Trabajos estrategia marca en Cornellà De LlobregatCrear alertas

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano)., • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder., • Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group., • Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos., • 23 días vacaciones laborables anuales., • Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ticket restaurant como beneficio social., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones)., • Salario alineado a la experiencia aportada al puesto., • Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

pMETT Barcelona busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas hoteleras para desarrollar la estrategia comercial del segmento MICE. El candidato ideal deberá gestionar cuentas clave, identificar nuevas oportunidades y colaborar con diferentes departamentos para garantizar el éxito de los eventos. /ppSe ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en crecimiento, así como un salario competitivo y atractivos beneficios. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liLiderar la estrategia de marca para impulsar el crecimiento rentable a corto y largo plazo mediante el desarrollo y la ejecución de planes de marketing efectivos. /li liDefinir y gestionar la estrategia de marca para maximizar ventas y rentabilidad. /li liDesarrollar, liderar y ejecutar planes de marketing integrados, incluyendo la estrategia digital. /li /ul h3Requirements /h3 ul liMínimo de 5 años de experiencia en OTC o suplementos alimenticios. /li liPreferiblemente con experiencia en productos OTC (nutracéuticos y dermocosméticos), con conocimiento de entornos regulatorios complejos. /li liInglés: requerido /li liEspañol: requerido /li liFrancés: deseado. /li /ul h3Skills /h3 ul liEstrategia de marca /li liPlanes de marketing /li liMarketing digital /li liEjecución de planes /li liGestión de marca /li liLiderazgo /li liComunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un Client Partner con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio. Impulsar la captación de nuevo negocio en el mercado español, identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor Construir y gestionar un pipeline de ventas sólido, con visibilidad clara y previsiones fiables y precisas Liderar ciclos de venta end‑to‑end, desde la prospección hasta el cierre, en entornos y procesos de venta complejos Desarrollar y consolidar relaciones con stakeholders senior (CMI, Marketing, Estrategia, …) posicionándose como partner confiable Comercializar tanto soluciones tecnológicas (plataforma/Di Y) como proyectos de investigación consultiva, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega sólida y el crecimiento sostenible de las cuentas Representar a Toluna en reuniones con clientes y eventos del sector, reforzando la presencia de marca y generando oportunidades comerciales Más de 5 años de experiencia en ventas, idealmente en Investigación de Mercados, Insights o sectores afines Trayectoria demostrada en desarrollo de nuevo negocio y cumplimiento consistente de objetivos comerciales Alto nivel de resiliencia y persistencia, con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos Experiencia vendiendo a áreas de Consumer Insights y/o Marketing Sólidas capacidades de venta consultiva, con enfoque en comprender necesidades de negocio y aportar valor Comodidad interactuando con decisores senior y negociando acuerdos complejos Experiencia en gestión de pipeline y forecasting, con alto nivel de rigor y fiabilidad Experiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce u otras similares) Buen entendimiento de tecnologías de IA, con capacidad para posicionar soluciones basadas en IA en un contexto comercial Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación Español: nativo o fluido Inglés: nivel profesional, capaz de desenvolverse en entornos de negocio Perfil hands‑on, proactivo, con mentalidad de ownership y orientación clara a resultados #J-18808-Ljbffr

Nos cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). #J-18808-Ljbffr

ppEn MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento. /li liDefinir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas. /li liDiseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos. /li liAnalizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li liMonitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías. /li liCoordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente. /li liIdentificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado universitario, preferiblemente en Farmacia, Biología, Química, Marketing, ADE o similar. /li liExperiencia mínima de 4 años en Brand Management, Marketing Estratégico o Desarrollo de Producto. /li liExperiencia en dermocosmética, skincare, consumer health o sectores afines. /li liExperiencia liderando proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos. /li liAlta capacidad analítica y orientación a negocio. /li liNivel alto de inglés. /li liSe valorará experiencia en el canal farmacia o parafarmacia. /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en análisis de datos de ventas (SI y SO) y de insights de consumidor /li liExperiencia en canal farmacia/parafarmacia /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica. /li liOrientación a resultados. /li liPensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad para liderar proyectos de forma transversal. /li liComunicación e influencia. /li liOrganización y autonomía. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento. /li liLiderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca. /li liTrabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación. /li liParticipar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liFlexibilidad y modelo de trabajo híbrido. /li liUn ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día. /li /ul h3Nuestros valores: “La Fórmula” /h3 ul liInnovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad. /li liConfianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos. /li liFlexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente. /li liCooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y/o perfumería. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas., • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de parafarmacia y/o perfumería. xcskxlj, • Experiencia previa en entornos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

Great Spirit busca un Brand Manager para impulsar la estrategia y ejecución de marcas premium en el mercado español. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Reportarás al Marketing Manager y liderarás el Plan Anual de Marca, asegurando activaciones, visibilidad y una ejecución excelente en canal, trabajando estrechamente con Ventas y Trade Marketing para maximizar presencia y rotación. Se requiere perfil orientado a acción, xcskxlj con experiencia en hostelería/on-trade valorable, capacidad para traducir estrategia en planes concretos por #J-18808-Ljbffr

ppUna oportunidad para construir, no solo para gestionar. /ppEn K-ANUKA creemos que las grandes compañías se construyen incorporando personas que dejan huella. /ppNos encontramos en un momento clave de crecimiento y buscamos incorporar a un/a Director/a de Expansión que quiera liderar el desarrollo de nuestra marca durante los próximos años. /ppBuscamos a la persona que diseñe la estrategia de crecimiento, abra nuevas oportunidades y sea una pieza fundamental en la evolución de la compañía. /ph3Tu misión /h3ulliLiderar el plan nacional de expansión. /liliDetectar y negociar nuevas ubicaciones. /liliCaptar y seleccionar franquiciados. /liliCrear alianzas estratégicas. /liliCoordinar nuevas aperturas junto al resto de departamentos. /liliParticipar en las decisiones estratégicas de crecimiento de la empresa. /li /ulh3Buscamos /h3ulliExperiencia demostrable liderando procesos de expansión, franquicias o desarrollo de negocio. /liliPerfil estratégico con mentalidad emprendedora. /liliExcelente capacidad de negociación. /liliOrientación a resultados y toma de decisiones. /liliCapacidad para construir equipos y procesos. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporarte a un proyecto sólido y en plena fase de crecimiento. /liliAutonomía real y capacidad de decisión. /liliRetribución fija + variable muy competitiva. /liliPosibilidades de crecimiento profesional ligadas al crecimiento de la compañía. /liliFormar parte del comité que marcará el futuro de K-ANUKA. /li /ulpSi te motivan los retos, disfrutas creando negocio y quieres participar en la construcción de una marca con gran recorrido, estaremos encantados de conocerte. /ppPuedes enviarnos tu candidatura a o contactar directamente por LinkedIn. Porque crecer no consiste en abrir más centros. Consiste en construir una compañía mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongImpulsa negocio y crea relaciones con impacto /strong /ppstrong¿Te imaginas liderando el crecimiento de una marca que transforma espacios a través del diseño y la innovación? /strong /ppEn este rol serás una pieza clave en el territorio de Barcelona: construirás relaciones, identificarás oportunidades y acompañarás a profesionales en el desarrollo de proyectos reales. /ppSi te motiva tener impacto en el mercado y trabajar con un portfolio que marca la diferencia, este reto es para ti. /pulliAutonomía real para gestionar tu territorio y tomar decisiones. /liliFormar parte de una compañía referente en diseño, innovación y calidad. /liliUn portfolio de soluciones que impacta en espacios y personas. /liliColaboración con equipos expertos (marketing, producto, técnico…). /liliHerramientas digitales y CRM para profesionalizar tu actividad. /liliDesarrollo continuo en un entorno dinámico y orientado a resultados. /li /ulpstrongTu misión: /strong /ppLiderar la estrategia comercial en el territorio de Barcelona, impulsando el negocio y fortaleciendo las relaciones con prescriptores, instaladores y distribuidores, garantizando resultados y una excelente experiencia de cliente. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliDiseñar y ejecutar el plan comercial del territorio. /liliGestionar tu cartera de clientes y generar nuevas oportunidades. /liliDesarrollar relaciones de largo plazo con: /li /ulpPrescriptores (arquitectos, ingenierías, interioristas) /ppInstaladores /pulliPromocionar el portfolio de Simon, generando proyectos y venta cruzada. /liliRealizar visitas, presentaciones y seguimiento de propuestas. /liliCoordinarte con equipos internos para ofrecer soluciones de valor. /liliAnalizar el mercado local, competencia y tendencias. /liliAsegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. /liliGestionar la actividad en Salesforce y herramientas digitales. /liliFormación en áreas comerciales, técnicas o ingeniería. /liliExperiencia en ventas B2B (valorable sector eléctrico, construcción o iluminación). /liliConocimiento del ecosistema de prescripción e instalación. /liliExperiencia gestionando territorios comerciales. /liliManejo habitual de CRM (valorable Salesforce). /liliOrientación a cliente, visión estratégica y capacidad analítica. /liliDisponibilidad para desplazarte por la zona. /li /ulpstrongCompromiso de Igualdad /strong /ppemSimon garantiza la igualdad de oportunidades y está comprometida con la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios objetivos. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a bProject Experience Manager Senior /b. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. /p pLa persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. /p h3Funciones principales: /h3 h3Gestión de proyectos /h3 ul liCoordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre. /li liSeguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados. /li liSupervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto. /li liLiderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. /li /ul h3Coordinación y gestión de equipos /h3 ul liOrganización de cargas de trabajo y planificación de recursos. /li liSeguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución. /li liCoordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente. /li liIdentificación de necesidades y optimización de recursos. /li /ul h3Relación con clientes y desarrollo de negocio /h3 ul liParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos. /li liElaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial. /li liSeguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. /li /ul h3Gestión económica y presupuestaria /h3 ul liElaboración y seguimiento de presupuestos. /li liControl de costes, márgenes y desviaciones económicas. /li liNegociación y comparación de propuestas de proveedores. /li liCoordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. /li /ul h3Mejora de procesos y estrategia /h3 ul liOptimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo. /li liParticipación en iniciativas de mejora continua. /li liApoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. /li liAnálisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul liExperiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares. /li liExperiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores. /li liTrayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos. /li liInglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación. /li liCapacidad analítica y orientación estratégica. /li liSensibilidad creativa y visión de negocio. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. /li /ul h3La empresa ofrece: /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad. /li liAlto nivel de autonomía y responsabilidad. /li liUbicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. /li liSalario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Marketing Manager Qualifyze ofrece un contrato indefinido de Senior Product Marketing Manager. Candidata/o ideal • Múltiples años de experiencia en roles de Marketing de Producto, con una visión clara del papel de Marketing de Producto en SaaS., • Experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/Pharma., • Gran capacidad de comunicación y redacción (trabajo con escritores externos es un plus, nivel de inglés avanzado es imprescindible)., • Habilidades excepcionales de colaboración interna (trabajo con Producto, Marketing, Liderazgo, Ventas y CSM) y externa (colaboración con clientes, líderes de pensamiento, académicos y otras autoridades)., • Persona proactiva que colabora para conseguir los objetivos (no delega)., • Potencial para crecer dentro de la organización de marketing de producto., • Habilidades en herramientas (PowerPoint, Word, Figma, Illustrator, HubSpot, etc.). Funciones y responsabilidades, • Desarrollar una propuesta de valor clara para los segmentos de clientes clave y geografías, trabajando junto con el CEO, CPO y CRO., • Guiar al equipo hacia una estrategia clara de entrada al mercado para cada segmento., • Definir mensajes clave que resuenen con los perfiles de los clientes a través de varios canales., • Desarrollar contenido de liderazgo de pensamiento para construir la marca de Qualifyze. xcskxlj, • Apoyar a la organización de ventas con materiales clave y herramientas (casos de estudio, tarjetas de batalla, etc.)., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para informar las decisiones y el posicionamiento del producto. #J-18808-Ljbffr

ph3Executive Search Talent Partner | +20 años liderando marcas → hoy impulsando carreras | Enfoque humano, estratégico y auténtico /h3pEn Excellentiam Consultores buscamos, para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia demostrable en bgestión de equipos /b, btrade marketing /b y bcomunicación 360º /b. /ppSe trata de una posición clave para una marca con una fuerte presencia internacional, un ADN creativo muy marcado y un proyecto en crecimiento continuo. /ppbTu misión: /b /ppDefinir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos fundamentales: graffiti y DIY, garantizando coherencia, consistencia y conexión real con consumidores, distribuidores y minoristas. /ppLiderarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis, estrategia y creatividad para impulsar crecimiento, posicionamiento y valor a largo plazo. /ppbPrincipales responsabilidades: /b /pulliLiderar la estrategia de marca e impulsar su correcta ejecución en graffiti y DIY. /liliGestionar y motivar equipos de comunicación y trade marketing, con un liderazgo claro, cercano y orientado a resultados. /liliImpulsar la comunicación B2C y B2B, asegurando campañas coherentes y eficaces. /liliCoordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos para reforzar la presencia en retail y digital. /liliAnalizar KPIs, cuota de mercado y tendencias, ajustando la estrategia cuando sea necesario. /liliColaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca. /li /ulpbCompetencias críticas: /b /pulliHabilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos y proyectos transversales. /liliExcelentes capacidades de comunicación escrita y oral, con sensibilidad hacia la narrativa de marca. /liliPerfil analítico, capaz de interpretar datos y traducirlos en decisiones claras y accionables. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar en entornos dinámicos. /liliHabilidad para construir relaciones sólidas con retailers, distribuidores y agencias. /liliCreatividad, innovación y visión estratégica. /lilibExperiencia mínima de 3 años en gestión de marca o producto /b, idealmente en DIY, gran consumo, retail o agencias estratégicas. /lilibExperiencia sólida liderando comunicación 360º /b (digital + offline) y estrategias B2C y B2B. /lilibExperiencia real en trade marketing /b (materiales, punto de venta, distribuidores o retail). /lilibExperiencia demostrable gestionando equipos /b o coordinando perfiles diversos. /liliPerfil estratégico, organizado, metódico y con sensibilidad creativa. /liliCatalán: comprensión oral y escrita. /liliCarnet de conducir B1 y vehículo propio. /li /ulpbSolo se contactará a aquellas candidaturas que cumplan los requisitos clave: gestión de equipos, comunicación 360º y trade marketing. /b /pulli1 día de teletrabajo a la semana. /liliServicio interno de fisioterapia. /liliDescuento del 30% en productos MTN. /liliEntorno dinámico y creativo, con impacto real en la evolución de la marca. /liliOportunidades de desarrollo y growth profesional dentro de una empresa con proyección internacional. /li /ulpbEl perfil que buscamos: /b /ppUna persona con bvisión estratégica /b, fuerte borientación analítica /b y bexperiencia real liderando equipos /b, capaz de coordinar perfiles diversos y elevar el nivel del área. Alguien con bsensibilidad para el branding /b, la creatividad y la cultura de marca, que domine la bcomunicación 360º /b y entienda el btrade marketing /b desde una perspectiva de negocio y punto de venta. Un perfil con bcriterio, autonomía y ejecución sólida /b, capaz de transformar insights en estrategias accionables y de impulsar la marca con impacto. /ppSi encajas con el perfil y buscas un reto con responsabilidad y proyección, inscríbete o envíanos tu candidatura a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Brand Manager Junior para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. • Participar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados., • Impulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte., • Trabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas., • Dar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos., • Liderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia., • Formación: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción., • Conocimiento previo: Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores., • Idiomas: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus., • Disponibilidad para viajar (estimada entre un 10-20% del tiempo)., • Fecha de incorporación prevista: septiembre- octubre. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. Participarás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. Trabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. Tendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo. xcskxlj ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Manager. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Reportando a Marketing Manager, impulsarás el crecimiento y la relevancia de las marcas a tu cargo en el mercado español, asegurando que la estrategia de marca se traduce en un plan anual claro, accionable y bien ejecutado en canal. Serás responsable de desarrollar el Plan Anual de Marca, coordinar su implementación y hacer seguimiento de sus resultados, con especial foco en activaciones, punto de venta, visibilidad y experiencias de consumidor. La posición requiere un perfil con clara orientación a la acción y al terreno, capaz de combinar planificación, ejecución y seguimiento, trabajando muy cerca de Ventas y Trade Marketing para ganar presencia, relevancia y rotación en los canales clave. 1. Estrategia y Plan Anual de Marca: • Desarrollar el Plan Anual de Marca para las marcas a su cargo, alineado con la estrategia global y los objetivos locales de negocio., • Traducir la estrategia en planes concretos por canal (On-Trade / Off-Trade), prioridades de marca, calendario y momentos clave de consumo., • Liderar la implementación del Plan Anual de Marca, asegurando el cumplimiento de prioridades, timings, presupuesto y objetivos definidos., • Identificar oportunidades de crecimiento a partir del conocimiento del mercado, del consumidor, de la competencia y de la realidad del punto de venta. 1. Activación de marca, consumidor y punto de venta • Desarrollar y coordinar activaciones de marca con impacto en consumidor, cliente y punto de venta., • Asegurar que las activaciones responden a objetivos claros: visibilidad, prueba, rotación, imagen de marca o desarrollo de ocasiones de consumo., • Velar por una ejecución excelente y consistente en mercado. 1. Trabajo diario con el equipo comercial y Trade Marketing • Colaborar estrechamente con Ventas/Trade Marketing para asegurar alineamiento entre prioridades de marca y prioridades de canal., • En coordinación con Trade Marketing, desarrollar herramientas y materiales que faciliten la venta y la ejecución de las marcas en el mercado., • Visitar mercado, clientes y activaciones para conocer la realidad del canal y asegurar una ejecución alineada con las prioridades de marca. 1. Seguimiento de performance e insights de terreno • Monitorizar la performance en canal de las marcas a su cargo: visibilidad, distribución, rotación y calidad de ejecución., • Analizar KPIs, resultados y aprendizajes de mercado para identificar oportunidades de mejora., • Transformar el conocimiento del mercado, del consumidor y de la competencia en recomendaciones e iniciativas para las marcas. 1. Reporting y control presupuestario • Preparar reportes periódicos para Dirección Local y Brand Owner, asegurando calidad, consistencia y puntualidad en el seguimiento de la marca y del Plan Anual., • Gestionar el presupuesto anual de marca, asegurando una inversión eficiente y un seguimiento mensual de gasto, resultados y prioridades., • Hacer seguimiento de los principales KPIs, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. 3–5 años de experiencia como Brand Manager o rol equivalente en gran consumo/bebidas/lifestyle, con fuerte componente de ejecución en canal. Experiencia en canal Hostelería / On Trade será muy valorable. Experiencia demostrable aterrizando planes de marca a mercado: activaciones en PDV, calendarios y planes por cliente/canal, materiales, etc. Conocimiento profundo de dinámicas de canal y punto de venta (tipologías de cliente por canal, palancas de visibilidad, promoción, estacionalidad). Experiencia trabajando de forma diaria con equipos comerciales y de terreno. Capacidad para interpretar indicadores de negocio y evaluar el impacto de las acciones desarrolladas. Experiencia utilizando herramientas de información de mercado (Nielsen, IWSR u otras equivalentes) para apoyar la toma de decisiones. Nivel alto de inglés hablado y escrito (capacidad para presentar planes y trabajar con equipos globales) Dominio avanzado de PowerPoint y Excel. xcskxlj Disponibilidad para viajar dentro y, de forma ocasional, fuera de España (presentación de planes, visitas a mercado, reuniones con Brand Owner) y flexibilidad horaria para supervisar activaciones puntuales en fines de semana u horarios no convencionales. #J-18808-Ljbffr

ppPleto es una compañía de suplementación nutricional en rápido crecimiento, con presencia en el mercado español, italiano y alemán, y en expansión constante. Nuestro compromiso es desarrollar productos de máxima calidad científicamente fundamentados que mejoren la salud y el bienestar de las personas. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Manager of Science Formulation Innovation con formación científica sólida y expertise en nutrición para liderar el desarrollo de producto y la estrategia científicade Pleto. /p pEste rol combina tres dimensiones clave: desarrollo de producto, estrategia científica y comunicación. La persona será responsable de diseñar productos diferenciales basados en evidencia, tomar decisiones clave sobre ingredientes y formulaciones, y asegurar que la ciencia detrás de Pleto se comunique en una propuesta clara, rigurosa y relevante para el consumidor. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el proceso de I+D de nuevos productos en colaboración con laboratorios especializados. /li liDefinir formulaciones basadas en evidencia científica. /li liEvaluar la eficacia, seguridad y biodisponibilidad de ingredientes activos y combinaciones. /li liEstablecer criterios de calidad y selección de materias primas. /li liDefinir el posicionamiento científico de los productos de Pleto. /li liSupervisión técnica y de calidad: Evaluar proveedores, laboratorios y materias primas. /li liIdentificar oportunidades de innovación basadas en investigación emergente. /li liDiseñar el roadmap de producto de la compañía. /li liProporcionar soporte científico al equipo de marketing y producto. /li liCrear documentación científica de respaldo para el resto de la compañía. /li liGenerar contenido divulgativo sobre formulación, ingredientes y beneficios de producto. /li liTraducir la evidencia científica en mensajes accesibles para el consumidor conjuntamente con el equipo de marketing. /li liParticipar en contenido de marca (web, redes sociales, vídeo, etc.) /li liColaborar en la construcción de la narrativa científica de Pleto. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación en Farmacia, Bioquímica, Biotecnología, Medicina u otra disciplina científica afín. /li liExperiencia previa en desarrollo de productos de suplementación. /li liExperiencia de 4 a 8 años en industria de suplementos, farmacéutica, nutrición o I+D. /li liCapacidad de analizar y aplicar evidencia científica en el desarrollo de producto. /liliConocimiento de ingredientes, formas, dosis efectivas y biodisponibilidad. /li liExperiencia trabajando con laboratorios y proveedores. /li liCapacidad de explicar conceptos científicos de forma clara y accesible. /li liComodidad creando contenido en vídeo y escrito. /li liEspañol nativo e inglés avanzado. /li liMentalidad práctica, pensamiento crítico y orientación a producto. /li liInterés por salud, rendimiento y suplementación. /li liActitud proactiva, autonomía y ganas de construir en un entorno dinámico. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en entorno e-commerce o marcas DTC. /li liPosición estratégica con impacto directo en el desarrollo de producto de la compañía. /li liLibertad para diseñar formulaciones y estrategia científica. /li liParticipación activa en la construcción de la marca. /li liEntorno dinámico en empresa en crecimiento con proyección internacional. /li liOportunidad de crecimiento profesional. /li /ul pEnvíanos tu CV y, si lo consideras relevante, una breve carta de motivación a con el asunto: "Candidatura Manager of Science Product Formulation – Pleto" /p /p #J-18808-Ljbffr

Executive Search & Talent Partner | +20 años liderando marcas → hoy impulsando carreras | Enfoque humano, estratégico y auténtico En Excellentiam Consultores buscamos, para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia demostrable en gestión de equipos, trade marketing y comunicación 360º. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se trata de una posición clave para una marca con una fuerte presencia internacional, un ADN creativo muy marcado y un proyecto en crecimiento continuo. Tu misión: Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos fundamentales: graffiti y DIY, garantizando coherencia, consistencia y conexión real con consumidores, distribuidores y minoristas. Liderarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis, estrategia y creatividad para impulsar crecimiento, posicionamiento y valor a largo plazo. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de marca e impulsar su correcta ejecución en graffiti y DIY., • Gestionar y motivar equipos de comunicación y trade marketing, con un liderazgo claro, cercano y orientado a resultados., • Impulsar la comunicación B2C y B2B, asegurando campañas coherentes y eficaces., • Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos para reforzar la presencia en retail y digital., • Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias, ajustando la estrategia cuando sea necesario., • Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca. Competencias críticas: • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos y proyectos transversales., • Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral, con sensibilidad hacia la narrativa de marca., • Perfil analítico, capaz de interpretar datos y traducirlos en decisiones claras y accionables., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar en entornos dinámicos., • Habilidad para construir relaciones sólidas con retailers, distribuidores y agencias., • Creatividad, innovación y visión estratégica., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca o producto, idealmente en DIY, gran consumo, retail o agencias estratégicas., • Experiencia sólida liderando comunicación 360º (digital + offline) y estrategias B2C y B2B., • Experiencia real en trade marketing (materiales, punto de venta, distribuidores o retail)., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando perfiles diversos., • Perfil estratégico, organizado, metódico y con sensibilidad creativa., • Catalán: comprensión oral y escrita., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Solo se contactará a aquellas candidaturas que cumplan los requisitos clave: gestión de equipos, comunicación 360º y trade marketing. • 1 día de teletrabajo a la semana., • Servicio interno de fisioterapia., • Descuento del 30% en productos MTN., • Entorno dinámico y creativo, con impacto real en la evolución de la marca., • Oportunidades de desarrollo y growth profesional dentro de una empresa con proyección internacional. El perfil que buscamos: Una persona con visión estratégica, fuerte orientación analítica y experiencia real liderando equipos, capaz de coordinar perfiles diversos y elevar el nivel del área. Alguien con sensibilidad para el branding, la creatividad y la cultura de marca, que domine la comunicación 360º y entienda el trade marketing desde una perspectiva de negocio y punto de venta. xcskxlj Un perfil con criterio, autonomía y ejecución sólida, capaz de transformar insights en estrategias accionables y de impulsar la marca con impacto. Si encajas con el perfil y buscas un reto con responsabilidad y proyección, inscríbete o envíanos tu candidatura a: #J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave.u003cdivu003eu003cpu003eSe valorará:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en entornos multinacionales. u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado de Excel. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003e

pJobtailor en Barcelona busca un profesional con experiencia en marca y marketing para impulsar el crecimiento rentable. Liderarás la definición de la estrategia de marca y la ejecución de planes integrados, con foco en ventas y rentabilidad de la empresa. /ppSe exige mínimo 5 años en OTC o suplementos; experiencia en nutracéuticos y dermocosméticos es valorada. Inglés y español obligatorios; francés deseado. Oportunidad de liderar proyectos en un entorno regulatorio complejo. /p #J-18808-Ljbffr

pulliPropietario de la estrategia de marketing de crecimiento para el mercado del Reino Unido en múltiples marcas y segmentos de socios. /liliDiseñar y ejecutar planes de comercialización para lanzamientos de nuevos productos, mejoras en el servicio y activaciones de marca. /liliDesarrollar campañas de marketing B2B multicanal centradas en la generación de leads, adquisición de socios, compromiso y activación. /liliColaborar estrechamente con los equipos de ventas y desarrollo comercial para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y de crecimiento. /liliLiderar y coordinar el equipo de marketing de rendimiento y redes sociales para el mercado del Reino Unido, asegurando la alineación con las prioridades del negocio y la estrategia de crecimiento. /liliCoordinar con equipos de diseño y agencias externas para entregar activos de marketing de alta calidad, incluidas páginas de destino, presentaciones, micrositios, campañas de correo electrónico y materiales de eventos. /liliAnalizar el rendimiento de las campañas, identificar oportunidades y optimizar continuamente los resultados a través de experimentación y pruebas. /liliRealizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para adaptar el posicionamiento, la mensajería y las estrategias al cambiante panorama sanitario del Reino Unido. /liliRealizar presentaciones y discursos atractivos para oportunidades de desarrollo comercial, eventos y partes interesadas internas. /liliActuar como un conector clave entre los equipos de marketing, producto, ventas y desarrollo comercial para garantizar la ejecución exitosa de iniciativas de crecimiento. /li /ulh3Requirements /h3ulli5+ años de experiencia en marketing de crecimiento, marketing B2B, marketing de productos, generación de demanda, comercialización o roles de marketing estratégico similares. /liliExperiencia en diseño y ejecución de iniciativas de marketing que impulsen la adquisición, el compromiso y el crecimiento. /liliFuerte experiencia analizando el rendimiento de campañas y tomando decisiones basadas en datos para mejorar los resultados. /liliExperiencia trabajando en múltiples productos, marcas, segmentos de clientes o mercados internacionales. /liliExperiencia liderando o coordinando equipos multifuncionales y colaborando con ventas, producto y partes interesadas de desarrollo comercial. /liliFuerte comprensión de embudos de marketing digital, estrategias de generación de leads, viajes del cliente y ejecución de lanzamiento al mercado. /liliExcelentes habilidades de gestión de proyectos, priorización y gestión de partes interesadas. /liliFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1+). /liliDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /liliSe valorará altamente la experiencia en salud digital, eHealth, SaaS, mercados o negocios impulsados por tecnología. /liliLa experiencia con Power BI u otras plataformas de informes y análisis es un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3ulliSer propietario de la estrategia de marketing de crecimiento para el mercado del Reino Unido, a través de múltiples marcas y segmentos de socios. /liliDiseñar e implementar planes de marketing multicanal para lanzamientos de nuevos productos, activaciones de marca y mejoras de servicio dirigidos a médicos, clínicas, hospitales y partes interesadas del NHS. /liliPlanificar y ejecutar campañas B2B multicanal para impulsar la generación de leads, involucramiento de socios y activación. /liliColaborar con ventas y desarrollo empresarial para alinear iniciativas de marketing con metas de ingresos y objetivos de crecimiento. /liliLiderar y coordinar el equipo de Marketing de Rendimiento y Redes Sociales para el mercado del Reino Unido, asegurando la alineación con los objetivos de la marca, prioridades de campaña y estrategia de crecimiento. /liliCoordinar con equipos de diseño y agencias para entregar activos de alta calidad (páginas de destino, presentaciones, micrositios, contenido de correo electrónico, eventos). /liliRastrear y analizar el rendimiento de las campañas para mejorar resultados a través de pruebas e iteración. /liliRealizar investigaciones de mercado y competidores para adaptar mensajes y estrategias al cambiante panorama de la atención médica y eHealth del Reino Unido. /liliRealizar presentaciones y pitches de impacto para desarrollo empresarial, eventos y partes interesadas internas. /li /ulh3Requirements /h3ulliExperiencia demostrada de al menos 4 años en Trade Marketing, Growth Marketing, Partner Marketing o roles de marketing estratégico similares, preferiblemente dentro de servicios digitales, SaaS o entornos internacionales de ritmo rápido. /liliExperiencia comprobada en la gestión y análisis del rendimiento de campañas, con un fuerte enfoque en la optimización, pruebas y mejora continua. /liliExperiencia previa en entornos de eHealth o proyectos relacionados con la atención médica digital será muy valorada. /liliExperiencia en el desarrollo de estrategias de múltiples marcas y trabajo en diferentes líneas de productos, audiencias o mercados internacionales. /liliExperiencia liderando o coordinando equipos multifuncionales, idealmente incluyendo perfiles de Performance Marketing y Social Media. /liliPensador estratégico con mentalidad práctica y excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización. /liliFuerte comprensión de los embudos de marketing digital, ciclos de vida de productos, estrategias de generación de leads y viajes de clientes B2B. /liliFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (C1+). El español será considerado un plus. /liliDominio de PowerPoint, Excel y, preferentemente, Power BI u otras herramientas de informes y análisis. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Barcelona busca un profesional con experiencia en marca y marketing para impulsar el crecimiento rentable. Liderarás la definición de la estrategia de marca y la ejecución de planes integrados, con foco en ventas y rentabilidad de la empresa.Se exige mínimo 5 años en OTC o suplementos; experiencia en nutracéuticos y dermocosméticos es valorada. Inglés y español obligatorios; francés deseado. Oportunidad de liderar proyectos en un entorno regulatorio complejo.#J-18808-Ljbffr

ppEn bSALVADOR ESCODA /b buscamos incorporar un/a bTrade Marketing Retail Manager /bpara liderar la estrategia de Trade Marketing, Retail y Visual Merchandising de la compañía, asegurando una experiencia homogénea y excelente en toda nuestra red de tiendas y delegaciones. /p pSe trata de una posición estratégica con un impacto directo en el crecimiento del negocio, donde tendrás la oportunidad de desarrollar iniciativas que impulsen las ventas, fortalezcan nuestras marcas y mejoren la experiencia de cliente en todos los puntos de contacto físicos. /p pSi te apasiona combinar estrategia comercial, marketing, retail y ejecución en punto de venta para generar resultados de negocio, queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDefinir e impulsar la estrategia de Trade Marketing y Retail de la compañía, garantizando la correcta implantación de campañas, promociones, eventos, aperturas y proyectos de Visual Merchandising en toda la red comercial, contribuyendo al crecimiento de las ventas y a una experiencia de cliente diferencial. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrade Marketing y Activación Comercial /li liRetail Marketing y Visual Merchandising /li liGestión de la Red Comercial /li liFerias, Eventos y Desarrollo de Marca /li liNuevas Aperturas y Proyectos Especiales /li liAnálisis y Mejora Continua /li liFormación: Grado universitario en Marketing, Publicidad o similar /li liValorable formación especializada en Trade Marketing, Retail Marketing, Visual Merchandising /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Trade Marketing Retail Manager, Trade Marketing Manager, Retail Marketing o posiciones similares /li liExperiencia en empresas con red de puntos de venta y canal B2B /li liExperiencia gestionando campañas comerciales, promociones y proyectos de implantación /li liValorable experiencia en sectores de distribución, industria, construcción, climatización o materiales /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liTrade Marketing y Retail Marketing /li liVisual Merchandising y gestión de espacios comerciales /li liGestión de campañas promocionales /li liExcel avanzado y análisis de datos /li liAnálisis de KPIs comerciales /li liCastellano y catalán. /li liMentalidad estratégica y orientación a negocio /li liAlta capacidad de planificación y coordinación de proyectos /li liSensibilidad comercial y orientación al cliente /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liPasión por el retail, la experiencia de cliente y la mejora continua /li liLa oportunidad de liderar la estrategia de Trade Marketing y Retail en una compañía líder y en constante crecimiento /li liUn proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio /li liParticipación activa en iniciativas de transformación comercial y mejora de la experiencia de cliente /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento futuro /li liFranja salarial de 45K a 52K+ 5-10% variableS, según experiencia y conocimientos aportados /li liViernes de agosto intensivos hasta las 13h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994.Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio.El área de Business Experts está buscando personas para seguir creciendo en el sector deSupply Chain.¿Cuál será tu misión?- Impulsar la transformación digital dentro de las empresas del sector de Supply Chain, uniendo el mundo del negocio con el mundo de los datos e IA mediante soluciones tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio.- Ayudar a las organizaciones en el diseño de su estrategia de datos e inteligencia artificial, manteniendo una interlocución efectiva con ejecutivos y miembros del C-level.- Participar en proyectos de alta complejidad aportando un conocimiento funcional deSupply Chain diferencial para definir soluciones analíticas y de IA complejas.- Colaborar estrechamente con equipos especialistas en IA y Data&Analytics proporcionando una visión pragmática y funcional de las soluciones de negocio a desarrollar.- Liderar el route to market de las soluciones del sector de Gran Consumo y Retailtrabajando en labores comerciales y participando en eventos relevantes del sectorSupply Chain para compartir el portfolio completo de servicios de SDG Group.- Liderar las oportunidades y propuestas comerciales aportando un conocimiento funcional experto y promoviendo un carácter transformacional y de alto valor añadido.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics.- Fuerte conocimiento del negocio en el sector de Supply Chain.- Más de 10 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos.- Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.- Excelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada.- Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría con clientes del sector de Supply Chain.- Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global.¿Qué nos hace diferentes?En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D).Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs.Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.Con nosotrxs el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos.Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo.INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!#J-18808-Ljbffr

pul liGrupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales. /li liDirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial. /li /ul pImportante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales. /li liDiseñar la política comercial, de pricing y márgenes. /li liLiderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave. /li liGarantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. /li liImplantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial. /li liDesarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales. /li liIdentificar nuevos partners en mercados estratégicos. /li liDefinir planes de desarrollo por país y canal. /li liAsegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores. /li liRepresentar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. /li liDefinir y ejecutar el plan anual de marketing. /li liLiderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market. /li liSupervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa. /li liCoordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas. /li liLiderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa). /li liEstablecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento. /li liActuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio. /li liColaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimiento /li liPaquete salarial competitivo con variable por objetivos /li liPosición clave con exposición a comité de dirección /li liEntorno internacional dinámico y orientado a la innovación /li liDesarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos UN/A RESPONSABLE COMERCIAL para club de desarrollo social y profesional. /ph3Misión /h3pLiderar, estructurar y escalar el área comercial, con especial foco en el desarrollo de negocio B2B y la generación de partnerships estratégicos, combinando una visión estratégica con una robusto capacidad de ejecución. /ppLa posición tendrá impacto directo tanto en la captación como en la definición de la propuesta de valor hacia empresas y partners. /ph3Funciones /h3ulliLiderar la estrategia de ventas B2B, con foco en desarrollo outbound y generación de nuevas oportunidades /liliGestionar y desarrollar partnerships estratégicos con empresas de distintos sectores /liliDiseñar y cerrar propuestas 360º (contenido, experiências, visibilidad, activaciones, etc.) /liliLiderar un equipo comercial (actualmente 3 personas) cubriendo distintas líneas de negocio /liliCoordinar y optimizar el funnel comercial con alto nível de detalle. /liliActivar y desarrollar una base de datos existente de contactos. /liliTrabajar directamente con dirección en decisiones clave de negocio. /liliColaborar en iniciativas de captación B2C (membership, comunidad), en coordinación con marketing. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiência liderando equipos comerciales y gestionando negocio B2B y B2C. /liliVenga de ventas consultivas, desarrollo de negocio o partnerships. /liliTenga experiencia en patrocinios, colaboraciones de marca o entornos híbridos (contenido, experiências, comunidad). /liliEsté habituado/a a generar negocio desde cero (foco outbound). /liliEntienda cómo vender propuestas no estandarizadas. /liliSea estratégico/a pero muy orientado/a a ejecución. /liliSe sienta cómodo/a en entornos dinámicos, poco estructurados y en crecimiento. /liliTenga sensibilidad por marca, comunidad y experiência de cliente. /li /ulh3Propuesta Laboral Inicial /h3pModelo de trabajo híbrido. /ppRango de salario inicial de 30/35K b/a. Depende de adecuación al perfil, hasta 40K b/a. /ppSueldo: 30.000,00€-35.000,00€ al año /ph3Preguntas para la solicitud /h3ulli¿Qué experiência tienes como Responsable Comercial? /lili¿Tienes experiencia en B2B? /lili¿Has trabajado en captación B2C? /lili¿Has coordinado equipos de trabajo? /lili¿Cuáles son los sectores predominantes de tu experiencia? /lili¿Qué expectativas salariales tienes (bruto/anual)? /lili¿En qué zona vives de Barcelona? /li /ulpUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08022 Barcelona, Barcelona provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRequisition ID /b: 83540 /p pWellspect Healthcare es un proveedor líder mundial de dispositivos médicos innovadores que ayudan a las personas que sufren retención urinaria o estreñimiento crónico. Más de 1 000 empleados en todo el mundo se dedican a marcar la diferencia para las personas que necesitan nuestros productos y servicios. Wellspect es uno de los principales fabricantes mundiales de sondas urinarias intermitentes, con LoFric® como marca más conocida. Para ayudar a las personas con estreñimiento crónico o grave, Wellspect ha desarrollado el que probablemente sea el sistema de irrigación más avanzado del mundo, Navina™, que combina un alto grado de comodidad para el usuario, eficacia clínica y conectividad en un sistema inteligente. Wellspect se esfuerza por lograr la neutralidad climática y dejar la menor huella ambiental posible. /p pLa empresa, con sede en Mölndal (Suecia), está presente en más de 30 países y forma parte de Dentsply Sirona, el mayor fabricante mundial de tecnologías odontológicas profesionales. Las acciones de la empresa cotizan en Estados Unidos en el NASDAQ con el símbolo XRAY. Visite y para más información. /p h3Commercial Product Manager /h3 pReportando al Manager de Marketing Internacional, el/la Product Manager Comercial liderará actividades clave de marketing estratégico y táctico en el mercado local, alineando los objetivos globales con las necesidades locales para impulsar el éxito comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar las estrategias de marketing para el portafolio de Wellspect en línea con los objetivos del negocio. /li liAnalizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes y actividades de la competencia para identificar oportunidades. /li liApoyar lanzamientos de productos y campañas específicas para impulsar la adopción y el crecimiento. /li liColaborar con equipos multifuncionales en la definición de requisitos de producto y en la ejecución de proyectos. /li liProporcionar formación y soporte sobre productos a los equipos de ventas y a los clientes. /li liApoyar la gestión de reclamaciones, actividades relacionadas con licitaciones y la elaboración de dossiers de valor. /li liContribuir a las previsiones, planificación de la demanda y elaboración de informes. /li liDesarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs), profesionales sanitarios y asociaciones. /li liGestionar proyectos locales, comités, grupos de clientes y programas educativos. /li liSupervisar el retorno de la inversión (ROI) de marketing y la eficacia de los programas. /li liGarantizar que la ejecución local esté alineada con la estrategia global de marketing. /li liEntregar los proyectos dentro de los plazos establecidos y en línea con los objetivos comerciales. /li liProporcionar un soporte eficiente y de alta calidad en todas las actividades asignadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPasión por el marketing y una sólida orientación a resultados. /li liConocimiento del mercado de dispositivos médicos y atención domiciliaria (homecare). /li liExperiencia en lanzamientos de productos y ejecución de estrategias de marketing. /li liFuertes capacidades analíticas, estratégicas y de colaboración transversal. /li liCapacidad para establecer prioridades, gestionar recursos y trabajar de forma proactiva. /li liExcelentes habilidades interpersonales, profesionalidad e integridad. /li liDominio fluido del español y del inglés (mínimo nivel B2). /li liMás de 3 años de experiencia en marketing global y gestión de producto, idealmente en el sector de dispositivos médicos o farmacéutico. /li liSólidas habilidades de ejecución, organización y construcción de relaciones. /li liTitulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o similar, valorable. /li liMBA será considerado una ventaja. /li /ul pbEmpleador con igualdad de oportunidades: /b Dentsply Sirona ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta sin discriminación o consideración ilegal por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad sexual o de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil, discapacidad, factores genéticos, condición militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida por la legislación local aplicable. /p pbElegibilidad para trabajar: /b Todos los candidatos seleccionados deben tener derecho a trabajar en el país en el que se encuentre el puesto. /p pbAsistencia con la solicitud: /b Si necesita ayuda para completar la solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe una solicitud de adaptación a /p pbAgencias: /b Tenga en cuenta que Dentsply Sirona no acepta ni responde a peticiones o solicitudes no solicitadas enviadas por agencias de contratación/empresas de búsqueda. /p pbAviso sobre ofertas de empleo fraudulentas: /b Lamentablemente, tenemos conocimiento de terceros que fingen representar a nuestra empresa ofreciendo oportunidades de empleo no autorizadas. Si cree que una fuente fraudulenta le está ofreciendo un puesto de trabajo, consulte la siguiente información: careers.dentsplysirona.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

En DDB-TBWA Barcelona buscamos un/a Content Manager especializado/a en Adobe Experience Manager (AEM) para incorporarse a un proyecto de referencia en el sector de la automoción. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de más de 30 especialistas en estrategia digital, UX, desarrollo, analítica, SEO, CRM y contenido, trabajando en la evolución continua de un ecosistema digital complejo . Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Gestión y creación de páginas, componentes y contenido en Adobe Experience Manager (AEM)., • Configuración de propiedades de página, metadatos y etiquetado., • Publicación, despublicación y control de versiones de contenido., • Gestión de enlaces, redirecciones y arquitectura de contenidos., • Administración de contenido en entornos Multi Site Manager (MSM) y Blueprints., • Colaboración con los equipos de UX, diseño y desarrollo para garantizar la correcta implementación de los contenidos., • Validación funcional y revisión de la experiencia antes de la publicación en producción., • Aplicación de buenas prácticas de SEO en coordinación con el partner especializado., • Gestión de contenidos en diferentes entornos digitales de la marca., • Coordinación con cliente y stakeholders internos y externos.Gestión del trabajo mediante Jira. Eres la persona que estamos buscando si... • Tienes al menos 1-2 años de experiencia gestionando contenidos digitales, idealmente con Adobe Experience Manager (AEM) o un CMS similar., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés. No te asustan las calls, los emails con Headquarters ni la documentación técnica, aunque no será el idioma principal de tu día a día., • Eres una persona proactiva y resolutiva: identificas oportunidades, propones mejoras y sabes desenvolverte ante los imprevistos., • Eres organizada/o y sabes priorizar. Te manejas bien en entornos con un volumen alto de trabajo y múltiples tareas en paralelo., • Cuidas los detalles y te gusta hacer las cosas bien. Buscas la excelencia, pero también sabes cuándo adaptarte y priorizar para cumplir los objetivos., • Tienes buenas habilidades de comunicación y disfrutas trabajando de forma coordinada con cliente y con equipos multidisciplinares (PM, UX, diseño, desarrollo, SEO, data...)., • Eres una persona colaborativa, con actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ACR-2606-234 Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. BRAND MANAGER ALERGIA BARCELONA Compañía biofarmacéutica, especializada en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, con HQ en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, con filiales en Alemania y Portugal, necesita incorporar un Brand Manager para su división de alergia e inmunoterapia. Responsabilidades: • Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado., • Definir la visión del producto, • Crear la estrategia para el producto, • Analizar el mercado y los clientes, • Coordinar el trabajo con otros departamentos., • Revisar y analizar el progreso de la estrategia de producto Requisitos: • Licenciatura/Grado en ciencias de la salud., • Mínimo 6 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia)., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar 30% del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Lidera cómo se construye la IA en producción Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. marca el camino técnico Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones, • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? xcskxlj NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Comercial Punto de venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. - Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. - Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. - Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. - Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. - Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. - Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? - Experiencia comercial o en atención al cliente. - Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. - Habilidades comunicativas y de escucha activa. - Formación mínima: grado medio o bachillerato. - Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. - Buen manejo del paquete Microsoft Office. - Permiso para trabajar en la UE. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). - Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Seguro médico - Ayuda a la comida - Plan de pensiones - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto

Lidera cómo se construye la IA en producción Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. marca el camino técnico Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones, • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. xcskxlj Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Establecer y coordinar el rendimiento digital en propiedades digitales, supervisando al analista de marketing de la marca. Funciones y responsabilidades /strong /pp- Coordinar la estrategia digital de la empresa en propiedades como Web, CRM y Call Center. Diseñar, implementar y optimizar estrategia

¿Te apasiona la automoción, tienes experiencia en mecánica avanzada y quieres trabajar en una marca reconocida del sector? ¿Te motiva seguir aprendiendo y colaborar con el resto del equipo? ¡Queremos conocerte! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En MSX International, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Mecánico/a en un Concesionario Oficial/S.O, en la provincia de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, para que disfrutes de tus fines de semana., • Remuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades., • Formación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de crecer profesionalmente. ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a, serás responsable de localizar y reparar averías relacionadas con los vehículos. Tu labor será clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad del vehículo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Realizar trabajos de comprobación, sustitución, ajuste y calibración de los diferentes componentes del vehículo, • Asegurar que todos los trabajos solicitados por el Cliente han sido realizados, garantizando su satisfacción y fidelización., • Seguir los procedimientos del fabricante, mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, y documentar correctamente las intervenciones realizadas.Actuar como embajador/a de la Marca, alineando sus acciones con su estrategia y valores, y transmitiendo una imagen profesional ante el cliente. Buscamos un/a Mecánico/a con pasión por la automoción, ganas de seguir aprendiendo y compromiso con la calidad. Si crees que tu perfil encaja, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a Mecánico/a en el sector de la automoción., • Una persona motivada, con capacidad de organización, excelente trabajo en equipo, y una fuerte orientación a los resultados. xcskxlj, • Pasión por la automoción y ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. #J-18808-Ljbffr

Relevante grupo empresarial dedicado a la importación, distribución, comercialización y venta de motos precisa incorporar a un/a Delegado Comercial, ubicado en Barcelona, para el desarrollo comercial del canal B2B. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Reportando al Sales Manager, tus principales funciones serán: • Desarrollar ventas y contactos con clientes nacionales., • Ejecutar la estrategia de desarrollo comercial para las marcas propias., • Acompañar y guiar a los dealers para conseguir el objetivo comercial fijado., • Atención y seguimiento de todos los dealers de su zona., • Definir el plan de ventas anual por dealer., • Definir el stock óptimo por dealer., • Análisis de penetración de mercado por zona y marca., • Seguimiento de ventas y matriculaciones de los dealers de su zona., • Gestión comercial de pedidos de vehículos., • Participación en reuniones operativas para definir objetivos, modelos y colores., • Reporte de resultados mensuales / anuales al director comercial.Requisitos, • El candidato/a deberá aportar alrededor de tres años de experiencia como Delegado/a Comercial del sector motor, preferiblemente en el sector motos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Ser una persona orientada a objetivos; aportar habilidades comerciales y comunicativas serán competencias imprescindibles. xcskxlj Beneficios Se ofrece incorporarse de forma indefinida en la empresa líder de su segmento y en proceso se crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppCELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. /p pEstamos buscando a un/a bComercial /b bcon un nivel alto de Francés /b para el bcanal DIY /b en nuestra unidad de negocio bMoreda Riviere Trefilerías (MRT) /b para la planta de bCerdanyola del Vallès. /b /p h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 pDefinir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del bplan de marketing: /b /p ul libProducto: /b Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal /li libPrecio: /b Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar /li libPromoción: /b Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestion de lineales, Green Steel, packagings, etc. /li libPosicionamiento de marca /b /li libPlacement: /b desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… /li /ul pControlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes b(plan de ventas) /b, analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. /p ul liAcompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal /li liGestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal /li liGestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC /li /ul pGestionar la brelación e interlocución con los clientes /b. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos /p pProspección y apertura de bNuevas Cuentas de Clientes /b, así como del seguimiento de la cartera consolidada /p pbActuar dentro de la organización /b (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente /p pbLiderar el proceso de negociación de los contratos anuales /b y sus condiciones /p ul li2-3 años de experiencia como comercial /li liPersona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo /li liHabilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes /li liPersona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones /li liExperiencia en gestión y negociación de contratos comerciales /li libNivel de Francés avanzado. Valorable Inglés /b /li liDisponibilidad para viajar a nivel Europeo /li liQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. /li liFormación continua subvencionada por la empresa. /li liTrabajar en una importante multinacional del sector industria. /li liOtros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... /li liSalario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Ordesa busca un Brand Manager Junior para el equipo de Nutrición Adulta y Senior. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El/la candidato/a contribuirá a la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de líneas de nutrición enteral adulta. Se valorará visión estratégica, curiosidad científica y pasión por el marketing, con disponibilidad para viajar (10-20%). Se trabajará en un entorno con oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad internacional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

h3Socio director de Prosolbia Recruitment Executive Search S.L. /h3pstrongLa empresa /strong /ppNuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. /ppEn la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppCon la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. /ppstrongFunciones principales /strong /ppReportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: /pulliLiderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. /liliImpulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. /liliFortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. /liliAmpliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). /liliActuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. /liliRepresentar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. /li /ulpstrongPerfil buscado /strong /pulliFormación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. /liliTrayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. /liliExperiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. /liliLiderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. /liliSensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. /liliExperiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un emmust /em. /liliUn proyecto con alma, historia y futuro. /liliLa posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. /liliUn entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. /li /ulh3Director/a de Proyecto – División de Oil Gas (H/M/X) 1860 /h3h3Director/a de Operaciones (Sector Industrial) /h3h3Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3h3Director/a de Posventa - Sector Automoción /h3h3Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas /h3 #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando para una Compañía Internacional especializada en mobiliario interior y exterior de alta gama para proyectos residenciales de lujo y estamos en búsqueda de un bDesign Sales Ambassador In Outdoor Living (Barcelona). /b /p pSer el embajador de la marca en Barcelona, construyendo relaciones sólidas con el ecosistema del diseño y acompañando a los clientes premium en la materialización de sus proyectos residenciales. /p ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona de Madrid, alineada con los objetivos globales. /li liInspirar y asesorar a arquitectos, interioristas, paisajistas y prescriptores en el diseño de proyectos residenciales de lujo. /li liImpulsar la prescripción del mobiliario en villas privadas, residencias de alto nivel y proyectos exclusivos. /li liRepresentar la marca como partner de diseño, más allá de la venta, transmitiendo valores de estética, lifestyle y producto. /li liGestionar el ciclo completo de relación con el cliente: prospección, presentación, negociación y fidelización. /li liEstar presente en los eventos y entornos donde se mueve el mundo del diseño, la arquitectura y la moda, posicionando la marca como referente en el outdoor luxury living. /li liColaborar con los equipos de Project Management, Marketing y Logística para garantizar una experiencia de cliente impecable. /li liElaborar reportes de actividad, forecast y análisis de mercado, aportando visión y nuevas oportunidades. /li liTitulación universitaria en ADE, Arquitectura, Diseño de Interiores, Moda, Bellas Artes o similar. /li liPasión auténtica por el diseño, la arquitectura, el producto y el lifestyle premium. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en desarrollo comercial, preferiblemente en el ámbito de mobiliario de diseño, outdoor, interiorismo, moda de lujo o sectores afines. /li liRed de contactos activa en Barcelona dentro del ecosistema de arquitectos, interioristas y prescriptores. /li liGran sensibilidad estética, capacidad de transmitir valores de diseño y storytelling de marca. /li liExcelentes habilidades interpersonales, de negociación y de comunicación. /li liPerfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional y a la sede europea. /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Marketing Manager B2B para dirigir la estrategia y ejecución de marketing. El rol implica trabajar con el equipo de ventas para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar campañas digitales. Se requiere experiencia en marketing B2B, especialmente en entornos tecnológicos, y un dominio avanzado de HubSpot. Además, se ofrece la oportunidad de trabajo 100% remoto y un paquete salarial competitivo.br#J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos en la búsqueda de un/a talentoso/a bSEM Specialist /b para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. /p h3Desafíos Del Puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres Tú Si /h3 ul liEres estratégico/a con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads /li liTe mantienes/a actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet /li liCuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, Serás Nuestro/a Candidato/a Ideal Si /h3 ul liTienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads /li liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes conocimientos en inglés (hablado y escrito), y valoramos otros idiomas (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li liHas liderado equipos y/o has formado a compañerxs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de oficina-remoto. /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos Son Nuestros Valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto GROWTH MARKETING MANAGER /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Marlex publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Formación universitaria en Publicidad, Marketing, Comunicaciones o similar; Máster en Publicidad valorado. /pp- Nivel alto de inglés (C1). /pp- Más de 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en la industria de vehículos eléctricos o tecnología. /pp- Experiencia consolidada en coordinación de eventos y gestión publicitaria. /pp- Habilidades excepcionales en comunicación oral y escrita, organización y análisis del rendimiento de iniciativas. /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Coordinar la estrategia digital de la empresa en propiedades como Web, CRM y Call Center. /pp- Diseñar, implementar y optimizar estrategias de marketing para impulsar el crecimiento, adquisición, retención y monetización de usuarios. /pp- Establecer y coordinar el rendimiento digital en propiedades digitales, supervisando al analista de marketing de la marca. /pp- Analizar datos de marketing y comportamiento de usuarios para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las campañas para maximizar el ROI. /pp- Utilizar herramientas analíticas para medir el rendimiento de las campañas y realizar ajustes basados en los resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppbNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /b /p pb¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /b /p pbNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /b /p pbPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you /b /p pNTT Data desea contratar bconsultores seniors /b de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). /p pLas personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. /p pbEs necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero /b. /p pTitulación: Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. /p pExperiencia: 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. /p pConocimientos: /p pRequerido: /p ul liConocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs) /li liExperiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados. /li liExperiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS. /li liBackground analítico y de programación (Python, pyspark) /li liGestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos. /li liGestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. /li liVisualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar. /li liNivel Avanzado en inglés /li /ul pValorado: /p ul liExperiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB /li liCertificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP) /li liFuerte pensamiento analítico. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liTrabajo en equipo y colaborativo. /li liToma de decisiones basada en datos. /li liCapaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. /li /ul pTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /p pMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. /p pPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: /p ul liParticipación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. /li liGestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul pEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p pTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ACR-2606-234BRAND MANAGER ALERGIABARCELONACompañía biofarmacéutica, especializada en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, con HQ en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, con filiales en Alemania y Portugal, necesita incorporar un Brand Manager para su división de alergia e inmunoterapia.Responsabilidades:- Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado.- Definir la visión del producto- Crear la estrategia para el producto- Analizar el mercado y los clientes- Coordinar el trabajo con otros departamentos.- Revisar y analizar el progreso de la estrategia de productoRequisitos:- Licenciatura/Grado en ciencias de la salud.- Mínimo 6 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción.- Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia).- Nivel alto de inglés.- Disponibilidad para viajar 30% del tiempo.#J-18808-Ljbffr

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones: • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión.Lo que buscamos de ti: No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional) Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión y Retos en TwoJeys ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting • Definir y seguir KPIs claros del canal., • Ratio envío / publicación., • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Tu perfil • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario., • Fluidez en castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Por qué nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! ¿Quiénes somos? xcskxlj TwoJeys is a Barcelona-born jewelry & lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pComo PR Intern en TwoJeys darás soporte al departamento de PR Partnerships en la ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de PR, desde giftings y cesiones hasta eventos y activaciones. Serás parte activa del equipo en un momento de gran crecimiento y visibilidad para la marca, contribuyendo con organización, creatividad y atención al detalle para que cada acción tenga impacto. /p pTendrás la oportunidad de aprender de cerca cómo funciona un área clave para el posicionamiento de TwoJeys, trabajando mano a mano con el equipo en proyectos internacionales y desarrollando experiencia real en el día a día de un departamento de PR dinámico. /p h3Main challenges tasks /h3 h3Giftings /h3 ul liEjecución de envíos a prensa, celebrities, influencers y key contacts. /li liSeguimiento de budgets y reporte mensual al departamento de finanzas. /li liCreación y actualización de listados de contactos. /li liClipping y recuento de KPI’s por envío. /li liAnálisis de resultados y propuesta de mejoras en la estrategia. /li liAportar ideas creativas en packaging y experiencias de gifting. /li /ul h3Cesiones /h3 ul liApoyo en el diseño y preparación de lookbooks. /li liGestión y control de las cesiones: ejecución de envíos, seguimiento de publicaciones (clipping) y devoluciones. /li /ul h3Reportes /h3 ul liPreparación de reportes de activaciones y reportes mensuales del área de PR. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liUna persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. /li liDisponibilidad mayo, junio y julio para realizar 30h semanales. /li liEstudiante o recién graduado/a en Comunicación, RRPP, Marketing o similar. Imprescindible opción de convenio de prácticas. /li liAtención al detalle, capacidad de multitasking y buena gestión del tiempo. /li liCreatividad y sensibilidad para aportar ideas en presentaciones, packaging y materiales de PR. /li liBuenas habilidades de comunicación. /li liTener iniciativa y ganas de aportar ideas en un entorno rápido y creativo. /li liCapacidad de adaptación y flexibilidad ante cambios de prioridades. /li liActitud resolutiva y orientación a resultados. /li liPasión por la moda, lifestyle y el universo de TwoJeys. /li liSer organizado/a y capaz de mantener un buen control de tareas y deadlines. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liLa oportunidad de vivir desde dentro cómo funciona un departamento de PR en una marca en plena expansión internacional. /li liEntorno dinámico, joven y creativo, donde podrás aprender y crecer. /li liCultura abierta y colaborativa: tu voz e ideas serán escuchadas. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano. /li liParticipar en proyectos con impacto real en la visibilidad y posicionamiento de TwoJeys /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pTwoJeys is a Barcelona-born jewelry lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. /p /p #J-18808-Ljbffr