Trabajos control interno en ValenciaCrear alertas

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. Se ofrece: • El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h., • Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

ROSE HOLM, proveedor de referencia mundial en uniones atornilladas de alta calidad para las industrias de intercambiadores de calor y energías renovables como la eólica, busca incorporar un/a Responsable de QHSE (Quality, Health, Safety, Environment) para su estructura en Pamplona. Se trata de una posición clave que dependerá jerárquicamente del Director General de ROSE HOLM en Pamplona, manteniendo una dependencia funcional del Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM, con sede en Dinamarca. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de la Calidad, la Prevención de Riesgos Laborales y el Medio Ambiente en la planta incluyendo la gestión del laboratorio de control de calidad de la planta de producción de Pamplona. SOBRE ROSE HOLM ROSE HOLM es una empresa familiar de tercera generación con presencia en Estados Unidos, Dinamarca y Pamplona, donde cada empleado forma parte de la familia. ROSE HOLM ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional, una cultura de trabajo positiva y colaborativa, y un proyecto en crecimiento desde el primer día. DEPENDENCIA Y POSICIONAMIENTO • Dependencia jerárquica (line management): estructura local de ROSE HOLM Pamplona (Dirección General)., • Dependencia funcional (functional reporting): Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM (Dinamarca). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implementar, mantener y auditar los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001) y Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) de la planta., • Instalar, mejorar y gestionar el laboratorio de control de calidad de la planta de producción: equipamiento, métodos de ensayo, calibración, trazabilidad de resultados y cumplimiento de especificaciones de producto., • Coordinar las inspecciones y controles de calidad de producto entrante, en proceso y producto terminado, de acuerdo con las instrucciones de trabajo y planes de calidad vigentes., • Gestionar los riesgos laborales y ambientales de la planta, proponiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación española y europea vigente en materia de PRL y Medio Ambiente, así como de los requisitos específicos del sector., • Elaborar, revisar y mantener la documentación del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, registros e informes)., • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como dar soporte a las auditorías externas de certificación y de cliente., • Impartir formación interna en materia de Calidad, PRL y Medio Ambiente a los equipos de planta., • Reportar periódicamente indicadores QHSE a la estructura local y al Director Global de QHSE del Grupo, alineando la planta con los estándares y objetivos corporativos., • Colaborar con otros responsables de planta del grupo ROSE HOLM para compartir e implantar mejores prácticas en materia de QHSE. REQUISITOS DEL PUESTO 1. Formación y educación • Grado universitario o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (Ingeniería Técnica o Superior, Ciencias Ambientales, Química, etc.), • Formación específica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Formación en Sistemas de Gestión: cursos o certificaciones en ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Se valorará formación como Auditor Interno., • Formación en Medio Ambiente: gestión de residuos, legislación ambiental, permisos, etc. 1. Experiencia profesional • Experiencia previa en puestos con funciones relacionadas en Calidad, PRL, Medio Ambiente., • Experiencia en la implementación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001)., • Experiencia en la gestión de un laboratorio de control de calidad, deseable en entorno industrial., • Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos laborales y ambientales., • Experiencia en la gestión de documentación, elaboración de informes y procedimientos., • Experiencia en entornos industriales (se valorará positivamente). 1. Conocimientos técnicos y habilidades específicas • Conocimiento profundo de la legislación vigente en España en materia de PRL y Medio Ambiente., • Conocimiento de herramientas de gestión de calidad y mejora continua, incluyendo control de laboratorio y metrología., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para análisis de datos, informes y presentaciones., • Capacidad para realizar inspecciones, auditorías internas y seguimiento de planes de acción., • Conocimiento de software de gestión (SAP) (se valorará)., • Dominio de Inglés (C1), imprescindible para la interlocución con el Director Global de QHSE del Grupo en Dinamarca, con clientes y con proveedores. 1. Habilidades personales y competencias • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad, iniciativa y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos y con la estructura corporativa del Grupo., • Habilidades pedagógicas para impartir formación interna., • Orientación a resultados y a la mejora continua.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca?Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de2.300 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:Formación en Grado medio o Superior Industrial, Ingeniería de organización industrial o Ingeniería químicaExperiencia de 2-3 años aprox como planificador/aExperiencia en planificar, priorizar, organizar y gestionar recursos internos y externosDefinir y determinar problemas de planificación actuales o futurosElaborar planes de trabajo para el cumplimiento de los tiemposConocimientos en proyectos de almacenamiento y logística de productos líquidosRealizar seguimiento y control económicoProponer planes de contingencia y detectar posibles desviacionesElaborar y presentar reportes a nivel interno y externoDominio de las herramientasSAP,Primavera P6 y MS ProjectNivel alto de francés¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.· Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!Digital Project Manager - Gestión del CambioDigital Project Manager (Remote) en Astrágalo StudioSENIOR IT PROJECT MANAGER - 100% TeletrabajoProject Manager – Inteligencia Artificial / Transformación DigitalIT Project/Program Manager Logistics WMS, con idioma Frances

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido. xohynlm, • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo con fuerte foco en operaciones de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un perfil Operativo para reforzar el equipo de operaciones en oficina. El rol se integra en una estructura ya consolidada, compuesta por perfiles senior con amplia experiencia y un equipo en desarrollo donde parte del área de importación evoluciona hacia posiciones comerciales junior. El/la candidato/a seleccionado/a cubrirá una posición clave de soporte operativo y coordinación, reportando indirectamente a la estructura comercial y operativa, con interlocución directa con el equipo interno. Funciones principales: Gestión operativa de expedientes de importación y/o exportación marítima. Coordinación de embarques, documentación y seguimiento de cargas. Comunicación diaria con agentes internacionales y proveedores logísticos. Soporte a los comerciales en la ejecución operativa de las ventas. Control de incidencias y resolución de problemas operativos. Supervisión de procesos asegurando cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de flujos operativos dentro del departamento. Participación en turnos de guardia rotativos. Perfil requerido: Experiencia de 3-4 años en operaciones de import/export en transitarias o freight forwarders. Conocimiento sólido de operativa marítima. Perfil resolutivo, estructurado y orientado a la ejecución. Capacidad de trabajo en equipo dentro de entornos operativos exigentes. No se busca un perfil con alta orientación a crecimiento comercial, sino estabilidad y dominio operativo del rol. Condiciones: Salario fijo: 25.000€ – 30.000€. Posición presencial en Sant Joan Despí. Sin opción de teletrabajo. Sistema de guardias rotativas (aprox. 1 de cada 5). Incorporación prevista para el próximo mes con configuración completa del equipo operativo.

Dentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales. Funciones principales • Gestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos., • Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística., • Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc., • Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras., • Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral., • Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra., • Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc., • Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores., • Gestión de postventa., • Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida., • Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno. Jornada: Completa Ubicación: Valencia Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point. xcskxlj Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Ubicación: Alicante Tareas a realizar • Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex, • Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc., • Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual, • Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes, • Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc., • Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas, • Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos, • Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual, • Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes, • Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas, • Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado, • Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica, • Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo híbrida, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…), • Descuento de empleado/a, • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group), • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ciberseguridad Este rol transversal y con una importancia clave a nivel global es responsable de liderar la seguridad en los próximos años, asumiendo la definición y ejecución del plan director de seguridad. Para abordar esta responsabilidad, buscamos una persona con experiencia en e Commerce y/o Digital Retail. Responsabilidades Gobierno y Estrategia (Plan Director) : Diseñar y ejecutar el Plan Director de Seguridad alineado con los objetivos estratégicos y el cumplimiento de la ISO 27001 y NIS2. Gestión de Riesgos Transversal : Identificar y mitigar riesgos en todas las áreas. Supervisión de Modelo Zero Trust : Liderar el control de la arquitectura de "Confianza Cero" para garantizar el acceso seguro a los recursos corporativos. Seguridad de la Información y Gestión Documental : Establecer las políticas de clasificación y protección de la información sensible y el control del ciclo de vida documental. Seguridad en la Innovación e IA : Supervisar la gobernanza y el uso seguro de soluciones de IA dentro de la organización. Defensa Perimetral y Cloud: Supervisar la robustez de las soluciones en el edge (Cloudflare) y la infraestructura Cloud (AWS). Cultura de Seguridad : Promover programas de concienciación y buenas prácticas en ciberseguridad para todo el equipo humano. Perfil requerido Para asumir el rol con garantías, buscamos: Trayectoria: Experiencia contrastada en ciberseguridad, con foco en gestión de riesgos, implementación de procesos y cumplimiento normativo en entornos de alta transaccionalidad. Certificaciones: Se valorará positivamente contar con certificaciones tipo CISM, CISA, o Lead Auditor ISO 27001. Idiomas: Buen nivel de inglés para trabajar a nivel interno, con partners y proveedores. Conocimientos Específicos Gobernanza y Cumplimiento: Experto en ISO 27001, NIS2 y marcos de control de seguridad. Arquitecturas Modernas: Conocimiento sólido en modelos Zero Trust, gestión de identidades (IAM) y microsegmentación. Protección de Datos: Experiencia en herramientas de Gestión Documental segura, cifrado y prevención de fuga de datos (DLP). Entornos Cloud: Familiaridad con seguridad nativa en AWS y protección perimetral. Competencias Críticas Liderazgo Transversal: Capacidad para influir y gestionar proyectos que afectan a múltiples departamentos. Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos de seguridad en valor de negocio para el resto de áreas. Adaptabilidad: Capacidad para gestionar la seguridad en un entorno de cambio constante y adopción tecnológica. Lo que ofrecemos Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte Si te interesa este proyecto, crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller Manager – TIBA (Romeu Group) Una oportunidad para liderar el equipo de controladores financieros en TIBA, parte del grupo Romeu, desde la Oficina Central de la Marina Real de Valencia. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa., • Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado., • Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones., • Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras., • Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo., • Actuar como punto de contacto entre la dirección financiera y los equipos locales e internacionales., • Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).Requisitos, • Titulación superior en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 5‑8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional., • Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo., • Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera., • Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Competencias clave del perfil: capacidad analítica y orientación a resultados, liderazgo y gestión de equipos, orientación a mejora continua, visión estratégica y de negocio, habilidades de comunicación en entornos multiculturales.Beneficios, • Entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Desarrollo profesional mediante movilidad interna y programas de formación personalizados., • Equilibrio trabajo‑vida personal., • Remuneración competitiva alineada con habilidades y contribución., • Beneficios complementarios: seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otras iniciativas de incentivos., • Cultura de innovación, donde se fomenta la creatividad para resolver retos., • Diversidad e inclusión, promoviendo un ambiente laboral inclusivo. xcskxlj, • Responsabilidad social corporativa: participación en iniciativas del equipo “Be Green” que benefician a la comunidad y al medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones/Geólogo para nuestras oficinas de Valencia. /pulliAnalizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. /liliAnálisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. /liliDiseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. /liliDiseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. /liliPreparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). /liliApoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. /liliSugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización. /liliGrado en Ingeniería Geotécnica o similar. /lili2 años en puestos similares. /liliConocimiento utilizando el software Lpile. /liliExcel: nivel avanzado. /liliConocimiento del sector solar. /liliAutocad: intermedio. /liliConocimiento en estructuras solares (valorable). /liliContrato indefinido con el periodo legalmente establecido. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliTeletrabajo en función de la política de empresa. /liliTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /liliCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /liliDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /liliPolítica de referenciados y promoción interna. /liliIncorporación a empresa en plena expansión, y sector en auge. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pLa persona seleccionada reportará al Director Financiero y será una pieza clave en el soporte al crecimiento estratégico de la compañía, siendo su misión principal la de liderar y supervisar el área administrativa-contable y fiscal de la compañía, garantizando la integridad y fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de las obligaciones tributarias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión contable y cierre: Supervisión del ciclo contable y liderazgo de los cierres mensuales y anuales bajo normativa PGC. /li liFiscalidad: Gestión, preparación, revisión y presentación de todos los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, Pagos a cuenta, etc). /li liAuditoría externa: Interlocución principal y responsable de la preparación de toda la documentación necesaria para las auditorías anuales. /li liControl interno, control presupuestario y reporting. /li liOptimización y mejora de procesos administrativos y financieros. /li liOptimización del ERP de la compañía. /li /ul h3Perfil solicitado /h3 pSe requiere además que cuente con las siguientes competencias: /p ul liValorable Master en Asesoría Fiscal. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto con responsabilidad contable y/o fiscal o como responsable de administración. /li liSe valorará aportar experiencia en empresas o grupo de empresas del sector industrial y con actividad de importación y exportación. /li liValorable nivel B2 de inglés. /li liImprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo), y experiencia en el manejo de ERP´s /li liBuena capacidad comunicativa. /li liPersona con visión de negocio y capacidad analítica, que aporte una mentalidad proactiva orientada a la mejora de procesos y pensamiento crítico, demostrando gran capacidad de organización y habilidad para potenciar el trabajo en equipo. /li liPoseer carné de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Flexibilidad para la distribución horaria. /li liBanda salarial negociable, en función del perfil aportado. /li liIncorporación inmediata a equipo con buen ambiente de trabajo y con posibilidad de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué esperamos de ti? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos a alguien que construya cosas reales con datos. Un perfil práctico, con mentalidad de ingeniería, pero sin perder el foco en el negocio. Tu misión será diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto. Queremos a alguien eminentemente hands‑on: que disfrute montando pipelines, resolviendo problemas de integridad y optimizando procesos. No buscamos un perfil teórico o de “Big Data corporativo”, sino alguien que construya y entienda el dato de punta a punta. Responsabilidades • Diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto., • Construir y orquestar pipelines ETL/ELT usando herramientas como n8n o Airbyte, integrando CRM, facturación, analítica y bases internas., • Colaborar con los equipos de Producto, Finanzas y BI para definir requerimientos de datos y mejorar la trazabilidad., • Desarrollar automatizaciones y validaciones para asegurar la calidad y consistencia del dato., • Implementar mecanismos de monitorización y alertas para detectar fallos en los flujos., • Documentar procesos y proponer mejoras continuas en la arquitectura interna., • Apoyar la creación de dashboards o fuentes consolidadas de datos para la toma de decisiones. Requisitos técnicos • Experiencia real en el diseño y mantenimiento de sistemas de datos, especialmente estructurando entornos de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, u otros)., • ETL / ELT práctico: dominio de herramientas como n8n, Airbyte, DBT o similares, creando y manteniendo pipelines de integración entre fuentes., • SQL avanzado: consultas complejas, modelado de datos, optimización de rendimiento y control de integridad., • Integraciones API: experiencia conectando datos desde fuentes como HubSpot, GA4, Amplitude o sistemas de facturación (ej. Chargebee)., • Automatización y control: capacidad para desarrollar procesos automáticos, trazables y estables., • Gestión de la calidad del dato: validaciones, alertas y mecanismos para detectar errores o duplicidades., • Perfil builder y autodidacta: disfrutas tanto creando como afinando procesos de datos., • Has trabajado al menos 2-3 años en proyectos de datos reales, preferiblemente en entornos SaaS o con productos digitales., • Eres metódico, curioso y te gusta dejar los sistemas limpios, documentados y escalables. Experiencia deseada • Has montado tú mismo un sistema de integración de datos o pipelines entre herramientas SaaS., • Has trabajado con n8n, Airbyte, DBT o herramientas equivalentes., • Eres de los que disfrutan bajando al barro con SQL, scripts y automatizaciones., • Tienes mentalidad de producto y entiendes el valor del dato bien modelado., • Te sientes más “maker” que “consultor”: construyes, no solo opinas. ¡Te estamos esperando! xcskxlj Si te motiva construir sistemas de datos que realmente funcionan, trabajar con un equipo que valora la eficiencia y tener impacto directo en las decisiones del producto, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ciberseguridad A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Este rol transversal y con una importancia clave a nivel global es responsable de liderar la seguridad en los próximos años, asumiendo la definición y ejecución del plan director de seguridad. Para abordar esta responsabilidad, buscamos una persona con experiencia en eCommerce y/o Digital Retail. Responsabilidades • Gobierno y Estrategia (Plan Director): Diseñar y ejecutar el Plan Director de Seguridad alineado con los objetivos estratégicos y el cumplimiento de la ISO 27001 y NIS2., • Gestión de Riesgos Transversal: Identificar y mitigar riesgos en todas las áreas., • Supervisión de Modelo Zero Trust: Liderar el control de la arquitectura de "Confianza Cero" para garantizar el acceso seguro a los recursos corporativos., • Seguridad de la Información y Gestión Documental: Establecer las políticas de clasificación y protección de la información sensible y el control del ciclo de vida documental., • Seguridad en la Innovación e IA: Supervisar la gobernanza y el uso seguro de soluciones de IA dentro de la organización., • Defensa Perimetral y Cloud: Supervisar la robustez de las soluciones en el edge (Cloudflare) y la infraestructura Cloud (AWS)., • Cultura de Seguridad: Promover programas de concienciación y buenas prácticas en ciberseguridad para todo el equipo humano. Perfil requerido Para asumir el rol con garantías, buscamos: • Trayectoria: Experiencia contrastada en ciberseguridad, con foco en gestión de riesgos, implementación de procesos y cumplimiento normativo en entornos de alta transaccionalidad., • Certificaciones: Se valorará positivamente contar con certificaciones tipo CISM, CISA, o Lead Auditor ISO 27001., • Idiomas: Buen nivel de inglés para trabajar a nivel interno, con partners y proveedores. Conocimientos Específicos • Gobernanza y Cumplimiento: Experto en ISO 27001, NIS2 y marcos de control de seguridad., • Arquitecturas Modernas: Conocimiento sólido en modelos Zero Trust, gestión de identidades (IAM) y microsegmentación., • Protección de Datos: Experiencia en herramientas de Gestión Documental segura, cifrado y prevención de fuga de datos (DLP)., • Entornos Cloud: Familiaridad con seguridad nativa en AWS y protección perimetral. Competencias Críticas • Liderazgo Transversal: Capacidad para influir y gestionar proyectos que afectan a múltiples departamentos., • Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos de seguridad en valor de negocio para el resto de áreas., • Adaptabilidad: Capacidad para gestionar la seguridad en un entorno de cambio constante y adopción tecnológica. Lo que ofrecemos • Proyecto TOP a nivel profesional, • Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente, • Ubicación zona Valencia. xcskxlj Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte Si te interesa este proyecto, crees que puede ser una oportunidad alineada con tu trayectoria e intereses, hablemos. #J-18808-Ljbffr

ppEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. /p pEste puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). /li liComunicación continua con el equipo y con el cliente. /li liRevisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. /li liDocumentación de facturas y contratos relevantes. /li liElaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. /li liApoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. /li liDocumentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. /li liRevisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. /li liCuadre de impuestos presentación con contabilidad. /li liLectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. /li liEnfoque de riesgos de las sociedades auditadas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBuscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. /li liSe requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /li liSi dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025) /li liPlan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) /li liAcceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. /li liInvertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. /li liEl 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. /li liExcelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. /li /ul pY todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. /p pPara poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. /p pQueremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos dar una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones y liderará y gestionará el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo de analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente en promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos. /liliGestión de la actualización y elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción y aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística. /liliGestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc. /liliGestión, tramitación y obtención de actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras. /liliGestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral. /liliRecopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra. /liliGestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc. /liliRecepción de obras y entrega de la promoción a compradores. /liliGestión de postventa. /liliBúsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida. /liliElaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo de Arquitecto Técnico o Arquitecto. /liliExperiencia mínima de 3‑5 años en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora. /liliExperiencia en licitación, seguimiento y control de obras de edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. /liliConocimientos avanzados de Autocad, Excel y Power Point. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulpJornada: Completa • Ubicación: Valencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero.

Se trata de un puesto de oficina, con un entorno dinámico y multidisciplinar, donde combinarás tareas de control de calidad, gestión técnica, coordinación con proveedores y soporte interno.

Orona Valencia, Valencian Community, Spain Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Jefe/a de Obra (Valencia) Orona Valencia, Valencian Community, Spain Deseamos incorporar en Orona un/a jefe/a de obra que se responsabilice de la planificación y supervisión de los proyectos de instalación de ascensores asignados en la zona de Valencia, coordinando a un equipo técnico cualificado. • Planificación, organización, control y/o ejecución del proceso., • Conocimiento técnico de productos y procesos., • Seguimiento de instalación de ascensores en obras nuevas, rehabilitaciones y sustituciones de ascensores., • Seguimiento de cliente en ejecución de obra., • Coordinación de equipo interno y externo., • Trabajo en equipo., • Mejora continua de procesos y desarrollo de productos y servicios., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Reto y crecimiento permanente, • Paquete retributivo atractivo y con evolución, • Formación continua a cargo de la empresa., • Estudios de grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa en seguimiento de proyectos y coordinación de personas en entorno de obra., • Valorable conocimientos técnicos en el sector de la elevación. xcskxlj, • Capacidad de comunicación y planificación. #J-18808-Ljbffr

Funciones del Puesto /h3 ul liAtención telefónica, control de accesos, correo y mensajería, reserva y organización de salas y apoyo a las jornadas de formación y eventos /li liRealización de pedidos y almacén de material de oficina, control de stock interno, gestión de vehículos de empresa

Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en construcción y conservación de obra civil e industrial, participando en proyectos ubicados en la zona de Madrid Sur. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de obra o con una primera trayectoria consolidada dentro del sector construcción, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en proyectos industriales de relevancia. Funciones principales • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos., • Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos en obra., • Gestión de proveedores y apoyo en compras de materiales., • Elaboración de mediciones, certificaciones y seguimiento económico de la obra., • Coordinación con la Dirección Facultativa y demás agentes implicados en el proyecto., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.Se requiere, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en obra, valorándose experiencia como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Perfil proactivo, responsable y con ganas de crecer profesionalmente.Se ofrece, • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa especializada en construcción y conservación de obra civil e industrial., • Participación en proyectos industriales ubicados en la zona de Madrid Sur., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Acompañamiento y formación por parte de un equipo técnico experimentado., • Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia y potencial del candidato. #J-18808-Ljbffr

Descripción: ITENE ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna, selecciona un/a Técnico/a de Recepción para desempeñar un rol clave en la atención y el soporte operativo del centro, garantizando un servicio profesional, eficaz y alineado con las necesidades organizativas del día a día. La persona incorporada será un punto de referencia para visitantes, personal interno y proveedores, asegurando una gestión fluida y ordenada de los procesos administrativos y de recepción. FUNCIONES DEL PUESTO: - Atención telefónica, control de accesos, correo y mensajería, reserva y organización de salas y apoyo a las jornadas de formación y eventos - Realización de pedidos y almacén de material de oficina, control de stock interno, gestión de vehículos de empresa y coordinación con agencias de viajes - Realización de tareas administrativas básicas: control de albaranes, contabilización de facturas y apoyo al departamento de administración - Apertura y Cierre del edificio CONDICIONES: - Incorporación inmediata - Estabilidad en un entorno científico tecnológico - Retribución por concretar según valía y multitud de beneficios - Horario rotativo de mañanas y tardes semanal - Jornadas intensivas en verano para conciliar mejor - - Horario mañanas: 7:45-16:45 (incluye pausa para comer 30 minutos) - Horario de tardes: 10:30/11:00 - 19:30-20:00 (incluye pausa para comer 30 minutos) - Los viernes el horario de tardes sería hasta las 17:30 Requisitos: Requisitos: - Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior - Experiencia en recepción y administración mínima de 2 años - Se valora conocimientos en inglés de B2 o superior - Vehículo propio para trasladarse al centro - Nivel alto en Ofimática

Experteer Overview En esta posición lideras la planificación y ejecución de obras de construcción y conservación de obra civil e industrial. Te incorporarás a un equipo que opera en proyectos de relevancia en Madrid Sur, colaborando con dirección técnica y agentes del proyecto para asegurar calidad, plazos y seguridad. Serás un pilar para la gestión de equipos, subcontratas y proveedores, con impacto directo en resultados y desarrollo profesional dentro de la empresa. Buscamos profesional proactivo y orientado a resultados que contribuya a la madurez y crecimiento del área de obra. Compensaciones / Beneficios • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de las obras • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos • Supervisión de la correcta ejecución en obra • Gestión de proveedores y apoyo en compras de materiales • Elaboración de mediciones, certificaciones y seguimiento económico de la obra • Coordinación con la Dirección Facultativa y otros agentes implicados • Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud Responsabilidades • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar • Experiencia previa en obra; valorándose experiencia como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra • Capacidad organizativa y orientación a resultados • Perfil proactivo, responsable y con ganas de crecer profesionalmente Requisitos principales • Contrato indefinido • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno • Acompañamiento y formación por equipo técnico • Estabilidad laboral y continuidad en proyectos • Salario competitivo acorde a experiencia y potencial