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Se busca fisioterapeuta para un centro de atención infantil temprana en Cádiz. Las funciones incluyen valoración inicial de menores, diseño y seguimiento de programas de intervención individualizados en alteraciones del desarrollo motor, neurológico y postural. También se realizan informes de evaluación y evolución, registro de documentación clínica, coordinación con el equipo multidisciplinar (psicología, logopedia, trabajo social) y asesoramiento a familias para fomentar su participación activa en el proceso terapéutico. El contrato es temporal, a jornada completa, con horario según organización del centro (mañana y tarde). El salario es de 1.541 euros al mes. Se requiere titulación universitaria en Fisioterapia. Se valora experiencia previa de al menos un año en centros de atención infantil temprana y formación específica como un máster en Atención Temprana o Fisioterapia Pediátrica.

Experteer Overview En PMI, liderarás un equipo de 6-10 comerciales en punto de venta, impulsando el logro de objetivos y un entorno laboral cohesionado. Serás clave en la ejecución de planes y en la mejora continua a través de coaching y análisis de resultados. Refuerzas la estrategia de ventas y la comunicación fluida con tu equipo para alinear esfuerzos con la misión de transformar el negocio hacia productos sin humo. Esta posición ofrece impacto directo en la performance y oportunidades de crecimiento en una empresa global en plena transformación. Compensaciones / Beneficios • Gestión y desarrollo de un equipo de 6-10 comerciales de punto de venta para lograr objetivos • Implementación de estrategias de motivación y aseguramiento de un buen ambiente laboral • Dedicar mayor parte del tiempo en campo para apoyar y guiar en la ejecución • Entrenamiento y evaluación de habilidades para garantizar cumplimiento de guías de ventas • Comunicación de planes de acción y fomento de mejora continua en el equipo • Desarrollo de estrategias y análisis de datos cualitativos y cuantitativos para planes de acción • Mantener comunicación fluida con el equipo sobre novedades de negocio y marca Responsabilidades • Carrera Universitaria • Experiencia comercial o en atención al cliente • Experiencia liderando equipos comerciales • Spanish C1; English deseable • Manejo del paquete Office • Carné de conducir europeo (mínimo 1 año) • Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas • Habilidades analíticas y estratégicas • Permiso para trabajar en la UE Requisitos principales • Formación a cargo de la empresa • Contrato indefinido • Seguro médico y plan de pensiones • Coche y gasolina • Salario fijo + variable • Tarjeta Restaurante