Trabajos liderazgo en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Hovima Hotels busca un/a Jefe/a de Partida para actuar como eje operativo en la cocina del hotel, asegurando la ejecución correcta de platos y el cumplimiento de estándares de calidad, presentación y servicio.Entre las funciones, coordinar turnos, supervisar la elaboración, garantizar la calidad

ph3Detalles del Puesto /h3 pSe busca un Head of School experimentado para ISP en España, con la responsabilidad de liderar la escuela y impulsar el éxito estudiantil. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la escuela y promover el éxito de los estudiantes. /li liAsegurar un funcionamiento eficiente y controlar las operaciones de la institución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCalificaciones de liderazgo comprobadas. /li liCualificación QTS. /li liMínimo de 5 años de experiencia como director/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pSu éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p pAbrimos vacante para incorporar un/a bAuxiliar de Pasaje /b para nuestro equipo de bServicios A Bordo /b de nuestros buques en la zona de bCanarias /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. /li liColaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. /li liApoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. /li liResolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. /li liCumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. /li liColaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. /li liVelar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libFormarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional /b, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libEntorno profesional colaborativo /b, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. /li libCompañía líder en el sector /b, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. /li libTop Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike...), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson...) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys...) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico de Investigación de la Universidad., • Definir y priorizar líneas estratégicas de investigación y promover la creación de grupos de investigación., • Impulsar la captación y contratación de investigadores de alto nivel, especialmente perfiles senior e investigadores principales., • Liderar la concurrencia a convocatorias de financiación de la investigación, tanto nacionales como internacionales., • Crear, organizar y dirigir la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) como unidad de apoyo transversal a la investigación., • Acompañar y asesorar al profesorado en la formulación, ejecución y justificación de proyectos de investigación., • Representar a la Universidad ante organismos, redes científicas y entidades financiadoras., • Asesorar al Rectorado y a los órganos de gobierno en materia de investigación, innovación y transferencia. ¿Qué buscamos? • Formación: Doctorado (Imprescindible)., • Idiomas: Español e Inglés excelentes (mínimo nivel C1)., • Experiencia técnica: Experiencia demostrable y contrastada en la preparación y gestión de propuestas para programas de financiación competitiva (Horizon Europe, H2020, CDTI, Erasmus+, AEI u otros fondos de I+D+i nacionales e internacionales)., • Resultados demostrables: Capacidad de acreditar con datos y referencias tu contribución personal en la captación de fondos, creación de consorcios internacionales y gestión de proyectos de I+D+i., • Habilidades clave: Liderazgo, visión comercial/institucional, capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario a convenir., • Puesto presencial en nuestra oficina de San Cristóbal de La Laguna, • Horario de Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 17.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

ph3Misión del puesto /h3pCoordinar de forma integral los servicios de sala en restaurantes y bares del hotel, gestionando la operativa, el equipo humano y la atención al cliente, garantizando una experiencia gastronómica excepcional en todos los puntos de servicio. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderar, coordinar y motivar al equipo de sala, fomentando un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa. /liliPlanificar turnos, tareas, permisos y vacaciones, asegurando una cobertura óptima de los servicios. /liliGestionar el aprovisionamiento de materiales y bebidas, supervisando pedidos y control de stock. /liliVelar por la calidad del servicio, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora continua. /liliSupervisar el montaje y desmontaje de los espacios de restauración, garantizando orden, limpieza e higiene. /liliAnalizar resultados comerciales del área y proponer acciones que impulsen ventas y fidelización. /liliCoordinar la operativa entre sala, cocina, recepción y eventos para asegurar un servicio fluido. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y PRL. /liliElaborar informes de seguimiento y reportar resultados a la Dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Servicios de Restauración, Gestión Hostelera o similar. /liliFormación en gastronomía, servicio de sala y atención al cliente. /li liConocimientos actualizados en higiene alimentaria y manipulación de alimentos. /liliNivel fluido de español e inglés. /li liManejo de herramientas informáticas (Office) a nivel usuario medio-avanzado. /li liConocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración. /li liValorable otros idiomas a los exigibles. /li liPerfil profesional: buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliIncorporación a una cadena hotelera consolidada en Canarias. /li liEntorno profesional dinámico, con oportunidades de desarrollo. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p h3Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) /h3 pUbicación: bTenerife /b. Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado. /li liGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias. /li liControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente. /li liRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos. /li liCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados. /li liAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga. /li liDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga. /li liParticipación en los comités globales del Departamento de Carga. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Tenerife. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia previa en ventas. /li liConocimiento del sector Transporte y Logística. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liExperiencia previa gestionando equipo directo. /li /ul p#WeAreBalearia #TopEmployer /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Compensaciones / Beneficios • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Responsabilidades • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias • Gestión financiera de cartera y flujo de caja • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros) • Power BI intermedio • Inglés intermedio a avanzado • SAP: a nivel usuario Requisitos principales •

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Cuál será tu misión? Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/FB. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

En ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xcskxlj Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

ppEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. /p h3Misión /h3 pResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /li liLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /li liElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /li liDefinir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li liGobierno técnico y estándares ul liDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad y ALM. /li liAsegurar que el desarrollo respete el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /li liSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ul /li liIntegraciones y arquitectura de datos ul liDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /li liSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /li liDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ul /li liSeguridad, cumplimiento y controles ul liDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /li liAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ul /li liLiderazgo transversal y relación con cliente ul liDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /li liActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /li liCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ul /li liCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida ul liAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /li liEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /li liAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ul /li /ul h3Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance Supply Chain (core) /h3 ul liDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /li liDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /li liConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /li liDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ul h3Ecosistema Microsoft /h3 ul liAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /li liPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /li liPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /li liMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /li /ul h3ALM, DevOps y gobierno /h3 ul liAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /li liLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /li liBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ul h3Experiencia mínima recomendada /h3 ul li7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /li liParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /li liExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /li liExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /li liOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /li liLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /li liComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /li liGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /li liNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /li liCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ul h3Certificaciones (muy valorables) /h3 ul liMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /li liMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato de trabajo indefinido, jornada completa. /li liAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /li liSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual). /li liPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /li liAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /li liTransparencia y honestidad. /li /ul pEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp3Doubles Producciones S.L. busca un strongFX Supervisor /strong para trabajar de forma strongpresencial en Tenerife /strong. El contrato es a strongtiempo completo /strong y ofrece un horario intensivo de mañana con tardes libres para disfrutar de la isla. Se valoran conocimientos avanzados de Houdini y capacidad para liderar equipos en proyectos de animación y efectos visuales de alta calidad. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de VFX /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Detalles del trabajo /h3pstrongModo de trabajo: /strong Presencial /ppstrongUbicación: /strong Tenerife /ppstrongTipo de contrato: /strong Tiempo completo /ppstrongFecha de inicio: /strong A convenir /ph3Por qué 3Doubles /h3ullistrongBalance vida-trabajo: /strong Turno intensivo por la mañana de 07:30 a 15:00, con tardes libres para disfrutar del sol de la isla. /lilistrongCultura de equipo: /strong No eres un número, tu voz y tus ideas realmente cuentan. /lilistrongEntorno creativo: /strong Oficina moderna con tecnología avanzada, rodeado de artistas dispuestos a compartir conocimientos. /lilistrongEmpoderamiento: /strong Confían en tu experiencia para mejorar el pipeline de FX y dejar tu huella en cada frame. /li /ulh3Responsabilidades /h3pLa misión es liderar el equipo de FX para crear efectos dinámicos y espectaculares. /pulliDesarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en strongHoudini /strong para optimizar el flujo de trabajo. /liliInterpretar la visión del director y traducirla en tareas claras para el equipo, asegurando la coherencia visual. /liliGuiar y apoyar al equipo fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. /liliOptimizar todos los FX para iluminación y render, equilibrando complejidad visual y tiempos de render. /liliCalibrar la calidad artística según el presupuesto, calcular ofertas y asegurar la optimización perfecta para el render. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAmplia experiencia en animación o VFX de alta gama, con dominio profundo de strongHoudini /strong (Vex, Python y creación de HDA). /liliCapacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y proporcionar feedback constructivo y claro. /liliEnfoque metódico para resolver problemas y arquitectura de pipelines. /liliExcelentes habilidades interpersonales para conectar departamentos técnicos y creativos. /liliInglés avanzado, imprescindible para este rol de liderazgo. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | El blog que trabaja para ti. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pp3Doubles Producciones S.L. busca un bFX Supervisor /b presencial en bTenerife /b para liderar técnicamente y artísticamente el desarrollo de los efectos dinámicos más espectaculares de sus producciones. El puesto es a btiempo completo /b, con un horario intensivo de mañanas y tardes libres para disfrutar del sol isleño. Fecha de inicio a convenir. /p h3Detalles del Puesto /h3 pbModo de trabajo: /b Presencial en oficina en bTenerife /b. /p pbContrato: /b Tiempo completo. /p pEl horario es un bturno intensivo matutino (07:30 – 15:00) /b, permitiendo tardes libres para disfrutar de la isla. /p h3Por qué trabajar en 3Doubles /h3 ul libEquilibrio vida-trabajo: /b horario concentrado que deja tardes libres. /li libCultura de equipo: /b un entorno donde la opinión y las ideas son valoradas. /li libAmbiente creativo: /b oficinas modernas con tecnología avanzada y compañeros artistas dispuestos a compartir conocimientos. /li libAutonomía: /b confianza para mejorar el pipeline de FX e imprimir sello propio en cada proyecto. /li /ul h3Funciones principales /h3 pComo líder del equipo de FX, deberá dirigir la creación de efectos dinámicos, garantizando consistencia artística y técnica. /p ul liDesarrollar y mantener el pipeline de FX, creando herramientas y HDA’s en Houdini para optimizar el flujo de trabajo. /li liInterpretar la visión del director y traducirla en tareas concretas para el equipo de FX. /li liGuiar y apoyar al equipo fomentando el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. /li liOptimizar los FX para las etapas de iluminación y render, equilibrando calidad visual y tiempos de render. /li liCalibrar la calidad artística según presupuesto, calcular ofertas y asegurar perfecta optimización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia amplia en animación o VFX de alto nivel, con dominio profundo de Houdini (Vex, Python y creación de HDA). /li liCapacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos y ofrecer feedback claro y constructivo. /li liApproach metódico para resolución de problemas y arquitectura de pipeline. /li liExcelente comunicación para conectar departamentos técnicos y directores creativos. /li liInglés avanzado necesario para este rol de liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pInternational Schools Partnership busca un Head of School experimentado para España, responsable de liderar la escuela y impulsar el éxito estudiantil. El candidato deberá demostrar liderazgo comprobado, poseer QTS y acumular al menos 5 años de experiencia dirigiendo una institución educativa. /ppEl puesto conlleva la gestión operativa y la supervisión de resultados académicos dentro del grupo ISP. Se ofrece un entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional dentro de ISP, /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - Tenerife /h3pLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado /liliGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS /liliControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente /liliRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos /liliCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados /liliAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga /liliDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga /liliParticipación en los comités globales del Departamento de Carga /li /ulh3Beneficios /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Wooptix Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica. Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura. Nuestra misión Diseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Facilities Specialist con experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación. Responsabilidades principales: - Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento. - Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar. - Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos. - Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos. - Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos. - Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos. - Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos. - Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA). - Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores. - Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento. - Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía. - Otras tareas relacionadas. Responsabilidades adicionales - Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015. - Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa. Requisitos imprescindibles: - Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado. - Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial. - Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación). - Permiso de conducir B. Valorable: - Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos. - Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - 23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre). - Rango salarial competitivo. - Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento. - Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos:Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct. - Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión. - Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto). - Seguro médico privado.

ph3Assistant Housekeeping Manager – Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p p“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pDependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liComprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (suplementaria, atenciones, etc.), así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. /li liDistribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. /li liComprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. /li liRevisar la dotación de ropa de habitación. /li liEntregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. /li liSupervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. /li liColaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. /li liTitulación relacionada con el puesto. /li liCompetencias: Trabajo en equipo, liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. /li /ul h3Estatus de igualdad y diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDQS busca un Solution Architect para liderar la definición, diseño y gobernanza de una solución end‑to‑end en D365 Finance SCM, asegurando la alineación con estándares de Microsoft y los objetivos del cliente. El rol exige interlocución con perfiles C‑level y liderazgo transversal de equipos funcionales, técnicos e integradores. /ppSe valoran más de 7 años en ERP/consultoría, certificaciones MB‑700 y MB‑310/330, y experiencia en integración, ALM y governanza de datos. /p #J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa.Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga.Cuál será

Será responsable de la gestión integral del turno, coordinando recursos humanos y técnicos para cumplir objetivos de producción, calidad, seguridad y medio ambiente. Se valora Ingeniería y capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Eulen Flexiplán busca un Responsable de Turn

Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, con habilidades de liderazgo, comunicación y vocación de servicio. Conocimientos en protocolo, organización de eventos, enología básica, técnicas de upselling, gestión de equipos y manejo de software de restauración. Supervi

Minor Hotels Europe & Americas busca un Maitre para gestionar y organizar las actividades y servicios de F&B en el hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones) con foco en servicio excepcional y rentabilidad. Deberá coordinar personal, garantizar calidad, planificar menús, supervisar even

Confidencial en Canarias busca un/a Director/a de Marketing para definir y liderar la estrategia global, transformando visión en planes ejecutables y resultados medibles que impulsen el crecimiento del negocio. El/la candidato/a ideal destacará por su capacidad de influencia, visión estratégica

Los candidatos deben tener habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas. Grupovoldis busca un líder de almacén en Santa Cruz de Tenerife. Requiere experiencia en liderazgo y manejo de maquinaria, así como formación específica en logística.

Se requiere experiencia en hoteles similares y capacidad de liderazgo.

Hovima Hotels busca un/a Jefe/a de Partida para actuar como eje operativo en la cocina del hotel, asegurando la ejecución correcta de platos y el cumplimiento de estándares de calidad, presentación y servicio. Se valora liderazgo, organización y capacidad de trabajo bajo presión en un entorno h

La posición exige formación en gestión de operaciones o similar, experiencia en operaciones o atención al cliente, manejo de procesos y herramientas ofimáticas, así como habilidades de organización y liderazgo. Siam Park, el mayor parque acuático del mundo, busca un/a Soporte de Operaciones

Empresas: Meliá Hotels International Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. Misión del puesto: Dependiendo de la Gobernanta, t u misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. Cuáles serán tus principales funciones? Comprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (supletoria, atenciones, etc.). así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. Distribuir las tares del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. Comprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. Revisar la dotación de ropa de habitación. Entregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. Supervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. Colaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. Qué buscamos? Experiencia de 1 año en el puesto en hotel de similares características. Titulación relacionada con el puesto. Inglés nivel medio . Competencias: Trabajo en equipo, Liderazgo, gran orientación al cliente y atención a los detalles. Requisitos :

Buscamos personas con experiencia demostrable en mantenimiento hotelero y capacidad de liderazgo. Hacerlo para formas parte del equipo fundador del hotel más avanzado de fuerteventura, desde el primer día, es algo que solo puede ofrecer Elba Corralejo Resort Spa 4*. El Elba Corralejo Resort Spa

Dream Team Executive Search busca un Jefe/a de Mantenimiento para dirigir el área de Mantenimiento de un hotel de 5 estrellas en Tenerife Sur.El objetivo es garantizar disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones para una experiencia de huésped excepcional.Se requiere titulación en

Capacidad de liderazgo y organización.

El cargo requiere liderazgo, iniciativa y voluntad de crecer dentro de la compañía.

Barceló Group busca un 2o Jefe/a de Cocina para el Santa Catalina, un Royal Hideaway Hotel en Las Palmas.Las responsabilidades incluyen la gestión del servicio de cocina, control de costes y formación del equipo.Se requiere formación en dirección de cocina, al menos un año de experiencia y se

Una entidad pública innovadora en Las Palmas de Gran Canaria busca Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos para liderar proyectos estratégicos que mejoren la movilidad urbana.Se requiere titulación universitaria en Ingeniería o afines y más de 5 años de experiencia.La posición implic

Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de herramientas informáticas.

Manpower Professional Recruitment colabora con un hospital público concertado del ámbito de salud mental, ubicado en Barcelona, para incorporar un/a Psiquiatra Coordinador/a de CSMA/CAS.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se det

Barceló Group busca un/a Jefe/a de Partida para el Hotel Ponent Beach en Mallorca.Coordinarás la preparación de la partida, gestionarás la producción culinaria y dirigirás a tus ayudantes, asegurando la calidad y la seguridad alimentaria.Se requiere formación superior en Dirección de Cocina

Hotel Faustino Gran Relais & Châteaux busca un/a Maître con vocación por la excelencia, liderazgo operativo y pasión por la hospitalidad de lujo.

Apiux Tecnología busca un Jefe/a de Proyecto TIC con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura y liderazgo de equipos multidisciplinares.

TM Grupo Inmobiliario busca un/a Jefe/a de Obra de edificación para su equipo en Mar de Pulpí (Almería).La persona seleccionada coordinará la ejecución de la obra, velando por seguridad, plazos y calidad, y liderando un equipo de producción.Se requiere Ingeniería de la Edificación o Ingenier

Director/a Financiero/a (CFO) altamente cualificado/a con experiencia en gestión y liderazgo del área financiera.

Una empresa de tecnología en España busca un Arquitecto del Software/Consultor IT para unirse a su equipo.El puesto implica entender arquitecturas escalables, liderar equipos técnicos y facilitar la comunicación entre clientes y partes interesadas.Se requiere experiencia consolidada en arquitect

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co

Grupo Paraguas, referente en alta gastronomía, solicita un jefe de sala para Metrópolis, en el corazón de Madrid.El/la candidato/a gestionará rangos, asesorará a los clientes y promoverá la venta sugerente, dirigiendo al equipo de sala y aplicando el protocolo de alérgenos.Deberá supervisar

SYNERGYM busca un/a Monitor/a Deportivo Multidisciplinar para su centro en Cornellà de Llobregat.Este rol a tiempo completo ofrece un ambiente laboral positivo y muchas oportunidades laborales.Ulimearás las necesidades de los socios, ayudándoles a alcanzar sus metas de fitness mientras disfrutas