Trabajos errores en el en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Experteer Overview En SEIDOR, como Consultor/a Junior de SAP CONCUR, te incorporarás al equipo de Implementación para apoyar la transformación de clientes hacia una empresa inteligente. Trabajarás en proyectos de implantación, configuración y soporte bajo la guía de consultores senior, contribuyendo a optimizar procesos y facilitar decisiones a través de datos. Participarás en la implantación de soluciones SAP CONCUR y en la entrega de formación y documentación. Esta oportunidad te permite crecer profesionalmente en un entorno colaborativo y orientado a proyectos internacionales. Compensaciones / Beneficios • Participar en la implantación de SAP CONCUR según las necesidades del cliente • Implantación de proyectos CONCUR (solicitudes de viaje, liquidaciones, gestión del ticketing, movilización, integración con ERP HR+FI) • Identificar y analizar requisitos del cliente para entender procesos de negocio • Realizar pruebas unitarias e de integración • Documentar configuraciones y procedimientos, y corregir errores bajo supervisión • Preparar materiales de formación y guías de usuario • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios finales durante y después de la implementación • Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas • Ayudar en la resolución de problemas tras implantaciones Responsabilidades • Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines • Nivel avanzado de inglés (proyectos internacionales) • Experiencia en contabilidad financiera y/o gestión de proyectos • Trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y movilidad Requisitos principales • teletrabajo • flexibilidad horaria • jornada intensiva los viernes • formación y certificaciones • retribución flexible • seguro médico

Técnico de Soporte Informáticobr /Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.br /En SOSMATIC buscamos incorporar un/a Técnico/a Helpdesk de Aplicaciones para dar soporte a las plataformas desarrolladas internamente por una importante institución educativa.br /La persona seleccionada se encargará de analizar y resolver incidencias relacionadas con el funcionamiento de estas aplicaciones, utilizadas por estudiantes, docentes y personal interno.br /A diferencia de un puesto de soporte informático tradicional centrado en sistemas operativos, hardware o herramientas ofimáticas, esta posición está especializada en aplicaciones de negocio. Para ello, será necesario comprender el funcionamiento de las plataformas, investigar incidencias funcionales y técnicas, realizar consultas sobre bases de datos SQL y MongoDB y colaborar con los equipos de desarrollo cuando sea necesario.br /¿Qué harás?br /- Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con las aplicaciones corporativas de la institución.br /- Identificar errores funcionales y técnicos, documentarlos y colaborar con el equipo de desarrollo en su análisis y resolución.br /- Registrar, priorizar y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de ticketing.br /- Dar soporte a usuarios en el uso y funcionamiento de las aplicaciones propias de la organización.br /¿Qué buscamos?br /- Ciclo formativo de grado superiorbr /- Experiencia previa en soporte técnico, helpdesk o soporte a aplicaciones.br /- Conocimientos técnicos en entornos Windows y herramientas de soporte.br /- SQL y MongoDB.br /¿Qué ofrecemos?br /- Contrato indefinido: posición de largo recorrido.br /- Jornada completabr /- Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 17.45 y viernes de 08:00 a 15:00br /- Modalidad híbrida: 2 días presencial, 3 teletrabajo. xhfqzwm br /- Salario bruto anual: 18.000 euros brutos anuales. br /SQL, MongoDB,

p strong¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)! /strong /ppEn Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a strongConsultor/a SAP FI/CO /strong con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital. /pp strongPerfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–Técnico /strong /ppBuscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos. /ppstrong Experiencia /strong /pulliMínimo strong4–5 años /strong como Consultor SAP FI. /li /ulpstrong Conocimientos funcionales y técnicos /strong /pulliDominio experto de strongSAP FI (Finanzas) /strong y tesorería estándar. /liliConocimientos sólidos de strongCO (Controlling) /strong. /lilistrongDebugging /strong: no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores. /lilistrongDefinición de desarrollos Z /strong: traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP). /liliCapacidad para elaborar strongdocumentación técnica /strong y evolutivos. /li /ulp strongModelo de trabajo /strong /pulli60% presencial (Terrassa) /li /ulp strongHorarios y flexibilidad /strong /ppEl cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: /pullistrongEntrada flexible /strong: entre 07:00h y 10:00h /lilistrongSalida /strong: a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min) /lilistrongDía de presencialidad fija /strong: /liliUn día a la semana la salida es obligatoriamente a las strong18:30h /strong /liliUn strongviernes de cada cuatro /strong se debe acudir presencialmente hasta las strong16:00h /strong (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn Incapto estamos buscando a un/a Billing Specialist que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. /ppIncapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. /ppEstamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. /ph3Sobre el rol /h3pFormarás parte del equipo de Finance Admin, reportando directamente al Head of Finance Admin, y dando soporte a las tres empresas del grupo: Incapto, La Café Original (LCO) y Nexus. /ppSerás la persona responsable de garantizar que toda la facturación del grupo (B2B, B2C y Marketplace) se gestione de forma correcta, eficiente y en plazo, asegurando la calidad de los procesos, resolviendo incidencias e impulsando mejoras que permitan acompañar el crecimiento de la compañía. /ppComo Billing Specialist tus principales responsabilidades serán: /pulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: clientes B2B y B2B Workers. /liliGestión de casos especiales y condiciones particulares de facturación. /liliEmisión de facturas y control de facturación Intercompany. /li /ulh3Facturación B2C y Marketplace /h3ulliGestión end-to-end de la facturación del grupo: B2C y canal Marketplace. /liliRevisión y análisis de facturación por canal Marketplace (importaciones masivas y validación). /li /ulh3Gestión de incidencias /h3ulliResolución de incidencias de facturación (errores, duplicados, correcciones). /liliAtención al buzón de Billing y a las consultas relacionadas. /liliControl de facturas pendientes de emitir y seguimiento hasta su cierre. /li /ulh3Proyectos y análisis /h3ulliParticipación en proyectos de mejora continua y automatización del equipo Finance Admin. /liliCoordinación con el equipo de Cobros (AR) para resolver discrepancias de facturación que afecten al cobro. /liliColaboración con los equipos de Cuentas a Pagar/Tesorería en los puntos de contacto entre áreas. /lili3-4 años de experiencia en facturación B2B y/o B2C. /liliExperiencia facturando en entornos con varios canales de venta (marketplace, B2B, B2C). /liliExcel avanzado y Google Sheets (cruces de datos, control de pendientes, plantillas de facturación masiva). /liliPerfil resolutivo, meticuloso y orientado al detalle. /liliBuena comunicación con equipos comerciales y de atención al cliente. /liliBuen criterio contable: ciclo de ingresos e impuestos asociados. /li /ulh3Valoramos positivamente: /h3ulliExperiencia en entornos multi-entidad o multi-país. /liliExperiencia en empresa de rápido crecimiento. /liliConocimiento de procesos de facturación electrónica y requisitos fiscales de facturación. /liliHorario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa). /liliPlan de retribución flexible con Coverflex. /liliTu día de cumpleaños, libre. /liliUn entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. /li /ulh3Nuestros valores /h3pEn Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: /pulliOwnership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados. /liliPassion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. /liliThink outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente. /liliSostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo. /liliKeep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. /li /ulpSi te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un perfil técnico todoterreno que disfruta tanto del código como de la estrategia de despliegue? En bCampmany Abogados /b, una bLegaltech /b referente y en plena transformación digital, buscamos a nuestro/a próximo/a bSalesforce Full-Stack Developer Release Manager /b. Únete a un equipo de IT dinámico, con un clima de trabajo inmejorable y la flexibilidad que necesitas. /p h3Tu Misión /h3 pSerás la pieza clave para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución del ecosistema Salesforce de Campmany. Tu objetivo será asegurar la estabilidad de los entornos productivos y la calidad de las aplicaciones web integradas. /p h3Prioridades del Puesto /h3 ul liRelease Management, DevOps y QA /li /ul h3Tu foco principal /h3 ul liGestión del Pipeline: Liderar la promoción de cambios en DevOps Center. /li liCoordinación de Despliegues: Gestionar despliegues multi-ticket, resolución de conflictos de merge y coordinación de ramas por feature en Git. /li liAutomatización: Creación de scripts y gestión de entornos. /li liAseguramiento de Calidad (QA): Diseño de planes de QA formales, validación de formularios externos y revisión de código del equipo antes de su promoción. /li /ul h3Desarrollo Salesforce /h3 ul liDesarrollo Apex LWC: Crear clases Apex siguiendo patrones enterprise y componentes Lightning Web Components modernos. /li liArquitectura de Integración: Diseño de endpoints REST, Connected Apps y flujos OAuth2. /li liConfiguración Declarativa Avanzada: Diseño de Flows complejos (Screen, Record-Triggered) con gestión de errores (Fault Paths). /li liSeguridad y Acceso: Control granular mediante Permission Sets, Permission Set Groups y perfiles. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liStack Tecnológico: Dominio de Apex, LWC, Salesforce CLI, Next.js, TypeScript y Supabase. /li liExperiencia DevOps: Manejo experto de GitHub, Vercel y DevOps Center. /li liMentalidad Full-Stack: Capacidad para trabajar en aplicaciones externas integradas con Salesforce. /li liLiderazgo y Calidad: Experiencia o interés en mentoría técnica (tendrás una becaria de desarrollo a cargo) y una fuerte orientación a la documentación y el testing. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad y Conciliación: Modalidad de trabajo híbrida. /li liEntorno Dinámico: Trabajarás en proyectos reales de alto impacto. /li liCultura de Equipo: Formarás parte de una Legaltech con un ambiente de apoyo, comunicación abierta y toma de decisiones arquitectónicas compartidas. /li /ul p¿Te apasiona el ecosistema Salesforce tienes experiencia mínima de 1 año y quieres liderar nuestra estrategia de Release? ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos colaborando con una compañía tecnológica en plena evolución, especializada en el desarrollo de plataformas digitales para la gestión administrativa, fiscal y laboral, utilizadas por gestorías, empresas y administraciones públicas. /p pTras la integración de nuevas soluciones en su ecosistema de producto, buscan incorporar un/a bCustomer Support Specialist /b que se una al bCentro de Atención al Usuario (CAU) /b para dar soporte a clientes y usuarios finales. /p h3Misión del rol /h3 pTu principal objetivo será ofrecer soporte funcional a los usuarios de la plataforma, asegurando una experiencia fluida tanto para clientes existentes como para nuevos usuarios que se incorporan a las nuevas soluciones. /p pAdemás, colaborarás de forma puntual en tareas de testing funcional sobre nuevas funcionalidades en desarrollo. /p ul liDar soporte a usuarios a través de distintos canales: teléfono, sistema de tickets y otras herramientas de atención. /li liGestionar incidencias, dudas y consultas relacionadas con el uso de la plataforma, especialmente en el bámbito laboral (nóminas, gestión de empleados, etc.) /b. /li liAcompañar tanto a: /li liClientes actuales que ya utilizan las plataformas existentes. /li liNuevos usuarios que se incorporan a las nuevas soluciones (gestorías, empresas y/o clientes finales). /li liDocumentar incidencias y trasladar feedback relevante al equipo técnico o de producto. /li liRealizar tareas básicas de testing funcional sobre nuevas funcionalidades antes de su puesta en producción (validación de flujos, detección de errores, etc.). /li liColaborar con el equipo interno para mejorar los procesos de soporte y atención al usuario. /li liFormación en bRelaciones Laborales /b, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia previa en broles de atención al usuario / customer support /b, especialmente en entornos tecnológicos o SaaS. /li liExperiencia trabajando con herramientas de: /li liAtención al cliente (ticketing systems, atención telefónica, etc.). /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito laboral: Gestión de nóminas/Procesos laborales /li liExperiencia con programas de nóminas (se valoran herramientas como): A3 Software, Sage, Meta4, Nominasol, otros softwares similares /li liBuenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y gestión de múltiples incidencias. /li liIncorporación a un entorno tecnológico en crecimiento y transformación. /li liParticipación en proyectos innovadores relacionados con la digitalización del sector. /li liTrabajo dentro del bCAU (Centro de Atención al Usuario) /b, liderado por la responsable del área. /li liOrganización de horarios flexible dentro del equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /p p¿Tienes pasión por la tecnología? /p pSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, estamos buscando a una persona como tú. /p pBuscamos a una persona para prestar servicios de soporte técnico de los productos y aplicaciones desarrollados por nuestro cliente (con quien colaborará directamente) y que son usados por sus clientes finales. /p pEstas aplicaciones, relacionadas con el tratamiento de imágenes médicas, son de cierta complejidad, se despliegan en escenarios diversos (infraestructura de nuestro cliente, gestionada por él; infraestructuras de sus clientes finales (hospitales) gestionadas por ellos…) y tienen un amplio marco de interoperabilidad e integración, sobre el que se formará a la persona candidata durante el período inicial. /p pAunque deberá tener conocimientos generales de administración de sistemas, la persona tendrá su foco sobre todo en la correcta configuración y funcionamiento de estas aplicaciones, donde adquiere especial relevancia la capacidad de la persona para realizar consultas y operaciones de mantenimiento de bases de datos SQL, con visión del escenario concreto de cada cliente final (productos desplegados, versiones, integraciones, entorno e infraestructura, etc). /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponder a problemas y errores en las aplicaciones. /li liInvestigar y diagnosticar incidentes reportados por usuarios. /li liGestionar la resolución de problemas de manera eficiente. /li liMantenimiento preventivo. /li liGestionar los despliegues y/o migraciones. /li liOptimización del rendimiento. /li liGestión de la configuración. /li liMantener documentación actualizada sobre configuración, procesos y procedimientos. /li liSoporte al usuario: ul liProporcionar asistencia de 2º nivel. /li liCrear y mantener una base de conocimientos para problemas comunes. /li liOfrecer formación y orientación sobre el uso adecuado de las aplicaciones. /li /ul /li liColaboración Interdepartamental con los equipos de desarrollo y de despliegue de aplicaciones a las que dar soporte. /li liSeguridad: Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa. /li liMejora continua. /li /ul h3Necesitarás /h3 h3Experiencia /h3 ul li3+ años de experiencia en una posición similar. /li liSQL (Lenguaje de Consulta Estructurado): experiencia en la escritura de consultas SQL para bases de datos relacionales. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liGestión de Bases de Datos a nivel de administración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liAdministración: familiaridad con el funcionamiento de los índices, planes de ejecución y planes de mantenimiento (SQL Server y Oracle). /li liSistemas Operativos/Redes: ul liConocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows ≥ 2012). /li liConocimiento del funcionamiento y configuración de servidores web IIS y Kestrel en ASP.NET Core. /li liConocimiento de la arquitectura y funcionamiento de entornos virtualizados (VMWare, Hyper‑V, XenApp). /li liConocimientos generales de TCP/IP. /li liConocimientos de soluciones de almacenamiento NAS, SAN, Data Object Storage. /li liConocimientos de soluciones de infraestructuras On‑Premise y On‑Cloud. /li /ul /li liIntegraciones: ul liFamiliaridad con la interoperabilidad entre sistemas de información. /li liComprensión de soluciones de integración HL7. /li /ul /li liMejores prácticas de seguridad: comprensión de vulnerabilidades comunes en entornos de servidor y mejores prácticas para mitigarlas. /li liHerramientas de soporte: experiencia con gestión de tickets a través de herramientas como JIRA Service Desk, BMC Remedy, Manage Support Center Plus o similares. /li /ul h3Competencias /h3 ul liComunicación efectiva y colaboración dentro de un equipo y con el cliente. /li liHabilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. /li liHabilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. /li liCapacidad para resolver problemas de forma autónoma sin depender constantemente de la supervisión directa de su responsable. /li liNivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liConocimientos de PowerShell y herramientas de scripting. /li liExperiencia en el sector sanitario (DICOM, sistemas PACS, RIS, visores…) /li liConocimiento en integraciones HL7. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" con medidas en diferentes ámbitos. /li li28 días hábiles de vacaciones al año. /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liOtros permisos especiales. /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua con certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn /ppstrongAbout The Job MuleSoft Developerbr/strongstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn strongVortech PCI Group /strong buscamos un/a strongMuleSoft Developer Mid/Senior /strong para incorporarse a un proyecto estable de integración en entorno corporativo, trabajando strong100% en remoto desde España /strong.brLa persona seleccionada participará en el strongdiseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de APIs e integraciones sobre MuleSoft Anypoint Platform /strong, colaborando con equipos técnicos en proyectos donde la conectividad entre sistemas tiene impacto directo en negocio.brBuscamos un perfil con experiencia real en MuleSoft, buena base técnica y capacidad para trabajar con autonomía en el desarrollo de integraciones, aportando criterio técnico, buenas prácticas y visión de calidad.brstrongRESPONSABILIDADESbr/strongulliDesarrollar APIs y flujos de integración con MuleSoft Anypoint Platform. /liliImplementar transformaciones de datos mediante DataWeave. /liliIntegrar sistemas externos mediante servicios REST y SOAP. /liliTrabajar con formatos de intercambio de datos como JSON y XML. /liliParticipar en el diseño técnico de soluciones de integración junto al equipo. /liliColaborar en pruebas técnicas, validación y documentación de las integraciones desarrolladas. /liliDar soporte en la resolución de incidencias, análisis de errores y troubleshooting. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo, reutilización y mantenimiento dentro del ecosistema MuleSoft. /liliCoordinarse con equipos técnicos implicados en integraciones, consumo de APIs o conexión entre sistemas. /liliReportar bloqueos, riesgos técnicos o dependencias de forma proactiva.br/li /ulstrongREQUISITOSbr/strongulliExperiencia profesional de al menos 5 años trabajando con MuleSoft. /liliExperiencia práctica con MuleSoft Anypoint Platform. /liliExperiencia desarrollando APIs e integraciones REST. /liliConocimiento de servicios SOAP. /liliExperiencia con DataWeave para transformación de datos. /liliManejo de formatos JSON y XML. /liliExperiencia con Anypoint Studio. /liliConocimiento de API Manager, Exchange y Runtime Manager / CloudHub. /liliBase técnica en desarrollo, preferiblemente con Java u otro lenguaje orientado a objetos. /liliCapacidad para trabajar con autonomía en tareas de desarrollo e integración. /liliDisponibilidad para trabajar en remoto en horario de España.br/li /ulstrongVALORAREMOS ESPECIALMENTEbr/strongulliConocimientos de API-led connectivity. /liliExperiencia diseñando APIs con RAML / OAS. /liliExperiencia con MUnit y pruebas automatizadas. /liliUso de herramientas como Postman, Git, Maven, Jenkins, Azure DevOps o similares. /liliExperiencia previa en consultoría o entornos enterprise. /liliConocimientos básicos de arquitecturas cloud, microservicios o event-driven architecture. /liliExperiencia integrando con sistemas como Salesforce, SAP, Workday, ServiceNow, bases de datos o plataformas cloud. /liliConocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT, Client ID/Secret, certificados o mTLS. /liliCertificación MuleSoft Developer. /liliBuen nivel de inglés técnico.br/li /ulstrongCONDICIONESbr/strongulliProyecto 100% remoto. /liliServicio para cliente ubicado en España. /liliIncorporación ASAP. /liliParticipación en un proyecto estable de integración, APIs y conectividad entre sistemas. /liliEntorno técnico moderno, colaborativo y orientado a calidad, autonomía y mejora continua.br/li /ulstrongQUÉ OFRECEMOSbr/strongulliIncorporación a un proyecto con recorrido, donde aportar experiencia desde el primer momento. /liliEntorno de trabajo remoto y colaboración con equipos técnicos especializados. /liliPosición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño. /liliParticipación en proyectos con impacto directo en negocio y conexión entre sistemas críticos. /liliAcompañamiento cercano durante todo el proceso.br/li /ulstrong¿TE INTERESA?br/strongSi tienes experiencia real en strongMuleSoft /strong, has trabajado en proyectos de integración y quieres incorporarte a un proyecto remoto donde seguir aportando y creciendo técnicamente, nos encantará conocerte.br¡Aplica ahora y hablemos!brAplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a /p #J-18808-Ljbffr

ppDiseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software. /p pIdentificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas. /p pAnalizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones. /p pColaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema. /p pElaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos. /p pA partir de 4 años de experiencia como QA /p pExperiencia y/o buenos conocimientos en Java. /p pMuy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas. /p pBueno dominio de la metodología Agile como Scrum. /p pNivel de inglés alto. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… /li liRETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. /li liAMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! /li /ul p¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. /p p¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. /p p¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Togetherr! /p pEn SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People ESG. /p pBuscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Remuner /h3 pSomos una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona. Ayudamos a las empresas a diseñar, gestionar y comunicar sus planes de comisiones de ventas sin hojas de cálculo, errores, ni sorpresas a fin de mes. /p pNuestra plataforma procesa grandes volúmenes de datos y lógica de negocio compleja en un motor centralizado, dándole a los equipos de RevOps y Finanzas visibilidad y control sobre cada cálculo. /p h3Sobre el rol /h3 pPara que nuestra plataforma funcione, necesita datos: datos de CRMs, ERPs, ficheros internos de los clientes, APIs externas. Tu misión será hacer que esos datos lleguen, en el formato correcto, de forma fiable. /p pTrabajarás directamente con el Head of Data y con el equipo de Customer Success para poner en marcha las conexiones de datos de cada cliente nuevo: entender qué tienen, cómo lo exponen y transformarlo al formato que necesita Remuner. /p h3Qué harás /h3 ul liConectarte a las fuentes de datos de cada cliente: APIs externas (REST, OAuth, API key), ficheros CSV/Excel, SFTP /li liLeer documentación de integraciones nuevas y montarlas de forma autónoma /li liTransformar y limpiar datos con Python (pandas) para adaptarlos al modelo interno /li liValidar que los datos son correctos antes de que lleguen a producción /li liDocumentar cada integración para que sea repetible y mantenible /li liColaborar con CS para entender las necesidades del cliente y con el equipo técnico cuando hay algo más estructural /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul libDías de trabajo en remoto /b integrados en la dinámica del equipo — somos office-first, pero con flexibilidad real cuando la necesitas /li libOficina nueva: /b excelentes vistas, un equipo joven y ambicioso, y un ambiente dinámico. /li libComodidades en la oficina: /b Fruta fresca, café y snacks para mantenerte con energía /li libCatering semanal: /b La comida corre de nuestra cuenta cada día que estés en la oficina /li libPlan de retribución flexible: /b optimiza parte de tu salario a través de beneficios fiscalmente eficientes (transporte, manutención, seguro médico, guardería y más) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Abanti Empleo del Grupo Sifu, una consultoría de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio nacional. Con experiencia en las áreas de selección, formación y contratación, nacemos con la misión de unificar las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de los RR.HH., de manera que podamos ser tu parte de confianza, aportando soluciones ante cualquier necesidad de servicios en materia de personal de tu empresa. /ppPara uno de nuestros Clientes Líder mundial en distribución de semiconductores y empresa incluida en la lista bFortune 500 /b , combina un profundo conocimiento del sector con la fortaleza de una organización global. /ppPuesto: un/a CUSTOMER SERVICE con INGLÉS /ppEn este puesto, responderás a consultas de clientes, agilizarás pedidos críticos, comunicarás el estado de los mismos, investigarás y resolverás incidencias, y realizarás el seguimiento de pedidos, garantizando precisión, rapidez y fiabilidad en cada paso. /ppTrabajando en el centro de un entorno dinámico e impulsado por la tecnología, colaborarás estrechamente con clientes, proveedores y equipos internos para mantener el negocio en marcha y apoyar la innovación en diversos sectores. /ph3Qué harás? /h3ulliPreparar presupuestos, realizar seguimiento de pedidos, gestionar la cartera de pedidos pendientes (backlog), facturación, devoluciones, resolución de discrepancias, apoyo en cuestiones relacionadas con créditos de clientes y otras tareas de asistencia tanto al equipo comercial como a clientes externos. /liliIdentificar, investigar y participar activamente en oportunidades de mejora de procesos y procedimientos, contribuyendo al logro de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). /liliGarantizar el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, resolviendo reclamaciones y quejas de manera justa, eficaz y conforme a la legislación aplicable en materia de consumo. /liliMantener y actualizar con precisión registros electrónicos y/o físicos, asegurando que toda la información de clientes y pedidos esté actualizada y cumpla con los requisitos establecidos. /liliAplicar y seguir desarrollando un sólido conocimiento de la organización, el puesto, las prácticas y los procedimientos para alcanzar un dominio completo de las funciones. /liliRealizar tareas de naturaleza semirrutinaria, identificando cuándo es necesario aplicar soluciones alternativas para situaciones más complejas. /liliTrabajar de forma autónoma con una supervisión mínima, estableciendo prioridades y gestionando el tiempo eficazmente para garantizar la finalización puntual de las tareas. /liliColaborar con otros departamentos y equipos para apoyar los objetivos generales del negocio. /liliResponder de forma rápida y profesional a las solicitudes tanto de clientes internos como externos. /liliComprender el impacto de las propias decisiones en el departamento, reconociendo que los errores pueden afectar al tiempo, los recursos y la satisfacción del cliente. /li /ulh3Perfil ideal /h3ulliNivel de inglés fluido; otros idiomas serán una ventaja importante. /liliSólidas habilidades informáticas, incluyendo el uso del correo electrónico, la comunicación telefónica y la resolución de problemas. /liliBuen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. /liliCapacidad para desenvolverse en un entorno de trabajo dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliAl menos un año de experiencia relacionada con el puesto, aunque no es un requisito imprescindible. /liliSBA : /lili50% home office /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SOSMATIC buscamos incorporar un/a Técnico/a Helpdesk de Aplicaciones para dar soporte a las plataformas desarrolladas internamente por una importante institución educativa.br/La persona seleccionada se encargará de analizar y resolver incidencias relacionadas con el funcionamiento de estas aplicaciones, utilizadas por estudiantes, docentes y personal interno.br/A diferencia de un puesto de soporte informático tradicional centrado en sistemas operativos, hardware o herramientas ofimáticas, esta posición está especializada en aplicaciones de negocio. Para ello, será necesario comprender el funcionamiento de las plataformas, investigar incidencias funcionales y técnicas, realizar consultas sobre bases de datos SQL y MongoDB y colaborar con los equipos de desarrollo cuando sea necesario.br/¿Qué harás?br/ /pulliDiagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con las aplicaciones corporativas de la institución. /liliIdentificar errores funcionales y técnicos, documentarlos y colaborar con el equipo de desarrollo en su análisis y resolución. /liliRegistrar, priorizar y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de ticketing. /liliDar soporte a usuarios en el uso y funcionamiento de las aplicaciones propias de la organización.br/ /li /ul¿Qué buscamos?br/ulliCiclo formativo de grado superior /liliExperiencia previa en soporte técnico, helpdesk o soporte a aplicaciones. /liliConocimientos técnicos en entornos Windows y herramientas de soporte. /liliSQL y MongoDB. /li /ul¿Qué ofrecemos?br/ulliContrato indefinido: posición de largo recorrido. /liliJornada completa /liliHorario: de lunes a jueves de 9:00 a 17.45 y viernes de 08:00 a 15:00 /liliModalidad híbrida: 2 días presencial, 3 teletrabajo. /liliSalario bruto anual: 18.000 euros brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pComo Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /p pAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /li liEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /li liMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /li liGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /li liEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /li liCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /li liMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia (valorable, no imprescindible): /li ul liExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /li liExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliHard Skills: /li ul liDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /li liConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /li liNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul liSoft Skills: /li ul liFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /li liGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /li liExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /li liHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /li liPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul liOtros requisitos indispensables: /li ul liDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pConversations beat CVs. Esa es la convicción detrás de Hirevoice. Nuestra IA entrevistadora da a cada candidato una oportunidad real de demostrar su valía y ofrece a los empleadores señales en las que realmente pueden confiar. Estamos construyendo algo más que un entrevistador: una plataforma de IA empresarial. /ppCo-fundada por Nacho González-Barros (fundador de InfoJobs y Hireflix). Con enfoque global y empresarial desde el primer día. Contamos con financiación de un VC de primer nivel y más de 10 business angels con exits exitosos. /ppEstamos construyendo una plataforma de IA empresarial que mantiene la agilidad de una startup, sin burocracia. Ya hemos logrado el product‑market fit. /ppMás información: /ph3Tu misión /h3pConstruir la columna vertebral técnica de nuestra plataforma: robusta sin perder velocidad, cumplidora sin ser pesada, personalizable sin fragmentarse y nativa en agentes de IA desde el primer día. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliConstruir una plataforma de entrevistas de IA empresarial capaz de absorber variaciones cliente a cliente sin fragmentarse ni perder velocidad de desarrollo. /liliConvertir las necesidades específicas de los clientes en capacidades reutilizables de la plataforma (sin hacks por cliente ni ramas de producto paralelas). /liliDiseñar una base técnica que permita iterar rápido con confianza: flujos críticos probados, observabilidad real, lanzamientos seguros y detección de errores antes de que el cliente los vea. /liliIntegrar cumplimiento, arquitectura modular e integraciones escalables como parte del núcleo del sistema. /liliAprovechar agentes de IA en desarrollo, QA, depuración, triaje, respuesta a incidentes, documentación y refactorización para multiplicar la capacidad del equipo. /liliReducir la latencia entre una señal en producción y una corrección desplegada mediante mejores bucles de retroalimentación y herramientas. /liliLiderar técnicamente desde una posición práctica, tomando decisiones de arquitectura, infraestructura y producto con mentalidad de plataforma empresarial. /liliPensar en abstracciones, primitivas y fiabilidad operativa ante solicitudes personalizadas o errores de producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3+ años como Tech Lead, Principal Engineer, Head of Engineering o responsable técnico a nivel CTO. /liliExperiencia construyendo productos para clientes empresariales reales. /liliExperiencia en producción, fiabilidad, integraciones, seguridad o cumplimiento. /liliUso avanzado de agentes de IA, LLMs y flujos de trabajo nativos de IA en el desarrollo de software. /liliHabilidades masivas de codificación agente (experto en Claude Code/Codex). /liliSensibilidad de producto: flujos, casos borde, estados de error y criterios de aceptación. /liliObsesión por la calidad en producción. /liliCapacidad para liderar técnicamente siendo profundamente práctico. /liliExperiencia viviendo las consecuencias de tus propias decisiones técnicas en sistemas reales. /li /ulh3Nice to have /h3ulliExperiencia en IA, LLMs, agentes, HR tech, reclutamiento o automatización de flujos de trabajo. /liliHaber llevado un MVP a una plataforma empresarial. /liliMentalidad "agentic-maxxing": usar agentes de IA como palanca real, no como un truco. /li /ulh3Perfil y estilo de trabajo /h3ulliPerfil profundamente técnico, obsesionado con la infraestructura, la arquitectura y el producto. /liliCapacidad para transformar solicitudes personalizadas en abstracciones y errores en bucles de mejora. /liliNo buscamos un gestor de Jira, sino alguien que construya el sistema y trabaje con agentes de IA de forma natural. /li /ulh3Salario y ubicación /h3ulli60k€ - 100k€ + Equity, según experiencia y seniority. /liliPreferimos ingenieros que puedan trabajar presencialmente en Barcelona (nuestro equipo de 6 personas está actualmente 100% en la ciudad), pero priorizamos el talento y estamos abiertos a posiciones 100% remotas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En bHolaluz /b, buscamos a una persona clave para el equipo de bCEI (Coordinación de Empresas Instaladoras) /b. Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pComo técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSoporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda. /li liControl y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio. /li liOptimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento. /li liGestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad. /li liInterlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones. /li liAtención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción. /li liAumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores. /li liMentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas. /li liPerfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes). /li liOrientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía. /li liADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ul h3¿Por qué Holaluz? /h3 pPorque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. /p pEn Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros b5 valores que s /bon nuestra esencia: /p ul liEs posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. /li liKeep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. /li liHave fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. /li liSay things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. /li liAlways people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. /li /ul h3Aquí Encontrarás /h3 ul liUna cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad. /li liEsperamos que tomes decisiones y que cometas errores. /li liUn equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo. /li liProyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas. /li liNuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto. /li liY todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. /li /ul pSi eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para bcambiar el mundo /b, queremos conocerte. /p h3Súmate a La Revolución de los Tejados /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEres una persona organizada, proactiva y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico. Obtén más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envía tu solicitud para ser considerado. Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operativa completa (cambios de nombre, matriculaciones, bajas e importaciones), asegurando que cada moto cumpla estrictamente con la normativa para circular. /li liRevisar y aprobar la documentación aportada por los clientes, garantizando que los expedientes estén completos y correctos. /li liSer el nexo de unión clave con los equipos de Compras, Ventas, Renting y Legal para resolver de forma ágil cualquier contratiempo administrativo. /li liMantener un contacto fluido con gestorías y empresas de logística para asegurar que los envíos y trámites avancen sin frenos. /li liMonitorear y actualizar la información en los programas internos para detectar posibles errores, asegurando que el sistema refleje fielmente la realidad de cada expediente. /li liEncargarse de la custodia y archivo de la documentación original de los vehículos, así como de la identificación y gestión de multas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración o similar. /li liExperiencia demostrable en gestión administrativa, valorándose positivamente haber trabajado en el sector de la automoción, flotas o gestorías. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión interna y agilidad con el paquete Office. /li /ul pAdministrativo / Administrativa Mañanas • Barcelona, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Stark /h3 pStark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motos han ganado campeonatos del mundo y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona; crecemos con rapidez (un 77 % interanual) y estamos formando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si quieres trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión, este es tu sitio. Stark se convertirá en el líder mundial en motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para tener éxito. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria de la motocicleta sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Lo conseguiremos desarrollando productos sostenibles superiores a la tecnología tradicional en términos de rendimiento, emoción y diseño. /p h3El puesto /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Control para dar soporte de automatización de primera línea en nuestras líneas de producción de baterías y vehículos. Trabajando a turnos, diagnosticarás y depurarás estaciones controladas por PLC, sistemas de visión, conectividad MES e incidencias de software de producción, manteniendo las líneas en marcha y escalando los problemas estructurales con hallazgos claros. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros Automation Engineers, actuando como sus ojos y manos en planta durante tu turno. /p h3Qué harás /h3 ul liRealizar el diagnóstico y debug de primer nivel de las estaciones controladas por PLC durante tu turno: analizar el estado del programa, señales de E/S, alarmas y enclavamientos para identificar la causa raíz. /li liResolver incidencias de sistemas de visión: disparo de cámara (trigger), iluminación, enfoque, comunicación con el PLC y desviaciones en los resultados de inspección. /li liDiagnosticar y restablecer incidencias de conectividad MES: comunicación estación-MES, flujo de datos de trazabilidad, errores de estado de piezas y fallos de interfaz. /li liDar soporte a incidencias generales de software de producción: fallos de HMI, problemas de PC/IPC de estación, conectividad de red y reinicios de software siguiendo procedimientos definidos. /li liRealizar intervenciones controladas en los sistemas de automatización: forzado/monitorización de señales para diagnóstico, ajustes de parámetros dentro de límites definidos y descargas/subidas de programa bajo control de cambios. /li liGestionar las copias de seguridad de los equipos durante las intervenciones: verificar y restaurar programas de PLC, proyectos de HMI y configuraciones de visión desde el repositorio de backups. /li liEscalar las incidencias complejas a los Automation Engineers con hallazgos estructurados y documentados (síntomas, comprobaciones realizadas, causa sospechada). /li liDar soporte a los Automation Engineers en puestas en marcha, modificaciones y proyectos de mejora en las líneas. /li liDocumentar todas las intervenciones en informes de turno y registros de relevo; garantizar una comunicación limpia entre turnos. /li liContribuir a la mejora continua: reportar alarmas recurrentes, proponer soluciones para fallos repetitivos y ayudar a mantener las guías de diagnóstico. /li /ul h3Qué aportarás a Stark /h3 ul liFormación profesional técnica (CFGM/CFGS o equivalente) en electrónica, electricidad, automatización, mecatrónica o similar. /li liDe 2 a 5 años de experiencia en entorno de fabricación en un rol de soporte técnico/automatización. /li liDiagnóstico y debug de PLC (imprescindible): conexión online a un PLC en funcionamiento, monitorización del estado del programa en tiempo real, uso de tablas de observación (watch tables) y referencias cruzadas para rastrear señales, lectura del búfer de diagnóstico/fallos, forzado y monitorización segura de E/S para la resolución de problemas, identificación de secuencias de pasos bloqueadas y condiciones de enclavamiento no cumplidas, y realización de subidas/copias de seguridad de programas. /li liResolución de incidencias de sistemas de visión: verificación del trigger, exposición y enfoque de la cámara; comprobación de la comunicación PLCcámara (E/S digitales o Ethernet); interpretación de los resultados de inspección y fallos de herramientas; distinción entre un defecto real del producto y un montaje de inspección desviado (iluminación, posición, lente sucia); validación con muestras patrón (golden samples) tras la intervención. /li liDiagnóstico de conectividad MES: comprobación del estado de comunicación estación-MES, interpretación de logs de interfaz y mensajes de error, verificación del estado de piezas y registros de trazabilidad, reenvío o recuperación de transacciones fallidas según procedimiento, y comprobaciones básicas de red (ping, configuración IP, verificación de cable/switch). /li liExperiencia en la resolución de problemas de equipos de producción automatizados: sensores, actuadores, variadores, circuitos de seguridad y redes industriales. /li liCapacidad para leer esquemas eléctricos y trabajar con seguridad en cuadros de control. /li liBuen manejo de PC: soltura con entornos Windows, herramientas de software industrial y documentación estructurada. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /li liEspañol: imprescindible (comunicación diaria con operarios y equipos de planta). /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liExperiencia con sistemas Beckhoff (TwinCAT, EtherCAT). /li liConocimientos de inglés, o disposición para aprenderlo (documentación y comunicación interna). /li liExperiencia con PLCs Siemens (S7 / TIA Portal). /li liExperiencia específica con plataformas de visión Keyence o Cognex. /li liExperiencia en automoción, electrónica o fabricación de baterías / vehículos eléctricos. /li liFamiliaridad con 5S, resolución estructurada de problemas y disciplina de relevo de turno. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión. /li liUna empresa en pleno crecimiento y con un impulso real. /li liUn equipo creativo e internacional con sede en Barcelona. /li liSalario y paquete de beneficios competitivos. /li liAcceso directo a pilotos, equipos de competición y al propio producto: este no es un puesto en remoto alejado del producto. /li liComida subvencionada en nuestro restaurante interno. /li liAcceso gratuito al gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!). /li li30 días de vacaciones retribuidas. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Stark no solo aceptamos la diferencia: la celebramos, la apoyamos y nos enriquecemos con ella en beneficio de nuestras personas, nuestros productos y nuestra comunidad. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan que pertenecen de verdad. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito imprescindible para la innovación. /p h3Accesibilidad /h3 pAccesibilidad: si necesitas cualquier ajuste razonable durante el proceso de candidatura o de entrevista (por ejemplo, tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), escríbenos a Estamos aquí para ayudarte. /p pStark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. Through cutting-edge design and unmatched performance, we delivers emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pComo bProcess Specialist Junior /b en nuestro almacén de bSanta Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b, tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /ppAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /liliEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /liliMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /liliGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /liliEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /liliCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /liliMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia (valorable, no imprescindible):ulliExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /liliExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliMuy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. /li /ul /liliHard Skills:ulliDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /liliConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /liliNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul /liliSoft Skills:ulliFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /liliGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /liliExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /liliHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /liliPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul /liliOtros requisitos indispensables:ulliDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /liliFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ul /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulli30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Reciclauto Reciclauto es una empresa familiar que recicla coches y vende piezas usadas. Llevamos más de 30 años en el negocio y queremos crecer y vender más online. Descripción del puesto Buscamos un mecánico para descontaminar coches y desmontar piezas para la venta. Este trabajo es importante para mantener nuestro inventario de piezas en buen estado. Tareas Tus tareas serán: - Descontaminar coches (retirar fluidos y materiales peligrosos). - Desmontar coches para recuperar piezas. - Revisar las piezas para ver si están en buen estado. - Limpiar y preparar las piezas para venderlas. - Ayudar a mantener el taller ordenado. Requisitos Lo que buscamos en ti - Experiencia en talleres de coches o desguaces. - Conocimientos básicos de mecánica de coches. - Capacidad para trabajar solo y en equipo. - Atención al detalle. - Compromiso con la seguridad en el trabajo. Habilidades y experiencia que te harán destacar - Capacidad para trabajar bien en equipo. - Conocimientos básicos de tecnología. - Proactividad e iniciativa. - Pasión por los coches. Beneficios En Reciclauto tendrás - Contrato indefinido. - Plan de carrera a largo plazo. - Salario de 19.000 € brutos anuales. Así es trabajar en Reciclauto - Trabajamos con energía y pasión. - Cuidamos el medio ambiente. - Aceptamos los errores y aprendemos de ellos. - Hacemos el trabajo sin importar el nivel. Si te identificas con estos valores, ¡queremos conocerte! Política de privacidad Reciclauto respeta tu privacidad y protege tu información personal.

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en bSanta Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados del mercado francés. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liImprescindible nivel nativo de francés. /li liNivel avanzado de Español e Inglés. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul pEn resumen… Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li45' entrevista presencial con Manager of Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3El rol /h3 pBuscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. /p pSerá responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. /p pSu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. /p h3Responsabilidades /h3 h3Account management /h3 ul liActuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. /li liColaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. /li liIdentificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. /li liRealizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. /li liRealizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...). /li liCrear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. /li /ul h3Operativa y coordinación con almacén /h3 ul liCoordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. /li liInformar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. /li liCoordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. /li liComunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. /li liSolucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce. /li liConocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). /li liHabilidades comunicativas para interactuar con los clientes. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liEspañol nativo y nivel inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3En resumen... /h3 pSi quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. /p h3Proceso de selección /h3 ul li30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li60' entrevista presencial con el equipo de Operations. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Junior de SAP CONCUR formarás parte del equipo de Implementación de SAP Concur. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Buscamos una persona en la zona de Barcelona, para gestionar los proyectos y clientes de la zona. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP CONCUR, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos. Entre sus funciones estarán: Participar en la implantación de soluciones SAP CONCUR según las necesidades y requisitos del cliente. Implantación de proyectos de CONCUR (solicitudes de viaje, liquidaciones, gestión del ticketing, movilización, integración con el ERP HR+FI). Identificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema. Documentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior. Preparar materiales de formación y guías de usuario. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Conocimientos Técnicos y Funcionales: Experiencia en contabilidad financiera y/o en gestión de proyectos. Trabajo en Equipo, Capacidad de aprendizaje, Movilidad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre Mapit /strong /ppMapit es una empresa innovadora de IoT, dedicada al desarrollo de software y de dispositivos de localización GPS para motocicletas. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los motoristas, ofreciéndoles soluciones tecnológicas y servicios que los ayuden a disfrutar de su moto con total conectividad, mientras que nuestra filosofía se basa en la innovación con base tecnológica, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes, siempre con un espíritu amable y cercano. /ppstrongTu día a día en Mapit /strong /pullipEntregar valor a nuestros usuarios desarrollando e implementando nuevas funcionalidades en nuestros productos /p /lilipMonitorear errores y resolver incidencias. Buscar soluciones que permitan al equipo anticiparse a posibles problemas /p /lilipParticipar en el ciclo de vida del desarrollo del producto dentro de un equipo sólido y multidisciplinar basado en el Scrum /p /lilipDar soporte en la estimación, priorización, planificación y coordinación de las tareas de desarrollo junto con el resto de equipos /p /li /ulpstrongPerfil requerido /strong /pullip5+ años de experiencia en desarrollo de software /p /lilipDominas las aplicaciones híbridas con React Native /p /lilipPuedes entender y mantener aplicaciones nativas en iOS y/o Android (Swift y Kotlin) /p /lilipReconoces la importancia de las buenas prácticas (definidas por el equipo) que permitan una base robusta y mayor escalabilidad /p /lilipTienes una mentalidad multifuncional y motivación para sumergirte en otros dominios, por ejemplo, back-end /p /lilipCuentas con experiencia en Unit Testing /p /lilipTienes conocimientos sólidos de pruebas automatizadas /p /lilipTe encanta trabajar en equipo, colaborando con los demás miembros del equipo, y tienes unas excelentes habilidades sociales y dotes de comunicación /p /lilipTe consideras alguien autónomo y proactivo, capaz de gestionar tu tiempo y tareas de forma eficaz /p /lilipHas trabajado previamente con metodología Agile y en un equipo multidisciplinar /p /li /ulpstrongQué ofrecemos /strong /pullipUnirte a una empresa de rápido crecimiento en un momento clave /p /lilipAmbiente de trabajo cercano, inspirador y saludable /p /lilipHorario flexible con posibilidad de remoto algunos días /p /lilipJornada intensiva los viernes /p /lilipBuenas oportunidades de desarrollo profesional /p /lilipSeguro médico privado /p /lilipEventos mensuales “Hands up” y Team Buildings /p /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /p pEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /p pCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /p pMás información en y /p h3Project Manager IT /h3 ul libUbicación: /b Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana /li liContrato Indefinido con Neotalent Conclusion /li /ul pEl/la Tester trabajará en estrecha colaboración con Operaciones Globales, Negocio Local y DS (Developments Solutions – IT). /p pNuestro cliente está liderando uno de sus mayores programas de transformación hasta la fecha para redefinir el futuro de los seguros y la asistencia en viajes. Buscamos un/a Tester dinámico/a con experiencia en Guidewire para acelerar nuestra implantación, automatización y transformación digital. /p pEste puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la gestión de siniestros de viaje a escala global, trabajando en un entorno colaborativo e innovador. Si te apasiona impulsar el cambio, aportar valor medible y mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones digitales y automatizadas, queremos conocerte. /p pComo Tester, serás responsable de la creación, gestión y ejecución de scripts de pruebas, validación de funcionalidades y actualización de documentación de flujos de procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar coordinado (incluyendo IT Owner, Business Analysts y Developers) y actuarás como enlace clave entre Negocio e IT. En este rol, colaborarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y sistemas back-end, así como con componentes de IA/GenAI, para garantizar tanto la calidad técnica como funcional. /p pPor último, actuarás como embajador/a del producto, promoviendo su adopción y evolución, asegurando que continúe aportando valor e impulsando la transformación del cliente. /p pLas principales dimensiones del rol incluyen: /p ul liEntrega de scripts de pruebas desde su creación hasta su ejecución. /li liColaborar con stakeholders internos y externos para impulsar la transformación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes. /li liTrabajar en un entorno global, atendiendo requisitos diversos e identificando incidencias y errores. /li liSer responsable de proporcionar resultados claros de pruebas, mockups de pantallas y recomendaciones de resolución. /li liApoyar la priorización del backlog de pruebas con un enfoque orientado al valor, asegurando que los casos de prueba tengan el estado correcto y una planificación adecuada para su asignación y entrega. /li liActuar como experto/a en controles de testing, proporcionando requisitos claros, scripts de pruebas, seguimiento de errores y demostraciones funcionales al negocio. /li /ul h3Gestión de Pruebas /h3 ul liGestionar activamente riesgos e incidencias que afecten la entrega del programa desde la perspectiva de testing y reporting. /li liSer responsable de la definición y entrega de los scripts de pruebas. /li liGestionar la ejecución de pruebas en todas las fases del testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación por parte del negocio. /li liApoyar la elaboración de mapas de procesos end-to-end de los sistemas. /li liDefinir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio (Change Requests). /li liMantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día. /li liRealizar análisis de datos y análisis de gaps para nuevos mercados. /li liElaborar mapas de procesos técnicos y de negocio completamente detallados. /li liBuscar formas innovadoras de desarrollar el producto basándose en los resultados de las pruebas. /li liIdentificar mejoras relacionadas con funcionalidades integradas. /li liMantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. /li /ul h3Gobernanza y Cumplimiento /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, de riesgo y éticos, incluyendo particularidades de mercados locales, actuando siempre con integridad, atención y equidad hacia los clientes. /li liFormalizar expectativas (por ejemplo, SLAs y objetivos de rendimiento) y asegurar una correcta comunicación, seguimiento y revisión con los stakeholders. /li liTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /li liAprender más sobre tecnologías emergentes /li liAcceso a formación continua y certificaciones /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p pbTus principales funciones: /b /p pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liAsegurar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul pbOtros beneficios: /b /p ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pbCompromiso con la diversidad y la inclusión /b /p pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Packaging /b que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. /p pEsta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. /p pAdemás, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. /p h3Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging /h3 ul liCoordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging. /li liGarantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes. /li liCoordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. /li /ul h3Liderar la transformación del proceso de artwork /h3 ul liParticipar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales. /li liImpulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso. /li liDefinir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. /li /ul h3Coordinar fabricantes y proveedores /h3 ul liActuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging. /li liCoordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios. /li liEvaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. /li /ul h3Impulsar la sostenibilidad en packaging /h3 ul liParticipar en la adaptación a normativas como el PPWR. /li liColaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases. /li liCoordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos. /li liRepresentar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada. /li liSe valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li+3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales. /li liManejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación. /li liConocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. /li /ul h3Idiomas y competencias digitales /h3 ul liNivel de inglés bB2 o superior /b para trabajar con proveedores internacionales. /li liDominio avanzado de bExcel /b y experiencia con bSAP /b. /li liFamiliaridad con herramientas de bautomatización, análisis de datos e inteligencia artificial /b. /li liValorable conocimiento de bPower BI, Power Query /b y otras herramientas de visualización de datos. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liBuscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. /li liLa oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos. /li liSeptiembre/octubre. /li liAlgunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. /li /ul pSi tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... /p pEn Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p p¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 pes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p h3Tus principales funciones: /h3 pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liGarantizar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistémico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRHH, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros beneficios: /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, así como solicitar en cualquier momento retirar su consentimiento. Para ejercer dichos derechos, diríjase al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808‑Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona) Es necesario aportar almenos 5 años de experiencia 🛠️ Responsabilidades Participación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. Diseño y desarrollo de arquitecturas SPA escalables Implementación de componentes reutilizables y librerías internas Gestión de estado: NgRx / Akita / Signals Integración con APIs REST/GraphQL: Manejo de errores Retries, caching y control de concurrencia (RxJS) Optimización del rendimiento: Change detection optimization (OnPush) Virtual scrolling, memoization Testing frontend: Unit tests ( Jasmine, Karma o Jest ) E2E ( Cypress / Playwright ) Diseño de APIs RESTful robustas: Versionado Estandarización (OpenAPI/Swagger) Desarrollo con frameworks como: Express.js / NestJS Diseño de lógica de negocio desacoplada: Arquitectura hexagonal / clean architecture Gestión de bases de datos: SQL (PostgreSQL, MySQL) NoSQL (MongoDB) Control de seguridad: Autenticación ( JWT, OAuth2 ) Autorización (roles, scopes) Testing backend: Unit + integration tests ( Jest, Mocha ) Realización de la documentación técnica. ¿Y nosotros qué ofrecemos? Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas Modelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible ⏰: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦 : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

ppEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tu rol en Reciclauto /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicos /li liVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pEl/La Responsable de Taller se encargará de la gestión y organización de las funciones relacionadas con el taller y el tratamiento de vehículos fuera de uso. Además, estará a cargo del equipo de mecánicos. /p pPor último, y no por eso menos importante, buscamos personas que compartan nuestros valores principales: trabajo en equipo, compromiso con el trabajo y el medio ambiente, integridad, seguridad, responsabilidad, pasión y calidad. /p h3Tareas /h3 pUna vez formes parte del equipo, tus funciones principales serán: /p ul liGestión general del taller, toma de decisiones de organización y operación /li liGestión de equipo de 1 a 2 mecánicosVerificación y diagnosis de vehículos y recambios /li liDesmontaje y descontaminación de vehículos fuera de uso /li liMantenimiento de maquinaria industrial (elevadores, compresor, máquina de descontaminación, etc.) /li liManejo de carretilla elevadora /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liConocimientos de mecánica general (FP 2) /li liMecánica de automoción (Oficial de Primera) /li liDiagnosis de averías con “Autel” o similar /li liInformática a nivel usuario /li /ul h3Habilidades y experiencia que te harán destacar /h3 ul liHabilidades organizativas y meticulosidad /li liDisciplina, orden y limpieza /li liCapacidad de liderazgo /li liCapacidad para prosperar en un entorno basado en el trabajo en equipo y el logro de objetivos comunes /li liCapacidad de impulso de mejoras en los procesos /li liProactividad e iniciativa /li liPasión por el mundo del motor. ¿Hay gasolina en tus venas? /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Reciclauto tendrás /p ul liOportunidad de incorporación a una empresa de tratamiento de Vehículos Fuera de Uso, comprometida con el medio ambiente y la economía circular. /li liContrato indefinido. /li liPlan de carrera a largo plazo. /li liSalario de 22.000 € brutos anuales + 8.000 € variables basados en objetivos /li /ul h3Así es trabajar en Reciclauto /h3 ul liPotencia: Trabajamos con energía, innovación y pasión por lo que hacemos. Estamos comprometidos. /li liCuidado al detalle: Actuamos en el mejor interés de un futuro sostenible. /li liBuenas vibraciones: Siempre vemos el lado positivo de cada situación y actuamos con justicia y honestidad con todos, independientemente de su género, orientación sexual, religión y habilidades. /li liHumildad: aceptamos los errores y los comentarios para aprender de ellos. /li li4X4: Nos arremangamos y hacemos el trabajo sin importar nuestra posición y nivel. /li /ul pSi te identificas con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! /p h3Política de privacidad /h3 pReciclauto respeta tu privacidad y se compromete a proteger la información personal que compartas con nosotros; consulta la Política de privacidad de Reciclauto en nuestra web para obtener más detalles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Digitalization Engineer Skip to main content#Digitalization Engineer page is loaded## Digitalization Engineer Applyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0333076 Localizacion : Barcelona, Spain Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Ingeniero de Digitalización, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Digitalización, serás responsable de: Ejecutar iniciativas de digitalización industrial e Industry 4.0 en procesos de producción, ingeniería, calidad y áreas de soporte. Implementar y dar soporte técnico a soluciones digitales de manufactura (MES, rastreabilidad, digital workflows, captura automática de datos). Garantizar la integración de datos entre sistemas industriales, asegurando consistencia, trazabilidad y disponibilidad de información operativa. Soportar la digitalización de procesos de NPI, asegurando que nuevos productos y procesos cuenten con validaciones digitales, rastreabilidad y datos disponibles desde el lanzamiento. Implementar y mantener dashboards e indicadores digitales para el seguimiento de desempeño operativo y de calidad. Apoyar la digitalización operativa del QMS, asegurando que las herramientas digitales soporten registro, evidencias, auditorías y cumplimiento normativo a nivel de ejecución. Ejecutar automatizaciones ligeras y mejoras digitales que reduzcan tareas manuales, errores operativos y retrabajos. Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería, Calidad, NPI, Mantenimiento e IT para asegurar la correcta adopción de las soluciones digitales.* Capacitar y dar soporte a usuarios finales en el uso de herramientas digitales implantadas.Experiencia, Conocimientos y Skills Formación en Ingeniería (Industrial, Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Sistemas o similar). Experiencia en digitalización de procesos industriales y entornos de manufactura. Conocimiento práctico de Industry 4.0 / Smart Manufacturing / M4.0. Experiencia con sistemas de producción, calidad o trazabilidad (MES o soluciones equivalentes). Conocimiento de procesos productivos y operación de planta. Capacidad analítica para trabajar con datos industriales y KPIs operativos. Habilidad para trabajar de forma estructurada, práctica y orientada a la ejecución. Buenas capacidades de comunicación técnica y trabajo en equipos multifuncionales.Valorable: Experiencia con Power BI, SQL, dashboards industriales o herramientas de analytics. Conocimiento de automatización ligera, Io T industrial o integración máquina‐sistema. Participación en proyectos de transformación digital o smart factory. Experiencia en entornos industriales regulados (ISO, IATF u otros estándares). Conocimientos de digitalización aplicada a NPI y calidad. Experiencia previa colaborando con equipos de IT o desarrollo de software industrial.* Conocimiento básico de Lean Manufacturing aplicado a digitalización (mejora basada en datos).¿Qué ofrecemos? Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación* Club de ahorro Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

ppDesde Lambda Executive, estamos buscando un bResponsable de excelencia operativa y capacidades /b para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural. /p ul liGestionan el abastecimiento de bienes y servicios. /li liAdministran una red global de proveedores. /li liDesarrollan e implementan estrategias de categoría. /li liMejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio. /li /ul pComo Responsable de excelencia operativa y capacidades liderarás el desarrollo de capacidades, la transformación digital y la mejora continua de la función de Compras, ayudando a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para el futuro. /p pActuarás como referente en procesos, tecnología y gestión del cambio, colaborando con equipos globales para impulsar iniciativas estratégicas relacionadas con digitalización, automatización, analítica avanzada, Inteligencia Artificial y desarrollo de talento. /p pSi te motiva liderar programas de transformación con impacto global y trabajar en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación, esta oportunidad es para ti. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la función de Compras. /li liIdentificar oportunidades de simplificación y optimización de procesos. /li liPromover metodologías de excelencia operativa y mejora continua. /li liImpulsar la adopción de mejores prácticas globales. /li liParticipar y/o liderar iniciativas relacionadas con: /li liDigitalización de procesos. /li liAutomatización de actividades operativas. /li liImplantación de nuevas herramientas y plataformas. /li liOptimización de soluciones tecnológicas existentes. /li liColaborar con equipos especializados para acelerar la adopción de tecnologías emergentes y nuevas formas de trabajo. /li liApoyar iniciativas de gestión del cambio asociadas a procesos y tecnologías. /li liGarantizar una adopción efectiva de nuevas herramientas y formas de trabajo. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liInglés fluido a nivel profesional. Imprescindible. /li liTitulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines. /li liConocimiento experto de procesos y sistemas de compras (SAP S/4HANA, entre otros). /li liAmplio conocimiento del ecosistema de sistemas y proveedores de compras. /li liExperiencia sólida en diseño, gestión y mejora continua de procesos de negocio. /li liCapacidad demostrada para la gestión proactiva de stakeholders y del cambio. /li liHabilidades de comunicación eficaces. /li liPersonalidad positiva, reflexiva y orientada a soluciones, con actitud de "sí se puede". /li liMentalidad estratégica y emprendedora. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y motivada, con enfoque end-to-end. /li liMentalidad abierta y colaborativa. /li liExcelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos. /li liOrientación al cliente y promoción de una cultura de comunicación abierta y aprendizaje de errores. /li liFuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, orientadas a generar valor para el negocio y los clientes, respetando estrictamente la normativa aplicable. /li liMuy valorable: /li liExperiencia en procesos Demand-to-Pay. /li liCertificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes). /li liOtros idiomas europeos. /li /ul pBuscamos personas capaces de impulsar la evolución de la función de Compras mediante la innovación, la tecnología y el desarrollo de capacidades. Si quieres contribuir a construir una organización más digital, eficiente y preparada para el futuro, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPROPÓSITO DE LA POSICIÓN /pbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br /pLiderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. /pp*Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) /ppFunciones y responsabilidades del puesto: /pulliEmpoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día /liliConexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria /liliToma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas /liliOptimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo /liliAdopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa /liliSistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) /liliCultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) /liliIdentificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente /liliGarantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad /liliSupervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario /liliInterlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher /li /ulpEstudios y Experiencia previa /pulliTitulación Universitaria Superior /liliImprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) /liliSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc /liliMínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B /liliSe valora experiencia en el área de Inside Sale /lilis.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... /liliInteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI /liliERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas /liliIdiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado /li /ulpCompetencias/habilidad /pulliHabilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen /liliPensamiento analítico: Capacidad para\ "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. /liliOrientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xhfqzwm /liliVisión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación. /li /ul

ph3Overview /h3pSynthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Forma parte de la multinacional Kingspan. Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en sus plantas. /ppActualmente estamos buscando bun/a /b bQC Analyst / QC Technician /b para unirse a nuestro equipo. /ppbObjetivo de la posición /b /ppRealizar el control de calidad y registrarlo a nivel documental y SAP. Mantener los equipos calibrados e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. Caracterización de aguas residuales. Comunicación de desviaciones. Gestión de residuos. Soporte para análisis externos, investigaciones de incidentes (NC; RC; RP; etc) y mejoras para cualquier otro departamento de la empresa. Promover y realizar proyectos de mejoras instrumentales, de seguridad y MA. Dar soporte a los Analistas. Mantener los equipos calibrados, la documentación del dpto actualizada e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. /ppbLas principales funciones y responsabilidades de este rol son: /b /ppbTareas diarias /b /pulliInspección y analítica de Materias Primas. /liliInspección y analítica de Producto acabado. /liliEnsayos analíticos solicitados por departamentos técnicos u otros de muestras/analíticas no sujetas a instrucción de inspección. Elaboración de informe analítico. /liliGestión informática de SAP /liliCaracterización de muestras de Aguas residuales y comunicación de desviaciones. /liliMantenimiento: orden, limpieza y preparación de reactivos. /liliGestión de residuos /liliArchivo y mantenimiento de registros /liliProponer y liderar mejoras instrumentales, analíticas, de seguridad, orden, limpieza y MA para el dpto /liliEstudio de errores analíticos, cálculo de tolerancia de la medida y estudios comparativo de métodos con errores asociados. /liliElaboración de informes de los proyectos de mejoras en curso. /liliElaboración de procedimientos e instrucciones a implantar en el sistema cuando se requiera para garantizar el correcto uso de los equipos. /liliElaboración de instrucciones de métodos analíticos. /liliVelar por el correcto uso de los equipos, mantenimiento y calibración de equipos. /liliIdentificar ineficacias y necesidades de recursos. Promover su mejora y comunicar al superior siempre que se detecten. /li /ulpbTareas periódicas u ocasionales /b /pulliRevisión y modificación de procedimientos analíticos /liliAnálisis de estudios de mejoras analíticas /liliAnálisis y/o registro de reclamaciones y no conformidades. /liliApoyo en la investigación de incidencias, casi accidentes y accidentes. /liliApoyo al control analítico de proceso a producción. /liliEnvío de muestras para ensayos externos siempre que se requiera. /li /ulpb¿Qué conocimientos se requieren? /b /pulliCarrera universitaria, Grado en química /liliConocimientos en técnicas instrumentales /liliOffice 365 avanzado /lili2 años de experiencia en la posición /li /ulpbY, ¿Qué buscamos en ti? /b /ppBuscamos a una persona con capacidad para tomar decisiones, rigurosa, con pensamiento crítico, polivalente y que sepa trabajar en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Soporte InformáticobrSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.brEn SOSMATIC buscamos incorporar un/a Técnico/a Helpdesk de Aplicaciones para dar soporte a las plataformas desarrolladas internamente por una importante institución educativa.brLa persona seleccionada se encargará de analizar y resolver incidencias relacionadas con el funcionamiento de estas aplicaciones, utilizadas por estudiantes, docentes y personal interno.brA diferencia de un puesto de soporte informático tradicional centrado en sistemas operativos, hardware o herramientas ofimáticas, esta posición está especializada en aplicaciones de negocio. Para ello, será necesario comprender el funcionamiento de las plataformas, investigar incidencias funcionales y técnicas, realizar consultas sobre bases de datos SQL y MongoDB y colaborar con los equipos de desarrollo cuando sea necesario.br¿Qué harás?br- Diagnosticar, analizar y resolver incidencias técnicas relacionadas con las aplicaciones corporativas de la institución.br- Identificar errores funcionales y técnicos, documentarlos y colaborar con el equipo de desarrollo en su análisis y resolución.br- Registrar, priorizar y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de ticketing.br- Dar soporte a usuarios en el uso y funcionamiento de las aplicaciones propias de la organización.br¿Qué buscamos?br- Ciclo formativo de grado superiorbr- Experiencia previa en soporte técnico, helpdesk o soporte a aplicaciones.br- Conocimientos técnicos en entornos Windows y herramientas de soporte.br- SQL y MongoDB.br¿Qué ofrecemos?br- Contrato indefinido: posición de largo recorrido.br- Jornada completabr- Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 17.45 y viernes de 08:00 a 15:00br- Modalidad híbrida: 2 días presencial, 3 teletrabajo. xsgfvud br- Salario bruto anual: 18.000 euros brutos anuales. brSQL, MongoDB,

ppbSobre la empresa /b /ppSomos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. /ppColaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. /ppBuscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. /ppNo se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. /ppSi te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. /pulliDesarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes. /liliIdentificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento. /liliCalificar leads entrantes y gestionar oportunidades. /liliParticipar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking. /liliColaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente. /liliCoordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas. /liliMantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM). /liliApoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales. /liliGenerar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente. /liliFormación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares. /liliMentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio. /liliCapacidad de organización, seguimiento y comunicación clara. /liliExperiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios). /liliConocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable). /liliCatalán y castellano nativos; inglés profesional. /liliIncorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real. /liliFormación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta. /liliEntorno flexible, colaborativo y con autonomía. /liliCondiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. 30-35K + variables). /li /ulh3Responsable business development internacional – Grupo eventoplus /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto: /h3 pEsta persona será responsable de garantizar que nuestros productos B2C y B2B lleguen a nuestros clientes y partners de forma eficiente, puntual y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo directamente a la experiencia de cliente y al crecimiento del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar todas las operaciones logísticas, incluyendo recepción de mercancías, almacenamiento, gestión de inventario, preparación de pedidos y distribución /li liGarantizar que los pedidos de eCommerce, B2B y retail se gestionen correctamente y se entreguen en tiempo y forma /li liAnalizar y optimizar procesos logísticos para reducir costes operativos, tiempos de gestión y errores /li liImplementar iniciativas de mejora continua en flujos de trabajo, herramientas y sistemas logísticos /li liCoordinarse con los equipos de Producto, eCommerce y Sales Support para asegurar una correcta planificación de stock y capacidad operativa en función de la demanda /li liMonitorizar y analizar los principales KPIs logísticos, identificando incidencias y proponiendo acciones preventivas y correctivas /li liGestionar la relación con operadores logísticos, empresas de transporte y proveedores de almacenaje, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio y niveles de calidad /li liLiderar la resolución de incidencias operativas, garantizando una respuesta rápida y efectiva para minimizar su impacto en clientes y negocio /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul libExperiencia previa mínima de 5 año /b s en gestión logística, operaciones o supply chain, preferiblemente en entornos eCommerce, DTC o retail /li liCapacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos /li liExperiencia gestionando proveedores logísticos y coordinando múltiples interlocutore /li liConocimiento de herramientas de gestión de almacén, inventario y transport /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta autonomía y capacidad para trabajar con independencia /li liMentalidad proactiva y orientación a la mejora contínua /li liCapacidad para anticiparse a problemas y encontrar soluciones de forma ágil /li liFuerte sentido de la urgencia y capacidad para gestionar incidencias bajo presión /li liOrganización, atención al detalle y orientación a resultados /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación entre equipos /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos personas que se sientan cómodas asumiendo responsabilidad desde el primer día, que no esperen instrucciones para actuar y que disfruten resolviendo problemas complejos. Valoramos especialmente la capacidad de priorizar, tomar decisiones rápidas cuando la situación lo requiere y mantener una actitud positiva y resolutiva ante cualquier incidencia operativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3pUn/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. /ppBuscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. /ppLa posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. /ph3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3ulliDefinir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. /liliRealizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. /liliDiseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. /liliSintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. /liliFacilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. /liliAsegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. /li /ulh3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3ulliUX Research cualitativo y cuantitativo. /liliEntrevistas, análisis de workflows y usability testing. /liliDefinición de hipótesis, participantes y protocolos. /liliSíntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. /liliJourney mapping, personas y task flows. /liliProductos digitales complejos, B2B o enterprise. /liliPresentación de resultados e influencia en stakeholders. /liliInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ulh3bY sería genial que también supieras… /b /h3ulliTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. /liliParticipar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. /liliDocumentar evidencias de usability engineering. /liliCombinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. /li /ulh3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ph3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3ulliSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /liliSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /liliSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /liliSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /liliSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ulh3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3ullibContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilibFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /lilibSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilibRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilibIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilibCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /lilibG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /lilibEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilibBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilibEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulh3b¿Qué pasará ahora? /b /h3pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUn/a strongProject Manager especializado/a en diseño de producto digital /strong, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. /ppQueremos a una persona con strongvisión de producto /strong, fuerte orientación astrong delivery /strong, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. /ppAlguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de strongSoftware as a Medical Device (SaMD) /strong, con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. /ppstrongY en concreto, esto es lo que harás: /strong /pulliLiderar la strongejecución transversal del proyecto /strong, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente. /lilistrongAsegurar el delivery /strong, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders. /liliPlanificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa. /liliCoordinar actividades de usabilidad (expert reviews, emformative studies /em, emsummative evaluations /em). /liliGarantizar la trazabilidad, exhaustividad y strongcalidad de toda la documentación /strong(protocolos, reportes, evidencias). /liliSupervisar el strongcumplimiento regulatorio /strong en materia de usabilidad y seguridad. /liliRevisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación). /liliAlinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE. /lilistrongFacilitar sesiones de diseño /strong, critiques, revisiones y puntos de control de calidad. /liliVelar por la excelencia de la experiencia de usuario strongdentro de un entorno regulado. /strong /liliActuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos. /liliGestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos. /liliFacilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua. /liliMentorizar diseñadores y perfiles de investigación. /lilistrongImpulsar la mejora continua del equipo /strong y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario. /liliAcompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. /li /ulpstrongPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /strong /pulliLiderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares). /liliDocumentando y coordinando actividades de strongusabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad. /strong /liliGestionando proyectos en strongmarcos ágiles como Scaled Agile Framework /strong (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners. /liliTrabajando enstrong inglés /strong, interactuando con stakeholders internacionales. /liliUsando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. /li /ulpstrongY sería genial que también … /strong /pulliTengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras). /liliSepas gestionar equipos deslocalizados en remoto. /liliTengas experiencia trabajando en proyectos de stronghealthcare, medtech o farmacéutica. /strong /liliConozcas strongnormativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos /strong como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. /li /ulpstrongEn Garaje nos gustan las personas que… /strong /ppSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /ppNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /ppstrongEn Garaje...Somos | No somos: /strong /pp➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /pp➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /pp➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /pp➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /ppstrongY las ventajas con las que contarás son: /strong /pullistrongContrato indefinido: /strong Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /lilistrongFlexibilidad horaria: /strong Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /liliTu rol requiere presencia en la oficina del cliente en strongBarcelona, un día a la semana, /strong el resto del tiempo puedes disfrutar destrong teletrabajo. /strong /lilistrongSeguro médico con Adeslas: /strong Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /lilistrongRetribución flexible: /strongAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /lilistrong26 días de descanso: /strong Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /lilistrongIncentivos: /strong Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /lilistrongCultura de la transparencia: /strongCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. /lilistrongG-Book: /strongNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /lilistrongEventos y dinámicas frecuentes: /strong Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /lilistrongBono de 500€: /strong Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /lilistrongEntorno de alto crecimiento: /strong Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /liliTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ulpSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /ppSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es... /b /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en... /b /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3bY sería genial que también supieras... /b /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje...Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables)Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liActualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG‑Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3b¿Qué pasará ahora? /b /h3 pSi te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de expediciónApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Location: Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Operador/a de Expedición, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Logistica y Almacén, serás responsable de: Recibir los lotes de producto pre‐finalizados, verificando su estado, identificación y conformidad con los requisitos de expedición. Realizar la verificación física del producto contra la documentación de expedición, asegurando la correspondencia entre cantidades, referencias, lotes y documentos. Apoyar en la preparación y finalización del embalaje del producto, de acuerdo con las especificaciones de cliente y requisitos de calidad. Preparar, revisar y asegurar la disponibilidad de toda la documentación de expedición asociada a cada envío, tanto nacional como internacional. Ejecutar controles internos para garantizar cero errores durante el proceso de expedición, asegurando precisión y trazabilidad en cada envío. Realizar la comprobación de salidas de mercancías bajo las instrucciones del responsable, validando el correcto despacho. Ejecutar tareas de carga y descarga de mercancías, utilizando equipos como carretillas elevadoras cuando sea necesario. Gestionar la relación operativa con couriers y transporte, coordinando recogidas y confirmando expediciones. Introducir y gestionar los datos de expedición en el sistema ERP Oracle, asegurando la correcta trazabilidad documental. Gestionar los materiales en coordinación con el almacén externo (CIL) cuando aplique. Dar soporte a las actividades de Trade Compliance, asegurando el cumplimiento de requisitos documentales y regulatorios. Apoyar en procesos controlados como la destrucción de tarjetas, siguiendo los procedimientos establecidos y requisitos de seguridad. Participar en la ejecución de inventarios de materiales y producto terminado. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, aplicando estándares 5S y buenas prácticas operativas. Cumplir estrictamente las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE), así como los requisitos de seguridad, trazabilidad y eficiencia energética. Comunicar a su responsable cualquier anomalía, desviación o mejora identificada que pueda impactar la calidad de la expedición o la eficiencia del proceso.Experiencia, Conocimientos y Skills Educación mínima: Secundaria o formación profesional. Capacidad para manejar equipos de manipulado (sistemas transportadores de palers, carretillas – valorable certificación). Capacidad de organización, atención al detalle y disciplina operativa. Experiencia en operaciones de almacén, expedición, logística o manejo de producto final. Conocimiento básico de procesos de expedición, control de documentos y preparación de pedidos. Experiencia o nociones en verificación de productos y documentación, asegurando la concordancia entre el físico y el sistema. Conocimiento básico de sistemas ERP, preferentemente Oracle. Capacidad para trabajar con procedimientos estrictos de trazabilidad y seguridad. Atención al detalle, rigor y sentido de responsabilidad, especialmente en actividades críticas para el cliente final. Trabajo en equipo y buena comunicación con Producción, Logística y Almacén.* Disponibilidad para trabajar en turnos.Valorable: Experiencia en entornos industriales o manufactura (electrónica, SIM, SMD). Conocimiento de procesos de Trade Compliance y documentación de exportación. Experiencia en preparación de envíos internacionales y gestión de documentación logística. Conocimiento de sistemas de trazabilidad y control por códigos de barras o lotes. Experiencia en interacción con couriers y empresas de transporte. Conocimiento básico de metodologías Lean (5S, organización de almacén, reducción de errores).¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!br#J-18808-Ljbffr

ppbEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /b Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a bQA Functional Senior /b con fuerte experiencia en bGuidewire /b para formar parte de un equipo clave dentro de un gran programa internacional de transformación del sector Seguros. Si te apasiona la calidad de software, el contexto digital y quieres actuar como el enlace estratégico clave entre el equipo de IT y las áreas de Negocio (Business), este es tu proyecto. /p h3Tu misión /h3 pTu misión será garantizar la máxima calidad técnica y funcional en el despliegue y actualización de soluciones complejas de seguros. Integrado/a en un squad ágil multidisciplinar (junto a IT Owners, Business Analysts y Desarrolladores), te responsabilizarás de la estrategia de pruebas, validación de funcionalidades y la mitigación de riesgos del programa, interactuando directamente con Guidewire Claims Center (GWCC), entornos cloud, arquitecturas API y componentes de IA/GenAI. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar activamente los Riesgos e Incidentes (Risks and Issues) que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de Pruebas y reporte. /li liDefinir, diseñar y ejecutar los scripts de Prueba funcionales de extremo a extremo (End-to-End). /li liLiderar y asegurar la correcta entrega de pruebas dentro de todas las fases de Testing (SIT, UAT y PPD), garantizando la aceptación final por parte de Negocio (Business acceptance). /li liApoyar en el mapeo, documentación y modelado de procesos del sistema de extremo a extremo. /li liIdentificar, registrar y reportar claramente errores (bugs) y solicitudes de cambio (Change requests) en las herramientas corporativas. /li liMantener actualizados y exactos los registros y sistemas de gestión de tareas del proyecto en todo momento. /li liRealizar análisis de datos y análisis de brechas (Gap analysis) orientados a la apertura y despliegue en nuevos mercados internacionales. /li liDiseñar y documentar mapas de procesos tanto técnicos como de negocio totalmente detallados. /li libExperiencia: /b Perfil Senior con sólida trayectoria previa trabajando como QA / Tester en entornos multinacionales y multiculturales, colaborando estrechamente con equipos de IT y Negocio (esencial). /li libEspecialización Funcional: /b Fuerte experiencia y conocimiento Senior avanzado en la plataforma bGuidewire Claims Center (GWCC) /b u otras plataformas de gestión de reclamos/siniestros (claims). /li libMetodologías: /b Familiaridad total con la filosofía, eventos y terminología bAgile (Scrum) /b. Experiencia ejecutando eventos liderados por el Product Owner (Sprint Demos, Refinements, etc.). /li libHerramientas de Gestión: /b Experiencia sólida trabajando en el día a día con bJira /b o plataformas de ciclo de vida de desarrollo. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión y conocimiento básico de arquitecturas técnicas modernas: bAPIs /b, formato de datos bJSON /b y documentación con bSwagger /b. /li libIdiomas: /b Dominio fluido de binglés y francés /b (imprescindible para el proyecto). /li liExperiencia real y práctica trabajando bajo el entorno bAzure DevOps /b. /li liCertificaciones oficiales en Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Prince 2, Scrum, Agile u equivalentes). /li liExperiencia previa en mapeo de procesos utilizando herramientas como bMS Visio /b. /li liConocimiento avanzado de seguros de viaje, asistencia y del contexto digital propio del sector asegurador. /li liIdiomas europeos adicionales. /li liProyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio y transformación digital. /li liSalario ofrecido entre 45.000 y 50.000€ brutos anuales. /li liContrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida (Ubicación: BARCELONA O MADRID). /li liHorario flexible y día libre por tu cumpleaños. /li liPrograma de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li liPlan de carrera, formación continua y seguro médico. /li liPlan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li liGastos de viajes de negocios cubiertos bajo solicitudes y aprobaciones específicas. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p h3¿Te interesa? /h3 pAplica ahora y forma parte de K-LAGAN. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3pBiorce es una empresa pionera en Healthtech dedicada a revolucionar el desarrollo de fármacos mediante el poder de la IA. Nos apasiona acelerar los avances médicos y mejorar los resultados de los pacientes. /ppNuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados en investigación clínica, científicos de datos y expertos en IA, que trabajan en colaboración para cerrar la brecha entre la tecnología de vanguardia y las necesidades clínicas del mundo real. /ppCon un compromiso inquebrantable de revolucionar la atención sanitaria, imaginamos un mundo donde todos los pacientes se beneficien de un acceso acelerado y rentable a los tratamientos. Biorce está preparada para redefinir el panorama de la atención sanitaria, dando forma a un futuro donde la innovación y la accesibilidad converjan para el bienestar de la humanidad. /ph3Qué harás /h3ulliDesarrollar e implementar interfaces de usuario responsivas, de alto rendimiento y escalables utilizando tecnologías web modernas. /liliColaborar con diseñadores UI/UX para traducir wireframes y mockups en experiencias frontend interactivas y perfectas a nivel de píxel. /liliGarantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX y optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. /liliEscribir código limpio, mantenible y bien documentado. /liliParticipar en revisiones de código, proporcionando comentarios constructivos y garantizando la calidad del código. /liliSolucionar problemas y depurar errores, identificando e implementando soluciones de manera eficiente. /liliMantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de frontend. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Habilidades técnicas /h3ulliDominio de tecnologías web principales: HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+) o TypeScript. /liliExperiencia sólida (más de 4 años) con el framework/librería React. /liliComprensión profunda de los principios de diseño responsivo y experiencia con preprocesadores CSS (Sass/Less) o frameworks (Tailwind CSS, Bootstrap). /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones: Git. /liliExperiencia con herramientas de construcción y empaquetadores: Webpack, Vite o Parcel. /liliConocimiento de APIs RESTful y manejo de solicitudes asíncronas. /liliComprensión de problemas de compatibilidad entre navegadores y formas de solucionarlos. /liliComprensión de la arquitectura y patrones de software Frontend. /lili(Bonus) Conocimiento de uno o más frameworks de pruebas (Jest, React Testing Library, Cypress). /lili(Bonus) Familiaridad con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). /lili(Bonus) Comprensión de los estándares de accesibilidad (a11y). /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliExcelentes capacidades de resolución de problemas y atención al detalle. /liliFuertes habilidades de comunicación y colaboración, capaces de articular conceptos técnicos con claridad. /liliCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y de forma independiente cuando sea necesario. /liliProactivo y automotivado con un fuerte deseo de aprender y crecer. /liliAdaptabilidad y resiliencia en un entorno acelerado y en evolución. /liliMentalidad centrada en el usuario, esforzándose siempre por ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico con un equipo internacional, donde la colaboración y la diversidad prosperan. /liliTrabaja junto a los mejores talentos, unidos por un propósito compartido y comprometidos a generar un impacto real. /liliModelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCobertura de salud privada integral para garantizar tu bienestar físico y mental. /liliMembresía de gimnasio de primer nivel patrocinada por la empresa para apoyar tus objetivos de fitness. /liliOficina moderna que admite mascotas con impresionantes vistas a la playa. /liliCafé, té, bebidas y snacks para mantenerte con energía durante todo el día. /liliEventos de empresa para celebrar logros y disfrutar tiempo juntos. /liliEquipado con un MacBook para mejorar tu productividad y experiencia laboral. /li /ulpAl enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean recopilados, procesados y conservados por la empresa únicamente con el fin de gestionar y evaluar mi candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. /ppLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. /ph3Responsabilidades y requisitos /h3ul liRevisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel. /li liEstandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación. /li liAplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos. /li liValidar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias. /li liImplementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.). /li liEjecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma. /li liVerificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias. /li liMantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración. /li liMantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento. /li liContribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna. /li liDominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos). /li liAl menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones. /li liAlto nivel de atención al detalle y precisión. /li liCapacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas. /li liPerfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer. /li /ulh3¿Qué ofrece el cliente? /h3ul liImpacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a. /li liAlta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día. /li liEntorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante. /li liPosibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. /li liEntorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p strongEn SVR buscamos incorporar un/a Customer Service Support /strong /ppbr /Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.br / /pp¿Te interesa trabajar en un entorno dinámico, combinando análisis de datos, gestión de herramientas comerciales y soporte a diferentes áreas del negocio? /ppbr / /ppBuscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que se incorpore al equipo de strongCommercial Excellence y Operaciones de SVR España /strong. /ppbr / /ppLa persona seleccionada tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de nuestros procesos comerciales, colaborando de manera transversal con los equipos de Ventas, Marketing, Logística y Finanzas. /ppbr / /ppFunciones principales /ppstrongGestión del CRM y herramientas comerciales /strong /pulliAdministrar y mantener actualizado nuestro CRM interno. /liliDar de alta y mantener usuarios, clientes, productos y otra información relevante. /liliRevisar la calidad y coherencia de los datos registrados en el sistema. /liliAtender consultas e incidencias relacionadas con el uso del CRM. /liliProponer mejoras que faciliten el trabajo de los equipos comerciales. /li /ulpstrongParametrización de condiciones comerciales /strong /pulliCrear, revisar y actualizar tarifas, descuentos, promociones y condiciones comerciales. /liliAsegurar la correcta aplicación de las condiciones negociadas con los clientes. /liliDetectar posibles errores o desviaciones y coordinar su resolución con los departamentos implicados. /liliApoyar el seguimiento y control de las políticas comerciales de la compañía. /li /ulpstrongGestión de productos y datos maestros /strong /pulliGestionar las altas, modificaciones y bajas de productos. /liliMantener actualizada la información comercial y operativa del catálogo. /liliCoordinar con Marketing, Ventas, Finanzas y Logística la correcta activación de nuevos productos. /liliRealizar controles periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos. /li /ulpstrongSoporte y atención al cliente interno /strong /pulliDar soporte a la red comercial y al resto de departamentos en consultas operativas. /liliDar apoyo puntual en la atención de llamadas de centralita y en la gestión del correo de Atención al Cliente, canalizando las consultas e incidencias al área correspondiente. /liliResolver incidencias relacionadas con pedidos, productos, condiciones comerciales o herramientas internas. /liliHacer seguimiento de las solicitudes hasta su correcta resolución. /liliElaborar documentación, procedimientos y materiales de apoyo para los usuarios. /li /ulpstrongGestión de incidencias logísticas y de transporte /strong /pulliGestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las entregas. /liliCoordinar la resolución de incidencias con los operadores logísticos y los equipos internos. /liliAnalizar las principales causas de incidencia y proponer acciones de mejora. /liliApoyar en la elaboración de indicadores de servicio y calidad logística. /li /ulpstrongAnálisis y reporting /strong /pulliPreparar informes de seguimiento comercial y operativo. /liliAnalizar datos para detectar errores, tendencias y oportunidades de mejora. /liliDesarrollar y mantener herramientas de control mediante Excel. /liliColaborar en proyectos de optimización y automatización de procesos. /li /ulpbr / /ppRequisitos /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio, Logística, Marketing, Analítica de Datos o similar. /liliExperiencia previa valorable en posiciones de operaciones comerciales, administración de ventas, customer service, CRM, logística o análisis de datos. /liliDominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, funciones lógicas, tratamiento de bases de datos y elaboración de informes. /liliBuen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /liliFacilidad para trabajar con sistemas, datos y herramientas digitales. /liliNivel de inglés valorable. /liliSe valorará experiencia en el sector farmacéutico, cosmético o de gran consumo. /li /ulpbr / /ppCompetencias clave /pulliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliProactividad e iniciativa. /liliOrganización, rigor y capacidad de priorización. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliAgilidad para aprender nuevas herramientas y procesos. /liliBuena comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. /liliActitud colaborativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua. /li /ulpbr / /ppOfrecemos /pulliContrato indefinido a jornada completa. /liliSalario fijo + bonus anual. /liliMutua médica privada. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliIncorporación a una compañía internacional y en crecimiento. /liliFormación y acompañamiento durante la incorporación. /liliParticipación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. /liliPosibilidades reales de aprendizaje, evolución y desarrollo profesional. /li /ulpbr / /pp strongUbicación: /strong Barcelona /pp strongDepartamento: /strong Commercial Excellence y Operaciones /pp strongReporte directo a: /strong Responsable de Commercial Excellence y Operaciones /pp strongIncorporación: /strong A convenir /ppbr / /pp¿Te gustan los datos, los sistemas y la mejora de procesos? ¿Eres una persona resolutiva y te motiva ayudar a que los equipos trabajen de forma más eficiente? xhfqzwm /ppstrongNos encantará conocerte. /strong /ppbr / /pp#OfertaDeEmpleo #CommercialExcellence #SalesOperations #CRM #Excel #Operaciones #CustomerService #Logística #Cosmética #PharmaJobs #Barcelona /p

ppUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Bienestar adicional /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liMantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3Valores y estilo de trabajo /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3Somos No somos /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! /p pEn Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /p pEstamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en Barcelona. Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liLiderar y motivar un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados. /li liSupervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs. /li liAnalizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación. /li liColaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad. /li liMantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liTitulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo acorde al mercado logístico. /li liParking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones. /li liUn ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. /li /ul pSi te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos. /p pBuscamos una persona autónoma y hands‑on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liComprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias. /li liPlanificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad. /li liSintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño. /li liDiseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad. /li liCrear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente. /li liValidar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones. /li liPreparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones. /li liAcompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liResearch y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto. /li liProcesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover. /li liEntrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights. /li liArquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad. /li liFigma y trabajo con sistemas de diseño. /li liColaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio. /li liDefensa y documentación de decisiones de diseño. /li liTrabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liAplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo. /li liDesenvolverte en entornos Agile o SAFe. /li liExplicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje…Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libModelo de trabajo: /b Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li /ul pTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /p h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es… /h3 pUn/a bData Analyst Senior /b con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul libAnalizar /b datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. /li libIdentificar /b patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. /li libConstruir /b dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. /li libColaborar /b con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. /li libApoyar /b la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. /li libTransformar /b datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… /h3 ul libAnálisis /b de datos aplicado a producto digital y customer experience. /li libVisualización /b de datos y manejo de herramientas de analítica digital. /li liTraducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. /li liTrabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). /li libInglés nivel alto /b imprescindible para trabajar en un entorno internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras… /h3 ul liHaber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. /li liCombinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter… /li libG-Book: /b Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido! /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr