Director de seguridad jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

pGrupo TECIMAN busca un Encargado de Obra/Producción para urbanización en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, coordinarás la ejecución de la obra y asegurarás el cumplimiento de plazos y calidad. /ppEntre tus funciones estarán planificar y organizar los trabajos, controlar la ejecución, coordinar equipos y subcontratas, gestionar medios y materiales e interpretar planos, manteniendo el plan de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Únete para postularte al rol de Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) en Igneo Ingeniería Sostenible S. L. U. Acerca de Igneo Ingeniería Sostenible S. L. U. Igneo Ingeniería es una empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, que busca profesionales talentosos, con experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Propósito del Rol Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, humanas y estratégicas de los proyectos de subestaciones y líneas. Ubicación y Contrato Ubicación: España (preferentemente Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Dependencia jerárquica: Dirección General / COO Funciones Principales Gestión técnica y económica de contratos de ingeniería de subestaciones y líneas. Dirección de equipos multidisciplinares (más de 40 personas), incluyendo equipos internacionales. Elaboración y seguimiento de presupuestos, planificación y resultados. Negociación con clientes, coordinación de inversiones y planes operativos anuales. Implementación de equipos de proyecto en nuevos países (expansión internacional). Requisitos Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica). Mínimo 10 años de experiencia en dirección de proyectos de subestaciones y líneas. Dominio del inglés (se valora portugués). Conocimientos en BIM/VDC, herramientas de cálculo técnico y normativa internacional. Experiencia previa como Director de Proyecto en subestaciones y líneas de Alta Tensión (mínimo 5 años). Competencias Clave Liderazgo, autonomía, gestión de personas y recursos. Alta capacidad de comunicación, planificación y cumplimiento de metas. Sensibilidad por la seguridad, salud y medioambiente. Innovación y motivación por el desarrollo tecnológico. #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Título: KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners /h3pNuestra compañía /ppSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /ppEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /ppComo KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners, serás responsable de gestionar y desarrollar la relación estratégica de Iberia con Qatar Airways, uno de los socios más relevantes de la compañía dentro de la alianza Oneworld. /ppAdemás, asumirás el rol de referente de Iberia para Oneworld, actuando como oneworld Project Director (oPD) y liderando la coordinación e implementación de las iniciativas impulsadas por la alianza dentro de Iberia. Trabajarás estrechamente con las distintas áreas de Iberia y con el resto de aerolíneas miembro para asegurar una ejecución eficaz de los proyectos y maximizar el valor que Iberia obtiene de su pertenencia a Oneworld. /ppTu misión será fortalecer la relación con Qatar Airways y el resto de socios de Oneworld, impulsar iniciativas conjuntas y asegurar que Iberia aprovecha plenamente las oportunidades comerciales, operativas y de experiencia cliente derivadas de la alianza. /ppCon Qatar Airways: /pulliGestionar y desarrollar la relación estratégica con Qatar Airways /liliLiderar el seguimiento del desempeño de la relación con Qatar Airways, incluyendo conectividad, tráfico, ingresos, experiencia cliente y desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /liliImpulsar iniciativas conjuntas con Qatar Airways y otros miembros de Oneworld en ámbitos comerciales, operativos y de customer experience. /liliActuar como principal punto de contacto de Iberia para la coordinación de iniciativas y proyectos de Iberia con la alianza Oneworld. /liliActuar como oneworld Project Director (oPD) para Iberia, coordinando la implementación de las iniciativas y proyectos promovidos por la alianza. /liliCoordinar la participación de las distintas áreas de Iberia en proyectos Oneworld, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y entregables. /liliIdentificar oportunidades para maximizar el valor de Iberia dentro de Oneworld mediante nuevas iniciativas comerciales, de fidelización, distribución, conectividad y experiencia cliente. /liliCoordinar proyectos transversales con equipos de Revenue Management, Network Planning, Loyalty, Ventas, Aeropuertos, Operaciones y Customer Experience. /liliElaborar análisis, business cases y recomendaciones estratégicas para el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /liliMonitorizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y evolución de otras alianzas globales para identificar oportunidades de mejora para Iberia. /liliPreparar informes ejecutivos y materiales para la alta dirección relacionados con alianzas estratégicas y proyectos Oneworld. /li /ulpTus conocimientos: /pulliLicenciatura en Economía, ADE, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similar. /liliNivel de inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), con capacidad para desenvolverse profesionalmente en entornos internacionales y liderar reuniones en inglés. /liliExperiencia mínima de 2 años en gestión de alianzas, estrategia, planificación de red, revenue management, desarrollo de negocio o áreas relacionadas. /liliCapacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y traducirlos en recomendaciones de negocio. /liliExperiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de múltiples stakeholders. /liliDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /liliConocimiento del sector aéreo y de los modelos de cooperación entre aerolíneas. /liliSe valorará experiencia internacional previa y conocimiento de alianzas globales. /li /ulpCompetencias clave /pulliVisión estratégica y orientación al negocio. /liliCapacidad de influencia y negociación. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /liliPensamiento analítico y orientación a resultados. /liliGestión de stakeholders y capacidad de coordinación transversal. /liliProactividad y capacidad para impulsar iniciativas complejas. /li /ulpRequisitos adicionales /pulliDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /liliFlexibilidad para participar en reuniones y proyectos con equipos ubicados en distintas zonas horarias. /liliInterés por el entorno internacional y por el desarrollo de relaciones estratégicas de largo plazo. /li /ulpEl talento en Iberia: /ppValoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /pullistrongSomos uno y diversos /strong: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. /lilistrongPonemos alma y pasión /strong: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. /lilistrongReinventamos el mañana /strong: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. /lilistrongConectamos con nuestros clientes y compañeros /strong: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. /lilistrongLo hacemos sencillo y eficiente /strong: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor /lilistrongLlevamos la seguridad en ADN: /strongTrabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. /li /ulpNuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /ppEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /ppCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un Titulado-a Universitario-a para realizar las siguientes funciones: /b /p ul liActividades de apoyo al Programa Nacional de Seguridad, Programa Nacional de Control de Calidad y Programa Nacional de Formación. /li liDesarrollo de procedimientos y documentación técnica. /li liElaboración de informes y análisis de datos. /li liApoyo en procesos de inspección, certificación y aprobación. /li /ul h3Requisitos del puesto de trabajo: /h3 pTitulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial, Grado en Gestión Aeronáutica o titulación universitaria a valorar en función de la experiencia profesional aportada. /p pExperiencia en: /p ul liMínimo diez años de experiencia en funciones relacionadas con la seguridad para la aviación (AVSEC). /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrograma Nacional de Seguridad para la Aviación Civil (PNS). /li liNormativa AVSEC internacional, comunitaria y nacional. /li liControl de conformidad. /li /ul pAplicaciones informáticas: /p ul liBases de datos. /li /ul pIdiomas: Nivel alto de inglés. /p pDisponibilidad para viajar. /p h3Formación en: /h3 ul liHabilitación Director-a/Jefe-a Seguridad. /li liAnálisis y evaluación de riesgos. /li /ul pExperiencia en: /p ul liGestor aeroportuario, línea aérea o agente de asistencia en tierra. /li /ul pConocimientos en: /p ul liCarga y correo aéreos. /li liProcedimiento Administrativo Común. /li liPower Bi / Access / Big Data / Inteligencia artificial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMinor Hotels Europe and Americas busca un Director Técnico de Ingeniería para sus instalaciones en Madrid. Reportará al Director Regional/Corporativo de Ingeniería y gestionará operación técnica, mantenimiento, seguridad y cumplimiento normativo. /ppSe requiere experiencia de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento, con 3–5 años en cargos de liderazgo técnico en hoteles de lujo. Dominio de CMMS y reporting, capacidad de gestión de equipos y proyectos de CAPEX/OPEX. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pMapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /ppEstamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. /ph3Rol y desafío /h3pBuscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más productiva con tecnología e inteligencia artificial. /ppEs un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos. /liliEstablecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas. /liliEstandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento. /liliAcompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa. /liliImplementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimien. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

HOMERIA Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona será el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Requisitos técnicos • Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving., • Procesamiento: Databricks (Spark SQL + Py Spark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies)., • MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets., • CI/CD & Dev Ops: Azure Dev Ops Repos + Pipelines (multi-stage, approvals)., • IaC: Terraform para infra reproducible., • Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift, alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman)., • Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado., • Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker. Experiencia, • 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure), experiencia real llevando modelo. Modelo de trabajo, • Formarás parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons)., • Modelo de trabajo híbrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón)., • Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Salario competitivo. ¿Eres la persona que buscamos? xohynlm ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pGrupo TECIMAN busca un JEFE DE PRODUCCIÓN para el sector edificación en Madrid. Reportando al Director de Proyectos, liderarás la supervisión de funciones departamentales y la coordinación de las obras para asegurar un desarrollo correcto de proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /ppSerán clave la planificación de fases, la gestión de recursos y la garantía de calidad y seguridad conforme a la normativa vigente. Lugar de trabajo: Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. Cálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo. Liderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos. Preparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales. Promoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería. Asistencia técnica en obra:Supervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes. Aprobaciones de equipos y elementos planteados. Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio. Revisión de documentación As built. Controlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto. Acompañamiento en la parte de Commissioning. Cómo lo harás Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. Requisitos Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica. Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.). Experiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas. Experiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección. Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas. Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo. Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica. Orientación a la calidad y el rendimiento. Conocimiento de las normas locales e internacionales. Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés. Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos. Conocimiento de seguridad y salud en obra. Beneficios Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. #J-18808-Ljbffr

ppbVISIOTECH /b es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, con una facturación total aproximada de 200M de euros, más de 4000 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Operaciones. /ppReportando al Director Operaciones, se incorporará a nuestro equipo para trabajar como Técnico/a de Operaciones con un contrato temporal de sustitución. /ppEl puesto de trabajo estará ubicado en Madrid y sus bfunciones principales /b serán: /pulliCoordinación con transportes /liliSolución de problemas en Odoo /liliGestión de reservas en pedidos /liliResolución de incidencias /liliGestión de pedidos especiales /li /ulpbCondiciones ofertadas: /b /pulliBuen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. /liliContrato temporal de sustitución. /liliFlexibilidad horaria. /liliModalidad de trabajo hibrida. /liliJornada intensiva los viernes. /liliBeneficios: clases de idiomas, seguro médico privado, retribución flexible… y hasta café gratis! /liliPosibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliOportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li /ulpRequisitos mínimos /pulliBuscamos Una Persona Dinámica, Proactiva, Responsable, Con Capacidad Para Gestionar El Estrés, Así Como Adaptarse a Situaciones Cambiantes a La Evolución De La Empresa, Presentando Las Siguientes Características /liliPersona con iniciativa, comprometida, con capacidad para trabajar en equipo. /liliBuen manejo de herramientas ofimáticas. /liliFormación en Transporte y Logística /li /ulh3Requisitos Valorables /h3ulliBuen manejo de inglés. /liliExperiencia manejando software de gestión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNewrest busca bun/a DIRECTOR/A DE COMPRAS /b, para sus Oficinas Centrales de bMadrid (San Fernando de Henares) /b. /p pbSe trata de un puesto clave en la compañía, formará parte del Comité de Dirección y trabajará junto a la Dirección General de España. /b /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la Política de Compras y estrategia de la Compañía. /li liGestión de equipos (Técnicos/as de compras, administrativo/a de base de datos) /li liColaborar con los distintos departamentos peticionarios para cumplir con las diferentes necesidades, prestando el apoyo técnico y de análisis para estudiar y evaluar las alternativas de compra. /li liNegociación con proveedores atendiendo a la Política de Compras de Newrest, preparar datos para las negociaciones para optimizar los parámetros de costes/calidad/servicios/plazos. /li liMantener actualizada la información sobre precios, calidades y condiciones de pago a proveedores. /li liRealizar análisis de mercados para buscar los mejores proveedores, productos o servicios. /li liComunicar a los departamentos afectados aquella información del Área de Compras que pueda ser necesaria para la elaboración de su presupuesto anual y su control. /li liOrientar la mejora de precios a través de la identificación de las innovaciones de los mercados proveedores y de la búsqueda permanente, más que hacia la mera negociación de precios. /li liComunicar los acuerdos alcanzados con los proveedores a los departamentos afectados, para asegurar su implantación y recoger las incidencias que puedan surgir. /li liGestionar y cumplir con el presupuesto anual de contratación de servicios y compras. /li liAyudar a desarrollar un panel de proveedores que garantice los objetivos definidos, así como su evaluación continuada futura. /li liSeguimiento de desempeño de los proveedores homologados. Asegurar el cumplimiento por parte de los proveedores de los objetivos de coste, calidad y servicio. /li liAyudar a evaluar y establecer un plan de reducción de costes y las acciones para alcanzarlos. /li liVelar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres dentro de su ámbito de responsabilidad. /li liCumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo y medioambiente. /li liDesarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad. /li liCumplir en todo momento normativa ISO9001:2008; ISO22000:2005 y LOPD. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería Industrial /li liValorable Máster / Posgrado /li liExperiencia demostrable de, al menos, 5 años en el área de compras o cadena de suministro /li liExperiencia en gestión y supervisión de personal /li liConocimientos básicos de calidad y seguridad alimentaria /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

HOMERIA Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. Si quieres contribuir a que el fuego de las cocinas Burger King y Popeyes no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a ingeniero/a perfil híbrido - Data & ML Platform Engineer – Azure. La persona será el nexo entre datos, modelos y producción para asegurar pipelines de datos, CI/CD, observabilidad, costes y despliegues sobre Azure. Requisitos técnicos • Cloud & Orquestación: Azure Data Factory (ADF) avanzado (triggers, parametrización, linked services), Azure Functions (Python/Typescript) y AKS (Kubernetes) para serving., • Procesamiento: Databricks (Spark SQL + Py Spark), Delta Lake, optimización de jobs (autotermination, cluster policies)., • MLOps: Azure ML (Model Registry, endpoints, pipelines de entrenamiento/inferencia), tracking de experimentos y versionado de datasets., • CI/CD & Dev Ops: Azure Dev Ops Repos + Pipelines (multi-stage, approvals)., • IaC: Terraform para infra reproducible., • Observabilidad & Calidad: logging distribuido (App Insights/Log Analytics), monitoring de drift, alertas de fallos e integración de tests (unitarios/contract/e2e) en pipeline (Postman)., • Seguridad & Cost control: RBAC/Key Vault, secretos, políticas de costes y etiquetado., • Lenguajes: Python sólido (packaging, poetry/pip, testing con pytest), bash; nociones de Docker. Experiencia • 3-5 años totales en data/ML engineering (mín. 3 con Azure), experiencia real llevando modelo. Modelo de trabajo • Formarás parte del equipo IT de Homeria dando soporte director a RBE (Burger King, Popeyes y Tim Hortons)., • Modelo de trabajo híbrido, 2 días en oficina del cliente (Pozuelo de Alarcón)., • Trabajamos a jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Salario competitivo. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3bSobre nosotros /b /h3 pOficina de Arquitectos técnicos, especializados en Dirección de ejecución, coordinación de seguridad y salud, Presupuestos, revisión de proyectos, etc. Ejecutamos obra nueva y rehabilitación de todo tipo (actualmente sobre todo viviendas, pero también hotel, hospitales, centros de salud, etc) /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pAyudante Director/a de Ejecución de Obra recién titulado/a. Oficina en Alcalá de Henares y obras en la Comunidad de Madrid. /p ul liAyudante de Dirección de ejecución en obra /li liMediciones y presupuestos para proyectos de ejecución /li /ul h3b¿Qué necesitas para encajar? /b /h3 ul liRecién titulado /li liAutoCAD y Presto nivel básico /li liInquietud para aprender /li liTener iniciativa y ser resolutivo /li liComprometido con el trabajo /li liCarnet de conducir y vehículo propio /li /ul pRevisión del SMI en función de tu valía y cuando vayas teniendo experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) /li liRequisitos legales y normativos en España /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ul liSistemas HVAC y BMS /li liInstalaciones eléctricas e iluminación /li liFontanería y producción de ACS /li liCocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liPlanificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ul /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ul liDimensionamiento y turnos /li liFormación técnica /li liEvaluación del desempeño /li /ul /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul h3Indicadores Clave de Éxito en el Puesto /h3 ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia: ul liEstrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liGestión de proyectos CAPEX /li liEficiencia energética y sostenibilidad /li /ul /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul h3Perfil y Competencias /h3 ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul h3Formación y Certificaciones /h3 ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. /ppEn estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. /ppUna persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. /ppAlguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. /ppEsta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. /ppEn el día a día se dedicará a: /pulliAnalizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento. /liliSupervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica. /liliGarantizar la seguridad de la información /liliAsegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos. /liliGarantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas. /liliLiderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo. /liliElaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI. /liliCoordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo. /liliDiseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. /li /ulpEntre los requisitos de la posición se incluyen: /pulliIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. /liliAl menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital. /liliExperiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales. /liliExperiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /p pAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /li liImplantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /li liControlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /li liSupervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /li liEstablecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /li liAsegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /li liImplantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /li liAsegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /li liGestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /li liAsumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar. /li liConocimientos en Seguridad y Prevención. /li liConocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc). /li liCapacidad para liderar personas. /li liAlto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /li li2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción. /li liNivel avanzado de inglés. /li liNivel avanzado de Paquete Office. /li /ul pEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /p pDirector/a Gestión Producción • Madrid, comunidad de madrid, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás preparado para diseñar soluciones innovadoras en la industria farmacéutica? /b /p p¡Estamos buscando un bIngeniero de Utilities /b apasionado y comprometido! /p pEn esta posición, tendrás la responsabilidad de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, asegurando que cumplan con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y estándares de seguridad y medio ambiente. /p ul liDiseño de instalaciones mecánicas en la industria farmacéutica (piping, generaciones de frio/calor, vapor, agua purificada/inyectables...) /li liPreparación de documentos para licitación, comparativos técnicos y económicos /li liRealizar los proyectos garantizando el cumplimiento de las normativas /li liPreparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente /li liRealizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente /li liPara algunos proyectos, liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a otros ingenieros de proyectos y al equipo de delineación. /li liEn determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. /li liGarantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según necesidades del proyecto /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liExperiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. /li liLicenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... /li liConocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. /li liUsuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExcelente pensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /li liExcelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. /li liCapacidad para trabajar en varios proyectos en paralelo. /li liCapaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. /li liSe requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. /li /ul h3Conocimientos que suman puntos /h3 ul liExperiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. /li liFamiliarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. /li liExperiencia como ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de plantas farmacéuticas. /li liConocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. /li liValorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o como técnico(a) de puesta en marcha o como responsable entrega de dosieres técnicos. /li /ul h3Razones para trabajar en KLINEA /h3 ul liLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). /li liSalario competitivo según tu experiencia y habilidades. /li liTiempo completo y contrato indefinido. /li liHorario flexible. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liRetribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) /li liPlan interno de formación y certificaciones. /li liActividades de trabajo en equipo. /li liUn excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. /li /ul pSi la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? /b /p p¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! /p h3Responsabilidades /h3 pEn esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. /p ul liDominio de normativas farmacéuticas /li liDiseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc. /li liGenerar documentos técnicos: PFDs, flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc. /li liDefinición de las tecnologías de fabricación /li liDefinición de los procesos de vestimenta limpia /li liPreparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente /li liRealizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente /li liOrganizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc). /li liEn determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc. /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ul liExperiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño. /li liLicenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc /li liConocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. /li liNivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExcelente pensamiento analítico y resolución de problemas. /li liCapacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. /li liExcelente conjunto de habilidades de gestión de clientes. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. /li liCapaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. /li liSe requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. /li /ul h3Razones para trabajar en KLINEA /h3 ul liLugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). /li liSalario competitivo según tu experiencia y habilidades. /li liTiempo completo y contrato indefinido. /li liHorario flexible. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liRetribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) /li liPlan interno de formación y certificaciones. /li liActividades de trabajo en equipo. /li liUn excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. /li /ul pSi la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

Lambda Executive busca un Director Medico corporativo para liderar la gestión de calidad en servicios médicos y hospitalarios de un cliente multinacional. Coordinará auditorías y procesos de reacreditación, promoviendo la seguridad del paciente y la mejora continua a nivel corporativo.

ppMinor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. /p pComo propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. /p pComo parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pbResponsabilidades Principales /b /p ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH). /li liRequisitos legales y normativos en España. /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ol liSistemas HVAC y BMS /li liInstalaciones eléctricas e iluminación /li liFontanería y producción de ACS /li liSistemas de protección contra incendios /li liAscensores /li liCocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liPlanificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ol /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ol liDimensionamiento y turnos /li liFormación técnica /li liEvaluación del desempeño /li /ol /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul pbIndicadores Clave de Éxito en el Puesto /b /p ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costos de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul pbExperiencia Profesional /b /p ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: ol liEstrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liGestión de proyectos CAPEX /li liEficiencia energética y sostenibilidad /li /ol /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul pbPerfil y Competencias /b /p ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul pbFormación y Certificaciones /b /p ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Chief Engineer - Minor Hotels EuAm - Madrid (6582) /h3 pID de solicitud de puestob6582 /b-Publicado -bOther /b-bSpain /b /p pMinor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. /p pComo propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks y Tivoli. /p pComo parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de las normas de marca Minor Hotels / NH, los requisitos legales y normativos en España. /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS, B. Instalaciones eléctricas e iluminación, C. Fontanería y producción de ACS, D. Sistemas de protección contra incendios, E. Ascensores, F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica), G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos, B. Formación técnica, C. Evaluación del desempeño. /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul h3Indicadores Clave de Éxito /h3 ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li /ul liControl efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo; B. Gestión de proyectos CAPEX; C. Eficiencia energética y sostenibilidad. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul h3Perfil y Competencias /h3 ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul h3Formación y Certificaciones /h3 ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. /ph3Responsabilidades /h3pGestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. /pulliCálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo. /liliLiderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos. /liliPreparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales. /liliPromoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería. /liliAsistencia técnica en obra:ulliSupervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes. /liliAprobaciones de equipos y elementos planteados. /liliResolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio. /liliRevisión de documentación As built. /liliControlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto. /liliAcompañamiento en la parte de Commissioning. /li /ul /li /ulh3Cómo lo harás /h3pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /ph3Requisitos /h3ulliPreferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica. /liliAl menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.). /liliExperiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas. /liliExperiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección. /liliDotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas. /liliCapacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo. /liliGanas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica. /liliOrientación a la calidad y el rendimiento. /liliConocimiento de las normas locales e internacionales. /liliExcelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés. /liliHerramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos. /liliConocimiento de seguridad y salud en obra. /li /ulh3Beneficios /h3pNos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /p pSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /p pEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /p ul liResponsabilidad End-to-End: Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /li liVisión 360º (Producto + Tech): Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /li liOwnership real: Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /li liCrece con nosotros: Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnálisis y definición: Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /li liArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /li liImpacto y métricas: Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /li liTrabajo transversal: Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /li liInnovación impulsada por IA: Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liBackground técnico: Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /li liExperiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /li liMentalidad de Producto: No buscamos a alguien que solo quiera "cerrar tickets". Necesitamos que te importe el "por qué" y el "para qué" de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /li liAmigo/a de la Inteligencia Artificial: Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /li liAutonomía y calidad: Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ul h3¿Por qué Civitatis? /h3 ul liFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /li liEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. +20 nacionalidades! /li liHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /li li24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /li liEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /li liPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /li li¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /li liNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /li liPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /li liTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /li liEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ul h3¿Te sumas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. /ph3Responsabilidades /h3pGestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. /pulliCálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo. /liliLiderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos. /liliPreparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales. /liliPromoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería. /liliAsistencia técnica en obra:ulliSupervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes. /liliAprobaciones de equipos y elementos planteados. /liliResolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio. /liliRevisión de documentación As built. /liliControlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto. /liliAcompañamiento en la parte de Commissioning. /li /ul /li /ulh3Cómo lo harás /h3pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /ph3Requisitos /h3ulliPreferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica. /liliAl menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.). /liliExperiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas. /liliExperiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección. /liliDotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas. /liliCapacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo. /liliGanas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica. /liliOrientación a la calidad y el rendimiento. /liliConocimiento de las normas locales e internacionales. /liliExcelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés. /liliHerramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos. /liliConocimiento de seguridad y salud en obra. /li /ulh3Beneficios /h3pNos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

ulliLiderazgo de uno o varios bloques del Plan Director de Ciberseguridad (diagnóstico de madurez, definición de líneas estratégicas, hoja de ruta e iniciativas priorizadas), siendo responsable del entregable end-to-end ante el cliente.br/liliDefinición de la metodología de análisis de madurez conforme a marcos de referencia (NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS, CIS Controls) y conducción de las entrevistas con los responsables de cada dominio para la identificación de gaps respecto al estado objetivo.br/liliDefinición del cuadro de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineado con los objetivos de negocio del cliente y, a partir de él, formulación de recomendaciones priorizadas con su justificación de impacto en negocio y riesgo.br/liliConducción autónoma de sesiones de trabajo con el CISO y mandos intermedios, y co-presentación de resultados y recomendaciones ante la Alta Dirección, adaptando el mensaje al perfil ejecutivo o técnico del interlocutor y sosteniendo la argumentación ante objeciones.br/liliElaboración de informes de postura de seguridad periódicos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas, garantizando la calidad (QA) de los entregables del flujo de trabajo antes de su entrega.br/liliSoporte en la alineación de la estrategia cyber con los marcos de gobierno corporativo (ISO 38500, COBIT, NIST AI RMF para proyectos con IA), con capacidad de mapeo cruzado entre marcos de forma autónoma.br/liliDiseño del modelo de gobierno de ciberseguridad (roles, responsabilidades, comités y flujos de reporte) y facilitación de los talleres con las áreas implicadas para su validación.br/liliCoordinación del trabajo de 1-2 perfiles junior del equipo: reparto de tareas, revisión de calidad de sus entregables y mentoring en metodología.br/liliGestión del día a día del flujo de trabajo: planificación de su parte del cronograma, control de avance y gestión de la relación con los interlocutores de su ámbito en el cliente.br/liliExperiencia: +5 años en consultoría de ciberseguridad o GRC, con al menos 2 años en elaboración de Planes Directores o análisis de madurez.br/liliNivel inglés: C1 (o B2 alto con soltura demostrada en reuniones ejecutivas).br/liliCertificaciones valorables: CRISC, CISM o equivalente;br/li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa. /ppSi quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando! /ppEn Civitatis no buscamos a alguien que simplemente se dedique a "picar código" y cerrar tickets. Queremos que transformes retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales, medibles y con un impacto brutal. /ph3Lo que esperamos de ti /h3ullibResponsabilidad End-to-End: /b Tu trabajo no se acaba al hacer el merge. Se acaba cuando la solución está en producción, funciona a la perfección y aporta valor real al producto de forma sostenible. /lilibVisión 360º (Producto + Tech): /b Para nosotros, tecnología y producto van de la mano. Estarás en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño. /lilibOwnership real: /b Tendrás el control sobre dominios concretos del producto. Esperamos que entiendas el contexto, cuestiones lo establecido y propongas enfoques innovadores con máxima calidad. /lilibCrece con nosotros: /b Aquí no medirás tu progreso solo por la complejidad del código. Tu éxito se basará en tu autonomía, tu capacidad para simplificar problemas, tu impacto real y tu habilidad para elevar el nivel de todo el equipo. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ullibAnálisis y definición: /b Entender el problema funcional y de negocio antes de escribir la primera línea de código. Cuestionarás supuestos y propondrás el mejor enfoque técnico junto al equipo. /lilibArquitectura y Validación End-to-End (AI-First): /b Trabajamos en un entorno 100% IA donde los agentes construyen las líneas (principalmente en JAVA) y tú eres el director de orquesta. Tu misión será guiar, validar y responsabilizarte del trabajo de esta IA, asegurando que cada solución sea robusta, escalable y cumpla con nuestros estándares de seguridad y buenas prácticas. /lilibImpacto y métricas: /b Te encargarás de desplegar, monitorizar en producción y analizar los datos para asegurar que lo que has construido realmente aporta valor y soluciona el problema del usuario. /lilibTrabajo transversal: /b Colaborarás codo con codo con Producto, Diseño, Data y QA. Compartiréis contexto y responsabilidad sobre el resultado final. /lilibInnovación impulsada por IA: /b Incorporarás y te apoyarás en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización en tu flujo de trabajo diario para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullibBackground técnico: /b Formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, o experiencia equivalente demostrable que avale tus bases técnicas. /lilibExperiencia: /b Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando software en entornos de producción, con un dominio sólido de JAVA y sus ecosistemas. /lilibMentalidad de Producto: /b No buscamos a alguien que solo quiera cerrar tickets. Necesitamos que te importe el por qué y el para qué de las cosas, enfocándote en mejorar los resultados del negocio y la experiencia del usuario. /lilibAmigo/a de la Inteligencia Artificial: /b Tienes curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (como Claude, GitHub Copilot, etc.) en tu día a día para elevar tu nivel y el del equipo. /lilibAutonomía y calidad: /b Tienes criterio propio, capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar problemas complejos y priorizar la deuda técnica frente a la velocidad de entrega cuando toca. /li /ulh3¿Por qué Civitatis? /h3ulliFormarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español. /liliEspíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades! /liliHay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo), más 10 días de teletrabajo adicionales a elegir durante el año. /lili24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año. /liliEventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.) /liliPlanes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario. /lili¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio. /liliNunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos. /liliPodrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento. /liliTrabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía. /liliEn Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. /li /ulp¿Te sumas? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo industrial incorpora un/a bDirector/a de Sistemas de la Información /b para liderar la estrategia tecnológica corporativa y acompañar la transformación digital de las distintas empresas y fábricas del grupo. /p pLa persona seleccionada se integrará en el área de Sistemas de la Información y asumirá la responsabilidad corporativa de la función, dando soporte a las diferentes compañías y centros productivos de la organización. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar proyectos de modernización tecnológica, definir el plan director de TI y asegurar su ejecución en alineación con los objetivos del negocio. /p pEntre sus principales responsabilidades estará la gestión de proyectos de implantación de nuevos sistemas, optimizando los recursos del área de IT y asegurando que cada iniciativa aporte valor real a las distintas líneas de negocio. /p pAdemás, acompañará a la dirección de las empresas del grupo en sus procesos de transformación, consolidando el área de TI como un socio estratégico para el negocio y como palanca clave para la evolución de la compañía. /p h3Principales Funciones /h3 ul liAnalizar e identificar los sistemas más adecuados para cubrir las necesidades del grupo, asegurando su implantación y mantenimiento. /li liSupervisar y gestionar la infraestructura tecnológica corporativa. /li liGarantizar la seguridad de la información y la protección de los sistemas. /li liAsegurar el soporte técnico y el mantenimiento de las herramientas y sistemas informáticos. /li liVelar por la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas. /li liLiderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo. /li liElaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de TI. /li liCoordinar la implantación de los proyectos tecnológicos definidos a nivel corporativo. /li liDefinir la estrategia de datos de la organización. /li liDiseñar e implantar el marco de políticas, estándares y procesos que garanticen un uso ético, eficiente y seguro. /li /ul h3Requisitos de la posición /h3 ul liTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar; se valorarán otras formaciones en función de la experiencia aportada. /li liExperiencia mínima de 15 años liderando infraestructuras tecnológicas, con sólida trayectoria en gestión e implantación de proyectos de transformación digital en entornos industriales y en la dirección de equipos distribuidos. /li liExperiencia en análisis de necesidades de negocio y automatización de procesos empresariales. /li liCapacidad y experiencia en gestión del cambio dentro de grupos empresariales complejos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco ( Madrid), líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos: /p h3Principales responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión del paquete de sistemas electróicos. /li liGestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto electróico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo. /li liImpulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo. /li liGestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo. /li liGestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente. /li liGestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo: /li liEquipo electrótico de Mercury /li liSubcontratistas /li liEntregas de material y recepción de mercancías. /li liPlantas y equipos /li liVariaciones /li liValoraciones /li liGestión de todas las operaciones diarias del sitio. /li liAsegúrese de que se sigan estrictamente las álisis y los procedimientos de Mercury. /li liGestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal. /li liniveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista. /li liLa gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas. /li liEmita las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado. /li liAsistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega. /li liCierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto. /li liEmitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra. /li liEmitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltara el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas. /li liEmitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las años no disponibles, los retrasos, la escasez de disefin, las demoras de terceros y el porcentaje de avance. /li liPlanificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas. /li liManté un diario fotográfico semanal del proyecto. /li liTodas las otras funciones asociadas al puesto. /li /ul h3Criterios esenciales: /h3 ul liUna cualificación profesional y/o terciaria relevante. /li liExperiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos. /li liTrayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación. /li liExperiencia en el manejo de asuntos de relación laboral. /li liConocimientos sobre salud y seguridad /li liExperiencia en disefin y construcción. /li liBuen conocimiento técnico de sistemas electróticos y mécanicos. /li liExcelentes habilidades informáticas /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liCapacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. /li liCapacidad para liderar un proyecto a gran escala. /li /ul h3Idiomas: /h3 ul liInglés nivel alto /li /ul pSomos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. /li liCoordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). /li liGestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. /li liEvaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. /li liColaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. /li liParticipar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas. /li liConocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. /li liCapacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. /li liHabilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. /li liParticipación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. /li liAmbiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. /li liRemuneración competitiva y plan de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción /b Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. /p pActualmente estamos buscando a una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones para trabajar en Madrid en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. /p pSalario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada. Sistemas de Seguridad. Contrato Indefinido a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /li liAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /li liEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /li liElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /li liPresentación al cliente, una vez haya sido aprobada por el responsable del departamento. /li liTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarreras Técnicas / Ingeniería/ADE/Derecho. /li liLa más valorada seria titulación de ingeniería. /li liExperiencia mínima 2 años. /li liManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /li liNivel de inglés B2 /li liPermiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. /li liPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /li liInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /li liAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /li liDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /li liRequisitos Valorables /li liFormación específica en contratación pública /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pSomos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico. /ph3Responsabilidades /h3pGestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción. /pulliCálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo. /liliLiderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos. /liliPreparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales. /liliPromoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería. /liliAsistencia técnica en obra:ulliSupervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes. /liliAprobaciones de equipos y elementos planteados. /liliResolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de órdenes de cambio. /liliRevisión de documentación As built. /liliControlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto. /liliAcompañamiento en la parte de Commissioning. /li /ul /li /ulh3Cómo lo harás /h3pFormarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. /ph3Requisitos /h3ulliPreferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica. /liliAl menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.). /liliExperiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas. /liliExperiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección. /liliDotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas. /liliCapacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo. /liliGanas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica. /liliOrientación a la calidad y el rendimiento. /liliConocimiento de las normas locales e internacionales. /liliExcelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés. /liliHerramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos. /liliConocimiento de seguridad y salud en obra. /li /ulh3Beneficios /h3pNos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. /p pbPosición /b: Director/a de Residencia /p pbMisión /b: elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. /p pReporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. /p pSus ámbitos de responsabilidad son: /p ul liComercial y atención al cliente /li liOperaciones (limpieza, lavandería, cocinas) /li liMantenimiento /li liFinanzas y facturación /li liRecursos humanos /li /ul h3Funciones: /h3 h31. Comercial y Atención al Cliente: /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia. /li liSupervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos. /li liAsegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre. /li liDetectar oportunidades de mejora en la conversión. /li liCoordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias. /li liPreparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo. /li liSupervisar la imagen de la residencia antes de cada visita. /li liFormar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva. /li liGarantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia. /li liGarantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out. /li liSupervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias. /li liPromover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes. /li liImpulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono. /li liCoordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación. /li liSupervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /li liFomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos. /li liImplantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes. /li /ul h32. Operaciones: /h3 ul liRevisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras. /li liRevisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde). /li liAutorizar los pedidos de productos de limpieza. /li liRegistrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor. /li liMantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza. /li liPasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa. /li liVigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato. /li liColaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo. /li liSupervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones. /li /ul h33. Mantenimiento: /h3 ul liSupervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad. /li liControlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras. /li liLiderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora. /li liPromover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes. /li /ul h34. Finanzas y Facturación: /h3 ul liGarantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack. /li liControlar el estado diario de las cuentas bancarias. /li liGarantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma. /li liSeguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional. /li liElaborar el reporte semanal de irregularidades económicas. /li liElaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos. /li liControl y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional. /li /ul h35. Recursos Humanos: /h3 ul liAnalizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central. /li liParticipar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales. /li liGestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo. /li liEvaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua. /li liTítulo universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar /li liExperiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving… /li liHabilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. /li liEnfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. /li liAlta disponibilidad /li liDinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez. /li liConocimiento de regulaciones y estándares de seguridad. /li liOrientación al servicio al cliente. /li liNivel alto de inglés (valorable otros idiomas). /li liFormar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento. /li liUn ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liCondiciones salariales competitivas. /li liBeneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional /h3pDesde strongECB GROUP /strong estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil gas. /ppSu función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. /ppEntre sus responsabilidades clave se incluyen: /pulliLiderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales. /liliCoordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas /liliSeleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía /liliAsegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO). /liliCoordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. /liliEvaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes. /liliEstablecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos. /liliInteractuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. /liliIngeniería Mecánica, Industrial o similar. /lili10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afinesstrong EPC /strong (OilGas, Energía, etc.). /liliSólida experiencia liderando departamento técnico. /liliExperiencia en proyectos internacionales. /liliNivel avanzado de stronginglés /strong. /liliContrato strongindefinido /strongcon incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. /liliRetribución flexible. /liliHorario de entrada flexible. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliSeguro médico y de vida /liliJornada intensiva en verano de 3 meses /liliExcelente ambiente laboral /li /ulp¡Te esperamos! /ppstrongSobre nosotros /strong /ppEnstrong ECB GROUP /strong somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppNos strongapasiona /strong lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su strongcompromiso /strong que nos permite ofrecer un servicio strongtransparente /strong y de alta strongcalidad. /strong /ppSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /ppSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /ppAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /ph3Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales /h3 pHospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico‑hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. /p pHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p p¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /p h3Integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de la empresa /h3 ul liDiseñar, planificar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liDiseñar, planificar, asesorar, desarrollar y ejecutar la acción preventiva de la empresa según el plan de prevención de Riesgos Laborales. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos propias de su nivel, conforme establece normativa reglamentaria. /li liProporcionar asesoramiento al Director del Área en asuntos relacionados con la prevención, salud laboral y bienestar. /li liProponer acciones para controlar y reducir riesgos. /li liDesarrollar e impulsar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento del Plan de prevención de Riesgos Laborales de la Empresa y resto de normativa legal en materia de PRL de aplicación en la empresa. /li liAsegurar la coherencia de las políticas de la empresa en salud laboral y bienestar con los valores y objetivos de la organización. /li liRealizar controles periódicos para verificar la aplicación de la normativa. /li liImpulsar programas de información y formación de salud laboral para los trabajadores. /li /ul h3Coordinación servicios de prevención ajenos y actividades empresariales externas /h3 ul liCoordinar con los Servicios de Prevención Ajenos en las materias contratadas. /li liCoordinar las Mutuas que dan servicio a la empresa en las actividades propias del departamento. /li liCoordinar y establecer controles y medios necesarios para garantizar el cumplimiento de lo establecido en relación a las actividades empresariales externas en los centros de la empresa. /li liGarantizar la aplicación de las políticas de salud y seguridad implementadas en la empresa. /li liSeguir y evaluar las medidas implantadas, asegurando que cumplen los estándares establecidos. /li liRecopilar y analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos emergentes. /li liInvestigar y analizar accidentes y enfermedades profesionales. /li liVigilar el cumplimiento del programa preventivo y hacer seguimiento de los objetivos marcados para el departamento. /li /ul h3Coordinación políticas con los HRBP de los centros de trabajo y otras áreas empresa /h3 ul liPrestar asesoramiento y asistencia técnica a las HRBP en los asuntos relacionados con el área en su ámbito de trabajo. /li liFomentar, integrar e instruir las políticas y planes de prevención con los distintos responsables de área. /li liElaborar informes periódicos sobre indicadores de salud laboral, siniestralidad, accidentes de trabajo, identificando áreas de mejora y proponiendo medidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en Ingeniería, Derecho, Relaciones Laborales o Psicología. /li liMáster habilitante Prevención Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Riesgos Psicosociales). /li liValorable formación adicional en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /li liDisponibilidad geográfica (principalmente Madrid y de forma ocasional resto de hospitales del grupo a nivel nacional). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liRed sanitaria internacional: únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /li liDesarrollo profesional: oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /li liDescuentos especiales: promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /li liServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /li liRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPara los nuevos proyectos en el bsector construcción /b, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. /liliSupervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /liliCoordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares. /liliOrganizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra. /liliGarantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento. /liliPreparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra. /liliSupervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido. /liliNormas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra. /liliGarantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos. /liliPrecauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra. /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa. /liliCoordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas. /liliSupervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas. /liliProporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar. /liliExperiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares. /li /ulpbLugar de trabajo /b: Madrid /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION /h3pGRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el strongsector construcción /strong, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: /pulliSupervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. /liliSupervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /liliCoordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares. /liliOrganizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra. /liliGarantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento. /liliPreparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra. /liliSupervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido. /liliNormas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra. /liliGarantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos. /liliPrecauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra. /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa. /liliCoordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas. /liliSupervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas. /liliProporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. /li /ulpstrongRequerimientos: /strong /pulliIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar.brExperiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares.br/li /ulpstrongLugar de trabajo /strong: Madrid /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde tu capacidad de organización y gestión administrativo/a marque la diferencia? Como Técnico/a Administrativo/a Cuentas Internacionales para la Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro, ubicada en SSCC en Madrid y en dependencia de Director/a de Desarrollo de Negocio, tu misión será garantizar la correcta atención y gestión administrativo/a del área, actuando como punto de contacto inicial para empleado/as, cliente/as y proveedore/as, y asegurando el soporte eficiente en las tareas administrativas, la gestión documental y los procesos de compras y licitaciones, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización y al cumplimiento de los procedimientos y sistemas de gestión establecidos. /ph3Responsabilidades /h3ulliControl y Seguimiento: Gestionar las llamadas telefónicas y el correo electrónico. /liliAtender inicialmente a empleado/as, cliente/as y proveedore/as. /liliGestionar y mantener actualizada la información administrativa relacionada con cliente/as y contactos. /liliRealizar las gestiones administrativas propias del área. /liliGarantizar una atención adecuada y la correcta derivación de las consultas a las áreas correspondientes. /liliGestionar la documentación asociada a concursos públicos y licitaciones. /liliRealizar el/la seguimiento administrativo/a de las gestiones asignadas y apoyar iniciativas, detectar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas. /liliCumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión (#TCD). /li /ulh3Requisitos /h3ulliCiclos Formativos de Grado Medio en Gestión Administrativo/a o equivalente. /liliEstudios en Ciclos Formativos de Grado Superior en Gestión Administrativo/a o equivalente. /liliDominio alto de inglés (C1/C2). /liliNivel alto de Microsoft Office (Excel avanzado). /liliExperiencia de al menos 6 meses en trabajos relacionados con la gestión administrativo/a y la atención al público en general. /liliExperiencia deseable en la gestión de clientes. /liliExperiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad. /liliCertificado oficial de Discapacidad igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente (para personas con discapacidad). /liliExperiencia requerida: al menos 1 año. /liliFormación requerida: FP Grado Superior. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pChubblifefund en Madrid busca un Coordinador/a de PRL – ISO 45001 y mejora continua, para el Centro de Operaciones de Málaga. Reportará al Director de RRHH y coordinará la implementación de políticas de prevención, seguridad y salud en la operación. /ppSe requiere experiencia y formación en PRL, con capacidad para asegurar el cumplimiento normativo en hoteles y trabajar con equipos multidisciplinares para impulsar mejoras. /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCIÓN EDIFICACION /h3pGRUPO TECIMANlleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el strongsector construcción /strong, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN URBANIZACIÓN en Madrid. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: /pulliSupervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. /liliSupervisar y coordinar las distintas actividades de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos de edificación y estructuras de hormigón. /liliCoordinar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los recursos, equipos y medios auxiliares. /liliOrganizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las distintas fases de ejecución conforme al planning de obra. /liliGarantizar que la maquinaria, equipos y medios auxiliares se encuentren en adecuadas condiciones de funcionamiento. /liliPreparar presupuestos: Estimación de costes de ejecución, recursos y necesidades de obra. /liliSupervisar los costes para garantizar que la ejecución se mantiene dentro del presupuesto establecido. /liliNormas de calidad: Aplicación de los procedimientos de control de calidad durante la ejecución de la obra. /liliGarantizar que los trabajos ejecutados cumplen con las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad establecidos. /liliPrecauciones de salud y seguridad: Aplicar los protocolos de prevención de riesgos laborales en obra. /liliRealizar inspecciones periódicas de seguridad para prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de la normativa. /liliCoordinar y promover la formación e información del personal en materia de seguridad y buenas prácticas. /liliSupervisar y evaluar el rendimiento: Control del desempeño de los equipos de obra y empresas subcontratistas. /liliProporcionar apoyo, seguimiento y formación para mejorar la productividad y la eficiencia en la ejecución de los trabajos. /li /ulpstrongRequerimientos: /strong /pulliIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de la Edificación o titulación similar.brExperiencia demostrable en ejecución de obras de edificación y estructuras de hormigón, desempeñando funciones similares.br/li /ulpstrongLugar de trabajo /strong: Madrid /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional.

ppArdmac es un contratista internacional con casi 50 años de trayectoria, especialista en la construcción de salas limpias, centros de datos, fit-outs de alta calidad y soluciones modulares llave en mano. En 2023 alcanzó una facturación de 200 M € y cuenta con un equipo de más de 500 profesionales que ejecutan proyectos de alto valor para los sectores farmacéutico, microelectrónico, baterías para vehículos eléctricos y comercial en toda Europa /ppDesde julio de 2024, Ardmac forma parte de Purever grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. /ppJuntos, nuestro compromiso es proporcionar la solución definitiva para entornos de alto valor gracias a la mejora continua de personas, procesos y tecnología. /ph3Tu misión /h3pGarantizar que todos los proyectos cumplan los más altos estándares de calidad y medioambiente, implantando, auditando y mejorando nuestro Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001 / 14001) y sirviendo de referente técnico para los equipos de obra en Irlanda, Reino Unido y Europa continental. /ph3Principales funciones /h3ulliMantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado alineado con las normas ISO 9001 y 14001. /liliRealizar auditorías internas mensuales de Calidad y Medioambiente en proyectos y oficinas. /liliAsesorar a los site teams para que cumplan especificaciones del cliente y requisitos legales. /liliAnalizar causas raíz y coordinar acciones correctivas y preventivas, haciendo seguimiento de los informes de no conformidad hasta su cierre. /liliElaborar y revisar la documentación de Control de Calidad /liliImpulsar la cultura de mejora continua, impartiendo formación y divulgando lecciones aprendidas. /liliReportar métricas de calidad y medioambiente a la dirección (SHEQ Director) y al cliente. /liliFormación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. /liliExperiencia: ≥ 2 años en gestión de calidad en construcción (auditorías, IMS, ISO 9001/14001). /liliCertificaciones: Auditor/a interno ISO 9001 (obligatoria). Permiso de conducir B. /liliHerramientas: Conocimiento práctico de técnicas de auditoría, análisis de causa raíz y MS Office. Valorable experiencia con plataformas IMS. /liliIdiomas: Español nativo e inglés alto /liliCompetencias clave: Orientación al detalle · Comunicación efectiva · Resolución analítica de problemas. /liliDisponibilidad: Para viajar. /liliParticipación en obras tecnológicamente punteras. /liliPlan de desarrollo profesional y formación continua. /liliPaquete retributivo competitivo y beneficios corporativos /li /ulh3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3pEn Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Tecnología, para una importante compañía internacional del sector Contact Center/BPO, en un momento de crecimiento, integración tecnológica y transformación operativa. /p pLa persona seleccionada liderará la estrategia tecnológica global de la compañía en España y Latinoamérica, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura crítica de telecomunicaciones, redes, sistemas de voz y datos. /p pLa persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: /p ul liDefinir y supervisar el roadmap tecnológico corporativo, asegurando que la arquitectura de sistemas, redes, voz y datos soporte el crecimiento de la compañía. /li liGarantizar la alta disponibilidad de la infraestructura crítica, diseñando planes de contingencia, redundancia, recuperación ante desastres y continuidad de negocio. /li liLiderar la evolución de plataformas de telefonía IP, soluciones Contact Center, sistemas CCaaS, comunicaciones unificadas y entornos de voz de baja latencia. /li liImpulsar la integración de canales tradicionales de voz con soluciones digitales y omnicanal, WhatsApp Business API, automatización y herramientas de atención inteligente. /li liSupervisar la estrategia de cloud, infraestructura híbrida, conectividad global y relación con operadores de telecomunicaciones. /li liGestionar SLAs: latencia, disponibilidad, incidencias de voz, estabilidad de plataformas y tasas de abandono por fallos técnicos. /li liDirigir equipos multidisciplinares de tecnología, redes, sistemas, soporte, infraestructura y desarrollo. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, protección de la información y requisitos regulatorios, especialmente en entornos PCI-DSS, ISO 27001 y servicios de alta criticidad. /li liGestionar presupuestos CAPEX/OPEX, contratos tecnológicos, acuerdos de nivel de servicio y negociaciones con fabricantes, integradores, proveedores cloud y telcos. /li liActuar como referente tecnológico ante comités de dirección, áreas de operaciones, negocio y clientes estratégicos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5-8 años en posiciones de dirección tecnológica dentro del sector Contact Center, BPO, telecomunicaciones masivas o entornos de alta transaccionalidad. /li liExperiencia en infraestructuras críticas, sistemas de voz, redes, cloud, telefonía IP y plataformas Contact Center. /li liConocimiento práctico de seguridad de la información, continuidad de negocio y cumplimiento normativo, incluyendo PCI-DSS e ISO 27001. /li liExperiencia liderando equipos tecnológicos amplios, distribuidos geográficamente y orientados a servicios 24/7. /li liCapacidad para trabajar bajo presión, gestionar crisis operativas y tomar decisiones críticas ante incidencias con impacto en la operación. /li liVisión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para vincular inversiones tecnológicas, eficiencia operativa, experiencia de cliente y retorno económico. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en compañías con presencia internacional, especialmente en España y Latinoamérica. /li liConocimiento de soluciones de plataformas omnicanal. /li liExperiencia en procesos de integración tecnológica derivados de adquisiciones, consolidación de plataformas o unificación de operaciones multisite. /li liFamiliaridad con metodologías ITIL, marcos de gobierno tecnológico, modelos de gestión de proveedores y entornos regulados. /li liNivel alto de inglés, valorándose positivamente portugués u otros idiomas relevantes para la operación internacional. /li liFormación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología o disciplinas afines. /li liIncorporación a una compañía internacional /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable) /li liBeneficios adicionales: parking, seguro médico y otros beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde serem buscamos incorporar 4 Técnicos/as Senior de Sistemas especializados/as en almacenamiento para un proyecto de larga duración en Madrid. La persona seleccionada participará en la administración, evolución y soporte de infraestructuras críticas de almacenamiento dentro de un entorno tecnológico de alta disponibilidad. /p pSi cuentas con experiencia en tecnologías de almacenamiento empresarial y buscas un proyecto estable con un equipo altamente especializado, nos gustaría conocerte. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de incidencias, peticiones y cambios. /li liAdministración y mantenimiento de plataformas de almacenamiento. /li liGestión de la configuración, disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad de la infraestructura. /li liParticipación en proyectos de evolución tecnológica. /li liDiseño de arquitectura y propuestas de mejora. /li liVigilancia tecnológica y aplicación de buenas prácticas del mercado. /li liColaboración con equipos multidisciplinares en entornos críticos. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en administración de sistemas de almacenamiento. /li liExperiencia avanzada con NetApp. /li liExperiencia en entornos IBM SVC (SAN Volume Controller). /li liConocimientos sólidos de SAN. /li liExperiencia con Brocade SAN Fabric Director Class Switches. /li liConocimientos de DCFM y Fabric OS (FOS). /li liExperiencia en soluciones de copia de seguridad y diseño de planes de recuperación ante desastres (Disaster Recovery). /li liConocimientos generales de buenas prácticas en sistemas de almacenamiento, virtualización, replicación y alta disponibilidad. /li liNivel de inglés alto. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liConocimientos en gestión de servicios ITIL. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad Hibrida 2-3 días en semana en oficina ubicada en Madrid. /li liUbicación: Madrid. /li liIncorporación: inmediata. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo, inscríbete en la oferta y envíanos tu currículum. /p pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa global especializada en el bdesarrollo, financiación, construcción y operación /b de proyectos de benergía renovable a gran escala /b, abarcando: /p pbEnergía solar, eólica y almacenamiento /b – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de bhibridación tecnológica /b y bbaterías /b, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /p pbCombustibles sostenibles y biometano /b – Con bBiorig /b, impulsamos proyectos de producción de bbiometano /b y bgases verdes /b. Además, desarrollamos bcombustibles de aviación sostenibles (SAF) /b, una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /p pbPresencia global, impacto local /b – Estamos en b12 países /b, con operaciones clave en bEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia /b, gestionando más de b10 GW de activos /b y una cartera de proyectos en expansión que supera los b20 GW /b. /p p¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como bBiomethane Project Director /b. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. /li liSupervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. /li liSupervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. /li liDirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. /li liGestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. /li liAdministrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. /li libIngeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar /b /li libValorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial /b /li /ul h3Experiencia /h3 ul li8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. /li liExperiencia en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. /li /ul pSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p pAdemás, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

La persona reportará al área de TI y coordinará proyectos de implantación, optimizando recursos y asegurando valor para el negocio, con foco en seguridad, eficiencia y disponibilidad de los sistemas. Confidential, un grupo industrial, busca un/a Director/a de Sistemas de la Información para lid

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: * Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde el inicio hasta la entrega. Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Preparar presupuestos, órdenes de c