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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo) , en función de la experiencia y competencias aportadas. Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Seguro médico privado. Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. Descuentos exclusivos en productos Haier. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ • a:Titulación Universitaria Superi, • orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias..., • ).Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ).ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • ).Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista, • ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad • es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • t).Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci, • as.Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi, • ca. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ • a:Titulación Universitaria Superi, • orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias..., • ).Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ).ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • ).Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista, • ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad • es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • t).Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci, • as.Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi, • ca. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

pPROPÓSITO DE LA POSICIÓN /pbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br /pLiderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. /pp*Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliEmpoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día /liliConexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria /liliToma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas /liliOptimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo /liliAdopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa /liliSistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) /liliCultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) /liliIdentificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente /liliGarantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad /liliSupervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario /liliInterlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher /li /ulpEstudios y Experiencia previa /pulliTitulación Universitaria Superior /liliImprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) /liliSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc /liliMínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B /liliSe valora experiencia en el área de Inside Sale /lilis.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... /liliInteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI /liliERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas /liliIdiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado /li /ulpCompetencias/habilidad /pulliHabilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen /liliPensamiento analítico: Capacidad para\ "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. /liliOrientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xhfqzwm /liliVisión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. /li /ul

pBuscamos un/a Consultor SAP SD-LE creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo. /pulliBuscamos un profesional con experiencia técnica y funcional. /liliA nivel técnico, perfil con 1-2 años de experiencia en programación ABAP. /liliA nivel funcional, que tenga de 1 a 3 años de experiencia con SAP SD y SAP LE (valorable si es en logística más que en ventas). /liliInglés: Nivel intermedio alto. /liliTrabajo en equipo /liliAdaptabilidad al cambio /lilivehículo propio /li /ulpTrabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. /ppNuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. /pulliModalidad híbrida en Barcelona(50% remoto) /liliHorario flexible /liliAcompañamiento de un líder técnico /liliBonus de formación /li /ulp¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo? ¡Esta oferta es ideal para ti! /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ • a:Titulación Universitaria Superi, • orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias..., • ).Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ).ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • ).Idiomas: Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista, • ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad • es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • t).Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci, • as.Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi, • ca. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Se busca un delegado comercial para la zona centro de Barcelona, especializado en captar y fidelizar clientes empresariales dentro del sector de la paquetería exprés. El trabajo se centra en la prospección activa de mercado, incluyendo visitas en frío, para identificar oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales sólidas. El candidato deberá asesorar a las empresas sobre las soluciones de envío más adecuadas, gestionando el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre. Dado que gran parte de la facturación proviene de envíos internacionales, el puesto ofrece una experiencia dinámica y global. El perfil debe tener experiencia previa en ventas B2B, preferentemente en logística o paquetería. Se valoran conocimientos sobre envíos internacionales y la capacidad de trabajar con objetivos comerciales. Se requiere una persona cercana, con habilidades comunicativas y un enfoque consultivo para establecer relaciones de confianza. También es fundamental una actitud resiliente y orientada a resultados, ya que el éxito depende del rendimiento y la consecución de metas. Se ofrece un salario fijo negociable según la trayectoria y los resultados. Existe un claro potencial de crecimiento económico ligado al rendimiento, pudiendo alcanzar niveles salariales altos con volúmenes de facturación importantes. La jornada es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, sin trabajo en fines de semana. Se trata de un puesto estable y con perspectivas de desarrollo profesional.

ppbSobre Que Cocine Peter /b /p pEn bQue Cocine Peter /b estamos reinventando uno de los beneficios más antiguos (y, durante mucho tiempo, más olvidados) de las empresas: la comida. /p pAyudamos a las empresas a ofrecer comida subvencionada a sus empleados de una forma sencilla, flexible y sin fricción operativa. Hemos creado una bCantina Digital /b que lleva comida de calidad, variada y preparada por restauradores locales directamente al lugar de trabajo, sin necesidad de comedores, cocinas ni grandes inversiones. /p pHoy empresas como bBIC Iberia, Danone o Font Vella /b ya confían en nosotros para cuidar de sus equipos, ya trabajen desde oficinas, fábricas o polígonos industriales. /p pSomos una startup B2B de foodtech en pleno crecimiento, con clientes activos en toda España y una misión muy clara: bhacer que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y se convierta en la norma. /b /p pY para seguir creciendo buscamos una persona que quiera convertirse en una pieza clave de la experiencia de nuestros clientes. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuál será tu misión? /b /p pSerás la persona responsable de que las cantinas digitales de nuestros clientes funcionen de forma excelente. /p pTu objetivo será construir relaciones de confianza con empresas, empleados y restauradores para garantizar el mejor servicio posible, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /p pSerás una figura clave tanto para la fidelización como para la expansión de Que Cocine Peter. /p pb¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /b /p ul liGestionar la brelación diaria con las empresas /b cliente, convirtiéndote en su persona de referencia. /li libAcompañar y dar soporte a los empleados /b usuarios de la Cantina Digital, resolviendo incidencias y asegurando una gran experiencia. /li liGestionar la brelación con los restaurantes /b colaboradores, coordinando el correcto funcionamiento del servicio. /li liSupervisar el día a día de las Cantinas Digitales para garantizar la calidad operativa. /li liDetectar boportunidades de mejora y proponer iniciativas /b para aumentar el NPS y la satisfacción de clientes y usuarios. /li liAnalizar el brendimiento de las cuentas /b y hacer seguimiento de los principales indicadores. /li libIdentificar oportunidades de expansión /b dentro de la zona asignada, desarrollando nuevas Cantinas Digitales y fortaleciendo nuestra presencia local. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos una bpersona organizada, resolutiva y con facilidad para gestionar /b diferentes interlocutores al mismo tiempo. /p pAlgunas características que valoraremos: /p ul liExperiencia previa en Account Management, Customer Success, Operaciones o gestión de clientes. /li liHabilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liCapacidad para organizar prioridades y gestionar varios proyectos de forma simultánea. /li liMentalidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liActitud proactiva y capacidad para resolver problemas de forma autónoma. /li liGusto por trabajar sobre el terreno y mantener una relación cercana con clientes y colaboradores. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada (si aplica). /li liValorable experiencia en hostelería, restauración, foodtech, logística o empresas de servicios. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liFormar parte de una startup en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante. /li liUn proyecto con impacto real en el bienestar de miles de personas. /li liAutonomía para proponer ideas e impulsar mejoras desde el primer día. /li liUn equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. /li liFlexibilidad y confianza para organizar tu trabajo. /li liRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /li /ul pSi disfrutas organizando, resolviendo problemas y construyendo relaciones duraderas con las personas; si te gusta estar cerca de los clientes, coordinar equipos y hacer que las cosas ocurran; y si además te motiva formar parte de una empresa que está transformando la forma de comer en el trabajo... /p pbQueremos conocerte. /b /p pEn Que Cocine Peter buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te identificas con esta forma de trabajar, este puede ser tu próximo reto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. /p pNuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p h3Operations Manager /h3 pdonde serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar que los proyectos se realizan en plazo, coste y calidad. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, equipos de obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. /p h3Requirements /h3 h3¿Qué harás en 011h? /h3 ul liRevisión y optimización de proyectos de detalles constructivos en fase de desarrollo aportando un punto de vista desde la logística y la ejecución de la obra /li liPlanificar las obras en tiempo y coste /li liBuscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías /li liRealizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra /li liAnalizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización /li liMantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave /li liGestionar distintos equipos de obra de manera simultánea /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul li+5 años de experiencia como jefe/a de obra /li liFormación en ingeniería o arquitectura técnica o similar /li liDominio avanzado de Excel /li liManejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico) /li liCapacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa /li /ul h3Bonus /h3 ul liPrevia experiencia en sectores industrializados /li /ul h3Benefits /h3 h3Qué ofrecemos /h3 ul li Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li li Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li li /ul /li /p

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas, • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real, • Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte, • Control y validación de costes y facturación de transporte, • Seguimiento y análisis de KPIs operativos, • Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad, • Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial, • Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas, • Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en gestión de transporte o flotas, • Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo, • Capacidad de negociación con proveedores logísticos, • Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo operativo, • Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? xohynlm • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, • Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

ppbYour Benefits /b /p pFlexible Working Hours /p pFlexibility /p pbGreat Team /b /p pGreat Team /p pOnboarding /p pOnboarding /p pContinuous Training /p pSharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. /p pGreat Team /p pIt’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. /p pFlat Hierarchies /p pGet straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. /p h3Job Description /h3 h3What you can expect /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a “Operativo/a de distribución” con experiencia demostrable en nuestra delegación de Barcelona, cuya misión principal realizar los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. /p h3Principales funciones a desarrollar /h3 ul liAtender las solicitudes de servicio del cliente /li liRecepción y tramitación de los pedidos /li liCoordinar entregas con destinatarios /li liCoordinar entregas con proveedores de transporte y equipos de montaje /li liConfeccionar los documentos del transporte /li liApertura, gestión y facturación de expediciones /li liResolución de incidencias /li /ul h3What you bring /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación en logística y transporte /li liExperiencia previa de al menos 1 años en puesto similar /li liValorable nivel de inglés /li liDominio de paquete office /li liHabilidad para trato con cliente /li /ul pRHENUS ROAD SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul liDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestionar Request for Information (RFI). /li liAnalizar Request for Quotation (RFQ). /li liPreparar soportes digitales. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liCoordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud. /li liEstablecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación. /li liPreparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada. /li liVerificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.) /li liOrganizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas. /li liDeterminar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible. /li liValidar los precios por las delegaciones implicadas. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liGrado o formación reglada en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. /li liPaquete Office a nivel usuario (deseable). /li liConocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación. /li liRodaje mínimo de 6 meses en puestos similares (deseable). /li liFluidez para comunicarse en una conversación en inglés. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /ppPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /ppNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA! /b y queremos influir positivamente en el mundo. /pp¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /ph3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3pComo bSupply Planning Support /b serás el responsable de garantizar la calidad y consistencia de los datos maestros en la empresa, sirviendo de apoyo fundamental para la operativa productivo de varios departamentos. A través de la gestión, auditoría, actualización y mejora continua de las bases de datos, contribuirás a optimizar los procesos y facilita una toma de decisiones más precisa. /ph3Tu contribución en blue banana será excepcional si desarrollas estas funciones /h3ulliCodificar los sku’s y variantes de productos en alineamiento con el equipo de Diseño y Compras. /liliDar de alta a los productos en el sistema de gestión ERP de la empresa. /liliRealizar las sincronizaciones de productos entre el ERP y Shopify para su creación en nuestra plataforma de ventas. /liliDar de alta a los productos en las diferentes plataformas que se requieren para la operativa del día a día de Operaciones (Almacén, Plataforma RFID, etc.). /liliCodificar los Códigos de Barra de cada producto en AECOC. /liliAdministrar la asignación y stock de prefijos de compañía en AECOC. /liliGestionar el mantenimiento de los datos y su actualización constante en las diferentes plataformas. /liliGestionar el alta de productos para nuestros córners de El Corte Inglés y otros puntos de ventas. /liliGestionar cambios de precios en El Corte Inglés y distintas plataformas (ERP, RFID, etc.). /liliDar alta y mantenimiento a las listas de precios de mayoristas y filiales. /liliDar soporte en la gestión de reportes y kpis del área de operaciones. /li /ulh3Y ¿qué te hará triunfar con nosotrxs? /h3ulliEstudios relacionados con Operaciones, Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o afines. /liliExperiencia mínima valorable en Logística, Comex y/o Operaciones. /liliGran capacidad organizativa y orientación a objetivos. /liliBuena actitud, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. /liliPerfil dinámico con proactividad y fuertes habilidades interpersonales. /liliBuenas habilidades de comunicación. /liliAlta atención al detalle y voluntad de colaborar en diferentes áreas y funciones. /liliValoramos positivamente tener un nivel intermedio de inglés. /liliAlto nivel de Excel. /liliCapacidad de pensamiento crítico y lógico. /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /liliExperiencia valorable trabajando con sistemas de información y gestión ERP (Business Central/Navision). /li /ulh3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3ulliEstilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 20% de descuento con tus personas más cercanas. /liliFlexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal, teletrabajo en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, aquí lo tendrás libre. /liliEvoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. /liliCuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /liliTeambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. /liliEspíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. /liliComunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. /li /ulpOficinas que mol /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary /p pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul pTe estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pEl Head of Procurement, Real Estate Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate Facilities. /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 h3Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional. /li liLiderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización. /li liImpulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control. /li liAsegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras. /li liDiseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen. /li liIdentificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. /li /ul h3Gestión de proveedores y sourcing /h3 ul liLiderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco. /li liConsolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización. /li liSupervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. /li /ul h3Real Estate Facilities /h3 ul liRealizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades. /li liDefinir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liGestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas. /li liLlevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible. /li liGestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas. /li liGestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO. /li liGarantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. /li /ul h3Gobernanza, control y cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras. /li liReforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos. /li liIncrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. /li /ul h3Impacto financiero y rendimiento /h3 ul liGestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€. /li liGenerar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia). /liliProporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. /li /ul h3Gestión de stakeholders /h3 ul liActuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia. /li liAlinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. /li /ul h3Formación, conocimientos Experiencia: /h3 pPreferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. /p h3Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /h3 ul liConocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales. /li liExperiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función. /li liGestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios. /li liExperiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente). /li liConocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués. /li liInformática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. /li /ul h3Competencias habilidades: /h3 ul liLiderazgo. /li liMentalidad estratégica. /li liGestión de Riesgos. /li liCompromiso. /li liExcelencia. /li liPasión. /li liResiliencia. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.br/Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a bOnboarding Operations Specialist /b para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora. /p pSerás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día. /p pTu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance). /p pBuscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio. /p h3Responsabilidades /h3 pb1. Onboarding de clientes /b /p ul lipLiderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end. /p /li lipDiseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente. /p /li lipAsegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones. /p /li /ul pb2. Gestión de cuentas activas /b /p ul lipSer el punto de referencia operativo de clientes activos. /p /li lipDetectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta. /p /li lipIdentificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches. /p /li /ul pb3. Control operativo diario /b /p ul lipMonitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune). /p /li lipAnticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio. /p /li lipActuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente. /p /li /ul pb4. Coordinación interna /b /p ul lipTrabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success. /p /li lipAsegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos. /p /li /ul pb5. Documentación y mejora continua /b /p ul lipMantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas). /p /li lipEstandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes. /p /li lipImpulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones. /p /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia /b /p ul lip2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS. /p /li lipExperiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable). /p /li lipExperiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación. /p /li /ul pbHard skills /b /p ul lipMentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos. /p /li lipConocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido). /p /li lipAlta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos. /p /li lipInglés y castellano fluido (imprescindible). /p /li /ul pbSoft skills /b /p ul lipComunicación clara, empática y orientada a generar confianza. /p /li lipAlta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos. /p /li lipPensamiento crítico y enfoque en causas raíz. /p /li lipProactividad, autonomía y orientación a resultados. /p /li lipCapacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal. /p /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ol lip30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist. /p /li lip60' entrevista presencial con Manager of Atenea. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 /brul /brliEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li /brliProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li /brliEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li /brliFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li /brliGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li /brliJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /br /ul /br /brh3Descripción del trabajo /h3 /brpEn Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. /p /brpSu misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. /p /br /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliCoordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio. /li /brliFormar al personal de nueva incorporación al departamento. /li /brliTomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales. /li /brliSupervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias. /li /brliSer proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias. /li /brliCumplir y hacer cumplir los plazos de entrega. /li /brliLlegar por lo menos al 98% de producción diaria. /li /brliSer proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén. /li /brliLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Tareas /h3 /brul /brliAsignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno. /li /brliSupervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario. /li /brliVelar y garantizar un buen ambiente de trabajo. /li /brliAcoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo. /li /brliCoordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento. /li /brliGestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales. /li /br /ul /br /brh3Responsabilidades adicionales /h3 /brul /brliSupervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias. /li /brliSupervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos. /li /brliAnalizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad. /li /brliDescargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos. /li /brliAnalizar y verificar los KPI de entregas y recogidas. /li /brliAnalizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo. /li /brliNegociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes. /li /brliAplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. /li /brliRecoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li /br /ul /br /brh3Lo que usted aporta /h3 /brh3Requisitos /h3 /brul /brliFormación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional. /li /brliConocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office. /li /brliConocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos. /li /brliExperiencia: 5 años. /li /brliPeríodo mínimo de rodaje: 6 meses. /li /br /ul /br /brpRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3Nuestro proyecto: Atenea /h3pAtenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /ppAtenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /ppEstamos construyendo la próxima generación de funcionalidades inteligentes para nuestro software , incorporando asistentes, agentes de IA y automatizaciones que ayuden a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, optimizar procesos y ofrecer una experiencia mucho más eficiente. /ppNuestro objetivo no es simplemente integrar IA, sino desarrollar un producto donde la inteligencia artificial forme parte del día a día de nuestros usuarios. /ph3bEl rol /b /h3pBuscamos un bJunior Software Developer – AI Product /b apasionado por la inteligencia artificial que quiera incorporarse al equipo de Product Tech para ayudarnos a construir la próxima generación de nuestro producto. /ppTrabajarás junto a Product Managers, Software Engineers, UX Designers y Data Engineers desarrollando funcionalidades basadas en modelos de lenguaje (LLMs), asistentes inteligentes y agentes de IA que tendrán un impacto directo en cientos de clientes. /ppNo buscamos un especialista con años de experiencia, sino una persona con una buena base técnica, curiosidad por la IA y muchas ganas de aprender, experimentar y construir producto. /ph3Stack tecnológico /h3ulliPython /liliLLMs (OpenAI, Claude y Google Gemini) /liliModel Context Protocol (MCP) /liliGoogle ADK /liliVertex AI Agent Engine /liliGoogle Cloud (Vertex AI) /liliAWS (Lambda, SQS, DynamoDB) /liliLiteLLM /liliGit /liliCI/CD /li /ulh3bResponsabilidades /b /h3ulliDesarrollar nuevas funcionalidades utilizando modelos de lenguaje (LLMs). /liliConstruir asistentes inteligentes integrados en Atenea. /liliDiseñar, probar y optimizar prompts para mejorar la calidad y precisión de las respuestas. /liliParticipar en el desarrollo de agentes de IA capaces de interactuar con nuestro producto. /liliDesarrollar herramientas internas que automaticen procesos mediante inteligencia artificial. /liliAnalizar el comportamiento y rendimiento de las funcionalidades para iterar y mejorar continuamente. /liliColaborar estrechamente con Product Managers para transformar oportunidades de negocio en soluciones inteligentes. /liliParticipar en pruebas, validaciones y experimentación continua con nuevas tecnologías del ecosistema de IA. /liliContribuir a la evolución de la arquitectura de IA y a la integración de nuevos modelos y capacidades. /li /ulh3bRequisitos /b /h3ulliFormación en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Matemáticas o disciplinas afines. /liliBuena base de programación, preferiblemente en Python. /liliConocimientos sólidos de estructuras de datos, funciones, debugging y desarrollo de software. /liliComprensión de los fundamentos de los modelos de lenguaje (LLMs): prompts, contexto, tokens y limitaciones. /liliHaber utilizado herramientas de IA generativa de forma habitual para desarrollar software, analizar información, documentar o mejorar la productividad. /liliConocimientos básicos de consumo de APIs REST y JSON. /liliExperiencia utilizando Git. /liliInterés por el ecosistema moderno de IA: agentes, Model Context Protocol (MCP), RAG y tecnologías relacionadas. /liliCuriosidad, autonomía y ganas de aprender en un entorno donde la tecnología evoluciona constantemente. /li /ulh3bValoraremos especialmente /b /h3ulliProyectos personales relacionados con IA, agentes o automatización. /liliParticipación en hackathons, competiciones o iniciativas open source. /liliExperiencia con Prompt Engineering, Context Engineering o Harness Engineering. /liliConocimiento de frameworks como Google ADK, LangGraph o LlamaIndex. /liliConocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. /liliFamiliaridad con Google Cloud (Vertex AI) o AWS. /liliBuenas prácticas de desarrollo en Python (testing, tipado, linters y calidad de código). /liliInterés por el sector logístico, e-commerce y la automatización de procesos. /liliMentalidad de producto, capacidad analítica y orientación al impacto. /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3bProceso de selección /b /h3olli45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista técnica con el equipo de Tech. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bLogistics Process Project Specialist /b para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. /ppSerás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. /ppTrabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. /ppBuscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. /ph3Responsabilidades /h3h31. Liderazgo de proyectos de transformación logística /h3ullipLiderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación. /p /lilipCoordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa. /p /lilipPlanificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria. /p /lilipDetectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución. /p /lilipHacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. /p /li /ulh32. Mejora continua y optimización de procesos /h3ullipAnalizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora. /p /lilipLiderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen. /p /lilipDiseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo. /p /lilipMedir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario. /p /lilipCompartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. /p /li /ulh33. Implantación y validación en operación /h3ullipAcompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente. /p /lilipRealizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno. /p /lilipValidar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos. /p /lilipDetectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas. /p /lilipColaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. /p /li /ulh34. Referente técnico y coordinación transversal /h3ullipActuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal. /p /lilipCompartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo. /p /lilipColaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality. /p /lilipFacilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullip2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo. /p /lilipExperiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos. /p /lilipMuy valorable experiencia previa en logística. /p /lilipManejo de Excel o Google Sheets avanzado. /p /lilipCapacidad analítica y orientación a datos. /p /lilipConocimientos de metodologías Lean. /p /lilipInglés avanzado. /p /lilipCapacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica. /p /lilipComodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. /p /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /ppEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /ppCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /ppRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /ppSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /ppCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /ph3En resumen /h3pSi quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. /ppEn Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. /ppSi te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. /ph3Proceso de selección /h3ollip45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p /lilip60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

pul liCrecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento /li liExcelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first /li liEstar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno /li liOpciones de acciones (stock options) /li /ul h3Sobre CUBBO /h3 pSomos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. /p pApoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. /p pNuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. /p pTrabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. /p pEmpoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. /p pNo estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. /p pAyudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. /p pCiudad de México (Headquarters) /p pModelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto /p pSí, no somos 100% remotos. /p h3El Rol /h3 pBuscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. /p pEste rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. /p pTendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. /p h3Estrategia y Lanzamiento /h3 ul liIdentificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. /li liDiseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. /li liLiderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. /li /ul h3Excelencia Operacional /h3 ul liDiagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. /li liOptimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. /li liSupervisar PLs de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. /li liReclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. /li liActuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. /li liFomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liMentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. /li liResiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. /li liComunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. /li liObsesión por la velocidad y la ejecución impecable. /li liHistorial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. /li liDominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. /li liCapacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. /li liRed de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. /li liConocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. /li liExperiencia escalando operaciones de +100 personas. /li liExperiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. /li /ul h3Nuestros Valores /h3 ul liCustomer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. /li liConfianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. /li liEmpoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. /li liGrowth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. /li liVelocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. /li liCandor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. /li /ul pSé parte de una revolución /p pÚnete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. /p h3Trabaja con los mejores /h3 pAcelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. /p pNo solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. /p pbJornada: /b Jornada Completa /p pbAños de experiencia: /b Sin Experiencia /p pDesde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Administrativo/a Comercial para una posición temporal de un año en una empresa ubicada en El Masnou, Barcelona. /p h3Funciones /h3 ul liEntrada y seguimiento de pedidos (ERP). /li liAtención al cliente y gestión de incidencias. /li liFacturación y gestión documental. /li liControl y seguimiento de plazos de entrega. /li liGestión de expediciones y coordinación logística. /li liMantenimiento de bases de datos y archivo. /li liGestión de plataformas digitales de clientes. /li liCoordinación con producción y logística interna. /li liEnvío y seguimiento de muestras. /li liApoyo puntual en la elaboración de ofertas. /li /ul h3Requisitos Técnicos /h3 ul liAdministración, Comercio Internacional o similar (FP o grado universitario). /li liExperiencia mínima de 2 años. /li liDominio de Excel Intermedio-Avanzado. /li liDominio de ERP. /li /ul h3Esta posición te aportará /h3 ul liContrato temporal (1 año aproximadamente). /li liHorario Oficina (Flexible): Lunes a Viernes. /li liComedor propio. /li liParking. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bNuestro proyecto: Atenea /b /h3 pbAtenea /b es un bsoftware de gestión logística inteligente /b (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /p pAtenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /p h3bSobre el rol /b /h3 pComo bSoftware Developer /b, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: bdiseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades /b que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. /p h3Stack tecnológico /h3 ul liPython /li liServerless (AWS Lambda, SQS) /li liDynamoDB /li liInfraestructura AWS /li liFrontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. /li /ul h3bResponsabilidades /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. /li liTrabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. /li liMantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. /li liDocumentar y mantener código limpio y eficiente. /li liDocumentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). /li li✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. /li li✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. /li li✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. /li li✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. /li li✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 /p

ppEADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. /p pNos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. /p pEn EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. /p h3Leading what matters /h3 pPara cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad. /p pTu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA. /p h3Funciones Principales /h3 ul liAtender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas. /li liGestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa. /li liSolicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas. /li liFacilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos. /li liGestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros. /li liSupervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones. /li liCoordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios. /li liOrganizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas. /li liGestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales. /li liPresentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA. /li liOrganizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc. /li liColaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral. /li liCoordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni. /li liParticipar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares. /li liAl menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica. /li liDominio de castellano y catalán. /li liNivel de inglés C1 (Advanced). /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y adaptación a entornos dinámicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: /p ul liModelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana. /li liSeguro médico privado. /li liCondiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA. /li liJornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal. /li li31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. /li /ul pFormar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHorario flexible de entrada y salida, tomando como referencia 08:45-14h y h. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Grupo Ership, empresa del sector de transporte marítimo, buscamos un/a Operativo/a de Forwarding dentro del equipo de Forwarding en Barcelona para nuestra compañía Roner Logistics SL. /p pCondiciones retributivas competitivas según experiencia. /p ul liModalidad híbrida: 1 día de trabajo a distancia a la semana. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, cheque guardería, movilidad, seguro de salud y más. /li liPlan de desarrollo profesional y formación continua. /li /ul h3¿Por qué trabajar en Ership Grupo? /h3 pAquí encontrarás estabilidad, continuidad laboral dentro de un proyecto sólido y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional, tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia. /p h3Tu día a día /h3 pRealización de operaciones de transporte marítimo de exportación para agentes y clientes, gestión de reservas, seguimientos, documentación, facturación, y resolución de incidencias. /p pbRol dentro del equipo: /b /p ul liGestión operativa de exportaciones e importaciones marítimas (customer service, bookings, seguimiento, etc.) /li liGestión documental (órdenes de transporte, envío de instrucciones a Aduanas y Navieras, emisión de B/L con y sin L/C, etc.) /li liGestión de facturación, revisión facturas de proveedores e incidencias derivadas de las mismas. /li liResolución de incidencias relativas al transporte. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTítulo de Grado o CFGS Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia en operativa de forwarding en empresas transitarias. /li liNivel medio/alto de Inglés y Francés. /li /ul pErship promueve la igualdad de oportunidades y tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen, edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil y/o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

Business Development ExecutiveApplylocations: Barcelona, Spain: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52826¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.## Objetivo del Rol:## Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos.## Responsabilidades: Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes. Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas. Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance. Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados.* Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos.## Qué buscamos en ti: Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico. Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa. SAP valorable, no obligatorio. Microsoft Office 365 a nivel profesional. Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Gestión de stakeholders y construcción de relaciones. Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave.* Comunicación clara y transparente.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector de frutas y verduras ubicada en Mercabarna, buscamos incorporar personal para realizar tareas de preparación, manipulación y organización de mercancías en la parada. Si eres una persona activa, responsable y con ganas de trabajar en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Funciones del puesto - Preparación de pedidos, asegurando que cada encargo se complete de forma correcta y en tiempo. - Carga y descarga de mercancías tanto en la parada como en la zona destinada a la descarga. - Ubicación y organización de productos en la parada y en las áreas correspondientes. - Manipulación de frutas y otros productos alimentarios, garantizando su correcto tratamiento. - Etiquetado de cajas, asegurando la correcta identificación de los productos. - Retractilado de palets para mantener la estabilidad y seguridad durante el transporte. - Colaboración activa con el equipo para mantener el orden y la organización en la parada. - Tareas de limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo. - Verificación de calidad, comprobando que los productos cumplen con las especificaciones requeridas antes de su distribución. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos del puesto - Experiencia previa en preparación de pedidos, manipulación de productos frescos o tareas similares en entornos logísticos, almacenes o Mercabarna. - Disponibilidad para trabajar en turnos, según la operativa del mercado. - Capacidad para trabajar en equipo y mantener un entorno de trabajo organizado. - Responsabilidad y compromiso, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Agilidad y atención al detalle en el etiquetado, verificación y manipulación de productos. - Valorable disponer de vehículo propio para acceder a Mercabarna. - Valorable carné de transpaleta o experiencia en su uso. ¿Qué ofrecemos? Beneficios de la oferta - Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo colaborativo y profesional. - Aprendizaje continuo en la manipulación, clasificación y logística de productos frescos.

pGEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. /ppTrabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. /ppLa empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. /ppNuestra forma de trabajar /ppSomos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. /ppEl objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: /pulliDar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos /liliDesarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas /liliCrear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia /liliEstablecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo /li /ulpBuscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. /ppPuesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) /ppSobre el puesto /ppLa persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. /ppNo es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. /ppEl objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. /ppFunciones principales /ppOperaciones y coordinación interna /pulliSeguimiento de pedidos y documentación asociada /liliPreparación de envíos y coordinación con operadores logísticos /liliGestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores /liliControl básico de stock y reposiciones /liliOrganización de envíos de muestras y materiales /li /ulpSoporte comercial interno /pulliRevisión de pedidos junto al equipo comercial /liliVerificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) /liliSeguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas /liliPreparación de listados, informes y bases de datos /li /ulpAdministración operativa (no contabilidad) /pulliRevisión de albaranes y facturas /liliControl de cobros pendientes /liliArchivo y organización documental /li /ulpCoordinación externa /pulliComunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos /liliApoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones /liliPreparación de documentación y materiales comerciales /li /ulpUso de herramientas digitales e IA /pulliUso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo /liliElaboración de documentos, resúmenes y listados /liliApoyo en la organización del conocimiento interno /liliMejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas /lili2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno /liliFormación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar /liliManejo fluido de Excel / Google Sheets /liliExperiencia con CRM o ERP /liliCapacidad organizativa y atención al detalle /liliComunicación habitual con clientes y proveedores /liliAutonomía en la resolución de incidencias /liliFamiliaridad real con herramientas de IA /li /ulpSe valorará /pulliExperiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento /liliExperiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce /liliInglés profesional (lectura y escritura) /li /ulpBuscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. /pulliTrabajo híbrido /liliOficinas en Barcelona (Gala Placídia) /liliParticipación en un proyecto en crecimiento /liliAprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa /liliPosible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa /li /ulpObjetivo a 6 meses /ppQue la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. /ppImportante /ppPara valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: /pulliUna situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. /liliCómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. /liliQué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). /li /ulpJunto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

pBuscamos a un/a strongBack Office Comercial /strongpara una empresa ubicada en Mataró, especializada en la comercialización de Equipos de Protección Individual (EPIs) y artículos de un solo uso a través de una red de distribuidores. /ppbr /Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.br / /ppSu principal función será dar soporte al equipo de ventas en la elaboración de ofertas y gestión diaria de la cartera de distribuidores y clientes. /ppbr / /ppstrongFunciones principales: /strong /ppbr / /pulliElaboración de presupuestos y ofertas comerciales personalizadas. /liliSeguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de logística. /liliAtención y soporte a clientes/distribuidores (teléfono y email). /liliMantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. /liliProspección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. /liliIdentificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. /liliPreparación de documentación comercial. /liliResolución de incidencias relacionadas con productos, precios o entregas. /li /ulpbr / /ppstrongRequisitos: /strong /ppbr / /pulliExperiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración comercial, back office comercial, atención a cliente B2B). /liliDominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). /liliHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. /liliSe valorará experiencia previa en el sector de EPIs, productos de un solo uso o canal distribución. /liliNivel avanzado de francés e inglés. /li /ulpbr / /ppstrongSe ofrece: /strong /ppbr / /pp Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. /pp Buen ambiente de trabajo. /pp Contrato indefinido con periodo de prueba. /pp Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. /pp Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. /pp Salario competitivo según experiencia y perfil. xhfqzwm /ppbr / /ppSi te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar! /p

ppSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /p pSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /p pbEl problema que vas a resolver /b /p pMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /p pNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /p pb60% Datos y reporting /b — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /p pb40% Automatización /b — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /p pbTe reconocerás en este perfil si… /b /p ul liTienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. /li liSQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. /li liHas movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. /li liHas montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. /li liEres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. /li liSuma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /li /ul pbLo que te vas a encontrar aquí /b /p p28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /p pImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /p pStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /p pAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /p pEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /p p¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /p ul liProceso ágil (2‑3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento para importante empresa de paquetería Barcelona y alrededores. En Adecco, gestionamos el proceso de selección para Tecnocrimp Portugal, empresa líder en soluciones innovadoras de logística y e-commerce, que opera a nivel Iberia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Instalación y Asistencia Técnico/a para trabajar en la instalación y mantenimiento de lockers inteligentes en distintos puntos de Barcelona y alrededores, asegurando su correcto funcionamiento y soporte a clientes. Qué harás: -Instalar físicamente y a nivel eléctrico los lockers de paquetería. -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. -Diagnosticar y resolver incidencias técnicos/as (hardware y software). -Garantizar la correcta conexión de los lockers con los sistemas centrales. -Dar soporte directo a clientes y usuarios en caso de incidencias. -Registrar todas las intervenciones y mantener la documentación técnica actualizada. Requisitos: -Formación técnica en electrónico/a, electromecánico/a, electrotecnia o similar. -Experiencia en montaje de equipos o instalación técnico/a en campo (preferible). -Conocimientos básicos de redes y sistemas integrados. -Capacidad de lectura de manuales técnicos/as y esquemas eléctricos. -Autonomía, iniciativa y resolución de problemas en el terreno. -Buena comunicación y trato con el cliente final. -Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Se valorará: -Experiencia en dispositivos IoT, sistemas de acceso o automatización. -Conocimientos en configuración de dispositivos conectados (routers, SIMs, interfaces web). -Conocimiento de normativa de instalación en espacios comerciales o públicos. Condiciones: -Contrato indefinido con empresa + plan de desarrollo -Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina. -Jornada: 40 h semanales de lunes a viernes (horario flexible según trabajo). -Salario: 26.000 28.000 € brutos al año en 14 pagas. -Radio de actuación: Barcelona y alrededores (aprox. 250 km). -Punto de salida: Santa Perpètua de Mogoda Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y ganas de aprender, y quieres formar parte de un proyecto dinámico e innovador en logística y e-commerce a nivel Iberia, ¡esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

pp¿Tienes pasión por el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEstamos buscando a una persona en prácticas para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona. Buscamos a alguien creativo y proactivo que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos a través de ideas innovadoras. Valoraremos especialmente tus conocimientos en marketing y comunicación digital. /p h3Responsabilidades /h3 pFormarás parte del equipo de Marketing del Sur de Europa y colaborarás en distintas tareas relacionadas con comunicación y organización de eventos, aprendiendo de tus compañeros/as y contribuyendo a que las actividades clave se desarrollen sin contratiempos. /p pEsta práctica te permitirá adquirir habilidades de comunicación en un entorno internacional y te proporcionará conocimientos sobre diversas estrategias B2B y B2C. Tus principales tareas incluirán: /p h3Apoyo en Eventos y Logística Asociada /h3 ul liParticipar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, desde la fase inicial hasta el seguimiento post-evento. /li liGestionar la logística completa: coordinación de proveedores, transporte de materiales, setup de espacios, recepción de asistentes y desmontaje. /li liElaborar y mantener checklists de eventos, calendarios y cronogramas para asegurar que todos los detalles se cumplan según lo previsto. /li liCoordinar la producción y suministro de "goodies" y artículos promocionales, realizando pedidos y gestionando entregas con proveedores. /li liRealizar el seguimiento del presupuesto asignado a eventos y promociones, garantizando un control eficiente de los recursos. /li liRecopilar feedback post-evento, analizar resultados y documentar lecciones aprendidas para futuras actividades. /li /ul h3Apoyo en la Organización y Gestión del Calendario de Social Media /h3 ul liColaborar en la planificación y coordinación de la estrategia de contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.). /li liMantener un calendario actualizado con publicaciones programadas, campañas y contenidos alineados con la identidad de marca. /li liApoyar en la creación, revisión y coordinación de contenidos para redes sociales, trabajando en colaboración con el equipo de comunicación. /li liMonitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, recopilando datos para análisis y mejora continua. /li liCoordinar la publicación de contenidos en múltiples plataformas, asegurando consistencia de mensajería y timing óptimo. /li liColaborar en la elaboración de informes mensuales sobre engagement y alcance en redes sociales. /li /ul h3Gestión Logística de Almacén y Materiales /h3 ul liSupervisar y coordinar el inventario de documentos, muestras, accesorios y materiales de comunicación mediante plataformas de gestión de inventario. /li liMantener registros actualizados de stock, realizando auditorías periódicas y reportando discrepancias. /li liCoordinar el envío y recepción de materiales para eventos, campañas y distribución general, asegurando que lleguen en tiempo y forma. /li liColaborar en la elaboración de informes mensuales sobre estado del inventario, movimientos y necesidades de reabastecimiento. /li liGestionar la carga y actualización de materiales visuales en la Brand Community, asegurando visibilidad y acceso adecuado. /li liOptimizar procesos de almacenamiento y distribución, proponiendo mejoras en la organización física y digital del stock. /li /ul h3Optimización de procesos /h3 ul liApoyar al equipo de comunicación en la detección y propuesta de oportunidades de mejora en los procesos diarios. /li liColaborar en tareas esenciales del día a día, como la gestión de inventarios o la actualización de documentos, y formarse en el uso de herramientas digitales que mejoren los flujos de trabajo del equipo. /li liAdquirir experiencia práctica en procesos operativos y desarrollar habilidades organizativas clave, contribuyendo a la eficiencia del equipo y potenciando tus propias capacidades de resolución de problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFuerte deseo de aprender y desarrollarse en marketing, comunicación y gestión logística. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. /li liHabilidad en redacción de textos publicitarios y traducciones/revisiones. /li liExcelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión de múltiples tareas simultáneamente. /li liBuen conocimiento de MS Office. /li liManejo de herramientas digitales (Marketo, plataformas de contenidos, sistemas de gestión de inventario). /li liExperiencia o disposición para aprender sistemas de gestión de almacén. /li liSe valorará conocimientos en diseño gráfico y Google Analytics. /li liNivel alto de inglés imprescindible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liSalario entre 750€ y 1400€ bruto al mes, dependiendo de la jornada. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. /li liExperiencia práctica en marketing y comunicación en un entorno de trabajo dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Communication traineeApplylocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R ¿Tienes pasión por el marketing y la comunicación? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando a una persona en prácticas para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona. Buscamos a alguien creativo y proactivo que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos a través de ideas innovadoras. Valoraremos especialmente tus conocimientos en marketing y comunicación digital.Responsabilidades:Formarás parte del equipo de Marketing del Sur de Europa y colaborarás en distintas tareas relacionadas con comunicación y organización de eventos, aprendiendo de tus compañeros/as y contribuyendo a que las actividades clave se desarrollen sin contratiempos.Esta práctica te permitirá adquirir habilidades de comunicación en un entorno internacional y te proporcionará conocimientos sobre diversas estrategias B2B y B2C. Tus principales tareas incluirán:Apoyo en Eventos y Logística Asociada Participar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, desde la fase inicial hasta el seguimiento post-evento. Gestionar la logística completa: coordinación de proveedores, transporte de materiales, setup de espacios, recepción de asistentes y desmontaje. Elaborar y mantener checklists de eventos, calendarios y cronogramas para asegurar que todos los detalles se cumplan según lo previsto. Coordinar la producción y suministro de "goodies" y artículos promocionales, realizando pedidos y gestionando entregas con proveedores. Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a eventos y promociones, garantizando un control eficiente de los recursos. Recopilar feedback post-evento, analizar resultados y documentar lecciones aprendidas para futuras actividades.Apoyo en la Organización y Gestión del Calendario de Social Media Colaborar en la planificación y coordinación de la estrategia de contenidos en redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.). Mantener un calendario actualizado con publicaciones programadas, campañas y contenidos alineados con la identidad de marca. Apoyar en la creación, revisión y coordinación de contenidos para redes sociales, trabajando en colaboración con el equipo de comunicación. Monitorizar el rendimiento de publicaciones y campañas, recopilando datos para análisis y mejora continua. Coordinar la publicación de contenidos en múltiples plataformas, asegurando consistencia de mensajería y timing óptimo. Colaborar en la elaboración de informes mensuales sobre engagement y alcance en redes sociales.Gestión Logística de Almacén y Materiales Supervisar y coordinar el inventario de documentos, muestras, accesorios y materiales de comunicación mediante plataformas de gestión de inventario. Mantener registros actualizados de stock, realizando auditorías periódicas y reportando discrepancias. Coordinar el envío y recepción de materiales para eventos, campañas y distribución general, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Colaborar en la elaboración de informes mensuales sobre estado del inventario, movimientos y necesidades de reabastecimiento. Gestionar la carga y actualización de materiales visuales en la Brand Community, asegurando visibilidad y acceso adecuado. Optimizar procesos de almacenamiento y distribución, proponiendo mejoras en la organización física y digital del stock.Optimización de procesos Apoyar al equipo de comunicación en la detección y propuesta de oportunidades de mejora en los procesos diarios. Colaborar en tareas esenciales del día a día, como la gestión de inventarios o la actualización de documentos, y formarse en el uso de herramientas digitales que mejoren los flujos de trabajo del equipo.* Adquirir experiencia práctica en procesos operativos y desarrollar habilidades organizativas clave, contribuyendo a la eficiencia del equipo y potenciando tus propias capacidades de resolución de problemas.Otros requisitos del candidatoRequisitos: Fuerte deseo de aprender y desarrollarse en marketing, comunicación y gestión logística. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Habilidad en redacción de textos publicitarios y traducciones/revisiones. Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión de múltiples tareas simultáneamente. Buen conocimiento de MS Office. Manejo de herramientas digitales (Marketo, plataformas de contenidos, sistemas de gestión de inventario).* Experiencia o disposición para aprender sistemas de gestión de almacén. Se valorará conocimientos en diseño gráfico y Google Analytics. Nivel alto de inglés imprescindible.¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria. Salario entre 750€ y 1400€ bruto al mes, dependiendo de la jornada. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Experiencia práctica en marketing y comunicación en un entorno de trabajo dinámicoAt ROCKWOOL Group, we are committed to enriching the lives of everyone who experiences our products and services. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity, and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a fully recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine offshore. Ready to help build a better future for generations to come? Join us and make a difference!br#J-18808-Ljbffr

ppSegula Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15,000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario y maquinaria industrial. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Program Buyer, eres el responsable de todas las actividades de compras del programa asignado, garantizando los objetivos de Calidad, Coste y Plazos de los proveedores mediante la relación con los Lead Buyers y la aseguración de un lanzamiento sin eventos (non‑event launch). /p h3Principales responsabilidades y actividades /h3 ul libProceso de Sourcing Estratégico: /b define la short list de proveedores con los Lead Buyers, gestiona RFQs complejas, negocia ofertas técnicas/comerciales y presenta recomendaciones al Sourcing Board. /li libGestión de Proyectos y Coordinación: /b lidera funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identifica riesgos y oportunidades y lidera task forces ante incidencias críticas de proveedores. /li libControl Presupuestario y Financiero: /b valida, hace seguimiento y asegura la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisa flujos de cash‑in/cash‑out y los órdenes de compra y calendarios de pago. /li libCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): /b implementa el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2, apoya a Calidad de Proveedores para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liGrado en Ingeniería, Ciencias o Escuela de Negocios, con especialización en Compras o Cadena de Suministro. /li liMínimo 5 años de experiencia en compras y gestión de proyectos en automoción o componentes plásticos. /li liConocimientos sólidos en negociación técnica, contratos, control de caja, logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación) y herramientas de gestión de proyectos (OPTIMAP u otras similares). /li liInglés fluido. /li liHabilidades de liderazgo funcional, comunicación, orientación a resultados, rigurosidad técnica y gestión de crisis, con fuerte enfoque en trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liUbicación: zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li liModalidad: presencial. /li liBeneficios SEGULA: seguro de salud, guardería, transporte y restaurante. /li liPlan de formación continua según los cursos que elijas. /li liOportunidades de promoción interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bUPON Group /bdesarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. /p pSomos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. /p pEn este contexto de crecimiento e innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Almacén para reforzar nuestro equipo de soporte interno. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar la correcta gestión del almacén y compras, asegurando el control y trazabilidad del material, la fiabilidad del stock y el correcto aprovisionamiento para técnicos y proyectos. /p ul liGestión y organización del almacén. /li liControl de stock y trazabilidad en ERP. /li liRecepción, preparación y entrega de material. /li liGestión de compras y relación con proveedores. /li liSolicitud y comparación de presupuestos. /li liGestión documental: albaranes, facturas e incidencias. /li liGestión de garantías, devoluciones y RMA. /li liSoporte operativo al equipo técnico. /li liSeguimiento de stock, costes y material imputado en partes de trabajo. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en compras y almacén. /li liManejo de ERP y Excel. /li liPersona organizada, resolutiva y proactiva. /li liCapacidad para gestionar varias tareas y prioridades. /li liCastellano y catalán imprescindibles. /li liValorable experiencia en empresas tecnológicas o de seguridad electrónica. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liOrganización y atención al detalle. /li liCapacidad para priorizar tareas y gestionar incidencias. /li liProactividad y autonomía en el día a día. /li liOrientación al trabajo en equipo y soporte operativo. /li liResponsabilidad y compromiso con los procesos. /li liAgilidad en la gestión administrativa y logística. /li liBuena comunicación con técnicos, proveedores y departamentos internos. /li liEstabilidad y formar parte de una compañía en crecimiento /li liEntorno dinámico y tecnológico /li liHorario de L a J de 8.30h a 17.30h y V de 8.30h a 17.30h /li liModalidad Presencial 100% /li /ul h3La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? /h3 pGrupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Agente Logístico Internacional para incorporarse a una empresa dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, herramientas eléctricas y de jardín ubicada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar operaciones logísticas nacionales e internacionales, asegurando el correcto suministro de mercancías a clientes en Europa y otros continentes. Tendrá un papel clave en la búsqueda y contratación de proveedores/as de transporte, el seguimiento de expediciones y la coordinación con almacenes, clientes y departamentos internos. Funciones principales - Organizar, coordinar y supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. - Buscar, negociar y subcontratar empresas de transporte para la recogida y entrega de mercancías. - Gestionar pedidos disponibles en diferentes almacvenes externos. - Realizar el seguimiento integral de los envíos, desde la preparación hasta la entrega final. - Coordinarse con almacenes para obtener información detallada de la mercancía (dimensiones, número de palets, unidades por palet, pesos, etc.). - Seleccionar la mejor opción logística en términos de coste, calidad y fiabilidad del servicio. - Realizar el control y seguimiento de stocks y disponibilidad de mercancía. - Gestionar documentación de transporte nacional e internacional: CMR, DUA, Bill of Lading (BL) y otros documentos de exportación. - Gestionar incidencias logísticas y operaciones de logística inversa. - Mantener informados a los clientes sobre el estado de los envíos cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos de Administración, Pedidos y Contabilidad para el control de operaciones y validación de pagos. - Colaborar con el equipo logístico en la gestión documental de exportaciones, triangulaciones y expedientes logísticos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en posiciones relacionadas con logística, transporte internacional, exportación o coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de gestión documental de transporte nacional e internacional. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidades de negociación con proveedores/as de transporte. Buen nivel de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística. Se valorará especialmente: Conocimiento y experiencia en operaciones de exportación e importación. Experiencia trabajando con transitarios, transportistas y almacenes externos. Nivel de italiano, tanto oral como escrito. Conocimiento de otros idiomas. Si te apasiona la logística internacional y buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y coordinación, ¡queremos conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? Incorporación indefinida directa por empresa Participación en operaciones logísticas de alcance europeo e internacional. Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Salario de 26.000 € brutos anuales.

¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦 Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers . Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. Buscamos un perfil de Manager de Almacén para nuestro almacén de Fulfillment Vitoria. ¿Qué harás en esta posición? 👩🏼‍💻 Como Manager de almacén dirigirás las operaciones del día a día en nuestro centro de distribución. Serás responsable de desarrollar y administrar la operativa diaria y deberás proporcionar una visión estratégica para apoyar nuestro rápido crecimiento. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén (recepción, almacenamiento, picking, packing y despacho). Gestionar el equipo humano: contratación, formación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. Gestionar personal de agencia: dimensionamiento de personal, evaluación de recursos, altas/bajas/modificaciones de tipos de contratación con Agencia. Implementar y optimizar procesos logísticos para mejorar la productividad y reducir costos. Asegurar y realizar plan de acciones para garantizar el cumplimiento de KPIs operacionales y también del nivel de servicio Última Milla al cliente. Controlar los inventarios y garantizar su exactitud mediante auditorías periódicas. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y buenas prácticas en el almacén. Coordinar con otras áreas (atención al cliente, transporte, compras) para asegurar una operación fluida. Estar con coordinación diaria con el equipo de Última Milla (reparto). Utilizar y optimizar sistemas WMS y herramientas tecnológicas relacionadas. ¿A quién buscamos? 🕵️‍♀️ Experiencia en logística. Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas. Gran capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Español nativo y inglés intermedio-avanzado (oral y escrito). Manejo de sistemas WMS / ERP ¿Qué ofrecemos? 💡 Contrato: indefinido Jornada: completa Incorporación: inmediata De conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co . Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.

ph3Descripción de la empresa /h3 pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn T-Systems, buscamos un/a bExpert SAP Logística SD–MM /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos un/a Warehouse Manager para incorporarse al equipo de operaciones y convertirse en el motor de eficiencia y organización de nuestro almacén. /p pTu misión será garantizar que todas las operaciones de almacenaje, recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente, segura y coordinada. Serás la pieza clave para que nuestro flujo logístico funcione sin fricciones y contribuyas directamente al crecimiento de Amphora. /p pBuscamos a alguien con mentalidad organizada, resolutiva y orientada a resultados. Una persona que disfrute liderando equipos, optimizando procesos y asegurando que todo funcione como un reloj. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y supervisión de las operaciones del almacén. /li liLiderazgo y coordinación de equipo /li liControl de inventario y reportes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de almacenes, logística o roles operativos. /li liHabilidad para liderar equipos y coordinar operaciones diarias. /li liVehículo propio para llegar a las instalaciones y estar abierto al desplazamiento. /li liMentalidad organizada, proactiva y orientada a la mejora continua. /li liConocimiento básico de herramientas de gestión de inventario y sistemas ERP. /li liNo es imprescindible experiencia en todos los puntos, pero sí muchas ganas de aprender, crecer y aportar al equipo. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Head of Logistics, Enric. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pAgbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como bun socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos. /b /p pRecientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles. /p h3Descripción del empleo /h3 pbAnalizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione: /b /p ul liPlanificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas /li liCoordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota /li liGestionar reservas y programación de vehículos /li /ul pbMantener registro actualizado del inventario de vehículos: /b /p ul liControlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.) /li liGestionar altas y bajas de vehículos en el sistema /li liElaborar informes de uso y rendimiento de la flota /li /ul pbMonitorear el estado y ubicación de los vehículos: /b /p ul liSupervisar el cumplimiento de políticas de uso /li liControlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas) /li liGenerar reportes de costos y eficiencia /li /ul pbCoordinar con talleres y proveedores de mantenimiento: /b /p ul liGestionar incidencias y averías /li liApoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos /li liComunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos /li /ul pbProcesamiento de facturas relacionadas con la flota: /b /p ul liArchivo y organización de documentación /li liActualización de bases de datos y sistemas de gestión /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios CFGM o CFGS o grado. /li liImprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar. /li liConocimiento exhaustivo del sector. /li liCapacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad. /li liCarnet de conducir tipo B. /li /ul h3Información adicional /h3 pPosibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar. /p pModelo híbrido con teletrabajo. /p pIncorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido. /p pOportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo. /p pCalendarios que facilitan la conciliación. /p pAmbiente dinámico.br/Retos profesionales.br/Flexibilidad horaria.br/Programas de retribución flexible. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición liderarás la cadena de suministro end‑to‑end para España y LATAM, asegurando la continuidad y evitando roturas de stock. Serás pieza clave para desplegar la estrategia global en la región y coordinarás equipos multiculturales para impulsar mejoras en inventario, planificación y servicio. Trabajarás estrechamente con equipos globales, comerciales, de operaciones y calidad para garantizar una operación integrada y escalable. Buscamos a alguien que aporte visión estratégica y capacidad operativa para enfrentar desafíos de suministro en un entorno farmacéutico en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar la cadena de suministro end‑to‑end para España y LATAM, asegurando continuidad y sin rupturas de stock • Analizar SKU’s y definir estrategias eficientes de abastecimiento y planificación • Definir niveles de inventario óptimos y anticipar riesgos de suministro • Gestionar el proceso mensual de Su0026OP a nivel de planta y región • Supervisar el Sales Forecast junto a equipos comerciales para mejorar la precisión • Resolver cuellos de botella operativos y coordinar acciones correctivas • Gestión de suministro para nuevos lanzamientos en España y LATAM • Supervisar operación logística en almacenes y 3PL cumpliendo GDP y costes • Coordinar distribución nacional e internacional para entregas puntuales y en condiciones • Desplegar la estrategia global de Supply Chain en la región alineando procesos y prioridades • Gestionar relaciones con CMOs conforme directrices globales • Definir, monitorizar y reportar KPIs de Supply Chain y liderar mejoras continuas • Liderar iniciativas transversales para optimizar procesos, costes, eficiencia y nivel de servicio • Colaborar con equipos globales, comerciales, operaciones y calidad para operación integrada Responsabilidades • Experiencia de +10 años en Supply Chain end‑to‑end • Experiencia en industria farmacéutica • Experiencia dirigiendo equipos y operaciones regionales o multiculturales • Conocimiento sólido de ERP (ideal haber implementado alguno) • Formación en Máster en Ingeniería de la Gestión o ADE o similar • Certificaciones en Supply Chain (APICS, CPIM, CSCP) muy valorables • Competencias: liderazgo, comunicación e influencia, orientación estratégica y capacidad operativa Requisitos principales •

¿Te apasiona la logística, la planificación y la optimización de procesos? Desde Adecco buscamos un/a Soporte Supply Chain para incorporarse a un proyecto dinámico en Barcelona, donde podrás aportar tu experiencia en operaciones logísticas y gestión de la cadena de suministro. Funciones: -Gestión y seguimiento del área de distribución. -Coordinación con operadores/as logísticos. -Control de procesos de entrada y recepción de mercancía. -Gestión de almacén. -Distribución y seguimiento de pedidos a clientes. -Monitorización de entregas e incidencias. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia mínima de 2 años en Supply Chain, logística o áreas similares. -Manejo de herramientas como SAP HANA, Excel y Power BI. -Capacidad organizativa y orientación a la mejora de procesos. -Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación prevista: 15/07/2026. -Proyecto temporal hasta el 15/12/2026. -Salario: 30.000 € brutos anuales. -Horario flexible: entrada entre 07:15 y 09:00 h, con salida en función de la hora de entrada. -Jornada completa de 40h -Posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales (según acuerdo con responsable).

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

Es fundamental e indispensable que la persona candidata hable portugués a nivel profesional, ya que será un requisito clave para el desempeño del puesto. La posición tiene un fuerte enfoque comercial, centrado en la venta telefónica, el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. Principales responsabilidades: - Gestión comercial activa de la cartera de clientes asignada, con foco prioritario en TeleSales. - Realización de llamadas salientes a clientes activos e inactivos para presentar productos, promociones y novedades. - Identificación de necesidades del cliente y aplicación de venta consultiva, upselling y cross-selling. - Seguimiento de oportunidades comerciales y cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. - Registro y actualización de la actividad comercial y resultados en el CRM. - Gestión integral de los clientes asignados, actuando como punto de contacto principal. - Apoyo puntual al área de Atención al Cliente (ATC) en la gestión de incidencias, reclamaciones y seguimiento de pedidos. - Coordinación con los equipos internos (ventas, logística y operaciones) para asegurar un servicio eficiente al cliente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos imprescindibles: Portugués nivel alto / profesional (IMPRESCINDIBLE). Experiencia previa en TeleSales, ventas telefónicas, inside sales o atención comercial telefónica. Clara orientación a resultados y a objetivos comerciales. Habilidades de comunicación persuasiva y capacidad de negociación. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Se valorará: Conocimiento del sector veterinario, zoosanitario o agrícola. Nivel medio de inglés. Perfil proactivo, organizado y con autonomía. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del negocio (reuniones, soporte comercial, formaciones o coordinación con otros equipos). 23.000 + variable 25%