Trabajos formación universitaria en en Sant Just DesvernCrear alertas

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Cúal será tu misión? Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa. Cuáles serán tus funciones? Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran: Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales. Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo. Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad. Gestionar modificaciones de las condiciones laborales (adaptaciones de jornada, excedencias, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales, jornadas irregulares, entre otras). Participar en la gestión y tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Actuar como interlocutor con organismos públicos (ITSS, SMAC, INSS, SEPE y Autoridad Laboral). Asesorar de forma recurrente a los distintos departamentos en materia laboral, elaborando informes y documentación jurídica cuando sea necesario. Gestionar la relación con los Comités de Empresa y coordinar la interlocución con asesores y despachos externos. Identificar y mitigar riesgos laborales relacionados con el cumplimiento normativo y las relaciones laborales. Revisar y validar cláusulas laborales en contratos y otros documentos. Además, participarás en la gestión económica del área, colaborando en: La elaboración, seguimiento y control del presupuesto del departamento. El análisis de desviaciones, la definición de medidas correctoras y el seguimiento de su implantación. La revisión periódica de los resultados económicos del área, identificando oportunidades de mejora y optimización. La gestión de pedidos y contratación de servicios del departamento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos. La preparación de auditorías y el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas. También contribuirás a ofrecer una excelente experiencia tanto a clientes internos como externos mediante: La implantación y cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la compañía. La colaboración en la gestión de incidencias y en la mejora continua de la experiencia del cliente. La difusión de los objetivos de calidad y satisfacción entre el equipo, promoviendo acciones de mejora cuando sea necesario. En materia de sostenibilidad y responsabilidad social, tus funciones incluirán: Impulsar iniciativas de formación y sensibilización en sostenibilidad. Favorecer la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de inclusión y diversidad. Garantizar la calidad y veracidad de la información relacionada con la gestión de personas. Por último, velarás por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud, promoviendo un entorno de trabajo seguro mediante: El cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral. La participación en la evaluación de riesgos y en la implantación de medidas preventivas. La correcta utilización de los equipos de protección y el cumplimiento de los planes de emergencia y autoprotección. Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Derecho ( imprescindible ). Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Nivel avanzado de inglés . Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios con alta plantilla. Qué conocimientos y competencias son necesarios? Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y relaciones laborales individuales y colectivas. Experiencia en procedimientos disciplinarios, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, inspecciones de trabajo y cumplimiento normativo. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación e influencia para trabajar con distintos interlocutores. Dominio de Microsoft Office y herramientas propias de la función. Alto nivel de integridad, discreción y confidencialidad. Requisitos :

Experteer Overview En Atos, como Especialista Senior de Sistemas, gestionarás incidencias críticas y coordinarás equipos para mantener infraestructuras IT de alta disponibilidad. Resolverás problemas complejos, analizarás causas raíz y liderarás mejoras continuas en procesos y herramientas. Trabajarás con proveedores y equipos multidisciplinares, asegurando cambios tecnológicos y cumplimiento de seguridad. Esta posición te coloca en un entorno tecnológico consolidado con impacto real en proyectos de gran complejidad. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y liderar incidencias críticas hasta su resolución y cierre definitivo • Identificar y analizar causas raíz de incidencias recurrentes • Coordinar actuaciones con equipos especializados, proveedores y servicios de monitorización • Analizar información técnica y proponer acciones preventivas y correctivas • Participar en la validación, preparación y seguimiento de cambios tecnológicos • Coordinar y asegurar la resolución de problemas de alto impacto • Elaborar y revisar documentación técnica avanzada, procedimientos, controles de calidad, inventarios y guías operativas • Proporcionar soporte técnico especializado • Impulsar mejoras en herramientas, procesos y automatizaciones • Garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad de la información • Asumir la gestión de las tareas más críticas y especializadas del servicio en entornos complejos Responsabilidades • Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Sistemas o similar • Experiencia mínima de 2 años como Especialista Senior de Sistemas o posición equivalente • Experiencia en administración y soporte de infraestructuras IT • Capacidad de resolución de incidencias complejas y análisis de problemas • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores • Catalán fluido (C1) hablado y escrito Requisitos principales • Contrato indefinido • Formación continua y certificaciones oficiales • Plan de desarrollo y crecimiento profesional • Progresión profesional real • Equipo tecnológico consolidado • Proyectos tecnológicos de gran impacto

En Santa Margarida i els Monjos se busca una persona para gestionar el aprovisionamiento de materias primas y asegurar la continuidad operativa. Las funciones incluyen planificar pedidos, controlar stocks, coordinar con proveedores y equipos de producción, logística y calidad, y utilizar SAP para gestionar órdenes de compra. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en aprovisionamiento o logística, formación universitaria o ciclo superior en Supply Chain, ADE o similar, nivel medio-alto de Excel, y valorable SAP e inglés. Se ofrece contrato temporal por sustitución de maternidad, jornada completa con horario de mañana (7-16 o 8-17), ticket restaurante y salario según convenio.

Experteer Overview En Veolia, financiarás la transformación digital de la gestión de activos hidráulicos. Te incorporarás al Departamento de Gestión de Activos para transformar datos operativos en herramientas visuales y cuadros de mando, apoyando decisiones técnicas con análisis avanzados y modelos predictivos. Diseñarás planes de renovación y optimizarás el ciclo del agua para mejorar la eficiencia y reducir pérdidas. Buscamos a alguien práctico y colaborativo que impulse soluciones estratégicas en infraestructuras críticas. Compensaciones / Beneficios • Participar en la operativa de infraestructuras críticas en el sector del agua y medioambiente • Transformar datos operativos complejos en herramientas visuales, paneles de control y cuadros de mando estratégicos • Soportar la toma de decisiones de la dirección técnica mediante análisis de datos avanzados y modelos predictivos • Diseñar planes de renovación eficientes y estratégicos para activos en redes de abastecimiento y plantas de tratamiento • Optimizar procesos operativos del ciclo integral del agua para maximizar la eficiencia y reducir pérdidas de recurso • Evaluar el ciclo de vida y el estado de salud de los activos críticos de la infraestructura hidráulica Responsabilidades • Formación Universitaria en Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Civil o similar • Valorable formación en GIS • Valorable experiencia en la gestión de datos operativos y digitalización de infraestructuras del agua • Capacidad analítica avanzada para convertir datos técnicos en soluciones de negocio aplicables y estratégicas • Orientación a resultados con un enfoque práctico, colaborativo y de mejora continua en procesos hidráulicos Requisitos principales • Contrato indefinido • Flexibilidad • Modalidad híbrida de trabajo • Retribución flexible • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental • Crecimiento profesional dentro de la organización

Experteer Overview En este rol lideras la implementación y mejora de sistemas integrados QHSSE en la división Automotive, asegurando cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Trabajarás con equipos y stakeholders internacionales para impulsar la cultura preventiva y la excelencia operativa. Serás la referencia en QHSSE ante clientes globales, coordinando auditorías y acciones de mejora. Esta posición combina liderazgo, impacto transversal y oportunidades de desarrollo en un entorno internacional y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Liderar implementación y mejora continua de sistemas integrados de gestión QHSSE en Automotive • Coordinar auditorías internas, externas y de cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad, salud laboral y medio ambiente • Gestión de evaluación de riesgos, investigación de incidentes y acciones preventivas y correctivas • Supervisar planes de emergencia, gestión de residuos y control operativo QHSSE • Impulsar cultura preventiva y mejora continua en la organización • Diseñar y coordinar formación y sensibilización para equipos operativos • Actuar como referente QHSSE ante clientes y stakeholders internacionales • Liderar proyectos transversales para optimización de procesos y excelencia operativa • Definir y hacer seguimiento de KPIs del área y generar reporting para Dirección y stakeholders Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ambiental, Prevención de Riesgos o similares • Formación complementaria en PRL y normativa de calidad, seguridad y medio ambiente • Experiencia mínima de 3 años en posiciones QHSSE en entornos industriales, logísticos o automotive • Experiencia en implantación, seguimiento y auditoría de sistemas integrados de gestión • Conocimientos prácticos en gestión de residuos, investigación de incidentes, planes de emergencia y mejora continua • Inglés y castellano a nivel alto, imprescindible para stakeholders internacionales • Valorable experiencia en entornos automotive, logística portuaria o terminales • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia; manejo de múltiples prioridades • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales Requisitos principales • estabilidad laboral en empresa internacional • proyecto estratégico con impacto transversal • entorno dinámico y multicultural • flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible • formación y desarrollo profesional continuo • rango salarial competitivo y negociable

Experteer Overview En este rol apoyarás la planificación de la cadena de suministro dentro de una empresa internacional del sector químico. Trabajarás junto a equipos para analizar demanda, producción y distribución, identificando incidencias y oportunidades de mejora para mantener servicio adecuado y niveles de inventario optimizados. Contribuirás a planes de suministro a corto y largo plazo y a la reconciliación entre oferta y demanda. Buscamos a quien aporte rigor analítico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Apoyar en la elaboración y actualización de planes de suministro a largo plazo • Ejecutar y dar seguimiento a MPS, RCCP y DRP bajo supervisión • Monitorizar incidencias y desviaciones, preparando reportes y escalando riesgos • Colaborar en revisión de políticas de inventario y seguimiento de productos de baja rotación • Analizar necesidades de producto terminado y proponer asignaciones por prioridades • Preparar información para reuniones de Su0026OP y alinear oferta y demanda • Colaborar con planificación operativa y de materiales para seguimiento de disponibilidad • Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de planificación Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o Supply Chain • 1–2 años de experiencia en Supply Chain o planificación de materiales • Inglés fluido y alemán intermedio • Residencia en Barcelona • Excel avanzado (valorable SAP) • Capacidad de trabajo en equipo y desarrollo en Supply Chain Requisitos principales •

Experteer Overview En Thales, buscamos un Ingeniero/a de Procesos SMD para liderar la optimización y estandarización de procesos en fabricación SMD. Trabajarás en estrecha colaboración con Producción, Calidad y Mantenimiento para asegurar la calidad, trazabilidad y rendimiento de los procesos. Participarás en iniciativas de Lean, APQP y mejoras continuas para garantizar una industrialización robusta. Esta posición ofrece impacto directo en la eficiencia y sostenibilidad de la producción electrónica de alto estándar. Compensaciones / Beneficios • Analizar y mejorar el desempeño de procesos SMD cumpliendo KPIs y requisitos IATF/VDA • Realizar estudios de métodos, tiempos y eficiencia para eliminar pérdidas y cuellos de botella • Dar soporte técnico a Producción y Mantenimiento y ajustar máquinas y herramientas • Colaborar con Operadores, Mantenimiento y Calidad para implementar mejoras y soluciones técnicas • Desarrollar y mantener herramientas de control estadístico de procesos (SPC/CEP) • Participar en APQP asegurando la industrialización de nuevos productos y procesos • Definir y mantener documentación conforme a IATF/VDA (instrucciones, planes de control, PFMEA) • Analizar datos de producción y calidad para definir acciones correctivas y preventivas • Asegurar capacidad y performance de procesos y equipos SMD en producción • Apoyar iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen para reducir scrap y mejorar productividad • Colaborar con NPI para introducir nuevos productos y procesos con calidad desde la fase inicial • Verificar implementación de mejoras y garantizar sostenibilidad de resultados Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización, Mecánica o similar) • Experiencia en ingeniería de procesos en entornos de fabricación SMD, electrónica o automoción • Conocimiento sólido de procesos industriales automatizados y control de parámetros críticos • Experiencia práctica en SPC/CEP • Conocimiento de IATF 16949, VDA y requisitos de cliente (CSR) • Experiencia en APQP y gestión de documentación • Conocimiento de análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto) • Capacidad de analizar datos de producción, calidad y rendimiento de equipos • Experiencia en mejora continua y Lean Manufacturing • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados Requisitos principales • Retribución flexible • Seguro de vida • Seguro de salud parcialmente subvencionado • Conciliación laboral • Club de ahorro • Formación y desarrollo profesional

Experteer Overview En este rol liderarás el desarrollo de negocio en la zona norte de España dentro de una compañía industrial global. Participarás en la identificación de oportunidades y la construcción de relaciones estratégicas con clientes industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida que aportan valor real. Trabajarás de forma autónoma para generar impacto comercial y crecimiento sostenible, alineando tus acciones con la visión corporativa. El puesto combina nivel estratégico con ejecución orientada a resultados. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar la estrategia anual de ventas y transformar oportunidades en relaciones duraderas • Analizar el mercado, identificar tendencias y movimientos de la competencia • Proponer y liderar soluciones técnicas a medida para aplicaciones de transporte industrial • Gestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio Responsabilidades • Experiencia sólida en ventas B2B industriales (u003e5 años) • Formación técnica y mentalidad analítica • Titulación universitaria, especialmente en ingeniería • Orientación hunter y espíritu emprendedor • Habilidades de comunicación y negociación • Autonomía, organización y toma de decisiones • Inglés B2/C1 • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Salario competitivo y estable • 85% fijo y 15% bonus anual ligado a resultados • Coche de empresa • Vehículo corporativo según política • iPhone, iPad y ordenador portátil • Home Office

Experteer Overview En esta función apoyarás la planificación y coordinación del suministro de productos en un entorno internacional. Serás clave para garantizar la disponibilidad optimizando inventarios y nivel de servicio, y generarás planes de producción para entornos Make to Stock y Make to Order. Colaborarás con áreas como Manufacturing, Customer Service, Logística y Ventas, participando en Su0026amp;OP y seguimiento de la demanda. Es una oportunidad para crecer, contribuir a la mejora continua y formar parte de una compañía que apuesta por el desarrollo interno. Buscamos personas curiosas, analíticas y orientadas al crecimiento que quieran impactar la cadena de suministro. Compensaciones / Beneficios • Planificar y coordinar el suministro de productos • Garantizar disponibilidad optimizando inventarios y nivel de servicio • Elaborar y ajustar planes de producción (MTS y MTO) • Gestionar parámetros de planificación, stocks de seguridad y puntos de reaprovisionamiento • Coordinar pedidos y prioridades de producción con Manufacturing, Customer Service, Logística y Ventas • Colaborar en procesos de Su0026OP y seguimiento de la demanda • Monitorear inventario y proponer acciones correctivas • Dar soporte a proyectos de supply chain y mejora de procesos • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de la planificación Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Supply Chain o similar • Entre 1 y 3 años de experiencia en Supply Planning, Production Planning, Material Planning o funciones afines • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o productivos • Conocimiento de ERP (Oracle será valorado) • Buen dominio de Excel y capacidad de análisis de datos • Nivel intermedio/alto de inglés • Valorable experiencia con Power BI u herramientas de BI • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con stakeholders internacionales Requisitos principales • seguro médico • seguro de vida • retribución flexible • teletrabajo híbrido • horario flexible • posibilidades de desarrollo interno

Experteer Overview En este rol, gestionarás la cartera de Marca de Distribuidor (MDD) en España, impulsando el crecimiento rentable y manteniendo la coordinación entre áreas internas como I+D, Producción y Calidad para asegurar la ejecución de proyectos desde la definición hasta el lanzamiento. Trabajarás de cerca con clientes y cadenas de distribución, buscando nuevas oportunidades y adaptando propuestas a requerimientos específicos. Participarás en desarrollo de productos y en iniciativas con alcance internacional dentro del canal retail. Buscamos a un profesional analítico y orientado a resultados que aporte visión de negocio y habilidades de negociación. Tu trabajo fortalecerá la presencia de la empresa en Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de la cartera MDD en España, buscando crecimiento y rentabilidad. • Potenciar negocio con clientes actuales mediante ampliación de surtido y volumen. • Identificar y desarrollar oportunidades en las principales cadenas nacionales. • Liderar proyectos de desarrollo de producto para clientes de distribución, desde necesidades hasta lanzamiento. • Colaborar con I+D para desarrollo de nuevos productos y pruebas de calidad. • Coordinar packaging, etiquetado, logística y adaptación a lineales de distribución. • Interlocutor principal entre clientes y áreas internas, asegurando ejecución de proyectos. • Cooperar transversalmente con Producción, Compras, Calidad, I+D, Packaging, Legal, Marketing y Aprovisionamiento. • Negociar y hacer seguimiento de acuerdos comerciales con clientes estratégicos. • Impulsar proyectos y acuerdos con alcance internacional desde el mercado español. • Analizar tendencias y necesidades de clientes para fortalecer posicionamiento en canal retail. • Realizar seguimiento de proyectos para cumplir plazos, calidad y objetivos. Responsabilidades • Formación universitaria (valorable especialización en ventas, marketing o gestión comercial). • Experiencia mínima de 3 a 5 años en KAM en gran consumo, gestionando cuentas de gran distribución y cadenas nacionales. • Experiencia en negociación con cuentas de distribución organizada. • Capacidad para coordinar proyectos en entornos multifuncionales. • Se valorará conocimiento del entorno MDD y experiencia en sector alimentario. • Inglés alto para negociación y gestión de proyectos en entornos internacionales. Requisitos principales • Contrato indefinido • Modelo híbrido de trabajo • Horarios de lunes a viernes • Teletrabajo 1 día a la semana • Oficina con desplazamientos puntuales a ferias • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de producto

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar perfiles de Agentic AI Engineers a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Diseñar e implementar sistemas avanzados de inteligencia artificial basados en large language models (LLMs), incluyendo técnicas como fine-tuning, LoRA y PEFT. - Construir y optimizar pipelines de evaluación de modelos, definiendo métricas y frameworks de validación más allá de benchmarks estándar. - Desarrollar arquitecturas de agentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph o AWS AgentCore. - Diseñar e implementar sistemas multi-agente con capacidades de planificación, herramientas y memoria, integrando bases de conocimiento estructuradas y retrieval-augmented generation (RAG). Requisitos: - Titulación universitaria: Grado y/o Máster en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o carreras relacionadas. - Experiencia en entornos productivos desarrollando, evaluando y optimizando soluciones de IA/ML basadas en LLMs (incluyendo fine-tuning, PEFT, LoRA o instruction tuning), con definición de métricas y análisis del comportamiento del modelo. - Experiencia en programación con Python. - Inglés mínimo B2 Valorable: - Experiencia en diseño y operación de sistemas de IA y pipelines de datos escalables en entornos productivos, incluyendo contextos con requisitos de fiabilidad, explicabilidad o auditabilidad. - Experiencia en tecnologías avanzadas de IA como frameworks de agentes (LangChain, LangGraph, AWS AgentCore), sistemas multi-agente y contribuciones en knowledge graphs, semantic web o proyectos open-source.

Experteer Overview En Eaton España, como Project Sales Engineer (Nivel 2) fusionas ejecución y comercio para asegurar y maximizar especificaciones durante la fase de proyectos. Serás interlocutor clave entre instaladores, panel builders y contratistas, persiguiendo oportunidades no especificadas y defendiendo las soluciones Eaton. Colaboras estrechamente con equipos internos para mantener un pipeline sólido y asegurar que las ofertas cumplen con las especificaciones. Esta función te permite influir en proyectos relevantes de infraestructuras y progreso comercial de la compañía. Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar múltiples actores en entornos complejos, con un enfoque en s Compensaciones / Beneficios • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo las no especificadas • Planificar y gestionar territorio, cuentas y actividades comerciales para pipeline sólido • Mantener relaciones con instaladores, panel builders y contratistas • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimiento con cuentas objetivo • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) • Coordinarse con Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office • Dar seguimiento a proyectos preespecificados con información técnica • Garantizar que RFQ se canalicen hacia socios fabricantes alineados con la estrategia • Gestionar aspectos comerciales de ofertas y licitaciones • Proteger y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales • Detectar oportunidades de venta cruzada • Impartir presentaciones técnicas y sesiones formativas • Diseñar soluciones competitivas conforme a especificaciones • Canalizar oportunidades hacia divisiones y redes de partners • Revisar negocios con cuentas estratégicas • Gestionar y actualizar pipeline, oportunidades y ofertas • Realizar tareas administrativas y de reporting • Compartir información de mercado y proyectos para evitar erosión de especificaciones • Contribuir a la mejora de procesos comerciales y de ejecución • Participar en eventos del sector y ampliar red profesional Responsabilidades • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos en edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción • Experiencia en soluciones eléctricas como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación • Capacidad para influir y coordinar interlocutores en proyectos complejos • Conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras • Excelentes habilidades para construir relaciones y redes de contactos • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfoque en resultados • Nivel de inglés valorable para entorno internacional Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • salario fijo + bonus anual • vehículo de empresa • programas de mentoring • Eaton University • desarrollo profesional continuo

Experteer Overview En esta posición, gestionarás y desarrollarás la actividad comercial en Catalunya, combinando venta técnica con asesoramiento a clientes industriales para impulsar el crecimiento. Trabajarás de forma cercana con equipos técnicos y comerciales, identificando oportunidades y fidelizando la cartera existente. Serás un punto de enlace entre clientes, operaciones y equipos internos para asegurar la correcta implantación de soluciones de tratamiento y gestión del agua. Buscamos un perfil orientado a resultados que aporte enfoque técnico y experiencia en el sector. Compensaciones / Beneficios • Gestión comercial y desarrollo de negocio en la zona asignada • Realización de visitas a clientes actuales y potenciales del sector industrial • Asesoramiento técnico en soluciones de tratamiento y gestión del agua • Identificación de oportunidades de negocio y detección de nuevas necesidades • Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de ofertas y contratos • Gestión operativa de proyectos con equipos técnicos internos • Seguimiento de cartera y satisfacción del cliente • Coordinación con equipos internos para la correcta ejecución de soluciones • Análisis de mercado y competencia en la zona • Reporte de actividad comercial y evolución del negocio Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería, Química, Biología, Ciencias Ambientales o similar • Experiencia demostrable en el sector del agua con perfil técnico-comercial • Conocimientos sólidos de procesos de gestión y tratamiento de aguas en entorno industrial • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio • Dominio nativo o equivalente de catalán y castellano, oral y escrito • Perfil orientado a resultados, autonomía y organización • Habilidades de comunicación, asesoramiento técnico y orientación al cliente • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Catalunya Requisitos principales •

¿Te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Artes Digitales. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. Ahora buscamos una persona para incorporarse al Departamento de Secretaría Académica como Student Success Specialist, alguien con vocación de servicio, empatía y capacidad de organización que quiera acompañar a nuestros alumnos durante toda su experiencia formativa. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros estudiantes desde el inicio de su formación hasta la finalización de sus estudios. Tu objetivo será acompañarlos, orientarlos y anticiparte a sus necesidades para que vivan una experiencia excelente y alcancen el máximo rendimiento académico. Trabajarás de forma cercana con alumnos, profesorado y distintos departamentos para asegurar que cada estudiante se sienta acompañado en todo momento. ¿Qué harás en tu día a día? - Dar la bienvenida a los nuevos estudiantes y acompañarlos durante su proceso de onboarding. - Realizar un seguimiento proactivo de los alumnos durante toda su formación. - Resolver dudas e incidencias académicas y administrativas, coordinándote con los equipos internos cuando sea necesario. - Realizar llamadas y reuniones de seguimiento para orientar, motivar y acompañar a los estudiantes. - Detectar de forma temprana posibles situaciones de desmotivación o riesgo de abandono y activar planes de seguimiento. - Coordinarte con profesorado, dirección académica y administración para ofrecer soluciones ágiles y personalizadas. - Recoger y analizar el feedback de los estudiantes para identificar oportunidades de mejora. - Hacer seguimiento de indicadores como satisfacción, NPS, engagement, asistencia y progresión académica. - Contribuir a la mejora continua de la experiencia del estudiante y de los procesos internos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona orientada al cliente, a objetivos, cercana, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. - Experiencia previa en atención al cliente, Customer Success, orientación académica o acompañamiento al estudiante. - Experiencia en entornos educativos, universidades o escuelas de formación (muy valorable). - Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. - Gran capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. - Capacidad para resolver incidencias y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos. - Orientación a resultados y mejora continua. - Nivel de inglés conversacional (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales. - Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona. - Un ambiente joven, internacional, cercano y muy dinámico. - Un proyecto con impacto real en la experiencia y el éxito de nuestros estudiantes.

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Experteer Overview En PMI, lideras y desarrollas un equipo de 6–10 comerciales de punto de venta para alcanzar objetivos de negocio. Coordina estrategias de motivación y garantiza un ambiente laboral positivo, dedicando gran parte del tiempo en campo para apoyar y guiar a tu equipo. Evaluas evolución y asegurás ventas de calidad conforme a guías, con planes de mejora continua y análisis de resultados para tomar decisiones. Serás el motor de la transformación hacia un futuro libre de humo, conectando negocio, marca y talento. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar un equipo de 6–10 comerciales de punto de venta para lograr objetivos • Implementar estrategias de motivación y mantener un buen ambiente laboral • Dedicar gran parte del tiempo en punto de venta para apoyo y guía • Entrenar habilidades, evaluar evolución y asegurar cumplimiento de guías de ventas • Compartir planes de acción para mejora continua y desarrollo del equipo • Desarrollar estrategias y analizar datos cualitativos y cuantitativos para planes de acción • Mantener comunicación fluida con el equipo sobre novedades de negocio y marca Responsabilidades • Carrera universitaria • Experiencia comercial o en atención al cliente • Experiencia liderando equipos comerciales • Español C1; inglés valorable • Manejo del paquete Office • Carné de conducir europeo (mínimo 1 año) • Permiso para trabajar en la UE • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas • Habilidades analíticas y estratégicas Requisitos principales • Formación a cargo de la empresa • Contrato indefinido • Seguro médico + Plan de pensiones • Coche y gasolina • Salario fijo + variable • Tarjeta Restaurante

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Experteer Overview En este rol liderarás proyectos tecnológicos de principio a fin, asegurando entregas dentro de plazos y presupuestos, y coordinando equipos internos y proveedores. Colaborarás transversalmente para convertir necesidades del negocio en soluciones digitales eficientes, impulsando innovación y mejora continua. Trabajarás en un entorno de crecimiento con impacto directo en el negocio, apoyando la transformación digital de la organización. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con habilidades de comunicación para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Esta posición ofrece estabilidad, modelo híbrido y oportunidades de desarrollo en proyectos estratégicos. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos IT de principio a fin • Coordinación de equipos internos y proveedores externos • Garantizar entregas de calidad dentro de plazos y presupuestos • Transformar necesidades del negocio en soluciones tecnológicas • Fomentar innovación, digitalización y mejora continua • Colaborar de forma transversal con distintas áreas Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería o similar • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos IT • Experiencia en aplicaciones móviles, plataformas web, e-commerce, integración de sistemas • Experiencia en coordinación de proveedores/tecnológicos • Nivel alto de español e inglés; francés valorado • Organización, capacidad analítica y orientación a resultados • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de múltiples proyectos Requisitos principales • contrato indefinido • modelo de trabajo híbrido • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes • acceso gratuito a instalaciones • seguro médico/a y retribución flexible después del periodo de prueba

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. ¿Cuál será tu rol? - Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. - Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. - Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. - Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. - Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. - Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. - Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona). Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: - Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. - Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. - Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. - Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. - Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. - Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Será muy positivo que tengas: - Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. - Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca. - Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Experteer Overview En ISPROX gestionas proyectos de construcción destinados al mercado francés para una empresa de fachadas y cerramientos. Lideras la planificación, coordinación y seguimiento técnico y económico, en estrecha colaboración con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística, así como con clientes y proveedores en Francia. Buscas asegurar calidad, costes y plazos, manteniendo la seguridad y la documentación. Es una oportunidad para participar en proyectos internacionales en un entorno técnico e innovador. Compensaciones / Beneficios • Planificación y actualización del planning de obra • Gestión global del proyecto y seguimiento técnico y económico • Control de partidas y elaboración de previsiones e informes mensuales • Estudio de instalación, rendimientos y dimensionamiento de equipos • Seguimiento de obligaciones contractuales y certificaciones de obra • Visitas periódicas a obra y apoyo en mediciones y replanteos • Coordinación interna con Oficina Técnica, Compras, Producción y Logística • Coordinación con clientes, proveedores y equipos en Francia • Presentación de costes previstos y elaboración de informes semanales • Gestión de la seguridad y prevención de riesgos laborales • Elaboración y presentación de estado del proyecto a Dirección • Gestión documental y reuniones vinculadas al mercado francés Responsabilidades • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar • Experiencia mínima de 2 años en gestión y ejecución de obras • Experiencia en constructoras, Project Management o entornos de construcción • Valorable experiencia en fachadas, muros cortina y cerramientos de aluminio y vidrio • Nivel alto de francés (reuniones, documentación técnica y comunicación con stakeholders) • Conocimientos de planificación, control económico, certificaciones y seguimiento de obra • Dominio de AutoCAD y Microsoft Project • Capacidad de coordinar equipos y departamentos • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita • Disponibilidad para visitas y desplazamientos a Francia Requisitos principales • contrato indefinido • jornada completa • horario de lunes a jueves + viernes intensivo • incorporación a empresa consolidada con presencia internacional • participación en proyectos para el mercado francés • posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

ph3Candidaturas espontáneas - Educación Secundaria - Colegio Internacional La Miranda /h3 pbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato /p pPresentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. /p pEn Colegio Internacional La Miranda, parte del grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de educadores apasionados y vocacionales que deseen formar parte de nuestro proyecto internacional. /p pTitulación universitaria relacionada con la especialidad impartida /p pExperiencia en Educación Secundaria (ESO) /p pConocimiento de programas internacionales (IGCSE, IB MYP) /p pCompetencias digitales aplicadas al aula /p pCompromiso con el bienestar del alumnado y el trabajo colaborativ /p pUn entorno internacional y colaborativo /p pFormación continua y desarrollo profesional /p pParticipación en un proyecto educativo globa /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

ppEn dependencia de la Dirección General, la misión del rol será liderar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la optimización del rendimiento del equipo y la implementación de políticas comerciales alineadas con el posicionamiento de la marca. /p h3Responsabilidades /h3 ulliLiderar la estrategia comercial global, definiendo objetivos, cuotas y planes de acción alineados con la Dirección General. /li /ul ulliSupervisar y optimizar el rendimiento del área comercial, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas, captación y fidelización. /li /ul ulliGestionar y desarrollar un equipo amplio (Sales Managers, Area Managers y Assistant Managers), promoviendo su formación, motivación y evolución profesional. /li /ul ulliDefinir y aplicar la política comercial (pricing, promociones, descuentos, matriculación, etc.), garantizando la coherencia con el posicionamiento del negocio. /li /ul ulliCoordinar la planificación comercial, seguimiento de resultados y análisis de desviaciones en colaboración con Control de Gestión. /li /ul ulliAnalizar el rendimiento por centros, segmentos y campañas, proponiendo mejoras orientadas a maximizar ingresos y rentabilidad. /li /ul ulliSupervisar la correcta asignación de recursos, organización de equipos, horarios y control de absentismo. /li /ul ulliImpulsar acciones comerciales específicas en clubs estratégicos, especialmente en entornos de reposicionamiento o alto potencial. /li /ul ulliCoordinar los circuitos de comunicación interna del área comercial y asegurar la correcta transmisión de objetivos y prioridades. /li /ul ulliParticipar en iniciativas de motivación y engagement del equipo (incentivos, rankings, eventos internos, etc.). /li /ul ulliColaborar estrechamente con otras áreas clave (operaciones, marketing, atención al cliente, call center, etc.) para garantizar una visión transversal del negocio. /li /ul ulliAportar visión estratégica y capacidad de toma de decisiones en contextos exigentes y orientados a resultados. /li /ul h3Requisitos /h3 ulliFormación universitaria (ADE, Economía o similar). /li /ul ulliExperiencia previa en posiciones de dirección comercial, liderando equipos amplios. /li /ul ulliValorable experiencia en sectores como hospitality, retail o entornos orientados a cliente premium. /li /ul ulliExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y estructuras complejas. /li /ul ulliCapacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados. /li /ul ulliNivel avanzado de herramientas de análisis (Excel, CRM, BI). /li /ul ulliCastellano y catalán nativos. /li /ul ulliDisponibilidad para trabajo presencial en Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 98 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la IT Project Manager será responsable de liderar la planificación, coordinación e implementación de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos para Fitness Park España, asegurando su correcta ejecución en términos de alcance, calidad, plazos y presupuesto. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución del ecosistema digital de la compañía, incluyendo aplicaciones móviles, página web corporativa, integración con plataformas de gestión de socios como Resamania y el desarrollo del canal e-commerce, contribuyendo a mejorar la experiencia de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Aquí no solo gestionas proyectos: impulsas las iniciativas digitales que acompañarán el crecimiento de Fitness Park en España. Tu día a día en Fitness Park - Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos de la compañía. - Gestionar el desarrollo y evolución de las aplicaciones móviles de Fitness Park, garantizando una experiencia digital óptima para los socios. - Coordinar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la página web corporativa y de las plataformas digitales asociadas. - Liderar la implementación y evolución del canal e-commerce, incluyendo procesos de captación, contratación online, pagos digitales y experiencia de usuario. - Gestionar la integración y optimización de plataformas de gestión de socios como Resamania y otros sistemas corporativos. - Coordinar proveedores tecnológicos, partners digitales y equipos externos, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario. - Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua de procesos internos y de atención al cliente. - Definir requerimientos funcionales junto con los diferentes departamentos de la compañía y asegurar su correcta implementación técnica. - Supervisar pruebas funcionales, despliegues, incidencias y evolutivos de las plataformas digitales. - Elaborar planes de proyecto, cronogramas, KPIs y reporting periódico. - Garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de seguridad, protección de datos y escalabilidad necesarios para el crecimiento de la compañía. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. - Experiencia consolidada en posiciones de Project Manager dentro del área de IT o roles equivalentes, con al menos 5 años gestionando proyectos tecnológicos y digitales de principio a fin. - Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles, páginas web corporativas y plataformas e-commerce. - Experiencia coordinando equipos de desarrollo externos, agencias digitales y proveedores tecnológicos. - Conocimientos de integración de sistemas mediante APIs, plataformas CRM, pasarelas de pago y herramientas digitales orientadas al cliente. - Valorable experiencia previa con plataformas de gestión de socios, reservas o entornos similares a Resamania. - Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos y en crecimiento. - Perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de organización y comunicación. - Capacidad analítica, orientación al dato y enfoque en mejora continua. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

u003cpu003eBuscamos un/a u003cstrongu003eKey Account Manageru003c/strongu003e para liderar cuatro de las cuentas más estratégicas del gran consumo en España y dar un nuevo impulso a su desarrollo comercial.u003c/pu003eu003cpu003eSobre el clienteu003c/pu003eu003cpu003eOrkla es una multinacional de origen nórdico, referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar. Con una sólida presencia internacional, apuesta de forma decidida por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento.u003c/pu003eu003cpu003eLa posiciónu003c/pu003eu003cpu003eIncorporación en Barcelona para liderar las cuentas de El Corte Inglés, Carrefour, Eroski y Alcampo.u003c/pu003eu003cpu003eSe trata de un rol clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en el negocio. Su misión: impulsar el desarrollo comercial de estas cuentas, consolidar relaciones de valor a largo plazo y convertir el conocimiento del canal en crecimiento rentable.u003c/pu003eu003cpu003ePrincipales responsabilidadesu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eDefinir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, distribución y rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eLiderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial.u003c/liu003eu003cliu003eTrabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una ejecución impecable en el punto de venta.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003ePerfil requeridou003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSólida experiencia en el canal FMCG, con profundo conocimiento de las cuentas asignadas, sus dinámicas comerciales y palancas de crecimiento.u003c/liu003eu003cliu003eDeseable formación universitaria en ADE o similaru003c/liu003eu003cliu003eAlta capacidad analítica, con foco en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas.u003c/liu003eu003cliu003eExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar confianza y alinear intereses con clientes clave.u003c/liu003eu003cliu003eFuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua.u003c/liu003eu003cliu003eInglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.u003c/liu003eu003cliu003eDominio avanzado de Microsoft Office (Excel y PowerPoint), Power BI aplicado al análisis, reporting y presentación ejecutiva.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSe ofreceu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación a un grupo multinacional sólido y en crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo.u003c/liu003eu003cliu003ePosición clave, con alta visibilidad e impacto directo en los resultados del negocio.u003c/liu003eu003cliu003eEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional y la evolución de carrera.u003c/liu003eu003cliu003eOfrecemos una atractiva propuesta de valor que incluye una retribución competitiva adaptada a la experiencia y trayectoria profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003e

Una empresa de selección de talento en Cornellà de Llobregat busca un profesional con al menos 4 años de experiencia en testing de software, tanto manual como automatizado. Se requiere formación universitaria en ingeniería y habilidades en herramientas como JIRA o Trello. El puesto ofrece un pr

Se requiere titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad y formación de postgrado en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. NTT DATA busca incorporar un/a profesional experto/a en Gestión de Riesgos y ENS para unirse a su equipo de Cibers

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La persona seleccionada se encargará del cálculo de nómina, gestión de incidencias y trámites en administraciones públicas. Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia mínima de 3/5 años. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo, horario flexible

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