Logística sin experiencia jobs in ArganzuelaCreate job alerts

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xcskxlj Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

Nefab es una compañía multinacional líder en soluciones sostenibles de embalaje y logística. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos gestionar cuentas estratégicas en la Comunidad de Madrid, desarrollar negocio y ampliar la cartera de clientes en el sector industrial. La posición requiere venta consultiva, orientación a resultados y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. xcskxlj Se valora experiencia en packaging, logística o supply chain y dominio del CRM, con inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de logística y transporte busca un profesional para impulsar el crecimiento mediante el desarrollo de negocio y captación de clientes estratégicos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable de negociar contratos y definir soluciones logísticas competitivas, la persona seleccionada liderará proyectos y gestionará relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia en contract logistics y conocimiento de Salesforce. xcskxlj Disponibilidad para viajar hasta un 30% en la región Iberia. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Delegado/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía internacional consolidada, líder en su sector, con un modelo de negocio basado en relaciones comerciales estables y de largo recorrido con empresas. Si disfrutas trabajando con autonomía, visitando clientes y desarrollando una zona comercial, esta puede ser una buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. Funciones y responsabilidades • Captación y desarrollo de nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Planificación y realización de visitas comerciales a empresas., • Identificación de oportunidades de negocio y elaboración de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Seguimiento de los clientes durante la implantación del servicio., • Organización de la actividad comercial con autonomía y orientación a objetivos. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en venta B2B o captación de clientes., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y a realizar actividad comercial en campo., • Carnet de conducir., • Residencia en Madrid o alrededores. Se valorará experiencia en sectores como servicios a empresas, suministros industriales, renting, logística, seguridad, higiene, telecomunicaciones o cualquier actividad de venta consultiva B2B. Beneficios y condiciones de trabajo • Incorporación estable a una compañía internacional de origen alemán., • Contrato indefinido., • Salario fijo aproximado de 20.000 € brutos anuales., • Sistema de comisiones atractivo y sin límite máximo., • La retribución total habitual, sumando fijo y variable, puede situarse aproximadamente entre 60.000 y 70.000 € brutos anuales cuando se alcanzan los objetivos comerciales., • Variable garantizado de 1.000 € durante los primeros cuatro meses para facilitar el periodo de incorporación., • Coche de empresa., • Teléfono móvil y tablet., • Asistencia comercial dedicada para la concertación de visitas y la planificación de la agenda., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Autonomía para organizar la actividad dentro de la zona asignada., • Trabajo principalmente en campo, visitando empresas; no es necesario acudir diariamente a una oficina. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xcskxlj Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar modelos de planificación que tengan un impacto real en el negocio? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un/a Demand Planning Lead | Process Owner | eCommerce para liderar la definición e implantación del modelo de planificación de demanda, aprovisionamiento y gestión de inventario de un gran eCommerce estableciendo procesos, herramientas y KPIs que permitan una gestión eficiente del inventario y una mejor toma de decisiones. Además, actuarás como nexo entre Compras, logística y Negocio para asegurar una planificación alineada y homogénea en la organización y serás una pieza clave en la mejora de la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la rentabilidad del canal eCommerce.. • Definir e implantar la metodología de Demand Planning e Inventory Management., • Diseñar el modelo de aprovisionamiento y reaprovisionamiento del eCommerce., • Definir y evolucionar los KPIs de inventario y rendimiento., • Liderar la definición y mejora de herramientas de planificación (forecast, reposición, reporting), en coordinación con equipos de datos y tecnología., • Coordinar transversalmente a los equipos de operaciones de las distintas categorías para garantizar la correcta ejecución del modelo., • Identificar oportunidades de mejora para optimizar disponibilidad, rotación, nivel de servicio y eficiencia operativa., • Impulsar la adopción del nuevo modelo en toda la organización., • Experiencia en Demand Planning, Supply Chain o Gestión de Inventario., • Experiencia en compañías de retail, eCommerce o gran consumo., • Haber participado en el diseño o evolución de modelos de planificación, procesos operativos o gestión de inventario., • Conocimiento de forecasting, aprovisionamiento y reaprovisionamiento., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Dominio de Excel y Power BI (SQL será un plus)., • Se valorará experiencia con Impact Analytics u otras soluciones similares de Demand Planning e Inventory Management., • Disfrutas construyendo procesos donde antes no existían., • Te motiva liderar iniciativas estratégicas con impacto en todo el negocio., • Tienes facilidad para coordinar equipos sin depender jerárquicamente de ellos., • Tomas decisiones basadas en datos y sabes influir en distintos interlocutores., • Buscas una posición donde combinar estrategia, análisis y ejecución. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. xcskxlj Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

ph3ARES Seguridad | Transformación digital y automatización de procesos /h3 pEn ARES Seguridad estamos impulsando la digitalización de nuestros procesos de negocio a través de Odoo, integrando operaciones, proyectos, mantenimiento, administración, logística y atención al cliente en una única plataforma. /p pBuscamos incorporar un/a Desarrollador/a Odoo con experiencia demostrable en programación, desarrollo de módulos y personalización de soluciones, capaz de participar activamente en la evolución de nuestro ERP. /p pEl reto: Queremos incorporar un perfil técnico que no solo conozca Odoo, sino que entienda cómo transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y escalables. /p pParticiparás en el análisis, desarrollo, implantación y mejora continua de nuestro entorno Odoo, trabajando en contacto directo con los distintos departamentos de la empresa. /p h3Funciones principales /h3 h3Desarrollo Odoo /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo. /li liAdaptación y personalización de módulos estándar. /li liDesarrollo de nuevas funcionalidades según las necesidades del negocio. /li liOptimización de procesos mediante automatizaciones y flujos de trabajo. /li /ul h3Programación e Integraciones /h3 ul liDesarrollo en Python y entorno Odoo Framework. /li liIntegración de Odoo con aplicaciones y sistemas externos mediante APIs. /li liDesarrollo y mantenimiento de consultas SQL. /li liAnálisis y resolución de incidencias técnicas. /li /ul h3Análisis Funcional /h3 ul liToma de requisitos con usuarios internos. /li liPropuesta de mejoras funcionales y técnicas. /li liElaboración de documentación técnica. /li liSoporte en despliegues, actualizaciones y migraciones. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul libFormación /b ul liFP Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Informática o similar. /li liIngeniería Informática o Telecomunicaciones. /li /ul /li libExperiencia /b ul liMínimo 3 años de experiencia trabajando con Odoo. /li liExperiencia demostrable desarrollando módulos personalizados. /li liParticipación en implantaciones, evolutivos o mantenimientos de Odoo. /li /ul /li libConocimientos técnicos /b ul liPython /li liOdoo Framework /li liPostgreSQL /li liXML /li liGit /li liAPIs REST /li /ul /li libValorable /b ul liExperiencia en Odoo Community y/o Enterprise. /li liExperiencia en migraciones de versiones. /li liConocimientos de Docker y Linux. /li liExperiencia en integración con: ul liCRM /li liEcommerce /li liERP externosSistemas de facturación /li liPlataformas logísticas /li /ul /li /ul /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liResolutiva y orientada a resultados. /li liCon capacidad para analizar procesos y proponer mejoras. /li liAcostumbrada a trabajar de forma autónoma. /li liOrganizada y con buenas prácticas de desarrollo. /li liInteresada en proyectos de largo recorrido y mejora continua. /li /ul h3Este puesto NO es para ti si /h3 ul liSolo tienes experiencia como usuario funcional de Odoo. /li liNo has desarrollado módulos personalizados. /li liNo tienes conocimientos de programación en Python. /li liTu experiencia se limita a parametrización básica sin desarrollo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación activa en la evolución tecnológica de la compañía. /li liProyectos reales con impacto directo en la operativa del negocio. /li liAutonomía técnica y capacidad de decisión. /li liEstabilidad y crecimiento profesional. /li liRetribución competitiva según experiencia y conocimientos. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi cuentas con experiencia en programación sobre Odoo, desarrollo de módulos e integración de soluciones, queremos conocerte. /p pIndícanos en tu candidatura: /p ul liVersiones de Odoo con las que has trabajado. /li liMódulos desarrollados o personalizados. /li liPrincipales proyectos en los que has participado. /li liNivel de experiencia en Python y PostgreSQL. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Madrid! Si disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de portugués y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. - Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. - Coordinarte con equipos de operaciones, transporte y almacén para garantizar la resolución de problemas relacionados con entregas, devoluciones y reclamaciones. - Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. - Registrar y actualizar información en sistemas internos para garantizar datos precisos y reportes fiables. - Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de portugués, tanto oral como escrito, y dominio del español. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Conocimiento básico de indicadores clave de rendimiento (SLA, NPS, TMO). - Competencia digital y manejo de herramientas CRM, sistemas de ticketing y plataformas multicanal. - Conocimiento del sector logístico, especialmente en procesos de última milla, será valorado. Beneficios del puesto: Su equipo ofrece, - Contratación estable de 6 meses+indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9.30h a 18.30h. - Salario de 18.928,65 € brutos anuales+ 1.571,35 brutos anuales (plus idiomas). - Incorporación inmediata - Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. - Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. - Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Vallecas, Madrid! Si te interesa un contrato estable, disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de alemán y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte!Funciones: Entre las funciones se incluyen, Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. Nivel alto de alemán C1, tanto oral como escrito, y dominio del español C1. Disponibilidad de incorporación inmediata. Beneficios del puesto: Ofrecemos, Contratación estable. Horario: 09:30 18:30 (un día a la semana de 10:30), 39h/semana. Presencial en Madrid. Salario de 24.710 € brutos anuales. Incorporación inmediata. Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En NTT DATA buscamos un perfilsenior en PL/SQLpara incorporarse a un proyecto delsector logística y transporte, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones que forman parte del núcleo operativo del negocio.NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y proyectos en múltiples sectores. En España seguimos creciendo con una idea clara: combinar la capacidad de una gran organización con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al desarrollo real de las personas.Qué harás en este rolDesarrollar y evolucionar soluciones sobre PL/SQL y Oracle Database en un entorno estable y con impacto directo en operación.Analizar desarrollos existentes y proponer mejoras en calidad, rendimiento y mantenibilidad.Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos y paquetes, funciones y consultas SQL.Participar en la resolución de incidencias complejas y en el soporte técnico de componentes críticos.Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para entender necesidades y traducirlas a soluciones robustas.Asegurar buenas prácticas en desarrollo, validación y rendimiento sobre base de datos.Contribuir a la continuidad y evolución de un sistema relevante para el negocio.RequisitosAl menos 5 años de experiencia en desarrollo con PL/SQL.Experiencia sólida con Oracle Database y SQL avanzada.Capacidad para trabajar sobre código existente, entender lógica de negocio y evolucionarla con criterio.Experiencia en desarrollo de stored procedures, packages, functions, triggers y optimización de consultas.Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos donde la fiabilidad técnica es prioridad.Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales.¿Qué te vas a encontrar en NTT DATAUn proyecto estable, con recorrido y crecimiento.Un rol donde tu conocimiento técnico especializado aporta valor desde el primer día.Un equipo con el que compartir experiencia, resolver retos y seguir evolucionando profesionalmente.La oportunidad de formar parte de una compañía global sin perder el entorno cercano del día a día.#J-18808-Ljbffr

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad.Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes.Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad.Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes.Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes.Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!Responsabilidades principalesEjecutar altas de clientes en el sistema.Elaborar y enviar reportes de facturación.Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación.Descargar, revisar y enviar facturas a clientes, asegurando precisión y cumplimiento.Que estamos buscando:Experiencia (mínimo 2 años) en:- Seguimiento de correosConocimientos técnicos:- Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos.- SAP: deseable.- Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactarcorreos profesionales.Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes.Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya!¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio!¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk!Conoce más sobre nosotrosA.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes.Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: https://www.Maersk.Com.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente. Qué harás: - Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. - Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes. - Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial. - Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos. - Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes. - Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Qué buscamos en ti: - Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support. - Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast. - Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial. - Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos. - Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!brSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.br¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!brbTD SYNNEX /b es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.brEmpresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.brPropósito del puesto:brComo Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de bsoluciones audiovisuales y colaboración /b dentro de TD SYNNEX.brTu objetivo será bimpulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio /b, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos.brbQué Vas a Hacer en tu Día a Día: /bbrulliDesarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque bproactivo y consultivo /b /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de bworkplace, colaboración y soluciones AV /b /liliGestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: bdetección, cotización, seguimiento y cierre /b /liliConstruir y mantener un bpipeline activo y de calidad /b, asegurando su evolución en CRM /liliColaborar con equipos de bBDM y preventa /b para desarrollar oportunidades más complejas /liliAsesorar a clientes sobre bsoluciones completas (no solo producto) /b adaptadas a sus necesidades /liliGestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes /liliGarantizar una bexcelente experiencia de cliente /b, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders) /liliContribuir al cumplimiento de objetivos de bRevenue y Margen /b /liliImpulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como bpartner estratégico en soluciones AV y colaboración /b /li /ulbrbLo Que Buscamos en Ti: /bbrulliMínimo b3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio /b (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV) /liliConocimiento del ecosistema de bfabricantes AV o colaboración /b (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.) /liliExperiencia o interés en bentornos de soluciones (collaboration, workplace, AV) /b, no solo venta transaccional /liliCapacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades /liliOrientación clara a resultados y a bcumplimiento de objetivos /b /liliHabilidades de bcomunicación, negociación y construcción de relaciones /b /liliCapacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades /liliExperiencia trabajando con bCRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos /b /liliNivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas /li /ulbrbSerá un Plus si además tienes: /bbrulliExperiencia trabajando con bpartners o canal IT /b /liliFamiliaridad con venta de bsoluciones tecnológicas complejas o proyectos /b /li /ulbrEstos son todos nuestros beneficios:brbModelo híbrido de trabajo: /b 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.br️ bSeguro de vida: /b cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.brbSeguro médico privado: /b cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.brbRetribución flexible: /b acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.brbAsesoramiento fiscal gratuito: /b servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.brbFormación continua: /b acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.brbPrograma de bienestar (Leap Program): /b acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.brbVentajas financieras: /b acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.br️ bWellhub (Gympass): /b tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.br️ bDescuentos exclusivos: /b acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.brbGreat Place to Work: /b certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.br#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a Funcional con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial.Propósito del PuestoEn QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque.Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar.Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros.Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo.Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo.Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque.Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable.Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos.Competencias y Habilidades RequeridasFormación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título.Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema.Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH.Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente.Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor.Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto.Certificación oficial Odoo (funcional o técnica).Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles.Trabajamos con una metodología propiaBasado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes.Trabajamos por equiposEn QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes.Formaciones continuasOfrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional.Un plan detallado para tu crecimiento como profesional.Actividades de ocio con los compañeros, tanto dentro como fuera de horario laboralFormacionesDepartamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad.Equipo de alto nivelTrabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado.#J-18808-Ljbffr

ppTiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos /p pDuración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización /p pSalario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) /p pUna empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. /p h3Sobre el puesto: /h3 pComo Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liSupervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds Reynolds, etc.) /li liGestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) /li liRealizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario /li liCoordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos /li liGestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho /li liGarantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) /li liMantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios /li liApoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén /li liAtender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio /li liRegistrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liExperiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares /li liCapacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio /li liConocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas /li liDominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP /li liExperiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) /li liGran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado /li liUn líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén /li /ul pEsta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

About The RoleHoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave.Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto.Buscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente.Descripción del puestoComo Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control.Tu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio.¿Qué harás? ResponsabilidadesAnalizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega).Coordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio.Trabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables.Dirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus.Hacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.).Impulsar la mejora de herramientas internas para digerir el laborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación.Participar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen).Liderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía.Aportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco.¿Qué buscamos?+4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares.Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento.Alta capacidad analítica y orientación a ntalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente.Capacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen.Muy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.Excelentes habilidades de comunicación e ntalidad proactiva, ownership y foco en resultados.Nivel alto de español e inglés.También valoramosExperiencia en startups o empresas en fase de escalado.Background en consultoría estratégica o de operaciones.Experiencia en sectores como moda, retail, logística o nocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa.Experiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment.Capacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo.Trabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía.Un rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría.Participar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional.Entorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real.Paquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento.By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with VRANDED IBERICA SL. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with VRANDED IBERICA SL may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with VRANDED IBERICA SL's Candidate Privacy Notice

Descripción del empleo¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.¿Cuál será tu misión?Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.ResponsabilidadesConstruir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futurasIdentificar y atraer talento a través de distintos canalesElaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datosMejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidatoAnalizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selecciónColaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesarioDiseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadoraParticipar en ferias de empleo y eventos de talentoGestionar redes como LinkedIn o comunidades localesMantener activo el calendario de employer brandingImpulsar iniciativas como el programa de influencers internosGarantizar una excelente experiencia de incorporaciónCoordinar programas de bienvenida y mentoringImpartir formación sobre cultura y valores JYSKHacer seguimiento del proceso de onboardingMejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidatoAnalizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)CalificacionesExperiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativasMentalidad proactiva y orientación a resultadosInterés por employer branding y experiencia de candidatoUbicaciónEl trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.Información adicionalJYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería . Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites . Nivel alto de inglés Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a traves de Hays. Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. Retos técnicos reales y toma de decisiones. xsgfvud Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto , queremos conocerte.

ph3El Reto /h3 pActuar como la punta de lanza en la estrategia de generación de demanda saliente (Outbound). Buscamos un perfil analítico, estratega y con disciplina de hierro capaz de abrir conversaciones de alto valor técnico y comercial con directivos para agendar reuniones cualificadas (SQLs). /p h3Ubicación /h3 pMadrid / Híbrido (bajo metodología y soporte diario del equipo de Hanbai). /p h3Sector /h3 pSoftware de Gestión Empresarial (Cloud ERP, HCM/Recursos Humanos, Nóminas Integradas, CRM, Logística y Producción). /p h3Sobre Yunbit /h3 pCon 20 años de sólido recorrido en el mercado tecnológico (desde 2006) y una base fiel de más de 128 clientes, en Yunbit hemos desarrollado una solución monumental: una plataforma All-in-One única en el mercado que centraliza y mejora toda la gestión operativa de las compañías. Tras años construyendo un software robusto de forma autofinanciada, nos encontramos en una fase de aceleración y expansión. /p pA diferencia de soluciones muy verticales del mercado, Yunbit ofrece un ecosistema modular completo que abarca desde ERP, CRM, Almacén, Producción y Proyectos, hasta un potente módulo de HCM (Recursos Humanos) y control horario que incluye la gestión de nóminas integrada; algo muy poco habitual en la industria que nos convierte en la opción más competitiva y escalable a largo plazo. /p h3La Misión /h3 pBuscamos un/a BDR puro y duro para nuestro equipo de Outbound Sales. Tu misión no será gestionar el inbound ni responder chatbots, sino salir activamente al mercado para construir una maquinaria de ventas predecible y escalable. /p pUtilizando metodologías avanzadas de prospección, identificarás dolores en empresas medianas y grandes, entablarás conversaciones con tomadores de decisiones (Decision Makers) y eludirás las barreras de entrada telefónicas para agendar demostraciones comerciales cualificadas. Trabajarás mano a mano con nuestra Dirección General (quien asumirá el cierre de las oportunidades) y con el equipo de Marketing para co-crear secuencias y materiales de máximo impacto. /p h3¿Qué impacto tendrás? /h3 ul libEstrategia y Mapeo de Cuentas: /b Realizarás de manera autónoma procesos de Market Research y prospección fría, minando contactos directos y mapeando estructuras de empresas complejas. /li libApertura de Cuentas en Frío (Cold Calling): /b Ejecutarás un volumen inteligente y constante de llamadas diarias a prospectos que no nos conocen. Priorizarás siempre la calidad de la conversación, la detección de problemas y dolores operativos reales frente a la métrica robótica del volumen. /li libGeneración de Pipeline Estructurado: /b Tu KPI principal será la generación de SQLs (Sales Qualified Meetings) de alta calidad. Te enfocarás en medianas y grandes empresas, detectando procesos manuales obsoletos o desarticulados (dependencia de Excel, falta de trazabilidad, etc.). /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul libADN Outbound y Resiliencia Extrema: /b Disfrutas con el pico y pala de la prospección comercial en entornos B2B. Cuentas con una alta tolerancia a la frustración, disciplina y capacidad de gestionar eficazmente las objeciones en frío. La llamada telefónica es tu zona de confort. /li libNivel de Interlocución Consultiva: /b Capacidad para hablar de tú a tú con perfiles directivos de alto nivel: Directores de Recursos Humanos, Directores de Operaciones, Directores de Finanzas y Directores de IT. Buscamos un/a consultor/a capaz de aportar valor en cada contacto. /li libMentalidad "Esponja" y Pasión Tecnológica: /b Alta velocidad de aprendizaje comercial y técnico. El ecosistema de Yunbit es amplio y complejo (multisociedad, gestión de turnos avanzada, integración de nóminas); necesitamos a alguien con agilidad mental para entender flujos de negocio rápido. /li libHigiene en el CRM: /b Rigor absoluto documentando procesos, estados de las cuentas y tareas dentro de la plataforma comercial. /li libEntorno Profesional de Alto Rendimiento: /b Trabajarás contratado por Yunbit pero bajo el paraguas, el acompañamiento diario y la metodología contrastada de los Team Leaders de Hanbai, garantizando formación continua y entrenamientos de ventas constantes (Roleplays). /li libSolidez y Crecimiento sin Monotonía: /b Te integras en una empresa con 20 años de experiencia técnica que inicia una potente fase comercial. Al tener un portfolio tan amplio (ERP, RRHH, Logística, etc.), tu día a día nunca será aburrido: si en el futuro deseas refrescar tu discurso, podrás formarte y abrir mercado en diferentes verticales de software. /li libModelo Híbrido: /b Flexibilidad y balance con días de trabajo presencial en equipo y días de remoto. /li libPlan de Incentivos Atractivo: /b Salario fijo competitivo acorde a la experiencia aportada + un sistema de comisiones directas basado en la consecución de SQLs (reuniones cualificadas válidas para el pipeline). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¿Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xbhjioe

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/aCategory manager Electrónicapara incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida.¿Qué buscamos?Category manager Electrónica, con experiencia de al menos 5 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.Titulación: Ingeniería o ADE.Modalidad Teletrabajo: Híbrida.Jornada Laboral: Completa.Requisitos mínimosTítulo universitario en Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en compras de componentes electrónicos, preferiblemente en SMD, PCBs y nocimiento profundo de los mercados de componentes electrónicos y las tendencias de la industria.Habilidades de negociación, comunicación y gestión de proveedores demostradas.Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1.Nivel avanzado de Office.Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP.Disponibilidad para viajar.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar la categoría de Electrónica.Definir la estrategia de la categoría.Gestión de proveedores estratégicos.Identificar y evaluar proveedores ordinación de necesidades de compras de la compañía.Market intelligence (análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua).Apoyo a la realización de ofertas comerciales y licitaciones.Negociaciones y contratos con proveedores.Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañín más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

¿Quiénes somos? Thiga es una consultora europea líder en transformación digital orientada al producto. Ayudamos a grandes empresas a innovar, integrar IA de forma responsable y crear productos digitales de alto impacto que combinan negocio, tecnología y experiencia de usuario. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestro objetivo es expandir la cultura de producto en organizaciones que buscan adoptar una mentalidad ágil y product-led, impulsando nuevas formas de diseñar, construir y escalar productos digitales. Operamos en la intersección entre negocio, producto y tecnología, acompañando a líderes y equipos en el diseño y gestión de productos digitales complejos. Unirse a Thiga significa formar parte de un equipo con visión estratégica, pasión tecnológica y compromiso con el cambio, que se integra en los equipos de cliente y contribuye activamente a transformar su manera de hacer producto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Lo primero son las personas --> valoramos la calidad de los proyectos (#misiones) y hacemos seguimiento continuo., • Somos una empresa global con la agilidad de una startup --> operamos independientes a nivel local pero contamos con el apoyo de la matriz (Francia)., • Trabajamos con grandes empresas de diversos sectores --> desde transporte, telecomunicaciones, seguros, lujo, turismo, mobility-as-a-service o fintech, entre muchos otros.Senior Product Designer (AI-First) Buscamos un/a Senior Product Designer con criterio sólido, autonomía real e impacto demostrable en producto. Se trata de un rol con alta exposición a decisiones estratégicas, colaboración constante con PMs, ingeniería y negocio, y participación en iniciativas complejas de alto impacto. El contexto requiere capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos, productos complejos y dinámicas con múltiples stakeholders, manteniendo un estándar alto tanto en pensamiento de producto como en ejecución. ResponsabilidadesEstrategia de producto • Cuestionar y redefinir problemas cuando los enfoques iniciales de PM o negocio sean limitados., • Conectar cada iniciativa con la visión global del producto., • Detectar qué evidencias son necesarias antes de diseñar., • Combinar datos cualitativos y cuantitativos para tomar mejores decisiones.Ejecución, • Resolver problemas complejos end-to-end con alto nivel de craft., • Diseñar experiencias claras y escalables en productos densos en información., • Trabajar dentro del design system, extendiendo patrones existentes en lugar de crear inconsistencias., • Anticipar limitaciones técnicas y colaborar activamente con ingeniería antes del handoff., • Elevar el estándar de diseño del squad en el día a día.IA aplicada al diseño Buscamos una mentalidad AI-first integrada en el proceso de trabajo. Experiencia real con: • Claude, • Figma Make, • Prompt engineering aplicado a diseño y producto, • Colaboración con desarrollo sobre código generado por IA, • Flujos donde diseño y código conviven (por ejemplo, abrir PRs desde Claude)Stack y forma de trabajar, • Figma, • Claude, • Figma Make, • Design Systems, • Entornos colaborativos con ingeniería y PM, • Cultura orientada a producto, autonomía y velocidadQué valoramos especialmenteLo que esperamos, • Alto nivel de inglés (C1), • Alto nivel de autonomía y criterio propio., • Capacidad para liderar iniciativas end-to-end con mínima supervisión., • Capacidad para priorizar correctamente en contextos cambiantes y ambiguos., • Soltura para adaptarse a cambios de prioridad sin pérdida de calidad ni foco., • Criterio sólido para tomar decisiones de producto fundamentadas., • Capacidad para facilitar conversaciones complejas entre producto, tecnología y negocio., • Influencia y liderazgo sin necesidad de jerarquía formal., • Gestión efectiva de múltiples stakeholders con intereses en conflicto.Experiencia en producto digital complejo, • Experiencia real trabajando en squads de producto junto a PMs e ingeniería., • Presentación directa a stakeholders y toma de decisiones compartidas., • Experiencia en herramientas internas o productos B2B complejos (dashboards, plataformas operacionales, interfaces avanzadas de configuración, software con alta densidad de información), • Se valorará experiencia en dominios como logística, energía, telecomunicaciones, cybersecurity, banca, fintech B2B o software operacional.Experiencia técnica de rol, • Alto nivel de craft en diseño de producto (UX, UI y comunicación visual)., • Capacidad para resolver problemas complejos de experiencia en productos digitales densos., • Sólida comprensión de arquitectura de información, flujos e interacción en sistemas complejos., • Capacidad para diseñar dentro de design systems, extendiendo patrones con coherencia y consistencia., • Capacidad para participar en el problem framing y redefinición del problema, no solo en su resolución., • Uso de IA como parte integrada del proceso de diseño y producto, no como herramienta puntual., • Experiencia con herramientas como Claude y Figma Make aplicadas a exploración, prototipado y generación de soluciones., • Capacidad para colaborar con ingeniería sobre outputs generados o asistidos por IA, incluyendo flujos donde diseño y código se conectan., • Criterio visual y atención al detalle aplicados a interfaces funcionales.¿Qué te podemos ofrecer? xcskxlj, • Contrato indefinido, • Salario competitivo según perfil y mercado, • Seguro médico y dental cubierto al 100%, • Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante), • Trabajo híbrido o remoto con visitas puntuales, • Elección de tu propio equipo (MacBook, Windows, etc.), • Formación, Eventos (#LaProductConf), • Excelente cultura de empresa (#T-Time!) #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las /"Compañías más admiradas del mundo/" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: - Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico. - Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX. - Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta. - Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX. - Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain. - Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos. - Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. - Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes. - Conseguir los objetivos de venta. - Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: - Conocimiento del sector IT. - Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico. - Inglés (valorable). - Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios. - Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: - Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto. - Modelo de trabajo híbrido. - ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil. - ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub. - ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...) - Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto). - Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional. - Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración. - Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Logroño. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Por tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist es responsable de organizar, supervisar y asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones de transporte de sus clientes, garantizando al mismo tiempo la máxima satisfacción del cliente. La calidad de los datos, la seguridad (HSE) y la excelencia operativa son elementos clave en su día a día. Actúa como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando información, resolviendo consultas y construyendo una relación sólida y de confianza con clientes, proveedores, colegas y las distintas unidades de negocio. Además, es responsable de la rentabilidad de los pedidos, la correcta facturación y la calidad de los datos. Cómo generar impacto • Organizar y supervisar el transporte de la carga de principio a fin., • Asegurar que todos los sistemas estén actualizados de forma precisa y puntual., • Monitorizar el rendimiento operativo de todas las partes implicadas e informar de incidencias., • Revisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs acordados con el cliente., • Gestionar la planificación del margen bruto (GP) y asegurar la rentabilidad de las operaciones., • Mantener un alto nivel de calidad de datos y reportar incidencias de inmediato., • Colaborar de forma proactiva con otros equipos (hubs, chartering, ingeniería, BU, etc.) para garantizar procesos fluidos., • Fomentar una mentalidad orientada a soluciones, manteniendo altos estándares de profesionalidad y cumplimiento en seguridad (HSE). Lo que nos gustaría que aportes, • Experiencia previa de al menos 3 años en logística o transporte internacional., • Buen conocimiento de procesos operativos y gestión de clientes., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito., • Capacidad de organización, planificación y multitarea., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué hay para ti? En Kuehne+Nagel tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global, dinámico y centrado en el cliente. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la innovación en el sector logístico, trabajando con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. Ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la organización. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. xcskxlj Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando buscamos un/a Senior Consultant SAP EWMpara liderar actividades logísticas y de control de almacén en implantación S/4 HANA. Proyecto de 6 meses con altas probabilidades de extensión.Toma de requerimientos, diseño y parametrización EWM.Implantación end-to-end de procesos logísticos.Coordinación con equipos multidisciplinares.Uso de metodologías SAP y best practices.+5 años de experiencia en SAP EWM.Experiencia demostrable en proyectos S/4 HANA.Conocimiento de scope items SAP y mejores prácticas.Trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar. (viajes puntuales a Madrid, Sevilla, Valladolid y Oporto).Experiencia en operativa logística con y sin ubicaciones.Gestión de equipos.SAP Activate y certificaciones en EWM.Conocimiento de herramientas como JIRA, Confluence, Signavio, SAP ALM.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: - Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado - Tenemos 23 días de vacaciones al año - Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) - Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

¿Tienes experiencia en gestión de pedidos, te gusta trabajar en entornos dinámicos y tienes buen nivel de inglés? Desde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa referente en diseño y equipamiento de espacios de trabajo, en la búsqueda de un/a Gestor/a de Pedidos para incorporarse a su equipo en Madrid. Se trata de una posición clave dentro de la organización, ya que será responsable de garantizar la correcta gestión de los pedidos, asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Introducción y gestión de pedidos en el sistema - Atención a concesionarios, comerciales y clientes, resolviendo consultas e incidencias - Seguimiento de pedidos y coordinación con fábrica y logística - Contacto y gestión con proveedores/as nacionales e internacionales - Resolución de incidencias relacionadas con pedidos - Participación en la mejora continua de procesos ¿Qué estamos buscando? - Formación FP o universitaria - Experiencia previa en gestión de pedidos, customer service o back office - Nivel de inglés mínimo B2 (se valorarán otros idiomas como francés o alemán) - Manejo de herramientas Office y SAP (módulo SD) - Perfil organizado, proactivo, con capacidad de priorización y orientación al cliente - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con flexibilidad - Salario: 27.000 € brutos anuales - Entorno dinámico, internacional y con posibilidades de desarrollo Si buscas una oportunidad donde poder desarrollar tu carrera en gestión de pedidos y trabajar en un entorno profesional y dinámico, esta puede ser tu oportunidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Departamento/Área Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO) Misión del puesto Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía. Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto. Principales responsabilidades Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Gestión de fabricantes externos (CMO/CDMO) • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos., • Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro., • Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales., • Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes. Transferencia tecnológica e industrialización • Liderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial., • Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos., • Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica., • Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas. Validación y cumplimiento GMP • Liderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento., • Revisar y aprobar protocolos e informes de validación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables., • Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:, • Desviaciones, • Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs) Gestión operativa • Supervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro., • Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones., • Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes. Mejora continua • Definir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante., • Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad., • Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad., • Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes. Gestión contractual y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos., • Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección., • Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales. Relaciones internas • Calidad (QA/QC), • Desarrollo Farmacéutico / I+D Relaciones externas • Proveedores de materias primas, • Laboratorios externos, • Organismos reguladores, • Empresas de logística y distribución Se valorará titulaciones • Ingeniería Química., • Biotecnología., • Ciencias de la Salud., • Ingeniería Industrial o similar., • Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica. Experiencia • Mínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO)., • Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados., • Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP., • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito. Competencias • Gestión de proyectos., • Capacidad analítica., • Gestión de riesgos., • Mejora continua., • Orientación a la calidad., • Visión estratégica de operaciones. Personales • Liderazgo transversal e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de negociación., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad., • Toma de decisiones. xcskxlj, • Orientación al cliente interno y externo. #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete al equipo que está cambiando las reglas del juego para cerrar las brechas de género en España. /b /p pClosinGap es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que convierte datos en acción: analizamos el coste de oportunidad de las brechas de género para la economía y la sociedad, e impulsamos medidas concretas desde el ámbito público y privado. /p pEstamos formados por grandes compañías que operan en España, junto con socios colaboradores, que suman cerca de un millón de personas trabajadoras en todo el mundo. /p h3bNuestros proyectos /b /h3 ul liÍndice ClosinGap. Indicador anual, con PwC, del impacto de las brechas de género en el PIB. /li liInformes y estudios. Estudios monográficos sobre el coste de oportunidad de las brechas de género en distintos ámbitos. /li liProgramas de Mentoring (Cruzado y Destino Liderazgo). Mentoring entre profesionales de las empresas para reforzar el liderazgo femenino. /li liDesafío ClosinGap. Iniciativa que lleva a la práctica nuestro conocimiento, movilizando a las empresas miembro en torno a retos concretos. /li /ul pTenemos muchas ganas de crecer y de seguir innovando en la forma de trabajar por la igualdad. Buscamos a una persona Gestora de Proyectos con esa misma ilusión, con autonomía para proponer ideas y dejar huella desde el primer día. /p h3bSobre el puesto /b /h3 pUn puesto dinámico: coordinarás iniciativas con impacto directo en la economía y la sociedad, tendrás contacto directo con directivos y directivas de las grandes empresas de España, y verás resultados tangibles de tu trabajo. Tocarás un poco de todo —desde lo más estratégico hasta lo más operativo— y contarás con herramientas de IA para ganar agilidad en el día a día. /p h3bPrincipales responsabilidades /b /h3 ul liba) /b Planificación y gestión de proyectos ul liPlanificación de proyectos (informes, Índice, Desafío, Mentoring): calendario, hitos y seguimiento del avance. /li liInformes y Estudios: coordinación con empresas líderes y consultoras colaboradoras, y seguimiento hasta su publicación. /li liProgramas de Mentoring: gestión de convocatorias, emparejamientos, sesiones y resultados de cada edición. /li liDesafío ClosinGap: coordinación logística y de contenidos, e interlocución con las empresas participantes. /li liComunicación proactiva del estado de cada proyecto a Dirección y órganos de gobierno. /li liUso de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) como apoyo en borradores, síntesis de información y tareas de reporting. /li /ul /li libb) /b Relación con socios y grupos de interés ul liInterlocución con los órganos de la Asociación, sus miembros y el resto de grupos de interés. /li liContacto con empresas y proveedores: negociación, contratación y seguimiento de servicios. /li liParticipación en la organización de eventos y colaboraciones. /li liApoyo en la preparación de agenda, presentaciones y actas para el Consejo Asesor, la Junta Directiva y los Grupos de Trabajo. /li /ul /li libc) /b Comunicación y difusión ul liParticipación en la comunicación y el relacionamiento institucional de la Asociación. /li liApoyo en la elaboración de contenidos para la difusión de informes, el Índice, el Desafío y los Programas de Mentoring. /li liOrganización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos y plazos a la vez. /li liBuena comunicación y soltura de interlocución con perfiles directivos. /li liCuriosidad, mentalidad innovadora y ganas de proponer mejores formas de hacer las cosas. /li liManejo avanzado de Office 365 y soltura con herramientas de IA (ChatGPT, Copilot u otras) aplicadas al día a día. /li liAl menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en consultoría o entornos con múltiples grupos de interés. /li /ul /li /ul h3bRemuneración y beneficios /b /h3 ul liSalario: 25.000 – 32.000 € brutos/año, según experiencia. /li liUn equipo cercano y ágil, donde tu trabajo se nota desde el primer día. /li liVisibilidad y responsabilidad real: trabajarás codo con codo con perfiles directivos de grandes empresas y proyectos punteros en materia de igualdad y economía. /li liLibertad para innovar: probar nuevas formas de trabajar, incluida la IA, y proponer ideas que se escuchan de verdad. /li liUn proyecto con propósito real: contribuir al cierre de las brechas de género en España. /li liTeletrabajo el 80% de la jornada, con disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España y al extranjero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Con más de 1.500.000 de transportes operados desde 2012, Driiveme revoluciona la logística del automóvil en Europa digitalizando al 100% todo el proceso. Actualmente presente en 7 países, la empresa, fundada por dos hermanos, ofrece servicios de transporte, entrega a domicilio y conserjería automovilística a través de su plataforma tecnológica. • 5.000+ clientes, • 1.500.000+ transportes operados, • +100% de crecimiento, • 7 países: Francia, Bélgica, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania Misión y contexto Driiveme es una scale-up europea en fuerte crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística. En Iberia, la compañía opera con un equipo de más de 20 profesionales, combinando funciones comerciales, operativas y de soporte al cliente, y con un alto potencial de desarrollo en el mercado. Liderar el crecimiento en Iberia Definir y desplegar la estrategia de desarrollo de Driiveme en el mercado español, en alineación con la visión europea, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la presencia en el ecosistema automovilístico (fabricantes, renting, flotas). Impulsar la innovación y la digitalización Contribuir a la evolución de la plataforma digital en Iberia, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras que aporten valor a clientes y partners. Alinear y desarrollar los equipos locales Acompañar y desarrollar a los equipos en Iberia (comercial, operaciones, atención al cliente), fomentando una cultura colaborativa, orientada a resultados y centrada en el cliente. Desarrollar relaciones estratégicas Fortalecer la relación con cuentas clave y partners estratégicos, así como identificar nuevas oportunidades de colaboración en el mercado español, participando activamente en el ecosistema sectorial. Asegurar la excelencia operativa Velar por la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, apoyándose en datos y en una coordinación estrecha con los equipos locales para garantizar una ejecución eficiente. Representar a Driiveme en Iberia Actuar como punto de referencia de la compañía ante clientes, partners, instituciones y eventos del sector, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca. Perfil buscado Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en el sector automoción, movilidad o logística., • Experiencia consolidada en entornos de gestión de negocio, desarrollo comercial y coordinación de equipos., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o en estructuras matriciales. Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformar la estrategia en ejecución. Liderazgo y desarrollo de equipos • Capacidad para alinear equipos diversos, impulsar su desarrollo y fomentar un entorno colaborativo. Conocimiento del entorno sectorial • Buen entendimiento de los retos logísticos, operativos y de digitalización, con orientación al cliente. Capacidad relacional • Habilidad para construir y desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners y actores del ecosistema. Idiomas • Español e inglés fluidos (imprescindible). Soft Skills • Espíritu emprendedor y orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Resiliencia y enfoque en la consecución de objetivos., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Por qué unirte a Driiveme? • Formar parte de una scale-up europea en crecimiento, referente en la digitalización de la logística automovilística., • Participar en un proyecto con impacto, en un entorno dinámico y en evolución constante., • Trabajar con equipos comprometidos, en una cultura colaborativa y orientada a resultados. xcskxlj, • Condiciones competitivas: salario fijo + variable, seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial y participación en beneficios. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. División Brand Experience Requisitos de la posición • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en diseño y producción de eventos 360., • Experiencia en elaboración de propuestas creativas con Canva o PowerPoint., • Indispensable experiencia en agencia de producción de eventos., • Experiencia en la elaboración de presupuestos en Excel, control de costes y negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Haber gestionado y liderado un equipo propio.Funciones de la posición, • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado.Competencias clave, • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Service Area Manager MDA (Zona Centro-Noroeste) Temporal Madrid (o alrededores) | Zona: Centro-Noroeste ---------------------------------------- Descripción de la oferta Buscamos un/a Service Area Manager MDA para incorporarse de forma temporal (sustitución) dentro del área de servicio postventa. La misión del puesto será asegurar la correcta gestión, desarrollo y mejora continua de la red de Servicios de Asistencia Técnico/a (SAT) en la zona asignada, garantizando los estándares de calidad, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en el negocio de electrodomésticos (MDA). ---------------------------------------- Funciones principales - Gestión integral de la red de Servicios Técnicos/as Oficiales (SAT): - Selección, homologación y contratación - Evaluación y seguimiento del rendimiento - Control y seguimiento de KPIs: - Tiempos de respuesta - First Fix Rate - Satisfacción del cliente - Supervisión del servicio postventa en la zona asignada - Análisis de indicadores y elaboración de reportes - Identificación de mejoras e implementación de planes de acción - Gestión de incidencias críticas y escaladas - Relación con clientes y partners estratégicos - Coordinación con equipos internos (calidad, logística, atención al cliente y ventas) - Soporte técnico/a y formación a la red SAT - Seguimiento de costes y apoyo en negociaciones con proveedores/as ---------------------------------------- Requisitos Estudios mínimos: - Formación técnica (Ingeniería, FP Electrónico/a, Electromecánico/a o similar) Experiencia mínima: - Al menos 3-5 años en puestos similares (servicio técnico/a, SAT o postventa) Requisitos imprescindibles: - Experiencia en gestión de redes de servicio técnico/a - Conocimiento de electrodomésticos (MDA) - Experiencia en gestión de KPIs - Manejo de herramientas CRM/ERP - Nivel de inglés mínimo B2 - Residencia en Madrid o alrededores - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir Requisitos valorables: - Formación en gestión de servicios o postventa ---------------------------------------- Competencias - Orientación al cliente - Capacidad analítica - Toma de decisiones - Habilidades de negociación - Organización y planificación - Comunicación efectiva - Liderazgo transversal ---------------------------------------- Se ofrece - Contrato temporal (sustitución) - Salario 38.000 € - Incorporación a una compañía líder en su sector - Jornada completa de lunes a viernes. - Posibilidad de adaptar la jornada en función de necesidades operativas y desplazamientos en la zona asignada. - Paquete retributivo competitivo - Posibilidad de teletrabajo - Posibilidad de pase a plantilla - Herramientas de trabajo: - Vehículo de empresa - Portátil - Teléfono móvil - Proyecto con visibilidad y responsabilidad en la gestión territorial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En NTT DATA buscamos un perfil senior en PL/SQL para incorporarse a un proyecto del sector logística y transporte, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones que forman parte del núcleo operativo del negocio. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología con presencia internacional y proyectos en múltiples sectores. En España seguimos creciendo con una idea clara: combinar la capacidad de una gran organización con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al desarrollo real de las personas. Qué harás en este rol • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre PL/SQL y Oracle Database en un entorno estable y con impacto directo en operación., • Analizar desarrollos existentes y proponer mejoras en calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos y paquetes, funciones y consultas SQL., • Participar en la resolución de incidencias complejas y en el soporte técnico de componentes críticos., • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para entender necesidades y traducirlas a soluciones robustas., • Asegurar buenas prácticas en desarrollo, validación y rendimiento sobre base de datos., • Contribuir a la continuidad y evolución de un sistema relevante para el negocio. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con PL/SQL., • Experiencia sólida con Oracle Database y SQL avanzada., • Capacidad para trabajar sobre código existente, entender lógica de negocio y evolucionarla con criterio., • Experiencia en desarrollo de stored procedures, packages, functions, triggers y optimización de consultas., • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos donde la fiabilidad técnica es prioridad., • Buen nivel de interlocución con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué te vas a encontrar en NTT DATA • Un proyecto estable, con recorrido y crecimiento. xcskxlj, • Un rol donde tu conocimiento técnico especializado aporta valor desde el primer día., • Un equipo con el que compartir experiencia, resolver retos y seguir evolucionando profesionalmente., • La oportunidad de formar parte de una compañía global sin perder el entorno cercano del día a día. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pbGamma Health /b nace de la necesidad de ofrecer al Sector Público, Empresas y población en general un canal de suministro de productos sanitarios y equipos de protección individual con garantías de calidad y precio justo. Ofrecemos un servicio enfocado a garantizar la distribución y venta de todo el equipo de protección y salud necesario en actividades médicas incluyendo mascarillas, batas de protección, gafas y pantallas faciales entre otros. Hemos llegado a grandes acuerdos con los principales hospitales de España como Fundación Jiménez Díaz, Hospital Príncipe de Asturias o Grupo Quirón. Nuestra capacidad logística y operativa nos ha llevado a ser una de las empresas líderes en distribución de productos a con operaciones a nivel nacional e internacional y una base de datos de más de 5.000 farmacias. /ppbDescripción del departamento/área /b /ppEn el Departamento de Operaciones de Gamma Health, buscamos la optimización en la importación y distribución de material sanitario, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. /ph3Tu día a día en el equipo /h3ulliGestionarás la logística nacional, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones. /liliMonitorizarás el stock y planificarás existencias para garantizar una cadena de suministro eficiente. /liliControlarás pedidos y coordinarás con almacenes y agentes logísticos para mantener el flujo operativo sin interrupciones. /liliRealizarás el seguimiento de entregas, resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. /liliColaborarás estrechamente con clientes y compañeros, fomentando una comunicación fluida y un trabajo en equipo constante. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliExperiencia 2-5 años en departamentos de compras/logística /liliValorable estudios de grado, FP o similar (ADE, Economía...) /liliManejo avanzado de Excel y muy valorables conocimientos en Navision para optimizar procesos. /liliValorable tener experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Soft skills /h3pBuscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de organización y resolución de problemas. Además, para nosotros la colaboración y el trabajo en equipo son valores fundamentales, por lo que como parte del equipo nos gustaría que puedas compartir esta visión. /ph3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3ulliTrabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables. /liliDisfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador. /lili23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre. /liliFlexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto). /liliDisfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. /liliParticipa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo. /liliAccede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera. /liliPor ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! /liliAprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos un grupo bglobal /b de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones bsostenibles e innovadoras /b dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible. /ppDentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar bsocial y del planeta /b se encuentran las siguientes empresas: /ppGamma Solutionsbr/Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible. /ppSferaOnebr/Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids. /ppGamma Healthbr/Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico. /ppWeneabr/Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? /h3 pCuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. /p pNacimos para revolucionar el food delivery. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 ul lipbAbastecimiento y continuidad operativa: /b asegurar producto en los centros para operar, anticipando roturas y priorizando referencias críticas. /p /li lipbPlanificación y forecast: /b planificar producción y abastecimiento, definiendo stock de seguridad y puntos de pedido, y enviando forecast a proveedores para garantizar suministro. /p /li lipbStock e inventarios: /b controlar niveles de stock, inventarios físicos y stock valorado, alineando sistema y realidad. /p /li lipbMermas y desviaciones: /b analizar y reducir desviaciones entre compra, producción y venta, con foco en desperdicio y margen. /p /li lipbProveedores y operadores: /b negociar precios, condiciones y nivel de servicio con proveedores y logística. /p /li lipbMejora de procesos: /b identificar ineficiencias y optimizar procesos de Supply Chain para ganar fiabilidad, eficiencia y escalabilidad. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipb1-2 años /b de experiencia en Supply Chain/Compras/Abastecimiento (alimentación o entornos operativos de alta rotación). Se pedirán referencias. /p /li lipbFormación /b en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar (valorable extra en operaciones, compras o planificación). /p /li lipExperiencia gestionando bredes de proveedores /b y balto volumen de referencias /b en entornos complejos. /p /li lipDominio de bplanificación de demanda y abastecimiento /b: stock de seguridad, punto de pedido, lead times y forecast. /p /li lipExperiencia en bnegociación /b con proveedores y operadores logísticos (precios, condiciones y nivel de servicio). /p /li lipbCapacidad analítica /b: convertir datos (costes, consumo, rotación, stock valorado) en decisiones de negocio. /p /li lipbAutonomía y ownership /b, impulsando mejoras de procesos y ahorros bajo presión operativa. /p /li lipCapacidad de bliderar e influir /b para asegurar cumplimiento de procesos por gerentes y líderes de cocina. /p /li /ul h3VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS /h3 ul lipSalario fijo en función de tu experiencia (20-25k) /p /li lipFlexibilidad de horarios y teletrabajo /p /li lipPlan de carrera para crecer con Cuyna. /p /li lipSeguro Médico privado subvencionado. /p /li lipPayflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible. /p /li lipFormar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. /p /li lipOficinas en el centro de Madrid (Plaza de España). /p /li lip24 días de vacaciones al año. /p /li lip24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre. /p /li /ul pbEn Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad /b /p pCuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work, obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbManager de e-commerce/Growth /b /p pCon el objetivo de incorporarse a empresa multinacional de primer nivel y reportando a la Dirección de marketing, liderarás un equipo propio de 3 personas con el objetivo de incrementar los ingresos de los canales digitales combinando crecimiento de suscripciones y ventas de productos, con foco en rentabilidad y experiencia del cliente. /p h3Responsabilidades Clave /h3 h31) Estrategia y PL /h3 ul liDefinir y ejecutar el plan de crecimiento para todas las plataformas y canales a clientes alineado a objetivos de negocio. /li liGestionar el PL: ingresos, margen y presupuesto de marketing. /li liEstablecer roadmap trimestral de iniciativas (CRO, pricing, promociones, contenidos, CRM) /li /ul h32) Gestión del canal eCommerce /h3 ul liOptimizar el funnel end-to-end: tráfico, conversión, AOV y tasa de recompra. /li liCoordinar pricing, bundles, promociones y campañas estacionales. /li liMejorar catálogo, fichas de producto, búsqueda interna y cross/upselling. /li /ul h33) Suscripciones y retención /h3 ul liDiseñar estrategias de adquisición, activación, engagement, renovación y win-back. /li liImplementar programas de CRM/lifecycle (onboarding, hábitos de uso, recordatorios). /li liOptimizar paywalls, pruebas gratuitas, medios de pago y fricción de checkout. /li /ul h34) Growth y adquisición de tráfico /h3 ul liPlanificar y ejecutar medios propios, ganados y pagados (SEO, SEM, Social Ads, Afiliación). /li liDiseñar tests A/B y otras iniciativas (personalización, landings). /li liColaborar con contenidos y brand para generación de demanda y campañas integradas. /li /ul h35) Producto y UX /h3 ul liPriorizar mejoras de sitio/app basadas en insights de usuario y datos. /li liImpulsar performance web (velocidad, estabilidad, mobile-first) y accesibilidad. /li /ul h36) Analítica y toma de decisiones /h3 ul liDefinir KPIs, cuadros de mando y cadencia de reporte. /li liAnalizar embudos, fuentes de tráfico y rentabilidad por segmento/canal. /li liTraducir datos en acciones priorizadas y medibles. /li /ul h37) Operaciones y cumplimiento /h3 ul liCoordinar con logística, atención al cliente, finanzas y legal (pagos, impuestos, GDPR). /li liAsegurar disponibilidad de stock, previsión de demanda y SLA de servicios. /li liGestionar relación con partners/agencias y negociación con proveedores. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul li5–7 años de experiencia en eCommerce/growth digital, idealmente combinando: Venta de productos físicos y modelos de suscripción o contenido digital (SaaS). /li liExperiencia demostrable en empresas de crecimiento acelerado. /li liFuerte dominio de CRO, funnel management y experimentación (A/B testing). /li liConocimiento de SEO/SEM, afiliación y CRM/lifecycle marketing. /li liCapacidad analítica: interpretación de datos, segmentación, atribución de marketing. /li liGestión de PL y presupuestos de medios. /li liInglés avanzado, español nativo o equivalente. /li liPlus: experiencia con mercados internacionales /li /ul h3Competencias /h3 ul liEnfoque a resultados y mentalidad de crecimiento. /li liPensamiento estructurado y data-driven. /li liLiderazgo transversal e influencia sin autoridad formal. /li liLiderazgo directo de un equipo de 3 personas. /li liOrientación al cliente y mejora continua. /li liPriorización, ejecución y gestión de proyectos. /li liComunicación clara y colaboración con equipos multifuncionales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pIncorporación inmediata a empresa multinacional , con oficinas en Madrid , dentro de un amplio equipo de marketing. Liderando el área de e-commerce y growth con tres personas a tu cargo. /p pGran ambiente de trabajo, en una empresa muy dinámica , líder en su segmento y con un gran proyecto por delante. Remuneración acorde al candidato compuesta de fijo más variable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Responsabilidades principales Ejecutar altas de clientes en el sistema. Elaborar y enviar reportes de facturación. Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. Descargar, revisar y enviar facturas a clientes, asegurando precisión y cumplimiento. Que estamos buscando:Experiencia (mínimo 2 años) en: • Seguimiento de correosConocimientos técnicos:, • Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos., • SAP: deseable., • Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes. Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! ¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! ¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! Conoce más sobre nosotros A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. xcskxlj Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: • Soporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía., • Análisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua., • Colaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE., • Elaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. Lo que encontrarás al trabajar en Create • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico privado, • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos Requisitos mínimos • Graduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines, • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado, • Inglés avanzado: se utilizará en el día a día, • Incorporación inmediata, • Se valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada, • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. xcskxlj Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Consultor especializado en procesos de almacén y logística interna dentro de SAP, responsable de diseñar, configurar e implantar soluciones EWM/WM, optimizando las operaciones de recepción, almacenamiento, picking, packing, inventario y expedición. Requisitos obligatorios Experiencia - 3+ años (Consultor) o 5+ años (Consultor Senior) en SAP WM o SAP EWM. - Participación en al menos 2-3 proyectos completos de implantación. - Experiencia en diseño y optimización de procesos de almacén. - Conocimiento de metodologías de proyecto (Agile y/o SAP Activate). - Inglés B2-C1 (imprescindible para proyectos internacionales). Requisitos deseables - Ha participado en migraciones de WM a EWM y/o tiene experiencia en S/4HANA EWM. - Conocimiento de automatización de almacenes. - Certificación SAP EWM. - Ha liderado workshops con clientes. - Puede traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. Soft Skills Imprescindibles - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LM1

¿Buscas una oportunidad para impulsar y profesionalizar un departamento de Compras con gran impacto en la organización? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística, ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? • Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística., • Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes., • Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico., • Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Días libres en Navidad., • Salario competitivo según perfil y experiencia + variable., • Retribución flexible., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. xohynlm, • Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

ppEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. /p pDQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. /p pEn este momento, estamos buscando una persona que asuma el brol de Solution Architect /b para unirse a nuestro equipo. /p pResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. /p pSu misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. /p pEs un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /p h3Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución /h3 ul liLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /li liElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /li liDefinir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li /ul h3Gobierno técnico y estándares /h3 ul liDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. /li liAsegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /li liSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ul h3Integraciones y arquitectura de datos /h3 ul liDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /li liSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /li liDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ul h3Seguridad, cumplimiento y controles /h3 ul liDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /li liAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ul h3Liderazgo transversal y relación con cliente /h3 ul liDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /li liActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /li liCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ul h3Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida /h3 ul liAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /li liEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /li liAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ul h3Conocimientos técnicos imprescindibles /h3 ul liDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /li liDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /li liConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /li liAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /li liPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /li liPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /li liMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /li liALM, DevOps y gobierno /li liAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /li liLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /li liBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ul h3Experiencia mínima recomendada /h3 ul li7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /li liParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /li liExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /li liExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /li liOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /li liLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /li liComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /li liGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /li liNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /li liCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ul h3Certificaciones (muy valorables) /h3 ul liContrato de trabajo indefinido, jornada completa /li liAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /li liSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) /li liPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /li liAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /li liTransparencia y honestidad. /li /ul pA partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. /p pEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /p pEn DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /p pSi reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca en el área de Logística para participar en proyectos reales, gestionando el movimiento de materiales, coordinando equipos, analizando pedidos y apoyando en la contratación de transportes, con enfoque en la optimización de rutas y mejora de procesos.

Se busca un becario para prácticas en logística internacional.

Arquitecto/a Técnico/a sector logísticaLoeches, MadridSalario30.000€ - 35.000€ bruto/añoSalario30.000€ - 35.000€ bruto/añoDescripción del empleoDesde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de Arquitecto/a Técnico/a Junior para importante empresa logística ubicada en Loeches.Funciones:- Adecuación de las instalaciones de las 60 plantas con las que cuenta la empresa a nivel nacional.- Gestión de obras y reformas.- Control de capex, presupuestos, gestión de proveedores/as.- Rotulación (imagen y marca).- Visitas a delegacionesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos mínimos- Grado en Arquitectura Técnico/a, Edificación, Ingeniería de Edificación.- Experiencia mínima de un año en puesto similar.- Ingles técnico/a alto.- Disponibilidad total para viajar.- Vehículo propio.- Manejo de paquete office-Arquitecto/a Técnico/a sector logísticaAdeccoLoeches, MadridHace 42m#J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA ELECTRICIDAD INFRAESTRUCTURAS BÁSICAS Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Telefónica España Enviar candidatura ahora » Fecha: 27 mar 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Lugar de trabajo: Gijón, Santander, Bilbao, León, Madrid, Zaragoza, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y La Coruña ¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. Queremos gente como tú… Que le atraigan los retos para liderar la tecnología de los Sistemas Eléctricos dentro del área de Infraestructuras Básicas de Telefónica, para garantizar la disponibilidad de la red de Telefónica y de los servicios de oficinas. Crear y establecer los procesos necesarios para su implementación y sostenibilidad en la operación y el mantenimiento, adaptando los modelos especificados de la forma más óptima y eficiente a planes y proyectos estratégicos. El objetivo del puesto es liderar las siguientes actividades asociadas a los sistemas eléctricos de CC y CA. Que retos enfrentarás en el día a día: • Proponer y coordinar la innovación y estrategia de los sistemas eléctricos de las Centrales, CPDs y oficinas de Telefónica España. Planificar la estrategia de los diferentes elementos constitutivos de los sistemas de eléctricos, mediante la elección de las tecnologías más adecuadas que garanticen la mejor calidad al menor coste posible, y de la forma más eficiente., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de Corriente Continua y Sistemas de Red Segura: cuadros de fuerza de corriente continua, baterías de plomo, litio, sodio, grafeno, sistemas de almacenamiento tipo BESS, SAIs y onduladores, soluciones de distribución de corriente continua, instalaciones fotovoltaicas, sistemas de control, etc., • Prospectar y certificar nuevas tecnologías de CA en MT y BT: celdas de media tensión, transformadores, aparamenta eléctrica, sistemas de compensación de reactiva, soluciones de distribución de baja tensión, ATS, etc., • Planificar y diseñar las soluciones de eléctricas, coordinar la definición técnica con soluciones de mercado o con diseños propios y aprobar las especificaciones de requisitos., • Supervisar y coordinar las pruebas de los prototipos, bien en el laboratorio propio de Telefónica o en laboratorios de referencia. Emitir a los proveedores la certificación final de los productos homologados y en los casos que procede coordinar la facturación de dichos servicios. Coordinar las pruebas en campo (FOAs) y emitir las autorizaciones para introducción en planta de los productos finalmente calificados para despliegue., • Supervisar, coordinar y aprobar la elaboración de RFPs/RFQs para la compra de productos asociados a sistemas eléctricos de CC y CA. Asesorar técnicamente al departamento de Compras en la estrategia de compra, coordinar y aprobar la redacción de pliegos técnicos para la compra y calificar técnicamente a los licitantes. Asignar los repartos de cuotas a los suministradores finalmente adjudicatarios y supervisar el cumplimiento de las mismas. Asegurar una correcta introducción en planta extremo a extremo de los productos seleccionados: coordinar con el área de supervisión y operación de red su correcta gestión remota y su inclusión en los contratos de mantenimiento, coordinar con el área de Logística el acopio de repuestos para los nuevos modelos, coordinar con el proveedor la elaboración de manuales y guías de instalación., • Coordinar la elaboración de normativas de construcción y mantenimiento, asociadas a sistemas eléctricos. Asesoramiento legal REBT (Reglamento Eléctrico Baja Tensión), CTE (Código Técnico Edificación), etc. Dar soporte técnico a las unidades de ingeniería y mantenimiento en lo relativo a: cálculo de cargas, ahorro energético, certificación energética, control y automatismo, ejecución, puesta en marcha y recepción de instalaciones, Legalización de instalaciones, etc., • Realizar la definición de las unidades de obra necesarias para cada nuevo equipo o solución certificada. Coordinar la inclusión de estas unidades de obra en los diferentes sistemas de gestión de Telefónica para industrializar su uso por las distintas unidades de ingeniería., • Coordinar con el resto de Ingenierías de estrategia y desarrollo de red la elaboración de normativa para energizar los equipos de red y TI., • Organizar los procesos de infraestructuras básicas: Diseño del proceso, de los sistemas de gestión involucrados del mapa de empresas colaboradoras (contrato general de obra inmobiliaria, contrato de ingenierías para proyectos y dirección facultativa, contratos llave en mano con suministradores de clima, contrato de mantenimiento, etc.). Organizar el proceso de provisión de infraestructuras en las salas técnicas, así como otros modelos operacionales asociados a los sistemas eléctricos de corriente continua y de corriente alterna de MT y BT. ¿Te identificas? ¡Es el momento de dar el salto! Formación valorada: • Máster en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Se requiere conocimiento profundo de los equipos y sistemas eléctricos. Conocimientos y habilidades que suman: • Sistemas de corriente continua seguros (cuadros de fuerza, rectificadores, etc.), • Sistema de acumulación de energía (baterías Plomo, b. Litio, B. Sodio, etc.), • Sistemas BESS., • Instalaciones solares fotovoltaicas., • Sistemas de Corriente alterna seguros (SAI, Onduladores, etc.), • Instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión., • Instalaciones mecánicas, principalmente GG.EE., conmutaciones, control, etc., • Cabinas para intemperie, prefabricados y contenedores mecanizados (sistemas eléctricos, clima, distribución de espacios, aislamiento climático, etc.), • Eficiencia Energética., • Prevención de Riesgos Laborales., • Manejo avanzado de Office y Power BI., • Diseño e ingeniería asistido por ordenador: Autocad, Revit, etc., • Gestión de presupuestos., • Idiomas: Inglés B2. Experiencia deseada: • Al menos dos años de experiencia demostrada. Competencias clave: • Impacto., • Colaboración., • Transformación., • Crecimiento. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿Por qué Telefónica? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: • Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores., • Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo., • Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. xcskxlj Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? • Contacto con influencers: Identificación y comunicación con perfiles afines a la marca para gestionar colaboraciones de seeding, resolución de consultas y seguimiento de las acciones acordadas., • Gestión de base de datos (BBDD): Actualización y mantenimiento de la base de datos de creadores de contenido, organizando información de contacto, métricas, intereses, envíos y estado de las colaboraciones., • Gestión y envío de producto: Preparación, coordinación y seguimiento de los envíos de producto a influencers, asegurando la correcta logística, el control del inventario y la recepción de las prendas., • Asistencia en producción de eventos y campañas: Apoyo en la planificación, coordinación y producción de eventos de marca, campañas y proyectos con influencers, asegurando una correcta ejecución de principio a fin. Y… ¿qué te hará triunfar con nosotros? • Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar varias colaboraciones de forma simultánea, realizar un seguimiento eficiente y coordinar envíos con precisión., • Dominio de herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y diferentes plataformas para gestionar bases de datos, colaboraciones y envíos., • Comunicación y gestión de relaciones: Habilidades para conectar con creadores de contenido, resolver consultas y representar a la marca de forma cercana y profesional., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con diferentes áreas, compartir feedback constructivo y contribuir a un entorno de trabajo dinámico., • Conexión con la comunidad y la marca: Compartir el lifestyle y el ADN de Blue Banana, transmitiendo nuestra pasión por la aventura y todo lo que la rodea. ¿Qué ganas al unirte a nosotros? Equipo Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Cultura Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Aprendizaje y proyección Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. Ambiente de trabajo No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Comunicación y transparencia 360º Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Oficinas que molan Aparte de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. Además • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival, • 50 % de descuento en productos, • Bonos de producto por colección, • Día libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos., • Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y requisitos ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. • Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero., • Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc., • Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa., • Gestión de proyectos de nuevos clientes, • Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella., • Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores., • Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid, • Control de inventario, • Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión, • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares., • Conocimientos en producción de eventos., • Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc., • Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos., • Disponibilidad para viajar, • Trabajo 100% presencial, • Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos., • Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales • Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión., • Atención al detalle., • Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente., • Habilidades de coordinación de equipos., • Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente Beneficios • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial., • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00., • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística., • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas., • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad., • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King (cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. xcskxlj Ambiente excelente. #J-18808-Ljbffr

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar unamarca líderen el sector automoción B2 B?¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel?Entonces, te estamos buscando.Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/aAsesor/a Comercial Businesspara gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas.Buscamos un perfil…Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados.Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2 B, y por construir relaciones sólidas y duraderas con n capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente.Funciones principalesGestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas.Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad.Realizar prospección activa (Linked In, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave.Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…).Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta.Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos.Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo la imagen y los valores de la Marca.RequisitosMínimo 2 años de experiencia comercial, preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios.Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, negociación y persuasión.Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Power Point, Word.Perfil digital, activo en Linked In y con soltura en la gestión de BBDD.Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos.Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo.Carnet de conducir B en vigor.

Business UnitBU ALS Customs ServicesBusiness LineBL ALS Customs ServicesTarget Hire Date2026-07-21What You Can Expect¿Eres un profesional de Aduanas con experiencia en liderazgo de equipos, gestión operativa y normativa aduanera internacional? Buscamos un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras que lidere la actividad aduanera de la delegación, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo. Tu misión: Como Branch Manager Aduanas, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de despacho aduanero, liderando un equipo de especialistas y asegurando que todos los procesos se desarrollen conforme a la normativa vigente, con los más altos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente.Formación y ConocimientosGrado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Grado Universitario en Logística y Transporte, o titulaciones semejantes.Imprescindible disponer del título de Representante Aduanero.Nivel profesional de inglés (conversación).Sólido conocimiento de la normativa aduanera nacional e internacional y capacidad para aplicarla en entornos complejos.Conocimiento operativo de las principales aduanas y puntos estratégicos nacionales: Algeciras, Valencia, Barcelona, Madrid, entre otros.Experiencia en tráfico internacional con Marruecos, así como operaciones con la Unión Europea y Reino Unido.Experiencia ProfesionalExperiencia consolidada en gestión de aduanas y comercio exterior.Experiencia liderando equipos operativos y de declarantes de aduanas.Capacidad para gestionar incidencias complejas y actuar como referente técnico ante casos escalados.Experiencia en optimización de procesos y mejora continua de las operaciones aduaneras.Competencias ClaveLiderazgo y gestión de personas.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Organización, planificación y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con altos volúmenes operativos.Principales ResponsabilidadesLiderar y desarrollar el equipo de Aduanas de la delegación.Supervisar las operaciones de despacho aduanero garantizando el cumplimiento normativo.Gestionar y resolver incidencias complejas, actuando como principal punto de escalado.Asegurar la correcta ejecución de las operaciones relacionadas con Marruecos, Unión Europea y Reino Unido.Impulsar la mejora continua de los procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes operativos.Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo para mantener un elevado nivel de conocimiento normativo.Mantener una relación sólida con clientes, organismos oficiales y colaboradores estratégicos.What You BringIncorporación a una compañía multinacional líder en logística y aduanas.Proyecto estable con elevado nivel de autonomía y responsabilidad.Posibilidad de liderar una actividad estratégica para el negocio.Desarrollo profesional en un entorno internacional.Portal de Descuentos para empleados.Portal de Idiomas.Descuentos en Seguros Médicos Privados.Jornada y HorarioHorario: jornada completa en horario partido.AESALS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr