Igualdad en el jobs in AlcobendasCreate job alerts

ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bSenior Developer en aplicaciones GBO Tier1 y programación en PL/SQL /b, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /p p¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liIdentificar informes GBO para transferir al Datalake. /li liDesarrollar y probar procesos financieros en bBOX /b. /li liDesarrollar y probar procesos contables en bBOX /b. /li liGenerar y enviar archivos a bMIC /b y bEquation /b. /li liRevisar resultados en pruebas técnicas y UAT. /li liGenerar documentación para el proyecto y mantenimiento. /li liRealizar seguimiento post-producción. /li libExperiencia senior /b: Más de 6 años desarrollando en aplicaciones bGBO Tier1 /b y en el lenguaje de programación bPL/SQL /b. /li liExperiencia demostrable en productos de tesorería y derivados (bIRS, CCS, IFN, FRA, CF, OTC /b). /li liConocimiento de informes derivados. /li liConocimiento de metodologías bÁgiles /b (gestión de tareas mediante bJIRA /b). /li liUso de bConfluence. /b /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán: • Desarrollar aplicaciones backend en Python, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código., • Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones desplegadas en entornos Google Cloud Platform (GCP)., • Colaborar en la definición de arquitecturas técnicas escalables y robustas junto al equipo de desarrollo., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código., • Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar entregables alineados con los requisitos., • Aportar experiencia técnica y actuar como senior dentro del equipo de desarrollo backend.Requisitos:, • Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos con lenguaje de programación Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP (Google Cloud Platform)., • Ingles conversa\ción alto.Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xkdbapo ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/astrong Senior Data Engineer /strongque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strongbr/ppAunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: /pulliComprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT. /liliDesarrollar y organizar sistemas en la nube. /liliCrear una estrategiapara lanube y gestionar el proceso de adopción. /liliReconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. /liliAsegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. /liliIdentificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. /liliExperiencia de más de 5 años en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos. /liliExperto en el stack de Python, SQL y dbt para el desarrollo de procesos ETL/ELT /liliExperiencia en entornos Data ( Pyspark, Spark etc). /liliExperiencia en la gestión de pipelines complejos y reutilizables. /liliExperiencia previa en entornos de nube con AWS y Redshift. /liliAutomatizar tareas de procesamiento de datos utilizando lenguajes de scripting como Python. /liliManejo imprescindible de herramientas como DBeaver, Jira y documentación técnica en Confluence /li /ulpstrongCompetencias personales: /strongbr/pulliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán: Desarrollar aplicaciones backend enPython, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad del código. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones desplegadas en entornosGoogle Cloud Platform (GCP). Colaborar en la definición de arquitecturas técnicas escalables y robustas junto al equipo de desarrollo. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos y de negocio para asegurar entregables alineados con los requisitos. Aportar experiencia técnica y actuar como senior dentro del equipo de desarrollo backend . • Experiencia previa de al menos 5 años en proyectos con lenguaje de programación Python., • Diseñar e implementar aplicaciones Python escalables utilizando servicios de GCP (Google Cloud Platform)., • Ingles conversación alto. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles /"a la carta/": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xkdbapo Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Experto/a en Java /h3pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nova generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. /ppbTus principales responsabilidades son: /bbr/ /ppAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pulliAnalizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /liliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora /liliDar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /liliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /liliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /liliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /ulpGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /pullibExperiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS /b /lilibSe valora otras tecnologías como Kafka y arquitectura hexagonal /b /li /ulpbCompetencias personales: /bbr/ /pulliTrabajo en equipo. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de Samsung Electronics? Si quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno internacional de la mano de una empresa líder en su sector, ¡esta oferta es para ti! Te incorporarás en el programa de Talento Joven de la compañía SAMSUNG ELECTRONICS en su Sede de Alcobendas, donde tenemos una oportunidad para el equipo de Supply Chain. Tus principales funciones serán: - Revisar el pronóstico de demanda (Sell-in/Sellout) - Coordinar con los KAMs y miembros del equipo de ventas para validar el pronóstico y llegar a un consenso con el pronóstico de ventas. - Elaborar planes de NPIs/EOPs de los modelos a cargo, en colaboración con los PMs. - Gestionar la comunicación diaria con el equipo de la tienda en línea respecto a la asignación semanal, monitorear el stock y el WOS de la tienda en línea. - Preparar informes para el día SCM. - Brindar apoyo en el análisis de demanda y ventas. - Apoyar en la gestión de entradas de planificación T. - Gestionar precios internos y simulación de CGS. - Creación manual de órdenes de compra (PO) y confirmación hacia las fábricas. - Gestión de errores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación Universitaria finalizada en España en áreas como Logística, Administración y finanzas, Comercio Internacional o similares. - Nivel fluido de Inglés (B2/C1) - Nivel alto Excel. - Valorable experiencia en un entorno multinacional con alto volumen de datos. ¿Qué ofrecemos? - Tendrás un contrato formativo de 1 año de duración - Salario de 24.000€ b/anuales. - Contarás con una jornada flexible de 7:30 a 9:30 de entrada y los viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00. - 1 día de teletrabajo a la semana.

ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p pActualmente buscamos incorporar un/a bSenior Solution Architect – Core Banking Payments /b, con experiencia en el diseño de arquitecturas end‑to‑end en entornos de core bancario, que quiera participar en iniciativas estratégicas dentro de un entorno tecnológico avanzado e internacional. /p pLa persona seleccionada liderará la definición e implantación de soluciones sobre plataformas de core bancario modernas como bThought Machine Vault o Mambu /b, trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología para garantizar arquitecturas cloud escalables, seguras y alineadas con los estándares técnicos y regulatorios. /p pbTus principales responsabilidades son: /b /p ul liDiseñar la arquitectura de soluciones end-to-end para proyectos de core bancario, productos retail y medios de pago. /li liLiderar técnicamente la implantación y configuración de plataformas Thought Machine Vault y Mambu /li liDefinir patrones de integración entre el core bancario y sistemas periféricos (CRM, canales digitales, sistemas de pagos, reporting regulatorio). /li liSupervisar y definir estrategias de despliegue en entornos Kubernetes (GKE, EKS, AKS). /li liEstablecer estándares de arquitectura, buenas prácticas y guías técnicas para los equipos de desarrollo. /li liColaborar con equipos de negocio, Business Analysts y Project Managers para garantizar la viabilidad técnica de los requisitos. /li liParticipar en la evaluación y selección de proveedores y soluciones tecnológicas. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, resiliencia y regulación en todas las soluciones diseñadas. /li liElaborar documentación de arquitectura (HLD, LLD, ADRs) y presentarla a comités técnicos y de dirección. /li liExperiencia mínima de 7 años en roles técnicos, con al menos 3 años como Solution Architect en el sector bancario o fintech. /li liExperiencia demostrable en proyectos de implantación o evolución de Core Bancario /li liConocimiento profundo de core bancario: ciclo de vida de productos, contabilidad bancaria, liquidación y conciliación. /li liExperiencia en productos de banca retail: préstamos, hipotecas, cuentas, tarjetas y depósitos. /li liConocimiento del ecosistema de medios de pago: SEPA, pagos instantáneos (SCT Inst), PSD2, Open Banking, esquemas Visa/Mastercard, ISO 20022. /li liExperiencia con Kubernetes en entornos productivos (despliegue, escalado, monitorización). /li liExperiencia en plataformas cloud: GCP, AWS o Azure (se valorará certificación). /li liConocimiento de patrones de arquitectura: microservicios, event-driven (Kafka, Pub/Sub), API-first, CQRS, Domain-Driven Design. /li liNivel de inglés C1 acreditado. Experiencia trabajando con equipos o proveedores internacionales. /li /ul pbRequisitos valorables: /b /p ul liCertificación en Thought Machine Vault o Mambu. /li liCertificación cloud: GCP Professional Architect, AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD: GitLab CI, ArgoCD, Helm. /li liConocimiento de normativa bancaria: Banco de España, BCE, PSD2, AML/KYC, GDPR, DORA. /li liExperiencia con herramientas de observabilidad: Datadog, Grafana, Prometheus, ELK Stack. /li liConocimiento de API Management (Apigee, Kong, AWS API Gateway). /li liExperiencia en proyectos de migración desde cores bancarios legacy. /li liFamiliaridad con Python o Go para scripting y automatización en entornos bancarios cloud. /li /ul pbCompetencias personales: /b /p ul liVisión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. /li liHabilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liCapacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. /li liOrientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. /li liProactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. /li liColaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo /p ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Tienes experiencia como Recepcionista con un nivel alto de inglés y al menos 2-3 años de experiencia? ¿Destacas por tus habilidades comunicativas? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable? ¡Esta es tu oportunidad! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Trabajarás, mediante Adecco Outsourcing, en la recepción de una importante empresa del sector sanitario ubicada en Alcobendas. Horario Buscamos dos perfiles para cubrir los siguientes horarios de lunes a viernes: Un perfil de 08:00 a 17:00 horas. Un perfil de 09:00 a 18:00 horas. Además, ambas personas deberán disfrutar de dos semanas de vacaciones obligatorias durante el mes de agosto, coordinándose entre ellas para organizar los periodos vacacionales. Condiciones Salario: 20.000 € brutos anuales (jornada completa de 40 horas semanales), distribuidos en 12 pagas. Incorporación inmediata. Posición estable. Requisitos Experiencia previa como Recepcionista de al menos 2-3 años. Nivel de inglés mínimo B2 alto - C1 (se realizará prueba de nivel). Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Tu misión principal será: Recepción y atención de visitas. Recepción y gestión de llamadas. Control de accesos. Gestión de correo y mensajería. Gestión de valija. Control de stock. Reposición de material. Apoyo en tareas administrativas. ¡Te esperamos!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en atención telefónica y de visitas - Inglés nivel medio, mínimo B2-C1 (se hará prueba) - Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y habilidad con herramientas tecnológicas - Habilidades de comunicación a diferentes niveles profesionales, rigor y discreción, alta capacidad de gestión y organización, polivalencia, flexibilidad, atención al detalle - Asertividad en el trato con el cliente interno, vocación de servicio y capacidad de adaptación ¡Inscríbete ya!

Experteer Overview En Redeia, líder en infraestructuras energéticas, formarás parte del equipo de Gestión de Activos para garantizar fiabilidad y trazabilidad de la información. Colaborarás en el ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte y apoyarás la implementación de mejoras en sistemas y procesos. Protegerás la seguridad y calidad de los datos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando el cambio. Esta función ofrece impacto en la transformación digital y la sostenibilidad, dentro de una organización estable y enfocada en igualdad. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar criterios, soluciones y herramientas de gestión de activos a lo largo del ciclo de vida de las instalaciones de la Red de Transporte • Analizar necesidades de usuarios y proponer mejoras o nuevas soluciones de sistemas • Controlar y hacer seguimiento de la gestión de la información de proyectos y activos de forma transversal • Asegurar la calidad de la información, detectar anomalías y diseñar planes de corrección • Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares y de soporte • Gestionar el cambio y asegurar la trazabilidad de la información • Contribuir a las políticas y estrategias de gobierno del dato enfocadas en seguridad y fiabilidad Responsabilidades • Titulación universitaria en ingeniería, informática o similar • Experiencia en gestión funcional de aplicaciones (3 años deseable) • Conocimiento de Primavera Oracle (P6 y Unifier), SAP, DEMA, ServiceNow • Experiencia en bases de datos y Excel avanzado, elaboración de informes • Experiencia en Gestión de Proyectos y carteras • Conocimiento de procesos de negocio de Construcción y planificación de obras Requisitos principales • empleo estable y de calidad • equilibrio entre vida personal y profesional • diversidad e igualdad • compensación justa y competitiva • movilidad funcional • ambiente de trabajo inclusivo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado)., • Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en:Order Management (Care, algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA) yFlujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office:Confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • Conocimientos técnicos:FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading, • Fixed Income y FX, • Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos, • Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Site Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 50K a 56K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos incorporar un/a Site Manager Fotovoltaico/a para liderar la ejecución en obra de proyectos solares de gran escala. Si cuentas con experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas, coordinación de contratistas y supervisión de proyectos internacionales, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los proyectos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos, así como la coordinación eficaz entre todos los agentes implicados en la obra. Responsabilidades y Funciones Principales: - Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción y montaje en obra. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto. - Controlar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Gestionar y coordinar contratistas, subcontratistas, proveedores y recursos de obra. - Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y utilización de materiales y equipos. - Realizar el seguimiento diario de la producción y del progreso de las actividades en campo. - Resolver incidencias técnicas y operativas de forma ágil y eficiente. - Reportar periódicamente el estado del proyecto al Project Manager y a la Dirección. - Participar en reuniones de coordinación con clientes, contratistas y equipos técnicos. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión y ejecución de obras fotovoltaicas. - Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares. - Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale y entornos internacionales. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa de construcción y seguridad aplicable a proyectos fotovoltaicos. - Interpretación de planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto. - Conocimiento de procesos constructivos asociados a plantas solares. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en campo. - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. - Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran envergadura. - Contrato indefinido. - Salario entre 50.000 € y 56.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y energías renovables. - Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética. - Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p /brpPaís/región: ES /p /brpLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /p /brpGFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. /p /brpActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional bSenior Java con amplia experiencia con Microservicios /b y que haya trabajado con bmetodología TDD /b. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de binglés conversación alto /b. /p /brpbTus principales responsabilidades serán: /b /p /brul /brliAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li /brliRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li /brliDar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li /brliAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li /brliDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. /li /brliConsolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li /brliParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li /brliGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li /brliBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li /brliExperiencia en arquitectura debMicroservicios /bybSpring Boot. /b /li /brliExperiencia en proyectos reales conbTDD. /b /li /brliValorable experiencia conbJUnit. /b /li /brliDeseable experiencia conbKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /br /ul /brpbCompetencias personales: /b /p /brul /brliTrabajo en equipo. /li /brliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li /brliProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /br /ul /brpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /brpb¡Únete a nuestro equipo global! /b /p /brul /brliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li /brliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li /brliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li /brliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li /brliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li /brliPrograma de Recomendaciones. /li /brliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li /brliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li /brliCultura corporativa internacional. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python ), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas., • Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado., • Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto., • Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento., • Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java ., • Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot ., • Experiencia demostrable en desarrollo con Python ., • Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST ., • Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews ., • Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao), • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos buscando un/a Financial Analyst para una importante multinacional del sector de energías renovables, especializada en el desarrollo, construcción y gestión de proyectos de energía solar fotovoltaica, ubicada en la zona de Alcobendas Tu objetivo principal sería gestionar riesgos cambiarios, y atender a las necesidades de las unidades de negocio en materia de avales y leasings. Funciones Además de mitigar riesgos de divisa mediante la contratación de coberturas y acompañamiento de las mismas. Gestión de garantías (emisión, cancelación, validación de textos) tanto las emitidas como las recibidas. Gestión de leasings. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación- Licenciado/a en ADE, Empresariales o Económicas (con conocimientos de contabilidad). Idiomas- B2 FLUIDO Experiencia- 3 años de experiencia en puestos similares o departamento de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución de maternidad - Jornada completa: L-J 8:30 a 18:00 con 1h de comida y V de 8:00 a 14:00 - Salario : 23.000€

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial / Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). Gestión de Estado y Memoria. Planificación(Reasoning Loops). Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools. Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. • Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Quality Manager Fotovoltaico/a Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 30K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Quality Manager Fotovoltaico/a. Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en control de calidad de proyectos fotovoltaicos y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y comprometido con la excelencia técnica. Propósito del Puesto Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las fases de ejecución de proyectos fotovoltaicos, supervisando los procesos constructivos, coordinando auditorías y promoviendo la mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa aplicable. Responsabilidades y Funciones Principales: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en los proyectos fotovoltaicos. - Supervisar la correcta ejecución de las obras y verificar el cumplimiento de los procedimientos constructivos. - Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el sistema de calidad del proyecto. - Elaborar informes de calidad, registros de inspección y planes de acciones correctivas y preventivas. - Coordinarse con los equipos de Site Management y Project Management para asegurar la correcta implantación de los requisitos de calidad. - Realizar inspecciones en obra y verificar la conformidad de materiales, equipos y procesos. - Gestionar la documentación técnica y de calidad del proyecto, asegurando su correcta trazabilidad. - Impulsar la mejora continua mediante el análisis de incidencias, no conformidades y oportunidades de optimización. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia demostrable en supervisión de proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia en control de calidad en obra. - Experiencia en reporting técnico y coordinación de procesos de calidad. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de normativa y sistemas de gestión de calidad. - Experiencia en auditorías internas y externas. - Manejo de software de control documental y gestión de calidad. - Conocimiento de procesos constructivos de plantas fotovoltaicas. Idiomas: - Inglés alto imprescindible. - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo. - Alta orientación al detalle y al cumplimiento de estándares. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar. - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia operativa. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran escala. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos estratégicos de transición energética. - Entorno de trabajo multicultural, dinámico y altamente especializado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Paquete retributivo competitivo. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. PMO - Sector RETAIL Modelo Híbrido: 1 día presencial (Alcobendas) Responsabilidades principales • Responsable de liderar el proyecto, • Reporte directo al CIO, • Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida., • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos, • Planificación en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de todos los recursos., • Toma de decisiones., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Es imprescindible tener experiencia en tecnología:, • Arquitectura y Cloud Migración y modernización de arquitectura Cloud, microservicios, Jenkins, Cloudera, legacy, Cloud Run..., • Automatización / Robotics Automatización de procesos, • Seguridad y Gobierno IT Control y calidad del software, • Rendimiento y Canales Optimización técnica y experiencia rendimiento (explosiones), apps móviles, mejora continua arquitectura¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial, • Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Remoto / Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppActualmente tenemos un puesto vacante para un/a strongSenior Cloud Devops Engineer /strong que quiera unirse a GFT para colaborar en un proyecto internacional de sector Seguros. /ppBuscamos una persona entusiasta, proactiva y con amplia experiencia en entornos Cloud, que quiera desarrollarse en un entorno multicultural, dinámico y desafiante, participando en la operación, automatización y evolución de plataformas basadas en AWS. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strongbr/ppAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /pulliDefinir e impulsar estrategias y buenas prácticas DevOps junto con equipos multidisciplinares. /liliDiseñar y desarrollar soluciones Cloud escalables, seguras y alineadas con los requisitos del negocio. /liliAutomatizar procesos de despliegue e infraestructura mediante herramientas CI/CD e Infraestructura como Código. /liliMonitorizar y optimizar el rendimiento de la infraestructura y los servicios Cloud, identificando y resolviendo cuellos de botella. /liliResolver incidencias relacionadas con la infraestructura, plataformas y aplicaciones Cloud. /liliColaborar con responsables de negocio y otros stakeholders para asegurar la correcta evolución de los proyectos. /liliParticipar en el diseño de nuevas soluciones y mejoras de la plataforma Cloud. /liliMantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías Cloud, tendencias del mercado y mejores prácticas de seguridad, proponiendo mejoras e iniciativas de innovación y optimización de costes. /liliParticipar en el servicio de guardias para garantizar la continuidad del servicio cuando sea necesario. /liliExperiencia mínima de strong5 años /strong como strongCloud Engineer, Cloud Operations Engineer, DevOps Engineer /strong o en un puesto similar. /liliExperiencia sólida en strongAmazon Web Services (AWS) /strong, especialmente con servicios como strongRDS, EKS y ElastiCache /strong. /liliAmplios conocimientos de strongKubernetes /strong y entornos contenerizados. /liliExperiencia en automatización de despliegues mediante herramientas de strongCI/CD /strong como strongGitHub, Jenkins /strong e strongInfraestructura como Código (IaC) /strong. /liliConocimientos de lenguajes de scripting como strongPython, Bash o Node.js /strong para automatización de procesos. /liliExperiencia en monitorización, troubleshooting y resolución de incidencias en entornos Cloud. /liliConocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras Cloud. /liliCapacidad para coordinarse con múltiples stakeholders y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliCapacidad para gestionar varias tareas y proyectos simultáneamente. /liliDisponibilidad para participar en un servicio de guardias (on-call). /lilistrongNivel mínimo de inglés B2 alto (imprescindible). /strong /lilistrongSe valorará: /strongCertificaciones Cloud, especialmente strongAWS Certified Solutions Architect /strong o certificaciones equivalentes en Azure.Experiencia con herramientas como strongApigee /strong, strongAkamai /strong o strongServiceNow /strong. YConocimientos adicionales de Terraform u otras herramientas de Infraestructura como Código. /li /ulpstrongCompetencias personales: /strongbr/pulliTrabajo en equipo y orientación a la colaboración. /liliExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrganización y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. /liliInterés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías Cloud, IA. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo global! /strong /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppLugar de trabajo: Híbrido /ppGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliDiseñar, implementar y mantener soluciones de bautomatización cloud /b utilizando bTerraform /b. /liliDesarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones. /liliParticipar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enbGCP /b. /liliColaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras. /liliDocumentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento. /liliParticipar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. /li /ulpbSkills requeridos /b /pulliIntegraciones /liliUso avanzado de bTerraform /b. /liliExperiencia sólida trabajando con bGCP /b. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /liliExperiencia en banca o en sectores regulados /liliCertificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect /liliSeguridad de la cadena de suministro de software /liliHerramientas de datos /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliBuenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas. /liliAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /liliCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppb¡Únete a nuestro equipo global! /b /pulliConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /liliFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /liliBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /liliBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /liliPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /liliPrograma de Recomendaciones. /liliPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulh3¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? /h3pÚnete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. /p /p #J-18808-Ljbffr

Adecco colabora en la selección de 2 Técnicos/as de Servicio para compañía líder y especializada en la fabricación de maquinaria de alta tecnología para la producción de comprimidos en el/la industria farmacéutico/a. En pleno crecimiento, buscamos incorporar para dar asistencia técnico/a a diferentes laboratorios en España. Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de servicio técnico/a, encargándote de: - Resolución de averías en maquinaria farmacéutico/a - Puesta en marcha de nuevas instalaciones - Mantenimiento y optimización de equipos - Asistencia técnico/a en laboratorio cliente a nivel nacional Recibirás una formación especializada durante en períodos de dos semanas a lo largo de dos meses en las diferentes plantas ubicadas en Alemania, Suiza e Italia. Aprenderás directamente sobre maquinaria de alta tecnología del sector farmacéutico Queremos perfiles junior con mucha motivación, ganas de aprender y disponibilidad geográfica para el trabajo en los diferentes laboratorios Imprescindible:- Formación Profesional en:- Mantenimiento electromecánico/a - Electricidad / Electrónico/a - Mecatrónica industrial o similar - Nivel medio-alto de inglés (formación en el extranjero) - Disponibilidad geográfica total - Disponibilidad para viajar frecuentemente Condiciones- Contrato indefinido - Vehículo de empresa - Seguro médico/a - Jornada completa (40h semanales) - Horario: 08:30 17:00 - Salario:- Entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales (según perfil) - 10% variable por objetivos - Base en Tres Cantos (Madrid) - Aproximadamente el 50% del tiempo en desplazamientos nacionales Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía líder internacional - Formación técnica en varios países europeos - Plan de desarrollo profesional a largo plazo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés medio-alto (se realizará entrevista en inglés) - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Formación a cargo de la empresa

¿Qué buscamos? Valorable experiencia en puestos similares Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente y curso de ofimática de mínimo 60 horas Orientación al público Habilidades comunicativas Manejo de dispositivos electrónicos Estar dado/a de alta como demandante de empleo Posibilidad de estar en bipedestación prolongada Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Recibir visitas Control de accesos Control de espacios en el centro Atención al público que solicita información ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: de 32,5 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:45 * Tipo de contrato: fijo discontinuo === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Experteer Overview En Redeia, como Técnico/a de Aprovisionamientos, definirás y coordinarás estrategias de compra para garantizar calidad, rentabilidad y suministro. Trabajarás estrechamente con distintas unidades para la contratación de equipos y materiales, velando por plazos y cumplimiento contractual. Participarás en proyectos estratégicos y promoverás mejoras continuas en procesos de compra. Esta función te sitúa en el corazón de la transformación energética y digital de una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro • Analizar evolución de mercados y cotización de precios • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos • Supervisar cumplimiento de contratos gestionados por proyecto, verificando entrega y pagos • Participar en cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería (preferible Industriales o Telecomunicaciones) o ADE/Económicas/Empresariales • Experiencia ≥6 años en contratación y elaboración de pliegos/contratos • Experiencia en gestión de proceso de compra con negociación • Conocimientos en contratación de sectores excluidos y proyectos del sector eléctrico • Conocimientos sobre economía circular y ciclo de vida de productos (envase ambiental, materiales, vida útil) • Inglés avanzado (C1) y francés intermedio (B2) • Conocimientos en Office (Excel avanzado), SAP y herramientas de licitación; Power BI; C++ Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • flexibilidad horaria • modalidad híbrida

Experteer Overview En este rol trabajarás en el área de Subestaciones AIS para definir y gestionar el ciclo de vida de activos de aparamenta AT, liderando acciones de homologación, mantenimiento y mejora continua. Colaborarás con equipos de experiencia en gestión de activos, presupuesto y tecnología para impulsar la digitalización y la eficiencia operativa. Serás parte de un equipo enfocado en calidad, coste y plazos, con impacto directo en la confiabilidad del suministro eléctrico. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno líder en energía, sostenibilidad e innovación IoT/IA. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT • Analizar y hacer seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento • Realizar Benchmarking de homologación, instalación y mantenimiento • Digitalizar activos AT, evaluar IA e IoT • Definir criterios técnicos de mantenimiento y algoritmos de gestión de activos • Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo • Planificar y coordinar mantenimientos de activos AIS de subestaciones • Proporcionar soporte técnico en fases de ciclo de vida AIS • Asegurar el cumplimiento de prácticas del Grupo RE y normativa vigente Responsabilidades • Experiencia mínima 5 años en Subestaciones AIS en homologación, mantenimiento, diseño o renovación • Experiencia en FAT y pruebas de equipos de AT • Conocimiento de normas de equipos AT y ensayos • Conocimientos a nivel usuario de SAP y herramientas de Asset Management • Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos • Conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, protección y medida • Capacidad analítica y conocimiento en sensorización e IoT • Nivel de inglés B2 • Disponibilidad para viajar (10–20%) Requisitos principales • empleo estable • equilibrio entre vida personal y profesional • diversidad e igualdad • compensación competitiva • crecimiento y desarrollo profesional • movilidad interna

Desde Adecco Alcobendas estamos buscando a un/a Gestor/a de Pedidos, para una empresa del sector energía Tus funciones principales serán gestión de pedidos y atención a clientes En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en puestos similares Inglés alto Disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución de maternidad Horario de 9:30 a 17:00 de L a V - 100% presencial 27.000 euros

Experteer Overview En Redeia, lideres en infraestructuras energéticas, buscas un/a Técnico/a de Electrónica de Potencia para el área de Tecnologías Singulares de Red Eléctrica. Formarás parte de un equipo que gestiona y mantiene activos críticos, asegurando la continuidad y eficiencia de la red eléctrica. Coordinarás ajustes técnicos, supervisarás montaje y pruebas, y definirás planes de mantenimiento para maximizar la disponibilidad. Esta es una oportunidad para impactar la transición energética mediante una gestión técnica avanzada y colaborativa. Compensaciones / Beneficios • Revisar la ingeniería de detalle de soluciones de fabricantes • Proponer y validar adecuaciones en obra durante ejecución y en operación y mantenimiento • Supervisión del montaje electromecánico en obra • Supervisión de pruebas FAT, SAT y pruebas de vacío y de conjunto para la puesta en servicio • Definición de planes de mantenimiento de las instalaciones • Velar por el correcto estado de los activos • Preparación de las Especificaciones Técnicas para pedidos de mantenimiento • Supervisión de paradas por mantenimiento preventivo • Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos Responsabilidades • Estudios de Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica (Grado) • Más de 3 años de experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de electrónica de potencia (u003e100MW) (HVDC y FACTS) • Conocimientos en equipos de electrónica de potencia, construcción y montaje de equipos y de alta tensión u003e132kV • Conocimientos básicos en protección, control y telecomunicaciones en subestaciones • Conocimientos básicos en obra civil • Gestión de proyectos UTE y EPC • Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales • Herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Project) • Nivel B2 de inglés • Disponibilidad para viajar y turno de disponibilidad telefónica Requisitos principales • empleo estable y de calidad • ambiente que promueve la diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • compensación justa y competitiva • movilidad funcional • crescimiento profesional

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Deskside para trabajar lunes y miércoles en uno de nuestros clientes ubicado en Alcobendas. Las funciones serán: - Instalación y configuración de equipos (PC, laptops, impresoras, monitores/as, etc.). - Diagnóstico y reparación de fallos en hardware y software. - Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas operativos. - Gestión de incidencias que no pueden resolverse de forma remota (escaladas desde el Service Desk). - Actualización y mantenimiento de equipos (parches, antivirus, drivers). - Conexión y configuración de redes (Wi-Fi, cableado, VPN). - Asistencia en migraciones (por ejemplo, cambios de equipos o actualizaciones de sistemas). - Documentación de incidencias y soluciones en herramientas de ticketing. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con la rama informática. Experiencia previa de al menos un año en posiciones similares Inglés técnico/a a nivel de programas. Conocimientos en sistemas operativos (Windows, macOS, etc.) Experiencia en hardware y periféricos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal hasta diciembre Jornada laboral de 16 horas semanales: Lunes y Miércoles de 8AM a 5PM Salario 12,22 bruto/hora

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Experteer Overview En este puesto lideras la identificación, diseño e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial que aporten valor a las áreas de negocio, coordinando negocio, tecnología y proveedores. Gestionas el ciclo de vida de iniciativas de IA alineadas a la estrategia corporativa y mejoras en la plataforma de IA. Definirás arquitecturas y buenas prácticas, promoviendo la reutilización y el cumplimiento normativo, para acelerar el desarrollo de soluciones en un entorno cloud. Buscamos alguien capaz de impulsar gobernanza de IA y colaborar con equipos multidisciplinares para transformar procesos con IA. Compensaciones / Beneficios • Impulsar identificación, diseño, implantación y evolución de soluciones de IA para generar valor a negocio • Coordinar ciclo de vida de iniciativas de IA desde oportunidad hasta industrialización • Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para IA Generativa y IA tradicional • Gestionar evolución de la Plataforma Corporativa de IA y capacidades cloud • Establecer gobierno técnico de IA: estándares, calidad, trazabilidad y cumplimiento • Coordinar proveedores especializados en IA para implementación y escalado • Identificar mejoras y casos de uso de IA en procesos de negocio • Vigilar tendencias y capacidades de IA para incorporar valor a la organización • Fomentar adopción técnica de IA en TI y promover reutilización de soluciones Responsabilidades • Experiencia 5–8 años en proyectos tecnológicos complejos • Experiencia en implantación de soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores • Experiencia trabajando con áreas de negocio en soluciones digitales • Experiencia en arquitecturas cloud • Conocimientos imprescindibles: Arquitecturas cloud (preferiblemente AWS); IA Generativa; Modelos LLM; Gobierno de IA; Arquitecturas RAG; Agentes IA; APIs e integración de aplicaciones; Diseño de soluciones tecnológicas • Valorable: Microsoft Copilot; Copilot Studio; SageMaker; Amazon Bedrock; Bases de datos vectoriales; MLOps; AI Act Requisitos principales • empleo estable y de calidad • diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • flexibilidad horaria • modalidad híbrida • compensación justa y competitiva

¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! Desde Grupo Adecco estamos trabajando de la mano de una de las empresas de referencia en el ámbito de Servicios de Asistencia Técnico/a y Mantenimiento de instalaciones, y precisamos incorporar un perfil de Técnico/a Mantenimiento Polivalente para incorporarse en uno de sus servicios de mantenimiento situado en Tres Cantos. Buscamos una persona con conocimientos en oficios relacionados con instalaciones en general (electricidad, fontanería, climatización) con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de una empresa sólida y en expansión. Funciones: -Realizarás mantenimientos preventivos de electricidad, fontanería y otras instalaciones generales. -Te encargarás de detectar y resolver averías técnicos/as de forma rápida y eficiente. -Garantizarás que todo funcione como debe: revisiones, controles periódicos, puestas a punto y pequeñas reparaciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -FP Ciclo Medio o Superior en Electricidad o similar, -Deseable contar con un mínimo de experiencia y/o conocimientos en electricidad y demás oficios relacionados con el equipamiento en instalaciones mecánicos/as. -Una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a una empresa estable, referente y en crecimiento. -Contrato indefinido tras el periodo de prueba. -Formación continua con profesionales expertos/as. -Horarios: L-J 8-17 (una hora para comer) Viernes 8-16 (una hora para comer)

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Eres una persona apasionada por la naturaleza, con experiencia en el cuidado de zonas verdes y habilidades para liderar equipos? Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, orientado a la sostenibilidad y con un equipo comprometido, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un/a técnico/a de mantenimiento para una empresa del sector servicios ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid, que se encargue de garantizar el óptimo estado y mantenimiento de jardines, zonas verdes y espacios exteriores. En este puesto, tendrás la oportunidad de combinar tus conocimientos técnicos con tu capacidad organizativa para planificar, supervisar y ejecutar proyectos de mantenimiento que marquen la diferencia. Además, te integrarás en un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, donde cada día será una nueva oportunidad para aprender y aportar valor. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Planificación, organización y supervisión de trabajos de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y productivo. Elaboración de presupuestos, mediciones y ofertas técnicos/as para proyectos de mantenimiento. Seguimiento y control de costes, plazos y calidad de los servicios realizados. Realización de visitas técnicos/as e interlocución con clientes y administraciones públicas para garantizar la satisfacción y el cumplimiento de los objetivos. Elaboración de informes técnicos/as, memorias y documentación administrativa necesaria para los proyectos. Supervisión del uso de materiales, herramientas y equipos, asegurando un mantenimiento adecuado y eficiente. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos y en la ejecución de los servicios. Si te apasiona el mundo de la jardinería y el mantenimiento de espacios verdes, y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias para liderar proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Únete a este equipo y contribuye a transformar espacios en lugares llenos de vida. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Estamos buscando a una persona que cumpla con los siguientes requisitos, Titulación en Ingeniería Forestal, Ingeniería Agronómica o un grado equivalente relacionado con el ámbito. Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de jardinería, mantenimiento de zonas verdes o paisajismo. Conocimientos sólidos en especies vegetales, sistemas de riego, fitosanitarios y mantenimiento de arbolado. Manejo avanzado de herramientas informáticas como Microsoft Office, Excel y preferiblemente AutoCAD, GIS o software similar. Capacidad demostrable para organizar y liderar equipos de trabajo, con orientación al cliente y habilidades comunicativas. Permiso de conducir tipo B, imprescindible para la movilidad entre los diferentes proyectos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Qué ofrecemos? Sabemos que el trabajo bien hecho merece ser recompensado, por eso ofrecemos, Contrato indefinido desde el primer día, para que puedas desarrollar tu carrera profesional con estabilidad y confianza. Vehículo de empresa, para facilitar tus desplazamientos y asegurarte comodidad en tu día a día laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con acceso a proyectos diversos y retadores. Integración en una empresa que valora el equilibrio entre la vida personal y profesional, promoviendo el bienestar de su equipo.

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de Operarios/as de empaquetado, para trabajar en una importante empresa farmacéutico/a de la zona de San Sebastián de los reyes en MADRID Funciones: Acondicionamiento en línea de producción. Registro en sistemas informáticos como SAP y EBR. ?Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: -Persona con habilidades manuales para trabajar en el área de acondicionamiento en la línea de producción. -Conocimientos en SAP y EBR. -Alta Capacidad de Manejo de herramientas informáticas -Experiencia en el sector farmacéutico. -Disponibilidad incorporación el 14 de Septiembre para trabajar en turnos rotativos de mañana de 07:30-15:30 y de tarde 15:30-23:30 ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: -Contrato temporal través de Adecco de dos meses. -Salario hora 18,24€ + pluses de turno diarios. -Turnos Rotativos: Mañana y tarde

¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad en una compañía internacional?¿Cuentas con ingles alto? Desde Adecco estamos seleccionando un/a Customer Service Specialist para incorporarse a un proyecto estable en una importante empresa ubicada en Alcobendas. Si tienes experiencia en gestión de pedidos, atención al cliente y manejo de SAP SD, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión integral de pedidos de clientes desde su recepción hasta la entrega. - Seguimiento de órdenes y coordinación con los departamentos de Ventas, Logística y Supply Chain. - Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, entregas, devoluciones y facturación. - Atención y soporte a clientes nacionales e internacionales. - Actualización de información y gestión de datos en SAP SD. - Control y seguimiento de stock y plazos de entrega. - Gestión documental y administrativa propia del departamento. - Uso de plataformas EDI (valorable experiencia con EDICom). Requisitos ✅ Experiencia previa en posiciones de Customer Service o Atención al Cliente. ✅ Nivel de inglés medio-alto (imprescindible para la comunicación con clientes y equipos internacionales). ✅ Experiencia en manejo de SAP SD (Sales & Distribution). ✅ Se valorará experiencia con herramientas EDICom. ✅ Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? ? Centro de trabajo: Alcobendas ? Jornada completa de 40 horas semanales. ⏰ Horario flexible: entrada entre las 07:15 y las 09:15 h. El equipo habitualmente trabaja de 07:15 a 15:15 h. ? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. ? Contrato inicial de 6 meses con Adecco, con posibilidad de prórroga según necesidades del proyecto. ? Salario: 27.000 € brutos anuales. ? Incorporación inmediata. Si buscas un proyecto donde seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico y multicultural, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de esta nueva oportunidad con Adecco. ? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Experteer Overview En Redeia, líder en el sector energético, buscas un Técnico de Medio Ambiente para el Dp. Medio Ambiente de Red Eléctrica. Serás clave para desarrollar y mantener la política ambiental, evaluar impactos y supervisar permisos en proyectos de alta tensión. Tu trabajo contribuye a la transición ecológica y al cumplimiento normativo en instalaciones críticas. Te unirás a un equipo centrado en sostenibilidad, cumplimiento y mejora continua, con oportunidades de desarrollo en un entorno estable y con movilidad funcional. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar, implantar y mantener la política medioambiental de la compañía y supervisar su cumplimiento • Realizar análisis, estudios y evaluaciones ambientales de proyectos de instalaciones eléctricas de alta tensión; tramitar y dar seguimiento a autorizaciones ambientales • Seguimiento ambiental de instalaciones en ejecución y cumplimiento de requisitos legales y autorizaciones ambientales Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes, Ingeniería de Medio natural o similar • Experiencia 3-5 años en funciones similares • Experiencia en evaluaciones de impacto ambiental y supervisión ambiental de obra • Conocimiento avanzado en ArcGIS • Nivel de Inglés B2 • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. 2 días/semana) Requisitos principales • empleo estable y de calidad • ambiente que promueve la diversidad e igualdad • conciliación vida personal y profesional • modelo de compensación justo y competitivo • reducción de brecha salarial • oportunidades de desarrollo profesional

Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos Ubicación: País Vasco Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 22K a 27K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para los proyectos que desarrollamos en el País Vasco para clientes de referencia del sector energético, como Red Eléctrica e Iberdrola. Si eres un/a profesional con experiencia en gestión territorial, negociación con propietarios y tramitación de afecciones para infraestructuras energéticas, esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo dinámico y participar en proyectos estratégicos de gran impacto. Propósito del Puesto Gestionar las afecciones sobre terrenos derivadas de proyectos de infraestructuras energéticas, garantizando la correcta elaboración de la documentación técnica, la interlocución con propietarios y el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos de infraestructuras energéticas. - Elaborar documentación técnica, incluyendo planos parcelarios y documentación asociada. - Localizar a propietarios y analizar titularidades de terrenos. - Negociar afecciones, servidumbres y acuerdos con propietarios. - Mantener contacto directo con propietarios durante las actuaciones de campo. - Coordinar actividades de campo y tareas administrativas relacionadas con la gestión territorial. - Realizar el seguimiento documental de los expedientes y garantizar su correcta trazabilidad. - Colaborar con los distintos equipos técnicos implicados en el desarrollo de los proyectos. Perfil Requerido: Titulación: Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Ingeniería Técnica Agrícola. Ingeniería Agronómica. O titulaciones equivalentes. - Residencia: País Vasco o zonas próximas. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. Experiencia acreditada en: - Elaboración de planos parcelarios y localización de afectados. - Estudios de afecciones sobre terrenos. - Investigación de titularidades y análisis registral y catastral. - Valoración de terrenos y negociación de acuerdos con propietarios. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD y herramientas GIS. - Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. - Capacidad para interpretar documentación cartográfica y territorial. Competencias personales: - Capacidad resolutiva y autonomía en el trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de organización y planificación. - Proactividad e integración en equipos multidisciplinares. - Orientación a resultados y al cliente. Ofrecemos: - Gastos de viaje y manutención. - Coche de empresa con tarjeta de combustible. - Incorporación inmediata y contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos para Red Eléctrica e Iberdrola. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppb¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! /b /p pBuscamos talento para una posición deb AI Engineer /b /p pSi te apasiona bel mundo de la inteligencia artificial y su diseño /b, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. /p pBuscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. /p ul liExperiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. /li liDiseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) /li liDiseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. /li liIntegración de modelos y agentes en plataformas reales. /li liConstrucción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. /li liDespliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. /li liOptimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. /li liMLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. /li liExperiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares /li liOptimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. /li liAjuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos /li /ul h3¿Qué encontrarás en Paradigma? /h3 pbLibertad con responsabilidad /b /p pConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. /p pbUna comunidad de referencia /b /p pFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. /p pbAcompañamiento desde el primer día /b /p pContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. /p pbExcelencia técnica como seña de identidad /b /p pNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. /p pTambién apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. /p h3Beneficios /h3 pAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. /p ul liseguro médico 100% subvencionado /li liretribución flexible a través de Edenred /li li25 días de vacaciones anuales /li liotros beneficios orientados al bienestar de las personas. /li /ul pConócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital /p pNuestro compromiso con la diversidad e inclusión: /p pEn Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. /p pbEn Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Colaborar en el desarr

Experteer Overview En GFT buscas un Business Development Director con experiencia en seguros y venta de soluciones IT, para impulsar el crecimiento en cuentas estratégicas. Liderarás la estrategia de expansión, gestionar relaciones con stakeholders y posicionar a la empresa como partner de referencia en transformación digital. Tu foco será incrementar presencia, rentabilidad y generación de oportunidades cross‑sell/up‑sell en un entorno complejo. Serás clave para conectar negocio, IT e innovación, impulsando resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de cuentas, identificando nuevas líneas de negocio. • Detectar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación para proponer valor. • Construir relaciones con ejecutivos y posicionar a GFT como partner estratégico. • Identificar partners clave en seguros para alianzas y reducción de riesgos. • Fomentar cross-selling y up-selling (Cloud, Data, AI, modernización). • Liderar el proceso de venta y ofertas adaptadas a requerimientos del cliente. • Influir en interlocutores, dirigir reuniones y gestionar expectativas para relaciones a largo plazo. • Entender hoja de ruta del cliente y retos de negocio; gestionar Pu0026L de la cuenta. • Crear red interna y promover sinergias entre equipos; colaborar con Marketing y SMEs para generación de leads. Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en venta de consultoría y soluciones IT en seguros, abriendo y fidelizando clientes. • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y crecimiento recurrente. • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Conocimiento de retos del sector seguros a nivel funcional y de procesos; modernización tecnológica (cloud, IA, data, automatización) y transformación end-to-end. • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos, especialmente de tecnologías exponenciales (AI, Blockchain y DLT, Cloud, análisis de datos). • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas. Requisitos principales • igualdad de oportunidades • ambiente inclusivo

Desde Adecco, buscamos incorporar Un/a Contable experto/a en cuentas por cobrar (AR) y Controller de Crédito con inglés AVANZADO para Importante Empresa de la Industria Sanitario/a ubicada en Alcobendas (Madrid). Objetivo del Puesto: Esta posición es responsable de ejecutar y apoyar todas las tareas contables transaccionales dentro del proceso O2C (Order to Cash), incluyendo la gestión de crédito. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de Finanzas y del equipo de Operaciones de Clientes, tanto a nivel local como regional. Este rol debe asegurar la aplicación de las políticas, procesos y controles estándar del Grupo. Funciones y Responsabilidades: -Cobros y Aplicación de Pagos De forma diaria, conciliar y aplicar los pagos recibidos de los clientes a las cuentas y documentos correctos (facturas/notas de crédito). -Revisar semanalmente el informe de antigüedad de saldos para detectar pagos vencidos. -Contactar proactivamente con los clientes para asegurar el cobro a tiempo, resolviendo discrepancias de facturación si fuera necesario. -Gestión de Crédito Supervisar los límites de crédito y condiciones de pago de los clientes de acuerdo con las políticas de la empresa. -Gestionar cambios en los límites de crédito, desde la solicitud de aprobación hasta el registro en el ERP. -Liberar pedidos de venta retenidos cuando corresponda, tras analizar y resolver la causa por la cual la cuenta fue bloqueada por crédito. -Cumplimiento (Compliance) Asegurar que todas las actividades de facturación, cobro y gestión de crédito cumplan estrictamente con las políticas de la empresa y los requisitos internos y legales/regulatorios. -Reportes y Análisis De forma mensual, Analizar el informe de cuentas por cobrar (AR), incluyendo comentarios y seguimiento de tareas realizadas. -Monitorizar los KPIs del área de cuentas por cobrar para identificar e implementar acciones de mejora. -Dar soporte durante los procesos de cierre (mensual, trimestral y anual), conciliando cuentas y proporcionando documentación y explicaciones. -Elaborar conciliaciones relacionadas con esta área (Blackline). -Mejora de Procesos: Identificar y recomendar mejoras en los procesos y sistemas de cuentas por cobrar para aumentar la eficiencia y precisión. -Apoyar en los requerimientos de auditoría anual y en las evaluaciones SOX del grupo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cómo te buscamos? Habilidades y Cualificaciones -Licenciatura/Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. -Mínimo 3 años de experiencia en cuentas por cobrar, control de crédito o un puesto financiero similar. -Sólido conocimiento de principios contables y procesos de cuentas por cobrar. -Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. -Fuerte capacidad de trabajo en equipo. -Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. -Actitud proactiva, capaz de trabajar bajo presión, planificar y priorizar. -Mentalidad orientada a la resolución de problemas con enfoque proactivo. -Idiomas y competencias informáticas: Inglés / MS Office / Oracle. -Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: -Contrato a través de Adecco, temporal seis (6) meses con posibilidad de ampliaciones. -Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8:00 a 9:00 a 17:30-18:30 y viernes de 8:00 a 9:00 a 15:00-16:00. -Flexibilidad con dos (2) días de teletrabajo -Salario 30K B/A

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para una reconocida multinacional del sector automoción ubicada en Alcobendas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en puestos similares Valorable contar co

En consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de /p /p #J-18808-Ljbffr.