Trabajos liderazgo en ArroyomolinosCrear alertas

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. Funciones • Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro, • Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes., • Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. • Selección de herramientas y parámetros de corte., • Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. • Control dimensional de piezas según plano., • Coordinación técnica del trabajo en la sección., • Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión., • Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM)., • Lectura e interpretación avanzada de planos., • Alto grado de autonomía en taller. Se valorará • Experiencia previa como responsable o jefe de sección., • Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas., • Capacidad de organización y liderazgo técnico., • Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional)., • Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada., • Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

ph3Senior Salesforce Developer /h3 pBuscamos un/a Senior Salesforce Developer con una clara especialización en Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Salesforce, para unirse a un entorno innovador donde la IA es una pieza clave en la evolución de la plataforma. /p h3Misión /h3 pSerás responsable de liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en Salesforce, integrando capacidades de IA (Einstein, Agentforce / AI Force) para impulsar la eficiencia, automatización y toma de decisiones inteligente dentro de la organización. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDesarrollo avanzado en Apex y Lightning Web Components (LWC) /li liDiseño e integración de APIs (REST/SOAP) y arquitecturas escalables /li liImplementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial dentro de Salesforce /li liLiderazgo técnico: code review, buenas prácticas y optimización de rendimiento /li liAutomatización de procesos combinando Flow Builder y desarrollo custom /li liGestión de despliegues (CI/CD, Git, Salesforce CLI) /li /ul h3Especialización clave (CRÍTICA) /h3 ul liConocimiento en Einstein AI, Agentforce (AI Force) /li liCapacidad de diseñar e implementar use cases de IA (automatización inteligente, copilots, agentes, predicción, etc.) /liliPerfil con fuerte orientación a innovación y nuevas capacidades de la plataforma /li liLa especialización en IA dentro de Salesforce es un requisito prioritario para este rol. /li /ul h3Experiencia en Salesforce /h3 ul liSales Cloud, Service Cloud y Experience Cloud /li liConocimiento sólido de arquitectura, modelo de datos y seguridad /li liExperiencia en proyectos end-to-end /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liPerfil Senior con alta autonomía técnica /li liMuy valorable experiencia en sector educativo /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica /li /ul h3Condiciones /h3 ul liFlexibilidad de ubicación /li liProyecto con fuerte apuesta por la IA en Salesforce /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la direccion de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestión de alumnos y familias de centros externos, • Dirección del coordinador académico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto, laadaptabilidad a las necesidades del clientey elasesoramiento técnicocomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. Descripción de la oferta ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia., • Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión., • Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia., • Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas., • Co-liderarOTIFClientecon Logistics &Distribution yOTIFProveedorcon Procurement & Sourcing., • Comunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas., • Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar., • Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM: • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Mínimo 8 años de experiencia en planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo ., • Track recorddemostrable implantandoIBP / S&OP real (no solo demand review)., • Demandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA., • Gestión de inventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad., • Trackrecordde reducción de inventario validada por Finanzas , noautoreportada., • Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT., • Inglés profesional alto (oral y escrito)., • Experiencia en sector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare (lote, caducidad, criticidad clínica,GxP)., • Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machinelearning/ analítica predictiva a la previsión de demanda., • Power BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. xcskxlj, • Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

Prim, S. A. en la Comunidad de Madrid busca un/a Head of Planning & para liderar la planificación de la demanda y optimizar las previsiones. Reportarás al equipo directivo y coordinarás a los especialistas de planificación. La persona ideal tiene experiencia en planificación de la cadena de suministro, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico. Se ofrece un proyecto estratégico, salario competitivo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager – Seguridad Electrónica /h3 pBuscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) que liderará proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas. Deberá garantizar la ejecución en plazo, calidad y rentabilidad, coordinar equipos internos y externos, y supervisar todo el proceso de proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as‑built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li liExperiencia: mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers o Infraestructuras Críticas. /li liConocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, CCAA), Microsoft Project, normativa de seguridad en España, herramientas de diseño CAD/BIM. /li liDeseable: certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li liIdiomas: nivel mínimo B2 en inglés. /li liOtros: carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos nacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos de alto impacto en protección de infraestructuras críticas. /li liDesarrollo profesional continuo y formación especializada. /li liAmbiente de liderazgo y crecimiento cercano a la empresa matriz APi Group. /li /ul pAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Prim, S.A. en la Comunidad de Madrid busca un/a Head of Planning & para liderar la planificación de la demanda y optimizar las previsiones. Reportarás al equipo directivo y coordinarás a los especialistas de planificación. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona ideal tiene experiencia en planificación de la cadena de suministro, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico. xcskxlj Se ofrece un proyecto estratégico, salario competitivo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

ppDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /p pContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la bexcelencia en la calidad del producto /b, labadaptabilidad a las necesidades del cliente /by elbasesoramiento técnico /bcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /p pAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /p h3Descripción de la oferta /h3 pb¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pQueremos incorporar a un bHead of Planning Inventory /b que garanticela anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p pbLo qué harás en PRIM: /b /p ul liDiseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/SOP end-to-endcon calendario mensual fijo y rituales de cadencia. /li liProducir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. /li liDefinir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. /li liCapturar la liberación de capital vía reducción de inventario , obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. /li liCo-liderarOTIFClientecon Logistics Distribution yOTIFProveedorcon Procurement Sourcing. /li liComunicar con claridad los trade-offsservicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. /li liTrabajar con MDM Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. /li liDimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. /li /ul pbLo que encontrarás en PRIM: /b /p ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul pb¡Sé parte del cambio! /b /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc /p pbLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /b /p ul liMínimo b8 años de experiencia /ben planificación deSupplyChain o consultoría operacional, de los cuales al menos b4 en liderazgo /b. /li liTrack recorddemostrable bimplantandoIBP / SOP real /b(no solo demand review). /li liDemandplanningyforecastingestadístico conoverridecomercial estructurado y medición de FVA. /li liGestión de binventariomulti-eslabóncon segmentación ABC/XYZ /by políticas de stock de seguridad. /li liTrackrecordde breducción de inventario validada por Finanzas /b, noautoreportada. /li liSolvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. /li libInglés profesional alto /b(oral y escrito). /li liExperiencia en bsector regulado:MedTech,PharmaoHealthcare /b(lote, caducidad, criticidad clínica,GxP). /li liCertificación bAPICS/ASCM CPIM o CSCP, oIBF CPF /b(Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando bmachinelearning/ analítica predictiva /ba la previsión de demanda. /li liPower BI / SQL para instrumentación deKPIsydashboards. /li liExperiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en entornos industriales y habilidades de liderazgo.

Experteer Overview En TK Elevator, como Quality improvement Engineer, apoyarás la mejora continua de calidad en todas las fases del ciclo de producto, desde prototipos hasta producción en serie. Colaborarás con clientes, QA de la unidad y proveedores para entender y resolver problemas de calidad, creando acciones preventivas y lecciones aprendidas. Liderarás equipos multifuncionales para implementar mejoras y presentar resultados a clientes. Esta posición combina análisis, liderazgo de resolución de problemas y visión de proceso para impulsar la excelencia y la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Contactar y coordinar con cliente y reclamaciones para comprender y clasificar problemas de calidad • Elaborar informes de calidad para cliente e interno (Power BI) • Liderar equipos de resolución de problemas con departamentos y proveedores • Definir acciones preventivas y una base de datos de lecciones aprendidas • Participar en prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de temas • Colaborar en iniciativas globales de calidad (EOX) • Asistir a reuniones con clientes para recoger feedback y mostrar mejoras • Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto) Responsabilidades • Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica (o similar) • Al menos 3 años de experiencia en áreas de calidad • Conocimientos de herramientas de resolución de problemas (8D, 5 Why, Ishikawa) deseables • Inglés nivel B2 Requisitos principales • Contrato indefinido • beneficios • calendario laboral atractivo • programa de bienvenida y formación • desarrollo individual y feedback continuo

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente Experiencia en sector regulado: Med Tech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, Gx P). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo que harás en PRIM Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia. Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión. Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia. Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas. Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing. Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas. Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar. Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función. Lo que encontrarás en PRIM Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM. Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo. Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review). Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA. Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad. ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder). Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada. Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT. Inglés profesional alto (oral y escrito). Y valoraremos especialmente Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP). Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda. Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards. xcskxlj Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

En KFC, liderar significa inspirar a tu equipo, marcar la diferencia y crear un entorno en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí.Si buscas un lugar donde tus ideas cuenten, tu liderazgo impulse el éxito y la diversión forme parte del día a día, hay un sitio esperándote en nuestra

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING! ¿Quiénes somos? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Transformamos ideas en espacios memorables combinando creatividad, técnica y una ejecución impecable. Debido al crecimiento de nuestros proyectos y a la necesidad de reforzar el área técnica, buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura Efímera y Coordinación de Montajes , con formación técnica y una sólida capacidad de gestión, para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. ¿Cuál será tu trabajo? Tu misión será coordinar la ejecución operativa de proyectos de eventos, ferias y arquitectura efímera, actuando como nexo entre clientes, producción, logística, montaje y dirección para garantizar que cada proyecto se entregue con éxito. • Coordinación integral de la operativa de proyectos., • Planificación de recursos humanos, materiales y logísticos., • Seguimiento de la producción y control de plazos., • Coordinación de equipos de montaje, proveedores y colaboradores., • Supervisión presencial de montajes y resolución de incidencias., • Control de costes operativos y optimización de recursos., • Coordinación entre los departamentos de diseño, producción, compras y logística., • Interlocución con clientes y organizadores durante la ejecución de los proyectos., • Seguimiento de cronogramas y cumplimiento de hitos., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones operativas.¿Qué necesitamos de ti?, • Experiencia mínima de 2-5 años en producción de eventos, ferias, stands o arquitectura efímera., • Experiencia coordinando equipos de montaje y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Conocimiento de materiales y procesos constructivos.Valoramos especialmente, • Formación técnica o de gestión de proyectos., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimientos de AutoCAD, Revit o herramientas de planificación., • Experiencia en logística y operaciones., • Liderazgo y capacidad de coordinación transversal.Ofrecemos:, • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran visibilidad., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Jornada completa presencial en Móstoles (Madrid)., • Trabajo ágil con equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV a . Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos! #J-18808-Ljbffr

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Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos.Funciones Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid.Coordinación y liderazgo del equ

Se valorará experiencia mínima de 3 años, formación en Ingeniería y habilidades de planificación, organización y liderazgo. REBI busca un Encargado de Obra para proyectos de instalaciones industriales en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada estará al frente de la ejecución, gesti

Liderazgo en proyectos de mejora continua en procesos financieros y administrativos, orientados a la eficiencia, el control y la transparencia de la información. Formación complementaria: Dominio de herramientas de análisis financiero y ERP. Tus tareasEmpresa industrial con una sólida trayectori

Avanza Food busca un/a Gerente de Tienda para garantizar la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente en Arroyomolinos, Comunidad de Madrid.

Melt Group busca un/a Ingeniero/a junior de Planta en Móstoles, especializado/a en Ingeniería Química o Industrial.

ppbTipo de contrato: Temporal /b /p pbJornada: A tiempo completo /b /p pbUbicación: Xanadú /b /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. /p pTe asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. /p pEn cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pQueremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. /p pTu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. /p pTambién valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pPara esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Liderazgo en proyectos de mejora continua en procesos financieros y administrativos, orientados a la eficiencia, el control y la transparencia de la información. Dominio de herramientas de análisis financiero y ERP. Desarrollo, implementación y optimización de sistemas de reporting financiero, a

Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el cont

La posición requiere ofrecer una atención al cliente de alta calidad, cumplir normativas internas y contribuir al buen funcionamiento de la oficina, manteniendo una actitud de liderazgo y desarrollo de equipo.

AvanJobs busca un/a Jefe/a de Servicio.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.EDAR para liderar la operación de varias estaciones depuradoras en la Comunidad de Madrid, asegurando el cumplimiento de normativas

La persona ideal debe tener experiencia en ventas, gestión de equipos y habilidades de liderazgo.

Stantec Consulting International Ltd.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Especialista en Flora Terrestre con al menos 8 años de experiencia para sus oficinas en Perú

Requisitos: al menos 2 años en puesto similar, formación en cocina o gastronomía (valorable), capacidad de liderazgo y organización, disponibilidad horaria.

INECO, referente en ingeniería y consultoría en movilidad sostenible y transformación digital, busca Consultor/a en Inteligencia Artificial.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.El/la ca

En DONTE GROUP en Pozuelo de Alarcón buscamos un Gerente de Administración de Personal y Nóminas.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.El candidato será responsable de la planificación y supervi

El candidato ideal tendrá alrededor de 5 años de experiencia en consultoría y habilidades sólidas en análisis y liderazgo.

INECO, referente en ingeniería y consultoría en movilidad sostenible y transformación digital, busca Consultor/a en Inteligencia Artificial.El/la candidato/a liderará proyectos IA, evaluará tecnologías, y elaborará documentación técnica para presentaciones ejecutivas.JIRA/Confluence y capac

LEW Brand Group, ubicado en Pozuelo de Alarcón, busca un líder para gestionar su equipo de sala y mejorar la experiencia del cliente.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Se requieren al

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Cadena Hotelera en Torremolinos (Málaga) busca Maître para liderar el Departamento de Sala y Bar, supervisando actividades y dirigiendo el equipo bajo su responsabilidad.Se valorará experiencia, formación en Hostelería, APPCC y Manipulador de Alimentos vigente, así como dominio del español e

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co

Diaverum España busca un/a nefrólogo/a con perfil de liderazgo para convertirse en Director/a Médico/a, asumiendo la dirección clínica de centros y garantizando estándares de excelencia en diálisis.

Una empresa de tecnología en España busca un Arquitecto del Software/Consultor IT para unirse a su equipo.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.El puesto implica entender arquitecturas esc

Grup Essentia, empresa especializada en reciclaje y valorización de residuos plásticos, busca Jefe/a de Planta de Producción para liderar la gestión integral de la planta, con experiencia en entornos industriales y capacidad de liderazgo.

Se valorará experiencia en gestión de centros, liderazgo de equipos y manejo de presupuestos; se requieren habilidades en Excel y Microsoft Office.

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O Pizzaiolo para liderar el departamento de Pizzería en uno de sus resorts.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Compartirás la responsabilidad de gestionar pedidos y stock, asegurar la preparac

ADUNAS - Consultants in Executive Search busca un/a Director/a de Operaciones para Cataluña (Seo de Urgel).Liderará almacén, devoluciones, postventa y mantenimiento, coordinando operaciones a nivel internacional y garantizando servicio y plazos.Se requiere experiencia de al menos 5 años dirigien

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

Apiux Tecnología busca un Jefe/a de Proyecto TIC con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura y liderazgo de equipos multidisciplinares.

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