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¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo., • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas., • Garantizar un excelente servicio de postventa., • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral., • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo., • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde., • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. -Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento:, • Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia., • Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses., • Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Fabricación Bulk para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Si buscas desarrollarte en un entorno farmacéutico innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la optimización de los procesos de fabricación mediante la planificación de recursos, el seguimiento de la actividad productiva y la colaboración con las áreas de Calidad e I+D+i, garantizando la eficiencia de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué harás? • Planificar los recursos internos para optimizar la producción de la planta., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de fabricación., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de producción y de los equipos., • Elaborar, realizar el seguimiento y analizar los principales indicadores de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos., • Participar junto con el departamento de I+D+i en los procesos de escalado industrial y validación. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Se valorará muy positivamente contar con un Máster o Posgrado en Industria Farmacéutica., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del entorno farmacéutico., • Disponibilidad para trabajar a turnos, • Disponibilidad para desarrollar la actividad tanto en el centro de trabajo de Lamiako como en el de Derio. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Coliseo de Bilbao. Tus principales retos serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel., • Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca., • Controlar las entradas y salidas del hotel., • Gestionar las nuevas reservas., • Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente., • Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo., • Informes de producción para dirección., • Realizar el cuadre de caja., • Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines., • Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés,alemán, italiano etc...)., • Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista., • Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud)., • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: • Contrato de sustitución a jornada completa para trabajar como Recepcionista., • Salario según convenio., • Turnos rotativos de 06:30 a 14:30 / 14:30 a 22:30 / 22:30 a 06:30, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes). Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.). Asegurar capacidad operativa según volumen diario. Implementar SOP y procesos de última milla. Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento. Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación). Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento. Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios. Formar y guiar personal junior. Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto Almacén en Basauri, polígono industrial. Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos. Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora. Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Buscamos ENFERMEROS/AS Si tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar, • Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Retribución atractiva., • Ayuda en el alojamiento de forma temporal., • Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos? • Formación en enfermería ¿Dónde puedes trabajar? Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Riv

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4 HANA. SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. Dev Ops y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades Responder diariamente emails y llamadas de clientes Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: Capacidad de resolución y proactividad Empatía y orientación al cliente Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible Responsabilidad, compromiso y buena organización Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación Capacidad de liderar equipos Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Fabricación Bulk para formar parte de nuestro equipo de Operaciones.Si buscas desarrollarte en un entorno farmacéutico innovador, colaborativo y orientado a la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.¿Cuál será tu misión?Contribuir a la optimización de los procesos de fabricación mediante la planificación de recursos, el seguimiento de la actividad productiva y la colaboración con las áreas de Calidad e I+D+i, garantizando la eficiencia de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad.¿Qué harás?Planificar los recursos internos para optimizar la producción de la planta.Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de fabricación.Elaborar y mantener la documentación técnica de los procesos de producción y de los equipos.Elaborar, realizar el seguimiento y analizar los principales indicadores de producción.Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.Participar junto con el departamento de I+D+i en los procesos de escalado industrial y validación.¿Qué buscamos?Licenciatura o Grado en Farmacia.Se valorará muy positivamente contar con un Máster o Posgrado en Industria Farmacéutica.Se valorará experiencia previa en un puesto similar dentro del entorno farmacéutico.Disponibilidad para trabajar a turnosDisponibilidad para desarrollar la actividad tanto en el centro de trabajo de Lamiako como en el de Derio.En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xqysrnh Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

RESUMEN DEL PUESTO JobReq ID: 55429 ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Modalidad de Trabajo: Presencial Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa Rango salarial: Ubicación: Bilbao, ES SOBRE NOSOTROS Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. SOBRE LA POSICIÓNVACANTE BI – M2602 Puesto: MAINTENANCE LEADER Departamento: PRODUCCIÓN Titulación y experiencia • Titulación: FP II o similares relacionado con mantenimiento industrial, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de liderazgo en mantenimiento industrial El perfil requerido: • Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO., • Visión Lean Manufacturing alineada con cultura B-ME., • Fuerte enfoque en la seguridad, calidad y eficiencia operativa., • Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares., • Buen nivel de inglés, escrito y hablado., • Planificación / Organización de Proyectos., • Responsable de la mejora continua de mantenimiento dentro de la Célula.Funciones del Puesto, • Liderar la gestión integral del mantenimiento de la célula en colaboración Líder de Célula y Líder de Proceso., • Planificar el mantenimiento y paradas programadas (MP&S), • Liderar el análisis de averías y la implementación de contramedidas, así como un control eficiente del inventario de recambios para maquinaria a su cargo., • Establecer los estándares y el soporte documental necesarios., • Proporcionar solución a problemas relativos a mantenimiento., • Gestionar los recursos humanos y técnicos asignados a la unidad organizativa (célula/s) para la resolución de problemas e implementación de contramedidas de mantenimiento., • Proporciona feedback a sus colaboradores en relación a su desempeño, identifica oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos.QUÉ OFRECEMOS En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo., • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo., • Actividades de responsabilidad social corporativa., • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante., • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo., • Un equipo diverso e integrador. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr

Edefundazioa busca un/a Técnico/a de Igualdad para diseñar y evaluar políticas de igualdad y gestión del voluntariado en un entorno inclusivo. El puesto ofrece un salario según convenio de Intervención Social de Bizkaia y una jornada laboral acorde a las necesidades del proyecto. Se requiere t

Una firma de auditoría en Bilbao busca alumnos para prácticas en su equipo de Auditoría. Los candidatos participarán en proyectos como auditoría de cuentas y revisiones de estados financieros. Es imprescindible tener conocimientos avanzados de contabilidad y un nivel alto de inglés. Se valorarán titulaciones en ADE, Finanzas o áreas afines. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.#J-18808-Ljbffr

El equipo de Auditoría de nuestra oficina de Bilbao sigue creciendo y buscamos alumnos para hacer prácticas en nuestro área de Auditoría. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Como miembro del equipo participarás en diferentes proyectos como: auditoría de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, y revisiones limitadas de estados financieros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en los trabajos de auditorias y revisiones de estados financieros., • Apoyo en trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados. ¿Qué buscamos? • Alumnos/as de ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Es imprescindible tener conocimientos avanzados de Contabilidad., • Nivel alto de inglés. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona el mundo de la bauditoría /b? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando! /p pSomos la bprimera firma española /b de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. /p pContamos con bmás de 1000 empleados /b en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. /p pDesde nuestra división de bAuditoría /b, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros. /p h3Requisitos /h3 ul liBuscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares /li liNo es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría. /li liSerá necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad. /li liValoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liOfrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimiento /li liRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /li liFormación especializada en el área de la auditoría /li liFacilidad para la conciliación laboral/personal. /li liAmbiente joven y dinámico /li liUbicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao. /li /ul p¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! /p pEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ferrovial Construcción está buscando un/a profesional para apoyar al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos. FUNCIONES • Apoyo al departamento de Construcción Digital y Gestión de datos y a los diferentes proyectos, • Actualización y gestión de modelos BIM, • Testeo de herramientas, • Elaboración de paneles de Power BI, • Colaboración con los equipos de los proyectos para la implementación de herramientas., • Apoyo a la Dirección de contratación:, • Análisis de pliegos con requerimientos BIM, • Colaboración en la preparación de documentación BIM para ofertas REQUISITOS • Titulación: Ingeniería/Arquitectura Superior., • Realización de Máster BIM con posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con entidad educativa durante este curso académico., • No necesaria experiencia., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

LUCKIA, compañía referente en el sector de Gambling online y presencial, busca una Media Naranja para nuestros Casinos de País Vasco. Aqui harás Match porque las personas son lo más importante. Si eres Controller, sigue el hilo naranja de Luckia porque podrás trabajar muy cerca de la operativa en tareas tan diversas como: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Responsabilidades • Supervisión de las magnitudes claves para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa., • Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones., • Seguimiento, reporting y solución de incidencias., • Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio., • Elaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejora., • Análisis de riesgos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos. Y todo ello, mano a mano con las diversas áreas del Casino. Beneficios • Remuneración fija + variable., • Posibilidad de beneficios fiscales a través de la Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, ... )., • Posibilidades de crecimiento internacional. Buscamos a personas que contribuyan con su compromiso y su ilusión a los objetivos de la compañía. Personas que disfruten de trabajar en equipo, tengan una actitud positiva y sobre todo muchas ganas de aprender. Requisitos • Grado en ADE o similar., • Experiencia de 2 años como controller., • Disponibilidad para poder hacer alguna tarea, en negocio, por la noche (puntualmente)., • Ganas de aprender y crecer., • Nivel alto de Excel. ¿Somos tu Media Naranja? xcskxlj Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Una firma de auditoría en Bilbao busca alumnos para prácticas en su equipo de Auditoría. Los candidatos participarán en proyectos como auditoría de cuentas y revisiones de estados financieros. Es imprescindible tener conocimientos avanzados de contabilidad y un nivel alto de inglés. Se valorarán titulaciones en ADE, Finanzas o áreas afines. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.br#J-18808-Ljbffr

pstrong Formel D /strong es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). br /p En strong Formel /strong D buscamos un/a strong Supply Project Manager /strong para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de strong calidad, coste y plazo /strong, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. /ppb Ubicación: Bilbao /b /ppb¿Cuál será tu misión? /b /pp Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. /ppb Principales responsabilidades /b /pulli Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). /lili Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. /lili Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. /lili Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. /lili Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. /lili Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. /lili Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. /lili Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. /lili Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. /lili Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. /lili Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. /lili Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. /lili Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de em Lessons Learned /em. /li /ulpb¿Qué buscamos? /b /ppb Formación /b /pulli Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. /lili Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. /li /ulpb Experiencia /b /pulli Mínimo b5 años de experiencia /b en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. /lili Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. /lili Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. /li /ulpb Idiomas /b /pullib Inglés fluido (imprescindible) /b. /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulli Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. /lili Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. /lili Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. /lili Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. /lili Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. /li /ulpb¿Quieres saber más de nosotros? /b /p br / p En b Formel D /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Técnico/a Electromecánico… ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3‑4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible con seguro médico subvencionado al 50 %, ticket guardería y PPSE., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios (ej.: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito que ayudará a mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #MoreWithYou #J-18808-Ljbffr

ppEn Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Compensation Benefits Senior Specialist para unirse a nuestro Departamento de Personas. /p pBuscamos una persona con una sólida experiencia en Compensación y Beneficios, capaz de combinar un profundo conocimiento técnico con una elevada capacidad analítica. /p pReportando directamente a la Dirección de Personas, participarás en el desarrollo y evolución de la política retributiva de la compañía, asegurando que nuestros modelos de compensación sean competitivos, equitativos y alineados con los objetivos de negocio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGestionar los procesos de Compensación y Beneficios, proporcionando análisis, propuestas y soporte experto a la Dirección de Personas para el diseño y evolución de la política retributiva de la compañía. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liParticipar en el diseño, desarrollo e implantación de las políticas de compensación, incentivos y beneficios. /li liDiseñar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, promociones e incentivos variables. /li liRealizar estudios de mercado y benchmarking salarial para garantizar la competitividad externa. /li liDesarrollar y mantener la arquitectura de puestos, las bandas salariales y los procesos de valoración de puestos. /li liAnalizar la equidad interna e identificar oportunidades de mejora en la estructura retributiva. /li liElaborar el Registro Retributivo, la Auditoría Retributiva y dar soporte en el cumplimiento de la normativa de igualdad y transparencia salarial. /li liGestionar y mantener actualizadas las bases de datos de Compensación y Beneficios, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. /li liElaborar cuadros de mando e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la Dirección de Personas. /li liAsesorar a los HR Business Partners en procesos de contratación, revisiones salariales y consultas relacionadas con compensación. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de costes de personal. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en Compensación y Beneficios o en consultoría especializada. /li liExperiencia en valoración de puestos, estructuras salariales, benchmarking, auditorías retributivas y registros salariales. /li liConocimiento sólido de la legislación en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de gestión de RRHH como SuccessFactors, Workday o similares. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2). /li /ul pEn Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets , mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación. Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales. Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo. Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos. Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado. Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante. Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas. Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos. Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados . Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación. Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales. Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas. Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos. Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones Ubicación: Alovera, Guadalajara . Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año , según experiencia. Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana. Contrato estable. Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes. Seguro médico privado. Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en entorno industrial automatizado. Formación continua. Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación. Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN. Seguro médico privado. Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

p¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppbr/ppÚnete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppActualmente buscamos un bENFERMERO/A /b para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato INDEFINIDO. /liliJornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. /liliHorario y turnos a convenir contigo en entrevista. /liliSalario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. /liliFormación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. /liliPrograma de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. /li /ulpbr/ppb¿Qué solicitamos? /b /pulliIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /liliNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /liliGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ulpbr/ppSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppbr/ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p

#SomosÁvoris Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD M&E, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid cuyo rol será: • Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo, • Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc), • Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes, • Coordinación logística de grupos, • Gestión de reservas a través de Amadeus, • Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados, • Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje, • Acompañamiento de grupos cuando sea necesario, • Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo, • Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus, • Conocimientos de destinos y proveedores, • Perfil resolutivo, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará el inglés u otros idiomas ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xkdbapo Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

En dependencia de la Dirección, deberá impulsar, coordinar y desarrollar la estrategia editorial del museo. Se responsabilizará principalmente de la edición, corrección y redacción de todo tipo de textos para todo tipo de soportes de la organización y que precisen un nivel óptimo de calidad en su redacción final. Su objetivo principal será contribuir a una imagen de calidad de la organización mediante la correcta utilización del lenguaje en todos los registros y materiales que se generen. Así mismo deberá reforzar el perfil editorial de los libros producidos por el museo, así como su distribución a nivel internacional y desarrollar una sólida red de contactos en el ámbito de la edición de arte. Se requiere Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o Filología o titulaciones afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, coordinación de publicaciones, en entornos institucionales, preferiblemente del ámbito museístico. Amplios conocimientos y experiencia de todas las fases del proceso editorial (edición, corrección, traducción; diseño y maquetación; fotomecánica; impresión; manipulación). Conocimientos de edición, traducción, diseño gráfico y fotografía. Conocimientos de identidad corporativa y señalización. Conocimientos de arte, preferiblemente moderno y contemporáneo, así como de humanidades, textos teóricos y críticos. Capacidad y experiencia en la coordinación de equipos. Capacidad y experiencia en la gestión de proyectos complejos. Manejo de herramientas (Office, InDesign) Nivel mínimo de C1 en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés). Se valorará La experiencia en proyectos editoriales vinculados a investigación o publicaciones académicas y/o la participación en coediciones o colaboraciones editoriales entre instituciones. El conocimiento de otros idiomas. Competencias profesionales principales Liderazgo y gestión de personas Capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto. El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución. #J-18808-Ljbffr

ppEn bIoon /b estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppPuesto vacante: bSalesforce Financial Specialist /b /ppSalesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. /ppEl / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. /ppSe requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). /pulliRecopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio. /liliDiseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud. /liliDefinición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros). /liliTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos. /liliLiderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA). /liliSupervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto. /liliOptimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente). /liliAsegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones. /liliImpulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma. /liliConfluence como repositorio colaborativo. /liliQMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos. /li /ulh3Modalidad /h3pEn principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). /ppPrograma de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppbEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Puesto vacante: Salesforce Financial Specialist Salesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. El / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. Se requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). • Recopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio., • Diseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud., • Definición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros)., • Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos., • Liderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA)., • Supervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto., • Optimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente)., • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones., • Impulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma., • Confluence como repositorio colaborativo., • QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.Modalidad En principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona • Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes)., • Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.)., • Asegurar capacidad operativa según volumen diario., • Implementar SOP y procesos de última milla., • Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento., • Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación)., • Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento., • Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios., • Formar y guiar personal junior., • Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto • Almacén en Basauri, polígono industrial., • Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos., • Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora., • Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

OFERTA DE EMPLEOSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa.La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional.Qué hace exactamente esta personaConstruir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes).Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.).Asegurar capacidad operativa según volumen diario.Implementar SOP y procesos de última milla.Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento.Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación).Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento.Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios.Formar y guiar personal junior.Reportar en inglés a dirección y HQ internacional.Entorno y contextoAlmacén en Basauri, polígono industrial.Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos.Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora.Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. xhfqzwm Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

Enfermera/o (Bilbao)Applyremote type: Onsitelocations: Bilbao, Vizcaya, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0260813Enfermera/o de diálisis Bilbao, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente.En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/oen nuestro Centro de Diálisis en Bilbao para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermero/a, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente:diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la caldiad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables: Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Másters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Resumen Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Qué hace exactamente esta persona • Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes)., • Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.)., • Asegurar capacidad operativa según volumen diario., • Implementar SOP y procesos de última milla., • Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento., • Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación)., • Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento., • Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios., • Formar y guiar personal junior., • Reportar en inglés a dirección y HQ internacional.Entorno y contexto, • Almacén en Basauri, polígono industrial., • Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos., • Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora. xcskxlj, • Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. #J-18808-Ljbffr

ppbDesde agap2 /b, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a bProject Manager Eléctrico /b con amplia experiencia en la dirección y coordinación de bproyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales /b, centrados en la disciplina eléctrica. /p pbFunciones principales: /b /p ul liLiderar la bplanificación, seguimiento y control /b de proyectos eléctricos en plantas industriales. /li liCoordinar el desarrollo de la bingeniería de detalle eléctrica /b, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. /li liSupervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. /li liGestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. /li liControlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. /li liActuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. /li liCoordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. /li liAsegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. /li liElaborar documentación y comunicaciones del proyecto en binglés /b. /li liDisponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i /li libExperiencia mínima de 15 años /ben proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). /li liConocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). /li liManejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). /li liExperiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. /li libInglés mínimo C1 /b (idioma de trabajo del proyecto). /li liHabilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. /li /ul pbTrabajar con nosotros te aportará: /b /p ul liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li liTendrás contratación indefinida. /li liDispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. /li liPlan de carrera definido. /li liPosibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pbAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bPlexus Tech /b, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. /ppNecesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto /ppDesde Plexus buscamos incorporar a nuestra bOficina Técnica de Bilbao /b un perfil de bJefatura IT / Coordinación Técnica /b, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. /ph3¿Cuáles van a ser tus funciones? /h3ulliDiseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado. /liliGestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo. /liliPreventa de proyectos. /liliComunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting. /liliControl de calidad, seguimiento y análisis de resultados. /liliMínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado. /liliDisponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya). /liliDisponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc. /liliManejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente. /liliValorable: Nivel fluido de Euskera. /liliContratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. /liliHorarios de servicio. /liliModalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya) /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados y adaptados a ti. /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. /liliUn ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. /li /ulpNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en VITORIA (ALAVA). Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores.Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. xbhjioe Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Carrier Global Corporation busca un Mecánico Frigorista Senior para trabajar en Bilbao, Burgos o Valladolid. El candidato ideal tendrá alrededor de 5 años de experiencia en mantenimiento de Aire Acondicionado y Climatización, así como un carné de RITE y un carné de Manipulador de Gases Fluorados.Las responsabilidades incluyen instalar, mantener y reparar equipos de HVAC, realizar pruebas de control de sistemas, y asegurar la calidad en los informes de campo. Se ofrece una posición a tiempo completo en un entorno de igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! /h3 pLa figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. /li liDesarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. /li liAsegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta. /li liEn caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. /li liGarantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. /li liVenta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. /li liSer la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado. /li liAsegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. /li liDesarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. /li liIdentificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística). /li liTrabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. /li liParticipar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería). /li liExperiencia previa liderando grandes cuentas. /li liHabilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social. /li liAyuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo. /li liReferral bonus al traer talento cualificado. /li liMejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Ubicación Bilbao, Madrid o Barcelona, España. Modalidad de trabajo Modelo híbrido Responsabilidades • Desarrollo de modelos y planos mecánicos mediante CATIA., • Diseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares., • Elaboración y actualización de documentación técnica asociada al diseño., • Coordinación con el equipo de ingeniería durante el desarrollo del proyecto.Requisitos, • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de diseño de recipientes a presión para instalaciones nucleares., • Dominio avanzado de CATIA. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Idealmente: vivir en Bilbao. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) • De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Política de Igualdad de Oportunidades Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

DescripciónComo operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de valor añadido a la cadena de suministro. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos.Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud.Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil de Business Development Manager que contribuya al desarrollo y crecimiento del área de Project Cargo en Noatum Logistics Bilbao.En Project Cargo nos dedicamos a ejecutar la logística de proyectos industriales y carga de proyecto tanto sobredimensionada como Heavy Lift.Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia en funciones comerciales en empresas transitarias / del sector logístico..., preferiblemente en el Project Cargo, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como el de la carga de proyecto.Principales funciones:Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de las ventas.Captar nuevas cuentas y gestión comercial de las mismas.Elaboración de Ofertas y seguimiento de las ofertas enviadas a los clientes y prospects.Cierres con armadores.Mantener una comunicación constante con la cartera de clientes.Alcanzar la excelencia del servicio.Contacto estrecho con los diferentes equipos, y participación en todas las fases de un proyecto (prospección comercial, oferta, negociación, cierre y ejecución), dando apoyo integral a los clientes durante el ciclo de vida completo de cada trabajo.Mantener actualizada la información en el CRM.Se ofrece:Puesto estable.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Acceso al Plan de Retribución flexible.Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.Tarde libre el día de cumpleaños.Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.Incorporación en empresa en plena expansión.En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.Requisitos mínimosTitulación Universitaria en Ingeniería Industrial, ADE o similar. Alternativamente estudios superiores vinculados al Comercio Internacional y Logística.Experiencia mínima de 4-5 años como Sales en Project Cargo.Se valorarán también perfiles con experiencia de ventas en empresa Transitaria o logística.Experiencia en labores operativas en muelle.Imprescindible buen nivel de Inglés (mín Advanced) y castellano.Buen nivel de Ofimática.Conocimiento de términos y pólizas de fletamento, así como de los documentos de comercio internacional: packing list, bill of lading.Excelentes dotes de comunicación y negociación.Persona proactiva y dinámica con orientación a resultados.Persona organizada, constante y con rigor.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP..., • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ppEn Sener Aeroespacial desarrollamos productos tecnológicos propios de gran valor añadido para los mercados de Espacio y Defensa. /p pActualmente, tras un incremento en el volumen de proyectos, deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Operador/a de equipos de Producción y Ensayos en nuestro centro de trabajo de Zamudio, en horario de tarde (de 14 a 22h). /p h3Qué harás: /h3 pManejo de máquinas específicas para el bobinado de motores eléctricos. /p ul liManejo de máquinas para la realización de ensayos de vibración y choque. /li liManejo de máquinas para la realización de ensayos de temperatura y vacío. /li liManejo de máquinas para impresión 3D. /li /ul pA su vez, realizarás tareas tales como: /p ul liRealización de los programas de bobinado de acuerdo con las especificaciones de ingeniería. /li liPreparación y realización de los ensayos de vibración de acuerdo con las especificaciones de ingeniería. /li liPreparación y realización de los ensayos climáticos de acuerdo con las especificaciones de ingeniería. /li liTrazabilidad de documentación de producción y manejo de herramientas de software para el seguimiento de la producción a nivel ejecución de órdenes de fabricación. /li liMantenimiento de maquinaria y equipamiento de producción. /li /ul h3Qué buscamos: /h3 ul liCF GM o CF GS en Diseño en Fabricación Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento, Mecanizado o Robótica. /li liExperiencia mínima de entre 6 a 10 años en las funciones descritas. /li liBuscamos personas apasionadas de la ingeniería que estén dispuestas a afrontar retos y aportar su creatividad y eficacia al equipo. /li liCompromiso con la Organización. /li liDisponibilidad para trabajar en turno de tarde, de 14h a 22h. /li /ul pIndispensable tener experiencia y conocimiento en las siguientes áreas: /p ul liExperiencia con máquinas CAD/CAM. /li liExperiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. /li liExperiencia con uso de máquinas para impresión 3D. /li liExperiencia en manejo de herramientas de software para el seguimiento de la producción a nivel ejecución de órdenes de fabricación. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li liHorario: 14:00 a 22:00 /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos... ¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Tienes experiencia como Project Manager IT Senior? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Sí es así, esta oportunidad es para ti. Estamos buscando incorporar al equipo un Project Manager IT Senior , con amplia experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo estándares PMP, para incorporarseen un proyecto estable para uno de nuestros principales clientes del bancario. • Desarrollar e implementar un marco corporativo estándar para la gestión de proyectos tecnológicos., • Definir de forma precisa los ciclos de vida de los proyectos, adaptándolos con flexibilidad a las características específicas de cada iniciativa (infraestructura, sistemas, monitorización, comunicaciones, entre otros)., • Liderar la definición, planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de alcance, plazos, calidad y otros aspectos críticos., • Coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando buenas prácticas de gestión en entornos que requieren mayor estructuración., • Colaborar con líderes técnicos y de servicio para alinear la gestión de proyectos con la estrategia de TI y el modelo de servicios (ITSM)., • Promover el uso de herramientas, plantillas y metodologías que fortalezcan la madurez organizativa en la gestión de proyectos. Experiencia requerida: • Experiencia técnica dilatada., • Formación y experiencia en aplicación de metodología PMP., • +5 años de experiencia demostrable liderando proyectos IT complejos., • Dominio de metodologías y estándares de gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos con equipos técnicos diversos y deslocalizados., • Capacidad para comunicar, estructurar e implantar marcos de trabajo en equipos con baja madurez en gestión de proyectos., • Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y habilidades interpersonales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos e ITSM (como MS Project y herramientas tipo Jira, Service Now, etc.) ¿Que obtienes a cambio?: • Dispondrás de flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo en Mondragón (2 días de teletrabajo semanal)., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr