Trabajos igualdad en el en GranadaCrear alertas

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal (15 días)., • Jornada al 75% de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 15:00h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppb¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! /b /p pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad. /li liLiderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio. /li liDiseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos. /li liDefinir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato. /li liDiseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización. /li liGestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida. /li liParticipar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución. /li liActuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos. /li liExperiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos. /li liExperiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados. /li liNivel avanzado de SQL y Python. /li liConocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis. /li liExperiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares. /li liConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). /li liExperiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares. /li liExperiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos. /li liCapacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos. /li liExperiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato. /li liModalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio. /li liAlmuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial. /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. /li /ul pUbicación del puesto: GRANADA. /p pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pSi cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos.Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Funciones del puesto:Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional.Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación.Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad.Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos.En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.Salario fijo más variable e incentivos.Contrato indefinido.Vehículo de trabajo.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento.De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on

ppBuscamos un Data Engineer con enfoque en Denodo que quiera crecer a largo plazo en Cívica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y optimizar la plataforma Denodo, definiendo buenas prácticas de desarrollo, gobierno y rendimiento. /li liDiseñar y apoyar nuevas integraciones de datos, asegurando su alineación con la arquitectura y estándares establecidos. /li liActuar como referente técnico para el equipo en consultas relacionadas con Denodo y BigQuery. /li liDefinir patrones de integración y optimización sobre tecnologías como Denodo, Snowflake, BigQuery, DBT y herramientas de orquestación de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en entornos Denodo Platform, con diseño, administración y optimización de plataformas Denodo. /li liCapacidad para orientar técnicamente la adaptación de arquitecturas de datos a Denodo. /li liConocimiento avanzado de BigQuery y optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos. /li liExperiencia en arquitecturas de datos modernas basadas en principios Medallion (Bronze, Silver, Gold). /li liConocimiento práctico de Gobierno del Dato, incluyendo calidad, linaje, catálogo y gestión de metadatos. /li liSería ideal contar con certificaciones en Denodo y haber trabajado o tener conocimientos en DBT, Snowflake o MDS. /li /ul h3Primer semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto, todo estará preparado: te recibirán, te enseñarán la oficina, te presentarán a los equipos de People Care, Sistemas y Producción, y tu CEO y CTO se reunirá contigo para contarte la visión de la compañía. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido a través de nuestra Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li li23 días laborables de vacaciones, 1 día extra cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo de 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo a través de IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li liCuidado de la gente con celebraciones: desayunos sorpresa en cumpleaños, apoyo a futuros padres. /li /ul h3Información de igualdad de oportunidades /h3 pCívica Software S.L. celebra la diversidad y garantiza un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Valoramos la diversidad como fuente de enriquecimiento y crecimiento, y fomentamos un entorno donde cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. /ph3Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliControl del rendimiento económico del proyecto: seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad. /liliDimensionamiento y gestión de equipos: planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa. /liliGestión y liderazgo de equipos: organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /liliFormación y desarrollo de equipos: capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización. /liliNegociación y gestión de cliente: liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, gestionando proactivamente el alcance del proyecto y manteniendo un control efectivo sobre los cambios. /li /ulh3Requisitos del Puesto /h3ulliFormación académica: titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática. /liliExperiencia profesional: mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión. /liliIdiomas: nivel avanzado de inglés. /liliDisponibilidad: disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos. /liliHabilidades: liderazgo y gestión de equipos; capacidad demostrada en planificación, organización y priorización; fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos; habilidades de negociación y comunicación excepcionales; capacidad analítica y de resolución de problemas. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa líder en el sector energético. /liliModelo de trabajo flexible: híbrido que combina presencialidad y teletrabajo. /liliBeneficios adicionales: jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. /liliDesarrollo profesional: oportunidades de crecimiento dentro de una empresa innovadora. /liliProyectos retadores: participación en proyectos de gran envergadura e impacto significativo en la transición energética. /li /ulpSi eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, queremos conocerte. /ppEosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pEurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo es líder mundial en análisis de matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos, así como en servicios de ciencias agrarias. También se destaca en genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y apoyo a estudios clínicos, y es un actor emergente en pruebas de diagnóstico clínico especializado. /p h3Job Description /h3 ul liToma de muestras de agua y sedimentos en distintos entornos. /li liMedición de parámetros “in situ” mediante sonda multiparamétrica. /li liAsistencia técnica en campañas de topobatimetría. /li liAnálisis y elaboración de informes técnicos de resultados. /li liTratamiento y organización de datos obtenidos en campo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación básica en seguridad marítima vigente (libreta marítima). /li liPermiso de conducir B en vigor. /li liFormación de Grado Medio o Superior en Química y Salud Ambiental, Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o titulaciones técnicas afines. /li /ul h3SE VALORARÁ /h3 ul liTitulación de Patrón Portuario. /li liTítulo de Buceador Profesional. /li liExperiencia en el pilotaje de miniROVs. /li liExperiencia previa en trabajos de campo marinos o en entornos costeros. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en análisis medioambiental. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liBuen ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. /li /ul pEl proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFecha: 24 jun 2026 /p pUbicación: GRANADA, ES /p pEmpresa: Telefónica /p h3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación, su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. /p pEn concreto, en esta área la misión que tenemos es: La operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pEstamos buscando un Técnico de Nivel 1.5 proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo de soporte técnico. Esta posición se enfoca en ofrecer asistencia a los usuarios, manejando problemas más complejos que un técnico de Nivel 1, y asegurando la satisfacción del cliente. /p pPara ello, en tu día a día tendrás varias tareas: /p ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo‑e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Experiencia /h3 pMás de 2 años en puestos similares. /p h3Formación /h3 pbNecesario: /b Formación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /p pbDeseables: /b Formación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. /p h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimientos en sistemas operativos Windows /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP /li liConocimiento en O365 /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps) /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI /li liConocimiento en MDM /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys) /li /ul h3Skills para el equipo /h3 ul liOrientación al cliente /li liCapacidad autodidacta y de adaptación /li liCapacidad resolutiva /li liProactividad y propuesta de mejoras /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNecesario: Español /li liOpcional: Inglés B1 /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pSomos diversos. Fomentamos igualdad. Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tú tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. /p h3Formación y requisitos del perfil /h3 ul liFormación mínima desde FP Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liHerramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access), SAP. /li liConocimiento valorable: TLB, QLB, DEMAT, ROMA PELICANO. /li liInglés nivel B2 (valorable). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liControlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. /li liColaborar en la planificación de actividades productivas. /li liRegistrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liTrabajo en una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liEquipo de profesionales altamente cualificado con buen clima laboral. /li liModalidad presencial y turnos rotativos. /li /ul pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a compañías del mercado español. Con facturación global de más de 3.650 millones de euros, 52.700 profesionales y presencia en más de 30 países. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, aplícalo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Team Leader de Gestión FUNDAE! /p pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en el sector educativo y tecnológico, está buscando un/a Team Leader con experiencia en formación continua y bonificada para liderar y potenciar a un equipo comercial especializado en FUNDAE. Si tienes visión estratégica, vocación de liderazgo y conoces el mundo de la formación para empresas, esta es tu oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y supervisar al equipo de gestores FUNDAE: liderazgo del día a día, seguimiento de necesidades y acompañamiento en el desarrollo profesional de cada persona. /li liDefinir e implementar KPIs estratégicos de venta para el área de Formación Continua, asegurando su seguimiento y cumplimiento. /li liEjecutar y coordinar el plan de acción comercial del equipo, garantizando la consecución de objetivos y la alineación con la estrategia del grupo. /li liPromover una cultura de mejora continua, identificando ineficiencias operativas y liderando iniciativas que aporten valor real al equipo y al negocio. /li /ul h3Ideal si dispones de… /h3 ul liExperiencia previa en gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la formación bonificada o FUNDAE. /li liConocimiento del funcionamiento de la Formación Continua y del sistema de bonificaciones de la FUNDAE. /li liCapacidad de análisis y orientación a resultados: cómodo/a trabajando con métricas, objetivos y planes de acción. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario a convenir según valía y competencias. /li liFlexibilidad horaria. /li liPosibilidad de teletrabajo. /li liPlan de formación y potenciación de las habilidades. /li liCrecimiento profesional y proyección internacional dentro del grupo. /li liOficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com). /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y conocidos afterwork. /li /ul pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pUbicación: Granada /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 896 Franja horaria: 7:00-16:00 Promedio de horas semanales: 20 horas de promedio semanalPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.- Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Visual Merchandiser serás embajador/a creativo/a de la imagen de tu tienda. Concretamente, serás responsable de crear los displays de visual para mejorar la experiencia del cliente en tienda y aumentar las ventas. Asimismo, trabajarás junto con el/la Visual Merchandising Manager y/o Store Manager de tu tienda para garantizar los estándares de visual, consiguiendo superar las expectativas de nuestros clientes.También trabajarás en colaboración con el equipo de tienda para impulsar las ventas mediante una excelente coordinación del producto, que esté en línea con las tendencias actuales y las directrices de Primark tanto en escaparates como en interior de la tienda.¿Cómo nos gustaría que fueras?Tú atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto. Experiencia previa como Visual Merchandiser será deseable.Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por ello valoraremos si dispones de movilidad geográfica a nivel nacional.Solicita tu puesto¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.#J-18808-Ljbffr

ppGrupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. /ppActualmente, estamos buscando un recambista de la marca BYD para nuestra sede de Granada. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliAtención y seguimiento de clientes de recambios /liliOrganizar pedidos de material de recambios y recepción de los mismos /liliVenta externa /liliGestionar material de recambios en las órdenes de trabajo /li /ulh3Requisitos y Competencias /h3ulliExperiencia: No requerida /liliCompetencias Técnicas: Conocimiento avanzado de herramientas de office /liliComunicación efectiva y trabajo en equipo /liliPersona dinámica y con ganas de crecer /liliValorable: Experiencia en el sector automotriz /liliIncorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento /liliFormación continua en nuevas herramientas /liliAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados /li /ulpSomos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... /ppRemuneración según valía del candidato/a. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Beca /h3pEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje cooperativo orientado a adquirir competencias profesionales. /ph3Requisitos /h3pRecién graduados en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, idealmente con especialización en data analytics o titulación similar, o que estén a falta de su TFG. /ph3Responsabilidades /h3pLas tareas a realizar durante la actividad principalmente serían: /pulliColaboración en el lanzamiento y seguimiento de actividades a desarrollar dentro del equipo de UT Granada, incluyendo la automatización de la generación de dichas actividades con el software de Power Automate, VBA y otros software de programación. /liliColaboración y gestión de los cuadros de seguimiento de la actividad de todo el equipo de UT Granada, uso de Power Bi y Access, donde se obtendrá el avance de las campañas y actividades planificadas por el equipo de Dispatching and Services de Granada. /liliInterlocución con compañeros de UT y con las empresas colaboradoras para el seguimiento de las actividades. /li /ulh3Conocimientos y habilidades adicionales /h3ulliManejo de Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) /liliUso de herramientas de IA (copilot) /li /ulh3Beneficios /h3pPrácticas en Endesa, Programa SWING: /pulliAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /liliHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales. /liliCentro de trabajo en España: Calle Escudo del Carmen, 32. Granada. /liliDuración: 9 meses. Formación Práctica en la Empresa y Formación Académica con Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), formato online. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pLa innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

ResponsabilidadesEntre tus funciones principales estarán el cálculo de cimentaciones y recalces; el diseño de elementos de contención —muros y pantallas continuas, discontinuas o ancladas—; la coordinación con lasdistintas disciplinas involucradas en el diseño de la solución; el manejo de software especializado como Plaxis 2D/3D, Rido o Slide; la definición y supervisión de tratamientos y mejoras del terreno (jet‑grouting, precargas, columnas de grava, entre otros); así como el análisis dela estabilidad de taludes en rellenos y desmontes.CualificacionesBuscamos un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería Geotécnica, que cuente con más de 10 años de experiencia profesional. Se requiere un nivel de inglés B2 o superior según el Marco Europeo, así como conocimientos de normativa española e internacional.Beneficios- Puesto estable con jornada flexible- Acceso al portal exclusivo de descuentos para empleados- Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: Seguro médico, Tarjeta de transporte, Cheques comida, Guardería- Formación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmenteSi estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, ¡te estamos esperando!Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.#J-18808-Ljbffr

pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! /ppSomos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /ppNacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. /ph3Oportunidad /h3pCon la expansión de nuestras clínicas por toda España, buscamos un/a Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestra clínica en Granada. /ph3Oferta /h3ulliLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas. /liliDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /liliOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /liliTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo ágil con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliOfrecer una experiencia impresionante a cada cliente. /liliSer educado y amable con los pacientes. /liliSer capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores. /liliTomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. /liliDeterminar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. /liliRevisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. /liliEl 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. /liliRevisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes. /liliRealizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. /liliExplicar los planes de tratamiento a los pacientes, crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. /liliEn el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitle or certificado de Dentista. /liliMás de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. /liliExperiencia en escaneo 3D. /liliAtención al detalle. /liliPredisposición para ayudar a los demás. /liliTrabajo en equipo. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y ofrecer mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frio industrial. /p h3Eres la persona ideal si aportas /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). /li liRITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. /li /ul h3Qué encontrarás en COMSA /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frío industrial. /p h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). /li liRITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. /p h3Ofrecemos: /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul p¿Damos el siguiente paso?br/Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Project Manager - Transmisión y distribución (T&D) Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa., • Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos., • Habilidades:, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización., • Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de negociación y comunicación excepcionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. xcskxlj Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. Project Manager - Transmisión y distribución (T&D) • Granada, ES #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Agua | WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada o Valencia incorporando un/a Ingeniero/a.Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.¿Cuál es el rol?Queremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero/a con experiencia en Saneamiento y Depuración, para el desarrollo de estudios y proyectos.Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?Entre tus principales funciones estarán la integración en el equipo de Agua, participando en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales; la gestión técnico‑económica de contratos de ingeniería hidráulica y la coordinación de equipos de producción; la elaboración de ofertas relacionadas con saneamiento y depuración; así como la adquisiciónde la cultura, los métodos de trabajo y las competencias específicas del área de Agua.¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?Buscamos un perfil con formación de Máster en Ingeniería Civil, Industrial, Química o similar, con más de 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 7 años de experiencia específica en el ámbito del tratamiento de aguas residuales, prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Se requiere experiencia en proyectos de saneamiento y depuración, en la gestión técnico‑económica de contratos y en la coordinación de equipos de producción, así como en licitaciones públicas y en la elaboración de ofertas de saneamiento y depuración. Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés.¿Qué te ofrecemos?- Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.- Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.- Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).- Desarrollo profesional con proyección internacional.- Acceso a descuentos exclusivos para empleados.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nosotros proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.¡Únete a nuestro equipo y sé el futuro de WSP!#J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal (15 días). Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 15:00h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Granada, que se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis ? Contrato temporal (15 días). Jornada al 75% de lunes a viernes. Horario de 09:00h a 15:00h. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

pSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /ppbr/ppEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /liliEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /liliApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ulpbr/ppbCondiciones: /b /pulliHorarios: bServicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /b /li /ulp*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /pulliSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /li /ulpbr/ppbUbicación /b: /ppLas ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de bforma presencial: /b /ppbr/pullibCartagena /b: Martes de 14:00h a 17:00h /lilibFinestrat /b: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h /lilibVinaròs /b: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /lilibVilanova i la Geltrú /b: 1º jueves al mes de 12h a 16h /lilibFigueres /b: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h /lilibTorrelavega /b: Jueves de 14:00h a 16:00h /lilibPalma de Mallorca: /bJueves de 9:00h a 12:00h /lilibLos Barrios: /b Miércoles de 9h a 13h /lilibMurcia /b: Miércoles de 14h a 17h /lilibMurcia Sur: /bJueves de 14:00h a 17:00h /lilibMos /b: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /lilibLa Coruña: /b Jueves 9:00h a 11:00h /lilibOleiros /b: Jueves de 11:30 a 13:30 h /lilibSantiago de Compostela /b: Martes de 08:00h a 10:00h /li /ulpbr/ppSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /ppbr/ppbCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /b /ppEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /ppPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p

ph3Company Description /h3 pEurofins Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida, que ofrece una gama única de servicios analíticos a clientes de múltiples industrias. El Grupo, posiblemente líder mundial en análisis en matrices medioambientales, productos alimenticios, farmacéuticos y cosméticos, y en servicios de ciencias agrarias. También es uno de los líderes mundiales en determinados servicios relacionados con genómica, farmacología de investigación, medicina forense, ciencias de materiales avanzados y en servicios de apoyo a estudios clínicos. Además, Eurofins es uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas de diagnóstico clínico especializado. /p h3Job Description /h3 pTrabajos de campo: /p ul liRealizar inspecciones de vertidos en diferentes ubicaciones, recabando la información requerida durante la visita a las instalaciones. /li liDesplazamiento puntual a diferentes áreas de la península. /li liToma de muestras y, en caso necesario, realización de mediciones “in situ”. /li liComplematión de documentación asociada a la actuación realizada. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos. /li /ul pTrabajos De Gabinete: /p ul liEstar actualizado en legislaciones asociadas al ámbito de trabajo (aguas de consumo, aguas residuales, aguas continentales, …). /li liVelar por el cumplimiento de los controles de calidad asociados a los trabajos de toma de muestras. /li liDar apoyo a las tareas de gabinete complementarias que puedan ser asignadas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liNivel de formación de Grado Formativo de Ciclo Superior (GFCS) o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas, …). /li liPermiso de conducir: B. /li liCapacidad para mantenerse firme y positivo frente a cualquier situación, buscando soluciones y aprendiendo de los errores. /li liResolutivo/a. /li liSólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita. /li liSólidas aptitudes organizativas. /li liConocimientos medio-altos en las herramientas de Office. /li liExperiencia en trabajos de toma de muestra y/o realización de inspecciones bajo Norma 17020 y 17025. /li /ul pIncorporación inmediata. /p h3Información adicional /h3 ul liEl centro de trabajo será en el municipio de Peligros (Granada). /li liHorario de 7:00 a 15:15 de lunes a viernes. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 pUn ambiente de aprendizaje interesante y desafiante. /p pUna organización dinámica en constante desarrollo. /p pUn equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. /p h3Contacto /h3 pEl proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pPuede consultar en nuestra Política de Privacidad el apartado de Demandantes de Empleo para obtener más información sobre cómo serán tratados sus datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones - Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio. - Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines. - Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes. - Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas. - Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público. - Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda. - Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella. - Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares. - Idiomas: valorable Inglés B2. - Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. - Experiencia: no requerida. - Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? - Convenio de prácticas (Beca remunerada). - Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias - Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.