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¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat . Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: Diagnosis de averías. Reparación y mantenimiento de vehículos. Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Formación continua. Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados). Incorporación inmediata. Beneficios sociales. Requisitos: Formación específica en grado medio y/o superior en automoción. Experiencia demostrable (según categoría). Actitud positiva y proactiva. Orientación al trabajo en equipo. Carnet de conducir B1 Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos , con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Seguro de vida a cargo de la empresa. Descuentos exclusivos para empleados VGRS. Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

MANTENIMIENTO BÁSICO DE CAMIONES - RIUDELLOTS DE LA SELVA (GIRONA) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.br/br/Empresa del sector transporte ubicada en Riudellots de la Selva busca incorporar una persona para realizar tareas de mantenimiento básico de camiones y apoyo general en el taller.br/br/Funciones principales Revisión del estado de frenos y neumáticos de los camiones. Comprobación de niveles (aceite, refrigerante, etc. Revisión de luces y elementos básicos del vehícuos. Pequeños ajustes o reparaciones sencillas. Instalación de dispositivos como GPS. Detección de posibles incidencias y aviso al equipo cuando sea necesario.br/br/Las averías complejas o reparaciones técnicas se gestionan externamente, por lo que el puesto está enfocado principalmente a mantenimiento preventivo y apoyo en el taller.br/br/Condicion Ubicación: Riudellots de la Selva (Giro Horario: lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18 Salario: aproximadamente 1.700 € netos mensuales, con posibilidad de realizar horas extra y alcanzar entre 2.000 € y 2.100 € netos. xbhjioebr/br/No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se tienen que tener conocimientos básicos de mecánica o experiencia en entornos de taller.

pWintalent selecciona dos Electromecánicos/as de Maquinaria de Elevación para incorporarse a una compañía industrial consolidada, con centro de trabajo en la zona del Vallès (Barcelona). Te incorporarás a un proyecto estable en un taller nuevo y equipado, con maquinaria de primeras marcas y un equipo experimentado. /ppTu misión será garantizar que la maquinaria se mantenga en las mejores condiciones de funcionamiento. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría incorporarte en una empresa del sector automoción especializada en servicios técnicos/as para vehículos? ¿Te motiva liderar equipos? ¿Disfrutas combinando gestión de personas, cliente y resultados en un entorno dinámico? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo! Serás el Responsable de Taller para el centro de servicio ubicado en Barcelona. Tu misión será liderar el funcionamiento diario del centro, coordinar al equipo, asegurar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales del taller. /ppSabemos que cada compañía tiene su propia forma de organizar un centro, liderar equipos y gestionar la operación diaria. Por eso, durante tu incorporación contarás con un plan formativo completo para conocer los procedimientos, herramientas, estándares de calidad y modelo de servicio de la empresa, de forma que puedas asumir el rol con criterio, seguridad y una visión clara de cómo trabajar en el centro. /ph3Funciones /h3ulliCoordinar la actividad diaria del centro, asegurando una correcta planificación de servicios, recursos y tiempos. /liliLiderar, acompañar y desarrollar al equipo del taller, impulsando un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados. /liliAsegurar que los/las procedimientos técnicos/as, administrativos/as, de calidad y seguridad se aplican correctamente. /liliVelar por una excelente experiencia de cliente, ofreciendo soluciones claras, profesionales y alineadas con los estándares de la compañía. /liliRealizar seguimiento de los principales indicadores del centro y proponer acciones de mejora. /liliGestionar tareas administrativas vinculadas a servicios, documentación, compañías aseguradoras, almacén y procesos internos. /liliParticipar, cuando sea necesario, en tareas técnicas de reparación, sustitución o apoyo operativo. /liliDetectar oportunidades comerciales en el centro y promover los servicios o soluciones que puedan aportar valor al cliente. /liliGarantizar el orden, la seguridad, la calidad y el buen funcionamiento general del taller. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. /p pMaximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. /p pBuscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. /p pTus funciones serán: /p ul liDiagnosis de averías. /li liReparación y mantenimiento de vehículos. /li liReporte mediante herramientas digitales. /li liBeneficios sociales. /li liFormación específica en grado medio y/o superior en automoción. /li liExperiencia demostrable (según categoría). /li liActitud positiva y proactiva. /li liOrientación al trabajo en equipo. /li liVivir en el Baix Llobregat o alrededores. /li /ul pAutovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGLOMA NAUTICA SL en Barcelona busca un/a mecánico/a industrial con experiencia en robótica, específicamente en KUKA y Universal Robots. Serás responsable de la programación, operación y ajuste de los robots, además de coordinar el taller de producción y gestionar el equipo técnico. /ppOfrecemos un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para mantener tus habilidades actualizadas. Si tienes un enfoque en la resolución de problemas y habilidades de comunicación efectivas, esta es la oportunidad para ti. /p #J-18808-Ljbffr

ph3OFICIAL 1ª FUSTER /h3pOFICIAL 1ª FUSTER Ametller Origen es una empresa en expansión del sector alimentario que gestiona de forma integral el proceso de producción y comercialización de sus productos. Cultivamos, elaboramos y seleccionamos nuestros productos para garantizar sabor y calidad desde el origen. Nuestro propósito es promover un estilo de vida más saludable y sostenible, facilitando el acceso a una alimentación más nutritiva, placentera y limpia, con un firme compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? /ppQuè faràs? /pulliFabricar, reparar y adaptar mobiliario según las necesidades de las tiendas, oficinas y centros de trabajo, siguiendo planes, indicaciones técnicas y prioridades establecidas. /liliRealizar tareas de montaje, instalación y ajuste del mobiliario en diferentes centros, garantizando un acabado correcto, funcional y seguro. /liliDarle soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo del mobiliario y elementos de carpintería, con el objetivo de asegurar su buen estado y funcionamiento. /liliPreparar y utilizar herramientas, maquinaria y materiales necesarios para llevar a cabo las tareas asignadas, utilizando su uso de maneira correcta y responsable. /liliRevisar piezas, acabados y montajes realizados, para asegurar que cumplen con criterios de calidad, seguridad y imagen establecidos por la empresa. /liliInformar sobre necesidades de material, incidencias o desviaciones detectadas durante la ejecución del trabajo, para facilitar la correcta gestión. /liliColaborar con el equipo en la organización y ejecución de tareas diarias, contribuyendo al cumplimiento de plazos y prioridades definidas. /liliMantener orden, limpieza y seguridad del espacio de trabajo, velando por el correcto uso de herramientas, maquinaria y equipos de protección. /liliAsumir y realizar tareas consideradas necesarias de la zona, garantizando el correcto funcionamiento del servicio, y participar en acciones de formación e mejora para profesionalizar la propia labor y la del grupo. /li /ulpQuè busquem de tu? /pulliEstudios en carpintería o similar. /liliExperiencia previa de más de 5 años en funciones similares. /liliDisposición de carnet de conducir y vehículo propio para acceder al taller. /li /ulpQuè t’oferim? /pulliUnirte a una empresa líder del sector, con un modelo de negocio único y diferenciado, en plena fase de crecimiento y expansión. /liliRetribución en función de la experiencia y valor aportado. /liliContrato indefinido. /liliLugar de trabajo: Olèrdola. /liliFormación personalizada y oportunidad de promoción vertical y horizontal. /liliHerramientas para evaluar y mejorar la conciliación laboral. /liliBeneficios sociales y descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. /li /ulpSi eres una persona entregada, vital y con pasión por tu trabajo, te buscamos a ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa industrial en expansión, ubicada en la zona de Argentona (Barcelona), especializada en la fabricación y distribución de maquinaria para el sector alimentario, con actividad tanto nacional como internacional. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar el departamento y participar activamente en la gestión de proveedores y procesos de aprovisionamiento. Si tienes experiencia en compras dentro de entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía con visión de crecimiento y desarrollo tecnológico, esta puede ser tu oportunidad. Sobre el puesto Buscamos un perfil técnico y organizado que se encargue de la gestión operativa de compras, coordinación con proveedores y soporte a los departamentos de producción e ingeniería, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos. Funciones principales · Gestión y tramitación de pedidos a proveedores. · Uso diario de ERP para la gestión de compras y documentación asociada. · Contacto, negociación y seguimiento con proveedores: entregas, incidencias y plazos. · Preparación y archivo de documentación de compra (albaranes, facturas y pedidos). · Coordinación con los equipos de taller e ingeniería para dar soporte a necesidades técnicas. · Seguimiento y optimización de procesos de compra y aprovisionamiento. · Gestión administrativa vinculada al departamento de compras. Requisitos · Experiencia previa en compras y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial. · Experiencia con ERP de gestión (valorable SAGE). · Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas. · Formación en Administración, Comercio, Ingeniería o CFGS similar. · Catalán y castellano imprescindibles. · Nivel alto de inglés. Otros idiomas valorables. · Persona organizada, resolutiva, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación directa a empresa con contrato indefinido. · Proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento. · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. · Participación en proyectos técnicos e innovadores. · Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. · Parking en las instalaciones. Horario · Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. · Viernes: 7:30 a 14:00 h. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta — ¡queremos conocerte!

ppbPalex Medical /b desea incorporar un/a bField Service Engineer /b para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. /ppLa persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos deb microscopía óptica avanzada (Nikon) /b, asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /ph3Funciones principales /h3ulliInstalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente. /liliDiagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller. /liliSoporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad. /liliAsistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas. /liliComunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. /liliElaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega. /liliCumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad. /liliPromoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos. /liliColaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos. /li /ulh3Formación y conocimientos necesarios /h3ulliFormación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines. /liliConocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía. /liliExperiencia en entornos de Life Science. /liliManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica. /liliNivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico). /li /ulh3Competencias personales /h3pBuscamos una persona: /pulliComprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio. /liliAutónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo. /liliCon pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. /liliCon excelente comunicación y orientación al cliente. /liliFlexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /liliCon capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ulpTener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y jornada completa. /liliRetribución fija + variable. /liliVehículo de empresa. /liliBeneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros. /liliFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /liliIntegración en una compañía líder en el sector Life Science. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo del motor y quieres aprender un oficio con futuro? /h3 pRodi Motor Services es una empresa líder en el sector de la postventa de automoción, con más de 180 talleres y un ambicioso proyecto de expansión nacional e internacional. /p pPara nuestro taller de Tona buscamos incorporar un/a: /p h3Técnico Neumatiquero/a de Camión /h3 pFormarás parte del equipo de taller y, junto al responsable, aprenderás y desarrollarás funciones como: /p h3¿Qué harás? /h3 ul liReparación de neumáticos de camión /li liMontaje y mantenimiento de neumáticos /li liAsistencia en tareas técnicas del taller /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersona con actitud positiva, resolutiva y muchas ganas de aprender /li liValorable conocimiento del producto neumático /li liFormación de Grado Medio o CFGS /li liCarnet de conducir /liliDisponibilidad horaria y para asistencia en carretera /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata /li liContrato estable /li liFormación continua adaptada al candidato /li liPosibilidades reales de promoción interna /li liJornada completa /li liIncorporarte a una empresa sólida, líder y en constante crecimiento /li /ul pSi quieres arrancar tu carrera profesional en un sector con recorrido y aprender de un gran equipo, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus!brLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.brEnbrCarhaus , concesionario oficialbrVolkswagen , buscamos incorporar a un/abrAsesor/a de Servicio de Posventabra nuestro equipo.brSi te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswagen, ¡este es tu sitio!br¿Cuál será tu misión?brSerás la cara visible de nuestro servicio de posventa y el nexo de unión entre el cliente y el taller. Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excelente desde que el cliente entra por la puerta hasta que se marcha con su vehículo listo.brTus funciones principales:brRecepción activa y asesoramiento personalizadobra los clientes a la llegada al taller.brDiagnóstico inicialbrde las necesidades del vehículo junto al cliente.brGestión y planificación de las órdenes de trabajobren coordinación con el equipo de mecánicos.brVenta proactiva de servicios adicionales , recambios y accesorios que aporten valor al cliente.brSeguimiento del estado de las reparacionesbry comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos.brEntrega final del vehículo , explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura.br¿Qué buscamos en ti?brExperiencia previabrcomo Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable).brFuertes habilidades de comunicación , empatía y clara orientación al cliente.brCapacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión.brPasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad.brCarnet de conducir Bbren vigor.br¿Qué te ofrecemos?brContrato establebra jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia.brFormación continuabry certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen).brUnbrexcelente ambiente de trabajobren un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor.brRetribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas).br¿Cómo apuntarte?brSi quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional de la mano debrVolkswagen Carhaus , envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete a través del enlace de la oferta. xsgfvud br¡Queremos conocerte!br#Volkswagen #Carhaus #EmpleoAutomocion #Posventa #AsesorDeServicio #TrabajoBarcelona #Hiring #OportunidadLaboral

Centro de trabajo: VILALLONGA DEL CAMP (Tarragona) Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Cargo a ocupar: TÉCNICO TALLER / LABORATORIO Actividad de la Empresa La persona seleccionada se incorporará a un equipo de trabajo joven y dinámico. ANATRAC es una ingeniería de Servicios especializada en analítica de gases, detección de gases y fugas, tanto en aplicaciones de medio ambiente como de proceso y seguridad. Se ofrece Puesto de trabajo estable en empresa con expectativas de crecimiento. Lugar de trabajo en Vilallonga del Camp (Tarragona). Formación continua. Descripción del empleo Dentro de la División de Fugas las funciones a desempeñar por el técnico seleccionado serán: • Revisión técnica de equipos en laboratorio antes del envío al Cliente: detectores portátiles de gases, detectores fijos de gases y teléfonos ATEX., • Reparación y calibración de detectores de gases en laboratorio., • Asistencia técnica en entornos industriales (Químicas / Petroquímicas / Papeleras / Gasistas / Alimentación / Depuración) para el mantenimiento preventivo o correctivo de detectores portátiles de gases y/o sistemas fijos de detección de gases., • Soporte en la gestión de ofertas y pedidos de asistencias técnicas., • Emisión de informes y/o Certificados. Requisitos • Titulación técnica en electricidad, electrónica, automatización o química industrial., • Ofimática. · Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo y de Organización. • Empatía y buen trato de cara al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional puntualmente., • Idioma: Catalán y Castellano. Requisitos deseados • Formación en PRL, • AEQT, • Titulación en Plataformas Elevadoras, • Inglés Condiciones • Jornada Completa., • Tipo de puesto: Indefinido. Experiencia: no se requiere, aunque valorable. xqysrnh Otros: Carné de conducir B1 y vehículo propio.

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bTalent Acquisition Specialist /b para formar parte de nuestro equipo de bRecursos Humanos. /b /p h3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili /bo, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liLiderar proyectos de transformación HR de principio a fin: desde el diseño hasta la implementación, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, cumplir plazos y reportar avances con claridad. /li liOptimizar y escalar los sistemas y procesos HR: ser el referente en la gestión de nuestra plataforma HR (Factorial), garantizar que los módulos estén bien configurados y alineados con las necesidades del negocio, y construir un reporting que permita tomar mejores decisiones. /li liImpulsar el desarrollo del talento interno: coordinar el plan de formación anual, gestionar las ayudas y subvenciones disponibles, y hacer seguimiento del impacto real en las personas. /li liEvolucionar el modelo de performance y desarrollo profesional: contribuir al diseño y mejora continua de los procesos de evaluación, integrando valores, competencias y desarrollo de carrera de forma coherente y accionable. /li liApoyar el diseño organizativo: colaborar en la definición de estructuras, roles, niveles y competencias, acompañando al negocio en los cambios organizativos con rigor y pragmatismo. /li liReforzar la cultura y el sentido de pertenencia: contribuir a construir una cultura sólida y consistente en toda la organización, facilitando la integración de nuevas entidades y alineando prácticas, rituales y dinámicas con los valores de Qida. /li /ul h3¿A quién estamos buscando? /h3 pNuestro/a candidato/a ideal: /p ul liEres una buena persona /li liCuentas con 4-5 años de experiencia en HR, con al menos 3 años liderando proyectos HR de forma autónoma: implementación de herramientas, despliegue de procesos, cambios organizativos o similares. /li liConocimiento sólido de los procesos HR core: performance, formación y desarrollo, diseño organizativo, compensación o cultura; no hace falta ser experto/a en todo, pero sí tener una base real en varios de ellos. /li liMentalidad de proyecto clara: sabes definir un scope, estructurar un plan, gestionar stakeholders y entregar en tiempo y forma sin que nadie te tenga que empujar. /li liPensamiento analítico y orientación al dato: te sientes cómodo/a construyendo dashboards, interpretando métricas HR y usando los datos para argumentar decisiones y comunicar avances con claridad. /li liCapacidad para documentar y estandarizar procesos: sabes convertir la complejidad en procesos claros, políticas accionables y procedimientos que el equipo realmente usa. /li liExcelente comunicación escrita y oral: igual de cómodo/a redactando una política HR que presentando resultados a dirección o facilitando un taller con managers. /li liExperiencia o afinidad con herramientas HR digitales, Factorial, Workday, BambooHR o similares. /li liProactividad real: no solo ejecutas lo que te piden, identificas oportunidades de mejora y las llevas adelante por iniciativa propia. /li liEspañol fluido e inglés alto (B2-C1), escrito y hablado. /li /ul h3¿Por qué unirte a Qida? /h3 pNuestra propuesta de valor es clara: /p ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMotor Llavina en Barcelona busca un/a Mecánico/a de Automoción para unirse a su equipo. Buscamos personas con pasión por el detalle y la tecnología, que trabajen cumpliendo altos estándares de calidad en el taller. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia previa y se encargará de tareas como el diagnóstico de averías y el mantenimiento de vehículos, asegurando la excelencia en el servicio al cliente. /ppOfrecemos incorporaciones a un concesionario oficial Lexus, capacitación continua y un entorno de trabajo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xsgfvud Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

pp¡Movento sigue avanzando y queremos que tú formes parte de este crecimiento! /p pEn Movento Ebro, la división de automoción del Grupo Moventia, continuamos impulsando nuestra expansión y sumando nuevas marcas que refuerzan nuestra propuesta en el sector. Si te apasiona el mundo de la automoción y buscas un proyecto sólido, dinámico y con visión de futuro, tenemos una oportunidad para ti. /p pHemos incorporado EBRO, una marca que destaca por su evolución, tecnología, diseño y su firme apuesta por la movilidad del mañana. Queremos construir un equipo preparado para impulsar su presencia y seguir posicionándola como referente en el mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos en función de la capacidad del taller. /li liGestionar la sección comercial del taller, en reparación y mantenimiento, así como en la venta de productos y servicios accesorios. /li liGarantizar que el trabajo en el servicio postventa sea fluido y eficiente, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa. /li liAtender a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente. /li liRealizar el seguimiento de la entrega del vehículo y el control final. /li liCoordinar con el resto de las áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos‑servicios del área postventa. /li /ul h3Qué necesitamos que aportes /h3 ul liFormación CFGS Automoción o similar. /li liExperiencia mínima de 2/3 años en funciones similares en taller o concesión. /li liImprescindible buena capacidad comunicativa y de gestión. /li liOrientación a la calidad. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento. /li liProyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional. /li liPlan de formación. /li liPosibilidad de acceder a paquete de retribución flexible (Seguro médico, ticket restaurant, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co de la C/Portaferrissa (Barcelona) con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos desde el 1 hasta el 31 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

Desde Temps estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Martorell / Baix Llobregat Nord . Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial moderno, dinámico y en constante evolución. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará de: Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones: correctivo, preventivo y predictivo. Resolver incidencias en sistemas de control y automatización. Diagnosticar y reparar averías en sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos. Gestionar procedimientos internos a nivel administrativo. Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos productivos. Requisitos Formación de CFGS/FP2 en electricidad, electrónica, mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche . Manejo de Office a nivel medio . Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente Experiencia en soldadura robotizada o herramientas avanzadas de taller. Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. Conocimientos básicos de robótica, PLCs, KUKA o ABB. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno industrial moderno y en plena transformación. Salario competitivo, plan de crecimiento y estabilidad. Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. Oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano con espíritu colaborativo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

ppEn Wintalent seleccionamos bdos Electromecánicos/as de Maquinaria de Elevación /b para incorporarse a una compañía industrial consolidada y en pleno crecimiento, especializada en maquinaria de elevación, con centro de trabajo en la zona del Vallès (Barcelona). /p pTe incorporarás a un proyecto estable, con un taller totalmente nuevo y equipado, maquinaria de primeras marcas y un equipo experimentado con el que compartir conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente. Como parte del equipo de taller, te encargarás de garantizar que la maquinaria se encuentre siempre en las mejores condiciones de funcionamiento. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas y eléctricas. /li liRealizar el mantenimiento preventivo de la flota de maquinaria. /li liRevisar y preparar los equipos antes de su entrega al cliente, asegurando los estándares de calidad y seguridad. /li /ul h3¿Qué necesitas para tener éxito? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Automoción o Mantenimiento de Vehículos. /li liSe valorará experiencia en reparación de maquinaria industrial, maquinaria de obra pública, agrícola, elevación o automoción. /li liConocimientos en diagnóstico y reparación mecánica, hidráulica y eléctrica de maquinaria industrial. /li liPersonas con iniciativa, capacidad de organización y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liUbicación: Vallès (Barcelona) — presencial. /li liIncorporación estable y directa en plantilla. /li li2 vacantes disponibles. /li liRango salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos. /li liJornada completa, con posibilidad de turno de mañana o jornada partida. /li liTaller nuevo y equipado, con maquinaria de primeras marcas y un equipo experimentado con el que seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. /li /ul pSi buscas estabilidad, un buen ambiente de trabajo y un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. /p pLa confidencialidad del proceso está garantizada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y seguimiento de flotas y vehículos. /li liCoordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller. /li liControl y seguimiento de geolocalización de vehículos. /li liGestión administrativa y soporte back office del departamento. /li liCoordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos. /li liAtención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. /li liFormación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar. /li liNivel fluido de catalán y castellano. /li liConocimientos de Excel a nivel usuario. /li liValorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción. /li liInterés por el sector de la automoción y ganas de aprender. /li liCapacidad organizativa y de planificación. /li liOrientación al cliente y resolución de incidencias. /li liCapacidad de análisis y gestión de datos. /li liTrabajo en equipo y actitud proactiva. /li liPersona organizada, resolutiva y responsable. /li liPerfil dinámico y polivalente. /li liCapacidad para trabajar con diferentes interlocutores. /li liOrientación al detalle y seguimiento de procesos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa. /li liSalario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente. /li liHorario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer. /li liPosibilidad de teletrabajo 2‑3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación. /li /ul pTécnico/a de Compras y Flotas • Sallent, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pEl responsable de mejora continua dirige la implementación de la estrategia de mejora continua y excelencia operativa de la unidad de producción, obteniendo resultados cuantificables a través del programa CIS, los proyectos Lean y los Kaizen Events. Este puesto supervisa al equipo local de mejora continua, impulsa proyectos de mejora en producción (Gemba) y garantiza la alineación estratégica mediante Hoshin Kanri, los KPIs y el Daily Management. Además, el responsable de mejora continua forma en la metodología Lean al personal de la planta y actúa como un agente del cambio. /p h3Las principales responsabilidades serán: /h3 ul liSupervisar el equipo local de mejora continua. /li liEs responsable del programa de ahorro por proyectos de mejora continua (CIS). /li liDirige proyectos Lean, como Value Stream Maps y su implementación. /li liResponsable de implementar la estrategia de mejora continua de la planta. /li liResponsable del proceso Kaizen y del Kaizen Funnel. /li liFacilitar eventos Kaizen utilizando diferentes herramientas Lean, Standard Work, SMED o 6S. /li liFormar y desarrollar al personal en la facilitación de los Kaizen Events. /li liResponsable del proceso de Daily Management como proceso de mejora continua. /li liDirigir actividades de resolución de problemas utilizando diferentes herramientas como los 5 porqués, el diagrama de Ishikawa o el método Noise To Constant. /li liDar soporte al Strategic Operations Manager en el desarrollo de la estrategia de la planta, así como en la definición de TTIs y KPIs. /li liGenerar y comprender datos que respalden y mejoren los KPI operativos. /li liDesarrollar material educativo e impartir formación según sea necesario sobre Lean y la mejora continua. /li liDirigir y supervisar actividades y proyectos en el taller (Go to Gemba!). /li liActuar como un agente del cambio. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Organización Industrial. /li liMáster en Lean Manufacturing o Organización Industrial. /li liSe valorará certificación Lean Six Sigma Black Belt. /li liMás de 5 años de experiencia en puestos relacionados con la mejora continua o la metodología Lean. /li liExperiencia en la gestión de un proceso de Kaizen y/o en iniciativas de mejora continua. /li liExperiencia en la transformación de procesos mediante proyectos de Value Stream Map (VSM). /li liConocimiento en el proceso de Daily Management y Resolución de Problemas. /li liExperiencia en la facilitación de eventos Kaizen. /li liSólida cultura de mejora continua y métodos Lean (5S, SMED, TPM, 3P, Kanban o Standard Work). /li liConocimiento de procesos de fabricación como rectificado o torneado. /li liBuenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. /li liSólidas habilidades de resolución de problemas (5 porqués, diagrama de Ishikawa, Noise To Constant…). /li liClaridad de pensamiento y sólidas habilidades para establecer prioridades. /li liDominio del inglés, el español y el catalán. /li liDominio de las herramientas informáticas: Power BI, Microsoft Office (Word, Excel, etc). /li liIniciativa, proactividad, gran motivación y capacidad para trabajar con urgencia. /li liSólidas habilidades de gestión de proyectos. /li liConfianza en sus capacidades: debe tomar decisiones rápidas y precisas. /li liFuertes habilidades de liderazgo y orientación al trabajo en equipo; capacidad para liderar el cambio. /li liExcelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a mecánico/a cualificado/a y con experiencia , para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Funciones Principales Revisiones periódicas necesarias a los autobuses asignados Ejecución de los partes diarios Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumática Conocimientos de sustitución, revisión y ajuste de componentes mecánicos Asistencia cuando sea necesario a intervenciones mecánicas fuera del taller Requisitos mínimos Experiencia demostrada en mecánica general de vehículos industriales, autobuses, camiones. Conocimientos sólidos en motores , sistemas de suspensión , sistemas eléctricos y neumáticos de vehículos Habilidades para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones en autobuses y vehículos Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, enfocado a la resolución de problemas y la atención al detalle Qué ofrecemos Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial senior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. ✅ Sus principales funciones serán: Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller. Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales. Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación. Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega. Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos. Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller. Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. Se requiere: Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comrpimidos. Conocimientos de mecánica y/o electromecánica. Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos. Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. ➡️ Se ofrece: Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable. Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido. Contrato estable a jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado. Salario: 40-45K, abiertos a negociación. Experiencia requerida: - Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. Formación requerida: - Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. ️Idiomas requeridos: - Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

MANTENIMIENTO BÁSICO DE CAMIONES - RIUDELLOTS DE LA SELVA (GIRONA)¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Empresa del sector transporte ubicada en Riudellots de la Selva busca incorporar una persona para realizar tareas de mantenimiento básico de camiones y apoyo general en el taller.Funciones principalesRevisión del estado de frenos y neumáticos de los camiones.Comprobación de niveles (aceite, refrigerante, etc.Revisión de luces y elementos básicos del vehícuos.Pequeños ajustes o reparaciones sencillas.Instalación de dispositivos como GPS.Detección de posibles incidencias y aviso al equipo cuando sea necesario.Las averías complejas o reparaciones técnicas se gestionan externamente, por lo que el puesto está enfocado principalmente a mantenimiento preventivo y apoyo en el taller.CondicionUbicación: Riudellots de la Selva (GiroHorario: lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18Salario: aproximadamente 1.700 € netos mensuales, con posibilidad de realizar horas extra y alcanzar entre 2.000 € y 2.100 € netos. xhfqzwm No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se tienen que tener conocimientos básicos de mecánica o experiencia en entornos de taller.

pTHEKER Robotics en Barcelona busca un/a Técnico de fabricación mecánica para unirse a su equipo de I+D. En este rol, serás responsable de fabricar piezas para robots de próxima generación, a través de mecanizado y otros procesos de taller. Se requiere formación en mecanizado y un interés genuino por el trabajo práctico. /ppEl puesto es 100% presencial y ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, donde tus aportaciones se valoran y son cruciales para el éxito del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /p pEstamos buscando bun/a Técnico/a control de obra /b con experiencia en el bsector industrial /b, para ampliar uno de nuestros equipos en bTarragona o Badalona /b. /p pbPROYECTO DE 6 MESES (posibilidad de continuar en otros proyectos con el mismo cliente) /b /p pSe requiere una experiencia mínima de 3 años en el control de obra industrial, supervisando y gestionando la ejecución de proyectos en entornos de producción. /p h3Funciones /h3 ul liTécnico/a encargado/a del seguimiento de producción y obra, apoyando en certificaciones, revisión de planos y verificación de estructuras o piezas fabricadas. /li liResponsable de la comprobación de cantidades, gestión y actualización de datos en Excel, así como de la realización de visitas periódicas a talleres de Barcelona, Tarragona y Lérida para asegurar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y de calidad. /li liEl sitio combina trabajo de oficina y desplazamientos a obra/taller. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería) /li liIncentivos por validar o recomendar talento /li /ul pSerás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a mecánico/a cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. /p h3Mecánico/a de Montaje y Mantenimiento /h3 pFunciones principales: /p ul liRevisiones periódicas necesarias a los autobuses asignados /li liEjecución de los partes diarios /li liDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas /li liConocimientos de sustitución, revisión y ajuste de componentes mecánicos /li liAsistencia cuando sea necesario a intervenciones mecánicas fuera del taller /li /ul pRequisitos mínimos: /p ul liExperiencia demostrada en mecánica general de vehículos industriales, autobuses, camiones. /li liConocimientos sólidos en motores, sistemas de suspensión, sistemas eléctricos y neumáticos de vehículos. /li liHabilidades para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones en autobuses y vehículos. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, enfocado a la resolución de problemas y la atención al detalle. /li /ul pQué ofrecemos: /p ul liJornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). /li liDesarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de MÁLAGA de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinerí a. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los cli entes. Responsab • ilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente • alquiler.Diagnosis y r eparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hi, • dráulicas.Mantenimiento p reventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes est ablecidos. Ca • lificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titul ación similar. Habili • dades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agríc • ola o industrial).Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y, • esquemas técnicos.Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bomb, • as de agua, etc.).Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al se rvicio al cliente. Ha • bilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máqui na-herramie • nta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y • en constante crecimiento.Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada segú, • n perfil Senior o Junior).Horario: Jornada p artida de lunes a viernes.

Desde Grupo Flecha buscamos un Supervisor de Taller con especialización en electricidad para coordinar a nuestro equipo de técnicos durante el turno.TareasSupervisión de las actividades que se realizan en el sector. Esto comprende a los sectores de: mecánica, electricistas, carroceros, gomeros, audio & video, etc.Controla el horario de entrada y salida de las unidades en el sector, supervisando los trabajos a realizar.Asignación y designación de operarios para auxilio de unidades.Generación y seguimiento de OT (órdenes de trabajo). Responsable de solicitar las piezas necesarias al área de pañol.Administra los procesos, los turnos y las tareas al personal, realiza informes.RequisitosTítulo secundario/terciario (preferentemente técnico)3 años en el puesto o función similar (excluyente)Conocimientos en electricidad de camiones o vehículos de gran porte (deseable)Conocimientos en diagnóstico con scanner (excluyente)BeneficiosContrato en rel de dependenciaPrepaga individualCapacitaciones, descuentos en línea telefónica y más.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.br/Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.br/Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.br/Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.br/Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.br/¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!br/Sobre la compañía:br/Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p pOfrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 pbMisión: /b /p pAcondicionamiento de equipos de la compañía. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liAcondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. /li liReparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. /li liReparar máquinas de exterior. /li liSupervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /li /ul pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liValorables conocimientos de MS Office. /li liCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liValorable conocimientos de inglés. /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVocación de servicio, /li liComprometidas, /li liDinámicas, /li liPolivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos , con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

ph3Overview /h3pDesde Clubs fitness DIR buscamos incorporar un/a bJefe/a de Oficio de Climatización /b para co-liderar el área de mantenimiento térmico y de climatización de sus instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y coordinando al equipo técnico. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de climatización, ventilación, calefacción y agua caliente sanitaria (ACS). /liliPlanificar y distribuir el trabajo del equipo de técnicos/as de clima, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. /liliDiagnosticar y resolver incidencias complejas en sistemas de climatización (enfriadoras, calderas, VRV, fancoils, UTAs, etc.). /liliSupervisar la ejecución de nuevas instalaciones, reformas y mejoras en los sistemas de climatización. /liliGestionar materiales, herramientas, gases refrigerantes y necesidades de aprovisionamiento del taller. /liliCoordinar actuaciones con empresas externas y servicios técnicos oficiales cuando sea necesario. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y el bRITE /b (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios). /liliColaborar en la mejora continua de las instalaciones, la eficiencia energética y los procesos de mantenimiento a nivel de climatización. /liliFormación Profesional de Grado Superior en bMantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluídos /b, bDesarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas /b o equivalente. /lilibCarné RITE /b e bInscripción en el REA /b (muy valorable). /lilibCertificado de manipulación de gases fluorados /b (imprescindible). /liliExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento de climatización de edificios o grandes instalaciones, valorándose experiencia previa en puestos de coordinación o liderazgo. /liliConocimientos de climatización industrial, sistemas de control/gama comercial, así como nociones asociadas de electricidad y fontanería. /liliCapacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. /liliPersona resolutiva, proactiva y orientada a la calidad del servicio. /liliSe valorará experiencia en la gestión de equipos de mantenimiento. /liliHorario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 15:00 h. /liliSalario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. /liliExcelente ambiente de trabajo y participación en un equipo técnico altamente cualificado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bNortempo Selección /b estamos en búsqueda de un/a bGestor/a de Taller /b para incorporarse en una compañía referente del sector industrial. Ubicada en bMolins de Rei /b /p pBuscamos un perfil técnico con experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa de taller, con capacidad para optimizar recursos, priorizar trabajos y garantizar la calidad del servicio. /p h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de la bcoordinación general del Departamento Técnico en delegación /b, trabajando conjuntamente con el Jefe de Taller y los departamentos Comercial y Logístico, asegurando la correcta planificación de las órdenes de trabajo y la disponibilidad de maquinaria. /p pReportarás directamente al Responsable Técnico de Zona. /p h3 Funciones principales /h3 ul liPlanificación y asignación de órdenes de trabajo (OTs) junto al Jefe de Taller. /li liPriorización de trabajos según necesidades logísticas y estado de la maquinaria. /li liRecepción de maquinaria entrante y verificación de su estado. /li liRegistro de daños y gestión de posibles cargos a clientes. /li liRevisión y gestión de garantías asociadas a cada OT. /li liApertura y seguimiento de órdenes de control interno. /li liCoordinación del equipo técnico para optimizar tiempos y productividad. /li liCumplimiento de normativa PRL y medioambiente (uso de EPIs, correcta segregación de /li liIngeniería Técnica o Superior (preferiblemente especialidad mecánica) o Ingeniería Industrial. /li liFormación Profesional de Grado Superior en el área de Mecánica. /li liExperiencia de b3 años /b ben un puesto similar /b. /li liExperiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico. /li liConocimientos en equipos de elevación, manutención, grupos electrógenos y/o maquinaria industrial. /li liExperiencia en planificación operativa y coordinación técnica. /li /ul h3 Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis y toma de decisiones. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la calidad y seguridad. /li liEnfoque al cliente interno. /li /ul h3 Condiciones laborales /h3 ul liLunes a jueves de 8:00 a 17:00 h /li liViernes de 8:00 a 15:00 h /li li bTipo de contrato: /b Indefinido /li /ul pSi buscas un proyecto estable, con responsabilidad y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico dinámico, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pÚnete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti.brPrincipales funciones de la posición:br- Liderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica.br- Coordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones.br- Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos.br- Establecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos).br- Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad.br- Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes.br- Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento.br- Negociar contratos, garantías y servicios especializados.br- Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc.brRequerimos:br- Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible).br- Nivel de inglés B2br- Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC).br- Valorable conocimientos Power BI.br- Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta.br- Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos.br- Conocimientos de normativas de seguridad y calidad.br- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.br- Excelentes dotes comunicativas y organizativas.br- Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua.brOfrecemos:br- Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa)br- Incorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización.br- Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica.br- Participación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía.br- Apoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti. /p h3Principales funciones de la posición: /h3 ul liLiderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica. /li liCoordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones. /li liGarantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos. /li liEstablecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos). /li liDefinir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad. /li liGestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes. /li liElaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento. /li liNegociar contratos, garantías y servicios especializados. /li liEstablecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. /li /ul h3Requerimos: /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible). /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos avanzados ERP Business Central (BC). /li liValorable conocimientos Power BI. /li liExperiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta. /li liExperiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos. /li liConocimientos de normativas de seguridad y calidad. /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. /li liExcelentes dotes comunicativas y organizativas.Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liInteresante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa). /li liIncorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica. /li liParticipación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía. /li liApoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPetit Forestier España busca un líder para su nuevo taller en Gavà, Cataluña. La persona seleccionada se encargará de mantener la calidad del servicio en el mantenimiento de una flota de 300 camiones, organizando al equipo técnico y gestionando recursos. /ppLas funciones incluyen diagnóstico, planificación de mantenimientos y control de stock. Se ofrece salario competitivo más bonus y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de arquitectura efímera, stands, showrooms y retail, con foco en producción, montaje y ejecución. Si te gusta convertir un diseño en realidad, coordinar equipos y proveedores, y asegurar que todo salga perfecto en recinto ferial (tiempo, coste y calidad), esta posición es para ti.Te incorporarás a una compañía consolidada del sector, con equipo multidisciplinar (arquitectura/diseño/compras/producción) y centro de producción propio en el área metropolitana de Barcelona, lo que te permite controlar de punta a punta la ejecución.Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) – Presencial. Contrato: Indefinido. Jornada: Completa (40h/semana). Horario: L–J 8:00–13:30 y 14:30–17:30 | V 8:00–14:00. Disponibilidad: Puntual algún fin de semana según necesidades de evento. Incorporación: Lo antes posible / principios de febrero 2026.Tu misiónAsegurar que cada proyecto (stand/espacio efímero/showroom/retail) se ejecute con excelencia: planificación, presupuesto, producción, logística, montaje y coordinación in situ, actuando como nexo entre cliente y equipos internos/externos.Responsabilidades claveDar soporte al equipo de diseño en layout, tipologías estructurales y detalles constructivos.Desarrollar documentación del proyecto desde anteproyecto hasta proyecto ejecutivo.Definir materiales y soluciones constructivas cumpliendo normativa y requisitos del recinto ferial.Realizar mediciones, informes y pre-encajes técnicos.Elaborar y controlar presupuestos de los proyectos asignados.Coordinar producción y logística de piezas y estructuras (taller/proveedores/almacén/transporte).Controlar la ejecución en coste, plazo y calidad.Liderar y coordinar presencialmente los montajes/desmontajes con equipos de montadores.Actuar como interlocutor/a frente al cliente durante el proyecto.

Si eres una persona proactiva, con iniciativa, experiencia en taller y motivación para afrontar nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte de forma inmediata, con contrato indefinido, a nuestro equipo de Formación. Buscamos un/a profesional del sector de la automoción con capacidad para diseñar e impartir formación técnica dirigida a profesionales de taller en distintos puntos del territorio. La persona seleccionada trabajará con los recursos, herramientas e información técnica facilitados por la empresa, desarrollando una metodología eminentemente teórico-práctica. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos en el ámbito de la automoción. Preparar material didáctico y documentación técnica para acciones formativas. Diseñar y preparar averías reales, casos prácticos y ejercicios aplicados sobre vehículos. Redactar contenidos para manuales, guías de prácticas y otros materiales de apoyo. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o descentralizadas para profesionales de taller. Adaptar los contenidos y las formaciones a nuevas tecnologías, sistemas y procedimientos de diagnóstico y reparación. Requisitos del candidato/a Formación y experiencia como mecánico/a o técnico/a en automoción, con al menos 5 años de experiencia en taller. Conocimiento sólido de los sistemas del vehículo, nuevas tecnologías integradas y procedimientos de diagnóstico y reparación. Capacidad para analizar, preparar y reproducir averías reales con fines formativos. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y eficaz a distintos niveles de la organización. Buenas capacidades organizativas y administrativas, con habilidad para priorizar tareas y trabajar en proyectos a medio y largo plazo. Capacidad de aprendizaje, adaptación a nuevas tecnologías y autonomía en la búsqueda e interpretación de documentación técnica. Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y PowerPoint. Capacidad para crear contenido didáctico a partir de la experiencia propia, el análisis técnico y la investigación documental, incluso en entornos con información limitada. CONDICIONES LABORALES: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima: Más de 5 años Contrato: indefinido, jornada completa Salario: 33.000€ bruto/año + incentivo por desplazamientos Horario: Lunes a viernes: 08:00 a 16:00 Lugar de trabajo: Figueres, presencial La persona candidata deberá tener disponibilidad para viajar por España. Se valorarán conocimientos de idiomas.

ppGrupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar a un/a mecánico/a cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisiones periódicas necesarias a los autobuses asignados. /li liEjecución de los partes diarios. /li liDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. /li liConocimientos de sustitución, revisión y ajuste de componentes mecánicos. /li liAsistencia cuando sea necesario a intervenciones mecánicas fuera del taller. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia demostrada en mecánica general de vehículos industriales, autobuses y camiones. /li liConocimientos sólidos en motores. /li liConocimientos sólidos en sistemas de suspensión. /li liConocimientos sólidos en sistemas eléctricos y neumáticos de vehículos. /li liHabilidades para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones en autobuses y vehículos. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, enfocado a la resolución de problemas y a la atención al detalle. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liJornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). /li liDesarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada a cargo de la compañía. Comedor de empresa parcialmente subvencionado. Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# Om dig:Misión:Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente.Funciones principales y responsabilidades:Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,... Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario.Formación, conocimientos Experiencia: Grado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) Nivel de Ingles intermedio (B2) Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) Metodologías (Lean Manufacturing WCM) Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable Nivel Intermedio de SAP. Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power AppsCompetencias habilidades: Visión estratégica. Integración. Capacidad de análisis matemático y estadístico. Metódico, organizado e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Tratamiento con proveedores. Resolución de conflictos. Habilidades comunicativas.br#J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liVehículo de empresa. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pRealizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 h3Ejecución de trabajos de Servicio Técnico /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. /li liRealizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. /li liSuministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. /li liRealizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. /li liMontar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. /li liElaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. /li /ul h3Atención comercial – Clientes. /h3 ul liAsesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. /li liSer una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. /li /ul h3Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). /h3 ul liElaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. /li /ul h3Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados /h3 ul liUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar). /li liExperiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años. /li liConocimientos de MS Office. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liHabilidades comunicativas. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma. /li liCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /li liTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /li liResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo intensivo de mañanas, de lunes a viernes, con contrato indefinido como Electromecánico/a en Cassà de la Selva, dentro de una empresa en pleno crecimiento y con un paquete retributivo muy interesante?¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Entonces sigue leyendo ¿Qué harías en tu día a día?- Realizar el montaje mecánico y eléctrico de maquinaria industrial. - Interpretar planos, esquemas eléctricos e instrucciones técnicas. - Montar y ajustar componentes mecánicos, eléctricos y neumáticos. - Realizar comprobaciones y resolver incidencias durante el montaje. - Colaborar con el equipo de taller en la fabricación y puesta a punto de la maquinaria. - Participar, de forma voluntaria, en viajes puntuales a clientes nacionales e internacionales. ¿Qué requerimos de ti?- FP de grado superior en Mecatrónica, Electromecánica o similar. - Conocimientos de mecánica, electricidad y neumática. - Experiencia como electromecánico/a o en montaje de maquinaria. Valoraremos tanto perfiles junior como personas con más experiencia. - Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. - Buscamos una persona trabajadora, responsable y comprometida. - Inglés valorable, pero no imprescindible. ¿Qué podemos aportarte? Contrato indefinido y directo por empresa. Horario intensivo de mañanas: - De lunes a jueves de 7:00 h a 15:30 h. - Viernes de 7:00 h a 14:30 h. Paquete retributivo interesante: salario base negociable según la formación y experiencia aportadas, más la posibilidad de incrementar la retribución realizando viajes internacionales o trabajos nocturnos, siempre de forma voluntaria. Los viajes se realizan aproximadamente una vez al mes o cada dos meses, con todos los gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos por la empresa. Además, se abona un plus de pernoctación de 50 € entre semana y de 80 € si coincide con fin de semana o festivo. xhfqzwm Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a mecánico/a cualificado/a y con experiencia, para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones Principales • Revisiones periódicas necesarias a los autobuses asignados, • Ejecución de los partes diarios, • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumática, • Conocimientos de sustitución, revisión y ajuste de componentes mecánicos, • Asistencia cuando sea necesario a intervenciones mecánicas fuera del taller Requisitos mínimos • Experiencia demostrada en mecánica general de vehículos industriales, autobuses, camiones., • Conocimientos sólidos en motores , sistemas de suspensión , sistemas eléctricos y neumáticos de vehículos, • Habilidades para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones en autobuses y vehículos, • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, enfocado a la resolución de problemas y la atención al detalle Qué ofrecemos • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). xohynlm, • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Benefits /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liAcondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas. /li liReparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller. /li liReparar máquinas de exterior. /li liSupervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). /li liCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo. /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /li liGestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos. /li liComunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir. /li liProponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /li /ul h3Qualifications / Education and Experience /h3 ul liMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /li /ul h3Additional Knowledge /h3 ul liValorables conocimientos de MS Office. /li liCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente. /li liValorable conocimientos de inglés. /li /ul h3Competencies Habilities /h3 ul liVocación de servicio. /li liComprometidos. /li liDinámicos. /li liPolivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a mecánico para vehículo pesados para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. /p h3b¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul liEjecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos. /li liRealizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.). /li liEfectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liIdentificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje y reparación. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás un horario intensivo de mañana (7 a 15h) de lunes a viernes. /li liTe incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico. /li liFormarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos. /li liContarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. /li /ul h3bBeneficios como BETWEENER: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico. /li liPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps). /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería). /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.). /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área de soldadura garantizando el cumplimiento de objetivos de productividad, seguridad y calidad. /ppbr¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.br/pp Funciones principales: /pulliPlanificar, coordinar y supervisar la actividad diaria del taller de soldadura /liliOrganizar el trabajo y asignar tareas al equipo según prioridades de producción /liliAsegurar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y WPS /liliSupervisar el uso de maquinaria, equipos y herramientas, garantizando su correcto mantenimiento /liliControlar inventarios de materiales y consumibles del taller /liliVelar por el cumplimiento estricto de PRL, uso de EPIs, orden y limpieza /liliDetectar incidencias o desviaciones técnicas y aplicar acciones correctivas /liliRevisar y validar la calidad de las piezas terminadas (ensayos/pruebas si corresponde) /liliCoordinar con Calidad, Ingeniería y Logística para resolver incidencias /liliFormar, guiar y evaluar al equipo fomentando la mejora continua /liliRealizar seguimiento de producción: avances, tiempos, consumos e incidencias (reporting) /li /ulpbr/pp Requisitos: /pulliFP2 o mínimo 5 años de experiencia en puesto similar /liliExperiencia en soldadura hilo continuo y/o electrodo (mín. 3 años) /liliConocimientos de planificación / gestión de proyectos (mín. 3 años) /liliCarné de carretillero /liliInformática nivel usuario /liliFormación básica (mín. xsgfvud 2h): PRL, Calidad y Seguridad de la Información /liliInterpretación de planos (SolidWorks / eDrawings) /liliIdiomas: Catalán y Castellano /li /ulpbr/pp Perfil buscado: liderazgo, organización, comunicación y método. /pp Turno fijo de mañana: 06:00 a 14:00 /p