Director de seguridad jobs in AlmagroCreate job alerts

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero , la química , el packaging , el PET , la energía y el consumo . Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero . Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística , asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes. - Al menos 5 años como Responsable de Almacén. - Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI. - Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. - Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Somos Clínica López Ibor , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación , el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Grupo Secoex buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio para un importante cliente del sector de la Administración Pública en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la calidad del servicio. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar). Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad. Gestionar los sistemas y medios de seguridad y protección existentes. Realizar inspecciones periódicas del servicio. Actualizar y mantener las órdenes de puesto. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. Actuar como interlocutor con el cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio. Requisitos Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente que cumpla con los siguientes requisitos: Director/a de Seguridad con TIP en vigor . Disponer de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Capacidad para coordinar equipos y gestionar servicios de seguridad. Se valorará Experiencia trabajando con clientes del sector público o Administración Pública. Conocimientos de herramientas de gestión documental y elaboración de informes. Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la seguridad. Estabilidad laboral. Jornada completa. Desarrollo profesional dentro. Formación continua.

pGrupo TECIMAN busca un Encargado de Obra/Producción para urbanización en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, coordinarás la ejecución de la obra y asegurarás el cumplimiento de plazos y calidad. /ppEntre tus funciones estarán planificar y organizar los trabajos, controlar la ejecución, coordinar equipos y subcontratas, gestionar medios y materiales e interpretar planos, manteniendo el plan de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de PlantaUbicación: Comunidad de MadridDepartamento: OperacionesReporta a: Director General de OperacionesObjetivo del PuestoDar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad.Principales Funciones1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas.2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos.5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo.6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección.7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción.RequisitosTitulación:Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar.Experiencia mínima:8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua.Habilidades técnicas:Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos.Idiomas:Nivel alto de inglés.Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP)Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

ppSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pbEnergía solar, eólica y almacenamiento /b – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pbCombustibles sostenibles y biometano /b – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pbPresencia global, impacto local /b – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p p¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bBiomethane Project Director /b. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. /li liSupervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. /li liSupervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. /li liDirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. /li liGestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. /li liAdministrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. /li libIngeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar /b /li libValorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial /b /li /ul h3Experiencia /h3 ul li8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. /li liExperiencia en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Descripción del Puesto: Director de Planta /b /p pb Ubicación: /b Comunidad de Madrid /ppb Departamento: /b Operaciones /ppb Reporta a: /b Director General de Operaciones /p pb Objetivo del Puesto /b /pp Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. /p pb Principales Funciones /b /p pb1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa /b /pp• Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. /pp • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. /pp • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. /p pb2) Coordinación de operaciones de planta /b /pp• Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. /pp • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. /pp • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. /p pb4) Impulso de mejora continua /b /pp• Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). /pp • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. /pp • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. /p pb5) Gestión transversal y coordinación de equipos /b /pp• Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. /pp • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. /pp • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. /p pb6) Control operativo y soporte financiero /b /pp• Analizar costes operativos y detectar desviaciones. /pp • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. /pp • Elaborar reportes para dirección. /p pb7) Soporte en gestión de crisis operativas /b /pp• Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. /pp • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. /p pb Requisitos /b /p pb Titulación: /b /pp Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. /ppb Experiencia mínima: /b /pp 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. /ppb Habilidades técnicas: /b /pp Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. /ppb Idiomas: /b /pp Nivel alto de inglés. /p pb Conocimientos técnicos /b /pp• Gestión operativa de planta industrial /pp • Planificación de la producción (SOP, MRP) /pp • Logística y distribución /pp • Lean Manufacturing y mejora continua /pp • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) /pp • Control de costes y análisis de desviaciones /pp • ERP (SAP o similar) /pp • Normativas de calidad (ISO, GMP) /p pb Competencias Clave /b /pp• Orientación a resultados /pp • Pensamiento analítico /pp • Capacidad de ejecución /pp • Comunicación transversal /pp • Resolución de problemas /pp• Liderazgo /pp • Capacidad de planificación y organización /pp • Adaptabilidad /p

Return | Financial Controller (Spain) | Full-timeAbout ReturnReturn (https://return.Energy) is the leading European independent energy storage provider, committed to revolutionizing the energy sector. Headquartered in Amsterdam, with offices in Munich, Hamburg and Madrid, Return offers innovative, sustainable solutions to store and intelligently manage energy, ensuring power is used efficiently when and where it’s needed most. With a rapidly growing presence across Europe, Return is at the forefront of the energy transition, integrating large-scale battery energy storage systems (BESS) to support grid stability, renewable energy integration, and Europe's net-zero goals. Driven by a team of experts, Return aims to provide reliable energy storage that powers the future of clean energy.Your ImpactAs Financial Controller, you will be responsible for day-to-day financial management of our Spanish entity in Madrid and numerous project companies (SPVs) across Spain. At the intersection of controlling, accounting, project finance and reporting, you ensure our finances are in order – from the corporate level down to each individual project SPV.We’re not looking for administrators. We’re looking for doers who ensure the financial foundations of our projects, build processes and take ownership.What you will doAccounting- Full responsibility for day-to-day accounting, including managing various special purpose vehicles (SPVs), employee payroll, etc.- HQ cost controlling: cost control projects of Madrid office expenses- Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (knowledge of IFRS is an advantage)- Resolving accounting matters in close cooperation with internal departments and external partners (e.G. tax advisors, auditors)- Accounts payable, receivable management and Spanish payroll administration (nóminas, Seguridad Social) in collaboration with an external service provider- Annual audit support- Treasury management – SPV funding (IC loans)Spanish Project Companies (SPVs) – Operational Assets and assets in construction- Project cost controlling: cost control projects in construction and operational projects- Accounts payable and receivable management- Project finance: coordinating and documenting bank drawdowns- VAT (IVA) reporting and repayments, including periodic filings (Modelos 303/390)- Project subsidies and grants (IDAE, regional CCAA schemes, EU funds) – application and processing, where applicable- Project Reporting: monthly preparation of the finance section for the construction reports (based on standardised reporting templates) and presentation to Finance Director and regional board- Support on preparation of unaudited financial statements (standardised report, where required by financing bank) and support on preparation of annual audit- Preparation of compliance certificates for financiers (via standardised models and reports)- Other project-related administrative tasksBudget & Cash Flow Planning- Annual budget preparation and recurring cashflow planning for the Madrid office- New project budgeting support (where needed)- Support on project budget updates for construction and operational projectsPart of the European Finance Team & Finance transformation projects- Active participation in finance transformation projects – building and improving global Europe-wide processes, tooling and reporting standards as part of the further professionalisation of the finance function to large institution standardWhat you bring- Degree in Business Administration, Finance, Accounting or a comparable field- Several years of experience (minimum 3 years) in controlling, accounting or financial reporting – ideally in the context of project finance, infrastructure, renewable energy or at an audit firm- Solid knowledge of Spanish GAAP (Plan General de Contabilidad) and ideally IFRS; experience with projectfinance structures (SPVs, bank drawdowns, compliance reporting) is a plus- Experience with accounting software such as SAP, Sage, A3 and/or Exact Online; - Strong Excel skills and confident user of PowerPoint- Structured, independent working style with attention to detail- Entrepreneurial and continuous improvement mindset, ownership mentality and hands‑on approach (“make it work”)- Fluent in Spanish and English (both required)- Comfortable leveraging Claude AI tooling to support daily finance work (drafting, analysis, process documentation, reconciliations) – we actively use AI across the finance functionWhy join Return?At Return, we don’t just talk about impact — we build it. You’ll join a passionate and skilled team where your contributions help shape real‑world solutions and directly support a more sustainable future. Our entrepreneurial and collaborative culture is dedicated to accelerating the energy transition at scaleNo recruitingWe do not work with recruitment agencies or external recruiters for our hiring process. Applications should be submitted directly through our careers page#J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

La persona reportará al área de TI y coordinará proyectos de implantación, optimizando recursos y asegurando valor para el negocio, con foco en seguridad, eficiencia y disponibilidad de los sistemas. Confidential, un grupo industrial, busca un/a Director/a de Sistemas de la Información para lid

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa - Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. - Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. - Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta - Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. - Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua - Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). - Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. - Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos - Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. - Asegurar la correcta comunicación entre áreas. - Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero - Analizar costes operativos y detectar desviaciones. - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. - Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas - Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. - Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos - Gestión operativa de planta industrial - Planificación de la producción (S&OP, MRP) - Logística y distribución - Lean Manufacturing y mejora continua - Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) - Control de costes y análisis de desviaciones - ERP (SAP o similar) - Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave - Orientación a resultados - Pensamiento analítico - Capacidad de ejecución - Comunicación transversal - Resolución de problemas - Liderazgo - Capacidad de planificación y organización - Adaptabilidad

Become part of a winning team and help to deliver the Green Energy transition. During a period of rapid expansion, GE Vernova is looking to recruit Project Engineers to work on our exciting new projects within our Northern European Grid Solutions Business with offices in the UK, France, Denmark, and Norway, and a footprint across Europe. You’ll be based at one of our office locations and will operate within a flexible hybrid system. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. As a Project Engineering Manager you will manage, supervise, coordinate, and lead the engineering activities of the project in line with safety, quality, time delivery, and cost criteria. You will be the technical lead for electrical design and engineering of large energy projects, preparing specifications, leading on deviations and clarifications, and attending FATs and SATs. You will coordinate design activities, manage the project design budget, oversee the design change process, and ensure technical co‑ordination of the Grid Solutions Project. Roles and Responsibilities Define the scope and engineering deliverables in coordination with responsible functions and disciplines. Manage the global time schedule of engineering activities, ensure coherence between engineering and other project functions (procurement, construction, commissioning), and follow up critical activities. Plan and manage delivery time of technical interfaces with your work package, and establish exchange interface sheets with partners, customers, and third‑party contractors. Ensure on‑time delivery of design to stakeholders with suitable quality, including partner documents. Support the Project Engineering Director and Project I&I Manager in engineering change management for large and complex projects. Lead and coordinate design teams, supported by Primary, Secondary, and Civil Designers. Follow the engineering budget, identify potential savings, and highlight instances requiring additional budget. Participate and contribute to multidisciplinary design reviews according to EMH procedures and the project strategy. Manage scope or design changes and prepare related claims and VO approvals. Analyse customer technical requirements, prepare clause‑by‑clause analysis, and ensure compliance through Technical Queries. Validate design throughout customer acceptance. Manage return status of project documentation (approved, comments, resubmit, rejected) for your work package. Prepare or review technical specifications and supplier documents to enable procurement of materials and plant detailed design. Verify design effectiveness against contract requirements within the project budget and seek global cost optimisation in all design phases, mainly during basic design. Required Qualifications Engineering degree level or equivalent education/experience. Experience leading engineering activities in an EPC type environment. Successful experience in project technical management in a multi‑disciplinary team context, managing multiple interfaces and products from several countries. Desired Characteristics Knowledge of the Transmission or Distribution industry is essential. Awareness of local regulations and customer practices in the country of operation. xbhjioe Ability to coordinate multi‑project and remote multi‑functional teams with clear communication and leadership. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Become part of a winning team and help to deliver the Green Energy transition. During a period of rapid expansion, GE Vernova is looking to recruit Project Engineers to work on our exciting new projects within our Northern European Grid Solutions Business with offices in the UK, France, Denmark, and Norway, and a footprint across Europe. You’ll be based at one of our office locations and will operate within a flexible hybrid system. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. As a Project Engineering Manager you will manage, supervise, coordinate, and lead the engineering activities of the project in line with safety, quality, time delivery, and cost criteria. You will be the technical lead for electrical design and engineering of large energy projects, preparing specifications, leading on deviations and clarifications, and attending FATs and SATs. You will coordinate design activities, manage the project design budget, oversee the design change process, and ensure technical co‑ordination of the Grid Solutions Project. Roles and Responsibilities • Define the scope and engineering deliverables in coordination with responsible functions and disciplines., • Manage the global time schedule of engineering activities, ensure coherence between engineering and other project functions (procurement, construction, commissioning), and follow up critical activities., • Plan and manage delivery time of technical interfaces with your work package, and establish exchange interface sheets with partners, customers, and third‑party contractors., • Ensure on‑time delivery of design to stakeholders with suitable quality, including partner documents., • Support the Project Engineering Director and Project I&I Manager in engineering change management for large and complex projects., • Lead and coordinate design teams, supported by Primary, Secondary, and Civil Designers., • Follow the engineering budget, identify potential savings, and highlight instances requiring additional budget., • Participate and contribute to multidisciplinary design reviews according to EMH procedures and the project strategy., • Manage scope or design changes and prepare related claims and VO approvals., • Analyse customer technical requirements, prepare clause‑by‑clause analysis, and ensure compliance through Technical Queries., • Validate design throughout customer acceptance., • Manage return status of project documentation (approved, comments, resubmit, rejected) for your work package., • Prepare or review technical specifications and supplier documents to enable procurement of materials and plant detailed design., • Verify design effectiveness against contract requirements within the project budget and seek global cost optimisation in all design phases, mainly during basic design. Required Qualifications, • Engineering degree level or equivalent education/experience., • Experience leading engineering activities in an EPC type environment., • Successful experience in project technical management in a multi‑disciplinary team context, managing multiple interfaces and products from several countries. Desired Characteristics, • Knowledge of the Transmission or Distribution industry is essential., • Awareness of local regulations and customer practices in the country of operation. xbhjioe, • Ability to coordinate multi‑project and remote multi‑functional teams with clear communication and leadership. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Become part of a winning team and help to deliver the Green Energy transition. During a period of rapid expansion, GE Vernova is looking to recruit Project Engineers to work on our exciting new projects within our Northern European Grid Solutions Business with offices in the UK, France, Denmark, and Norway, and a footprint across Europe. You’ll be based at one of our office locations and will operate within a flexible hybrid system. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. As a Project Engineering Manager you will manage, supervise, coordinate, and lead the engineering activities of the project in line with safety, quality, time delivery, and cost criteria. You will be the technical lead for electrical design and engineering of large energy projects, preparing specifications, leading on deviations and clarifications, and attending FATs and SATs. You will coordinate design activities, manage the project design budget, oversee the design change process, and ensure technical co‑ordination of the Grid Solutions Project. Roles and Responsibilities Define the scope and engineering deliverables in coordination with responsible functions and disciplines. Manage the global time schedule of engineering activities, ensure coherence between engineering and other project functions (procurement, construction, commissioning), and follow up critical activities. Plan and manage delivery time of technical interfaces with your work package, and establish exchange interface sheets with partners, customers, and third‑party contractors. Ensure on‑time delivery of design to stakeholders with suitable quality, including partner documents. Support the Project Engineering Director and Project I&I Manager in engineering change management for large and complex projects. Lead and coordinate design teams, supported by Primary, Secondary, and Civil Designers. Follow the engineering budget, identify potential savings, and highlight instances requiring additional budget. Participate and contribute to multidisciplinary design reviews according to EMH procedures and the project strategy. Manage scope or design changes and prepare related claims and VO approvals. Analyse customer technical requirements, prepare clause‑by‑clause analysis, and ensure compliance through Technical Queries. Validate design throughout customer acceptance. Manage return status of project documentation (approved, comments, resubmit, rejected) for your work package. Prepare or review technical specifications and supplier documents to enable procurement of materials and plant detailed design. Verify design effectiveness against contract requirements within the project budget and seek global cost optimisation in all design phases, mainly during basic design. Required Qualifications Engineering degree level or equivalent education/experience. Experience leading engineering activities in an EPC type environment. Successful experience in project technical management in a multi‑disciplinary team context, managing multiple interfaces and products from several countries. Desired Characteristics Knowledge of the Transmission or Distribution industry is essential. Awareness of local regulations and customer practices in the country of operation. xbhjioe Ability to coordinate multi‑project and remote multi‑functional teams with clear communication and leadership. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

ARES Seguridad, empresa de ingeniería aplicada a la realidad de la obra, busca un Director/a Técnico/a con experiencia contrastada en seguridad electrónica para liderar la dirección técnica desde el diseño hasta la entrega, cuidando la viabilidad económica y la calidad de los proyectos. La persona seleccionada coordinará la ingeniería y la oficina técnica, elaborará ofertas y gestionará la ejecución de obras, manteniendo interlocución con clientes y organismos cuando proceda. #J-18808-Ljbffr

Elaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega. Liderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de m

Become part of a winning team and help to deliver the Green Energy transition. During a period of rapid expansion, GE Vernova is looking to recruit Project Engineers to work on our exciting new projects within our Northern European Grid Solutions Business with offices in the UK, France, Denmark, and Norway, and a footprint across Europe. You’ll be based at one of our office locations and will operate within a flexible hybrid system. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. As a Project Engineering Manager you will manage, supervise, coordinate, and lead the engineering activities of the project in line with safety, quality, time delivery, and cost criteria. You will be the technical lead for electrical design and engineering of large energy projects, preparing specifications, leading on deviations and clarifications, and attending FATs and SATs. You will coordinate design activities, manage the project design budget, oversee the design change process, and ensure technical co‑ordination of the Grid Solutions Project. Roles and Responsibilities Define the scope and engineering deliverables in coordination with responsible functions and disciplines. Manage the global time schedule of engineering activities, ensure coherence between engineering and other project functions (procurement, construction, commissioning), and follow up critical activities. Plan and manage delivery time of technical interfaces with your work package, and establish exchange interface sheets with partners, customers, and third‑party contractors. Ensure on‑time delivery of design to stakeholders with suitable quality, including partner documents. Support the Project Engineering Director and Project I&I Manager in engineering change management for large and complex projects. Lead and coordinate design teams, supported by Primary, Secondary, and Civil Designers. Follow the engineering budget, identify potential savings, and highlight instances requiring additional budget. Participate and contribute to multidisciplinary design reviews according to EMH procedures and the project strategy. Manage scope or design changes and prepare related claims and VO approvals. Analyse customer technical requirements, prepare clause‑by‑clause analysis, and ensure compliance through Technical Queries. Validate design throughout customer acceptance. Manage return status of project documentation (approved, comments, resubmit, rejected) for your work package. Prepare or review technical specifications and supplier documents to enable procurement of materials and plant detailed design. Verify design effectiveness against contract requirements within the project budget and seek global cost optimisation in all design phases, mainly during basic design. Required Qualifications Engineering degree level or equivalent education/experience. Experience leading engineering activities in an EPC type environment. Successful experience in project technical management in a multi‑disciplinary team context, managing multiple interfaces and products from several countries. Desired Characteristics Knowledge of the Transmission or Distribution industry is essential. Awareness of local regulations and customer practices in the country of operation. xbhjioe Ability to coordinate multi‑project and remote multi‑functional teams with clear communication and leadership. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Responsable Operaciones Local (Temporal)Applylocations:Spain, DERIOtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R10096152At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo.Para ello, tus funciones serán:- Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma.- Garantizar la calidad de servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación.- Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas.- Gestión de stocks, almacenes y almacenes- Gestión flota de vehículos de la delegación.- Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación.- Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los pacientes.- Seguimiento y gestión de informes y KPIs.- Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.- Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo.SERÁ UNA POSICIÓN TEMPORALAre you a MATCH?Estudios: serás el candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pediré titulo)Experiencia: es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas)Otras competencias: buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgoValorable: enfoque en mejora continua, metodologías Lean.Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health.Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders.Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!#J-18808-Ljbffr

Responsable Operaciones Local (Temporal)Applylocations:Spain, DERIOtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R10096152At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo.Para ello, tus funciones serán:- Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma.- Garantizar la calidad de servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación.- Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas.- Gestión de stocks, almacenes y almacenes- Gestión flota de vehículos de la delegación.- Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación.- Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los pacientes.- Seguimiento y gestión de informes y KPIs.- Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo.- Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo.SERÁ UNA POSICIÓN TEMPORALAre you a MATCH?Estudios: serás el candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pediré titulo)Experiencia: es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas)Otras competencias: buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgoValorable: enfoque en mejora continua, metodologías Lean.Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health.Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders.Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!#J-18808-Ljbffr

pSomos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. /ppEn estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. /ppUna persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. /ppAlguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. /ppEsta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. /ppEn el día a día se dedicará a: /pulliAnalizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento. /liliSupervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica. /liliGarantizar la seguridad de la información /liliAsegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos. /liliGarantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. /liliLiderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo. /liliElaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI. /liliCoordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo. /liliDiseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. /li /ulpEntre los requisitos de la posición se incluyen: /pulliIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. /liliAl menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital. /liliExperiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales. /liliExperiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos un Director Técnico cuya misión principal será dirigir y supervisar la función técnica de una Saa S de CX de 50-100 empleados, avanzada en IA, garantizando que los equipos internos (Dev Ops, Producto, IT) y los proveedores externos (sistemas, seguridad y cumplimiento) funcionan, están bien gobernados y se alinean con la estrategia. Responsibilities Garantizar la salud de la plataforma OPINATOR sobre AWS: rendimiento, capacidad, ciclos de vida, redundancia y resiliencia. Gestionar la seguridad de la plataforma, coordinador y responsable de los aspectos de seguridad de sistemas y servicios. Gobernar a nuestros proveedores externos (sistemas/cloud y seguridad/cumplimiento): acuerdos de nivel de servicio, seguimiento, incidencias y continuidad, asegurando que el conocimiento nunca dependa de una sola persona. Dar credibilidad técnica ante clientes en conversaciones de arquitectura, detalles técnicos y seguridad que van más allá de un formulario. Gestionar y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo. Liderar la estrategia técnica y de plataforma, incluida la evolución cloud y el papel de la IA en producto y operación. Dar dirección y arbitrar en un equipo de desarrollo autónomo, manteniendo su cohesión. What We Offer Oportunidad de lanzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico especializado en la gestión de experiencia del cliente, formando parte de una empresa líder del sector CX. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tus contribuciones reconocidas. Paquete de compensación competitivo, que incluye salario e incentivos basados en el desempeño. Formarás parte de un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. Minimum Requirements Mentalidad de ingeniero-optimizador. Experiencia real en rendimiento, capacidad, ciclos de vida y resiliencia. Conocimiento profundo de AWS. Arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga. Para nosotros este es un requisito vital. Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados. 8 años de experiencia técnica, con al menos 3 dirigiendo o liderando equipos. Experiencia gobernando proveedores externos (SLA, contratos, incidencias). Experiencia en empresas Saa S B2 B, idealmente de producto. Solvencia para sostener una conversación técnica de arquitectura y seguridad con un cliente exigente. Español nativo o bilingüe; inglés profesional. Valuable Familiaridad con ISO 27001/42001 y con conocimiento aplicado de IA en producto. Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes. Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título. Why OPINATOR? Somos pioneros en la Gestión de la Experiencia del Cliente y en soluciones de Voz del Cliente, ayudando a las empresas a recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de sus clientes en tiempo real. Nuestras soluciones van más allá del Saa S tradicional al combinar tecnología innovadora, analítica predictiva y experiencias de cliente atractivas, para ayudar a las compañías a transformar la manera en que interactúan con sus clientes. En OPINATOR La innovación impulsa todo lo que hacemos. La transparencia, la colaboración y el enfoque en el cliente definen nuestra cultura. Tus contribuciones tendrán un impacto real desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas. Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION /h3pGRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el strongsector construcción /strong, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: /pulliSupervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. /liliSupervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /liliCoordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares. /liliOrganizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra. /liliGarantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento. /liliPreparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra. /liliSupervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido. /liliNormas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra. /liliGarantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos. /liliPrecauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra. /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa. /liliCoordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas. /liliSupervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas. /liliProporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. /li /ulpstrongRequerimientos: /strong /pulliIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar.brExperiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares.br/li /ulpstrongLugar de trabajo /strong: Madrid /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo TECIMAN busca un JEFE DE PRODUCCIÓN para el sector edificación en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, liderarás la supervisión de funciones departamentales y la coordinación de las obras para asegurar un desarrollo correcto de proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /ppSerán clave la planificación de fases, la gestión de recursos y la garantía de calidad y seguridad conforme a la normativa vigente. Lugar de trabajo: Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced Associate Director of Finance to lead the financial operations of our Spanish entities based in Madrid. This role will oversee local accounting, financial reporting, and finance administration while ensuring full compliance with Spanish GAAP (Plan General Contable - PGC), local tax regulations, and regulatory reporting requirements under IFRS for group consolidation. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The role will be responsible for managing the full accounting cycle, including month-end and quarter-end close, financial reporting to corporate headquarters in Toronto, AP/AR oversight, vendor and service provider management, and financial planning coordination with department leaders and the Executive Leadership Team (ELT). This role will report directly to the Group CFO. This position will also manage the local Finance & Administration team in Spain and serve as the subject matter expert for ERP systems, accounting processes, and financial controls, supporting ongoing improvements in financial reporting, systems, and operational efficiency. The ideal candidate is a proactive finance professional comfortable working in a multi-entity, multi-currency international environment and collaborating with stakeholders across Europe and North America. Core Responsibilities Financial Leadership & Local Finance Management • Lead and manage the Finance and Administration function in Spain, including oversight of accounting operations and local finance staff, • Act as the primary finance lead for Spanish entities, ensuring compliance with Spanish GAAP (PGC), tax regulations, and statutory reporting obligations, • Serve as the main liaison with Corporate Finance in Toronto, ensuring timely reporting, alignment with group policies, and support for consolidated reporting, • Collaborate with the Executive Leadership Team (ELT) and Department Heads to support budgeting, cost management, and financial planning initiatives, • Support corporate strategic initiatives, financial analysis, and operational decision-making Month-End & Quarter-End Close • Lead the monthly and quarterly close processes, ensuring accuracy, completeness, and adherence to reporting deadlines, • Prepare and review:, • Monthly financial statements (including P&L, balance sheet, and cash flow reports), • P&L, balance sheet, and cash flow reports, • Variance analysis versus budget and forecast, • Supporting schedules and reconciliations, • Provide financial reporting packages to Corporate Finance in Toronto for consolidation and executive reporting, • Coordinate year-end close activities, support external audits for group company reporting, and manage local statutory audit for Spanish entity reporting Budgeting, Forecasting & Business Partnering • Work closely with Department Heads and operational leaders to develop annual budgets and periodic forecasts, • Provide financial insights to support decision-making across departments including operations, marketing, esports, and content production, • Monitor performance against budget and provide variance analysis to CFO with financial recommendations, • Support cost planning and execute cost control initiatives Vendor, Service Provider & External Liaison • Act as the primary finance contact for collections, vendors, service providers, and external advisors, • Oversee vendor onboarding, contract coordination, and payment processes, • Manage relationships with:, • External accountants, • Tax advisors, • Payroll providers, • Legal advisors, • Auditors, • Ensure vendor agreements and financial commitments align with budget and corporate policies Payroll, Tax & Compliance Oversight • Oversee coordination of local payroll administration and ensure compliance with Spanish labor and social security regulations, • Manage tax filings and statutory reporting, including VAT and corporate tax remittance and filing requirements. Collaborate with external advisors as required, • Ensure proper documentation and reporting with Agencia Tributaria, Seguridad Social, and other regulatory bodies, • Support preparation for statutory audits and corporate audit requirements ERP & Financial Systems Leadership • Serve as the subject matter expert (SME) for ERP systems and financial tools, including Oracle NetSuite or equivalent platforms, • Ensure accurate system configuration for:, • General ledger, • Financial reporting, • Multi-entity consolidation, • Intercompany transactions, • Lead initiatives to improve financial processes, reporting automation, and system efficiency, • Support implementation of finance systems and integrations across the organization as necessary Process Improvement & Strategic Finance Projects • Identify opportunities to improve financial processes, internal controls, and reporting accuracy xcskxlj • Lead or support finance transformation initiatives, ERP enhancements, and operational finance projects, • Collaborate with corporate teams to ensure standardization of finance processes across global entities Requirements QUALIFICATIONS AND CRITICAL SKILLS • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field, • 7+ years of progressive accounting and finance experience, • Strong knowledge of Spanish GAAP (Plan General Contable - PGC), • Experience working with IFRS reporting environments, • Proven experience managing month-end and quarter-end close, • Experience managing AP/AR processes and financial operations, • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, • Strong ERP experience (Oracle NetSuite preferred), • Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools, • Experience managing finance teams or supervising accounting staff, • Strong communication skills with the ability to collaborate across international teams, • Fluent Spanish and English (required) Preferred / Assets • Experience working in publicly traded companies or organizations with consolidated reporting, • Experience reporting to international corporate headquarters, • Exposure to audit processes and external auditors, • Experience in media, esports, gaming, marketing, entertainment, or digital content industries, • Experience working in high-growth or fast-paced international organizations, • Knowledge of tools such as NetSuite, Microsoft Teams, DEEL, HUMI, or other HR/payroll systems #J-18808-Ljbffr

Ardmac es un contratista internacional con casi 50 años de trayectoria, especialista en la construcción de salas limpias, centros de datos, fit-outs de alta calidad y soluciones modulares llave en mano. En 2023 alcanzó una facturación de 200 M € y cuenta con un equipo de más de 500 profesionales que ejecutan proyectos de alto valor para los sectores farmacéutico, microelectrónico, baterías para vehículos eléctricos y comercial en toda Europa Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desde julio de 2024, Ardmac forma parte de Purever grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Juntos, nuestro compromiso es proporcionar la solución definitiva para entornos de alto valor gracias a la mejora continua de personas, procesos y tecnología. Tu misión Garantizar que todos los proyectos cumplan los más altos estándares de calidad y medioambiente, implantando, auditando y mejorando nuestro Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001 / 14001) y sirviendo de referente técnico para los equipos de obra en Irlanda, Reino Unido y Europa continental. Principales funciones • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado alineado con las normas ISO 9001 y 14001., • Realizar auditorías internas mensuales de Calidad y Medioambiente en proyectos y oficinas., • Asesorar a los site teams para que cumplan especificaciones del cliente y requisitos legales., • Analizar causas raíz y coordinar acciones correctivas y preventivas, haciendo seguimiento de los informes de no conformidad hasta su cierre., • Elaborar y revisar la documentación de Control de Calidad, • Impulsar la cultura de mejora continua, impartiendo formación y divulgando lecciones aprendidas., • Reportar métricas de calidad y medioambiente a la dirección (SHEQ Director) y al cliente., • Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia: ≥ 2 años en gestión de calidad en construcción (auditorías, IMS, ISO 9001/14001)., • Certificaciones: Auditor/a interno ISO 9001 (obligatoria). Permiso de conducir B., • Herramientas: Conocimiento práctico de técnicas de auditoría, análisis de causa raíz y MS Office. Valorable experiencia con plataformas IMS., • Idiomas: Español nativo e inglés alto, • Competencias clave: Orientación al detalle · Comunicación efectiva · Resolución analítica de problemas., • Disponibilidad: Para viajar., • Participación en obras tecnológicamente punteras., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativosCompromiso con la Igualdad de Oportunidades En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

OPINATOR busca un Director Técnico para liderar y supervisar la función técnica de una SaaS de CX, dirigiendo equipos internos y proveedores externos para asegurar gobernanza y alineación con la estrategia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Se espera experiencia en AWS, arquitectura de sistemas y capacidad de comunicar con clientes en temas xcskxlj de seguridad y arquitectura, con foco en innovación y uso de IA en la plataforma. #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pMapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /ppEstamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. /ph3Rol y desafío /h3pBuscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más productiva con tecnología e inteligencia artificial. /ppEs un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos. /liliEstablecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas. /liliEstandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento. /liliAcompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa. /liliImplementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimien. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION GRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Supervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón., • Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra., • Garantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra., • Supervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido., • Normas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra., • Garantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa., • Coordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas., • Proporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. Requerimientos: • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar. xcskxlj Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Experiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares. Lugar de trabajo: Madrid #J-18808-Ljbffr

Grupo TECIMAN busca un JEFE DE PRODUCCIÓN para el sector edificación en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, liderarás la supervisión de funciones departamentales y la coordinación de las obras para asegurar un desarrollo correcto de proyectos de edificación y estructuras de hormigón. Serán clave la planificación de fases, la gestión de recursos y la garantía de calidad y seguridad conforme a la normativa vigente. Lugar de trabajo: Madrid. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL ANDALUCÍA¿Te gusta trabajar con independencia, organizando tú mismo/a tu agenda y tus horarios sin un control constante? ¿Te sientes mejor en entornos familiares donde se valora más el trabajo y no solo los números? ¡Pues sigue leyendo!Esta empresa se dedica a fabricar Sistemas Seguridad contra incendios y sus clientes son ingenierías industriales, venden a instaladores o cualquier tipo de industria que monta dichos sistemas, en diferentes tipos de edificación (Hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, ejercito, policía, propiedades privadas...).Serás comercial B2B, tendrás relación directa con los diferentes canales de empresa (Jefes/as de compras, ingenieros/as, directivos/as, etc.) nunca harás contacto con cliente final, ni puerta fría a particulares.Requisitos- Es necesaria una base sólida relacionada con el puesto para ayudarte a cumplir con tu misión principal.- Te ayudará a captar clientes y mantenerlos si tienes conocimientos técnicos en electrónica, eléctrica o similar.- Si conoces el territorio de Andalucía, te abrirá grandes puertas hacia los clientes y te resultará más sencilla la prospección.-Es preferible que vivas en Sevilla o Málaga.Lo más importante, ¡TUS BENEFICIOS!- Confianza y autonomía: es una empresa en la que se trabaja muy cómodamente, te organizas tú mismo tu agenda, las visitas con los clientes, y la faena diaria. Tú mismo te marcas tus horarios. Según testimonios de compañeros, si sienten muy satisfechos en su día a día por la confianza y la libertad que depositan en ellos.- Estabilidad: más del 70% de la plantilla, es veterana. Hay trabajadores con más de 25 y 30 años en la empresa, recientemente se ha jubilado uno de ellos después de 35 años en la empresa.- Desarrollo: para uno de los Comerciales, uno de los motivos principales por el que animaría a cualquiera a trabajar aquí, es la oportunidad de crecimiento. Él empezó llevando solo una zona de una comunidad autónoma y ahora, lleva más de 4 comunidades. El salario también se lo han ido mejorando considerablemente a medida que ha ido creciendo con la empresa. Se siente muy valorado en ese aspecto.- Empresa muy competitiva: varias personas nos cuentan que tanto el producto como el precio que ofrecen les facilita mucho la venta, no tienen una entrada complicada pues son muy competitivos en estos dos aspectos. Además, la empresa no para de crecer, no se estancan, continuamente están abarcando diferentes proyectos y están en continuo desarrollo.- Entorno familiar: a diferencia de algunas multinacionales, aquí existe una gran cercanía y hay una importante calidad humana. Nos traslada un compañero que cuando él se incorporó, sintió un gran apoyo por parte de todos, desde la dueña de la empresa, hasta el director de fábrica y cualquier compañero/a. Te sientes muy arropado, que no te de miedo preguntar, e insisten en llamar las veces que haga falta.- Dinamismo: Cada día practicas algo nuevo, algo que no habías hecho hasta ahora. Porque cada cliente y cada proyecto es totalmente distintos. Hay cambios de productos, obras nuevas… Nunca caerás en la rutina.- Salario: Contarás con un salario fijo qué ronda los 26K brutos anuales + un variable en función de tus ventas + un bonus anual.Dato importante, todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! Responsabilidades En esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. • Dominio de normativas farmacéuticas, • Diseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc., • Generar documentos técnicos: PFDs, flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc., • Definición de las tecnologías de fabricación, • Definición de los procesos de vestimenta limpia, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Organizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc)., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. Conocimientos y experiencia • Experiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Nivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid)., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo. xcskxlj, • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pDatos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 35 años de experiencia, 22 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: bYour datahome. /b /p pEl universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. /p pbDetalle de la posición: /b /p pSe incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. /p pEl centro de trabajo, será en nuestro Data Center en Madrid TecnoAlcalá, Alcalá de Henares, Madrid. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. /p pEl candidato ideal es un perfil ejecutivo “hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. /p h3Competencias Generales /h3 ul liComprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado. /li liConstruir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado. /li liProspección y creación de nuevas oportunidades. /li liIdentificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes. /li liResponsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes. /li liProporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes. /li liGestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos. /li liProporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades. /li liMantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia. /li liAnalizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. /li /ul h3Competencias Esenciales /h3 ul liExperiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos. /li liExperiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto. /li liCapaz de demostrar un sólido historial de rendimiento. /li liEnfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes. /li liExcelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. /li liBuen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad. /li liEs deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. /li /ul h3Actividad específica como K.A.M /h3 ul liPresentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas; /li liCreación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades. /li liRedacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre. /li liCompetitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo + retribuciones variables. /li liDesarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual. /li liFormar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. /li liIntegración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo. /li liMedia jornada laboral todos los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li /ul pSi conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en uno de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional.

Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION GRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3 D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. Supervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón. Coordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares. Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra. Garantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento. Preparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra. Supervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido. Normas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra. Garantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos. Precauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa. Coordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas. Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas. Proporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. Requerimientos: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar.Experiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares. Lugar de trabajo : Madrid #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? /b /p p¡Estamos buscando un bIngeniero de Utilities /b apasionado y comprometido! /p pEn esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. /p ul liDiseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) /li liPreparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos /li liRealizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas /li liPreparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente /li liRealizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente /li liPara algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. /li liEn determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. /li liGarantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liExperiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. /li liLicenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... /li liConocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. /li liUsuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExcelente pensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /li liExcelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. /li liCapacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. /li liCapaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. /li liSe requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. /li /ul h3Conocimientos que suman puntos /h3 ul liExperiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. /li liFamiliarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. /li liExperiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. /li liConocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. /li liValorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. /li /ul h3Razones para trabajar en KLINEA /h3 ul liLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). /li liSalario competitivo según tu experiencia y habilidades. /li liTiempo completo y contrato indefinido. /li liHorario flexible. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liRetribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) /li liPlan interno de formación y certificaciones. /li liActividades de trabajo en equipo. /li liUn excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. /li /ul pSi la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Talent Insights busca un/a Responsable de Ciberseguridad para liderar la seguridad globalmente, ejecutando el Plan Director alineado con ISO 27001 y NIS2. Se requiere experiencia en ciberseguridad con foco en gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos de alta transacción.El candidato ideal tendrá certificaciones relevantes y un buen nivel de inglés. Ofrecemos un proyecto profesional TOP con condiciones negociables y ubicación en Valencia o posibilidad de reubicación.#J-18808-Ljbffr

Join the team empowering the world to design ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. At Canva, our mission is to empower the world to design—and we’re growing fast across the globe. With over 250 million monthly active users in over 190 countries, we’re on a mission to make Canva the most loved brand in the world. To support this ambition, we’re building a world‑class growth marketing team that’s deeply local, highly creative, and relentlessly performance‑focused. We're looking for a Creative Operations Manager to be the operational engine behind the growth creative flywheel and broader creative operation in Spain. You'll partner with our Growth Marketing Manager, Creative Strategist and Head of Marketing to turn concepts into shipped, trafficked, measured work, every sprint, across every channel. About the role As the Creative Operations Manager for Spain, you'll be the right hand to the Creative Strategist and the operational backbone of the local creative pod. You'll own the rails that keep the flywheel spinning. The briefs, the pipelines, the partners, the trafficking, so the team can ship a high volume of high-quality creative every week and actually learn from it. This role sits at the intersection of production, creative ops, and project management. You'll need enough creative sensibility to know what good looks like on Meta, TikTok and YouTube, and enough operational rigour to make sure every asset is briefed clearly, made on time, trafficked correctly, and tagged so the data flowing back tells us something useful. As part of this role, you'll report to the Creative Strategist and work closely with the broader marketing and country team. You'll be hands on and work with supporting content administrators and partner with creators, editors and external production partners across Spain. • Run the end-to-end production engine for growth creative., • Own the production pipeline that powers weekly sprint cycles, from brief through shoot/edit through delivery. Keep a steady drumbeat of always on content in Meta, TikTok, YouTube and other channels with the operational headroom to flex up for bigger swings and brand moments when they arise., • Produce for social-first channels, not for ads. You understand how content actually gets made for modern feeds. Vertical, native, fast, iterative, creator-led. You know the difference between a TVC re-cut and a concept built for the platform, and you can coach internal teams, freelancers and creators through producing for it., • Find, close, and unlock great creators. You can spot great creator talent in Spain, get them on a call, close the deal, and onboard them fast. You'll partner with the Creative Strategist to brief, coach and pull the sharpest work out of every creator on the roster. You’ll help manage relationships, scale the winners and find new partnerships., • Be the right hand to the Creative Strategist across the full flywheel: briefing, casting, scheduling, production, delivery, post-mortems. They lead the thinking; you make sure it ships. Translate creative ambition into executable production plans, flag trade-offs early, and protect the work from operational friction., • Own ad trafficking, classification and asset hygiene. Naming conventions, implementing global taxonomies, creative metadata, trafficking into Meta/TikTok/YouTube ads managers., • Lead and work closely with a content admin team. Lead and collaborate with content administrators in Manila. Give them clear direction, raise the bar on their work, and help them grow into stronger operators. You'll ensure the systems and ways of working facilitate them working at pace without dropping balls., • Accelerate workflows with AI and modern tools. Use AI tools to speed up briefing, asset versioning, localisation, tagging and admin. Look for ways to remove friction from the pipeline so the team can spend more time on the work that matters and less time on the work that doesn't., • Manage vendors, budgets and partners. Run the relationships with creators, editors, agencies and freelancers in Spain. Briefing them clearly, hold them to timeline and quality, and use them efficiently. Own budget oversight across third-party production, flag risks early and find smart solutions when plans shift., • Champion the Spain market. Bring local production knowledge. The vendors, the creators, the platforms, the cultural nuances that affect how content gets made and what lands. As we scale across Spain, collaborate with Creative Operations Members in adjacent markets to share systems, partners and learnings. You're probably a match if you have: • 4+ years of production experience, ideally spanning agency and in‑house, with meaningful time on social-first and performance creative. Not just brand films and TVCs., • A track record managing always-on content pipelines at volume. You’ve shipped weekly, not just quarterly, and know how to keep quality high when speed is non-negotiable., • Hands‑on familiarity with ad trafficking and creative classification across Meta, TikTok and YouTube. Naming conventions, asset taxonomies, ads manager workflows, and how creative metadata feeds reporting., • A working understanding of what makes social-first creative perform. Hooks, formats, vertical video, creator content. You don’t need to write the strategy, but you need to know what good looks like., • Experience working hand-in-glove with a Creative Strategist, Creative Director, or performance creative lead., • Experience working with creators and getting content that has worked at scale in the past., • People leadership experience, you’ve managed coordinators or admins and helped them grow and get the most out of their work., • A network of trusted creators, editors and production partners in Spain, or the proven ability to build one quickly., • Excellent project management instincts: you can hold multiple sprints at once, prioritise under pressure, and keep stakeholders informed without over-engineering the process., • Comfort with ambiguity, you can build structure where none exists and adapt quickly when priorities shift., • Spanish and excellent English, with an eye for tone, nuance, and cultural resonance in creative work., • Demonstrated use of AI tools to accelerate workflows and improve output quality. About the team You’ll be part of a highly collaborative, fast-moving, and passionate marketing team that blends creativity and data to make magic happen. In this role, you’ll help Canva show up at its best in Spain and fuel growth by bringing performance and creativity together in every campaign. We make hiring decisions based on your experience, skills and passion, as well as how you can enhance Canva and our culture. xcskxlj When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process. We celebrate all types of skills and backgrounds at Canva so even if you don’t feel like your skills quite match what’s listed above - we still want to hear from you! #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción /b Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. /p pActualmente estamos buscando a una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones para trabajar en Madrid en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. /p pSalario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada. Sistemas de Seguridad. Contrato Indefinido a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /li liAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /li liEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /li liElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /li liPresentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. /li liTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. /li liLa más valorada seria titulación de ingeniería. /li liExperiencia mínima 2 años. /li liManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /li liNivel de inglés B2 /li liPermiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. /li liPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /li liInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /li liAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /li liDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /li liRequisitos Valorables /li liFormación específica en contratación pública /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Added 02/06/2026Compañía con fuerte posicionamiento en gastronomía y restauración colectiva.Posición estratégica para liderar y desarrollar una nueva unidad de negocio.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización del sector de la alimentación, con un enfoque está en la elaboración y comercialización de productos de alta calidad, con un compromiso constante por la innovación y la mejora continua.DescripciónDefinir el plan estratégico a 10 añosTraducir el objetivo de crecimiento en un roadmap operativoPriorizar productos, clientes, canales e inversionesIdentificar riesgos y palancas de escalabilidadAsegurar la capacidad de la planta para absorber crecimientoMejorar productividad, eficiencia y estructura de costesImplantar KPIs industriales y profesionalizar la planificaciónReducir mermas y optimizar procesosGarantizar estándares de calidad y seguridad alimentariaImpulsar automatización y digitalizaciónLiderar la relación institucional con grandes cuentas (retail, horeca, distribuidores)Definir la estrategia comercial junto con partners externosAsegurar control interno de pricing, márgenes y posicionamientoDiversificar cartera de clientes y canalesReducir progresivamente la dependencia de cliente principalDefinir la estrategia de portfolioPriorizar productos de alto volumen y escalablesAsegurar el equilibrio entre calidad gastronómica e industrializaciónLiderar la innovación en coordinación con cocina, operaciones y comercialDiseñar la estructura organizativa necesaria para escalarMantener un modelo lean con crecimiento eficienteIncorporar talento clave cuando sea necesarioProfesionalizar roles, procesos y responsabilidadesImpulsar una cultura orientada a datos, productividad y eficienciaEstablecer cuadros de mando con KPIs clarosReportar evolución al grupoParticipar en comités de seguimientoAnticipar riesgos operativos, comerciales y financieros¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:10-20 años de experienciaExperiencia como Director General, Director de Unidad de Negocio o rol ejecutivo con responsabilidad globalBackground sólido en industria alimentariaExperiencia demostrable en escalado de operaciones, gestión de P&L, relación con grandes clientesAcostumbrado/a a entornos con producción propia, platos preparados / IV-V gama / refrigerados, MDD/ proveedores de retail, alimentación B2B / food serviceVisión estratégica con fuerte foco en ejecuciónCapacidad de liderar crecimiento con disciplinaPragmatismo y orientación a resultadosAlta capacidad relacional (clientes, equipo, stakeholders)Orientación a datosSensibilidad por producto y calidadAdaptación a entornos en evolución (profesionalización)¿Cuáles son tus beneficios?Rol clave con impacto directo en la construcción del negocioProyecto con alto potencial de crecimientoEntorno con visión a largo plazoCapacidad de liderar una transformación industrial completaVer más ofertas de empleoEdurne De OrbeIndicar número de referencia para la ofertaJN-052026-7028664

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente.Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro.¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?Gestión Administrativa y Financiera:Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión.Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales.Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago.Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro.Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes.Gestión de Recursos Humanos:Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros.Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial.Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo.Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo.Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal.Gestión Comercial y Marketing:Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector.Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión.Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica.Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones.Gestión de Calidad:Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc.Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía.Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo.Gestión Estratégica y de Desarrollo:Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro.Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente.Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales.Supervisión de Recursos y Servicios:Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada.Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos.Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales.¿Y qué solicitamos?Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria.Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas).Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: • Actividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación., • Desarrollo de procedimientos y documentación técnica., • Elaboración de informes y análisis de datos., • Apoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. Experiencia en: • Mínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). Conocimientos en: • Programa Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS)., • Normativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional., • Control de conformidad. Aplicaciones informáticas: • Bases de datos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. • Habilitación Director-a/Jefe-a Seguridad., • Análisis y evaluación de riesgos. Experiencia en: • Gestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. Conocimientos en: • Carga y correo aéreos., • Procedimiento Administrativo Común., • Power Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y mejorar continuamente nuestro rendimiento en esta materia, con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales responsabilidades son:ResponsabilidadesDefinir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL.Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety.Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL.Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los/as empleado/as.Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras.Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas.Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones.Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno.Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad.Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de “Health & Wellbeing” asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo con las directrices de globales, regionales y locales.Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral.Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven.Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua.Actuar como enlace clave con las autoridades, los clientes y las funciones internas en todo lo relacionado con el área de Seguridad Laboral.Actuar de acuerdo con el cumplimiento de los procedimientos internos de Prevención, Seguridad, y Calidad, Medio Ambiente y Energía de DHL Express.Perfil del candidato/aTítulo universitario en Ingeniería, o carrera técnica similar.Imprescindible Máster Técnico Superior en Prevención, en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología aplicada.Experiencia demostrada en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de la seguridad con mínimo 5 años de experiencia.Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de salud y seguridad laboral y de las normas internacionales.Formación de experto en la norma ISO 45001. Se valorarán las certificaciones pertinentes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH o equivalentes).Experiencia en los sectores de la logística, el transporte o en entornos industriales, muy valorable.Inglés muy alto (nivel C1/C2). Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en un entorno internacional.Usuario avanzado de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y M365. Valorable manejo de Autocad.Liderazgo de equipos, comunicación y gestión de las partes interesadas y fomento de una cultura que anteponga la seguridad laboral.DHL atributos de Liderazgo: Orientarse hacia los Resultados, Potenciar los Puntos Fuertes, Proporcionar Propósito, Generar Confianza, Centrarse en Prioridades Claras, y Mantener una Actitud Positiva ante los Desafíos, la Incertidumbre y los Cambios, y “BITE” (actuar con “ownership” y mentalidad ganadora).#J-18808-Ljbffr

Buscamos Delegado/a de Zona para BalearesSerás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato.Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:Política salarial competitiva.Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.¿Cuáles son las principales funciones?Gestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico.Elaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios.Gestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento.Optimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa.Gestionar las relaciones con los clientes en su Delegación.Asegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos.Actuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial).Supervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía.Asesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento.Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización.Segregación de residuos en asimilables urbanos.Segregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente.Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización.Realizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS.#J-18808-Ljbffr

OPINATOR busca un Director Técnico para liderar y supervisar la función técnica de una Saa S de CX, dirigiendo equipos internos y proveedores externos para asegurar gobernanza y alineación con la estrategia. Se espera experiencia en AWS, arquitectura de sistemas y capacidad de comunicar con clientes en temas de seguridad y arquitectura, con foco en innovación y uso de IA en la plataforma. #J-18808-Ljbffr