Trabajos gestor cliente en SarriàCrear alertas

🚀 Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a). Buscamos una persona trilingüe (francés, español e inglés) para unirse a nuestro pequeño equipo internacional en Barcelona. 🎭 ¿Quiénes somos? Artemis crea y organiza búsquedas del tesoro, investigaciones inmersivas, actividades de team building y experiencias culturales en Barcelona para empresas, grupos privados y turistas internacionales. Trabajamos con un equipo fijo y un grupo de facilitadores/actores para dar vida a nuestros eventos. 🎯 Responsabilidades principales Gestión integral de eventos en francés e inglés: • Ventas y relaciones con clientes, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Planificación y coordinación de eventos, • Preparación logística, • Coordinación con proveedores, • Reclutamiento, formación e información del personal del evento, • Gestión operativa el día del evento, • Comunicación y gestión de redes sociales, • Participación en marketing, branding y desarrollo de negocio 👤 Perfil deseado • Dominio del francés, inglés, catalan y español, • Mínimo 5 años de experiencia profesional, • Experiencia en ventas, desarrollo de negocio, marketing, comunicación o gestión de proyectos, • Gran autonomía y sentido de la responsabilidad, • Excelentes habilidades de atención al cliente, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Espíritu emprendedor y preferencia por organizaciones pequeñas, • Interés en turismo, cultura, eventos, teatro, entretenimiento o juegos de escape, • Se valorará la experiencia en teatro o entretenimiento, • Carne de conducir valido 💰 Condiciones • Colaboración inicial como freelance, • Posibilidad de un puesto fijo, • Salario anual (15.000 € - 30000 € según experiencia + (Comisiones por ventas), • Con base en Barcelona y asistencia regular a eventos 📩 Si te interesa, envíame un mensaje privado con tu CV y una breve presentación a artemisBD@gymkhana-barcelona.com

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable)., • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Hay proyectos que necesitan gestión. Y hay proyectos que necesitan liderazgo. En Umami seleccionamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. Buscamos un/a profesional capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. No buscamos un gestor de despacho. Buscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. El reto Asumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. Más allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar la operación diaria del restaurante desde la sala, • Desarrollar, formar y acompañar al equipo., • Garantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio., • Gestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio., • Analizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua., • Incrementar el ticket medio., • Impulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Colaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. Buscamos un perfil que aporte • Experiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa., • Capacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Experiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores., • Perfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Carácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso., • Experiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios., • Dominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares)., • Dominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible, dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. ¿Qué encontrarás? • Incorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida., • Una estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías., • Una cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas., • Un entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo., • Autonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio., • Un proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. Condiciones • Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por salario fijo e importante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos., • Jornada completa, combinando turnos partidos y servicios continuados, según las necesidades de la operación., • Descanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante., • Incorporación prevista durante las próximas semanas., • Proceso de selección totalmente confidencial. Si entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... ...si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. 📩 Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu candidatura a umamitalent@umami-projects.com con una carta de presentación. Duración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitación y seguimiento de expedientes., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Gestión y análisis de rehuses., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto., • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas, • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real, • Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte, • Control y validación de costes y facturación de transporte, • Seguimiento y análisis de KPIs operativos, • Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad, • Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial, • Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas, • Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en gestión de transporte o flotas, • Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo, • Capacidad de negociación con proveedores logísticos, • Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo operativo, • Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, • Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional 📍 Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

pCBRE Global Workplace Solutions (GWS) busca incorporar un Gestor/a Energético/a en la zona metropolitana de Barcelona para gestionar de forma eficaz recursos energéticos y cumplir objetivos del cliente del sector industrial en Cataluña. /ppLa posición requiere 2/3 años de experiencia en gestión energética, formación en energía o ingeniería, y conocimiento práctico de BMS, HVAC y técnicas de uso eficiente de la energía. Se ofrece desarrollo profesional y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

North Search Talent Powerhouse busca un gestor de producto para el sector de climatización en Barcelona. Esta posición implica adaptar la estrategia de producto al mercado local, enfocándose en las necesidades del cliente y del mercado. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de producto y una buena comprensión del mercado. Tendrá que trabajar en conjunto con equipos locales e internacionales y contribuir al lanzamiento y evolución del portfolio de productos. xcskxlj Se ofrece un ambiente de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional. #J-18808-Ljbffr

Fhios smart knowledge busca un/a Gestor/a técnico/a funcional Dynamics 365 para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol implica ser responsable del mantenimiento y evolución de Dynamics 365, así como gestionar los requerimientos del cliente y desarrollar nuevos proyectos.Se requiere más de 4 años de experiencia en Dynamics y capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio. Fhios ofrece un ambiente inclusivo, formación continua, y 23 días de vacaciones anuales.

Ricoh España busca un/a Incident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets para unirse al equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. Se requiere experiencia en gestión de in

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros!En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona:¿Cuáles serán tus principales funciones?Tramitación y seguimiento de expedientes.Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores.Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros.Gestión y análisis de rehuses.Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control.¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares.Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros.Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia.Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc.Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita.Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación.¿Por qué unirte a ERSM Grupo?Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector.Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional.Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto.Podrás teletrabajar 6 días al mes.Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

At Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds. We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. What You Can Expect Tramitar los pedidos de los clientes resolviendo las incidencias diarias, con la finalidad de realizar las entregas en tiempo y forma consiguiendo así la satisfacción del cliente. How You'll Create Impact • KPI_ Reclamación de RR (pedidos para facturar) a cliente, así como las incidencias que se generan en el proceso de facturación., • KPI_ Gestión de NORR (pedidos con DB pendientes de reconocer venta/ contabilizar), • KPI VStock, reclamación de los consumos (MyMediset) sin parte de quirófano., • KPI_ Inventarios de consignas. Análisis y gestión de las discrepancias detectadas por el auditor de consignas., • BO_ Revisar e informar el back order (pedidos en retraso) e informar a los comerciales, así como proponer alternativas, buscando en otras ubicaciones y/o consignas., • Atender al cliente (Genesys, Sales Force, Mail, etc.) interno y externo para resolver incidencias, consultas, propuestas, etc. Dejando debidamente registrado., • Análisis y resolución de los reportes que alertan de PO delivery Block, pedidos y albaranes abiertos, límites de crédito no liberados, VF04 (pedidos pendientes de facturar por algún tipo de error)., • Gestión de pedidos scope de CX (instrumentales, muestras, DF, caducados, recambios reparaciones, ROSA, PSI, recogidas, Abonos, MA, PER, Service Fee, etc.)., • Gestión de las incidencias con almacén y empresas de transporte., • Si el gestor tiene asignado un hospital cuyo order/facturación dependen de GBS, debe dar asistencia, soporte y/o formación al mencionado equipo, así como resolver las incidencias que ocasionen estos., • Hacer de BU dentro de CX y OM si procede., • Mantener actualizadas las fichas de clientes. xcskxlj What Makes You Stand Out • Planificación y organización, • Orientación al cliente, • Tolerancia al estrés, • Trabajo en equipo, • Orientación al detalle, • Buena capacidad de comunicación, • Proactividad, • Visión analítica Your Background • Ciclo Formativo Administración o similar o experiencia equivalente, • Idiomas/Línguas/Languages: inglés, español y/o portugués, • Informática/requisitos técnicos/ IT/technical requirements: MS office, SAP, • Experiencia/Experiência/Experience: 2-5 años en puesto similar preferiblemente en dispositivos médicos o industria de la salud., • Valorable/De valor/Valuable: conocimientos de la industria Travel Expectations EOE/M/F/Vet/Disability #J-18808-Ljbffr

En Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SDM (Service Delivery Manager) con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Serás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. Responsabilidades Clave • Gestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio., • Soporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo., • Gestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios., • Gestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura., • Relación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias., • Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación., • Supervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. Requisitos • Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura., • Conocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube., • Comprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento)., • Entorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad., • Metodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios., • Gestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Idiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. Se Valorará Positivamente • Certificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos., • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos., • Conocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform)., • Experiencia específica en bases de datos DBQ. ¿Por qué unirte a Metrica España? • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento., • Cultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo., • Compensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. #J-18808-Ljbffr

ppEn APUNTO seguimos creciendo… y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas /ppPor eso queremos conocer perfiles GPV (Gestor/a de Punto de Venta) con ganas de formar parte de algo dinámico, profesional y con muchísimo recorrido. /ppAunque no estemos publicando una vacante cerrada para un cliente concreto, sí estamos construyendo nuestra red de talento para próximos proyectos que están a punto de arrancar /ppEn bAPUNTO /b ayudamos a las marcas a destacar donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. /ppTrabajamos desarrollando proyectos de: /pulliGestión de Punto de Venta (GPV) /liliImplantaciones y PLV /liliTrade Marketing /liliAcciones en retail /liliVisibilidad de marca y ejecución en tienda /li /ulpNos mueve hacer las cosas bien, con cercanía, energía y compromiso real con cada proyecto y cada persona del equipo /ppBuscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional. /ppPersonas que disfruten: /pulliVisitando puntos de venta /liliTrabajando en ruta /liliRelacionándose con tiendas y clientes /liliCuidando la imagen y ejecución de marca /liliReportando y haciendo seguimiento operativo /liliFormando parte de proyectos dinámicos y en movimiento /li /ulpExperiencia previa como GPV, merchandiser, promotor/a o posiciones similares /pulliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse /liliBuenas habilidades comunicativas /liliOrganización y autonomía en ruta /liliManejo básico de herramientas digitales/apps de reporte /liliActitud positiva y ganas de crecer profesionalmente /li /ulpIncorporarte a proyectos de marcas reconocidas /pulliPosibilidad de continuidad y crecimiento /liliBuen ambiente y trato cercano /liliEquipos dinámicos y humanos /liliFormación y acompañamiento /liliProyectos reales, activos y con movimiento constante /liliOportunidad de entrar en nuestra red de talento para futuros proyectos nacionales /li /ulpb¿Te interesa? /b /pp¡Nos encantará conocerte! /ppSi crees que tu perfil puede encajar con nosotros, inscríbete y hablemos. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros!br /Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.br /Enbr /ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España.br /Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición debr /Gestor/a Siniestrosbr /en nuestrasbr /oficinas centrales de Barcelona :br /¿Cuáles serán tus principales funciones?br /Tramitación y seguimiento de expedientes.br /Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores.br /Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros.br /Gestión y análisis de rehuses.br /Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.br /Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control.br /¿Qué buscamos en ti?br /Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares.br /Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros.br /Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia.br /Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc.br /Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita.br /Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación.br /¿Por qué unirte a ERSM Grupo?br /Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector.br /Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional.br /Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. xhfqzwm br /Podrás teletrabajar 6 días al mes.br /Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros,br /queremos conocerte!

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a bIncident Manager IT y Gestor/a de Calidad de Tickets /b para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la correcta gestión de incidentes críticos, la mejora continua de procesos y la calidad en la atención al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la resolución de incidentes críticos en sistemas y servicios. /li liActuar como punto de escalado y comunicación entre equipos técnicos y de negocio. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA y la correcta documentación de incidentes. /li liAnalizar tendencias para prevenir futuros problemas. /li liParticipar en reuniones de seguimiento de incidentes críticos. /li liRecoger las causas raíz de los incidentes y documentarlas. /li liColaborar en el desarrollo, mejora e implementación de planes de acción correctivos y preventivos. /li liRecoger y gestionar las quejas de los clientes relacionadas con incidentes. /li liSupervisar la correcta clasificación y cierre de tickets. /li liAsegurar que se cumplen los estándares de calidad en la atención. /li liGenerar informes sobre métricas (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente). /li liProponer mejoras en procesos y herramientas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en gestión de incidentes y/o calidad de soporte. /li liConocimiento de metodologías ITIL y herramientas de gestión (ServiceNow). /li liHabilidades analíticas y orientación a la mejora continua. /li liExcelentes capacidades de comunicación y liderazgo. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar conflictos. /li liConocimientos en comunicaciones (DHCP, Firewall/Routing/Switch). /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en el sector farmacéutico? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Brindamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED apoya proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: • Participar en la preparación e inicialización de próximos proyectos del departamento., • Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados., • Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular., • Revisar especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos., • Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos., • Formación en química, farmacia, ingeniería química o biomédica., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos o procesos industriales)., • Disponibilidad para desplazarse a planta del cliente fuera de Barcelona. Valorable: • Postgrado en Project Management., • Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos farmacéuticos. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! A continuación, algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: ofrecemos un plan formativo robusto y oportunidades de formación en idiomas., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos y actividades de team building fomentan la conexión y el buen ambiente., • Flexibilidad: retribución flexible, tickets restaurante, transporte y guardería., • Salud: seguro médico completo., • Cultura de bienestar: políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores. ¿Crees que encajas en la descripción? xcskxlj Presenta tu solicitud y comienza tu viaje en MI-GSO | PCUBED. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Morgan Philips estamos buscando un Gestor de Participadas para uno de los principales bancos a nivel nacional. /ppLa persona se ocupará de realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de la entidad, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía. /pulliRegistro de hechos económicos de operaciones. /liliCoordinación y ejecución de las acciones administrativas de las compras, las ventas y recepción de dividendos. /liliExplotación de informes a través de las aplicaciones (Datapool-SAS, OBBIE, Aplicativo de cartera, CCVAL) y análisis de la información. /liliElaboración y reporting recurrente de diversos informes y reportes para contabilidad, reporting regulatorio, CNMV y Ministerio de Economía. /liliSoporte en el proceso de cierre y reporting de ciertas filiales del grupo (en muchos casos tenedoras de cartera o con carteras en run off). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliHerramientas informáticas: Microsoft Office (destacando conocimientos avanzados de Excel). Herramientas: Datapool, BDI, TF9, AMA, SAP y se valorará conocimientos de programación para extracción y tratamiento de datos (queries, SQL). /liliExperiencia previa: mínimo 3 años en Big Four o departamento financiero de empresa (preferentemente de sector financiero / bancario). /liliGrado universitario superior: /liliAdministración y Dirección de Empresas (ADE) , Economía, Finanzas y Contabilidad /liliConocimientos Financieros de aspectos relacionados con cartera de renta variable. /liliAnálisis y Capacidad de extracción Datos. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliComunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos. /liliTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos. /liliConocimiento tecnológico: Extracción y tratamiento automatizado de datos para su análisis, cuadres y reporting. /liliOrientación al Cliente: Foco en la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos del cliente (interno y externo) en tiempo y forma y, en la mejora de su experiencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Metrica España, somos líderes en la transformación digital y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bSDM (Service Delivery Manager) /b con especialización en Entorno de Bases de Datos e Infraestructura. /p pSerás el/la responsable de la gestión integral de los servicios relacionados con las bases de datos y la infraestructura tecnológica asociada, asegurando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos, clientes y stakeholders para garantizar la entrega exitosa de los servicios, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y las mejores prácticas del sector. /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liGestión de Servicios: Supervisar y gestionar la entrega de servicios de bases de datos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de los SLAs y los objetivos del negocio. /li liSoporte Técnico y Resolución de Incidencias: Actuar como gestor técnico, liderando la resolución de incidencias complejas y problemas en el entorno de bases de datos y la infraestructura, con un enfoque proactivo y preventivo. /li liGestión de Cambios y Configuraciones: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de gestión de cambios y configuraciones para minimizar el riesgo y el impacto en los servicios. /li liGestión de Proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la actualización, migración o implementación de nuevas soluciones de bases de datos e infraestructura. /li liRelación con el Cliente y Stakeholders: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes y otros stakeholders, proporcionando informes periódicos sobre el estado de los servicios y la gestión de incidencias. /li liOptimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y tecnologías, proponiendo e implementando soluciones que optimicen el rendimiento, la eficiencia y la seguridad del entorno. /li liGestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a los servicios de bases de datos e infraestructura, implementando planes de mitigación. /li liSupervisión de Equipos: Coordinar y guiar a los equipos técnicos responsables de la operación y mantenimiento de las bases de datos y la infraestructura. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia demostrable en roles de gestión de servicios, preferiblemente como SDM o Gestor Técnico en entornos de bases de datos e infraestructura. /li liConocimientos Técnicos Sólidos: Profundo conocimiento y experiencia práctica en SQL y administración de bases de datos (ej. Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). /li liExperiencia contrastada en entornos CLOUD (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de bases de datos gestionadas en la nube. /li liComprensión de arquitecturas de infraestructura de TI (servidores, redes, almacenamiento). /li liEntorno Bancario: Conocimiento y experiencia en el sector bancario, comprendiendo sus particularidades, regulaciones y requisitos de seguridad. /li liMetodologías y Frameworks: Familiaridad con marcos de trabajo como ITIL, especialmente en las áreas de gestión de incidentes, problemas y cambios. /li liGestión Técnica: Habilidad demostrada para actuar como Gestor Técnico, liderando la resolución de problemas complejos y coordinando equipos técnicos. /li liCompetencias: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. /li liIdiomas: Dominio del español. Nivel de inglés (ej. B2 o superior) será valorable. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en ITIL, Cloud (AWS, Azure, GCP) o Bases de Datos. /li liExperiencia con herramientas de monitorización y gestión de rendimiento de bases de datos. /li liConocimiento de herramientas de automatización y scripting (ej. Ansible, Terraform). /li liExperiencia específica en bases de datos DBQ. /li /ul h3¿Por qué unirte a Metrica España? /h3 ul liProyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura para clientes líderes en diversos sectores. /li liDesarrollo Profesional: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades de crecimiento. /li liCultura de Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. /li liCompensación Competitiva: Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, además de un paquete de beneficios sociales. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la Metrica España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Gestor/a Energético/a para un cliente del sector industrial de Cataluña. La posición se ubicará en la zona metropolitana de Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la gestión eficaz de los recursos energéticos para cumplir con los objetivos y metas de los clientes, identificando, desarrollando e implementando nuevas oportunidades relacionadas con la energía y los proyectos vinculados a ella. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul li2/3 años de experiencia en gestión energética. /li liFormación académica relacionada con energía o equivalente en ingeniería (nivel de grado o superior). /li liAmplio conocimiento práctico de BMS y sus tendencias. /li liConsultor cualificado de bajas emisiones de carbono. /li liCualificado para realizar inspecciones de sistemas de clima en cliente. /li liAmplio conocimiento de las técnicas y tecnologías principales del uso eficiente de la energía. /li liExperiencia en gestión de proyectos y amplio conocimiento práctico de BMS. /li liComprender el funcionamiento, el diseño y la integración de sistemas HVAC, refrigeración e iluminación. /li liCapaz de preparar propuestas e informes de eficiencia energética con costes completos. /li liCapacidad para realizar estudios completos de energía y viabilidad de tecnologías energéticas. /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán /h3 ul liPromover la eficiencia energética y ofrecer asesoramiento y apoyo para el desarrollo de prácticas eficientes energéticamente. /li liMantener un conocimiento profundo de la estrategia energética corporativa, así como de cuestiones legales y técnicas que afectan a las instalaciones del cliente. /li liMantenerse al día con los avances y cambios del mercado energético, asegurando que el cliente cumpla con toda la legislación relacionada con la energía. /li liMantener el sistema BMS del cliente y asegurarse de que las estrategias sean energéticamente eficientes. Además, gestionar/ dirigir la subcontrata de mantenimiento de BMS. /li liGestionar y ayudar a diseñar la instalación de BMS. /li liDesarrollar e implementar junto con el cliente la estrategia general para los requisitos energéticos, para cumplir con la intención estratégica de la organización. /li liGestionar la política y estrategia energética corporativa en conjunto con todas las partes para alcanzar los objetivos de reducción energética mediante una implementación rentable y eficiente. /li liRealizar inspecciones energéticas en las instalaciones del cliente (clima, BT, AT, etc.). /li liDesarrollar e implementar briefings estratégicos para guías de diseño/estándares para cumplir con los objetivos del cliente. /li liProporcionar estudios completos de viabilidad de proyectos con costes para reducir el consumo energético, y gestión de los proyectos. /li liProporcionar monitorización y verificación durante todo el ciclo del proyecto para lograr soluciones eficientes en costes y energía. /li liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. xkdbapo Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

En FIATC Seguros , seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas . Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud , principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidades de desarrollo y formación continua. Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. Descuentos en seguros FIATC. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Overview Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, que tiene la misión de revolucionar el sector de los servicios legales ofreciendo acceso a todo el mundo mediante la digitalización y la automatización de procesos, para lo cual cuenta con un equipo de IT in house. Actualmente, por crecimiento del negocio, precisa incorporar a un CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa, para su departamento de Gestión Laboral de sus oficinas de Barcelona. Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! Responsibilities • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto con el cliente Qualifications Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados, • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo, • Título universitario de Graduado en Relaciones Laborales o Derecho y/o curso de especialización xcskxlj, • Castellano/catalán nativo, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h, • 1 día de teletrabajo a la semana tras los tres primeros meses, • Salario a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Incorporación a un equipo joven y dinámico, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente Si quieres trabajar en un despacho moderno y puntero en tecnología, ¡este es tu despacho! #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Tareas y responsabilidades del puesto Como Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: • Interacción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas., • Ejecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER., • Organizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado., • Comunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto., • Liderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER., • Liderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc., • Ser proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial., • Responsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros., • Desarrollar y actualizar el calendario del proyecto., • Crear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto., • Aclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación., • Preparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado, • Coordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes., • Hacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto., • Mantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo., • Realizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. Habilidades y conocimientos deseados Como Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: • Tienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante., • Tienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional., • Tienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización., • Idealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos., • Eres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project)., • Trabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo., • Tienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura., • Tienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos., • Estás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. Como Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Formación y desarrollo Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pConversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial. /ppCo-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos. /ppEstamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit. /ppMás información: /ph3Tu misión /h3pConstruir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliConstruir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo. /liliConvertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas). /liliDiseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea. /liliIntegrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema. /liliAprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo. /liliReducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas. /liliLiderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial. /liliPensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO. /liliExperiencia construyendo productos para clientes empresariales reales. /liliExperiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento. /liliUso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software. /liliHabilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex). /liliSensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación. /liliObsesión por la calidad en producción. /liliCapacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico. /liliExperiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo. /liliHaber llevado un MVP a una plataforma empresarial. /liliMentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco. /li /ulh3Perfil y estilo de trabajo /h3ulliPerfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto. /liliCapacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora. /liliNo buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural. /li /ulh3Salario y ubicación /h3ulli60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority. /liliPreferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppstronguTareas y responsabilidades del puesto /u /strong /ppComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /pulliInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /liliEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /liliOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /liliComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /liliLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /liliLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del cambio, la gestión de riesgos, etc. /liliSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /liliResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /liliDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /liliCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /liliAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /liliPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /liliCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /liliMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /liliRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ulpstronguHabilidades y conocimientos deseados /u /strong /ppComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /pulliTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /liliTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /liliTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /liliIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /liliEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /liliTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /liliTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /liliTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /liliEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ulpComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /ppOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpFormación y desarrollo /ppemBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppCBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento. /p pEl objetivo del puesto consiste en la gestión de facilities (soft-hard) de un contrato de mantenimiento, definiendo en conjunto con el cliente las políticas y directrices, ideando estrategias y asignando los recursos necesarios en conjunto con los colaboradores a fin de asegurar los procesos necesarios en los centros de trabajo, garantizando la gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente. /p p ¿Qué buscamos en ti? /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o bien, un FP de grado superior en electricidad/electromecánica o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios hard asociados a facilities. /li liConocimientos en el sector industrial (no excluyente). /li liSe valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). /li /ul /p

¿Por qué CBRE GWS? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en más de 100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol Buscamos incorporar un Gestor de Contratos de FM para unirse al equipo de Barcelona. El objetivo del puesto consiste en la gestión de contratos de mantenimiento para múltiples clientes, definiendo en conjunto con las cuentas las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones. Tus principales funciones serán: • Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes., • Coordinar la operación y el mantenimiento de todas las instalaciones, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio., • Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo (técnicos de mantenimiento), así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa., • Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles., • Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía., • Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L)., • Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos. ¿Qué buscamos en ti? • Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o bien FP en electricidad/electromecánica o similar con experiencia acreditada., • Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en control financiero., • Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos., • Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). ¿Qué te ofrecemos? • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido, • Política de bono corporativo, • Tarjeta restaurante, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Nuestra misión, visión y valores "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. xcskxlj CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

ppGF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings. Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe. /p pJoin us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter. /p h3Acerca del puesto /h3 pEn Uponor - GF Building Flow Solutions estamos especializados en soluciones para el transporte seguro y eficiente de agua, gas y otros fluidos en edificios e infraestructuras. /p pSomos una empresa multinacional, líder en el sector, y buscamos incorporar un/a Gestor/a de cuentas para la zona de Cataluña, formarás parte de un equipo dinámico y en un entorno donde se fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional constante. /p pEl principal objetivo, es el de impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en la zona de Cataluña mediante la gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores e instaladores, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en soluciones de fontanería y climatización, realizando seguimiento integral de las oportunidades y pedidos, y coordinándose con prescripción y marketing para generar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente en toda la cadena de valor. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) /li liEstudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. /li liDar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. /li liAsesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. /li liHacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. /li liProspectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica /li liConocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución /li liManejo de Paquete Office y herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) /li liPersona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. /li liPersona colaboradora, comprometida con vocación comercial y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable /li liSalario competitivo /li liRetribución flexible /li liVehículo de empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones Principales y Responsabilidades Ejecución de trabajos de Servicio Técnico • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto., • Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar)., • Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años., • Conocimientos de MS Office. Competencias & Habilidades • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xcskxlj Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: • Tramitación de pedidos a proveedores., • Gestión de proyectos entre compras y provisiones., • Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos., • Resolución de incidencias en la cadena de suministro., • Control y seguimiento de pedidos de compra y venta., • Aprovisionamiento de stock con proveedores., • Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes., • Relación y negociación con proveedores., • Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: • Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Dominio de herramientas Office a nivel usuario., • Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Agilidad en la gestión y resolución de incidencias., • Proactividad y actitud positiva., • Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad)., • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xohynlm ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Una importante empresa del sector asegurador busca un/a Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se espera que el candidato/a tenga experiencia en atención al cliente dentro del ámbito bancario o asegurador. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario fijo atractivo, retribución variable y un paquete de beneficios sociales. Es fundamental contar xcskxlj con una licenciatura en áreas relacionadas y el curso de acceso a distribución de seguros Nivel III. #J-18808-Ljbffr

En CLARÁ GROUP buscamos un/aTécnico/a de Customer Servicepara el mercado Italiano, en nuestra sede ubicada en Barcelona.Tendrá una cartera de clientes asignados donde gestionará el área de atención al cliente, mostrando interés para resolver satisfactoriamente sus necesidades.FuncionesAtención al cliente (vía telefónica / e-mail). Resolver satisfactoriamente las necesidades comerciales de los clientes asignados, proporcionando soporte / formación y atención comercial personalizada con el fin de obtener un feed back del cliente positivo y de agilidad de gestión.Gestión y seguimiento de pedidos.Búsqueda de producto bajo petición del cliente en la red de tiendas.Verificar estado de pedidos desde la entrada en sistema hasta la entrega en tienda del mismo.Gestión y seguimiento de muestras enviadas.Gestión y seguimiento de envío de material publicitario de clientes asignados.Gestión y resolución de incidencias / consultas comerciales diarias.Control y reclamación de servicio semanal.Resolución de incidencias (producto / calidad / devoluciones).Gestionar con el área de logística, expediciones de clientes asignados (previa verificación de crédito de cliente).Gestionar con el Dpto de Crédito cartera de pagos de los clientes asignadosGestión administrativa y apoyo a representantes de zona asignados.Participación en Convenciones de ventas como Gestor Comercial.Apoyo para coordinar convenciones y eventos (rooming / dossier de compra / comunicados / listados de precios).Apoyo equipo de Atención al Cliente y Customer Service Manager.Funciones de backoffice.Reportar directamente a Customer Service Manager (notificar gestiones pendientes, sugerencias e incidencias tanto de calidad como de gestión).Experiencia mínima demostrable de 2 años en el área de Atención al Cliente.Idiomas:italiano, español e inglés alto.Imprescindible dominio paquete office, dotes comerciales alto grado de implicación hacía el cliente.Máxima orientación al cliente, persona resolutiva y ágil con actitud de mejora continua.Agilidad de gestión y resolución de incidencias.Gran capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y al cliente, análisis y de comunicación.Habilidades de comunicación para trabajar en equipo así como con autonomía para realizar tareas. Persona con actitud pro-activa y positiva.Integración con facilidad en el equipo de trabajo manteniendo relaciones cordiales con el resto de compañerosGarantizar la calidad de atención al cliente al cliente y de gestión comercial.Capacidad para detectar áreas de mejora.Alcanzar objetivos cuantitativos establecidos en convenciones de venta.Mantener y respetar procedimientos internos y políticas comerciales.Plan de retribución flexible (salud, guardería, transporte y restaurante)Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona : ¿Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores. Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros. Gestión y análisis de rehuses. Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos. Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares. Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto. Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nos dirigimos por los valores de integrity, collaboration, courage y excellence. Ofrecemos una carrera en una empresa tecnológica con proyección internacional. STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Benefits • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. Tasks Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de maquinaria, realizando operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a clientes, etc. También asesora técnica y comercial al cliente, identifica y transmite oportunidades de venta de servicios, recambios y nuevas máquinas. Responsibilities • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los check-list establecidos en KION para cada modelo de máquina., • Realizar los avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa de un presupuesto., • Suministrar recambios y gestionar la reposición de piezas., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al cliente., • Elaborar presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Commercial Service – Client Interaction • Asesorar al cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser proactivo en la identificación de oportunidades de venta de servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al cliente y notificando a su asesor técnico y/o gestor de zona. Technical Assistance Documentation • Elaborar los boletines de asistencia técnica (BM) conforme a las directrices de la organización: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de repuestos utilizados, etc. Management of Technical Means and Materials • Utilizar y cuidar de manera correcta los vehículos de taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y todo el material asignado. Qualifications and Experience Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o experiencia en el sector como técnico de mantenimiento/reparaciones, de al menos 1 año. Additional Training, Languages and Knowledge • Conocimientos de MS Office., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales del metal (20h presenciales)., • Inglés - nivel básico/medio. Competencies & Skills • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de cobros. Gestión de BBDD Gestión con cliente y/o aseguradora Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas. Formación en CGFS Administración y finanzas o similar. Dominio paquete Office. Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo. Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas. Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos. Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

ppb¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? /b /ppBienvenido a bHousfy /b. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un bReal Estate Director /b que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. /pullibLiderazgo con propósito y respaldo: /b Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento. /lilibUn ecosistema de captación único: /b A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el bBanco Santander /b. /lilibTecnología que te hace libre: /b Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. /li /ulpb¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? /b /pullibMentalidad estratégica y de servicio: /b No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula. /lilibVisión de negocio 360º: /b Dominarás el PL de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral. /lilibLiderazgo inspirador: /b Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. /li /ulpbTu Misión en Housfy: /b /ppSerás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. /ppLiderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. /ppbSi estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada., • Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV., • Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.)., • Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas)., • Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc., • Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel)., • Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo., • Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos., • Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona., • Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. xcskxlj Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Analista Programador .NET No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones Necesitamos buscar un Analista programador .Net para un nuevo Servicio de Desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo de una aplicación. Requisitos Job Description: Desarrollador sénior .NET: con una experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario, y en el uso de las siguientes tecnologías o conceptos: MVC (.NET), Angular Framework, HTML, JavaScript, CSS (SASS), diseño de interfaces de usuario adaptativas para diferentes resoluciones y dispositivos, desarrollo de APIs y diseño. Tecnologías del servicio: Sistemas operativos Windows Server 2019 Datacenter, como plataforma sobre la que funcionará todo el sistema en Internet. Servidores web y de aplicaciones IIS (Internet Information Server) v10.0. Servidor web que permitirá visualizar la información almacenada a través de los desarrollos que se realicen. Plataformas tecnológicas: .NET Framework 4.6.1. Es el modelo de programación de la plataforma .NET para crear, implementar y ejecutar aplicaciones web, aplicaciones de cliente inteligente y servicios web XML. MS SQL Server Reporting Services. Solución para la gestión y edición de informes con el fin de que puedan visualizarse en un navegador web, dispositivo móvil o correo electrónico. Herramientas de desarrollo ASP.NET MVC 5.3.0 y Web Forms. Permitirá el desarrollo de páginas web obteniendo la información dinámicamente desde la base de datos. JavaScript. Permitirá realizar las validaciones en el lado del cliente. jQuery 3.4.1 y AJAX. Para proporcionar dinamismo, interactividad con los usuarios y acceso asíncrono al servidor. Bootstrap 3.3.7. Entity Framework 6.2.0. Simple Injector 4.10.2. AutoMapper 7.0.1. DocumentFormat.Xml 2.5.0. XHTML. Se utilizará para el desarrollo de páginas web estáticas. C#. Permitirá el desarrollo de aplicaciones y servicios web XML. Aspose.Words. Licencia adquirida en 2017 para la gestión de cartas, informes y estadísticas. Sistema de almacenamiento MS SQL Server 2019 Web Edition, como sistema gestor de bases de datos, proporcionando soporte dinámico a la información. Modelo híbrido. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador .NET en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! xiphteb #LI-CC1 .net, C#, angular, HTML

En FIATC Seguros, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas. Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud, principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: • Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía., • Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza., • Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes., • Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes., • Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas., • Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica., • Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio., • Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora., • Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador., • Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo., • Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: • Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas., • Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas., • Descuentos en seguros FIATC., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitación y seguimiento de expedientes., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Gestión y análisis de rehuses., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto., • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Siniestros! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Siniestros en nuestras oficinas centrales de Barcelona: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitación y seguimiento de expedientes., • Revisión y validación de documentación presentada por el cliente, pólizas, coberturas, informes periciales u otros proveedores., • Contacto con clientes, compañías aseguradoras y terceros para el seguimiento y resolución de siniestros., • Gestión y análisis de rehuses., • Control de plazos y calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y normativos., • Actualización de información en herramientas de gestión (CRM, ERP, etc.), garantizando trazabilidad y control. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como gestor/a de siniestros en empresas del sector seguros ramo Empresas y Particulares., • Conocimientos de pólizas y procesos de siniestros., • Conocimientos en software de gestión de corredurías, preferentemente Elevia., • Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc., • Habilidades organizativas y excelente comunicación verbal y escrita., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada intensiva de 8h a 15h en julio y agosto., • Podrás teletrabajar 6 días al mes. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión de siniestros, queremos conocerte!