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ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. /p pTrabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. /p p¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de negocio – I-Site / MyToyota /li liPromover activamente la venta de I-Site. /li liSoporte comercial y a cliente para la venta y el uso de I-Site. /li liDefinir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo de I-Site y de MyToyota. /li liElaborar argumentario comercial frente a soluciones de la competencia. /li liLiderar la implementación local de novedades de producto y de sistemas relacionados con conectividad. /li liDesarrollo RS y VNA /li liPromover proactivamente la venta de RS y VNA. /li liDar soporte en la definición de estrategias comerciales para el desarrollo de RS. /li liDefinir y mejorar procesos a prueba de errores. /li liGestión del proceso de oferta y pedido hasta la tramitación por parte de admin comercial. /li liCoordinar la implementación de proyectos RS y VNA. /li liCoordinación interdepartamental /li liAsegurar que los procesos internos relacionados con pedidos y proyectos (Ventas, Operaciones, Finanzas, Logística, Fábrica) se ejecutan con la agilidad y precisión requeridas. /li liDefender con firmeza y criterio la posición del área ante otros departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con el cliente. /li liGestionar las incidencias interdepartamentales aportando propuesta de resolución y escalando con evidencias cuando sea necesario. /li liAsegurar el cumplimiento y correcta aplicación de los acuerdos europeos vigentes para las líneas de producto bajo su responsabilidad. /li liGenerar interés de la fuerza comercial para la promoción activa del producto/servicios asignados. /li liAnálisis, reporting y mejora continua /li liGenerar reporting ejecutivo periódico sobre estado del funnel, pedidos en curso y KPIs de negocio. /li liAnalizar desviaciones recurrentes en el proceso de pedido e instalación, proponiendo mejoras. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en proceso /li /ul h3Eres tú si... /h3 ul liPersona empática, con actitud positiva y capacidad para trabajar en entornos multinacionales. /li liComunicación efectiva /li liMetódico, riguroso y orientado al detalle en la gestión de pedidos y procesos. /li liCarácter asertivo: capacidad para defender su posición con criterio en negociaciones internas y externas. /li liCapacidad comercial: habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. /li liOrientado a resultados /li liResolutivo /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional (EU). /li /ul h3¿Qué otros requisitos debes cumplir? /h3 ul liLicenciado / Grado en Ingeniería, ADE o disciplina técnica similar. /li li3 años como BusinessDeveloper, Responsable de Ventas, gestión de proyectos o similar /li liDeseable experiencia en Ventas y/o Marketing preferiblemente en empresas de entorno industrial (B2B) /li liOfimáticos: Nivel Avanzado /li liIdiomas: Inglés Alto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada flexible. /li liRetribución flexible. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liBuen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo. /li liDescuentos en la marca Toyota Lexus /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liCoche de empresa. /li /ul pSi tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM seleccionamos personal para empresa pequeña y especializada del sector electrónico ubicada en Sant Quirze . 👌 TUS RESPONSABILIDADES: Ensamblado de placas electrónicas SMD y montaje de componentes electrónicos. Soldadura manual con lápiz de estaño en placas electrónicas SMD. Configuración y manejo de equipos AOI ( Inspección Óptica Automatizada ) para la verificación de calidad en placas electrónicas. Detección, análisis y reparación de errores o fallos en placas SMD. Verificación y control de producto acabado. Colaborar en otras tareas polivalentes relacionadas con la producción y control de calidad electrónica. 👍 REQUISITOS: Experiencia demostrable en manejo de AOI (Inspección Óptica Automatizada) en el sector electrónico. Experiencia en identificación y reparación de errores en placas SMD. Experiencia previa en soldadura con lápiz de estaño y ensamblaje de componentes electrónicos. Actitud polivalente: capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de una empresa pequeña. Persona acostumbrada a la detección de fallos, con atención al detalle y enfoque en la calidad. Residencia en Sant Quirze o proximidades, o posibilidad de desplazamiento. Disponibilidad de incorporación inmediata. 🤝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato inicial de3 meses a través de ETT, con posibilidad clara de incorporación a plantilla. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h (compatibilidad con vida personal). Salario de 15,41€ brutos/hora. Ambiente de trabajo cercano y dinámico, con proyectos variados y oportunidad de aprendizaje continuo.

Una empresa de consultoría de TI busca un perfil con experiencia en Power BI para brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos y clientes. Las responsabilidades incluyen diagnosticar errores, enseñar a usuarios sobre el uso de informes, y colaborar en la mejora continua de soluciones de BI. Se requiere inglés fluido, disponibilidad inmediata y experiencia de 2-4 años. Se ofrece contratación indefinida y retribución flexible, con un entorno de trabajo híbrido en Barcelona.br#J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a React Native Developer para unirse al equipo de desarrollo de Computrabajo, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. Trabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar funcionalidades para Computrabajo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones y escalar las existentes. /liliParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /liliDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /liliTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /liliIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /liliAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /liliResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /liliRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /liliParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /liliComodidad trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /liliConocimiento de patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /liliExperiencia con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /liliExperiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /liliIntegración de bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /liliInterés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /liliSólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /liliSe valorará: experiencia con Jest y React Native Testing Library; conocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules); desarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS); experiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización; conocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.); experiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones; conocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li /ulh3Beneficios /h3pbContrato Indefinido /b con flexibilidad horaria, un día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /ppbSalario /b entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, ajustado según experiencia. /pulli23 días laborables de vacaciones. Premios de antigüedad con días adicionales cada 2 años y hasta 5 días extra. /liliJornada intensiva: Navidad, Semana Santa, Julio y agosto. Días intensivos en cumpleaños de hijos. /liliTrabajo remoto híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa; 5 semanas 100% teletrabajo al año, inclusivos navidad y semana santa, puentes específicos, 2 semanas de agosto. /liliPlan de formación: cursos presenciales y online, presupuesto individual para certificaciones y eventos. /liliIdiomas: clases online gratuitas de inglés y portugués. /liliAparcamiento subvencionado al 50 % del coste mensual. /liliGimnasio subvencionado al 70 %. /liliFisioterapia subvencionada al 50 %. /liliComida saludable subvencionada. /liliOftalmología: protección anual de cristales y lentillas. /liliFruta fresca, café y té diarios. /liliFamily Day, Afterwork, Team Building, etc. /li /ulpEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSynthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Forma parte de la multinacional Kingspan. Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en sus plantas. /ppActualmente estamos buscando bun/a /b bQC Analyst / QC Technician /b para unirse a nuestro equipo. /ppbObjetivo de la posición /b /ppRealizar el control de calidad y registrarlo a nivel documental y SAP. Mantener los equipos calibrados e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. Caracterización de aguas residuales. Comunicación de desviaciones. Gestión de residuos. Soporte para análisis externos, investigaciones de incidentes (NC; RC; RP; etc) y mejoras para cualquier otro departamento de la empresa. Promover y realizar proyectos de mejoras instrumentales, de seguridad y MA. Dar soporte a los Analistas. Mantener los equipos calibrados, la documentación del dpto actualizada e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. /ppbLas principales funciones y responsabilidades de este rol son: /b /ppbTareas diarias /b /pulliInspección y analítica de Materias Primas. /liliInspección y analítica de Producto acabado. /liliEnsayos analíticos solicitados por departamentos técnicos u otros de muestras/analíticas no sujetas a instrucción de inspección. Elaboración de informe analítico. /liliGestión informática de SAP /liliCaracterización de muestras de Aguas residuales y comunicación de desviaciones. /liliMantenimiento: orden, limpieza y preparación de reactivos. /liliGestión de residuos /liliArchivo y mantenimiento de registros /liliProponer y liderar mejoras instrumentales, analíticas, de seguridad, orden, limpieza y MA para el dpto /liliEstudio de errores analíticos, cálculo de tolerancia de la medida y estudios comparativo de métodos con errores asociados. /liliElaboración de informes de los proyectos de mejoras en curso. /liliElaboración de procedimientos e instrucciones a implantar en el sistema cuando se requiera para garantizar el correcto uso de los equipos. /liliElaboración de instrucciones de métodos analíticos. /liliVelar por el correcto uso de los equipos, mantenimiento y calibración de equipos. /liliIdentificar ineficacias y necesidades de recursos. Promover su mejora y comunicar al superior siempre que se detecten. /li /ulpbTareas periódicas u ocasionales /b /pulliRevisión y modificación de procedimientos analíticos /liliAnálisis de estudios de mejoras analíticas /liliAnálisis y/o registro de reclamaciones y no conformidades. /liliApoyo en la investigación de incidencias, casi accidentes y accidentes. /liliApoyo al control analítico de proceso a producción. /liliEnvío de muestras para ensayos externos siempre que se requiera. /li /ulpb¿Qué conocimientos se requieren? /b /pulliCarrera universitaria, Grado en química /liliConocimientos en técnicas instrumentales /liliOffice 365 avanzado /lili2 años de experiencia en la posición /li /ulpbY, ¿Qué buscamos en ti? /b /ppBuscamos a una persona con capacidad para tomar decisiones, rigurosa, con pensamiento crítico, polivalente y que sepa trabajar en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bLead AI Engineer (Generative AI Data Science Solutions) /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades son: /h3 pAunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: /p ul liDesarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. /li liDiseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). /li liGestión de Estado y Memoria. /li liPlanificación(Reasoning Loops). /li liDiseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. /li liManejo de Errores en Tools. /li liInteroperabilidad: Seguridad y LLMOps. /li liGestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. /li liExperiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science. /li liExperiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. /li liInteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. /li liDesarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). /liliSDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. /li liCloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). /li liConocimientos de bases de datos y estructuras de datos. /li liExperiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Reciclauto Reciclauto es una empresa familiar que recicla coches y vende piezas usadas. Llevamos más de 30 años en el negocio y queremos crecer y vender más online. Descripción del puesto Buscamos un mecánico para descontaminar coches y desmontar piezas para la venta. Este trabajo es importante para mantener nuestro inventario de piezas en buen estado. Tareas Tus tareas serán: - Descontaminar coches (retirar fluidos y materiales peligrosos). - Desmontar coches para recuperar piezas. - Revisar las piezas para ver si están en buen estado. - Limpiar y preparar las piezas para venderlas. - Ayudar a mantener el taller ordenado. Requisitos Lo que buscamos en ti - Experiencia en talleres de coches o desguaces. - Conocimientos básicos de mecánica de coches. - Capacidad para trabajar solo y en equipo. - Atención al detalle. - Compromiso con la seguridad en el trabajo. Habilidades y experiencia que te harán destacar - Capacidad para trabajar bien en equipo. - Conocimientos básicos de tecnología. - Proactividad e iniciativa. - Pasión por los coches. Beneficios En Reciclauto tendrás - Contrato indefinido. - Plan de carrera a largo plazo. - Salario de 19.000 € brutos anuales. Así es trabajar en Reciclauto - Trabajamos con energía y pasión. - Cuidamos el medio ambiente. - Aceptamos los errores y aprendemos de ellos. - Hacemos el trabajo sin importar el nivel. Si te identificas con estos valores, ¡queremos conocerte! Política de privacidad Reciclauto respeta tu privacidad y protege tu información personal.

El puesto se desarrolla en el sector logístico, en una empresa situada en Polinyà. La responsabilidad principal consiste en gestionar el flujo de productos desde el almacén hasta su preparación para el envío, garantizando precisión y eficiencia en cada etapa. Este trabajo es fundamental para mantener operativa la cadena de suministro y cumplir con los plazos de entrega acordados. El entorno es dinámico y exige atención constante a los detalles para evitar errores que afecten la calidad del servicio. Se valora la capacidad de adaptarse a diferentes volúmenes de trabajo y variaciones estacionales, manteniendo un alto nivel de productividad. La empresa ofrece la formación inicial necesaria sobre los procedimientos de manipulación, empaquetado y etiquetado. Se trata de un contrato temporal que permite adquirir y perfeccionar habilidades prácticas muy valoradas en logística y distribución. La seguridad laboral y el cumplimiento de las normativas son prioritarios en todas las tareas. Se espera un ritmo constante y preciso, contribuyendo a un entorno operativo fluido y eficaz.

ppEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tu rol en Reciclauto /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicos /li liVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tareas /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicosVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Reciclauto tendrás /p ul liOportunidad de incorporación a una empresa de tratamiento de Vehículos Fuera de Uso, comprometida con el medio ambiente y la economía circular. /li liContrato indefinido. /li liPlan de carrera a largo plazo. /li liSalario de 22.000 € brutos anuales + 8.000 € variables basados en objetivos /li /ul h3Así es trabajar en Reciclauto /h3 ul liPotencia: Trabajamos con energía, innovación y pasión por lo que hacemos. Estamos comprometidos. /li liCuidado al detalle: Actuamos en el mejor interés de un futuro sostenible. /li liBuenas vibraciones: Siempre vemos el lado positivo de cada situación y actuamos con justicia y honestidad con todos, independientemente de su género, orientación sexual, religión y habilidades. /li liHumildad: aceptamos los errores y los comentarios para aprender de ellos. /li li4X4: Nos arremangamos y hacemos el trabajo sin importar nuestra posición y nivel. /li /ul pSi te identificas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! /p h3Política de privacidad /h3 pReciclauto respeta tu privacidad y se compromete a proteger la información personal que compartas con nosotros; consulta la Política de privacidad de Reciclauto en nuestra web para obtener más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a Montaje (Cuarto turno)Applylocations: Polinya, EStime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.## What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.## ## ## Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo!Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu misiónSerás responsable de asegurar —y superar— los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo. Responsabilidades principales Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs. Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa. Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos. Mantener equipos motivados y comprometidos. Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3). Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo. A quién buscamos Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial. Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica). Experiencia de 3 a 5 años en automoción. Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso) Se valorará formación o experiencia en: + Robots, atornilladores, averías. + Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento. + Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina. + Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3. Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno.Además, qué te ofrecemos:• Catering subvencionado • Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%) • Horario flexible • Ayudas a la formación • Idiomas in-company (Inglés, Francés y más) • Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía## Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. ## AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. ## Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.## ## Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors Lightingbr#J-18808-Ljbffr

Desarrollar la carrera profesional en una empresa cotizada multinacional presente en 9 países, productora y comercializadora de energía eléctrica y comercializadora de gas. Coordinación con el equipo comercial para la subsanación de errores o documentación incompleta. Valorable experiencia pre