Trabajos como modelo en LugoCrear alertas

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia). 📑 Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde, de 8h a 15h / de 15h a 22h., • Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros., • Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

📍Lugo 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de bsoluciones tecnológicas punteras /b que refuerzan la bseguridad nacional e internacional /b. Desde nuestra unidad de bDefensa /b, trabajamos en el diseño, integración y gestión de bsistemas avanzados de armas y plataformas aeronáuticas /b, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico y operativo. /p pb¡Únete a nuestro equipo de gestión de programas de Defensa! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bProject Manager para el sector defensa /b, con sólida experiencia en proyectos complejos aeronáuticos y de defensa, para incorporarse a un programa estratégico vinculado a bsistemas de armas, munición e integración de plataformas aéreas /b, tanto tripuladas como no tripuladas. /p h3b¿Qué harás? /b /h3 pLiderar la planificación, ejecución y control integral de proyectos del sector de la defensa. /p pCoordinar la bintegración de sistemas aeronáuticos /b y subsistemas embarcados. /p pActuar como bpunto focal /b del proyecto frente a clientes, organismos públicos y stakeholders. /p pGestionar la bparte contractual y financiera /b: presupuestos, riesgos, KPIs y oportunidades. /p pCoordinar bequipos multidisciplinares /b (ingeniería, operaciones, calidad, compras y logística). /p pAsegurar el cumplimiento de bnormativas civiles y militares /b y regulación bUAS/RPAS /b. /p pPlanificar y hacer seguimiento con bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pGestionar proveedores estratégicos y procesos de badquisiciones públicas /b. /p pIdentificar riesgos técnicos y programáticos, proponiendo planes de mitigación. /p pElaborar reportes de estado y avance para dirección y cliente. /p h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! /p pEducación: Ingeniería Superior (Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar. /p pMáster en Gestión de Proyectos (valorable). /p p+5 años de experiencia en proyectos complejos civiles o de defensa aeronáuticos. /p pExperiencia en bintegración de sistemas aeronáuticos /b (valorable sistemas aéreos autónomos). /p pSólida experiencia en bgestión contractual y financiera /b de proyectos. /p pConocimiento de normativas aeronáuticas civiles y militares (bUAS/RPAS /b). /p pManejo avanzado de bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pExperiencia en badquisiciones públicas /b y negociación con proveedores. /p pInglés avanzado (imprescindible). /p pEspañol nativo. /p pGallego (deseable). /p pLiderazgo, comunicación, negociación y visión innovadora. /p h3bLo que te ofrecemos /b /h3 pEstabilidad y futuro en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. /p pProyectos innovadores y de alto impacto, nacionales e internacionales. /p pAmbiente cercano y transparente, con equipos colaborativos. /p pAutonomía y flexibilidad, adaptada al modelo híbrido del puesto. /p pPlan de carrera personalizado y orientado a tu desarrollo. /p pFormación continua (Open University + Udemy for Business, +6.000 cursos). /p pDescuentos y beneficios en bienestar, ocio y compras. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /p h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 ul liRevisión de tu perfil /li liPrimera toma de contacto (5–10 min) /li liEntrevista técnica + pruebas de competencias e inglés /li liOferta y bienvenida /li /ul pTiempo estimado: 1–2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, fomentando el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! /p pÚnete a una de las mejores empresas empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En QSalud , apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamos Alergólogos/as que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible. ¿En qué consistirá tu participación? Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca. Requisitos clave Especialidad en Alergología (homologada en España). Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad para desplazarte un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración). Lo que te ofrecemos Incorporación rápida. Colaboración como profesional autónomo/a. Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda. Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial. Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte. Contacto: Verónica Ruiz RRHH

Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? - Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. - Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. - Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. - Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. - Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. - Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? - +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares. - Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial. - Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites. - Nivel alto de inglés - Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos. - Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación. - Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia. - Perfil resolutivo y orientado a resultados. - Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. - Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a traves de Hays. - Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra). - Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. - Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. - Retos técnicos reales y toma de decisiones. Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

pp¿Eres benfermero/a /b y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? /p pÚnete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pActualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia). /p pCon nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. /p h3¿Qué te ofrecemos en emeis? /h3 ul liContrato bINDEFINIDO /b. /li libJornada completa /b de lunes a domingo, con descansos rotatorios. /li liHorarios rotatorio en bturnos de mañana y tarde /b, de 8h a 15h / de 15h a 22h. /li libFormación continuada /b acorde a tu perfil, todo el año. /li libPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo /b con nosotros. /li liSalario bruto anual de b35.000€ + Plus domingos y festivos /b /li /ul h3¿Y qué te solicitamos? /h3 ul liIndispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /li liNo es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. /li liGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.)¿Cuál será tu impacto?- Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xbhjioe Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqysrnh Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.)¿Cuál será tu impacto?- Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xbhjioe Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

ppEn IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e‑commerce en España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. /li liAnalizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. /li liDiseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. /li liFacilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. /li liImpulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. /li liDefinir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e‑commerce. /li liCoordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. /li liDiseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. /li liMás de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E‑commerce o Omnicanalidad. /li liExperiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. /li liParticipación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e‑commerce transaccional. /li liSólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. /li liExperiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. /li liDominio de Excel y Power BI. /li liNivel de inglés valorable. /li liValoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. /li liTambién tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e‑commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. /p h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a la mayor red veterinaria de Europa. /li liLiderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. /li liUn rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. /li liParticipación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e‑commerce. /li liColaboración directa con las principales áreas del negocio. /li liProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. /li liSeguro de salud financiado por la empresa. /li liCheque guardería. /li liPlataforma de bienestar WellWo, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. /li liPlataforma de formación continua y desarrollo profesional. /li liClub de beneficios corporativos. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? - Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. - Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro. - Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. - Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: - Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. - Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. - Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: - Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. - Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. - Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. - Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. - Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. - Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. - Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? - Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. - 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. - Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… - Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). - Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. - Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. - Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica - Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. - Centro de trabajo: Welnia, Madrid. - Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. Qué ofr ecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En QSalud , apostamos por una atención médica accesible y de calidad. Por ello, buscamos Alergólogos/as que quieran sumarse a nuestro equipo y participar en un modelo de consulta ágil y flexible. ¿En qué consistirá tu participación? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Atenderás pacientes en formato online (videoconsulta o telefónica), complementado con una jornada presencial periódica en nuestro centro de Cuenca. Requisitos clave Especialidad en Alergología (homologada en España). Colegiación activa y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad para desplazarte un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y buena remuneración). Lo que te ofrecemos Incorporación rápida. Colaboración como profesional autónomo/a. Flexibilidad total para adaptar la actividad a tu agenda. Retribución competitiva, especialmente en la actividad presencial. Si buscas un proyecto compatible con tu práctica habitual, estaremos encantados de conocerte. xiphteb Contacto: Verónica Ruiz RRHH 623602430 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

FozCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.SAFTI busca asesores inmobiliarios independientesEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector .SAFTI en cifras en 2025 :225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos.Tu función :Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:Captación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposición :Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia.Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico.Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio.Una verdadera proyección de carrera :Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real :Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventasConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipoPerfil buscado :Habilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversión profesional posibleEn resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros.Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo.Estatus: AutónomoObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento¿Te interesa el proyecto? xhfqzwm Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

SAFTI España busca asesores inmobiliarios autónomos en Galicia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La red se consolida como una de las más sólidas e innovadoras del sector, con formación inicial y continua y un modelo de negocio centrado en marketing digital para Galicia. Las funciones incluyen captación y valoración de inmuebles, acompañamiento a propietarios y compradores, organización de visitas y negociación, xcskxlj y seguimiento de operaciones hasta la firma, con un énfasis en la presencia y reputación local. #J-18808-Ljbffr

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡En Digital55 estamos deseando conocerte! Somos una compañía con más de 20 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para grandes organizaciones internacionales. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Back-End Senior (.NET) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno internacional altamente tecnológico y exigente. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas resolviendo retos complejos y te gusta asumir la responsabilidad completa de tus desarrollos, sigue leyendo. Ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modelo híbrido: 3 días presenciales por semana en Madrid o Barcelona., • Participación en proyectos estratégicos con impacto internacional., • Entorno cooperativo con equipos altamente cualificados., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo., • Cultura orientada a la calidad, la innovación y la mejora continua.Qué harás en tu día a día, • Desarrollo Back-End., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end robustas, escalables y de alto rendimiento utilizando tecnologías Microsoft., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos complejos para transformarlos en soluciones eficientes y sostenibles., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL transaccionales., • Gestión End-to-End., • Asumir la responsabilidad completa de las tareas asignadas, desde el análisis inicial hasta la puesta en producción., • Resolver incidencias y retos técnicos de forma autónoma apoyándote en documentación, herramientas disponibles y soluciones basadas en IA., • Garantizar la calidad técnica de las entregas y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Colaboración y Mejora Continua., • Trabajar estrechamente con equipos de Front-End, QA y otros equipos técnicos., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Integrar componentes y soluciones de terceros dentro de la arquitectura existente., • Contribuir a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo.Qué estamos buscando, • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software Back-End., • Experiencia demostrable desarrollando soluciones empresariales con tecnologías Microsoft., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar tareas complejas hasta su finalización con mínima supervisión., • Experiencia sólida en C# .NET., • Buenos conocimientos de JavaScript., • Experiencia avanzada en SQL transaccional., • Dominio de Entity Framework Core., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones Git y TFS., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, diseño de software y optimización de aplicaciones., • Idiomas: Nivel de inglés C1 imprescindible, tanto escrito como hablado, para trabajar en un entorno internacional.Se valorará positivamente, • Experiencia con ASP.NET MVC., • Conocimientos de xHTML, CSS y JavaScript para desarrollo de interfaces., • Experiencia trabajando con componentes de terceros como Telerik, DevExpress o similares., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD) y despliegue automatizado. xcskxlj, • Conocimientos de prácticas DevOps y entornos cloud. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia ., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. xcskxlj, • Equipos internacionales y diversos.

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de System Technologies for Laser Applications realizará las siguientes funciones: - Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de I+D+i en el ámbito de la monitorización de procesos y caracterización de materiales. - Diseño, desarrollo e integración de sistemas y aplicaciones láser, desde la definición conceptual hasta su validación en entornos de aplicación. - Elaboración y coordinación de informes, entregables y documentación asociados a proyectos. - Generación de nuevas ideas y líneas de innovación, y participación en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i nacionales y europeos. - Participación y representación técnica del centro en congresos, conferencias y eventos, así como en la preparación de artículos. Titulación requerida: - Grado/ Licenciatura/Ingeniería. - Máster/ Doctorado en el campo de espectroscopía láser. Conocimientos específicos necesarios: - Conocimiento avanzado y experiencia previa de al menos 5 años en I+D aplicada a técnicas analíticas de caracterización de materiales, y en particular, en el desarrollo de sistemas de espectroscopía. - Conocimiento en procesado y análisis de datos espectroscópicos, incluyendo quimiometría e IA. - Habilidades experimentales en la óptica aplicada y espectroscopía, orientadas al desarrollo de sistemas e instrumentación. - Nivel alto de inglés, oral y escrito. - Carné de conducir y vehículo propio. Conocimientos valorables: - Conocimientos en instrumentación y sensórica avanzada, así como en su integración en sistemas y entornos industriales. - Experiencia previa en centros tecnológicos y/o en colaboración y transferencia a la industria. - Experiencia en la gestión y participación técnica en proyectos nacionales y/o europeos. - Conocimiento de las principales convocatorias de I+D+i, tanto europeas como nacionales. - Alta capacidad de organización y trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad, así como orientación a resultados. Se ofrece: - Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades. - Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal. - Plan de Formación en los ámbitos de especialización. - Retribución según valía demostrada. - Incorporación inmediata. - Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).