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En Indra Group buscamos un/a Inspector/a de componentes mecánicos para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de verificar, evaluar y validar prototipos durante las fases de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Trabajarás estrechamente con áreas de ingeniería, fabricación, calidad y laboratorio, siendo una figura clave en el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Realizar inspecciones dimensionales, funcionales y visuales de prototipos según planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Documentar resultados de inspección y elaborar informes técnicos detallados . Colaborar con calidad Ingeniería en la identificación y análisis de no conformidades . Proponer mejoras y participar en la resolución de problemas . Asegurar la correcta trazabilidad de materiales, componentes y versiones de prototipo. Coordinar validaciones Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Lo que buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Aeronáutica, Mantenimiento, Calidad, Prototipado o similar Experiencia de al menos 2 años en inspección de componentes mecánicos. Conocimientos de procesos de fabricación electrónica, integración mecánica, cableado y ensamblajes. Experiencia elaborando documentación técnica de fabricación. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos técnicos. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión. • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio. • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto. • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas. • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.). • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento. • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo. • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Country: SpainEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSAuditoría Interna está buscando un/aBusiness Risk Audit Analystcon base en Boadilla del Monte.Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN:Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia.Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos.Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings).LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.EXPERIENCIA PROFESIONALObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito.EDUCACIÓNObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.).Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas.IDIOMASObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma.HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills)Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito.Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado).Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.).HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills)Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de aprendizaje e iniciativa.Espíritu crítico.Elevado nivel de auto exigencia.Habilidades de comunicación efectiva.Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo.VALORAMOS TU IMPACTOCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com).Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company. /bcertificados b¡Great Place /b bto /b bWork Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbBuscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab que conozca o tenga interés en entornos de IA generativa. /b /p pSi eres un apasionado del bBack End /b, te encanta btrabajar con Python /b y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, b¡Bluetab te está esperando! /b /p ul libExperiencia sólida de al menos 4 años en Backend con Python /b. /li libConocimientos avanzados en Frameworks como FastAPI, Flask y Django /b, creando soluciones escalables y eficientes. /li libExperiencia y conocimientos en entornos cloud de AWS /b. /li libFamiliaridad con arquitectura de microservicios. /b /li libExperiencia en Apificación /b, creando APIs eficientes y robustas. /li libConocimientos en bases de datos SQL /b, ya sea con bMySQL /b o bOracle /b. /li libProactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores /b, formando parte activa del equipo. /li liValorable: conocimientos previos en entornos GenAI y data science, por ejemplo, LLMs. /li /ul h3Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /h3 pbContrato indefinido con salario competitivo /b acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /p pbTeletrabajo flexible /b, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /p pbHorarios flexibles /b adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /p pb23 días de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbTarjeta restaurante /b como beneficio social adicional. /p pbSeguro médico /b y póliza dental con una amplia cobertura. /p pbPlan de retribución flexible /b: Transporte y Guardería. /p pbFormación continua gamificada /b con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /p pbPrograma de desarrollo de carrera /b. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! /p pUn extra de b50€ de regalo /b en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. /p pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p pbSi te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. /b /p pb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. Conocimientos de Linux a nivel medio. Conocimientos de C / C++ a nivel medio. Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

pp¿Buscas un puesto para este verano, en jornada de mañana y de tarde compatible con otras actividades o formación?¿Te interesa la atención al público? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEn Grupo EULEN, buscamos personas como tú, comprometidas y entusiastas para trabajar con nosotros/as de auxiliar de servicios en un espacio cultural de referencia ubicado en el centro de Salamanca. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApertura y cierre del espacio cultural /li liVenta de entradas /li liAtención al cliente /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato: Eventual de un mes hasta el 31 de agosto con posibilidades de continuidad según desempeño y necesidades del servicio /li liJornada laboral: Parcial, con posibilidad de turnos de lunes a domingo en turnos rotativos mañana o de tarde según cuadrante con los correspondientes descansos /li liSalario y beneficios: Retribución de 8,9 euros brutos la hora más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). /li liFormación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector /li liSalud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado /li liConciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos /li liEntorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo /li liFundación David Álvarez EULEN y su compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social /li liValorable experiencia o formación previa en atención al cliente /li /ul h3Disponibilidad /h3 pDesde el 19 de julio al 31 de agosto de lunes a domingo según cuadrante con los correspondientes descansos /p h3Inclusión y equidad /h3 pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. /p p¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando. /p pSalamanca, Castille y León, 37001 - SALAMANCA, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en AWS o Azure gestión de contenedores (Docker, Kubernetes) y automatización con Terraform y Ansible. El trabajará en un entorno bajo metodología Scrum, colaborando con equipos de desarrollo candidato para optimizar procesos de integración, implementación y monitoreo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Diseñar, mantener y optimizar pipelines en Azure DevOps, GitHub Actions o similares., • Control de versiones y ramas (Git, GitFlow)., • Implementar y mantener infraestructura con plantillas Terraform, Bicep o ARM., • Versionado, revisión y validación de cambios en infraestructuras., • Administración de servicios en AWS, • Crear, configurar y monitorear servicios como: Azure App Services, Azure Functions, • Escalabilidad, alta disponibilidad y gestión de costes en la nube., • Supervisión y observabilidad, • Configurar alertas y paneles con Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights., • Automatizar la respuesta ante incidentes recurrentes: Seguridad y cumplimiento, • Aplicar buenas prácticas de seguridad: gestión de secretos (Key Vault), RBAC, Azure Policy., • Optimización del rendimiento y costes, • Monitorizar el uso de recursos y proponer acciones para reducir costes., • Aplicar escalado automático y análisis de consumo., • Colaboración con equipos de desarrollo., • Asesorar sobre despliegue y arquitectura cloud., • Soporte en entornos de pruebas y producción., • Experiencia mínima de 3 años en entornos AWS/ Azure, • Conocimientos en Docker, Kubernetes y Helm., • Manejo de herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible)., • Experiencia en scripting y automatización con Python, Bash o Go., • Conocimientos en CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente., • Experiencia con monitorización y logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack)., • Conocimientos en seguridad en la nube y DevSecOps., • Contrato indefinido desde el día 1, • Seguro medico y dental privado, • 23 días de vacaciones anuales, • Certificaciones con la Fundación Apiaddicts, • Certificaciones oficiales de nuestros partners (AWS, GCP, Mulesoft, etc), • Plan formativo anual (cursos, asistencia a talleres técnicos, presenciales y/o virtuales), • Plan formativo en verano, • Asistencia a eventos exclusivos de nuestros socios (AWS, GCP, Kong, WSO2, etc), • Plan de carrera, nos gusta verte crecer y asumir nuevos retos En caso de tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, serán incorporados a un fichero o soporte titularidad del Responsable, para proceder a su tratamiento con fines de gestión de bolsa de empleo. Sus datos no serán objeto de transferencia internacional, ni de cesión a terceros salvo obligación legal o previa solicitud de su consentimiento y serán conservados mientras sean útiles para la finalidad para la que se han obtenido, siempre y cuando usted no solicite su supresión. Asimismo, se le informa de que le asisten los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas, reconocidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), los cuales puede ejercitar mediante petición escrita dirigida a la dirección del Responsable. En caso de destrucción/no tratamiento de los datos del curriculum vitae: Estimado remitente, por medio de la presente, Cloudappi, S.L, provisto de CIF/NIF nº B87216024 y dirección social en: C/ Capellanes, 8, C.P. 28902 - Getafe (Madrid), bajo su condición de Responsable del Tratamiento de datos personales, le comunica que los datos personales facilitados voluntariamente por usted en su curriculum, a través de este e-mail, no serán objeto de tratamiento, debido a que en la actualidad nuestra empresa no se encuentra gestionando ningún proceso de selección. xcskxlj Asismismo le informamos que los soportes que contienen o incorporan sus datos personales se destruirán por los medios adecuados para tal fin. Especialista en Agentes de IA Generativa y NLPBeca DevOps & Automation - Get Ahead! Talent ProgramDevOps AWS, EKS, Terraform (100% remoto desde España)Fórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración - MadridFórmate y comienza tu carrera profesional en nuestro TechCamp de Integración Barcelona #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca un/a Security Awareness Consultant para integrarse en el área de ciberseguridad. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Se valorará experiencia en creación de contenidos teóricos y prácticos, y en dinamización de formación mediante LMS (Moodle). Entre las tareas, diseñar cursos en formato SCORM, campañas de ingeniería social, y producir vídeos y podcasts de ciberseguridad. Se valorarán certificaciones y conocimiento de herramientas como Canva, Genially, Vyond, Articulate y Kahoot! además de GenAI. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pRetail Commercial Banking está buscando un/a bGlobal Corporates RBC | Product Service Value Proposition Management Manager /b con base en Madrid. /p h3Ubicación /h3 pSpain /p h3Descripción del Puesto /h3 pSupport the definition and execution of the commercial strategy for the Mass Market Corporate segment within Retail Commercial Banking, with a strong focus on business performance steering, data‑driven decision‑making, and the development of high‑impact strategic initiatives across countries. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liSupport countries in the definition and rollout of local commercial strategies for the Mass Market Corporate segment, ensuring alignment with global strategic priorities and contributing to the establishment of governance frameworks (KPIs, tracking mechanisms, and performance routines). /li liDevelop analytical reports and tools (primarily in Excel) to identify business opportunities, optimize client segmentation, and support data‑driven decision‑making. /li liSupport strategic initiatives identification and prepare high‑quality materials and presentations for senior management, translating analysis into clear and actionable insights. /li liContribute to the identification and development of commercial initiatives to drive growth (e.g., cross‑selling, client acquisition, sector prioritization, pricing), supporting countries in both design and execution. /li liDevelop pricing strategies for business segments and business optimisation practices, supporting the adoption of those in countries. /li liProvide support in the execution of relevant transactions and commercial opportunities, working alongside local teams when required. /li liLeverage solid understanding of Corporate Commercial Banking products, including Collaboration Revenues business (with emphasis on high‑yield), to support strategic initiatives and commercial decision‑making. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4‑10 years of experience in financial services, investment banking, consulting, or strategy roles (Obligatorio). /li liStrong experience in business strategy, performance management, or business operations within complex organisations (Obligatorio). /li liExperience working with senior stakeholders and contributing to strategic decision‑making processes (Obligatorio). /li liInternational exposure or experience in multi‑geography environments (Deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liBachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Finance or related field (Obligatorio). /li liPostgraduate education (Master’s or Executive Programs) in Finance, Strategy, Sustainability or Data Analytics (Deseable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liFluent in English and Spanish (Obligatorio). /li liAdditional languages are a plus (Deseable). /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liStrong analytical capabilities, with proven experience in financial modelling, KPI development, and performance tracking (Obligatorio). /li liExcellent PowerPoint skills, with experience preparing executive‑level presentations (Obligatorio). /li liProficiency in Microsoft Office Suite and strong digital mindset, including use of AI tools (e.g., ChatGPT) (Obligatorio). /li liFamiliarity with data tools (e.g. Power BI) (Deseable). /li liGood understanding of financial services and business dynamics; knowledge of corporate banking is a plus but not required (Deseable). /li /ul h3Habilidades Interpersonales /h3 ul liStrong strategic thinking combined with a hands‑on, execution‑oriented mindset. /li liAbility to synthesize complex information into clear, actionable insights. /li liStrong stakeholder management skills, with experience interacting with senior leadership. /li liHigh level of ownership, proactivity, and ability to operate in a fast‑paced environment. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecimiento sin límites. Oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera. /li liFlexibilidad que funciona. Modelo híbrido de trabajo con días remotos y en la oficina, horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Acceso a cursos en plataformas y al espacio global de formación Santander Open Academy. /li liRecompensas competitivas. Salario altamente competitivo más bonificación por logros. /li liVentajas financieras. Condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida. /li liBienestar integral a través de BeHealthy. Programas de bienestar físico, emocional, social y financiero. /li liApoyo para el cuidado infantil y programas familiares. /li liProgramas de asesoramiento legal y gestoría para empleados y familias. /li liBeneficios extras como Gimnasio/WellHub, centro médico en las instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera y descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 p¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar? • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigórico analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks., • Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP)., • Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia., • Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad., • Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks., • Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: • Experiencia en Apache Iceberg, Apache Flink Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. xcskxlj ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artificial y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Desarrollo enMicroStrategy., • Modelado de datos y optimización de consultas (SQL/Python)., • Colaboración con negocio para definir requisitos y soluciones., • Realizar el testing y documentación técnica., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Más de 2 años de experiencia como Data Analyst / BI., • Experiencia sólida enMicroStrategy., • Nivel alto deSQL y conocimientos de Python., • Experiencia enmodelado de datos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3Responsibilities /h3 ul liVerificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER ). /li liVerificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea). /li liVerificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER ). /li liEfectuar todas las comprobaciones previstas en el artículo 74 del RDC. 2021/1060 y demás preceptos concordantes. Las tareas de verificación estarán basadas en criterios de riesgo acordes a lo identificado por cada Organismo Intermedio en su Estrategia de Verificación. /li liComunicaciones con los beneficiarios, a fin de recabar toda la información que sea necesaria para el desempeño de las funciones que tiene atribuidas el Organismo Intermedio. /li liEmitir informes motivados y firmados con el resultado de las verificaciones, dar traslado a los beneficiarios y, en su caso, analizar las observaciones o alegaciones que aquellos pudieran plantear. /li liDocumentar los resultados de las verificaciones en las aplicaciones informáticas del Organismo Intermedio o la Autoridad de Gestión, incluyendo la cumplimentación de los check‑lists requeridos por la Autoridad de Gestión que resulten de aplicación. /li liApoyo en actuaciones de control de los órganos nacionales y comunitarios, como consecuencia de las auditorías externas realizadas al Cliente o a las entidades beneficiarias. /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liSuperior, con nivel de Licenciatura o Grado (Plan Bolonia). Mínimo Requerido: Meces 2. /li liExperiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Mínimo requerido: 1 año en los últimos 6 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Mínimo requerido: 1 año en los últimos 5 años. /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS PowerPoint. Mínimo requerido: con conocimientos. /li /ul h3Desirable Qualifications /h3 ul liExperiencia profesional en control, verificación y auditoría sobre el terreno de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos, en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. Deseable: 5 años. /li liExperiencia profesional en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. Deseable: 6 años. /li liExperiencia profesional en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). Deseable: 5 años. /li /ul h3What We Offer /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDeterminar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribir el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizar la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizar la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDar soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestar soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3SERVICIO DE SOPORTE A LA ESPECIFICACIÓN Y DESPLIEGUE DE SISTEMAS ATM /h3 ul liDar soporte en el diseño y especificación de los sistemas ATM. /li liAnalizar la normativa relacionada y los requisitos derivados de la misma. /li liPrestar apoyo en la verificación y validación de los sistemas. /li liContribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes dependencias de control. /li liRealizar informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas ATM. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones / Informática, nivel MECES 2 /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS /li liInglés Nivel Medio (B1) /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liTe encargarás de determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones. /li liDescribirás el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas. /li liAnalizarás la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal. /li liRealizarás la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS. /li liDarás soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos. /li liPrestarás soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota. /li liRealizarás informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica/Telecomunicaciones / Informática. /li liExperiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo. /li liConocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbES EL MOMENTO /b Santander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p pbWealth Management Insurance /b abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Fondos de Pensiones Senior con base en Madrid, Paseo de la Castellana, 24. /p pEl Gestor de Fondos de Pensiones Senior será responsable de la gestión integral de carteras de fondos de pensiones, asegurando la optimización del binomio rentabilidad-riesgo en línea con los objetivos a largo plazo de los clientes y la normativa vigente. Liderará la toma de decisiones de inversión, contribuirá a la definición de la estrategia y participará activamente en la relación con stakeholders clave. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDefinir y ejecutar estrategias de inversión para fondos de pensiones (renta fija, renta variable, alternativos). /li liAnalizar mercados financieros, tendencias macroeconómicas y oportunidades de inversión en los distintos activos (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, derivados, etc.). /li liSupervisar y ajustar la asignación de activos (asset allocation). /li liElaborar políticas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liControlar riesgos y asegurar el cumplimiento de los límites regulatorios. /li liInteractuar con clientes institucionales y participar en comités de inversión. /li liCoordinar con equipos internos (riesgos, cumplimiento, operaciones). /li liEvaluar y seleccionar gestores externos y productos de inversión. /li liElaborar informes periódicos de rentabilidad y presentaciones estratégicas. /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes institucionales junto al equipo de negocio. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 8-10 años en gestión de activos, con foco en pensiones o clientes institucionales. (Requerido) /li liConocimiento profundo de: /li ul liAsset Allocation estratégica y táctica (Deseable) /li liInstrumentos financieros tradicionales y alternativos (Deseable) /li liRegulación de fondos de pensiones (ej. IORP II, normativa local) (Deseable) /li liExperiencia en gestión de riesgos y análisis cuantitativo. (Deseable) /li liALM (Asset Liability Management) (Deseable) /li /ul /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o grado en Finanzas, Economía, ADE o similar, o Ingeniería. /li liCertificación profesional CFA (Chartered Financial Analyst) o CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) (Deseable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol y nivel alto de inglés (mínimo C1). /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Requerido) /li liConocimiento herramientas Bloomberg, Reuters, Factset, Aladdin, etc. /li liExperiencia en herramientas cuantitativas (Python, VBA, etc.). /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liPensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones de inversión alineadas con objetivos a largo plazo. /li liLiderazgo e influencia: habilidad para liderar equipos y participar en comités de alto nivel. /li liComunicación efectiva: capaz de explicar conceptos financieros complejos a audiencias no técnicas. /li liOrientación a resultados: enfoque en la generación de valor sostenido. /li liCapacidad analítica: pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos. /li liGestión del estrés: habilidad para trabajar bajo presión en entornos de mercado volátiles. /li liTrabajo en equipo: colaboración transversal con múltiples áreas. /li liIntegridad y ética profesional: alineado con estándares fiduciarios elevados. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. /p ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liAccede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras: gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

H&S Administrator Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Department: Facilities Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain/Madrid Reporting To: HR Manager Iberia Description Misión Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Actualización de plataformas de CAE Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Key Responsibilities • Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos., • Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre., • Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores., • Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados., • Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del “On Boarding Program”, incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL., • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL)., • Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores., • Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL., • Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente., • Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso., • Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes., • Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004)., • Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido., • Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma., • Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:, • Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual., • Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual., • Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual., • TC1, TC2 e ITA mensuales., • Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.)., • Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo., • Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. Skills, Knowledge & Expertise Habilidades y competencias • Atención al detalle, • Meticulosidad, • Planificación y organización, • Proactividad, • Profesionalidad en el manejo de la información, • Buena comunicación oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Flexibilidad, • Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea., • Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas., • Habilidades de negociación con proveedores. Educación y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior., • Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL., • Alto manejo del paquete Office., • Inglés (nivel básico). xcskxlj Experiencia: 3 años de experiencia en el puesto. #J-18808-Ljbffr

ph3Credit Risk Model Development Manager (IFRS9 / IRB) /h3 pCountry: Spain /p h3El impacto que generarás /h3 pEstamos buscando un/a Credit Risk Model Development Manager (IFRS9 / IRB) para el equipo de Riesgos basados en MADRID. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDesarrollo de modelos end to end y gestión de equipos tanto internos como de consultoría /li liModelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones. /li liDesarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión. /li liProfundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas. /li liAnálisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9. /li liInterpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España. /li liEvaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB. /li liConocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test. /li liConocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico. /li liUso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados. /li liSoporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría. /li liDocumentación funcional y técnica del proceso de estimación. /li liGestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE). /li liSoporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores. /li liReporte de resultados a la alta dirección. /li /ul h3Qué aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3Experiencia profesional /h3 ul li10 años de experiencia en puestos y funciones similares /li liExperiencia desarrollando modelos end to end bajo parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9/IRB /li liExperiencia en gestión de equipos /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciatura o grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía /li /ul h3Idiomas /h3 ul liAlto nivel de inglés (Valorable) /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liProgramación en los lenguajes: SAS, R, Python /li liConocimiento en modelización de parámetros de riesgo IRB/IFRS9/Stress Test /li liConocimiento en normativa contable y/o prudencial /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 ul libCrecimiento sin límites /b. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li libFlexibilidad que funciona /b. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo, además de horarios flexibles. /li libAprendizaje continuo /b. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación Santander Open Academy /li libRecompensas competitivas /b. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li libVentajas financieras /b. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li libTu salud es nuestra prioridad /b. Con BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral físico, emocional, social y financiero. /li libLa familia es lo primero /b. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li libSiempre a tu lado /b. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li libBeneficios extras /b. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional. Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada xcskxlj, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con bTécnico/a Electrónica RF o Pruebas RF /b con ganas de aprender y crecer en proyectos de bDefensa /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. /li liUso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). /li liExperiencia de 1,5 años o más en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Se valorará haber trabajado con pruebas electrónicas, eléctricas o de compatibilidad electromagnética (EMC), radioeléctricas. /li liDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li /ul h3Beneficios /h3 pEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /p pModelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional. /p pProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /p pAmbiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /p pAutonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. /p pPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /p pFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). /p pDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /p h3EEO Statement /h3 pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Te encargarás de determinar el tipo de equipamiento CNS para dar el servicio requerido para las operaciones., • Describirás el entorno físico y aeroportuario, incluyendo características geográficas y meteorológicas., • Analizarás la afección radioeléctrica de los equipos CNS a causa del entorno y obstáculos a la propagación de la señal., • Realizarás la descripción técnica y los requisitos de los sistemas CNS., • Darás soporte en las pruebas, puesta en servicio y mantenimiento de los equipos., • Prestarás soporte en especificación, control de configuración, resolución de incidencias y despliegue de sistemas de monitorización remota., • Realizarás informes relacionados con la verificación y el despliegue de los sistemas CNS. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica/Telecomunicaciones / Informática., • Experiencia en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de sistemas de control de tráfico aéreo., • Conocimientos técnicos en sistemas ATM/CNS. Beneficios • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xcskxlj, • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. /p pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /p pInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /p pbTécnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! /b /p pBuscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales. /li liArgumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales. /li liDarás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc.). /li liAnalizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc.). /li liHarás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos. /li liAsistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales. /li liAnalizarás la situación actual para obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas). /li liGestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros. /li liPrepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes. /li /ul ul liBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle. /li liExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años. /li liPrecisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación. /li liCapacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. /li /ul pEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: /p ul liSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. /li liHorario flexible e intensivo todos los viernes del año. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liCoche de empresa, tarjeta Solred. /li liPosibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería. /li liPPSE (Plan de Previsión Social). /li liPlataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa. /li /ul pJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. /p pEn Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. /p pSi cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor de Carteras Sr /h3 pCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una bmarca global de alto impacto /b a una organización bimpulsada por la tecnología /b, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el bpensamiento disruptivo /b, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de binnovar /b. /p pEsto es más que un cambio estratégico: bes una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real /b. /p pNuestra misión es contribuir a que más bpersonas y empresas prosperen /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3Wealth Management Insurance /h3 pWealth Management Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 9 países en los que estamos presentes. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pSantander Asset Management está buscando un/a Gestor de Carteras Sr. con base en Luca de Tena. /p pEntre alguna de tus funciones se encuentra gestionar y optimizar las carteras de inversión de clientes de banca privada, ofreciendo un asesoramiento financiero personalizado, orientado a la rentabilidad, la preservación del capital y el cumplimiento de los objetivos patrimoniales de cada cliente, en línea con la estrategia global del banco y la normativa vigente. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p pEn este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /p ul liDiseñar, implementar y hacer seguimiento de las estrategias de inversión de clientes de alto patrimonio. /li liAnalizar mercados financieros, activos y productos de inversión (renta variable, renta fija, fondos, alternativos, estructurados, etc.). /li liElaborar propuestas de inversión adaptadas al perfil de riesgo, objetivos y horizonte temporal del cliente. /li liCoordinarse con equipos de producto, análisis y gestión de carteras para alinear la estrategia global. /li liRealizar seguimiento continuo del rendimiento de las carteras y proponer ajustes tácticos y estratégicos. /li liAsegurar el cumplimiento normativo (MiFID II, SFDR, etc.) y los estándares de sostenibilidad y gobernanza (ESG). /li liParticipar en la captación y fidelización de clientes junto con los banqueros privados. /li liElaborar informes periódicos y presentaciones de resultados para clientes y comité de inversiones. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios o gestión de inversiones. (Obligatorio) /li liSe valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable) /li /ul h3Educación /h3 ul liLicenciado/a en ADE o Economía, Ingeniería. /li liEstudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA…) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e ingles (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades técnicas (Hard skills) /h3 ul liOffice (Excel, Power Point, Outlook) (Obligatorio) /li liBloomberg, Reuters, Python (Deseable) /li /ul h3Habilidades interpersonales (Soft skills) /h3 ul liCapacidad y experiencia en gestión de grupos multidisciplinares y complejos /li liProfundo conocimiento de mercados financieros, como asesor o como gestor. /li liDotes de comunicación y presentación. /li liClara orientación al cliente. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: /p ul libCrecimiento sin límites. /b Impulsamos a nuestros equipos bcon oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera /b para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un bmodelo híbrido de trabajo /b —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li libAprendizaje continuo. /b Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: bSantander /b Open Academy ( /li liRecompensas competitivas b. /b Recibe un bsalario altamente competitivo más un bonus /b por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de bBeHealthy /b, nuestro programa global de bienestar, bpromovemos el bienestar integral /b: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a bSantander Contigo /b, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantener tu motivación /b, ayudarte a balcanzar tus metas /b y bcelebrar tus logros /b en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 p¡Te invitamos a aplicar y a crecer juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b desarrollamos tecnología que protege lo que más importa. /p pParticipamos en programas estratégicos de defensa, diseñando y desplegando sistemas radar avanzados en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional. /p pEstamos reforzando nuestros equipos con profesionales de radar, desde perfiles con mínimo 2 años de experiencia hasta expertos senior, para participar en proyectos estratégicos en Madrid, Torrejón o Aranjuez. /p pDependiendo de tu nivel de experiencia, podrás participar en: /p ul liOperación, mantenimiento o soporte de sistemas radar primarios, secundarios o especializados. /li liDiagnóstico, análisis de fallos e implementación de mejoras. /li liIntegración, calibración y validación de sistemas radar. /li liPruebas funcionales, verificación y puesta en marcha de equipos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares (RF, software, electrónica, telecomunicaciones). /li liDocumentación técnica en entornos de defensa y aeroespacial. /li /ul pSi vienes de entornos radar, vigilancia, RF o electrónica avanzada, tendrás un encaje perfecto. /p pNo te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes aportar! /p ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial, Industrial o afines). /li liExperiencia ≥ 2 años en: /li liSistemas radar. /li liSistemas RF, microondas o comunicaciones especiales. /li liIntegración, mantenimiento u operación de equipos de vigilancia. /li liCapacidad para obtener acreditación para trabajar en proyectos de defensa (Habilitación Personal de Seguridad – HPS, gestionada internamente una vez seleccionado/a). /li liDisponibilidad para trabajar en Torrejón o Aranjuez. /li /ul pbSe valorará: /b /p ul liConocimiento de radares PSR, SSR, meteorológicos o militares. /li liExperiencia en entornos de defensa, aeroespacio o vigilancia aérea. /li liExperiencia con instrumentación avanzada (analizadores, generadores, etc.). /li libEstabilidad y futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. /li libProyectos innovadores: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. /li libAmbiente cercano y transparente: /b Comunicación directa y entorno colaborativo. /li libAutonomía real: /b Organización del trabajo adaptada a un entorno de fábrica a turnos (sin modelo flexible). /li libPlan de carrera: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. /li libFormación continua: /b Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /li libBeneficios: /b Descuentos en gimnasios, restauración, ocio y más. /li libRetribución competitiva /b y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades. /li /ul pb¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /p ul liEvaluamos tu experiencia y habilidades. /li libPrimera toma de contacto (5–10 min) /b /li liLlamada breve para conocerte y resolver dudas. /li liConocerás el proyecto, el equipo y realizaremos evaluación técnica, incluyendo pequeñas pruebas psicotécnicas y de inglés. /li liTe contaremos más sobre Indra: cultura, carrera profesional y valores. /li libOferta y bienvenida /b /li liSi hay match, te incorporas al equipo! /li /ul pbTiempo estimado del proceso: /b 2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad, impulsando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. /p pb¡INDRA es empresa /b Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Country: Spain - Base: Madrid ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. RESPONSABLE COMERCIAL Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Aragón, Navarra, Rioja y Galicia., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. REQUISITOS Y CUALIFICACIONES Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización. BENEFICIOS • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo- algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo - además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Country: Spain Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. El impacto que generarás Santander Asset Management está buscando un/a Responsable Comercial con base en Norte de España (Cantabria, Asturias y País Vasco). Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la dinamización y comercialización de productos y soluciones de inversión, fortaleciendo la relación con la red comercial y maximizando las oportunidades de negocio en el territorio asignado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo e implementación del plan comercial de la gestora en Cantabria, Asturias y País Vasco., • Promoción y comercialización de productos de inversión (fondos, carteras gestionadas, productos alternativos y otras soluciones) a través de la red del banco., • Interlocución directa con responsables territoriales y equipos de negocio para identificar oportunidades y alinear estrategias., • Formación y acompañamiento a equipos comerciales en productos financieros y mercados., • Participación en reuniones con clientes finales y eventos comerciales., • Seguimiento de objetivos comerciales, análisis de resultados y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de iniciativas comerciales., • Uso de herramientas de Business Intelligence para análisis de datos, seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones., • Colaboración con equipos internos (inversiones, marketing, producto y riesgos) para adaptar la oferta a las necesidades del cliente., • Monitorización de tendencias de mercado y análisis de competencia. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en gestión de activos o banca privada. (Obligatorio), • Experiencia en distribución de productos de inversión y gestión de relaciones comerciales. (Obligatorio), • Experiencia en dinamización de territorios o redes comerciales. (Deseable) Educación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o disciplinas similares., • Valorable formación de posgrado o certificaciones financieras (Máster en Finanzas, CFA, EFPA u otras). Idiomas • Español nativo o bilingüe., • Nivel de inglés medio/alto. Habilidades técnicas (Hard skills) • Sólido conocimiento de mercados financieros y productos de inversión., • Conocimiento básico regulatorio (MiFID II)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel y PowerPoint)., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras)., • Familiaridad con herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial aplicadas al negocio. Habilidades interpersonales (Soft skills) • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Visión estratégica del negocio y orientación al cliente., • Capacidad de influencia y generación de relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling financiero., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la iniciativa., • Capacidad analítica, organización y priorización. Valoramos tu impacto Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y ahora qué? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻¡Únete a nuestro equipo de Defensa Electrónica!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electroóptico/a especializado/a en sistemas DIRCM para participar en proyectos estratégicos de alto contenido tecnológico.💡 ¿Qué harás?Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando los requisitos del cliente y definiendo los requisitos técnicos del sistema. Realizar el diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.Participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos asociados a soluciones electroópticas. Definir interfaces entre los distintos subsistemas (electrónicos, ópticos, mecánicos y software). Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares, colaborando con ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas. Elaborar y mantener la documentación técnica de diseño y desarrollo del sistema.Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL‑STD.Participar en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar en las actividades de integración, verificación y pruebas de sistemas electroópticos y láser. 🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a conocernos y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀✅ Experiencia mínima de3 años como Ingeniero/a Electroóptico/a. ✅ Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Se valorará Máster en Fotónica. ✅ Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser. ✅ Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4. ✅ Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema. ✅ Capacidad de coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares. ✅ Inglés nivel alto, tanto oral como escrito. ✅ Se valorará experiencia previa en sistemas electroópticos DIRCM u otros sistemas electroópticos de defensa.🌟 Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Impacto 🚀Participación en programas estratégicos de defensa electrónica y sistemas electroópticos avanzados.Ambiente Cercano y Transparente 🤝Entorno colaborativo, con comunicación directa entre equipos técnicos y responsables.Autonomía y Flexibilidad ⏳Modelo de trabajo flexible que facilita la conciliación profesional y personal.Plan de carrera personalizado 📈Enfocado al desarrollo técnico y crecimiento profesional dentro de programas de alto nivel tecnológico.Formación continua 📚Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos especializados.Beneficios y descuentos 🎁Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y consumo por ser parte de Indra.Retribución competitiva 💰Y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍Primera toma de contacto (5–10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝Oferta y bienvenida 🎉Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p pb¡Únete a nuestro equipo de Sistemas y Demostradores Tecnológicos /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a bDiseñador/a de Soluciones Software para Demostradores Tecnológicos /b, que participe en proyectos estratégicos europeos vinculados al bFuture Combat Air System (FCAS) /b, contribuyendo al diseño, integración y validación de soluciones software innovadoras en entornos de modelado y simulación avanzados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseña arquitecturas software para demostradores tecnológicos, participando desde fases tempranas de definición hasta la validación de resultados. /li liModella soluciones, analiza resultados técnicos y propone mejoras evolutivas de los demostradores. /li liDefiende y presenta la solución técnica de Indra frente a socios industriales y otras partes interesadas del proyecto. /li liApoya la definición de siguientes etapas y evoluciones de los distintos entornos de simulación. /li liContribuye a la alineación técnica entre los desarrollos propios y los de los distintos stakeholders del consorcio. /li liParticipa activamente en tareas de documentación técnica, análisis y presentación de resultados. /li liColabora de forma transversal con equipos de ingeniería, sistemas y simulación. /li /ul pNo es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y descubrir tu potencial. /p h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia de 5–10 años como ingeniero/a de sistemas o software, participando en el diseño de soluciones SW complejas. /li liExperiencia en diseño de arquitecturas, modelado y análisis de resultados, preferentemente en demostradores tecnológicos. /li liDominio de UML y diseño orientado a objeto. /li liConocimientos sólidos en C++ (avanzado) y experiencia adicional en Python y/o Java. /li liExperiencia en modelado y simulación, idealmente en entornos defensa o ATM. /li liConocimiento de estándares y protocolos para interconexión de simuladores y MSaaS (DDS, HLA, DIS). /li liExperiencia en pruebas: unitarias, funcionales y de rendimiento. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum). /li liHabilidades fuertes de análisis, documentación y comunicación, con capacidad para presentar soluciones técnicas. /li liCompetencias clave: pensamiento analítico, orientación a resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li liDisponibilidad para trabajar en Alcobendas, en modelo híbrido (40 % teletrabajo anual). /li /ul pTe incorporarás al proyecto EDF FCAS – CAS SAT, una iniciativa europea estratégica enmarcada en el Future Combat Air System, orientada al desarrollo y validación de demostradores tecnológicos avanzados para entornos de combate aéreo futuro, integrando capacidades de modelado, simulación, interoperabilidad y nuevas tecnologías. Trabajarás en un entorno multinacional, colaborando con socios industriales y tecnológicos de primer nivel, en proyectos de alto impacto para la soberanía tecnológica europea. /p h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder del sector Defensa. /li liInnovación real: Diseño de soluciones software avanzadas y demostradores tecnológicos de nueva generación. /li liEntorno colaborativo: Trabajo con equipos expertos y consorcios europeos. /li liFlexibilidad: Modelo híbrido con 40 % teletrabajo anual. /li liPlan de carrera: Desarrollo profesional adaptado a tu perfil técnico. /li liFormación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6 000 cursos). /li liBeneficios y descuentos: Ocio, bienestar, restauración y compensación flexible. /li liRetribución competitiva: acuerdo a experiencia y aportes. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu Misión /h3 pSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. /p h3Qué Harás /h3 ul liAsesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes. /li liGestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin. /li liRedacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad. /li liParticipación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores. /li liAuditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera. /li liCoordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral. /li liProponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. /li liMás de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. /li liExperiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de MA (due diligence laboral). /li liSólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos. /li liExperiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos). /li liAutonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. /li /ul h3Por Qué Zinco AI /h3 ul liProblema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li liHablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li liCreces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. /li liFlexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad. /li li23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li li500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li liRetribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li liSalario competitivo. /li /ul pZinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo y Arquitectura Software en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo y Arquitectura Software en Rust con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio! • Desarrollar productos software basados en Rust para computación distribuida e interoperabilidad en el marco de Nube de Combate., • Diseñar y definir arquitecturas software para aplicaciones de alto rendimiento y sistemas distribuidos., • Desarrollar e integrar soluciones sobre sistemas embebidos, Linux y plataformas basadas en SoC., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de componentes de bajo nivel, drivers y servicios de sistema., • Colaborar con equipos de hardware, firmware y software de aplicación durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, participando en la definición de requisitos, validación técnica y toma de decisiones de arquitectura.¿Qué buscamos en ti? (No te preocupes si ves que no cuentas con todo lo que pedimos, si tienes algunos de los requisitos envíanos tu CV igualmente!), • Experiencia sólida en Rust para el desarrollo de aplicaciones, valorándose especialmente experiencia en sistemas embebidos., • Conocimientos avanzados de C/C++ y programación de bajo nivel (Assembly será un plus)., • Experiencia en desarrollo sobre Linux embebido, incluyendo Yocto Project, Buildroot, customización de kernel, systemd y optimización de sistemas., • Conocimientos en desarrollo de drivers de Linux, Device Tree, BSP, U-Boot y plataformas basadas en SoC (ARM Cortex-M, Cortex-A, RISC-V, ESP32, i.MX)., • Experiencia con RTOS (FreeRTOS, Zephyr, RT-Thread o similares)., • Conocimientos de protocolos de comunicación como SPI, I2C, UART, CAN, USB y Ethernet., • Experiencia con herramientas de desarrollo como Git, CMake, Make, GDB, JTAG/SWD y entornos de cross-compilation., • Conocimientos de Python (nivel medio). Se valorarán conocimientos de Go, desarrollo de interfaces gráficas embebidas (Qt/QML, LVGL o GTK) y estándares de calidad como MISRA C., • Experiencia en liderazgo técnico de equipos de desarrollo, definición de arquitecturas hardware/software y coordinación multidisciplinar durante el ciclo de vida del software.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento. /li liApoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación. /li liAnalizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución. /li liColaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software. /li liDesarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes. /li liAnalizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante. /li liExplorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. /li liGrado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones o otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras). /li liConocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). bMínimo requerido: nivel usuario /b /li liNivel de inglés mínimo B2. /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. bDeseable: 36 meses /b /li liExperiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. b Deseable: 36 meses /b /li liEstar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). b Deseable: con titulación /b /li liEstar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. bDeseable: con certificación /b /li liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Responsibilities /h3 ul liEspecificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional. /li liSeguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas. /li liIdentificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos. /li /ul h3Job Requirements /h3 ul liIngeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar. Mínimo requerido: Meces 3 /li liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Mínimo requerido: 2 años /li liNivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). En ausencia de un título que certifique el nivel de inglés indicado se admite acreditar haber cursado estudios en otros países o tener experiencia de trabajo internacional donde el idioma utilizado haya sido el inglés. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 /li liExperiencia con el Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. Mínimo requerido: 4 años /li liExperiencia con Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información. Mínimo requerido: 4 años /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo. Deseable: experiencia (≥1 año) /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial. Deseable: 10 proyectos /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN. Deseable: 10 proyectos /li liAcreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: ul liPMP /li liPrince 2 Foundation / Practitioner /li liPM2 Essentials / Advanced /li liITIL Foundation o superior /li liScrum Master (SCM). /li liDeseable: 5 certificaciones /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Inclusión y Equidad /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio! /p h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance: /b Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente: /b Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad: /b Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /b Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua: /b en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar: /b Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles: /b a tus necesidades. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pTus principales responsabilidades serán: /p h3Integración motor–plataforma /h3 ul liAsegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave. /li liSer responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa. /li /ul h3Seguimiento técnico del desarrollo /h3 ul liRealizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave. /li liIdentificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas. /li /ul h3Gestión de interfaces /h3 ul liDefinir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas). /li liAsegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas. /li /ul h3Ensayos y validación /h3 ul liDefinir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave. /li liParticipar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración. /li /ul h3Interfaz técnica con socios /h3 ul liActuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor. /li liCoordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos. /li /ul h3Entornos exigentes /h3 ul liTrabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul libGrado en Ingeniería Aeroespacial. /b /li libMáster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable). /b /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul libEntre 3 y 5 años de experiencia: /b /li liIntegración de sistemas propulsivos en aeronaves. /li liProgramas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo. /li liExperiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento sólido de: /li liIntegración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave. /li liSeguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma. /li liExperiencia en: /li liDefinición, planificación y coordinación de ensayos de integración. /li liGestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas. /li liFamiliaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico. /li /ul h3Coordinación y trabajo en equipo /h3 ul liExperiencia en coordinación técnica con: /li liEquipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas). /li liSocios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica. /li liCapacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders. /li liAlta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. /li liPerfil estructurado, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados. /li liRigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema. /li liEspañol: nivel alto. /li liInglés: nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica). /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liParticipación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación). /li liExperiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados. /li liExperiencia en proyectos de alta tecnología o defensa. /li /ul h3Teletrabajo /h3 ul li40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, • Planificar y priorizar tareas junto a producto y negocio, • Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders, • Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas, • Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad, • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables, • Impulsar la mejora continua del equipo y del producto Requisitos y habilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (especialmente AWS)., • Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en code review y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos. /li liEjecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad. /li liOptimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras. /li liDesarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos. /li liColaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL). /li liConstruir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales. /li liParticipar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux. /li liMantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos Obligatorias /h3 ul liGrado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín. /li liMínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos. /li liExperiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liPython, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing. /li liEcosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue. /li liPostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices. /li liLinux / Bash scripting a nivel de administración y automatización. /li liExperiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias). /li liManejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE). /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares. /li liConocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido. /li liExperiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada. /li liConocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares. /li liFamiliaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube. /li liExperiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares). /li liConocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing. /li liContribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor e innovadores en más de 20 países en los que operamos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos a alguien como tú para unirte a nuestro #RumboSacyr y ayudarnos a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones: • Responsable integral de la operación y cumplimiento contractual de la planta., • Garantizar la producción, calidad, disponibilidad y seguridad de la planta., • Interlocutor con autoridades y cliente público., • Líder de equipos multiculturales., • Gestión de riesgos técnicos, energéticos e institucionales para asegurar la continuidad del servicio. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería (Industrial, Caminos). Valorable especialidad en Electricidad, Electrónica o Mecánica y MBA/Cursos Financieros., • Experiencia mínima: 3-5 años en gestión de proyectos de agua (desalación, depuración, etc.)., • Idiomas. Francés e Inglés., • Manejo de Paquete Office (nivel avanzado). ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, vales de comida, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Crecimiento personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado e iniciativas de vida saludable. La oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por tres principios: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. Para nosotros, el camino es tan importante como el destino. Por eso aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que forman este gran equipo. Nos retamos a innovar, a vivir nuevas experiencias, a mantenernos unidos y a potenciar tu talento siempre con los mejores compañeros y un espíritu de mejora constante. Juntos, somos más fuertes. Traza tu propio rumbo hacia el futuro. xcskxlj Marca tu #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.br/Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liDefinición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos /li liEjecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas) /li liDiseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés /li liAutomatización de pruebas funcionales /li liToma de requisitos y definición de criterios de aceptación. /li liIdentificación, reporte y seguimiento de defectos /li liTrabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pEn Quest Global creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3En Quest Global Tendrás /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente. Mínimo requerido: Meces 2 /li liDesarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con lenguajes SQL. Mínimo requerido: 5 años /li liPruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Spring, Hibernate, JSF. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Junit. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con UML. Mínimo requerido: 5 años /li liExperiencia con Jira (gestión de incidencias y tareas). Mínimo requerido: 5 años /li liEn posesión de alguna certificación de software, ISO, gestión de proyecto, ITIL, cloud, testing, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p ul liArquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas. /li liAntenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea. /li liAntenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF. /li liSeguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liEspecificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liGestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. /li liEstudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF. /li liIdentificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF. /li liElaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF. /li liRevisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF. /li liSeguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF. /li liAsistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. /li /ul h3Titulación /h3 ul liGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas. /li liExperiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones. /li liSe requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente). /li liInglés. Mínimo requerido: B2 /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M) OTIS MADRIDApplyremote type: On-Sitelocations: P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Date Posted: Country:SpainLocation:P.E El Encinar, Avd Arroyomolinos, 7, 28921 Alcorcón MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ¿Eres Ingeniero/a interesado en crecer en el área comercial de una gran multinacional? ¡Eleva tu carrera al siguiente nivel! OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M) en MADRID: Como INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M), tus funciones serán: • Analizar la cartera existente y el mercado potencial para identificar oportunidades de negocio en obra nueva y rehabilitación de edificios, trabajando en coordinación con el equipo para definir estrategias de captación. • Desarrollar y gestionar relaciones externas (promotoras, constructoras, estudios de apertura, administradores de fincas y comunidades) para captar nuevos clientes interesados en la instalación de ascensores. • Gestionar y hacer seguimiento de todas las fases del proyecto de instalación de ascensores, desde la detección de la oportunidad y prescripción técnica (cuando sea necesaria), hasta la contratación, ejecución y cobro. • Realizar análisis de proyectos (interpretación de planos, visitas a obra o edificios existentes, revisión de documentación técnica, viabilidad de instalación, etc.) y elaboración de ofertas y presupuestos personalizados, asegurando soluciones alineadas con criterios de seguridad, normativa vigente, eficiencia energética y calidad. • Colaborar estrechamente con el equipo técnico en la definición, planificación y ejecución de proyectos de nueva instalación, garantizando la correcta alineación de objetivos y la máxima satisfacción del cliente. • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial especializado a clientes, acompañándolos en todo el proceso de toma de decisión y ofreciendo soluciones que optimicen valor, funcionalidad y cumplimiento normativo. • Colaborar con la parte de ejecución de obra a fin de lograr la realización y ejecución de proyectos con calidad poniendo atención a posibles desviaciones en tiempo o producto que requieran de modificaciones de costes y/o precios de venta. • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia con el objetivo principal de satisfacer las necesidades de los clientes y aseguramiento de la calidad. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Graduado en Arquitectura o Ingeniería de la rama técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Civil o similares). EXPERIENCIA: Preferiblemente de 1 a 2 años de experiencia en sectores industriales, en ventas de proyectos técnicos, desarrollo de negocio o posiciones afines.Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de la elevación. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés valorable, no imprescindible. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. Perfil junior con interés por desarrollarse profesionalmente en una posición técnico-comercial. Capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y habilidades de comunicación.Qué ofrecemos: Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.* Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.* Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).* Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.* Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.* Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento.* Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at br#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.).Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades, participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo.Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles: Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales.Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidadad para viajar.Requisitos deseables:Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de seguros o empresa de servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector asegurador.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Qué buscamos:Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional:EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año).Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso social:Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #LI-HYBRID

ppBuscamos un MLOps Engineer apasionado/a por la IA Generativa y entornos cloud, y que quiera ser parte de proyectos innovadores. Si te identificas, este es el reto que estabas esperando! /p pEn Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /p pBuscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. /p h3Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab /h3 ul liDesarrollar APIs, microservicios y componentes backend en Python para plataformas de IA Generativa y MLOps, integrándolos con MLflow, Databricks, Azure Machine Learning, Azure AI Foundry, etc. /li liDiseñar e implementar servicios orientados al ciclo de vida de modelos, incluyendo registro, versionado, despliegue, monitorización y trazabilidad, desplegándolos en contenedores sobre AKS. /li liIntegrar soluciones con servicios Azure como Key Vault, Blob Storage, Event Hub, Service Bus, Application Insights, Container Registry y Azure DevOps (con estándares de seguridad, trazabilidad, monitorización y gobierno definidos para la plataforma). /li liDesarrollar componentes para casos de IA Generativa, incluyendo extracción de documentos, indexación semántica, interacción con modelos LLM, bases de datos vectoriales y servicios de recuperación aumentada. /li liImplementar procesos de orquestación, automatización y despliegue de modelos o servicios de IA mediante pipelines CI/CD. /li liColaborar en la definición técnica de servicios backend para MLOps, incluyendo gestión de artefactos, entornos, permisos, auditoría y gobierno del ciclo de vida de modelos. /li liColaborar con arquitectos, equipos de data science, equipos de IA Generativa, MLOps e infraestructura para aterrizar requisitos técnicos y resolver dependencias. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos Azure. /li liConocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, Azure DevOps. /li liExperiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. /li liConocimientos en modelado y gestión de datos en Azure Databricks, Synapse, Data Factory. /li liExperiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. /li liHabilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. /li liMentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI Cloud. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /li liTeletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en los hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /li liHorarios flexibles adaptados a tu vida personal, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /li li23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. /li liTarjeta restaurante como beneficio social adicional. /li liSeguro médico y póliza dental con amplia cobertura. /li liPlan de retribución flexible: transporte y guardería. /li liFormación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /li liPrograma de desarrollo de carrera. Serás el dueño de tu crecimiento. /li liUn extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños. /li /ul pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Azure? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor e innovadores en más de 20 países en los que operamos. /p pBuscamos a alguien como tú para unirte a nuestro #RumboSacyr y ayudarnos a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones /h3 ul lipbResponsable integral de la operación y cumplimiento contractual /b de la planta. /p /li lipGarantizar la bproducción /b, bcalidad /b, bdisponibilidad /b y bseguridad /b de la planta. /p /li lipbInterlocutor /b con autoridades y cliente público. /p /li lipbLíder de equipos /b multiculturales. /p /li lipbGestión de riesgos /b técnicos, energéticos e institucionales para asegurar la continuidad del servicio. /p /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul lipGrado en bIngeniería /b (Industrial, Caminos). Valorable especialidad en Electricidad, Electrónica o Mecánica y MBA/Cursos Financieros. /p /li lipExperiencia mínima: b3-5 años /b en gestión de proyectos de agua (desalación, depuración, etc.). /p /li lipIdiomas: bFrancés /b e bInglés /b. /p /li lipManejo de bPaquete Office /b (nivel avanzado). /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pBeneficios sociales (seguro médico, vales de comida, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /p pCrecimiento personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado e iniciativas de vida saludable. /p pLa oportunidad de formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por tres principios: inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /p pPara nosotros, el camino es tan importante como el destino. Por eso aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad de las personas que forman este gran equipo. /p pNos retamos a innovar, a vivir nuevas experiencias, a mantenernos unidos y a potenciar tu talento siempre con los mejores compañeros y un espíritu de mejora constante. Juntos, somos más fuertes. /p pTraza tu propio rumbo hacia el futuro. Marca tu #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Telefónica España /h3 pbFecha: /b 18 may 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p h3ACCOUNT EXECUTIVE - TERRITORIO CENTRO /h3 p¿Qué buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el universo tecnológico y ser parte del cambio. /p h3Retos en el día a día /h3 ul liGestionar la cartera de clientes para la consecución de los objetivos comerciales establecidos, analizando la situación del cliente, detectando necesidades y oportunidades de negocio latentes. Diseñar la estrategia comercial para la venta de productos y servicios, mejorar el conocimiento del cliente mediante el mapa de poder y la situación de negocio real y potencial, y establecer la agenda de visitas/contactos para conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección. /li liCoordinar la elaboración de propuestas y ofertas para clientes y la presentación dentro de los plazos acordados, supervisando la información recogida y los requerimientos técnico-económicos. Trasladar la información necesaria a cada área que interviene en el proceso. /li liDar atención personalizada a los clientes mediante visitas periódicas. Centralizar y unificar la interlocución del cliente con Movistar para tratar los asuntos en gestión y canalizar los diferentes temas hacia las áreas competentes. /li liIniciar la provisión de los servicios y equipos contratados por el cliente registrando pedidos en los sistemas de información, informando a las áreas competentes y asegurando la correcta puesta en marcha del servicio. /li liRealizar las tareas necesarias para mantener un conocimiento detallado de los productos y servicios ofrecidos, asistiendo a cursos de formación y autoformación. /li liConocer las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales mediante reuniones periódicas con superiores o organismos definidos. /li /ul h3Conocimientos y habilidades que suman /h3 ul liProductos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, especialmente servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, etc.). /li liMercado de las Telecomunicaciones y la competencia. /li /ul h3Experiencia deseada /h3 ul liVenta o consultoría mínima de 2 años. /li liRelación y atención a clientes. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liImpacto /li liColaboración /li liTransformación /li liCrecimiento /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y retribución atractiva. /li liSeguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. /li liFlexibilidad en el modelo de trabajo con opción híbrida. /li liParticipación en programa de voluntariado. /li /ul pEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos. /p pEs necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Arquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF., • Seguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Especificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Gestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF., • Revisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. Titulación • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. Experiencia • Experiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas., • Experiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones., • Se requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente)., • Inglés. Mínimo requerido: B2 Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liPreparación del siguiente Análisis de Apoyo Logístico: Level Of Repair Analysis (LORA) /li liMaintenance Plan /li liMaintenance Engineering Analysis (MEA) /li liReliability Centered Maintenance (RCM) /li liLogistic Support Analysis (LSA) /li liAcording to MIL-STD-1388 S2000M /li /ul h3¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? /h3 ul liIngenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. /li liProfesionales que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. /li liExperiencia como Técnico LSA. /li liSólida comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. /li liJornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año. /li li24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en que lo cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAbrir y gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc). /li liAplicar novedades normativas legales y convencionales, y su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma. /li liTratar datos delicados de los profesionales con alto nivel de confidencialidad y compromiso. /li liUtilizar herramientas de gestión de datos, informes, y aplicar SAP Payroll, HR, SuccessFactors y Financiero. /li liDominar herramientas ofimáticas clave (Excel, Power Point, Word, etc). /li liDesarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a la interacción con equipos multidisciplinares. /li liExpandir creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos con autonomía y bajo guía y mentoría de compañeros con más experiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas. /li liMínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal. /li liValoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales. /li liValorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal. /li liNivel alto de inglés y dominio del español. /li liValorables otros idiomas. /li liConocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y manejo avanzado de Excel y Power Point. /li liHabilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el área de Business Consulting de NTT Data, buscamos Consultores Junior y Senior comprometidos con nuestra visión de que la evaluación de políticas públicas es fundamental para mejorar la efectividad de las acciones y su impacto en la sociedad. Tu misión será ayudarnos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de evaluación de políticas públicas, contribuyendo activamente a generar un cambio positivo en la sociedad. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 ul liDefinición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de evaluación de políticas públicas para diferentes ámbitos: empleo, educación, sanidad, etc. aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. /li liElaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público. /li liParticipación en todas las etapas del ciclo de proyectos evaluación de políticas públicas. Desde el diseño y operacionalización hasta la ejecución y la elaboración de informes, liderando a un equipo de consultores. Algunos de los proyectos de evaluación en los que NTT Data incluyen evaluaciones de impacto económico (SROI), análisis de impacto social (contrafactual), evaluaciones ex ante de planes o programas, así como evaluaciones detalladas de procedimientos y resultados basadas en la Teoría del Cambio. /li /ul h3A nivel de experiencia y conocimiento /h3 ul liImprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos de evaluación de políticas públicas. /li liValorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos relacionados con las siguientes temáticas: Empleo, Servicios sociales, Educación, Sanidad, Justicia, Transformación digital, Sostenibilidad. /li liConocimiento (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…) /li liInglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. /li liValorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. /li liValorable el conocimiento en técnicas de análisis cualitativo y cuantitativo y su interpretación. /li liValorable experiencia en plataformas de explotación estadística (SPSS, R, Stata, etc.). /li liValorable estudios relacionados con la evaluación de políticas públicas (Sociología, Ciencias Políticas, etc.). /li /ul h3A nivel de competencias /h3 ul liCapacidad para interpretar datos y de redacción de documentos /li liIniciativa y proactividad /li liConocimiento del entorno político y social. /li liCapacidad de síntesis y presentación /li liAutonomía /li liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liGran capacidad de comunicación /li liCapacidad de multitarea /li liLiderazgo y trabajo en equipo /li liFlexibilidad /li /ul h3Beneficios /h3 ul liColaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul pTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la validación de sistemas de cifra de alto nivel en voz y datos. /liliColaborar en la validación de configuración y prueba de capacidades de hipeconvergencia, virtualización, centros de procesos de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios en plataformas desplegables. /liliColaborar en la validación de herramientas software relacionadas con la explotación de sistemas SDR, con la portabilidad de formas de onda, y con la configuración, monitorización y control de equipos SDR en sistemas de Mando y Control. /liliColaborar en la validación de herramientas de monitorización. /liliColaborar en el equipo de trabajo para la especificación, evaluación, validación y prueba de ciberseguridad e IA. /liliApoyo al Área Técnica en las siguientes materias o sistemas: /liulliEspecificación de necesidades y servicios informáticos. /liliEspecificaciones de diseño y de producción. /liliEvaluación de ofertas. /liliSeguimiento de pruebas de verificación y validación. /liliInformes de seguimiento e implantación. /liliControl de calidad. /liliGestión de Ingeniería de Sistemas. /li /ul /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Master en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Mínimo requerido: Maestría 2. /liliExperiencia profesional en especificación, evaluación y validación de sistemas y servicios informáticos. Mínimo requerido: 5 años. /liliConocimiento de tecnologías como hipeconvergencia, SDN, virtualización, arquitecturas VDI, dominios de seguridad, centros de procesos de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios. /liliNivel de inglés B1 según MCER. /liliConocimientos deseables: sistemas de cifrado de las comunicaciones, acreditación de sistemas y configuración de red. /liliConocimientos generales de ciberseguridad e IA. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. /liliJornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto. /lili23 días laborales de vacaciones al año. /liliUn día libre por tu cumpleaños. /liliPlan retributivo flexible con seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a la plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulh3EEO Statement /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a un entorno de trabajo inclusivo y seguro, libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr