., • Capacidad analítica y manejo de Excel., • Experiencia en gestión de catálogo, pedidos y stock., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Valoraremos experiencia en e-commerce, marcas DTC y expansión internacional., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Trabajo presencial en Boadilla del Monte., • Incorporación a una empresa en crecimiento. xcskxlj, • Entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Reinventamos – redefinimos – revolucionamos la industria ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture: el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes, poniendo nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan mayor productividad, sigan creciendo, alcancen compromisos de sostenibilidad y mantengan competitividad. Te incorporarás a una compañía con una cultura extraordinaria, basada en la libertad y la responsabilidad, con un excelente ambiente de trabajo, y podrás impulsar tu trayectoria profesional con el apoyo de responsables y compañeros. Trabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que definen el futuro de la aviación y contarás con el respaldo de un equipo de expertos en Project Management tanto a nivel local como global. Requisitos • Experiencia en industria aeroespacial o cercana., • Experiencia en diseño de utillaje (Jigs & Tools)., • Conocimientos del software CATIA., • Capacidad para aprender y crecer rápidamente., • Autonomía, responsabilidad, trabajo en equipo y un alto nivel de comunicación. Responsabilidades • Asegurar la correcta industrialización de los útiles y herramientas, incluyendo su creación, desarrollo y modificaciones, hasta la aceptación final y entrega., • Diseñar utillajes y herramientas conforme a los requisitos (técnicos, funcionales, ergonómicos) de los distintos departamentos (Fabricación, Calidad, Logística, etc.), integrándolos en las especificaciones técnicas., • Contribuir a las fases de compra (llamadas a licitación) y a las actividades financieras. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones)., • Itinerario de formación individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados para la diversidad., • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Sobre Accenture Accenture es una compañía global de servicios profesionales que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones a construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos una empresa orientada a talento e innovación con aproximadamente 791,000 personas en más de 120 países. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture | Let there be change Across industries and around the world, we’re creating better experiences for people using emerging technologies and human ingenuity. xcskxlj Together, we can reinvent anything. #J-18808-Ljbffr

ppbTus Beneficios /b /p pbEventos /b Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /p pbProcesos de Decisión Rápidos /b Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /p pbEspacio para la Innovación /b Convierte tus ideas en acción en un entorno que defiende la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /p pbFormación Continua /b Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /p pbGran Equipo /b Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /p pbJerarquías Planas /b Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /p h3Descripción del trabajo /h3 h3Lo que puede esperar /h3 pEn Rhenus, buscamos a un/a nuevo/a operativo/a de tráfico que se una a nuestro equipo de San Fernando de Henares (Madrid). /p pSu misión es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías para garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y partners y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Traffic Operative se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. /p pEl/la Traffic Operative puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. /li liRevisar programación y asignación de vehículos y conductores. /li liGestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. /li liImplementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). /li liGestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. /li liMantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. /li liMantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. /li liGestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 pRequisitos: /p ul liExperiencia como Traffic Operative o cargos similares. /li liSe recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). /li liConocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. /li liConocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad de gestión de equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete al equipo que está cambiando las reglas del juego para cerrar las brechas de género en España. /b /p pClosinGap es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que convierte datos en acción: analizamos el coste de oportunidad de las brechas de género para la economía y la sociedad, e impulsamos medidas concretas desde el ámbito público y privado. /p pEstamos formados por grandes compañías que operan en España, junto con socios colaboradores, que suman cerca de un millón de personas trabajadoras en todo el mundo. /p h3bNuestros proyectos /b /h3 ul liÍndice ClosinGap. Indicador anual, con PwC, del impacto de las brechas de género en el PIB. /li liInformes y estudios. Estudios monográficos sobre el coste de oportunidad de las brechas de género en distintos ámbitos. /li liProgramas de Mentoring (Cruzado y Destino Liderazgo). Mentoring entre profesionales de las empresas para reforzar el liderazgo femenino. /li liDesafío ClosinGap. Iniciativa que lleva a la práctica nuestro conocimiento, movilizando a las empresas miembro en torno a retos concretos. /li /ul pTenemos muchas ganas de crecer y de seguir innovando en la forma de trabajar por la igualdad. Buscamos a una persona Gestora de Proyectos con esa misma ilusión, con autonomía para proponer ideas y dejar huella desde el primer día. /p h3bSobre el puesto /b /h3 pUn puesto dinámico: coordinarás iniciativas con impacto directo en la economía y la sociedad, tendrás contacto directo con directivos y directivas de las grandes empresas de España, y verás resultados tangibles de tu trabajo. Tocarás un poco de todo —desde lo más estratégico hasta lo más operativo— y contarás con herramientas de IA para ganar agilidad en el día a día. /p h3bPrincipales responsabilidades /b /h3 ul liba) /b Planificación y gestión de proyectos ul liPlanificación de proyectos (informes, Índice, Desafío, Mentoring): calendario, hitos y seguimiento del avance. /li liInformes y Estudios: coordinación con empresas líderes y consultoras colaboradoras, y seguimiento hasta su publicación. /li liProgramas de Mentoring: gestión de convocatorias, emparejamientos, sesiones y resultados de cada edición. /li liDesafío ClosinGap: coordinación logística y de contenidos, e interlocución con las empresas participantes. /li liComunicación proactiva del estado de cada proyecto a Dirección y órganos de gobierno. /li liUso de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) como apoyo en borradores, síntesis de información y tareas de reporting. /li /ul /li libb) /b Relación con socios y grupos de interés ul liInterlocución con los órganos de la Asociación, sus miembros y el resto de grupos de interés. /li liContacto con empresas y proveedores: negociación, contratación y seguimiento de servicios. /li liParticipación en la organización de eventos y colaboraciones. /li liApoyo en la preparación de agenda, presentaciones y actas para el Consejo Asesor, la Junta Directiva y los Grupos de Trabajo. /li /ul /li libc) /b Comunicación y difusión ul liParticipación en la comunicación y el relacionamiento institucional de la Asociación. /li liApoyo en la elaboración de contenidos para la difusión de informes, el Índice, el Desafío y los Programas de Mentoring. /li liOrganización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos y plazos a la vez. /li liBuena comunicación y soltura de interlocución con perfiles directivos. /li liCuriosidad, mentalidad innovadora y ganas de proponer mejores formas de hacer las cosas. /li liManejo avanzado de Office 365 y soltura con herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) aplicadas al día a día. /li liAl menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en consultoría o entornos con múltiples grupos de interés. /li /ul /li /ul h3bRemuneración y beneficios /b /h3 ul liSalario: 25.000 – 32.000 € brutos/año, según experiencia. /li liUn equipo cercano y ágil, donde tu trabajo se nota desde el primer día. /li liVisibilidad y responsabilidad real: trabajarás codo con codo con perfiles directivos de grandes empresas y proyectos punteros en materia de igualdad y economía. /li liLibertad para innovar: probar nuevas formas de trabajar, incluida la IA, y proponer ideas que se escuchan de verdad. /li liUn proyecto con propósito real: contribuir al cierre de las brechas de género en España. /li liTeletrabajo el 80% de la jornada, con disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España y al extranjero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? /h3 pCuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. /p pNacimos para revolucionar el food delivery. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 ul lipbAbastecimiento y continuidad operativa: /b asegurar producto en los centros para operar, anticipando roturas y priorizando referencias críticas. /p /li lipbPlanificación y forecast: /b planificar producción y abastecimiento, definiendo stock de seguridad y puntos de pedido, y enviando forecast a proveedores para garantizar suministro. /p /li lipbStock e inventarios: /b controlar niveles de stock, inventarios físicos y stock valorado, alineando sistema y realidad. /p /li lipbMermas y desviaciones: /b analizar y reducir desviaciones entre compra, producción y venta, con foco en desperdicio y margen. /p /li lipbProveedores y operadores: /b negociar precios, condiciones y nivel de servicio con proveedores y logística. /p /li lipbMejora de procesos: /b identificar ineficiencias y optimizar procesos de Supply Chain para ganar fiabilidad, eficiencia y escalabilidad. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipb1-2 años /b de experiencia en Supply Chain/Compras/Abastecimiento (alimentación o entornos operativos de alta rotación). Se pedirán referencias. /p /li lipbFormación /b en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar (valorable extra en operaciones, compras o planificación). /p /li lipExperiencia gestionando bredes de proveedores /b y balto volumen de referencias /b en entornos complejos. /p /li lipDominio de bplanificación de demanda y abastecimiento /b: stock de seguridad, punto de pedido, lead times y forecast. /p /li lipExperiencia en bnegociación /b con proveedores y operadores logísticos (precios, condiciones y nivel de servicio). /p /li lipbCapacidad analítica /b: convertir datos (costes, consumo, rotación, stock valorado) en decisiones de negocio. /p /li lipbAutonomía y ownership /b, impulsando mejoras de procesos y ahorros bajo presión operativa. /p /li lipCapacidad de bliderar e influir /b para asegurar cumplimiento de procesos por gerentes y líderes de cocina. /p /li /ul h3VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS /h3 ul lipSalario fijo en función de tu experiencia (20-25k) /p /li lipFlexibilidad de horarios y teletrabajo /p /li lipPlan de carrera para crecer con Cuyna. /p /li lipSeguro Médico privado subvencionado. /p /li lipPayflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible. /p /li lipFormar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. /p /li lipOficinas en el centro de Madrid (Plaza de España). /p /li lip24 días de vacaciones al año. /p /li lip24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre. /p /li /ul pbEn Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad /b /p pCuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brPropósito del puesto:brComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de bsoluciones audiovisuales y colaboración /b dentro de TD SYNNEX.brTu objetivo será bimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /b, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos.brbQué Vas a Hacer en tu Día a Día: /bbrulliDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque bproactivo y consultivo /b /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de bworkplace, colaboración y soluciones AV /b /liliGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: bdetección, cotización, seguimiento y cierre /b /liliConstruir y mantener un bpipeline activo y de calidad /b, asegurando su evolución en CRM /liliColaborar con equipos de bBDM y preventa /b para desarrollar oportunidades más complejas /liliAsesorar a clientes sobre bsoluciones completas (no solo producto) /b adaptadas a sus necesidades /liliGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /liliGarantizar una bexcelente experiencia de cliente /b, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de bRevenue y Margen /b /liliImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como bpartner estratégico en soluciones AV y colaboración /b /li /ulbrbLo Que Buscamos en Ti: /bbrulliMínimo b3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio /b (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /liliConocimiento del ecosistema de bfabricantes AV o colaboración /b (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /liliExperiencia o interés en bentornos de soluciones (collaboration, workplace, AV) /b, no solo venta transaccional /liliCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /liliOrientación clara a resultados y a bcumplimiento de objetivos /b /liliHabilidades de bcomunicación, negociación y construcción de relaciones /b /liliCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /liliExperiencia trabajando con bCRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /b /liliNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas /li /ulbrbSerá un Plus si además tienes: /bbrulliExperiencia trabajando con bpartners o canal IT /b /liliFamiliaridad con venta de bsoluciones tecnológicas complejas o proyectos /b /li /ulbrEstos son todos nuestros beneficios:brbModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ bSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brbSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brbRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brbAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brbFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brbPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brbVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ bWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ bDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brbGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística, ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? • Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística., • Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes., • Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico., • Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Días libres en Navidad., • Salario competitivo según perfil y experiencia + variable., • Retribución flexible., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. xohynlm, • Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

ph3El Reto /h3 pActuar como la punta de lanza en la estrategia de generación de demanda saliente (Outbound). Buscamos un perfil analítico, estratega y con disciplina de hierro capaz de abrir conversaciones de alto valor técnico y comercial con directivos para agendar reuniones cualificadas (SQLs). /p h3Ubicación /h3 pMadrid / Híbrido (bajo metodología y soporte diario del equipo de Hanbai). /p h3Sector /h3 pSoftware de Gestión Empresarial (Cloud ERP, HCM/Recursos Humanos, Nóminas Integradas, CRM, Logística y Producción). /p h3Sobre Yunbit /h3 pCon 20 años de sólido recorrido en el mercado tecnológico (desde 2006) y una base fiel de más de 128 clientes, en Yunbit hemos desarrollado una solución monumental: una plataforma All-in-One única en el mercado que centraliza y mejora toda la gestión operativa de las compañías. Tras años construyendo un software robusto de forma autofinanciada, nos encontramos en una fase de aceleración y expansión. /p pA diferencia de soluciones muy verticales del mercado, Yunbit ofrece un ecosistema modular completo que abarca desde ERP, CRM, Almacén, Producción y Proyectos, hasta un potente módulo de HCM (Recursos Humanos) y control horario que incluye la gestión de nóminas integrada; algo muy poco habitual en la industria que nos convierte en la opción más competitiva y escalable a largo plazo. /p h3La Misión /h3 pBuscamos un/a BDR puro y duro para nuestro equipo de Outbound Sales. Tu misión no será gestionar el inbound ni responder chatbots, sino salir activamente al mercado para construir una maquinaria de ventas predecible y escalable. /p pUtilizando metodologías avanzadas de prospección, identificarás dolores en empresas medianas y grandes, entablarás conversaciones con tomadores de decisiones (Decision Makers) y eludirás las barreras de entrada telefónicas para agendar demostraciones comerciales cualificadas. Trabajarás mano a mano con nuestra Dirección General (quien asumirá el cierre de las oportunidades) y con el equipo de Marketing para co-crear secuencias y materiales de máximo impacto. /p h3¿Qué impacto tendrás? /h3 ul libEstrategia y Mapeo de Cuentas: /b Realizarás de manera autónoma procesos de Market Research y prospección fría, minando contactos directos y mapeando estructuras de empresas complejas. /li libApertura de Cuentas en Frío (Cold Calling): /b Ejecutarás un volumen inteligente y constante de llamadas diarias a prospectos que no nos conocen. Priorizarás siempre la calidad de la conversación, la detección de problemas y dolores operativos reales frente a la métrica robótica del volumen. /li libGeneración de Pipeline Estructurado: /b Tu KPI principal será la generación de SQLs (Sales Qualified Meetings) de alta calidad. Te enfocarás en medianas y grandes empresas, detectando procesos manuales obsoletos o desarticulados (dependencia de Excel, falta de trazabilidad, etc.). /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul libADN Outbound y Resiliencia Extrema: /b Disfrutas con el pico y pala de la prospección comercial en entornos B2B. Cuentas con una alta tolerancia a la frustración, disciplina y capacidad de gestionar eficazmente las objeciones en frío. La llamada telefónica es tu zona de confort. /li libNivel de Interlocución Consultiva: /b Capacidad para hablar de tú a tú con perfiles directivos de alto nivel: Directores de Recursos Humanos, Directores de Operaciones, Directores de Finanzas y Directores de IT. Buscamos un/a consultor/a capaz de aportar valor en cada contacto. /li libMentalidad "Esponja" y Pasión Tecnológica: /b Alta velocidad de aprendizaje comercial y técnico. El ecosistema de Yunbit es amplio y complejo (multisociedad, gestión de turnos avanzada, integración de nóminas); necesitamos a alguien con agilidad mental para entender flujos de negocio rápido. /li libHigiene en el CRM: /b Rigor absoluto documentando procesos, estados de las cuentas y tareas dentro de la plataforma comercial. /li libEntorno Profesional de Alto Rendimiento: /b Trabajarás contratado por Yunbit pero bajo el paraguas, el acompañamiento diario y la metodología contrastada de los Team Leaders de Hanbai, garantizando formación continua y entrenamientos de ventas constantes (Roleplays). /li libSolidez y Crecimiento sin Monotonía: /b Te integras en una empresa con 20 años de experiencia técnica que inicia una potente fase comercial. Al tener un portfolio tan amplio (ERP, RRHH, Logística, etc.), tu día a día nunca será aburrido: si en el futuro deseas refrescar tu discurso, podrás formarte y abrir mercado en diferentes verticales de software. /li libModelo Híbrido: /b Flexibilidad y balance con días de trabajo presencial en equipo y días de remoto. /li libPlan de Incentivos Atractivo: /b Salario fijo competitivo acorde a la experiencia aportada + un sistema de comisiones directas basado en la consecución de SQLs (reuniones cualificadas válidas para el pipeline). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. • 5.000+ clientes, • 1.500.000+ transportes operados, • +100% de crecimiento, • 7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania Misión y contexto Driiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. Liderar el crecimiento en Iberia Definir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). Impulsar la innovación y la digitalización Contribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. Alinear y desarrollar los equipos locales Acompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. Desarrollar relaciones estratégicas Fortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. Asegurar la excelencia operativa Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. Representar a Driiveme en Iberia Actuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. Perfil buscado Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística., • Experiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos • Capacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. Conocimiento del entorno sectorial • Buen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. Capacidad relacional • Habilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. Idiomas • Español e inglés fluidos (imprescindible). Soft Skills • Espíritu emprendedor y orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Resiliencia y enfoque en la consecución de objetivos., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Por qué unirte a Driiveme? • Formar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística., • Participar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante., • Trabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. xcskxlj, • Condiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. #J-18808-Ljbffr

ph3ARES Seguridad | Transformación digital y automatización de procesos /h3 pEn ARES Seguridad estamos impulsando la digitalización de nuestros procesos de negocio a través de Odoo, integrando operaciones, proyectos, mantenimiento, administración, logística y atención al cliente en una única plataforma. /p pBuscamos incorporar un/a Desarrollador/a Odoo con experiencia demostrable en programación, desarrollo de módulos y personalización de soluciones, capaz de participar activamente en la evolución de nuestro ERP. /p pEl reto: Queremos incorporar un perfil técnico que no solo conozca Odoo, sino que entienda cómo transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y escalables. /p pParticiparás en el análisis, desarrollo, implantación y mejora continua de nuestro entorno Odoo, trabajando en contacto directo con los distintos departamentos de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 h3Desarrollo Odoo /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo. /li liAdaptación y personalización de módulos estándar. /li liDesarrollo de nuevas funcionalidades según las necesidades del negocio. /li liOptimización de procesos mediante automatizaciones y flujos de trabajo. /li /ul h3Programación e Integraciones /h3 ul liDesarrollo en Python y entorno Odoo Framework. /li liIntegración de Odoo con aplicaciones y sistemas externos mediante APIs. /li liDesarrollo y mantenimiento de consultas SQL. /li liAnálisis y resolución de incidencias técnicas. /li /ul h3Análisis Funcional /h3 ul liToma de requisitos con usuarios internos. /li liPropuesta de mejoras funcionales y técnicas. /li liElaboración de documentación técnica. /li liSoporte en despliegues, actualizaciones y migraciones. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul libFormación /b ul liFP Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Informática o similar. /li liIngeniería Informática o Telecomunicaciones. /li /ul /li libExperiencia /b ul liMínimo 3 años de experiencia trabajando con Odoo. /li liExperiencia demostrable desarrollando módulos personalizados. /li liParticipación en implantaciones, evolutivos o mantenimientos de Odoo. /li /ul /li libConocimientos técnicos /b ul liPython /li liOdoo Framework /li liPostgreSQL /li liXML /li liGit /li liAPIs REST /li /ul /li libValorable /b ul liExperiencia en Odoo Community y/o Enterprise. /li liExperiencia en migraciones de versiones. /li liConocimientos de Docker y Linux. /li liExperiencia en integración con: ul liCRM /li liEcommerce /li liERP externosSistemas de facturación /li liPlataformas logísticas /li /ul /li /ul /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liResolutiva y orientada a resultados. /li liCon capacidad para analizar procesos y proponer mejoras. /li liAcostumbrada a trabajar de forma autónoma. /li liOrganizada y con buenas prácticas de desarrollo. /li liInteresada en proyectos de largo recorrido y mejora continua. /li /ul h3Este puesto NO es para ti si /h3 ul liSolo tienes experiencia como usuario funcional de Odoo. /li liNo has desarrollado módulos personalizados. /li liNo tienes conocimientos de programación en Python. /li liTu experiencia se limita a parametrización básica sin desarrollo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación activa en la evolución tecnológica de la compañía. /li liProyectos reales con impacto directo en la operativa del negocio. /li liAutonomía técnica y capacidad de decisión. /li liEstabilidad y crecimiento profesional. /li liRetribución competitiva según experiencia y conocimientos. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi cuentas con experiencia en programación sobre Odoo, desarrollo de módulos e integración de soluciones, queremos conocerte. /p pIndícanos en tu candidatura: /p ul liVersiones de Odoo con las que has trabajado. /li liMódulos desarrollados o personalizados. /li liPrincipales proyectos en los que has participado. /li liNivel de experiencia en Python y PostgreSQL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr