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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

En ESIC buscamos incorporar profesores/as de Formación Profesional Superior especializados en Ofimática y proceso de la información a nuestro centro presencial de Barcelona ciudad, en el marco del CFGS Administración y Finanzas y para impartir clase en horario de mañana a 2 grupos de estudiantes (8h docencia/semana). Incorporación: 1 de septiembre de 2026 Requisitos: • Grado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP, • Experiencia docente, • Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones Áreas de conocimiento: • Comunicación corporativa, • Uso del catalán en entornos profesionales, • Formatos de comunicación corporativa Para poder valorar la candidatura será necesario cumplir con todos los requisitos. Para aplicar a la oferta es imprescindible poder realizar clases presencialmente en nuestro Campus de Barcelona. Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad: https://www.esic.edu/aviso-legal;

En ACCIONA, a través de nuestra división ACCIONA Recruitment Solutions ETT, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de RRHH y Nóminas para nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Misión del puesto: Gestionar y ejecutar los procesos de Administración de Recursos Humanos de las sociedades asignadas, garantizando la correcta gestión de la administración de personal y nómina dentro de un modelo de Centro de Servicios Compartidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y control de los procesos de nómina de las sociedades bajo su ámbito de gestión (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...)., • Gestión de desvinculaciones (liquidaciones, jubilaciones, , jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados,, • Aplicación de procesos de compensación y beneficios (revisión salarial, pago de variables, retribución flexible)., • Control de los datos maestros de los empleados., • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Control de diferencias en fase de paralelos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH. Requisitos: • Formación: Grado superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo - FP RRHH - Administrativo., • Experiencia de al menos dos años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional. Administración de Personal con gran volumen de trabajadores., • Volumen alto de ejecución de nómina con bajo nivel de supervisión., • Manejo de distintos tipos de convenios colectivos., • Conocimientos SAP HCM (valorable)., • Conocimientos de Excel, Workday (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Incorporación a un equipo especializado en un entorno dinámico y de gran volumen de actividad., • Posibilidad de desarrollar tu experiencia en una compañía de referencia.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear para nuestro centro de Barcelona. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Enfermería, Biología, Farmacia, Veterinaria, Ciencias Biomédicas, Logopedia, Física + Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: • Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes., • Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes., • Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia., • Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho., • Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas., • Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública., • Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: • Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector., • Titulación Universitaria o en Secretariado., • Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP)., • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional., • Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo., • Dedicación preferiblemente en jornada y horario de tardes. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: careers@caseslacambra.com

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Importante empresa de externalización de servicios busca incorporar un/a Project Leader, para gestionar varias cuentas dentro de la división de Logística & Industria en Barcelona. La misión principal del puesto será la de garantizar la prestación de servicios de los proyectos asignados en la división, desarrollando estrategias que permitan el cumplimiento de los KPIS, mediante el liderazgo eficaz de los equipos a cargo y en coordinación con las áreas internas. Además, asegurar y optimizar la rentabilidad de la cuenta, de acuerdo con las condiciones comerciales y expectativas pactadas desde el inicio con los clientes. Para ello las funciones principales del puesto serán: A nivel de GESTION: • Interlocutor centralizado de los proyectos, responsable del proceso integral de gestión y del flujo de comunicación con el cliente e internamente con las áreas funcionales (selección, administración y PRL)., • Definición de estrategia, KPI y velar por el cumplimiento de los mismos., • Coordinación de la agenda del proyecto, organización de contactos y reuniones periódicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento., • Dimensionamiento y organización del equipo en las áreas asignadas según necesidades., • Análisis de información y reporte, realizar medidas correctivas en tiempo en caso de ser necesario., • Fomentar el incremento de la eficiencia/productividad de los servicios. (verificación del cumplimiento del presupuesto y margen bruto)., • Aplicación de las 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma. A nivel de ESTRATEGIA: • Conocer el mercado y las expectativas de los clientes a través de visitas y análisis de datos., • Garantizar el correcto funcionamiento y parametrización de las plataformas tecnológicas acorde a las necesidades., • Definición de KPIS por operativa, cliente, personal, etc., • Análisis de resultados y facturación., • Garantizar la calidad del dato y mantener activa la información del servicio y BI., • Definir estrategias de mejora continua y eficiencia en las plantas productivas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial o experiencia demostrable en un puesto similar., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de logistica o puestos similares, preferiblemente en empresas industriales o en empresas de Outsourcing., • Nivel Avanzado de Excel. Tablas dinámicas. Exportación/Importación de datos., • Gestión de personal y liderazgo., • Organización, • Negociación con clientes y trabajadores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario >30.000€ brutos anuales + variable por objetivos., • Beneficios sociales

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un PV Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del departamento médico, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia de todos los productos de SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas de SALVAT para garantizar la seguridad de los productos de Salvat. Tus principales responsabilidades serán: · Gestionar el proceso de entrada de datos de reacciones adversas · Gestionar el proceso de la gestión y resultados de las búsquedas bibliográficas · Preparar los informes periódicos de seguridad (PSURs y DSURs) · Gestionar la detección y gestión de señales de seguridad · Gestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresa · Colaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgos · Colaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicos · Colaborar en el mantenimiento de PSMF y acuerdos de seguridad · Colaborar en el mantenimiento de las fichas técnicas i prospectos · Otras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañía · Otras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…) Requisitos • Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales., • Formación específica propia del área de Farmacovigilancia., • Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios – 6meses - 1 año, • Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad., • Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices, • Buen nivel de inglés (B2 o superior). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico del servicio de atención al cliente para un cliente del sector de Fabricación de Maquinaria Industrial en el Valles Occidental. Funciones: Atender consultas técnicas y comerciales de clientes nacionales e internacionales. Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos, configuraciones y soluciones adaptadas a sus necesidades. Elaborar ofertas técnico-comerciales asegurando la correcta selección del producto y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. Analizar planos, especificaciones técnicas y documentación del cliente cuando sea necesario para la preparación de ofertas. Coordinar con el Departamento de Ingeniería aquellas ofertas que requieran soluciones especiales o desarrollos específicos. Recepcionar, revisar, introducir y gestionar pedidos en el ERP. Verificar referencias, configuraciones técnicas, condiciones comerciales y documentación asociada a los pedidos. Realizar el seguimiento de pedidos durante todo el proceso de fabricación y entrega. Coordinar con Producción, Compras, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Gestionar modificaciones de pedidos cuando sea necesario. Resolver incidencias técnicas y comerciales relacionadas con productos, pedidos y entregas. Gestionar reclamaciones de clientes coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados hasta su resolución. Proporcionar soporte técnico postventa cuando sea requerido. Mantener una comunicación continua con clientes nacionales e internacionales informando sobre el estado de ofertas, pedidos e incidencias. Mantener actualizada toda la documentación técnica y comercial relacionada con ofertas y pedidos. Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas ERP y CRM. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar un flujo eficiente de información Procesos: Recopilar la retroalimentación de clientes y departamentos internos para identificar oportunidades de mejora. Participar en la mejora continua de los procesos de Customer Service y gestión de ofertas. Contribuir a la estandarización de procedimientos y documentación técnica. Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente Recopilar la retroalimentación de los clientes y el equipo de ventas para identificar áreas de mejora en los procesos y servicios. Realizar revisiones periódicas del proceso para implementar mejoras y optimizaciones Requisitos: Formación de grado superior Imprescindibles idiomas: Inglés (B2 mínimo) Experiencia de trabajo de al menos 5 años en área de ventas Vehículo propio Manejo de herramientas y software: Experiencia en el uso de sistemas de gestión de pedidos, software de CRM, herramientas de análisis de datos y paquetes de software de oficina como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Excelentes habilidades de comunicación Organización y atención al detalle. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental, Cataluña. Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones: • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico., • Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad. Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área. Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz. Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias). Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos). Experiencia en mantenimiento industrial de planta. Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos. Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados. Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

En TotalCare Europe buscamos un/a técnico/a de Aprovisionamiento y Planificación para garantizar la disponibilidad de producto mediante una correcta planificación de compras, fabricación y niveles de stock. Somos una empresa de fabricación y distribución de productos para movilidad reducida, con sede en Rubí, en pleno proceso de crecimiento e internacionalización. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones principales: • Planificación de compras y aprovisionamiento de producto acabado, componentes y recambios., • Análisis del ritmo de ventas, previsiones de demanda y evolución del stock., • Cálculo de necesidades de compra y fabricación en función de la demanda prevista y los plazos de suministro., • Gestión de niveles de stock, stock de seguridad y puntos de reposición., • Planificación de pedidos a proveedores para garantizar la disponibilidad de producto minimizando roturas de stock y sobre inventario., • Seguimiento de pedidos de compra y coordinación con el área de Import-Export para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Optimización de la ocupación de contenedores y planificación de cargas junto con el departamento de logística. Análisis y mejora de procesos: • Elaboración y seguimiento de indicadores (KPIs) de inventario, rotación, cobertura de stock y nivel de servicio., • Análisis de desviaciones entre previsiones y ventas reales, proponiendo acciones correctoras., • Optimización continua de los procesos de planificación y aprovisionamiento., • Definición y estandarización de procedimientos de planificación y control de inventario. Requisitos: • Mínimo 3-5 años de experiencia en aprovisionamiento, planificación de compras, Supply Chain o Demand Planning., • Experiencia en gestión de inventarios, previsión de demanda y planificación de necesidades., • Dominio de Excel (nivel medio-alto) y experiencia con ERP., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de planificación y automatización de procesos., • Inglés (nivel alto). Buscamos un perfil analítico, organizado y metódico, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y optimizar procesos. Valoramos especialmente la capacidad para anticiparse a las necesidades de la marca, mejorar la planificación y contribuir a la eficiencia de la cadena de suministro. Qué ofrecemos: Te incorporarás al área de compras y planificación de una empresa en plena expansión internacional, con un papel clave en la gestión del stock y la cadena de suministro. Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. xohynlm Interesados/as Inscríbete por LinkedIn o envíanos tu CV. Cualquier duda, escríbeme por aquí.

ppMultinacional líder especializada en el desarrollo de soluciones industriales de alto valor para sectores como el aeroespacial, la energía, el mecanizado, la alimentación, la automoción, los bienes de consumo y los recursos naturales, busca incorporar un/a: /ppCon visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para liderar las áreas de Planificación de la Producción y Logística. Reportando a la Dirección de Operaciones, desempeñará un papel clave en la optimización de la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre la demanda, la capacidad productiva y el nivel de servicio al cliente, contribuyendo de forma directa a la eficiencia operativa y a los resultados del negocio. /ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliDefinir e impulsar la estrategia de Planificación de la Producción y Logística, alineándola con los objetivos de la compañía. /liliLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos, fomentando una cultura de colaboración, alto rendimiento y mejora continua. /liliGarantizar una planificación eficiente de la producción, equilibrando demanda, capacidad, recursos y nivel de servicio al cliente. /liliImpulsar el proceso de Sales Operations Planning (SOP), coordinando las diferentes áreas implicadas para asegurar una planificación integrada de la cadena de suministro. /liliSupervisar las operaciones de almacén y transporte, impulsando la optimización de procesos, costes, plazos, calidad, seguridad y sostenibilidad. /liliDefinir la estrategia de gestión de inventarios, asegurando la disponibilidad de materias primas, consumibles y producto terminado, optimizando los niveles de stock. /liliAnalizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), facilitando la toma de decisiones basada en datos. /liliImpulsar proyectos de transformación, mejora continua y optimización de procesos, promoviendo la eficiencia y la excelencia operativa. /liliGrado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /liliExperiencia consolidada liderando equipos de Planificación de la Producción y Logística en entornos industriales. /liliConocimiento avanzado de sistemas MRP/ERP y herramientas de análisis de datos. /liliNivel avanzado de inglés. /liliIncorporación a una multinacional industrial sólida, innovadora y con una fuerte proyección internacional. /liliUna posición estratégica, con impacto directo en la eficiencia operativa y en la evolución del negocio. /liliRetribución acorde con la importancia del puesto. /liliEntorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscas un Procurement Specialist para gestionar el ciclo completo P2P en un contexto industrial. Trabajarás en un departamento de compras centralizado, asegurando eficiencia y calidad en cada operación, negociando con proveedores y colaborando con otros departamentos para planificar y ejecutar necesidades de suministro. Te enfrentarás a resolución de incidencias, análisis de datos y mejora de procesos para apoyar la cadena de suministro. Es una oportunidad para impactar en costos, plazos y relaciones con proveedores dentro de una empresa en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el ciclo completo P2P (PR a PO) • Materializar pedidos cumpliendo políticas internas • Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores • Realizar funciones administrativas de compras (documentación, contratos, bases de datos, reporting) • Analizar datos de compras y optimizar procesos • Colaborar con otros departamentos para planificación de suministro • Resolver incidencias de pedidos, entregas, facturas o discrepancias en el sistema • Uso de ERP (SAP MM, D365, Oracle) para la gestión diaria de compras Responsabilidades • Formación profesional comercial o título universitario en negocios, logística o áreas afines • 2 a 5 años de experiencia en compras o cadena de suministro • Conocimiento sólido del proceso P2P y ciclo PR -u003e PO • Dominio de ERP SAP MM, D365 u Oracle • Manejo avanzado de MS Excel y herramientas de oficina • Inglés avanzado y buen nivel de francés es valorable Requisitos principales •

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

ph3Dr/a. Pediatra, supervisión de estudios clínicos cosméticos /h3 pA tiempo parcial. Empresa Multinacional de Servicios dedicada al sector Cosmético precisa colaborar con un/a pediatra para estudios clínicos bajo control médico. /p pResponsabilidades: /p ul liEjecución de los estudios clínicos desde el principio hasta el fin, completando toda la documentación necesaria y siguiendo las buenas prácticas clínicas. /li liControl de sujetos en estudios clínicos puntuales que requieran su presencia por su valoración o sus posibles efectos secundarios. /li liInterpretación de resultados en los Cuadernos de Recogida de Datos. /li liColaboración en la creación, redacción y adaptación de protocolos de estudios clínicos. /li liRedacción de la discusión y conclusión de los informes finales. /li liRevisión de dichos informes con objeto de aportar mejoras y completar los datos que se estimen necesarios. /li liLectura de protocolos de estudios clínicos (generales y específicos) y documentación asociada. /li liAsistencia puntual a dudas sobre futuros estudios (preferiblemente consultas vía e‑mail). /li /ul pRequisitos: /p ul liGrado en pediatría (sirve especialidad en proceso de homologación en España). /li liImprescindible alta en régimen autónomos. /li liColaboraciones que puedan surgir, en función de la duración del estudio realizado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿De qué va la empresa en la que trabajarás? /ppSomos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web IA) y la captación de talento IT.br/Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. /ppNos basamos en cuatro valores fundamentales: /pulliInnovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor. /liliCompromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos. /liliProactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. /liliTrabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. /li /ulpNos gustaría que fueras un compañero con: /pulliMuy buen conocimiento de Kotlin y de Java. /liliConocimiento profundo del SDK de Android y las principales herramientas y librerías. /liliConocimiento en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red. /liliExperiencia con REST APIs y JSON Data Parsing. /liliCreación de interfaces de usuario adaptativas utilizando Constraint layouts. /liliComprensión de algoritmos, patrones de programación, estructuras de datos y programación funcional. /liliIdealmente conoces todos los productos involucrados en nuestro proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins. /liliExperiencia de desarrollo Android de manera profesional durante los últimos 3/4 años. /liliExperiencia previa con Unit, Integration Test. /li /ulp¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! /p #J-18808-Ljbffr

Consultant @Tenth Revolution Group | Psicóloga Organizacional ¿Tienes experiencia diseñando pipelines de datos en AWS y te apasiona trabajar con datos limpios, escalables y de alto impacto? ¡Esta oportunidad es para ti! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Modalidad híbrida: 1 día presencial/semana Proyecto internacional y estable • Diseñar e implementar pipelines de datos eficientes y escalables., • Integrar información desde múltiples fuentes, asegurando su transformación y calidad., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para entregar soluciones basadas en datos., • Monitorear y optimizar procesos para mejorar rendimiento y costos., • Documentar flujos de trabajo y comunicar el estado de las ejecuciones. Requisitos clave • +5 años en gestión e integración de datos., • Experiencia sólida con AWS, • Manejo de Python, PySpark, SQL o Snowflake, • Experiencia con APIs, parquet y herramientas de integración., • Nivel de inglés fluido (C1), • Proyecto estable y a largo plazo, • Acompañamiento continuo en el proceso y onboarding., • Acceso a formación según necesidades del proyecto., • Desarrollo profesional en entorno colaborativo. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Aplica! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un PV Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del departamento médico, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia de todos los productos de SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas de SALVAT para garantizar la seguridad de los productos de Salvat. Tus principales responsabilidades serán: · Gestionar el proceso de entrada de datos de reacciones adversas · Gestionar el proceso de la gestión y resultados de las búsquedas bibliográficas · Preparar los informes periódicos de seguridad (PSURs y DSURs) · Gestionar la detección y gestión de señales de seguridad · Gestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresa · Colaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgos · Colaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicos · Colaborar en el mantenimiento de PSMF y acuerdos de seguridad · Colaborar en el mantenimiento de las fichas técnicas i prospectos · Otras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañía · Otras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…) Requisitos • Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales., • Formación específica propia del área de Farmacovigilancia., • Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios – 6meses - 1 año, • Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad., • Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices, • Buen nivel de inglés (B2 o superior). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ph3Responsibilities /h3 ul liEjecutar los procesos asociados al ciclo de vida del empleado, garantizando el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. /li liGestionar movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas relacionadas con la plantilla. /li liDar soporte a la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección. /li liFacilitar información y orientación sobre procesos internos, derivando casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas. /li liDar soporte administrativo y documental a las iniciativas y procesos gestionados por el HRBP Senior y el área de Relaciones Laborales. /li liGestionar la herramienta de registro horario (Woffu), ya sea los cambios anuales que integre el proveedor, dar de alta y baja a los empleados y gestionar los cambios organizativos. /li liGestión integral de los procesos de incapacidad temporal y accidentes laborales, incluyendo la tramitación de prestaciones y situaciones especiales (CUME, pagos directos, resoluciones de incapacidad), la comunicación y seguimiento de bajas y altas, la gestión de documentación asociada y la actualización de datos de afiliación, cotización y actividad en los sistemas oficiales (Delt@ y Sistema RED). /li liGestión de los procesos de maternidad y paternidad, incluyendo el asesoramiento a empleados, la planificación de reincorporaciones y la tramitación de la documentación. /li /ul h3Requirements /h3 ul liGrado universitario finalizado. /li liNivel de inglés mínimo: B2. /li liSe realizará prueba de inglés en el proceso de selección. /li liExperiencia requerida: 3-4 años. /li /ul h3Core Competencies /h3 pDemonstrates expertise in managing employee lifecycle processes, ensuring compliance with internal policies, and providing administrative support for HR initiatives. Proficient in handling complex employee situations and utilizing HR tools for effective workforce management. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Controlar y supervisar el proceso de aceptación de materias primas de plasma y no plasma- Coordinar el proceso de vigilancia de unidades de plasma- Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en la gestión de alertas- Analizar datos y preparar informes periódicos sobre el proceso- Evaluar la documentación de proveedores asociados a la recepción de envíos de plasmaRequisitos- Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química)- 3 años de experiencia en Pharma Quality- Conocimiento en GMP- Conocimiento en Estadística Básica- Conocimiento de MS Office y SAP- Nivel avanzado de inglés#J-18808-Ljbffr

pEstamos seleccionando para nuestro cliente, una Plataforma de bCrowdlending /b con sede en Barcelona, un Desarrollador Senior PHP/Líder de Equipo. /ppEstamos buscando un Desarrollador experimentado y apasionado por la programación. Gestionará un equipo compuesto por un Lead Developer y un Front End Developer, trabajando con ellos en el desarrollo de la plataforma. Deberá tener la capacidad y experiencia previa en la gestión de un equipo. La persona en este puesto reportará al director de Operaciones, y será el punto de contacto entre el área de tecnología y el negocio. /ppSe trata de una excelente oportunidad de formar parte de un equipo emprendedor en una empresa innovadora en fase de crecimiento y tener un impacto importante a medio y largo plazo. /pulliIngeniero Superior en Informática o Telecomunicaciones (imprescindible). /lili+5 años de experiencia como Desarrollador PHP. /liliDominio tecnologías LAMP. /liliExperiencia/conocimientos de Data Mining para la extracción, proceso y análisis de grandes cantidades datos. (Se utilizará para el análisis de riesgos de crédito). /liliExperiencia previa en gestión de equipo de desarrollo. /liliConocimiento de gestión de proyectos. /liliMuy valorable experiencia en empresa de crowdlending o similar. /liliValorable experiencia en el sector financiero. /liliProgramación PHP orientada a Objetivos. /liliConocimientos de RDBMS y específicamente de MySQL. /liliExperiencia en Linux. /liliConocimientos de configuración de Apache2. /liliAmplio conocimiento de MySQL (transaccionalidad, disparadores, procedimientos almacenados, posicionamiento de tablas, clustering). /liliConocimiento de frameworks MVC (ZF2, Symfony, Laravel). Comprensión de paradigma MVC y otros patrones de diseño. /liliConocimiento de ORMs en PHP (Propel, Doctrine). /liliExperiencia con jQuery y/o Twitter Boostrap. /liliIncorporación en la empresa con contrato estable y salario competitivo acorde al perfil y experiencia. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Ejecutar los procesos asociados al ciclo de vida del empleado, garantizando el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.- Gestionar movimientos internos, promociones, cambios organizativos, sustituciones, modificaciones contractuales y otras acciones administrativas relacionadas con la plantilla.- Dar soporte a la implementación de cambios organizativos definidos por el HRBP Senior y la Dirección.- Facilitar información y orientación sobre procesos internos, derivando casos complejos al HRBP Senior o a las áreas expertas.- Dar soporte administrativo y documental a las iniciativas y procesos gestionados por el HRBP Senior y el área de Relaciones Laborales.- Gestionar la herramienta de registro horario (Woffu), ya sea los cambios anuales que integre el proveedor, dar de alta y baja a los empleados y gestionar los cambios organizativos.- Gestión integral de los procesos de incapacidad temporal y accidentes laborales, incluyendo la tramitación de prestaciones y situaciones especiales (CUME, pagos directos, resoluciones de incapacidad), la comunicación y seguimiento de bajas y altas, la gestión de documentación asociada y la actualización de datos de afiliación, cotización y actividad en los sistemas oficiales (Delt@ y Sistema RED).- Gestión de los procesos de maternidad y paternidad, incluyendo el asesoramiento a empleados, la planificación de reincorporaciones y la tramitación de la documentación.Requirements- Grado universitario finalizado.- Nivel de inglés mínimo: B2.- Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección.- Experiencia requerida: 3-4 años.Core CompetenciesDemonstrates expertise in managing employee lifecycle processes, ensuring compliance with internal policies, and providing administrative support for HR initiatives. Proficient in handling complex employee situations and utilizing HR tools for effective workforce management.#J-18808-Ljbffr

ppPara nuestras oficinas ubicadas en Barcelona estamos buscando un bCategory Planning Trainee. /b /p h3Funciones /h3 ul liBrindar soporte al nuevo equipo de planificación de categorías en el desarrollo comercial de distintas categorías (lentes, monturas, instrumentos, etc.) a nivel de Iberia. /li liEnfocarse en el análisis de datos para impulsar el desarrollo de negocio de las diferentes categorías. /li liAprovechar toda la información disponible de departamentos como Marketing, Finanzas, Ventas y Business Intelligence, actuando como un "puente" entre ellos. /li liDesafiar el status quo mediante un análisis basado en datos, con el fin de identificar oportunidades de mejora y optimización. /li liIr más allá en la identificación de áreas de mejora, simplificando procesos y generando sinergias en las áreas grises detectadas. /li liEstar cursando un Máster o Grado en ADE, ingeniería, economía o similar. /li liTener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad de al menos 6 meses. /li liDisponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. /li liPrácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses /li liModelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. /li /ul pNuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionado, serás contactado por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. /p h3Nosotros comprometido con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Nos gustaría que fueras un compañero con: • Muy buen conocimiento de Kotlin y de Java., • Conocimiento profundo del SDK de Android y las principales herramientas y librerías., • Conocimiento en inyección de dependencias, persistencia de datos, carga de imágenes y llamadas a red., • Experiencia con REST APIs y JSON Data Parsing., • Creación de interfaces de usuario adaptativas utilizando Constraint layouts., • Comprensión de algoritmos, patrones de programación, estructuras de datos y programación funcional., • Idealmente conoces todos los productos involucrados en nuestro proceso CI/CD: JIRA, Stash, Git Flow, Nexus y Jenkins., • Experiencia de desarrollo Android de manera profesional durante los últimos 3/4 años., • Experiencia previa con Unit, Integration Test. ¡Formarás parte de un equipo al que le gusta trabajar bien pero pasarlo mejor! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nos cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). #J-18808-Ljbffr

Propósito del Puesto Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro. Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs. Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable. Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio. Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados. Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad. Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español. Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers). Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando. Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación. Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso. Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo. Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia. Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas. Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas. Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio. Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación. Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes. Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia. Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. +8/10 años de experiencia en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector financiero. Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Liderar técnicamente la preparación de licitaciones y concursos públicos de transporte de viajeros.- Analizar e interpretar pliegos técnicos y administrativos.- Definir la estrategia de participación en cada proceso de licitación, garantizando propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía.- Elaborar, validar y supervisar planes de explotación y propuestas operativas.- Realizar análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos.- Coordinar y desarrollar un equipo especializado de licitaciones con presencia internacional.- Planificar y priorizar la actividad del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.- Supervisar la gestión documental, el análisis de datos y la coordinación de las distintas áreas implicadas en cada proyecto.- Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y procedimientos del departamento.- Participar en proyectos y concursos internacionales, especialmente en mercados europeos.Requirements- Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente, preferiblemente vinculada a ámbitos técnicos, de movilidad, transporte o infraestructuras.- Experiencia consolidada en licitaciones complejas vinculadas al sector de la movilidad, el transporte o entornos de contratación pública.- Experiencia en la coordinación, gestión o liderazgo de equipos y proyectos multidisciplinares.- Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y consecución de resultados.- Elevada capacidad analítica, criterio técnico y habilidades organizativas.- Experiencia en entornos dinámicos, colaborativos y orientados al negocio.- Nivel alto de inglés imprescindible.- Valorable conocimiento de francés.Core CompetenciesDemonstrates expertise in leading technical bids and public transport tenders, with a strong focus on strategic planning, team coordination, and compliance with quality standards. Proficient in analyzing technical and administrative documents, ensuring competitive proposals, and driving continuous improvement in processes.#J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /ppbEn Housfy estamos redefiniendo el sector inmobiliario /by buscamos al mejor talento para nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona elbHiring /by quieres dar el salto profesional en una empresa en crecimiento y un entornobdinámico /by debaprendizaje continuo /b, ¡sigue leyendo! /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos un/a bBackoffice de Publicación RE que de soporte a nuestra coordinadora y a los agentes inmobiliarios /b para la publicación de las propiedades que gestiona Housfy /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar la recopilación de fotografías y subirlas al CRM /liliAsegurar que todos los datos del inmueble son correctos /liliHacer la descripción del anuncio con soporte de IA /liliPedir las notas simples y posterior revisión previo a la publicación /liliIdentificar mejoras en el proceso de publicación /liliCoordinar todos los trámites administrativos vinculados a la publicación /liliCoordinar la red de fotógrafos para cumplir los tiempos /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibContrato Indefinido /b /lilibJornada completa /b /lilibCultura de Aprendizaje /b y bformación continuada /bque te acompañará en cada etapa. /liliTrabajar en un bambiente colaborativo, dinámico e innovador /b, con apoyo de la mejor tecnología. /lilibPotenciar tus habilidades /b en atención al cliente y ventas cruzadas. /lilibImpacto real: /b Tu trabajo será clave para maximizar las visitas a nuestras propiedades y mejorar la experiencia de nuestros clientes. /lilibUbicación en Barcelona /b: Trabajo presencial en nuestras oficinas. /li /ulh3¿Te animas? /h3pSi buscas un puesto donde tu impacto sea inmediato ¡este es tu lugar! /ppb¡Estamos deseando conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. 1. Planificación de la demanda y supply: • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda), • Ajustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear ordenes de producción.2. Mejora de procesos:, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel3. Análisis de datos y reporting:, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager)4. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos):, • Comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores., • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia. xcskxlj, • Ingles Hablado y Escrito (Nivel medio), • Aleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /ppBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /ph31. Planificación de la demanda y supply /h3ulliApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /liliShortage components. Ajustar planes de abastecimiento según demanda /liliAjustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /liliMantener Master data de los MM, crear costes /liliCrear órdenes de producción /li /ulh32. Mejora de procesos /h3ulliDetectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada /liliCoordinar con Compras los contactos con proveedores /liliConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /liliEstandarizar procesos y mejores prácticas /liliConocimiento de Excel /li /ulh33. Análisis de datos y reporting /h3ulliVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /liliIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /liliMonitorizar con su supervisor KPIs /liliNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader committee. (Supply chain supervisor/ Manufacturing Manager) /li /ulh34. Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos) /h3ulliComunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores. /liliAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ululliSin formación específica mínimo 4 años de experiencia. /liliInglés Hablado y Escrito (Nivel medio) /liliAlemán Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ulpSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a un/a strongJunior Compliance /strong para una de las gestoras de capital riesgo, private equity y venture debt más importante a nivel Nacional. /ppstrongFunciones: /strong /pulliColaborar con la Senior Compliance garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y de cumplimiento, contribuyendo a crear un entorno de control. /liliRevisar las políticas de la sociedad y mantenerlas actualizadas. /liliCoordinar y participar en acciones de formación y comunicación interna. /liliDar soporte en auditorías que se lleven a cabo del grupo. /liliElaborar las actas de los comités internos inherentes a la actividad de la sociedad que estén bajo supervisión de la Unidad de Cumplimiento Normativo. /liliColaborar con los asesores externos en materia de Protección de Datos, Compliance Penal y entidades regulatorias. /liliDar soporte al Departamento Relación con el Inversor en la actualización de la base de datos y alta de nuevos inversores de forma puntual. /liliControl de la aplicación de medidas de diligencia debida para nuevos inversores en el proceso fundraising. /liliFormación en Derecho o en áreas afines. /liliExperiencia mínima de 1-2 años en puestos similares. /liliConocimiento de la normativa de Blanqueo de Capitales. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /li /ulp Posición estable con plan de carrera. /pp 2 días de teletrabajo a la semana. /pp Beneficios: ticket restaurante y seguro médico. /pp Vacaciones: 23 días por año + 4 días de asuntos propios. /pp Incorporación: a partir de septiembre 2025. /pp¡Si te interesa y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar! /ph3Corporate Compliance Specialist- 2 años de experiencia. Barcelona /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

Supply Project Manager – BarcelonaFunciones: • Gestionar el proceso de selección y homologación de proveedores, en coordinación con los Compradores Líderes y de acuerdo con la política de Compras., • Preparar y gestionar solicitudes de oferta (RFQ), analizando el mercado, definiendo objetivos y planificando las actividades del proceso de compra., • Negociar con proveedores las condiciones de calidad, coste y plazo, proponiendo soluciones alternativas y formalizando los contratos correspondientes., • Gestionar las solicitudes y órdenes de compra del proyecto, realizando el seguimiento de los pagos a proveedores., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades del proyecto, coordinando las actividades internas y externas hasta su finalización., • Liderar la resolución de incidencias críticas relacionadas con proveedores, escalando los asuntos cuando sea necesario a los equipos de categoría y a la Dirección., • Colaborar con el área de Calidad de Proveedores en la planificación, seguimiento y preparación del lanzamiento, garantizando la disponibilidad de los proveedores y la ausencia de incidencias., • Coordinar la implantación del proceso de preparación de proveedores Tier 2 y gestionar la transferencia del proyecto al Comprador de Categoría o Comprador de País., • Definir el alcance de las actividades de Compras del proyecto, liderando funcionalmente al equipo ampliado y realizando el seguimiento del estado del proyecto y de los hitos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de Compras y mantener actualizada la documentación y la base de datos del proyecto., • Gestionar y controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas y costes), proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua y en las sesiones de lecciones aprendidas para optimizar los procesos de Compras.Requisitos mínimos del puesto:, • + 5 años de experiencia en Compras y conocimientos de gestión de proyectos en la industria de automoción o del plástico., • Experiencia en tecnologías como nuevas funcionalidades con IA o en los sistemas como SAP., • Sólidos conocimientos en compras, negociación técnica, legislación mercantil y empresarial, y gestión de proyectos., • Conocimientos en finanzas y gestión de tesorería, logística (consignación, VMI e Incoterms) y gestión de crisis., • Grado en Ingeniería, Ciencias o Administración de Empresas con especialización en Compras., • Ubicación en Sant Andreu de la Barca (Barcelona), • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca un profesional para unirse a su Unidad de Suscripción de Riesgos Complejos de PYMES en Barcelona. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Este rol se enfoca en la Suscripción con un enfoque en la mejora continua y asegurando la calidad de datos en el proceso de suscripción. Se requiere una licenciatura en áreas afines y 4-5 años de experiencia en suscripción. xcskxlj Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, programas de desarrollo y beneficios flexibles, además de tiempo para el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bIPG Mediabrands /b buscamos incorporar para nuestra agencia un bAccount Executive /b para nuestros clientes clave dentro de la organización. /p pbEntre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: /b /p ul liContacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. /li liOwnership de al menos el 50% de las campañas /li liBriefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. /li liGarantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. /li liSeguimientos y reporting de las activaciones /li liReporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. /li liCRM actualizaciones /li /ul pbExperiencia y competencias deseadas: /b /p ul liExperiencia de al menos 3 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. /li liConocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. /li liCapacidad de análisis de la industria de medios. /li liSkills avanzadas en Excel y PPT. /li liCapacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. /li /ul pbSobre nosotros: /b /p pIPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. /p pNuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. /p pNuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. /p h3Account Executive (SMB, Full-Cycle Sales) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores., • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppAcompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una startup de impacto en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores. Se trata de un marketplace digital que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado. /p pUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08014 BARCELONA /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento. /li liDiseñar y ejecutar la estrategia de marketing. /li liCoordinar el equipo técnico. /li liGestionar el roadmap del producto con visión de usuario. /li liMedir, aprender y tomar decisiones basadas en datos. /li liConstruir relaciones con el ecosistema. /li /ul h3Requisitos Generales /h3 ul liExperiencia: 3 años. 2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups. /li /ul h3Competencias / Conocimientos /h3 ul liBase sólida en marketing digital. /li liMentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos. /li liAfinidad real con la tecnología y los productos digitales. /li liEspañol nativo e inglés avanzado. /li liResidencia en el área metropolitana de Barcelona. /li /ul h3Valoraciones /h3 ul liExperiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C. /li liExperiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado. /li liExperiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos. /li liAfinidad con herramientas y entornos digitales. /li liConocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial. /li /ul h3Contrato /h3 pContrato laboral indefinido /p h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo según perfil. /li liPlan de opciones sobre acciones. /li liModalidad híbrida en Barcelona. /li liAutonomía real. /li liIncorporación inmediata. /li liProyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar. /li liPosibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliGrado superior ADE, Marketing o gestión de datos /li /ul pAmplía tus horizontes. Empieza el siguiente capítulo de tu carrera. /p pEn EssilorLuxottica, nos comprometemos a ayudar a nuestra gente a crecer y tener éxito. Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel, aceptar nuevos retos y seguir marcando la diferencia. /p pTrabajamos por un futuro mejor, pensando hoy en el mundo de mañana. /p p¡No pierdas la oportunidad de dar forma a tu b#FutureInSight /b con nosotros! /p pDesde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de bBarcelona /b, estamos buscando un/a bTrade Marketing Trainee /b. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinación con el equipo de marcas, compañeros de TMK y central para la reserva de nuevos materiales para el punto de venta. Establecimiento de criterios para el envío automático de los mismos en plataforma interna. /li liSeguimiento y resolución de incidencias en envíos. /li liCreación de pedidos en SAP y seguimiento de la facturación. /li liReporte mensual de ejecuciones en el punto de venta y soporte en el análisis de las activaciones. /li liSoporte al TMK Specialist en la coordinación con clientes y proveedores para resolución de incidencias en punto de venta y producción de nuevos materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAlta capacidad de organización /li liAlto nivel de responsabilidad /li liGrado superior ADE, Marketing o gestión de datos /li liExperiencia previa de prácticas en un puesto similar. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y proactividad /li liNivel de español nativo o bilingüe. Nivel avanzado de inglés. /li liResidencia en Barcelona y/o alrededores. /li liDisponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liPrácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses /li liModelo de trabajo híbrido 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pNuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionado, serás contactado por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. /p h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFinance Controller /b para el canal Horeca, con responsabilidad sobre el soporte financiero del negocio en el Área Noreste. /ppSerás responsable de asegurar la sostenibilidad y el control de la cuenta de resultados del área, aportando análisis financiero, identificando desviaciones y proponiendo acciones que impulsen el rendimiento del negocio. /ppTrabajarás de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Trade Marketing y Distribución, actuando como un partner clave en la toma de decisiones y garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Este rol combina control financiero, planificación y una fuerte orientación al negocio. /ppEres una persona analítica, rigurosa y orientada al negocio, con experiencia en entornos dinámicos y foco en resultados. /pulliTe motiva tener un rol de bcontrol financiero con impacto directo en el negocio comercial /b. /liliTe sientes cómodo/a analizando PL, desviaciones y performance. /liliSabes identificar riesgos y oportunidades y transformarlos en acciones concretas. /liliTienes capacidad para trabajar de forma transversal y colaborar con equipos comerciales. /liliEres organizado/a, detallista y con mentalidad de mejora continua. /liliTienes buenas habilidades de comunicación para trasladar insights financieros. /li /ulpComo bFinance Controller – Horeca /b, serás responsable del control financiero, análisis y soporte al negocio del Área Noreste. /ppTus principales responsabilidades serán: /ppbControl financiero reporting: /b /pulliLiderar el proceso de cierre mensual del área Horeca. /liliElaborar reporting financiero con análisis de resultados y desviaciones vs plan. /liliGestionar provisiones de descuentos y apoyos comerciales. /liliAsegurar la fiabilidad y consistencia del PL. /li /ulpbPlanificación seguimiento: /b /pulliElaborar y dar seguimiento al forecast mensual. /liliCoordinar los procesos de Budget y planificación anual. /liliDefinir y monitorizar KPIs clave del negocio. /liliAnalizar tendencias de negocio y evolución del canal. /li /ulpbAnálisis soporte al negocio: /b /pulliDar soporte financiero al equipo comercial del canal Horeca. /liliRealizar análisis ad hoc, business cases y scenario planning. /liliIdentificar riesgos y oportunidades para optimizar resultados. /liliAportar insights para la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpbHerramientas mejora continua: /b /pulliImpulsar el uso de herramientas analíticas (SAP, COPA, AFO, SAC, Salesforce). /liliMejorar la calidad, robustez y uso de los datos financieros. /liliFormar y apoyar al negocio en el uso de herramientas de análisis. /li /ulpEn este rol podrás desarrollarte en un entorno con alto impacto en negocio: /pullibRol clave en finanzas comerciales: /b contribución directa a la rentabilidad del canal Horeca. /lilibVisión 360º del negocio: /b exposición a ventas, trade y distribución. /lilibDesarrollo analítico: /b profundización en control financiero y herramientas de análisis. /lilibImpacto en decisiones: /b participación activa en decisiones estratégicas. /lilibEntorno dinámico: /b aprendizaje continuo en un negocio en constante evolución. /liliNivel alto de binglés (imprescindible) /b. /liliSólidas habilidades analíticas y bexcelente manejo de Excel /b. /liliExperiencia en control financiero, reporting, forecast y análisis de PL. /liliCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes. /liliConocimiento de herramientas como SAP, COPA, AFO, SAC o similares. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliOrientación a resultados, rigor y atención al detalle. /liliProactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más deb 18 años de experiencia /b en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de b2.500 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liMás de 5 años de experiencia en entornos IT. /li liExperiencia trabajando con bBases de Datos o equipos DBA /b. /li liSe valorará experiencia con bThales CipherTrust /b, bVormetric /b, bHSM /b o tecnologías de cifrado. /li liExperiencia enb infraestructuras IT /b. /li liConocimientos de Sistemas Operativos (bLinux y/o Windows /b). /li /ul pb¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio! /b /p pPodemos asegurarte que contamos con bel mejor equipo de todo el sector /b. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. /p pPinta bien, ¿verdad? /p h3Condiciones /h3 pTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: /p ul liVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liTendrás acceso a bformación continua /bpara que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de lab tarjeta restaurante y seguro médico /bnos parece esencial. /li lib¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas! /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Publicación Barcelona, España | Publicado el 26/05/2026 Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Misión Gestionar las incidencias correctivas, preventivas y de emergencia de los clientes, localizando a los proveedores más adecuados (habituales o nuevos) y coordinando todo el proceso hasta la solución de la incidencia. Funciones y Responsabilidades • Gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y urgencias., • Atención personalizada y fidelización de clientes, mediante el buen trato y empatía., • Búsqueda, validación y fidelización de proveedores., • Manejo y control de herramientas digitales de gestión y ofimática (CRM, Reporting)., • Evaluación de costes de proveedores y de intervenciones buscando rentabilidad adecuada., • Análisis de tarifas de proveedores que vayan acorde con las tarifas pactadas por la empresa con los clientes., • Preparación de presupuestos dentro del plazo normado en la empresa., • Análisis de reportes de visitas, seguimiento de los técnicos para la detección de nuevas incidencias en los locales comerciales de los clientes., • Objetivos: Correcta aplicación de procedimientos y gestión de mantenimientos e incidencias., • Ejecución de procedimientos en las herramientas digitales., • Seguimiento de proveedores., • Finalización de incidencias., • Revisión y entrega de reportes a clientes., • Fidelizar clientes.Requisitos Mínimos, • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones o similar) pero no es indispensable., • Especialidad: Instalacin y Mantenimiento. Perfil y Requisitos Mínimos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) o titulación equivalente, preferiblemente con especialidad en Instalación y Mantenimiento, Edificación o ramas técnicas similares. Idiomas (Imprescindibles) • Francés nivel nativo o bilingüe (C1/C2). Es el idioma vehicular para la gestión diaria con clientes y proveedores de la zona internacional asignada. Habilidades Digitales: Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word) y soltura en el manejo de sistemas de gestión digital (CRM, plataformas de Reporting e introducción de datos). Requisitos Valorables • Idiomas adicionales: Dominio de Inglés y/o Alemán (se aplicará un salario superior / plus salarial en función de los idiomas aportados)., • Experiencia sectorial: Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa o conocimientos en el control y gestión de obras (edificación, reformas, adecuaciones de locales comerciales o mantenimiento integral), aunque no es un requisito indispensable.Competencias Clave y Habilidades Blandas, • Orientación al cliente y empatía: Capacidad para ofrecer una atención personalizada, cercana y orientada a la fidelización., • Capacidad de negociación y análisis: Habilidad para evaluar costes de proveedores, analizar tarifas y confeccionar presupuestos buscando siempre la máxima rentabilidad., • Organización y planificación: Capacidad para priorizar incidencias (urgencias vs. preventivos), coordinar técnicos en remoto y cumplir estrictamente con los plazos de entrega (SLAs) internos y de cara al cliente.Ventajas de trabajar con nosotros, • Formación continua a cargo de la empresa: Te capacitaremos a fondo en el sector del Facility Management, gestión operativa y en el uso de nuestras herramientas digitales., • Excelente ambiente de trabajo: Fomentamos una cultura cercana, joven y dinámica, donde venir a trabajar cada día se convierte en una experiencia positiva y motivadora., • Trabajo en equipo real: Formarás parte de un departamento multicultural, cooperativo y de apoyo mutuo, donde el "todos a una" es nuestro lema para resolver cualquier reto internacional., • Evolución y plan de carrera: Nos encanta ver crecer a nuestra gente. Premiamos el compromiso y el talento con oportunidades reales de promoción interna. xcskxlj, • Proyección internacional: Trabajarás diariamente en entornos globales, practicando tus idiomas y gestionando proyectos en los diferentes mercados de Europa. #J-18808-Ljbffr

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Técnico/a de Producción para incorporarse a una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Salamanca. Buscamos una persona con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y facilidad para trabajar en equipo. Funciones: • Apoyo en la planificación y organización de la producción., • Seguimiento y control de los procesos productivos., • Gestión y actualización de documentación relacionada con producción., • Introducción y tratamiento de datos mediante herramientas del paquete Office., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en el proceso productivo., • Colaboración en la mejora continua de los procesos de fabricación., • Resolución de incidencias básicas y apoyo al equipo de producción., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y organización establecidos por la empresa. ¿Qué se ofrece? • Contrato inicial de 6 meses por ETT, con incorporación posterior a plantilla de empresa., • Salario aproximado 23.000€ - 25.000€ brutos anuales., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa. Imprescindible: • Formación en Ingeniería, Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración y Gestión, Industria, Energía, Fabricación Mecánica o similares., • Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Salamanca o posibilidad de desplazamiento diario.