Trabajos estrategia marca en MálagaCrear alertas

Buscamos un Head of Digital & Brand para liderar la estrategia digital y de marca, impulsar el canal online y asegurar el posicionamiento de la marca.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: - Gestionar y supervisar los puntos de venta - Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área. - Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales - Buena comunicación. - Capacidad de organización. Ofrecemos: - Incorporación a un proyecto retador y de futuro - Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía - Plan de Desarrollo individual - Plan de Formación Continua - Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado...) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

ph3Objetivo del puesto /h3pCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliCreación y redacción de contenidosulliCopy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. /liliContenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. /liliLanding pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. /liliAsuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. /liliTextos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. /liliEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. /liliAdaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. /li /ul /liliDesarrollo de la estrategia de contenidoulliDesarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas. /liliDiseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. /liliInvestigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia. /liliRealización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. /li /ul /liliCoordinación con otros equipos y departamentosulliColaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente. /liliParticipación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. /liliAsesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. /liliPreparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos. /li /ul /li /ulh3Formación deseable /h3ulliGrado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. /li /ulh3Conocimientos específicos /h3ulliEdición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. /liliCopywriting persuasivo y orientado a conversión. /liliEmail marketing, marketing automation y nurturing de leads. /liliConocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). /liliPaquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li /ulh3Experiencia /h3ulliDeseable experiencia en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **Objetivo del puesto: **Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. **Funciones principales y tareas: **Creación y redacción de contenidos • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido, • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos, • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente, • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas, • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos, • Preparar informes de seguimiento internos, • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE, • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS, • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads, • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA, • Deseable experiencia en puesto similar. xcskxlj If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, para atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. Funciones Principales y Tareas • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales, incluyendo copy publicitario para campañas display, paid social, SEM y desarrollo de piezas creativas con el equipo de diseño., • Producción de contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing., • Diseño de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads., • Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión., • Redacción de textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales., • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, canal y público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. Desarrollo de la Estrategia de Contenido • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. Coordinación con Otros Equipos y Departamentos • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. Procedimientos Internos • Preparar informes de seguimiento internos., • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • Proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa. Formación Deseable Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. Conocimientos Específicos • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads., • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). xcskxlj Experiencia • Deseable experiencia en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Técnico contenidos Usuario Final Applylocations:Málaga - Headquarterstime type:Full timeposted on:Posted 9 Days Agojob requisition idWho are we?AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry.JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you!.Objetivo del puesto:Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Funciones principales y tareas:Creación y redacción de contenidos Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales:+ Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño.+ Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing.+ Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads.+ Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión.+ Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo. Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico Desarrollo de la estrategia de contenido Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono. Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia. Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. Coordinación con otros equipos y departamentos Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos Procedimientos Internos Preparar informes de seguimiento internos Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos. En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO. Copywriting persuasivo y orientado a conversión. Email marketing, marketing automation y nurturing de leads Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o Hub Spot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4). Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).## EXPERIENCIA* Deseable experiencia en puesto similar. If you share our values and love what we do, we want to meet you!

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

Objetivo del puestoCrear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía.Responsabilidades principales- Creación y redacción de contenidos- Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño.- Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing.- Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads.- Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión.- Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales.- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo.- Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo, así como adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico.- Desarrollo de la estrategia de contenido- Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas.- Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia.- Investigación de la competencia, palabras clave y tendencias acorde a la estrategia.- Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.- Coordinación con otros equipos y departamentos- Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente.- Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas.- Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos.- Preparar informes de seguimiento internos y proponer mejoras a los procesos internos.Formación deseable- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar.Conocimientos específicos- Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO.- Copywriting persuasivo y orientado a conversión.- Email marketing, marketing automation y nurturing de leads.- Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4).- Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Experiencia- Deseable experiencia en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

pHarper Neyer es la marca de hombre en España con crecimiento rápido. Buscamos un Head of Digital Brand para liderar la estrategia digital y de marca, impulsar el canal online y asegurar el posicionamiento de la marca. /ppDefinirá la estrategia en Online, Retail y Wholesale, supervisará CRM y contenidos, y coordinará campañas de paid media y branding. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Málaga. /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca.Tareas- Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale.- Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido.- Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital.- Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding.- Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People.- Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.- Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail.- Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM.- Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen.- Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios- Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.- Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio.- Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida.- Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.- Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.- Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.- Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.- Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.#J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía. Tareas - Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca. - Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal. - Planificar el calendario comercial. - Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial. - Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma. - Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés. - Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones. - Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio. Requisitos - Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail. - Haber trabajado con marketplaces. - Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta. - Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. - Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos. - Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente. Beneficios - Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. - Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. - Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. - Actividades de Teambuilding. - Fruta fresca todas las semanas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas - Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. - Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido. - Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. - Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. - Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. - Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. - Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. Requisitos - Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. - Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. - Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. - Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. Beneficios - Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. - Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. - Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. - Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. - Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. - Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. - Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. - Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas.

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

ph3Overview /h3p¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Málaga. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. /ph3Responsibilities /h3ulliComo Account Manager visitarás a nuestros clientes para averiguar cómo podemos ayudarles en sus obras, plantas industriales, almacenes y oficinas. /liliTu labor consistirá en presentar y demostrar los productos más vanguardistas del sector y vender nuestro software de última generación, así como todos los servicios de la marca Hilti. /liliNuestra venta es consultiva, no vendemos mediante la tradicional puerta fría. /liliLo más importante es establecer relaciones sólidas con los clientes y ayudarles a encontrar las soluciones más innovadoras y rentables para sus necesidades. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /liliOrientación al cliente. /liliOrientación a resultados, ambición y espíritu competitivo. /liliSe valorará experiencia previa en ventas. /liliValorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés. /liliImprescindible tener disponibilidad para viajar. /li /ulh3Qué puedes esperar /h3pLa oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. /ph3¿Por qué Hilti? /h3pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /ph3Compromiso con la inclusión /h3pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /ph3Aviso legal /h3p¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKAVE HOME /b es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista. /p pNuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. /p pPara seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Estamos cambiando el sector del mueble, ¿te apuntas? /p pActualmente, necesitamos incorporar un/a bSTORE VISUAL MERCHANDISER /b 30H, para nuestra tienda ubicada en bMÁLAGA /b, que quiera formar parte de un equipo dinámico, para un proyecto ambicioso en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. /p h3Tus funciones principales serán: /h3 ul liAtender a nuestros clientes con entusiasmo y profesionalismo, ofreciendo asesoramiento personalizado sobre nuestros productos según sus necesidades. /li liSer embajador/a de la marca y la cultura de Kave Home, brindando una experiencia de compra excepcional en todo momento. /li liTrabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos mes a mes. /li liColaborar con los diferentes departamentos para diseñar y establecer la estrategia de Visual Merchandising de la tienda. /li liImplementar el manual de identidad visual corporativa. /li liDiseñar e implementar ambientes y espacios comerciales, siguiendo las campañas y/o acciones propuestas en coordinación con el equipo comercial y de marketing. /li liParticipar en la creación y supervisión de escaparates y la decoración de la tienda. /li liAsegurar el correcto mantenimiento y presentación de la tienda, así como el adecuado manejo del stock. /li /ul h3Eres el/la candidata/a ideal si... /h3 ul liTienes experiencia previa en ventas y/o Visual Merchandising, preferiblemente en el sector del mueble y la decoración. /li liSientes pasión por el diseño de interiores y la decoración, con buen criterio y gusto estético. /li liDispones de habilidades de comunicación, persuasión y negociación. /li liTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. /li liTienes un claro compromiso y entusiasmo por formar parte de una empresa dinámica y en constante evolución. /li /ul h3¿Y qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en la transformación del sector del mueble y la decoración. /li liOportunidad de desarrollarte tanto en ventas como en Visual Merchandising. /li liFormar parte de un equipo joven y dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo. /li liInteresante remuneración compuesta por sueldo base y comisiones por ventas. /li /ul pSuena bien, ¿no? ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? /h3 pTe encargarás de gestionar el equipo de GPV para asegurar la implementación de la estrategia de la empresa (marca, MKT shopper y ventas) aumentando la visibilidad y sell out de nuestros productos en la zona asignada.Qué harás día a día? /h3 ul liGestionar el equipo

MISIÓN Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Liderar y desarrollar el negocio de la zona asignada, siendo el máximo responsable comercial de +BarServitel en el territorio. Impulsa la venta de servicios y soluciones integrales (menaje, mobiliario, maquinaria e instalaciones), asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. El jefe de Ventas aporta una visión integral (360º) del negocio, toma decisiones en el mercado y garantiza la rentabilidad, el posicionamiento de marca y la consecución de resultados sostenibles. A través de su liderazgo, comunicación e influencia, convierte la estrategia definida en resultados tangibles. FUNCIONES • Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con los clientes, consolidando vínculos a medio y largo plazo y asegurando la correcta bajada de la estrategia comercial antes de su llegada al mercado., • Conocer, transmitir e influir en su zona, manteniendo un contacto permanente con el mercado mediante la gestión directa de cuentas clave con impacto en volumen, marca y/o repercusión social., • Liderar al equipo comercial, definindo y asignando objetivos, realizando seguimiento del desempeño, impulsando la formación continua y proponiendo recomendaciones sobre la composición del equipo (altas, bajas o movimientos)., • Gestionar los presupuestos de la zona, participando en su definición, distribuyendo recursos, controlando su cumplimiento y analizando desviaciones para la toma de decisiones correctoras., • Analizar el mercado y la competencia, anticipando tendencias y detectando oportunidades de crecimiento y mejora del negocio., • Velar por la rentabilidad del negocio, asegurando un equilibrio óptimo entre volumen, valor y sostenibilidad económica., • Aplicar criterios económico‑financieros al negocio, utilizando el análisis financiero como palanca para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de clientes y puntos de venta. PERFIL • Licenciatura o Grado universitario., • Valorable Máster o formación de postgrado., • Dominio del paquete Office a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos comerciales. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

ppHarperNeyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. /ppEmpezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. /ppComo bHead of Digital Brand /b, liderarás la estrategia digital y de marca de HarperNeyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. /ph3Tareas /h3ulliDefinir y ejecutar la estrategia digital y de marca de HarperNeyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale. /liliSupervisar performance, CRM, catálogo y contenido. /liliDecidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital. /liliAprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding. /liliAlinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People. /liliControlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones. /liliNegociar con partners, plataformas, agencias y proveedores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail. /liliDominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM. /liliCapacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen. /liliPosibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSerás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. /liliRetribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio. /liliPlaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida. /liliLos viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00. /liliAcceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados. /liliFormaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper. /liliTrabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga. /liliAsistencia a nuestros FashionShows, FamilyFriends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding.Fruta fresca todas las semanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empezamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Head of Digital & Brand, liderarás la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer. Tendrás la responsabilidad de hacer crecer el canal online y, al mismo tiempo, garantizar el posicionamiento de la marca. Tareas • Definir y ejecutar la estrategia digital y de marca de Harper&Neyer, alineada con los objetivos de negocio y en los canales Online, Retail y Wholesale., • Supervisar performance, CRM, catálogo y contenido., • Decidir sobre pricing, promociones y el calendario comercial digital., • Aprobar y coordinar campañas de paid media, CRM y branding., • Alinear Digital y Marca con Producto, Logística, Marketing, Retail y People., • Controlar los KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones., • Negociar con partners, plataformas, agencias y proveedores.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección digital y de marca en el sector de la moda o retail., • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital y CRM., • Capacidad para liderar un equipo de 8 personas y tomar decisiones con impacto en ventas y margen., • Posibilidad de trabajar presencialmente en el Parque Tecnológico de Málaga de lunes a viernes.Beneficios, • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales., • Retribución variable atractiva vinculada a resultados de negocio., • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.Flexibilidad horaria a la entrada y salida., • Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00., • Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados., • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper., • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga., • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.Actividades de Teambuilding. xcskxlj Fruta fresca todas las semanas. #J-18808-Ljbffr