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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un Jefe/Lider de proyecto, que será encargado de liderar proyectos software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento) así como de coordinar/gestionar el seguimiento periódico de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia en entorno .NET Experiencia en entorno .NET; C#. SQL Server. Experiencia trabajando con metodología Agile. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow . #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un/a desarrollador/a React JS / React Native con más de 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de manera estable. Buscamos un perfil con un alto dominio de inglés (imprescindible para el desempeño diario de las funciones). Asimismo, el conocimiento de francés es muy deseable. Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en desarrollar soluciones digitales para el sector ganadero . Ayudamos a modernizar y optimizar el día a día de explotaciones y profesionales del sector, combinando tecnología, datos y conocimiento del terreno. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos personas con talento , iniciativa y ganas de aportar que quieran construir con nosotros el futuro de digitanimal. Si te motiva la tecnología con impacto real y quieres formar parte de un proyecto en expansión, nos encantará saber de ti. ¿A quiénes buscamos? Personas curiosas, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente, independientemente de tu perfil (tecnológico, negocio, producto, soporte, marketing, datos, etc.). Valoramos especialmente: Proactividad y mentalidad de mejora continua Ganas de aprender y de aportar ideas Afinidad con entornos tecnológicos y/o el sector agroganadero ¿Qué te ofrecemos en digitanimal? Incorporación a una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en el sector ganadero, donde tu talento marcará la diferencia. Oportunidades reales de desarrollo profesional, en un proyecto en crecimiento donde tú serás protagonista de tu propio camino. Un entorno que impulsa tus ideas, donde las nuevas perspectivas son bienvenidas y tienen impacto desde el primer día. Flexibilidad en el día a día, para que tu rendimiento y tu bienestar vayan de la mano. Si crees que puedes encajar en digitanimal y te apetece formar parte de nuestro futuro, déjanos tu candidatura #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Formando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo. Las principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos: Apoyo en la administración y facturación de viajes: o Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes. o Gestión de conformidad de facturación. Apoyo en la gestión de gastos profesionales. o Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc. o Soporte en proyecto de implementación global Colaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Grado en ADE, Turismo o similar. Conocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER en nuestras oficinas de Madrid, para gestionar cuentas del sector de las Administraciones Públicas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Abrir mercado en las cuentas asignadas Supervisión del ciclo de ofertas Supervisión y gestión de servicios/proyectos Asistencia a eventos Interlocución con clientes Realización de presentaciones Estamos pensando en alguien con experiencia consolidada en puestos similares, en la venta de servicios IT para cuentas de la Administración Pública: Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, AGE, Comunidad de Madrid... Procedimientos de contratación/licitación pública Gestión de proyectos/servicios Gestión de Clientes Gestión del ciclo de oferta Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor de la planificación y ejecución de proyectos comerciales, asegurando la satisfacción de los stakeholders. Coordinarás el inicio hasta la entrega, gestionando alcance, cronograma, riesgos, calidad, recursos y compras con visión de estado general. Monitorizarás fases e implementarás acciones correctivas para mantener el proyecto en camino. Garantizarás la entrega de toda la documentación y elaborarás reportes para el Comité de Dirección. La posición es presencial en Vía Dublín, Madrid, y ofrece un entorno enfocado a resultados dentro de la organización. Compensaciones / Beneficios • Liderar la gestión inicio-fin de proyectos asignados • Gestión de alcance, cronograma, riesgos, calidad, recursos y compras con visión de alto nivel • Monitorizar y controlar el estado de los proyectos en cada fase • Implementar acciones correctivas necesarias • Garantizar la entrega de la documentación del proyecto • Realizar reportes para el Comité de Dirección Responsabilidades • Experiencia de al menos 5 años como Project Manager o puestos similares • Liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas • Experiencia en la relación con el cliente • Nivel avanzado de Inglés (B2) • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Minas o estudios similares Requisitos principales •

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Modelador/a Plant 3D con experiencia en proyectos de estaciones de tratamiento de aguas , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar el modelado 3D de instalaciones industriales para proyectos de estaciones de tratamiento de aguas, asegurando la calidad técnica de los diseños y la correcta integración de las distintas disciplinas. Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: Experiencia mínima de 5 años como Modelador/a Plant 3D o en funciones similares. Experiencia en proyectos de estaciones de tratamiento de aguas (muy valorable). Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares. En tu día a día te encargarás de: Desarrollar modelos 3D de instalaciones mediante Autodesk Plant 3D. Elaborar y actualizar la documentación técnica asociada al modelado. Coordinar el diseño con las distintas disciplinas del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los requisitos del proyecto. Participar en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con el modelado. Otros detalles del puesto Modalidad: Presencial 100%. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

En Neural KIDS seguimos ampliando nuestra presencia en España. Y lo hacemos con una dirección clara: una estrategia de crecimiento definida, un equipo especializado y una apuesta firme por consolidar centros de referencia para niños, niñas y familias. En esta nueva etapa reforzamos nuestra presencia en Pamplona con la apertura de un nuevo centro. Buscamos un/a Director/a de Centro que quieran asumir una posición clave dentro de este crecimiento: impulsar el desarrollo del centro, construir relaciones estratégicas y hacerlo crecer con autonomía, acompañamiento y visión de futuro. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar el centro y hacerlo crecer. Impulsarás su desarrollo comercial, su posicionamiento y su actividad diaria, combinando visión de negocio, capacidad relacional y liderazgo de equipo. Serás una figura clave para que el centro avance con calidad, coherencia y resultados, dentro de un proyecto que sigue ganando alcance y consolidando su modelo en diferentes puntos de España. Todo ello cuidando tanto los objetivos de crecimiento como la experiencia de las familias que confían en Neural KIDS. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la actividad comercial del centro, impulsando la captación, conversión, ocupación y fidelización. Desarrollar relaciones estratégicas con prescriptores, colaboradores y agentes clave del entorno. Representar al centro y reforzar su posicionamiento en la zona. Detectar oportunidades de crecimiento y activar nuevas vías de desarrollo. Acompañar la relación con las familias, gestionando situaciones complejas con escucha, criterio y orientación a soluciones. Coordinar al equipo profesional, promoviendo una dinámica de trabajo alineada, organizada y orientada a la calidad. Garantizar el buen funcionamiento del centro, equilibrando resultados, experiencia de las familias y calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con alcance nacional, en un momento clave de crecimiento y consolidación. La oportunidad de participar en la apertura y desarrollo de nuevos centros en Madrid. Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de decisión y margen real para construir. Un paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del puesto. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización con recorrido. Un entorno dinámico, donde podrás impulsar negocio, abrir camino y dejar huella desde el inicio. Un equipo formado por profesionales especializados y comprometidos. Un proyecto con propósito, donde el crecimiento del centro se traduce en impacto directo en la vida de niños, niñas y familias. #J-18808-Ljbffr

ppEn Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrailes y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llaveen mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectandociudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. /p p¿Podrías ser tú el bOperario/a de Almacén /b en contrato bindefinido /ben bPinto, Madrid /b que estamos buscando? /p h3Tu futuro rol /h3 pAsume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en Gestión de Almacenes en un nuevo campo devanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos. /p pEl objetivo de esta posición será Garantizar la adecuada gestión, manipulación, recepción, almacenamiento y suministros de los materiales recibidos, cumpliendo con las normativas de EHS del taller donde se ubica. /p pTe encargarás de custodiar los materiales y mantener al día las entradas, consumos y ubicaciones en el sistema de cara al cumplimiento de la precisión de los inventarios mediante el conteo cíclico semanal. /p ul liRealizar la carga y descarga de medios de transporte. /li liGestionar la recepción física y administrativa en SAP. /li liAsegurar que el posicionamiento de materiales en almacén esté correctamente identificado. /li liGarantizar el acopio de los puestos de producción. /li liEntregar los materiales a operarios de producción. /li liRealizar los traspasos de materiales a otros centros. /li liControlar los stocks (inventarios cíclicos e inventarios anuales). /li liControlar y gestionar los productos perecederos y almacenamientos especiales. /li liGestionar reparaciones, no conformidades, lotes de calidad y lotes de cliente, tanto físicos como en el sistema. /li liMantener el orden y la limpieza en el almacén. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de EHS. /li /ul h3Sobre ti /h3 pValoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: /p ul liImprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares en el ámbito de Logística y Almacenes. /li liConocimientos y experiencia en entorno Windows, nivel usuario, así como dominio Office (Excel y Access) y Outlook. /li liSistemas ERP (SAP), Gestión de Inventarios, Gestión de Stock, Expediciones, Transportes. /li /ul pÚnete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado paraquedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. /p h3También podrás /h3 ul liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadores /li liUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li /ul pNo es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuandosubas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para eldesafío, ¡nos encantaría saber de ti! /p h3Importante tener en cuenta /h3 pComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. /p pEstamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. A través de Xabet Grupo Dominguis, nuestra empresa tecnológica especializada, acompañamos a las compañías industriales en su transformación digital, a convertir la información en decisiones y resultados, mediante soluciones a medida de analítica de datos e inteligencia artificial que abarcan todo el ciclo de vida del proyecto. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y el de nuestros clientes, buscamos incorporar una persona para el puesto de Project Manager, que lidere proyectos tecnológicos y actúe como nexo entre los equipos técnicos y de negocio, garantizando la entrega de soluciones de alto impacto. Funciones Gestión de proyecto: Manejo y conocimiento de la metodología AGILE. Coordinación de tareas y planificación, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos. Gestión de equipos: liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares (negocio, diseño, desarrollo, ciencia de datos). Comunicación y trato con cliente: principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto, ayudándole a entender el valor y también los límites realistas del proyecto. Así como garantizar el crecimiento en cliente. Especificación funcional y prototipado: análisis de requisitos y desarrollo de la especificación funcional, evaluando y asesorando al cliente para el desarrollo de una solución óptima e identificando dónde la IA aporta valor real y dónde no. Incluyendo pruebas de concepto y pilotos. Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Organización Industrial o similar . Se valorará formación complementaria en Project Management, Agile, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital . Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Digital Project Manager o similar , preferiblemente en proyectos tecnológicos, digitales, de datos o inteligencia artificial. Manejo de metodologías Agile/Scrum y herramientas de gestión de proyectos. Alta capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y orientación al cliente . Euskera conversacional para desenvolverse de forma fluida en entornos profesionales. Beneficios Retribución fija + % del beneficio anual repartido en igualdad entre el equipo. Flexibilidad horaria, teletrabajo cuando aporta, y oficinas en Donostia. Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real. Un equipo auténtico, comprometido y con muchas ganas de disfrutar el camino. Nosotros valoramos la igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alta complejidad dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Modelador/a Civil 3D con experiencia en modelado civil y delineación técnica , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao . ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería civil, realizando modelado en Civil 3D y delineación en AutoCAD , asegurando la calidad gráfica, técnica y documental de los entregables. Trabajarás en coordinación con equipos de ingeniería y diseño, dando soporte en la generación de modelos, planos, documentación técnica y actualización de información durante las distintas fases del proyecto. En tu día a día te encargarás de: Desarrollar modelos de obra civil mediante Civil 3D . Realizar delineación técnica y generación de planos en AutoCAD . Participar en proyectos de urbanización, plataformas, viales, redes, movimientos de tierras y obra civil asociada. Revisar y actualizar documentación gráfica, planos y modelos conforme a los requisitos del proyecto. Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica vinculada a Ingeniería Civil, Obra Civil, Delineación o similar . Experiencia mínima de 5 años en modelado y delineación civil, con al menos 3 años de experiencia en España . Manejo avanzado de Civil 3D y AutoCAD . Valorable experiencia en proyectos de urbanizaciones en entornos industriales, terciarios o Data Centers , así como conocimientos de Revit . Vivir la experiencia Exceltic significa: Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido . Participar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible : seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. Conciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida. Formar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a. Compartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. Ubicación: Bilbao. Otros detalles del puesto En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. Contamos con cerca de 5 00 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla , y proyectos en los cinco continentes. Si quieres seguir creciendo en un entorno técnico, multidisciplinar y en expansión, queremos conocerte. Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as. #J-18808-Ljbffr

Pharma Sales Representative Barcelona (temporary) Embárcate en un camino profesional gratificante como Representante de Ventas Farmacéuticas en Reckitt. En este puesto, aprovecharás tu pasión por el ámbito sanitario para presentar productos farmacéuticos que mejoran la vida a profesionales que cuidan de los pacientes cada día. Con un profundo conocimiento de nuestros productos y la vocación de marcar la diferencia, serás el puente entre nuestras soluciones innovadoras y la comunidad sanitaria. • Ser la persona experta de referencia en conocimiento del producto, proporcionando información valiosa sobre nuestra gama farmacéutica y su aplicación en áreas terapéuticas., • Cumplir y superar objetivos de ventas, asegurando que los productos farmacéuticos de Reckitt lleguen a manos de los profesionales sanitarios., • Desarrollar relaciones duraderas con los profesionales de la salud, convirtiéndote en una fuente fiable de experiencia y apoyo., • Transmitir los beneficios de nuestros productos farmacéuticos mediante presentaciones atractivas e informativas., • Analizar los datos del mercado para anticiparte a las tendencias del sector, identificando oportunidades de crecimiento y aprovechándolas. Requisitos: • Residencia en Barcelona., • 3 años de experiencia como delegado comercial en la industria farmacéutica. Beneficios: Inversión en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por llegar a resultados sobresalientes conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt. Equidad: Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complejidad física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente. #J-18808-Ljbffr

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en nuestro equipo de Madrid. En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. Participación en proyectos de referencia a nivel mundial. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como Business Development Manager tus principales responsabilidades serán: Identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking y apertura de nuevas cuentas. Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con decisores, prescriptores y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando confianza. Analizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y el ecosistema de potenciales clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Realizar un seguimiento periódico de la actividad comercial mediante indicadores de rendimiento, reportando la evolución del pipeline, las oportunidades generadas y los resultados obtenidos. Representar a la compañía en asociaciones sectoriales, ferias, congresos, jornadas técnicas y otros eventos relevantes, fortaleciendo la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. Identificar y desarrollar alianzas estratégicas con partners, asociaciones y organizaciones que impulsen el crecimiento comercial. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos, marketing y desarrollo de proyectos para construir propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. Gestionar el pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades a través del CRM, garantizando la actualización y calidad de la información de clientes, contactos y proyectos. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, estrategia comercial y gestión de clientes en entornos técnicos, industriales o de ingeniería. Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible. Alta capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales de confianza a largo plazo. Habilidades sólidas de negociación, comunicación y liderazgo. Visión estratégica y orientación al mercado, con capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio. Experiencia en la preparación y gestión de propuestas comerciales y contratos con clientes. Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y en coordinación con equipos multidisciplinares. Disponibilidad para la representación institucional y participación en ferias, congresos, asociaciones y eventos sectoriales. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: https://www.linkedin.com/company/pgiengineering #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Power Platform con entre 4 y 5 años de experiencia , apasionado/a por las soluciones de Business Apps basadas en el ecosistema Microsoft: Power Automate, PowerApps, Microsoft Dataverse, Power BI y Copilot Studio . Te incorporarás al equipo de Business Apps para diseñar, desarrollar y liderar soluciones basadas en Power Platform, garantizando que cumplan con los requerimientos funcionales y la calidad esperada por los clientes. Responsabilidades Comprender, analizar y definir requerimientos funcionales y de negocio. Diseñar y desarrollar soluciones completas basadas en Power Platform. Asegurar la calidad, completitud y correcto funcionamiento de las soluciones entregadas. Coordinar y realizar el seguimiento de equipos de proyecto de distintos proveedores (rol de Project Management). Participar en el diseño de arquitecturas basadas en Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Contribuir a la mejora de los procesos internos y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos Experiencia de 3–5 años en diseño y desarrollo con Power Platform, incluyendo: Model-Driven Apps Canvas Apps Logic Apps o Power Automate Microsoft Dataverse (modelo de datos, entidades, relaciones) Conocimientos de arquitectura y configuración en plataformas de productividad Microsoft: SharePoint Online Office 365 Microsoft Teams Deseable: Experiencia con Copilot Studio. Experiencia previa en proyectos de Dynamics 365 / Dynamics CRM. Diseño y desarrollo de informes en Power BI. Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum / Kanban. Inglés valorable (entorno internacional). Competencias Capacidad analítica y orientación a soluciones. Comunicación clara y eficaz con cliente y equipos técnicos. Proactividad y autonomía. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Detalles del Puesto Sector: Digital Business Solutions Duración del servicio: 3–6 meses (posibilidad alta de ampliación) Contrato: Indefinido / Colaboración Freelance. Ubicación: Madrid – Híbrido (1–2 días presenciales en Las Tablas al inicio; luego se podrá valorar mayor flexibilidad) Salario estimado: ~35.000 € SBA Inicio: Inmediato Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En The Whiteam Consulting buscamos un/a Consultor/a SAP PP Senior con experiencia en Product Costing y SAP MM. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida. Responsabilidades Implementación y soporte del módulo SAP PP. Integración con SAP MM y otros módulos relacionados. Participación activa en proyectos internacionales. Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos. Requisitos Experiencia mínima: 2 implementaciones en SAP PP. Conocimientos en Product Costing y SAP MM. Inglés B2+ (preferiblemente alto). Modalidad: Híbrida en Madrid (lunes a jueves presencial, viernes remoto). Salario aproximado: 43,000 €. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. Tenemos 23 días de vacaciones al año. Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un Responsable Técnico/a de Proyectos Senior con sólida experiencia en el sector bancario para liderar la implantación técnica dentro del programa de modernización de nuestro cliente. La modalidad de trabajo es híbrida , 2 días presenciales en las oficinas de cliente en Madrid y horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona seleccionada será responsable de liderar la entrega técnica de proyectos, coordinando equipos de desarrollo y actuando como enlace entre las áreas de Negocio y Tecnología. Analizar los requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas, evaluar el impacto de los cambios en la arquitectura, planificar y supervisar las actividades del proyecto. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación/experiencia equivalente. Experiencia demostrable en arquitectura de soluciones y entrega de proyectos de desarrollo de software en el sector bancario. Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y su transformación en soluciones técnicas. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión de proyectos de desarrollo. Conocimientos y experiencia en las siguientes tecnologías: Arquitecturas de Microservicios Procesamiento Batch y Online Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación entre las áreas de negocio y tecnología. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsabilidades Desarrollo de Scripts y consultas en PL/SQL Dar soporte a incidencias y peticiones Desarrollos con lenguaje Java Requisitos Experiencia de al menos 1 año con PL/SQL y Java Experiencia en la realización de scripts y consultas Al menos un Grado Superior de Formación Profesional Te Ofrecemos Un camino lleno de aventuras. Llega hasta donde tú quieras, crece con nuestros programas de desarrollo, marcando tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. Diversas actividades y concursos. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social. EEO Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Información adicional Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Engineering and Information Technology Industries: Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones para participar en un proyecto estratégico vinculado al desarrollo de una nueva aplicación orientada al intercambio seguro de información entre organismos internacionales. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java Experiencia en desarrollo de Servicios Web SOAP/REST Conocimiento de Spring Boot y Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA, Spring WS) Experiencia con Java 21 Experiencia con JBoss EAP 7.4 o superior Conocimientos de bases de datos Oracle Diseño y mantenimiento de aplicaciones web Experiencia en definición de APIs, WSDL, XSD, XML y JSON Conocimientos de Hibernate Experiencia trabajando con metodologías ágiles SCRUM Conocimiento de herramientas como Jenkins, Nexus, SVN y SonarQube Gestión de pruebas con Spring Test, JUnit Jupiter y Mockito Conocimiento de Maven Site y Swagger Valorable Experiencia con Angular 19 Conocimiento de Quartz Conocimiento de UML: diagramas de casos de uso y secuencia Experiencia en entornos Red Hat y Windows Conocimiento de metodología Métrica 3 Experiencia trabajando con Eclipse o IDEs similares Modalidad de trabajo Modelo híbrido con asistencia presencial al menos dos veces por semana a oficinas ubicadas en la zona de El Pardo (Madrid). Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico de alto impacto internacional y participar en el desarrollo de soluciones críticas y seguras, envíanos tu candidatura. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

En Occident, buscamos personas motivadas para desarrollar su carrera en el mundo del seguro como Asesor/a. Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, esta es tu alternativa. No se requiere experiencia previa. Ofrecemos un camino para aquellos con formación mínima de Graduado en ESO o equivalente. Recibirás toda la formación necesaria para que puedas aprender y desarrollarte en un equipo colaborativo y en un ambiente de buena armonía. Las condiciones retributivas son atractivas y se detallarán durante el proceso de selección. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Eres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite? Ubicación: Valencia (Presencial) Horario: 09:00 - 18:00 No buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con profunda curiosidad técnica listo para tomar el control de la postura de seguridad en nuestras aplicaciones web, móviles y en la nube. En Initium Software , tu misión será identificar, gestionar y remediar vulnerabilidades a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando codo a codo con equipos de alto rendimiento. Tus Desafíos y Responsabilidades Liderar Evaluaciones de Seguridad: Ejecutar y dar soporte a análisis de vulnerabilidades en aplicaciones mediante SAST, DAST, SCA y revisiones manuales de código. Análisis Crítico: Validar los resultados de los escaneos, realizar análisis de falsos positivos y hacer un seguimiento riguroso hasta confirmar la remediación efectiva mediante retesteos. Priorización Estratégica: Clasificar las vulnerabilidades basándote en el impacto al negocio, la criticidad y la probabilidad de explotación, utilizando metodologías estándar como CVSS. Automatización e Integración: Impulsar la integración de flujos de trabajo de seguridad y escaneos directamente dentro de los pipelines de CI/CD. Gestión de Métricas e Indicadores: Desarrollar y mantener tableros de control para medir la distribución de severidad, el cumplimiento de SLAs y el tiempo medio de remediación (MTTR). Respuesta ante Incidentes: Participar activamente en la respuesta ante vulnerabilidades de alta severidad o de día cero, coordinando los planes de mitigación. ¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal Imprescindible) Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en seguridad de aplicaciones y/o gestión de vulnerabilidades. Educación: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. Dominio Técnico: Comprensión profunda de las clases de vulnerabilidades comunes (como el OWASP Top 10) y principios de arquitectura segura. Pruebas Manuales: Alta fluidez en el uso de Burp Suite para pruebas de seguridad manuales en aplicaciones web y APIs (validación de lógica de negocio, autenticación y autorización compleja). Herramientas de la Industria: Experiencia práctica con plataformas como Fortify, Checkmarx, SonarQube, Black Duck, Tenable y herramientas de descubrimiento de red como Nmap. Marcos de Trabajo: Familiaridad con estándares NIST, MITRE ATT&CK y benchmarks de CIS. Código/Scripting: Capacidad para programar o automatizar en lenguajes como Python, Java, o .NET. Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de interactuar con equipos y entornos globales. Habilidades Blandas: Excelente habilidades de documentación, comunicación y gestión de partes interesadas. Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable): Certificaciones profesionales del sector (como Security+, SSCP, GWAPT o estar en camino hacia el CISSP o OSCP). Experiencia en el uso de la plataforma ServiceNow para el seguimiento de vulnerabilidades o incidentes. Experiencia en entornos de nube Azure y ecosistemas Azure DevOps. Habilidad en el uso de Power BI para la visualización de métricas de seguridad ante audiencias técnicas y ejecutivas. Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia y mitigación en los Proyectos asignados. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de seguridad de aplicaciones de la compañía. Ventajas ¿Qué te ofrecemos? Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia de élite. Modalidad de trabajo: Jornada estable de 09:00 a 18:00 en sede de uno de nuestros clientes en Valencia. Proyectos Desafiantes: Trabajarás con tecnologías de punta, protegiendo ecosistemas complejos y huyendo por completo de la monotonía. Cultura Initium: Un entorno basado en la autonomía, colaboración y el dinamismo. Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría constante. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." ¿Estás listo para el desafío? Si buscas un lugar donde tu conocimiento tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor para proteger sistemas críticos, hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Overview “El mundo es tuyo con Meliá”. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Marbella Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. Misión del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Funciones clave Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos en ti 2-3 años de experiencia en ventas, real state, seguros, concesionarios o productos similares. Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. Inglés fluido (valorable segundo idioma). Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas Office. Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, difundimos entre toda la plantilla una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización de la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. También apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Responsabilidades • Gestionar una cartera de 80 clínicas., • Acompañar a los clientes en el proceso de implementación., • Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla., • Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día., • Tener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio. Desarrollo de responsabilidades • Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución., • Detectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos., • Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio., • Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. Requisitos • Tienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil., • Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización., • Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos., • Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos., • Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica., • Español fluido ya que trabajamos con clientes en España. Información adicional Cómo será el proceso: • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patricia – manager para esta posición – 45 min., • Business Case – te daremos varias horas de preparación previa – 45 min., • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Por qué unirte al equipo • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas., • Membresía con Wellhub., • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués)., • Desayunos en la oficina, eventos y un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L. Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona con el rol de Data Analyst lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro equipo de Producto, así como uno de nuestros mayores clientes, y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Design o Tech. La idea que tenemos en mente es trabajo de media jornada (20h semanales), durante los meses de septiembre a diciembre. El trabajo es 100% remoto, si bien es cierto que podrá surgir alguna reunión esporádica con cliente en Barcelona. Responsabilidades Estamos buscando una persona que tenga experiencia: - Definiendo la estrategia y la guía de etiquetado de las funcionalidades. - Diseñando y configurando dashboards en Google Analytics incluso antes de que las funcionalidades salgan a producción. - Trabajando con Quantum Metric, definiendo qué medir y cómo explotar la información. - Traduciendo los requisitos de medición al equipo de desarrollo (eventos a instrumentar, parámetros, etc.) y validación de la correcta implementación. - Analizando los datos una vez en producción y proponer mejoras basadas en ellos. Requirements Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: - Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. - Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. - Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona. - Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. - Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. Proceso ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, otra con la Product Manager del proyecto, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol, y una última con el propio Cliente.

EnIRIUMnos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Actualmente, buscamos un/a perfil Arquitecto/a / Especialista en Oracle con al menos 5 años de experiencia en puestos similares para un proyecto de larga duración. ¿Qué estamos buscando? Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares Experiencia trabajando con Oracle SOA y Oracle OSB, a nivel de diseño y arquitectura Inglés alto (B2 alto o superior) - El proyecto es internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con IRIUM Ubicación: Teletrabajo 100% (Residentes en España) Salario: Hasta 47k máximo Buen clima laboral y soporte continuo de un equipo técnico excelente. Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu que buscamos en IRIUM. Sea cual sea tu edad, si te reconoces... ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto40940-Publicado23/07/2026-España-Madrid-Marketing-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Como Creative & Insights Services Manager, liderarás un área estratégica dentro de Product & Brand Development, con el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros huéspedes y generar valor para nuestra red de hoteles. Creative & Insights Services reúne dos servicios especializados que apoyan a los hoteles en la creación de contenidos y materiales de comunicación, así como en la gestión de la Voz del Cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia del huésped, la eficiencia operativa y el rendimiento del negocio. Serás responsable de liderar un equipo multidisciplinar, garantizando una prestación de servicios de excelencia, impulsando la innovación y la mejora continua, y contribuyendo al crecimiento del área mediante la expansión y comercialización de los servicios entre nuestros hoteles. Principales responsabilidades • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Creative & Insights Services, fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados., • Definir e impulsar la evolución de Creative & Insights Services, asegurando su alineación con la estrategia de Product & Brand Development y las necesidades del negocio., • Impulsar el crecimiento de Creative & Insights Services, identificando oportunidades de expansión, presentando y comercializando los servicios a los hoteles y acompañando su implantación para maximizar el valor aportado., • Garantizar la prestación de los servicios de Creative & Insights Services, asegurando la calidad, consistencia y el cumplimiento de los estándares de marca., • Analizar indicadores de rendimiento, experiencia de cliente y eficiencia operativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de acción., • Gestionar el presupuesto del área (P&L), garantizando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Colaborar estrechamente con hoteles, Business Areas y equipos corporativos para identificar necesidades y desarrollar soluciones de valor., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, protocolos de respuesta y tono de comunicación de las marcas en todas las interacciones con el cliente., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones y contribuyan a la mejora continua., • Liderar iniciativas de transformación e innovación, promoviendo la implantación de nuevas herramientas, procesos y metodologías que incrementen la eficiencia y el impacto del área. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos, visión estratégica y orientación al cliente, capaz de combinar creatividad, análisis y visión de negocio para impulsar la evolución de nuestros servicios y generar un impacto positivo en la experiencia del huésped. • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo relacionadas con Customer Experience, Marketing o gestión de servicios, preferiblemente en el sector hotelero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos transversales., • Visión estratégica y orientación comercial, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor e impulsar la expansión de servicios., • Perfil analítico, con experiencia en seguimiento de KPIs, gestión presupuestaria (P&L) y toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con alta orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Sobre Glavic Clinic Glavic Clinic es un grupo internacional de clínicas premium de neurorrehabilitación, con centros en Zagreb, Dubrovnik, Madrid y Miami. Ayudamos a nuestros pacientes a recuperar movilidad e independencia tras una lesión neurológica, combinando tecnología robótica de última generación con un modelo asistencial orientado a resultados y una experiencia de paciente verdaderamente excepcional. Somos una empresa en plena expansión internacional. Nuestro centro de Madrid es uno de los pilares clave de ese crecimiento, y estamos reforzando su liderazgo con un perfil operativo sólido que pueda crecer con el grupo. El puesto Buscamos un/a Director/a de Operaciones y Administración que asuma la plena responsabilidad del motor operativo, administrativo y comercial de nuestro centro de Madrid, trabajando mano a mano con la Dirección Clínica. La Dirección Clínica lidera la calidad asistencial y el equipo de terapeutas. Tú lideras todo lo que hace que la clínica funcione con precisión: la recepción y el flujo de pacientes, la administración y las finanzas, el equipo no clínico, el pipeline comercial y la coordinación diaria que convierte un gran servicio clínico en un gran negocio. Es una posición de alta confianza y alta autonomía, con responsabilidad directa sobre los resultados del centro y línea directa con la dirección internacional. Es, además, un puesto pensado para crecer: a medida que el grupo se expanda, la persona adecuada tendrá un camino claro hacia responsabilidades más amplias, incluso multicentro. Qué vas a liderar Operaciones y recepción Garantizar que el centro funcione con fluidez, profesionalidad y un estándar premium cada día. Asumir el control directo de la recepción: la experiencia del paciente desde el primer contacto, la gestión de agendas, la puntualidad y el flujo de pacientes a través de consultas y sesiones de terapia. Optimizar la capacidad de las salas, los equipos robóticos y las agendas de los terapeutas para maximizar tanto los resultados de los pacientes como la utilización. Administración y finanzas Responsabilizarte de la facturación, los cobros, el control de costes, la relación con proveedores y el seguimiento presupuestario. Entregar informes mensuales claros de KPIs y finanzas a la dirección internacional: primero los datos, con las soluciones incorporadas. Comercial y pipeline de pacientes Supervisar el recorrido completo del paciente, desde la primera consulta hasta la conversión, la renovación y la ampliación del tratamiento. Trabajar estrechamente con el equipo de coordinación para mantener un pipeline sano y una conversión sólida. Apoyar el desarrollo de la red de prescriptores y derivaciones. Colaboración con marketing y el equipo internacional Colaborar con el equipo de marketing del grupo en campañas, captación de pacientes y posicionamiento local, aportando datos operativos y comerciales precisos del centro. Actuar como puente operativo entre Madrid y la sede central, alineando la ejecución local con la estrategia y los estándares del grupo. Equipo y liderazgo Coordinar el equipo no clínico y apoyar la selección, el onboarding y la planificación de turnos. Apoyar a la Dirección Clínica en la gestión del equipo y contribuir a construir una cultura de excelencia, compromiso y cuidado. Cumplimiento y documentación Contratos, documentación operativa y legal, y pleno cumplimiento de la normativa sanitaria española. Qué buscamos Experiencia demostrada (mín. 3–5 años) en gestión operativa, administrativa o comercial de clínicas o centros sanitarios, idealmente en sanidad privada premium. Sólidas competencias administrativas y financieras: la facturación, el control de costes, los presupuestos y el reporting son terreno natural para ti. Un/a líder hands‑on, que se mueve con la misma soltura en la recepción que en una reunión de dirección. Español nativo o bilingüe e inglés fluido — imprescindible para la coordinación internacional. Conocimiento de la normativa sanitaria y administrativa española. Una mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados: traes soluciones, no solo problemas. Por qué unirte a nosotros Impacto real: ayudas a los pacientes a reconstruir sus vidas, en una clínica donde la calidad nunca se negocia. Crecimiento internacional: te unes a una empresa en plena expansión, con exposición directa a la dirección internacional y a la estrategia que la impulsa. Margen para crecer: un camino claro hacia mayores responsabilidades — incluido un alcance multicentro e internacional — a medida que el grupo crece. Autonomía y confianza: un puesto de liderazgo donde tus decisiones cuentan y tus resultados son visibles. Entorno premium: unas instalaciones clínicas de primer nivel, tecnología robótica de vanguardia y un equipo profesional altamente cualificado. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero de Proyectos Industriales para formar parte de nuestro equipo en Zaragoza , en modalidad presencial . Descripción del puesto ¿Te gusta estar donde ocurren las cosas? ¿Disfrutas resolviendo problemas técnicos, interactuando con maquinaria industrial y participando en la puesta en marcha de nuevas instalaciones? Buscamos un perfil técnico para incorporarse a un proyecto industrial de primer nivel, participando en el desarrollo e implantación de nuevas líneas de producción y colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, mantenimiento y proveedores internacionales. Si eres una persona práctica, resolutiva y con iniciativa, y te motiva aprender cada día en planta, esta puede ser una gran oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la implantación y mejora de nuevas instalaciones industriales, actuando como enlace entre la operación, los proveedores y el equipo de ingeniería. Tu día a día combinará trabajo en planta y coordinación técnica, participando en proyectos desde la puesta en marcha de nuevas instalaciones hasta la optimización de los procesos productivos. ¿En tu día a día te encargarás de? Participar en la implantación y puesta en marcha de nuevas líneas e instalaciones industriales. Dar soporte técnico durante el arranque de nueva maquinaria. Analizar incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones junto con proveedores y el equipo interno. (mecánicas, eléctricas y de automatización) Actuar como nexo entre producción, mantenimiento e ingeniería. Coordinar reuniones técnicas y realizar el seguimiento de acciones y planes de mejora. Colaborar en modificaciones e integraciones entre equipos y maquinaria. Interpretar instalaciones eléctricas y mecánicas para identificar posibles incidencias y oportunidades de mejora. Participar en proyectos de mejora continua una vez las instalaciones entren en funcionamiento. Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica en Mecatrónica, Automatización, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Ingeniería o similar. Al menos 5 años de experiencia en entornos industriales. Conocimientos generales de maquinaria industrial, electricidad y mecánica. Capacidad para identificar averías y comprender el funcionamiento de equipos industriales. Familiaridad con armarios eléctricos, bombas, sensores, conexiones entre maquinaria y otros elementos habituales de una instalación industrial. Experiencia colaborando con proveedores o equipos de ingeniería (valorable). Persona resolutiva, proactiva, con iniciativa y actitud positiva. Además de incorporarte a un proyecto industrial de gran envergadura, tendrás la oportunidad de: Participar desde el diseño y la puesta en marcha de nuevas instalaciones hasta su optimización. Trabajar con tecnología industrial y colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores especializados. Disfrutar de un entorno dinámico donde el aprendizaje continuo y la autonomía forman parte del día a día. Incorporarte a un proyecto con estabilidad y recorrido profesional. Contar con flexibilidad Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Otros detalles del puesto Incorporación prevista entre septiembre, con posibilidad de incorporación anticipada si la persona seleccionada está disponible. Banda salarial en función de la experiencia y el encaje de la candidatura. Formarás parte del servicio de ingeniería de planta, participando en la implantación de nuevas líneas de producción y en proyectos de mejora continua con impacto directo en una planta industrial de referencia. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes. Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología. Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas Linux/Uni x, orientado a la operación de servicios e infraestructuras. No se trata de una posición de soporte a usuario ni de administración exclusivamente Windows. Experiencia administrand o Windows, Linux y Unix Conocimientos e n seguridad informáti ca, tratamiento de información confidencial , PKI y certificados digital e Experiencia con herramientas de gestión de incidencias com o Request Tracker (R T ) o similares (ServiceNow, Jira Service Management, OTRS, GLPI, Redmine, Freshdesk...) Conocimientos d e Shell scripting (Unix/Linu x) y/ o Perl, Python o PHP Experiencia trabajando co n HTTP, TLS, REST, SOAP, HTML y X M L.Conocimientos d e TCP/IP, routing, NAT e iptabl es en entornos Linux. Modalidad de trabajo Modelo híbrid o: 3 días de teletrabajo Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado. Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si tu experiencia está orientada a la administración de sistemas Linux/Unix y la operación de servicios de infraestructura, estaremos encantados de conocerte. Tratamiento de datos de candidatos En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: • Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Porqué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre se hahecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? • Definición y gestión de activos de Gobierno del Dato (glosario, data products, linaje y reglas de calidad)., • Colaboración con áreas de negocio y equipos técnicos para implantar el modelo de Gobierno del Dato., • Validación de la calidad, trazabilidad y documentación de los activos de datos., • Mantenimiento y actualización de la información en la herramienta de Gobierno del Dato., • Seguimiento de la aplicación de estándares y procedimientos de Data Governance. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos son nuestros NO negociables: • Es imprescindible contar con, al menos 4 años de experiencia en:, • Experiencia en Gobierno del Dato., • Experiencia con herramientas de Data Governance., • Conocimientos de SQL., • Buena interlocución con negocio y equipos técnicos., • Autonomía y proactividad. Y además... • Nos encantaría que tuvieses experiencia en marcos de gobierno del dato como DAMA/DMBOK. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? • Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros., • Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte., • Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel., • ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo dePeople Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo deSistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte deProducción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea).Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen.Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. • Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos., • Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades., • Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesitas para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía., • Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande., • Equipo técnico consolidado:un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar., • Vacaciones que crecen contigo:23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días)., • Compensación por teletrabajo:562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta., • Retribución flexible:¡Elige los beneficios que mejor van contigo!Formación, comida, transporte, guardería… y más., • Todo el equipo necesario, a tu disposición:PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada:Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa, • WellHub:Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso., • Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas ydescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más., • Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano., • Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados, nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con laCivipregunta:un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan losCivicervespagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad,un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica.Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo.Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios en 15 países. Se busca un técnico/a de instalaciones en Madrid que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades: Revisión técnica de proyectos y búsqueda de alternativas de mejora. Reuniones con ingenierías y Direcciones Facultativas de cada obra para definir propuestas de cambio. Seguimiento de la producción, control de costes y supervisión de plazos de ejecución. Requisitos y competencias: Grado en Ingeniería Técnica Industrial. Al menos 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obra, instalaciones, oficina técnica o ingeniería. Petición, tabulación y coordinación con compras para pedidos de instalaciones. Experiencia en análisis de proyectos y desarrollo de propuestas alternativas. Inglés C1. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Proactividad, responsabilidad y orientación al detalle. Capacidad de gestión y autonomía. Disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Key Responsibilities And Activities At ING we are looking for an Analyst/Associate TS Sales Cash Consultant Iberia Your Role And Work Environment We are looking for a talented and enthusiastic Analyst/Associate Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia with Payment and Cash management background to join our Transaction Services (TS) Team of Wholesale Banking Spain & Portugal. The team works with large corporates to offer TS solutions for the Bank: Payments & Cash Management (PCM), Liquidity Solutions/Bank Mendes Gans (BMG) and Trade (Trade Finance & Working Capital Solutions). Your Key Responsibilities You will support Senior Transaction Services Sales Consultant together with Product Managers/Specialists and Central Structuring teams and will work closely with the Sector and Client services teams -these lasts in charge of Daily Banking servicing of these clients. Responsible for growing the Daily Banking business and increasing profitability through the existing contracts by optimizing proactively client relationships as well as supporting the origination of new business within the Wholesale Banking (WB) client portfolio and getting TS products available. He/She monitors, retains and grows the existing business for selected multinational WB clients at a global level with a proactive role to ensure cross-border customer satisfaction and relies on the operational quality of services provided by Client Service Organization that are in charge. An energetic individual with drive and thorough understanding of the TS products & solutions and Treasury Operations. The TS Sales Cash team sells the full suite of Cash solutions across the network (both PCM and Liquidity management/BMG) Key Responsibilities And Activities Business development Support sales of the full suite of TS Cash solutions across the network for Cash (Payments & Cash Management and Liquidity Management) Contribute to the origination, proposal and execution process effectively and efficiently and will work closely with key internal colleagues/stakeholders like Sectors organisation, TS Sales colleagues in the network, the Cash Advisory & Structuring teams as well as Client Services, Implementation and Product Management. Contribute to improve and maximize the cross-buy of TS Cash Solutions based on good understanding of client needs and product Contribute to the achievement of revenue targets & client profitability according to TS KPIs Transaction execution Monitoring implementations handled by teams in charge to guarantee the proper delivery of solutions according to the agreements, involving the completeness, timeliness and accuracy of the sales process and documentation. This goes with ensuring proper completion of transactions from a commercial perspective, coordinating different departments involved in the processes including clear instructions to Client Services Delivery to manage client requirements. Assessment and processing pricing set up and modifications (DPM approval and implementation) Customer relationship management Recurrent review of the operative with existing clients in view to maintain contracts & agreements and identify risks and opportunities as well as cross buy Close eye on daily banking services provided by Client Services teams in particular incidences and proactive advice to improve client experience as well as cross buy Perform client profitability analysis on monthly basis to assess business trends Risk & portfolio management Monitors the existing portfolio in close consultation with risk management. Responsible for operating under our KYC guidelines and mitigation of non-financial risk incurred by the transactions originated Monitors of review dates and expired deals in DPM Reporting activities Knowledge Management Product support in relation with local products offered by our Branches to colleagues in the network What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. Bachelor´s or Master’s degree (preferably in Economics, Accounting or Finance) 1-3 years relevant experience/knowledge in TS Products or middle office knowledge of Trade products (Bank guarantees, Receivables and Supply Chain Finance) will be highly valued excellent commercial skills an ambitious entrepreneur that combines client focus with delivery power and strong results orientation ability to display style flexibility to teams and adapt plan, approach and behavior to the different needs and situations courage to question and make decisions ability to communicate smoothly internally and externally strong organizational sensitivity and drive; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of both the local organization as the Global Wholesale Bank time and stakeholders management ability to take responsibility and realizations based on facts and data team player. Sharing information with all relevant stakeholders in a timely manner, help other stakeholders reach their objectives strong ethics and professionalism integrity you are willing to learn every day in a continuous changing global environment with high expectations of clients excellent level of English and Spanish. Portuguese will be highly valued. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Balance That Works We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Restaurant card So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free Company Shuttle It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking Benefits Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. En ING estamos buscando un/a Analyst/Associate TS Sales Cash Consultant Iberia Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el puesto de Analyst/Associate Transaction Services Sales Cash Consultant Iberia, con experiencia en Payments and Cash Management, para unirse a nuestro equipo de Transaction Services (TS) de Wholesale Banking España y Portugal. El equipo trabaja con grandes corporaciones para ofrecer soluciones de TS del banco: Payments & Cash Management (PCM), Liquidity Solutions/Bank Mendes Gans (BMG) y Trade (Trade Finance & Working Capital Solutions). Tus Principales Responsabilidades Darás soporte a la persona Senior Transaction Services Sales Consultant junto con Product Managers/Specialists y los equipos centrales de Structuring, y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Sector y Client Services, siendo estos últimos los responsables de la gestión diaria de los servicios bancarios para estos clientes. Serás responsable de impulsar el negocio de Daily Banking y aumentar la rentabilidad a través de los contratos existentes mediante la optimización proactiva de las relaciones con clientes, así como de apoyar la originación de nuevo negocio dentro de la cartera de clientes de Wholesale Banking (WB) y la disponibilidad de productos TS. La persona seleccionada supervisa, retiene y desarrolla el negocio existente para determinados clientes multinacionales de WB a nivel global, adoptando un papel proactivo para garantizar la satisfacción del cliente en un entorno transfronterizo y apoyándose en la calidad operativa de los servicios prestados por la organización de Client Service, responsable de dicha ejecución. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y un conocimiento profundo de los productos y soluciones TS y de Treasury Operations. El equipo de TS Sales Cash comercializa toda la gama de soluciones Cash en toda la red (tanto PCM como Liquidity Management/BMG). Principales Responsabilidades y Actividades Desarrollo de negocio Dar soporte a la venta de toda la gama de soluciones TS Cash en toda la red para Cash (Payments & Cash Management y Liquidity Management). Contribuir de manera eficaz y eficiente a los procesos de originación, elaboración de propuestas y ejecución, trabajando estrechamente con colegas y grupos de interés internos clave, como la organización de Sectors, los equipos TS Sales de la red, los equipos de Cash Advisory & Structuring, así como Client Services, Implementation y Product Management. Contribuir a mejorar y maximizar la venta cruzada de soluciones TS Cash basándose en una sólida comprensión de las necesidades del cliente y de los productos. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad de clientes de acuerdo con los KPI de TS. Ejecución de transacciones Supervisar las implementaciones gestionadas por los equipos responsables para garantizar la correcta entrega de las soluciones según los acuerdos alcanzados, asegurando la integridad, puntualidad y precisión del proceso comercial y de la documentación. Esto implica garantizar la correcta finalización de las transacciones desde una perspectiva comercial, coordinando a los distintos departamentos implicados e incluyendo instrucciones claras al equipo de Client Services Delivery para gestionar los requisitos del cliente. Evaluar y tramitar la configuración de precios y sus modificaciones (aprobación e implementación DPM). Gestión de relaciones con clientes Revisar de manera recurrente la operativa con clientes existentes con el fin de mantener contratos y acuerdos, identificar riesgos y oportunidades, así como oportunidades de venta cruzada. Realizar un seguimiento cercano de los servicios de Daily Banking prestados por los equipos de Client Services, especialmente en relación con incidencias, proporcionando asesoramiento proactivo para mejorar la experiencia de cliente y fomentar la venta cruzada. Realizar análisis mensuales de rentabilidad de clientes para evaluar tendencias de negocio. Gestión de riesgos y de cartera Supervisar la cartera existente en estrecha colaboración con el equipo de gestión de riesgos. Actuar de acuerdo con las directrices de KYC y contribuir a la mitigación de los riesgos no financieros asociados a las transacciones originadas. Supervisar las fechas de revisión y los acuerdos vencidos en DPM. Realizar actividades de reporting. Gestión del conocimiento Dar soporte en materia de producto en relación con los productos locales ofrecidos por nuestras sucursales a colegas de la red. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Grado universitario o Máster (preferiblemente en Economía, Contabilidad o Finanzas). De 1 a 3 años de experiencia y/o conocimientos relevantes en productos TS o middle office. Se valorará altamente el conocimiento de productos de Trade (avales bancarios, Receivables y Supply Chain Finance). Excelentes habilidades comerciales. Perfil emprendedor y ambicioso que combine orientación al cliente con capacidad de ejecución y una fuerte orientación a resultados. Capacidad para mostrar flexibilidad de estilo al trabajar con equipos y adaptar planes, enfoques y comportamientos a diferentes necesidades y situaciones. Valentía para cuestionar situaciones y tomar decisiones. Capacidad para comunicarse con fluidez tanto interna como externamente. Alta sensibilidad organizativa e iniciativa; capacidad para comprender y tener en cuenta los aspectos, oportunidades y dinámicas subyacentes tanto de la organización local como del Global Wholesale Bank. Gestión eficaz del tiempo y de los grupos de interés. Capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones basadas en hechos y datos. Capacidad de trabajo en equipo. Compartir información con todos los grupos de interés relevantes de forma oportuna y ayudar a otras personas a alcanzar sus objetivos. Fuertes principios éticos e integridad profesional. Interés por aprender cada día en un entorno global en continuo cambio y con altas expectativas por parte de los clientes. Nivel excelente de inglés y español. Se valorará muy positivamente el conocimiento de portugués. ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. Nuestra casa será tu hogar En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Seguro médico Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Seguro de vida Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… Servicio de lanzadera gratuito en la empresa No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las oficinas. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Conócenos Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionando las herramientas necesarias para llegar donde quieren. Un banco 100% digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar…estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día a día? En nuestro equipo de Data & AI Governance , tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven . Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial. Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial. Trabajarás para empresas líderes multinacionales. Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA , diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas. Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs. Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc. Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe. Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial. Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes. Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes. Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a profesional especializado/a en MongoDB Atlas para participar en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos de alto rendimiento. El perfil será responsable de definir modelos documentales escalables, optimizar el rendimiento de las bases de datos y colaborar en su integración con ecosistemas Big Data.Qué harásDiseñar y optimizar modelos de datos documentales sobre MongoDB Atlas.Definir estrategias de indexación, consultas y rendimiento utilizando Aggregation Framework y herramientas de análisis.Diseñar arquitecturas con Sharding, Change Streams y estrategias de almacenamiento avanzadas.Modelar datasets complejos y de gran volumen.Colaborar en la integración de MongoDB con plataformas de datos como Spark o Databricks.Participar en la definición de buenas prácticas de modelado, rendimiento y escalabilidad.Tu perfilExperiencia con MongoDB Atlas en entornos de producción.Conocimiento de modelado documental, indexación y optimización de consultas.Experiencia con Sharding, Change Streams y estrategias de almacenamiento en MongoDB.Capacidad para diseñar soluciones orientadas a grandes volúmenes de datos y alto rendimiento.ValorableIntegración de MongoDB con Spark o Databricks.Experiencia en banca, seguros o sectores regulados.Certificaciones MongoDB Certified Developer o MongoDB Certified DBA.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa. /ppEn Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector. /ppbuna persona interesada en realizar una beca de 4 meses en el área de ESG, enfocado a realizar la memoria anual. /b /ppbEste programa es para ti si: /b /pulliEstás finalizando estudios universitarios en ingeniería eléctrica, edificación, ingeniería mecánica, etc. /liliEres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos /li liColaborar en tareas administrativas y de gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliApoyar en el control y actualización del inventario, así como en la coordinación de proyectos internos de infraestructura. /li liParticipar en la detección, registro y resolución de incidencias en las instalaciones, coordinando con responsables y proveedores. /liliDisfrutar de una beca de 1 año de duración. /li liHorario flexible de lunes a jueves (9:00h a 18:00h) y viernes intensivo (8:00h a 15:00h). /li liJornada de verano: Julio y Agosto (8:00h a 15:00h). /li liTeletrabajo: 1 día a la semana y 1 día adicional al mes. /li liVacaciones: 20 días laborables. /li liImpacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana. /li liAcelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora. /li liAcompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tu tutor/a. /li liCultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades. /li liOportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…). /li /ulpbNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /b /ppEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /ppPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /ppContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Plan estratégico ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Qué buscamos Buscamos un/a Preventa Técnico/a especializado/a en Data Center y Cloud , con un alto nivel de conocimiento técnico y una clara orientación consultiva, capaz de acompañar al equipo comercial en la definición, diseño y defensa de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los clientes. Conocimientos técnicos requeridos Sólida experiencia en diseño y operación de Data Centers, incluyendo: Infraestructura física y virtual Almacenamiento y alta disponibilidad Continuidad de negocio y resiliencia Amplio conocimiento en tecnologías de virtualización y Cloud: VMware AWS Microsoft Azure Experiencia con soluciones de almacenamiento SAN / NAS Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas integrales que incluyan Data Center, Cloud, Seguridad y Redes. Funciones y habilidades de preventa Capacidad de diagnóstico técnico: Análisis de entornos existentes y detección de ineficiencias, riesgos o áreas de mejora. Comprensión profunda de los retos técnicos y operativos del cliente para definir soluciones óptimas. Diseño de soluciones y propuestas técnicas: Definición de arquitecturas técnicas alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas. Elaboración y defensa de propuestas de valor, explicando claramente cómo las soluciones propuestas impactan en: Mejora de la eficiencia operativa Optimización de costes Refuerzo de la seguridad y robustez del Data Center Soporte al ciclo de venta: Trabajo conjunto con el equipo comercial como referente técnico. Participación en reuniones con cliente, workshops técnicos, presentaciones de soluciones y defensa de propuestas. Habilidades de comunicación: Capacidad para trasladar conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible. Adaptación del discurso a distintos niveles de audiencia: técnica, negocio o decisores. Certificaciones y idiomas Certificaciones (muy valorables): Certificaciones técnicas en Cloud (AWS, Azure), Virtualización, Storage u otras tecnologías relacionadas. Idiomas: Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Como Creative & Insights Services Manager, liderarás un área estratégica dentro de Product & Brand Development, con el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros huéspedes y generar valor para nuestra red de hoteles. Creative & Insights Services reúne dos servicios especializados que apoyan a los hoteles en la creación de contenidos y materiales de comunicación, así como en la gestión de la Voz del Cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia del huésped, la eficiencia operativa y el rendimiento del negocio. Serás responsable de liderar un equipo multidisciplinar, garantizando una prestación de servicios de excelencia, impulsando la innovación y la mejora continua, y contribuyendo al crecimiento del área mediante la expansión y comercialización de los servicios entre nuestros hoteles. • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Creative & Insights Services, fomentando una cultura de colaboración, innovación y orientación a resultados., • Definir e impulsar la evolución de Creative & Insights Services, asegurando su alineación con la estrategia de Product & Brand Development y las necesidades del negocio., • Impulsar el crecimiento de Creative & Insights Services, identificando oportunidades de expansión, presentando y comercializando los servicios a los hoteles y acompañando su implantación para maximizar el valor aportado., • Garantizar la prestación de los servicios de Creative & Insights Services, asegurando la calidad, consistencia y el cumplimiento de los estándares de marca., • Analizar indicadores de rendimiento, experiencia de cliente y eficiencia operativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de acción., • Gestionar el presupuesto del área (P&L), garantizando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Colaborar estrechamente con hoteles, Business Areas y equipos corporativos para identificar necesidades y desarrollar soluciones de valor., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, protocolos de respuesta y tono de comunicación de las marcas en todas las interacciones con el cliente., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones y contribuyan a la mejora continua., • Liderar iniciativas de transformación e innovación, promoviendo la implantación de nuevas herramientas, procesos y metodologías que incrementen la eficiencia y el impacto del área. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos, visión estratégica y orientación al cliente, capaz de combinar creatividad, análisis y visión de negocio para impulsar la evolución de nuestros servicios y generar un impacto positivo en la experiencia del huésped. • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo relacionadas con Customer Experience, Marketing o gestión de servicios, preferiblemente en el sector hotelero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos transversales., • Visión estratégica y orientación comercial, con capacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor e impulsar la expansión de servicios., • Perfil analítico, con experiencia en seguimiento de KPIs, gestión presupuestaria (P&L) y toma de decisiones basada en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con alta orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio CELSA WIRE CERDANYOLA S.A., ubicada en CERDANYOLA DEL VALLES, BARCELONA, Cataluña. Tu misión será, conjuntamente con el Jefe de Producción, asegurar, dirigir y organizar durante su turno, al equipo de personas en el área de trabajo para la ejecución del programa de fabricación, en los términos de seguridad, calidad, productividad, coste y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de producción y según la misión, visión y valores del Grupo Cels. Responsabilidades Reducir la accidentabilidad de la planta, liderando el camino hacia la interdependencia y logrando Cero accidentes. Incrementar la satisfacción del cliente, liderando una fabricación con cero defectos. Optimizar el rendimiento de la planta, asegurando la eliminación de los desperdicios mediante la mejora continua. Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Cumplir los planes de producción, actuando en las desviaciones de manera inmediata. Asegurar coordinación con el servicio de mantenimiento eléctrico y mecánico en caso de coincidencia de averías. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad y supervisando el autocontrol de su equipo. Incrementar la matriz polivalencia de su equipo. Requisitos Experiencia previa mínima de 5 años en sector industrial. Experiencia en liderar y gestionar equipos. Formación en áreas técnicas (grados en ramas mecánicas, industriales, etc.) o experiencia demostrable en el proceso productivo de Celsa Wire (posición previa en puestos productivos al menos durante 5 años). Conocimientos en Excel y SAP. Conocimientos en 5S, OOL, 5 Whys y Diagrama Causa‑Efecto. Conocimientos de organización industrial y/o logística. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (recurso preventivo 60 horas). #J-18808-Ljbffr

Acerca de 011h En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. En 011h buscamos a un/a Forward Deployed Engineer que se una a nuestro equipo. El reto La mayoría de nuestro trabajo de ingeniería fluye a través de equipos de producto: un PM enmarca el problema, un Tech Lead lo descompone y el equipo lo construye. Ese modelo es el adecuado para nuestra plataforma, pero no para una clase de trabajo de alto impacto que vive entre la ingeniería, el dominio de la construcción y nuestras operaciones: problemas ambiguos y desordenados donde el camino más rápido hacia el valor es un ingeniero sentado con el problema, no detrás de un backlog. El Forward Deployed Engineer es dueño de ese trabajo, y la IA es su herramienta principal: buena parte de las soluciones que construirás serán nativas de IA (agentes, LLMs, extracción y automatización de procesos de extremo a extremo), con la IA como multiplicador en cada paso. En este rol, hablas directamente con el usuario final para entender el dolor real que hay que resolver, propones varias soluciones y decides la mejor. Validas el enfoque poniendo un prototipo en sus manos, lo construyes y lo lanzas. Y lo haces a ritmo alto: del orden de un proyecto entregado cada 3 semanas. Responsabilidades Trabajar codo con codo con los equipos de negocio (Project Management, Diseño, Operaciones y Producto) para entender, enmarcar y resolver problemas de alto impacto que aún no tienen una especificación clara. Diseñar y construir soluciones de extremo a extremo, desde pipelines de datos y flujos de OCR/extracción hasta automatizaciones internas y tooling aumentado por IA, llevándolas de prototipo a producción. Mantenerte hands‑on de principio a fin: hablas con el experto de dominio, escribes la especificación y entregas el código, muchas veces sin un PM intermediando. Trabajar AI‑native por defecto: uso intensivo de Claude Code y de nuestra plataforma interna de IA como parte natural de cómo construyes. Decidir qué merece la pena construir, comprar o dejar estar, y decirlo con claridad. Graduar las soluciones probadas hacia su scope definitivo: traspasar el trabajo maduro a un equipo de producto cuando tenga sentido, en lugar de acumular un backlog sin dueño. Colaborar de forma transversal con Product Management digital, Diseño de producto y el resto de Engineering, compartiendo aprendizajes y elevando nuestra cultura AI‑native. Tech Stack Backend: Python con FastAPI, arquitectura de microservicios orientada a dominios (DDD), APIs first. Frontend: TypeScript con React, Zustand (state management global), TanStack, React Router. Datos y mensajería: PostgreSQL, RabbitMQ (con Protocol Buffers para serialización de mensajes), Redis. Infraestructura y despliegue: AWS, EKS, ArgoCD, Helm, Terraform, KEDA, GitLab CI, Docker. Calidad: Testing automatizado (Jest, React Testing Library, Cypress, Pytest), Security by Design. IA y productividad: Claude Code, CodeRabbit, n8n, MCPs de nuestras tools y otras herramientas que iremos incorporando como parte de nuestra estrategia AI‑native. ¿Qué perfil buscamos? 5+ años de experiencia en desarrollo de software construyendo y entregando producto en producción. Experiencia demostrable automatizando flujos de trabajo y procesos de negocio con IA: orquestación de agentes/LLMs, integraciones entre sistemas y pipelines que reducen trabajo manual de extremo a extremo. Perfil generalista senior: cómodo/a a lo largo del stack (backend, datos y frontend cuando hace falta), optimizando para entregar valor más que por especializarte en una sola capa. Fuerte experiencia con Python/FastAPI y soltura con TypeScript/React (o a la inversa), con disposición a moverte con fluidez en ambos lados. Track record llevando soluciones de extremo a extremo de forma autónoma: desde entender un problema ambiguo hasta diseñarlo, construirlo y ponerlo en producción. Mentalidad de producto: piensas en resultados y trade‑offs, sabes operar sin un PM intermediando y sabes cuándo involucrarlo. Curiosidad de dominio: te interesa genuinamente cómo funcionan de verdad la construcción, las compras y las operaciones, y preguntas hasta entender el problema mejor que quien te lo trae. Experiencia con flujos de desarrollo asistidos por IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares) y criterio sobre dónde aportan y dónde no. Capacidad para colaborar de forma transversal con Product, Diseño y otros equipos, y comunicar trade‑offs técnicos a audiencias no técnicas. Comunicación fluida en español e inglés. Bonos Experiencia previa como forward‑deployed engineer, solutions engineer, growth engineer, applied engineer, founding engineer, o en roles que combinen ingeniería hands‑on con responsabilidad de producto. Experiencia previa en construction tech, PropTech, AEC, o herramientas BIM/IFC. Experiencia con herramientas de automatización y orquestación (n8n, Make/Zapier, o similares) y con la construcción de workflows agénticos en producción. Experiencia construyendo o integrando pipelines de IA en producto (LLMs, OCR, agentes, RAG, evals). Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y arquitecturas event‑driven (RabbitMQ, Kafka u otros brokers). Beneficios Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). Estudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML. Estudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML. Apoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente. Apoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales. Análisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. Titulación Técnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). Experiencia: Experiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre. Experiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Fundada en 2021, Orus es una de las insurtechs de más rápido crecimiento en Europa, con una misión clara: simplificar el seguro profesional para autónomos y pequeñas empresas. Contamos con más de €41M en financiación y más de 60.000 clientes en Francia. Con más de 4.000 en España seguimos creciendo, por lo que hemos abierto oficina en Madrid para acelerar. Por qué ahora y por qué Madrid Lanzamos España a distancia en 2025 y los resultados son claros: más de 4.000 clientes y un modelo que funciona. Ahora entramos en la siguiente fase: hemos abierto oficina en Madrid y buscamos nuestros primeros comerciales en España. Trabajarás directamente con Alex, Country Manager España, y tendrás impacto real desde el primer día con un camino claro de crecimiento por delante. El rol: tu misión y responsabilidades No nos andamos con rodeos: esto es un puesto de ventas. Tu día a día será hablar con clientes potenciales que ya han mostrado interés en Orus (leads inbound), entender su situación, y convertirlos en clientes. Harás muchas llamadas, tendrás objetivos claros, y tendrás visibilidad total de tus resultados. Gestionar y convertir leads inbound: llamadas, seguimiento, cierre Entender las necesidades de cada prospecto y proponer la solución adecuada Alcanzar tus objetivos mensuales con rigor y constancia Mantener tu pipeline organizado y actualizado Compartir feedback del cliente con producto y marketing para mejorar continuamente Por qué unirte ahora Aprendes directamente de Alex (ex-Doctolib), Country Manager España, con más de 7 años de experiencia en ventas B2B Modelo probado en Francia (60.000 clientes, 40 sales) : no empiezas desde cero Producto que la gente necesita de verdad en un mercado poco digitalizado : los clientes ya han levantado la mano Oportunidad real de crecer hacia roles senior o de gestión €41M en financiación : estabilidad y ambición a la vez El perfil que buscamos Tienes ganas de vender y no te da miedo el volumen ni el teléfono Organizado, constante, orientado a resultados Empatía natural: sabes escuchar antes de hablar Primera experiencia en ventas o perfil con hambre de aprender Español bilingüe, nivel de inglés conversacional. Francés opcional No buscamos un CV perfecto : buscamos a alguien que quiera ganar, crecer y construir algo. Lo que ofrecemos Salario atractivo Más días de vacaciones que el mínimo legal Seguro médico Alan Mac última generación Política de trabajo híbrido (3 días oficina mínimo) Tarjeta Cobee (comidas) Oficinas WeWork en Madrid Proceso de selección Screening con Clémence (recruiter) — 20 min Entrevista de motivación con Alex, Country Manager España — 45 min Caso práctico con Alex — 45 min Entrevista fit con Claudia, comercial España — 20 min Toma de referencias #J-18808-Ljbffr

• Consultor/a SAP N\u00f3mina Espa\u00f1ola para el roll‑out de n\u00f3mina en 15 pa\u00edses (proyecto piloto Espa\u00f1a)., • Proyecto en fase de cierre de dise\u00f1o con proyecci\u00f3n a nuevos despliegues internacionales., • Incorporaci\u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto)., • Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl\u00e9s., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Dise\u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog\u00eda propia., • Realizaci\u00f3n de documentos con calidad profesional., • Configuraci\u00f3n del sistema respecto a n\u00f3mina espa\u00f1ola seg\u00fan BBP o Payroll workbook., • Colaboraci\u00f3n con equipo off-shore para configuraci\u00f3n gen\u00e9rica de n\u00f3mina., • COMunicaci\u00f3n fluida con el PM y direcci\u00f3n ejecutiva (Ingl\u00e9s)., • Reportar a la direcci\u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificaci\u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti\u00f3n eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodolog\u00eda Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificaci\u00f3n SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Ingl\u00e9s fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier\u00eda., • Al menos 5 proyectos de implantaci\u00f3n de ciclo completo de n\u00f3mina Espa\u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de car\u00e1cter internacional fuera de Espa\u00f1a., • Metodolog\u00edas de implantaci\u00f3n de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluaci\u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci\u00f3n de personal y n\u00f3minas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor\u00eda tecnol\u00f3gica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci\u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribuci\u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder\u00eda y tambi\u00e9n seguro m\u00e9dico + dental. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. ¿Cuál será tu misión? Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes Gestión completa de eventos y grupos en el hotel, desde la cotización inicial hasta el seguimiento posterior al evento. Ser responsable de coordinar todos los aspectos operativos, elaborar resúmenes de grupo y órdenes de servicio, y garantizar la satisfacción del cliente durante su estancia. Encargarte de maximizar las ventas mediante el up-selling de servicios y el seguimiento de pagos según lo estipulado en el contrato. Participar activamente en reuniones estratégicas y brindar apoyo en visitas de inspección, destacando su profundo conocimiento técnico y estructural del hotel. Tener habilidades excepcionales en ventas, atención al cliente y coordinación operativa para asegurar la excelencia en cada evento y grupo que llegue al hotel. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar la organización de diseño del proyecto., • Coordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls & BMS., • Definir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto., • Gestionar los equipos de diseño internos y externos., • Liderar las Design Reviews con cliente y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales., • Resolver interfaces y conflictos entre disciplinas., • Supervisar la planificación de diseño., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto., • Aprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño., • Coordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support., • Colaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Participar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño., • Actuar como máximo responsable técnico frente al cliente., • Ingeniería Superior, Arquitectura o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales., • Experiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés C1 - C2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppbWebel es la app /b con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: limpieza, manitas, fisio, manicura, etc. En datos: /p ul li+2.000.000 usuarios, +2.500.000 de descargas, +€ en ventas al año… /li li+€7.500.000 de euros levantados en financiación. /li liTOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida /li liEn etapa de híper crecimiento: creciendo +200% año a año /li /ul pEstamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser la mano derecha de Paula, actual Head of Marketing. Queremos llevar Webel a +100M usuarios y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. /p ul liAmbición, talento y trabajo duro. /li liPasión por el mundo startup. /li li+2 años de experiencia en Marketing (Performance, CRM, SEO… etc). /li liTienes experiencia profesional en el departamento de Marketing de una startup en hípercrecimiento. /li liTienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust). /li liTe gustan los números y/o tienes algún curso de Data o similares. /li liTe gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto. /li liEres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen. /li liTienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares). /li /ul pBuscamos un perfil todoterreno que tenga ganas de tocar todas las patas del Marketing como, por ejemplo: /p ul liSEO y ASO. /li liSalario en la parte alta del mercado. /li liStock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito. /li liAlto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar. /li liTarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. /li liWellhub (plan Silver): acceso a gimnasios, apps de wellness.. /li /ul h3bOficina, puesto y jornada: /b /h3 ul liOficina en la zona norte de Madrid (Manoteras). /li liTrabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto). /li liHorario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. /li liBuen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos bincorporar /b un/a bCapataz /b para un contrato de bConservación de carreteras /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControlar, organizar y coordinar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios y subcontratas. /li liSupervisar y verificar los procesos y resultado de los trabajos. /li liApoyar al Jefe de Producción o superior en la coordinación de los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de los trabajos de conservación e informarles del desarrollo de las actividades de conservación y de las incidencias relevantes que puedan surgir. /li liAsegurar el cumplimiento de las medidas de Prevención de riesgos laborales y de la normativa laboral. /li liAsignación de los costes en las unidades de trabajo correspondientes. /li liCumplir con los plazos, calidad, MA y seguridad de la ejecución de las unidades de Conservación. /li liRevisión y visado de los partes de trabajo del personal a su cargo y recepción de los materiales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liCapataz de obra civil con experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas. /li liExperiencia previa en el sector de más de 5 años. /li liManejo de personal propio y subcontratas. /li liSe valorarán conocimientos de encofrado, perforación, albañilería y manejo de maquinaria específica (Plataforma elevadora de personas, equipo de chorreo con arena…). /li liDeseable formación en prevención de riesgos laborales (curso 60H, trabajos en altura). /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Data & Analytics Academy – Futuro Consultor Data Analytics / Engineer Somos una empresa internacional y líder en los campos del Análisis de Datos, Data Engineering e Inteligencia de Negocio Self-Service, en alianza con las mejores plataformas del mercado como Tableau, Alteryx y Snowflake. Apoyamos a organizaciones globales a convertirse en verdaderamente data-driven, a través de proyectos innovadores y de alto impacto. Para responder a la creciente demanda de competencias en datos, estamos lanzando nuestra Data & Analytics Academy, un programa de formación intensiva diseñado para formar la próxima generación de: - Data Engineer - Especialista BI & Data Visualization El Programa Un programa inmersivo de 5 meses, principalmente basado en Milán (con posible movilidad a Madrid). Durante la Academy, alternarás: - Formación teórica impartida por formadores expertos internacionales - Actividades prácticas hands-on - Trabajo en equipo Al término del programa, los participantes podrán integrarse en el equipo de consultoría y participar en proyectos con clientes importantes. ¿En qué aprenderás a trabajar? Data Engineering & Data Platform Aprenderás a construir los datos que los analistas utilizan. - Diseño de bases de datos y arquitectura de datos, pipelines ETL/ELT end-to-end (Snowflake / Databricks / Fabric / dbt) Data Analytics & Business Intelligence Aprenderás a transformar datos en decisiones. - Advanced analytics, diseño de dashboards (Tableau / Power BI) - KNIME, Dataiku para ML básico - UX/UI aplicado a dashboards (Figma / Canva) IA Generativa & Prompt Engineering ¿Por qué? Todos lo piden, pocos lo saben realmente. - Fundamentos de LLMs, RAG, prompt engineering - Cómo usar IA en tu flujo de trabajo diario - AI agents y automatización con datos Soft Skills & Consulting Mindset - Comunicación efectiva (escrita y verbal) - Trabajo en equipo y colaboración - Pensamiento crítico - Gestión del tiempo y organización - Mentalidad de consultor y orientación al cliente - Compartir conocimiento y aprendizaje continuo ¿A quién buscamos? Individuos curiosos y motivados con una fuerte pasión por el mundo de los datos. Requisitos - Licenciatura en STEM (Informática, Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Data Science) O background diverso + interés comprobado en datos (GitHub, Kaggle, prácticas en analytics) - Python y/o SQL - Español fluido, inglés y italiano buenos - Real motivación por una carrera en datos – esto es lo que vemos en las entrevistas No se requiere experiencia laboral previa: buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. ¿Qué Ofrecemos? - Academy full-time intensiva (lunes–viernes) - Oportunidad de unirte al equipo de consultoría después del programa - Trabajo en proyectos internacionales en diversos sectores (moda, pharma, telco, finanzas, deporte, etc.) - Ambiente dinámico, inclusivo e internacional - Apoyo continuo a través de tutoring y mentoring - Camino de desarrollo de carrera estructurado y continuativo Modelo de Trabajo - Sede principal: Madrid (con posible movilidad a Milan) - Modelo híbrido: oficina + trabajo remoto - Actividades de consultoría con clientes después de la Academy ¿Por qué Candidatarse? Entrarás en un ambiente que valora: - Crecimiento de las personas - Colaboración - Innovación continua Hemos visto muchos juniors convertirse en seniors. No gracias al talento, sino porque tomaron la decisión correcta en el momento correcto. Tu decisión es ahora.

En TRIBBU conectamos personas para que compartir coche en sus trayectos diarios sea tan fácil como coger un autobús. Tras 6 años liderando el sector B2B, hemos abierto la plataforma al público general y la respuesta ha sido una locura: hemos multiplicado por 30 los usuarios activos mensuales, alcanzando millones de viajes en un solo mes. Somos un equipo de casi 50 personas donde cada decisión cuenta, y ahora necesitamos que la app esté a la altura de esta revolución. Crecer x30 en pocos meses es la parte fácil de contar. La parte difícil es construir el producto que convierte millones de viajes en una experiencia que la gente ama, a la que vuelve, y que se sostiene como negocio y eso no ocurre solo. Necesitamos a quien tome ownership real de una parte del producto y la lleve de punta a punta: decidir qué construir, por qué ahora y con qué métrica sabremos que funcionó. No buscamos a alguien que administre un backlog; buscamos a quien dé forma a su área. Aquí la ambigüedad es alta y el ritmo es rápido: lo que decidas esta semana tiene que estar aportando valor a millones de usuarios la que viene. Buscamos un/a Senior Product Manager que quiera: Tomar ownership end-to-end de un área de producto: desde la definición del alcance hasta producción, con criterio propio y sin co-firma. Montar y dar forma a tu área desde cero: defines el roadmap, eliges el modelo de trabajo y construyes los rituales y el equipo que el problema necesita. Escribir bets ejemplares: scope ajustado a ventanas de 2–3 semanas, criterios de aceptación afilados, la métrica correcta y saber cuándo no construir. Tomar decisiones de priorización y trade‑offs por tu cuenta, con criterio y sin co‑firma eres dueño/a de tus bets de principio a fin. Coordinarte entre producto, tech, diseño, negocio y finanzas, resolviendo dependencias y fronteras entre equipos sin escalar cada decisión. Te daremos un problema de los grandes desde el primer día, uno que mueve métricas de negocio a escala de millones de usuarios y ownership real para resolverlo a tu manera. Eres un/a PM de TRIBBU, no de un solo vertical: a medida que crezcas, tu radio de acción crece contigo. Buscamos a alguien que: Cuente con experiencia sólida en producto B2C/consumer, idealmente sobre apps móviles nativas (iOS/Android) y a escala. Opere de forma totalmente autónoma: track record demostrable eligiendo bets de alto impacto sin que nadie le marque el camino. Cero hand‑holding. Haya trabajado con distintos modelos de ejecución (Scrum, Kanban, parejas PM/Tech Lead, squads) y tenga criterio propio para elegir el que encaja, no para copiar el de su último trabajo. Aporte un portfolio con flujos complejos en producción: ownership real, decisiones propias e impacto medible en métricas de negocio. Razone trade‑offs de negocio y producto con datos: experimentación, análisis cuantitativo y olfato de usuario (conversión, retención, CAC/LTV). Sepa moverse con soltura entre la estrategia (economía del marketplace, modelo de negocio) y la ejecución táctica (una experiencia que convierte de verdad). Sea AI‑native en su forma de trabajar: usa la IA para investigar, prototipar, analizar y decidir más rápido como palanca central de cómo construye, no como adorno. Esto no es opcional. Se responda sus propias preguntas en PostHog (o analítica de producto equivalente), sin depender de nadie para mirar un funnel o lanzar un experimento. Este rol es consumer hasta la médula. Si tu experiencia es sobre todo SaaS/enterprise con un roadmap marcado por ventas, probablemente no es tu encaje y no pasa nada. Experiencia previa en marketplaces multi‑sided o plataformas de movilidad. Experiencia con flujos de dinero: checkout, pagos, payouts, wallets, pricing/comisiones (fintech/payments). Familiaridad con sistemas de confianza (KYC, fraude, scoring) que protegen el flujo de dinero. Reportarás directamente al CPO y trabajarás codo con codo con el resto de Product Managers, los squads de ingeniería, diseño y negocio. Tendrás soporte de diseño desde el primer día. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Remuneración Salario: Según experiencia. Ubicación Madrid (Arturo Soria). Martes, miércoles y jueves presencial en la oficina para que las cosas pasen. La oficina siempre está abierta de lunes a viernes para trabajar. Beneficios Foodie Paradise: Tenemos a una persona que cocina en la oficina los martes, miércoles y jueves. Autonomía total desde el primer día. Phantom shares: deseas que seas dueño de lo que construyes. Entrenamientos personales en el gimnasio de la oficina 3 días a la semana. Yoga y boxeo. Nutricionista: cuidamos tu salud y tu energía. Retribución flexible: restauración y transporte público. Cultura TRIBBU: eventos, afterworks y mucho más. Horario flexible y agosto full remoto. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Especialista en Urbanismo y Ordenación del Territorio cuya principal misión será la de impulsar y liderar el desarrollo urbanístico necesario para el desarrollo de los proyectos relacionados con Data Centers que Solaria tiene en marcha, garantizando la transformación y adecuación del suelo, la tramitación urbanística integral asegurando su viabilidad técnica, territorial, ambiental y energética en las diferentes Comunidades Autónomas donde tenemos proyectos. Tus principales funciones serán: Responsable de desarrollo de proyectos de transformación urbanística y cambio de tipo y uso de suelo desde rústico o híbrido a industrial. Experiencia en herramientas y procesos de tramitación urbanística tanto temporales (calificación urbanística) como indefinidos (Modificaciones de Planes Generales, Planes Parciales, PAU, PSI, etc.). Experiencia en este tipo de tramitaciones en Castilla la Mancha, especialmente en Toledo y Guadalajara. Capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos multidisciplinar (360º), incluyendo componente técnica, infraestructura renovable, gestión de energía y medio ambiente. Posibilidad de liderar equipos en cumplimiento de contratos con clientes. Requisitos Mínimos: Grado en Urbanismo, Arquitectura, Ingeniería Civil o Geografía; se valorarán másteres en Planificación Territorial, Gestión Urbanística, Ordenación del Territorio o Desarrollo de Infraestructuras. Conocimiento sólido de legislación urbanística estatal y autonómica, especialmente Castilla-La Mancha y Castilla y León. Experiencia mínima de 5 a 10 años realizando funciones similares. Experiencia en QGIS o herramientas equivalentes para análisis territorial y cartografía. Experiencia con Herramientas de planeamiento como visores urbanísticos autonómicos, SIOSE, Catastro, GML, IDE autonómicas. #J-18808-Ljbffr